Universidade Federal do Rio de Janeiro ##ATO Edital n36, de 14 de junho de 2004.

##TEX O Reitor da Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ, no uso de suas atribuies legais e estatutrias, torna pblica a realizao de Concurso Pblico para o provimento de cargos da Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ, de Nvel Mdio e Superior, na classe inicial de cada Cargo/Especialidade, totalizando 360 vagas distribudas na forma do Anexo I deste Edital. O presente Concurso Pblico ser realizado em conformidade com a legislao vigente, em particular com a Constituio Federal de 1988 e suas emendas, com a Lei n .112 de 11 de dezembro de 1990; com o Decreto n 94.664 de 23 de julho de 1987; e com as Portarias n450 de 06 de novembro de 2002 do Minist rio do Planejamento, Oramento e Gesto, n 165 de 04 de setembro de 2003 do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, n 184 de 24 de setembro de 2003 do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, n 2782 de 02 de outubro de 2003 do Ministrio de Educao, n 28 de 05 de maro de 2004 do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, n 37 de 12 de maro de 2004 do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto e a Portaria n 711, de 18 de maro de 2004 do Ministrio de Educao. 1. DAS DISP OSIES PRELIMINARES: 1.1. O Concurso Pblico ser realizado sob a superviso da Comisso Executiva do Concurso Pblico constituda com fins especficos de coordenao e organizao. 1.2. A Comisso Executiva do Concurso Pblico integrada por 6 (seis) membros nomeados pelo Reitor atravs da Portaria n 720, de 02 de maro de 2004, publicada no Boletim n 4 de 02 de maro de 2004. 1.3. A Comisso reunir-se- com a presena da maioria absoluta de seus membros e suas deliberaes sero tomadas pelo voto da maioria dos presentes, tendo o Presidente o voto de membro e o de qualidade. 1.4. O Concurso Pblico ser regido pelo presente Edital e sua operacionalizao caber ao Ncleo de Computao Eletrnica da Universidade Federal do Rio de Janeiro (NCE/UFRJ). 1.5. A remunerao para os Cargos/Especialidades de Nvel Mdio de R$ 652,94 (seiscentos e cinqenta e dois reais e noventa e quatro centavos) e para os cargos de Nvel Superior de R$ 974,14 (novecentos e setenta e quatro reais e quatorze centavos), alm de auxlio alimentao no valor de R$ 143,99 (cento e quarenta e trs reais e noventa e nove centavos), auxlio creche no valor de R$ 89,00 (oitenta e nove reais) e auxlio transporte. 1.6. As inscries sero recebidas nas agncias credenciadas da Empresa Brasileira de Correios Telgrafos - ECT, dentro do horrio de funcionamento das mesmas, no perodo de 21 de junho de 2004 a 16 de julho 2004 e via Internet, no perodo de 10 horas do dia 21 de junho de 2004 s 19 horas e 59 minutos do dia 16 de julho de 2004, considerando-se o horrio de Braslia-DF, em conformidade com o item 4 deste Edital. 1.7.O presente Edital contm os seguintes anexos: Anexo I: Cargos/Especialidades, Descrio das Atividades, Pr-Requisitos, Vagas. Anexo II: Agncias credenciadas da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT. ANEXO III: Caractersticas das provas. Anexo IV: Critrios para a Anlise de Ttulos. Anexo V: Contedos Programticos. 2.DOS REQUISITOS PARA NOMEAO: 2.1.O candidato dever atender, cumulativamente, no ato da nomeao no Cargo/Especialidade, aos seguintes requisitos: a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital e em suas retificaes; b) ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972, comprovado por documento oficial, fornecido por rgo competente; c ) estar em dia com as obrigaes eleitorais; d ) estar em dia com as obrigaes para com o Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; e ) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos; f)atender a scolaridade/pr-requisitos associados ao Cargo /Especialidade, descritos no Anexo I; g ) no ter sofrido as penalidades existentes no art. 137 da Lei n 8.112 de 11 de dezembro de 1990; h ) estar registrado no respectivo Conselho de Classe, bem como estar inteiramente quite com as demais exigncias legais do rgo fiscalizador do exerccio profissional, quando for o caso; i ) apresentar outros documentos que forem exigidos pelo Setor de Recursos Humanos da UFRJ, responsvel pelo processo de contratao. 2.2. No ato da nomeao, todos os requisitos especificados no subitem 2.1 e aqueles que vierem a ser estabelecidos em funo da sua alnea i, devero ser comprovados atravs da apresentao de documento original juntamente com fotocpia, sendo excludo do Concurso Pblico aquele que no os apresentar. 3.DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS: 3.1. Em cumprimento ao disposto no art. 37, inciso VIII, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, na Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, e no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ficam reservados 5% (cinco por cento) das vagas, conforme discriminado no Anexo I, para candidatos portadores de necessidades especiais. 3.2. Dentro das vagas destinadas ao Cargo/Especialidade para o qual se inscreveu, o candidato portador de necessidades especiais concorre em igualdade de condies com todos os candidatos e ainda aos 5% (cinco por cento) do total de vagas reservadas, resguardadas as ressalvas da legislao vigente, constando nas duas relaes, quando da emisso do resultado. 3.3. Somente sero consideradas deficincias aquelas que se enquadrem nas categorias constantes do art. 4 do Decreto n 3.298/99. 3.4. As deficincias dos candidatos portadores de necessidades especiais, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o cargo para o qual se inscreveu. 3.5. Os candidatos portadores de necessidades especiais sero submetidos, previamente nomeao, percia mdica realizada por profissionais de sade da UFRJ. 3.5.1. O candidato dever comparecer percia mdica munido de laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como a causa provvel ou no, da deficincia. 3.5.2. A percia mdica emitir parecer terminativo, observando as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio, a natureza das atribuies para o Cargo/Especialidade, a viabilidade das condies de acessibilidade e o ambiente de trabalho, a possibilidade de utilizao, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize e a Classificao Internacional de Doenas apresentada. 3.6. A no observncia do disposto no item 3.5. e nos seus subitens ou a reprovao na percia mdica acarretar a perda do direito ao pleito a uma das vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 3.7. As vagas definidas no subitem 3.1 que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao. 4. DAS INSCRIES: 4.1. As inscries sero efetuadas exclusivamente nas formas descritas neste Edital. 4.2. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos neste Edital. 4.2.1. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outrem. 4.3. As inscries podero ser realizadas nas agncias credenciadas da ECT relacionadas no Anexo II ou via Internet, de acordo com os subitens 4.10 e 4.11. 4.4. Ao preencher o Requerimento de Inscrio o candidato dever, em particular, vedada qualquer alterao posterior, indicar o cdigo e o nome do Cargo/Especialidade ao qual deseja concorrer vaga, com base nas informaes contidas no Anexo I;

4.5. No ser aceita inscrio condicional, fora do prazo estabelecido, via postal, via fax ou via correio eletrnico. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados neste Edital, ser ela cancelada. 4.6. O valor da taxa de inscrio de R$ 25,00 (vinte e cinco reais) para os cargos de Nvel Superior e de R$ 17,00 (dezessete reais) para os cargos de Nvel Mdio. 4.6.1 O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma; 4.6.2. No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento, total ou parcial, do valor da taxa de inscrio seja qual for o motivo alegado; 4.6.3. No caso de inscrio via Internet, no ser aceito o pedido de inscrio, cujo pagamento no for creditado at o dia til posterior ao ltimo dia de inscrio; 4.7. As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o NCE/UFRJ do direito de exclu-lo do Concurso Pblico se o preenchimento for feito com dados emendados, rasurados ou incorretos, bem como se constatado posteriormente serem inverdicas as referidas informaes. 4.8. O candidato informar no Requerimento de Inscrio como Documento de Identidade qualquer um dos documentos relacionados a seguir, devendo o mesmo ser apresentado, em original, na prestao da prova: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao, pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Min istrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997). 4.9. A inscrio do candidato implicar o seu conhecimento e a aceitao formal das normas e condies estabelecidas neste Edital e em seus Anexos, dos quais no poder alegar desconhecimento. 4.10. Inscries nas agncias credenciadas da ECT. 4.10.1. Para realizar a inscrio, o candidato dever dirigir-se a uma das agncias credenciadas da ECT relacionadas no Anexo II, no perodo definido no subitem 1.6 deste Edital, e efetuar o pagamento, em espcie, do valor da taxa de inscrio, quando ento receber o kit de inscrio, composto do Requerimento de Inscrio e do Manual do Candidato, instrumento tambm regulador do presente Concurso Pblico. 4.10.2. verificar se est impressa, no verso do requerimento, a autenticao mecnica do valor correspondente taxa de inscrio. 4.10.3. O candidato, aps ler atentamente o Manual do Candidato, dever preencher, com clareza em letra de forma, tinta e sem rasuras, o Requerimento de Inscrio e assin-lo. 4.10.4. Aps ter preenchido, devidamente, o Requerimento de Inscrio, o candidato dever, at o ltimo dia de inscrio (16/07/2004), entreg-lo na mesma agncia dos Correios onde efetuou o pagamento da taxa de inscrio. 4.10.4.1 receber e manter sob sua guarda o comprovante de entrega do Formulrio de Requerimento de Inscrio devidamente autenticado pela ECT. 4.10.5. O candidato poder inscrever-se por meio de procurao especfica para esse fim, sendo necessrio anexar o respectivo Termo de Procurao, que no precisar ter firma reconhecida, e cpia legvel de documento oficial de identidade do procurador e do candidato. Nesta hiptese, o candidato assumir as conseqncias de eventuais erros do seu procurador. 4.10.5.1. Dever ser apresentada uma procurao por candidato. 4.11. Inscries via Internet. 4.11.1. Ser aceito pedido de inscrio via Internet, atravs do endereo eletrnico www.nce.ufrj.br/concursos, no perodo e horrio definidos no subitem 1.6 deste Edital. 4.11.2. O candidato que optar pela inscrio via Internet dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio, impresso a partir do endereo eletrnico www.nce.ufrj.br/concursos, pagvel em qualquer agncia bancria(preferencialmente no Banco do Brasil) ou atravs de qualquer Internet banking. O pagamento somente dever ser realizado aps o devido preenchimento e envio do Requerimento de Inscrio via Internet, visto que ser impresso no boleto o nmero do seu Requerimento. O boleto bancrio a ser utilizado para efetuar o pagamento da taxa de inscrio deve ser aquele associado ao Requerimento de Inscrio enviado. 4.11.2.1. Ser de inteira responsabilidade do candidato, inscrito via Internet, a impresso e guarda do seu comprovante de pedido de inscrio. 4.11.3. O NCE/UFRJ no se responsabiliza por pedido de inscrio via Internet, no recebido por fatores de ordem tcnica que prejudiquem os computadores ou impossibilitem a transferncia dos dados, falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao. 4.11.4. Orientaes e procedimentos a serem seguidos para realizao de inscrio via Internet estaro disponveis no endereo eletrnico www.nce.ufrj.br/concursos. 4.12. As pessoas portadoras de necessidades especiais, amparadas pela legislao vigente, podero concorrer, sob sua inteira responsabilidade e nos termos da referida legislao, s vagas especialmente reservadas aos portadores de necessidades especiais, conforme Anexo I. 4.12.1. O candidato portador de necessidades especiais participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, resguardadas as ressalvas na legislao vigente. 4.12.2. Quando do preenchimento do Requerimento de Inscrio, o candidato portador de necessidades especiais dever indicar sua condio no campo apropriado a este fim. 4.12.3. O candidato port ador de necessidades especiais que, no ato da inscrio, no declarar essa condio no ser desta forma considerado. Neste caso, o candidato cego ou amblope no ter sua prova preparada adequadamente, sejam quais forem os motivos alegados, ficando sob a responsabilidade do candidato a opo de realizar ou no a prova. 4.12.3.1 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever informar ao NCE/UFRJ da sua condio, e levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas. 4.12.3.2. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 4.12.4. O candidato cego dever identificar sua condio, indicando no Requerimento de Inscrio a necessidade de realizar a prova com o auxlio de um ledor. Neste caso, o ledor transcrever as respostas para o candidato, no podendo o NCE/UFRJ ser responsabilizado posteriormente sob qualquer alegao, por parte do candidato, de eventuais erros de transcrio provocados pelo ledor. 4.12.5. O candidato amblope dever identificar sua condio, indicando no Requerimento de Inscrio se deseja que a prova seja confeccio nada de forma ampliada. Neste caso, ser oferecida prova com tamanho de letra correspondente a corpo 24. 4.12.6. Candidato portador de necessidades especiais, cuja deficincia impossibilite a transcrio das respostas, ter o auxlio de um fiscal para faz-lo, no podendo o NCE/UFRJ ser responsabilizado posteriormente sob qualquer alegao, por parte do candidato, de eventuais erros de transcrio provocados pelo fiscal. 4.13. O pedido de inscrio cujo pagamento no for creditado at o dia til posterior ao ltimo dia de inscrio no ser aceito. 4.14. Pagamentos no confirmados pela rede bancria implicaro a no aceitao do pedido de inscrio. 4.15. O candidato somente ser considerado inscrito neste Concurso Pblico aps ter cumprido todas as instrues descritas neste item 4 deste Edital e nos seus subitens. 5. DA CONFIRMAO DA INSCRIO: 5.1 A UFRJ remeter ao candidato, atravs da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos(ECT), o Carto de Confirmao de Inscrio(CCI) para o endereo indicado no Requerimento de Inscrio, sendo entregue a partir da data informada no cronograma constante no endereo eletrnico www.nce.ufrj.br/concursos, contendo as informaes sobre data, horrio, tempo de durao e local de realizao das provas(nome do estabelecimento, endereo e sala), alm da indicao do Cargo/Especialidade, assim como as orientaes que se fizerem necessrias. 5.2. A partir da data informada no cronograma constante do endereo eletrnico www.nce.ufrj.br/concursos, estar disponvel neste, uma opo que permitir ao candidato consultar e/ou imprimir o seu CCI. Esta opo poder ser utilizada tanto pelos candidatos que efetuaram sua inscrio pela Internet como por aqueles que efetuaram sua inscrio nas agncias credenciadas da ECT. 5.3. Caso o CCI no seja recebido pelo candidato at 5 (cinco) dias teis antes da data prevista para a realizao das provas, informada no cronograma constante no endereo eletrnico www.nce.ufrj.br/concursos, o candidato poder obter as informaes descritas no subitem 5.1 pelo telefone (21) 2598-3333, de 9h s 17h. 5.4. A UFRJ no enviar a 2a via do CCI. 5.5. Caso o Cargo/Especialidade para o qual o candidato concorre, informado no CCI, seja diferente daquele preenchido no Requerimento de Inscrio, o candidato dever entrar em contacto com o NCE/UFRJ, pelo telefone (21) 2598-3333, no horrio de 9h s 17h. Ser verificada a informao do Requerimento de Inscrio e, caso seja constatado erro de transcrio, a mesma ser corrigida. 5.6. No necessria a apresentao, no dia de realizao das provas, do CCI ou de qualquer documento que comprove a localizao do candidato no estabelecimento de realizao de provas, bastando que o mesmo se dirija ao local designado.

5.7. A comunicao feita por intermdio do CCI ou de contatos telefnicos no exime o candidato da responsabilidade de obteno das informaes referentes realizao das provas. 6. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO E DA SUA REALIZAO: 6.1. Das normas gerais. 6.1.1. O Concurso Pblico composto de: a) Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio para todos os candidatos, exceto para os candidatos ao Cargo de Msico, nas suas especialidades. a.1) cada questo da prova objetiva valer 2 (dois) pontos. a.2) ser considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que obtiver: a.2.1)nos cargos Administrador de Edifcios, Tcnico em Arquivo, Tcnico em Contabilidade, Tcnico em Enfermagem do Trabalho, Tcnico de Laboratrio/Qumica, Tcnico de Laboratrio/Biologia, Tcnico em Segurana do Trabalho e Tcnico em Suporte de Sistemas (todos de nvel mdio), o mnimo de 50% de acertos (10 questes) na disciplina especifica e nota diferente de zero nas demais disciplinas que compem a prova; a.2.2) nos cargos Administrador, Analista de Sistemas, Arquivista, Bibliotecrio/Documentalista, Contador, Engenheiro de Segurana do Trabalho, Mdico Terapia Intensiva Peditrica / Emergncia Peditrica, Tcnico Desportivo, Tcnico em Assuntos Educacionais e Terapeuta Ocupacional (todos de nvel superior), o mnimo de 50% de acertos (15 questes) na parte especifica e nota diferente de zero nas demais disciplinas que compem a prova; a.2.3) nos cargos Assistente em Administrao, Impressor e Tcnico em Microfilmagem (todos de nvel mdio), o mnimo de 50% de acertos (25 questes) e nota diferente de zero nas disciplinas que compem a prova; b) Prova Prtica, de carter eliminatrio e classificatrio para os Cargos/Especialidades Impressor, Tcnico em Microfilmagem e Msico; c) Anlise de Ttulos, de carter meramente classificatrio, para todos os candidatos aos Cargos/Especialidades de Nvel Superior. 6.1.2. As disciplinas abordadas nas provas de cada Cargo/Especialidade, a quantidade de questes, o total de pontos e a pontuao mnima para aprovao em cada disciplina, assim como o valor de cada questo, encontram-se descritos no Anexo III. 6.1.3. Os Contedos Programticos das provas encontram-se descritos no Anexo V deste Edital. 6.1.4. As Provas Objetivas sero realizadas de acordo com os critrios a seguir: a) o candidato que realizar a sua inscrio no municpio de Cabo Frio poder realizar prova no municpio de Cabo Frio, Araruama ou de So Pedro Daldeia; b) o candidato que realizar a sua inscrio no municpio de Duque de Caxias poder realizar prova no municpio de Duque de Caxias ou do Rio de Janeiro; c) o candidato que realizar a sua inscrio no municpio de Campos poder realizar prova no municpio de Campos ou de Maca; d) o candidato que realizar a sua inscrio no municpio de Maric poder realizar prova no municpio de Niteri ou de So Gonalo; e) o candidato que realizar a sua inscrio no municpio de Nova Friburgo poder realizar prova no municpio de Nova Friburgo ou de Petrpolis; f) o candidato que realizar a sua inscrio no municpio de P etrpolis poder realizar prova no municpio de Petrpolis ou de Nova Friburgo; g) o candidato que realizar a sua inscrio no municpio de Niteri poder realizar prova no municpio de Niteri ou do Rio de Janeiro; h) o candidato que realizar a sua inscrio no municpio de Nova Iguau poder realizar prova no municpio de Nova Iguau, Nilpolis ou do Rio de Janeiro; i) o candidato que realizar a sua inscrio no municpio de So Gonalo poder realizar prova no municpio de So Gonalo ou de Niteri; j) o candidato que realizar a sua inscrio no municpio de Volta Redonda realizar prova no municpio de Volta Redonda; k) o candidato que realizar a sua inscrio no municpio do Rio de Janeiro realizar prova no municpio do Rio de Janeiro. 6.1.5. As Provas Prticas sero realizadas exclusivamente no Municpio do Rio de Janeiro - RJ. 6.1.6. A critrio do NCE/UFRJ as provas podero ser realizadas em dias de sbado, domingo ou feriado, em local a ser informado quando da convocao para as provas. As datas previstas para as provas sero informadas no endereo eletrnico www.nce.ufrj.br/concursos. 6.1.7. O candidato dever comparecer ao local designado para prestar as provas com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio previsto para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta indelvel de cor preta no caso da Prova Objetiva, e/ou do material e instrumentos necessrios a serem informados por ocasio da convocao para a realizao da Prova Prtica, e de documento oficial e original de identidade, contendo fotografia e assinatura. Ser exigida a apresentao do documento original, no sendo aceitas fotocpias, ainda que autenticadas. 6.1.7.1. Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares (ex-Ministrios Militares), pelas Secretarias de Segurana, pelos Corpos de Bombeiros, pelas Polcias Militares e pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte; carteiras funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura; carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade; e Carteira Nacional de Habilitao (somente o modelo novo, com fotografia). 6.1.7.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio. 6.1.7.3. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 6.1.8. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada das provas. 6.1.9. vedado ao candidato prestar provas fora do local, data e horrio pr-determinados pela organizao do Concurso Pblico, informado quando da convocao para as provas e no endereo eletrnico www.nce.ufrj.br/concursos. 6.1.10. No dia de realizao da prova, no ser permitido ao candidato entrar e/ou permanecer com armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, relgio do tipo data banck, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador etc). Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser entregues Coordenao e somente sero devolvidos ao final da prova. O descumprimento da presente instruo implicar na eliminao do candidato, constituindo tentativas de fraude. 6.1.10.1. O NCE/UFRJ no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles causados. 6.1.11. No ser permitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para seu incio. 6.2. Da Prova Objetiva. 6.2.1. A Prova Objetiva visar medir os conhecimentos necessrios para o desenvolvimento das atribuies de cada Cargo/Especialidade e ser composta por questes do tipo mltipla escolha, contendo cada uma cinco opes e somente uma correta. 6.2.2. Aps assinar a lista de presena na sala de prova, o candidato receber do fiscal o Carto de Respostas (documento que ser utilizado para a correo eletrnica e que identifica o candidato). 6.2.2.1. O candidato dever conferir as informaes contidas no Carto de Respostas e assinar seu nome em local apropriado. 6.2.2.2. Caso o candidato identifique erros durante a conferncia das in formaes contidas no Carto de Respostas, estes devem ser informados ao fiscal de sala. 6.2.3. O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica de tinta indelvel de cor preta, as respostas da Prova Objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo eletrnica. No haver substituio do Carto de Respostas por erro do candidato. O preenchimento do Carto de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas no Carto de Respostas. 6.2.3.1. Ser atribuda NOTA ZERO questo da Prova Objetiva que no corresponder ao gabarito oficial ou que contiver mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, emenda ou rasura. 6.2.4. Por motivo de segurana os procedimentos a seguir sero adotados: a) aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala sem autorizao e sem acompanhamento da fiscalizao; b) somente aps decorrida uma hora do incio da prova o candidato poder entregar seu Carto de Respostas e retirar-se da sala de prova. O candidato que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, dever assinar o Termo de Ocorrncia declarando sua desistncia do Concurso Pblico, o que ser lavrado pelo coordenador do local, passando a condio de eliminado; c) ao candidato somente ser permitido levar seu Caderno de Questes no decurso dos ltimos 60 minutos anteriores ao horrio previsto para o trmino da prova; d) ser terminantemente vedado ao candidato copiar seus assinalamentos feitos no Carto de Respostas, ressalvado o disposto na alnea c; e) ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala o seu Carto de Respostas e o seu caderno de questes, ressalvado o disposto na alnea c, solicitando a devoluo do seu documento de identidade, que ficar em poder do fiscal da sala, porm sempre visvel, desde o momento do seu ingresso na mesma; f) os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala e somente podero sair juntos do recinto, aps a aposio em ata de suas respectivas assinaturas.

6.2.5. Os gabaritos das Provas Objetivas sero divulgados em locais, datas e horrios constantes na rede Internet no endereo eletrnico www.nce.ufrj.br/concursos. 6.3. Da Prova Prtica. 6.3.1. A Prova Prtica para os Cargos/Especialidades de Impressor e Tcnico em Microfilmagem. 6.3.1.1. A Prova Prtica visar, para os candidatos aos Cargos/Especialidades de Impressor e Tcnico em Microfilmagem, medir os conhecimentos e habilidades necessrias ao desenvolvimento das atribuies de cada Cargo/Especialidade, cuja avaliao no possvel nas Provas Objetivas, e ser realizada nas datas informadas em Cronograma constante no endereo eletrnico www.nce.ufrj.br/concursos. 6.3.1.2. Sero considerados aprovados na Prova Prtica para os Cargos/Especialidades de Impressor e Tcnico em Microfilmagem os candidatos que obtiverem, no mnimo, 50% (cinqenta por cento) de aproveitamento. 6.3.1.3. No caso do Cargo de Impressor somente estaro aptos a participar das Provas Prticas os candidatos aprovados e classificados nas Provas Objetivas dentro de 20 (vinte) vezes o nmero de vagas deste cargo, respeitando-se os casos de empate na ltima posio, estando automaticamente eliminados do presente concurso todos os demais. 6.3.1.4. No caso do Cargo de Tcnico em Microfilmagem somente estaro aptos a participar das Provas Prticas os candidatos aprovados e classificados nas Provas Objetivas dentro de 10 (dez) vezes o nmero de vagas deste cargo, respeitando-se os casos de empate na ltima posio, estando automaticamente eliminados do presente concurso todos os demais. 6.3.2. Prova Prtica para o Cargo de Msico, nas suas Especialidades. 6.3.2.1. A Prova Prtica para o Cargo de Msico, nas suas Especialidades visar evidenciar a capacidade operacional do candidato em tarefas compatveis com o seu instrumento e o setor para o qual se realiza o concurso, atravs de uma leitura primeira vista, uma pea de confronto - disposio do candidato 30 (trinta) dias antes da realizao da prova - e uma obra de livre escolha do candidato com durao mnima de 15 (quinze) minutos, adicionada de questes orais que visaro aferir o conhecimento do candidato em relao ao setor para o qual se realiza o concurso. 6.3.2.2. A Prova Prtica para o Cargo de Msico, nas suas Especialidades, ser gravada com sistema udio-visual. 6.3.2.3. Sero considerados aprovados na Prova Prtica para o Cargo de Msico, nas suas Especialidades, os candidatos que obtiverem, no mnimo, 70% (setenta por cento) de aproveitamento. 6.3.2.4. No caso do Cargo Msico, nas suas Especialidades, todos os candidatos realizaro as Provas Prticas, uma vez que no haver Prova Objetiva para este Cargo. 6.3.3. Da convocao para a Prova Prtica 6.3.3.1 Ser remetida ao candidato correspondncia de convocao, no mesmo perodo e no mesmo formato do Carto de Confirmao de Inscrio (CCI), descrito no subitem 5 deste Edital, por intermdio da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafo - ECT, para o endereo indicado no Requerimento de Inscrio, sendo entregue a partir da data informada no endereo eletrnico www.nce.ufrj.br/concursos, contendo as informaes sobre data, horrio, tempo de durao e local de realizao da prova (nome do estabelecimento, endereo e sala), alm da indicao do Cargo/Especialidade escolhido pelo candidato, assim como as orientaes que se fizerem necessrias. 6.3.3.2. A partir da data informada no endereo eletrnico www.nce.ufrj.br/concursos, estar disponvel neste, uma opo que permitir ao candidato consultar e/ou imprimir o seu Carto de Confirmao de Inscrio. Esta opo poder ser utilizada tanto pelos candidatos que efetuaram sua inscrio pela Internet como por aqueles que efetuaram sua inscrio nas agncias dos Correios. 6.3.3.3. Caso o CCI no seja recebido pelo candidato at 3 (trs) dias teis antes da data prevista para a realizao da prova prtica informada no endereo eletrnico www.nce.ufrj.br/concursos, o candidato poder obter as informaes descritas no subitem 6.3.3.1 pelo telefone (21) 2598-3333, de 9h s 17h. 6.3.3.4. No ser emitida 2 a via do CCI. 6.3.3.5. Caso o Cargo/Especialidade para o qual o candidato concorre, informado no CCI, seja diferente daquele preenchido no Requerimento de Inscrio, o candidato dever entrar em contacto com o NCE/UFRJ, pelo telefone (21) 2598-3333, no horrio de 9h s 17h. Ser verificada a informao do Requerimento de Inscrio e, caso seja constatado erro de transcrio, a mesma ser corrigida. 6.3.3.6. A comunicao feita por intermdio do CCI ou de contatos telefnicos no exime o candidato da responsabilidade de obteno das informaes referentes realizao das provas. 6.3.4. A Prova Prtica ser aplicada por Banca Examinadora especialista composta por no mnimo dois membros e em conformidade com os Anexos III e V. 6.3.5. Aps assinar a lista de presena no ambiente de prova, o candidato receber da Banca Examinadora as questes, as orientaes, o material, os equipamentos e/ou os instrumentos necessrios, conforme as caractersticas de realizao da sua Prova Prtica. 6.3.6. Por motivo de segurana os procedimentos a seguir sero adotados: a) aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se do ambiente de prova sem autorizao e sem acompanhamento da fiscalizao; b) ao terminar a prova o candidato entregar, obrigatoriamente, Banca Examinadora todos os itens utilizados para a sua realizao. 6.4. Da Anlise de Ttulos. 6.4.1. A Anlise de Ttulos visar valorar o conhecimento do candidato em funo do grau de instruo adicional que o mesmo possui, alm do exigido como Prrequisito e da experincia profissional. 6.4.2. Os candidatos ao cargo de Msico, nas suas especialidades, aprovados na Prova Prtica e os candidatos aos demais cargos aprovados na Prova Objetiva, devero entregar os documentos pertinentes Anlise de Ttulos, no Ncleo de Computao Eletrnica/NCE, bloco C do Centro de Cincias Matemticas e da Natureza/CCMN Cidade Universitria Ilha do Fundo, em perodo a ser informado quando da divulgao d resultados das provas mencionadas, na rede os Internet no endereo eletrnico www.nce.ufrj.br/concursos, bastando entregar apenas uma cpia de cada documento. 6.4.3. A Anlise de Ttulos ser feita de acordo com os critrios estabelecidos neste Edital e em seu Anexo IV. 6.4.4. A Anlise de Ttulos, por ser uma etapa somente classificatria, no obriga o candidato a apresentar seus ttulos. O candidato que no os apresentar receber nota zero nesta etapa, mas no ser eliminado do concurso. 6.4.5. Os Pr-requisitos relacionados a cada Cargo/Especialidade no so considerados como Ttulos, no sendo necessrio, desta forma, o envio de documento que comprove os mesmos. 7. DA DIVULGAO DOS GABARITOS E DAS NOTAS DAS PROVAS: 7.1. Os gabaritos das Provas Objetivas e as notas das Provas Objetivas, Prticas e Anlise de Ttulos sero divulgados em locais, datas e horrios constantes na capa das Provas Objetivas e/ou na Internet no endereo eletrnico www.nce.ufrj.br/concursos. 7.2. O resultado final ser divulgado nos mesmos locais constantes no subitem 7.1 e no Dirio Oficial da Unio, conforme subitem 11.1, respeitando-se o cronograma contido no endereo eletrnico www.nce.ufrj.br/concursos. 8. DOS RECURSOS E DOS PEDIDOS DE REVISO DE NOTA: 8.1. O candidato que desejar interpor recursos dispor de 2(dois) dias teis, a contar do dia subseqente ao da divulgao, em todas as etapas, para entregar pessoalmente no NCE/UFRJ o Formulrio de Recurso devidamente preenchido, no horrio das 10 horas s 16 horas. 8.2. O Fo rmulrio para Recurso poder ser encontrado no Manual do Candidato ou no endereo eletrnico www.nce.ufrj.br/concursos. 8.3. No caso das Provas Objetivas admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado e instrudo com material bibliogrfico apto ao embasamento. 8.3.1. No caso das Provas Objetivas admitir-se-, tambm, pedido de reviso da pontuao atribuda ao candidato. 8.4. No caso das Provas Prticas e da Anlise de Ttulos admitir-se- o pedido de reviso da pontuao atribuda ao candidato. 8.5. O candidato dever preencher 1 (um) Formulrio para Recurso para cada questo recorrida. 8.6. Sero preliminarmente indeferidos recursos extemporneos, que no atendam s exigncias dos modelos de formulrios e/ou fora de qualquer uma das especificaes estabelecidas neste Edital ou em outros editais. 8.7. Aps o julgamento dos recursos interpostos relacionados s Provas Objetivas, os pontos correspondentes s questes, porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente, que no obtiveram os pontos na correo inicial. 8.8. O resultado dos recursos, assim como as alteraes de gabarito das Provas Objetivas e as alteraes das notas das Provas e da Anlise de Ttulos, que vierem a ocorrer aps avaliao de recursos, estaro disposio dos candidatos no endereo eletrnico www.nce.ufrj.br/concursos. 8.9. A deciso final da Banca Examinadora ser soberana e irrecorrvel. 9. DA CLASSIFICAO NO CONCURSO PBLICO:

9.1. A nota final (NFI) do candidato no Concurso Pblico ser calculada, considerando-se que NPO a nota da Prova Objetiva, NPP a nota da Prova Prtica e NAT a nota da Anlise de Ttulos, da seguinte forma: a) Para os candidatos aos Cargos/Especialidades de Nvel Mdio, sem Prova Prtica: NFI = NPO; b) Para os candidatos aos Cargos/Especialidades de Nvel Mdio, com Prova Prtica: NFI = (NPO x 2) + NPP c) Para os candidatos aos Cargos/Especialidades de Nvel Superior, sem Prova Prtica: NFI = (NPO x 4) + NAT d) Para os candidatos ao Cargo/Especialidade Msico, de Nvel Superior: NFI = (NPP x 4) + NAT 9.2. Os candidatos aprovados sero classificados, no Cargo/Especialidade para o qual concorrem, segundo a ordem decrescente da nota final. 9.3. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, ter preferncia o candidato que: Nvel Mdio - Cargos/Especialidades: Administrador de Edifcios, Tcnico em Arquivo, Tcnico em Contabilidade, Tcnico em Enfermagem do Trabalho, Tcnico de Laboratrio/qumica, Tcnico de Laboratrio/biologia(Ncleo Rio de Janeiro), Tcnico de Laboratrio/biologia(Ncleo Maca), Tcnico em Segurana do Trabalho, Tcnico de Suporte de Sistemas Computacionais. 1 o) tiver idade maior; 2 o) tiver maior pontuao na disciplina especfica; 3 o) tiver maior pontuao na disciplina Lngua Portuguesa. Cargo/Especialidade: Assistente em Administrao 1 o) tiver idade maior; 2 o) tiver maior pontuao na disciplina Lngua Portuguesa; 3 o) tiver maior pontuao na disciplina Matemtica. Cargos/Especialidades: Impressor e Tcnico em Microfilmagem 1 o) tiver idade maior; 2 o) tiver maior pontuao na Prova Prtica; 3 o) tiver maior pontuao na disciplina Lngua Portuguesa; 4 o) tiver maior pontuao na disciplina Matemtica. Nvel Superior - Cargos/Especialidades: Administrador, Analista de Sistemas, Arquivista, Bibliotecrio/Documentalista, Contador, Engenheiro de Segurana do Trabalho, Mdico - Terapia Intensiva Peditrica/Emergncia Peditrica, Tcnico Desportivo, Tcnico em Assuntos Educacionais, Terapeuta Ocupacional. 1 o) tiver idade maior; 2 o) tiver maior pontuao na disciplina especfica; 3 o) tiver maior pontuao na disciplina Lngua Portuguesa. 4 o) tiver maior pontuao na Anlise de Ttulos. Cargo/Especialidades: Msico/Obo/Piano/Viola/Violino. 1 o) tiver idade maior; 2 o) tiver maior pontuao na Prova Prtica; 3 o) tiver maior pontuao na Anlise de Ttulos. 9.4. Aps a aplicao dos critrios de desempate, caso permanea o empat e entre dois ou mais candidatos na ltima posio de classificao, dentro do nmero de vagas, haver sorteio em sesso pblica para que seja definida a ocupao da ltima vaga do concurso, sendo realizado o mesmo procedimento nas vagas que porventura venham a surgir dentro do prazo de validade do presente Concurso Pblico. 10. DA EXCLUSO DO CONCURSO PBLICO: Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) chegar ao local de prova aps o horrio fixado para o incio da prova ou em local diferente do designado; b) durante a realizao da prova, for surpreendido em comunicao com outro candidato ou pessoa no autorizada, verbalmente, por escrito ou qualquer outra forma; c) utilizar-se de livros, cdigos, impressos, mquinas calculadoras e similares, pagers, telefones celulares ou qualquer tipo de consulta durante a prova; d) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; e) faltar com o devido respeito para com as autoridades presentes, com qualquer membro da equipe de fiscalizao, assim como o que proceder de forma a perturbar a ordem e a tranqilidade necessria realizao da prova; f) descumprir qualquer das instrues contidas na capa da prova ou no Carto de Respostas; g) no realizar a prova, ausentar-se da sala de prova sem justificativa ou sem autorizao, aps ter assinado a lista de presena, portando ou no o Carto de Respostas, no caso das Provas Objetivas, ou qualquer documento de prova no caso das Provas Prticas; h) no devolver o Carto de Respostas, no caso das Provas Objetivas, ou qualquer documento de prova no caso das Provas Prticas; i) deixar de assinar o Carto de Respostas, no caso das Provas Objetivas, ou qualquer documento de prova nos casos das Provas Prticas, e/ou a Lista de Presena; j) fizer anotao de informao relativas s suas respostas no comprovante de inscrio e/ou em qualquer outro meio, que no o permitido; k) no atender s determinaes do presente Edital e de seus Anexos; e l) Se, a qualquer tempo, for constatada, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 11. DA HOMOLOGAO, NOMEAO E POSSE: 11.1. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado no Dirio Oficial da Unio. 11.2. O candidato concorre s vagas existentes no presente Edital e quelas que vierem a surgir durante a validade do Concurso Pblico. 11.3. O candidato aprovado e classificado, dentro do nmero de vagas, de acordo com o item 9, ser convocado, obedecida a estrita ordem de classificao, para nomeao, atravs de carta com Aviso de Recebimento (AR) ou telegrama, obrigando -se a declarar, por escrito, no prazo mximo de 7 (sete) dias teis a contar da data de recebimento da convocao, se aceita ou no ocupar a vaga para o Cargo/Especialidade para o qual est sendo convocado. O no pronunciamento do candidato no prazo aqui estabelecido implicar a sua excluso do Concurso Pblico. 11.4. No ato da nomeao, todos os pr-requisitos associados ao Cargo/Especialidade e os Ttulos e/ou documentos apresentados referentes Anlise de Ttulos devero ser comprovados atravs da apresentao do documento original juntamente com cpia, sendo excludo do Concurso Pblico aquele que no apresentar a devida comprovao. 11.5. A aprovao e a classificao final no Concurso Pblico no asseguram ao candidato o direito de ingresso automtico no Cargo/Especialidade, mas apenas a expectativa de ser nele nomeado segundo a rigorosa ordem classificatria, de acordo com as necessidades da Administrao, e possibilidades frente legislao especfica. 11.6. A posse fica condicionada aptido do candidato em inspeo mdica e ao atendimento s condies constitucionais e legais. 12. DAS DISPOSIES GERAIS: 12.1. O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o Concurso Pblico tais como Editais, Manual do Candidato, Cronograma, procedimentos para inscrio, local de prova, gabaritos, resultado das provas, resultado dos recursos e resultado final no endereo eletrnico www.nce.ufrj.br/concursos. 12.2. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao do candidato, valendo para esse fim a publicao em Dirio Oficial da Unio. 12.3. O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 1 (um) ano a partir da data de publicao do resultado final no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado por igual perodo, uma nica vez, a critrio da UFRJ. 12.4. Todas as informaes relativas ao Concurso Pblico, aps a publicao do resultado final, devero ser obtidas no Setor de Recursos Humanos da UFRJ.

12.5. A jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais. 12.6. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Executiva do Concurso Pblico, no que t ange sua realizao. ##ASS ALOSIO TEIXEIRA ##CAR REITOR

Anexo I Cargos/Especialidades, Descrio das Atividades, Pr-Requisitos, Vagas NVEL MDIO Sigla: AED Cargo: Administrador de Edifcios Pr-requisito: Ensino Mdio completo. Total de vagas: 06 Vagas de ampla concorrncia: 06 Vagas reservadas a Portadores de Necessidades Especiais: zero Sigla: AAD Cargo: Assistente em Administrao Pr-requisito: Ensino Mdio completo. Total de vagas: 177 Vagas de ampla concorrncia: 168 Vagas reservadas a P ortadores de Necessidades Especiais: 09 Sigla: IMP Cargo: Impressor Pr-requisito: Ensino Mdio completo. Total de vagas: 01 Vagas de ampla concorrncia: 01 Vagas reservadas a Portadores de Necessidades Especiais: zero Sigla: TAR Cargo: Tcnico em Arquivo Pr-requisito: Ensino Mdio completo - Tcnico em Arquivo. Total de vagas: 10 Vagas de ampla concorrncia: 09 Vagas reservadas a Portadores de Necessidades Especiais: 01 Sigla: TCO Cargo: Tcnico em Contabilidade Pr-requisito: Ensino Mdio completo - Tcnico em Contabilidade Total de vagas: 12 Vagas de ampla concorrncia: 11 Vagas reservadas a Portadores de Necessidades Especiais: 01 Sigla: TET Cargo: Tcnico em Enfermagem do Trabalho Pr-requisito: Ensino Mdio completo - Profissionalizante em Enfermagem do Trabalho. Total de vagas: 02 Vagas de ampla concorrncia: 02 Vagas reservadas a Portadores de Necessidades Especiais: zero Sigla: TLQ Cargo: Tcnico em Laboratrio/qumica Pr-requisito: Ensino Mdio completo com curso profissionalizante na rea correlata ou Ps-Mdio na rea de Qumica. Total de vagas: 28 Vagas de ampla concorrncia: 28 Vagas reservadas a Portadores de Necessidades Especiais: 02 Sigla: TBA - Ncleo Maca (NUPEM) Cargo: Tcnico em Laboratrio/biologia Pr-requisito: Ensino Mdio completo com curso profissionalizante na rea correlata ou Ps-Mdio na rea de Biologia. Total de vagas: 02 Vagas de ampla concorrncia: 02 Vagas reservadas a Portadores de Necessidades Especiais: zero Sigla: TBB - Ncleo Rio de Janeiro Cargo: Tcnico em Laboratrio/biologia Pr-requisito: Ensino Mdio completo com curso profissionalizante na rea correlata ou Ps-Mdio na rea de Biologia. Total de vagas: 10 Vagas de ampla concorrncia: 10 Vagas reservadas a Portadores de Necessidades Especiais: zero Sigla: TMI Cargo: Tcnico em Microfilmagem Pr-requisito: Ensino Mdio completo. Total de vagas: 02 Vagas de ampla concorrncia: 02 Vagas reservadas a Portadores de Necessidades Especiais: zero Sigla: TST Cargo: Tcnico em Segurana do Trabalho Pr-requisito: Ensino Mdio completo/profissionalizante em Segurana do Trabalho. Total de vagas: 02 Vagas de ampla concorrncia: 02 Vagas reservadas a Portadores de Necessidades Especiais: zero Sigla: TSS Cargo: Tcnico de Suporte de Sistemas Computacionais

Pr-requisito: Ensino Mdio completo - Tcnico em Informtica. Total de vagas: 08 Vagas de ampla concorrncia: 08 Vagas reservadas a Portadores de Necessidades Especiais: zero NVEL SUPERIOR Sigla: ADM Cargo: Administrador Pr-requisito: Curso Superior completo em Administrao Total de vagas: 06 Vagas de ampla concorrncia: 06 Vagas reservadas a Portadores de Necessidades Especiais: zero Sigla: ASI Cargo: Analista de Sistemas Pr-requisito: Curso Superior completo ou habilitao legal como Analista de Sistemas Total de vagas: 05 Vagas de ampla concorrncia: 05 Vagas reservadas a Portadores de Necessidades Especiais: zero Sigla: ARQ Cargo: Arquivista Pr-requisito: Curso Superior completo em Arquivologia. Total de vagas: 06 Vagas de ampla concorrncia: 06 Vagas reservadas a P ortadores de Necessidades Especiais: zero Sigla: BIB Cargo: Bibliotecrio/Documentalista Pr-requisito: Curso Superior completo em Biblioteconomia e Documentao. Total de vagas: 25 Vagas de ampla concorrncia: 23 Vagas reservadas a Portadores de Necessidades Especiais: 02 Sigla: CON Cargo: Contador Pr-requisito: Curso Superior completo em Cincias Contbeis. Total de vagas: 06 Vagas de ampla concorrncia: 06 Vagas reservadas a Portadores de Necessidades Especiais: zero Sigla: EST Cargo: Engenheiro de Segurana do Trabalho Pr-requisito: Curso Superior completo em Engenharia e curso de especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho. Total de vagas: 01 Vagas de ampla concorrncia: 01 Vagas reservadas a Portadores de Necessidades Especiais: zero Sigla: MED Cargo: Mdico - Terapia Intensiva Peditrica / Emergncia Peditrica Pr-requisito: Curso Superior completo em Medicina com residncia mdica em Pediatria ou especializao em Pediatria em curso reconhecido pelo MEC ou pelas Sociedades Mdicas ou Titulo de Especialista concedido pelo respectivo Conselho de Classe ou pela Sociedade da Especialidade. Total de vagas: 09 Vagas de ampla concorrncia: 09 Vagas reservadas a Portadores de Necessidades Especiais: zero Sigla: MUO Cargo: Msico/Obo Pr-requisito: Curso Superior completo em Msica. Total de vagas: 01 Vagas de ampla concorrncia: 01 Vagas reservadas a Portadores de Necessidades Especiais: zero Sigla: MUP Cargo: Msico/pianista acompanhador Pr-requisito: Curso Superior completo em Msica. Total de vagas: 04 Vagas de ampla concorrncia: 04 Vagas reservadas a Portadores de Necessidades Especiais: zero Sigla: MUV Sigla: Msico/Viola Pr-requisito: Curso Superior completo em Msica. Total de vagas: 03 Vagas de ampla concorrncia: 03 Vagas reservadas a Portadores de Necessidades Especiais: zero Sigla: MUI Cargo: Msico/Violino Pr-requisito: Curso Superior completo em Msica. Total de vagas: 06 Vagas de ampla concorrncia: 05 Vagas reservadas a Portadores de Necessidades Especiais: 01 Sigla: TDE Cargo: Tcnico Desportivo Pr-requisito: Curso Superior completo em Educao Fsica. Total de vagas: 02 Vagas de ampla concorrncia: 02 Vagas reservadas a Portadores de Necessidades Especiais: zero Sigla: TAE Cargo: Tcnico em Assuntos Educacionais Pr-requisito: Curso de Graduao em Pedagogia ou Licenciatura Plena. Total de vagas: 25 Vagas de ampla concorrncia: 23 Vagas reservadas a Portadores de Necessidades Especiais: 02

Sigla: TCO Cargo: Terapeuta Ocupacional Pr-requisito: Curso Superior completo em Reabilitao - Terapia Ocupacional. Total de vagas: 01 Vagas de ampla concorrncia: 01 Vagas reservadas a Portadores de Necessidades Especiais: zero Observaes: 1) A jornada de trabalho semanal poder ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, dirio ou em regime de planto, observada a legislao pertinente e reservando-se Direo dos setores competentes a distribuio de acordo com as suas necessidades. 2) As vagas do Cargo Tcnico em Laboratrio/biologia, cdigo TBA, so para atuao no municpio de Maca-RJ e as vagas do Cargo Tcnico em Laboratrio/biologia, cdigo TBB, so para atuao no municpio do Rio de Janeiro. ATRIBUIES DOS CARGOS NVEL SUPERIOR ADMINISTRADOR Analisar as caractersticas da entidade, seu desenvolvimento e relaes com o meio ambiente, os recursos disponveis e as rotinas de trabalho, a fim de avaliar, estabelecer ou alterar prticas administrativas; Pesquisar, analisar e propor mtodos e rotinas de simplificao e racionalizao dos procedimentos administrativos e seus respectivos planos de aplicao; Avaliar e controlar resultados de implantao de planos e programas; Avaliar e acompanhar desempenhos funcionais; Verificar o funcionamento das unidades segundo os regimentos e regulamentos vigentes; Elaborar relatrios tcnicos e emitir pareceres em assuntos de natureza administrativa; Realizar estudos especficos, visando solucionar problemas administrativos. ANALISTA DE SISTEMAS Exercer atividades de planejamento, assessoramento tcnico e superviso aos rgos superiores no que tange a poltica e diretrizes de desenvolvimento de projetos; Orientar, coordenar, controlar e avalizar trabalhos de alto grau de complexibilidade tcnica; Definir e/ou participar na elaborao de planos e projetos com vistas implantao de sistemas de informao, computadorizados ou no; Orientar controlar e executar atividades referentes anlise e projeto de sistemas; Conceber, projetar, testar e implementar sistemas eletrnicos; Elaborar, orientar e participar de programas de treinamento na rea, ministrando cursos; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade. ARQUIVISTA Orientar e dirigir as atividades de identificao das espcies documentais; Planejar e dirigir os servios de documentao e informao constitudos de acervos arquivsticos e mistos; Orientar quanto classificao, arranjo e descrio de documentos; Avaliar e selecionar os documentos para fins de preservao e promover medidas necessrias a este fim especfico; Elaborar pareceres e trabalhos de complexibilidade sobre assuntos arquivsticos; Assessorar nos trabalhos de pesquisa cientfica e tcnica administrativa; Executar outras tarefas de mesma natureza e mesmo nvel de dificuldade. BIBLIOTECRIO / DOCUMENTALISTA Planejar, implantar, coordenar e controlar sistemas biblioteconmicos e de unidades isoladas de servios afins; Realizar projetos relativos estrutura de normalizao da coleta, do tratamento e da recuperao das informaes documentariais, de acordo com os fins propostos pelo servio, quer no mbito interno quer no mbito externo da unidade de trabalho; Realizar estudos administrativos para o dimensionamento de equipamento, recursos humanos e layout das diversas unidades da rea biblioteconmica; Estruturar e efetivar a normalizao e padronizao dos servios tcnicos biblioteconmicos fixando ndices de eficincia, produtividade e eficcia nas reas operacionais da biblioteconomia; Estabelecer, coordenar e executar a poltica de seleo e aferio do material integrante das colees de acervo, programando as prioridades de aquisio dos bens patrimoniais para a operacionalizao dos servios; Operacionalizar o tratamento tcnico das informaes documentais; Estruturar e executar a busca de dados e a pesquisa documental atravs da anlise direta s fontes de informaes primrias, secundrias e/ou tercirios; Planejar e coordenar a difuso cultural das bibliotecas e dos servios de circulao, articulando a disseminao da informao com outras atividades de extenso; Reciclar periodicamente os dados identificadores do usurio, objetivando a realimentao dos perfis e o ajustamento das colees; Assessorar nas propostas oramentais relacionadas com as atividades da biblioteca no sistema e estabelecer e executar a proposta dos recursos oramentrios anual ou plurianual; Exercer o controle estatstico da produo interna e da tendncia da demanda, procedendo anlise e aos relatrios gerenciais; Planejar, coordenar e implantar recursos audiovisuais, estruturando o controle dos servios reprogrficos em geral e da microfilmagem era particular, como uma forma atual de repositrio de informaes; Ministrar aulas nas diversas modalidades inerentes a rea tcnica do tratamento da informao e trabalhos biblioteconmicos; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade. CONTADOR Organizar os trabalhos inerentes a contabilidade; Planejar o sistema de registros e operaes contbeis atendendo as necessidades administrativas e as exigncias legais; Inspecionar regularmente a escriturao contbil; Controlar e participar dos trabalhos de anlise e conciliao de contas; Proceder ou orientar a classificao e avaliao das despesas; Elaborar relatrios sobre a situao patrimonial, econmica e financeira da entidade; Acompanhar a finalizao de contratos no aspecto contbil; Analisar, acompanhar e fiscalizar a Implantao e a execuo de sistemas financeiros e contbeis; Exercer outras atividades afins, como por exemplo, servios de auditoria; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade. ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO Assessorar os diversos rgos da instituio, em assuntos de segurana do trabalho; Propor normas e regulamentos de segurana do trabalho; Examinar projetos de obras e equipamentos, opinando do ponto de vista da segurana do trabalho; Indicar especificamente os equipamentos de segurana, inclusive os equipamentos de preo individual, verificando sua qualidade; Estudar e implantar sistema de proteo contra incndios e elaborar planos de controle de catstrofe; Delimitar as reas de particularidade, de acordo com a legislao vigente; Analisar acidentes, investigando as causas e propondo medidas preventivas; Manter o cadastro e analisar as estatsticas dos acidentes, a fim de orientar a preveno e calcular o custo; Realizar a divulgao de assuntos de segurana do trabalho; Elaborar e executar programas de treinamento geral, no que concerne segurana do trabalho; Elaborar e executar programas de treinamento especfico de segurana do trabalho; Esclarecer os empreiteiros quanto observncia de normas de segurana; Inspecionar as reas e os equipamentos da entidade, do ponto de vista de segurana da higiene do trabalho; Articular-se com o rgo de suprimento para o estabelecimento dos nveis de estoque de material e equipamentos de segurana e supervisionar sua distribuio e manuteno; Inspecionar e assegurar o funcionamento e a utilizao dos equipamentos de segurana; Promover a manuteno rotineira, distribuio, instalao e controle dos equipamentos de proteo contra incndio; Organizar e supervisionar as CIPAS; Elaborar relatrios das atividades de segurana do trabalho; Enviar relatrios peridicos, aos diversos setores comunicando a existncia de risco, ocorrncia de acidentes e as medidas aconselhveis para a preveno de acidente de trabalho; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade. MDICO Fazer anamnese, exame fsico e seguimento dos pacientes; Estabelecer conduta com base na suspeita diagnstica; Solicitar exames complementares e/ou perodo de consulta; Determinar, por escrito, prescrio de drogas e cuidados especiais; Preencher e assinar formulrios de internao, alta, cirurgia e bito; Realizar cirurgias, anestesias e tratamentos especficos de rotina e emergncia e fazer anotaes pertinentes no pronturio; Participar na execuo dos programas de atendimento, ensino e pesquisa mdica e da equipe multiprofissional; Participar de reunies administrativas e cientficas do corpo clnico; Participar da avaliao de qualidade da assistncia mdica prestada ao paciente, com os demais profissionais de sade no programa de melhoria da assistncia global; Cumprir normas e regulamentos do hospital; Ter a especializao de acordo com a necessidade da instituio e designado como tal:Mdico pediatra; Mdico obstetra; Mdico cardiologista; Mdico de segurana do trabalho, etc; Executar outras tarefas da mesma natureza e do mesmo nvel de dificuldade. MSICO Estudar e ensaiar a partitura, afinando convenientemente seus instrumentos; Tocar o in strumento de sua especialidade em concertos ou recitais, atuando como solista ou dando uma interpretao prpria obra; Atuar nos conjuntos musicais ou como acompanhante, observando os sinais e gestos de um maestro na marcao do ritmo, tempo, intensidade e entrada dos diferentes instrumentos; Executar outras tarefas de mesma natureza e mesmo nvel de dificuldade. TCNICO DESPORTIVO Ensinar os princpios e as regras tcnicas das atividades desportivas, orientando a prtica dessas atividades; Desenvolver com estudantes e outras pessoas interessadas, as prticas de ginstica e outros exerccios fsicos e ensinando -lhes as tcnicas de jogos mais simples; Treinar atletas nas tcnicas de diversos jogos e outros esportes; Instruir os atletas sobre os princpios e regras inerentes a cada um deles; Encarregar-se do preparo fsico dos atletas; Acompanhar e supervisionar as prticas desportivas; Executar outras tarefas de mesma natureza e mesmo nvel de dificuldade. TCNICOS EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS

Planejar, supervisionar, analisar e reformular o processo de ensino e aprendizagem traando metas, estabelecendo normas, orientando e supervisionando o cumprimento dos mesmos e criando ou modificando processos educativos de estreita articulao com os demais componentes do sistema educacional para proporcionar educao integral dos alunos; Elaborar projetos de extenso; Realizar trabalhos estatsticos especficos; Elaborar apostilas; Orientar pesquisas acadmicas; Executar outras atividades de mesma natureza e mesmo nvel de dificuldade. TERAPEUTA OCUPACIONAL Avaliar o paciente quanto s suas capacidades e deficincias; Selecionar atividades especficas para atingir os objetivos propostos a partir da avaliao; Facilitar e estimular a participao e colaborao do paciente no processo de habilitao ou reabilitao; Avaliar os efeitos da terapia, estimar e medir mudanas e evoluo; Planejar trabalhos individuais ou em pequenos grupos, estabelecendo as tarefas de acordo com as prescries mdicas; Redefinir os objetivos, reformular programas e orientar adequadamente o paciente e familiares, baseando-se nas avaliaes; Poder conduzir tambm programas recreativos; Executar outras tarefas da mesma natureza e mesmo nvel de dificuldade. NVEL MDIO ADMINISTRADOR DE EDIFCIOS Organizar os servios do pessoal sob sua responsabilidade, distribuindo tarefas, fixando horrios e substituies; Organizar o oramento das despesas normais ou extras, baseando-se nas necessidades de carter permanente, como pagamento de taxas de gua, luz, gs, telefone, manuteno de elevadores, compras de materiais de consumo, permanente e equipamentos, bem como pagamentos de servios prestados por terceiros; Atestar faturas de servios prestados e/ou executados por terceiros; Emitir parecer sobre servios executados; Promover e controlar as atividades relacionadas portaria, vigilncia, zeladoria, con-servao e manuteno das edificaes; Inspecionar, periodicamente, os registros hidrulicos e de gs e os pontos eltricos, bem como zelar pelo funcionamento das redes de abastecimentos, distribuio e coletas; Controlar a utilizao, manuteno e funcionamento dos elevadores; Controlar e fiscalizar a utilizao, manuteno e funcionamento das asas telefnicas de comunicao em uso; Manter arquivo atualizado das plantas das edificaes e terrenos; Fazer inspeo peridica e propor instalao dos dispositivos de manuteno de segurana fsica dos imveis, no que tange a riscos de incndio, condies metereolgicas adversas ou fatores que ponham em risco a sade ou a integridade fsica de seus ocupantes e/ou terceiros; Elaborar cronograma de servio de conservao, higienizao e limpeza; Manter as atividades necessrias preservao de jardins e reas verdes; Providenciar, diariamente, o hasteamento e o arriamento do Pavilho Nacional, observando a legislao pertinente; Executar ou providenciar servios de manuteno em geral, trocando lmpadas e fusveis, efetuando pequenos reparos e requisitando pessoas habilitadas para os reparos de forno, bombas, caixas dgua, extintores e elevadores, para assegurar as condies de funcionamento e segurana das instalaes; Encarregar-se da aquisio, recepo, conferncia, controle e distribuio do material de consumo e de limpeza, tomando como base os servios a serem executados, para evitar a descontinuidade do processo de higienizao e de manuteno do edifcio e de suas instalaes; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade. ASSISTENTE EM ADMINISTRAO Orientar e execuo dos trabalhadores ou atividades do setor; Manter-se esclarecido e atualizado sobre a aplicao de leis, normas e regulamentos referentes administrao geral e especfica bem como prestar informao e orientar no mbito da unidade; Assistir a chefia no levantamento e distribuio dos servios administrativos da unidade; Executar atividades de complexidade mediana tais como: estudo e anlise de processo de interesse geral ou especfico do setor, bem como acompanhar sua tramitao; Participar da elaborao de projetos referentes melhoria dos servios do setor ou da instituio; Redigir atos administrativos e documentos da unidade; Expedir documentos e verificar suas transcries; Manter contatos internos ou externos para discutir ou estudar assuntos relacionados com outros setores e problemas de natureza tcnica, legal ou financeira que sejam de interesse da instituio; Controlar o material de consumo e permanente da unidade e providenciar sua reposio, manuteno ou compra; Organizar material de consulta da unidade, tais c omo: leis, regulamentos, manuais, livros e outros documentos; Organizar e manter arquivos e fichrios da unidade; Organizar e acompanhar o sistema de recebimento e divulgao das comunicaes verbais e no verbais do setor; Planejar, propor e executar atividades de complexidade mediana relativa administrao de RH, financeira e oramentria; Participar, mediante superviso e orientao dos trabalhos de ocorrncias ou tomada de preos para a aquisio de material, redigindo atas, termos de ajuste e contratos correspondentes; Minutar contratos para fornecimento de material; Auxiliar a chefia em assuntos de sua competncia; Auxiliar a chefia no controle da freqncia e escala de frias do pessoal da unidade; Auxiliar na elaborao de relatrios e projetos da unidade; Auxiliar na preparao e controle do oramento geral da unidade.Manter registro e controle do patrimnio da unidade.Datilografar documentos da unidade necessrios; Providenciar levantamento de dados administrativos e estatsticos; Participar diret a ou indiretamente de servios relacionados s verbas, processos, convnios; Efetuar clculos necessrios; Secretariar reunies e outros eventos (convocao, redao de atas, providenciar salas, etc); Executar outras tarefas da mesma natureza e nvel de dificuldade. IMPRESSOR Regular e operar mquinas impressoras de platina, impressoras cilndricas, impressora off-set, impressoras litogrficas, de rotogravura e mquinas de imprimir papis pintados; Organizar materiais impressos; Zelar pelas condies das mquinas, instalaes e dependncias; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade. TCNICO EM ARQUIVO Selecionar os documentos atravs de anlise; Montar e conferir processos para microfilmagem e arquivo; Classificar, registrar, codificar e armazenar os documentos recebidos; Executar outras tarefas necessrias conservao dos documentos; Organizar e manter sistemas de conservao dos documentos; Prestar informaes relativas aos documentos arquivados; Orientar o sistema de microfilmagem, preparando os documentos de arquivo para microfilmagem, conservao e utilizao do microfilme; Elaborar listagem dos documentos microfilmados; Registrar em livro prprio os documentos microfilmados que devem ser incinerados; Elaborar ata dos documentos incinerados; Auxiliar e participar de relatrios; Controlar o estoque de material da unidade; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade. TCNICO EM CONTABILIDADE Conferir e preparar todos os documentos que exigem pagamentos, inclusiv e com clculo e recolhimentos, se necessrio; Informar e orientar sobre pagamento a fornecedores e s unidades administrativas; Fazer relatrios e levantamentos a pedido do superior imediato; Executar balancetes dirios, mensais e balanos anuais; Executar, atravs do sistema mecnico ou computacional, a escriturao contbil; Contabilizar todas as operaes financeiras com controle de saldos bancrios; Controlar saldo da conta, bens e valores a incorporar; Controlar todos os convnios firmados pela unidade; Contabilizar os sistemas financeiros, oramentrios e patrimoniais; Fazer conciliao em fichas contbeis; Elaborar listagens de captao de dados oramentrios, financeiro e patrimonial; Elaborar mensalmente os balancetes, demonstrativo da execuo oramentria e extra-oramentria da receita e da despesa a serem enviados a Secretaria de Oramento e Finanas do MEC; Elaborar a Declarao de Iseno de Imposto de Renda, pessoa jurdica, para ser entregue na Receita Federal; Controlar as verbas oramentrias e extra-oramentrias, dentro dos seus respectivos programas, sub programas, projetos e atividades; Controlar o suprimento de fundos; Emitir empenhos, anulaes, correspondncias, requerimentos ao Ministrio, informaes sobre posies de processos a Departamentos e fornecedores, clculos de IPI, descontos, fretes, embalagens, taxas de correio, etc.; Informar aos Setores de Oramento, Centros e Departamentos, os dbitos e crditos a serem efetuados aos Departamentos atravs de demonstrativos, conferncias, controles em livros dos empenhos emitidos; Executar outras tarefas da mesma natureza e nvel de dificuldade. TCNICO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO Auxiliar na programao e execuo de planos de proteo da sade dos funcionrios; Auxiliar nos exames pr-admissionais, peridicos e especiais dos funcionrios; Colaborar no atendimento de emergncia em acidentes de trabalho; Fazer estatsticas necessrias; Fazer levantamentos de doenas profissionais, leses traumticas e estudos epidemiolgicos sob orientao do mdico do trabalho; Auxiliar na promoo de medidas profilticas, como vacinao e outros; Participar de treinamento dos funcionrios no que se refere preveno e proteo da sade; Colaborar com os rgos competentes no estabelecimento de normas e medicina do trabalho; Colaborar com a ClPA; Colaborar na divulgao de assuntos de higiene e medicina do trabalho; Executar outras tarefas da mesma natureza e nvel de dificuldade. TCNICO EM LABORATRIO Fazer coleta de amostras e dados em laboratrio ou em atividades de campo; Elaborar a anlise de materiais e substncias em geral, utilizando mtodos especficos para cada caso; Efetuar registros das anlises realizadas; Preparar reagentes, peas, circuitos e outros materiais utilizados em experimentos; Proceder montagem e execuo de experimentos para utilizao em aulas experimentais e ensaios de pesquisa; Auxiliar na elaborao de relatrios tcnicos e na computao de dados estatsticos, reunindo os resultados dos exames e informaes; Selecionar material e equipamentos a serem utilizados em aulas prticas, pesquisas e extenso; Dispor os elementos biolgicos em local apropriado e previamente determinado, montando-os de modo a possibilitar a exposio cientfica dos mesmos; Zelar pela limpeza e conservao de vidrarias, bancadas e equipamentos em geral dos laboratrios de pesquisa e didticos; Controlar o estoque de material de consumo dos laboratrios; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade. TCNICO EM MICROFILMAGEM

Conservar e manter o equipamento em funcionamento; Operar com equipamentos especficos; Analisar e definir o melhor mtodo para aplicao de sistema de microfilmagem; Preencher os termos de abertura e encerramento e, quando necessrio, o termo de alterao dos documentos microfilmados; Microfilmar documentos diversos; Manusear e processar os microfilmes; Verificar a qualidade dos servios executados, registrando possveis omisses de documentos e falhas do processo de microfilmagem, solucionando -os; Fazer anlise qumica e tica dos microfilmes; Tirar cpias eletrostticas e fotoestticas dos microfilmes; Fazer revises peridicas de microfilmes, limpando-os quando necessrio; Fornecer, a quem de direito, informaes de dados constantes nos microfilmes, desde que seja de interesse para o servio e no implique em prejuzo para a fonte de informao; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade. TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO Efetuar, sob orientao superior, observaes referentes higiene e medicina do trabalho nas unidades de administrao, ensino e pesquisa do campus; Coletar e registrar dados e informaes, sobre as condies de higiene e segurana do trabalho das unidades; Auxiliar na execuo do plano de proteo sade fsica e mental da comunidade; Auxiliar na realizao de inquritos sanitrios e ambientais; Auxiliar nos programas de educao sanitria, visando preveno de doenas e acidentes do trabalho; Fazer estatsticas; Colaborar no treinamento dos funcionrios no que se refere preservao e proteo sade; Colaborar na campanha de preveno de acidentes; Auxiliar na elaborao de relatrios de atividades e comunicados s unidades; Manter cadastro e anlise de estatsticas dos acidentes, a fim de orientar a preveno e calcular custos; Executar outras tarefas da mesma natureza e nvel de dificuldade. TCNICO DE SUPORTE DE SISTEMAS COMPUTACIONAIS Auditar contratos de manuteno; Avaliar a performance de sistemas de processamento de dados; Elaborar programas (software) para testes e avaliao de performance de equipamentos de processamento de dados; Fazer a interao entre hardware e software; Treinar operadores e funes afins; Auditorar, executar e manter redes de teleprocessamento; Executar manutenes (software, h ardware, jirmware) corretivas e preventivas; Elaborar e rever oramentos, fazendo estimativas de custos; Organizar especificaes complementares para execuo de obras e realizar informes sobre ocorrncias e problemas ligados ao setor; Encaminhar solues para os problemas de conduta no trabalho; Controlar o fluxograma de trabalho dos tcnicos; Propor programas de treinamento de pessoal; Acompanhar a evoluo das tcnicas e mtodos relacionados com sua rea de atividade bem como o aparecimento de novos produtos e equipamentos; Participar de congressos, seminrios, simpsios e outros eventos. Anexo II Agncias credenciadas da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT Angra dos Reis: Praa Lopes Trovo, 142. Barra do Pira: Rua Franklin de Moraes, 16. Belford Roxo: Praa Getlio Vargas, 53. Cabo Frio: Largo Santo Antonio, 55 - Centro. Campos dos Goytacazes: Rua dos Goitacazes, 850 - Centro; Praa Santssimo Salvador, 53 - Centro. Duque de Caxias: Av. Presidente Vargas, 281 - Centro; Maca: Rua Teixeira Gouveia, 712 - Centro. Maric: Rua Ribeiro de Almeida, 198 - Centro. Nilpolis: Rua Alberto Teixeira da Cunha, 109. Niteri: Rua Visconde do Rio Branco, 481 - Centro; Alameda So Boa Ventura, 954 - Fonseca; Rua Gavio Peixoto, 262 - Icara. Nova Friburgo: Praa Presidente Getlio Vargas, 85 - Centro. Nova Iguau: Rua Otvio Tarquino, 87 - Centro; Rua Otvio Tarquino, 209 - Centro. Petrpolis: Rua do Imperador, 350 - Centro. Rio de Janeiro: Avenida das Amricas, 4666 - Barra da Tijuca; Rua Dona Isabel, 158 - Bonsucesso; Rua Voluntrios da Ptria, 254 - Botafogo; Rua Lauro Mller, 116 - Botafogo; Praa Doutor Raul Boa Ventura, 61 - Campo Grande; Largo do Machado, 35 - Catete; Rua Primeiro de Maro, 64 - Trreo - Centro; Avenida Almirante Barroso, 63 - Centro; Rua da Carioca, 52 - Centro; Rua da Alfndega, 91 - Centro; Edifcio Centro de Cincias da Sade - UFRJ - Bloco K Sala 1 - Cidade Universitria; Avenida Nossa Senhora de Copacabana, 540 - Copacabana; Edifcio Centro de Tecnologia - UFRJ - Bloco C - Ilha do Fundo; Estrada do Galeo, 1322 - Ilha do Governador; Av. Ataulfo de Paiva, 822 - Lojas C e D - Leblon; Praa Armando Cruz, 120 - Madureira; Rua Dias da Cruz, 182 Mier; Rua Plnio de Oliveira, 87 - Penha; Av. Santa Cruz, 1418 A - Realengo; Rua Conselheiro Galvo, 998 - Loja B - Rocha Miranda; Campo de So Cristvo, 378 - So Cristvo; Rua Felipe Cardoso, 909 - Santa Cruz; Av. Geremrio Dantas, 108 - Loja A - Tanque; Estrada do Tindiba, 2070 - Taquara; Rua Almirante Cochrane, 255 - Tijuca; Av. 28 de Setembro, 277 - Loja B - Vila Isabel. So Gonalo: Rua Joo de Almeida, 108 - Alcntara; Rua Doutor Nilo Peanha, 100 Centro. So Joo de Meriti: Rua Santo Antonio, 179. Volta Redonda: Avenida dos Trabalhadores, 570 - Vila Santa Ceclia.

Anexo III Caractersticas das provas NVEL MDIO Cargos/Especialidades: Administrador de Edifcios, Tcnico em Arquivo, Tcnico em Contabilidade, Tcnico em Enfermagem do Trabalho, Tcnico de Laboratrio/qumica, Tcnico de Laboratrio/biologia(Ncleo Rio de Janeiro), Tcnico de Laboratrio/biologia(Ncleo Maca), Tcnico em Segurana do Trabalho. Tipo de prova: Objetiva Disciplinas e quantidade de questes: 20 (vinte) questes de Lngua Portuguesa, 20 (vinte) questes especficas do respectivo Cargo/Especialidade e 10 (dez) questes de Noes de Informtica. Cargos/Especialidades: Tcnico em Suporte de Sistemas Computacionais. Tipo de prova: Objetiva Disciplinas e quantidade de questes: 20 (vinte) questes de Lngua Portuguesa, 30 (trinta) questes especficas do respectivo Cargo/Especialidade. Cargos/Especialidades: Assistente em Administrao Tipo de prova: Objetiva Disciplinas e quantidade de questes: 20 (vinte) questes de Lngua Portuguesa, 20 (vinte) questes de Matemtica e 10 (dez) questes de Noes de Informtica. Cargo/Especialidade: Impressor e Tcnico em Microfilmagem Tipos de prova: Objetiva e Prtica Disciplinas e quantidade de questes da Prova Objetiva: 20 (vinte) questes de Lngua Portuguesa, 20 (vinte) questes de Matemtica e 10 (dez) questes de Noes de Informtica. A prova prtica ser realizada em conformidade com o subitem 6.3 deste Edital. NVEL SUPERIOR Cargos/Especialidades: Administrador; Analista de Sistemas, Arquivista, Bibliotecrio/Documentalist a, Contador, Engenheiro de Segurana do Trabalho, Mdico Terapia Intensiva Peditrica/ Emergncia Peditrica, Tcnico Desportivo, Tcnico em Assuntos Educacionais, Terapeuta Ocupacional. Tipo de prova: Objetiva Disciplinas e quantidade de questes: 20 (vinte) questes de Lngua Portuguesa e 30 (trinta) questes especficas do respectivo Cargo/Especialidade; Cargo/Especialidade: Msico: Obo/Piano/Viola/Violino. Prova prtica em conformidade com o subitem 6.3 deste Edital. Anexo IV Critrios para Anlise de Ttulos Somente para os cargos de Nvel Superior Cargo/Especialidade: Mdico Terapia Intensiva Peditrica/ Emergncia Peditrica: Doutorado na especializao requerida: 12 pontos. Nmero mximo de ttulos aceito: 01.

Mestrado na especializao requerida: 10 pontos. Nmero mximo de ttulos aceito: 01. Ttulo de Especialista na especializao requerida: 07 pontos. Nmero mximo de ttulos aceito: 01 Curso de Especializao na especializao requerida com durao mnima de 360 horas: 05 pontos. Nmero mximo de ttulos aceito: 01 Curso de Aperfeioamento ou de Extenso com durao mnima de 80 horas na especializao requerida: 02 pontos. Nmero mximo de ttulos aceito: 02 Experincia profissional na especializao requerida: 01 ponto a cada seis meses completos. Pontuao mxima: 22 pontos. Pontuao Mxima da Anlise de Ttulos: 60 pontos. Cargos/Especialidades: Todos, exceto Mdico Terapia Intensiva Peditrica/ Emergncia Peditrica: Doutorado na formao requerida: 12 pontos. Nmero mximo de ttulos aceito: 01. Mestrado na formao requerida: 10 pontos. Nmero mximo de ttulos aceito: 01. Curso de Especializao na formao requerida com durao mnima de 360 horas: 05 pontos. Nmero mximo de ttulos aceito: 02 Curso de Aperfeioamento ou de Extenso com durao mnima de 80 horas na formao requerida: 02 pontos. Nmero mximo de ttulos aceito: 03 Experincia profissional na formao requerida: 01 ponto a cada seis meses completos. Pontuao mxima: 22 pontos. Pontuao Mxima da Anlise de Ttulos: 60 pontos. OBSERVAES: 1. Na ategoria Titulao, descries Curso de Especializao com durao mnima de 360 horas e Curso de Aperfeioamento ou de Extenso com durao mnima de 80 horas, no sero aceitos cursos com durao inferior mnima exigida, sendo computada apenas a carga horria de cada curso separadamente. 2. Na categoria Experincia Profissional, descrio Tempo de trabalho, sero somados todos os perodos de trabalho comprovados. A seguir ser pontuado o tempo total mltiplo inteiro de 6 meses. 3. Os comprovantes de concluso dos cursos de Mestrado e Doutorado, sero aferidos apenas quando oriundos de Instituies de Ensino Superior reconhecidas e observadas as normas que lhes regem a validade, dentre as quais, se for o caso, as pertinentes ao respectivo registro. 4. Os documentos relativos a cursos realizados no exterior s sero considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor oficial e atendida a legislao nacional aplicvel. 5. Somente sero aceitas certides ou declaraes das instituies referidas nos subitens anteriores nas quais constem todos os dados necessrios sua perfeita avaliao. 6. No caso do Cargo de Mdico, nas suas Especialidades, o candidato que apresentar comprovante de ttulo de Especialista emitido por Sociedade Mdica e/ou de Residncia Mdica e/ou de Especializao Lato Sensu visando auferir pontuao nesta etapa, dever tambm apresentar simultaneamente o comprovante que pretende usar para comprovar o pr-requisito para o seu respectivo Cargo/Especialidade. 7. A comprovao de tempo de servio ser feita mediante apresentao de cpia da CTPS (obrigatoriamente a folha de identificao onde constam nmero e srie, folha de contrato de trabalho e folhas de alteraes de salrio em que conste mudana de funo), de declarao do rgo ou empresa ou de certido de tempo de servio. Em caso de empresa extinta, apresentar tambm documentao comprobatria da extino. 8. O tempo de servio prestado como autnomo poder ser comprovado por meio de apresentao de contratos e/ou recibos de pagamento de autnomo (RPA) comprobatrios de prestao de servio no exerccio da profisso requerida. 9. A comprovao do tempo de servio, em caso de candidato que tenha experincia profissional no exterior, ser feita mediante apresentao de cpia de declarao do rgo ou empresa ou de certido de tempo de servio, documentos estes que devero estar traduzidos para a Lngua Portuguesa atravs de tradutor juramentado. 10. Toda comprovao de tempo de servio dever estar acompanhada de declarao do empregador destacando claramente a funo exercida e o perodo durante o qual o candidato exerceu esta funo. Toda declarao dever ser emitida atravs de papel timbrado de Instituio de direito pblico ou privado, legalmente constituda e deve ser assinada por responsvel habilitado. 11. Para efeito do cmputo de pontuao relativa a tempo de experincia, no ser considerada mais de uma pontuao no mesmo perodo;. 12. S ser considerado, para efeito de comprovao, o tempo de experincia trabalhado como profissional na formao exigida, no sendo aceitos quaisquer tipos de estgio ou de bolsa. Anexo V Contedos Programticos NVEL SUPERIOR LNGUA PORTUGUESA Compreenso e interpretao de texto. A organizao textual dos vrios modos de organizao discursiva; Coerncia e coeso. Ortografia. Classe, estrutura, formao e significao de vocbulos. Derivao e composio. A orao e seus termos. A estruturao do perodo. As classes de palavras: aspectos morfolgicos, sintticos e estilsticos. Linguagem figurada. Pontuao. Discurso direto, indireto e indireto livre. ADMINISTRAO Administrao Pblica: Constituio da Repblica Ttulos III, IV, VI e VII; princpios constitucionais relativos administrao pblica; probidade administrativa; discricionariedade administrativa e atuaes do Ministrio Pblico e do Poder Judicirio; oramento pblico; poltica fiscal; licitaes; contratos e convnios; plano de contas; contabilizao das operaes; inventrio; balanos e demonstraes das variaes patrimoniais; tomadas e prestaes de contas; controle interno e externo; Lei 4.320/64 e Decreto 93.872/86; Lei 8.666/93 (Licitaes) atualizada. Administrao Geral: Fundamentos e evoluo da administrao; abordagem sistmica; estrutura e projeto organizacional; processo decisrio; planejamento e estratgia; tica e responsabilidade; administrao de operaes e da qualidade; funes e habilidades do administrador; empreendedorismo; cultura e ambiente organizacional; mudana e inovao; controle de processos e gesto da qualidade; administrao de projetos. Recursos Humanos: Liderana e poder; motivao; comunicao; clima organizacional; estilos de administrao; polticas de recursos humanos; ambiente organizacional; recrutamento e seleo; treinamento e desenvolvimento; anlise de cargos; avaliao de desempenho; recompensas e produtividade; remunerao e benefcios; segurana e sade; relaes trabalhistas e sindicalismo; grupos e equipes; reengenharia do trabalho; Lei 8.112/90 (RJU) atualizada. Organizao e Mtodos: Anlise organizacional; instrumentos de pesquisa; layout; anlise de processos; distribuio do trabalho; fluxogramas; formulrios; manuais; estruturas organizacionais e departamentalizao; organogramas; sistemas de informao gerenciais; poder; gesto da qualidade; reengenharia; mudana organizacional; controle organizacional; planejamento e controle de projetos; projeto, desenvolvimento implantao e d ocumentao de sistemas.Administrao de Materiais e Logstica: Ambiente operacional; cadeia de suprimento; planejamento e controle da produo; planejamento de operaes e de vendas; plano de exigncias de materiais; capacidade; programao de pedidos; administrao da produo; compras; administrao da demanda; instalaes, armazenagem e estoques; distribuio fsica; produtos e processos.Contabilidade e Finanas: Mercados financeiros; inflao e juros; equivalncia de capitais; sistemas de amortizao; descontos; taxas efetivas; capital de giro; tesouraria; investimentos e financiamentos; retorno e risco; planejamento e controle financeiro; anlise de oramentos; anlise de balano; variaes do patrimnio lquido; operaes financeiras; depreciao, amortizao e exausto; folhas de pagamento. ANALISTA DE SISTEMAS 1 - Modelagem conceitual da informao e Banco de Dados: Modelagem conceitual e semntica. Modelo de Entidades e Relacionamentos. Arquiteturas e paradigmas de sistemas de bancos de dados. Sistema relacional: teoria, estrutura, linguagens, operaes, normalizao, integridade. Linguagem SQL. Recuperao

e concorrncia. Bancos de dados distribudos e arquitetura cliente/servidor. Segurana em bancos de dados. 2 - Anlise de sistemas: Anlise Essencial: anlise de eventos, modelo ambiental, modelo comportamental, modelo de implementao. Anlise Orientada a Objetos: modelo de objetos, modelo dinmico, modelo funcional. 3 - Engenharia de software: Software: natureza e qualidade, qualidade do produto e do processo; Projeto de software: objetivos de projeto, tcnicas de modularizao, projeto orientado a objetos, tratamento de excees, software concorrente; Especificao de software: especificaes descritivas e operacionais, diagramas de fluxo de dados, diagramas de transio de estados, casos de uso. Verificao: teste de programas, testes tipo caixa-branca e caixa-preta, teste de sistemas, tcnicas informais de verificao e prova de programas. ARQUIVISTA 1 - Trajetria Arquivst ica: conceito, origem e evoluo dos arquivos e documentos. 2 - Teoria das Trs Idades. 3 - Classificao, Avaliao e Destinao de Documentos. 4 - Poltica Arquivstica: classificao, transferncia, recolhimento e acesso. 5 - Terminologia Arquivstica. 6 - Preservao e conservao de Documentos. 7 - Legislao Arquivstica (Lei 8.159 e Decretos 1.173, 2.134, 2.182 e 2.942). 8 - Arranjo (princpios e regras). 9 - Descrio de Documentos (ISAD-G). 10 - Novas Tecnologias da Informao ligadas Arquivstica. BIBLIOTECRIO 1 - Biblioteconomia, Documentao e Cincia da Informao: Conceituao, princpios, evoluo e relaes com outras cincias. Tipos de documentos e finalidades. 2 - Representao descritiva do documento: Princpios de Catalogao. Catlogos: funes, tipos e formas Conceitos de autoria e entrada principal. Entradas secundrias. Cdigos de catalogao. Tabelas de notao de autor. Catalogao dos diferentes tipos de materiais e suportes. 3 - Representao temtica do documento: Princpio s de classificao. Sistemas de classificao bibliogrfica: histrico e evoluo Classificao Decimal de Dewey (CDD), Classificao Decimal Universal (CDU). Classificaes especializadas. 4 - Indexao: Conceitos e mecanismos bsicos, caractersticas, linguagens e medidas. Indexao manual e automtica. Descritores, metadados. Resumo: tipos, redao e funes. Recuperao da informao. 5 - Formao e desenvolvimento de colees: Estudos de necessidades de informao. Polticas de seleo, aquisio e descarte: procedimentos. Aquisio planificada, consrcios e comutao bibliogrfica. Colees no convencionais. Intercmbio: emprstimo entre unidades de informao. Avaliao. 6 - Servio de referncia: Conceitos e tcnicas. Bibliotecrio de referncia: caractersticas e atribuies. Usurios reais e potenciais: processo de negociao. Disseminao Seletiva da Informao (DSI). Atendimento presencial e distncia: perfis de interesses. Treinamentos formais e informais. 7 - Redes e Sistemas de Informao: Conceitos e caractersticas: produtores, provedores e usurios das redes e dos sistemas de informao. Automao: avaliao de software, gerenciador de servios de unidades de informao. Formatos de intercmbio e suas estruturas. Catlogos em linha. Converso retrospectiva de registros catalogrficos (importao e exportao de dados). Principais sistemas de automao: nacionais e internacionais. 8 - Tecnologia da Informao e da Comunicao: Conceito de redes de comunicao de dados. Redes locais: caractersticas e diferenas. Tipos de equipamentos. Internet. Gerenciamento do fluxo da informao em ambiente WEB. Bancos e Bases de dados. 9 - Gesto de Unidades de Informao: Planejamento, organizao e administrao de recursos: materiais, financeiros, informacionais e humanos. Marketing de servios e produtos. 10 Normalizao: Conceitos e funes. Associao Brasileira de Normas Tcnicas (ABNT). Comit Brasileiro de Documentao (CB14). Normas brasileiras de documentao. 11 - Profisso do Bibliotecrio: Legislao e rgos de Classe. tica profissional. CONTADOR 1 - Estado: Funes bsicas do Estado. Meios para Manuteno do Estado. 2 - Sistema Oramentrio Brasileiro: Plano Plurianual. Diretrizes oramentrias. Oramento anual: conceito. Princpios oramentrios. Aspectos polticos, jurdicos, econmicos e financeiros do oramento. Contedo do oramento-programa. Classificaes oramentrias da receita e da despesa pblica de acordo com a Lei 4.320/64 e as Portarias e Resolues que regulamentam a matria. Processo oramentrio: Elaborao da proposta oramentria. Contedo e forma da proposta. Competncia da elaborao. Discusso, votao e aprovao. Encaminhamento da proposta ao Legislativo. Emendas, vetos e rejeio proposta oramentria. Aprovao da Lei de Oramento. Aspectos oramentrios consoante Lei Complementar n 101/00. 3 - Receita Governamental: Conceito. Classificao da receita pblica. Estgios da receita: previso, lanamento, arrecadao e recolhimento. 4 - Despesa Governamental: Conceito. Conceito e classificaes da despesa pblica. Despesas obrigatrias de carter continuado Estgio da despesa. Estgios da despesa: fixao, empenho, liquidao e pagamento. 5 - Contabilidade Pblica: Conceito. Campo de aplicao. As funes da contabilidade. Estrutura organizacional contbil: centralizada, descentralizada e integrada. O sistema de informao contbil. Regras da Lei 4.320/64, da Lei Complementar 101/00 e do Decreto Lei 200/67 aplicadas Contabilidade Pblica. As demonstraes contbeis da Lei 4.320/64. Princpios fundamentais de contabilidade e sua aplicao contabilidade pblica. Reconhecimento das receitas e despesas pblicas. Escriturao contbil, registro das operaes tpicas. Balanos e levantamento de contas. Relaes intragovernamentais. Consolidao das demonstraes. Formas de gesto dos recursos financeiros: princpio da unidade de tesouraria. Gesto por Fundos Especiais. Adiantamentos. Contabilidade dos fundos especiais. Dvida pblica: conceito, objetivo, classificao e capacidade de endividamento. 6 - Prestaes e Tomada de Contas: Contas de gesto, contas de governo, contas da entidade. Tomada de contas, controle interno e externo da administrao pblica. Transparncia e controle, Lei Complementar 101/01. 7 - Auditoria: Normas de Auditoria. Auditoria contbil. de gesto, de programas, operacional e de sistemas. Planejamento de auditoria. Programas de auditoria. Exame dos controles internos. Testes substantivos e de controle. Papis de trabalho: objetivo, tipos, tcnica de elaborao. Reviso analtica: objetivo e tcnicas. Parecer: tipos de Parecer, limitao de escopo. Eventos subseqentes. Controle interno e controle externo. Secretaria Federal de Controle Interno, Instruo Normativa no 01 de 06 de abril de 2001. Tribunal de Contas da Unio, Lei Orgnica, Lei 8.443/92. 8 - Administrao Pblica: Lei 8666/93 - Lei das Licitaes e Contratos Pblicos. ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO Legislao sobre Higiene e Segurana do Trabalho; Organizao e Administrao; Estatstica de Acidente do Trabalho; Fisiologia do Trabalho; Ergonomia; Ventilao Industrial; Noes de Toxicologia Industrial; Noes de Epidemiologia; Saneamento do meio; Proteo contra incndio; Psicologia e Comunicao; Primeiros Socorros; Higiene do Trabalho; Arranjo Fsico. Avaliao e controle dos riscos: proteo coletiva, equipamento de proteo individual, riscos ambientais: agentes qumicos, fsicos, biolgicos, ergonmicos e mecnicos; riscos em eletricidade; transporte e movimentao de materiais; Segurana na construo civil; Programas, Campanhas e SIPATs; Acidentes do Trabalho: causas, conseqncias, programas de preveno, comunicao e anlise de acidentes; Segurana no trnsito; Inspees de segurana; Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho; CIPA - Comisso Interna de Preveno de Acidentes; Conceito de Riscos, perigo, acidente, incidente; PPRA e PCMSO; Implementao de Programas de Gerenciamento de Riscos; Auditoria de Segurana; Tcnicas de Anlise de Riscos: Srie de Riscos, anlise preliminar de riscos, anlise de modos de falha e efeitos, HAZOP, anlise de rvore de falhas, tcnica de incidentes crticos; Proteo ao Meio Ambiente. MDICO TERAPIA INTENSIVA PEDITRICA/ EMERGNCIA PEDITRICA Sistema Respiratrio: Insuficincia respiratria (aguda e crnica); Doenas das vias areas superiores; Doenas das vias areas inferiores; Pneumonias; Sndrome do desconforto respiratrio agudo; Ventilao mecnica; Hipertenso pulmonar; Monitorizao respiratria. Sistema Cardiocirculatrio: Reanimao cardiorespiratria-cerebral; Insuficincia cardaca congestiva; Ps-operatrio de cirurgia cardaca; Choque; Arritmias cardacas; Crise hipertensiva; Monitorizao hemodinmica. Sistema Neurolgico: Comas; Estado de mal (convulsivo e no-convulsivo); Traumatismo crnioenceflico; Traumatismo raquimedular; Psoperatrio de neurocirurgia; Morte enceflica. Sistema Renal e Hidro-Eletroltico: Insuficincia renal aguda; Sndrome hemoltico-urmica; Distrbios hidroeletrolticos; Distrbios do equilbrio cido-base; Sndrome de lise tumoral. Sistema Endcrino: Cetoacidose diabtica; Insuficincia supra-renal; Secreo inapropriada do hormnio anti-diurtico; Diabetes insipidus; Sndrome perdedora de sal cerebral. Sistema Digestrio: Abdmen agudo; Hemorragia digestiva; Insuficincia heptica. Sistema Hematolgico: Distrbios da coagulao; Anemias; Uso de hemoderivados. Quadros Infecciosos e Inflamatrios: Sndrome da resposta inflamatria sistmica; Sepse; Disfuno multiorgnica: Encefalites e meningoencefalites; Neutropenia febril; A criana com Sndrome da Imunodeficincia Adquirida (SIDA/AIDS); Infeces hospitalares (mecanismos, controle e preveno). Suporte Nutricional: Avaliao nutricional; Nutrio enteral:Nutrio parenteral. Leses Por Causas Externas: Acidentes por submerso; Queimaduras; Intoxicaes exgenas; Politrauma. Procedimentos Realizao E Cuidados De Manuteno: Intubao traqueal, cricotireoidostomia; Cuidados com o paciente traqueostomizado; Cateterismo venoso central por puno; Cateterizao arterial percutnea; Cateterizao arterial pulmonar; Toracocentese e drenagem pleural; Dilise peritoneal; Puno intra-ssea; Passagem de cateter gastroenteral. Sedao, Analgesia E Blo queadores Neuro-Musculares. TCNICO DESPORTIVO Efeitos do treinamento fsico; Morte sbita e atividade fsica; Diabetes e atividade fsica; Crescimento, desenvolvimento e maturao; Metodologia do treinamento desportivo; Fundamentos e metodologia de ensin o dos esportes: atletismo, basquetebol, ginstica artstica, handebol, natao, futsal e volibol; Fundamentos pedaggicos da Educao Fsica; Didtica do ensino.

TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS 1 - O pensamento filosfico e sua contribuio para a Educao: marxismo, existencialismo, pragmatismo e ps-modernismo. 2 - Contribuies da Sociologia para a Educao: principais correntes. 3 - A Psicologia e suas contribuies para a Educao: comportamentalismo, cognitivismo, construtivismo, humanismo; 4 Desenvolvimento psicolgico do ser humano: aspectos afetivos, sociais e cognitivos. 5 - Educao Inclusiva e Multiculturalismo; 6 - Educao Ambiental e escola: pressupostos tericos. 7 - Educao e a LDB 9394/96: a formao de professores. 8 - A Educao Superior na atual LDB. 9 - Administrao e planejamento educacional. TERAPIA OCUPACIONAL 1 - Saberes e bases fundamentais da Terapia ocupacional: Fundamentos e Histria da Terapia Ocupacional; Bases epistemolgicas da Terapia Ocupacional; tica e Deontologia. 2 - Terapia Ocupacional nas disfunes fsicas: Terapia Ocupacional Geral; Atividade de Vida diria e atividade de vida prtica; Anatomia e neuroanatomia; Cinesiologia e cinesioterapia; Ergonomia e sade do trabalhador; Desenvolvimento psicomotor da mo; Desenvolvimento infantil; Clnica da Terapia Ocupacional na infncia e adolescncia; Anlise cinesiolgica das atividades humanas; Adaptaes funcionais, rteses e prtese; Disfunes traumatoortopdicas e eumatolgicas; Senso -percepo; Acessibilidade e tecnologia assistiva; Desordens neurolgicas; Dermatologia geral e sanitria; Oncologia no adulto; Bases farmacolgicas; Envelhecimento humano; Sade coletiva. 3 - Terapia Ocupacional nas questes Psicossociais: Reforma Psiquitrica; Terapia Ocupacional na clnica da sade mental; Sistema nico de Sade e polticas pblicas de sade; Terapia Ocupacional nas condies Sociais; Terapia Ocupacional scioeducativa; Corporeidade e Terapia Ocupacional. NVEL MDIO LNGUA PORTUGUESA Compreenso e interpretao de texto. A organizao textual dos vrios modos de organizao discursiva; Coerncia e coeso. Ortografia. Classe, estrutura, formao e significao de vocbulos. Derivao e composio. A orao e seus termos. A estruturao do perodo. As classes de palavras: aspectos morfolgicos, sintticos e estilsticos. Linguagem figurada. Pontuao. Discurso direto, indireto e indireto livre. NOES DE INFORMTICA MS Windows em portugus; MS Word 97 e superior; MS Excel 97 e superior. Internet: servios bsicos download de arquivos, envio e recebimento de correio eletrnico, utilizao dos mecanismos de busca (Google, Yahoo, etc.). MATEMTICA Nmeros Reais: operaes, propriedades, notao cientfica, reta real. Mltiplos e Divisores. Radicais: operaes, propriedades, racionalizao. Razes e propores. Grandezas direta e indiretamente proporcionais. Clculo Algbrico: monmios e polinmios (operaes algbricas); produtos notveis; fatorao; fraes algbricas; equaes fracionrias; equaes e inequaes do 1 e 2 graus em IR; problemas e sistemas de equaes de 1 e 2 graus. Equaes biquadradas e irracionais. Relaes e funes: produto cartesiano; plano cartesiano; leitura e anlise de grficos de relaes em IR; domnio e imagem; funes de 1 grau; funes de 2 grau ; funo modular( grficos, equaes e inequaes; funo exponencial (grficos, equaes e inequaes); funo logartmica (grficos, propriedades, operaes, equaes e inequaes). Geometria: ponto, reta e plano; semi-retas, segmentos de reta; ngulos, paralelismo e perpendicularidade; congruncia de tringulos; correspondncia entre ngulos e arco de circunferncia; semelhana de tringulos; razes trigonomtricas; relaes mtricas nos tringulos e nos polgonos regulares inscritos; comprimento da circunferncia; permetros e reas das principais figuras planas; volume do cubo e do paraleleppedo; polgonos (definies, elementos, polgonos regulares e equilteros). Trigonometria: trigonometria na circunferncia; seno, co-seno e tangente dos arcos notveis (30, 45 e 60); relao fundamental; relaes trigonomtricas; equaes trigonomtricas. 6. Progresses: aritmtica (termo geral, soma de termos PA finita); geomtrica (termo geral, soma de termos PG finita, soma de termos PG infinita). Anlise Combinatria: permutao simples; fatorial; arranjos simples; combinaes simples. Nmeros Complexos: forma algbrica; representao geomtrica; conjugado; diviso; mdulo; forma trigonomtrica. ADMINISTRADOR DE EDIFCIOS Noes de Administrao: Fundamentos da administrao; administrao da qualidade; estrutura poltico-administrativa brasileira; remunerao e benefcios; segurana e sade no trabalho; relaes trabalhistas e sindicalismo; Lei 8.112/90 (RJU) atualizada. Administrao de Material: Distribuio do trabalho; departamentalizao; organogramas; plano de exigncias de materiais; programao de pedidos; compras; instalaes, armazenagens e estoques. Contabilidade Introdutria: Elaborao e anlise de oramentos, depreciao, amortizao e exausto; folhas de pagamento; licitaes; contratos e convnios; inventrio; controle interno e externo. Matemtica Bsica: Grandezas e medidas, reas e volumes, mdia e desvio padro, progresses aritmtica e geomtrica, razes e propores, juros simples e compostos. TCNICO EM ARQUIVO 1 - Arquivos Correntes: conceito, importncia e finalidade: Sistemas e mtodos de organizao de documentos; Classificao de documentos. 2 - Arquivos Intermedirios: conceito, importncia e finalidade: Comisso de Avaliao e Destinao de Documentos; Tabela de temporalidade. 3 - Arquivos Permanentes: conceito, importncia e finalidade: Arranjo e Descrio; Instrumentos de Pesquisa; Preservao, Conservao e Acesso. 4 - Gesto de Documentos. 5 Terminologia Arquivstica. 6 - Legislao Arquivstica. TCNICO EM CONTABILIDADE 1 - Sistema Oramentrio Brasileiro: Plano Plurianual. Diretrizes oramentrias. Oramento anual: conceito. Princpios oramentrios. Aspectos polticos, jurdicos, econmicos e financeiros do oramento. Contedo do oramento-programa. Classificaes oramentrias da receita e da despesa pblica de acordo com a Lei 4.320/64 e as Portarias e Resolues que regulamentam a matria. Processo oramentrio: Elaborao da proposta oramentria. Contedo e forma da proposta. Competncia da elaborao. Discusso, votao e aprovao. Encaminhamento da proposta ao Legislativo. Emendas, vetos e rejeio proposta oramentria. Aprovao da Lei d Oramento. Aspectos oramentrios consoante Lei Complementar n 101/00. 2 - Receita Governamental: Conceito. e Classificao da receita pblica. Estgios da receita: previso, lanamento, arrecadao e recolhimento. 3 - Despesa Governamental: Conceito. C onceito e classificaes da despesa pblica. Despesas obrigatrias de carter continuado Estgio da despesa. Estgios da despesa: fixao, empenho, liquidao e pagamento. 4 - Contabilidade Pblica: Conceito. Campo de aplicao. As funes da contabilidade. Estrutura organizacional contbil: centralizada, descentralizada e integrada. O sistema de informao contbil. Regras da Lei 4.320/64, da Lei Complementar 101/00 e do Decreto Lei 200/67 aplicadas Contabilidade Pblica. As demonstraes contbeis da Lei 4.320/64. Princpios fundamentais de contabilidade e sua aplicao contabilidade pblica. Reconhecimento das receitas e despesas pblicas. Escriturao contbil, registro das operaes tpicas. Balanos e levantamento de contas. Relaes intragovernamentais. Consolidao das demonstraes. Formas de gesto dos recursos financeiros: princpio da unidade de tesouraria. Gesto por Fundos Especiais. Adiantamentos. Contabilidade dos fundos especiais. Dvida pblica: conceito, objetivo, classificao e capacidade de endividamento. Prestaes e Tomada de Contas: Contas de gesto, contas de governo, contas da entidade. Tomada de contas, controle interno e externo da administrao pblica. Transparncia e controle, Lei Complementar 101/01. 5 Administrao Pblica: Lei 8666/93 - Lei das Licitaes e Contratos Pblicos. TCNICO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO 1 - Enfermagem em Sade Pblica. 2 - Administrao em Enfermagem. 3 - Psicologia nas relaes humanas no trabalho. 4 - Noes de Vigilncia Sanitria. Normas de Biossegurana. 5 - Noes de Vigilncia Epidemiolgica. 6 - Assistncia de Enfermagem sade do trabalhador. 7 - Assistncia de Enfermagem em situaes de emergncia. 8 - Legislao de Sade e Previdncia aplicvel sade do trabalhador: acidente de trabalho, benefcios previdencirios, aposentadoria. Lei 8080 e Lei 8142 (SUS). Lei 8212, Lei 8213 e Decreto 3048/99 e edies posteriores (Previdncia Social). 9 - Educao para a Sade: Campanhas de Preveno: SIDA, Tuberculose, Tabagismo, Alcoolismo e outros agravos sade; Dinmica de Grupo. 10 - Acidentes do trabalho, doenas profissionais e do trabalho. 11 - Psicopatologia do trabalho: organizao do trabalho e sofrimento psquico no trabalho. 12 - Normas regulamentadoras (NR) aprovadas pela Portaria n. 3214, de 08/06/1978, especificamente as NR-06, NR-07, NR-09 (nfase em Programa de Conservao Auditiva) e NR-17. 13 - tica profissional. Enfermagem em Sade Pblica. TCNICO EM LABORATRIO/BIOLOGIA (Ncleo Rio de Janeiro) 1 - Biologia Molecular: Estrutura e funo de cidos nuclicos (DNA e RNA); Replicao e transcrio de DNA; Estrutura e funo de protenas; Interao antgeno-anticorpo; Tcnicas de biologia molecular (PCR, hibridao de cidos nuclicos, imuno deteco etc). 2 - Microscopia e Tcnicas histolgicas:Princpios bsicos de microscopia tica e eletrnica; Tcnicas de colorao e preparao de amostras. 3 - Cultura de clulas e tecidos: Citologia (estruturas celulares, tipos celulares e metabolismo); Histologia (organizao dos tecidos e aspectos morfolgicos); Preparao e manuteno de cultura de clulas e tecidos (antibiticos, anti-micticos, suplementos nutricionais e hormonais, preparao e esterilizao de materiais e meios de cultura). 4 - Fsico-qumico:Estrutura atmica (eltrons,

prtons e nutrons); Classificao peridica dos elementos; Interao atmica (formao de molculas); Formulas qumicas; Funes qumicas (cido, base, lcool, steres etc); gua (propriedades especificas, pH, p, molaridade e normalidade, solues tampo, condutividade e oxignio dissolvido; Radiaes eletromagnticas ionizantes (radiaes alfa , beta e gama e raios X), e no- ionizantes (UV, infra vermelho, luz visvel etc); Presso atmosfrica e vcuo. 5 - Controle e Monitoramento ambiental: Recursos ambientais (hdricos, minerais, vegetais e pesqueiros); gua (potabilidade, poluio orgnica e inorgnica, como solvente etc); Identificao e controle de vetores e pragas; Indicadores ambientais (fsico-qumicos e biolgicos); Ecossistemas; Populaes e comunidades e suas relaes com o meio ambiente (conceitos de habitat, nicho ecolgico, competio, comensalismo e parasitismo). 6 - Microbiologia: Reinos Protista e Monera (morfologia, fisiologia e classificao); Microorganismos patognicos (bactrias, fungos e protozorios) e doenas relacionadas; Biotecnologia (aplicaes na industria farmacutica e alimentcia); Antibiograma, meios de cultura e identificao de microorganismos patognicos; Esterilizao e desinfeco de superfcies e materiais; Vrus (estrutura viral e doenas virais). TCNICO EM LABORATRIO/BIOLOGIA (Ncleo Maca) Ocorrncia e composio dos principais recursos pesqueiros da Regio Norte Fluminense; Tcnicas de captura dos principais recursos pesqueiros da Regio Norte Fluminense; Principais formaes vegetais da Regio Norte Fluminense; Caractersticas Biolgicas e Ecolgicas bsicas dos ambientes da Regio Norte Fluminense; Principais formas de degradao dos ambientes da Regio Norte Fluminense; Procedimentos bsicos de coleta e preservao de amostras biolgicas; Conhecimentos bsicos sobre riscos biolgicos durante procedimento de amostragem no campo. TCNICO EM LABORATRIO/QUMICA 1 - Propriedades gerais da matria: Estados fsicos da matria; Substncias puras e misturas; Transformaes fsicas e qumicas. 2 - Estrutura atmica. 3 Classificao Peridica dos Elementos. 4 - Ligaes Qumicas. 5 - Aspectos qualitativos das Reaes Qumicas: Tipos de reaes qumicas. 6 - Grandezas Qumicas: Massa Atmica, Massa Molecular e Nmero de Avogadro. 7 - Clculos estequiomtricos. 8 - Funes da Qumica Inorgnica. 9 - Solues: Clculo de concentraes das solues. 10 - Cintica Qumica. 11 - Equilbrio Qumico e Equilbrio Inico. 12 - Eletroqumica. 13 - Funes Orgnicas e suas nomenclaturas. 14 - Principais Reaes Orgnicas. 15 - Qumica Analtica Quantitativa: Anlise volumtrica; Anlise gravimtrica. 16 - Segurana em laboratrios qumicos. 17 Operaes de laboratrios. TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO Segurana do trabalho. Higiene do trabalho. Meios de comunicao, recursos audiovisuais e promocionais, dinmica de grupo. Psicologia das relaes humanas e do trabalho. Proteo contra incndio. Administrao aplicada. Normalizao e Legislao. Estatsticas de acidentes. Arranjo fsico. Movimentao e armazenamento de materiais. Agentes ambientais. EPI e EPC. Primeiros Socorros. Desenho tcnico. Ergonomia. Princpios de tecnologia industrial. Doenas profissionais. Legislao sobre higiene e segurana do trabalho; Segurana no transito; CIPA - Comisso Interna de Preveno de Acidentes; Campanhas e SIPATs; Riscos ambientais: agentes qumicos, fsicos, biolgicos, ergonmicos e mecnicos; Elaborao do PPRA e PCMSO. TCNICO DE SUPORTE DE SISTEMAS COMPUTACIONAIS 1 - Sistema Operacional Windows: Instalao e configurao de servidores Windows 2000/2003; Instalao e configurao de clientes Windows 98/2000/XP; Instalao e configurao dos principais servios de rede (DNS, DHCP, SMTP, WINS); Administrao de servios de rede Windows; Configurao de servidores web IIS 5.0; Resoluo de problemas de servios de rede Windows (utilitrios e procedimentos); Administrao do sistema de arquivos NTFS (segurana, compartilhamentos, permisses, tolerncia a falhas); Gerenciamento de atualizaes crticas (hotfixes, service packs, windows update); uso da base de conhecimento do fabricante para soluo de problemas (Knowledge Base da Microsoft); Gerenciamento de contas de usurios e grupos; Instalao de impressoras locais e de rede; backup de arquivos (procedimentos, rotinas e uso do NTBACKUP); Vrus (conceitos, preveno e correo); Adio de estaes a um domnio Windows; Configurao do protocolo TCP/IP nos clientes e servidores Windows. 2 - .Sistema Operacional Unix: Instalao e configurao do sistema operacional; Configurao de rede; Instalao e configurao dos principais servios (DNS, Correio Eletrnico, WEB, DHCP); Principais comandos; Gerenciamento de usurios e grupos; Resoluo de problemas (utilitrios e procedimentos). 3 - Redes de Computadores: Topologias; Tecnologias (Ethernet, FastEthernet, Giga, FDDI); Cabeamento (cabo coaxial, par tranado, fibra tica); Cabeamento estruturado; Equipamentos de rede (roteadores, hubs, switches, transceivers); Placas de rede (instalao e configurao em sistemas operacionais Windows e Unix). 4 - Protocolo TCP/IP: endereamento IP; mscaras de subrede; protocolos de transporte (TCP e UDP); Conceito de portas; protocolo ICMP; Noes de roteamento e principais protocolos de roteamento; Resoluo de nomes (DNS); NAT; Principais protocolos de aplicao (HTTP, SMTP, FTP, DHCP, SNMP). 5 - Segurana: Conceitos, Tipos de Ataques, Vrus, Trojans, Firewall, IDS, Filtro de pacotes, Proxy.