CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLOGICOS Industrial y de servicios No. 58 PARADA ULIBARRI MIRANDA PATRICIA Grupo: 6 AM FACILITADOR: M.C. Ma.

Guadalupe Rodrguez Barba. Fecha: 22/Feb./2011 MODULO V: Atender al recurso humano de acuerdo a las necesidades personales y la normatividad de la empresa. SUBMODULO I: Otorgar servicios y controlar movimientos e incidencias de personal. Evidencia: Conocimiento MAPA CONCEPTUAL Actividad 16
TECNICAS PARA LA INTEGRACION DE SALARIO. Asignacin de salarios. Asignacin de funciones. Calificacin de meritos. Incentivos o premios. Control de accidentes,

CONCEPTO: Es la funcin administrativa que se ocupa de dotar de personal a la estructura de la organizacin.

PRINCIPIOS:
1. Adecuacin de hombres y funciones: Se deben buscar bajo criterio que renan los requisitos mnimos para desempearla. El hombre se debe adecuar al puesto, y no el puesto a l. 2. Provisin de elemento administrativo: Se debe proveer de los elementos necesarios, materiales, jefe, maquinas, horario, presentar compaeros, etc. 3. Importancia de la introduccin adecuada: L a primera impresin es la que cuenta.

REVISO: M.C. MA. GUADALUPE RODRIGUEZ BARBA.

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CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLOGICOS Industrial y de servicios No. 58 PARADA ULIBARRI MIRANDA PATRICIA Grupo: 6 AM FACILITADOR: M.C. Ma. Guadalupe Rodrguez Barba. Fecha: 22/Feb./2011 MODULO V: Atender al recurso humano de acuerdo a las necesidades personales y la normatividad de la empresa. SUBMODULO I: Otorgar servicios y controlar movimientos e incidencias de personal. Evidencia: Conocimiento MAPA CONCEPTUAL Actividad 16 RELACIONES CON EL PERSONAL Comunicacin. Contrato colectivo. Disciplina. Motivacin. Desarrollo personal. Entrenamiento.

FACTORES QUE INFLUYEN A LA INTEGRACION Ambiente externo, Ambiente interno.

RESPONSABILIDAD DE LA INTEGRACION DE PERSONAL. Debe ser efectiva al aplicar el prestigio y el poder de la alta direccin.

REGLAS Y TECNICAS DE INTEGRACION DEL PERSONAL 1) Reclutamiento 2) Seleccin 3) Introduccin o induccin 4) Capacitacin y desarrollo.

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CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLOGICOS Industrial y de servicios No. 58 PARADA ULIBARRI MIRANDA PATRICIA Grupo: 6 AM FACILITADOR: M.C. Ma. Guadalupe Rodrguez Barba. Fecha: 22/Feb./2011 MODULO V: Atender al recurso humano de acuerdo a las necesidades personales y la normatividad de la empresa. SUBMODULO I: Otorgar servicios y controlar movimientos e incidencias de personal. Evidencia: Conocimiento MAPA CONCEPTUAL Actividad 16 Primer Empleo de Felipe Caldern
Jos Luna / El Sol de Mxico Ciudad de Mxico.- La Ley del Primer Empleo puesta en marcha hace tres aos por el presidente Felipe Caldern Hinojosa, segn la cual permitir a las empresas deducir impuestos por la contratacin de jvenes, es slo un paliativo que inclusive incrementar la desocupacin entre las personas adultas o de la tercera edad, principalmente en el campo, asegur la Federacin de Profesionistas y Tcnicos de la Repblica Mexicana (Fedeprot). Luis Alan Prez Escudero, dirigente de esa agrupacin afiliada a la CNC, sostuvo que la misma ordenanza slo contempla el otorgamiento de un subsidio a las empresas durante un periodo mximo de 12 meses, destinado a cubrir la parte de las cuotas obrero-patronales que les correspondera pagar ante el IMSS por la contratacin de nuevos trabajadores. Por ello, demand al Gobierno federal implementar polticas pblicas en educacin y capacitacin para rescatar a la juventud de la violencia y el desempleo, pues alrededor de 7 millones que entran en esa categora se encuentran en la economa informal. Asimismo, consider importante la capacitacin en cualquier trabajo para dotar de las herramientas necesarias y suficientes a los jvenes ya que en 25 aos sern adultos mayores y desde ahora se deben generar las bases para aumentar su productividad y calidad de vida. En cuanto a la economa informal, mencion que de acuerdo a datos del INEGI, se encuentran en esta situacin 25.7 millones de personas, de los cuales en 2009 el total de jvenes en el sector informal fue de 7 millones 607 mil 545, pero en los primeros meses del 2010 son ya 7 millones 692 mil 590. En el marco del taller Encuentro de Financiamiento Rural y Creacin de Cadenas Productivas, resalt que de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupacin y Empleo (ENOE) se calcul en 30 millones 538 mil la poblacin de entre 14 y 29 aos en Mxico. De ellos, puntualiz, poco ms de la mitad forman parte de la Poblacin Econmicamente Activa (PEA), pero que alrededor de un milln 320 mil se encuentran desocupados y un milln 207 mil subocupados. Al retomar el tema de la Ley del Primer Empleo dijo que la medida no resolver el problema del desempleo en el pas y queda sujeto a la voluntad de los empresarios, quienes decidirn si toman o no el subsidio ofrecido, a cambio de dar el empleo por un periodo mnimo de doce meses y sin ninguna otra obligacin. En el taller, organizado en conjunto con FIRA, se resalt que una de las salidas para ocupar a los jvenes est en la creacin de cadenas productivas en base al otorgamiento de apoyos financieros y tecnolgicos oportunos y suficientes. A su vez, Venancio Garca Rivera, secretario de organizacin de la Fedeprot, lament que para el Gobierno ser joven no es ms que un nmero para la estadstica. Adems de sealar que la juventud es una presa ms de la informalidad, sin derechos laborales, sin prestaciones sociales y sin educacin media cubierta al cien por ciento. Lo anterior muestra no solamente el desprecio que en los hechos se tiene por los jvenes por parte del sistema mexicano, sino tambin la informalidad como su destino, critic. Fuente: OEM-Informex Www.noticiasmexico.Info El portal de noticias de la repblica Mexicana y el mundo

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