81-11-09 Statut du personnel enseignant des Universits

Loi n 81-59 du 9 novembre 1981 portant statut du personnel enseignant des universits
Expos des motifs Les personnels enseignants de lUniversit de Dakar sont, actuellement, rgis par un texte provisoire : il sagit du dcret n 71-936 du 28 aot 1971. Depuis 10 ans, ils sont dans une position dattente. Le projet de loi, ci-joint, qui fixe le statut des personnels enseignants africains, a pour objet de les mettre dans une situation rgulire. Il vise non seulement les enseignants de lUniversit de Dakar, mais galement, ceux des universits appeles tre cres sur le territoire national. Il reprend, en les compltant, les dispositions des textes qui rgissent actuellement lUniversit de Dakar, notamment en matire de recrutement, et dfinit, pour tenir compte de la situation spcifique des personnels de lEnseignement suprieur, le rgime des pensions et des positions diverses. En ce qui concerne la rmunration, lavancement, le logement, le texte sinspire trs largement du dcret n 71-936 du 28 aot 1971, rglementant titre provisoire la situation des personnels enseignants, des chefs dtablissement et du recteur africains de lUniversit de Dakar. Pour les personnels enseignants et de recherche, non viss par le prsent projet de statut (fonctionnaires mis disposition, vacataires, contractuels, etc.), mais concourant au fonctionnement des activits denseignement et de recherche dans les universits, il a t prvu un dcret pour rglementer leurs conditions de recrutement, demploi et de rmunration. Les innovations, qui ont t proposes par ce prsent projet de statut, concernent notamment : Les assistants : Jusqu prsent les assistants de lUniversit taient contractuels. Ils taient, au bout de 6 ans, soit nomms matres-assistants, soit licencis de lenseignement suprieur. Un tel systme a eu, comme principal effet, de retarder lafricanisation du personnel enseignant de lUniversit. En effet, il est trs difficile de recruter en nombre suffisant des assistants, surtout dans certains tablissements, du fait que les africains, titulaires des titres requis, prfrent postuler pour des emplois permanents, plus scurisants que les postes dassistant. Ainsi de bons lments ont d, soit quitter lUniversit au bout de 6 ans, soit embrasser contre leur gr, dautres carrires. Cest pourquoi, le prsent projet se propose de recruter les assistants comme stagiaire et de titulariser au bout dun an ou deux, ceux dentre eux qui ont fait preuve de bonnes dispositions. Pour certains, il a t exig des titres supplmentaires pour tre titulariss. L a r e t r a i t e : Le droit pension sera acquis lorsque se trouvera runie, la cessation dactivit, la double condition de 65 ans dge et de trente annes accomplies de services effectifs. Ceci sexplique par le fait que le chemin est long et les tapes difficiles pour arriver au sommet de la hirarchie et il nest pas souhaitable de se sparer de lenseignant lge o il commence seulement acqurir de lexprience, dautant quil a t prouv ici, comme ailleurs, quil pouvait encore servir valablement au-del de lge de 55 ans. Le logement : Le dcret n 71-936 du 28 aot 1971, stipule en son article 14 que les personnels enseignants peuvent bnficier dun logement administratif ou conventionn, sous rserve dune retenue sur le traitement, gale la moiti de la valeur locative. Le prsent projet de statut envisage dautres dispositions en matire de logement. Cest ainsi quil prvoit que ces personnels bnficient dun logement administratif ou conventionn, dans la limite des disponibilits de lUniversit, et que dans ce cas, ils subissent une retenue gale, au plus, au quart de leur traitement indiciaire. Le projet de statut prvoit, par ailleurs, que les mmes personnels, lorsquils ne sont pas logs, bnficient dune indemnit de logement dont le montant est fix par dcret. L e s m i ss i o n s d t u d e s : Les enseignants avaient mis le vu de pouvoir disposer dune mission dtudes de temps en temps, dans leur carrire pour, soit terminer un sujet dtudes, soit se mettre au courant des dernires dcouvertes et informations scientifiques. Cest pourquoi, une mission dtudes de 6 mois a t prvue dans le texte. Pour viter des abus, des conditions rigoureuses ont t fixes pour y avoir droit. Les autorisations dabsence : Les textes, qui rgissent actuellement lUniversit, ne permettent pas aux enseignants de sabsenter pendant plus de 6 semaines dans lanne. Cependant, lexprience a montr que les enseignants dbutants avaient souvent besoin de suivre des stages, entrant dans le cadre de leur spcialit, qui exigeaient des dures plus longues. Cest pourquoi, ce texte prvoit une autorisation dabsence de 3 mois dans lanne pour ces enseignants, avec des conditions bien prcises. Les listes daptitude du CAMES : Pour tre promus, les enseignants taient obligs de sinscrire sur les listes daptitude franaises. Dans le prsent texte ces listes ont t remplaces par celles du CAMES. Dornavant, cest cet organisme interafricain qui est charg de porter un jugement sur laptitude des enseignants africains et dapprcier la valeur scientifique de leurs travaux de recherche. Telle est lconomie du projet de loi que jai lhonneur de soumettre votre examen. LAssemble nationale a dlibr et adopt en sa sance du lundi 26 octobre 1981 ; Le Prsident de la Rpublique promulgue la loi dont la teneur suit, Article premier. La prsente loi sapplique dans les conditions ci-aprs, aux personnels enseignants des Universits.

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Elle est applicable : 1 aux personnels de nationalit sngalaise ; 2 aux personnels ayant la nationalit dun tat africain dont les ressortissants sont autoriss enseigner dans les Universits ; 3 aux personnels trangers mis la disposition du Sngal en vertu de conventions et accords de coopration technique ou culturelle, dans la mesure compatible avec ces conventions et accords. Titre premier. Dispositions gnrales

Chapitre premier. Dispositions communes

Section I. Catgories denseignants et obligations de services Art. 2. Le personnel enseignant des Universits comprend : a) les enseignants de rang magistral : professeurs titulaires, professeurs sans chaire, matres de confrences ; b) les enseignants qui sont les collaborateurs des enseignants viss au prcdent alina : matresassistants, assistants (qui, dans les disciplines cliniques de la Facult de mdecine et de pharmacie, prennent le titre de chefs de clinique, professeurs techniques, chefs de travaux et professeurs techniques adjoints) ; c) titre transitoire, les matres dencadrement. Art. 3. En dehors du service denseignement fix quatre heures de cours par semaine, et du temps consacr la recherche, les professeurs et les matres de confrences sont tenus de participer aux services dexamens, la gestion des dpartements, sections, divisions ou units de recherche de ltablissement o ils enseignent, aux runions et travaux des conseils et assembles et de diriger les travaux des tudiants et des chercheurs. Art. 4 Les matres-assistants sont chargs, dune part, dencadrer les tudiants en petits groupes, dorganiser et de superviser les travaux dirigs, les travaux pratiques et les exercices, de dispenser un enseignement dappoint et de participer aux services dexamens sous le contrle des professeurs et matres de confrences chargs de la partie fondamentale de cet enseignement, dautre part, de contribuer aux travaux de recherche dans les units de recherche o ils sont affects. Ils exercent leurs fonctions sous lautorit du chef de dpartement ou de division ou, dfaut, du professeur ou matre de confrences responsable. Leur service hebdomadaire denseignement est de six heures de cours ou sept heures et demi de travaux dirigs ou douze heures de travaux pratiques. Art. 5. Les assistants sont chargs des travaux dirigs et des travaux pratiques et sont tenus de participer aux travaux de recherche dans les units de recherche o ils sont affects ; ils peuvent, en outre, tre appels corriger les copies et donner aux tudiants toute rptition de cours et toutes explications ou claircissements complmentaires de cours loccasion des travaux dirigs ou des travaux pratiques ainsi qu participer aux services dexamens. Ils assurent leurs fonctions sous lautorit du professeur ou du matre de confrences responsable de la partie fondamentale de lenseignement concern et sous la direction des matres-assistants. Leur service hebdomadaire denseignement est le mme que celui des matres-assistants. Art. 6. Les chefs de travaux ou assimils sont chargs, dans les laboratoires et les ateliers des coles nationales suprieures et des institutions duniversit, des travaux pratiques et dexprimentation. Ils doivent : assurer la prparation et la correction des travaux pratiques et dexprimentation qui leur sont confis ; effectuer des recherches dans les units de recherche pdagogique o ils sont affects aprs avis du Conseil dtablissement. Ils peuvent en outre se voir confier la direction dun laboratoire ou dun atelier denseignement et notamment la direction des personnels et la gestion du matriel de laboratoire ou de latelier. Les services denseignement des chefs de travaux sont de douze heures hebdomadaires. Art. 7. Les professeurs techniques adjoints assistent les professeurs techniques et les chefs de travaux dans leurs fonctions denseignement, dencadrement et de recherche pdagogique. Les services denseignement des professeurs techniques adjoints sont de seize heures hebdomadaires. Section 2. Positions Art. 8. Le personnel enseignant des universits a droit un cong annuel gal au maximum aux vacances universitaires de fin danne et au minimum soixante-quinze jours conscutifs lexception des personnels appartenant au Centre hospitalier universitaire, pour lesquels le cong annuel est de deux mois. Art. 9. La mission est la position de lenseignant qui exerce, provisoirement, ses fonctions denseignant ou de chercheur en dehors de son universit de rattachement, tout en restant titulaire de son poste ou en conservant lemploi quil occupe, mme si les ncessits du service conduisent confier tout ou partie de ses fonctions un intrimaire.

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Art. 10. Les enseignants des universits qui sont titulaires, peuvent bnficier sur leur demande, dune mission de longue dure pour tude ou pour exercer un enseignement, en dehors des universits, pour une priode de deux ans au plus. Ils ne peuvent bnficier dune nouvelle mission de longue dure quaprs avoir repris leurs fonctions lUniversit, au terme de la mission prcdente et avoir, depuis, exerc pendant 3 ans au moins. Le temps de mission de longue dure est pris en compte pour lavancement et pour la constitution du droit pension. Dans cette position, ils ne peuvent percevoir aucune rmunration de la part de lUniversit. Art. 11. Les membres du personnel enseignant des universits peuvent bnficier chaque anne, dune mission de coutre dure pour une priode maximale de six semaines ; ils conservent, dans cette position, la totalit de leur rmunration et de leurs moluments. Art. 12. Une autorisation dabsence dune dure maximale de trois mois dans lanne, peut tre accorde aux matres-assistants, et assistants qui doivent suivre un stage entrant dans le cadre de leur spcialit, aprs avis motiv de leur chef dtablissement. Pendant cette priode, ils continuent percevoir lintgralit de leur traitement. Art. 13. Les enseignants des universits, placs en position de dtachement de longue dure, peuvent tre remplacs dans leur emploi aprs une priode dun an passe dans cette position. lexpiration du dtachement, les intresss sont rintgrs dans leur emploi, immdiatement, sils nont pas t remplacs, la premire vacance survenant dans leur spcialit, sils ont t remplacs. Art. 14. Les personnels titulaires qui font preuve dinsuffisance professionnelle sont, soit admis la retraite, soit, sils ne remplissent pas les conditions requises, licencis. La dcision est prise sur avis conforme de la Commission disciplinaire dsigne par lAssemble de lUniversit, aprs observation des formalits prescrites en matire disciplinaire. Les personnels licencis pour insuffisance professionnelle peroivent une indemnit gale aux trois quarts de leur rmunration universitaire et, le cas chant, de leurs moluments hospitaliers affrents au dernier mois dactivit multiplis par le nombre dannes de service valides pour la retraite. Cette indemnit peut tre verse par mensualit. Art. 15. La limite dge applicable aux enseignants des universits est fixe 65 ans. Section 3. Honorariat et costume acadmique Art. 16. Le titre de professeur honoraire dun tablissement denseignement dune universit peut tre confr par dcret aprs avis de lAssemble ou du Conseil de ltablissement et de lAssemble de lUniversit : 1 aux professeurs titulaires admis la retraite ; 2 aux professeurs titulaires appels dautres fonctions, aprs avoir appartenu ltablissement au titre de professeur pendant au moins 6 ans. Art. 17. Le titre de matre de confrences honoraire dun tablissement denseignement dune universit peut tre confr dans les formes prvues larticle prcdent : 1 aux matres de confrences admis la retraite ; 2 aux matres de confrences appels dautres fonctions aprs avoir appartenu pendant sept ans au moins ltablissement au titre de matre de confrences 3 aux matres-assistants de premire classe admis la retraite. Art. 18. Les professeurs et matres de confrences honoraires participent lAssemble et au Conseil de ltablissement concern avec voix consultative. Ils figurent sur lannuaire de ltablissement et sont convoqus aux crmonies. Art. 19. Les personnels enseignants des Universits, ainsi que les professeurs et matres de confrences honoraires, portent, selon leur grade, le costume acadmique de leur discipline dans les crmonies universitaires et dans les autres crmonies officielles o les universits sont convies en corps constitu. La composition du costume est dfinie par dcret, aprs avis de lAssemble de lUniversit. Sa confection est prise en charg par ltat. Art. 20. Les personnels enseignants des universits sont tenus de rsider dans lagglomration urbaine sige de ltablissement o ils enseignent, sils nen ont t dispenss pour cause approuve par le Ministre charg de lEnseignement suprieur, aprs avis du Recteur.

Chapitre 2. Dispositions particulires

Section 1. Personnel du C entre hospitalier universitaire Art. 21. Lensemble des tches de soins, denseignement et de recherche est assur, dans le Centre hospitalier universitaire de Dakar, par le mme personnel qui comprend : 1 les professeurs titulaires, les professeurs sans chaire et les matres de confrences agrgs de la Facult de mdecine et de pharmacie, qui sont, en mme temps, mdecins, chirurgiens,

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pharmaciens, spcialistes, biologistes ou odontologistes des services universitaires des hpitaux de Dakar ; 2 les matres-assistants de la Facult ou le personnel assimil qui sont, en mme temps, assistants des services universitaires des hpitaux de Dakar ; 3 les assistants et chefs de clinique de la Facult qui sont, en mme temps, assistants des services universitaires des hpitaux. Art. 22. Les personnels, viss larticle 21 de la prsente loi, sont soumis, la fois, aux dispositions statutaires prvues pour les enseignants des universits et celles qui sont applicables au personnel mdical des hpitaux. Les mesures dordre individuel, concernant ces personnels, sont prononces par arrt conjoint du Ministre charg de lEnseignement suprieur et du Ministre charg de la Sant publique, ou, sil y a lieu, par dcret pris sur rapport conjoint de ces deux ministres. Art. 23. Les personnels, viss larticle 21 de la prsente loi, consacrent leurs fonctions hospitalires, lenseignement et la recherche, au sein du Centre hospitalier universitaire (ou dun tablissement li au CHU par une convention), o ils doivent tre prsents temps plein, la totalit de leur activit professionnelle. Cependant, les mdecins, les chirurgiens, les spcialistes, les biologistes ou odontologistes, chef de service ou non, peuvent sans que lexercice de cette facult modifie les conditions de leur titularisation, de leur avancement ou de leur rmunration, faire des consultations prives lhpital ou dans les cliniques, directement rmunres par les malades ou les cliniques, selon les dispositions prvues par dcret. Art. 24. Les matres de confrences agrgs de la Facult, mdecins, chirurgiens, pharmaciens, spcialistes, biologistes ou odontologistes des services universitaires des hpitaux exercent leurs fonctions sous la direction dun chef de service lorsquils ne sont pas eux-mmes chefs de service. Ils sont, galement, chargs de dispenser lenseignement donn au Centre hospitalier universitaire et de concourir aux travaux de recherche qui y sont effectus sous la direction des professeurs titulaires. Section 2. Personnel de lInstitut universitaire de technologie (IUT) Art. 25. Les personnels enseignants de lIUT sont tenus de consacrer la totalit de leurs activits professionnelles leurs fonctions dans ltablissement o ils doivent tre prsents temps plein. Art. 26. En sus de leurs activits denseignement, les personnels enseignants de lIUT sont tenus de consacrer leurs activits de recherche des thmes dfinis par le Conseil de ltablissement. Toutefois, les professeurs techniques, les chefs de travaux et les professeurs techniques adjoints ne sont tenus deffectuer que des recherches pdagogiques. Section 3. Personnel de lcole normale suprieure Art. 27. Les personnels enseignants de lENS sont tenus de consacrer la totalit de leurs activits professionnelles leurs fonctions spcifiques, savoir : formation pdagogique et pratique des lves-professeurs de lenseignement moyen et scolaire, des lves-inspecteurs et des lves-inspecteurs adjoints ; recherches pdagogiques ; perfectionnement des personnels enseignants. Titre II. Recrutement

Chapitre premier. Des professeurs

Art. 28. Les professeurs titulaires et les professeurs sans chaire sont nomms par dcret pris sur proposition du Ministre charg de lEnseignement suprieur et sur prsentation : des sections comptentes du CAMES et de lAssemble ou du Conseil de ltablissement intress. LAssemble ou le Conseil de ltablissement sige en formation restreinte, comprenant le doyen ou le directeur et les seuls enseignants de rang au moins gal celui de la fonction postule ; en labsence dune section comptente du CAMES, dune commission spciale prside par le Recteur et comprenant les doyens des facults intresses et quatre spcialistes de rang au moins gal celui de la fonction postule. Art. 29. Pour tre nomms professeurs titulaires, les candidats doivent tre ges de 30 ans au moins, et avoir enseign pendant au moins 2 annes dans un tablissement denseignement suprieur en qualit de matre de confrences. Le titre de professeur sans chaire peut tre donn aux matres de confrences titulaires runissant les conditions exiges pour tre nomms professeurs titulaires. Le nombre de professeurs sans chaire ne doit pas excder le tiers de celui des professeurs titulaires. Les professeurs sans chaire ne peuvent pas prendre part au vote de lAssemble ou du Conseil de ltablissement pour la prsentation des professeurs titulaires.

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Chapitre 2. Des matres de confrences

Art. 30. Pour tre nomms matres de confrences, les candidats doivent avoir enseign pendant au moins 2 annes dans un tablissement denseignement suprieur. Art. 31. Les matres de confrences sont nomms par dcret sur proposition du Ministre charg de lEnseignement suprieur et sur prsentation de lAssemble ou du Conseil de ltablissement concern. la Facult des sciences et la Facult des lettres et sciences humaines, les candidats doivent justifier du grade de docteur dtat et tre inscrits sur une liste daptitude aux fonctions de matres de confrences, tablie annuellement par les sections comptentes du CAMES. la Facult des sciences juridiques et la Facult des sciences conomiques et aux sections mdecine et pharmacie de la Facult de mdecine et de pharmacie, les matres de confrences sont recruts soit par la voie des concours dagrgation, soit aprs inscription sur les listes daptitude du CAMES. la section de chirurgie dentaire de la Facult de mdecine et de pharmacie, les candidats doivent tre inscrits sur une liste daptitude aux fonctions de matre de confrences tablie actuellement par les sections comptentes du CAMES. lInstitut universitaire de technologie, les candidats doivent tre titulaires du doctorat dtat s sciences et inscrits sur la liste daptitude aux fonctions de matre de confrences tablie par les sections comptentes du CAMES ou tre titulaires de lagrgation de droit ou de sciences conomiques. Les juristes et les conomistes peuvent, galement, tre choisis parmi les candidats inscrits sur la liste daptitude aux fonctions de matre de confrences du CAMES. Dans les instituts duniversits, les candidats doivent justifier du grade de docteur dtat et tre inscrits sur une liste daptitude aux fonctions de matre de confrences, tablie annuellement par les sections comptentes du CAMES ou en labsence de telles instances, par la commission spciale prvue larticle 28 de la prsente loi.

Chapitre 3. Des matres-assistants

Art. 32. Les matres-assistants sont nomms par le Ministre charg de lEnseignement suprieur parmi les candidats inscrits sur une liste daptitude aux fonctions de matre-assistant (LAFMA) tablie annuellement par les sections comptentes du CAMES, ou dfaut par la commission spciale prvue larticle 28 de la prsente loi. Art. 33. Peuvent tre inscrits sur la liste daptitude aux fonctions de matre-assistant : 1 Pour la Facults des sciences juridiques et la Facult des sciences conomiques : les titulaires dun doctorat dtat, ayant enseign pendant au moins 2 annes dans un tablissement suprieur. 2 Pour la Facult des sciences : les docteurs s sciences ; les titulaires dun doctorat de 3e cycle ; les ingnieurs-docteurs ; les agrgs de lenseignement secondaire. Les titulaires de lun ou lautre de ces diplmes ou titres doivent, en outre, avoir enseign, pendant au moins 2 annes dans un tablissement denseignement suprieur. 3 Pour la Facult des lettres et sciences humaines : les docteurs s lettres ; les agrgs de lenseignement secondaire ; les titulaires du doctorat de 3e cycle. Les titulaires de lun ou de lautre de ces diplmes ou titres doivent, en outre, avoir enseign, pendant au moins 2 annes dans un tablissement denseignement suprieur. 4 Pour la Facult de mdecine et de pharmacie : la section mdecine et pour les disciplines fondamentales ou mixtes, les assistants de la Facult, assistants des services universitaires des hpitaux depuis 2 annes au moins. la section pharmacie : les docteurs dtat en pharmacie, les pharmaciens docteurs dtat s sciences, les docteurs dtat s sciences qui ont enseign pendant au moins 2 annes dans un tablissement denseignement suprieur ; les candidats possdant des titres ou des diplmes figurant sur une liste arrte aprs avis de la section permanente du Conseil de lEnseignement suprieur. la section chirurgie dentaire : les docteurs dtat en chirurgie dentaire titulaires dun doctorat de 3 e cycle en sciences odontologiques qui ont enseign pendant au moins 2 annes dans un tablissement denseignement suprieur ; les candidats possdant des titres ou des diplmes figurant sur une liste arrte aprs avis de la section permanente du Conseil de lEnseignement suprieur. 5 Pour lInstitut universitaire de technologie (IUT) : les titulaires dun doctorat dtat ; les docteurs ingnieurs ; les titulaires dun doctorat de 3e cycle ou de lagrgation de lenseignement secondaire ;.

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les docteurs en pharmacie, les docteurs en mdecine et les docteurs vtrinaires, remplissant les conditions requises pour tre nomms matres-assistants dans les Facults de mdecine et de pharmacie ou dans les coles vtrinaires ; les candidats possdant des titres ou diplmes figurant sur une liste dresse aprs avis de la section permanente du Conseil de lenseignement suprieur ; les titulaires du doctorat de 3 e cycle, les ingnieurs-docteurs, les agrgs de lenseignement secondaire, les docteurs en mdecine, les docteurs en pharmacie et les docteurs vtrinaires doivent, en outre, avoir enseign pendant au moins 2 annes dans ltablissement. 6 Pour lcole des bibliothcaires, archivistes et documentalistes (EBAD) : les titulaires dun doctorat de 3e cycle en bibliothconomie, en archivistique ou en documentation condition davoir enseign pendant au moins 2 annes dans ltablissement ; les titulaires dun doctorat de 3 e cycle en histoire, les docteurs s sciences juridiques ou conomiques, les docteurs-ingnieurs qui ont enseign pendant au moins 2 annes dans ltablissement ; 7 Pour le Centre dtudes des sciences et techniques de linformation (CESTI) ; les titulaires dun doctorat de 3 e cycle en sciences de linformation (spcialistes : droit de linformation, conomie de linformation, sociologie de linformation) qui ont enseign pendant au moins 2 annes dans ltablissement ; les docteurs s sciences juridiques ou s sciences conomiques qui ont enseign, pendant au moins 2 annes dans ltablissement ; 8 Pour lcole normale suprieure (ENS) : Outre les candidats possdant les titres requis pour les Facults des lettres et sciences humaines et des sciences, les titulaires dun doctorat de 3 e cycle des sciences de lducation ou dun diplme quivalent.

Chapitre 4. Des assistants et chefs de cliniques

Art. 34. Les assistants sont recruts comme stagiaires par le Recteur sur proposition : pour les Facults et les coles nationales suprieures, de lAssemble ou du Conseil de ltablissement sigeant en formation restreinte ; pour les instituts duniversit, du directeur de linstitut aprs avis du Conseil dtablissement. La dure du stage est dun an. lissue du stage, les assistants sont, titulariss, soit astreints une nouvelle anne de stage, soit licencis. Art. 35. Les assistants ne peuvent tre titulariss que sur proposition du dpartement intress, aprs avis de lAssembl de la Facult ou du Conseil de ltablissement. Pour la Facult des sciences juridiques et la Facult des sciences conomiques, les assistants doivent, obligatoirement obtenir un deuxime diplme dtudes approfondies (DEA) ou un titre ou diplme quivalent, ou un doctorat de 3e cycle pour tre titulariss ; Pour la Facult des sciences et la Facult des lettres et sciences humaines, les assistants non agrgs doivent, obligatoirement, avoir soutenu une thse de doctorat de 3 e cycle pour tre titulariss ; Pour la Facult de mdecine en pharmacie : la section mdecine les assistants doivent recueillir lavis favorable du Comit consultatif du Centre hospitalier universitaire pour tre titulariss. la section odontologie, les assistants doivent recueillir lavis favorable du Comit consultatif du Centre hospitalier universitaire, pour tre titulariss. Toutefois, les titulaires dun diplme dtudes approfondies doivent avoir, au pralable, soutenu une thse de doctorat de 3e cycle ; la section pharmacie, les titulaires du diplme dtudes approfondies s sciences (DEA), doivent, obligatoirement, avoir soutenu une thse de doctorat de 3 e cycle s sciences pour tre titulariss ; pour les coles nationales suprieures et les instituts dUniversit, les assistants sont titulariss dans les mmes conditions que les assistants des Facults selon la discipline pratique. Art. 36. Peuvent faire acte de candidature aux fonctions dassistant : 1 Pour la Facult des sciences juridiques et la Facult des sciences conomiques : les titulaires du diplme dtudes approfondies (DEA) ; les titulaires de titres ou diplmes quivalents. 2 Pour la Facult de mdecine et de pharmacie : la section mdecine et pour les disciplines cliniques : les docteurs en mdecine, anciens internes des hpitaux de Dakar, dans les 4 annes suivant la fin de leur internat, sils ont accompli 4 annes dinternat aprs concours, dont 2 ans au moins dans les disciplines pour lesquelles ils postulent. les docteurs en mdecine, anciens internes en psychiatrie des hpitaux de Dakar, dans les disciplines correspondant leur spcialit ; les docteurs en mdecine, titulaires dun certificat dtudes spciales (CES), dans les disciplines pour lesquelles ils postulent ayant 4 ans dexercice dont 2 ans au moins dans une rgion autre que celle du Cap Vert, dans la limite des postes disponibles aprs recrutement, dans les conditions prvues ci-dessus. Seuls sont pris en considration les CES dont le cycle denseignement est au moins gal 3 ans.

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la section mdecine et pour les disciplines biologiques : les docteurs en mdecine ou les pharmaciens diplms anciens internes des hpitaux de Dakar ; les candidats docteurs en mdecine et pharmaciens diplms, titulaires dun CES de biologie dont le cycle denseignement est au moins gal 2 ans ou, dfaut de deux CES ; les docteurs dtat s sciences pharmaceutiques ou les docteurs de 3 e cycle des disciplines pharmaceutiques ; les docteurs en mdecine et les pharmaciens diplms titulaires de la licence s sciences, de la matrise s sciences ou dun diplme dtudes approfondies (DEA) ; les docteurs dtat s sciences et les docteurs de 3e cycle s sciences. la section mdecine et pour les disciplines mixtes comportant une option soit clinique, soit biologique, les candidats doivent justifier les conditions de candidature loption choisie. Dans les conditions prvues par les conventions internationales de coopration technique ou culturelle auxquelles le Sngal est partie, les assistants peuvent galement, tre choisis parmi les candidats en provenance dhpitaux ou de Facults trangers possdant des titres quivalents. la section odontologie : les docteurs en chirurgie dentaire, anciens internes des hpitaux de Dakar, dans les 4 annes suivant la fin de leur internat, sils ont accompli 3 annes dinternat aprs concours, dont 2 ans au moins dans les disciplines pour lesquelles ils postulent ; les titulaires dun diplme dtudes approfondies. la section pharmacie : les titulaires du doctorat dtat en pharmacie : les titulaires du doctorat en mdecine ;` les titulaires du doctorat vtrinaire ; les titulaires du doctorat de 3e cycle s sciences ; les titulaires dun diplme de pharmacien justifiant dun certificat dtudes spciales en pharmacie ou dun diplme quivalent ; les titulaires dun diplme dtudes approfondies s sciences. 3 Pour la Facult des sciences : les agrgs de lenseignement secondaire ; les admissibles lagrgation ; les docteurs-ingnieurs ; les titulaires dun doctorat de 3e cycle obtenu aprs la matrise denseignement ou de recherche ; les ingnieurs remplissant les conditions pour tre admis sinscrire en vue du diplme de docteur-ingnieur ; les docteurs vtrinaires ; les titulaires dun diplme dtudes approfondies ; les professeurs certifis. 4 Pour la Facult des lettres et sciences humaines ; les agrgs de lenseignement secondaire ; les admissibles lagrgation ; les titulaires dun doctorat de 3e cycle obtenu aprs la matrise denseignement ; les titulaires du diplme dtudes approfondies ; les titulaires du diplme de lcole des Chartes ; les professeurs certifis. 5 Pour linstitut universitaire de technologie ; les agrgs de lenseignement secondaire ; les admissibles lagrgation ; les docteurs-ingnieurs ; les titulaires dun doctorat de 3e cycle ; les ingnieurs remplissant les conditions pour tre admis sinscrire en vue du diplme de docteur-ingnieur ; les titulaires du doctorat de mdecine, du doctorat vtrinaire ou dun diplme de pharmacien ; les titulaires dun diplme dtudes approfondies de sciences juridiques ou conomiques ou dun diplme quivalent. 6 Pour lcole normale suprieure : les agrgs de lenseignement secondaire ; les professeurs certifis ; les inspecteurs de lenseignement primaire ; les professeurs de lenseignement secondaire. Ces candidats doivent, en outre, avoir exerc leurs fonctions pendant au moins 5 annes. 7 Pour lcole des bibliothcaires, archivistes et documentalistes : les titulaires dun doctorat de 3 e cycle en bibliothconomie, en archivistique ou en documentation ; les titulaires dun diplme professionnel en bibliothconomie ou en documentation ou du certificat de stage international des archives et pouvant justifier : soit du certificat dtudes suprieures (CES) ou du diplme dtudes suprieures s sciences juridiques ou s sciences conomiques ; soit du diplme dtudes approfondies (DEA) s sciences ou s sciences juridiques ou s sciences conomiques ;

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soit de lattestation dadmission en 2 e anne de 3 e cycle de la Facult des lettres et sciences humaines ; les archivistes palographes ; les titulaires dun doctorat de 3e cycle ; les ingnieurs titulaires dun diplme de bibliothcaire ou de documentaliste. 8 Pour le Centre dtudes des sciences et techniques de linformation : les titulaires dun doctorat de 3e cycle en sciences de linformation ; les journalistes diplms dune cole suprieure de journalisme reconnue par le CESTI de Dakar, ayant deux annes dexprience professionnelle et pouvant justifier du diplme dtudes suprieures DES s sciences juridiques ou s sciences conomiques ; les titulaires du diplme dtudes approfondies (DEA) s sciences juridiques ou s sciences conomiques ou s lettres ; les titulaires dun certificat dtudes suprieures (CES) s sciences juridiques ou s sciences conomiques.

Chapitre 5. Des professeurs techniques, des chefs de travaux et des professeurs techniques adjoints
Art. 37. Les professeurs techniques sont nomms par arrt du Ministre charg de lEnseignement suprieur, sur proposition du Directeur de lIUT aprs avis du Conseil dtablissement. Nul nest admis exercer les fonctions de professeurs techniques lIUT dans une spcialit donne, sil nest agrg de lenseignement secondaire ou sil na t reu un concours qui comprend des preuves crites, orales et pratiques en laboratoire ou atelier. Les conditions dorganisation et le programme du concours sont fixs par dcret. Les spcialits de professorat technique sont fixes par dcret sur proposition du Conseil dtablissement. Peuvent prendre part ce concours : les titulaires dun diplme de fin du second cycle des Facults ; les ingnieurs remplissant les conditions pour tre admis sinscrire en vue du diplme de docteur-ingnieur ; les diplms des coles suprieures de commerce ; les chef de travaux de lIUT enseignant ce titre depuis cinq annes au moins. Art. 38. Les chefs de travaux sont nomms par arrt du Ministre charg de lEnseignement suprieur pris sur prsentation du Conseil dtablissement. Nul nest admis exercer les fonctions de chef de travaux de lIUT dans une spcialit donne sil nest : soit titulaire dun diplme dingnieur ou dcole suprieure de commerce ou du certificat daptitude au professorat lenseignement technique (CAPET) ; soit admis un concours qui comprend des preuves crites, orales et pratiques en laboratoire ou en atelier. Les programmes et modalits du concours sont fixs par dcret. Peuvent prendre part ce concours : les titulaires du diplme universitaire de technologie ou dun diplme reconnu quivalent par la commission des quivalences de lUniversit comptant trois annes de service dans lindustrie ou dans les tablissements denseignement technique ; les professeurs techniques adjoints enseignant ce titre depuis cinq annes au moins. Les spcialits de chefs de travaux sont fixes par dcret pris sur proposition du Conseil de ltablissement concern. Art ; 39. Les professeurs techniques adjoints sont nomms par arrt du Ministre charg de lEnseignement suprieur, pris sur proposition du Conseil dtablissement. Nul nest admis exercer les fonctions de professeur technique adjoint lIUT dans une spcialit donne, sil na t reu un concours qui comprend des preuves crites, orales et pratiques en laboratoire ou atelier. Les conditions dorganisation et les programmes du concours sont fixs par dcret. Les spcialits de professorat technique adjoint sont fixes par dcret sur proposition du Conseil dtablissement. Peuvent prendre part ce concours : les titulaires dun diplme universitaire de technologie, du diplme de lcole nationale des Cadres ruraux de Bambey ; les candidats possdant des titres ou diplmes figurant sur une liste dresse aprs avis de la section permanente du Conseil de lenseignement suprieur. Titre III. Rmunration et avantages

Chapitre premier. lments de rmunration

Art. 41. Les lments de la rmunration des pensions des personnels enseignants des universits sont les suivants : la solde indiciaire ; le complment spcial de solde, gal 20 % de la solde indiciaire ;

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lindemnit denseignement, gale 20 % de la solde indiciaire ; lindemnit de rsidence gale 14 % de la solde indiciaire. Il peut sy ajouter : des indemnits et primes de recherche ; les indemnits ou prestations prvues pour charges de famille dans la fonction publique ; des indemnits pour cours complmentaires ; une indemnit compensatrice pour les enseignants nomms antrieurement au 1er octobre 1971 ; cette indemnit est calcule de telle manire quelle soit gale la diffrence entre la rmunration telle que dfinie par la prsente loi et la rglementation qui leur tait servie en vertu de la rglementation franaise en septembre 1971, majore des retenues qui taient effectues sur leur traitement au titre du rgime de leur pension ou de la scurit sociale. La valeur du point dindice est fixe par dcret. Art. 42. Les chelles indiciaires des personnels enseignants des universits sont fixes ainsi quil suit : 1 Professeurs titulaires de classe normale : 1 er chelon 2 e chelon 3 e chelon 760 912 969

2 Professeurs titulaires de classe exceptionnelle : er 1 chelon 984 2 e chelon 1025 3 e chelon 1041 3 Professeur sans chaire : les professeurs sans chaire, bnficiant du traitement des matres de confrences. Des bonifications davancement leur sont accordes dans les conditions prvues larticle 44-3. 4 Matres de confrences : 1 er chelon 2 e chelon 3 e chelon 4 e chelon 5 e chelon 6 e chelon 5 Matres-assistants : 2 e classe : 1 er chelon 2 e chelon 3 e chelon 4 e chelon chelon spcial 1 re classe : 1 er chelon 2 e chelon 3 e chelon 4 e chelon 5 e chelon 6 e chelon 673 715 760 836 874 912

445 475 490 532 612 562 612 658 673 722 760

6 Assistants : stage 319 1 er chelon 345 2 e chelon 380 3 e chelon 415 4 e chelon 445 5 e chelon 475 6 e chelon 490 7 e chelon 532 Les assistants stagiaires dbutent lindice 319 et sont titulariss lindice 345. Les assistants agrgs et les assistants en mdecine et en chirurgie dentaire dbutent lindice 345 et sont titulariss lindice 380. 7 Professeurs techniques : 1 er chelon 2 e chelon 3 e chelon 4 e chelon 5 e chelon 6 e chelon 345 380 415 445 475 490

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7 e chelon 8 e chelon 9 e chelon 8 Chefs de travaux : 1 er chelon 2 e chelon 3 e chelon 4 e chelon 5 e chelon 6 e chelon 7 e chelon 8 e chelon 9 e chelon 9 Professeurs techniques adjoints : 1 er chelon 2 e chelon 3 e chelon 4 e chelon 5 e chelon 6 e chelon 7 e chelon 8 e chelon 9 e chelon

532 562 612

229 265 296 321 345 369 404 435 463 173 216 263 290 311 337 369 398 422

Art. 43. Les personnels enseignants des universits peuvent bnficier dindemnits pour les cours complmentaires dispenss en sus de leurs horaires normaux et de primes de recherches dont les taux sont fixs par dcret sous rserve des dispositions prvues larticle 52 de la prsente loi. Ces indemnits et primes ne sont pas soumises retenues pour pensions civiles.

Chapitre 2. Avancement
Art. 44. Lavancement dchelon dans chaque corps se fait dans les conditions suivantes : 1 Pour les professeurs de classe exceptionnelle : uniquement au choix, aprs deux ans de service au moins dans lchelon infrieur et ce, dans la proportion de 30 % des promouvables de lchelon ; 2 Pour les professeurs de classe normale : le passage suprieur se fait : au choix, aprs deux ans et demi de service au moins dans les 1er et 2 e chelons et ce, dans la proportion de 30 % des promouvables de lchelon ; lanciennet, aprs quatre ans et demi de service au moins dans chaque chelon et ce, dans la proportion de 70 % des promouvables de lchelon. Le passage de la classe normale la classe exceptionnelle se fait au choix, aprs trois ans au moins dans les 3e chelon et ce, dans la proportion de 30 % des promouvables. 3 Pour les professeurs sans chaire : les matres de confrences nomms professeurs sans chaire bnficient dune bonification dun chelon du 1 er au 4 e chelon et dune bonification danciennet de deux ans dans les 5 e et 6 e chelons. 4 Pour les matres de confrences : au choix, aprs quinze mois de service au moins jusquau 5e chelon, aprs trois ans et six mois au moins pour le passage du 5e au 6 e chelon et ce, dans la proportion de 30 % des promouvables dans chaque chelon ; lanciennet, aprs deux ans de service au moins jusquau 5e chelon, et six ans au moins pour le passage du 5 e au 6 e chelon et ce, dans la proportion de 70 % des promouvables dans chaque chelon. 5 Pour les matres-assistants : a ) D a n s l a 2 e classe : au choix, aprs deux ans de service dans le premier chelon et aprs deux ans et demi de service dans les 2e au 3 e chelons et ce, dans la proportion de 30 % des promouvables dans chaque chelon ; lanciennet, aprs trois ans de service dans lchelon infrieur et ce, dans la proportion de 70 % des promouvables dans chaque chelon. Les matres-assistants qui ne sont ni agrgs, ni inscrits sur la liste daptitude la premire classe, bnficient dun chelon spcial lorsquils comptent dix ans danciennet dans le 4 e chelon de la 2 e classe. b) Dans la premire classe : au choix, aprs deux ans et demi de service pour le passage du 1er au 2 e chelon et du 2 e au 3 e chelon, aprs trois ans pour le passage du 3 e au 4 e chelon, aprs deux ans et demi pour le passage du 4 e au 5 e chelon et du 5 e au 6 e chelon et ce, dans la proportion de 30 % des promouvables dans chaque chelon ;

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lanciennet aprs trois ans de service pour le passage du 1er au 2 e chelon, aprs quatre ans pour le passage du 2e au 3 e chelon et du 3e au 4 e chelon, aprs trois ans pour le passage du 4e au 5 e chelon et du 5e au 6 e chelon et ce, dans la proportion de 70 % des promouvables dans chaque chelon ; Laccs de la premire classe est rserv aux matres-assistants inscrits sur la liste daptitude la premire classe ou aux matres-assistants agrgs. En labsence dune liste daptitude la premire classe du CAMES, linscription se fait au niveau dune commission spciale prside par le Recteur, comprenant les chefs dtablissements intresss et quatre spcialistes de rang au moins gal celui de la fonction postule. Les matres-assistants, inscrits sur la liste daptitude, bnficient dune bonification danciennet dun chelon du 1 er au 3 e chelon. Sils appartiennent, au moment de leur inscription sur la liste daptitude, au 4e chelon de la 2 e classe, ils sont promus au 1 er chelon de la 1 re classe, avec maintien de lanciennet acquise dans le prcdent chelon. Pour les matres-assistants agrgs non-inscrits sur la liste daptitude la premire classe, la dure des services est majore : dune anne pour laccs la premire classe ainsi quau 2e chelon de cette classe ; , de six mois pour laccs aux 3 e, 4 e, 5 e et 6 e, chelon de la premire classe. Les matres-assistants et les matres de confrences remplissant les conditions universitaires daccs au corps suprieur peuvent tre promus quel que soit leur grade. 6 Pour les assistants : a) Lavancement des assistants titulaires a lieu lanciennet. La dure dun chelon est de 2 ans du 1 er au 4 e chelon, et de 3 ans du 4e au 7 e chelon. b) Les assistants, appartenant antrieurement leur nomination un cadre de fonctionnaires, demeurent rgis par le statut de leur cadre dappartenance en ce qui concerne le traitement et davancement, si ce statut leur est plus favorable. Une fois titulariss, ils sont classs lindice gal ou immdiatement suprieur leur ancien indice. 7 Pour les professeurs techniques, les chefs de travaux, et les professeurs techniques adjoints. Aprs titularisation au 2 e chelon, lavancement dchelon dans le corps des professeurs techniques, des chefs de travaux et des professeurs techniques adjoints se fait dans les conditions suivantes : au choix, aprs un an de service pour le passage de 2e au 3 e chelon, aprs deux ans de service dans chaque chelon du 3e au 7 e chelon et aprs trois ans de service dans chaque chelon du 7 e au 9e chelon et ce, dans la proportion de 30 % des promouvables de chaque corps. lanciennet, aprs deux ans de service pour le passage du 2e au 3 e chelon, aprs trois ans et six mois de service dans chaque chelon du 3 e au 7 e chelon et aprs cinq ans de service dans chaque chelon du 7e au 9 e chelon. Art. 45. Les promotions vises larticles 44 ci-dessus, sont prononces par arrt du Ministre charg de lEnseignement suprieur sur proposition dune commission davancement statuant sur prsentation des chefs dtablissement des intresss. La commission davancement comprend : le Recteur de lUniversit, Prsident ; un reprsentant du Ministre charg de lEnseignement suprieur ; les doyens des Facults ; le Directeur de lInstitut universitaire de technologie ; le Directeur de lcole normale suprieure ; le Directeur de lInstitut fondamental dAfrique noire ; les directeurs des instituts suivants : Centre dtudes des sciences et techniques de linformation ; cole des bibliothcaires, archivistes et documentalistes ; deux reprsentants de chaque catgorie denseignants lus par leurs pairs pour deux ans et auxquels sont adjoints des supplants lus dans les mmes conditions savoir de deux par catgorie. Art. 46. La commission davancement examine les propositions prsentes par catgorie ainsi quil suit : 1 Professeurs ; 2 Matres de confrences ; 3 Matres assistants ; 4 Assistants titulaires ; 5 Professeurs techniques ; 6 Chefs de travaux ; 7 Professeurs techniques adjoints. Aucun membre du personnel enseignant ou chef dtablissement, en dehors du recteur, ne peut assister une dlibration concernant une catgorie suprieure celle laquelle il appartient. Les dlibrations de la commission sont secrtes. Art. 47. Les promotions concernant les recteurs des universits sont prononces par le Ministre charg de lEnseignement suprieur sans consultation de la commission davancement.

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Art. 48. Les personnels enseignants des universits ne font pas lobjet dune notation annuelle. Toutefois, ceux qui doivent avancer au choix font lobjet dune apprciation par le chef dtablissement avant la runion de la commission davancement.

Chapitre 3. Avantages communs

Art. 49. Les personnels relevant du prsent statut, bnficient dun logement administratif ou conventionn, dans la limite des disponibilits de lUniversit. Dans ce cas, ils subissent une retenue gale, au plus au quart de leur traitement indiciaire. Les mmes personnels, lorsquils ne sont pas logs, bnficient dune indemnit de logement dont le montant est fix par dcret. Art. 50. Les personnels enseignants des universits ont droit : une fois tous les deux ans un voyage dtudes ltranger ; et pour les non-sngalais, une fois tous les quatre ans, un voyage de cong dans leur pays dorigine. Les conditions de ces voyages seront dtermines par une instruction du Ministre charg de lEnseignement suprieur. En tout tat de cause, un voyage dtudes ltranger et un voyage dans le pays dorigine, ne peuvent tre accords ni la mme anne, ni deux annes conscutives. Dans le cas du voyage ltranger, la gratuit du transport est accorde lexclusion des membres de leur famille. Dans le cas du voyage au pays dorigine, le conjoint et les enfants mineurs bnficient de la gratuit du transport. Il peut tre accord aux enseignants, bnficiaires dun voyage dtudes, une indemnit forfaitaire dont le montant et les modalits dattribution sont fixs par arrt conjoint du Ministre charg des Finances et du Ministre charg de lEnseignement suprieur. Art. 51. Une mission dtudes, dune dure de 6 mois, peut tre accorde aux professeurs et matres de confrences qui ont 7 ans danciennet dans leur corps et aux matres-assistants qui ont 5 ans danciennet dans leurs corps. Durant cette priode, ils conservent leur rmunration et moluments ainsi que leurs droits avancement et pension. Ils ne peuvent bnficier dune nouvelle mission dtudes quaprs avoir repris leurs fonctions lUniversit, au terme de la mission prcdente et avoir depuis, exerc pendant 7 ans pour les professeurs et matres de confrences et 5 ans pour les matres-assistants. Lordre de mission est donn par le Recteur, sur proposition de lAssemble ou du Conseil de ltablissement concern auquel le candidat aura prsent au pralable un programme dtaill dtudes.

Chapitre 4. Avantages particuliers

Art. 52. Le personnel enseignant et hospitalier du Centre hospitalier universitaire de Dakar, reoit en activit de service la fois la rmunration de membre du corps enseignant de lUniversit et les moluments non soumis retenue pour pension ds au titre des activits hospitalires. Ces moluments hospitaliers sont gaux au traitement de base peru par les mdecins du cadre des fonctionnaires de la sant publique conformment au tableau de concordance ci-aprs : Professeur titulaire, mdecin, chirurgien, pharmacien, spcialiste, biologiste ou odontologiste des services universitaires des hpitaux : mdecin de classe exceptionnelle, indice 3580, chelon unique. Professeur sans chaire ou matre de confrences agrg, mdecin, chirurgien, pharmacien, spcialiste, biologiste ou odontologiste des services universitaires des hpitaux : mdecin de 1re classe, 1er chelon, indice 3096. Matre-assistant de la Facult, assistant des services universitaires des hpitaux : mdecin de 2e classe, 1er chelon, indice 2615. Assistant ou chef de clinique de la Facult, assistant des services universitaires des hpitaux, ayant deux ans danciennet : mdecin de 3e classe, 1er chelon, indice 2208. Assistant ou chef de clinique de la Facult, assistant des services universitaires des hpitaux, ayant moins de deux ans danciennet : mdecin de 4e classe, 2e chelon, indice 1951. Art. 53. Sous rserve des dispositions de larticle 23 de la prsente loi, les membres du personnel enseignant et hospitalier ne peuvent recevoir aucun molument au titre dautres activits exerces tant lintrieur quen dehors du CHU ou dun tablissement li au CHU par convention. Les dispositions qui prcdent ne sappliquent pas : la production des uvres scientifiques, littraires ou artistiques ; aux expertises et consultations que les membres du personnel enseignant et hospitalier peuvent tre autorits effectuer ou donner sur la demande soit dune autorit administrative ou judiciaire, soit de personnes ou organismes privs dans les conditions fixes par un arrt conjoint des Ministres chargs de la Sant publique et de lEnseignement suprieur ; aux activits prsentant un caractre dintrt gnral au titre des soins, de lenseignement et de la recherche lesquelles il peut tre drog exceptionnellement aux dispositions de lalina premier

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du prsent article par arrt conjoint des Ministres chargs de lEnseignement suprieur et de la Sant publique. Art. 54. Les personnels enseignants de lIUT ci-dessous cits, outre leur rmunration denseignant ont droit des indemnits plein temps pour sujtions spciales non soumises retenues pour pension : Professeurs titulaires, professeurs sans chaire, matres de confrences ; Matres assistants ; Assistants titulaires ; Professeurs techniques chefs de travaux, professeurs techniques adjoints. Ces indemnits sont exclusives de toutes indemnits pour cours complmentaires. Les taux et les modalits dattribution sont fixs par dcret. Art. 55. Outre leur rmunration denseignant, ont droit des indemnits plein temps pour sujtions spciales non soumises retenues, les personnels enseignants de lENS. Ces indemnits sont exclusives de toutes indemnits pour cours complmentaires. Les taux et les modalits dattribution sont fixs par dcret.

Chapitre 5. Dispositions spciales

Art. 56. Les recteurs des universits demeurent dans la catgorie qui tait la leur avant leur nomination. Ils sont soumis la mme rglementation que le personnel de leur catgorie en ce qui concerne le traitement et lavancement. Art. 57. Les recteurs des universits ont droit un logement de fonction et une indemnit de sujtion dont le montant est fix par dcret. Art. 58. Les doyens, le Directeur de lInstitut fondamental dAfrique noire et les directeurs des coles nationales suprieures des universits ont droit un logement de fonction et une indemnit mensuelle de sujtion dont le montant est fix par dcret. Les Directeurs de lcole des bibliothcaires, archivistes et documentalistes et du Centre dtudes des sciences et techniques de linformation, ont droit un logement de fonction et une indemnit mensuelle de sujtion dont le montant est fix par dcret. Les directeurs des autres instituts duniversits et les premiers assesseurs des doyens, le Directeur des tudes du Centre dtudes des sciences et techniques de linformation, le Directeur des tudes de lcole des bibliothcaires, archivistes et documentalistes, les chefs de dpartement des Facults et les sous-directeurs de lInstitut universitaire de technologie peroivent une indemnit mensuelle de sujtion dont le montant est fix par dcret. Art. 59. Lorsquelles noccupent pas un logement de fonction, les autorits universitaires, vises larticles 57 et aux premier et deuxime alinas de larticle 58 de la prsente loi, bnficient dune indemnit de logement dont le taux est fix par dcret.

Chapitre 6. Des pensions

Art. 60. Le rgime gnral des pensions civiles, tel que dfini par la loi n 81-52 du 10 juillet 1981, est applicable aux personnels enseignants titulaires de lUniversit ayant la nationalit sngalaise, sous rserve des dispositions prvues aux articles ci-aprs. Art. 61. Le droit pension danciennet est acquis lorsque se trouve remplie, la cessation dactivit, la double condition de 65 ans dge et de trente annes accomplies de service effectif. Art. 62. Les services pris en compte dans le rgime des pensions auquel appartenaient les personnels sngalais provenant dun cadre de la Rpublique franaise antrieurement au 1 er octobre 1971, sont valids par le Fonds national de retraite de la Rpublique du Sngal auquel ces personnels sont affilis depuis cette date. Art. 63. La rmunration des personnels enseignants africains, nayant pas la nationalit sngalaise fait lobjet du prcompte des cotisations en vue de la constitution dun droit pension, dans les mmes conditions que les fonctionnaires sngalais. lissue de chaque anne universitaire, le montant de leurs cotisations, abond de la part de ltat, est revers soit au Trsor public du pays dont ils sont ressortissants, soit une caisse de retraite ou de prvoyance de leur choix. Cette option est dfinitive et leur est offerte ds leur titularisation lUniversit ou la date deffet de la prsente loi sils sont titulaires cette date. Titre IV. Dispositions transitoires et diverses Art. 64. Les personnels de lenseignement du second degr qui avaient t nomms en qualit de matres dencadrement de lenseignement suprieur constituent un corps en voie dextinction. Leur service hebdomadaire denseignement est de 12 heures. Art. 65. Lchelonnement indiciaire du corps des matres dencadrement est fix ainsi quil suit : 1 er chelon 345 2 e chelon 380 3 e chelon 406 4 e chelon 445

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5 e chelon 6 e chelon 7 e chelon 8 e chelon 9 e chelon 10 e chelon

475 532 574 635 675 715

Art. 66. Lavancement des matres dencadrement a lieu dans les conditions suivantes : au choix aprs deux ans de service dans chaque chelon, du 1er au 8 e chelon, aprs trois ans de service dans chaque chelon du 8 e au 10 e chelon et ce, dans la proportion de 30 % des promouvables dans chaque chelon ; lanciennet, aprs trois ans de service dans chaque chelon, du 1 er au 8 e chelon, aprs quatre ans de service dans chaque chelon du 8e au 10 e chelon. Les propositions et promotions sont effectues dans les conditions prvues larticle 44 de la prsente loi. Art. 67. Les matres dencadrement bnficient des avantages dfinis au titre III, chapitres 3 et 6 de la prsente loi. Art. 68. En attendant lorganisation de linternat en odontologie et la sortie des premires promotions, les assistants en chirurgie dentaire continuent tre recruts parmi : les titulaires dun doctorat dtat en chirurgie dentaire justifiant dun certificat dtudes suprieures en odontologie ; les titulaires dun doctorat dtat en mdecine. Art. 69. La liste des personnels, ne relevant pas du prsent statut, mais collaborant avec les personnels propres des universits au fonctionnement des activits denseignement et de recherche, est fixe par dcret. Ce dcret prcise notamment : les catgories denseignements concerns ainsi que leurs obligations de service ; leurs conditions demploi et de rmunration. Art. 70. Un dcret fixera les conditions et modalits dintgration dans le statut prvu par la prsente loi des personnels enseignants des universits dj en service et prcdemment viss par le dcret n 71-936 du 28 aot 1971. Art. 71. Sont abroges toutes dispositions contraires la prsente loi, notamment celles de la loi n 67-45 du 13 juillet 1967 relative lUniversit de Dakar, du dcret n 65-61 du 4 fvrier 1965 relatif au personnel enseignant et hospitalier du Centre hospitalier universitaire de Dakar, modifi, du dcret n 67-1227 du 15 novembre 1967 relatif aux conditions de recrutement et demploi du personnel enseignant de lUniversit de Dakar, modifi, du dcret n 71-936 du 28 aot 1971 rglementant titre provisoire la situation des personnels enseignants, des chefs dtablissement et du recteur africains de lUniversit de Dakar, modifi du dcret n 74-826 du 30 juillet 1974 fixant les conditions dinscription sur la liste daptitude aux fonctions de matre de confrences agrg, mdecin, chirurgien, spcialiste ou biologiste des hpitaux, du dcret n 75-812 du 21 juillet 1975 fixant les conditions de recrutement et demploi, rmunration et davancement des personnels enseignants de lInstitut universitaire de technologie. La prsente loi sera excute comme loi de ltat. Fait Dakar, le 9 novembre 1981. Abdou Diouf. Par le Prsident de la Rpublique :

Le Premier Ministre, Habib Thiam

JORS, 14-11-1981, 4865 : 1015-1026

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