CEBRAPAZ - CONSTRUINDO UMA CULTURA DA PAZ TTULO DO PROJETO: NACIONAL CENTRO DE REFERNCIA EM DIREITOS HUMANOS -

IDENTIFICAO

Instituio Proponente: CEBRAPAZ CENTRO BRASILEIRO DE SOLIDARIEDADE AOS POVOS E LUTA PELA PAZ CNPJ: 07.363.999/0001-82 Endereo: Rua Rego Freitas, 148, conjunto 24, Centro CEP: 01220-907 Tel/fax: (11)3223-3469 Responsvel pela Instituio Proponente: Maria do Socorro Gomes Coelho CPF. 198.030.361-49 RG. 39.464.919-9 Endereo: Rua Mazzini, n 28, Liberdade, So Paulo - S.P. CEP. 01528-000 Telefone: (11)3223-3469 Fax: (11)3223-3469 E.mail: socorrogomes@cebrapaz.org.br Responsvel pelo Projeto: Maria Mercedes de Alencar CPF: 298.249.071-49 RG 320.731 SSP/MS Endereo: Av. 09 de julho,337 apto 1406 Bela Vista CEP 01313-000 FONE: (11) 9944-8972 e-mail: mercedesalencar@yahoo.com.br

2 CONSIDERAES GERAIS
O Centro Brasileiro de Solidariedade aos Povos e Luta pela Paz - CEBRAPAZ um centro de estudos dedicado a analisar questes vinculadas poltica internacional, geopoltica, com especializao em questes voltadas Amrica Latina e cultura de paz. uma entidade da sociedade civil, plural, democrtica, patritica, solidria e humanista, que adota estes princpios e assume os seguintes compromissos: - Denunciar os crimes de guerra, os massacres de populaes civis, a abominvel prtica

da tortura e defender os Direitos Humanos e; - Prestar solidariedade a todos os povos que lutam por seus direitos sociais e polticos pela autodeterminao. No seu entendimento, a Amrica Latina apresenta ampla variao de manifestaes culturais de origem popular. uma regio que utiliza apenas trs idiomas, de origem ibrica, e onde so praticamente inexistentes conflitos de ordem tnica ou religiosa, to presentes no atual cenrio internacional. A sua diversificada riqueza cultural considerada como um catalisador da identidade latino-americana e como parte dos alicerces do processo de integrao regional. Destaca-se no mbito cultural e social o carter pacfico da regio, que fortalece a concepo de um continente de paz, uma zona de paz. O projeto de integrao latino-americana no pode ser visto de forma desvinculada daquilo que acontece no cenrio internacional, o qual vem se caracterizando nos ltimos anos pela crescente concentrao de poder poltico, militar, econmico, tecnolgico e ideolgico nos pases desenvolvidos e pela ameaa real e constante de guerra, em grande medida, fruto do desrespeito ao princpio da autodeterminao e da nointerveno. Desta maneira, necessrio que a Amrica Latina una-se para defender seus interesses inalienveis, buscando uma insero internacional que promova o desenvolvimento social e econmico, que fortalea nossa identidade cultural, que coopere com a soluo dos conflitos internacionais e que valorize a concepo de que a Amrica Latina zona de paz. As diferenas e identidades entre os povos da regio no devem ser jamais utilizadas como pretexto de confronto, diviso e guerras. O pluralismo cultural uma fora diretriz para a paz e para a solidariedade entre os povos. Neste sentido, a reflexo sobre esta temtica ganha muita importncia para a compreenso do contexto internacional. Torna-se exigncia analisar mais profundamente seus reflexos como elemento fiador da paz e da estabilidade do sistema internacional, bem como analisar as relaes existentes entre cultura, a paz e a forma de insero internacional do Brasil e da Amrica Latina.

3 JUSTIFICATIVA
A Declarao Universal dos Direitos do Homem de 1948 foi criada como uma forma de garantir paz no mundo, pois parte-se do princpio de que desprezo e o desrespeito pelos direitos do homem resultaram em atos brbaros que ultrajaram a conscincia da Humanidade (Prembulo da Declarao Universal dos Direitos do Homem) . Portanto, cabe ao Estado reconhec-los, consolid-los, institucionaliz-los para que os direitos humanos sejam componentes do direito vigente. Com esta positivao, os direitos humanos no tm mais o significado de idias e esperanas. Eles se tornam parte obrigatria da ordem do direito e do Estado. Do ponto de vista do contedo, os direitos humanos e os direitos fundamentais so iguais, mas os seus modos de existncia so diferentes. Os direitos humanos so padres morais aos quais uma ordem jurdica deveria se submeter quando signatria da referida carta da ONU. Enquanto, os direitos fundamentais so os direitos humanos efetivamente reconhecidos por uma ordem jurdica ou constitucional. J a cultura de paz uma proposta para que as relaes humanas sejam permeadas pelo dilogo, pela tolerncia, pela conscincia da diversidade dos seres humanos e de suas culturas. A ONU definiu cultura de paz na Declarao e Programa de Ao sobre uma Cultura de Paz da seguinte maneira: Uma Cultura de Paz um conjunto de valores, atitudes, tradies, comportamentos e estilos de vida baseados: No respeito vida, no fim da violncia e na promoo e prtica da no-violncia por meio da educao, do dilogo e da cooperao; No pleno respeito aos princpios de soberania, integridade

territorial e independncia poltica dos Estados e de no ingerncia nos assuntos que so, essencialmente, de jurisdio interna dos Estados, em conformidade com a Carta das Naes Unidas e o direito internacional; No pleno respeito e na promoo de todos os direitos humanos e liberdades fundamentais; No compromisso com a soluo pacfica dos conflitos; Nos esforos para satisfazer as necessidades de desenvolvimento e proteo do meio-ambiente para as geraes presente e futuras; No respeito e promoo do direito ao desenvolvimento; No respeito e fomento igualdade de direitos e oportunidades de mulheres e homens; No respeito e fomento ao direito de todas as pessoas liberdade de expresso, opinio e informao; Na adeso aos princpios de liberdade, justia, democracia, tolerncia, solidariedade, cooperao, pluralismo, diversidade cultural, dilogo e entendimento em todos os nveis da sociedade e entre as naes; e animados por uma atmosfera nacional e internacional que favorea a paz (ONU:2004). Nesta mesma Declarao, tambm foram definidos os oito campos de ao em que o Estado e a sociedade civil devem atuar para garantir a promoo da cultura de paz. So eles: educao para a paz; desenvolvimento econmico e social sustentvel; direitos humanos; igualdade entre os gneros; participao democrtica; compreenso, tolerncia e solidariedade; comunicao participativa e livre circulao de informao e conhecimento; paz e segurana internacionais. Sergipano e Alagoano, o que amplia sua rea de influncia sobre os municpios que compem essa regio. Aos sbados, dias de feira, a populao da regio se encontra no municpio, que tambm se localiza no Territrio da Cidadania Baixo So Francisco (Brasil, 2010). Com base nesta definio da ONU, a idia de paz no deve ser associada passividade ou inrcia, mas a esforos dinmicos, pela via democrtica, para que as tenses e os conflitos sejam superados sem o uso de meios violentos. Dessa forma, a cultura de paz no uma cultura na qual no existam conflitos, mas sim que estes so resolvidos de forma pacfica. Cultura de paz uma cultura que promove a diversidade pacfica. Tal cultura inclui modos de vida, padres de crena, valores e comportamento, bem como os correspondentes arranjos institucionais que promovem o cuidado mtuo e bem-estar, bem como uma igualdade que inclui o reconhecimento das diferenas, a guarda responsvel e partilha justa dos recursos da Terra entre seus membros e com todos seres vivos (apud JESUS; MILANI:2003:35). Est explcito ainda na Declarao e Programa de Ao sobre uma Cultura de Paz, da ONU, que o Estado Democrtico de Direito deve estar aberto sociedade civil, tem o papel de estimul-la a formatar as suas demandas; e cabe a esse Estado receber tais demandas, normatiz-las e atender populao, na forma de polticas pblicas. Nestes termos, o CEBRAPAZ CENTRO BRASILEIRO DE SOLIDARIEDADE AOS POVOS E LUTA PELA PAZ, na qualidade de um Centro de Referncia em Direitos Humanos vem, no mbito deste concepo, desenvolver aes que promovam o Direito Humano Paz, na perspectiva de que para a construo de uma Cultura de Paz necessrio aes integradas entre Estado e Sociedade civil, que fomentem e fortaleam a educao para a paz, a economia sustentvel e o desenvolvimento social, a equidade entre os gneros, a participao democrtica, a interrelao compreenso-tolernciasolidariedade, a comunicao participativa e o livre fluxo de informaes e conhecimento, a paz e a integrao regional. A proposta inclui metas de aes que evidenciaro a PAZ como um princpio geral do Direito Internacional profundamente enraizado na Carta das Naes Unidas e dever congregar especialistas internacionais e diferentes atores sociais atuantes na rea de Direitos Humanos para o debate e para

formulaes e encaminhamentos concretos em garantir uma educao para a paz e maiores contribuies nas polticas pblicas. 4. OBJETIVOS 4.1. OBJETIVO GERAL Desenvolver um conjunto de aes que promovam o Direito Humano Paz, na perspectiva da construo de uma Cultura de Paz, assentada nos princpios estabelecidos pela ONU de educao para a paz, economia sustentvel e desenvolvimento social, equidade entre os gneros, participao democrtica, interrelao compreenso-tolerncia-solidariedade, comunicao participativa e livre fluxo de informaes e conhecimento, paz e integrao regional 4.2. OBJETIVOS ESPECFICOS 1 Realizar oficinas de formao poltica e institucional para atores sociais atuantes nos Centros de Referncia de Direitos Humanos em 13 Estados brasileiros, identificando e sistematizando suas experincias e avanos conceituais no mbito das aes de promoo a Cultura da Paz; 2 Implantar Laboratrio de Produo Publicitria voltadas para a organizao, sistematizao e disponibilizao de banco de dados em meio eletrnico na rede mundial (internet) das metodologias e experincias coletadas nas oficinas de trabalho, de forma a criar um ambiente virtual de intercmbio de experincias entre as organizaes atendidas no processo de formao; 3 Realizar Seminrio final para viabilizar a publicizao e validao das aes realizadas, numa perspectiva de estabelecer cronograma de aes passveis de serem desenvolvidas e /ou estimuladas em cada Estado de atuao do projeto, como contribuio ao esforo da construo das polticas pblicas de promoo da cultura da paz e direitos humanos 5. PUBLICO ALVO a) Populao em geral. META/ETAPAS/ PRODUTOS E RESULTADOS META 1 Realizao de 13 Oficinas de Trabalho de 16 horas, para um total de 280 agentes sociais que atuam frente s polticas de promoo dos Direitos Humanos em 13 Estados brasileiros ETAPA 1 Realizao da Oficina em Belo Horizonte (MG) Produtos: Relatrios circunstanciados da atividade encadernado e em meio magntico com fotos das atividades, registro das avaliaes de participantes e monitoria e lista de presena dos participantes; Relatrio com a sistematizao das concepes e encaminhamentos da temtica proposta.

Resultados Esperados: Certificao de 80% dos participantes das Oficinas;; Identificao e sistematizao das experincias e avanos conceituais no mbito das aes afirmativas de igualdade racial, pricipalmente no que tange a temtica proposta; ETAPA 1 Realizao da Oficina em Belo Horizonte (MG) Produtos: 20 (vinte) participantes na Oficina Relatrios circunstanciados da atividade encadernado e em meio magntico com fotos das atividades, registro das avaliaes de participantes e monitoria e lista de presena dos participantes; Relatrio com a sistematizao das concepes e encaminhamentos da temtica proposta.

Resultados Esperados: Certificao de 80% dos participantes das Oficinas;; Identificao e sistematizao das experincias e avanos conceituais no mbito das aes afirmativas de igualdade racial, pricipalmente no que tange a temtica proposta; ETAPA 2 Realizao da Oficina em Vitria (ES) Produtos: 20 (vinte) participantes na Oficina Relatrios circunstanciados da atividade encadernado e em meio magntico com fotos das atividades, registro das avaliaes de participantes e monitoria e lista de presena dos participantes; Relatrio com a sistematizao das concepes e encaminhamentos da temtica proposta.

Resultados Esperados: Certificao de 80% dos participantes das Oficinas;; Identificao e sistematizao das experincias e avanos conceituais no mbito das aes afirmativas de igualdade racial, pricipalmente no que tange a temtica proposta; ETAPA 3 Realizao da Oficina em Belm (PA) Produtos: 20 (vinte) participantes na Oficina

Relatrios circunstanciados da atividade encadernado e em meio magntico com fotos das atividades, registro das avaliaes de participantes e monitoria e lista de presena dos participantes; Relatrio com a sistematizao das concepes e encaminhamentos da temtica proposta.

Resultados Esperados: Certificao de 80% dos participantes das Oficinas;; Identificao e sistematizao das experincias e avanos conceituais no mbito das aes afirmativas de igualdade racial, pricipalmente no que tange a temtica proposta; ETAPA 4 Realizao da Oficina em Manaus (AM) Produtos: 20 (vinte) participantes na Oficina Relatrios circunstanciados da atividade encadernado e em meio magntico com fotos das atividades, registro das avaliaes de participantes e monitoria e lista de presena dos participantes; Relatrio com a sistematizao das concepes e encaminhamentos da temtica proposta.

Resultados Esperados: Certificao de 80% dos participantes das Oficinas;; Identificao e sistematizao das experincias e avanos conceituais no mbito das aes afirmativas de igualdade racial, pricipalmente no que tange a temtica proposta; ETAPA 5 Realizao da Oficina em Curitiba (PR) Produtos: 20 (vinte) participantes na Oficina Relatrios circunstanciados da atividade encadernado e em meio magntico com fotos das atividades, registro das avaliaes de participantes e monitoria e lista de presena dos participantes; Relatrio com a sistematizao das concepes e encaminhamentos da temtica proposta.

Resultados Esperados: Certificao de 80% dos participantes das Oficinas;; Identificao e sistematizao das experincias e avanos conceituais no mbito das aes afirmativas de igualdade racial, pricipalmente no que tange a temtica proposta; ETAPA 6 Realizao da Oficina em Porto Alegre (RS) Produtos:

20 (vinte) participantes na Oficina Relatrios circunstanciados da atividade encadernado e em meio magntico com fotos das atividades, registro das avaliaes de participantes e monitoria e lista de presena dos participantes; Relatrio com a sistematizao das concepes e encaminhamentos da temtica proposta.

Resultados Esperados: Certificao de 80% dos participantes das Oficinas;; Identificao e sistematizao das experincias e avanos conceituais no mbito das aes afirmativas de igualdade racial, pricipalmente no que tange a temtica proposta; ETAPA 7 Realizao da Oficina em Fortaleza (CE) Produtos: 20 (vinte) participantes na Oficina Relatrios circunstanciados da atividade encadernado e em meio magntico com fotos das atividades, registro das avaliaes de participantes e monitoria e lista de presena dos participantes; Relatrio com a sistematizao das concepes e encaminhamentos da temtica proposta.

Resultados Esperados: Certificao de 80% dos participantes das Oficinas;; Identificao e sistematizao das experincias e avanos conceituais no mbito das aes afirmativas de igualdade racial, pricipalmente no que tange a temtica proposta; ETAPA 8 Realizao da Oficina em Salvador (BA) Produtos: 20 (vinte) participantes na Oficina Relatrios circunstanciados da atividade encadernado e em meio magntico com fotos das atividades, registro das avaliaes de participantes e monitoria e lista de presena dos participantes; Relatrio com a sistematizao das concepes e encaminhamentos da temtica proposta.

Resultados Esperados: Certificao de 80% dos participantes das Oficinas;; Identificao e sistematizao das experincias e avanos conceituais no mbito das aes afirmativas de igualdade racial, pricipalmente no que tange a temtica proposta; ETAPA 9 Realizao da Oficina em Brasilia (DF)

Produtos: 20 (vinte) participantes na Oficina Relatrios circunstanciados da atividade encadernado e em meio magntico com fotos das atividades, registro das avaliaes de participantes e monitoria e lista de presena dos participantes; Relatrio com a sistematizao das concepes e encaminhamentos da temtica proposta.

Resultados Esperados: Certificao de 80% dos participantes das Oficinas;; Identificao e sistematizao das experincias e avanos conceituais no mbito das aes afirmativas de igualdade racial, pricipalmente no que tange a temtica proposta; ETAPA 10 Realizao da Oficina em Goinia (GO) Produtos: 20 (vinte) participantes na Oficina Relatrios circunstanciados da atividade encadernado e em meio magntico com fotos das atividades, registro das avaliaes de participantes e monitoria e lista de presena dos participantes; Relatrio com a sistematizao das concepes e encaminhamentos da temtica proposta.

Resultados Esperados: Certificao de 80% dos participantes das Oficinas;; Identificao e sistematizao das experincias e avanos conceituais no mbito das aes afirmativas de igualdade racial, pricipalmente no que tange a temtica proposta; ETAPA 11 Realizao da Oficina em So Paulo (SP) Produtos: 20 (vinte) participantes na Oficina Relatrios circunstanciados da atividade encadernado e em meio magntico com fotos das atividades, registro das avaliaes de participantes e monitoria e lista de presena dos participantes; Relatrio com a sistematizao das concepes e encaminhamentos da temtica proposta.

Resultados Esperados: Certificao de 80% dos participantes das Oficinas;; Identificao e sistematizao das experincias e avanos conceituais no mbito das aes afirmativas de igualdade racial, pricipalmente no que tange a temtica proposta;

ETAPA 12 Realizao da Oficina em Rio de Janeiro (RJ) Produtos: 20 (vinte) participantes na Oficina. Relatrios circunstanciados da atividade encadernado e em meio magntico com fotos das atividades, registro das avaliaes de participantes e monitoria e lista de presena dos participantes; Relatrio com a sistematizao das concepes e encaminhamentos da temtica proposta.

Resultados Esperados: Certificao de 80% dos participantes das Oficinas;; Identificao e sistematizao das experincias e avanos conceituais no mbito das aes afirmativas de igualdade racial, pricipalmente no que tange a temtica proposta; ETAPA 13 Realizao da Oficina em Rio Branco (AC) Produtos: 20 (vinte) participantes na Oficina Relatrios circunstanciados da atividade encadernado e em meio magntico com fotos das atividades, registro das avaliaes de participantes e monitoria e lista de presena dos participantes; Relatrio com a sistematizao das concepes e encaminhamentos da temtica proposta.

Resultados Esperados: Certificao de 80% dos participantes das Oficinas;; Identificao e sistematizao das experincias e avanos conceituais no mbito das aes afirmativas de igualdade racial, pricipalmente no que tange a temtica proposta; META 2 - Realizao de Laboratrio de Produo Bibliogrfica e Publicitria com carga horria de 400 horas no municpio de So Paulo voltadas para a organizao, sistematizao e disponibilizao de banco de dados em meio eletrnico na rede mundial, publicizao das metodologias e debates coletados nas oficinas de trabalho com a elaborao e reproduo de 10.000 cartilhas, 5000 mil livros e 01 DVD com 60 minutos. ETAPA 1 Desenvolvimento de 01 (um) Laboratrio de Produo Publicitria no municpio de So Paulo Produtos: 01 home page customizada com ambiente virtual de interao

Resultados esperados:

Produo e manuteno de um Frum Virtual de intercmbio de experincias entre as organizaes envolvidas no processo de formao; Elaborao e Reproduo de material grfico (cartilhas) com as metodologias e debates coletados nas oficinas de trabalho.

ETAPA 2 Elaborao e reproduo de cartilhas. Produtos: 10.000 cartilhas produzidas; Resultados Esperados: ETAPA 3 - Elaborao e reproduo de livros. Produtos: 5000 mil livros produzidos.

ETAPA 4 Filmagem, edio e reproduo de 01 DVD temtico com 60 minutos. Produtos: 01 DVD temtico com 60 minutos filmado e reproduzido. ETAPA 5 - Organizao, sistematizao e disponibilizao de banco de dados em meio eletrnico na rede mundial (internet) das metodologias e experincias coletadas nas oficinas de trabalho. Produtos: 01(um) banco de dados disponibilizado. META 3 - Realizao de 01 Seminrio Internacional de Publicizao e Validao Metodolgica das Aes desenvolvidas no Projeto para 150 participantes, carga horria de 16 horas no municpio de So Paulo. ETAPA 1 - Realizao de Seminrio Internacional de Publicizao e Validao Metodolgica das Aes desenvolvidas no Projeto para 150 participantes, carga horria de 16 horas no municpio de So Paulo. Produtos: 01 (um) relatrio circunstanciado da atividade, encadernado e em meio magntico com fotos do evento, registro das avaliaes de participantes e monitoria e lista de presena dos participantes.

Resultados Esperados: Certificao de 80% dos participantes do Seminrio;

Publicizao das experincias e aes identificadas no processo de formao nas oficinas; Sistematizao de Planejamento Estratgico de interveno nas polticas pblicas de direitos humanos.

7.. METODOLOGIA/ESTRATGIA DE AO A metodologia de trabalho do Projeto contempla a articulao entre o pblico e o privado e o envolvimento direto dos atores sociais que atuam frente s poltcas de Direitos Humanos na elaborao, execuo e avaliao das atividades do projeto. Ao privilegiar um processo de construo conjunta das suas atividades termina por priorizar o aprendizado coletivo, em que as competncias so identificadas de modo interativo e dialgico. O ideal que norteia a realizao do projeto o de contribuir para a constituio de uma comunidade de prtica onde o processo de realizao das atividades do Projeto contribua para que a prpria coletividade contribua para a construo dos eixos de ao e conceituao da proposta. Abre permanentemente oportunidades de aprendizado na medida em que so identificados interesses comuns na busca do objetivo comum, conferindo papel de protagonistas e empreendedores aos agentes sociais e lideranas do Movimento Negro. Assim que esse coletivo dever realizar todo o processo de planejamento (seleo de equipe tcnica, plano de divulgao e marketing, planejamento oramentrio, estratgia de comunicao); produo e logstica (seleo de local, contratao, treinamento de pessoal de apoio e gesto de servios, emisso de convites e credenciamento, logstica, seleo de especialistas na temtica proposta, hospedagem e transporte, udio, vdeo, etc.); criao e programao visual (cenografia, identidade visual do projeto, material de comunicao). Aes previstas: Definio dos parceiros envolvidos no desenvolvimento e execuo; Reunio com possveis parceiros e definio dos apoiadores; Definio dos locais e horrios de realizao das metas previstas; Definio da infra-estrutura necessria e adequada aos espaos de realizao das Oficinas e do Seminrio: equipamentos, transporte, alimentao, palestrantes, debatedores, etc 7.1 EIXOS ESTRATGICOS DA AO 1. Mobilizao de consultoria(s) especializada(s) e Consultoria Tcnica na rea da Direitos Humanos para contribuir com a ao do Grupo de Trabalho Executivo do CEBRAPAZ, buscando traar um documento estruturante dos eixos norteadores das aes; 2. Organizao de Grupos de Estudos e banco de dados para leitura permanente dos trabalhos regionais e de alcance das polticas pblicas sobre a temtica proposta,bem como, para alimentar o stio eletrnico que dever permitir a socializao virtual destas experincias. 3. Planejamento permanente das Aes de Monitoramento das polticas de desenvolvimento social e poltico determinante na estruturao dos princpios que norteiam a temtica do Projeto. A proposta consiste em uma avaliao compartilhada com os parceiros envolvidos, atravs de reunies que ocorrero mensalmente e/ou em momentos que se fizerem necessrios, objetivando e monitoramento e avaliao para corrigir distores, que interfiram na qualidade dos resultados.

7.2. IMPACTO DE CURTO E MDIO PRAZO a. ESTRUTURAL - o projeto demandar esforos por parte das organizaes sociais e lideranas envolvidas que atravs do empoderamento qualificado ir se articular com os poderes municipais e entidades representativas (locais) para assero dos direitos com vistas implementao e capilarizao de propostas para a promoo do Direito Humano PAZ b. INSTITUCIONAL - Espera-se que haja apropriao de propostas para a interveno em polticas pblicas, no s dos organismos responsveis como tambm os demais segmentos com vistas a um aprofundamento da participao de todos. c. SOCIAL - Da mesma forma espera-se que haja apropriao por parte dos poderes pblicos estaduais e municipais que tero maior sensibilidade para as questes do Direito Humano Paz.;. Definio do material de divulgao: folders, cartazes, faixas, circulares, cartilhas, etc. Reunio com rgos envolvidos e planejamento: definio de providncias junto aos rgos pblicos responsveis pela cesso do espao pblicoe/ou privado, segurana adequada; Agendamento com os rgos, instituies e movimentos scio-culturais de Direitos Humanos garantindo a mobilizao dos envolvidos; Construo dos Relatrios e instrumentais de avaliao e prestao de contas da atividade realizada; 7.3. EIXOS ESTRATGICOS DA AO 1. Mobilizao de consultoria(s) especializada(s) e Consultoria Tcnica na rea da Direitos Humanos para contribuir com a ao do Grupo de Trabalho Executivo do CEBRAPAZ, buscando traar um documento estruturante dos eixos norteadores das aes; 2. Organizao de Grupos de Estudos e banco de dados para leitura permanente dos trabalhos regionais e de alcance das polticas pblicas sobre a temtica proposta,bem como, para alimentar o stio eletrnico que dever permitir a socializao virtual destas experincias. 3. Planejamento permanente das Aes de Monitoramento das polticas de desenvolvimento social e poltico determinante na estruturao dos princpios que norteiam a temtica do Projeto. A proposta consiste em uma avaliao compartilhada com os parceiros envolvidos, atravs de reunies que ocorrero mensalmente e/ou em momentos que se fizerem necessrios, objetivando e monitoramento e avaliao para corrigir distores, que interfiram na qualidade dos resultados. 7.4. IMPACTO DE CURTO E MDIO PRAZO a. ESTRUTURAL - o projeto demandar esforos por parte das organizaes sociais e lideranas envolvidas que atravs do empoderamento qualificado ir se articular com os poderes municipais e entidades representativas (locais) para assero dos direitos com vistas implementao e capilarizao de propostas para a promoo do Direito Humano PAZ

b. INSTITUCIONAL - Espera-se que haja apropriao de propostas para a interveno em polticas pblicas, no s dos organismos responsveis como tambm os demais segmentos com vistas a um aprofundamento da participao de todos. c. SOCIAL - Da mesma forma espera-se que haja apropriao por parte dos poderes pblicos estaduais e municipais que tero maior sensibilidade para as questes do Direito Humano Paz.; 8. PRAZO E CRONOGRAMA DE EXECUO DAS AES O presente Projeto ter a durao de 12 (doze) meses. 9. ORAMENTO DO PROJETO O Projeto est orado em: Total da Concedente: R$ 600.000,00 Contrapartida da Instituio: R$ 0,00 Total Geral do Projeto: R$ 600.000,00 VALORES POR META: META 1 R$ 112.790,00 META 2 R$ 386.680,00 META 3 R$ 100.530,00 TOTAL DA PROPOSTA: R$ 600.000,00 10. DETALHAMENTO DOS CUSTOS META 1 Realizao de 13 Oficinas de Trabalho de 16 horas, para um total de 280 agentes sociais que atuam frente s polticas de promoo dos Direitos Humanos em 13 Estados brasileiros R$ 112.790,00 ETAPA 1 Realizao da Oficina em Belo Horizonte (MG) Descrio Hospedagem para 03 pessoas x 2 dias Ajuda de custo para locomoo Passagem area trecho So Paulo/Belo Horizonte/So Paulo Locao de espao fsico auditrio Diagramao e reproduo grfica de cartazes 35 x 45 em papel couche 115 gm. Diagramao e reproduo Cdigo da Natureza Despesa Aquisio 33903980 33903305 33903301 33903910 33903963 Despesas de Un Unid. Quant. Valor Unitrio 07 07 03 01 22 180,00 50,00 860,00 500,00 1,20 Valor Total 1.260,00 350,00 2.580,00 500,00 26,40

Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio

grfica de folder 21,00 x 30,00 Diagramao e reproduo grfica de banner 2,00 x 2,00 Alimentao para os participantes ( 2 dias x 20 pessoas) Contratao de Tcnico especialista instrutor para a Oficina Total

Convnio 33903963 Despesas de Un Convnio 33903963 33903941 33903606 Despesas de Convnio Un Despesas de Convnio Un

23 01 40 01

0,80 350,00 20,00 1.800,00

18,40 350,00 800,00 1.800,00 7.684,80

ETAPA 2 Realizao da Oficina em Vitria (ES) Descrio Hospedagem para 03 pessoas x 2 dias Ajuda de custo para locomoo Passagem area trecho So Paulo/Vitria/So Paulo Locao de espao fsico auditrio Diagramao e reproduo grfica de cartazes 35 x 45 em papel couche 115 gm. Diagramao e reproduo grfica de folder 21,00 x 30,00 Diagramao e reproduo grfica de banner 2,00 x 2,00 Alimentao para os participantes ( 2 dias x 20 pessoas) Contratao de Tcnico especialista instrutor para a Oficina Cdigo da Natureza Despesa Aquisio 33903980 33903305 33903301 33903910 33903963 Despesas de Un Convnio 33903963 Despesas de Un Convnio 33903963 33903941 33903606 Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio 40 01 20,00 1.800,00 800,00 1.800,00 01 350,00 350,00 23 0,80 18,40 Unid. Quant. Valor Unitrio 06 06 03 920,00 01 19 500,00 1,20 2.760,00 500,00 22,80 180,00 50,00 Valor Total 1.080,00 300,00

Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio

Total ETAPA 3 Realizao da Oficina em Belm (PA) Descrio Hospedagem para 03 pessoas x 2 dias Ajuda de custo para locomoo Passagem area trecho So Paulo/Belm/So Paulo Locao de espao fsico auditrio Diagramao e reproduo grfica de folder 21,00 x 30,00 Diagramao e reproduo grfica de cartazes 35 x 45 em papel couche 115 gm. Diagramao e reproduo grfica de banner 2,00 x 2,00 Alimentao para os participantes ( 2 dias x 20 pessoas) Contratao de Tcnico especialista instrutor para a Oficina Total ETAPA 4 Realizao da Oficina em Manaus (AM) Descrio Cdigo da Natureza Despesa Aquisio Unid. Quant. Valor Unitrio 06 06 03 1.520,00 180,00 50,00 Cdigo da Natureza Despesa Aquisio 33903980 33903305 33903301 33903910 33903963 Despesas de Un Convnio 33903963 Despesas de Un Convnio 33903963 33903941 33903606 Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio 40 01 20,00 1.800,00 01 350,00 19 1,20 Unid. Quant. Valor Unitrio 06 06 03 1.680,00 01 23 500,00 0,80 180,00 50,00

7.631,20

Valor Total 1.080,00 300,00 5.040,00 500,00 18,40 22,80 350,00 800,00 1.800,00 9.911,20

Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio

Valor Total 1.080,00 300,00 4.560,00

Hospedagem para 03 pessoas x 2 dias 33903980 Ajuda de custo para locomoo 33903305 Passagem area trecho So 33903301 Paulo/Manaus /So Paulo

Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio

Locao de espao fsico auditrio Diagramao e reproduo grfica de cartazes 35 x 45 em papel couche 115 gm. Diagramao e reproduo grfica de folder 21,00 x 30,00 Diagramao e reproduo grfica de banner 2,00 x 2,00 Alimentao para os participantes ( 2 dias x 20 pessoas) Contratao de Tcnico especialista instrutor para a Oficina Total

33903910 33903963

Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio

01 19 23 01 40 01

500,00 1,20 0,80 350,00 20,00 1.800,00

500,00 22,80 18,40 350,00 800,00 1.800,00 9.431,20

33903963 Despesas de Un Convnio 33903963 33903941 33903606 Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio

ETAPA 5 Realizao da Oficina em Curitiba (PR) Descrio Hospedagem para 03 pessoas x 2 dias Ajuda de custo para locomoo Passagem area trecho So Paulo/Curitiba /So Paulo Locao de espao fsico auditrio Diagramao e reproduo grfica de cartazes 35 x 45 em papel couche 115 gm. Diagramao e reproduo grfica de folder 21,00 x 30,00 Diagramao e reproduo grfica de banner 2,00 x 2,00 Alimentao para os participantes ( 2 dias x 20 pessoas) Contratao de Tcnico especialista instrutor Cdigo da Natureza Despesa Aquisio 33903980 33903305 33903301 33903910 33903963 Despesas de Un Convnio 33903963 Despesas de Un Convnio 33903963 33903941 33903606 Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio 40 01 20,00 1.800,00 800,00 1.800,00 01 350,00 350,00 23 0,80 18,40 Unid. Quant. Valor Unitrio 06 06 03 01 19 180,00 50,00 840,00 500,00 1,20 Valor Total 1.080,00 300,00 2.520,00 500,00 22,80

Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio

para a Oficina Total ETAPA 6 Realizao da Oficina em Porto Alegre (RS) Descrio Hospedagem para 03 pessoas x 2 dias Ajuda de custo para locomoo Passagem area trecho So Paulo/Porto Alegre /So Paulo Locao de espao fsico auditrio Diagramao e reproduo grfica de cartazes 35 x 45 em papel couche 115 gm. Diagramao e reproduo grfica de folder 21,00 x 30,00 Diagramao e reproduo grfica de banner 2,00 x 2,00 Alimentao para os participantes ( 2 dias x 20 pessoas) Contratao de Tcnico especialista instrutor para a Oficina Total ETAPA 7 Realizao da Oficina em Fortaleza (CE) Descrio Hospedagem para pessoas x 2 dias Ajuda de custo locomoo Passagem area 03 33903980 para 33903305 Cdigo da Natureza Despesa Aquisio Unid. Quant. Valor Unitrio 06 06 180,00 50,00 Valor Total 1.080,00 300,00 Cdigo da Natureza Despesa Aquisio 33903980 33903305 33903301 33903910 33903963 Despesas de Un Convnio 33903963 Despesas de Un Convnio 33903963 33903941 33903606 Despesas de Un Convnio Despesas de Convnio Un 40 01 20,00 1.800,00 800,00 1.800,00 7.751,20 01 350,00 350,00 23 0,80 18,40 Unid. Quant. Valor Unitrio 06 06 03 01 19 180,00 50,00 960,00 500,00 1,20 Valor Total 1.080,00 300,00 2.880,00 500,00 22,80 7.391,20

Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio

Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un

trecho So Paulo/Fortaleza/So Paulo Locao de espao fsico auditrio Diagramao e reproduo grfica de cartazes 35 x 45 em papel couche 115 gm. Diagramao e reproduo grfica de folder 21,00 x 30,00 Diagramao e reproduo grfica de banner 2,00 x 2,00 Alimentao para os participantes ( 2 dias x 20 pessoas) Contratao de Tcnico especialista instrutor para a Oficina Total

33903301 33903910 33903963

Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio

03 01 19 23 01 40 01

1.520,00 500,00 1,20 0,80 350,00 20,00 1.800,00

4.560,00 500,00 22,80 18,40 350,00 800,00 1.800,00 9.431,20

33903963 Despesas de Un Convnio 33903963 33903941 33903606 Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio

ETAPA 8 Realizao da Oficina em Salvador (BA) Descrio Hospedagem para 03 pessoas x 2 dias Ajuda de custo para locomoo Passagem area trecho So Paulo/Salvador/So Paulo Locao de espao fsico auditrio Diagramao e reproduo grfica de cartazes 35 x 45 em papel couche 115 gm. Diagramao e reproduo grfica de folder 21,00 x 30,00 Diagramao e reproduo grfica de banner 2,00 x 2,00 Alimentao para os participantes ( 2 dias x 20 pessoas) Cdigo da Natureza Despesa Aquisio 33903980 33903305 33903301 33903910 33903963 Despesas de Un Convnio 33903963 Despesas de Un Convnio 33903963 33903941 Despesas de Un Convnio 86 40,00 800,00 01 350,00 350,00 23 0,80 18,40 Unid. Quant. Valor Unitrio 06 06 03 01 19 180,00 50,00 840,00 500,00 1,20 Valor Total 1.080,00 300,00 2.520,00 500,00 22,80

Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio

Contratao de Tcnico especialista instrutor para 33903606 a Oficina Total

Despesas de Un Convnio

01

1.800,00

1.800,00 7.391,20

ETAPA 9 Realizao da Oficina em Brasilia (DF) Descrio Hospedagem para 03 pessoas x 2 dias Ajuda de custo para locomoo Passagem area trecho So Paulo/Brasilia /So Paulo Locao de espao fsico auditrio Diagramao e reproduo grfica de cartazes 35 x 45 em papel couche 115 gm. Diagramao e reproduo grfica de folder 21,00 x 30,00 Diagramao e reproduo grfica de banner 2,00 x 2,00 Alimentao para os participantes ( 2 dias x 20 pessoas) Contratao de Tcnico especialista instrutor para a Oficina Total ETAPA 10 Realizao da Oficina em Goinia (GO) Descrio Cdigo da Natureza Despesa Aquisio Unid. Quant. Valor Unitrio 06 06 180,00 50,00 Valor Total 1.080,00 300,00 Cdigo da Natureza Despesa Aquisio 33903980 33903305 33903301 33903910 33903963 Despesas de Un Convnio 33903963 Despesas de Un Convnio 33903963 33903941 33903606 Despesas de Un Convnio Despesas de Convnio Un 40 01 20,00 1.800,00 800,00 1.800,00 7.921,20 01 350,00 350,00 23 0,80 18,40 Unid. Quant. Valor Unitrio 07 07 03 01 19 180,00 50,00 940,00 500,00 1,20 Valor Total 1.260,00 350,00 2.820,00 500,00 22,80

Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio

Hospedagem para 03 pessoas x 2 dias 33903980 Ajuda de custo para locomoo 33903305

Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio

Passagem area trecho So Paulo/Goinia /So Paulo Locao de espao fsico auditrio Diagramao e reproduo grfica de cartazes 35 x 45 em papel couche 115 gm. Diagramao e reproduo grfica de folder 21,00 x 30,00 Diagramao e reproduo grfica de banner 2,00 x 2,00 Alimentao para os participantes ( 2 dias x 20 pessoas) Contratao de Tcnico especialista instrutor para a Oficina Total

33903301 33903910 33903963

Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio

03 01 19 23 01 40 01

920,00 500,00 1,20 0,80 350,00 20,00 1.800,00

2.760,00 500,00 22,80 18,40 350,00 800,00 1.800,00 7.631,20

33903963 Despesas de Un Convnio 33903963 33903941 33903606 Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio

ETAPA 11 Realizao da Oficina em So Paulo (SP) Descrio Hospedagem para 03 pessoas x 2 dias Ajuda de custo para locomoo Locao de espao fsico auditrio Passagem area trecho Buenos Aires/So Paulo/Buenos Aires Passagem area trecho Santiago/So Paulo/ Santiago Passagem area trecho Assuno/So Paulo/ Assuno Passagem area trecho La Paz/So Paulo/ La Paz Diagramao e reproduo grfica de cartazes 35 x 45 Cdigo da Natureza Despesa Aquisio 33903980 33903305 33903910 33903302 33903302 33903302 33903302 Despesas Convnio Despesas Convnio Despesas Convnio Despesas Convnio Unid. Quant. Valor Unitrio de Un de Un de Un de Un 01 01 01 01 19 1.320,00 1.960,00 1.200,00 1.600,00 1,20 1.320,00 1.960,00 1.200,00 1.600,00 22,80 06 06 01 180,00 50,00 500,00 Valor Total 1.080,00 300,00 500,00

Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio

em papel couche 115 gm. Diagramao e reproduo grfica de folder 21,00 x 30,00 Diagramao e reproduo grfica de banner 2,00 x 2,00 Alimentao para os participantes ( 2 dias x 30 pessoas) Contratao de Tcnico especialista instrutor para a Oficina Total

33903963 Despesas de Un Convnio 33903963 Despesas de Un Convnio 33903963 33903941 33903606 Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio 60 01 20,00 1.800,00 1.200,00 1.800,00 11.352,00 01 350,00 350,00 24 0,80 19,20

ETAPA 12 Realizao da Oficina em Rio de Janeiro (RJ) Descrio Hospedagem para 03 pessoas x 2 dias Ajuda de custo para locomoo Passagem area trecho So Paulo/Rio de Janeiro /So Paulo Locao de espao fsico auditrio Diagramao e reproduo grfica de cartazes 35 x 45 em papel couche 115 gm. Diagramao e reproduo grfica de folder 21,00 x 30,00 Diagramao e reproduo grfica de banner 2,00 x 2,00 Alimentao para os participantes ( 2 dias x 30 pessoas) Contratao de Tcnico especialista instrutor para a Oficina Total Cdigo da Natureza Despesa Aquisio 33903980 33903305 33903301 33903910 33903963 Despesas de Un Convnio 33903963 Despesas de Un Convnio 33903963 33903941 33903606 Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio 60 01 20,00 1.800,00 1.200,00 1.800,00 7.791,20 01 350,00 350,00 23 0,80 18,40 Unid. Quant. Valor Unitrio 06 06 03 01 19 180,00 50,00 840,00 500,00 1,20 Valor Total 1080,00 300,00 2.520,00 500,00 22,80

Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio

ETAPA 13 Realizao da Oficina em Rio Branco (AC) Descrio Hospedagem para 03 pessoas x 2 dias Ajuda de custo para locomoo Passagem area trecho So Paulo/Rio Branco /So Paulo Locao de espao fsico auditrio Diagramao e reproduo grfica de cartazes 35 x 45 em papel couche 115 gm. Diagramao e reproduo grfica de folder 21,00 x 30,00 Diagramao e reproduo grfica de banner 2,00 x 2,00 Alimentao para os participantes ( 2 dias x 20 pessoas) Contratao de Tcnico especialista instrutor para a Oficina Total Cdigo da Natureza Despesa Aquisio 33903980 33903305 33903301 33903910 33903963 Despesas de Un Convnio 33903963 Despesas de Un Convnio 33903963 33903941 33903606 Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio 40 01 20,00 1.800,00 800,00 1.800,00 11.471,20 01 350,00 350,00 23 0,80 18,40 Unid. Quant. Valor Unitrio 06 06 03 01 19 180,00 50,00 2.200,00 500,00 1,20 Valor Total 1.080,00 300,00 6.600,00 500,00 22,80

Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio

META 2 - Realizao de Laboratrio de Produo Bibliogrfica e Publicitria com carga horria de 400 horas no municpio de So Paulo voltadas para a organizao, sistematizao e disponibilizao de banco de dados em meio eletrnico na rede mundial, publicizao das metodologias e debates coletados nas oficinas de trabalho com a elaborao e reproduo de 10.000 cartilhas, 5000 mil livros e 01 DVD com 60 minutos. R$ 386.680,00 ETAPA 1 Desenvolvimento de 01 (um) Laboratrio de Produo Publicitria no municpio de So Paulo Descrio Cdigo da Natureza Despesa Aquisio Unid. Quant. Valor Unitrio 12 15.130,00 Valor Total

Contratao de tcnico especialista em produo 33903606 bibiogrfica Contratao de pessoal de

Despesas de Convnio Un Despesas de Un

181.560,00

apoio administrativo = 1 33903606 pessoa Servios de telecomunicaes telefone valor proporcional 33903958 ao total do Convnio Total

Convnio Un Despesas de Convnio

12 12

2.000,00 1.000,00

24.000,00 12.000,00

217.560,00

ETAPA 2 Elaborao e reproduo de cartilhas. Descrio Cdigo da Natureza Despesa Aquisio Unid. Quant. Valor Unitrio 10.000 2,00 Valor Total

Diagramao e reproduo grfica de 33903963 Cartilha Total

Despesas de Un Convnio

20.000,00 20.000,00

ETAPA 3 - Elaborao e reproduo de livros. Descrio Cdigo da Natureza Despesa Aquisio Despesas Convnio Unid. Quant. Valor Unitrio de Un 5.000 15,00 Valor Total

Diagramao e reproduo grfica de 33903963 Livro Total

75.000,00 75.000,00

ETAPA 4 Filmagem, edio e reproduo de 01 DVD temtico com 60 minutos. Descrio Cdigo da Natureza Despesa Aquisio Unid. Quant. Valor Unitrio 01 35.720,00 Valor Total

Contratao de servio de filmagem, edio e 33903959 reproduo de 1.000 DVD Total

Despesas de Un Convnio

35.720,00

35.720,00

ETAPA 5 - Organizao, sistematizao e disponibilizao de banco de dados em meio eletrnico na rede mundial (internet) das metodologias e experincias coletadas nas oficinas de trabalho. Descrio Cdigo da Natureza Despesa Aquisio Unid. Quant. Valor Unitrio 12 3.200,00 Valor Total

Contratao de servio de webdesign para 33903606 alimentao do sitio CEBRAPAZ Total

Despesas de Un Convnio

38.400,00

38.400,00

META 3 - Realizao de 01 Seminrio Internacional de Publicizao e Validao Metodolgica das Aes desenvolvidas no Projeto para 150 participantes, carga horria de 16 horas no municpio de So Paulo. R$ 100.530,00 ETAPA 1 - Realizar de Seminrio Internacional de Publicizao e Validao Metodolgica das Aes desenvolvidas no Projeto no municpio de So Paulo. Descrio Passagem area trecho: Fortaleza/So Paulo/Fortaleza Passagem area trecho: Belm/So Paulo/Belm Passagem area trecho: Belo Horizonte/So Paulo/Belo Horizonte Passagem area trecho: Rio Branco/So Paulo/Rio Branco Passagem area trecho: Brasilia/So Paulo/Brasilia Passagem area trecho: Curitiba/So Paulo/Curitiba Passagem area trecho: Goinia/So Paulo/Goinia Passagem area trecho: Manaus/So Paulo/Manaus Passagem area trecho: Porto Alegre/So Cdigo da Natureza Despesa Aquisio 33903301 33903301 33903301 33903301 33903301 33903301 33903301 33903301 33903301 Unid. Quant. Valor Unitrio 03 03 03 03 03 03 03 03 03 1.520,00 1.680,00 860,00 2.200,00 940,00 840,00 920,00 1.520,00 960,00 Valor Total 4.560,00 5.040,00 2.580,00 6.600,00 2.820,00 2.520,00 2.760,00 4.560,00 2.880,00

Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio

Paulo/Porto Alegre Passagem area trecho: Rio de Janeiro/So Paulo/Rio de Janeiro Passagem area trecho: Salvador/So Paulo/Salvador Passagem area trecho: Vitria/So Paulo/Vitria Passagem area trecho: Buenos Aires/So Paulo/Buenos Aires Passagem area trecho: Santiago/So Paulo/Santiago Passagem area trecho: Assuno/So Paulo/Assuno Passagem area trecho: La Paz /So Paulo/La Paz Passagem area trecho: Havana/So Paulo/Havana Passagem area trecho: Caracas/So Paulo/Caracas Hospedagem dos participantes Ajuda de custo para transporte Diagramao e Reproduo Grfica de Cartazes 35 x 45 Diagramao e Reproduo Grfica de Folder 21 x 30 Diagramao e Reproduo Grfica de Banner 2,00 x 2,20 Diagramao e Reproduo Grfica de Banner 2,00 x 4,10 Diagramao e Reproduo Grfica de Banner 1,50 x 2,00 Diagramao e Reproduo Grfica de Crachs 15 x 15

33903301 33903301 33903301 33903302 33903302 33903302 33903302 33903302 33903302 33903980 33903303 33903963 33903963 33903963 33903963 33903963 33903963

Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio

03 03 03 01 01 01 01 01 01 84 84 50 200 01 01 04 200

840,00 840,00 920,00 1.280,00 1.900,00 1.200,00 2.200,00 5.200,00 3.220,00 180,00 50,00 1,20 0,80 350,00 280,00 120,00 0,60

2.520,00 2.520,00 2.760,00 1.280,00 1.900,00 1.200,00 2.200,00 5.200,00 3.220,00 15.120,00 4.200,00 60,00 160,00 350,00 280,00 480,00 120,00

Bloco de anotaes 15 x 21 33903963 Bolsa em algodo cruz 33903963 Servios de credenciamento, recepo 33903999 e locuo Honorrios dos palestrantes 33903606 Locao de veiculo para Transporte de palestrantes 33903303 - Van Locao de espao fsico auditrio para 300 33903910 pessoas Alimentao para 33903941 participantes 300 pessoas Total

Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio Despesas de Un Convnio

200 200 01 06 03 01 300

1,20 10,00 6.000,00 800,00 800,00 1.200,00 20,00

240,00 2.000,00 6.000,00 4.800,00 2.400,00 1.200,00 6.000,00 100.530,00

11. MONITORAMENTO E AVALIAO Os projetos prevem a avaliao do desempenho, dos fatores e dos resultados. O desempenho ser avaliado a partir dos contatos estabelecidos, das mobilizaes efetivadas, das estratgias utilizadas, da motivao dos grupos e dos indivduos, do conhecimento terico e prtico e do cumprimento das etapas estabelecidas no plano de ao. No caso dos fatores, sero levados em considerao os recursos didticos, os agentes organizacionais, metodologia e a logstica para o bom andamento das atividades. Por fim os resultados sero avaliados a partir da evoluo das etapas dos projetos e o cumprimento de seus objetivos. Para que estes resultados possam ser avaliados de forma positiva se faz necessrio o suporte para efetivao das aes propostas. Desta forma, o acompanhamento, interpretao e mensurao dos dados obtidos so pontos que devem ser levados em considerao. O acompanhamento o ponto de partida para iniciao do processo de monitoramento, pois monitorar nada mais do que acompanhar e dar o suporte necessrio para que os resultados sejam os esperados (positivos). Outro aspecto que deve ser levado em considerao a interpretao das subjetividades e objetividades dos registros formais (listas de freqncia, controle de atendimentos, relatrios) e informais (registros cursivos, bate-papos) de avaliao e a mensurao dos dados obtidos dos registros formais, a partir da sua tabulao. Pode ento observar que os aspectos quantitativos e qualitativos so levados em considerao para realizao da avaliao.