Concluzii

n fiecare an, mai mult de 350 000 de lucrtori sunt obligai s-i schimbe locul de munc n urma unui accident, 300 000 sufer de incapacitate permanent de diverse grade i 15 000 sunt definitiv exclui de pe piaa forei de munc. Accidentele i bolile profesionale sunt foarte costisitoare. Costul uman pentru lucrtori i familiile acestora: n spatele statisticilor se afl oameni adevrai, fiecare avnd propria sa poveste, unii oameni pot muri sau trebuie s triasc cu consecinele unor accidente i cu o sntate precar tot restul vieii. Costul pentru organizaii: cnd lucrurile nu merg bine la locul de munc, aceasta afecteaz productivitatea afacerii, iar n urma accidentelor i bolilor profesionale apar costuri, procente de concedii medicale i de fluctuaie a forei de munc mrite, precum i o for de munc mai puin motivat. Costul pentru guvern: accidentele i bolile plaseaz o povar enorm pe umerii sistemelor sanitare. Evaluarea corespunztoare a riscurilor poate oferi cteva beneficii economice: Crearea unor condiii de lucru sigure permite companiilor s reduc costurile survenite n urma accidentelor i bolilor profesionale. Evaluarea corespunztoare a riscurilor ajut la reducerea procentelor de concedii medicale, iar costurile asigurrilor scad, ntruct exist solicitri mai puine. Lucrtorii mai motivai sunt mai productivi i mai eficieni, iar procentele de fluctuaie a personalului scad. Toate acestea ajut companiile s devin mai competitive. n 2004, a fost emis o comunicare din partea Comisiei Europene privind punerea n aplicare practic a Directivei cadru 89/391 i a primelor cinci directive individuale ale acesteia. Documentul sublinia nevoia de a rspndi sarcina referitoare la evaluarea riscurilor. Acesta evidenia, de asemenea, nevoia de a mbunti punerea n aplicare a evalurii riscurilor i calitatea acesteia. Sarcinile din cadrul evalurii riscurilor, documentaia i supravegherea nu sunt rspndite universal, nici mcar n statele membre cu o tradiie bazat pe prevenire; Evaluarea riscurilor este adesea considerat ca fiind o aciune intermitent i nu este durabil; Riscurile nu sunt analizate i evaluate colectiv. Ca urmare, sunt aplicate msuri separate, dar nu exist nici o abordare integratoare pentru analiza condiiilor de la locul de munc. n cursul efecturii unor evaluri superficiale ale riscurilor, accentul este pus pe identificarea riscurilor evidente i imediate; efectele pe termen lung, cum ar fi cele cauzate de substanele chimice, sunt neglijate; Riscurile psiho-sociale i factorii legai de organizarea muncii sunt rareori luate n considerare n cadrul evalurii riscurilor; Eficacitatea msurilor adoptate nu este supravegheat suficient de ctre angajatori Pentru toate aceste considerente, evaluarea riscurilor trebuie sa se afle la baza abordrii europene privind sntatea i securitatea n munc i exist motive ntemeiate pentru aceasta. Dac riscurile nu sunt evaluate sau tratate corespunztor, nu se poate iniia un proces adecvat de gestionare a riscurilor i exist anse reduse de a se pune n aplicare msuri preventive corespunztoare. n consecin, evaluarea sistematic a riscurilor mbuntete sigurana i sntatea la locul de munc, precum i performana afacerilor n general. Evaluarea riscurilor este procesul de estimare a riscurilor la care sunt supuse securitatea i sntatea lucrtorilor din cauza pericolelor existente la locul de munc. Este o examinare sistematic a tuturor aspectelor muncii, care ia n considerare: ceea ce ar putea cauza rniri sau vtmri, dac pericolele ar putea fi eliminate, iar dac nu, ce msuri preventive sau de protecie sunt sau ar trebui s fie adoptate pentru a controla riscurile. Consideram de asemeni ca, o mai riguroasa respectare a legislaiei specifice domeniului sntii i securitii n munc va contribui n mod eficient la scaderea numrului

de accidente de munc i boli profesionale, iar pentru a atinge acest obiectiv, angajamentul tuturor celor implicai, att la nivel comunitar ct i la nivel naional, va trebui intensificat. Conchidem prin a afirma ca, rolul sntii i securitii n munc este primordial pentru consolidarea competitivitii i a productivitii ntreprinderilor, deoarece se traduce printr-o reducere a costului accidentelor, incidentelor i bolilor i printr-o motivare mai mare din partea lucrtorilor. Accidentele de munc i bolile profesionale reprezint o povar enorm pentru sistemele de protecie social publice i private i necesit un rspuns integrat, coordonat i strategic, precum i o colaborare a principalelor pri interesate din Uniunea European n ceea ce privete elaborarea politicilor comunitare i naionale. Evaluarea riscurilor este o aciune care trebuie s genereze tot ce se ntreprinde n scopul realizrii securitii i sntii n munc a lucrtorilor. De aceea este necesar ca fiecare angajator s organizeze aceast aciune. Acest studiu pledeaz pentru ideea c evaluarea poate s fie efectuat prin resurse proprii, ale angajatorului, care i poate alege metoda de evaluare adecvat antrennd n echipa de evaluare reprezentani ai angajatorului, lucrtorilor i atunci cnd este cazul specialiti. Studiul recomand ca metod de evaluare metoda de tipul CONTROALE i VERIFICRI utilizndu-se FIA DE CONTROL A RISCULUI. .