Plan de licenta Comunicare si Relatii Publice

Managementul echipelor de lucru

Introducere Capitolul 1 Consideratii generale privind managementul echipelor de lucru 1.1 Consideratii teoretice privind managementul (cu referiri la managementul resurselor umane) 1.2 Delimitari conceptuale privind formarea echipelor de lucru Capitolul 2 Cuprinsul lucrarii Manifestarea leadershipului in managementul echipelor de lucru In cadrul acestui capitol ar fi posibilitatea de a dezvolta conceptul de leadership si felul in care se poate manifesta in cadrul echipelor de lucru astfel incat sa atinga perfomanta planificata. Metode de a atinge performanta echipelor de lucru Teorii ale leadership-ului 1. Leadership-ul situational Ken Blanchard 2. Belbin teoria rolurilor in echipa Meredith Belbin 3. Inteligenta emotionala aplicata in leadership teoria lui D. Goleman In cazul cuprinsului as putea aborda mai multe teorii de leadership din punct de vedere teoretic. Intr-un capitol as putea sa imi aleg doua dintre teorii intre care sa fac comparatie in materie de eficientizare a conducerii echipelor de lucru care isi ating performanta planificata. Un exemplu: Belbin vs Leadership-ul situational Nu imi dau seama cum as putea face acest lucru si din punct de vedere practic.

Concluzii privind performanta echipelor de lucru, in legatura cu cele doua teorii abordate prin comparatie in cadrul lucrarii.