um livro de James c.

Hunter, voltado mais para a rea empresarial de liderana, mas que se aplica perfeitamente aos lderes de igrejas, chefes de famlia e demais reas. H mais de 20 anos o autor desenvolve este trabalho de palestras em diversas empresas no ramo da liderana, ministrando a melhor maneira de se tornar um lder, abrangendo chefes, empresrios, fornecedores ou clientes. O livro dividido em nove captulos com uma linguagem bem acessvel e envolvente, mostrando seu trabalho com excelncia, construdo ao longo destes anos na sua brilhante carreira profissional. Ele nos mostra, atravs desta obra, que liderar no chefiar, no mandar e nem mesmo humilhar ningum, e sim influenciar sobre os liderados, usando ferramentas como: amor, dedicao, respeito e reconhecimento. Pois, s assim, os liderados reconhecero a autoridade do lder. A teoria do autor fundamentada no exemplo do maior lder de todos os tempos: Jesus cristo. Pois no h como falar de liderana servidora, sem falar daquele que foi o maior lder e ao mesmo tempo o maior servo de todos os tempos. Ele soube influenciar pessoas para que fosse seus seguidores, isso sem mandar, nem chefiar e nem humilhar ningum, bastava apresentar o seu exemplo e todos os seguiam. Hunter citou o livro da bblia, contido no novo testamento, conhecido como o Evangelho de Mateus, onde Jesus diz: que qualquer entre vocs que quiser se tornar grande, ser esse o que sirva. E qualquer entre vocs que quiser ser o primeiro, seja o servo de todos (THOMPSON, 2009). O livro nos mostra que uma boa liderana tem que ter como alicerce o Amor, no aquele amor com romance ou sentimentos entre cnjuges, e sim amar o que faz e as pessoas que o cercam. Trabalhar com pacincia, com gentileza, com respeito, com humildade, sendo

honesto, tendo compromisso. Essas so atitudes vitais para um bom lder, sempre com o foco de servir. Outro ponto bastante focado no livro, sobre a natureza humana e a possibilidade de educ-la, usando tambm a psicologia como personalidade, carter e Inteligncia emocional, que so pontos importantssimos para que se desenvolva uma liderana equilibrada e servidora. H ainda na obra, o ponto de vista do autor sobre a motivao no ramo profissional contemporneo, no qual ele discorda dos mtodos tradicionais de motivao, que geralmente so baseados em gratificaes e prmios. Ele prope que a verdadeira motivao deve ser manter as pessoas entusiasmadas, querendo agir e dar o melhor de si equipe. Assim, todos so recompensados em todas as reas, principalmente, atravs dos resultados alcanados. O autor nos mostra como se tornar um lder servidor, um livro de tcnicas sobre liderana e auto-ajuda para todos que querem se tornar um lder genuno, como Jesus Cristo.