4.2 ESTUDIO DE TAMAO 4.2.0.

Objetivo
Decidir el tamao posible adoptar Establecer las relaciones del proyecto

4.2.1 Propuesta de las alternativas de tamao

Se considero los siguientes factores para el tamao del proyecto: TAMAO PRODUCTO

ALTERNATIVA # 1 1.- Local rea de 140 mt2 2.- Equipos principal: -01 Maquina -01 mesa -01 Laptop - 02 Camaras de seguridad.. - 4 computadoras

ALTERNATIVA # 2 1.- Local rea de 140 mt2 2.- Equipos principal:

1 Maquina 03 mesa 2 Balanzas 46 latas de Galvn 06 2 Carros para bandejas

3.- Personal: 3.- Personal:

2

operarios para la elaboracin de empandas. empleado para la venta

3 operarios de produccin. 3 operarios de distribucin

1

4.- Turnos: uno (8 hs.) 5.- Materiales: (mes) - Cuero liso - Planta de PVC - Forro de badana - Hilos de N 30 y N 10

4.- Turnos: uno (8 hs.) 5.- Materiales: (mes) - Cuero liso - Planta de PVC - Forro de badana - Hilos de N 30 y N 10

ANLISIS: Se presenta dos alternativas diferenciadas por los equipos, la cantidad de ingredientes y el nmero de personal. Se desea que la empresa produzca al nivel proyectado, logrndose esto mediante la primera alternativa debido a que cumple con los requerimientos que demandamos para la produccin de zapatillas. Cada una de estas posibilidades de tamao genera un Tamao de Inversin correspondiente que enfrenta.

4.2.3 Alternativas del tamao inversin

ALTERNATIVA # 1 Activo Fijo Capital de Trabajo Total Inversin US$ 24150.00 4000 28150.00 ALTERNATIVA # 2 Activo Fijo Capital de Trabajo Total Inversin US$ 26814 5033 31848

ANLISIS: Para implementar la alternativa N 1 se requiere de una menor capacidad de financiamiento, alcanzando con esto una menor produccin de empanadas; en cambio, en la alternativa # 2 con un mayor financiamiento, se puede alcanzar la produccin estimada de 1578 321 empanadas. Se puede decir que la 1 alternativa es ms accesible a nuestra capacidad de inversin pero la alternativa 2 es ms rentable a largo plazo, por lo cual elegimos la segunda opcin.

4.2.4 Alternativas de financiamiento y decisin del tamao

TAMAO FINANCIAMIENTO

ALTERNATIVA # 1 Aporte propio Endeudamiento

S/. 28150 ----------

ALTERNATIVA # 2 Aporte propio Endeudamiento

S/. 31848 ----------

Total

28150

Total

31848

ANLISIS DE FINANCIAMIENTO: Despus de haber cuestionado cada uno de las alternativas se puede deducir que la alternativa 2 es la mejor opcin por su tamao y por su capacidad instalada, a pesar de que la primera opcin es ms baja que la segunda opcin, la alternativa 1 muestra una menor capacidad de elaboracin de empanadas especiales las cuales se manifiestan en la produccin no diaria si no anualmente.

TAMAO DEL PROYECTO Para empezar la alternativa # 2 es la mejor alternativa porque la capacidad de produccin es ms factible, y el tamao de la inversin es ms accesible gracias a los aportes de los socios.

5. OBJETIVO DEL PROYECTO Establecer el tipo de persona jurdica ms adecuado para la futura empresa. Determinar la estructura de organizacin ms apropiada para el proyecto.

5.1. DETERMINACIN DE LA PERSONA JURDICA

La empresa que se pretende formar tendr la naturaleza jurdica de Sociedad Annima Cerrada: CHILDREN SPORT S.A.C. Se eligi esta naturaleza jurdica debido a:

La sociedad esta conformada por 4 accionistas Se pretende asumir el acuerdo de exclusin de socios La sociedad no contar con un directorio, con el fin de reducir costos. Las acciones no sern inscritas en el registro pblico del mercado de valores, con el fin de reducir trmites y reducir costos.

5.1.2. Minuta de Constitucin y Estatutos.

MINUTA
SEOR NOTARIO: SIRVASE EXTENDER EN SU REGISTRO DE ESCRITURAS PUBLICAS, UNA CONSTITUCION SIMULTANEA DE SOCIEDAD ANONIMA CERRADA, QUE OTORGAN: FIESTAS QUICIO, ELVA MARIA; NACIONALIDAD PERUANA, OCUPACION EMPRESARIA, CON DNI N 46261983, ESTADO CIVIL SOLTERA, DOMICILIADA EN CALLE RAMN CASTILLA 223 URB. INGENIERA- SMP. VASQUEZ BALCAZAR, DELIT , NACIONALIDAD PERUANA, OCUPACION EMPRESARIA, CON DNI N 70786992, ESTADO CIVIL SOLTERA, DOMICILIADA EN JR. SAN SALVADOR N 170-172 URB. HUAQUILLAY- COMAS. BAZ QUISPE, ROMN, NACIONALIDAD PERUANA, OCUPACION EMPRESARIO, CON DNI N 40006213, ESTADO CIVIL SOLTERO, DOMICILIADO EN CALLE JOSE SANTOS CHOCANO MZ T1 LOTE 24 URB. VALDIVIEZO- ATE VITARTE. CARBAJAL DOMNGUEZ, JONATHAN, NACIONALIDAD PERUANA, OCUPACION EMPRESARIO, CON DNI N 43747485, ESTADO CIVIL CASADO, DOMICILIADO EN jr. ARROLLO 670 SANTA ANITA. TODOS SEALANDO DOMICILIO COMUN PARA EFECTOS DE ESTE INSTRUMENTO EN AV. SANTIAGO ANTNEZ DE MAYOLO N1523, DISTRITO LOS OLIVOS, PROVINCIA LIMA Y DEPARTAMENTO DE LIMA. EN LOS TERMINOS SIGUIENTES: PRIMERO.- POR EL PRESENTE PACTO SOCIAL, LOS OTORGANTES MANIFIESTAN SU LIBRE VOLUNTAD DE CONSTITUIR UNA SOCIEDAD ANONIMA CERRADA, BAJO LA DENOMINACION DE DELICIAS SOCIEDAD ANONIMA CERRADA; PUDIENDO UTILIZAR LA ABREVIATURA DELICIAS S.A.C, SE OBLIGAN A EFECTUAR LOS APORTES PARA LA FORMACION DEL CAPITAL SOCIAL Y A FORMULAR EL CORRESPONDIENTE ESTATUTO. SEGUNDO.- EL MONTO DEL CAPITAL SOCIAL ES DE S/. 24,150.00 ( VENTICUATRO MIL Y CIENTO CINCUENTA 00/100 NUEVOS SOLES) REPRESENTADO POR 24,150.00 ACCIONES NOMINATIVAS DE UN VALOR NOMINAL DE S/. 1.00 (UN SOL Y 00/100 NUEVOS SOLES) CADA UNA, SUSCRITAS Y PAGADAS DE LA SIGUIENTE MANERA: FIESTAS QUICIO, ELVA MARIA; SUSCRIBE 5,250.00 ACCIONES NOMINATIVAS Y PAGA S/. 2,500.00 (CUATRO MIL QUIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES) MEDIANTE APORTE EN EFECTIVO Y S/. 2,750.00 (MIL QUINIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES) MEDIANTE APORTE EN BIENES MUEBLES. VASQUEZ BALCAZAR, DELIT; SUSCRIBE 5,900 ACCIONES NOMINATIVAS Y PAGA S/. 1,600 (TRES MIL SEISCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES) MEDIANTE APORTE EN EFECTIVO Y S/. 4,300.00 (DOS MIL CUATROCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES) MEDIANTE APORTE EN BIENES MUEBLES.

BEZ QUISPE, ROMN; SUSCRIBE 6,000 ACCIONES NOMINATIVAS Y PAGA S/. 1,200 (TRES MIL TRESCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES) MEDIANTE APORTE EN EFECTIVO Y S/. 4,800.00 (DOS MIL SETECIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES) MEDIANTE APORTE EN BIENES MUEBLES. CARBAJAL DOMNGUEZ, JONATHAN; SUSCRIBE 7,000 ACCIONES NOMINATIVAS Y PAGA S/. 700 (TRES MIL SETECIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES) MEDIANTE APORTE EN EFECTIVO Y S/. 6,300.00 (DOS MIL TRESCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES) MEDIANTE APORTE EN BIENES MUEBLES.

DESCRIPCION LOS BIENES

DE

CRITERIO EMPLEADO PARA SU VALORIZACION valor de mercado SUB TOTAL

VALOR ASIGNADO (S/.) 2,750.00 2,750.00 4,300.00 4,300.00 4,800.00 4,800.00 6,300.00 6,300.00

FIESTAS QUICIO, ELVA MARIA VASQUEZ BALCAZAR, DELIT BAZ QUISPE, ROMN CARBAJAL DOMNGUEZ, JONATHAN

1 Laptop

1 Mesa grande para EL DIRECTORIO

valor de mercado SUB TOTAL valor de mercado SUB TOTAL

4 computadora

3 Cmaras seguridad

de

valor de mercado SUB TOTAL

EL CAPITAL SOCIAL SE ENCUENTRA TOTALMENTE SUSCRITO Y PAGADO. TERCERO.- LA SOCIEDAD SE REGIRA POR ESTATUTO SIGUIENTE Y EN TODO LO NO PREVISTO POR ESTE, SE ESTARA A LO DISPUESTO POR LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES - LEY 26887 - QUE EN ADELANTE SE LE DENOMINARA LA LEY.

ESTATUTO

ARTICULO 1.- DENOMINACION - DURACION DOMICILIO: la sociedad se DENOMINA CHILDREN SPORT SOCIEDAD ANONIMA CERRADA, pudiendo utilizar la abreviatura CHILDREN SPORT SAC. Tiene una duracin indeterminada; inicia sus operaciones en la fecha de este pacto social y adquiere personalidad jurdica desde su inscripcin en el registro de personas jurdicas de lima su domicilio es la provincia de lima y departamento de lima; pudiendo establecer sucursales u oficinas en cualquier lugar del pas o en el extranjero. ARTICULO 2.- OBJETO SOCIAL: la sociedad tiene por objeto dedicarse a: confeccionar y distribuir zapatillas deportivas para nios. Se entiende incluidos en el objeto social los actos relacionados con el mismo, que coadyuven a la realizacin de sus fines. Para cumplir dicho objeto podr realizar todos aquellos actos y contratos que sean lcitos, sin restriccin alguna. ARTICULO 3.- CAPITAL SOCIAL: EL MONTO DEL CAPITAL SOCIAL ES DE S/. 24,150.00 (VENTICUATRO MIL Y CIENTO CINCUENTA 00/100 NUEVOS SOLES) representado por 24,150.00 acciones nominativas de un valor nominal de s/. 1.00 (un sol y 00/100 nuevos soles) cada una. EL CAPITAL SOCIAL SE ENCUENTRA TOTALMENTE SUSCRITO Y PAGADO. ARTICULO 4.- TRANSFERENCIA Y ADQUISICION DE ACCIONES: los otorgantes acuerdan suprimir el derecho de preferencia para la adquisicin de acciones, conforme a lo previsto en el ultimo prrafo del articulo 237 de la ley. ARTICULO 5.- ORGANOS DE LA SOCIEDAD: la sociedad que se constituye tiene los siguientes organos: a) la junta general de accionistas; b) el directorio; y, c) la gerencia ARTICULO 6.- JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS: la junta general de accionistas es el rgano supremo de la sociedad. los accionistas constituidos en junta general debidamente convocada, y con el qurum correspondiente, deciden por la mayora que establece la ley los asuntos propios de su competencia. todos los accionistas incluso los disidentes y los que no hubieran participado en la reunin, estn sometidos a los acuerdos adoptados por la junta general. La convocatoria a junta de accionistas se sujeta a lo dispuesto en el art. 245 de la ley. El accionista podr hacerse representar en las reuniones de junta general por medio de otro accionista, su cnyuge, o ascendiente o descendiente en primer grado, pudiendo extenderse la representacin a otras personas. ARTICULO 7.- JUNTAS NO PRESENCIALES: la celebracin de juntas no presenciales se sujeta a lo dispuesto por el articulo 246 de la ley. ARTICULO 8.- LA GERENCIA: la junta general de accionistas puede designar uno o mas gerentes. sus facultades, remocin y responsabilidades se sujetan a lo dispuesto por los artculos 185 y siguientes de la ley.

El gerente general esta facultado para la ejecucin de todo acto y/o contrato correspondientes al objeto de la sociedad, pudiendo asimismo realizar los siguientes actos: a) dirigir las operaciones comerciales y administrativas

b) representar a la sociedad ante toda clase de autoridades. en lo judicial gozara de las facultades sealas en los artculos 74,75, 77 y 436 del cdigo procesal civil, as como la facultad de representacin prevista en el articulo 10 de la ley n 26636 y dems normas conexas y complementarias; teniendo en todos los casos facultad de delegacin o sustitucin. c) Abrir, transferir, cerrar y encargarse del movimiento de todo tipo de cuenta bancario, girar, cobrar, renovar, endosar, descontar y protestar, aceptar y re aceptar cheques, letras de cambio, vales, pagares, giros, certificados, conocimientos, plizas y cualquier clase de ttulos valores, documentos mercantiles y civiles; otorgar recibos y cancelaciones, sobregirarse en cuenta corriente con garanta o sin ella, solicitar toda clase de prestamos con garanta hipotecaria, prendaria o de cualquier forma. d) adquirir y transferir bajo cualquier titulo; comprar, vender, arrendar, donar, adjudicar y gravar los bienes de la sociedad sean muebles o inmuebles, suscribiendo los respectivos documentos, ya sean privados o pblicos. en general podr celebrar toda clase de contratos nominados e innominados vinculados con el objeto social. e) El gerente general podr realizar todos los actos necesarios para la administracin de la sociedad, salvo las facultades reservadas a la junta general de accionistas.

ARTICULO 9 .- MODIFICACION DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCION DEL CAPITAL: la modificacin del pacto social, se rige por los artculos 198 y 199 de la ley, as como el aumento y reduccin del capital social, se sujeta a lo dispuesto por los artculos 201 al 206 y 215 al 220 , respectivamente, de la ley. ARTICULO 10 .- ESTADOS FINANCIEROS Y APLICACION DE UTILIDADES: se rige por lo dispuesto en los artculos 40, 221, 222, 223, 224, 225, 227, 228, 229, 230, 231, 232, 233 y 242 de la ley. ARTICULO 11 .- DISOLUCION, LIQUIDACION Y EXTINCION: en cuanto a la disolucin, liquidacin y extincin de la sociedad, se sujeta a lo dispuesto por los artculos 407, 409, 410, 412, 413 al 422 de la ley. QUINTO.- el primer directorio queda integrado por: PRESIDENTE: VASQUEZ BALCAZAR, DELIT, DNI N 70786992 Agregue Ud. seor notario, lo que fuere de ley y srvase cursar los partes correspondientes al registro de personas jurdicas de lima, para la respectiva inscripcin. Lima, 18 de noviembre de 2011

DECLARACION JURADA DE RECEPCION DE BIENES Por el presente documento, VASQUEZ BALCAZAR, DELIT en mi calidad de gerente general designado de la sociedad denominada CHILDREN SPORT S.A.C. Que se constituye, declaro bajo juramento haber recibido los bienes muebles que aparecen detallados y valorizados en la clausula tercera del pacto social que antecede. Lima, 18 de noviembre de 2011

---------------------------------------------------VASQUEZ BALCAZAR, DELIT GERENTE GENERAL DNI N 70786992

5.2. CONSTITUCIN EMPRESARIAL 5.2.1. Banco comercial: Documento que acreditara el depsito del monto del capital social con el que se iniciara la empresa se llama CUENTA DE INTEGRACION DE CAPITAL 5.2.4 RUC
DE LA EMPRESA

CHILDREN SPORT S.A.C

CHILDREN SPORT S.A.C RUC: 20707869924 RAZN SOCIAL: CHILDREN SPORT S.A.C TIPO EMPRESA: SOCIEDAD ANNIMA CERRADA CONDICIN: (ACTIVO) FECHA INICIO ACTIVIDADES: 2012 ACTIVIDAD COMERCIAL: PRODUCCIN DE ZAPATILLAS PARA NIOS CIIU: 1920 DIRECCIN LEGAL: AV. SANTIAGO ANTNEZ DE MAYOLO N1523 DISTRITO / CIUDAD: LOS OLIVOS DEPARTAMENTO: LIMA TELFONO: 4814706

5.2.5 Registro del LIBRO PLANILLAS ELECTRONICO LIBRO PLANILLAS ELECTRONICO

Es el documento llevado a travs de medios electrnicos, presentado mensualmente a travs del medio informtico desarrollado por la SUNAT (PDT 601 Planilla Electrnica), en el que se encuentra registrada la informacin de los trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, prestador de servicios - modalidad formativa, personal de terceros y derechohabientes. Se realiza mediante el uso del PDF 601 (Puede descargarlo desde http://www2.sunat.gob.pe/pdt/pdtdown/independientes/independientes.htm#p601) Se encuentran obligados a presentar el PDT 601 cuando cumplan con alguna de las siguientes condiciones:

Cuenten con ms de tres (3) trabajadores.

Cuenten con uno (1) o ms prestadores de servicios (modalidad formativa laboral o prestador de servicios de cuarta categora) y/o personal de terceros. Cuenten con uno (1) o ms trabajadores que sean asegurados obligatorios del Sistema Nacional de Pensiones. Cuando estn obligados a efectuar alguna retencin del Impuesto a la Renta de Cuarta o Quinta Categora. Tengan a su cargo uno (1) o ms artistas, de acuerdo con lo previsto en la Ley N 28131. Hubieran contratado los servicios de una EPS u otorguen servicios propios de salud. Hubieran suscrito con el Seguro Social de Salud - EsSalud un contrato por Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. Gocen de estabilidad jurdica y/o tributaria. Las entidades consideradas personas jurdicas para efectos del impuesto a la renta. Las entidades que pertenezcan o hayan pertenecido a un directorio de principales contribuyentes. Tengan a su cargo trabajadores identificados con documentos distintos al DNI.

Se encuentren obligados a presentar el PDT Remuneraciones Formulario Virtual. N 600, PDT SCTR Formulario. Virtual. N 610 y PDT IGV Renta F.V. N 621. Hubieran optado por presentar sus declaraciones a travs de PDT.

Nota: Los empleadores de trabajadores del hogar o de trabajadores de construccin civil eventuales, en ningn caso estn obligados a llevar la Planilla Electrnica. REQUISITOS: Presentarlo segn cronograma es el establecido para el cumplimiento de las obligaciones mensuales. Anexos de la Planilla Electrnica Los anexos puede encontrarlos en la siguiente direccin

http://www2.sunat.gob.pe/pdt/pdtModulos/independientes/p601/estruct_rtps.htm

AUTORIZACIN DE PLANILLAS DE PAGO EN LIBROS U HOJAS SUELTAS.

Primera Plantilla: ANTECEDENTE LEGAL : D.S. N 001-98-TR Arts.Ns 6, 7 y 8 del 22/01/1998; D. S. N 017-2001-TR Art. 1, del 07/06/2001. (10)

REQUISITOS:

Solicitud segn Formato, adjuntando:

Libro u hojas sueltas a ser autorizadas, debidamente numeradas Copia del comprobante de informacin registrada conteniendo el Registro Unico del Contribuyente - RUC. Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin DERECHO DE PAGO: SI FORMA DE PAGO: 100% en efectivo COSTO UIT% : 0.3156 Por cada 100 pginas1

www.mintra.gob.pe/mostrarTupa.php?codTupa=33

5.3 CUADRO DE ASIGNACION DEL PERSONAL (CAP)

Presentar un cuadro rotulando la primera columna con el cargo, la segunda con el nmero de personal por cargo, la tercera la condicin laboral y la cuarta con los requisitos para el cargo (competencias, habilidades, destrezas)

CARGOS Gerente General Jefe de Operaciones Jefe de Distribucin Operarios TOTAL

N PERSONAL

CONDICION LABORAL contratado contratado contratado contratados

1 2 1 3 7

5.4. ORGANIZACIN 5.4.1 PLANEAMIENTO EMPRESARIAL. a) Visin. Lograr que el producto sea reconocido por su calidad y comodidad en el mercado nacional. b) Misin. Fabricar ticamente una zapatilla que cuide la salud y brinde proteccin al nio. Contribuir con la sociedad, buscando el desarrollo integral de todos sus colaboradores y cuidando el medio ambiente. c) Objetivos Generales

Brindar un producto que brinde comodidad. Satisfacer en gran parte la demanda existente en el mercado. Lograr competir directamente con las empresas lderes.

d) Polticas Actuar con transparencia y cumplir con las normas que nos ordena la ley. Impulsar la participacin permanente de los clientes mediante sus opiniones.

Crear un ambiente favorable al desarrollo personal, laboral y social, sobre la base de construir identidad con la visin y objetivos de la empresa.

5.4.2 Estructura Organizacional

JUNTA GENERAL DE SOCIOS GERENTE GENERAL

REA DE OPERACIONES

REA DE DISTRIBUCIN

UNIDAD DE CONTROL DE CALIDAD

5.5. Manual de Organizacin y Funciones

a)

Gerente General Habilidades Gerenciales Bsicos: 1. Sensibilidad situacional: Es la habilidad para analizar, diagnosticar situaciones Flexibilidad de estilo: Es la habilidad para adecuarse a las fuerzas en juego, una vez analizados y diagnosticadas. 2. Destreza de gerencia situacional: Es la habilidad de gestin situacional, sea, la capacidad de modificar una situacin que necesita ser modificada.

b)

Jefe de Operaciones Habilidades de un jefe de operaciones: 1. Habilidad de comunicacin e interrelacin con el personal 2. Habilidad para toma de decisiones 3. Habilidad para laborar bajo presin 4. Habilidad en el diseo del producto 5. Habilidad en la distribucin y elaboracin del producto 6. Habilidad para la racionalizacin de operaciones. 7. Competencias de liderazgo situacional 8. Habilidad el control de calidad 9. Habilidad para cumplimiento de los objetivos (efectividad) 10. Habilidad para la racionalizacin en el proceso de empacado y materiales.

c)

Jefe de distribucin Habilidades de un jefe de distribucin: 1. 2. 3. 4. 5. Habilidad de manejo de distribucin Proveer soporte de logstica Habilidad analtica y de planeacin Habilidad para priorizar e identificar requerimientos Habilidad de comunicacin y manejo de personas