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CEOE &CCOO &UGT El acuerdo de moderacin salarial y otras materias que han acordado la patronal CEOE, CCOO y UGT, es sencillamente una vergenza. La subida salarial que determinan para los aos 2012-2014 es como mximo del 0.5%, 0.6%, y 0.6%, muy por debajo de los IPCs y adems con clusula de descuelgue de las mismas. Disponen tambin de flexibilidad del 10% de la jornada anual, que en el convenio de Bizkaia se traduce en 168h a relevos y 170h para la jornada partida. En toda Europa la clase trabajadora estamos sufriendo el ataque de un capitalismo insaciable. Pero solo en el estado Espaol, se est produciendo el ataque con la colaboracin sindical. Con CCOO y UGT, SPAIN IS DIFFERENT!
BIZKAIAKO METALEKO
HITZARMENA
CEOE&CCOO&UGT Madrilen CCOO, UGT eta CEOEk sinatu dituzten azken akordioak lotsagarriak dira. Zehazten dituzten soldata igoerak 2012-14 urteetako gehienez 0,5%, 0,6% eta 0,6%koak dira. Gainera inongo soldata igoeren aplikazio eza bultzatzen dute. Enpresa buruei 10%ko flexibilitatea oparitzen zaie eta horrek Bizkaiako metalean 168 ordu erreleboetan eta 170 ordu zatikako lanaldian suposatzen dute. Europa guztian langile klaseak kapitalismo asezinaren erasoa jasaten ari gara. Baina soilik estatu Espainarrean, eraso horrek babes sindikala jasotzen du. CCOO ETA UGTrekin SPAIN IS DIFERENTT!