Uma holding ou sociedade gestora de participaes sociais uma empresa criada para gerir outra empresa ou grupo de empresas

s que geralmente no produz quaisquer bens ou servios. Trata-se de uma concentrao de empresas na forma de uma sociedade financeira que tem como misso controlar coordenar e orientar todas as atividades porque possui uma parte geralmente significativa do capital social das filiais. Quando se fala em holding, vem a idia de uma sociedade que est frente de um grupo de grande porte, controlando ou influindo na administrao de outras sociedades. Os holdings surgiram no pas em 1976, por meio da Lei n 6.404 (art. 2, 3), conhecida como Lei das Sociedades Annimas. Trata-se de uma sociedade empresria concentradora de poder, controladora de um grupo econmico, constituda exclusivamente, ou no, para a participao do capital de outras sociedades empresrias ou simples, em que venha deter a maioria do capital votante. Planejamento Sucessrio Economia Tributria A constituio da denominada holding patrimonial, uma forma de reduo de carga tributria da pessoa fsica, planejamento sucessrio e retorno de capital sob a forma de lucros e dividendos sem o nus tributrio. Nos dia de hoje, resta claro que a propriedade de bens e dinheiro em nome de uma pessoa fsica (inscrita no seu CPF), o torna vulnervel a vrias aes ilcitas, alm do custo elevado quando a manuteno de uma pessoa jurdica. As holdings tendem a facilitar o crescimento do grupo assim como o planeamento, controlo e decises a seguir por todas as empresas. Permitem administrar todos os investimentos e gerir os diferentes interesses e negcios. Geralmente tem maior poder de negociao com os bancos e permitem uma melhor captao de recursos. Para alem disso representam todo o grupo facilitam a administrao e conferem vantagens no aproveitamento da legislao fiscal. As holdings apresentam igualmente vantagens significativas ao nvel da administrao de bens moveis e imveis da proteco do patrimnio das empresas e da possibilidade de levar a cabo negocio no exterior em nome de todas empresas. a) Vantagens: Como principal vantagem na criao da Holding Patrimonial pode-se destacar: - A reduo da carga tributria incidente sobre os rendimentos da pessoa fsica, hoje a alquota entre 15% e 27,5% (IRPF); - Reduo a zero do valor do imposto de transmisso (ITCDM), o que ocasiona uma economia entre 3% e 5% do valor total do patrimnio.

- Reduz o risco de volumosas quantias de bens e direitos em apenas uma declarao de Renda Pessoa Fsica, evitando o cruzamento de dados pelo fisco; - A possibilidade de realizao de planejamento sucessrio ( evitar o longo e burocrtico processo de inventrio); - A preservao do patrimnio pessoal perante credores de uma pessoa jurdica (empresa) da qual a pessoa fsica participe como scio ou acionista e a facilidade na outorga de garantias (avais, fiana); - A emisso de ttulos de crdito (notas promissrias) por meio da pessoa jurdica em funo de sua maior credibilidade junto ao mercado e; - Melhor controle na guarda, valorizao, disponibilidade e rentabilidade dos bens e direitos. b) Desvantagens: Quanto aos aspectos financeiros: - No poder usar prejuzos fiscais; - Poder impactar na carga tributria se no existir adequado planejamento fiscal; - Ter tributao de ganho de capital na venda de participaes antes dos ajustes necessrios; - Ter maior volume de pessoal com funes centralizadas, o que pode provocar problemas de administrao; Quanto aos aspectos administrativos: - Ter elevada quantidade de nveis hierrquicos, o que aumenta o risco do processo decisrio; - No ter motivao adequada nos diversos nveis hierrquicos, provocado pela maior centralizao do processo decisrio. - Ter dificuldades em operacionalizar os tratamentos diferenciados dos diversos setores da economia (atividade interestadual ou internacional); e - Ter problemas em operacionalizar as diversas situaes provocadas pelas diferenas regionais (filiais entre Estados).

Denise Rolon de Oliveira RA:7872879