PROTOCOLO PARA DESARROLLAR EL TELETRABAJO

TILES ESCOLARES ON LINE

Lic. Maribel Serrano Vzquez

PROTOCOLO PARA EL DESARROLLO DE LA PROPUESTA PARA ORGANIZAR EL TELETRABAJO. (PROYECTO DEL SEGUNDO PARCIAL).

1. PRESENTACIN MS COLOR S. A. de C. V consiste en el desarrollo de un plan de un plan de negocios para la distribucin de tiles escolares, las cuales son el punto de ingresos a las instituciones educativas con los que se pretende vincular con las instituciones de educacin Primaria del Estado de Tlaxcala. Esto se busca lograr mediante distintos diseos atractivos de tiles escolares los cuales llamen la atencin a los alumnos. El inters del proyecto surge por la escasa oferta que existe actualmente de publicidad al interior de colegios para las instituciones con el estimulo de captar a estos escolares, por esta razn utilizando un producto innovador se busca explotar este mercado. Como la empresa MS COLOR S.A de C.V es nueva en el mercado educativo, efectuara un anlisis estratgico de tiles escolares mediante modelos recomendados por las mismas instituciones educativas. As mismo se recopila informacin para definir el mercado total con el propsito de construir el sustento de lo que ser el plan de marketing estratgico compuesto por el nombre de la imagen corporativa el cual est representado al producto y as incorporarse como una de las principales empresas de distribucin de tiles escolares on line de educacin bsica, brindando a todas las instituciones los mejores productos en lnea y calidad y a los mejores precios. de excelente

2. METODOLOGA PARA EL DESARROLLO E IMPLANTACIN DELTELETRABAJO. 2.1 EL ESTUDIO DE VIABILIDAD.

2.1.1 Identificar y cuantificar los problemas de nuestra

organizacin que pretendemos resolver con el teletrabajo El propsito que efecta el teletrabajo dentro de la empresa surge por la necesidad de abastecer a las instituciones educativas del estado de Tlaxcala todos los tiles escolares que requieran para el aprendizaje de sus alumnos. As mismo la empresa al implementar el teletrabajo ayudaran a las instituciones educativas a no solo ofrecer educacin de calidad a los alumnos si no tambin les

proporcionaran los tiles escolares con precios accesibles y con la mejor calidad. 2.1.2 Seleccin del mbito de aplicacin. Consideraremos las reas de la organizacin que son susceptibles de aplicarles el teletrabajo. La participacin en el mercado de MS COLOR S.A de C.V es abastecer el sector Educativo, a travs de su principal fortaleza la cual es la variedad de productos que ofertar 2.1.3 Identificar las ventajas e inconvenientes, tratando de que el programa equilibre las necesidades de toda la organizacin, incluyendo a los que estn encargados de poner en marcha el proyecto y los potenciales teletrabajadores

Algunas ventajas que el proyecto tendr brindar el mejor servicio a nuestros proveedores y satisfacer sus necesidades para que la empresa se mantenga en un alto Status dentro del mercado. Adems la empresa contara con un personal altamente capacitado y actualizado de acurdo al uso de las TICs que utilicen dentro de la empresa. Y como todo proyecto no solo tiene ventajas si no tambin tiene desventajas las cuales podran ser la falta de compromiso del

personal. Y que no cumplan con el pedido que realice alguna institucin educativa o que no se le entregue a tiempo.

2.1.4 Conocer el inters general que despierta el

teletrabajo en la organizacin. El principal inters por el cual se implemento el teletrabajo en esta empresa es porque no todos los nios cuentan con los recursos econmicos para adquirir los tiles escolares por lo tanto la institucin realizara convenios con la empresa MS COLOR S.A de C.V y ella ofrecer los mejores precios a los alumnos y as ayudar a su economa de sus familiares. Tambin ayudara a los familiares de alumnos a ahorrar tiempo y dinero pues ya no saldrn en busca de los tiles escolares.

3. EL DIRECTOR DEL PROYECTO Y EL COMIT DE IMPLANTACIN.

3.1

Resaltar el valor que tiene el teletrabajo para la

organizacin y para el individuo.

Cada vez son ms las empresas que implementan polticas de teletrabajo, la cual consiste en la mejorar las condiciones de los
empleados, permitirles tener un mejor balance entre el trabajo y la vida personal, y de paso, ahorrarse muchos gastos producidos por el uso diario de transporte hacia el trabajo. Y no solo las personas ahorrar gastos si no tambin la empresa que los contrata pues las empresas para abaratar costos. Por otra parte la empresa tambin beneficiara a sus proveedores pues no tiene que transportarse hasta el lugar donde se encuentre la empresa. Y tambin ahorra costos. Y como sabemos esta nueva tendencia de teletrabajo es gracias a los grandes avances tecnolgicos (TICs).

3.2 Establecer plazos de tiempo. Todas las etapas deben

tener un plazo para su consecucin, siendo todo lo flexible como sea posible, habra que prever incluso posibles cambios en los plazos

Corto plazo: En medio ao se debe tener el equipo y la ubicacin estable, y ya deber tener ya seleccionado el

personal que conformara la empresa. As mismo se comenzar una publicidad con la pg. Web de la empresa. Mediano plazo: En un ao la empresa ser reconocida a nivel estatal, teniendo una amplia demanda y ofreciendo los mejores tiles escolares en on line y a precios accesibles. Largo plazo: En dos aos la empresa estar en los primeros lugares dentro del mercado as mismo aumentar nuestra demanda

3.3

Actuar como lder en el proceso de seleccin. Para

establecer los criterios de seleccin de trabajadores y supervisores debe recopilar informacin til que ayude en ese proceso.

Deseos de participar en el proyecto de teletrabajo de la empresa Capacidad para organizar el teletrabajo Buena capacidad de comunicacin escrita y oral Capacidad para motivar a los trabajadores y fomentar en ellos independencia e iniciativa Flexibilidad en eso del tiempo Actualizacin continua en el uso de las TICS Con un grado acadmico de licenciatura Responsable Incremento de productividad

3.4

PROMOCIONAR EL PROYECTO.

Una vez aprobado el proyecto, la empresa empezara ofertando sus mejores productos a los mejores precios y ofreciendo paquetes con grandes descuentos a todas las instituciones del estado de Tlaxcala, as mismo la empresa organizara algunas reuniones para que la empresa junto con el personal trabaje todos al ritmo y valla creciendo da con da la empresa.