SALUD OCUPACIONAL: Se define como la disciplina que busca el bienestar fsico, mental y social de Los empleados en sus sitios

de trabajo. En Colombia Segn el artculo 1 y 2 con resolucin 1016 de 1989 establece El programa de salud ocupacional consiste en la planeacin, organizacin, ejecucin y evaluacin de las actividades de medicina preventiva, medicina del trabajo, higiene industrial y seguridad industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria. SALUD: Es definida por la Constitucin de 1946 de la Organizacin Mundial de la Salud como el estado de completo bienestar fsico, mental y social, de igual manera es el estado en que el ser orgnico ejerce normalmente todas sus funciones. En sntesis, podemos definir la Salud como aquella forma de vivir autnoma, solidaria y alegre. HIGIENE OCUPACIONAL Se busca identificar, reconocer, evaluar y controlar los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores.

SEGURIDAD OCUPACIONAL Todas aquellas actividades destinadas a la identificacin y control de las causas de los accidentes de trabajo. Para vivir seguros en la institucin y en el trabajo tenemos que: - Inspeccionar y comprobar el buen funcionamiento de equipos. - Analizar las causas de los accidentes de trabajo. - Elaborar y actualizar estadsticas de accidentes de trabajo. - Desarrollar programas de induccin y entrenamiento para prevenir accidentes.

TRABAJO Es la actividad humana mediante la cual se adaptan y transforman los elementos de la naturaleza (produccin), con el fin de satisfacer necesidades humanas. No hay que confundir trabajo con fuerza de trabajo ya que sta es la capacidad fsica y mental del hombre para trabajar. AMBIENTE DE TRABAJO: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral. INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes, podra haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones. Ejemplo, un tropiezo o un resbaln. ACCIDENTE DE TRABAJO: Es un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasin del trabajo y que produce en el trabajador daos a la salud (una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte). Ejemplo una herida, una fractura o una quemadura. Segn lo anterior, se considera accidente de trabajo: _ El ocurrido en cumplimiento de labores cotidianas o espordicas en la empresa. _ El que se produce en cumplimiento del trabajo regular, de rdenes o en representacin del empleador as sea por fuera de horarios laborales o instalaciones de la empresa. _ El que sucede durante el traslado entre la residencia y el trabajo en transporte suministrado por el empleador.

De igual manera no se considera un accidente de trabajo el sufrido durante permisos remunerados o no, as sean sindicales, o en actividades deportivas, recreativas y culturales donde no se acte por cuenta o en representacin del empleador. ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es el dao a la salud que se adquiere por la exposicin a uno o varios factores de riesgo presentes en el ambiente de trabajo. EN QUE CONSISTE UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL? Consiste en la planeacin, organizacin, ejecucin, control y evaluacin de todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de seguridad, proteccin y atencin a los empleados en el desempeo de su trabajo

POLTICA DE SALUD OCUPACIONAL La poltica contempla entre otros puntos los siguientes: _ Cumplimiento de todas las normas legales vigentes en Colombia sobre Salud Ocupacional y Seguridad Integral. _ Proteccin y mantenimiento del mayor nivel de bienestar, tanto fsico como mental, de todos los trabajadores, disminuyendo al mximo la generacin de accidentes de trabajo y los riesgos en su origen. _ Preservacin de buenas condiciones de operacin en los recursos materiales y econmicos, logrando la optimizacin en su uso y minimizando cualquier tipo de prdida. _ Garanta de que las condiciones y el manejo de residuos no contaminen el medio ambiente y cumplan las normas vigentes. _ Responsabilidad de todos los niveles de Direccin por proveer un ambiente sano y seguro de trabajo, por medio de equipos, procedimientos y programas adecuados. _ Responsabilidad de todos los trabajadores por su seguridad, la del personal bajo su cargo y de la empresa. _ Incorporacin del control de riesgos a todos sus trabajadores y estudiantes en cada una de las tareas. Esta poltica ser publicada y difundida a todo el personal estudiantil y laboral, para obtener as su cooperacin y participacin, siguiendo el ejemplo manifestado y demostrado por los entes encargados para tal propsito. Propsitos. _ Garantizar que las aptitudes Psico-fisiolgicas del trabajador y estudiante se adecuen a las funciones y responsabilidades propias del puesto, con el fin un mximo rendimiento, sin dao a su salud y/o a la de sus compaeros de clase y de trabajo. _ Eliminar, disminuir o minimizar la ocurrencia de Accidentes de Trabajo, Enfermedades Profesionales y relacionadas con el trabajo, y en consecuencia reducir el ausentismo, costos de seguros, prdida de tiempo laboral, as como mejorar las relaciones interpersonales y el clima laboral de la empresa. _ Dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes en materia de Salud Ocupacional, segn la constitucin poltica de 1991, el Cdigo Sustantivo del Trabajo, el Manual nico de Incapacidades, Ley 9 de 1979, Decretos 614 de 1984, Resolucin 2013 de 1986, y Decreto 1295 de 1994.

_ Garantizar que las aptitudes Psico-fisiolgicas del trabajador y estudiante se adecuen a las funciones y responsabilidades propias del puesto, con el fin un mximo rendimiento, sin dao a su salud y/o a la de sus compaeros de clase y de trabajo.

_ Eliminar, disminuir o minimizar la ocurrencia de Accidentes de Trabajo, Enfermedades Profesionales y relacionadas con el trabajo, y en consecuencia reducir el ausentismo, costos de seguros, prdida de tiempo laboral, as como mejorar las relaciones interpersonales y el clima laboral de la empresa. _ Dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes en materia de Salud Ocupacional, segn la constitucin poltica de 1991, el Cdigo Sustantivo del Trabajo, el Manual nico de Incapacidades, Ley 9 de 1979, Decretos 614 de 1984, Resolucin 2013 de 1986, y Decreto 1295 de 1994. Estrategias. _ Considerar al trabajador como eje fundamental en las actividades de Prevencin del Programa de Salud Ocupacional, por ello trabajaremos basados en la participacin de todos, dictando y orientando as a la adquisicin de normas de autocuidado. _ El apoyo mutuo y el trabajo mancomunado del personal directivo, docentes, estudiantes y de los trabajadores, cuyo resultado es el trabajo en equipo, serel pilar fundamental para la determinacin e implementacin de medidas de control a los riesgos ocupacionales. _ La capacitacin ser una de las herramientas indispensables del Programa, pues permitir la participacin activa de los docentes, estudiantes y trabajadores en la minimizacin de los Factores de Riesgo presentes en cada puesto de trabajo. El Comit Paritario de Salud Ocupacional, ser un ente indispensable en la comunicacin bidireccional para lograr el cumplimiento de los objetivos principales de todas las actividades que se planearn dentro del marco de Salud Ocupacional.

Actividad # 1 Revisar los decretos, leyes, normas que fundamentan la existencia del tema y relacionarla con la institucin y responda: Cree que hace falta algn tipo de reglamentacin adicional de salud ocupacional en las instituciones educativas. En el caso Colombiano a nivel institucional, porqu es tan importante saber y conocer acerca del conocimiento de salud ocupacional. Actividad # 2 Conforma equipos de trabajo, mximo tres personas, para el desarrollo de las siguientes actividades: Indaga si en su empresa o institucin existe una estructura de salud ocupacional. INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA ACTIVIDAD ECONOMICA: Prestacin de servicios en general para la institucin educativa. DATOS DE IDENTIFICACION DE LA EMPRESA O INSTITUCIN. Razn Social: Nit: Departamento: Direccin: Telfonos: Fax: Representante Legal: NUMERO DE TRABAJADORES rea Hombres Mujeres Administracin Docentes Servicios Generales Total

Subtotal

NUMERO DE ESTUDIANTES (JORNADA MAANA) rea Hombres Mujeres Subtotal PRIMARIA CICLO 1 CICLO 2 CICLO 3 CICLO 4 TECNICOS TOTAL NUMERO DE ESTUDIANTES (JORNADA NOCTURNA) rea Hombres Mujeres Subtotal CICLO 1 CICLO 2 CICLO 3 CICLO 4 TECNICOS TOTAL NUMERO DE ESTUDIANTES (JORNADA SABADOS) rea Hombres Mujeres Subtotal CICLO 1 CICLO 2 CICLO 3 CICLO 4 TECNICOS TOTAL NUMERO DE ESTUDIANTES (JORNADA DOMINGO) rea Hombres Mujeres Subtotal CICLO 1 CICLO 2 CICLO 3 CICLO 4 TECNICOS TOTAL JORNADA LABORAL rea Administrativa: lunes a viernes De: ____________________. Sbados De: __________________________ Domingos De: _________________________ rea Servicios Generales: Lunes a Viernes De: ____________________. Sbados De: __________________________ Domingos De: ___________________