Aula 5 - tica nas Organizaes

Organizaes constroem sua prpria moral. O conceito de responsabilidade social, entendido como compromisso de retribuir como bem-estar social ao uso dos recursos sociais e naturais, articula-se no modelo terico referencial de Business Ethics na dimenso da tica de responsabilidade, entendida como a preocupao com as conseqncias de seus atos sobre os seres humanos, numa viso integrada de dimenses econmicas, ambientais e sociais que se relacionam e se definem. As outras dimenses da BE, a tica afirmativa do princpio de humanidade e a tica geradora de moral convencional permitem, por causa das demandas sociais e no sentido estratgico de definir o carter da organizao frente s condies do ambiente em que atua, que a organizao escolha os conjuntos de princpios, valores e regras de comportamento moral as atuaes ticas possveis que resultam adequados para seus propsitos. Esses conjuntos de princpios, valores e regras de comportamento moral respondem necessidade social de regular e orientar as relaes humanas de um determinado grupo social numa determinada direo. A realidade moral varia historicamente e, com ela, variam as prticas, princpios, valores e regras em vigor em determinado contexto histrico-cultural. Isso porque a vida moral compe a dinmica histria humana de autocriao, no sentido de definir princpios de conduta, valores de bem e mal, permitido e proibido, recomendvel e reprovvel relacionados com os valores individuais , e regras de comportamento moral, entendido como consciente, responsvel, baseado na liberdade de escolha e guiado pela vontade e pela razo. Assim, as pessoas so capazes tanto de interiorizar e legitimar valores, normas e princpios, como de criar novos. Assim ocorre com o indivduo na organizao, e com a organizao no ambiente, todos inseridos num processo dinmico de influncia recproca entre a cultura e os hbitos individuais, de um lado, e de outro os princpios, valores, regras de comportamento morais. Esses princpios, normas ou valores de uma determinada moral, digamos a moral de uma organizao, no precisam ter o rigor, a coerncia e a fundamentao das proposies cientficas, ento vale lembrar que a tica, a cincia da moral, aborda cientificamente questes fundamentais como as relaes entre responsabilidade, liberdade e necessidade, e as relaes entre a estrutura social e seu cdigo moral. Assim, a tica est relacionada vida em sociedade, e, como cada cultura e sociedade instituem uma moral, a tica no formula juzos de valor sobre prticas morais em nome de uma moral absoluta e universal, mas explica a razo de ser da