Concurso UFSC

Pr-Reitoria de Desenvolvimento Humano e Social - PRDHS Departamento de Desenvolvimento de Potencializao de Pessoas DDPP
Campus Prof. Joo David Ferreira Lima CEP 88040-900 Trindade - Florianpolis - Santa Catarina - Brasil | www.prdhs.ufsc.br / +55 (48) 3721-9212 / 3721-8317
EDITAL N 035/DDPP/2012 CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS PARA A CARREIRA TCNICOADMINISTRATIVA EM EDUCAO DA UFSC O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DE POTENCIALIZAO DE PESSOAS, EM EXERCCIO, DA PR-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA, no uso de suas atribuies e considerando o disposto no Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009 e no Decreto n 7.232 de 19 de julho de 2010, torna pblica a abertura das inscries e estabelece as normas para a realizao do Concurso Pblico destinado a selecionar candidatos para provimento de cargos da carreira tcnico-administrativa em educao desta Universidade, sob o Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Federais, de acordo com a Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e a Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005 e suas alteraes. 1. DOS CARGOS/REAS DE ESPECIALIZAO, REQUISITOS, N DE VAGAS E CARGAS HORRIAS 1.1. Localidade de Exerccio: Campus Universitrio Reitor Joo David Ferreira Lima Florianpolis 1.1.1. Dos Cargos de Nvel de Classificao E
Cargos/reas de especializao Requisitos (Cursos Reconhecidos pelo MEC) N de vagas
Nvel de Classificao/ Nvel de Capacitao/ Padro de Vencimento Carga Horria
Administrador Arquelogo Arquiteto e Urbanista Assistente Social Diretor de Fotografia Engenheiro/rea Civil Engenheiro/rea Eltrica Engenheiro/rea Mecnica Engenheiro/rea Pesca Engenheiro/rea Sanitria Farmacutico Fonoaudilogo
Curso Superior em Administrao e Registro no Conselho Regional de Administrao Curso Superior em Arqueologia Curso Superior em Arquitetura e Urbanismo e Registro no Conselho de Arquitetura e Urbanismo de Santa Catarina Curso Superior em Servio Social e Registro no Conselho Regional de Servio Social Curso Superior em Comunicao Social Curso Superior em Engenharia Civil ou Engenharia de Produo Civil e Registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia Curso Superior em Engenharia Eltrica ou Engenharia de Produo Eltrica e Registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia Curso Superior em Engenharia Mecnica ou Engenharia de Produo Mecnica e Registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia. Curso Superior em Engenharia de Pesca ou Engenharia de Aqicultura e Registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia Curso Superior em Engenharia Sanitria ou Engenharia Sanitria e Ambiental e Registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia Curso Superior em Farmcia e Registro no Conselho Regional de Farmcia Curso Superior em Fonoaudiologia e Registro no
11 01 06 02 01 06
E/I/01 E/I/01 E/I/01 E/I/01 E/I/01 E/I/01
40 horas 40 horas 40 horas 30 horas 40 horas 40 horas
02
E/I/01
40 horas
02
E/I/01
40 horas
01
E/I/01
40 horas
01 01 02
E/I/01 E/I/01 E/I/01
40 horas 40 horas 30 horas
Edital n 035/DDPP/2012
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Mdico/rea Endocrinologia Mdico/rea Nefrologia Mdico/rea Anatomia Patolgica Mdico/rea Clnica Cirrgica do Aparelho Digestivo Pedagogo/rea Educao Especial Pedagogo/rea Educacional Programador Visual Revisor de Texto
Conselho Regional de Fonoaudiologia Curso Superior em Medicina, com Residncia Mdica em Endocrinologia e Registro no Conselho Regional de Medicina Curso Superior em Medicina, com Residncia Mdica em Nefrologia e Registro no Conselho Regional de Medicina Curso Superior em Medicina, com Residncia Mdica em Anatomia Patolgica e Registro no Conselho Regional de Medicina Curso Superior em Medicina, com Residncia Mdica em Cirurgia do Aparelho Digestivo ou Especializao em Cirurgia do Aparelho Digestivo e Registro no Conselho Regional de Medicina Curso Superior em Pedagogia, com Habilitao em Educao Especial Curso Superior em Pedagogia Curso Superior em Comunicao Visual ou Comunicao Social com Habilitao em Publicidade ou Desenho Industrial com Habilitao em Programao Visual Curso Superior em Comunicao Social ou Letras
01
E/I/01
20 horas
01
E/I/01
20 horas
01
E/I/01
20 horas
01
E/I/01
20 horas
02 01 01 02
E/I/01 E/I/01 E/I/01 E/I/01
40 horas 40 horas 40 horas 40 horas
1.1.2. Dos Cargos de Nvel de Classificao D

Cargos/reas de especializao Requisitos N. de vagas
Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Mdio Completo mais Experincia de 12 (doze) meses na Assistente em Administrao rea administrativa, comprovada mediante Certido expedida pelo rgo competente ou cpia autenticada da Carteira de Trabalho Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Mdio Completo mais Experincia de 06 (seis) meses na Operador de Cmera de Cinema rea, comprovada mediante Certido expedida pelo e TV rgo competente ou cpia autenticada da Carteira de Trabalho Tcnico de Laboratrio/rea Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Fsica Mdio Completo mais Curso Tcnico na rea Tcnico de Laboratrio/rea Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Industrial Mdio Completo mais Curso Tcnico na rea Tcnico de Laboratrio/rea Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Qumica Mdio Completo mais Curso Tcnico na rea Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Tcnico de Tecnologia da Completo Informao mais Curso Tcnico em Eletrnica com nfase em Sistemas Computacionais Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Tcnico em Artes Grficas Mdio Completo mais Curso Tcnico na rea Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Mdio Completo mais Curso Tcnico na rea e Tcnico em Edificaes Registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Tcnico em Eletrnica Mdio Completo mais Curso Tcnico na rea Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Tcnico em Mecnica Mdio Completo mais Curso Tcnico na rea Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Tcnico em Nutrio e Diettica Mdio Completo mais Curso Tcnico na rea e Registro no Conselho Regional de Nutricionistas Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Mdio Completo mais Curso Tcnico na rea e Tcnico em Radiologia Registro no Conselho Regional de Tcnicos em Radiologia
70
D/I/01
40 horas
01
D/I/01
40 horas
01 01 01
D/I/01 D/I/01 D/I/01
12
D/I/01
40 horas
01
D/I/01
40 horas
01
D/I/01
40 horas
01 03 02
D/I/01 D/I/01 D/I/01
01
D/I/01
24 horas
1.1.3. Dos Cargos de Nvel de Classificao C

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Cargos/reas de especializao
Requisitos
N. de vagas
Nvel de Classificao/ Nvel de Capacitao/ Padro de Vencimento
Carga Horria
Auxiliar de Biblioteca
Fotgrafo
Hialotcnico
Ensino Fundamental Completo mais Experincia de 12 (doze) meses na rea, comprovada mediante Certido expedida pelo rgo competente ou cpia autenticada da Carteira de Trabalho Ensino Fundamental Completo mais Experincia de 12 (doze) meses na rea, comprovada mediante Certido expedida pelo rgo competente ou cpia autenticada da Carteira de Trabalho Ensino Fundamental Completo mais Experincia de 06 (seis) meses na rea, comprovada mediante Certido expedida pelo rgo competente ou cpia autenticada da Carteira de Trabalho
03
C/I/01
40 horas
01
C/I/01
40 horas
01
C/I/01
40 horas
1.2. Localidade de Exerccio: Campus Ararangu 1.2.1. Dos Cargos de Nvel de Classificao D
Tcnico de Tecnologia da Informao
Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo mais Curso Tcnico em Eletrnica com nfase em Sistemas Computacionais
01
D/I/01
40 horas

Ensino Fundamental Completo mais Experincia de 12 (doze) meses na rea, comprovada mediante Certido expedida pelo rgo competente ou cpia autenticada da Carteira de Trabalho
01
C/I/01
40 horas
1.3. Localidade de Exerccio: Campus Joinville 1.3.1. Dos Cargos de Nvel de Classificao E
Cargos/reas de especializao N de vagas Nvel de Classificao/ Nvel de Capacitao/ Padro de Vencimento E/I/01 E/I/01
Carga Horria
Requisitos (Cursos Reconhecidos pelo MEC)
Assistente Social Engenheiro/rea Mecnica
Curso Superior em Servio Social e Registro no Conselho Regional de Servio Social Curso Superior em Engenharia Mecnica ou Engenharia de Produo Mecnica e Registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia.
01 01
30 horas 40 horas
1.3.2. Dos Cargos de Nvel de Classificao D

Tcnico de Tecnologia da Informao
Ensino Mdio Profissionalizante ou Ensino Mdio Completo mais Curso Tcnico em Eletrnica com nfase em Sistemas Computacionais
02
D/I/01
40 horas
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Tcnico em Cartografia
Ensino Mdio Profissionalizante na rea ou Ensino Mdio Completo mais Curso Tcnico na rea
01
D/I/01
40 horas

Ensino Fundamental Completo mais Experincia de 12 (doze) meses na rea, comprovada mediante Certido expedida pelo rgo competente ou cpia autenticada da Carteira de Trabalho
01
C/I/01
40 horas
1.4. Dentro do prazo de validade do concurso, o candidato aprovado com classificao excedente ao nmero de vagas previsto no presente edital, no interesse da Administrao, poder ser nomeado para localidade de exerccio diferente daquela para a qual se inscreveu. 2. DA REMUNERAO
Nvel de Classificao do Cargo
Nvel de Classificao E Nvel de Classificao D Nvel de Classificao C
Vencimento Bsico
Auxlio Alimentao
Total
R$ 2.989,33 R$ 1.821,94 R$ 1.473,58
R$ 304,00 R$ 304,00 R$ 304,00
R$ 3.293,33 R$ 2.125,94 R$ 1.777,58
3. DA INSCRIO 3.1. Perodo: de 24/02/2012 a 20/3/2012. 3.2. Taxa de inscrio: 3.2.1. Cargos de Nvel de Classificao E R$ 100,00 (cem reais). 3.2.2. Cargos de Nvel de Classificao D R$ 70,00 (setenta reais). 3.2.3. Cargos de Nvel de Classificao C R$ 50,00 (cinquenta reais). 3.3. Dos procedimentos para inscrio: 3.3.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a participao no concurso. 3.3.2. O candidato somente poder realizar uma nica inscrio. Havendo mais de uma inscrio do mesmo candidato, ser considerada a de data mais recente. 3.3.3. A inscrio ser efetuada somente no site www.prdhs.ufsc.br, link Concursos Pblicos, a partir das 09h00min do dia 24/02/2012 at as 20h00min do dia 20/3/2012. 3.3.4. Para inscrever-se o candidato dever: 3.3.4.1. Acessar o site www.prdhs.ufsc.br, link Concursos Pblicos, preencher o requerimento de inscrio e envi-lo via internet para a UFSC. 3.3.4.2. Aps o envio do requerimento de inscrio, imprimir o boleto bancrio e o comprovante de requerimento de inscrio. 3.3.4.3. Efetuar o pagamento da taxa de inscrio at o dia 20/3/2012 usando o boleto bancrio impresso. Esse pagamento poder ser efetuado em qualquer agncia bancria do Territrio Nacional (observado o
horrio de atendimento externo das agncias), em postos de auto-atendimento ou via internet (observado o horrio estabelecido pelo banco para quitao nesta data). 3.4. A inscrio somente ser efetivada aps a UFSC ser notificada do pagamento da taxa de inscrio pelo sistema bancrio. 3.5. A partir de 06/04/2012, o candidato dever verificar no site www.prdhs.ufsc.br, link Concursos Pblicos, se a sua inscrio foi deferida, bem como, o local onde far a prova. 3.5.1. O candidato cuja inscrio no tiver sido deferida dever entrar em contato com a Comisso Permanente do Vestibular (COPERVE), por meio dos telefones (48) 3721-9954/3721-9200, at o dia 12/04/2012 para esclarecer e, se for o caso, resolver o problema ocorrido. Aps esta data o indeferimento ser definitivo. 3.6. Sero de responsabilidade exclusiva do candidato os dados cadastrais informados no ato de sua inscrio. 3.7. O Departamento de Desenvolvimento de Potencializao de Pessoas (DDPP) no se responsabilizar por solicitaes de inscrio via internet no recebidas por motivos de ordem tcnica, tais como falhas de comunicao, congestionamentos das linhas de comunicao, outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados, bem como problemas de ordem bancria. 3.8. vedada a inscrio condicional e/ou extempornea, bem como por fax, correio eletrnico ou via postal. 3.9. O candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), e for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, poder requerer iseno da taxa de inscrio. 3.9.1. A iseno da taxa de inscrio poder ser solicitada at o dia 11/03/2012, mediante requerimento individual do candidato, em formulrio prprio disponvel no site www.prdhs.ufsc.br, link Concursos Pblicos, indicando o Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico, o nmero de inscrio, o CPF do candidato e o nome da me do candidato. 3.9.2. Ao fazer o requerimento o candidato dever declarar que pertence a famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007. 3.9.3. O deferimento ou no da iseno da taxa de inscrio ser divulgado, a partir do dia 15/03/2012, no site www.prdhs.ufsc.br, link Concursos Pblicos. 3.9.4. Os candidatos que tiverem seu pedido indeferido devero efetuar o pagamento da taxa devida, dentro do prazo normal estipulado no subitem 3.3.4.3 deste Edital. 3.10. O valor da taxa de inscrio no ser restitudo em nenhuma hiptese. 3.11. Sero considerados documentos de identidade para preenchimento do requerimento de inscrio: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelos Corpos de Bombeiros Militares, carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.), Passaporte, Certificado de Reservista, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valham como documento de identidade, Carteira de Trabalho e Carteira Nacional de Habilitao (somente o modelo com foto). 3.12. O candidato, com deficincia ou no, que necessitar de condies especiais para a realizao das provas, dever informar no requerimento de inscrio as condies especiais que necessita e encaminhar laudo mdico atestando a necessidade de tais condies COPERVE. 3.12.1. As solicitaes de condies especiais para a realizao das provas sero atendidas obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade.
3.13. Os documentos de que trata o subitem 3.12 devero ser entregues diretamente na COPERVE, localizada no terceiro andar do Prdio da Fundao de Amparo Pesquisa e Extenso Universitria (FAPEU), Campus Universitrio Reitor Joo David Ferreira Lima, das 08h00min s 12h00min e das 14h00min s 18h00min durante o perodo de inscrio, exceto sbados, domingos e feriados, ou enviados por meio de SEDEX ou carta registrada com AR, postados no perodo de inscrio, para: COPERVE, Campus Universitrio Reitor Joo David Ferreira Lima, Bairro Trindade, CEP 88040-900, Florianpolis, Santa Catarina. 4. DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA
4.1. Ao candidato portador de deficincia, amparado pelo Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, fica assegurado o direito de se inscrever em concurso pblico, em igualdade de condies com os demais candidatos, para provimento de cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que portador. 4.2. Das vagas destinadas a cada cargo/rea de especializao e localidade de exerccio, 5% (cinco por cento) sero reservadas s pessoas portadoras de deficincias, amparadas pelo Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, obedecendo, entretanto, ao disposto no pargrafo 2, art. 5, da Lei n. 8.112/1990. 4.2.1. No se aplica a reserva de vagas determinada no subitem 4.2 ao cargo/rea de especializao e localidade de exerccio que oferea menos de 20 (vinte) vagas. 4.2.2. Durante o perodo de inscrio a UFSC poder ampliar o nmero de vagas para os cargos objeto deste Edital com base no Decreto n. 7.232/2010, aplicando-se a estes o estabelecido no caput deste subitem. 4.3. O candidato portador de deficincia dever informar no requerimento de inscrio o tipo de deficincia de que portador, e encaminhar laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, COPERVE, no endereo Campus Universitrio Reitor Joo David Ferreira Lima, Bairro Trindade, CEP 88040-900, Florianpolis, Santa Catarina. 4.4. O candidato portador de deficincia que necessitar de condies especiais para a realizao das provas dever informar no requerimento de inscrio as condies especiais que necessita e encaminhar laudo mdico atestando a necessidade de tais condies COPERVE. 4.4.1. As solicitaes de condies especiais para a realizao das provas sero atendidas obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 4.5. O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas dever preencher requerimento dirigido COPERVE, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 4.5.1. As solicitaes de tempo adicional para a realizao das provas sero atendidas obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 4.6. Os candidatos inscritos para as vagas reservadas s pessoas portadoras de deficincia devero, aps completar a sua inscrio, entregar requerimento com solicitao que atenda os subitens 4.3, 4.4 e 4.5, acompanhado de laudo mdico que informe a espcie e o grau ou nvel da sua deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID), bem como a provvel causa da necessidade especial e a cpia do Requerimento de Inscrio. 4.6.1. Os documentos de que trata o subitem 4.6 devero ser entregues at as 18h00min do ltimo dia de inscrio: 4.6.1.1. Pessoalmente, ou por procurador devidamente constitudo, na COPERVE, localizada no terceiro andar do Prdio da FAPEU, Campus Universitrio Reitor Joo David Ferreira Lima, das 08h00min s 12h00min e das 14h00min s 18h00min durante o perodo de inscrio, exceto sbados, domingos e feriados.
4.6.1.2. Via SEDEX com AR, COPERVE - VAGAS RESERVADAS, Campus Universitrio Reitor Joo David Ferreira Lima, Trindade, Florianpolis Santa Catarina, Caixa Postal 5067, CEP 88040-970, postado at o ltimo dia de inscrio. 4.6.2. Caso a documentao de que trata o subitem 4.6 no for entregue na data e horrio determinados, ou se no contiver as informaes indicadas, o candidato no concorrer s vagas reservadas s pessoas portadoras de deficincia. 4.7. As vagas destinadas aos candidatos portadores de deficincia que no forem providas, sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados observada a ordem de classificao para os cargos pertinentes. 4.8. O candidato portador de deficincia participar deste concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, horrio, data, local de aplicao e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 4.9. No ser concedida posse ao candidato aprovado cuja deficincia assinalada no Requerimento de Inscrio nos termos do Decreto n. 3.298/1999 no seja constatada por Junta Mdica Oficial, passando a compor apenas a lista de classificao geral. 5. DAS PROVAS 5.1. A prova ser objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio para todos os cargos. 5.2. A prova objetiva ser composta de 40 (quarenta) questes, sendo 15 (quinze) questes de Lngua Portuguesa e 25 (vinte e cinco) questes de conhecimentos especficos do tipo mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta e versaro sobre contedos programticos constantes neste edital. 5.2.1. Cada questo da prova objetiva valer 2,5 (dois vrgula cinco) pontos. 5.3. A pontuao mnima para habilitao na prova objetiva ser de 22,5 (vinte e dois vrgula cinco) pontos nas questes de Lngua Portuguesa e 37,5 (trinta e sete vrgula cinco) pontos nas questes de conhecimentos especficos. 5.4. A prova objetiva ser realizada no dia 15/04/2012, com incio s 15h00min e trmino s 18h00min. 5.4.1. Os candidatos tero acesso ao local de prova a partir das 14h00min. 5.4.2. Os portes de acesso aos locais de prova sero fechados s 14h45min. 5.4.3. Os candidatos que chegarem aps o fechamento dos portes no podero realizar a prova, independentemente dos motivos alegados. 5.5. As provas sero realizadas nas cidades de Florianpolis, Ararangu, Curitibanos e Joinville. 5.5.1. Caso o nmero de candidatos inscritos ultrapasse a capacidade de alocao dos estabelecimentos das cidades onde sero realizadas as provas, os mesmos podero ser alocados em estabelecimentos de cidades vizinhas. 5.6. O local de realizao da prova ser divulgado a partir do dia 06/04/2012 no site www.prdhs.ufsc.br, link Concursos Pblicos. 5.7. vedado ao candidato prestar prova em local diferente daquele divulgado no subitem 5.6, exceto em casos autorizados pela Direo do DDPP.
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5.8. de exclusiva responsabilidade do candidato a identificao correta da data e do local de realizao da prova bem como o seu comparecimento at o horrio estabelecido para o fechamento dos portes de acesso. 5.9. O candidato dever comparecer ao local de realizao da prova, munido de caneta esferogrfica transparente de tinta preta (preferencialmente) ou azul e original do documento oficial de identidade informado na inscrio. 5.10. Na ausncia do documento de identidade o candidato dever apresentar o Boletim de Ocorrncias emitido nos ltimos 90 dias e ser encaminhado coordenao do setor para coleta da impresso digital. 5.11. Somente ser permitido o ingresso de candidatos nas salas de realizao da prova aps o horrio fixado para o seu incio, se autorizado pela Coordenao do setor. 5.12. Aps ser identificado nenhum candidato poder retirar-se da sala de provas sem autorizao e sem acompanhamento da fiscalizao. 5.13. A durao da prova ser de 3 (trs) horas, incluindo o preenchimento do carto resposta. Esgotado este tempo a prova e o carto resposta sero recolhidos pelo fiscal da sala. 5.13.1. Somente ser permitido ao candidato entregar a sua prova aps as 16h30min. Aps a entrega da prova o candidato no poder permanecer no local de sua aplicao. 5.14. No ser permitida, durante a realizao da prova, a comunicao entre os candidatos, o porte e utilizao de aparelhos celulares ou similares, de calculadoras ou similares, de relgios, de livros, de anotaes, de impressos ou de qualquer outro material de consulta, sendo eliminado do concurso o candidato que descumprir esta determinao. 5.15. Ser excludo do concurso o candidato que se portar de maneira indevida ou descorts para com qualquer membro da equipe responsvel pela aplicao da prova. 5.16. O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o carto resposta, que ser o nico documento vlido para a correo eletrnica. Em hiptese alguma haver substituio do carto resposta por erro de preenchimento ou qualquer dano causado pelo candidato. 5.17. Na correo da prova objetiva ser atribuda nota zero s questes no assinaladas no carto resposta ou que contenham mais de uma resposta, emendas e rasuras, bem como, quelas cuja resposta no coincida com o gabarito oficial. 5.18. O candidato, ao encerrar a prova, entregar obrigatoriamente ao fiscal de sala o seu caderno de provas e o seu carto resposta, ambos assinados. 5.19. Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala somente podero entregar as respectivas provas e retirar-se do local, simultaneamente. 5.20. O gabarito da prova objetiva ser divulgado a partir das 19h00min do dia 15/04/2012, no site www.prdhs.ufsc.br, link Concursos Pblicos. 5.21. O resultado da prova objetiva ser divulgado aps o exame dos recursos, a partir do dia 24/04/2012, no site www.prdhs.ufsc.br, link Concursos Pblicos. 6. DOS RECURSOS 6.1. Ser assegurado aos candidatos o direito a recurso contra a formulao, o contedo ou gabarito das questes. O recurso dever estar devidamente fundamentado, com argumentao lgica e consistente, digitado ou preenchido a mo com letra legvel, conter nome e assinatura do candidato, e dever ser interposto at as 18h00min do dia 16/4/2012.
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6.2. O recurso dever ser dirigido Direo do DDPP, devidamente assinado: 6.2.1. Protocolado no Protocolo Geral da UFSC, localizado no andar trreo do Prdio da Reitoria, no Campus Universitrio Reitor Joo David Ferreira Lima, no prazo estabelecido no subitem 6.1. 6.2.2. Na Secretaria Administrativa dos Campi de Ararangu ou Joinville, com carimbo oficial, com data e horrio de recebimento registrados, no prazo estabelecido no subitem 6.1. 6.2.3. Via fax, para o nmero (48) 3721-9212, no prazo estabelecido no subitem 6.1. Os originais dos documentos objeto do recurso devero ser entregues no DDPP em at 02 (dois) dias do prazo estabelecido no subitem 6.1, sob pena de invalidao do recurso. 6.3. No sero aceitos pedidos de recurso via correio eletrnico. 6.4. Ser indeferido o pedido de recurso em desacordo com o estabelecido nos subitens 6.1 e 6.2. 6.5. Os recursos sero examinados pelas Bancas Examinadoras das respectivas provas. 6.6. Se o exame dos recursos resultar em anulao de questes da prova, a pontuao correspondente ser atribuda a todos os candidatos. 6.7. Se houver modificao no gabarito decorrente dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo. 7. DA CLASSIFICAO NO CONCURSO PBLICO 7.1. A classificao final dos candidatos ser elaborada na ordem decrescente da pontuao obtida, por cargo e localidade de exerccio. 7.1.1. Havendo empate na pontuao, para efeito de desempate, sero utilizados os seguintes critrios: 7.1.1.1. Maior idade, nos termos do art. 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741/2003, na hiptese em que pelo menos 01 (um) dos candidatos empatados tenha idade igual ou superior a 60 anos. 7.1.1.2. Maior pontuao na prova de conhecimentos especficos. 7.1.1.3. Maior idade.
8. DA DIVULGAO E DA HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL

8.1. A homologao do concurso pblico ser efetuada pela Direo do DDPP e publicada no Dirio Oficial da Unio, dentro dos quantitativos fixados no Anexo II do Decreto n. 6.944/2009. 8.1.1. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto n. 6.944/2009, ainda que tenham atingido a pontuao mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico. 8.1.2. Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados a que se refere o subitem 8.1 ser considerado reprovado. 9. DO PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO 9.1. O prazo de validade do concurso ser de 01 (um) ano, a contar da data da publicao da homologao no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado por igual perodo, conforme a Portaria n 450, de 06 de novembro de 2002, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. 10. DO PROVIMENTO DOS CARGOS
10.1. O provimento dos cargos obedecer rigorosamente o nmero de vagas estipulado no presente Edital e a ordem de classificao final dos candidatos. 10.2. O provimento dos cargos dar-se- no Nvel de Classificao, Nvel de Capacitao e Padro de Vencimento definidos no item 1 deste Edital de acordo com o Plano de Carreira dos Cargos TcnicoAdministrativos em Educao de que trata a Lei n 11.091/2005 e suas alteraes. 10.3. O candidato nomeado em razo de aprovao no concurso ter o prazo de 30 (trinta) dias, contados da publicao do ato de sua nomeao no Dirio Oficial da Unio, para tomar posse, nos termos do art. 13 da Lei n 8.112/1990. 10.4. Os documentos comprobatrios dos requisitos para a investidura no cargo devero ser apresentados por ocasio da posse. 11. DAS DISPOSIES GERAIS 11.1. A aprovao no concurso pblico assegura ao candidato apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao deste ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do concurso. 11.2. O candidato classificado no poder optar, em hiptese alguma, pela transferncia para o final da relao de classificados publicada no Dirio Oficial da Unio. 11.3. A convocao do candidato classificado para investidura no cargo, dar-se- por telegrama com aviso de recebimento (AR), encaminhado para o endereo constante na ficha de inscrio, que dever ser mantido atualizado pelo candidato junto ao DDPP. 11.4. O no comparecimento do interessado no prazo estipulado ou a no aceitao do cargo e localidade de efetivo exerccio para o qual foi convocado, permitir UFSC exclu-lo do processo de nomeao, sendo convocado automaticamente o candidato seguinte da lista de classificao. 11.5. No ser fornecido ao candidato classificado qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso Pblico, valendo para este fim a homologao do resultado final do Concurso, publicada no Dirio Oficial da Unio. 11.6. No ato da assinatura do Termo de Posse, o nomeado firmar declarao de que no acumula cargo, emprego ou funo pblica. Na hiptese de acmulo legal, contemplada no art. 37, inciso XVI da Constituio Federal, o mesmo dever comprovar compatibilidade de horrio entre os cargos legalmente acumulados. 11.7. No caso de candidato na condio de servidor pblico inativo, a acumulao de proventos e vencimentos do cargo objeto do concurso somente ser permitida quando se tratar de cargos, funes ou empregos acumulveis na atividade, na forma autorizada pela Constituio Federal. Caso contrrio, a posse dar-se- somente aps a opo, pelo candidato entre os proventos e os vencimentos do novo cargo. 11.8. A qualquer tempo poder-se-o anular a inscrio, as provas, a nomeao e a posse de candidatos, desde que verificada a falsidade em qualquer declarao e/ou qualquer irregularidade nas provas ou em documentos apresentados. 11.9. A inscrio no concurso pblico implicar no conhecimento e aceitao tcita das condies estabelecidas no inteiro teor deste Edital e demais expedientes reguladores do concurso, em relao aos quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 11.10. Para assegurar a lisura e a segurana do concurso, durante a realizao das provas, o DDPP/UFSC, quando couber, poder utilizar detectores de metais ou outros equipamentos eletrnicos, efetuar identificao datiloscpica de candidatos, ou ainda efetuar vistoria nos candidatos.
11.11. O DDPP divulgar, sempre que necessrio, editais, normas complementares e avisos oficias sobre o Concurso. 11.12. Os horrios constantes deste Edital referem-se ao horrio oficial de Braslia, disponvel no site http://pcdsh01.on.br. 11.13. Os casos omissos sero resolvidos pelo Pr-Reitor de Desenvolvimento Humano e Social. 12. DA DESCRIO DOS CARGOS 12.1. CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO E 12.1.1. ADMINISTRADOR: Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional; prestar consultoria administrativa. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 12.1.2. ARQUELOGO: Reconstitui as fases iniciais da cultura do homem, colaborando ativamente no conhecimento do passado histrico, abordando-o atravs de tcnicas apropriadas, complementando-o naqueles aspectos pouco esclarecidos pelos textos escritos. 12.1.3. ARQUITETO E URBANISTA: Elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias, analisando dados e informaes; fiscalizar e executar obras e servios, desenvolver estudos de viabilidade financeiros, econmicos, ambientais; prestar servios de consultoria e assessoramento, bem como assessorar no estabelecimento de polticas de gesto. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 12.1.4. ASSISTENTE SOCIAL: Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas de educao; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras); desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponveis. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 12.1.5. DIRETOR DE FOTOGRAFIA: Atividade de planejamento, coordenao e superviso dos trabalhos de captao da imagem em pelcula cinematogrfica ou fita magntica (videotape), segundo criao artstica e execuo tcnica apropriadas. 12.1.6. ENGENHEIRO/REA CIVIL: Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a manuteno, orar, e avaliar a contratao de servios; dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 12.1.7. ENGENHEIRO/REA ELTRICA: Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a manuteno, orar, e avaliar a contratao de servios; dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 12.1.8. ENGENHEIRO/REA MECNICA: Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a manuteno, orar, e avaliar a contratao de servios; dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 12.1.9. ENGENHEIRO/REA PESCA: Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a manuteno, orar, e avaliar a contratao de servios; dos mesmos; controlar a
qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 12.1.10. ENGENHEIRO/REA SANITRIA: Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a manuteno, orar, e avaliar a contratao de servios; dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 12.1.11. FARMACUTICO: Realizar tarefas especficas de desenvolvimento, produo, dispensao, controle, armazenamento, distribuio e transporte de produtos da rea farmacutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosmticos, imunobiolgicos, domissanitrios e insumos correlatos; realizar anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas, microbiolgicas e bromatolgicas; orientar sobre uso de produtos e prestar servios farmacuticos; realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substncias sobre rgos, tecidos e funes vitais dos seres humanos e dos animais. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 12.1.12. FONOAUDILOGO: Atender pacientes para preveno, habilitao e reabilitao, utilizando protocolos e procedimentos especficos de fonoaudiologia; tratar de pacientes; efetuar avaliao e diagnstico fonoaudiolgico; orientar pacientes e familiares; desenvolver programas de preveno, promoo da sade e qualidade de vida. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 12.1.13. MDICO/REA ENDOCRINOLOGIA: Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 12.1.14. MDICO/REA NEFROLOGIA: Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 12.1.15. MDICO/REA ANATOMIA PATOLGICA: Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 12.1.16. MDICO/REA CLNICA CIRRGICA DO APARELHO DIGESTIVO: Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 12.1.17. PEDAGOGO/REA EDUCAO ESPECIAL: Implementar a execuo, avaliar e coordenar a (re) construo do projeto pedaggico de escolas de educao infantil, de ensino mdio ou ensino profissionalizante com a equipe escolar; viabilizar o trabalho pedaggico coletivo e facilitar o processo comunicativo da comunidade escolar e de associaes a ela vinculadas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 12.1.18. PEDAGOGO/REA EDUCACIONAL: Implementar a execuo, avaliar e coordenar a (re) construo do projeto pedaggico de escolas de educao infantil, de ensino mdio ou ensino profissionalizante com a equipe escolar; viabilizar o trabalho pedaggico coletivo e facilitar o processo comunicativo da comunidade escolar e de associaes a ela vinculadas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 12.1.19. PROGRAMADOR VISUAL: Planejar servios de pr-impresso grfica; realizar programao visual grfica e editorar textos e imagens; trabalhar seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e preservao ambiental. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
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12.1.20. REVISOR DE TEXTO: Revisar texto, atentando para as expresses utilizadas, sintaxe, ortografia e pontuao, para assegurar-lhes correo, clareza, conciso e harmonia, bem como torn-las intelegveis ao usurio da publicao. 12.2. CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO D 12.2.1. ASSISTENTE EM ADMINISTRAO: Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios reas de escritrio. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 12.2.2. OPERADOR DE CMERA DE CINEMA E TV: Operar cmera de televiso focalizando a cena e enquadrando-a segundo as especificaes. Dominar a linguagem tcnica prpria para a funo e a execuo desta. Conhecer iluminao de cena. 12.2.3.TCNICO DE LABORATRIO/REA FSICA: Executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 12.2.4. TCNICO DE LABORATRIO/REA INDUSTRIAL: Executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 12.2.5. TCNICO DE LABORATRIO/REA QUMICA: Executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 12.2.6. TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO: Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas; projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 12.2.7. TCNICO EM ARTES GRFICAS: Programar, executar e acompanhar processos e controles de produo de impressos e documentos. 12.2.8. TCNICO EM CARTOGRAFIA: Elaborar desenhos cartogrficos, baseando-se em dados obtidos a partir de levantamentos topogrficos e cartogrficos; analisar documentos e informaes cartogrficas, interpretando fotos terrestres, fotos areas, imagens orbitais, cartas, mapas, plantas, identificando acidentes geomtricos e pontos de apoio para georeferenciamento e amarrao, coletando dados geomtricos; efetuar clculos e desenhos e elaborar documentos cartogrficos, definindo escalas e clculos cartogrficos, efetuando aerotriangulao, restituindo fotografias areas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 12.2.9. TCNICO EM EDIFICAES: Realizar levantamentos topogrficos e planialtimtricos; desenvolver projetos de edificaes sob superviso de um engenheiro civil; planejar a execuo, orar e providenciar suprimentos; supervisionar a execuo dos servios; treinar mo-de-obra e realizar o controle tecnolgico de materiais e do solo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 12.2.10. TCNICO EM ELETRNICA: Executar, sob a superviso superior, trabalho tcnico de manuteno da produo, aperfeioamento de instalaes e mquinas, aparelhos e equipamentos eletrnicos. 12.2.11. TCNICO EM MECNICA: Executar projetos e instalar mquinas e equipamentos; planejar e realizar manuteno; desenvolver processos de fabricao e montagem. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
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12.2.12. TCNICO EM NUTRIO E DIETTICA: Coordenar e acompanhar a execuo do planejamento feito pelo nutricionista. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 12.2.13. TCNICO EM RADIOLOGIA: Preparar materiais e equipamentos para exames e radioterapia; operar aparelhos mdicos e odontolgicos para produzir imagens e grficos funcionais como recurso auxiliar ao diagnstico e terapia; preparar pacientes e realizar exames e radioterapia; prestar atendimento aos pacientes fora da sala de exame; realizar as atividades segundo boas prticas, normas e procedimento de biossegurana e cdigo de conduta. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 12.3. CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO C 12.3.1. AUXILIAR DE BIBLIOTECA: Atuar no tratamento, recuperao e disseminao da informao e executar atividades especializadas e administrativas relacionadas rotina de unidades ou centros de documentao ou informao, quer no atendimento ao usurio, quer na administrao do acervo, ou na manuteno de bancos de dados. Colaborar no controle e na conservao de equipamentos. Participar de treinamentos e programas de atualizao. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 12.3.2. FOTGRAFO: Fotografar e revelar todo o material necessrio documentao cientfica, paisagens, pessoas, objetos e outros temas, bem como preparar material visual para aulas, arquivos e publicaes. 12.3.3 HIALOTCNICO: Confeccionar, recuperar, modificar ou criar novos sistemas ou modelo em vidro. Dar forma a tubos de vidro para fabricar material de laboratrio, sinais luminosos e produtos similares. 13. DOS CONTEDOS PROGRAMTICOS 13.1. CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO E 13.1.1. LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos: idias principais e secundrias, explcitas e implcitas; fatos e opinies; relaes intratextuais e intertextuais. Coeso e coerncia textual. Vocabulrio: sentido de palavras e de expresses no texto; denotao e conotao. Aspectos gramaticais: concordncia e regncia verbal e nominal; funcionamento de diferentes recursos gramaticais no texto (nveis morfolgico, sinttico e semntico); pontuao. Gneros textuais: formas e funes. 13.1.2. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 13.1.2.1. ADMINISTRADOR: 1. Teoria Geral da Administrao. 2. Administrao de Recursos Humanos e Relaes Humanas no Trabalho. 3. Organizao, Sistemas e Mtodos. 4. Planejamento Organizacional. 5. Administrao de Projetos. 6. Administrao de compras, Administrao de materiais, Lei n. 8.666, de 21 de junho de 1993 e suas alteraes. 7. Oramento e Finanas Pblicas. 8. Mudana Organizacional. 9. Cultura Organizacional. 10. Poder e Conflito em Organizaes. 11. Direito Administrativo: estrutura e princpios da administrao pblica, ato administrativo. 12. Estrutura e funcionamento da Universidade: Estatuto e Regimento da Universidade Federal de Santa Catarina. 13. Regime Jurdico nico (Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alteraes). 13.1.2.2. ARQUELOGO: 1. Arqueologia, Antropologia e Cultura. 2. Teoria e Mtodo em Arqueologia. 3. O Projeto de Pesquisa em Arqueologia. 4. A natureza dos dados arqueolgicos. 5. Determinantes da formao do registro arqueolgico. 6. Procedimentos tcnicos de coleta, classificao e anlise dos dados arqueolgicos. 7. As populaes humanas do Brasil no perodo pr-colonial. 8. Arqueologia e Patrimnio Cultural. 9. Gesto e preservao de patrimnio arqueolgico. 10. Museologia e Arqueologia. 11. A tica profissional na arqueologia. 13.1.2.3. ARQUITETO E URBANISTA: Diretrizes da legislao urbanstica. Poltica e legislao ambiental. Estudo de impacto: EIA/RIMA. Estatuto da Cidade. Plano Diretor e Lei de Zoneamento. Programas de segurana, manuteno e controle dos espaos e estruturas fsicas. Parecer tcnico. Percia tcnica: Exame, vistoria e avaliao - Cdigo de Processo Civil. Especfico: Projetos de arquitetura e urbanismo: Demanda; Cdigo de Obras; Regulamentao do Corpo de Bombeiros; Normas Tcnicas; Detalhamento tcnico construtivo; Oramento. Gerenciamento da execuo de obras e servios: Cronograma fsico; Cronograma
financeiro; Caderno de encargos; Contratao: de servio, mo-de-obra e fornecedores; Entrega da obra executada; Manuteno da obra; Estudo de ps-ocupao - avaliao quer do ponto de vista construtivo e espacial, quer do ponto de vista de seus usurios. Fiscalizao de obras e servios: Fidelidade de execuo; Medio dos servios executados; Ajuste de projeto aos imprevistos; Controle de qualidade dos materiais empregados e servios executados; Ordenamento do uso e ocupao do solo: Diretrizes; Normas vigentes para a edificao e o uso do solo; Uso e manuseio dos recursos de informtica voltados a projetos e apresentao de layout; Conforto ambiental; Sustentabilidade; Acessibilidade. 13.1.2.4. ASSISTENTE SOCIAL: 1. O Projeto tico Poltico do Servio Social: os fundamentos tericometodolgicos, a interveno profissional e o Cdigo de tica Profissional; 2. O Servio Social na diviso social e tcnica do trabalho; 3. Reflexes acerca das competncias e atribuies privativas do(a) Assistente Social. Lei n 8.662/1993 Regulamenta a profisso de Servio Social; 4. O trabalho do(a) Assistente Social no espao estatal; 5. Dilemas atuais da universidade pblica brasileira; 6. Poltica de Assistncia Social no contexto da comunidade universitria (docente, tcnico-administrativo, discente); 7. Demandas profissionais para o Servio Social frente s questes de SadeTrabalho; 8. A atuao do Servio Social na poltica de sade; 9. Dimenso investigativa no exerccio profissional. Superviso Profissional. Diretrizes Curriculares ABEPSS/1996; 10. Formulao, implementao e avaliao de programas e projetos; 11. A instrumentalidade profissional e os procedimentos de interveno em Servio Social. 13.1.2.5. DIRETOR DE FOTOGRAFIA: 1. Equipamentos e acessrios da produo audiovisual (analgico e digital). 2. Operao de cmara, controle de luz e criao de efeitos visuais. 3. Iluminao para cinema, fotografia, vdeo e TV (estdio e externa). 4. Fotografia para cinema, vdeo e TV (estdio e externa): histria, tcnica e prtica. 5. Processos e etapas da produo audiovisual. 6. Linguagem, gneros e formatos audiovisuais. 7. Tcnicas de processamento da imagem audiovisual (analgico e digital). 8. Noes de edio analgica e digital. 9. Direo de fotografia e a equipe de produo. 10. Direo de fotografia: funo, tcnica e prtica (analgico e digital). 11. Direo de fotografia: histria e atualidade (analgico e digital). 13.1.2.6. ENGENHEIRO/REA CIVIL: 1. Superviso, coordenao e orientao tcnica: estudos, planejamentos, projetos e especificaes em geral. 2. Laudo tcnico. 3. Parecer tcnico. 4. Estudos de viabilidade tcnico-econmica: assistncia e assessoria. 5. Oramento: tipos. 6. Percia tcnica: exame, vistoria e avaliao (Cdigo de Processo Civil). 7. Fiscalizao de obras e servios. 8. Preparao do terreno: topografia. 9. Projeto estrutural: especificao e detalhamento da armadura. 10. Resistncia do concreto. 11. Instalaes prediais de gua fria esgoto sanitrio. 12. Calhas, condutores verticais e condutores horizontais para esgotamento de guas pluviais. 13. Sistema preventivo contra incndio. 14. Alvenaria. 15. Aberturas. 16. Piso. 17. Pintura. 18. Entrega da obra. 19. Mensurao da obra e servio. 20. Controle de qualidade: dos materiais e dos servios. 21. Elaborao de projetos: assessoria e superviso. 22. Tcnicas de projeto integrado. 23. Ambiente organizacional: operacionalizao e funcionalidade de um escritrio tcnico. 24. Uso e manuseio dos recursos de informtica voltados a levantamentos topogrficos, projetos e apresentao de "lay out". 25. Normas tcnicas. 26. Problemas patolgicos em edificaes. 13.1.2.7. ENGENHEIRO/REA ELTRICA: Circuitos Eltricos: Conceitos bsicos; unidades; leis fundamentais; resistncia; fontes ideais independentes e dependentes em redes RLC; tcnicas de anlise de circuitos em corrente contnua; indutncia e capacitncia; circuitos de corrente alternada: regime permanente senoidal, potncia, ressonncia; circuitos trifsicos; circuitos acoplados magneticamente; transformador linear, ideal e real. Materiais eltricos: materiais isolantes, condutores e magnticos, e suas propriedades. Luminotcnica residencial e industrial: grandezas fundamentais; rendimento luminoso; tipos e caractersticas de lmpadas; tipos e caractersticas de luminrias; tipos de iluminao; curvas luminotcnicas; iluminao interna e externa; mtodos de clculo de iluminao; projeto luminotcnico. Normas tcnicas para instalaes eltricas de baixa e mdia tenso: NBR 5410; NBR 5444; NBR 5419; NBR 10898; NBR 9441; NBR 5413; NBR 14039; NBR 13534; NBR 13570; NBR 7094; NR 10; normas de fornecimento da concessionria; normas do corpo de bombeiros. Conhecimento em projetos eltricos: plantas; detalhes de montagem; prumadas; diagramas unifilares e/ou trifilares; quadros de carga; memorial descritivo; especificao dos componentes. Instalaes eltricas de baixa e mdia tenso: caractersticas gerais das instalaes eltricas; linhas eltricas; aterramento; proteo contra descargas atmosfricas; proteo contra choques eltricos; proteo contra sobrecorrentes; circuitos constitudos por motores eltricos; proteo contra sobretenso; dimensionamento de condutores eltricos; determinao e aplicao das correntes de curto-circuito nas instalaes eltricas. Entrada de energia das instalaes eltricas: elementos componentes
da entrada de energia em baixa e mdia tenso; instalaes embutidas, aparentes, areas e subterrneas em entradas de energia. Instalaes telefnicas e projetos complementares: projeto telefnico; projeto preventivo contra incndio; projeto de antena coletiva e parablica; TV a cabo. Instalao e proteo de motores eltricos: especificao de motores; chaves, proteo e comando de motores. Projeto de subestao de consumidor: partes componentes de uma subestao de consumidor; tipos de subestao; dimensionamento fsico das subestaes; projeto de especificao de transformador; estao de gerao para emergncia; ligaes a terra. Transformadores: tipos; ensaios; circuitos eltricos equivalentes; regulao e rendimento; paralelismo de transformadores; transformador de corrente e de potencial; autotransformador. Mquinas sncronas: campo girante; geradores sncronos; motores sncronos; mquinas de plos lisos e de plos salientes; ensaios; circuitos eltricos equivalentes; controle da energia ativa e reativa; tringulo de Potier; diagrama de capabilidade; tipos de excitao; mtodos de partida e de controle de velocidade; sincronismo; compensador sncrono; refrigerao. Motores de induo: motores de induo trifsicos, bifsicos e monofsicos; noes de componentes simtricas ensaios; circuito eltrico equivalente; potncia e torque; mtodos de partida e de controle de velocidade. Mquinas de corrente contnua: mquinas elementares; mquinas reais; tenso gerada e torque; tipos de excitao; fluxo de potncia e perdas; geradores de corrente contnua; motores de corrente contnua, mtodos de partida e de controle de velocidade. Mquinas Especiais: motor universal; motor de passos ou passo a passo; tacogerador de corrente alternada; motor de distoro de fluxo ou com bobina de arraste ou com bobina de sombra ou motor de induo de plo ranhurado. 13.1.2.8. ENGENHEIRO/REA MECNICA: Projeto para carregamento esttico: cargas estticas e fatores de segurana. Tenses devido a carregamento combinado. Fatores de concentrao de tenso. Teoria de falhas em materiais. Fatores e critrios de resistncia fadiga. Projeto de resistncia fadiga. Diagramas S-N. Materiais: estrutura, propriedades, processamento e aplicaes. Estrutura cristalina e ligaes qumicas. Propriedades, caractersticas e aplicaes tpicas de aos, ferros fundidos, metais no ferrosos, materiais cermicos e polimricos. Ensaios mecnicos destrutivos e no destrutivos. Tratamentos trmicos e termoqumicos. Projeto de mquinas: elementos de mquinas parafusos, rebites, molas, eixos, mancais, correias, correntes, engrenagens. Engrenamentos especiais: parafuso sem-fim e coroa, pinho/cremalheira, planetrias. Vibraes e rudos. Processos de fabricao: fundio, conformao mecnica, usinagem e soldagem. Leitura e interpretao de desenho tcnico mecnico. Tolerncias geomtricas e dimensionais. Calibradores e instrumentos de medies. Teoria de manuteno: conceitos de mantenabilidade e confiabilidade. Tipos de manuteno: preditiva, corretiva, etc. Modelos de anlise de falha. Conceitos de tribologia. Eletricidade aplicada manuteno. Transferncia de calor: modos fundamentais de transferncia de calor e suas equaes bsicas. Isolamento trmico. Motores de combusto interna. Bombas e compressores centrfugos: principais componentes, equaes bsicas, curvas caractersticas de desempenho, limites de desempenho. Sistemas hidrulicos e pneumticos. Critrios, seleo e dimensionamento de trocadores de calor. Gerao de vapor. Ventilao Industrial. Noes de proteo individual e coletiva. Descarte de resduos. 13.1.2.9. ENGENHEIRO/REA PESCA: Pesca: Recursos pesqueiros; Definio de termos e sua utilizao na pesquisa e no ordenamento pesqueiros; Variveis estudadas na pesquisa pesqueira e procedimentos biolgicos para sua explorao; O instrumental da atividade pesqueira. Aqicultura: Os Moluscos na aquicultura mundial Principais espcies cultivadas; Sistemas de produo de moluscos; Reproduo e cultivo de Ostras e mexilhes; Sistemas de Cultivo de camares marinhos; Espcies de camares cultivveis e seus ciclos biolgicos; Biologia da Reproduo; Construo de fazendas de camaro; Principais enfermidades dos camares e estratgias de controle; Principais espcies de peixes marinhos cultivveis ou potenciais; Biologia da reproduo e produo de alevinos em escala comercial; A qualidade da gua na aqicultura. Biologia e cultivo de peixes de gua doce: Mtodos de estudos de biologia de peixes ( Anatomia; Noes bsicas de identificao de peixes; Reproduo; Alimentao); Reproduo de peixes (Biologia da reproduo de peixes; Ciclo reprodutivo; Fisiologia da reproduo; Tipos de reproduo natural; Controle hormonal); Reproduo artificial (Manejo de reprodutores; Induo hormonal; Avaliao de gametas; Criopreservao de smen); Incubao; Larvicultura; Tcnicas de melhoramento gentico; Sistemas de cultivo (Policultivo; Consorciao; Rizipiscicultura; tanques-rede; superintensivo; extensivo; semi-intensivo; intensivo); Cultivo de espcies continentais nativas e exticas; Efluentes da piscicultura (Caracterizao; Mtodos de tratamento). 13.1.2.10. ENGENHEIRO/REA SANITRIA: Qualidade das guas: variveis e padres fsicos, qumicos, biolgicos e toxicolgicos para guas naturais e efluentes. Sistema de gua de abastecimento:
captao, aduo, reservao e distribuio de gua. Sistema de tratamento de gua para abastecimento: filtrao lenta, filtrao direta, tratamento convencional e tratamento avanado. Sistemas de esgoto sanitrio: coleta e disposio final; Tratamento e gesto de efluentes: domstico e industrial. Resduos slidos: gesto, coleta, tratamento e disposio final;. Instalaes hidro-sanitrias prediais: gua fria, esgoto sanitrio e gua pluvial. Drenagem urbana. Poluio atmosfrica. Legislaes Ambientais: Estadual e Federal. 13.1.2.11. FARMACUTICO: Constituio Federal de 1988 Artigos 196 a 200. Leis Federais n 8080 e n 8142/90. Norma Operacional Bsica-SUS/96. Lei n 5991/73. Lei Federal n 8666/93. Lei Federal n 10520/2002. Portaria GM n 3916/98. Portaria/MS n 2616/98. Portaria SVS/MS n 344/98. Resoluo RDC/ANVISA n 67/2007. Portaria SVS/MS n 272/98. Resoluo RDC/ANVISA n 220/2004. Resoluo RDC/ANVISA n 50/2002. Resoluo RDC/ANVISA n 80/2006. Lei n 6360/76. Cdigo de tica Profissional. Princpios bsicos de farmacocintica e farmacodinmica. Vias de administrao de medicamentos. Caracterizao Qumico-Farmacutica e Farmacologia dos grupos teraputicos: antiinflamatrios, diurticos, antimicrobianos, hipoglicemiantes, anestsicos gerais e locais, antidepressivos, hipntico-sedativos, analgsicos opiides, anti-retrovirais e antineoplsicos. Frmacos que atuam no sistema: cardiovascular e respiratrio. Aspectos biofarmacuticos e tecnolgicos, caracterizao e desenvolvimento de formas farmacuticas: slidas, semi-slidas, lquidas, parenterais, transdrmicas e aerossis. Farmcia Hospitalar: conceito, funes, rea fsica e setores. Gesto de estoque: aquisio, armazenamento, conservao, distribuio e controle de medicamentos e material mdico-hospitalar. Seleo de medicamentos. Rename. Compras na administrao pblica. Farmacotcnica Hospitalar: objetivos, nutrio parenteral, citostticos, saneantes, anti-spticos, desinfetantes, esterilizantes e misturas intravenosas. Dispensao e distribuio de medicamentos e material mdico-hospitalar. Farmacovigilncia. Farmcia Clnica. Acompanhamento farmacoteraputico. Comisses Hospitalares: Comisso de Farmcia e Teraputica, Controle de Infeco Hospitalar e Comisso de Suporte Nutricional. Centro de Informaes de Medicamentos. Erros de medicao. Resduos hospitalares. Mtodos volumtricos, espectrofotomtricos e cromatogrficos aplicados na anlise qualitativa e quantitativa de matrias-primas e formas farmacuticas. Ensaios microbiolgicos aplicados na avaliao de matrias-primas e formas farmacuticas. Testes fsicos e fsico-qumicos aplicados s formas farmacuticas slidas, semi-slidas e lquidas. Sistema nico de Sade: princpios e diretrizes. Indicadores de sade. Programa de medicamentos de dispensao excepcional e de ateno bsica. Poltica Nacional de Medicamentos. Biossegurana. 13.1.2.12. FONOAUDILOGO: 1. Morfofisiopatologia da audio e fonao. 2. Disfonias: definio, etiologia, avaliao, terapia. 3. Definio, etiologia, avaliao e terapia de: disfagias orofarngeas, laringectomia e disartria. 4. Avaliao videofluoroscpica e nasolaringofibroscpica da deglutio. 5. Avaliao e terapia nos distrbios neurolgicos da linguagem. 6. Atuao do fonoaudilogo em UTI neonatal, avaliao e estimulao de neonatos. 7. Biossegurana aplicada a Fonoaudiologia. 8. Legislao do SUS: princpios e diretrizes do SUS, o SUS naconstituio federal, Leis, Lei 8080/90, Lei 8142/90, Leis e Conselhos de Sade, NOAS-SUS 01/2002, Pacto pela Sade 2006. Consolidao do SUS e suas diretrizes. Conselhos de Sade, NOAS-SUS 01/2002. Poltica pblica em sade auditiva no Brasil: Portaria 587/2004. Critrios de indicao e realizao do implante coclear no Brasil-Portaria n 1.278/GM Em 20 de outubro de 1999. 9. Fundamentos de Fsica e Biofsica. 10. Desenvolvimento do comportamento auditivo no beb normal e de alto risco. 11. Avaliao audiolgica bsica (audiometria tonal liminar, logoaudiometria e imitanciometria): conceitos, aplicao e interpretao de resultados. 12. Avaliao auditiva comportamental e ldica: aplicao, testes e interpretao dos resultados. 13. A contribuio da avaliao eletrofisiolgica no diagnstico precoce da deficincia auditiva (emisses otoacsticas, potencial evocado auditivo de tronco enceflico,potencial evocado auditivo de estado estvel): conceitos, aplicao e interpretao dos resultados no diagnstico clnico. 14. Processamento auditivo: conceitos, avaliao e terapia. 15. Dispositivos auditivos (aparelho de amplificao sonora individual, sistema FM e implante coclear): conceitos, caractersticas do processamento do sinal, indicao, testes utilizados na seleo e adaptao. 16. Abordagem teraputica para reabilitao da criana, adulto e idoso com deficincia auditiva. 13.1.2.13. MDICO/REA ENDOCRINOLOGIA: 1. Emergncias endcrinas: Diagnstico e tratamento. 2. Diabetes Mellitus: Fisiopatologia, epidemiologia, classificao, diagnstico e tratamento. 3. Complicaes crnicas do Diabetes Mellitus: Epidemiologia, diagnstico e tratamento. 4. Sndrome metablica e resistncia insulnica: Epidemiologia, fisiopatologia, critrios diagnsticos, implicaes clnicas e abordagem teraputica. 5. Obesidade: Fisiopatologia, definies, diagnstico / diagnstico diferencial e abordagem teraputica clnica e cirrgica: tipos, indicaes e seguimento ps-cirrgico. 6. Dislipidemias: Diagnstico e
tratamento. 7. Hipoglicemia: Etiologia, diagnstico/diagnstico diferencial e tratamento. 8. Tireotoxicose, hipotireoidismo e tireoidites: Epidemiologia, etiologia e fisiopatologia, diagnstico/diagnstico diferencial, tratamento e prognstico. 9. Disfuno tireoidiana mnima (subclnica): Epidemiologia, etiologia, diagnstico e abordagem teraputica. 10. Gravidez e distrbios tireoidianos: Fisiopatologia, diagnstico/diagnstico diferencial e abordagem teraputica. 11. Oftalmopatia de Graves: Diagnstico/diagnstico diferencial, abordagem teraputica e prognstico. 12. Bcio e doena nodular de tireoide: Epidemiologia, etiologia, diagnstico/ diagnstico diferencial e abordagem teraputica. 13. Cncer de tireoide: Epidemiologia, tipos histolgicos, fatores prognsticos, estadiamento, abordagem teraputica e seguimento. 14. Sndrome de Cushing: Etiologia, diagnstico/diagnstico diferencial e tratamento. 15. Insuficincia adrenal: Etiologia, diagnstico/diagnstico diferencial e tratamento. 16. Distrbios osteometablicos: Etiologia, diagnstico/diagnstico diferencial e tratamento. 17. Distrbios do crescimento e puberdade: Etiologia, diagnstico e tratamento. 18. Distrbios gonadais e reprodutivos: Etiologia, diagnstico e teraputica. 19. Distrbios hipertensivos endcrinos: Etiologia, diagnstico/diagnstico diferencial e tratamento. 20. Diabetes insipidus e SIADH: Etiologia, diagnstico/diagnstico diferencial e tratamento. 21. Hiperplasia Adrenal Congnita: Etiologia, diagnstico/diagnstico diferencial e tratamento. 22. Hipopituitarismo: Etiologia, diagnstico e tratamento. 23. Tumores hipofisriosfuncionantes e no funcionantes: Etiologia, diagnstico e tratamento. 24. Hirsutismo: Etiologia, diagnstico/diagnstico diferencial e teraputica. 25. Manuseio da corticoterapia. 26. Transtornos alimentares: Diagnstico e teraputica. 27. Neoplasias endcrinas mltiplas: Classificao, abordagem diagnstica / teraputica e rastreamento. 13.1.2.14. MDICO/REA NEFROLOGIA: 1. Insuficincia Renal aguda. 2. Insuficincia Renal crnica. 3. Transplante Renal. 4. Glomerulopatias. 5. Equilbrio cido-Bsico. 6. Distrbios do Potssio. 7. Distrbios do Sdio. 8. Farmacologia dos Diurticos. 9. Infeco do Trato Urinrio. 10. Nefrolitase. 13.1.2.15. MDICO/REA ANATOMIA PATOLGICA: Leses esofgicas por refluxo gastroesfogico. Esfago de Barrett. Infeces no esfago. Neoplasias benignas do esfago. Neoplasias malignas do esfago. Infeco pelo H. pylori. Gastrites e gastropatias. Doena pptica no esfago, estmago e duodeno. Neoplasias benignas do estmago. Neoplasias malignas do estmago. Duodenites. Doena celaca. Enteropatias infecciosas. Neoplasias benignas do intestino delgado. Neoplasias malignas do intestino delgado. Colite infecciosa. Colite microscpica. Colite isqumica. Apendicite. Doenas inflamatrias intestinais (Retocolite Ulcerativa Inespecfica e Doena de Crohn). Neoplasias benignas do clon e reto. Neoplasias malignas do clon e reto. Colelitase. Colecistites aguda e crnica. Neoplasias benignas da vescula biliar. Neoplasias malignas da vescula biliar Pancreatites aguda e crnica. Neoplasias benignas do pncreas. Neoplasias malignas do pncreas. Hepatites virais agudas e crnicas. Hepatite auto imune. Doenas hepticas colestticas. Doenas hepticas metablicas (Hemocromatose, D. Wilson, Deficincia de Alfa 1 Anti-tripsina, Glicogenoses). Doena heptica gordurosa no alcolica. Doena heptica alcolica. Doena heptica por drogas. Cirrose. Neoplasias benignas do fgado e das vias biliares. Neoplasias malignas do fgado e das vias biliares. Fgado e transplante: Transplante heptico: avaliao do fgado doador; rejeio aguda; rejeio crnica; infeces;trombose; leso por drogas; doena recorrente no enxerto; neoplasias. 13.1.2.16. MDICO/REA CLNICA CIRRGICA DO APARELHO DIGESTIVO: Pr e ps operatrio do aparelho digestivo. Doenas cirrgicas do aparelho digestivo. Trauma abdominal. Cirurgia da obesidade mrbida. Cirurgia de transplante de rgos do aparelho digestivo. 13.1.2.17. PEDAGOGO/REA EDUCAO ESPECIAL: Aspectos histricos da educao especial; Poltica educacional para a educao especial em uma perspectiva inclusiva; Sujeitos da educao especial: diagnstico e interveno pedaggica no espao escolar; Necessidades educacionais especiais e questes curriculares nos diferentes nveis e modalidades de ensino; Estratgias pedaggicas para a educao especial em uma perspectiva inclusiva: recursos e ajudas tcnicas; Conceitos fundamentais da educao especial na educao bsica e educao superior; Concepes tericas acerca da deficincia; Incluso escolar e organizao do trabalho pedaggico; Avaliao da aprendizagem e incluso escolar; Concepes acerca da incluso escolar; Acessibilidade e suas diversas modalidades e categorias; Documentos e legislao de mbito nacional relativos s pessoas com deficincia; Classificao Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Sade (CIF).
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13.1.2.18. PEDAGOGO/REA EDUCACIONAL: Legislao (Lei das Diretrizes e Bases da Educao Nacional, Estatuto da Criana e do Adolescente, Plano Nacional de Educao, Constituio da Repblica Federativa do Brasil, Parmetros Curriculares Nacionais, Estatuto da Universidade Federal de Santa Catarina; Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais); polticas da educao; determinaes histricas da educao brasileira; concepes de homem, conhecimento e sociedade; teorias da aprendizagem; formao do pedagogo e seus campos de atuao; gesto democrtica; processos organizacionais do trabalho pedaggico; articulao entre ensino, pesquisa e extenso. 13.1.2.19. PROGRAMADOR VISUAL: Organizao e superviso da realizao de produtos grficos em suportes fsicos e virtuais. Planejamento de recursos grfico-visuais: linguagem visual, princpios bsicos do design, diagrama/grid, tipografia, cor e movimento. Caractersticas e utilizao dos softwares Adobe Creative Suite CS5 e CorelDRAW Graphics Suite X5. Editorao eletrnica e preparao de artes-finais nos softwares Adobe Creative Suite CS5 e CorelDRAW Graphics Suite X5. Preparao e fechamento de arquivos para impresso e veiculao. Especificaes tcnicas para oramentos de produtos grficos e acompanhamento grfico. 13.1.2.20. REVISOR DE TEXTO: 1. TPICOS GERAIS: Tipologias textuais e nveis de linguagem; Adequao da linguagem aos objetivos do texto e ao leitor; Normas da ABNT relacionadas produo de textos tcnicos, acadmicos e cientficos: a) Citaes em documentos - Apresentao: NBR 10520 (2002); b) Referncias - Elaborao: NBR 6023 (2002); 2. TPICOS DE REDAO: Ambiguidade; Redundncia; Cacofonia; Coeso; Coerncia; Argumentao; Frases fragmentadas; Contextualizao espacial e temporal; Citaes diretas e indiretas; Parfrases; 3. TPICOS GRAMATICAIS E ORTOGRFICOS: Pontuao; Concordncia verbal e nominal; Regncia verbal e nominal; Crase; Emprego de pronomes: pessoais, relativos e formas de tratamento; Ortografia oficial; Acentuao Grfica; Abreviaturas. 13.2. CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO D 13.2.1. LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos: ideias principais e secundrias, explcitas e implcitas; fatos e opinies; relaes intratextuais e intertextuais. Coeso e coerncia textual. Vocabulrio: sentido de palavras e de expresses no texto; denotao e conotao. Aspectos gramaticais: concordncia e regncia verbal e nominal; funcionamento de diferentes recursos gramaticais no texto (nveis morfolgico, sinttico e semntico); pontuao. Gneros textuais: formas e funes. 13.2.2. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 13.2.2.1. ASSISTENTE EM ADMINISTRAO: 1. Administrao geral: evoluo das teorias da administrao, ideias e conceitos fundamentais. 2. Organizao do trabalho: departamentalizao, planejamento, tomada de deciso, objetivos, grficos de organizao, controle, ambiente externo. 3. Relaes humanas no trabalho: motivao, comunicao, liderana, trabalho em equipe, a organizao informal. 4. Administrao de recursos humanos. 5. Oramento e finanas pblicas, Constituio Federal de 1988, Ttulo VI, Captulo II. 6. Administrao de compras, administrao de materiais, Lei n. 8.666, de 21 de junho de 1993 e suas alteraes. 7. Arquivo e documentao. 8. Redao oficial. 9. Noes de direito administrativo: estrutura e princpios da administrao pblica, ato administrativo. 10. Estrutura e funcionamento da Universidade: Estatuto e Regimento da Universidade Federal de Santa Catarina. 11. Regime Jurdico nico (Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alteraes). 12. Noes de informtica: Componentes de um computador e perifricos; Utilizao do sistema operacional Windows 7. Utilizao dos aplicativos Microsoft Office Word, Excel e PowerPoint 2007. Utilizao de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados Internet. 13.2.2.2. OPERADOR DE CMERA DE CINEMA E TV: 1. Cmeras, lentes, acessrios e operao de equipamentos (analgicos e digitais). 2. Iluminao para televiso (estdio e externa). 3. Estrutura de Funcionamento de produo televisual. 4. Fotografia para a televiso. 5. Esttica da mdia televisiva. 6. Linguagem televisiva. 7. Noes de edio analgica e digital. 8. Formatos e suportes de mdia analgico e digital. 9. Sistemas de udio captao e reproduo. 10. Gneros e formatos televisuais.
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13.2.2.3. TCNICO DE LABORATRIO/REA FSICA: 1.Conhecimento de instrumentos de medidas de grandezas fsicas; 2.Leitura e interpretao de instrumentos de medidas analgicos e digitais; 3. Conhecimento bsico de eletricidade, magnetismo e eletrnica: circuitos eltricos, fontes de tenso, gerador de funes, diodos, transistores, etc.; 4. Conhecimento bsico de mecnica, acstica e termodinmica: calormetros, fontes sonoras, etc.; 5.Conhecimento de tcnicas bsicas de manuteno de equipamentos de laboratrio de Fsica; 6.Conhecimento bsico de instrumentos pticos: microscpios, espectrmetros, espelhos, lentes, fontes luminosas, etc. 13.2.2.4. TCNICO DE LABORATRIO/REA INDUSTRIAL: Desenho tcnico. Instalaes eltricas. Eletrnica bsica. Higiene e segurana do trabalho. Metrologia: processos e mtodo de medio, sistemas de medida tolerncia, instrumentos de medio. Ensaio de materiais: ensaios destrutivos e no-destrutivos; comportamento fsico e mecnico dos materiais, anlise de ensaios fsicos e mecnicos. Sistemas hidrulicos e pneumticos. Planejamento e controle de manuteno. Componentes de um computador e perifricos; Utilizao do sistema operacional Windows. Utilizao dos aplicativos Microsoft Office Word, Excel e PowerPoint 2007. Utilizao de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados Internet. 13.2.2.5. TCNICO DE LABORATRIO/REA QUMICA: 1. Normas bsicas de segurana em laboratrios de qumica. 2. Tratamento de dados experimentais: erro; mdia e desvio padro; algarismos significativos; expresso de resultados; sistema mtrico; sistema internacional de unidades; converso de medida. 3. Preparo de solues; concentrao de solues; diluio de solues e misturas de solues, sistemas tampo. 4. Estequiometria, princpio da conservao da massa, aplicao s reaes qumicas. 5. Noes do funcionamento de equipamentos usados em laboratrios de qumica: balanas; pH-metros; condutivmetros; ponto de fuso; ndice de refrao; espectrofotmetros UV-Visvel e infra-vermelho, polarmetros, estufas, muflas, rota-evaporadores. 6. Determinao de curvas-padro e utilizao de soluo de referncias. 7. Preparao, purificao e caracterizao de compostos qumicos. 8. Purificao de reagentes:destilao; extrao; secagem; armazenamento e rotulagem. 9. Titulometria: Anlise volumtrica; tipos de volumetria. 10. Funes Orgnicas e Inorgnicas. 11. Limpeza de materiais usados em laboratrios qumicos, como vidros e porcelana. 12. Noes de Informtica: Componentes de um computador e perifricos; Utilizao do sistema operacional Windows 7. Utilizao dos aplicativos Microsoft Office Word, Excel e PowerPoint 2007. Utilizao de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados Internet. 13.2.2.6. TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO: Programao de Computadores: Algoritmos e estruturas de dados; Programao orientada a objetos; Linguagens de programao e de marcao; Noes de engenharia de software. Sistemas Operacionais: Conceitos bsicos; Instalao, configurao, manuteno e utilizao de sistemas operacionais Windows e Linux; Sistemas de arquivos; Compartilhamento de recursos. Arquitetura e Manuteno de Computadores: Conceitos bsicos de arquitetura de computadores; Componentes de um computador e perifricos; Montagem e identificao de perifricos e placas; Deteco de problemas de instalao. Banco de Dados: Modelo relacional; SQL (Structured Query Language). Redes de Computadores: Conceitos; Tipos e abrangncia; Topologias lgicas e fsicas; Equipamentos de comunicao de dados; Cabeamento estruturado; Arquitetura TCP/IP; Servios e protocolos de comunicao; Utilizao de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados Internet; Identificao e correo de problemas de comunicao em rede. Segurana: Segurana fsica e lgica; Polticas e procedimentos de segurana; Vulnerabilidades, ameaas e riscos; Softwares maliciosos; Firewall e proxies; VPN (Virtual Private Network). 13.2.2.7. TCNICO EM ARTES GRFICAS: Histria e fundamentos das artes grficas. Tcnicas de composio: manual, mecnica, fotocomposio (montagem, filme, fotolito, arquivos digitais). Composio visual, projeto grfico e utilizao de imagens: ilustrao, fotografia, tipografia. Noes de Fotografia Digital e tratamento de imagens obtidas. Caractersticas dos originais: trao, meio-tom e tom contnuo, policromticos. A retcula. Sistemas de impresso, classificao (direta, indireta) e os tipos de prensa (planas, plano-cilndricas, rotativas ou cilndricas). Mtodo de impresso off-set. Mtodos de impresso digital. Operao de maquinrio necessrio aos processos. Tratamento dos originais para pr-impresso: marcas de registro, corte e dobra; modelos guias para impresso (layouts-guia e bonecos). Suportes de impresso: o papel, o plstico, o metal, outros materiais e suas caractersticas, formatos. Aproveitamento de papel, gramaturas, coberturas, tipos de papel e sua aplicao para diferentes tipos de projeto. Cor: cor-luz e corpigmento. Seleo de cores. Provas de cor. Escalas de cor. Tintas: caractersticas fsicas, carga, viscosidade. Edio eletrnica de documentos: tratamento de arquivos bitmap e vetorial; reproduo por rastreamento de
imagem (escaneamento); fechamento de arquivos (linguagem post-script); compactao e descompactao de imagem; resoluo de imagens e sua relao com proporo e qualidade de impresso. Mtodos de acabamento: grampeao e colagem de lombadas, montagem de cadernos e imposio de pginas. Aplicao de vernizes e tintas especiais. Corte, dobra e vinco, Embalagens. Processos de produo nos dias atuais: pedido de oramento, ordem de servio, noes de custo de produo. Preocupaes com descarte, reaproveitamento, sustentabilidade. Uso e manuteno de equipamentos digitais de artes grficas: computadores, tablets, scanner, impressoras. Conhecimento de softwares de editorao grfica digital (Photoshop, Illustrator, Corel Draw e similares) nas plataformas Windows, Mac OSX e Linux. 13.2.2.8. TCNICO EM CARTOGRAFIA: 1. Superfcies de Referncia, sistemas de projeo, mapa, carta, escala, grandezas medidas em um levantamento topogrfico, coordenadas geogrficas, coordenadas planoretangulares (UTM). 2. Orientao: meridianos, norte magntico e geogrfico; azimutes, rumos; converso entre azimute e rumo; transformao de azimute magntico em azimute verdadeiro e vice-versa; declinao magntica; determinao da meridiana verdadeira. 3. Medio de direes (ngulos horizontais e verticais; mtodos de medio angular; medio eletrnica de direes) e Medio de distncias (medio direta de distncias; medio eletrnica; erros). 4. Levantamento Planimtrico - mtodo do caminhamento; mtodo da decomposio em tringulos; mtodo das coordenadas retangulares; triangulao topogrfica. 5. Levantamento Altimtrico - plano horizontal de referncia; cotas; altitudes; erros altimtrico; nivelamento geomtrico linear, simples e composto; nivelamento geomtrico irradiado simples e composto, nivelamento trigonomtrico. 6. Equipamentos utilizados nos levantamentos topogrficos. 7. Topologia: curvas de nvel; caractersticas das curvas de nvel; traado de curvas de nvel no plano, classificao do relevo; declividade; levantamento e desenho de perfis. 8. GPS: fundamentos e aplicaes prticas do sistema de posicionamento global; escalas; sistemas de coordenadas e mudanas de datum; controle de qualidade das observaes, noes de georreferenciamento, fundamentos de geodsia. 9. Sensoriamento Remoto: princpios fsicos; espectro eletromagntico; sistemas sensores; interpretao de imagens areas e orbitais; processamento digital de imagens de satlites. 10. Sistema de Informao Geogrfica: definies, estrutura de dados, componentes de um SIG, manipulao e anlise de dados geogrficos. Noes de geoprocessamento. 13.2.2.9. TCNICO EM EDIFICAES: 1.Tramo de viga. Teste de Slump. 2. Contra-flecha. 3. Concretos: traos em volume, aceleradores e redutores. 4. Escoramento de laje macia. 5. Materiais de construo. 6. Cotas de piso. 7. Normas Reguladoras-NR relativas segurana e medicina do trabalho. 8. Oramento. 9. Sistema preventivo contra incndio. 10. Interpretao de projetos, plantas e desenhos. 11. Componentes de um computador e perifricos; Utilizao do sistema operacional Windows 12. Utilizao dos aplicativos Microsoft Office Word, Excel e PowerPoint 2007. Utilizao de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados Internet. 13. Ferramentas CAD. 13.2.2.10. TCNICO EM ELETRNICA: 1. Medidas eltricas: Grandezas eltricas (tenso, corrente e potncia); instrumentos de medida analgicos e digitais (multmetros, osciloscpios, geradores de funes, fontes de alimentao, analisadores lgicos); erros de medida (exatido, preciso, resoluo); rudo. 2. Circuitos eltricos: Componentes passivos (resistores, capacitores e indutores); leis de Kirchoff; tcnicas de anlise de circuitos; anlise de circuitos de corrente contnua e alternada (RLC). 3. Eletrnica digital: Sistemas de numerao, funes e portas lgicas; lgebra de Boole e simplificao de expresses lgicas atravs de mapas de Karnaugh, circuitos combinacionais; circuitos sequenciais (flip-flops e registradores); famlias lgicas (TTL, CMOS); componentes programveis (CPLD e FPGA); microcontroladores (arquitetura e programao bsica em assembly); memrias (RAM, ROM, EPROM, E2PROM e FLASH). 4. Eletrnica analgica: Circuitos com diodos; transistores bipolares e de efeito de campo (fundamentos e aplicaes); amplificadores operacionais; fontes de tenso reguladas, conversores A/D e D/A. 5. Instalao e manuteno de equipamentos eletrnicos e perifricos. 6. Instalao e manuteno de redes lgicas e eltricas (aterramento, supressores de sobretenso e sobre-corrente, varistores). 7. Conceitos de higiene e segurana no trabalho. 8. Componentes de um computador e perifricos. Utilizao do sistema operacional Windows 7. Utilizao dos aplicativos Microsoft Office Word, Excel e PowerPoint 2007. Utilizao de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados Internet. 13.2.2.11. TCNICO EM MECNICA: Materiais de construo mecnica: estrutura, propriedades, processamento e aplicaes. Ensaios mecnicos: destrutivos e no destrutivos. Processos de fabricao: usinagem, soldagem e conformao mecnica. Metalografia e tratamentos trmicos. Corroso e proteo de superfcies. Tubulaes Industriais. Instrumentos de Medio e Aferio. Desenho tcnico; Noes bsicas
de sistemas hidrulicos e pneumticos. Elementos de mquinas parafusos, rebites, molas, eixos, mancais, correias, correntes, engrenagens. Noes bsicas de bombas industriais e compressores. Alinhamento e balanceamento de mquinas. Noes bsicas de proteo individual e coletiva. Descarte de resduos. Componentes de um computador e perifricos. Utilizao do sistema operacional Windows. Utilizao dos aplicativos Microsoft Office Word, Excel e PowerPoint 2007. Utilizao de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados Internet. Ferramentas CAD. 13.2.2.12. TCNICO EM NUTRIO E DIETTICA: 1. Guia Alimentar da Populao Brasileira. Polticas pblicas que visem garantir a Segurana Alimentar e Nutricional. 2. Macro e micronutrientes. gua. 3. Alimentao saudvel nos ciclos de vida. 4. Dietoterapia nas doenas crnicas no transmissveis e doenas carenciais. Dietas modificadas e especiais. 5. Tcnica diettica: peso e medidas, fator de correo e coco; seleo, pr-preparo, preparo, mtodos de coco e apresentao; tcnicas de congelamento e descongelamento; tcnicas de conservao e armazenamento. Pirmide Alimentar. Planejamento de cardpios. 6. Noes bsicas de microbiologia de alimentos e doenas transmitidas por alimentos. Boas prticas em Servios de Alimentao: recebimento, armazenamento, conservao e controle de alimentos. Procedimentos Operacionais Padronizados. 7. Legislao Profissional. 8. Componentes de um computador e perifricos. Utilizao do sistema operacional Windows 7. Utilizao dos aplicativos Microsoft Office Word, Excel e PowerPoint 2007. Utilizao de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados Internet. 13.2.2.13. TCNICO EM RADIOLOGIA: Atendimento ao paciente. Anatomia e Fisiologia humana. Patologia. Produo da Radiao. Efeitos Biolgicos da Radiao. Proteo Radiolgica. Funcionamento dos aparelhos de Rx convencional fixo e mvel, Rx digital, Mamgrafos, Tomgrafos, Processadoras e processamento manual e automtico. Pelculas para processamento. Tcnica Radiolgica em radiografia convencional, radiologia intervencionista, mamografia e tomografia computadorizada. Legislao: Portaria Anvisa 453/1998. Sistema nico de Sade SUS. 13.3. CARGOS DE NVEL DE CLASSIFICAO C 13.3.1. LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos: ideias principais e secundrias, explcitas e implcitas; fatos e opinies; relaes intratextuais e intertextuais. Coeso e coerncia textual. Vocabulrio: sentido de palavras e de expresses no texto; denotao e conotao. Aspectos gramaticais: concordncia e regncia verbal e nominal; funcionamento de diferentes recursos gramaticais no texto (nveis morfolgico, sinttico e semntico); pontuao. Gneros textuais: formas e funes. 13.3.2. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: 13.3.2.1. AUXILIAR DE BIBLIOTECA: 1. Disseminao da informao. 2. Atendimento ao usurio. 3. Tratamento da informao. 4. Manuteno do acervo. 5. Organizao e manuteno do ambiente. 13.3.2.2. FOTGRAFO: 1. Equipamentos fotogrficos e seus acessrios (analgico e digital). 2. Tcnicas de produo fotogrfica. 3. Linguagem fotogrfica. 4. Laboratrio fotogrfico: tcnica e prtica (analgico e digital). 5. Iluminao aplicada fotografia: estdio e externa. 6. Tcnicas de arquivamento fotogrfico (analgico e digital). 7. Prticas de estdio fotogrfico. 8. Edio e tratamento de imagens (analgico e digital). 9. Fotografia aplicada ao jornalismo e ao design. 10. Fotografia digital e convergncia. 11. Histria e evoluo da fotografia. 12.3.2.3. HIALOTCNICO: 1. Projetos, leitura, interpretao, dimensionamentos (cotagem) e escalas. 2. Vidros: tipos, composio qumica e propriedades fsicas e qumicas. 3. Vidraria para laboratrios: peas e aplicaes. 4. Oficina de hialotcnica: instalaes, equipamentos, ferramentas, produtos qumicos, manuteno. 5. Chamas e queimadores: misturas gasosas e propriedades. 6. Confeco de peas: fundamentos, sequncias, medidas, ferramentas, moldes, tcnicas e aplicaes. 7. Calibrao: procedimentos. 8. Junes de vidros. 9. Vidraria para sistemas de vcuo. 10. Juntas e torneiras comuns e especiais: aplicaes e cuidados. 11. Reparo de peas. 12. Noes bsicas de informtica. Florianpolis, 23 de fevereiro de 2012. Clesar Luiz Loch

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Pr-Reitoria de Desenvolvimento Humano e Social - PRDHS Departamento de Desenvolvimento de Potencializao de Pessoas DDPP

E/I/01 E/I/01 E/I/01 E/I/01 E/I/01 E/I/01

40 horas 40 horas 40 horas 30 horas 40 horas 40 horas

E/I/01 E/I/01 E/I/01

40 horas 40 horas 30 horas

E/I/01 E/I/01 E/I/01 E/I/01

40 horas 40 horas 40 horas 40 horas

1.1.2. Dos Cargos de Nvel de Classificao D

D/I/01 D/I/01 D/I/01

40 horas 40 horas 40 horas

D/I/01 D/I/01 D/I/01

40 horas 40 horas 40 horas

1.1.3. Dos Cargos de Nvel de Classificao C

Nvel de Classificao/ Nvel de Capacitao/ Padro de Vencimento

Tcnico de Tecnologia da Informao

1.2.2. Dos Cargos de Nvel de Classificao C

Requisitos (Cursos Reconhecidos pelo MEC)

Assistente Social Engenheiro/rea Mecnica

1.3.2. Dos Cargos de Nvel de Classificao D

Tcnico de Tecnologia da Informao

1.3.3. Dos Cargos de Nvel de Classificao C

R$ 2.989,33 R$ 1.821,94 R$ 1.473,58

R$ 304,00 R$ 304,00 R$ 304,00

R$ 3.293,33 R$ 2.125,94 R$ 1.777,58

8. DA DIVULGAO E DA HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL

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