Acrdo-1C

GJAMLP-JANA/ADRIANA

RO 0008010-24.2010.5.12.0034 PAGAMENTO DE SALRIO EXTRAFOLHA. APLICAO DO PRINCPIO DA PRIMAZIA DA REALIDADE. As estipulaes contratuais geram um valor de presuno que pode ser afastado dos diante fatos. da realidade comprovada a realidade Configura-se

direito do trabalhador ver reconhecida de sua da relao laboral, forma que se independentemente

tenha buscado para encobri-la.

VISTOS, relatados e discutidos estes autos de RECURSO ORDINRIO, provenientes da 4 Vara do Trabalho de Florianpolis, SC, sendo recorrentes 1. NILSON PEREIRA DA SILVA e 2. ARTHUR SILVEIRA CONSTRUTORA E INCORPORADORA LTDA. e recorridos 1. GREICI BORGES E CIA LTDA, 2. ARTHUR SILVEIRA CONSTRUTORA E INCORPORADORA LTDA e 3. NILSON PEREIRA DA SILVA. Inconformados com a sentena (marcador 25), que julgou procedentes em parte os pedidos elencados na inicial, recorrem a segunda r (Arthur Silveira Construtora e Incorporadora LTDA) e o autor a esta Corte Revisora. O demandante pleiteia a

responsabilizao solidria segunda r, o adimplemento de horas extras e intervalares cheias e reflexos, alm do

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deferimento de honorrios advocatcios. Por sua vez, a segunda reclamada

(Arthur Silveira Construtora e Incorporadora LTDA), diz que no deve prosperar o adimplemento do salrio extrafolha e seus reflexos, a penalidade inserta no art. 477, 8, da CLT, bem como o pagamento do intervalo intrajornada como horas extras e tambm que no devem refletir as verbas postuladas e posteriormente deferidas no repouso semanal remunerado. Contrarrazes ambas as partes. O Ministrio Pblico do Trabalho no intervm no feito. o relatrio. VOTO Conheo de admissibilidade. MRITO 1. - RECURSO DA PARTE-AUTORA 1.1 RESPONSABILIDADE DA SEGUNDA do recurso ordinrio e das foram apresentadas por

contrarrazes, por estarem atendidos os pressupostos legais

RECLAMADA Sustenta responsabilizao Construtora e da segunda Incorporadora o r Ltda.), autor (Arthur deve ser que a

Silveira declarada

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devedora solidria com fulcro no art. 455 da CLT e no subsidiria consoante decidiu o juzo a quo. Sem razo. O Juiz de primeiro grau na deciso

(marcador 25), entendendo que a reclamada se beneficiou do trabalho do reclamante, e de acordo com o entendimento da OJ 191 da SDI-I do TST, condenou a recorrida ao adimplemento dos haveres trabalhistas de forma subsidiria. Revelam os autos que a segunda r

contratou a empregadora do autor para trabalhar em obras da Construtora e Incorporadora (marcador 01). Segundo consta da alterao contratual da segunda reclamada (marcador 18, pg. 02), comprovada esto as caractersticas de construtora e incorporadora. Ademais, no mesmo marcador, pg. 05, est localizado o contrato de prestao de servios e mo de obra entre a empreiteira de obras Greici Borges e Cia Ltda. e Arthur Silveira Construtora e Incorporadora Ltda. Quanto CLT:
Nos contratos de subempreitada responder o subempreiteiro do o cabendo, direito daquelas empreiteiro pelas de obrigaes trabalho de que aos pelo por derivadas celebrar, empregados, contra o contrato

ao

tipo

de

responsabilidade,

deve ser mantida a subsidiria, com base no art. 455 da

todavia, principal obrigaes

reclamao

inadimplemento

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parte do primeiro.

Assim sendo, correta a manuteno da sentena com a consequente declarao da responsabilidade subsidiria deferidos. Dessarte, nego provimento ao recurso. 1.2 HORAS EXTRAS. SALRIO POR da segunda r pelos crditos trabalhistas

PRODUO. PEDREIRO Alega originrio salrio do indeferiu o o pedido era recorrente de pago horas por que o Juzo cheias em

extras

excedentes da 44 semanal e reflexos, haja vista que o requerente produo, conformidade com a OJ 235 da SDI-I do TST. Sem razo. No contrato de prestao de servios formado entre a empregadora do autor e a dona da obra Arthur Silveira Construtora e Incorporadora Ltda.(marcador 18, pg.07), na clusula 04, das condies de pagamento, no 2 dispe em termos gerais que o pagamento ser sustado se no estiver de acordo com o que disps a contratante com relao s medies dos projetos da obra. Na inicial, o autor declara que

recebia R$ 4,00 por metro quadrado de reboco, evidenciando a remunerao condicionada produo. Visto que a natureza contratual das

reclamadas ocorre por empreitada trabalhada, e enfatizando

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que no havia controle da jornada laborativa por meio de cartes de ponto, foroso concluir que, efetivamente, o autor recebia salrio por produo. O caso dos autos semelhante ao caso do trabalhador comissionista puro. No h recebimento de salrio fixo porque as comisses remuneram o perodo de labor. Assim, em relao aos demais perodos de trabalho, deve existir pagamento correspondente ao servio normal ou extraordinrio. A sentena no merece reparos. Bem

decidiu a Sentenciante singular ao aplicar a OJ 235 da SDII do TST. Na esteira do mesmo entendimento esposado pela OJ, diversos so os entendimentos do pagamento da das Suprema horas Corte extras Especializada acerca

realizadas por trabalhadores que recebem a contraprestao em funo da produtividade.

AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA - DESCABIMENTO. 1. HORAS EXTRAS. SALRIO POR PRODUO. PERCEPO APENAS DO ADICIONAL. O empregado que recebe salrio por produo e trabalha em sobrejornada faz jus percepo apenas do adicional de horas extras.Inteligncia n 235 da da Orientao Jurisprudencial

SBDI-1 desta Corte. Incidncia do bice do art. 896, 4, da CLT. [...]. (AIRR 39700-32.2007.5.15.0054, Ministro: Fontan Alberto Luiz Data de Pereira, Relator Bresciani de Julgamento:

21/09/2011, 3 Turma, Data de Publicao:

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30/09/2011)

Isto posto, nego provimento ao recurso e mantenho a sentena. 1.3 INTERVALO INTRAJORNADA Assevera OJ 235 da SDI-I do TST. Sustenta que as horas intervalares a parte-autora, que foram

indeferidas as horas intervalares cheias, por aplicao da

constituem uma fico jurdica e correspondem diferena entre o intervalo concedido e o intervalo mnimo de 60 minutos, concluindo que devem ser remuneradas pela hora cheia, e no apenas pelo adicional, ainda que ele recebesse salrio por produo. Com razo. As horas extras so remuneradas apenas pelo adicional quando o salrio por produo, porque, neste razo caso, da o trabalhador auferiu maior remunerao no em produo excedente realizada horrio

suplementar. Com o pagamento relativo s horas de intervalo majorada. Neste caso o pagamento devido pela ausncia de gozo do intervalo mnimo legal para repouso e alimentao, e a contraprestao relativa supresso deste suprimido no pode ser utilizado o mesmo raciocnio. O trabalhador no teve sua produo/remunerao

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intervalo deve ser realizada no valor unitrio da hora de trabalho extras, (remunerao/horas mais os reflexos efetivamente j deferidos trabalhadas na = valor da hora trabalhada) acrescido do adicional de horas sentena recorrida. Dou provimento para determinar a

remunerao da hora intervalar suprimida de forma cheia (valor da hora mais adicional). 1.4 HONORRIOS ADVOCATCIOS Requer o demandante o deferimento de honorrios advocatcios. A hipossuficincia sentena. Assim, termos do art. 5, inc. so devidos da os honorrios da parte-autora (marcador 01, declarou pg.04), sua tendo

econmica

sido reconhecido o seu direito gratuidade de Justia na

assistenciais ante a declarao de pobreza do autor, nos LXXIV, Constituio Repblica, e da Lei n 1.060/1950. Aplico os fundamentos da Exma. Juza ngela Maria Konrath:
Adoto o posicionamento jurdica judiciria constitucional de que so A

cabveis honorrios independentemente da assistncia assistncia garantia sindical. gratuita (5

LXXIV)

existente para tornar efetivo o direito

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fundamental de acesso justia. dever do Estado, e no do Sindicato, manter a Defensoria Pblica. E o Estado de Santa Catarina ainda impede o tem nico, na Repblica, a do que no a instituda Defensoria (CRFB 8) Estado na

Pblica. A

liberdade sindical interferncia

organizao dos Sindicatos, no podendo, por isso, ser transferido ao Sindicato o encargo de manter servio de assistncia jurdica da no ser possvel compreender como monoplio do Sindicato a assistncia judiciria aos trabalhadores, necessitando ser relido o art. 14 da Lei n 5.584/70, da de modo a adequ-lo da ao esprito sindical Constituio um plus da Repblica, de

compreendendo-se a assistncia judiciria como entidade classe, no como uma funo substitutiva da Defensoria Pblica. Por isso, no pela sucumbncia, que inaplicvel nas aes trabalhistas empregadores, honorrios entre tenho empregados por ao e devidos trabalhador

assistenciais

que declare pobreza, nos termos do art. 5, LXXIV, da Constituio da Repblica, e da Lei n 1.060/50 (AT n 2962-2008-034-12-00-0).

E no se diga que esse nus seria do Estado, pois, em ltima anlise, teria ele que demandar regressivamente contra o real causador do dano/ilcito para reaver essas despesas.

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Acrescento a isso que o art. 927 do CC disciplina que aquele que, por ato ilcito, causar dano a outrem tem o dever de repar-lo. Desse modo, se o trabalhador, para ver garantidos os seus direitos trabalhistas, afastando o ilcito cometido pelo seu empregador (art. 186 do CC), teve que contratar advogado para atingir esse desiderato, nada mais justo e razovel que seja ressarcido tambm dessa despesa. Assim sendo, dou provimento ao recurso para deferir ao autor 15% a ttulo de honorrios advocatcios sobre o total da condenao. 2. RECURSO DA SEGUNDA RECLAMADA E

(ARTUR

SILVEIRA

CONSTRUTORA

INCORPORADORA LTDA.) 2.1 SALRIO EXTRAFOLHA recorrente que no reparos a o salrio com a que

Sustenta a extrafolha verdade, CTPS. de argudo forma pelo que merece

reclamante

condiz

deciso

incorporou o salrio extrafolha do obreiro ao anotado na

A insurgncia no prospera. Em depoimento a preposta da segunda

r, na em audincia (marcador 24, pgs. 1 e 2), declarou:

[...] Havia pagamento com base em

parmetros diversos, sendo estipulado um

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valor para determinado servio, e feita a medio reboco em de caso R$ de 5,00 outros mas [...] pode que normalmente o valor pago pelo metro do variar conforme o profissional [...].

Ora,

se

recorrente

confessou

que

havia profissionais que trabalhavam por produo e ainda estipulou um quantum por metro quadrado trabalhado, resta claro que os salrios de alguns dos trabalhadores em suas dependncias ultrapassavam o anotado na CTPS. Frente discordncia existente entre as partes quanto ocorrncia ou no de pagamento extrafolha, aplico o princpio da primazia da realidade, o qual, consoante lio de Mascaro Nascimento, expressa que
em caso na de discordncia e o trabalhistas, terreno confirmados por outros dos pela meios
1

entre que deve

que nos

ocorre

prtica

surge

documentos sucede desde no que

dar-se Os

preferncia ao primeiro, portanto, ao que fatos. documentos, no plano laboral, so vlidos realidade que os revelada

corroboram, salvo excees.

No presente caso, a recorrente embora tenha impugnado as alegaes constantes da pea inicial no carreou aos autos elementos ainda robustos a ensejar e o at entendimento de que no havia pagamento extrafolha, pelo contrrio, forneceu elementos testemunhais

1 NASCIMENTO, Amauri Mascaro . Iniciao ao Direito do Trabalho. So Paulo, Ltr, p.57.

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mesmo

documentais

que

corroboraram

crena

de

que

os

limites

contraprestativos iam

muito alm

da formalidade

contratual com a empreiteira. Alm realidade,

a importncia do se estriba em que tem a

disso,

na

esteira

dos

ensinamentos de Ruprecht quanto aplicao do princpio da

prestao podido partes

servio

pessoal

mais seja

peso do que o simples acordo que se tenha formular, realizam, seja quer escrito dizer, verbal. Sobre este ltimo est o que as que o contrato de trabalho no o que resulta de qualquer forma de acordo, mas o que surge da realizao das tarefas.2

Muitas situaes que beneficiam

vezes o

so

omitidos no

fatos

ou de

trabalhador,

intuito

burlar a lei e encobrir ou alterar a realidade. Assim, as estipulaes contratuais geram um valor de presuno, que pode ser afastado diante da realidade comprovada dos fatos. direito do trabalhador ver reconhecida a realidade de sua relao laboral, independentemente da forma que se tenha buscado encobri-la. probatrios capazes de falta elidir de o outros pagamento elementos extrafolha

pugnado pela empregadora, correto se revela o julgado de primeira instncia, pelo que nego provimento ao recurso nesse particular.
2 RUPRECHT, Alfredo J. Os Princpios do Direito do Trabalho. So Paulo, Ltr, 1995, p.81.
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2.2 -

MULTA PREVISTA NO ART. 477,

8, DA CLT Inconforma-se a segunda r com a

condenao ao pagamento da penalidade legal porque o autor era funcionrio da primeira r, de modo que no cabia reclamada quitar as verbas rescisrias dentro do prazo previsto no 6 do art. 477 da CLT. Sem razo. Tendo primeiro confirmado grau por a dispensa Juzo este reconhecido imotivada revisor, o da Magistrado devido de o

parte-autora,

torna-se

pagamento da multa prevista no art. 477 da CLT. Independentemente da natureza jurdica das parcelas deferidas, deve a condenada de forma subsidiria ser responsabilizada pela regular quitao do trabalho levado a efeito pelo obreiro, uma vez que foi beneficiria direta dos servios prestados. O Tribunal Smula n 331, verbis:
IV O inadimplemento por parte das do obrigaes empregador, quelas do

Superior do

Trabalho tem

entendimento nesse sentido, conforme os itens IV e VI da

trabalhistas, tomador relao dos

implica a responsabilidade subsidiria do servios e quanto conste obrigaes, desde que haja participado da processual tambm ttulo executivo judicial.

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VI

responsabilidade de servios ao decorrentes perodo

subsidiria todas da da

do as

tomador verbas

abrange

condenao prestao

referentes laboral.

Como visto, h reiterado entendimento jurisprudencial de que a responsabilidade subsidiria abrange todas as obrigaes trabalhistas, independentemente da natureza jurdica. Dito isto, nego provimento ao recurso. 2.3 INTERVALO INTRAJORNADA Requer condenao do pagamento a do recorrente intervalo a excluso da

intrajornada,

conquanto o autor gozava de uma hora de almoo entre as jornadas laborais. o Juzo de origem indeferiu o pleito de pagamento do intervalo intrajornada suprimido, sob o fundamento de que o perodo de descanso definido segundo a jornada contratual que era de oito horas, sendo devido apenas o intervalo de quarenta minutos dirios, vez que o autor confessou gozar de 20 minutos de hora intervalar. No prospera a sublevao. Na exordial e das 12h20min s 18h. Embora a jornada arguida pelo (marcador 01, pg.02) o

autor asseverou que exercia jornada laboral das 07h s 12h

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demandante tenha sido impugnada na contestao pela r, e na audincia as provas, tanto da preposta quanto da testemunha arrolada pelo autor, tenham relatado que havia o gozo de uma hora intervalar, o Juzo considerou a jornada informada pelo requerente. Nos fundamentos de sua deciso, a

Magistrada singular assim disps:

Destarte, e considerando que o montante auferido pelo reclamante dependia de sua produo, resta possvel fixar a jornada de trabalho do autor, de segunda a sexta feira das 07h s 18h, com intervalo de 20 minutos, no havendo labor aos sbados, porquanto o nmero de dias laborados no ms no se no harmonizaria exrdio, com o salrio o descrito considerando-se

valor do metro quadrado e a quantidade de rea trabalhada no dia.

A efetivamente exercida.

jornada

de

trabalho

que

afeta

sade do trabalhador no a legal ou contratual, mas a

Com

relao

integralidade

do

intervalo, considero que a melhor interpretao do 4 do art. 71 da CLT a que defere a diferena do intervalo sonegado, e no sua totalidade. Entendimento em um mesmo contrato, num contrrio perodo poderia nenhum

resultar em situao, no mnimo, inusitada. Imaginemos que, determinado intervalo tenha sido concedido e em outro interregno o
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empregado tenha usufrudo, por exemplo, de 55 minutos de descanso. Ademais, a OJ n 307 do TST, explicita exatamente a concluso de que a no-concesso total ou parcial do intervalo intrajornada mnimo, para repouso e alimentao, implica o pagamento total do perodo correspondente. Assim a expresso perodo correspondente est a concordar com os termos no-concesso total ou parcial. Desse modo, a no concesso total do intervalo implica no pagamento de uma hora; a no concesso parcial determina o pagamento total do tempo correspondente que faltou para atingir esse patamar. Logo, a condenao deve se restringir aos minutos faltantes para completar o intervalo intrajornada mnimo de uma hora. Outrossim, as horas intervalares

trabalhadas tm natureza salarial, pois so efetivamente tempo despendido em prol do empregador, tal como as horas normais, que do causa ao prprio salrio (OJ n 354 do TST3). Desse modo, observada a jornada e os demais parmetros j fixados, mantenho a sentena, sobretudo, quanto aplicao da OJ 235, da SDI-I, do TST.
3 INTERVALO INTRAJORNADA. ART. 71, 4, DA CLT. NO CONCESSO OU REDUO. NATUREZA JURDICA SALARIAL (DJ 14.03.2008). Possui natureza salarial a parcela prevista no art. 71, 4, da CLT, com redao introduzida pela Lei n 8.923, de 27 de julho de 1994, quando no concedido ou reduzido pelo empregador o intervalo mnimo intrajornada para repouso e alimentao, repercutindo, assim, no clculo de outras parcelas salariais.
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Nego

provimento,

mantendo

deciso

recorrida tambm por seus fundamentos. 2.4 REFLEXOS. REPOUSO SEMANAL

Sustenta a recorrente que, recebendo o autor por produo, no deve haver reflexos das verbas deferidas nos repousos semanais remunerados, argumentando que essa verba depende da produtividade e durante o repouso no h produo. Melhor sorte no lhe assiste. Entendo que o caso em tela comporta raciocnio anlogo quele manifestado no RO n 02809-2005-003-12-00-2 que tratava de comissionista puro. Dele valho-me para decidir aqui:
[...] considerando que a base de clculo das comisses so as vendas, de e no a do grau remunerao entendimento (fl. 69, mensal, do Juzo no verso), diferentemente primeiro o est

repouso

semanal contemplado naquela parcela. O trabalhador mensalista percebe

remunerao correspondente ao ms e, por isso, est contemplado o repouso semanal, mas o comissionista, semelhana do que trabalha somente por hora, recebe comisses pelos dias efetivamente

trabalhados e, assim, no considerado o repouso semanal, que um dia de ausncia de trabalho. Nesse sentido, a Smula n 27 do TST

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sintetiza o entendimento de ser devida a remunerao do repouso semanal e dos dias feriados ao empregado comissionista, ainda que pracista. Assim sendo, das aps serem efetivados nos includos com a o os os tero

reflexos semanais aviso

comisses

repousos

remunerados, nas nos FGTS frias com

feriados, deve ocorrer a repercusso no prvio, e no constitucional, salrios dcimos terceiros indenizao

compensatria de 40%.

Nego provimento. Pelo que, ACORDAM Tribunal maioria Regional de votos, do os membros da da 12 a 1 Cmara do por Juza

Trabalho

Regio, Exma.

unanimidade de votos, CONHECER DOS RECURSOS. No mrito, por vencida, parcialmente, Viviane Colucci, apenas com relao aos honorrios, DAR PROVIMENTO PARCIAL AO RECURSO DO AUTOR para determinar a remunerao da hora intervalar suprimida de forma cheia e arbitrar em 15%(quinze por cento) os honorrios advocatcios sobre o total da condenao. Sem divergncia, NEGAR PROVIMENTO AO RECURSO DA SEGUNDA RECLAMADA. Arbitrar o valor provisrio condenao em para R$ 19.000,00 (dezenove mil reais). Custas de R$ 380,00 (trezentos e oitenta reais) pela parte-r. Custas na forma da lei.

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Intimem-se. Participaram do julgamento realizado

na sesso do dia 26 de outubro de 2011, sob a Presidncia do Exmo. Juiz Jorge Luiz Volpato, as Exmas. Juzas gueda Maria L. Pereira e Viviane Colucci. Presente a Exma. Procuradora do Trabalho ngela Cristina Pincelli. GUEDA MARIA LAVORATO PEREIRA Relatora

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