Sunteți pe pagina 1din 4

Traseu personal de educaie i formare profesional

Instituia: Date personale: Nume i prenume: Data naterii: Vrsta: Date despre funcia ndeplinit: Proiectant sistem informatic Descrierea ocupaiei: Pornind de la rezultatele procesului de analiz a sistemului existent, proces derulat de analist - n care acesta se concentreaz asupra descrierii a ceea ce sistemul trebuie sa execute (specificaii de cerine, sau, pe scurt, cerine), proiectantul de sistem informatic ofer soluii informatice. Cu alte cuvinte, proiectantul de sistem informatic transpune cerinele utilizatorilor n specificaii tehnice de sistem informatic. Proiectantul de sistem informatic: - d soluii de rezolvare a problemei exprimate n specificaiile de cerine - urmrete ca soluiile propuse s satisfac i s respecte cu strictee cerinele specifice. Atribuii: S discute i s neleag cerinele fiecrui proiect inainte de implementarea acestuia; S solicite clarificarea anumitor specificaii, descrise incomplet sau necorespunztor, primite de la responsabilul de proiect;

Rspunde de meninerea structurii logice a materialelor primite pe parcursul derulrii proiectului; Raporteaz, n permanen, project leader-ului cu privire la statusul aplicaiei; Respect termenele limit de livrare a modulelor, n cazuri excepionale trebuie s anune n timp util depirea acestora; Testeaz riguros aplicaia inainte de orice livrare, mpreuna cu responsabilul de test i responsabilul de proiect; Livreaz responsabilului de proiect, codul i documentaia aferente; Inelege problemele (bug-urile) aprute la testele clientului i mpreun cu responsabilul de proiect decid asupra soluiei; Realizeaz mpreun cu responsabilul de proiect documentaia tehnic i funcional; Raporteaz orice neregul responsabilului de proiect; Iniiaz i particip la discuii periodice cu membrii echipei de proiect cu privire la soluiile tehnice; Rspunde de realizarea cu eficien a tuturor sarcinilor stabilite; Rspunde pentru neaplicarea propunerilor ce au ca scop nlturarea cauzelor care au generat neconformitile; Rspunde de ntocmirea n mod corespunztor i la timp a documentelor i nregistrrilor necesare; Rspunde de respectarea documentaiei sistemului de management aplicabil; Rspunde de cunoaterea i aplicarea corect a legislaiei i reglementrilor n vigoare; Rspunde de mbuntirea continu a activitilor, proceselor i eficacitii sistemului de management.

Contextul: Ocupaia implic capabiliti de comunicare eficient cu analitii, programatorii, ceilali specialiti IT, precum i cu conducerea proiectului i a organizaiei n care se implementeaz proiectul. De asemenea, trebuie respectate i aplicate procedurile de calitate, necesare pentru ndeplinirea cu succes a activitilor.
Aptitudini :

1. Aptitudini cognitive Aptitudine 1 (minim) 1. Abilitatea general de nvare 2. Aptitudinea verbal 3. Aptitudinea numeric 4. Aptitudinea spaial

Nivel de dezvoltare 2 (mediu 3 (mediu) 4 (mediu inferior) superior)

5 (maxim)

5. Aptitudinea de percepie a formei 6. Abiliti funcionreti 7. Rapiditatea n reacii 8. Capacitatea decizional 2. Aptitudini psihomotorii (A P), senzoriale (A S) i fizice (A F) Aptitudini senzoriale Percepie spaial (form, adncime, culoare) Atenie concentrat i susinut Claritate n exprimare Acuitate vizual (apropiat i la distan) Interese
Primele trei tipuri de interese n ordinea relevanei sunt:

I C (investigativ, ntreprinztor, convenional) Surse ale satisfaciei profesionale Creativitate n munc Munca n echip Responsabilitate Folosirea unor abiliti individuale Realizare personal Caracteristici de personalitate Exercitarea ocupaiei poate fi realizat de persoane care: manifest nclinaie ctre lucrurile din afara propriei persoane, atenie orientat ctre ambiana fizic i social, uurin n comunicare, sociabilitate, nevoie de experimentare continu. Sunt contiincioase, corecte, serioase; comportamente orientate spre scopuri clar delimitate, manifest exigen, meticulozitate i rigurozitate n realizarea sarcinilor. Capabile de a judeca lucrurile i a aciona n mod independent. Scala de autoevaluare - evoluia ascendenta n carier

5 4 3 2 1 I.

Istoric educaional:

Traseu profesional: Programator Proiectant sistem informatic Plan de atingere a obiectivelor: Posibiliti interne - Perfecionarea cunotinelor de limbi strine Englez - Dezvoltarea diverselor abiliti n cadrul cursului de Competena de a nva Stagiul n cadrul unor compartimente funcionale Participarea la diverse prezentri knowledge sharing Consilier orientare in cariera: Posibiliti n afara unitii - Perfecionarea profesional prin cursuri Intensive n domeniul IT (se vor identifica mpreun cu angajatorul)