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Esta Huelga General del 29M, que Izquierda Anticapitalista impulsar con vocacin unitaria con todas sus fuerzas... Ser solo el principio!
hay que Movilizarse hasta acabar con la reforMa laboral, quE no se Malgaste esta vez nuestro esfuerzo!
a ser distinto, porque habrn perdido una parte de su poder y de su legitimidad. El prximo 29 de Marzo los sindicatos convocan a la Huelga General contra la reforma laboral y a favor de los servicios pblicos. El gobierno del Partido Popular, secundado por CiU, e incluso alentado para ir ms all por UPyD, pretende imponer la mayor agresin laboral que se recuerda en mucho tiempo. Con ella se busca pulverizar el modelo relaciones laborales vigente hasta ahora y hacerlo semejante al desregulado ya existente en el mbito anglosajn. Se trata de una guerra social declarada que atenta contra los derechos fundamentales del mundo del trabajo y contra los instrumentos bsicos de defensa de los mismos. Frente a aquellos que plantean una Huelga General con un mero propsito electoral (para influir en las elecciones andaluza y asturiana) creemos que hay que mirar con ms perspectiva, teniendo como objetivo un cambio radical de poltica, que sea favorable a la clase trabajadora. Frente a aquellos que durante tiempo han hecho dejacin de su iniciativa y responsabilidad, para slo moverse ahora arrastrados por las circunstancias, limitando su horizonte a la convocatoria de un da y buscando en lo inmediato pactos imposibles, hay que decir que es preciso dar continuidad y profundidad a la lucha que se inicia. La Huelga General ni es un fin en s mismo, ni es el final del camino. Justo lo contrario, ha de ser el inicio de una larga y dura batalla que se ha de mantener hasta derribar esta reforma laboral y que ha de tener el propsito de desautorizar al gobierno tanto en su poltica de eliminacin de los derechos sociales y de deterioro y privatizacin de los servicios pblicos; como en la de rescate al sector bancario, secundando la poltica orquestada por la burguesa europea en toda la UE. Debemos hacer pblicas de la manera ms amplia posible las razones que justifican la lucha contra esta histrica agresin, y preparar las condiciones para levantar alternativas en ruptura con las polticas de ajuste. La HG debe ser un xito, golpeando donde ms les duele, parando la produccin y alterando de manera muy visible la normalidad cotidiana. sta no ha de ser una Huelga de aqu no pasa nada, maana ser otro da. Hay que darles entender que aqu est pasando mucho y que el da despus de la Huelga va La HG es fundamental para poner en jaque la involucin conservadora del sindicalismo mayoritario, cuestionar a sus pasivas y desorientadas direcciones y empujar a sus estructuras a ponerse al servicio del movimiento obrero, acabando as con un sindicalismo que slo persigue salvar a su aparato. Debe ser un buen momento para constituir y asentar comits de apoyo, asambleas y grupos que se organicen para preparar las barricadas de la lucha: en la calle, contra el gobierno y la patronal y en los sindicatos, para desalojar a las direcciones no consecuentes con esta lnea de combate. Para que esta HG no sea la mera antesala de cualquier fantasmagrica negociacin, hay que reclamar que se vaya definiendo ya, para despus de ella, un calendario de combate que impulse movilizaciones sostenidas en el tiempo, que se concentren en los sectores estratgicos y que de forma rotatoria paren los sectores de transporte, energticos, de comunicaciones, industriales, etc... La HG ha de ser un inicio, y como tal ha de ser presentada, ya que de esa forma se estimular mucho ms la participacin de la clase trabajadora y se eliminarn justificadas desconfianzas sobre futuros y frustrantes pactos, como el producido tras la HG del 29-S. Si esta batalla que hay que mantener ahora no se libra de manera consecuente, cada vez ser ms difcil defenderse y nuestros derechos desparecern. Organicemos pues la lucha y pongamos fin a una Reforma Laboral que slo sirve a los banqueros, grandes empresarios y polticos corruptos!. Esta Huelga General del 29M, que Izquierda Anticapitalista impulsar con vocacin unitaria con todas sus fuerzas... Ser slo el principio!!
Mitos y desMentidos sobre la deuda pblica: los recortes deben de ser un arguMento fuerte para la huelga general
La llamada crisis de la deuda ha trasladado el epicentro de la crisis capitalista mundial hacia la periferia de la Unin Europea (Italia, Grecia, Portugal y el Estado Espaol), amenazando el corazn de la misma UE. Dicha crisis ha sido la excusa para llevar un ajuste enorme en toda Europa sobre el empleo pblico, pensiones, sanidad, educacin... Tambin se han tomado medidas como la subida del IVA o de tasas y precios pblicos (como las matrculas universitarias). Numerosos/ as economistas, con un claro compromiso social, han venido desmintiendo alguno de los mitos establecidos en relacin a la deuda pblica avisando de algunas cuestiones como:
te rescates enormes (a la banca espaola, por ejemplo, muy endeudada) y subvenciones de diverso tipo. La idea es recortar en empleo, servicios pblicos e inversin para seguir asumiendo deudas privadas y asegurando su pago. No hemos vivido por encima de nuestras posibilidades. La deuda de las familias constituyen un 21% del total frente al ms del 60% del conjunto de entidades empresariales financieras y no financieras. Quin ha vivido por encima de sus posibilidades? Numerosos trabajadores y trabajadoras se endeudaron en un periodo donde los salarios se degradaban y el precio de la vivienda se disparaba. La nica manera de acceder a la vivienda era mediante un endeudamiento que engrosaba las cuentas de la banca privada. Por un lado, los bancos se comportaron de forma irresponsable y se enriquecieron enormemente dando unos crditos para los que nos efectuaron los anlisis de riesgo suficiente. Por otro, las autoridades monetarias y financieras (BCE y Banco de Espaa) no slo no corrigieron la situacin, sino que estimularon este
La deuda pblica del estado espaol no es superior a la media de la Unin Europea. La deuda pblica espaola es de las ms bajas de los pases de la zona euro. Frente a Francia (82%), Alemania (83%), Portugal (93%), Irlanda (96%), Blgica (97%), Italia (119%) o Grecia (143%). La media de la UE era del 80% y la de la zona euro del 85%. Espaa tiene niveles de deuda soberana, que no superan el 65% del PIB a finales de 2011, un nivel parejo al de 1996, cuando no preocupaba en absoluto. Se trata de una deuda pblica, todava, con un nivel bajomoderado. Aunque es inocultable la velocidad de su crecimiento. El problema es la enorme deuda privada. La deuda total alcanza un enorme 400% del PIB (4 veces la riqueza producida a nivel anual en el conjunto de la economa), pero solamente el 16% es deuda pblica. El 86% de la deuda es privada (bancos, empresas y familias). Los acreedores de dicha deuda, fundamentalmente bancos alemanes y franceses estn intentando que la enorme deuda privada se convierta en deuda pblica, que sea asumida por el estado median-
comportamiento. Por ltimo, los responsables polticos de que no exista una poltica pblica de vivienda adecuada, obligaron a las familias trabajadoras a hipotecarse de forma desenfrenada como nica frmula para acceder a una vivienda. Ahora, de manera paradjica se traslada la crisis a la clase trabajadora, que hizo lo nico que poda hacer, y se rescata con dinero pblico al sistema financiero, que se enriqueci enormemente durante el perodo anterior. Los rescates bancarios han disparado la deuda pblica. El dinero pblico dado a la banca desde 2007, sin contraprestacin alguna, supera los 90.000 millones de euros, sin contar otros 240.000 millones ms dados como avales ante los activos txicos (que muy probablemente no se cobrarn, por lo que gran parte de ese dinero pblico ser un nuevo regalo a la banca). Por hacer una comparacin, el gobierno de Rajoy quiere recortar un montante de 50.000 millones en dos aos. La deuda pblica aumenta porque las clases altas tienen una presin fiscal muy
baja. El 82% de la presin fiscal; es decir, de los ingresos que recauda el estado, recaen sobre las espaldas de los trabajadores y trabajadoras. La presin fiscal en nuestro pas es muy inferior a la media de la Unin Europea, pero adems, est muy mal distribuida, ya que las clases ms altas apenas hacen un esfuerzo fiscal. A eso aadimos las subvenciones, desgravaciones y exenciones al capital; o la estimacin de fraude fiscal de las altas rentas y grandes empresas que se estima en 77.000 millones de euros al ao. No hay que olvidar el papel que juegan los parasos fiscales. Los bancos hacen negocio con la deuda. El tratado de Maastricht impide que el Banco Central Europeo preste directamente a los estados. As que ste presta a la banca privada que ejercen de intermediarios financieros, a un inters correspondiente al euribor (ahora est ms o menos en el 1.6%) y estos a su vez prestan a los estados a intereses tres o cuatros veces superior. La deuda se convierte as en un negocio muy rentable.
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El orden del capital pero no la armona social- debe entonces ser restablecido por la violencia y por la fuerza
Daniel Bensaid: Marx y la crisis
Rajoy, con la reforma laboral y la poltica de ajuste draconiano, cierra el crculo que comenz a trazar Zapatero en 2010. ZP prepar el trampoln del triunfo electoral pasivo del PP y conden al ostracismo
y colectivos, cercenando las posibilidades legales efectivas de la negociacin colectiva y de la
al PSOE, que qued sin argumento, legitimidad y discurso. Y, adems y lo que es ms grave- atent contra la conciencia, esperanza y dignidad de la mayora del pueblo trabajador. Quebr su identidad.
ciar los pasos hacia una individualizacin de las relaciones patrono-trabajador/a; de ah que se combata la negociacin colectiva en los mbitos superiores donde la correlacin de fuerzas es mejor- y se prime a los convenios de empresa, o eliminar la ultractividad de los convenios una vez expirado su plazo y en ausencia de nuevo acuerdo, o que se permita a los empresarios modificar las condiciones individuales (con un
Si no hay causa tica que lo motive, el despido constituye la forma ms extrema de la violencia empresarial
accin sindical. La violencia en la reforma Esta reforma es la mayor, ms violenta y profunda agresin jurdica de la burguesa contra las clases trabajadoras desde los aos ochenta. La naturaleza violenta de la reforma se la da su objeto, fin y contenido en si mismo violento: el despido.La descausalizacin del despido es la fuente de su violenta arbitrariedad. Si no hay causa tica que lo motive, el despido, constituye la forma ms extrema de la violencia empresarial. El nuevo contrato para emprendedores (patronos) con menos de 50 trabajadores permite periodos de prueba de un ao y despido individual posterior inmotivado. El nuevo pro-
Si hubiera que sintetizar el contenido de la reforma en 100 palabras, pudiera valer: 1) saqueo de las clases asalariadas; 2) para lo que es necesario disciplinarlas; 3) y desregular las relaciones laborales y establecer legalmente el poder nico del patrono en la empresa para imponer unilateralmente el salario, las condiciones de trabajo y la organizacin del mismo; 4) para ello es necesario dotar al empresario de medios que se lo aseguren: el chantaje del despido inapelable, la indemnizacin basura y los periodos de prueba arbitrarios, largos e injustificables; 5) y, por tanto, hay que eliminar derechos individuales
cedimiento de despido colectivo permite imponer la decisin empresarial contra la representacin sindical y elimina el control de la administracin laboral. El artculo 12 del texto de la reforma establece como probadas razones econmicas, tcnicas, organizativas y productivas para la rescisin de contratos o para modificar las condiciones de trabajo (jornada de trabajo, horario y distribucin del tiempo, turnos, salarios, sistemas de trabajo y rendimiento y funciones) las relacionadas con la productividad, competitividad y organizacin del trabajo y/o tcnica en el seno de la empresa. O sea, lo que el empresario alegue. Tan lejos llega esta reforma en el amparo de la arbitrariedad patronal frente a sus trabajadores, que una baja justificada por enfermedad comn del 20% de las jornadas -de 8 a 10 das, segn los casos- en 2 meses consecutivos, puede ser causa de despido. El estorbo de la organizacin social. Para llevar adelante los objetivos de la reforma se elimina a los sindicatos, en tanto que asociacin colectiva de las y los trabajadores, de la escena. La desindicalizacin de las relaciones laborales exige poner en marcha una batera de ataques a la negociacin colectiva. El criterio de actuacin es ini-
La Huelga General es necesaria e imprescindible. Tiene que prepararse mediante un proceso de movilizacin contando con la participacin activa de las y los trabajadores.
mero control judicial ex post) o colectivas. La reforma, como se afirma por parte de Izquierda Anticapitalista, es un torpedo en la lnea de flotacin del sindicalismo. Balance de periodo: perdedores y ganadores. Con la reforma
Parar la reforma. Extender los derechos. A la Huelga General El objetivo debe ser parar en seco la reforma antes de su aprobacin y, en el caso de que se apruebe, plantear una lucha de largo aliento que eleve y haga irresistible la presin popular. No va a ser fcil ganar, estamos ante una poltica europea de ajuste duro estructural y frente a un partido totalmente identificado con la misma. No caben reformas estticas del Decreto. Solo es posible aceptarlo o tumbarlo.
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paro
La situacin es dramtica con una tasa de paro del 21,52% y un total de 4.978.300 desempleados/as. Los y las jvenes son uno de los colectivos ms afectados. Los jvenes de entre 16 y 19 aos tienen un tasa de paro del 61,7% y los menores de 25 aos del 40,4%. Al igual ocurre con os extranjeros residentes en el Estado espaol: su tasa de paro es del 36%, es decir, casi el doble de la media.
desigualdades de gnero
A pesar de que ha habido una gran incorporacin de mujeres en el mercado laboral, casi el 80% de los contratos a tiempo parcial los siguen ocupando mujeres. Esto est muy relacionado con el hecho de que siguen siendo las mujeres las que hacen las tareas domsticas y cuidan de las personas.
desigualdad salarial
brecha salarial por hora trabaJada diferencia en el sueldo anual
62%
16-19 aos
79%
%
extranjeros
40 21,5%
total paro
16%
menos
< 25 aos
36
menos
22%
21%
53
-26
Las mujeres en el Estado espaol cobran [como media] un 25,6% menos de salario que los hombres.
fraude fiscal
Evasin de impuestos de las grandes empresas en el Estado espaol:
millones de
43.710
fraude fiscal
60%
45%
empresas que facturan ms de 6 millones de euros son las que ms defraudan al fisco.
28.000
trabajo
El fraude supone el 6% del PIB de 2010, importe equivalente al dficit social estimado.
21% 250.000
millones de euros anuales se evaden hacia paraisos fiscales
capital
9,9%
% de impuestos sobre beneficios que acaban pagando de media las empresas
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3,9 Millones
eMilio botn
ingresos /ao
despidos en 2010
N de Expedientes de Regulacin de Empleo (EREs)
sus beneficios...
Aquellos que han provocado la crisis, los banqueros, altos ejecutivos y la clase poltica, continan manteniendo sus privilegios salariales. No queremos pagar su crisis!
18.267
n de trabajadores/as despedidos por EREs
78.185
/ao
Presidente del Gobierno
300.352
Mariano raJoy
/mes
desahucios
-14.000
/ao
Desahucios desde el inicio de la crisis hasta 2010 de trabajadores
73% jvenes
/mes
18-25 aos
49% mujeres
trabajadoras
58%
249.281
Media diaria de desahucios durante 2011
9.000.000
personas
173
o
/ao
1.000.000
1 cada 8 Minutos
recortes en educacin
Cuando hablamos de escuelas, de institutos, de las polticas neoliberales de Esperanza Aguirre en Madrid como punta de lanza, de Cospedal en Castilla La Mancha, de Feijoo en Galicia, o de Artur Mas en Catalunya... estamos hablando de un deterioro rpido e inusitado de la enseanza pblica en el conjunto del Estado.
deuda pblica
niveles de deuda pblica
El peso de la deuda pblica espaola, en torno al 70% del PIB, es de lo ms bajos de los pases de la zona euro. Este nivel es muy inferior al de, por ejemplo, Francia (82%), Alemania (83%), Portugal (93%), Irlanda (96%), Blgica (97%), Italia (119%) o Grecia (143%). Sin ir ms lejos, la media de la UE es del 80%. Ahora bien, es cierto que este peso de la deuda pblica se ha incrementado recientemente, aunque por razones muy distintas de las que nos cuentan.
recortes en Madrid
-80
millones de euros en secundaria este curso
y a nivel estatal?
-90
millones de euros al ao de deduccin fiscal para padres que escolarizan a sus hijos en la privada/ concertada
causas de la deuda
-3000
plazas de profesorado desaparecidas
-30.000
profesores menos
Procedentes de: Jubilaciones: muy numerosas, por ser la ltima vez que se aplica la jubilacin LOGSE a los 60 aos. Interinos no contratados por la poltica de recortes.
En concreto, la deuda pblica est aumentando por dos causas: Los rescates y recapitalizaciones bancarias, las subvenciones, desgravaciones y exenciones al capital. Los escasos ingresos del Estado, debido a una baja, injusta y nada progresiva presin fiscal, que no permite hacer frente a los gastos crecientes. Y, sin embargo, y a pesar de este incremento, la deuda pblica apenas representa el 16% de la deuda espaola total
Se teme que los nuevos recortes que planifican en primaria y enseanzas especiales puedan suponer la prdida de otros 55.000 docentes ms en el transcurso de los dos prximos aos.
El total de las deudas espaolas representan actualmente el 396% del PIB, siendo el 86% de origen privado. El problema por lo tanto radica en la dimensin de esta deuda privada, fundamentalmente de entidades financieras y grandes empresas. La desregulacin financiera y las polticas monetarias que buscan estimular la economa a base de endeudamiento en lugar de a travs de los salarios y de inversiones en la economa real son las verdaderas culpables de la situacin actual. Las empresas privadas, que ya disfrutaban de una escasa presin fiscal y de importantes ayudas pblicas, estn consiguiendo que los gobiernos saneen sus maltrechas cuentas a costa de incrementar la deuda pblica, esto es, a costa de la ciudadana y de las rentas del trabajo.
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clara deseMpleada
Miguel
delegado sindical
hector
el
Crees que la reforma laboral va a acabar con el problema del paro en general y el femenino en particular? No, esta reforma est hecha para los empresarios, para ellos el paro ni siquiera es un problema. Adems quieren poner a las personas paradas a trabajar, la cola del paro va a ser un filn: ya no van a ser personas en busca de empleo, sino personas que trabajan gratis, esclavas. El paro femenino seguir creciendo mientras contine aumentando la precariedad. Y al actual gobierno reaccionario le parecera una buena opcin que las mujeres fusemos encerradas en casa a tener hijos y a cuidar de la familia, para que bajaran las cifras del paro. Avanza en igualdad la nueva reforma? No. La reforma lo que hace es dejar absolutamente desprotegidos a las trabajadoras, destruye el derecho laboral. Las personas ms vulnerables vern empeorar su situacin. Las mujeres seguirn estando condenadas a la precariedad, y siendo discriminadas por el hecho de ser mujeres. Una mujer, por el solo hecho de poder quedarse embarazada tiene todas las papeletas para que la echen, y ahora el empresario no tiene que dar cuenta de nada
Qu supone la nueva reforma laboral y cmo nos afecta? Supone una perdida casi total de todos los derechos laborales, tanto individuales, como sobre todo los colectivos. Legaliza la desregulacin laboral al exigir a las partes negociadoras la flexibilidad impuesta unilateralmente por el empresario, dejando sin efecto los acuerdos salidos de la negociacin colectiva que regulaban las condiciones laborales ( jornada, tiempo de trabajo, movilidad funcional y geogrfica, cuanta salarial) Pretende acabar con la conflictividad capital/trabajo por la va autoritaria, eliminando la ultraactividad de los Convenios e imponiendo arbitrajes. Por qu los y las trabajadoras deben ir a la huelga? Porque la huelga es una herramienta muy til que tenemos los trabajadores para defender nuestros derechos e incluso conseguir nuevos. La huelga no es patrimonio de las burocracias sindicales, pertenece a los y las trabajadoras y a la ciudadana en general, el 29-M debe ser un xito y el principio de un periodo de movilizacin sostenida en el tiempo, y eso depende de todas y todos.
Qu futuro tiene ahora una estudiante? Actualmente ningn joven estudiante y/o trabajador es capaz de hacerse un proyecto de futuro a ms de dos aos vista. Prcticamente ningn ttulo de estudios (universitario o de FP) te garantiza un trabajo estable y digno, trabajar de lo tuyo es casi un sueo, y lo que te vas encontrando no da ni para alquilarte un piso. El futuro nos lo han robado, pero solo es cuestin de reconquistarlo colectivamente, como se han conquistado siempre los derechos. Qu papel debe jugar el movimiento estudiantil de cara a la HG y despus de ella? El movimiento estudiantil poco a poco se va dando cuenta de que la lnea que delimita al estudiante del trabajador es cada vez ms difusa, y que lo que afecta al mundo del trabajo nos afecta tambin a los estudiantes. El movimiento estudiantil debe salir de la universidad y entender la ciudad como el campo de batalla de una huelga metropolitana; si ya no hay (al menos para nosotros) fbrica que paralizar, lo que hay que bloquear son los flujos de capital que circulan por la metrpolis. Tras la huelga general es necesario tender puentes entre los conflictos en la universidad y los conflictos en la ciudad.
aleX
Cmo te afecta la reforma laboral? Me afecta en todo, por ejemplo, en este momento se ha relajado el marco para el despido objetivo por baja laboral. Es una cuestin delicada, porque puede permitir a la empresa despedir, amparandose en estos recortes de derechos que recoge la reforma, a trabajadores no deseados como los sindicalistas.
poral y mayor facilidad de despido. Son cosas que ya estamos viendo desde su aplicacin.
Crees que, como dice la ministra, esta reforma es del empleo estable y de calidad? No, nicamente crea empleo precario, tem-
Qu les diras a los trabajadores que tiene miedo a hacerla por las represalias empresarialesl? Que salgan a la calle y que ese miedo es menor al que va a generar la propia reforma laboral.
n cu eM
Vas a hacer huelga? S, por supuesto. Creo que en el momento actual es imprescindible plantarse.
N lo
Cmo han afectado los ajustes y los recortes a la Educacin Pblica? Repercuten sobre la calidad de la misma: reduciendo la tasa de reposicin de plazas, las bajas no son cubiertas, mayor ratio de alumnado por aula y profesorado. Menor concesin gratuita de materiales y aplicaciones tecnolgicas, reduccin del sueldo, entre otros recortes. Cmo va a afectar la reforma laboral a la educacin y a sus trabajadores? La reforma afecta poco al funcionariado,
aunque s introduce elementos muy peligrosos en el personal laboral que trabaja en el sector. Vas a hacer huelga? S, es la primera vez que coincide que estoy trabajando y puedo hacer una Huelga General. No lo he dudado. Crees que es necesaria la huelga general? S, es imprescindible sta y una movilizacin sostenida en el tiempo. Espero que el 29 de Marzo sea un buen comienzo.
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hipocrtico de la praxis mdica neoliberal, la nica tarjeta sanitaria que se acepta es la Visa Oro. Primero fue la poblacin migrante y su mana de utilizar los mismos servicios y recursos pblicos que contribuan a generar con su mano de obra. Ahora son las funcionarias, que son unas privilegiadas; los parados, que son unos parsitos; las delegadas sindicales, que viven del cuento; el estudiantado, esa guerrilla oculta. Seguiremos mirando hacia otro lado? De verdad la cosa no va con nosotras? Sufrimos un ataque que dura ya aos, dcadas, siglos Defenderse es lo mnimo que podemos hacer. Ya va siendo hora de pasar de la resistencia a la ofensiva. Un ejrcito de enemigos brota sigilosamente en los mrgenes crecientes que deja la maquinaria de guerra social capitalista en su camino hacia las profundidades. La berlusconizacin de los espritus que ciment el proyecto hegemnico neoliberal est resquebrajndose por momentos. Nos toca ahora buscar esas brechas, agrandarlas, hacer palanca, agrietar hasta que ceda el muro y pase por all un mundo nuevo. El 29 de marzo es un buen momento. El 12 de mayo tambin. Tanto como cualquier otro da. Y es que esto es slo el principio.
popular al gran capital, con la connivencia de las mismas lites polticas que disfrutan de puertas giratorias que, de tanto girar, terminan por desaparecer, generando un espacio difano donde se confunden las esferas del poder poltico y econmico. Nos acusan de abusar de las
meseta ni en Laponia, la nueva Siberia para quienes no acatan obedientemente la doctrina del partido nico del capital. Hablando de casualidades, resulta que la paz social siempre se rompe por el mismo sitio. Son los sindicatos, la clase trabajadora, el pueblo llano, quienes se
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nuestra alternativa:
un prograMa de urgencia social
La severa crisis que atravesamos no es producto de la fatalidad ni es inamovible. Si aceptamos su condicin sistmica y la caracterizamos adecuadamente es posible escudriar una batera de propuestas polticas que no slo incidan en mitigar las consecuencias sino que alteren radicalmente la raz de los problemas que vivimos. La operacin que hay que impulsar debe conjugar una oposicin y alternativa a las polticas de los gobiernos al servicio de las clases dominantes, y en especial en estos momentos de la banca, al mismo tiempo que levanten vectores fundamentales de cambio del modelo socioeconmico en vigor. El hilo conductor ha de articular asimismo propuestas de cambio que, adems, sean comprensibles, demandadas y puestas en marcha por los y las de abajo. Nuestras propuestas principales arrancaran a partir de los siguientes ejes.
control y la participacin de los y las de abajo, el origen de las deudas pblicas, y su posible naturaleza ilegtima y, en ciertos casos, odiosa. Es preciso dar a conocer y dimensionar qu parte de las deudas pblicas responde a operaciones banca, qu parte es fruto de la desfiscalizacin su conjunto hicieron perder recursos al sector pblico e incurrir en dficit; en qu medida la deuda obedece a la generosidad con subvenciones, deducciones y bonificaciones mltiples a las empresas, lo que ocasion gastos o
de rescate al capital privado, y en particular a la a las rentas del capital y del patrimonio, que en
pblica, empezando por las antiguas cajas de ahorro, todas aquellas entidades que no se sujeten a los nuevos parmetros de conducta bancaria solidaria. Creemos que el corazn, si no la plenitud, del sistema financiero ha de ser pblico y que cualquier vestigio bancario que mente reguladas. perviva se ajuste a conductas ticas perfecta-
detraccin de recursos pblicos sin responder al inters general; en qu condiciones se contrajo esa deuda; y qu destinos financio, pues en nada tiene que ver invertir en iniciativas de
utilidad social que en grandes infraestructuras escasamente utilizadas, u ostentosos eventos innecesarios o al servicio del festn de las elites. Nuestra aspiracin poltica es exigir el impago de toda la deuda considerada ilegtima, y enfuera odiosa. causar a los responsables de toda aquella que
sucesivos trabajos bajo el abrigo de un empleo estable y mientras tanto, aumentar los costes de cotizacin e indemnizacin de los empleos
temporales por encima de los indefinidos. Mejorar las garantas y derechos laborales, dando ms peso al control de los y las trabajadoras sobre el gobierno de las empresas.
empleo, participando en los procesos objetivos impidiendo los favoritismos, arbitrariedades y que se obtenga el pleno empleo planteamos reducir el tiempo de trabajo y el reparto de todos los trabajos, lo que implica que toda
regulacin del derecho a techo en base a modelo basados en el alquiler. Esto implica fiscalizar el conjunto del parque inmobiliario en desuso, empezando por el de la gran banca, para que se le d destino aprovechable a un precio
rehabilitar nuestros edificios y cambiar nuestro sistema de movilidad para conseguir su adaptacin sostenible a los lmites ecolgicos. Y desarrollar iniciativas de impulso de servicios
fin. Regularamos un alquiler social en base al cual cualquier persona pagara un porcentaje de su renta a lo sumo en lo que concierne a su primera vivienda. Para las personas con riesgo de desahucio planteamos no slo la dacin en su primera vivienda pagando exclusivamente dicho alquiler social.
tambin se corresponsabilicen de las tareas de cuidados y de ayuda a domicilio. Exigimos una muy excepcionales, y no admitir el desarrollo temporales, sino bajo el auspicio del servicio rigurosa causalizacin del despido a situaciones de trabajos con plazo fijo bajo contratataciones pblico de empleo para que se desarrollen los
una renta a lo largo de su vida, a cambio de un ticipacin en el mundo del trabajo en funcin de las propias capacidades en el nuevo marco relaciones laborales dignas al servicio de las necesidades y no de los beneficios.
educativos, de salud y de cuidados. El crecimiento y transformacin de estos sectores tambin bajan en reas innecesarias o perniciosas a las supondrn un trasvase de las personas que tra-
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