PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAUA

CONCURSO PBLICO EDITAL N 001/2011

MANUAL DO CANDIDATO

LEIA ATENTAMENTE O INTEIRO TEOR DESTE MANUAL, POIS POR ELE QUE COMEA A SUA SELEO

Rua Tupis, N 485 sala 114 - Bairro Centro Belo Horizonte / MG CEP 30190-060 Telefone: (31 )3261 1194 - Fax: (31) 2514 4591 Internet: www.seapconcursos.com.br Horrio de funcionamento: De 9 s 17 h, de segunda a sexta-feira.

PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAUAI CONCURSO PBLICO EDITAL 001/2011 CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO

ITEM 1 2 3 Incio das Inscries. Trmino das Inscries.

ATIVIDADE

DATA 20/12/2011 20/01/2012 17/02/2012

Divulgao das homologaes das inscries, locais e horrios das Provas Objetivas na Prefeitura Municipal de Araua e no site www.seapconcursos.com.br Realizao das Provas Objetivas. Divulgao dos gabaritos oficiais das Provas Objetivas na Prefeitura Municipal de Araua e no site www.seapconcursos.com.br Prazo de Recurso referente aos Gabaritos Oficiais das Provas Objetivas. Respostas aos recursos interpostos pelos candidatos. Resultado das Provas Objetivas e Provas de Ttulos. Prazo de Recursos referentes aos resultados das Provas Objetivas e Ttulos. Respostas aos recursos interpostos pelos candidatos. Divulgao do Resultado da 1 e 2 Etapas do Concurso e convocao para Provas Prticas e Teste de Aptido Fsica (3 Etapa). Realizao das Provas Prticas e Teste de Aptido Fsica para os candidatos Aprovados e Suplentes nas Provas Objetivas, para os seguintes cargos: Provas Prticas: Motorista, Motorista de nibus, Operador de Mquinas Leves e Operador de Mquinas Pesadas. Teste de Aptido Fsica: Artfice de Manuteno, Artfice de Servios e Obras Pblicas, Auxiliar de Servios e Obras Pblicas e Auxiliar de Servios Gerais. Divulgao do Resultado das Provas Prticas. Prazo de Recursos referente ao resultado das Provas Prticas. Respostas aos recursos interpostos pelos candidatos. Divulgao do Resultado da 3 Etapa do Concurso Pblico Resultado Final

4 5 6 7 8 9 10 11 12

26/02/2012 27/02/2012 28/02 a 01/03/2012 13/04/2012 13/04/2012 16 a 18/04/2012 11/05/2012 11/05/2012 27/05/2012

13 14 15 16

04/06/2012 05 a 08/06/2012 29/06/2012 29/06/2012

PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAUAI EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2011

O Prefeito do Municpio de Araua, Estado de Minas Gerais, no uso de suas atribuies, conferidas pela Lei Orgnica Municipal, torna pblico que estaro abertas, no perodo de 20/12/2011 a 20/01/2012 as inscries para o Concurso Pblico de Provas e Provas e Ttulos para provimento dos cargos pblicos efetivos atualmente vagos, dos que vagarem e dos que forem criados durante o prazo de validade deste Concurso, e seus requisitos no Quadro de Pessoal de acordo com as Leis: Lei Complementar n 07 de 24 de abril de 2007; Lei Complementar n 13 de 29 de junho de 2010; Lei Complementar n 14 de 24 de maro de 2011 e Lei Complementar n 05 de 22 de dezembro de 2000. 1. DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser realizado sob a responsabilidade da empresa SEAP - Servio Especializado em Administrao e Projetos Ltda, CNPJ 08.993.055/0001-51, www.seapconcursos.com.br, obedecidas as legislaes pertinentes e as normas deste Edital. 1.2. O Concurso Pblico se compreender das seguintes etapas: a) 1 Etapa Provas Objetivas de Mltipla Escolha - tero carter eliminatrio e classificatrio. As questes de mltipla escolha tero quatro opes de resposta (A, B, C, D); b) 2 Etapa Prova de Ttulos, de carter apenas classificatrio, para os cargos de Nvel Superior. c) 3 Etapa Provas Prticas e Prova de Aptido Fsica, de carter classificatrio. As Provas Prticas sero para os cargos de Motorista, Motorista de nibus, Operador de Mquinas Leves e Operador de Mquinas Pesadas. As Provas de Aptido Fsica sero para os cargos de Artfice de Manuteno, Artfice de Servios e Obras Pblicas, Auxiliar de Servios e Obras Pblicas e Auxiliar de Servios Gerais. d) 4 Etapa Comprovao de requisitos e exames mdicos, de carter eliminatrio, aps a homologao do Concurso, no ato de convocao dos candidatos aprovados. 1.3. O prazo de validade do Concurso Pblico de 2 (dois) anos, contados da data da homologao do seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, uma nica vez a critrio da Administrao Pblica. 1.4. Todos os cargos oferecidos neste edital sero obrigatoriamente preenchidos dentro do prazo de validade do concurso. 1.5. Os cargos pblicos efetivos descritos neste Edital, suas reas de atuao, especialidades, nmeros de vagas, habilitao exigida, jornadas de trabalho e vencimentos iniciais; os tipos de provas, quantidade de questes so os previstos no Anexo IV deste Edital. 1.6. Caso surjam, no prazo de validade deste concurso pblico, outras vagas alm das previstas para os mesmos cargos pblicos efetivos previstos neste Edital, e, observados o interesse pblico e a necessidade do servio, podero ser nomeados os candidatos aprovados neste certame, limitados ao quantitativo das novas vagas incorporadas e observada a ordem classificatria. 1.7. Regime Empregatcio - O Regime Jurdico adotado o Estatutrio, nos termos da Legislao do Municpio de Araua. O local de trabalho ser nas dependncias da Administrao Municipal, em todo o territrio do Municpio (zona urbana e rural). 1.6. COMISSO SUPERVISORA DO CONCURSO PBLICO 1.6.1. O Prefeito Municipal de Araua MG, designa a Comisso Organizadora do Concurso Pblico composta pela Portaria Municipal, sendo de responsabilidade desta Comisso os procedimentos operacionais necessrios realizao do Concurso, no que se refere s obrigaes do Municpio. 2. REQUISITOS BSICOS PARA INGRESSO NO CARGO 2.1.1. Ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital; 2.1.2. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do 1., artigo 12, da Constituio Federal de 1988. 2.1.3. Possuir, na data da posse, certificado/diploma de acordo com as exigncias do cargo, especificadas no Anexo IV deste edital, obtido em instituio de ensino pblico ou privado, devidamente reconhecido pelo MEC; 2.1.4. Estar em dia com as obrigaes eleitorais. 2.1.5. Estar em dia com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino. 2.1.6. Ter idade mnima de 18 anos completos na data da posse. 2.1.7. Gozar de boa sade fsica e mental, estando apto para exercer todas as atribuies do cargo para o qual for nomeado, contidas neste Edital; 2.1.8. Apresentar, na poca da posse, os documentos comprobatrios descritos no item 8 - Convocao e Posse. 2.1.9. Para a posse, o candidato nomeado ser submetido a exames mdicos pr-admissionais, realizado por profissional da Prefeitura Municipal de Araua e supervisionados pela Secretaria Municipal de Sade, cujo laudo ter efeito conclusivo sobre as condies fsicas, sensoriais e mentais necessrias ao exerccio das atribuies do cargo pblico efetivo, observada a legislao especfica, a saber: a) para todos os cargos: hemograma completo, glicemia de jejum, urina rotina, e atestado de higidez mental subscrito por mdico psiquiatra; b) para os Cargos de Professores, apresentar tambm declarao de Fonoaudilogo, atestando aptido para exerccio do cargo.

2.1.10. Podero, a critrio clnico, serem exigidos novos exames e testes complementares considerados necessrios para a concluso do exame mdico pr-admissional. 2.1.11. O candidato considerado INAPTO no exame mdico pr-admissional, observados os critrios do contraditrio e da ampla defesa, estar impedido de tomar posse e ter tornado sem efeito seu ato de nomeao. 2.1.12. O candidato inscrito como portador de deficincia, se aprovado na forma do disposto neste edital, paralelamente realizao do exame mdico pr-admissional, ser submetido inspeo por Junta Mdica a ser designada pela Prefeitura Municipal de Arauai. 2.1.13. A inspeo mdica de que trata o item 2.1.12 verificar se existe ou no caracterizao da deficincia declarada pelo candidato, e em seguida emitir o Atestado de Sade Ocupacional. A Junta Mdica tambm dever averiguar se existe compatibilidade da deficincia declarada pelo candidato com as atribuies do cargo para o qual foi nomeado, nos termos do art. 43 do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes. 2.1.14. Qualquer candidato, sendo portador de deficincia ou no, que no comparecer no dia, hora e local marcado para realizao da inspeo mdica, ser eliminado deste Concurso Pblico. Sendo candidato s vagas da reserva legal, mas, no considerado portador de deficincia pela Junta Mdica nos termos do art. 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, perder este o direito vaga reservada aos candidatos portadores de deficincia, e ser eliminado da relao especfica e permanecer na relao de candidatos classificados para a ampla concorrncia. 2.1.15. O candidato inscrito como portador de deficincia declarado inapto na inspeo mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ser eliminado deste Concurso Pblico e ter seu ato de nomeao tornado sem efeito. 2.1.16. O Atestado de Sade Ocupacional que caracterize o candidato como no portador de deficincia, propiciar ao candidato a oportunidade de recorrer Prefeitura Municipal de Araua, em caso de inconformismo, no prazo mximo de 03 (trs) dias teis, contados da data em que a Prefeitura Municipal de Araua der cincia do referido Atestado ao candidato. 2.2. DAS INSCRIES VIA INTERNET 2.2.1. As inscries sero realizadas atravs do endereo eletrnico www.seapconcursos.com.br - das 08:30 h do dia 20/12/2011 ao dia 20/01/2012, s 21:00 h. O candidato dever preencher formulrio eletrnico disponvel no site da empresa realizadora do Concurso Pblico, informando todos os dados pedidos no referido formulrio, que sero transmitidos SEAP via Internet. 2.2.1.1. Os candidatos interessados no certame, que no tiverem acesso Internet, podero utilizar os terminais de computador disponibilizados pela Prefeitura Municipal de Arauai, exceto sbado, domingo e feriado, no horrio de 09:00h s 16:00h na sede da Prefeitura Municipal, como endereo a Rua Rio de Janeiro, 165, Vila Magnlia Araua - Minas Gerais, munido de CPF e Carteira de Identidade. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo a Receita Federal ou em outros locais credenciados em tempo hbil, de forma a obt-lo antes do trmino das inscries. 2.2.1.2. O pagamento aps a data de vencimento implica no CANCELAMENTO da inscrio. 2.2.1.3. O candidato poder emitir 2 via do Boleto Bancrio no site www.seapconcursos.com.br at o ltimo dia da inscrio, para efetuar o pagamento em dinheiro na rede bancria at a data de vencimento do boleto bancrio, no prximo dia til. 2.2.1.4. A inscrio via INTERNET s ser efetivada aps a confirmao do pagamento feito por meio do Boleto Bancrio. Havendo mais de uma inscrio paga, independentemente do cargo escolhido, prevalecer a ltima inscrio cadastrada, ou seja, com data e horrio mais recentes. As demais inscries realizadas no sero consideradas. 2.2.1.5. A empresa realizadora do Concurso Pblico e o Municpio de Arauai, no se responsabilizam por solicitaes de inscrio VIA INTERNET no recebidas por motivos de ordem tcnica no decorrentes de culpa da empresa realizadora do certame. Aps a concluso do requerimento de inscrio, o candidato dever emitir o boleto bancrio em seu nome e imprimi-lo para possibilitar a correta leitura do cdigo de barras. 2.2.1.6. Objetivando evitar nus desnecessrio, especialmente quanto ao recolhimento de taxa de inscrio, recomenda-se que o candidato somente efetue a sua inscrio aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso, bem como certificar-se de que preenche as condies exigidas para o provimento do Cargo Pblico. 2.2.1.7. O pagamento da taxa de inscrio somente poder ser efetuado em dinheiro mediante boleto bancrio emitido, por ocasio do registro de inscrio do candidato, sendo essa a nica forma vlida de pagamento para fins de inscrio neste concurso. 2.2.1.8. O valor da taxa de inscrio est estabelecido para cada cargo pblico no ANEXO IV deste Edital. 2.2.1.9. No sero aceitas inscries em carter condicional, por via postal, fac-simile (fax), correio eletrnico (e-mail) ou qualquer outro modo que no o especificado neste Edital. 2.2.1.10. O candidato responsvel pela veracidade das informaes prestadas no Requerimento de Inscrio, arcando com as conseqncias de eventuais erros ou do no-preenchimento de qualquer campo do formulrio.

2.2.1.11. O candidato, ao preencher o Requerimento de Inscrio, declara, sob as penas da lei, estar ciente das exigncias e normas estabelecidas para este concurso e estar de acordo com as mesmas, bem como possuir os requisitos para o provimento do cargo pblico e estar em condies de apresentar os documentos comprobatrios, caso venha a ser empossado. 2.2.1.12. O candidato ter sua inscrio homologada somente aps a confirmao bancria do pagamento da taxa de inscrio. No ser considerado para fins de homologao de inscrio o comprovante de agendamento de pagamento. 2.2.1.13. A homologao das inscries ser divulgada por meio de listagem, afixada no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Araua e no site www.seapconcursos.com.br, conforme Cronograma, pgina 02. 2.2.1.14. Da no-homologao das inscries, caber recurso SEAP, a contar da data da divulgao da nohomologao das inscries, no prazo de 03 (trs) dias teis, enviado via Sedex a Rua Tupis, 485 sala 114 Centro Cep 30190-060 Belo Horizonte / MG ou entregue pessoalmente na Prefeitura Municipal de Araua, com cpia do boleto bancrio quitado. Interposto o recurso e no havendo a manifestao da SEAP em 48 (quarenta e oito) horas, com a superviso da Comisso Organizadora do Concurso Pblico, o candidato poder participar condicionalmente das provas. 2.2.1.15. O candidato poder inscrever-se apenas para um cargo. 2.2.1.16. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste EDITAL, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 2.2.1.17. O Edital na ntegra estar disponvel na pgina do endereo eletrnico www.seapconcursos.com.br, no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Araua. Observao: A obteno do edital na ntegra de responsabilidade exclusiva do candidato. Aps o pagamento do boleto bancrio, em hiptese alguma ser realizada troca de cargo. 2.2.1.18. O preenchimento dos dados constantes do Requerimento de Inscrio de total responsabilidade do candidato. 2.2.1.19. A declarao falsa ou inexata dos dados constantes do Requerimento de Inscrio, bem como a apresentao de documentos falsos, inexatos ou incompletos, acarretar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos decorrentes, em qualquer poca, ficando o candidato sujeito s penalidades legais, assegurado o direito ao contraditrio e ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes. 2.2.1.20. O candidato com deficincia, caso necessite de tratamento diferenciado, dever preencher os campos indicados no Requerimento de Inscrio e solicitar as condies especiais para realizao das provas, nos termos do item 3 e seus subitens. 2.2.1.21. de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento de todas as etapas do Concurso Pblico, atravs da pgina do endereo eletrnico www.seapconcursos.com.br e no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Araua, alm do Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais. 2.2.1.22. Para se ter acesso ao local das provas imprescindvel a apresentao do documento oficial de Identidade com foto e o comprovante de inscrio do concurso pblico, levando tambm o boleto bancrio com quitao da rede bancria, no caso de candidato com inscrio no homologada, de cujo recurso no obteve resposta. 2.2.1.23. A correo de eventuais erros de digitao ocorridos no nome, data de nascimento, no nmero do documento de identidade ou CPF utilizado na inscrio ou na sigla do rgo expedidor dever ser solicitada ao Fiscal de Sala, no dia e no local de realizao das provas objetivas, e constar em Ata. 2.3. DAS CONDIES E PROCEDIMENTOS PARA ISENO DA TAXA DE INSCRIO 2.3.1. Somente sero isentos da taxa de inscrio os candidatos que, no perodo de 20/12/2011 a 22/12/2011: a) Declararem que no podem arcar com o valor da taxa sem prejuzo de seu sustento ou de sua famlia, atravs de Declarao de Hipossuficincia Financeira, constante do modelo de Declarao de Hipossuficincia Financeira deste Edital, a saber: DECLARAO DE HIPOSSUFICINCIA FINANCEIRA Eu _________________________________________________, Carteira de Identidade n _____________, inscrito no Cadastro de Pessoas Fsicas sob o nmero ___________________________, candidato ao cargo de __________________________________, do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Araua Edital 01/2011, declaro que preencho as condies trazidas no Termo do Edital, especialmente a descrita no item 2.3, para o ato de iseno da taxa de inscrio, tendo em vista que a renda per capita de minha famlia, considerando-se, para tanto, os ganhos dos membros do ncleo familiar, que vivem sob o mesmo teto, insuficiente para arcar com o pagamento da referida Taxa de Inscrio, conforme documentao comprobatria em anexo. ____________________________, ___/___/____. (local) (data) ____________________________ (Assinatura) b) Comprovarem ser pobre no sentido legal, atravs de qualquer meio idneo, como o cadastrado no Programa de Bolsa Famlia, mediante apresentao de Declarao fornecida pelo Departamento Municipal de Assistncia Social, ou a comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais atravs do Nmero de Identificao Social NIS, ou cpia da ltima baixa na CTPS, demonstrado estar desempregado e no recebendo nenhum benefcio previdencirio ou assistencial. 2.3.2. O candidato que necessitar da iseno da Taxa de Inscrio dever realizar a inscrio e no efetuar o pagamento do boleto bancrio. Dever levar a documentao em envelope lacrado contendo os documentos descritos no item anterior para ser entregue mediante protocolo, no caso de inscrio presencial. No caso de inscrio via internet, o candidato poder encaminh-los via Correios via SEDEX ou Carta Registrado com Aviso de Recebimento

para o endereo Rua Rio de Janeiro, n 165 Vila Magnlia Minas Gerais - Cep 39.600-000, Araua/MG aos cuidados da Comisso Organizadora do Concurso Pblico. Indicar nome completo, cargo pretendido e identificar o envelope com PEDIDO DE ISENO. 2.3.2.1 O pedido de iseno da Taxa de Inscrio dever ser postado no caso de inscrio e cadastro pela internet, e a documentao comprobatria dever ser entregue ou enviada por meio de Sedex ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento aos Cuidados da Comisso Organizadora do Concurso Pblico, do dia 20/12/2011 ao dia 22/12/2011 , no sendo aceitos posteriormente, seja qual for o motivo alegado. A tempestividade da solicitao ser feita pela data de postagem do documento ou protocolo. 2.3.3. O pedido de iseno da Taxa de Inscrio ser julgado pela Comisso Organizadora do Concurso e ser divulgado at o dia 06/01/2012, na Prefeitura Municipal de Araua e no site www.seapconcursos.com.br. 2.3.4. Fica assegurado o direito de recurso aos candidatos com o pedido de iseno indeferido, no prazo de trs dias teis, contados da divulgao do resultado dos pedidos de iseno da taxa de inscrio.Os recursos devero ser entregues no mesmo local de realizao das inscries ou enviados via Sedex ou Carta Registrada com A.R. 2.3.5. O Resultado Final do julgamento dos recursos ser divulgado no dia 13/01/2012 na Prefeitura Municipal de Araua e no site www.seapconcursos.com.br. 2.3.6. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno da taxa de inscrio indeferidos, aps o julgamento dos recursos, tero prazo at o final das inscries, aps a publicao do julgamento para, querendo, pagarem a taxa referente ao cargo de escolha, constante do Anexo IV do Edital, conforme instrues no local das inscries do Concurso Pblico, no sendo aceitos posteriormente, seja qual for o motivo alegado. 2.3.6.1. O pagamento da taxa de inscrio aos que tiverem o pedido indeferido, dever ser feito atravs de boleto, em dinheiro,atravs de segunda via. 2.3.7. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa e/ou requerimento de devoluo de taxa via fax ou correio eletrnico. 2.3.8. A simples entrega da documentao no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio. Caso a documentao enviada esteja incompleta, o pedido de iseno ser indeferido de pronto, sem direito a recurso. 2.3.9. No sero aceitos, aps a entrega da documentao, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas, sendo que a veracidade das informaes podero ser consultadas junto aos rgos gestores vinculadas ao Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome. O candidato poder ser convocado para apresentar documentos originais. 2.3.10. O candidato responsvel pela veracidade das informaes prestadas e pela autenticidade da documentao apresentada, sob as penas da lei, cabendo Comisso Organizadora do Concurso Pblico a anlise do preenchimento dos requisitos e eventual indeferimento dos pedidos em desacordo, podendo, em caso de fraude, omisso, falsificao, declarao inidnea, ou qualquer outro tipo de irregularidade, rever a iseno. Constatada a ocorrncia de tais hipteses, sero adotadas medidas legais contra os infratores, inclusive as de natureza criminal. 2.3.11. A Prefeitura Municipal de Araua no se responsabilizar pelo contedo dos envelopes recebidos, o qual ser de inteira responsabilidade do candidato. 2.3.12. No ser concedida iseno aos inscritos que j tenham efetuado o pagamento da respectiva taxa de inscrio. O candidato que tiver o pedido de iseno indeferido e que no regularizar a sua inscrio por meio do pagamento do respectivo boleto, ter o pedido de inscrio invalidado. 2.3.13. de exclusiva responsabilidade do candidato informar-se sobre o resultado da iseno. 2.4. Outras informaes: a) O pagamento da taxa de inscrio somente poder ser efetuado em dinheiro atravs de Boleto bancrio em qualquer agencia bancria at o vencimento. No ser aceito depsito em caixa rpido ou pagamento atravs de cheque. b) Realizar apenas o pagamento da inscrio no significa que o candidato esteja inscrito. c) A taxa de inscrio, uma vez paga, somente ser devolvida nos casos de: - cancelamento do Concurso Pblico; - excluso de algum cargo oferecido; - demais casos que a Comisso Especial de Concurso Pblico julgar pertinente. d) Confirmada a situao especificada de devoluo de Taxa referente inscrio, esta ser devolvida ao candidato, atravs de depsito em conta-corrente ou ordem de pagamento, pela Prefeitura Municipal de Araua, no prazo de 60 (sessenta) dias teis da publicao do Ato Motivador da respectiva devoluo, a contar da data de requerimento do candidato. e) No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria ou condicional. f) No sero recebidas inscries ou recursos por via postal, fax, condicional e/ou extempornea. g) No sero aceitas inscries com documentao incompleta. h) A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas. A candidata lactante dever solicitar atendimento especial com antecedncia mnima de 10 (dez) dias teis diretamente Seap, no havendo compensao desse perodo no tempo de durao da prova. i) Os documentos enviados via Correios sero averiguados pela tempestividade da data da postagem. j) No caso de alterao das datas previstas para as provas objetivas e prticas, ser feita publicao na imprensa oficial, no site www.seapconcursos.com.br e no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Arauai.

3. DAS VAGAS RESERVADAS A CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 3.1. s pessoas Portadoras de Necessidades Especiais assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, desde que as atribuies do cargo pretendido no sejam incompatveis com a deficincia de que so portadoras, e a elas sero reservados 5% (cinco por cento) das vagas para cada cargo/especialidade, de acordo com o Decreto 3298 de 20 de dezembro de 1999. 3.2. Considera-se portador de deficincia o candidato que se enquadrar nas categorias discriminadas no Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com a redao dada pelo Decreto Federal n. 5.296, de 02 de dezembro de 2004, e observado o disposto na Lei Federal n. 7.853. 3.2.1. O candidato que declarar ser portador de deficincia dever apresentar laudo mdico, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, emitido, no mximo, 90 (noventa) dias antes da data de inscrio. 3.2.2. O laudo mdico (original ou cpia autenticada) e cpia simples do Documento de Identidade e CPF devero ser encaminhados pessoalmente, em envelope lacrado mediante protocolo no local das inscries presenciais, ou via Correios, atravs de SEDEX ou carta registrada com Aviso de Recebimento, postado impreterivelmente no perodo das inscries de 20/12/2011 a 20/01/2012, aos cuidados da SEAP - Servio Especializado em Administrao e Projetos Ltda, Rua Tupis 485 Sala 114, Centro, Belo Horizonte MG CEP 30190-060. Identificar no lado externo do envelope: Concurso Pblico P M de Araua Laudo Mdico Nome completo, cargo, endereo. 3.2.3. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. A Prefeitura Municipal de Araua e a SEAP no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo a seu destino. 3.2.4. O laudo mdico (original ou cpia autenticada) ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo. 3.3. O candidato portador de deficincia participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos aprovados e classificados na listagem de ampla concorrncia no que se refere ao horrio e ao contedo das provas, e aos critrios de avaliao e de aprovao 3.4. A realizao de provas em condies especiais para o candidato portador de deficincia ficar condicionada solicitao prvia do mesmo e apresentao de toda documentao elencada no item 3.2 e seus subitens, observada a legislao especfica. Os locais para a realizao das provas devero oferecer condies de acessibilidade aos candidatos portadores de deficincia, segundo as peculiaridades dos inscritos. 3.5. O candidato portador de deficincia dever declarar no ato da inscrio, em espao prprio do requerimento de inscrio, a sua condio de deficincia, e solicitar, se for o caso, procedimento diferenciado para se submeter s provas e aos demais atos pertinentes ao concurso. O candidato que deixar de declarar a sua condio de portador de deficincia no poder aleg-la posteriormente, e submeter-se- aos mesmos procedimentos oferecidos aos demais candidatos. 3.6. Solicitar via requerimento procedimento diferenciado, indicando as condies especficas necessrias para a realizao das provas. 3.7. Na falta de candidatos portadores de deficincia aprovados para as vagas a eles reservadas, as mesmas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados e classificados na listagem de ampla concorrncia, com estrita observncia da ordem classificatria. 3.8. Para efeito de posse, a deficincia do candidato ser avaliada pelo rgo municipal competente, que decidir de forma terminativa sobre a caracterizao do candidato como portador de deficincia, e, em caso afirmativo, sobre a compatibilidade da deficincia com o exerccio das atribuies do cargo. 3.9. Caso o rgo municipal competente conclua pela incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo pblico efetivo para o qual foi aprovado e classificado, o candidato portador de deficincia ser eliminado do concurso e ter anulado o ato de sua nomeao. O rgo Municipal competente a que se refere o item 3.9 ser assessorado por equipe constituda na forma do Art. 43 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999. 3.10.1 Caso o rgo municipal competente conclua ter o candidato aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo pblico efetivo para o qual for nomeado, mas no o caracterize como portador da deficincia por ele declarada, o mesmo ter seu ato de nomeao anulado e retornar para a listagem de ampla concorrncia. 3.10.2. O no-comparecimento percia mdica, observado o disposto no subitem 3.9, acarretar a excluso do candidato da listagem relativa aos portadores de deficincia, permanecendo listado apenas na classificao da ampla concorrncia. 3.11. Os candidatos que no ato da inscrio declararem portadores de necessidades especiais, se aprovados no Concurso Pblico, tero seus nomes publicados na lista geral dos aprovados e em lista parte, desde que enviem o laudo mdico comprobatrio. 3.13. Os casos omissos neste Edital em relao aos Portadores de Necessidades Especiais obedecero ao disposto no Decreto Federal n 3.298/1999. 3.14. As vagas reservadas aos candidatos Portadores de Necessidades Especiais esto contidas no total de vagas oferecidas e distribudas neste Concurso Pblico, conforme discriminado no Quadro de Vagas do Anexo IV deste Edital. 3.15. A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de portadores de deficincia ser divulgada pela Internet, no endereo eletrnico www.seapconcursos.com.br, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas. 3.16. O candidato dispor de 3 (trs) dias teis, a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, devendo entrar em contato imediatamente com a organizadora, no telefone (31) 3261 1194, enviando formulrio de recurso. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 3.16.1. Os pedidos de reviso devero ser encaminhados SEAP - Servio Especializado em Administrao e Projetos Ltda, Rua Tupis 485 Sala 114, Centro, Belo Horizonte MG CEP 30190-060. Identificar no lado externo do envelope: Concurso Pblico P M de Araua Assunto: Laudo Mdico / Recurso Nome completo, cargo, endereo.

4. DAS PROVAS 4.1. O Concurso Pblico consistir na aplicao de Provas Objetivas, Provas Prticas, Prova de Aptido Fsica, e Prova de Ttulos para os cargos de nvel superior. 4.2. Das Provas Objetivas 4.2.1. As Provas Objetivas, de carter classificatrio e eliminatrio, so as descritas no ANEXO IV deste edital. 4.2.2. As Provas Objetivas sero realizadas conforme previsto no Cronograma do Concurso Pblico, pgina 02, deste edital. Os locais e horrios sero divulgados na Prefeitura Municipal de Araua e no site www.seapconcursos.com.br. 4.2.3. As Provas Objetivas constaro de questes de mltipla escolha com 4 (quatro) opes (A, B, C, D) e uma nica resposta correta. 4.2.4. As Provas Objetivas tero a durao de 3 horas. 4.2.5. As Provas Objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico. 4.2.6. As respostas das Provas Objetivas devero ser transcritas para a Folha de Respostas, que o nico documento vlido para correo eletrnica. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato, sendo da responsabilidade exclusiva do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente, emenda ou rasura, ainda que legvel. 4.2.7. Ser aprovado o candidato que obtiver nota superior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos das provas inerentes ao cargo, especificadas no ANEXO IV deste Edital. 4.2.8. Ser desclassificado o candidato que zerar qualquer prova e ou no obtiver 50% (cinqenta por cento) dos pontos na prova de Conhecimentos Especficos. 4.2.9. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente do valor da nota final. 4.2.10. As sugestes bibliogrficas citadas no Anexo IV deste Edital so consideradas referncias bsicas, o que no impede que outras sejam utilizadas para a elaborao das questes das Provas Objetivas. 4.3. Da Prova de Ttulos Cargos de Nvel Superior 4.3.1. Pontos por Certificados: Nmero de pontos atribudos por certificado pela participao em Cursos e Treinamentos inerentes ao cargo em concurso. Pontuao mxima: 06 (seis) pontos. Quadro I Ttulos Item 1 2 3 Certificado Ps-Graduao Mestrado ou Especialista Doutorado Durao Mnimo de 360 horas Mx. de Certificados 1 (um) 1 (um) 1 (um) Pontos Ttulo 1 ponto 2 pontos 3 pontos por

4.3.1.1. Sero considerados vlidos para efeitos de contagem de pontos, os Ttulos/Certificados obtidos em instituio de ensino reconhecida pelo MEC. 4.3.2. Os pontos atribudos aos Certificados sero considerados exclusivamente para efeito de classificao. 4.3.3. Os Certificados entregues guardaro direta relao com as atribuies dos cargos em Concurso. 4.3.4. No sero atribudos pontos aos certificados entregues como requisito mnimo para inscrio. 4.3.5. No sero atribudos pontos aos certificados entregues sem especificao clara da carga horria. 4.3.6. Os Ttulos/Certificados autenticados devero ser entregues no ato da inscrio, para o caso de inscrio presencial em envelope lacrado. Podero ser encaminhados via Correios por SEDEX ou CARTA REGISTRADA COM AR para o caso de inscrio via Internet, durante o perodo das inscries de 20/12/2011 a 20/01/2012, para o endereo da empresa realizadora deste certame: SEAP - Servio Especializado em Administrao e Projetos Ltda, Rua Tupis, 485 sala 114, Centro, Belo Horizonte MG - CEP 30190-060. 4.3.7. Os Ttulos/Certificados autenticados devero ser postados em envelope lacrado, tamanho Ofcio, contendo externamente em sua face frontal, os seguintes dados: Servio Especializado em Administrao e Projetos Ltda Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Araua- Prova de Ttulos - nome do candidato, n de inscrio. 4.3.8. Os ttulos autenticados devero seguir rigorosamente a ordem prevista no item 4.3.1, QUADRO I, acompanhados do Recibo de Entrega de Ttulos/Certificados, devidamente preenchido, datado e assinado pelo candidato, conforme modelo a seguir: Entrega de Ttulos/Certificados Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Araua Edital 001/2011 N de inscrio ______________________ CPF: _______________________ Data de nascimento:__________ Nome do candidato: Cdigo e descrio do cargo pretendido: Descrio dos Ttulos (1 ttulo/certificado por linha): ________________________________________ ________________________________________ Local e data: Assinatura

4.3.9. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato a entrega da documentao respectiva, no sendo aceitos ttulos entregues via fax ou internet. Em hiptese alguma a documentao referente a ttulos ser devolvida aos candidatos aps a realizao do concurso. 4.3.10. Sero recusados, liminarmente, os ttulos que no atenderem s exigncias deste Edital. 4.4 Das Provas Prticas de Trnsito 4.4.1. As Provas Prticas so de carter classificatrio. 4.4.2. Cada Prova Prtica ter o valor de 100 pontos, sendo aprovado o candidato que alcanar no mnimo 50% dos pontos. O candidato que no comparecer a prova prtica ou cometer as faltas gravssimas, ser reprovado. 4.4.3. Sero somados os pontos obtidos nas Provas Objetivas e Prova Prtica de Trnsito para efeitos de classificao. 4.4.4. Somente se submetero Prova Prtica de Trnsito os candidatos aos cargos de: Motorista e Tratorista, dentro do quantitativo de corte especificado Sero convocados para a Prova Prtica de Trnsito, 3 (trs) vezes o nmero de vagas do cargo. QUADRO II A CARGOS COM PROVAS PRTICAS CDIGO 22 23 25 26 CARGO Motorista Motorista de nibus Operador de Maquinas Leves Operador de Mquinas Pesadas N VAGAS 05 03 01 01 N DE CANDIDATOS CONVOCADOS PARA PROVA PRTICA SEGUINDO A RIGOROSA ORDEM DE CLASSIFICAO 15 09 03 03

4.4.5. A listagem dos candidatos convocados para Prova Prtica de Trnsito ser divulgada na Prefeitura Municipal de Araua e no site www.seapconcursos.com.br conforme Cronograma, pgina 02. 4.4.6. Os candidatos convocados realizaro Prova Prtica de Trnsito na rea de conhecimento em que iro atuar, afim de comprovar seu domnio sobre as tarefas exigidas pelo cargo. 4.4.7. Prova Prtica de Trnsito: Os candidatos convocados realizaro Prova Prtica a fim de comprovar seu domnio sobre as tarefas exigidas pelo cargo, de acordo com as determinaes do examinador, e constar de conduo do veculo, em vias pblicas da cidade, buscando evidenciar de forma profissional a postura do condutor candidato, com base no CDIGO DE TRNSITO BRASILEIRO. 4.4.7.1. Ser exigida a apresentao da Carteira Nacional de Habilitao, Categoria D ou superior, no ato da Prova Prtica. 4.4.8. O candidato iniciar a prova tendo 100 pontos de crdito e poder perder pontos de acordo com erros cometidos conforme estabelecido a abaixo: I FALTA GRAVSSIMA: MENOS 100 PONTOS No conseguir colocar o veculo em movimento No ter o controle da direo II FALTA GRAVE MENOS 15 PONTOS POR FALTA: Deixar de observar e respeitar as placas de sinalizao; Arrancar o veculo com a porta aberta; Uso incorreto do cinto de segurana; Interromper o funcionamento do motor sem justa razo aps o incio da prova. III FALTA MDIA MENOS 7,5 PONTOS POR FALTA: Apoio do p no pedal da embreagem com o veculo engrenado e em movimento; Controle incorreto de embreagem; Arrancar o veculo sem soltar o freio de mo; Avano sobre o balizamento demarcado quando da colocao do veculo na vaga e/ou na marcha--r rente ao meio fio. IV FALTA LEVE MENOS 2,5 PONTOS POR FALTA: Movimentos irregulares do veculo, sem motivo justificado;

Manuseio irregular do cambio; Regulagem incorreta dos retrovisores; Uso incorreto dos instrumentos do painel. 4.5 Das Provas de Aptido Fsica 4.5.1. As Provas de Aptido Fsica so de carter classificatrio. 4.5.2. Somente se submetero Prova de Aptido Fsica os candidatos aos cargos de: Artfice de Manuteno, Artfice de Servios e Obras Pblicas, Auxiliar de Servios e Obras Pblicas e Auxiliar de Servios Gerais; dentro do quantitativo de corte especificado. Sero convocados para a Prova de Aptido Fsica, 3 (trs) vezes o nmero de vagas do cargo. Quadro II B - CARGOS COM PROVA DE APTIDO FSICA CDIGO 04 05 11 12 CARGO Artfice de Manuteno Artfice de Servios e Obras Pblicas Auxiliar de Servios e Obras Pblicas Auxiliar de Servios Gerais N VAGAS 01 01 10 20 N DE CANDIDATOS CONVOCADOS PARA PROVA PRTICA SEGUINDO A RIGOROSA ORDEM DE CLASSIFICAO 03 03 30 60

4.5.3. Os candidatos convocados realizaro Prova de Aptido Fsica a fim de demonstrarem capacitao fsica para exercerem as atribuies prprias do cargo de escolha. O candidato que no comparecer ao Teste de Aptido Fsica ser reprovado. 4.5.4. Na prova de Aptido Fsica os candidatos sero submetidos aos seguintes testes: a) Teste de corrida de resistncia de doze minutos para os candidatos do sexo masculino e dez minutos para as candidatas do sexo feminino, sendo que: Para candidatos do sexo MASCULINO, sero distribudos 40 pontos da seguinte forma: 10 pontos para os candidatos que percorrem no mnimo de 1500 a 1600m; 20 pontos para os candidatos que percorrem de 1601 a 1700m; 30 pontos para os candidatos que percorrem de 1701 a 1800m e 40 pontos para os candidatos que percorrem mais de 1801m. 00 ponto para os candidatos que no completarem no mnimo 1500 m. Para candidatos do sexo FEMININO, sero distribudos 40 pontos da seguinte forma; 10 pontos para as candidatas que percorrem no mnimo de 1500 a 1600m; 20 pontos para as candidatas que percorrem de 1601 a 1700m; 30 pontos para as candidatas que percorrem de 1701 a 1800m e 40 pontos para as candidatas que percorrem mais de 1801m. 00 ponto para as candidatas que no completarem no mnimo 1500 m. b) Teste de Flexo abdominal. Para candidatos do sexto MASCULINO, sero distribudos 20 pontos da seguinte forma; 20 pontos para os candidatos que completarem a srie de 25 abdominais em 01 minuto; 00 ponto para os candidatos que no completarem a srie. Para candidatos do sexo FEMININO, sero distribudos 20 pontos da seguinte forma; 20 pontos para as candidatas que completarem a srie de 20 abdominais em 01 minuto; 00 ponto para as candidatas que no completarem a srie. c) Teste de dinmico de barras ou flexo de brao para o sexo masculino e teste de flexo de brao com apoio de frente ao solo para o sexo feminino. Para candidatos do sexo MASCULINO, sero distribudos 40 pontos da seguinte forma: 10 pontos para os candidatos completarem exerccio no mnimo 03 vezes; 20 pontos para os candidatos completarem exerccio 04 vezes; 30 pontos para os candidatos completarem exerccio 05 vezes e 40 pontos para os candidatos completarem exerccio mais de 6 vezes. Para candidatos do sexo FEMININO, sero distribudos 40 pontos da seguinte forma: 10 pontos para as candidatas completarem exerccio no mnimo 03 vezes; 20 pontos para as candidatas completarem exerccio 04 vezes;

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30 pontos para as candidatas completarem exerccio 05 vezes e 40 pontos para as candidatas completarem exerccio mais de 6 vezes. c.1) Ser atribuda nota zero ao candidato que no concluir nenhum exerccio proposto. 4.5.5. Para a realizao da prova de Aptido Fsica, o candidato dever comparecer ao local designado com trajes adequados, a saber: calo de ginstica (ou malha, para o sexo feminino), tnis e camiseta sem manga. 4.5.6. Recomenda-se que o candidato, para realizao dos exerccios, tenha feito sua ltima refeio com uma antecedncia mnima de 2 (duas) horas. 4.5.7. Ficar a cargo do candidato o aquecimento para a realizao dos exerccios. 4.5.8. Ser exigida a apresentao de Atestado Mdico, no ato da Prova de Aptido Fsica, atestando que o candidato est em boas condies de sade e apto a realizar a Prova de Aptido Fsica. O atestado ficar retido. 4.5.9. Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrias (estados menstruais, luxaes, fraturas, etc.) que impossibilitem a realizao dos testes ou que diminuam a capacidade fsica dos candidatos, no sero levados em considerao, no sendo dispensado nenhum tratamento privilegiado. 4.5.10. de responsabilidade exclusiva do candidato correta identificao de seu local de prova e o comparecimento no horrio determinado. 5. DA REALIZAO DAS PROVAS 5.1. A divulgao dos locais e horrios das Provas Objetivas e Provas Prticas ser feita conforme Cronograma do Concurso Pblico, pgina 2, deste Edital, na Prefeitura Municipal de Araua e no site www.seapconcursos.com.br. Caso haja mudana da data prevista, haver divulgao de nova data no site da Seap e na Imprensa Oficial. 5.2. O candidato dever comparecer ao local de realizao da prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio previsto, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta e documento oficial de identificao conforme subitem 5.2.1. No haver tolerncia no horrio estabelecido no comprovante de inscrio, ficando o candidato que chegar aps o fechamento dos portes, vedada a entrada no local respectivo e ser automaticamente eliminado do concurso. 5.2.1. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); Passaporte; Certificado de Reservista; Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico; Carteiras Funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; Carteira de Trabalho; Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo novo com foto). 5.3. O candidato impossibilitado de apresentar, no dia das provas, documento oficial de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o registro de ocorrncia em rgo policial, expedido, no mximo, nos 30 (trinta) dias anteriores realizao das provas e outro documento que contenha fotografia e assinatura. Em caso de perda do Carto de Inscrio, no dia da prova, o candidato dever procurar a Coordenao do concurso no local de sua realizao. A inobservncia destas prescries importar na proibio ao candidato de ingressar no local da prova e em sua automtica eliminao do concurso, assegurado o contraditrio e a ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes. 5.4. O candidato, sob pena de sua eliminao do concurso, aps ter assinado a lista de presena, no poder ausentar se do local de realizao da sua prova, sem acompanhamento de um dos fiscais responsveis pela aplicao das provas. Igualmente, ser eliminado do concurso o candidato que deixar de assinar a lista de presena ou no devolver a folha de respostas. Poder levar o caderno de prova aps permanncia mnima de 1 (uma) hora dentro de sala. 5.5. Tambm ser eliminado do concurso, assegurado o contraditrio e ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes, o candidato que: a) praticar ato de descortesia ou falta de urbanidade com qualquer fiscal ou agente incumbido da realizao das provas; b) tentar ou utilizar-se de qualquer espcie de consulta ou comunicao verbal, escrita ou gestual, com terceiro ou com outro candidato; c) valer-se do auxlio de terceiro para a realizao da prova; d) tentar ou utilizar-se nas dependncias dos locais de prova de qualquer espcie de consulta em livros, cdigos, manuais, impressos, anotaes, equipamentos eletrnicos, tais como relgios, walkmans, gravadores, calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, ou por instrumentos de comunicao interna ou externa, tais como telefones, pagers, beeps, entre outros; e) quebrar o sigilo da prova mediante qualquer sinal que possibilite a sua identificao, quando assim vedado; f) utilizar-se de processos ilcitos na realizao da prova, se comprovado posteriormente, mediante anlise, por meio eletrnico, estatstico, mecnico, visual ou grafotcnico; g) portar armas; h) perturbar, de qualquer modo, a ordem e a tranqilidade nas dependncias dos locais de prova. 5.6. vedado o esclarecimento sobre enunciado das questes ou sobre o modo de resolv-las. 5.7. O candidato dever preencher a folha de respostas, com caneta esferogrfica, tinta azul ou preta, assinalando por inteiro o espao correspondente alternativa escolhida. A folha de respostas ser o nico documento vlido para efeito de correo da prova. Obrigatoriamente, o candidato dever devolver ao fiscal de prova a folha de respostas devidamente preenchida e assinada. Em nenhuma hiptese haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 5.8. Ser considerada nula a Folha de Respostas que estiver preenchida a lpis. No sero atribudos pontos a questes divergentes do gabarito que apresentarem duplicidade de resposta, ainda que uma delas esteja correta,

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rasura ou que estiverem em branco. 5.9. A correo das Folhas de Respostas ser por sistema eletrnico de processamento de dados. 5.10. A durao da Prova Objetiva ser de 03 (trs) horas, sendo permitida a sada dos candidatos da sala, aps decorridos 60 (sessenta) minutos contados do incio da prova. 5.11. Os 2 (dois) ltimos candidatos de cada sala somente podero sair juntos do local de realizao da prova. Aps a entrega da folha de respostas, nenhum candidato poder usar os sanitrios. 5.12. No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao Concurso Pblico no local de aplicao das provas. 5.13. O gabarito para a conferncia do desempenho dos candidatos ser publicado pela SEAP conforme Cronograma, pgina 02, aps a realizao das provas, no Quadro de Avisos da Prefeitura e atravs do site www.seapconcursos.com.br. Caso seja retificado por motivo de recurso, ser alterado e divulgado posteriormente, conforme Cronograma. 5.14. Os objetos de uso pessoal sero colocados em local indicado pelo fiscal de prova e retirados somente aps a entrega da folha de respostas. 5.15. No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento a quaisquer das provas resultar na eliminao automtica do candidato. 5.16. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em virtude de afastamento de candidato da sala de provas. 5.17. Em hiptese alguma sero realizadas provas fora do local, cidade, data e horrio determinados. No sero levados em considerao os casos de alterao psicolgica ou fisiolgica e no ser dispensado tratamento diferenciado em funo dessas alteraes. No haver guarda-volumes para quaisquer objetos. 5.18. A Seap no divulga ou disponibiliza provas de Concursos ou Processos Seletivos anteriores. 6. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E DESEMPATE 6.1. Apurado o total de pontos, na hiptese de empate, sero adotados os seguintes critrios para o desempate, aplicados sucessivamente: a) O candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme o pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n 10.741, de 01 de outubro de 2003 o Estatuto do Idoso. Persistindo o empate, o desempate beneficiar o candidato que, sucessivamente: b) obtiver maior aproveitamento na prova Conhecimentos Especficos; c) obtiver maior aproveitamento na prova Legislao e Administrao Pblica; d) obtiver maior aproveitamento na prova de Lngua Portuguesa; e) obtiver maior aproveitamento na prova de Conhecimentos Gerais; g) persistindo o empate ser dada preferncia ao candidato de idade mais elevada. 7. DOS RECURSOS 7.1. Caber recurso Comisso de Concurso Pblico em nica e ltima instncia desde que interposto dentro de trs dias teis aps a divulgao do evento e, protocolados diretamente na Prefeitura Municipal de Araua ou encaminhado atravs dos Correios, por meio de SEDEX com AR, (considerando-se sua tempestividade pela data da postagem), dentro de um envelope devidamente identificado e acompanhado do respectivo formulrio da pgina 26, em duas vias, para a SEAP Rua Tupis, 485 sala 114 Centro Cep 30190-060 Belo Horizonte/MG: a) ao edital; b) ao processo de inscrio; c) s questes, o gabarito e o resultado das Provas Objetivas de mltipla escolha e Prticas; d) pontuao atribuda na Prova de Ttulos; e) erros de clculo das notas no resultado final. 7.2. O recurso ser: 7.2.1. Individual, no sendo aceitos recursos coletivos; 7.2.2. Digitado ou datilografado, em duas vias (original e cpia), para cada um dos subitens previstos no item 7.1 contra o qual o candidato pretenda recorrer; 7.2.3. Elaborado com capa para cada item recorrido, da qual conste a identificao precisa do item, o nome do candidato, o seu nmero de inscrio, o cargo pblico efetivo para o qual concorre e a sua assinatura; 7.2.4. Redigido com argumentao lgica e consistente. 7.3. Os recursos que tenham por objeto as questes, o gabarito e o resultado das provas devem conter a indicao clara do nmero da questo, da resposta marcada pelo candidato e da resposta divulgada na publicao oficial, alm da indicao da bibliografia pesquisada, referente a cada questo recorrida, bem como as razes de seu inconformismo. 7.4. Ser rejeitado liminarmente o recurso que: a) no contiver os dados necessrios identificao do candidato ou do item recorrido na capa do recurso; b) no contiver qualquer identificao do candidato no corpo do recurso, c) for postado ou protocolado fora do prazo estipulado no subitem 7.1; d) estiver incompleto, obscuro ou confuso; e) for encaminhado para endereo diverso do estabelecido; f) no atender s demais especificaes deste Edital. 7.5. Se, do exame do recurso, seja por recurso administrativo ou por deciso judicial, resultar em anulao de questo da prova objetiva de mltipla escolha, os pontos correspondentes questo anulada sero atribudos a todos os candidatos, ainda que estes no tenham recorrido ou ingressado em juzo. 7.6. Se houver alterao do gabarito oficial, o mesmo ser republicado.

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7.7. O recurso ser interposto no prazo de trs dias teis contados do primeiro dia til subsequente data de publicao do gabarito oficial, no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Araua. O prazo previsto para a interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos. 7.8. Se houver alterao do gabarito oficial, o mesmo ser republicado. O gabarito, se alterado em funo de recursos impetrados, eventualmente, poder gerar alterao da classificao obtida inicialmente para uma classificao superior ou inferior, ou a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova. 8. CONVOCAO E POSSE 8.1. Os candidatos convocados para a posse sero submetidos a exames mdicos compostos de entrevista mdica e exames complementares. 8.2. O exame mdico ter carter exclusivamente eliminatrio e os candidatos sero considerados aptos ou inaptos. 8.3. A convocao dos candidatos para esta fase ser processada, gradualmente, mediante as necessidades da Prefeitura Municipal de Arauai, nos cargos do presente concurso, observando-se a ordem de classificao dos candidatos e a aptido nos exames pr-admissionais. 8.4. Para a efetivao da Posse indispensvel que o candidato apresente os seguintes documentos originais e uma cpia simples: a) Documento de Identidade de reconhecimento nacional, que contenha fotografia. b) Certido de Casamento, quando for o caso. c) Ttulo de Eleitor com votao atualizada. d) Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao ou outro documento que comprove estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino. e) 02 (duas) fotos 3x4 recentes coloridas. f) Comprovante de inscrio no PIS/PASEP ou NIT, caso seja cadastrado, ou declarao da firma anterior, informando no haver feito o cadastramento. g) Carto de Identificao de Contribuinte CPF. h) Comprovante de Escolaridade ou habilitao exigida para o provimento do cargo pretendido, adquirida em instituio oficial ou legalmente reconhecida (cpia). i) Declarao de no ocupar outro cargo pblico, ressalvados os previstos no Art. 37, XVI, a, b e c da Constituio Federal. j) Declarao de que no aposentado por invalidez. k) Declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio at a data da posse. l) Comprovante de residncia atualizado. m) Laudos e exames mdicos exigidos em conformidade com este Edital e de novos exames que podero ser exigidos considerados necessrios para a concluso do exame mdico pr-admissional. O candidato declarado inapto no exame pr-admissional, observados os critrios do contraditrio e da ampla defesa, estar impedido de tomar posse e ter tornado sem efeito seu ato de nomeao. 9. DAS DISPOSIES FINAIS 9.1. A Prefeitura Municipal de Araua e a empresa Servio Especializado em Administrao e Projetos Ltda no se responsabilizam por quaisquer cursos, livros, apostilas ou textos referentes a este concurso pblico, ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com este Edital. 9.2. A classificao final ser publicada constando o somatrio das notas das provas objetivas de mltipla escolha, prtica e de ttulos. 9.3. A publicao da classificao final deste concurso ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a classificao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, e a segunda somente a classificao desses ltimos. 9.4. Em nenhuma hiptese haver justificativa para os candidatos pelo descumprimento dos prazos previstos neste Edital, nem sero aceitos documentos aps as datas estabelecidas, nem qualquer tipo de complementao, incluso, substituio de documentos. A comprovao da tempestividade de qualquer solicitao ou envio de documentao de acordo com os prazos deste Edital, ser feita pela data de postagem do documento, sendo o contedo do envelope de inteira responsabilidade do candidato. 9.5. Todas as publicaes referentes a este Concurso Pblico, includo este Edital, na ntegra e seu extrato, at a sua homologao, sero divulgadas no Quadro de aviso da Prefeitura Municipal de Araua, Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais, quando necessrio ou em Jornal de grande circulao, bem como no site www.seapconcursos.com.br 9.6. de responsabilidade do candidato o acompanhamento de todos os atos publicados referentes a este Concurso Pblico, no Dirio Oficial de Estado de Minas Gerais e atravs do site www.seapconcursos.com.br e no Quadro de aviso da Prefeitura Municipal de Araua. 9.7. Para fins de eventual necessidade de comunicao com os aprovados, os mesmos devero manter na Diviso de Recursos Humanos da Prefeitura, durante o prazo de validade do concurso, seu endereo completo e telefones atualizados. 9.8. A anlise das provas e dos recursos ser de responsabilidade da empresa Servio Especializado em Administrao e Projetos Ltda. 9.9. As novas regras ortogrficas no sero cobradas no concurso, exceto para os cargos de Professor. 9.10. A homologao do concurso a que se refere este Edital de competncia do Prefeito Municipal. 9.11. Incorporar-se-o a este edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares, atos, avisos, nomeaes e convocaes relativas a este Concurso Pblico que vierem a ser publicados no Dirio Oficial do Estado de Minas Gerais, na Prefeitura Municipal de Arauai ou no site www.seapconcursos.com.br.

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9.12. O candidato convocado para a posse fica obrigado a submeter-se a percia mdica, a critrio da Prefeitura do Municpio de Arauai, que confirme a capacidade fsica, mental e psicolgica do mesmo para a posse e exerccio do emprego pblico de provimento especfico a que se submeteu em concurso pblico. 9.13. Durante todo o processo de realizao do Concurso Publico referente a este edital, as informaes sero prestadas pela empresa Servio Especializado em Administrao e Projetos Ltda. 9.14. Aps a homologao do resultado final deste concurso, todas as informaes sero prestadas pela Comisso de Concursos e/ou Secretaria Municipal de Administrao da Prefeitura Municipal de Arauai. 9.15. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para o evento correspondente, circunstncia que ser mencionada com a devida antecedncia em Edital ou aviso a ser publicado no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Araua e no site www.seapconcursos.com.br, de forma a assegurar as informaes aos candidatos. 9.16. Decorridos 06 (seis) anos da data de homologao deste Concurso Pblico, no restando recurso pendente, as provas e o processo pertinente ao mesmo sero incinerados, conforme Resoluo n 14 de 24/10/2001 do Conselho Nacional de Arquivos (Conarq). 9.17. Os casos omissos, no previstos neste Edital ou no includos no Requerimento de Inscrio, sero apreciados pela Comisso Organizadora deste Concurso Pblico.

Araua/MG, 10 de Outubro de 2011.

Prefeito Municipal

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ANEXO I - DAS ATRIBUIES DOS CARGOS 1 Advogado Objetivo Geral: executar atividades profissionais superiores no campo do Direito, representando o Municpio em juzo ou fora dele e desenvolvendo demais servios de natureza jurdica, por delegao da autoridade competente. 2 Administrador de Empresas Objetivo geral: Gerenciar, controlar, direcionar a setores da administrao, objetivando a produtividade, avaliar os objetivos organizacionais e desenvolver estratgias necessrias para uma produtividade; Implantar, planejar, definir programas e mtodos de trabalho, avaliando os resultados e corrigindo os setores e procedimentos que estiverem com problemas. 3 Agente Administrativo Objetivo Geral: prestar servios auxiliares na rea administrativa na unidade designada da Prefeitura Municipal. 4 Artfice de Manuteno Objetivo Geral: executar servios de conservao e reparo de toda a parte mecnica de veculos, caminhes e mquinas que compem a frota municipal, soldar peas de metal, utilizando chama de um gs combustvel, para reforar ou reparar partes ou conjuntos mecnicos. 5 Artfice de Servios e Obras Pblicas Objetivo Geral: executar servios gerais na rea de construo civil nos locais determinados pela Administrao Municipal; prestar servios de implantao, manuteno e reformas das redes hidrulicas dos prdios pblicos municipais; executar servios de carpintaria em geral, mediante desenho, instrues escritas ou verbais; executar servios gerais de implantao, reparos e manuteno preventiva e corretiva da rede eltrica e equipamentos; preparar e pintar superfcies externas e internas de prdios e obras pblicas. 6 Assistente Administrativo Objetivo Geral: prestar servios tcnicos de natureza administrativa, na Secretaria designada pela Administrao Municipal, garantindo bom nvel de organizao, controle e interao com os usurios internos e externos. 7 Assistente de Servio Escolar Objetivo Geral: executar servios auxiliares de natureza administrativa e de apoio na biblioteca da unidade de ensino designada pela Secretaria Municipal de Educao. 8 - Assistente Social Objetivo Geral: exercer atividades na rea de assistncia social e elaborar planos, programas e projetos que visem a melhoria da qualidade dos servios. 9 Auditor Objetivo geral: Assessorar a administrao, possibilitando-lhe o conhecimento da forma como desenvolve suas atividades, oferecendo condies para um desempenho adequado de suas obrigaes, proporcionando anlise, apreciaes, recomendaes e comentrios objetivos e/ou convenientes acerca das atividades investigveis; Revisar a avaliar a eficcia suficincia e aplicao dos controles contbeis, financeiros e operacionais; Determinar o grau de confiana das informaes contbeis e de outras naturezas; Observar normas internas e legislao pertinente; Avaliar a qualidade alcanada na execuo de tarefas determinadas para o cumprimento das respectivas responsabilidades. 10 Excludo conforme Errata n 01 Objetivo Geral: executar atividades auxiliares na rea de sade, desenvolvendo procedimentos de rotina e orientao e participando de campanhas pblicas. 11 Auxiliar de Servios e Obras Pblicas Objetivo Geral: prestar servios gerais de apoio aos profissionais especializados, realizar capina, coleta de lixo e zelar as unidades da municipalidade. 12 Auxiliar de Servios Gerais Objetivo Geral: prestar servios gerais de apoio aos profissionais especializados e realizar limpeza e zeladoria na unidades da Prefeitura Municipal ou nos espaos pblicos. 13 Bibliotecrio Objetivo Geral: desenvolver atividades gerais de planejamento e organizao para o funcionamento de bibliotecas e campanhas educativas para a sua utilizao. 14 - Contador Objetivo geral: Executar, coletar, registrar e controlar os atos e fatos relacionados ao Patrimnio Pblico e suas variaes, bem como acompanhar a execuo do oramento pblico; registrar a arrecadao de receitas e a execuo das despesas, controlando os atos e fatos relacionados ao Patrimnio e ao Oramento Pblico.

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15 Enfermeiro Objetivo Geral: executar servios vinculados a sade pblica em geral, considerando os seus aspectos profilticos e preventivos. 16 Farmacutico Bioqumico Objetivo geral: Executar atividades de sade pblica em geral relacionadas s anlise clnicas e laboratoriais ou de campo. 17 Fiscal de Tributos Municipais Objetivo Geral: prestar servios de diligncias destinadas a verificar o cumprimento de obrigaes tributrias. 18 Fiscal Sanitrio Objetivo geral: Prestar servios de inspeo sanitria, proteo sade pblica e realizar diligncias destinadas a verificar o cumprimento da legislao. 19 Fisioterapeuta Objetivo Geral: executar servios gerais de fisioterapia, com atuao preventiva e curativa, objetivando a melhoria dos nveis de sade fsica e bem-estar social da comunidade. 20 Mdico Clnico Objetivo Geral: prestar servios de atendimento mdico ambulatorial na unidade de sade designada pela Administrao Municipal. 21 Mdico Especialista Objetivo Geral: prestar servios de atendimento mdico especializado na unidade de sade designada pela Administrao Municipal. 22 - Motorista Objetivo Geral: conduzir automveis, caminhes e nibus, transportando pessoas e materiais. 23 Motorista de nibus Objetivo Geral: conduzir automveis, caminhes e nibus, transportando pessoas e materiais. 24 Odontlogo Objetivo Geral: realizar procedimentos curativos, educativos e preventivos, na rea odontolgica, visando melhorar a qualidade da sade bucal dos muncipes. 25 Operador de Mquinas Leves Objetivo Geral: executar servios gerais de operao de mquinas leves nos locais determinados pela Administrao Municipal. 26 Operador de Mquinas Pesadas Objetivo Geral: executar servios gerais de operao de mquinas pesadas nos locais determinados pela Administrao Municipal. 27 Pedagogo Objetivo Geral: desenvolver atividades pedaggicas em geral visando melhor a qualidade do ensino oferecido pelo Municpio e a integrao da escola com a comunidade. 28 Pregoeiro Objetivo geral: Executar o papel de negociador da administrao em procedimentos licitatrios, bem como recebimento e classificao das propostas comerciais, conduo da disputa, habilitao, decretao do vencedor e adjudicao do objeto de licitao. 29/30 Professor I Objetivo Geral: ministrar aulas para alunos de escolas municipais de 1 a 4 sries, com o objetivo de transmitir conhecimento, propiciar a formao integral como cidados crticos, conscientes e participativos. 31 Professor II - Histria Objetivo Geral: prestar trabalho qualificado de magistrio no estabelecimento de ensino de sua lotao, desenvolvimento atividades de formao tcnica e humana dos alunos de 5 a 8 sries. 32 Professor II Geografia Objetivo Geral: prestar trabalho qualificado de magistrio no estabelecimento de ensino de sua lotao, desenvolvimento atividades de formao tcnica e humana dos alunos de 5 a 8 sries.

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33 Professor II Matemtica Objetivo Geral: prestar trabalho qualificado de magistrio no estabelecimento de ensino de sua lotao, desenvolvimento atividades de formao tcnica e humana dos alunos de 5 a 8 sries. 34 Professor II Cincias Objetivo Geral: prestar trabalho qualificado de magistrio no estabelecimento de ensino de sua lotao, desenvolvimento atividades de formao tcnica e humana dos alunos de 5 a 8 sries. 35 Professor II Ingls Objetivo Geral: prestar trabalho qualificado de magistrio no estabelecimento de ensino de sua lotao, desenvolvimento atividades de formao tcnica e humana dos alunos de 5 a 8 sries. 36 Professor II Educao Fsica Objetivo Geral: prestar trabalho qualificado de magistrio no estabelecimento de ensino de sua lotao, desenvolvimento atividades de formao tcnica e humana dos alunos de 5 a 8 sries. 37 Psiclogo Objetivo Geral: atender populao do Municpio com tcnicas psicolgicas, atravs de programas de sade, dentro das abordagens de Psicologia Clnica e Comunitria. 38 -Servente Escolar Objetivo Geral: executar servios gerais de limpeza e produo de merenda escolar na escola designada pela Administrao Municipal. 39 Tcnico em Enfermagem Objetivo Geral: executar atividades de nvel tcnico na rea de sade, desenvolvendo procedimentos de rotina e orientao e participando de campanhas pblicas. 40 Tcnico em Higiene Dental Objetivo Geral: executar atividades de nvel tcnico no tratamento odontolgico, desenvolvendo procedimentos de rotina e orientao em higiene dental. 41 Terapeuta Ocupacional Objetivo Geral: desenvolver atividades de nvel superior no campo da Terapia Ocupacional, visando a promoo da sade pblica por intermdio do exerccio de atividades profissionais apropriadas, de conformidade com os programas e objetivos estabelecidos. 42 - Topgrafo Objetivo Geral: executar servios gerais de topografia nos locais designados pela Administrao Municipal.

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ANEXO II PROGRAMA DE PROVAS I.I. LNGUA PORTUGUESA ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO (1 Grau Incompleto) 1.Leitura, compreenso e interpretao de texto.2.Sinnimos e antnimos. 3.Alfabeto e ordem alfabtica, vogais e consoantes.4.Slaba : separao silbica e classificao das palavras quanto ao nmero de slabas. 4.Acentuao : classificao das palavras quanto posio da slaba tnica.5.Frases: afirmativa, negativa, interrogativa e exclamativa.6.Reconhecimento dos sinais de pontuao .7.Ortografia : observar o emprego de c/, ch, x, r/rr, s/ss, g/j, h, z, sc, lh, nh, e /i 8.Nomes: substantivos e adjetivos flexes ; singular /plural , masculino/ feminino Sugesto Bibliogrfica: 1.TERRA,Ernani , NICOLA, Jos de .Gramtica de Hoje.So Paulo: Scipione. 1999. 2. TUFANO, Douglas. Gramtica Fundamental - ( 4 volumes , do 2 ao 5 ano) So Paulo: Editora Moderna. 2006 3.Livros didticos de Lngua Portuguesa do Ensino Fundamental do 2 ao 5 ano. I.II. LNGUA PORTUGUESA - ENSINO FUNDAMENTAL (1 Grau Completo) 1.Leitura, compreenso e interpretao de texto.2.Sinnimos , antnimos , parnimos e homnimos.3.Variaes ingusticas diversas modalidades do uso da lngua.4.Slaba e diviso silbica.5.Ortografia , acentuao grfica e pontuao 6.Frase,orao, perodo simples e composto por coordenao e subordinao.7. Morfologia: reconhecimento,classificao , formas , flexes e usos das dez classes de palavras.8. Colocao pronominal 9.Concordncia nominal e verbal; 10.Regncia nominal e verbal.11.Crase12.Estrutura e formao das palavras. Sugesto Bibliogrfica: 1) CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa. So Paulo: Nacional, 2008. 2) CIPRO NETO, Pasquale; INFANTE, Ulisses. Gramtica da Lngua Portuguesa. So Paulo: Scipione, 2008. 3) FARACO, Carlos Emlio; MOURA, Francisco Marto de. Gramtica. So Paulo: tica, 1999. 4) MESQUITA, Roberto melo Gramtica da Lngua Portuguesa .So Pauo: Saraiva ,2008 5) NICOLA, Jos de; INFANTE, Ulisses. Gramtica Contempornea da Lngua Portuguesa.. So Paulo: Scipione, 1989 6) Livros do Ensino Fundamental do 5 ao 9 ano. I.III. LINGUA PORTUGUESA NVEL MDIO (2 Grau Completo) 1.Leitura, compreenso e interpretao de texto 2.Vocabulrio: sentido denotativo e conotativo, sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia e polissemia .3.Variantes lingsticas, linguagem oral e linguagem escrita, formal e informal e gria. 4.Ortografia: emprego das letras e acentuao grfica 5.Fontica: encontros voclicos e consonantais, dgrafos e implicaes na diviso de slabas.6.Pontuao : emprego de todos os sinais de pontuao 7.Classes de palavras: Pronomes: classificao emprego e colocao pronominal( prclise , nclise e mesclise) ; Verbos: emprego dos modos e tempos, flexes dos verbos irregulares,abundantes e defectivos e vozes verbais; Preposies:relaes semnticas estabelecidas pelas preposies e locues prepositivas,o emprego indicativo da crase; Conjunes : classificao , relaes estabelecidas por conjunes e locues conjuntivas.8.Termos da orao: identificao e classificao 9.Processos sintticos de coordenao e subordinao; classificao dos perodos e oraes.10. Concordncia nominal e verbal.11.Regncia nominal e verbal.12.Estrutura e formao das palavras. 13. Manual de Redao da Presidncia da Repblica: Parte I As Comunicaes Oficiais Captulos I e II. Sugesto Bibliogrfica: Livros didticos: 1.AMARAL, Emlia; FERREIRA, Mauro; LEITE, Ricardo; ANTNIO, Severino . Novas Palavras .So Paulo:FTD ,2005 2.CEREJA, William Roberto ; MAGALHES,Thereza Cochar. Portugus : Linguagens So Paulo:Atual ,2005 ( volume1, 2, 3) 3.FARACO, Carlos Emlio ; MOURA,Francisco Marto.Portugus. Srie Novo Ensino Mdio. So Paulo:tica ,2001( volume nico) 4.Qualquer coleo de livros didticos do Ensino Mdio. Gramticas: 1) CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa. So Paulo: Nacional, 2008. 2) CIPRO NETO, Pasquale; INFANTE, Ulisses. Gramtica da Lngua Portuguesa. So Paulo: Scipione, 2008. 3) FARACO, Carlos Emlio; MOURA, Francisco Marto de. Gramtica. So Paulo: tica, 1999. 4) MESQUITA, Roberto melo Gramtica da Lngua Portuguesa .So Pauo: Saraiva ,2008 5) NICOLA, Jos de; INFANTE, Ulisses. Gramtica Contempornea da Lngua Portuguesa.. So Paulo: Scipione, 1989. 6) Manual de Redao da Presidncia da Repblica: Parte I As Comunicaes Oficiais Captulos I e II. Site:http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/manual.htm

I.IV. LINGUA PORTUGUESA - NVEL SUPERIOR 1Leitura, compreenso e interpretao de texto.2.Vocabulrio: sentido denotativo e conotativo, sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia e polissemia .3.Variantes lingsticas, linguagem oral e linguagem escrita, formal e informal,gria. 4.Ortografia: emprego das letras e acentuao grfica 5.Fontica: encontros voclicos e consonantais, dgrafos e implicaes na diviso de slabas.6.Pontuao : emprego de todos os sinais de pontuao 7.Classes de palavras: Pronomes: classificao , emprego e colocao pronominal( prclise , nclise e mesclise) ; Verbos: emprego dos modos e tempos, flexes dos verbos irregulares,abundantes e defectivos,vozes verbais; Preposies:relaes semnticas estabelecidas pelas preposies e locues prepositivas,o emprego indicativo da crase; Conjunes : classificao , relaes estabelecidas por conjunes e locues conjuntivas.8.Termos da orao: identificao e classificao 9.Processos sintticos de coordenao e subordinao, classificao dos perodos e oraes.10. Concordncia nominal e verbal.11.Regncia nominal e verbal.12.Estrutura e formao das palavras. 13. Manual de Redao da Presidncia da Repblica: Parte I As Comunicaes Oficiais Captulos I e II. Sugesto Bibliogrfica: Livros didticos: AMARAL, Emlia; FERREIRA, Mauro; LEITE, Ricardo; ANTNIO, Severino . Novas Palavras .So Paulo:FTD ,2005 CEREJA, William Roberto ; MAGALHES,Thereza Cochar. Portugus : Linguagens So Paulo:Atual ,2005 ( volume 1, 2, 3 ) FARACO, Carlos Emlio ; MOURA,Francisco Marto.Portugus. Srie Novo Ensino Mdio. So Paulo:tica ,2001( volume nico) Qualquer coleo de livros didticos do Ensino Mdio. GRAMTICAS: 1..CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa. So Paulo: Nacional, 2008. 2.CIPRO NETO, Pasquale; INFANTE, Ulisses. Gramtica da Lngua Portuguesa. So Paulo: Scipione, 2008.

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3.. FARACO, Carlos Emlio; MOURA, Francisco Marto de. Gramtica. So Paulo: tica, 1999. 4..MESQUITA, Roberto Melo . Gramtica da Lngua Portuguesa .So Pauo: Saraiva ,2008 5. NICOLA, Jos de; INFANTE, Ulisses. Gramtica Contempornea da Lngua Portuguesa.So Paulo: Scipione, 1989. 6) Manual de Redao da Presidncia da Repblica: Parte I As Comunicaes Oficiais Captulos I e II. Site:http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/manual.htm IV PROGRAMA DE PROVA LEGISLAO E ADMIINISTRAO PBLICA 1 - Conceito de administrao pblica 2. Princpios bsicos da administrao pblica: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia. 3 Atos Administrativos Conceito Atributos Elementos Discricionariedade e vinculao Classificao Atos em Espcie Extino 4. Improbidade Administrativa Lei de Improbidade Administrativa - Pessoas alcanadas pela Lei da Improbidade Administrativa. 5. A responsabilidade do servidor pblico. 6 Organizao do Estado Da organizao poltica- administrativa Dos Municpios Da Administrao Pblica. 7. Licitao Princpios - Modalidades Procedimento Anulao e revogao 8 Contratos Modalidades de Contratos Administrativos 9 - Estatuto do Servidor Pblico Municipal Lei Orgnica do Municpio de Arauai. Direitos e Garantias Fundamentais garantidos pela Constituio do Brasil. Poder Pblico Executivo: funes e competncias de setores e reparties pblicas e de agentes pblicos. Sugesto Bibliogrfica: - Leis Municipais: Lei Orgnica de Araua - MOTTA, Carlos Pinto Coelho. Eficcia nas licitaes e Contratos. Editora Del Rey, 11 edio, Belo Horizonte, 2008. - BRASIL, Constituio Federal de 1988 Ttulo III, Capitulo I Da organizao poltico administrativa, Captulo IV - Dos Municpios e Captulo VII, Seo I, II e III, Da Administrao Pblica. Direitos e Garantias Fundamentais. - BRASIL Lei 8.429 de 02 de junho de 1992. - BRASIL, Lei 8.666 de 21 de junho de 1993. - LEI 8.666/93 ( Lei Geral das Licitaes, Dispensas, Cartas Convites, Tomada de Preos, Concorrncias e Leiles ) - LEI 10.520/2000 ( Lei Geral dos Preges Eletrnicos e Presenciais ) - LEI COMPLEMENTAR 123/2006 ( Lei de Favorecimento as EPP ) V PROGRAMA DE PROVA CONHECIMENTOS GERAIS Aspectos histricos e geogrficos do Municpio de Araua e do Estado de Minas Gerais. Noes bsicas sobre o Pas, o Estado e o Municpio referente: a organizao poltica, aspectos culturais, a economia, a educao, a agricultura, a pecuria, o esporte, o comrcio e o turismo. Meio ambiente: preservao e destruio envolvendo questes atuais. Atualidades do cenrio nacional e internacional. Regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho. Estatuto do Servidor Pblico Municipal, parte de direitos e deveres. Sugesto Bibliogrfica: Sites oficiais (prefeitura, estado e governo federal), jornais, telejornais, revistas, peridicos, mdias em geral e outros materiais que abrangem o programa proposto. VI PROGRAMA DE PROVA INFORMTICA Conhecimentos bsicos e gerais de Sistema Operacional: Microsoft Windows, Microsoft Office 97- 2003 ou superior. Word, Excel, Internet e PowerPoint. Utilizao de janelas e menus; barras de ferramentas; operaes com arquivos; criao de documentos; utilizao de modelos de documentos; configurao de impressora; configurao de pgina; impresso de documentos; formatao de textos; mala direta; cabealhos e rodaps; rgua; zoom; criao, formatao e manipulao de planilhas; utilizao de ferramentas. Ambiente Windows: uso e configurao, planilhas, tabelas; execuo de aplicativos e acessrios; manipulao e gerenciamento de arquivos e pastas, uso dos recursos da rede.Conhecimento na utilizao dos navegadores de Internet e leitores de e-mails, envio e recebimento de mensagens. Sugesto Bibliogrfica: Como Gerenciar Arquivos - Sucesso Profissional - Ashdown, Andy / PUBLIFOLHA/ 459405 Livros didticos e apostilas em geral.

Conhecimentos Especficos por Cargo:

01 - Advogado: Direito Constitucional: Poderes e funes do Estado, Organizao constitucional do Poder Judicirio, Controle de constitucionalidade:Controle difuso recurso extraordinrio e repercusso geral. Controle concentrado Adi, Adc e Adpf .Efeito Vinculante. Smula Vinculante. Reclamao Constitucional. Interpretao constitucional. Coisa julgada inconstitucional.Geraes de Direitos Humanos. Implementao de polticas pblicas. Direitos e Garantias. Direito de petio. Remdios Constitucionais. Habeas corpus. Habeas data .Mandado de segurana.Mandado de Injuno . Ao popular . Ao civil pblica.Ministrio Pblico: organizao constitucional e poder de investigao. Poder Constituinte. Repartio constitucional de competncias. Poder Legislativo: organizao e tarefas. Processo legislativo. Emendas Constituio. Lei ordinria e lei complementar.Decreto legislativo.Resoluo Lei delegada. Medidas provisrias. Incorporao de tratados, convenes e acordos internacionais. Leis oramentrias e oramento participativo. Fiscalizao oramentria e financeira: o Tribunal de Contas. Estatuto dos parlamentares. Comisses Parlamentares. Impeachment. Estruturao do Poder Executivo. Aspectos constitucionais do Direito Eleitoral. Estado de defesa, estado de stio e interveno federal. Constituio Estadual de Minas Gerais. Lei Orgnica do Municpio. Direito Civil: 1. Fontes formais do direito positivo. 2. Vigncia e eficcia. 3.Conflitos de leis no tempo e no espao. 4.Hermenutica e aplicao da lei. 5. Pessoa natural - comeo e fim da personalidade, capacidade de fato e de direito, pessoa absoluta e relativamente incapaz. 6. Pessoa jurdica classificao. 7. Pessoa jurdica de direito pblico e privado - personalidade jurdica, representao e responsabilidade. 8. Registro civil. 9. Domiclio da pessoa natural e jurdica, pluralidade e mudana de domiclio. Bens - classificao, bens fora do comrcio. 10. Atos e fatos jurdicos - conceito e classificao, interpretao dos atos jurdicos, defeitos dos atos jurdicos, erro, dolo, coao, simulao e fraude. 11. Modalidades - condio suspensiva, condio resolutiva e termo, forma, nulidade absoluta e relativa, ratificao. 12. Atos ilcitos - conceito e espcies, prescrio - causas suspensivas e interruptivas. 13. Direito das coisas - posse e propriedade. 14. Direitos reais sobre coisas alheias - enfiteuse e servides. 15. Direitos reais de garantia - penhor, anticrese e hipoteca. 16. Direito das obrigaes - modalidades, clusula penal, efeito das obrigaes, pagamento por consignao, com sub-rogao, imputao, novao, transao, compromissos, confuso e remisso. 17. Perdas e danos. 18. Juros de mora. 19. Cesso de crdito. 20. Contratos - espcies, obrigao por declarao unilateral de vontade, obrigaes por atos ilcitos. 21. Responsabilidade Civil. 22. Teoria da culpa e do risco. 23. Dano moral. 24. Liquidao das obrigaes. 25. Concurso de credores. 26. Correo Monetria.

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Direito Processual Civil: 1 Da jurisdio: conceito, modalidades, poderes, princpios, rgos, formas e limites da jurisdio civil. 1.1 Da ao: conceito, natureza jurdica, condies, classificao. 2 Competncia: conceito; competncia funcional e territorial; competncia internacional. 2.1 Modificaes da competncia e conflito; conexo e continncia. 2.2 Processo e procedimento: natureza e princpios, formao, suspenso e extino. 2.3 Pressupostos processuais; tipos de procedimentos. 2.4 Prazos: conceito, classificao, princpios, contagem. Direito Administrativo: 1 Conceito de administrao pblica sob os aspectos orgnico, formal e material. Princpios Constitucionais da Administrao Pblica. Princpios da legalidade e da finalidade. Princpio da impessoalidade. Princpio da moralidade e da probidade administrativa. Princpio da publicidade. Princpio da eficincia. Princpio da licitao pblica. Princpio da prescritibilidade dos ilcitos administrativos. Princpio da responsabilidade civil da Administrao. Princpio da participao. Princpio da autonomia gerencial. 2 Fontes do direito administrativo: doutrina e jurisprudncia na formao do direito administrativo. Lei formal. Regulamentos administrativos, estatutos e regimentos; instrues; princpios gerais; tratados internacionais; costume. 3 Descentralizao e Desconcentrao da Atividade Administrativa. Relao jurdico-administrativa. Personalidade de direito pblico. Conceito de pessoa administrativa. Teoria do rgo da pessoa jurdica: aplicao no campo do direito administrativo. 4 Classificao dos rgos e funes da administrao pblica. 5 Competncia administrativa: conceito e critrios de distribuio. Avocao e delegao de competncia. 6 Ausncia de competncia: agente de fato. 7 Hierarquia. Poder hierrquico e suas manifestaes. 8 Autarquias. Agncias reguladoras e executivas. 9 Fundaes pblicas. 10 Empresa pblica. 11 Sociedade de economia mista. 12 Entidades paraestatais, em geral. 13 Fatos da administrao pblica: atos da administrao pblica e fatos administrativos. Formao do ato administrativo: elementos; procedimento administrativo. 14 Validade, eficcia e auto-executoriedade do ato administrativo. 15 Atos administrativos simples, complexos e compostos. 16 Atos administrativos unilaterais, bilaterais e multilaterais. 17 Atos administrativos gerais e individuais. 18 Atos administrativos vinculados e discricionrios. Mrito do ato administrativo, discricionariedade. 19 Controle do ato administrativo. 20 Ato administrativo inexistente. Atos administrativos nulos e anulveis. Teoria das nulidades no direito administrativo. Vcios do ato administrativo. Teoria dos motivos determinantes. 21 Contrato administrativo: discusso sobre sua existncia como categoria especfica; conceito e caracteres jurdicos. 22 Formao do contrato administrativo: elementos. Licitao: conceito, modalidades e procedimentos; dispensa e inexigibilidade de licitao. 23 Execuo do contrato administrativo: princpios; teorias do fato do prncipe e da impreviso. 24 Extino do contrato administrativo: fora maior e outras causas. 25 Espcies de contratos administrativos. Convnios administrativos. 26 Poder de polcia: conceito; polcia judiciria e polcia administrativa; liberdades pblicas e poder de polcia. 27 Principais setores de atuao da polcia administrativa. 28 Servio pblico: conceito; caracteres jurdicos; classificao e garantias. Usurio do servio pblico. 29 Concesso de servio pblico: natureza jurdica e conceito; regime jurdico financeiro. 30 Extino da concesso de servio pblico; reverso dos bens. 31 Permisso e autorizao. 32 Bens pblicos: classificao e caracteres jurdicos. Natureza jurdica do domnio pblico. 33 Domnio pblico hdrico: composio; regime jurdico das guas pblicas. 34 Domnio pblico areo. 35 Domnio pblico terrestre: evoluo do regime jurdico das terras pblicas no Brasil: terras urbanas e rurais; terras devolutas. Vias pblicas; cemitrios pblicos; portos. 36 Recursos minerais e potenciais de energia hidrulica: regime jurdico. 37 Utilizao dos bens pblicos: autorizao, permisso e concesso de uso; ocupao; aforamento; concesso de domnio pleno. 38 Limitaes administrativas: conceito. Zoneamento. Polcia edilcia. Zonas fortificadas e de fronteira. Florestas. Tombamento. 39 Servides administrativas. 40 Requisio da propriedade privada. Ocupao temporria. 41 Desapropriao por utilidade pblica: conceito e fundamento jurdico; procedimentos administrativo e judicial; indenizao. 42 Desapropriao por zona. Direito de extenso. Retrocesso. Desapropriao indireta. 43 Desapropriao por interesse social: conceito, fundamento jurdico e espcies; funo social do imvel rural. Evoluo do regime jurdico no Brasil. 44 Controle interno e externo da administrao pblica. 45 Sistemas de controle jurisdicional da administrao pblica: contencioso administrativo e sistema da jurisdio una. 46 Controle jurisdicional da administrao pblica no direito brasileiro. 47 Responsabilidade patrimonial do Estado por atos da administrao pblica: evoluo histrica e fundamentos jurdicos. Teorias subjetivas e objetivas da responsabilidade patrimonial do Estado. 48 Responsabilidade patrimonial do Estado por atos da administrao pblica no direito brasileiro. 49 Agentes pblicos: servidor pblico e funcionrio pblico; natureza jurdica da relao de emprego pblico; preceitos constitucionais. 50 Servidores pblicos. Direitos, deveres e responsabilidades dos servidores pblicos civis. 51 Improbidade administrativa. 52 Formas de provimento e vacncia dos cargos pblicos. 53 Procedimento administrativo. Instncia administrativa. Representao e reclamao administrativas. 54 Pedido de reconsiderao e recurso hierrquico prprio e imprprio. Prescrio administrativa. 55 Advocacia-Geral da Unio. 56 Procuradoria-Geral Federal. 57 Setor energtico e suas relaes com a economia, o desenvolvimento social, a tecnologia e o meio ambiente. 58 Lei Geral das Agncias Reguladoras. Direito Previdencirio: Assistncia social - principais aspectos. LOAS - Lei n. 8742/93 e estatuto do idoso do idoso - Lei n. 10.741/02. Regime Geral da Previdncia Social: conceitos bsicos. filiao e inscrio; segurados do RGPS; manuteno e perda da qualidade de segurado; dependentes do RGPS, salrio-de-contribuio e salrio de benefcio; fator previdencirio; renda mensal do benefcio. Auxlio-doena: Caractersticas e requisitos para a obteno do benefcio; incapacidade e suas espcies; durao do benefcio; habilitao e reabilitao profissional. Auxlio-acidente: caractersticas e requisitos para a obteno do benefcio; cumulao com aposentadoria. Aposentadoria por invalidez: caractersticas e requisitos para a obteno do benefcio; incapacidade total e definitiva; valor do benefcio e hipteses de super invalidez; Aposentadoria especial: caractersticas e requisitos para a obteno do benefcio; conceito de trabalho em condies especiais; prova de trabalho permanente em condies especiais; converso do tempo de servio especial em comum; PPP; Aposentadoria por idade e tempo de contribuio: caractersticas e requisitos para a obteno do benefcio. Desaposentao. Cumulao de benefcios: possibilidades e vedaes. Direito Eleitoral: Sistemas eleitorais e Processo eleitoral: Sistema majoritrio, Maioria simples e maioria absoluta, Sistema proporcional, Quociente eleitoral e quociente partidrio, Demais sistemas eleitorais adotado no Direito comparado, Lista aberta e lista fechada, Conceito de processo eleitoral, Anualidade da lei eleitoral, Deciso do STF no Recurso Extraordinrio 630147. Quitao eleitora, Convenes partidrias. Recursos eleitorais: Dos recursos em geral. Generalidades, Prazos, Efeito devolutivo, Medidas cautelares. Sustentao oral, Instncia e recurso, Recurso inominado, Embargos de declarao, Agravo, Agravo regimental, Recurso ordinrio, Recurso especial,Recurso extraordinrio. Lei de Improbidade Administrativa (Lei n. 8.429/92) Disposies gerais, Atos de improbidade administrativa, Penas, Procedimento administrativo, Processo judicial, Prescrio. Direito Tributrio:Direito tributrio e o conceito de tributo. Cdigo Tributrio Nacional. Espcies tributrias.Fontes do direito tributrio. Interpretao, validade,vigncia,eficcia das normas tributrias. Segurana jurdica e processo: recursos, ao rescisria, coisa julgada e ADIN . Regra-matriz de incidncia - hiptese tributria. Isenes tributrias e a regra-matriz de incidncia tributria Crdito tributrio, lanamento e espcies de lanamento tributrio. Controle da dvida ativa: ao anulatria, embargos execuo e exceo de pr-executividade.Extino da obrigao tributria, compensao e repetio do indbito.Imposto sobre a renda - pessoa fsica. ISS. Procedimento administrativo fiscal. Suspenso da exigibilidade do crdito tributrio, MS e liminares. Decadncia e prescrio em matria tributria. Realizao da dvida ativa: execuo fiscal e medida cautelar fiscal. IPTU. ITR. Processo administrativo tributrio: conceito, princpios norteadores, finalidades, limites e direitos e garantias individuais assegurados. Processo administrativo tributrio: lei 10.941/01 e decreto-lei 70.235/72. Processo judicial tributrio Teoria Geral do Processo. Conceitos fundamentais: jurisdio, ao, processo e procedimento. Controle de constitucionalidade e tutelas coletivas em matria tributria. Sugestes Bibliogrficas: BALERA, Wagner; MUSSI, Cristiane Miziara. Direito previdencirio. So Paulo: Mtodo, 2008.

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BRASIL. Constituio Federal, de 5 de outubro de 1988. Constituio Estadual de Minas Gerais 13 Edio - http://www.tce.mg.gov.br/IMG/Legislacao/ConstituicaoEstadual_7.pdf CARDOZO, Jos Eduardo Martins e Coordenadores. Direito Administrativo e Econmico. Atlas. CARRAZA, Roque Antnio. Curso de Direito Constitucional Tributrio. Malheiros Editores, 2011. DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito administrativo. So Paulo, Atlas, 2006. DINIZ, Maria Helena. Curso de direito civil brasileiro: teoria geral do direito civil. So Paulo: Saraiva. ______. Curso de direito civil brasileiro: obrigaes. So Paulo: Saraiva. ______. Curso de direito civil brasileiro: teoria geral dos contratos. So Paulo: Saraiva. ______. Curso de direito civil brasileiro: direitos reais. So Paulo: Saraiva. ______. Curso de direito civil brasileiro: responsabilidade civil. So Paulo: Saraiva. ______. Lei de introduo ao cdigo civil Brasil interpretada: com referncia ao novo cdigo civil. So Paulo: Saraiva. FERREIRA FILHO, Manoel Gonalves. Curso de direito constitucional. So Paulo, Saraiva, 2006 GOMES, Jos Jairo. Direito Eleitoral. Del Rey, 2008. GONALVES, Marcus Vinicius Rios. Novo curso de direito processual civil. Saraiva. 3 edio 2006 JARDIM, Eduardo Marcial Ferreira. Manual de direito financeiro e tributrio. Saraiva. 7 edio 2005 GASPARINI, Digenes. Direito administrativo. So Paulo, Saraiva, 2006. MARTINS, Ives Gandra da Silva. Curso de direito tributrio. Saraiva. 9 edio 2006 MEIRELLES, Hely Lopes. Direito administrativo brasileiro. So Paulo, Malheiros, 2005. MARTINEZ, Wladimir Novaes. Curso de Direito Previdencirio. LTR, 2011. MORAES, Alexandre de. Direito constitucional. 23 ed., So Paulo: Atlas. __________. Direitos humanos fundamentais. Rio de Janeiro: Atlas, 2002. __________. Jurisdio constitucional e tribunais constitucionais. So Paulo: Atlas,2003. MELLO, Celso Antonio Bandeira de. Curso de direito administrativo. So Paulo, Malheiros, 2010. MACHADO, Antonio Cludio da Costa. Cdigo de processo civil interpretado . SAO PAULO, SARAIVA, 2006. MOTTA, Carlos Pinto Coelho. Eficcia nas Licitaes e Contratos. Editora Del Rey, 2011. MOREIRA, Jose Carlos Barbosa. O novo processo civil brasileiro: exposio sistemtica do procedimento. Rio de Janeiro, Forense. SANTOS, Ernane Fidlis dos. As reformas de 2005 e 2006 do Cdigo de Processo Civil. . 2 edio Saraiva, 2006. SIMO, Calil.Improbridade Administrativa. Mizuno, 2011. SILVA, Edson Jacinto. O vereador no Direito Municipal. Mizuno. WAMBIER, Luiz Rodrigues. Curso avanado de processo civil. So Paulo, Revista dos Tribunais, 2005. 02 - Administrador de Empresas: Funes administrativas: planejamento, organizao, liderana, execuo e controle. Teorias da Administrao. Viso das principais reas funcionais de uma organizao: marketing, finanas, recursos humanos e produo. Processo decisrio. Estrutura e processos organizacionais. Planejamento Estratgico. Gesto de Pessoas: estratgias e desafios de RH, recrutamento e seleo, gerenciamento de desempenho, clima organizacional, treinamento e desenvolvimento, administrao da fora de trabalho, planejamento de RH. Administrao de recursos materiais e patrimoniais: padronizao, normalizao, classificao e inspeo de materiais. Compras, especificaes, seleo de fornecedores e anlise de valor. Gesto de estoques. Logstica de suprimentos. Administrao de sistemas de informao: tipos e usos de informao, tratamento das informaes, conceitos e propriedades dos sistemas de informao, tipos de sistemas de informao, custos e benefcios de um sistema de informaes. Administrao Pblica: princpios da Administrao Pblica, administrao indireta, concesso e permisso de servios pblicos. Lei de Responsabilidade Fiscal. Contratos administrativos. Oramento Pblico. Contabilidade geral: sistema contbil; demonstraes contbeis; patrimnio; conceitos de ativo, passivo, receita, despesa e resultado; custo; tcnicas de oramento e controle voltados a administrao pblica. Sugestes Bibliogrficas: MASIERO, Gilmar. Administrao de Empresas. So Paulo: Saraiva, 2007. MAXIMIANO, Antonio Csar Amaru. Teoria Geral da Administrao. So Paulo: Atlas, 2007. CURY, A. Organizao e mtodos: uma viso holstica. So Paulo: Atlas, 2006. MINTZBERG, H. Criando organizaes eficazes. So Paulo: Atlas, 2003. BRETAS, Maria J. Iara de & FONSECA, Joo G. Marques. Aspectos Conceituais da Deciso. Faces da Deciso. So Paulo: Makron Books, 2007. GASPARINI, Digenes. Direito Administrativo. So Paulo: Saraiva, 2007. SILVA, Csar Augusto Tibrcio; TRISTO, Gilberto. Contabilidade bsica. So Paulo: Atlas, 2008. FIORELLI, Jos Osmir. Psicologia para administradores. 5 Edio. So Paulo: Atlas, 2006. REZENDE, Denis Alcides. Sistemas de Informaes Organizacionais: guia prtico para cursos de administrao, contabilidade e informtica. So Paulo: Atlas, 2005. GRANJEIRO, J. Wilson. Administrao Pblica. Braslia: VESTCON, 2003. LIMA, Paulo Daniel Barreto. A Excelncia em Gesto Pblica: Atrajetria e a Estratgia do GESPBLICA. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2007. MATIAS-PEREIRA, Jos. Manual de Gesto Publica Contempornea. So Paulo: Atlas, 2007. LACOMBE, FRANCISCO. Recursos Humanos: Princpios e Tendncias. So Paulo: Saraiva, 2008. COELHO, Fbio Ulhoa. Curso de Direito Comercial. So Paulo: Saraiva, 2008. CARVALHO, P. de B. Curso de direito tributrio. Rio de Janeiro: Saraiva, 2005. GIAMBIAGI, Fbio & ALM, Ana Cludia de. Finanas pblicas: teoria e prtica no Brasil. Rio:Campus, 2000. RIANI, Flvio. Economia do Setor Pblico: Uma abordagem introdutria. So Paulo, Atlas, 2002. SILVA, Fernando Resende da. Finanas pblicas: So Paulo: Atlas, 2001. PHILIPPE, Pierre Dornier et al. Logstica e Operaes Globais. . So Paulo: Atlas, 2000. 05 Artfice de Servios e Obras Pblicas: Conhecimento, utilizao e cuidados com as ferramentas e equipamentos de seu uso no trabalho. Conservao de ferramentas diversas. Procedimentos corretos e adequados para carregamento e descarregamento de terra, areia, entulhos madeiras, mveis e maquinrios em caminhes e carregamento e empilhamento de tijolos, blocos, telhas. A utilizao de carriolas e similares. Abertura de valas com utilizao de ferramentas manuais. Conhecimentos bsicos de encanador, pedreiro, operador de bomba. Limpeza de veculos e mquinas.Noes de projeto de instalao. Manuteno e armazenamento dos materiais. Assentamento de pedras, tijolos, blocos de concreto, rejunto (argamassa). Construo de muros, paredes, paginao de pisos e similares. Alinhamento, esquadrejamento e nivelamento. Confeco de formas; Armao de ferragens; Sistema Mtrico Decimal; Ferramentas manuais e eletro portteis utilizadas em construo civil. Materiais utilizados na Construo Civil (alvenaria, concreto, pintura, impermeabilizao). Operaes de medir, furar, cortar, assentar, preparar, pintar, dobrar ferragens, aprumar, alinhar e nivelar os

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materiais de Construo Civil. Traos bsicos de argamassa.Segurana no trabalho: preveno de acidentes e aspectos gerais da segurana individual e coletivas. Uso de Equipamentos de Proteo Individual (EPIs). Patrimnio pblico: cuidados gerais. Relaes intra e interpessoal.Noes de Leitura e Interpretao de Desenho da Construo Civil e Metrologia aplicada a Const. Civil; Gesto Integrada na Construo Civil: Normalizao; Noes de segurana no trabalho (NR 10 E NR 18) e higiene na construo civil; qualidade; planejamento; meio ambiente. Leitura e Interpretao de Projetos de Frmas; Caracterstica Tcnicas das Ferramentas e Recursos de Obras; Preparao dos Elementos de Montagem de Frmas; Locao de Base e Fixao de Gastalhos; Montagem de Frmas de Pilares e Vigas; Escoramento de Lajes; Confeco de Frmas para Escada; Andaimes; Confeco de formas para reservatrio. Sugestes Bibliogrficas: Livros e apostilas inerentes a rea. 08 - Assistente Social: Conhecimentos Especficos: Poltica Nacional de Assistncia Social e o processo descentralizado e participativo. Sistema Nacional de Assistncia Social e a incluso social. Norma operacional bsica da Assistncia Social e o processo de monitoramente do financiamento e repasse fundo a fundo. Lei Orgnica da Assistncia Social e a poltica pblica. Constituio Federal de 1988 e o processo democrtico e participativo. Conselho municipal de Assistncia Social e o controle social. Estatuto da criana e do adolescente e a definio de polticas e prioridades de planos, programas e projetos. Sugestes Bibliogrficas: BARROSO, M.L. O novo cdigo da tica profissional da assistncia social. In: Servio Social e Sociedade (41). S.Paulo. Cortez.1993. BONETHI, D. etalli. Servio Social e tica: Convite uma nova prxis. So Paulo.Cortez.1996. - BRASIL, M.L.Lei Orgnica da Assistncia Social No. 8742 de 7-12 1993. Braslia. Senado Federal.1993. - CARVALHO. Maria do C.B.(org).3.ed.S.Paulo.Cortez.2000. Cdigo de tica da Assistente Social.3.ed. Braslia.CFESS.1997. - IAMAMOTO. M.O. O servio social na contemporaneidade:Trabalho e formao profissional. S.Paulo.Cortez.1998. - VIEIRA.Evaldo. As Polticas Sociais e os direitos sociais no Brasil: avanos e retrocessos. In: Servio Social & Sociedade. S.Paulo. Cortez. editora.XVIII. No.53. 1997. 09 - Auditor Conhec Especficos: Aspectos Gerais. Normas de Auditoria. Responsabilidade Legal, Objetivo,Controle de Qualidade. Auditoria Interna Versus Auditoria Externa. Conceito, Objetivos, Responsabilidades, Funes, Atribuies. Desenvolvimento do Plano de Auditoria. Estratgia de Auditoria, Sistema de Informaes, Controle Interno, Risco de Auditoria. Testes de Auditoria: Substantivos, de Observncia, Reviso Analtica. Procedimentos de Auditoria: Inspeo, Observao, Investigao, Confirmao, Clculo, Procedimentos Analticos. Tipos de Teste em reas Especficas das Demonstraes Contbeis: Caixa e Bancos, Clientes, Estoques, Investimentos, Imobilizado, Fornecedores, Advogados, Seguros, Folha de Pagamentos. Amostragem Estatstica: Tipos de Amostragem, Tamanho da Amostra, Risco de Amostragem, Seleo da Amostra, Avaliao do Resultado do Teste. Carta de Responsabilidade da Administrao: objetivo, contedo. Uso do Trabalho de Outros Profissionais: outro Auditor Independente, Auditor Interno, Especialistade Outra rea. Eventos Subsequentes. Parecer de Auditoria. Tipos de Parecer, Estrutura, Elementos. Organizao do Estado e da Administrao Pblica. Modelos tericos de Administrao Pblica: patrimonialista, burocrtico e gerencial. Experincias de reformas administrativas. O processo de modernizao da Administrao Pblica. Evoluo dos modelos/paradigmas de gesto: a nova gesto pblica. Governabilidade, governana e accountability. Governo eletrnico e transparncia. Qualidade na Administrao Pblica. Novas tecnologias gerenciais e organizacionais e sua aplicao na Administrao Pblica. Gesto Pblica empreendedora. Controle da Administrao Pblica. tica no exerccio da funo pblica. Sugestes Bibliogrficas: Anlise das Demonstraes Contbeis Ricardo Ferreira Ed. Ferreira Auditoria Ricardo Ferreira Ed. Ferreira OU Auditoria Joo Imbassahy Ed. Ferreira Contabilidade de Custos Silvrio das Neves e Paulo Viceconti Ed Frase Contabilidade de Custos Ricardo Ferreira Ed. Ferreira Livros ref. tema proposto. 10 Excludo conforme Errata n 01 13 - Bibliotecrio: Conhecimentos Especficos: Biblioteconomia e documentao: conceitos e definies bsicas. Normas da ABNT sobre documentao. Administrao de Bibliotecas: conceitos e funes. Formao e Desenvolvimento de Colees: Polticas e rotinas de seleo e aquisio de material documentrio. Planejamento de acervos. Princpios e polticas de seleo. Princpios e tcnicas de avaliao de colees. Representao temtica e descritiva dos registros de colees. Normas de Catalogao. Indexao. Servio de Referncia e Informao: Normalizao bibliogrfica. Sistemas e Redes de Informao: Conceitos e caractersticas; Tipos de sistemas e redes;Compartilhamento de recursos e cooperao bibliotecria; Novas tecnologias (Internet, bases de dados eletrnicas); Conceituao de bibliotecas eletrnicas, virtuais e digitais. Sugesto Bibliogrfica: ALMEIDA, Maria Christina Barbosa de. Planejamento de bibliotecas e servios de informao. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS (Todas as normas recomendadas para Documentao); CAMPELLO, Bernadete. Introduo ao controle bibliogrfico. 2.ed. Braslia: Briquet de Lemos Livros, 2006; CAMPOS, L.F.B. WEB 2.0, BIBLIOTECA 2.0 E CINCIA DA INFORMAO (I): Um prottipo para disseminao seletiva de informao na Web utilizando mashups e feeds Revista Eletrnica de Biblioteconomia e Cincia da Informao, n. 18, 2 sem. 2004. Disponvel em: http://www.periodicos.ufsc.br/index.php/eb/article/view/155; GROGAN, Dennis. A prtica do servio de referncia. Braslia: Briquet de Lemos Livros, 2001; Cincia da LANCASTER, F.W. Indexao e resumos. 2.ed.rev.ampl.atual. Braslia: Briquet de Lemos/Livros, 2004; ROWLEY, Jennifer. A biblioteca eletrnica. Braslia: Briquet de Lemos Livros, 2002; VIDOTTI, S.A.B.G. Tecnologia e contedos informacionais: abordagens tericas e prticas. So Paulo: Plis, 2004. http://prossiga.ibict.br/bibliotecas http://www.abnt.org.br

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14 - Contador: Conhecimentos Especficos: Contabilidade Geral.Princpios Fundamentais de Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade. Conceitos Gerais: finalidades, objeto, campo de aplicao e reas de especializao da contabilidade. Patrimnio: estrutura, configuraes, fatos contbeis: conceitos, fatos permutativos, modificativos e mistos. A escriturao contbil: as contas, as partidas simples e as partidas dobradas. As contas patrimoniais. As contas de receitas, despesas e custos. As contas de compensao. A equao patrimonial. O regime de caixa e o de competncia. Os lanamentos e suas retificaes. A elaborao das demonstraes contbeis: o Balano Patrimonial e as suas notas explicativas. A apurao do resultado e a Demonstrao do Resultado do Exerccio. A Demonstrao de Lucros e Prejuzos Acumulados. A Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido. A Demonstrao de Fluxo de Caixa. A consolidao de balanos. Contabilidade Pblica. Caractersticas especficas da contabilidade pblica, rgos e entidades a que se aplica. Planos de contas dos rgos e entidades da administrao pblica, o caso do Distrito Federal. Balano e demonstraes das variaes patrimoniais exigidas pela Lei n 4.320/64. Oramento pblico: elaborao, acompanhamento e fiscalizao.Crditos adicionais, especiais, extraordinrios, ilimitados e suplementares. Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. Despesa pblica: categorias, estgios. Tomadas e prestaes de contas. Anlise Contbil e Auditoria. Anlise Contbil: conceitos gerais, objetivos, limitaes, clientela, cuidados prvios, preparao dos demonstrativos contbeis para fins de anlise. Anlise vertical esttica e dinmica. Anlise horizontal, converso de valores nominais e reais. Anlise por Quocientes: liquidez, solvncia, endividamento, garantia de capitais de terceiros, imobilizaes, rotao de valores, rentabilidade. Relatrios de anlise. Auditoria: conceitos gerais, princpios, normas, tcnicas, procedimentos, controles internos. Fluxos de operaes, documentos e respectivos responsveis. Questionrios, papis de trabalho, relatrios e pareceres. Testes e verificaes relativos aos principais grupos de contas patrimoniais e de resultados. Departamento Pessoal: admisso, demisso, frias,rotinas. Sugestes Bibliogrficas: FIPECAFI, Editora Altas, 7 Edio, 2007. FEIJ, Paulo Henrique, Marcio Medeiros, Claudiano Albuquerque. Gesto de Finanas Pblicas. Braslia, 2006. MOTA, Francisco Glauber Lima. Curso Bsico de Contabilidade Pblica. Braslia, 2006. ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Auditoria. Editora Altas, 1996. Livros relacionados a departamento pessoal. 15 - Enfermeiro: Organizao dos Servios de Sade do Brasil - Sistema nico de Sade: Princpios e diretrizes do SUS; controle social Organizao da Gesto do Sul, financiamento do SUS; Legislao do SUS; Normatizao Complementar do SUS. O Programa de Sade da Famlia. Vigilncia sade: perfil epidemiolgico, vacina, endemias e epidemias. Legislao da Sade: Constituio Federal de 1988 (Ttulo VIII Captulo II Seo II); Lei n 8.142/1990 e Lei n 8.080/ 1990; Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade NOB-SUS/1996; Norma Operacional da Assistncia Sade NOAS SUS/2001; Lei n 10.507 de 10/07/2002; Lei 11.350 de 05/10/2006 - Doenas Transmissveis. Indicadores de sade. Sistema de notificao. Endemias/Epidemias: situao atual, medidas de controle e tratamento. Distritos sanitrios enfoque estratgico. Noes de higiene social, sanitria e mental. Sugesto Bibliogrfica: - BRASIL, Constituio Federal de 1988 Ttulo VIII, Captulo II, Seo II, Artigos 196 a 200. da Sade. - Estratgia do Programa Sade da Famlia. - Modelos de Ateno a Sade. - Planejamento estratgico como instrumento de gesto; Sistema de Ateno Basca - como instrumento de - Ministrio da Sade. - SUS. - Legislao e Portarias. - Preveno e Promoo a Sade. Brasil, Ministrio da Sade. Departamento de Ateno Bsica; Guia Prtica do Programa de Sade da Famlia - Ministrio da Sade Braslia 2001. - Ministrio da Sade: Secretaria de Polticas de Sade; Revista Brasileira de Sade da Famlia Ministrio da Sade - Braslia 2002. - Ministrio da Sade: Secretaria de Polticas de Sade; Revista Brasileira de Sade da Famlia - Ministrio da Sade-Ano II n 5 Maio 2002 - Brasil, Ministrio da Sade Gesto Municipal de Sade: Textos bsicos, Rio de Janeiro: Brasil, Ministrio da Sade 2001 Legislao e Portarias - Portaria 1886/GM 1997; - Lei 8080 de 19/09/1990; - www.saude.gov.br; - www.datasus.gov.br; www.funasa.gov.br. 16 - Farmacutico Bioqumico: Organizao dos Servios de Sade do Brasil - Sistema nico de Sade: Princpios e diretrizes do SUS; controle social Organizao da Gesto do Sul, financiamento do SUS; Legislao do SUS; Normatizao Complementar do SUS. O Programa de Sade da Famlia. Vigilncia sade: perfil epidemiolgico, vacina, endemias e epidemias. Legislao da Sade: Constituio Federal de 1988 (Ttulo VIII Captulo II Seo II); Lei n 8.142/1990 e Lei n 8.080/ 1990; Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade NOB-SUS/1996; Norma Operacional da Assistncia Sade NOAS SUS/2001; Lei n 10.507 de 10/07/2002; Lei 11.350 de 05/10/2006 - Doenas Transmissveis. Indicadores de sade. Sistema de notificao. Endemias/Epidemias: situao atual, medidas de controle e tratamento. Distritos sanitrios enfoque estratgico. Noes de higiene social, sanitria e mental. Sugesto Bibliogrfica: - BRASIL, Constituio Federal de 1988 Ttulo VIII, Captulo II, Seo II, Artigos 196 a 200. da Sade. - Estratgia do Programa Sade da Famlia. - Modelos de Ateno a Sade. - Planejamento estratgico como instrumento de gesto; Sistema de Ateno Basca - como instrumento de - Ministrio da Sade. - SUS. - Legislao e Portarias. - Preveno e Promoo a Sade. Brasil, Ministrio da Sade. Departamento de Ateno Bsica; Guia Prtica do Programa de Sade da Famlia - Ministrio da Sade Braslia 2001. - Ministrio da Sade: Secretaria de Polticas de Sade; Revista Brasileira de Sade da Famlia Ministrio da Sade - Braslia 2002. - Ministrio da Sade: Secretaria de Polticas de Sade; Revista Brasileira de Sade da Famlia - Ministrio da Sade-Ano II n 5 Maio 2002 - Brasil, Ministrio da Sade Gesto Municipal de Sade: Textos bsicos, Rio de Janeiro: Brasil, Ministrio da Sade 2001 Legislao e Portarias - Portaria 1886/GM 1997; - Lei 8080 de 19/09/1990; - www.saude.gov.br; - www.datasus.gov.br; www.funasa.gov.br. 17 - Fiscal de Tributos Municipais: Noes bsicas da Lei Orgnica do Municpio de Araua. Autonomia e competncia do Municpio. Poder de polcia do Municpio: meios de atuao da fiscalizao. Atos administrativos relacionados ao poder de polcia: atributos, elementos, discricionariedade, vinculao; autorizao e licena. Direito de construir: fundamento, proteo segurana e ao sossego, controle da construo, o

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papel do Municpio; licenciamento de obras consulta prvia, aprovao de projeto, emisso de alvar, emisso de habite-se. Poder de Polcia Administrativa. Sugesto Bibliogrfica: Cdigo Tributrio Nacional Lei 5172/66 e suas alteraes e Lei 6404/76. Lei n 9.785, de 29 de janeiro de 1999. Cdigo de Posturas de Aracua.Lei Federal n 6766/79 Estatutos das cidades e alteraes feitas em 1999. 18 - Fiscal Sanitrio: Regras bsicas para triagem e compostagem do lixo, separao classificadora de resduos slidos urbanos, preparao de compostagem orgnica, resduos no reciclveis, regras bsicas para aterro sanitrio e aterro controlado. Outros assuntos inerentes s atribuies do cargo em consonncia com a legislao municipal. Preveno de doenas e promoo da sade, controle e preveno de doenas; saneamento e melhoria do meio ambiente, controle qumico de vetores, roedores e outros agentes de doenas e agravos em imveis , procedimentos seguros para captura e recolhimento de animais domsticos; conteno e manipulao de animais domsticos para procedimentos veterinrios; inqurito epidemiolgico e demais pesquisas da Vigilncia Sanitria; mutiro de limpeza, formas de combate Dengue; aes de preveno e controle das zoonoses; aes e campanhas de imunizao, inclusive animal. Organizao dos Servios de Sade do Brasil - Sistema nico de Sade: Princpios e diretrizes do SUS; controle social Organizao da Gesto do Sul, financiamento do SUS; Legislao do SUS; Normatizao Complementar do SUS. O Programa de Sade da Famlia. Vigilncia sade: perfil epidemiolgico, vacina, endemias e epidemias. Legislao da Sade: Constituio Federal de 1988 (Ttulo VIII Captulo II Seo II); Lei n 8.142/1990 e Lei n 8.080/ 1990; Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade NOB-SUS/1996; Norma Operacional da Assistncia Sade NOAS SUS/2001; Lei n 10.507 de 10/07/2002; Lei 11.350 de 05/10/2006. Sugestes Bibliogrficas: BRASIL, Constituio Federal de 1988 Ttulo VIII, Captulo II, Seo II, Artigos 196 a 200. da Sade. Estratgia do Programa Sade da Famlia. - Modelos de Ateno a Sade. - Planejamento estratgico como instrumento de gesto; Sistema de Ateno Basca como instrumento de - Ministrio da Sade. - SUS. - Legislao e Portarias. - Preveno e Promoo a Sade. Brasil, Ministrio da Sade. Departamento de Ateno Bsica; Guia Prtica do Programa de Sade da Famlia - Ministrio da Sade Braslia 2001. Ministrio da Sade: Secretaria de Polticas de Sade; Revista Brasileira de Sade da Famlia Ministrio da Sade - Braslia 2002. Ministrio da Sade: Secretaria de Polticas de Sade; Revista Brasileira de Sade da Famlia - Ministrio da Sade-Ano II n 5 Maio 2002 Brasil, Ministrio da Sade Gesto Municipal de Sade: Textos bsicos, Rio de Janeiro: Brasil, Ministrio da Sade 2001 Legislao e Portarias - Portaria 1886/GM 1997; - Lei 8080 de 19/09/1990; - www.saude.gov.br; - www.datasus.gov.br www.funasa.gov.br. 19 - Fisioterapeuta: Organizao dos Servios de Sade do Brasil - Sistema nico de Sade: Princpios e diretrizes do SUS; controle social Organizao da Gesto do Sul, financiamento do SUS; Legislao do SUS; Normatizao Complementar do SUS. O Programa de Sade da Famlia. Vigilncia sade: perfil epidemiolgico, vacina, endemias e epidemias. Legislao da Sade: Constituio Federal de 1988 (Ttulo VIII Captulo II Seo II); Lei n 8.142/1990 e Lei n 8.080/ 1990; Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade NOB-SUS/1996; Norma Operacional da Assistncia Sade NOAS SUS/2001; Lei n 10.507 de 10/07/2002; Lei 11.350 de 05/10/2006 - Doenas Transmissveis. Indicadores de sade. Sistema de notificao. Endemias/Epidemias: situao atual, medidas de controle e tratamento. Distritos sanitrios enfoque estratgico. Noes de higiene social, sanitria e mental. Sugesto Bibliogrfica: - BRASIL, Constituio Federal de 1988 Ttulo VIII, Captulo II, Seo II, Artigos 196 a 200. da Sade. - Estratgia do Programa Sade da Famlia. - Modelos de Ateno a Sade. - Planejamento estratgico como instrumento de gesto; Sistema de Ateno Basca - como instrumento de - Ministrio da Sade. - SUS. - Legislao e Portarias. - Preveno e Promoo a Sade. Brasil, Ministrio da Sade. Departamento de Ateno Bsica; Guia Prtica do Programa de Sade da Famlia - Ministrio da Sade Braslia 2001. - Ministrio da Sade: Secretaria de Polticas de Sade; Revista Brasileira de Sade da Famlia Ministrio da Sade - Braslia 2002. - Ministrio da Sade: Secretaria de Polticas de Sade; Revista Brasileira de Sade da Famlia - Ministrio da Sade-Ano II n 5 Maio 2002 - Brasil, Ministrio da Sade Gesto Municipal de Sade: Textos bsicos, Rio de Janeiro: Brasil, Ministrio da Sade 2001 Legislao e Portarias - Portaria 1886/GM 1997; - Lei 8080 de 19/09/1990; - www.saude.gov.br; - www.datasus.gov.br; www.funasa.gov.br. 20 - Mdico Clnico: Organizao dos Servios de Sade do Brasil - Sistema nico de Sade: Princpios e diretrizes do SUS; controle social Organizao da Gesto do Sul, financiamento do SUS; Legislao do SUS; Normatizao Complementar do SUS. O Programa de Sade da Famlia. Vigilncia sade: perfil epidemiolgico, vacina, endemias e epidemias. Legislao da Sade: Constituio Federal de 1988 (Ttulo VIII Captulo II Seo II); Lei n 8.142/1990 e Lei n 8.080/ 1990; Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade NOB-SUS/1996; Norma Operacional da Assistncia Sade NOAS SUS/2001; Lei n 10.507 de 10/07/2002; Lei 11.350 de 05/10/2006 - Doenas Transmissveis. Indicadores de sade. Sistema de notificao. Endemias/Epidemias: situao atual, medidas de controle e tratamento. Distritos sanitrios enfoque estratgico. Noes de higiene social, sanitria e mental. Sugesto Bibliogrfica: - BRASIL, Constituio Federal de 1988 Ttulo VIII, Captulo II, Seo II, Artigos 196 a 200. da Sade. - Estratgia do Programa Sade da Famlia. - Modelos de Ateno a Sade. - Planejamento estratgico como instrumento de gesto; Sistema de Ateno Basca - como instrumento de - Ministrio da Sade. - SUS. - Legislao e Portarias. - Preveno e Promoo a Sade. Brasil, Ministrio da Sade. Departamento de Ateno Bsica; Guia Prtica do Programa de Sade da Famlia - Ministrio da Sade Braslia 2001. - Ministrio da Sade: Secretaria de Polticas de Sade; Revista Brasileira de Sade da Famlia Ministrio da Sade - Braslia 2002. - Ministrio da Sade: Secretaria de Polticas de Sade; Revista Brasileira de Sade da Famlia - Ministrio da Sade-Ano II n 5 Maio 2002 - Brasil, Ministrio da Sade Gesto Municipal de Sade: Textos bsicos, Rio de Janeiro: Brasil, Ministrio da Sade 2001 Legislao e Portarias - Portaria 1886/GM 1997; - Lei 8080 de 19/09/1990; - www.saude.gov.br; - www.datasus.gov.br; www.funasa.gov.br.

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21 - Mdico Especialista: Organizao dos Servios de Sade do Brasil - Sistema nico de Sade: Princpios e diretrizes do SUS; controle social Organizao da Gesto do Sul, financiamento do SUS; Legislao do SUS; Normatizao Complementar do SUS. O Programa de Sade da Famlia. Vigilncia sade: perfil epidemiolgico, vacina, endemias e epidemias. Legislao da Sade: Constituio Federal de 1988 (Ttulo VIII Captulo II Seo II); Lei n 8.142/1990 e Lei n 8.080/ 1990; Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade NOB-SUS/1996; Norma Operacional da Assistncia Sade NOAS SUS/2001; Lei n 10.507 de 10/07/2002; Lei 11.350 de 05/10/2006 - Doenas Transmissveis. Indicadores de sade. Sistema de notificao. Endemias/Epidemias: situao atual, medidas de controle e tratamento. Distritos sanitrios enfoque estratgico. Noes de higiene social, sanitria e mental. Sugesto Bibliogrfica: - BRASIL, Constituio Federal de 1988 Ttulo VIII, Captulo II, Seo II, Artigos 196 a 200. da Sade. - Estratgia do Programa Sade da Famlia. - Modelos de Ateno a Sade. - Planejamento estratgico como instrumento de gesto; Sistema de Ateno Basca - como instrumento de - Ministrio da Sade. - SUS. - Legislao e Portarias. - Preveno e Promoo a Sade. Brasil, Ministrio da Sade. Departamento de Ateno Bsica; Guia Prtica do Programa de Sade da Famlia - Ministrio da Sade Braslia 2001. - Ministrio da Sade: Secretaria de Polticas de Sade; Revista Brasileira de Sade da Famlia Ministrio da Sade - Braslia 2002. - Ministrio da Sade: Secretaria de Polticas de Sade; Revista Brasileira de Sade da Famlia - Ministrio da Sade-Ano II n 5 Maio 2002 - Brasil, Ministrio da Sade Gesto Municipal de Sade: Textos bsicos, Rio de Janeiro: Brasil, Ministrio da Sade 2001 Legislao e Portarias - Portaria 1886/GM 1997; - Lei 8080 de 19/09/1990; - www.saude.gov.br; - www.datasus.gov.br; www.funasa.gov.br. 24 - Odontlogo: Organizao dos Servios de Sade do Brasil - Sistema nico de Sade: Princpios e diretrizes do SUS; controle social Organizao da Gesto do Sul, financiamento do SUS; Legislao do SUS; Normatizao Complementar do SUS. O Programa de Sade da Famlia. Vigilncia sade: perfil epidemiolgico, vacina, endemias e epidemias. Legislao da Sade: Constituio Federal de 1988 (Ttulo VIII Captulo II Seo II); Lei n 8.142/1990 e Lei n 8.080/ 1990; Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade NOB-SUS/1996; Norma Operacional da Assistncia Sade NOAS SUS/2001; Lei n 10.507 de 10/07/2002; Lei 11.350 de 05/10/2006 - Doenas Transmissveis. Indicadores de sade. Sistema de notificao. Endemias/Epidemias: situao atual, medidas de controle e tratamento. Distritos sanitrios enfoque estratgico. Noes de higiene social, sanitria e mental. Sugesto Bibliogrfica: - BRASIL, Constituio Federal de 1988 Ttulo VIII, Captulo II, Seo II, Artigos 196 a 200. da Sade. - Estratgia do Programa Sade da Famlia. - Modelos de Ateno a Sade. - Planejamento estratgico como instrumento de gesto; Sistema de Ateno Basca - como instrumento de - Ministrio da Sade. - SUS. - Legislao e Portarias. - Preveno e Promoo a Sade. Brasil, Ministrio da Sade. Departamento de Ateno Bsica; Guia Prtica do Programa de Sade da Famlia - Ministrio da Sade Braslia 2001. - Ministrio da Sade: Secretaria de Polticas de Sade; Revista Brasileira de Sade da Famlia Ministrio da Sade - Braslia 2002. - Ministrio da Sade: Secretaria de Polticas de Sade; Revista Brasileira de Sade da Famlia - Ministrio da Sade-Ano II n 5 Maio 2002 - Brasil, Ministrio da Sade Gesto Municipal de Sade: Textos bsicos, Rio de Janeiro: Brasil, Ministrio da Sade 2001 Legislao e Portarias - Portaria 1886/GM 1997; - Lei 8080 de 19/09/1990; - www.saude.gov.br; - www.datasus.gov.br; www.funasa.gov.br. 22/23/25/26 - Motorista / Motorista de nibus/ Operador de Mquinas Leves/ Operador de Mquinas Pesadas : Conhec Especficos: Cdigo de Trnsito Brasileiro: Regras Gerais de Circulao: Normas Gerais de Circulao e Conduta; Regra de Preferncia; Converses; Dos Pedestres e Condutores no Motorizados; Classificao das Vias. Legislao de Trnsito: Dos Veculos; Registro, Licenciamento e Dimenses; Classificao dos Veculos; Dos equipamentos obrigatrios; Da Conduo de Escolares; Dos Documentos de Porte Obrigatrio; Da Habilitao; Das Penalidades; Medidas e Processo Administrativo; Das Infraes. Sinalizao de Trnsito: A Sinalizao de Trnsito; Gestos e Sinais Sonoros; Conjunto de Sinais de Regulamentao; Conjunto de Sinais de Advertncia; Placas de Indicao. Direo Defensiva: Direo Preventiva e Corretiva; Automatismos; Condio Insegura e Fundamentos da Preveno de Acidentes; Primeiros Socorros, Leis da Fsica; Aquaplanagem; Tipos de Acidentes. Primeiros Socorros: Como socorrer; ABC da Reanimao; Hemorragias; Estado de Choque; Fraturas e Transporte de Acidentados. Noes de Mecnica: O Motor; Sistema de Transmisso e Suspenso; Sistema de Direo e Freios; Sistema Eltrico, Pneus e Chassi. Sugestes Bibliogrficas: BRASIL, Lei 9503 de 23 de setembro de 1997 Livros e apostilas referentes s Regras Gerais de Trnsito. 27 - Pedagogo: Conhec Especficos: A identidade profissional do especialista em educao. A ao do pedagogo e o projeto poltico pedaggico da escola. As concepes de aprendizagem, currculo e avaliao no contexto escolar. Princpios e fundamentos dos Parmetros Curriculares Nacionais. Pedagogia da incluso. A importncia do especialista em educao nos Conselhos de Classe. O processo pedaggico: planejamento, desenvolvimento e avaliao. O especialista em educao e os rgos colegiados. - Distrbios de aprendizagem: Dislexia, discalculia, TDAH, distorgrafia, - Educao inclusiva, - Relaes interpessoais, - Legislao educacional vigente (nacional, estuadual e municipal), - Ensino fundamental de 9 anos, - Desafios do cotidiano escolar: Indisciplina e Bullying, - Os descritores da Lngua portuguesa e da matemtica, - Parmetros curriculares, - evaso e repetncia escolar . Fundamentaes legais, resolues, orientaes, pareceres, publicaes e programas educacionais que podem ser encontrados no site do Ministerio da Educacao (www.portalmec.gov.br). Revistas e peridicos que tratem da Educao Nacional. Sugesto Bibliogrfica: LUCKESI, Cipriano Carlos - Avaliao da aprendizagem escolar - Ed. Cortes - So Paulo, 1999; HOFFMANN, Jussara - Avaliao mediadora: uma prtica em construo da pr-escola universidade - Ed. Mediao - Porto Alegre, 1993; GANDI, Danilo - A prtica do planejamento participativo - Ed. Vozes - Petrpolis - 1994.; PERRENOUD Philippe - Construir as competncias desde a escola Ed. Artes Mdicas - Porto Alegre - 1999.; FREIRE, Paulo Pedagogia da autonomia saberes necessrios prtica educativa - Ed. Cortez - So Paulo - 1998. 06 - Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional - LDB N. 9394 de 20 de dezembro de 1996.

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BRASIL MEC - Parmetros Curriculares Nacionais - Ensino Fundamental - Braslia - 1996. BRASIL - MEC - Parmetros Curriculares Nacionais - Terceiro e Quarto ciclos: temas transversais - Braslia, 1998; COUTINHO, Maria Tereza da Cunha - MOREIRA, Mrcia - Psicologia da Educao - Ed. L - 1992.; ALVES, Nilda e outros - Educao e Superviso, o trabalho coletivo na escola.; GADOTTI, Moacir - Pensamento pedaggico brasileiro; SOLE, Isabel - Orientao educao e interveno psicopedaggica - Ed. Artes Mdicas.; VEIGA, Ilma Passos - Escola Fundamental, currculo e ensino - Ed.; ROJO, Roxane - Alfabetizao e letramento - Ed. Mercado de Letras.; SOARES, Magda - Letramento - Um tema em trs gneros - Ed. Autntica.; Revista Nova Escola - maio 2001 pg. 13 a 15 - O professor se forma na escola - Antnio Nvoa - Aprender... para ensinar Priscila Ramalho pg. 18 a 23.; Revista Nova Escola - Junho/Julho - Pag. 13 a15 - Emlia Ferreiro - O ato de ler evolui.; Revista Nova Escola - Agosto 2001 - Pg. 48 a 51 - Pedro Demo - errando que se aprende.; Revista Nova Escola - Setembro 2001 - Pg. 12 a 19 . Denise Pellegrini - Ler e escrever de verdade - Fala mestre - Ana Maria Machado - A literatura deve dar prazer, Pg. 21 a 23. 28 - Pregoeiro:

Conhec Especficos:
Conceituao de Licitao. PREGO: Conceituao de Prego, Abrangncia do Prego, Vantagens do Prego, Objetivos esperados. PREGO PRESENCIAL: Legislao aplicvel, Finalidade e princpios, Classificao de bens e servios comuns, Atribuies da autoridade competente, Perfil e atribuies do pregoeiro, Providencias prvias sesso do Prego, Fase Externa, Roteiro para execuo, Termo de referncia, Benefcios do Prego, Negociao, Implicaes da Lei Complementar 123/06 no Prego Presencial. Benefcios para microempresas e empresas de pequeno porte, Prego destinado exclusivamente a microempresas e empresas de pequeno porte. PREGO ELETRNICO: Conceito. Legislao aplicvel. Fases. Finalidade. Abrangncia. Provedor do Sistema. Chave de Identificao e Senha. Divulgao. Credenciamento. Abertura e classificao das propostas. Etapa de lances. Negociao. Habilitao. Recursos. Adjudicao. Ata do Prego.Sanes aplicveis. Implicao da Lei Complementar 123/06 no Prego Eletrnico. Utilizao dos diversos provedores de sistemas, tais como Comprasnet,Banco do Brasil e outros. Demais modalidades de licitao (concorrncia, tomada de preos, convite), caractersticas. Recursos. Fase interna e Externa. Cronograma editalcio e prazos. Inexigibilidade para licitar. Sugesto Bibliogrfica: Lei 8.666 /93 Lei 9.648 - Lei 10.520 Lei 123/2006. Isntruo Normativa 2 de 30/04/2008 e alteraes. MOTTA, Carlos Pinto Coelho. Eficcia nas licitaes e contratos. Belo Horizonte, 2010. 29/30 -Professor I

Conhec Especficos:
Orientaes didticas para o ensino da Lngua Portuguesa, Matemtica, Cincias Naturais, Histria e Geografia. Princpios Metodolgicos de Educao. Atendimento diversidade no desenrolar do currculo voltado para a incluso escolar. Parmetros Curriculares Nacionais - Princpios e Fundamentos: Organizao do conhecimento escolar; reas e Temas Transversais: Objetivos, contedos, mtodos, seleo de material didtico. Processos de desenvolvimento e aprendizagem da criana. Linguagem e alfabetizao: a leitura e a escrita. O processo pedaggico: planejamento, desenvolvimento e avaliao. Fundamentaes legais, resolues, orientaes, pareceres, publicaes e programas educacionais que podem ser encontrados no site do Ministerio da Educacao (www.portalmec.gov.br).Revistas e peridicos que tratem da Educao Nacional. Sugestes Bibliogrficas: BARCO, Frieda Liliana Morales. Era uma vez na escola: formando educadores para formar leitores. Belo Horizonte: Formato, 2001 (Srie Educador em Formao). BRASIL. Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros Curriculares Nacionais. 1 a 4 sries. Braslia: MEC/SEF, 1998. BRASIL. Ensino Fundamental de 9 anos: orientaes para a incluso da criana de seis anos de idade. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria de Educao, 2007. BIZZO, Nlio. Cincias: fcil ou difcil? 2.ed. So Paulo: tica, 2002. CAGLIARI, Luis Carlos. Alfabetizando sem o ba-be-bi-bu. So Paulo: Scipione, 1998. DEBORTOLI, Jos Alfredo O. Mltiplas Linguagens. In. CARVALHO, Alysson,. SALLES, Ftima e GUIMRES, Marlia (orgs.) Desenvolvimento e Aprendizagem. Belo Horizonte: UFMG, 2002, p. 73-88. Disponvel em <http://books.google.com.br/booksacesso> Acesso em: 06 mai.2010. D'AMBROSIO Ubiratan. Etnomatemtica: elo entre as tradies e a modernidade. 2. ed. Belo Horizonte: Autntica, 2002. DIONSIO, ngela P.,MACHADO, Ana Rachel, BEZERRA, Maria Auxiliadora (orgs.) Gneros textuais e ensino. Rio de Janeiro: Lucerna, 2002. FREITAS, Jos Luiz M. e BITTAR, Marilena. Fundamentos e Metodologias de Matemtica para os ciclos iniciais do ensino fundamental. Campo Grande: Ed. UFMS, 2004. GARCIA, Regina Leite (org.) Novos olhares sobre a alfabetizao. 3 ed. So Paulo: Cortez, 2008. MAUS, Ely; LIMA, Maria Helena Caixeta de Castro. Atividades investigativas nas sries iniciais. Presena Pedaggica. v. 12, n. 72, nov/dez/2006. PENTEADO, Helosa Dupas. Metodologia do ensino de Histria e Geografia. So Paulo: Cortez, 1994. KAMII. Constance. A criana e o nmero. 31. ed. Campinas, SP: Papirus, 2003. SMOLKA, Ana Luiza Bustamente. A criana na fase inicial da escrita: a alfabetizao como processo discursivo. So Paulo: Cortez, 2008. SOARES, Magda. Letramento: um tema em trs gneros. Belo Horizonte: Autntica, 1998.

31- Professor II - Histria Conhec Especficos:

Histria geral: O sistema feudal: origens, caractersticas e decadncia. O papel da Igreja na sociedade medieval. O renascimento comercial e urbano: origens, crescimento demogrfico , surgimento da burguesia , as rotas comerciais.O Renascimento.A Reforma . A Revoluo Industrial e as transformaes sociais e polticas na Europa Ocidental. O Iluminismo. A expanso martima e comercial e a posse da Amrica pelos europeus.Revolues liberais Americana e Francesa . O governo de Napoleo. O processo de independncia das colnias latino-americanas.A construo dos estados nacionais da Amrica Latina.Conjunturas internacionais: a I Guerra Mundial, a Revoluo Russa, o totalitarismo, o fascismo, a II Guerra Mundial , a Guerra Fria, e as repercusses na Amrica Latina . Conflitos no mundo atual. Histria do Brasil:Desenvolvimento da colonizao: apogeu e crise da colnia.Os movimentos precursores de independncia. A independncia: poltica joanina, separao definitiva. Brasil Imprio: Primeiro Reinado, Regncia, Segundo Reinado. Revoltas do perodo regencial. O longo processo da abolio da escravatura e a crise da monarquia.O Brasil Republicano e o Mundo Contemporneo _ sculos XX e XXI : Primeira Repblica e o sistema poltico oligrquico. A Era Vargas.O

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populismo. O golpe de 1964 e o regime militar no Brasil.A luta pela abertura poltica e a Repblica Brasileira hoje As novas relaes econmicas e polticas a Globalizao e o Mercosul.O Brasil no contexto do mundo atual.. Sugestes Bibliogrficas: 1.CAMPOS, Flvio de ; MIRANDA, Renan Garcia.. A Escrita da Histria . So Paulo : Escalada Educacional , 2009.(volume nico) 2. COTRIM,Gilberto.Histria Global Brasil e Geral . So Paulo : Saraiva, 2006. 3. PAZZINATO, Luiz Alceu ; SENISE, Maria Helena Valente. Histria Moderna e Contempornea. So Paulo :tica. 1997.(volume nico). 4.SCHMITD,Mrio Furley. Nova Histria Crtica .So Paulo: Nova Gerao , 2007.(volume nico)

32 -Professor II - Geografia Conhec Especficos:

1.A linguagem geogrfica. Sistema de localizao e representao cartogrfica.. As habilidades bsicas do raciocnio geogrfico: localizao, orientao e representao espacial. As linguagens da interpretao geogrfica. 2. Os grandes conjuntos paisagsticos do globo terrestre - Os elementos naturais na estruturao da paisagem. Relao sociedade/natureza e problemas ambientais. 3. Produo e organizao do espao - Populao: crescimento e mobilidade espacial. Os recursos minerais e a economia. Recursos energticos e recursos hdricos. Produo e organizao do espao urbano-industrial. O espao agrrio. O espao da circulao e das redes. 4. Espao,tecnologia , globalizao e geopolticas da globalizao. 5. Espao, territrio e poder. 6. Natureza,sociedade e questo ambiental .7. Organizao do espao brasileiro: elementos naturais, sociedade, economia, populao, industrializao, urbanizao - Caractersticas da natureza e da sociedade. As disparidades regionais. O Brasil no contexto mundial. BRASIL. Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros curriculares nacionais : geografia / Secretaria de Educao Fundamental. Braslia : MEC/ SEF, 1998. 156 p. Sugestes Bibliogrficas: LUCCI,Elian Alabi; BRANCO, Anselmo Lzaro; MENDONA, Cludio. Geografia Geral e do Brasil .So Paulo : Saraiva ,2006 ( volume nico) MAGNOLI, Demtrio; ARAJO, Regina .Geografia A construo do mundo Geografia Geral e do Brasil .So Paulo : Moderna , 2005 ( volume nico) MOREIRA, Igor. Espao Geogrfico. Editora tica, 1998. ROSS, J. S. Geografia do Brasil. So Paulo: Ed. da Universidade de So Paulo. 1995. SENE, Eustquio e MOREIRA, Joo Carlos. Espao Geogrfico e Globalizao. So Paulo: Editora Scipione, 2006 (volume nico) Qualquer publicao que contenha a matria acima relacionada. 33 - Professor PII Matemtica Conhecimentos Especficos: Teoria dos Conjuntos. Conjuntos Numricos. Elementos Bsicos de Teoria dos Nmeros: Mltiplos e Divisores, MDC e MMC. Polinmios. Equaes do primeiro e segundo graus. Razes, Propores e Grandezas Proporcionais. Regra de Trs Simples e Composta. Porcentagem. Juros Simples. Juros Compostos. Progresses Aritmticas. Progresses Geomtricas. Relaes e Funes. Funes polinomiais do primeiro e do segundo graus. Funo Exponencial. Logaritmos,Funes Trigonomtricas. Matrizes, Determinantes e Sistemas lineares. Anlise Combinatria Simples. Clculo de Probabilidades. Elementos de Estatstica: Tabelas, Grficos, Geometria Plana: ngulos, polgonos, tringulos, quadrilteros, semelhana de tringulos, relaes mtricas nos tringulos retngulos e nos crculos, reas de superfcies planas. Geometria Espacial: Poliedros, Prismas e Cilindros, Pirmides e Cones, Esfera e Suas partes. Geometria Analtica: ponto, reta, circunferncia..Questes de Raciocnio Lgico Matemtico. A Matemtica no contexto dos Parmetros Curriculares Nacionais. O ensino de Matemtica na perspectiva da Educao Matemtica. A Etnomatemtica; Histria da Matemtica; O ensino de Matemtica atravs da resoluo de problemas. O ensino de Matemtica e as questes de cidadania e de diversidade cultural. Sugestes Bibliogrficas: BARBOSA, J L M., Geometria Euclidiana Plana. Coleo Professor de Matemtica, SBM. Rio de Janeiro, 1985. BIGODE, A. LOPES. Matemtica hoje feita assim. CARVALHO, Dione Lucchesi de. Metodologia do ensino da Matemtica. So Paulo: Cortez,1991. CARVALHO, S. Estatstica Bsica, Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. DAMBROSIO, Ubiratan. Etnomatemtica. So Paulo: tica, 1990. DANTE, L R - Matemtica: contexto e aplicaes (volumes 1, 2 e 3). So Paulo: Editora tica, 1999. EVES, Howard. Introduo histria da Matemtica. Trad. Hygino H. Domingues. 2 ed. Campinas/ So Paulo: editora da Unicamp, 1997. GIOVANNI, J. R e BONJORNO, J. R: Matemtica. FTD. IMENES & LELLIS: Matemtica. Scipione. IEZZI, G et alli Fundamentos de Matemtica Elementar Volumes 1 a 10. Atual Editora. So Paulo, 1993. LOPES, M. L. M. Leite, NASSER, L:Geometria na era da imagem e do 20 movimento. UFRJ. MACHADO, A, S. Matemtica: Temas e Metas. Atual. MARCONDES, Gentil e Srgio: Matemtica. tica. MEC/SEF: Parmetros Curriculares Nacionais, Matemtica de 5 /8. MORGADO, A. C e outros Anlise Combinatria e Probabilidades SBM /IMPA, 1993. S, I. P. Matemtica Financeira na Educao Bsica (Para Educadores Matemticos). Rio de Janeiro: Ed. Sotese, 2005. SMOLE, Ktia Stocco; DINIZ ,Maria Ignez; CNDIDO, Patrcia. Coleo Matemtica: Resoluo de Problemas. Vol 2. Ed. Artmed, 2007 SMOLE, K e DINIZ, M I, Matemtica Ensino Mdio. (3 volumes), So Paulo: Saraiva, 2003. TINOCO, L e outros: Razes e Propores. Instituto de Matemtica/UFRJ, Projeto Fundo, 1997. PAIVA, Jane e OLIVEIRA, Ines (ORGS) Educao de Jovens e Adultos. Rio de Janeiro: DP&A, 2004. POLYA,George. A arte de resolver problemas. Trad. Heitor Lisboa de Arajo. Rio de Janeiro: Intercincia,1995.

34 - Professor PII Cincias

A vida nos ecossistemas brasileiros - Ambientes brasileiros aquticos e terrestres e caractersticas dos animais e vegetais presentes nesses ambientes. - Estruturas e comportamentos de adaptao dos seres vivos com os ambientes que habitam. - Adaptao e chances de sobrevivncia dos seres vivos. 2- Classificao dos seres vivos - Caractersticas gerais e especficas dos grandes reinos. - Vrus3- Impactos ambientais e extino de espcies -Transformaes nos ambientes provocados pela ao humana e o risco de extino de espcies. 4- Materiais e suas propriedades -Propriedades especficas dos materiais: densidade, solubilidade, temperaturas de fuso e ebulio. - Separao de misturas e diferenciao entre misturas e substncias. - Materiais bons e maus condutores de calor. 5- Reaes qumicas - Identificao e representao das reaes qumicas. Componentes de uma reao qumica. - Velocidade de reaes qumicas. - Conservao da massa nas reaes qumicas (Lei de Lavoisier e Lei de Proust). 6- O ar: Propriedades e composio - Componentes do ar atmosfrico - O ar atmosfrico em reaes qumicas: de combusto, fermentao, fotossntese e respirao celular. - Presso do ar. - Doenas veiculadas pelo ar. 7- Solos: formao, fertilidade e conservao - Formao do solo e a ao do intemperismo e dos seres vivos. - Hmus, queimadas e fertilidade dos solos. - Tcnicas de conservao do solo. 8- Microrganismos e a produo de alimentos - Fatores relacionados ao desenvolvimento de microrganismos e ao dos mesmos na transformao dos alimentos. - Fatores que alteram a rapidez das reaes qumicas. 9Microrganismos e ciclagem de materiais 10- gua e qualidade da gua - Ciclo da gua. - Propriedades especficas. - Importncia da gua para os seres vivos. - Doenas veiculadas pela gua, saneamento bsico.11- Transformaes e transferncias de energia. Energia armazenada em sistemas: gravitacional, qumica, etc. - Sol como fonte bsica de energia. - Produo de alimento (glicose) pela fotossntese e sua relao com transformao de energia e de materiais (gua e gs carbnico). - Respirao celular e fermentao como processo de obteno de energia. 12- Evoluo dos seres vivos - Darwin x Lamarck - Seleo natural como

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processo de evoluo dos seres vivos. - O papel da reproduo sexuada na evoluo e diversidade de espcies. - Reproduo sexuada e assexuada. 13- Sistemas do corpo humano - Funes de nutrio: (sistemas digestrio, circulatrio, respiratrio e excretor). - Funes de relao: (sistemas esqueltico e muscular; os 5 sentidos). - Funes de coordenao e regulao: (sistemas nervoso e endcrino). - Funo de reproduo: (sistemas reprodutores masculino e feminino). - Doenas relacionadas aos sistemas do corpo humano. - Drogas e sistema nervoso. - DSTs e mtodos contraceptivos. - Mudanas na adolescncia (hormnios e caractersticas sexuais secundrias). 4- A Terra no espao- Fora gravitacional. Geocentrismo e heliocentrismo. 15- Fora e inrcia 16- Matria - Estados fsicos da matria - Constituintes da matria (molculas) e movimento de partculas. 17- tomo - Partculas constituintes e organizao do tomo. - Elementos qumicos e seus nmeros atmicos e de massa. - ons. 18- Caractersticas herdadas e as influncias do meio - Conceitos bsicos da gentica. - Influncia do meio ambiente sobre o fentipo. - Leis de Mendel. 19- Biotecnologia - Clonagem e transgnicos. - Aspectos ticos e ambientais. 19. Currculo e Avaliao Educao Inclusiva Projeto Poltico Pedaggico O processo pedaggico: planejamento, desenvolvimento e avaliao. 20. CBC Currculo Bsico Comum aplicado a cada disciplina. Sugestes Bibliogrficas: ALVARENGA, Jenner Procpio et alii, Cincias Integradas. Vol. 1, 2, 3, 4. Belo Horizonte: Dimenso, 2000. - CRUZ, Daniel. Cincias & Educao ambiental. Vol. 1, 2, 3, 4. So Paulo: tica, 1997. - GOWDAK, Demtrio; MARTINS, Eduardo. Cincias Novo pensar. Vol. 1, 2, 3, 4. So Paulo: Ed. FTD, 2006. - LOPES, Snia; MACHADO, Ana. A Vida. Vol.1, 2, 3, 4. So Paulo: Atual,1998. - SILVA Jr, Csar; SASSON, Sezar; BEDAQUE, Paulo Srgio. Cincias: Entendendo a natureza. Vol. 1, 2, 3, 4. So Paulo.

35 - Professor II - Ingls Conhec Especficos:

Compreenso de textos: textos de diversos tipos, de padro contemporneo, e provenientes de diversas fontes e nveis de dificuldade. Prefixes and Sufixes. Passive voice. Reported Speech. Comparatives / Superlatives. Verb Tenses. Relative Pronouns. Modal AuxiliaryVerbs. Personal Pronouns. Possessive Adjectives and Pronouns. Definite and Indefinite Pronouns. Conditional Sentences. False Friends. Quantifiers: much/ many; very/very much; so/so much/ so many; too/too much/ too many; enough. Prepositions. Discourse Markers. Special Difficulties: raise/rise; lay/lie; rob/steal; spend/waste; used to/to be used to; would rather/ had better; borrow/lend; lose/miss; remember/ remind; say/tell. Noun phrases, Verb phrases, Phrasal Verbs, Prepositional Phrases, Adjective Phrases, Noun clauses, Adjective clauses, Adverbial clauses. Parmetros curriculares nacionais: terceiro e quarto ciclos do ensino fundamental: lngua estrangeira. A lngua inglesa e a educao para a cidadania e para a diversidade cultural. Modelo interacional de leitura. Sugestes bibliogrficas: ALEXANDER, L. Right word, wrong word. London: Longman, 1995. ALMEIDA FILHO, J. Dimenses comunicativas no ensino de lnguas. Campinas: Pontes, 1993. BRASIL. Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros curriculares nacionais: terceiro e quarto ciclos do ensino fundamental: lngua estrangeira /Secretaria de Educao Fundamental. Braslia: MEC/SEF, 1998. BROWN, H. Principles of language learning and teaching. Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall Regents, 1994. CELANI, M A A. As lnguas estrangeiras e a ideologia subjacente organizao dos currculos da escola pblica. S/d. GAMA, A. et alli. Introduo leitura em ingls. 2. ed. rev. Rio de Janeiro: Editora Gama Filho, 2001. GIMENEZ, T. Transversalidade: educao para a cidadania na aula de LE, Mimeo, 2000. GIMENEZ, T.; JORDO, C.; ANDREOTTI, V. (orgs). Perspectivas Educacionais e o Ensino de Ingls da Escola Pblica, 241 pgs., Ed. Educat, S/d. GRADDOL, D. English Next. UK: British Council, 2006. Disponvel em: http://www.britishcouncil.org/learning-researchenglishnext.htm. GREENBAUM, S.; QUIRK, R. A student's grammar of the English language. Pearson Education, 1973. HARMER, Jeremy. The practice of English language teaching. London: Longman, 2006. HEWINGS, M. Advanced grammar in use. Cambridge University Press, 2005. KLEIMAN, A. Leitura: ensino e pesquisa. 2 ed. Campinas, Pontes, 1989. MICHAEL, S. Practical English Usage. Oxford University Press, 2005. MOITA LOPES, L. P. da. Oficina de lingstica aplicada: A natureza social e educacional dos processos de ensino/aprendizagem de lnguas. Campinas: Mercado de Letras, 1996. MURPHY, R. English Grammar in Use. Cambridge: Cambridge University Press, 2004. NUTTAL, C. Teaching reading skills in a foreign language. Chicago: Heinemann English Language Teaching, 1996. PAIVA, V. L. M. de O e. Cultural Imperialism. Estudos Germnicos. Belo Horizonte: Departamento de Letras Germnicas, UFMG. Ano VI, dez./1985. p. 433-451. PENNYCOOK, A. Global Englishes and Transcultural Flows, Routlege, 2007. PENNYCOOK, A. The cultural politics of English as an international language. London: Longman, 1994. RICHARDS, J. Methodology in language teaching: an anthology of current practice. Cambridge: Cambridge University Presss: 2002. RICHARDS, J. The language teaching matrix. Cambridge: Cambridge Universtity Press, 1990. SPRATT, M. English for the teacher. Cambridge: Cambridge University Press, 1994. VINCE, M, Advanced language practice, with key, Oxford : Heinemann English Language Teaching, 1994.

36 - Professor II - Educao Fsica Conhec Especficos:

Procedimentos referentes aos jogos, dana, aos exerccios fsicos e alongamentos, as diversas prticas esportivas, associando-os s vivncias corporais e culturais. tica Profissional e primeiros socorros. Sugestes Bibliogrficas: BRACHT, V. Saber e fazer pedaggicos: acerca da legitimidade da Educao Fsica como componente curricular. In: CAPARROZ, Francisco (Org.) Educao Fsica escolar: poltica, investigao e interveno. Vitria: Proteoria, 2001, p.67-79. BRASIL. Ministrio da Educao. Secretaria de Ensino Fundamental. Parmetros Curriculares Nacionais. Educao Fsica. Braslia: MEC/SEF, 1998. BRUNHS, Helosa T. O corpo parceiro e o corpo adversrio. Campinas: Papirus, 1993. COLEAO REGRAS OFICIAIS DE MODALIDADES ESPORTIVAS. Confederao de Esportes. Rio de Janeiro: Sprint, 2010. COLETIVO DE AUTORES. Metodologia do ensino de educao fsica. So Paulo: Cortez, 1992. GONALVES, Maria Augusta S. Sentir, pensar, agir: corporeidade e educao. Campinas: Papirus, 1994. KUNZ, Elenor (Org.). Didtica da educao fsica 1. Iju: Uniju, 1998. MIRANDA, Edalton. Bases de Anatomia e Cineseologia. Rio de Janeiro: Sprint, 2006.

37 -Psiclogo:
Conhecimentos Especficos: tica profissional do psiclogo / tica como um fator de produo. Teorias da personalidade.Diagnstico psicolgico: fundamentos e passos do processo psicodiagnstico; testes psicolgicos (tipos, aplicao, interpretao, anlise dos testes). Entrevista psicolgica: definio, tipos e finalidades. Gesto de pessoas: conceitos e desafios para a gesto de pessoas: ambientais, organizacionais e individuais. Mudanas no enfoque da gesto de pessoas: parceiros, colaboradores, capital intelectual. Funes da gesto de pessoas: Captao: importncia do recrutamento e seleo, mtodos de seleo, dinmica de grupo, avaliao do candidato, tendncias. Desenvolvimento de pessoas: diagnstico de necessidades, treinamento, desenvolvimento e educao corporativa;

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planejamento, execuo e avaliao das atividades de treinamento e educao, treinamento a distncia, redes de aprendizagem, aprendizado em equipes. Avaliao de desempenho; meritocracia; gesto do desempenho: importncia e responsabilidade, mtodos tradicionais e modernos; Diagnstico e desenvolvimento organizacional.Cultura e clima organizacional, Manuteno de pessoas: programas de relaes com os empregados, tipos e objetivos, pblico alvo. Acompanhamento funcional e Coaching. Motivao: importncia, teorias, abordagens contemporneas, plataforma motivacional para uma abordagem estratgica, aplicaes do conceito. Liderana e influncia: conceito, questes contemporneas e liderana eficaz. Qualidade de vida no trabalho e sade ocupacional. Transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho. Psicopatologia: conceituao; alteraes da percepo, representao, juzo, raciocnio, memria, ateno, conscincia e afetividade; doenas de natureza psquica (alcoolismo, depresso, esquizofrenia, ansiedade). Possibilidades de atendimento institucional e terapia de apoio. Instituies, anlise institucional principais abordagens. Psicologia e polticas pblicas municipais. Sugestes Bibliogrficas: ARAJO, Luis Cesar G. de. Gesto de pessoas: estratgias e integrao organizacional. So Paulo: Atlas, 2006. BERGAMINI, Ceclia Whitaker. Psicologia aplicada administrao de empresas: psicologia do comportamento organizacional. 4. ed. So Paulo: Atlas, 2005. BITENCOURT, Claudia. Gesto contempornea de pessoas. Porto Alegre: Bookman, 2004. CHIAVENATO, Idalberto. Recursos humanos 7. ed. compacta. So Paulo: Atlas, 2002 DEJOURS, Christophe. A loucura do trabalho: estudo de psicopatologia do trabalho. 5. ed. ampl. So Paulo: Cortez, 1987. FIORELLI, Jos Osmir. Psicologia para administradores: integrando teoria e prtica. 4. ed. So Paulo: Atlas, 2004. FLEURY, Maria Tereza Leme; FISCHER, Rosa Maria; PETTIGREW, Andrew. Cultura e poder nas organizaes. 2. ed. So Paulo: Atlas, 1996. GIL, Antnio Carlos. Gesto de pessoas: enfoque nos papis profissionais. So Paulo: Atlas, 2001 GOULART, Iris Barbosa; SAMPAIO, Jader dos Reis (Orgs.) Psicologia do trabalho e gesto de recursos humanos: estudos contemporneos. So Paulo: Casa do Psiclogo, 1998. 82 HALL, Calvin Springer; LINDZEY, Gardner; CAMPBELL, John B. Teorias da personalidade. 4. ed. Porto Alegre: Artmed, 2000. LEME, Rogrio. Seleo e entrevista por competncias com o inventario comportamental: guia prtico do processo seletivo para reduo da subjetividade e eficcia na seleo. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2007. MOSCOVICI, Fela. Renascena organizacional: a revalorizao do homem frente tecnologia para o sucesso da nova empresa. 8. ed. Rio de Janeiro: Jos Olympio, 2000.

39 Tcnico em Enfermagem
Conhec Especficos: SUS. Estratgia do PSF. Atribuio do Tcnico de Enfermagem. Prticas de trabalho da equipe do PSF.Legislao e Portarias. Preveno e Promoo a Sade. Educao para o auto cuidado. Biossegurana nas Aes de Sade. Conceitos e princpios de assepsia, anti-sepsia, desinfeco, escontaminao e esterilizao. Mtodos de esterilizao utilizados em estabelecimento de sade. Norma e rotinas de trabalho. Funcionamento e utilizao dos equipamentos e materiais. Preparao, acompanhamento e participao de exames diagnsticos. Sade da Criana: Aes de enfermagem na promoo da Sade infantil. Parmetros de crescimento e desenvolvimento infantil nas diferentes faixas etrias. SISVAN. RN de risco e de crianas de baixo peso. Condutas de enfermagem em pediatria. Aleitamento materno. Transtornos comuns da infncia. Assistncia de enfermagem criana com diarria aguda e desidratao. Transtornos mais comuns na infncia. Sade da Mulher: Sistematizao da assistncia de enfermagem no prnatal. Distrbios ginecolgicos da puberdade at o climatrio. Sexualidade da mulher e autocuidado. Sade da Mulher no curso da vida. Temas relacionados sade do Adulto e do Idoso Educao para o auto cuidado. Cuidados de Enfermagem no atendimento das necessidades bsicas do cliente /paciente. Aes que visam preveno, tratamento e controle de doenas infecto contagiosas e/ou crnicas. Necessidades nutricionais nos diferentes perodos da vida. Tratamento de feridas. O processo de envelhecimento nos aspectos fisiolgicos, sociais e patolgicos. Temas relacionados Vigilncia epidemiolgica: A preveno e o controle das doenas transmissveis no PSF. Atuao da equipe na Vigilncia epidemiolgica. Perfil epidemiolgico da comunidade. Aspectos gerais das imunizaes. Tcnicas de aplicao e armazenamento de imunobiolgicos. Temas relacionados Sade Mental: Sade Mental no PSF. Reconhecer as categorias de transtornos mentais e de comportamento. Sugesto Bibliogrfica: BELLUSI, Silva Meirelles. Doenas Profissionais do Trabalho. Editora Senac; v. 2; So Paulo,1996. BRASIl, Ministrio da Sade. Departamento de Ateno Bsica; Guia Prtica do Programa de Sade da Famlia. Ministrio da Sade - Braslia, 2001. BRASIL, Ministrio da Sade Gesto Municipal de Sade: Textos bsicos, Rio de Janeiro. Brasil, 2001 BRASIL. Fundao Nacional de Sade. Guia de Vigilncia Epidemiolgica. 5. ed. Braslia, Fundao Nacional de Sade, 2002(b), v. 1 - 2. BRASIL. MINISTRIO DA SADE. Fundao Nacional da Sade - FUNASA. Manual de Procedimentos para Vacinao. Elaboraode Cllia Maria Sarmento de Souza Aranda et al. 4. ed. Braslia, 2001. Brasil, Ministrio da Sade. Secretaria de Polticas de Sade. Departamento de Ateno Bsica. Guia para o controle da hansenase, Secretaria de Polticas de Sade. - 1. edio - Braslia: Ministrio da Sade, 2002. BRASIL, Ministrio da Sade. Secretaria de Polticas de Sade. Departamento de Ateno Bsica. Manual tcnico para o controle da tuberculose. Cadernos de ateno bsica, Secretaria de Polticas de Sade Departamento de Ateno Bsica.- 6. ed. rev. ampl. Braslia, 2002. BRASIL, Instituto para o Desenvolvimento da Sade. Universidade de So Paulo. Ministrio da Sade. Manual de Condutas Mdicas/ Ministrio da Sade. Braslia, 2002. BRASIL, Instituto para o Desenvolvimento. Universidade de So Paulo. Ministrio da Sade. Manual de Enfermagem/Braslia, 2001. Ministrio da Sade: Secretaria de Polticas de Sade; Revista Brasileira de Sade da Famlia - Ministrio da Sade-Ano II n 5 Maio, 2002. Legislao e Portarias *Portaria 1886/GM 1997* Lei 8080 de 19/09/1990 e alteraes. www.saude.gov.br ,www.datasus.gov.br, www.funasa.gov.br POTTER, Patrcia A. e cols. Fundamentos de Enfermagem. Guanabara Koogan, 2004. 40 Tcnico em Higiene Dental Conhec Especficos: Sade Coletiva: Promoo de sade; Epidemiologia dos problemas bucais; Flor: uso; intoxicao crnica e aguda; Educao em sade bucal; Polticas de sade; SUS Sistema nico de Sade; Estratgia de Sade da Famlia; Sade Bucal na Estratgia de Sade da Famlia. Anatomia e Morfologia dentria: Funo Dentria; Componentes da coroa e raiz; Complexo dentina polpa; Nomenclatura das denties; Nomenclatura das cavidades; Tipos de denties e caractersticas. Cariologia : Tipos de crie; controle da doena; Placa bacteriana, trtaro; Medidas de preveno da crie dental; Mecanismo de ao do flor. Equipamentos, Materiais e Aparelhos Odontolgicos utilizao, manuteno e conservao; Instrumentais; Materiais Dentrios; Materiais Diversos de uso em odontologia; Equipamentos Odontolgicos. Controle de Infeco em Odontologia: Aspectos de interesse em odontologia. Deontologia e tica odontolgica. Ergonomia Aplicada. Doenas Infectocontagiosas. Sugesto Bibliogrfica:

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BARROS. O. B. Ergonomia 3 Auxiliares em Odontologia. Pancast Editora 1995. 226 pgs. JR.J. G. Biossegurana e Controle da Infeco Cruzada. Editora Santos 536 pgs. - 1a.edio/2001. GUANDALINI, S.L. Biossegurana em Odontologia, Dental Books, 1998. 150p. RIO, L. M. S. P. ; RIO, R. P. Manual de Ergonomia Odontolgica. 1 ed. Belo Horizonte. CROMG. SAMARANAYAKE, L. P., et al. - Controle da infeco para a equipe odontolgica. 2.ed. So Paulo: Santos Editora, 1995. 146p. JNIOR, J.G. Materiais Dentrios, o essencial para o estudante e o clnico geral. LOBAS, C. F. S. et. al. - THD e ACD Tcnico em Higiene Dental e Auxiliar de Consultrio Dentrio. 1a. edio, Editora Santos, 2004. SANTOS, W.N. ACD-Auxiliar de Consultrio Dentrio. Livraria e Editora Rubio, 2004. CARVALHO, C. L. Trabalho e profissionalizao das categorias auxiliares em Odontologia. Ao Coletiva, Braslia, v.2, n.1, 1999. COELHO, E. B. C. O trabalho com pessoal auxiliar no atendimento individual do paciente odontolgico. In: BRASIL. Ministrio da Sade. Guia curricular para formao do atendente de consultrio dentrio atuar na rede bsica do SUS. Braslia, 1998. FEJERSKOV O., KIDD E. Crie Dentria: Editora Santos, 2005. ALVARES & TAVANO Curso de Radiologia em Odontologia, 4ed Livraria Santos, 2002. 248p. 41 Terapeuta Ocupacional Conhec Especficos: Cdigo de tica Profissional. Compreenso crtica da histria da terapia ocupacional no Brasil. Ergoterapia e a assistncia asilar. Conceitos bsicos da terapia ocupacional socioterpica. Conceitos e idias bsicas dos modelos de terapia ocupacional que se fundamentam nas linhas psicolgicas, terapia ocupacional psicodinmica e junguiana. Conceitos e idias que fundamentam a terapia ocupacional das crticas ao sistema segregativo e asilar, isto , das prticas de transformao institucional. A idia do trabalho como recurso de terapia ocupacional. Conceito de reabilitao e as propostas alternativas de ateno sade da populao assistida em terapia ocupacional. A problemtica da efetivao da cidadania da populao assistida em terapia ocupacional: pessoas portadoras de deficincias e doentes mentais. Polticas de Sade Mental e referentes sade das pessoas portadoras de deficincia. Os modelos de terapia ocupacional referentes ao atendimento s pessoas portadoras de deficincia fsica e/ou sensorial (modelo neurolgico e cinesiolgico), bem como as abordagens corporais globalizantes (Gerda Alexander, Noshe Faldenkrais, Petho Sandor). O papel das unidades extra-hospitalares (U.B.S.), centro de convivncia hospitais-dia e centros de referncia diante da questo da no internao do paciente psiquitrico e da no institucionalizao da pessoa portadora de deficincia fsica, sensorial e/ou mental. A ao do terapeuta ocupacional na emergncia psiquitrica, enfermarias psiquitricas em hospitais gerais, assim como no tratamento hospitalar e ambulatorial de pessoas portadoras de deficincia. A atuao do terapeuta ocupacional no atendimento a beb de alto risco e a crianas que apresentam retardo no desenvolvimento neuropsicomotor. Anlise crtica da reabilitao profissional no Brasil. Anlise crtica da assistncia e da atuao da terapia ocupacional no contexto da assistncia s pessoas portadoras de deficincia mental em nosso pas. Anlise das relaes entre sade e trabalho. Sistema nico de Sade e Municipalizao. Const. Federal: Ttulo VIII - da Ordem Social, Cap. II - da Seguridade Social, Seo II - da Sade; Lei 8080/90 e Lei 8142/90. Sugesto Bibliogrfica: ATWAL, A. Terapia ocupacional e terceira idade. 1. ed. So Paulo: Editora Santos (Grupo GEN), 2007. BRASIL, Ministrio da Sade (BR). Disponvel em: http://portal.saude.gov.br/saude/area. CAVALCANTI, A.; GALVO, C. Terapia ocupacional: fundamentao & prtica. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2007. DE CARLO, M.M.R.P.; LUZO, M.C.M. (Orgs.) Terapia ocupacional: reabilitao fsica e contextos hospitalares. So Paulo: Roca, 2004. DE CARLO, M.M.R.P.; QUEIROZ, M.E.G. Dor e cuidados paliativos: terapia ocupacional e interdisciplinaridade. So Paulo: Roca, 2007. DRUMMOND, A.F.; REZENDE, M.B. (Orgs.) Intervenes da terapia ocupacional. Belo Horizonte: Editora UFMG, 2008. HAGEDORN, R. Ferramentas para a prtica em terapia ocupacional: uma abordagem estruturada aos conhecimentos e processos centrais. So Paulo: Roca, 2007. MALFITANO, A.P.S. Atrs da porta que se abre: demandas sociais e o Programa de Sade da Famlia (PSF). Holambra/So Paulo: Editora Setembro, 2007. MARTINEZ, C.M.S.; BARBA, P.C.D. (Cols.) Desenvolvimento de bebs: atividades cotidianas e a interao com o educador. So Carlos: EdUFSCar, 2005. MEDEIROS, M.H.R. Terapia ocupacional: um enfoque epistemolgico e social. 1. ed. So Carlos: EdUFSCAR, 2003. PEDRETTI, L.W.; EARLY, M.B. Terapia ocupacional: capacidades prticas para disfunes fsicas. So Paulo: Roca, 2005. TEIXEIRA, E.; SAURON, F.N. (Cols.) Terapia ocupacional na reabilitao fsica. So Paulo: Roca, 2004. UCHA-FIGUEIREDO, L.R.; NEGRINI, S.F.B.M. (Orgs.) Terapia ocupacional: diferentes prticas em hospital geral. Ribeiro Preto: Legis Summa, 2009. 42 Topgrafo Conhec Especficos: Topografia, Conceitos,Representao,Diviso,Modelo Real,Modelo Geoidal,Modelo Elipsoidal,Modelo Esfrico,South American Datum ,Coordenadas Geogrficas, Coordenadas UTM, Erros em Topografia, Grandezas Medidas num Levantamento Topogrfico, Grandezas Angulares, Grandezas Lineares, Unidades de Medida, Unidades de Medida Linear, Unidades de Medida Angular, Unidades de Medida de Superfcie, Unidades de Medida de Volume, Converso entre Unidades Lineares, Converso entre Unidades de Superfcie, Converso entre Unidades Angulares, Converso entre Unidades de Volume, Desenho Topogrfico e Escala, Critrios para a Escolha da Escala de uma Planta, Preciso Grfica, Escala Grfica, Principais Escalas e suas Aplicaes, Medida de Distncias, Medida Direta de Distncias, Nvel de Cantoneira, Barmetro de Bolso, Dinammetro, Termmetro, Nvel de Mangueira, Cadernetas de Campo, Preciso e Cuidados na Medida Direta de Distncias, Mtodos de Medida com Diastmetros, Lance nico Pontos Visveis, Vrios Lances - Pontos Visveis, Traado de Perpendiculares, Distncia Horizontal - Visada Inclinada, Distncia Vertical - Visada Ascendente, Medida Eletrnica, Teodolito Eletrnico, Distancimetro Eletrnico, Estao Total, Nvel Digital, Transformao dos ngulos horizontais externos em internos, Nivelamento Trigonomtrico, Clinmetro Analgico ou Digital, Clismetro, Teodolito: Topogrfico e de Preciso, Irradiao Taqueomtrica, Sees Transversais, Interpolao, Classificao do Relevo, Tipos de Cartas, Fotogrametria Terrestre, Fotogrametria Area, Fotogrametria Espacial , Restituio Fotogramtrica. Sugestes Bibliogrficas: CARDO, Celso. Topografia. V ed. Belo Horizonte, Edies Engenharia e Arquitetura, 1979. 373p. ESPARTEL, L. Curso de Topografia. 5ed. Porto Alegre, Editora Globo, 1977. 655p. GARCIA, G.J. & PIEDADE, G.C.R. Topografia Aplicada s Cincias Agrrias. 5ed. So Paulo, Livraria Nobel S.A. 1989. 256p. GIOTTO, E. SEBEM, E. A Topografia Com o Sistema CR-TP0 6.0. Santa Maria. UFSM, 2001. 357p. http://www.politecnico.ufsm.br/cursos/tecnicos/images/downloads/apostila_topografia_2009.pdf

30

FORMULRIO PARA RECURSO

Comisso Supervisora do Concurso Pblico da Prefeitura de Araua/ MG Nome completo Candidato N de Inscrio CPF Data de Nascimento Cargo

Marque abaixo o tipo de recurso: ( ( ( ( ( ( ( ( ( )Edital ( ) Indeferimento do pedido de iseno da Taxa de inscrio )Inscries (erro na grafia do nome) ( ) Inscries (omisso do nome) )Inscries (Erro no n de inscrio) ( )Inscries (erro no n da identidade ou CPF) )Inscries (erro na nomenclatura do cargo) ( )Inscries (indeferimento de inscrio) )Local, sala, data e horrio de prova (erro no local e/ou data; erro na data e/ou horrio) )Gabarito da Prova Objetiva de Mltipla Escolha (erro na resposta divulgada) )Realizao da Prova Prtica, se houver )Resultado (erro na pontuao e/ou classificao) )Outro. Especificar___________________________________________________________________

Digitar ou datilografar ou escrever em letra de forma a justificativa do recurso, de forma objetiva:

Local e data: ____________________, _____/_____/_____.

Assinatura: ______________________________________

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CDIGO

CARGO

REQUISITO/ESCOLARIDADE

ANEXO IV Cargos de provimento efetivo da Prefeitura Municipal de Araua VAGAS DESTINADAS A VALOR VALOR N PORTADORES TAXA VENCIMENTO VAGAS DE INSCRIO (R$) NECESSIDADES (R$) ESPECIAIS 00 01 00 01 R$ 1323,97 80,00 R$ 1726,93 80,00

CARGA HORRIA SEMANAL

PROVAS

N QUESTES

PESO DAS QUESTES

01

Advogado

Ensino Superior Completo em Direito e inscrio na OAB. Ensino Superior Completo em Administrao de Empresas

30 h

02

Administrador de Empresas

40 h

Lngua Portuguesa Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Legislao e Adm Pblica Conhec Especficos Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais Informtica Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais

20 20 20 10 10 20 10 10 20 20

2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5

01 03 Agente Administrativo Ensino Fundamental Completo 10 00 04 Artfice de Manuteno Ensino Fundamental Completo 01 00 05 Artfice de Servios e Obras Pblicas Ensino Fundamental Completo 01 R$ 545,00 40,00 40 h R$ 545,00 40,00 40 h R$ 645,54 50,00 40 h

Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Legislao e Adm Pblica Informtica Lngua Portuguesa Legislao e Adm Pblica Informtica Lngua Portuguesa Legislao e Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Legislao e Adm Pblica Conhec Especficos

20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10

2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5

00 06 Assistente Administrativo Ensino Mdio Completo 02 R$ 734,58 40,00 40 h

07

Assistente de Servio Escolar

Ensino Mdio Completo Curso Superior Completo de SERVIO SOCIAL Ensino Superior Completo em uma das seguintes reas: Cincias Contbeis, Administrao, Cincias Econmicas ou Direito.

03

00

R$ 734,58

40,00

40 h

08

Assistente Social

02

00

R$ 1726,93

80,00

30 h

00 01 R$ 1323,97 80,00 40 h

09 10

Auditor Excludo conforme Errata n 01 Auxiliar de Servios e Obras Pblicas

11

Ensino Fundamental Incompleto (at 4 srie) Ensino Fundamental Incompleto (at 4 srie)

01 10 02 20 R$545,00 40,00 40 h R$545,00 40,00 40 h

Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais

20 20 20 20

2,5 2,5 2,5 2,5

12

Auxiliar de Servios Gerais

13

Bibliotecrio

Curso Superior em Biblioteconomia Ensino Superior Completo Cincias Contbeis. Curso Superior Completo de Enfermagem

01

00

R$ 1554,24

80,00

30 h

Lngua Portuguesa Legislao e Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Legislao e Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Legislao e Adm Pblica Conhecimentos Especficos

20 10 10 20 10 10 20 10 10

2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5

14

Contador

01

00

R$ 1323,97

80,00

40 h

15

Enfermeiro

01

00

R$ 1554,24

80,00

20 h

32

Farmacutico Bioqumico 16 Curso superior completo de Farmcia-Bioqumica 00 01 00 17 Fiscal de Tributos Municipais Ensino Mdio Completo 01 00 18 Fiscal Sanitrio Fisioterapeuta 19 Ensino Mdio Completo Curso Superior Fisioterapia Completo em 01 00 02 00 02 R$ 3684,11 80,00 20 h R$ 3108,48 80,00 20 h 01 00 R$ 1554,24 80,00 20 h R$ 734,58 50,00 40 h R$ 734,58 50,00 40 h R$ 1554,24 80,00 20 h

20

Medico Clnico

Curso Superior Completo em Medicina Curso Superior Completo com especializao na respectiva rea de atuao

Lngua Portuguesa Legislao e Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Legislao e Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Legislao e Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Legislao e Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Legislao e Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Legislao e Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Legislao e Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Legislao e Adm Pblica Conhec Especficos Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Legislao e Adm Pblica Conhec Especficos Lngua Portuguesa Legislao e Adm Pblica Conhec Especficos

20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10

2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5

21

Medico Especialista

22

Motorista

Ensino Fundamental Completo e Carteira Nacional de Habilitao

05

00 00

R$ 545,00

40,00

40 h

23

Motorista de nibus

Ensino Fundamental Completo e Carteira de Habilitao D Curso Superior Completo em Odontologia

03 00 01 00

R$ 589,89

40,00

40 h

24

Odontlogo

R$ 1554,24

80,00

20 h

25

Operador de Mquinas Leves Operador de Mquinas Pesadas

Ensino Fundamental Completo

01 00

R$ 545,00

40,00

40 h

26

27

Pedagogo

Ensino Fundamental Completo Curso superior completo em pedagogia ou Ps-graduao em Orientao ou Superviso

01 00 02 00

R$ 589,89

40,00

40 h

R$ 1.323,97

80,00

40 h

28

Pregoeiro

Ensino Mdio Completo

01

R$ 734,58

50,00

40 h

29

Professor I

30

Professor I

Professor II Histria 31

32

Professor II - Geografia

Curso de Magistrio do ensino Mdio Curso Normal Superior ou Curso de Pedagogia com Habilitao para Ensino Infantil Licenciatura Plena Especfica em Histria, ou Curso Superior de Graduao Plena acrescido de Programa Especial de Formao Pedaggica de Docentes especfico no contedo de Histria Licenciatura Plena Especfica em geografia, ou Curso Superior de Graduao Plena acrescido de Programa Especial de Formao

20

02 00

R$ 734,58

50,00

25 h

03 00

R$ 734,58

50,00

25 h

03 00 03

R$ 923,79

50,00

25 h

Lngua Portuguesa Legislao e Adm Pblica Conhec Especficos Lngua Portuguesa Legislao e Adm Pblica Conhec Especficos

20 10 10 20 10 10

2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5

R$ 923,79

50,00

25 h

33

33

Professor II - Matemtica

34

Professor II - Cincias

35

Professor II - Ingls

Pedaggica de Docentes especfico no contedo de Geografia. Licenciatura Plena Especfica em Matemtica, ou Curso Superior de Graduao Plena acrescido de Programa Especial de Formao Pedaggica de Docentes especfico no contedo de Matemtica. Licenciatura Plena Especfica em Cincias, ou Curso Superior de Graduao Plena acrescido de Programa Especial de Formao Pedaggica de Docentes especfico no contedo de Cincias. Licenciatura Plena Especfica em Ingls, ou Curso Superior de Graduao Plena acrescido de Programa Especial de Formao Pedaggica de Docentes especfico no contedo de Ingls.

00 Lngua Portuguesa Legislao e Adm Pblica Conhec Especficos 20 10 10 2,5 2,5 2,5

03

R$ 923,79

50,00

25 h

00 Lngua Portuguesa Legislao e Adm Pblica Conhec Especficos 20 10 10 2,5 2,5 2,5

03

R$ 923,79

50,00

25 h

00 Lngua Portuguesa Legislao e Adm Pblica Conhec Especficos Lngua Portuguesa Legislao e Adm Pblica Conhec Especficos Lngua Portuguesa Legislao e Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 20 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5

02

R$ 923,79

50,00

25 h

36

Professor II Educao Fsica

Licenciatura Plena Especfica em Educao Fsica. Curso Superior Psicologia Completo em

00 02 00 01 R$ 1554,20 R$ 923,79

50,00 25 h

37

Psiclogo

80,00

20 h

38

Servente Escolar

39

Tcnico em Enfermagem

Ensino Fundamental Incompleto (alfabetizada) Ensino Mdio Completo, Curso tcnico em Enfermagem e registro profissional no COREN Conselho Regional de Enfermagem

10

01

R$545,00

40,00

30 h Lngua Portuguesa Legislao e Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Legislao e Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Legislao e Adm Pblica Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Legislao e Adm Pblica Conhecimentos Especficos 20 10 10 20 10 10 20 10 10 20 10 10 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5

00 03 R$ 734,58 40,00 40 h

40

Tcnico em Higiene Dental

Ensino Mdio Completo, Curso de tcnico em Higiene Dental Ensino Superior Completo em Terapia Ocupacional

00 01 00 01 R$ 2647,96 00 01 133 R$ 734,58 50,00 40 h 80,00 40 h R$ 734,58 50,00 40 h

41

Terapeuta Ocupacional Ensino Mdio Completo, Curso tcnico em Agrimensura

42

Topgrafo

NMERO TOTAL DE VAGAS...........................................................

OBS.: As vagas destinadas s pessoas portadoras de necessidades especiais esto inclusas dentro do nmero total de vagas.

34