Sunteți pe pagina 1din 44

MANAGEMENTUL PRODUCTIEI MECANICE

Studenti:Vlad Roxana Prisacaru Anca Ciubotaru Robert Cojocariu Paul Adomnicai Florin

TEMA NR.1

*D o m en iul st CURRICULU ud M VITAE iat INFORMAII PERSONALE /a pti Nume tu Adres di ni Telefon oc E-mail up Naionalitate ai on ale Data naterii *Ti pu l EDUCAIE I FORMARE cal ific *Perioada ri i/d *Numele i tipul instituiei de ipl o nvmnt i al organizaiei m profesionale prin care s-a a ob realizat formarea profesional in *Domeniul studiat/aptitudini ut ocupaionale *N *Tipul calificrii/diploma ive obinut lul de cla *Nivelul de clasificare a sifi formei de ca re instruire/nvmnt a *Perioada for m ei *Numele i tipul instituiei de de nvmnt i al organizaiei ins tru profesionale prin care s-a ire /n realizat formarea profesional v m n t

Prisacaru, Anca Campus T.Vladimirescu, Cmin T8, Camera 402 0741996623 anca_pris87@yahoo.com Romn 03.05.1987

2006 - 2009 Universitatea Gh. Asachi Iai Facultatea de Construcii de Maini i Management Industrial

Specializarea Management Industrial

Student a Facultii de Construcii de Maini i Management Industrial

Studii superioare

2002 - 2006

Liceul Teoretic "Spiru Haret" Moinesti

Stiinte Sociale, Isrie si Psihologie

TU DI NI I CO MP ET EN E PE RS ON AL E

Curriculum vitae Europass


Informaii personale
Nume / Prenume
Adres(e) Telefon(oane) Fax(uri) E-mail(uri) Naionalitate(-ti) Data naterii Sex Dr_ser@yahoo.com Romana 29 iunie 1987 Masculin

Cojocariu Paul
Str.Ion Creanga,nr. 111A Tg. Neamt Mobil: 0744145974

Locul de munc vizat Director economic / Domeniul ocupaional Experiena profesional


Perioada Funcia sau postul ocupat Activiti i responsabiliti principale Numele i adresa angajatorului Tipul activitii sau sectorul de activitate

Educaie i formare
Perioada Calificarea / diploma obinut Disciplinele principale studiate / competene profesionale dobndite 2002-2009 Diploma Bacalauriat Matematica ,Informatica

Numele i tipul instituiei de nvmnt / furnizorului de formare Nivelul n clasificarea naional sau internaional

Colegiul National Stefan Cel Mare

Aptitudini i competene personale


Limba(i) matern(e)
Romana

Limba(i) strin(e) cunoscut(e) Autoevaluare


Nivel european (*)

1.Engleza nelegere
Ascultare a Citire a

Vorbire
Participare la conversaie m Discurs oral m

Scriere
Exprimare scris m

Limba Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referin Pentru Limbi Strine

Competene i abiliti sociale Competene i aptitudini organizatorice Competene i aptitudini tehnice Competene i aptitudini de utilizare a calculatorului Competene i aptitudini artistice Alte competene i aptitudini Permis(e) de conducere
Permis de coducere cat.B Atestat in utilizarea calculatorului

Informaii suplimentare Anexe

Curriculum vitae Europass


Informaii personale
Nume / Prenume
Adres(e) Telefon(oane) Fax(uri) E-mail(uri) Naionalitate(-ti) Data naterii Sex Romana 29 martie 1986 Masculin

ADOMNICAI FLORIN
Str.Hatman Sendrea Nr.5 Mobil: 0742016142

Locul de munc vizat Manager general / Domeniul ocupaional Experiena profesional


Perioada Funcia sau postul ocupat Activiti i responsabiliti principale Numele i adresa angajatorului Tipul activitii sau sectorul de activitate 2006-2009 taximetrist

Educaie i formare
Perioada Calificarea / diploma obinut Disciplinele principale studiate / competene profesionale dobndite 2001-2005 Diploma Bacalaureat Matematica ,Informatica

Numele i tipul instituiei de nvmnt / furnizorului de formare Nivelul n clasificarea naional sau internaional

Colegiul Tehnic Gh. Asachi iasi

Aptitudini i competene personale


Limba(i) matern(e)
Romana

Limba(i) strin(e) cunoscut(e) Autoevaluare


Nivel european (*)

1.Engleza 2Franceza 3Italiana nelegere


Ascultare 1 2 3 i m a Citire i m a

Vorbire
Participare la conversaie i m a Discurs oral i m a

Scriere
Exprimare scris i m i

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referin Pentru Limbi Strine

Competene i abiliti sociale Competene i aptitudini organizatorice Competene i aptitudini tehnice Competene i aptitudini de utilizare a calculatorului Competene i aptitudini artistice Alte competene i aptitudini Permis(e) de conducere
Permis de coducere cat.B Atestat in utilizarea calculatorului Atestat de tarnsport persoane in regim taxi

Informaii suplimentare Anexe

Curriculum vitae Europass


Informaii personale
Nume / Prenume
Adres(e) Telefon(oane) Fax(uri) E-mail(uri) Naionalitate(-ti) Data naterii Sex Romana 24 februarie 1986 feminin

VLAD ROXANA
Moldovita Mobil: 0752312451

Locul de munc vizat Director resurse umane / Domeniul ocupaional Experiena profesional
Perioada Funcia sau postul ocupat Activiti i responsabiliti principale Numele i adresa angajatorului Tipul activitii sau sectorul de activitate

Educaie i formare
Perioada Calificarea / diploma obinut Disciplinele principale studiate / competene profesionale dobndite Numele i tipul instituiei de nvmnt / furnizorului de formare 2001-2005 Diploma Bacalaureat Matematica ,Informatica

Liceul economic

Nivelul n clasificarea naional sau internaional

Aptitudini i competene personale


Limba(i) matern(e)
Romana

Limba(i) strin(e) cunoscut(e) Autoevaluare


Nivel european (*)

1.Engleza 2Franceza nelegere


Ascultare 1 2 m m Citire m m

Vorbire
Participare la conversaie m m Discurs oral m m

Scriere
Exprimare scris m m

Limba Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referin Pentru Limbi Strine

Competene i abiliti sociale Competene i aptitudini organizatorice Competene i aptitudini tehnice Competene i aptitudini de utilizare a calculatorului Competene i aptitudini artistice Alte competene i aptitudini Permis(e) de conducere
Atestat in utilizarea calculatorului

Informaii suplimentare Anexe

Curriculum vitae Europass


Informaii personale
Nume / Prenume
Adres(e) Telefon(oane) Fax(uri) E-mail(uri) Naionalitate(-ti) Data naterii Sex Romana 04-05-1987 masculin

Ciubotaru Robert Lucyan


Iasi str Salciilor nr.20 Mobil: 0743272411

Locul de munc vizat Director tehnic / Domeniul ocupaional Experiena profesional


Perioada Funcia sau postul ocupat Activiti i responsabiliti principale Numele i adresa angajatorului Tipul activitii sau sectorul de activitate

Educaie i formare
Perioada Calificarea / diploma obinut Disciplinele principale studiate / competene profesionale dobndite 2001-2005 Diploma Bacalaureat Matematica ,Informatica

Numele i tipul instituiei de nvmnt / furnizorului de formare Nivelul n clasificarea naional sau internaional

Liceul Mihail Sturza

Aptitudini i competene personale


Limba(i) matern(e)
Romana

Limba(i) strin(e) cunoscut(e) Autoevaluare


Nivel european (*)

1.Engleza 2Franceza nelegere


Ascultare 1 2 m i Citire m i

Vorbire
Participare la conversaie m i Discurs oral m i

Scriere
Exprimare scris m i

Limba Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referin Pentru Limbi Strine

Competene i abiliti sociale Competene i aptitudini organizatorice Competene i aptitudini tehnice Competene i aptitudini de utilizare a calculatorului Competene i aptitudini artistice Alte competene i aptitudini Permis(e) de conducere
Cat B Atestat in utilizarea calculatorului

Informaii suplimentare Anexe

1.Prezentarea membrilor echipei:


Vlad Roxana Prisacaru Anca Ciubotaru Robert Cojocariu Paul Adomnicai Florin Nr.crt Numele si prenumele 1 Vlad Roxana cooperant perseverent extrovertit creativ entuziast 3 Ciubotaru Robert eficient optimist mult prea comunicativ influentabil agresiv 4 Cojocariu Paul ascultator agresiv indecis superficial superficial prea optimist Puncte tari Puncte slabe Obs.

Prisacaru Anca

extrovertit cu imaginatie 5 Adomn cooperant icai Florin diplomat ascultator

indecis

prea optimist incapatanat

2.Firma
2.1Firma: Pro invest Chance SRL,Iasi,Str.Milcov Nr. 28,Tel 0742016142,email adomnicai_florin@yahoo.com 2.2Obiect de activitate: fabricarea de usi si ferestre din metal(2512) 2.3Obiectivele firmei: -cresterea calitatii produselor -extinderea pe piata europeana -largirea echipei si crearea unor noi locuri de munca in alte orase din tara 2.4Analiza SWOT Puncte tari - valori favorabile ale lichiditatii si solvabilitatii ; - societatea ofera o gama diversificata de produse, Puncte slabe - profitabilitate in scadere fata de anul precedent ; - materia prima aluminiul si fierul variaza de la un anotimp

acoperind o zona de peste 50% din piata locala ; - cresterea vanzarilor fata de anul precedent - politica stabila de dividend, caracterizata prin variatii mici ale ratei dividendului; - societatea nu prezinta un grad mare de dependenta fata de un client sau un grup de clienti. Oportunitati -patrunderea pe noi piete ; - gasirea unor surse de aprovizionare cu materii prime mai ieftine.

la altul, ceea ce imprima o anumita ciclicitate activitatii societatii si necesitatea constituirii de stocuri. - situatie nefavorabila a echilibrului financiar la finalul anului 2008.

Amenintari - costul in crestere al materiei prime ; - concurenta autohtona puternica.

3.Piata
3.1Clientii -SC Sotisim SRL -SC Glass SRL -SC Helicom SRL -SC Window SRL 3.2Produsele oferite: Producator de ferestre si usi din aluminiu si alte metale si diverse ansamble si subansamble necesare acestora. 3.3Concurenta: Principalii concurenti pe piata romaneasca sunt Aplast ,Gealan si Veka.

4.Organizarea si conducerea firmei


4.1Echipa manageriala -Manager general-Adomnicai Florin -Director tehnic-Ciubotaru Robert -Director economic-Cojocaru Paul -Director comercial-Prisacaru Anca -Director resurse umane-Vlad Roxana

4.2Structura organizationala(organigrama):

Manager general

Director tehnic

Director comercial

Director economic

Director resurse umane

Ing sef Ing sef marketin productie reparatii g

contabil

Dep financiar

Personal salarizare

personal

5.Planul financiar:

Imprumuturi bancare

150000$

Total imprumuturi bancare

150000$

Proprietati imobiliare Achizitionate Constructii Renovari Altele Total 20000$ 17000$ 5000$ 1000$ 43000$

6.Actul constitutive al firmei:


Actul constitutiv Intre subsemnatii, Vlad Roxana,nascuta in Moldovita la data de 24-02-1986,de cetatenie romana,domiciliata in Moldovita,posesor al B.I. seria sv050581,eliberat de pol mun Campulung Moldovenesc Prisacaru Anca nascuta in Moinesti la data 03-05-1987,de cetatenie ronama,domiciliata,in complex Tudor Vladimirescu,camin T8,camera 402,posesor al B.I. seria mx 121243,eliberat de pol.Moinesti la data de15-05-2001 Cojocaru Paul,nascut in Tg Neamt la data de 29-06-1987,de cetatenie romana,domiciliat in Str Ion Creanga nr.111 A,posesor al B.I. seria mx 231421,eliberat de pol orasului Tg Neamt la data de 03-07-2001 Ciubotaru Robert,nascut in iasi la data de 04-05-1987,de cetatenie romana,domiciliat in iasi ,Str salciilor nr.20,posesor al

B.I. seria mx 132151,eliberat de pol mun Iasi la data de 15-052001 Adomnicai Florin,nascut in Iasi la data de 20-03-1986,de cetatenie romana,domiciliat in Str hatman sendrea nr.5,posesor al B.I. seria mx 119626,eliberat de pol mun Iasi la data de 03-04-2000. A intervenit prezentul contract de societate. CAPITOLUL I Denumirea,emblem si forma juridical,sediul si durata Art.1.Partile contractante convin sa infiinteze o societate cu raspundere limitata,persoana juridical romana denumitaPRO INVEST CHANCE SRL,in conformitate cu dovada disponibilitatii firmei eliberata de Oficiul Registrului Comertului sub nr J 1212/2903-2005. Inorice act scrisoare sau publicatie care provine de la societate, trebuie sa se mentioneze:denumirea,forma juridical,sediul social,numarul de inmatriculare,codul unic de inregistrare si cap social. Art.2.-Emblema societatii este formata dintr-un desen reprezentand numele societatii Art.3.- Partile contractante convin sa constituie o societate cu raspundere limitata potrivit legii nr.31/1990,modificata si completata prin O.U.G. nr.32/1997. Capitolul II . -Obiectul Art.6.-Obiectul in urmatoarele: de activitate de activitate al SOCIETATII consta

-fabicarea de usi si ferestre din metal,comercializarea in tara si in strainatate a produselor enumerate la pct. a )

prin depozite si magazine proprii sau ale unor persoane en-gros si en-detail , inclusiv in targuri, expozitii, piete special amenajate, cu respectarea legislatiei in vigoare . Prestari de servicii,demontare, service , asigurarea bazei materiale din tara si import; Art.7- Domeniul si activitatea principala . Activitatea principala ce va fi desfasurata de societatea PRO INVEST CHANCE o costituie usi si ferestre din metal. Capitolul III Capitalul social si partile sociale Art.7.Societatea se constituie cu capital social,subscris si integral varsat,in numerar de 2500000,astfel la constituirea capitalului fiecareasociat fondator detine 20% din capitalul social. Art,.9.-Partile sociale nu pot fi reprezentate prin titluri negociabile. Asociatii au dreptul de cesiune asupra partilor lor sociale cu respectarea dreptului de preferinta al asociatilor fondatori mentionati in prezentul act constitutiv . Transmiterea partiala sau totala a partilor sociale , se va face atat intre asociati , cat si fata de tertele persoane daca exista consimtamantul asociatilor care reprezinta cel putin din capitalul social cu respetarea dreptului de preferinta recunoscut celuilalt asociat. Aportul asociatilor la capitalul social nu este purtator de dobanzi. Art.10-Majorarea si reducerea capitalului social Majorarea capitalului social se va face prin cooptarea de noi asociati ( persoane juridice sau fizice) individual si succesiv , noi aporturi ale asociatilor , din rezerve, etc. Prima cooptare a unui nou asociat se face cu unanimitatea voturilor asociatilor fondatori , iar valoarea aportului acestuia nu poate depasi numarul mediu de parti sociale pe asociat fondator .Pentru urmatoarele cooptari de noi asociati, adunarea

generala a asociatilor poate hotari modificari in prezentul act constitutiv. In cazul majorarii capitalului social , cheltuielile aferente modificarii revin integral noului asociat . Reducerea capitalului social se hotaraste in adunarea generala a asociatilor pana la limita minima admisa de lege. Art.,11-Drepturi si obligatii ce decurg din detinerea partilor sociale Fiecare parte sociala subscrisa si varsata de asociati confera acestora dreptul la cate un vot egal in adunarea generala a asociatilor, dreptul de a alege si de a fi ales in organele de conducere , dreptul de participa la distribuirea profitului a activului social , la dizolvarea societatii , conform prezentului act constitutiv si dispozitiilor legale. Asociatii vor participa la beneficii si pierderi in functie de aportul adus la capitalul social. Capitolul IV-Excluderea si retragerea din societate Art.12-In cazul excluderii sau retragerii unuia dintre asociati din societate , cel in cauza nu are dreptul la o parte proportionala cu valoarea partilor sociale detinute in societate din patrimoniul social ci numai la o suma de bani care sa reprezinte valoarea acestora. Exluderea din societate opereaza in cazurile prevazute de lege . Capitolul V.-Conducerea, administrarea si controlul societatii Art.13 Societatea va fi condusa de adunarea generala a asociatilor. Administratorul societatii va avea calitatea de angajat, scop in care se va inheia un contract de munca intre societate si acesta. Toate actele care angajeaza patrimoniul societatii vor fi semnate de administratorul societatii.

Art.14-Administrarea societatii si reprezentarea ei in relatiile cu tertele persoane se va face de catre asociatul Stratulat Valerica , puterile lui fiind nelimitate. Mandatul administratorului este pe o durata de 4 ani de la data constituirii societatii, mandat care poate fi prelungit de adunarea generala a asociatilor , in mod expres sau tacit . Administratorul poate fi revocat de adunarea generala a asociatilor ori de cate ori acesta nu-si indeplineste atributiile ori le indeplineste necorespunzator. Partile contractante convin ca gestiunea societatii sa fie controlata de asociati si, la nevoie de un cenzor desemnat de adunarea generala a asociatilor . Capitolul VI- Participarea la profit si pierderi Art.15- Societatea isi va deschide conturi in devize liber convertibile si in lei la bancile autorizate din Romania , conturi asupra carora are drept liber de dispozitie . Persoanele care vor semna in numele societatii documentele pentru operatiuni bancare vor avea specimene de semnatura la bancile cu care lucreaza societatea. Evidenta contabila bilantul si contul de profit si pierderi se vor tine potrivit reglementarilor in vigoare in Romania si statutului societatii. Evidenta activitatii economico-financiare a societatii se tine in conformitate cu prevederile legislatiei romane in vigoare si cu metodologia stabilita de Ministerul Finantelor. Administratorul intocmeste anual bugetul de venituri si cheltuieli si se supune spre aprobare adunarii generale a asociatilor. Profitul si pierderile vor fi repartizate asociatilor in proportii corespunzatoare cotei de contributie la capitalul social, dupa plata impozitelor si constituirea fondului de rezerva stabilit de adunarea generala a asociatilor pe baza bilantului anual. Determinarea profitului net se face conform dispozitiilor legale si a prevederilor din statut.

Repartitia si incasarea dividendelor se va face la incheierea exercitiului economio-financiar , dar si pe parcursul anului in functie de rezultatele finaniare ale societatii. Capitolul VII- Forta de munca Art,.16-Personalul societatii Partile contractante convin ca angajarea personalului societatii sa se faca de administratorul societatii pe baza de contract individual de munca sau de colaborare in conditiile Codului Munmcii si a Legii nr.83/1995. Asociatii convin ca activitatea societatii se poate realiza si prin aportul lor nemijloit , existand posibilitatea ca ei sa fie salarizati de societate pentru activitatea depusa. In aceasta situatie, intre societate si persoanele in cauza se va incheia un contract de munca cu respectarea legislatiei din Romania. Adunarea generala va decide asupra necesarului de personal annual si asupra nivelului general de salarizare. Adunarea generala poate hotari acordarea de premii, gratificatii, indemnizatii si alte plati in functie de posibilitatile societatii si de rezultatele individuale ale salariatilor. Capitolul VIII -Amortizarea fondurilor fixe Art.17- Cotele de amortizare a mijloacelor fixe se stabilesc de adunarea generala. Duratele de amortizare nu vor depasi duratele de serviciu stabilite de legislatia romana pe categorii de mijloace fixe. Capitolul IX-Forta majora Art.18-Prin forta majora se inteleg situatiile survenite dupa incheierea prezentului contract, imprevizibile si insurmontabile ,

cum ar fi calamitatile naturale, distrugerile de razboi, inundatiile , cutremurele, catastrofele, sau alte cazuri similare. Prin notificarea fortei majore catre cealalta parte, in termen de cinci zile, partea afectata va fi exonerata de raspundere numai in masura si pentru perioada in care executarea obligatiilor sale este dependenta de forta majora invocata. Capitolul X-Litigii Art. 19- Solutionarea litigiilor Eventualele litigii dintre parti (asociati ) se vor rezolva pe cale amiabila si doar in subsidiar , pe cale judiciara. Litigiile dintre societate si personalul angajat vor fi solutionate conform prevederilor legislatiei in vigoare. Capitolul XI-Dizolvarea, lichidarea Art.20- SOCIETATEA se dizolva in urmatoarele situatii: -imposibilitatea realizarii obiectului social; -incapacitatea de plata; -incapaitatea ,excluderea, retragerea unui asociat, daca nu se poate continua activitatea cu asociat unic. Moartea unui asociat nu este cauza de dizolvare a societatii caci activitatea se va continua cu mostenitorii celui decedat, daca acestia vor accepta mostenirea. -pe baza hotararii adunarii generale a asociatilor; in orice alte situatii prevazute de lege. Conditiile de dizolvare si procedura de lichidare a societatii sunt prevazute in statutul societatii cu raspundere limitata. Capitolul XII- Dispozitii finale

Art.21- Prevederile prezentului contract se completeaza cu dispozitiile legislatiei romane in vigoare. Cheltuielile efectuate de asociati pentru constituirea societatii vor fi inregistrate in bilantul aferent primului an de activitate. Partile au convenit ca eventualele modificari ale contractului de societate sa fie materializate sub forma unor acte aditionale cu respectarea prevederilor legale in vigoare. Prezentul contract are ca anexa statutul societatii comerciale PRO INVEST CHANCE S.R.L. , care face parte integranta din contract. Subsemnatii asociati adoptam si semnam prezentul contract redactat si dactilografiat in limba romana de catre noi astazi , data autentificarii, intr-un numar de 7(sapte) exemplare, dintre care 6(sase) exemplare s-au remis partilor , astazi , data autentificarii.

7.Etapele procesului de infiintare


1) Rezervarea denumirii firmei la Registrul Comertului Trebuie prezentate in jur la 3 denumiri de firma pentru a verifica disponibilitatea acestora in ordinea preferintelor. Cerere pentru disponibilitatea denumirii SRL ce urmeaza a fii infiintat in vederea rezervarii numelui firmei. Cost: in jur de 45 RON 2) Obtinerea cazierului fiscal de la primarie (se poate face si in regim de urgenta) Cost: in jur la 8 25 RON 3) Notariat: 3.1) Imputernicire avocat pentru realizarea acestor etape. De regula notariatele au deja un formular standard de imputernicire in acest sens. Dumneavoastra veti putea opta pentru anumite modificari ale acestuia (cum ar fi de exemplu sa nu imputerniciti avocatul/persoana/firma in cauza cu depunerea capitalului social la banca, dv. urmand a realiza aceasta). 3.2) Legalizarea specimenului de semnatura Costuri: in jur la 100 RON 4) Obtinerea eventualelor avize legate de sediul social/punctul de lucru (de exemplu in cazul sediiilor sociale din blocuri avizul vecinilor / administratorului si presedintelui asociatiei de locatari/propietari)

5) La un avocat/notar 5.1) Act constitutiv (care contine si codurile CAEN alese, codul CAEN principal domeniul principal de activitate al firmei, date despre capitalul social si partile sociale, si alte informatii despre firma) 5.2) Dupa caz: declaratia de asociat unic si administrator 5.3) Contractul de comodat / contractul de inchiriere la adm. financiara / respectiv dovada sediului social. La data redactarii acestui articol, se pare ca nu este posibil sa existe la aceiasi adresa/sediu social mai mult de o firma care sa nu aibe un asociat comun. Costul acestora: in jur de 150 RON 7) Depunerea capitalului social la banca Capitalul social (in prezent, in multe cazuri 200 RON) se depune la banca intr-un cont special de capital social pentru care bancile de regula au formulare speciale iar angajatii bancii ar trebui sa stie sa va indrume cu privire la acesta. De regula acest cont are un statut special (la acesta nefiind percepute comisioane lunare sau oferite dobanzi). Banca va va furniza documentele necesare pasilor ulteriori (de exemplu: chitanta pentru banii depusi, extras de cont, etc). 8) Depunerea actelor si completearea cererilor de inregistrare la Oficiul Registrului Comertului Cost orientativ: 280 RON Tot in acesta etapa este precizat tipul de societate (SRL, SA, SCA, SCS, SNC etc), daca sunteti platitor de TVA sau nu, daca plata tva are loc lunara sau trimestriala, daca sunteti platitor de impozit pe profit si cum are loc plata acestuia (lunara, ...), informatii legate de sediul social, etc.

TEMA NR.2

Sa se stabileasca un numar de n nomenclatoare de functii pentru diferite produse,n fiind egal cu numarul membrilor echipei de lucru LCD SAMSUNG SGH200 simbo Denumire Dimensiuni th l a functiei param UM val F1 F2 F3 Sa poarte frecvent informatii a Sa fie silentios Sa fie usor de programa t Sa prezinte kit de instalare Sa aibe panou de control Sa fie reglabil butoane bu c ml 5 3 Cabluri mufe 5 zgomot Hz dB 12 0 5 a prin sec o c b x x x x x x b sub ge n x x x c spe c

F4

F5

F6 F7

x x

x x x

x x

Sa cablu asigure conectare la

instalatia electrica

simbo Denumire Dimensiuni th l a functiei param UM val F1 F2 F3 Sa poarte frecvent informatii a Sa fie silentios Sa fie usor de programa t Sa prezinte kit de instalare Sa aibe panou de control Sa fie reglabil butoane bu c ml 10 0,2 Cabluri mufe 5 zgomot Hz dB 12 0 5

a prin sec o c b x x x x x x

b sub ge n x x x

c spe c

F4

F5

F6 F7

x x

x x x

x x

Sa cablu asigure conectare la instalatia electrica Sa fie ergonomi ca Sa fie usoara dimensiu ni greutate

F8

m m gr

20 0x 50 50 0

F9

Statie de emisie receptie Kenwood TK200

simbo Denumire Dimensiuni th l a functiei Param UM val F1 F2 Sa fie silentios Zgomot dB 5 1

a prin sec o c b x x x x

b sub ge n x x

c spe c

Sa fie Butoane usor de programa t Sa prezinte kit de instalare Sa aibe panou de control Sa fie reglabil Butoane bu c ml Auxiliare

F3

F4

F5 F6

4 4

x x

x x x

x x

Sa Cablu asigure conectare la instalatia electrica Sa fie ergonomi c dimensiu ni

F7

m m

15 0x 25 0

F8

Sa fie usor

greutate

gr

30 0

Fier de calcat BOSCH 153 DC

simbo Denumire Dimensiuni th l a functiei Param UM val F1 F2 Sa fie silentios Zgomot dB 1 3

a prin sec o c b x x x x

b sub ge n x x

c spe c

Sa fie Butoane usor de programa t Sa prezinte kit de instalare Sa aibe panou de control Sa fie reglabil Butoane bu c ml cabluri

F3

F4

F5 F6

3 4

x x

x x x

x x

Sa Cablu asigure conectare la instalatia electrica Sa fie ergonomi c Sa fie usor dimensiu ni

F7

m m

15 0x 70

F8 F9

greutate

gr bu c

20 0 7

x x

x x

x x

Sa poarte Tipuri de informati informati

Aparat de taxat Microsif 2003

simbo Denumire Dimensiuni th l a functiei Param UM val F1 Sa fie Butoane usor de programa t Sa prezinte kit de instalare Sa aibe panou de control Sa fie reglabil Butoane bu c ml 10 0,5 cabluri 4

a prin sec o c b x x

b sub ge n x

c spe c

F2

F3

F4 F5

x x

x x x

x x

Sa Cablu asigure conectare la instalatia electrica Sa fie ergonomi c Sa fie usor dimensiu ni

F6

m m

20 0x 50

F7 F8

greutate

gr bu c ani

40 0 20

x x

x x

x x

Sa poarte Tipuri de informati informati a i Sa fie mtbf

F9

10

Casetofon auto Pioneer Deh2000 MP

TEMA NR.3