INSPECTORATUL SCOLAR JUDETEAN GORJ GRADINITA CU PROGRAM PRELUNGIT ROVINARI

Str.Muncii,nr.1,tel/fax:0253 372072

PLAN MANAGERIAL
PE SEMESTRUL I
AN COLAR 2011-2012

I. DOMENIUL FUNCIONAL: CURRICULUM Obiective strategice:

-

Adaptarea curricumului colar la nevoile de dezvoltare personal ale copiilor; Utilizarea de soft educaional adecvat curricumului colar . Selecionarea furnizorilor de curriculum pentru metodici de predare ale diferitelor discipline care rspund cel mai bine nevoilor de dezvoltare ale organizaiei Alegerea si urmrirea unor indicatori sintetici si obiectivi pentru activitatea didactic si nedidactic. Crearea unei baze de teste de evaluare pentru copii, n concordan cu standardele naionale care s ofere o radiografie obiectiv progresului colar. Creterea gradului de consultare al prinilor n alegerea disciplinelor opionale i acordarea coninuturilor acestora la nevoile concrete ale prescolarilor; Introducerea n CDS a unor tematici de cunoatere a rolului i tendinelor de dezvoltare ale Uniunii Europene

FUNCIA l. PROIECTARE

Nr. Crt. 1.

ACIUNI Elaborarea proiectului planului de colarizare pentru anul colar 2011/2012 Elaborarea planificarii de desfurare a evaluarii iniiale

TERMEN Decembrie 2011

RESPONSABILI Consiliul de administraie, Consiliul profesorilor, Directori Responsabilii comisiilor metodice Directorul Responsabilii comisiilor metodice Consiliul de administraie, Consiliul profesoral Director, Educatoare

MATERIALE/DOCUMENTE ELABORATE Oferta curricular n conformitate cu planul judeean de colarizare

2. 2.ORGANIZARE

22.09.2011 12.09.2011 14.09.2011

Planificarea desfurrii evalurilor iniiale Programa valabila, aprobate de MeC TS Dosarele comisiilor metodice

1. Procurarea programele colare din planurile de nvmnt Organizarea comisiilor metodice pe arii 2. curriculare i a consiliului pentru curriculum. 3. Procurarea materialelor auxiliare la grupe

01.10.2011

Setul complet de auxiliare pentru fiecare copil

5. 3.CONDUCEREA OPERAIONAL 1.

ntocmirea planificrilor, planurilor de activitate a comisiilor metodice conform indicaiilor MECTS ntocmirea orarului conform normelor psihopedagogice Monitorizarea parcurgerii curriculumului TC i CD Organizarea i desfurarea concursurilor colare i extracurriculare conform calendarului ISJ i MEdC

03.10.2011 09.09.2011

Responsabilii comisiilor metodice Director,

Dosarele comisiilor metodice Respectarea recomandrilor psihopedagogice privind orarul colii Plan de asistene la ore i fie de asisten Participarea copiilor la aceste concursuri

2. 3.

permanent permanent

Director, Resp. comisii metodice Consiliul pentru proiecte i programe educative Resp comisii metodice

4. 5.

Analiza ritmicitii notrii frecvenei copiilor Monitorizarea evaluarii iniiale i a celor pe parcurs pentru urmrirea progresului colar Analiza semestrial i anual a ntregii activiti desfurate n gradinita ntocmirea documentelor i a rapoartelor tematice curente i speciale solicitate de ISJ, CCD, MECTS i ali parteneri educaionali Arhivarea i pstrarea documentelor colare

lunar lunar

Responsabilii comisiilor metodice Director,Profesori coordonatori, Responsabilii comisiilor metodice Director, Profesori coordonatori, Consiliul de administraie Director , Profesori coordonatori,Secretariat

Numrul de absente n catalog Rapoartele comisiilor meotdice privind progresul colar Materiale de analiz ale Consiliului profesorilor si ale Consiliului de administraie Documente elaborate conform standardelor i n termenele solicitate

6.

nceputul semestrului i al anului colar permanent

7.

8.

Conform termenelor legale

Director,Profesori coordonatori, Secretariat Director adjunct Responsabili cu formarea continu

Conformitate cu nomenclatorul arhivistic

6. IMPLICARE/ PARTICIPARE

1.

7.FORMARE / DEZVOLTARE PROFESIONAL I PERSONAL

1.

Participarea tuturor cadrelor didactice la activitile desfurate de ISJ, CCD, MECTS n cadrul programului de formare continu: - Preg. grade didactice - formatori - mentori - metoditi - evaluare de manuale Promovarea examenelor de grad de ctre toate cadrele didactice

permanent

Certificate/adeverine care atest participarea la aceste stagii

Conform graficului de desfurare a gradelor

Director, Responsabilii comisiei de monitorizare a act. de formare continu

Atestatele de obinere a gradelor didactice

8.FORMAREA GRUPURILOR/ DEZVOLTAREA ECHIPELOR 9. NEGOCIEREA/ REZOLVAREA CONFLICTELOR

1.

Organizarea comisiilor de lucru, a comisiilor metodice

14.09.2010

1.

Rezolvarea conflictului de prioritate ntre disciplinele din planul cadru de nvmnt

permanent

Consiliul de administraie, Consiliul profesoral, Director, Profesori coordonatori Director, Consiliul profesoral

Componena comisiilor de lucru n anul colar 2011/2012 Funcionarea corespunztoare a comisiilor Rezolvarea conflictelor conform documentelor plan-cadru i a opiunilor CDS

II. DOMENIUL FUNCIONAL: RESURSE UMANE Obiective strategice: - Stimularea perfecionrii cadrelor didactice pentru cunoaterea noilor tehnologii, pentru promovarea didacticii moderne cu accent pe dezvoltarea de competene - Adaptarea metodelor didactice la noile tehnologii informaionale. - Promovarea i ncurajarea activitilor n echip . - Iniierea tuturor cadrelor didactice i a personalului n utilizarea calculatoarelor n activitatea profesional. - Participarea cadrelor la cursuri de iniiere n managementul calitii. - Familiarizarea cadrelor didactice cu sistemul de evaluare extern. - Motivarea ntregului personal n funcie de creterea eficienei muncii - Perceperea i utilizarea elevilor ca parteneri n derularea actului educativ. - Proiectarea i derularea unor activiti de consiliere social i profesional cu prinii. - Familiarizarea cadrelor didactice cu metodele specifice muncii n echip i introducerea adecvat a acestora n actul didactic. - Promovarea valorilor democratice prin utilizarea unui stil managerial care s promoveze o cultur organizaional de tip reea. - Antrenarea unui grup tot mai numeros de cadre didactice din coal n activitatea de formare a adulilor.

FUNCIA 1. PROIECTARE

Nr. Crt . 1.

ACIUNI Elaborarea planului de colarizare n concordan cu strategia de dezvoltare i dotarea material a gradinitei Elaborarea proiectului de ncadrare n conformitate cu structura planului de colarizare i a planului de colarizare i a planului cadru de nvmnt Dimensionarea compartimentelor TESA i nedidactic n funcie de normativele n vigoare Solicitarea continuitii activitii didactice pentru profesori cu gr. I aflai la limita de vrst Constituirea grupelor de copii

TERMEN Conform termen dat de ISJ Conform grafic ISJ

RESPONSABILI Director, Cons. prof., Cons. adm. Directori , Consiliul de administraie Secretariat Directori, Serviciul administrativ Directori, Cons. adm., Secretariat Directori, Secretariat

MATERIALE/DOCUMENTE ELABORATE Proiectul planului de colarizare n conformitate cu planul colar judeean Corectitudinea proiectului de ncadrare cu personal didactic cu respectarea legislaiei n vigoare Proiectul statutului de funciuni pentru personalul nedidactic Adrese ctre I.S.J.

2.

3.

cnd este cazul

4.

Conform termen ISJ

2. ORGANIZARE

1.

01.09.2011

Formaiunile de lucru la grupe respectnd ierarhia i solicitrile Formaiunile de lucru la grupe

2.

Repartizarea pe clase grupe a copiilor transferai conform Regulamentului Realizarea consilierii i orientrii colare a copiilor

1-12.09.2011

Consiliul administraiei

3. 3. CONDUCEREA OPERAIONAL

permanent 01.09.2011

Resp. Act. educativa, Educatoare Director

Planificarea orelor de consiliere Documente oficiale ntocmite n conformitate cu metodologia MECTS

1. ncadrarea personalului didactic conform planului cadru i prevederilor statutului personalului didactic privind norma didactic 2. Asigurarea acoperirii tuturor orelor cu profesori calificai

9.09.2011

Director

Decizii ISJ; Cadre didactice calificate

3. 4.

Repartizarea educatoarelor la grupe Organizarea colectivelor comisiilor metodice pe gradinite i desemnarea responsabilitilor acestora Realizarea fielor posturilor pentru personalul didactic i nedidactic Organizarea i desfurarea edinelor cu prinii pe grupe n vederea constituirii comitetelor de prini pe grupe Constituirea Consiliului prinilor pe grdinite i ntlnirea acestora n vederea stabilirii responsabilitilor Organizarea serviciului pe coal

9.09.2011 14.09.2011

Director, Consiliul de administraie Directori, Consiliul profesoral , Consiliul de administraie Director , Secretariat Director, Responsabilii cornisiei metodice Director

Decizii ale consiliului de administraie Funcionarea eficient a colectivelor comisiilor metodice

5. 6.

20.10.2011 17.10.2011

Fiele postului Graficul edinelor Procese verbale ale edinelor

7.

20.10.2011

Procesul verbal

8.

09.09..2011

Director adjunct

Graficul cu serviciul pe coal

9.

Revizuirea i actualizarea Regulamentului de ordine interioar ntocmirea documentelor, a rapoartelor tematice curente i speciale solicitate de ISJ, MECTS, CCD, autoriti locale ntocmirea documentelor legale privind managementul resurselor umane: cataloage, registre matricole , condici de prezen, cri de munc

09.09.2011

Directori, Consiliul de administraie Directori, Secretariat Directori, Secretariat

Corelarea regulamentului de ordine interioar cu ROFUIP i cu hotrrile CA, CP Rapoarte, procese verbale elaborate la termen Documentele colare completate i verificate n conformitate cu legislaia n vigoare

4. CONTROL EVALUARE

1.

permanent

2.

03.10.2011

3.

Arhivarea i pstrarea documentelor oficiale privind copiii si personalul unitii colare

Conform termenelor legale

Directori

Registru de arhivare a documentelor

5. IMPLICARE / PARTICIPARE

1.

2. 6. FORMARE/ DEZVOLTARE PROFESIONAL 1.

Asigurarea cadrului instituional pentru participarea personalului la procesul decizional prin colectivele de catedr, Consiliul pentru Curriculum , Consiliul de administraie i Consiliul profesoral ncurajarea unei culturi organizaionale care s stimuleze comunicarea deschis Formarea continu prin participarea la cursurile organizate de instituiile abilitate

permanent

Consiliul de profesori

Procesele verbale de la consiliul profesoral i consiliul de administraie

permanent permanent

Cadrele didactice Responsabilii comisiei de formare continu

Plan managerial Cereri de nscriere Adeverine de participare la stagii de perfecionare Creterea calitii actului didactic prin aplicarea competenelor dobndite Parteneriat eficient CJRAE grdinit Atestarea cadrelor didactice n management educativ Planificri dirigenie Comunicare i transparen n luarea deciziilor Ziua grdinitei

2. 3.

Asigurarea consilierii copiilor Participarea la programe de (auto)formare continua n managementul educaional ncurajarea unor culturi organizaionale care s stimuleze comunicarea la nivelul grupelor, cadrelor didactice Organizarea de activiti de loisir pentru personalul grdinitelor

Conform planificrii Program de perfecionare ISJ C.C.D. permanent

Resp. Act. educativa, Educatoare Directori, Responsabilii comisiei metodice Toate cadrele didactice

7. FORMAREA/ GRUPURILOR DEZVOLTAREA ECHIPELOR

1.

2.

ocazional

Colectivul de cadre didactice

9. NEGOCIEREA/ REZOLVAREA CONFLICTELOR

1.

Rezolvarea rapid, transparent i eficient a conflictelor cu sau ntre , cadre didactice, prini.

permanent

Directori, Consiliul profesorilor, Consiliul de administraie,

Respectarea legislaiei Evitarea conflictelor

III. DOMENIUL FUNCIONAL: RESURSE FINANCIARE I MATERIALE

Obiective Strategice: - Dezvoltarea bazei materiale cu prioritate pentru domeniile solicitate de piaa muncii - Accesarea de fonduri prin participare la proiecte de finanare i prin mrirea contribuiei comunitii locale, ca urmare a adecvrii ofertei de colarizare la nevoile acesteia - Acoperirea necesarului de calculatoare i soft educaional pentru toate domeniile curriculare. - Dezvoltarea modalitilor de evaluare computerizat. - ncurajarea iniiativelor de tip antreprenorial ale elevilor i antrenarea lor n identificarea de activiti aductoare de venituri n folosul colii - Valorificarea bazei materiale existente pentru iniierea de cursuri de calificare, recalificare, perfecionare. - Constituirea Centrului de educaie pentru aduli. FUNCIA l. PROIECTAREA Nr. Crt. 1. 2. ACIUNI Elaborarea proiectului de buget Identificarea surselor extrabugetare de finanare Donaii, sponsorizri, nchirieri de spaii nceperea reparaiilor la tocaria Gradinitei nr.1 TERMEN nainte de aprobarea bugetului anual permanent RESPONSABILI Director , Contabil ef Director , Contabil ef Contabil ef, Administrator MATERIALE/DOCUMENTE ELABORATE Proiectul de buget care s asigure o finanare adecvat Contracte, documente care atest activiti specifice Planul de reparaii

3.

nainte de aprobarea bugetului anual

2. ORGANIZARE 3. CONDUCERE OPERAIONALA

1. 1.

Procurarea fondurilor extrabugetare i repartizarea lor conform prioritilor Pregtirea slilor de grup n vederea desfurrii procesului de nvmnt n bune condiii Stabilirea planului de achiziie Asigurarea funcionrii liniei INTERNET, i a sistemului AEL Aprovizionarea cu materiale consumabile necesare asigurrii igienizrii zilnice a spaiilor n care se desfoar activiti Realizarea execuiei bugetare Realizarea planului de achiziie Utilizarea fondurilor extrabugetare conform prioritilor stabilite n proiectele i programele grdinitelor ncheierea exerciiului financiar Evaluarea realizrii planului de achiziii ntocmirea documentelor i a rapoartelor tematice privind managementul financiar solicitate de forurile ierarhice superioare Arhivarea i pstrarea documentelor financiare oficiale

permanent 09.09.2011

Director, Contabil ef Director, Administrator Director, Administrator Director, Administrator reea Director, Administrator Director, Contabil ef Director, Contabil ef, Administrator Directori, Educatoare, Responsabilii comisiei metodice Contabil ef Director, Contabil ef Director, Contabil ef Contabil ef

Contracte de sponsorizare Pregtirea slilor de grup corespunztor standardelor n vederea asigurrii calitii n educaie

2. 3. 4.

permanent 12.09.2011 permanent

Contract Infocenter, Baza de date AEL , Funcionarea permanent Existena materialelor consumabile

5. 6. 7.

trimestrial anual permanent permanent

Dare de seama contabil Achiziionarea bunurilor planificate Cheltuirea eficient a fondurilor cu respectarea legislaiei n vigoare

4. CONTROL/ EVALUARE

1. 2. 3.

anual permanent permanent

Dare de seama contabil Evaluare obiectiv a achiziiilor Situaiile raportate la termenele stabilite

4.

permanent

Dosarele cu acte financiar-contabile

5. MOTIVARE

1.

Stimularea material conform legislaiei n funcie de solicitri n vigoare a cadrelor didactice care sunt implicai n programe Asigurarea transparenei elaborrii i execuiei bugetare Asigurarea formrii specifice i a consultanei pentru personalul financiar i administrativ Formarea echipei personalului administrativ Negocierea celor mai bune condiii financiare pentru execuia financiar permanent permanent

CA

Acordarea stimulentelor materiale

6. IMPLICARE/ PARTICIPARE 7. FORMARE/ DEZVOLTARE PROFESIONAL I PERSONAL 8. FORMAREA GRUPURILOR/ DEZVOLTAREA ECHIPELOR 9.NEGOCIEREA CONFLICTELOR

1. 1.

Director , Contabil ef Director, Contabil ef Director, Contabil ef, Administrator Director, Contabil ef

Darea de seam contabil trimestrial i anual cu resp. legilor n vigoare Colecia de monitoare oficiale Cunoaterea i aplicarea corect a legislaiei Tematica concurs pentru ocuparea posturilor vacante Selectarea caietelor de sarcini ptr. licitaii

1.

permanent

1.

permanent

10

IV. DOMENIUL FUNCIONAL: DEZVOLTARE I RELAII COMUNITARE

Obiective Strategice: - Participarea la programe de finanare viznd nnoirea dotrii tehnice a grdinitelor i adaptarea ofertei la cerinele comunitare - Diversificarea i extinderea relaiilor cu parteneri educaionali att la nivel local ct i la nivel regional i European - Fructificarea tuturor oportunitilor oferite de proiecte de colaborare locale, regionale i europene - Aplicarea i promovarea sistemului de evaluare n colaborare cu parteneri educaionali locali. - Dezvoltarea unor parteneriate ntre instituii de acelai profil din ar i din strintate. - Dezvoltarea unor parteneriate educaionale cu principalii factori educativi locali i cu instituii de acelai profil din ar i din strintate - Diversificarea modalitilor de colaborare cu parteneri implicai n formarea continu a adulilor.

Funcia 1.PROIECTARE

Nr. Crt. 1.

ACIUNI Elaborarea programului de inspecii i interasistene i valorificarea fielor de evaluare a activitii didactice ntlniri cu reprezentani ai agenilor economici i ai altor uniti colare cu ocazii festive i autoriti locale Elaborarea i coordonarea aplicrii procedurilor i activitilor de evaluare i asigurare a calitii Instruirea TIC a tuturor cadrelor didactice i planificarea orelor susinute prin utilizarea soft-ului educaional AEL

TERMEN Oct 2011

RESPONSABILI Director,profesori coordonatori, efi de comisii metodice Director,profesori coordonatori Responsabil CEAC Directori, Director, Responsabilii comisiei metodice

2.

Dec. 2011 Alte evenimente Noiembrie 2011 Oct.. 2011

MATERIALE/DOCUMENTE ELABORATE Graficul de asistene Planul de activiti al comisiilor metodice Fie de evaluare Invitaii, afie pliante, serbri colare

3. 2. CONDUCERE OPERAIONAL 1.

Baza de date i informaii privind calitatea serviciilor educaionale furnizate Atestare TIC a tuturor cadrelor didactice , Planificarea eficient a activitilor AEL

11

12

3. CONTROL/ EVALUARE 4. MOTIVARE 5. IMPLICARE/ PARTICIPARE 6.FORMARE/ DEZVOLTARE PROFESIONAL i PERSONAL 7. FORM ARE A GRUPURILOR /DEZVOLTAREA ECHIPELOR 8. NEGOCIEREA REZOLVAREA CONFLICTELOR

Director, Corespondena cu oficialitile locale n 11. Colaborarea cu primria i pentru desfasurarea permanent Desfurareamodernizaremetodice activitilor a gradinitelor i permanent Responsabilii Comisiei Planurile de activitate 2. unor lucrri de Contabil ef vederea realizrii unui parteneriat eficient prin organizarea de activiti metodice ale comisiei metodice, amenajarea slilor de grup demonstrative n cadrul gradinitelor, Materiale elaborate de Analiza activitii desfurate n gradinit, pe Directori , Diagnoza cadrele didactice actuale Plan de corect a situaiei 1. periodic editarea de materiale metodice i de comisii metodice i n consiliul de administraie efii de comisii metodice msuri eficiente specialitate Elaborarea unor programe speciale: 3. Graficul edinelor de pregtire si n funcie Asigurarea condiiilor pentru cei ce doresc permanent de Profesorii care realizeaz 1. Directori Cereri de nscriere deobinerea participrii cudiverse cursuri de stimulare a copiilor la performane n activiti de materialele realizate pentru pregtirea solicitri vederea participrii la concursuri colare perfecionare suplimentar a copiilor, Revistele formare i reprezentanilor comunitii colare Invitaii speciale pentru reprezentanii 1. Invitareaextracurriculare de educare a locale la ocazional Director comportamentului civilizat, de ntrire a comunitii locale activitile festive ale gradinitelor ordinii i anului cola, serbri colare disciplinei de editare a unor deschiderea reviste colare Participarea cadrelor didactice la cercurile Semestrul ICCD Program Adeverine de perfecionare, Procese 1. Director Elaborarea planurilor strategice Membrii comisiei Planuri anuale operaionale, 4. metodice, la cursurile de perfecionare grafic edine verbale ale edinelor consiliilor. privind msurile de mbuntire a de evaluare i Raport de autoevaluare instituional organizate de CCD i consiliile profesorale cu consiliul calitii asigurare a calitii tem profesorilor Proces verbal Consiliul partenerii Constituirea convenii ncheiate cu 1. Oct.2011 Directori Procese verbale ncheiate cu profesoral 5. Protocoale icomisiei pentru evaluarea i Director Ordonana de sociali privind asigurarea urgen asigurarea Jandarmeria calitii Poliia, Pompierii, calitii Invitaii, 6. Organizarea concursurilor colare Periodic Directori Programul aciunilor, Responsabilii comisiei Comunicare eficient cu autoritile locale Director 1. Rezolvarea rapid, transparent i eficient a permanent Participare prestigioas metodice de limba conflictelor cu reprezentanii autoritilor locale i furnizorii concursuri a elevilor la aceste de servicii romn Contabil ef i matematic i cu cei ai furnizrilor de servicii Biblioteci in cadrul gradinitelor 7. mbuntirea fondului de carte al Periodic Director,Prof. bibliotecii coordonatori,Contabil ef, Procese verbale de la edine 8. Continuarea reformei n nvmnt permanent Director prin aplicarea H.G. i ORM Consiliul profesorilor Diseminarea corect a tuturor 9. Organizarea sedinelor lectorate cu Permanent Director prinii, dezbateri pentru prezentarea informaiilor privind legislaia colar conform Prof. coordonatori, noii legislaii din domeniul graficului educatoare nvmntului. MECTS Popularizarea rezultatelor obinute de Oferta educaional, 10 permanent Director copii la concursuri extracurriculare Articole din ziar, . locale,interjudeene i internationale Raportul privind starea calitii procesului de instruire i educare 13

Director, Prof. Psrin Maria

14