Conferencia Martha Luca Mcher Camarena Paraninfo Enrique Daz de Len.

La poltica de igualdad de gnero en la ciudad de Mxico Agradecemos su presencia en la Conferencia Magistral titulada La poltica de igualdad de gnero en la ciudad de Mxico que se desarrolla dentro del proyecto La transversalizacin de la perspectiva de gnero en la Universidad de Guadalajara, agradecemos la presencia de las autoridades universitarias que nos acompaan y de las integrantes del presdium, la Dra. Roco Enrquez Rosas, de nuestra conferencista magistral la Licenciada Martha Luca Mcher Camarena y la Coordinadora del Centro de Estudios de Gnero la Dra. Mara Candelaria Ochoa Avalos y por supuesto agradecemos la presencia del pblico que nos acompaa esta noche. Para dar inicio a la conferencia magistral, pasamos el micrfono a la Dra. Roco Enrquez Rosas, Dra. en Ciencias Sociales por el CIESAS, profesora investigadora del ITESO e investigadora nacional del CONACyT, quien nos har la presentacin de la Lic. Martha Luca Mcher Camarena. RER: Buenas noches, es para m un gusto muy grande presentar a la Lic. Martha Luca Mcher Camarena, quien ha sido inspiracin para muchas mujeres y para muchos hombres por su trabajo e intensidad tambin en su lucha, en sus conquistas, siempre colectivas y siempre desde una mirada que pone en el centro a las mujeres, a las relaciones entre hombres y mujeres, las relaciones de gnero y un vnculo siempre presente con las polticas pblicas y con las formas de encontrar una nueva procuracin de bienestar donde est presente la inclusin social. La Lic. Martha Luca Mcher Camarena, es actualmente Directora General del Instituto de las mujeres de la ciudad de Mxico, ella fue diputada en la XXVI legislatura por el Partido de la Revolucin Democrtica en el Estado de Guanajuato en el perodo 1997-2000, como diputada local fue autora de la ley de atencin a la violencia intrafamiliar; diputada federal por la primera circunscripcin LIX legislatura en el perodo 2003-2006 donde fungi como secretaria de la comisin de equidad y gnero, integrante de la comisin de cultura y de la comisin de salud y presidenta de la comisin investigadora sobre la legalidad de los contratos relacionados entre empresas estatales y Construcciones prcticas S.A. de C.V. Fue candidata a gobernadora por el PRD en Guanajuato en 1995, Jefa del departamento de educacin e investigacin en la Procuradura Estatal de los Derechos Humanos en Guanajuato en el perodo 96-97, investigadora en el rea de educacin y desarrollo rural, profesora en ciencias sociales y humanidades en la Universidad Iberoamericana de Len Guanajuato en el perodo 82-95, educadora e investigadora en derechos humanos en la Universidad Iberoamericana de Len del 91 al 96. Mal ha sido integrante del movimiento feminista, fundadora de la red nacional Milenio Feminista y como parte de la misma representante en la delegacin de ONGs y de la delegacin oficial en la Cuarta Conferencia Mundial de la Mujer, en Beijing China, en 1995. Ella fue tambin fundadora de varios grupos feministas como Palabra de mujer en Guanajuato, del Centro de Investigacin, desarrollo y educacin de la mujer, de la Casa de apoyo a la mujer, del Centro Hermanos Miraval de Derechos Humanos A.C. Fue nominada al Premio Mil mujeres por la paz en el contexto del Premio Nobel de la Paz, integrando el grupo de doce mujeres mexicanas nominadas en el 2006. Ella es autora de varios ensayos sobre mujeres y educacin. Le damos la bienvenida a Mal Mcher con todo gusto.

MM: Muchsimas gracias y muy buenas noches, quiero agradecerle por supuesto a nuestra amiga y compaera Candelaria Ochoa quien es la Coordinadora del Centro de Estudios de Gnero de la Universidad de Guadalajara. Muchas gracias Cande, es un honor estar juntas de nuevo, nunca nos hemos separado pero fsicamente hemos tenido que estar en diferentes trincheras. Agradezco de verdad Cande, cmo entre mujeres nos podemos reconocer que es tan difcil y tan extrao para mucha gente. Tambin agradezco a la Doctora Elisa Crdenas su presencia, gracias. Directora del Departamento de Estudios de Estado y Sociedad y tambin por supuesto al maestro Jos Mara Nava Preciado, Secretario Acadmico del CUCSH. Muchsimas gracias. Gracias a todas ustedes, a todos ustedes pues por haber dejado de ir al festival de cine por estar escuchando este rollo de Equidad y Gnero y de los Gobiernos y por supuesto gracias a Roco por esta tan clida presentacin. Bueno pues, a m me toca platicar con ustedes. En la maana tuvimos una conversacin muy a todo dar con los chavos y chavas de polticas pblicas de la Facultad de Economa y creo que estuvo muy a todo dar lo que pudimos ah decirnos y aclararnos. A m me toca en esta tarde platicar con ustedes, cules han sido las buenas prcticas y el xito de los proyectos que hemos llevado a cabo en el Gobierno de la Ciudad de Mxico a travs del Instituto de las Mujeres de la ciudad y en el Gobierno, bueno, encabezado por el Licenciado Marcelo Ebrad. Quiero decirles que el gobierno de la Ciudad de Mxico y cada vez que alguien pisa ese lugar, siempre doy la bienvenida a la Ciudad de la Democracia, a la Ciudad de las Libertades Democrticas, a la Ciudad del Derecho a Decidir y ahora a la Ciudad del Amor, porque ahora podemos amar libremente, no nos mandaron a amar en silencio sino que nos mandaron y nos dijeron que ramos ciudadanos y ciudadanas plenos, mujeres y hombres con preferencia homosexual, y mujeres y hombres con preferencia heterosexual. Yo, en lo personal he sido formada y Cande, hemos sido formadas por feministas homosexuales, que han sido mis grandes maestras y les tengo un gran cario y un gran respeto; y aunque no me hubieran enseado nada, tambin fui educada para respetar las diferencias y por eso les digo que vengo de esta ciudad, de la Ciudad de las Libertades, de la Ciudad de la Democracia, de la Ciudad de los Derechos Humanos y de la Ciudad del Amor. Quiero, bueno, pues yo voy a platicar con ustedes de la poltica de Igualdad de Gnero en el Distrito Federal. Cules son los antecedentes? Miren hubo un decenio que se llam el decenio de las mujeres y todo 1990 en adelante se llam El decenio de las mujeres y este decenio de las mujeres lo que hizo fue precisamente hablar de las mujeres ante las Naciones Unidas. Por qu le llamamos el decenio de las mujeres? porque no solamente fue la Cuarta Conferencia Internacional de las Mujeres la ms importante. Dos aos antes hubo dos conferencias que le dieron la vuelta absolutamente la vuelta a la opinin que las mujeres y los hombres tenamos de los derechos humanos. En 93, fjense hasta 1993, el mundo entero escuch a las mujeres, porque las mujeres dijeron:- Los Derechos Humanos, son derechos de las mujeres y los derechos de las mujeres son derechos humanos-. Fue en Viena. Luego, en 94 fue la Conferencia Internacional de Poblacin y Desarrollo donde se les dijo a todos los gobiernos

que no ramos incubadoras y que las mujeres no tenamos una razn de ser nicamente si ramos madres que tambin ramos sujetas de derecho. Y luego vino 95 con la Cuarta Conferencia Internacional de las Mujeres donde se abri un tema fundamental: la Violencia contra las Mujeres, como un derecho humano que estaba siendo vulnerado, que estaba siendo violado y los derechos de las nias que nadie hablaba de ellas. Nadie hablaba de las nias desnutridas, nadie hablaba de la nia que es analfabeta, nadie hablaba de la nia subalimentada, nadie hablaba de las nias que son golpeadas, abusadas sexualmente por quien se supone que ms las ama, por quien se supone que ms las debe cuidar como es su maestro, como es su padre, como es su hermano y se tema sali a relucir en la Conferencia Internacional en Beijing. Que ahora en ese ao, hace una semana se cumplieron Beijing ms 15. Es decir, de 95 a 2000 se conmemoraba Beijing a 5; en 2005 fue Beijing ms 10 y ahora es Beijing ms 15 y vamos a ver qu inform Mxico en relacin a los temas de los Derechos Humanos de las Mujeres, la verdad, el informe es espantoso. Ni les digo lo que ah se inform porque nadie se lo cree. Entonces qu se dijo en esa Cuarta Conferencia? Muy sencillo, se dijo que haba que crear y fortalecer mecanismos nacionales y otros rganos gubernamentales y, ms importante que nada, integrar la perspectiva de gnero en las legislaciones, polticas, programas y proyectos estatales. En 1998 naci en Mxico, fuimos el primer programa que se llamaba PROMUJER que precedi al actual Instituto de las Mujeres. En 2002 por decreto del Jefe de Gobierno, en aquel momento Andrs Manuel Lpez Obrador, por ley se cre el Instituto, primero se cre el Instituto de la Mujer y cambiamos el nombre por el de Instituto de las Mujeres por qu? Porque no hay un solo modelo de mujer. Habemos gordas, flacas, indgenas, divorciadas, casadas, pobres, ricas, con pelo largo, con pelo blanco, con pelo corto, gordas, delgadas, analfabetas, universitarias, divorciadas. No hay un slo modelo de mujer y por ello se decidi que tendramos, entonces, que crear el Instituto de las Mujeres del Distrito Federal. Quiero decirles que el Jefe de Gobierno el Licenciado Ebrad tom una decisin que a m me parece magnfica. En enero de 2007, incorpor al Instituto de las Mujeres en el Gabinete, y al mes el Jefe de Gobierno con todo su gabinete estaban tomando un taller de gnero. Es decir, se sent el Procurador de Justicia, el Secretario de Seguridad Pblica, el Secretario de Salud. Todo su gabinete se sentaron a tomar su tallercito y saben qu me deca uno de los secretarios?:Cmo est eso de que nos vas a juntar y a sentar cuatro horas ah?- Le dije:- No, no, no, yo no soy. Pregntale al Jefe de Gobierno-. Y el Jefe de Gobierno les dijo:- Miren, si yo a usted, o ti o a usted, les pregunto qu es gnero?, t me vas a decir elefante, t me vas a decir mamut, t me vas a decir chango y la otra me va a decir jirafa. Y yo quiero que en este gobierno hablemos el mismo idioma-. Y eso fue lo que hicimos con el primer taller que impartimos, nuestra amiga, la antroploga Marta Lamas y su segura servidora, y entonces se sent con su gabinete a tomar un taller con el objetivo de iniciar un proceso de especializacin y capacitacin que permeara toda la administracin pblica. Fue divino, porque les presentamos una tarjetita dnde les decamos que nos tenan que decir que nos pusieran qu era sexo?, y del otro lado que nos pusieran qu era gnero? Y curiosamente slo dos personas le atinaron, el Jefe de Gobierno y otra persona ms. Es decir, no hay claridad en lo que es la teora Sexo/Gnero. El sexo son las caractersticas biolgicas. Ya todas ustedes lo saben y el gnero es

todo aquello que la sociedad, por el hecho de ser mujeres o por el hecho de ser hombres te obliga a pensar, a comportarte, a imaginarte, a estudiar, a hablar, por el hecho de ser hombre o mujer. El sexo no se puede modificar, aunque hay hombres y mujeres que han modificado su sexo. Ustedes saben que hay un sexo cromosmico no se nace ms que XX XY, punto. No hay ms que dos sexos cromosmicos, pero sin embargo, hay mujeres y hombres que pueden modificar su sexo gonadal, pero se nace hombre o se nace mujer. Est prohibido, es de gente ignorante, que sigan diciendo hombre-mujer y quin sabe. Eso no es cierto, se nace hombre o se nace mujer, nada ms hay dos sexos y son caractersticas biolgicas pero por la nica diferencia entre un hombre y una mujer, que es la diferencia sexual, se han desencadenado diferencias sociales, diferencias de trato y entonces somos las discriminadas, somos las mal alimentadas, y somos las mujeres que no somos consideradas sujetas de derecho, eso es gnero y no queremos ms que transformar el gnero. Cmo? Con polticas pblicas donde la desigualdad desaparezca y donde la diferencia en el acceso al ejercicio de los derechos vaya desde el movimiento a travs de polticas pblicas. Entonces, eso fue lo que le dijimos al Jefe de Gobierno y al Gabinete. Cules? Por qu pongo el marco normativo? Porque todo el mundo cree que es un invento de Marcelo Ebrad. No es ninguna ocurrencia ni es que haya una cosa que amanec y dije:- el gnero-. No, Mxico ha suscrito tratados internacionales en materia de derechos humanos de las mujeres. Primero en 1980 hubo la Segunda Conferencia Mundial de las mujeres en Copenhague; en 1981 Quin de ustedes conoce la convencin Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar todos los tipos de violencia contra las mujeres?, Bueno se llama la CEDAW, Convencin de la ONU sobre la Eliminacin de Todas las Formas de Discriminacin en contra de las Mujeres. Bueno, noms les digo que hay abogados y abogadas en muchas universidades que no conocen esta convencin que fue ratificada por Mxico y que ahora es ley y que obliga a los Estados a cumplir, pero bueno de eso se olvidaron los 18 estados que hora nos mandaron a la crcel a las mujeres por estar interrumpiendo nuestro embarazo. En 1985, la Tercera Conferencia Mundial sobre la Mujer en Nairobi; en 1994 la Convencin Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer, se llama Convencin de Belm Do Par que es magnfica, se llama de Belm do Par porque el lugar dnde se sign es en Brasil, pero ah se define la violencia contra las mujeres como nunca se haba definido en ninguna otra convencin, en ningn otro documento internacional. Por fin, en 1995 la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer realizada en Beijing, donde sali una plataforma y Mxico la subscribi, no fue antojo. Y en 2000, lo ms importante, la Declaracin y los Objetivos del Milenio, que, desgraciadamente no se le ha dado la difusin, pero lo suscribi Mxico, lo firm y tiene un compromiso Mxico. Luego tenemos el Marco Normativo Nacional para que no vean que es un invento nacional. Tenemos en 2003 la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminacin; en 2006 la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y en 2007 la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, donde tuve el gusto de participar junto con otras compaeras diputadas en su elaboracin y en su aprobacin en la Cmara de Diputados.

En el marco normativo local, esa foto que ven ah, que parece como de escuela, fue el da que el Jefe de Gobierno, el 8 de marzo de 2007 sent a todo el Gabinete y a todos los Delegados de las Delegaciones Polticas, los diecisis, para suscribir el declogo por la equidad de gnero en la Ciudad de Mxico. Y este declogo fue entregado a la ciudadana para que nos exigiera lo que tenamos qu hacer, desde el medio ambiente, desde el agua, desde la justicia, desde la educacin, desde la salud, por las mujeres que viven desigualdad en la Ciudad de Mxico. Estos son los tres ordenamientos que norman el actuar del gobierno a nivel local. La Ley de Desarrollo Social para el Distrito Federal (2000), la Ley del Instituto de las Mujeres del Distrito Federal (2002) y la Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminacin en el Distrito Federal (2006). Y en 2007, sali una ley maravillosa que obliga a la Ley General que se llama: Ley de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres para el Distrito Federal y el artculo 9 dice: Corresponde al Instituto de las Mujeres del Distrito Federal: I. Fomentar e instrumentar las condiciones que posibiliten la no discriminacin, la igualdad de oportunidades, la participacin equitativa entre mujeres y hombres en los mbitos social, econmico, poltico, civil, cultural y familiar. Saben por qu se llama Ley de Igualdad Sustantiva?, porque la Igualdad sin adjetivos, no habla de la no discriminacin, y la Igualdad Sustantiva, Naciones Unidas la ha definido como la igualdad que est basada en la no discriminacin en contra de las mujeres. Bueno, qu le toca al Instituto? Pues evaluar la aplicacin de la presente ley en los mbitos pblico y privado y coordinar los instrumentos de la Poltica en el Distrito federal en Materia de Igualdad entre mujeres y hombres. sta es una ley nica en todo el pas. As como aprobamos la Ley General de Acceso a una vida libre de violencia obligaba a todos los Estados a tener su ley. La nica ley en todo el pas que tiene figuras muy importantes como la figura de la abogada victimal, la abogada de las mujeres, las rdenes de proteccin, donde puedes ir con un juez o una jueza sin tener una denuncia de por medio puedes llegar y decirle: -Seor Juez, mi vida y la de mis hijos e hijas corre peligro, gire usted una orden de proteccin por favor porque corre peligro mi vida-. En ese momento el Juez o la Jueza sin que haya una denuncia pueden dictar de plano, en trminos jurdicos puede dictar una orden de proteccin y en ese momento se dice:- Tu esposo,

tiene pistola?-. -S, la tiene detrs del refrigerador-, -Tu esposo tiene un arma punzocortante?-, -S-. Y como hay una orden de proteccin, inmediatamente se toman esos instrumentos, esas armas y se confiscan. O por ejemplo, se le pide al agresor que no vuelva a acercarse a determinados kilmetros, que no le mande correos por el telfono a la vctima, que no le mande mensajes a travs de los hijos e hijas. Todo eso son rdenes de proteccin que no existen en ningn lugar del pas y que las tenemos en esta ley de acceso.

Quiero decirles que la Ley de Acceso de las mujeres a una Vida Libre de Violencia del Distrito Federal (2008) y su reglamento (2009), porque no todas las leyes tienen reglamento, contiene un marco conceptual y terico desde la perspectiva de gnero, que establece una definicin y clasificacin de la violencia contra las mujeres, as como los fundamentos de las polticas pblicas articuladas en tres niveles para garantizar el derecho a una vida libre de violencia a las mujeres: prevencin, atencin y acceso a la justicia. Es decir, desde la visin de la desigualdad que han vivido las mujeres. Porque tpico no? Ay seora! cmo no quiere que le grite, mire cmo me est usted hablando. As nos dice el ministerio pblico. O cmo no quiere usted que le grite?, mire noms qu escote trae usted. Cmo no quiere que la soben? Mire noms qu cortita trae la falda-. Fjense nada ms, qu manera de conceptualizar a los hombres, cuando nos dicen que nosotras somos las que provocamos, que nos estn tentaleando en el transporte pblico. No les parece grave que se expresen as de los hombres, como si los hombres fueran lobos en celo y salen:- qu quiero, qu voy a tentar, qu voy a agarrar?-. Es una ofensa tambin para los hombres, tratarnos as, decir que somos nosotras las que provocamos, que se nos agreda en nuestro cuerpo.

Esto tambin es muy importante, quiero decirles que el Jefe de Gobierno, el Licenciado Ebrad, en su programa general que todos los gobernadores tienen que sacar, que es por ley, se llama Programa General de Desarrollo del Gobierno del Distrito Federal incorpora tres perspectivas transversales que marcan la forma como se realizarn las lneas de poltica, o sea, todo el gobierno tiene que hacer esto: 1. tomar en cuenta la Equidad de Gnero, 2. la Ciencia y Tecnologa y 3. el Desarrollo de la Vida Pblica en la ciudad, es decir, el rescate de los espacios pblicos. La equidad de gnero es una de las prioridades de esta administracin, por ello cada una de las dependencias de la administracin pblica en el Distrito Federal habr de enfocar su quehacer de acuerdo con esta perspectiva de forma que oriente el conjunto de su actividad. A lo largo de este gobierno habremos de lograr que las mujeres alcancen un efectivo ejercicio de sus derechos y se destierren los mecanismos de subordinacin y discriminacin que constituyen un lastre para nuestra sociedad Todo este es el marco normativo, en 2007 el Declogo por la Equidad de Gnero en la Ciudad de Mxico, ya se los dije a ustedes, en 2009 la Ley para Prevenir y Erradicar la Trata de Personas, el Abuso Sexual y la Explotacin Sexual y Comercial Infantil para el DF y su reglamento, el Decreto de Presupuestos de Egresos del distrito Federal para el ejercicio fiscal 2008, 2009 y 2010, que es muy importante y ahorita se los voy a contar y, por supuesto, a partir del 8 de marzo de 2010, hace ocho das, estamos estrenando el Programa General de Igualdad de Oportunidades y no Discriminacin hacia las mujeres de la Ciudad de Mxico. Este programa tiene este objetivo, propiciar las condiciones necesarias que permita a las mujeres del Distrito Federal acceder en condiciones igualitarias al pleno ejercicio de sus derechos humanos y garantizar que todas las polticas pblicas del gobierno incorporen la igualdad de oportunidades, la igualdad de trato y la no discriminacin en sus programas y acciones. Es decir, el Programa de Igualdad Sustantiva del Distrito Federal, tiene como objetivo hacer realidad nuestra consigna gua de: Todos los Derechos para Todas las Mujeres, sin discriminacin. Cules son los principios rectores que sustentan la igualdad sustantiva en el Gobierno del Distrito Federal? El principio de Igualdad: la posibilidad y la capacidad de ser titulares, titulares, cualitativamente de los mismos derechos, sin importar las diferencias del gnero al que pertenecemos. Igualdad Sustantiva: es el acceso al mismo trato y oportunidades para el reconocimiento, goce o el ejercicio de los derechos humanos y las libertades fundamentales. Qu es la Equidad de Gnero? Es un concepto que se refiere al principio conforme al cual mujeres y hombres acceden con justicia al uso, control y beneficio de los bienes, servicios, recursos y oportunidades de la sociedad, as como tambin a la toma de decisiones en todos los mbitos de la vida social, econmica, poltica, cultural y familiar; es decir, accedemos, en igualdad de oportunidades, a formar parte de las decisiones de este pas. El gender mainstreaming, para acabar pronto, qu significa mainstreaming? Quiere decir el principal cause, gender mainstreaming quiere decir que el gnero sea el principal cause por el cual se encaminen todas las polticas pblicas: salud, educacin, agua, medio ambiente. Eso es lo que queremos hacer y entonces para qu nos sirve este concepto? Fjense lo que dice ah: es un concepto que se refiere a la metodologa y los mecanismos que permiten identificar, cuestionar y

valorar la discriminacin, la desigualdad y la exclusin de las mujeres, que se pretende justificar con base en las diferencias biolgicas entre mujeres y hombres, as como las acciones que deben emprenderse para crear las condiciones de cambio que permitan avanzar en la construccin de la equidad de gnero. Entonces, como eres diferente, te trato diferente, y como esa diferencia es sexual, vengan todas las diferencias sociales y de trato y no lo estoy diciendo yo, todava en este mundo, las mujeres somos mutiladas del cltoris para no tener derecho al placer sexual. Todava en esta ciudad las mujeres vctimas de violencia no pueden ser atendidas por un ministerio pblico. Todava en este pas las nias son violadas por sus padres, todava en este pas las nias son sacadas de la escuela porque: -a lo que viniste mijita a lavar y planchar y a escribir tu nombre, con que termines la secundaria es suficiente-. Pero an as somos los mejores promedios, qu curioso que somos los mejores promedios en las universidades y no hay mujeres rectoras, somos los mejores promedios y no hay mujeres Senadoras o Presidentas del Senado, no hay mujeres Presidentas de la Cmara de Diputados. Bueno, cuando su presidente, creo que fue su Gobernador, que con esta crisis econmica su gobernador, creo que se compr una camioneta en 850 mil pesos. Yo digo:-Qu barbaridad, pos dnde estn las mujeres y los hombres pobres de este pas que podemos permitir que en este pas todava se compren camionetas de ese precio?-. Pero a lo que voy, es que las mujeres y los hombres necesitamos, todos los gobiernos tienen que tomar en cuenta que las mujeres estamos aqu, en el acceso del ejercicio del derecho y que cualquier poltica pblica tiene que disminuir los privilegios de muchos hombres en esta ciudad y en este pas. Qu es Transversalidad? Pues una herramienta metodolgica para garantizar la inclusin de la perspectiva de gnero como eje integrador, en la gama de instrumentos, polticas y prcticas de ndole legislativa, ejecutiva, administrativa y reglamentaria, tendientes a la homogeneizacin de principios, conceptos y acciones a implementar para garantizar la concrecin del principio de igualdad. Bueno, ya les di un antecedente, Cul es la misin del Instituto de las Mujeres? Pues es el organismo de la administracin Pblica del Gobierno de la Ciudad de Mxico, encargado de garantizar el respeto, la proteccin y el acceso al ejercicio pleno de los derechos humanos de las mujeres en condiciones de igualdad con el fin de eliminar las brechas de desigualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres. Quiero decirles que qu significa eso de la Transversalidad de la perspectiva de gnero? Pues que en todas las reas del gobierno se introduzcan acciones con perspectiva de gnero, no slo en el desarrollo social. Se trata de incorporar la transversalidad de la perspectiva de gnero en el diseo, aplicacin y evaluacin de las polticas pblicas que promuevan el ejercicio pleno de los derechos humanos de las mujeres y favorezcan su empoderamiento, as como incidir en la transformacin de la estructura organizacional y administrativa de los diferentes rganos de poder del Gobierno de la Ciudad de Mxico. Me van a decir ustedes:- Bueno y qu tiene que ver esto de la transversalidad de gnero en el agua?- Pues como le dije al Secretario del Agua:- Ya tienes claro lo que es el gnero? Ahora haz una georreferenciacin de dnde acarreamos ms el agua las mujeres de la Ciudad de Mxico, ah es donde tienes que meter un drenaje, ah es a dnde tienes que llevar el agua. No nada ms dnde te lo solicitan. Dnde haya ms mujeres pobres que se enfrentan al acarreo del agua, a las pipas de agua, que tienen que cargarla, que se les acaba en un instante. Si t les llevas agua a esas colonias quiere decir que tienes visin de gnero en una poltica pblica-. O a la

hora de la pavimentacin de los caminos de terracera:- Ah, pos les da lo mismo, es que todos tienen derecho!-. No, una mujer sola en un camino, tomando camin a las ocho de la noche, corre mucho ms riesgo, una chava adolescente que acaba de salir de una escuela. Vean lo que pas en Ciudad Jurez, vean lo que sucedi: calles no pavimentadas, grandes problemas de alumbramiento de las calles. Claro, los delincuentes se dedicaron a matar mujeres porque no haba nadie que alumbrara y resguardara esas calles y no haba una poltica que resguardara a las mujeres obreras. Eso es exactamente lo que hay que hacer. Dnde tengo que tomar la poltica pblica?, pues a la hora de pavimentar hago una georreferenciacin, veo dnde hay mujeres, dnde hay unidades ms habitadas por mujeres y ah tengo que poner todo al alcance de las mujeres y sus familias. Sobre todo de mujeres que estn en mayor peligro. Entonces, Qu significa la Transversalidad de Gnero?, pues significa la no segregacin de los problemas de las mujeres a una dependencia u organismo, involucra trabajo en todas las dependencias y organismos descentralizados con beneficio principalmente para las mujeres como accin afirmativa pero que benefician tambin a los hombres. Que como todo mundo dice:- Ah! A las mujeres que las atienda el Instituto de las Mujeres! Bueno, qu parte te perdiste? De que yo no soy quien ejecuto, yo soy quien vigilo que t hagas esto, y, entonces t Salud, Ah! Secretara del Trabajo, sacaste un seguro de desempleo cmo ves que para que realmente haya equidad en tu medida, tomes en cuenta la desigualdad que tenemos las mujeres a la hora de ser contratadas? Entonces, el seguro de desempleo no se va a aplicar igual a hombres y a mujeres. Hay que tomar en cuenta la desigualdad y el desempleo de las mujeres-. Saben por qu? Porque las mujeres somos las ltimas en ser contratadas y las primeras en ser despedidas y si no tenemos una poltica de transversalidad de gnero a la hora de tomar la decisin qu se hace? Se hace ms grande la brecha de la desigualdad en lugar de irla disminuyendo. Y as se convierte en una Dependencia la responsable y no hay: -Ah que lo haga el Instituto! Dicen que las mujeres que lo vea el Instituto-. La salud, yo me tengo que encargar de que en toda la poltica de salud se tome en cuenta la situacin de las mujeres, que en la poltica educativa s de mayor importancia a las mujeres analfabetas. Ese es el trabajo cuando realmente los Institutos de las Mujeres son instrumentos transversales y, bueno, es una estrategia que transforma la racionalidad de las instituciones y las formas como en ellas abordan los problemas sociales de las mujeres. Quiero decirles que las acciones afirmativas, ya Martha Lamas seguramente les habr explicado ya que es la madre de las acciones afirmativas, Qu es una accin afirmativa? Esa una decisin, una accin-compensacin, acciones compensatorias temporales, con la finalidad de buscar disminuir las brechas de desigualdad. Son un conjunto de medidas destinadas a corregir las diferencias de trato social entre hombres y mujeres, y la ONU sostiene que la adopcin de medidas especiales de carcter temporal, estn encaminadas a acelerar la igualdad entre ambos y nunca podr considerarse un acto discriminatorio hacia el hombre. Nunca podr considerarse un acto de discriminacin hacia el hombre una poltica pblica que disminuye la brecha de desigualdad. Cuando noms es un antojo de: rosa, azul, hombres y mujeres y nada ms:- sbanse aqu los hombres y sbanse aqu las mujeres-, y no es una poltica para prevenir el abuso sexual en contra de las mujeres, para ayudar a las mujeres vctimas de violencia, de acoso sexual, para que Seguridad Pblica tome cartas en el asunto y transporte al agresor a un lugar

dnde se pueda denunciar, entonces s tiene sentido separar a hombres y a mujeres. Pero si noms porque se le antoj:- mujeres ac, hombres ac, nias ac y nios ac-, sin ningn sentido, creo que no es una poltica pblica. Porque qu es lo que causa? Descontento de los hombres: -oye, yo tambin tengo derecho a un transporte seguro.- s, nada ms que no se les olvide seoras y seores que la seguridad de las mujeres tiene un plus. Es decir, la seguridad de las mujeres va unida a la sexualidad. Nuestra seguridad es tan digna como nuestro cuerpo, es el manoseo, es la violacin, es el abuso. La seguridad de las mujeres en la ciudad tiene un plus y tiene que ver con el cuerpo de las mujeres y con su sexualidad. Entonces, no es lo mismo cmo viven la seguridad los hombres a cmo viven la seguridad las mujeres. Si t me preguntas a m, que yo pase en un tnel que est en la Ciudad de Mxico entre el Auditorio, que ahora ya est muy alumbradito, pero entre el Auditorio y los hoteles elegantsimos en la Ciudad de Mxico, era el tnel del atrvete. Ola horrible, no haba focos, no salan muchas mujeres de ah porque estaban los violadores bien contentos. Qu hicimos? A ver Obras, Transporte y Obras. Dnde tienes ms focos? Dnde tienes problemas con el paso seguro de las mujeres en estos lugares, en estos pasadizos? Pues almbralos, pues pntalos y haz que las mujeres pasemos seguras por un puente o pasemos seguras por un pasaje. Si me estoy explicando? Si no me detengo. Viene el Plan Estratgico Institucional 2008-2012 pues eso fue lo que decidimos en el Gobierno de la Ciudad. Qu era lo que tena que hacer el Gobierno de la Ciudad y el Instituto de las Mujeres? Institucionalizar la perspectiva de gnero en el diseo, aplicacin y evaluacin de las polticas pblicas y estructura organizacional en los rganos de poder del gobierno de la Ciudad de Mxico, a travs de estos cuatro objetivos: 1. Establecer condiciones econmicas, polticas, sociales y culturales en las demarcaciones territoriales para que las mujeres accedan al ejercicio pleno de sus derechos colectiva e individualmente. 2. Incorporar la transversalidad de la perspectiva de gnero en las polticas pblicas de la Ciudad de Mxico e incidir en el rediseo de las estructuras y procedimientos organizativos-administrativos. 3. Avanzar en la construccin de patrones socioculturales que favorezcan relaciones equitativas entre mujeres y hombres. Saben qu? Eso es el trabajo que hacemos cuando las mujeres llegan con nosotras y 4. Fortalecer institucionalmente al Inmujeres-DF. Ay, pues que lo hagan las mujeres!, dganle a Mal que se encargue de eso-. A ver, yo tena un programa que se llamaba Hasta que la muerte del amor los separe era un taller padrsimo que dbamos a las parejas que se iban a casar. Por qu lo daba yo? Quin creen ustedes que debera dar ese taller? Quin casa? Pues el Registro Civil, entonces sabes qu?: -Registro Civil cmo ves si te capacito a tu personal y t les das esos talleres a la gente que se va a casar-. Si me explico, porque de repente era: Mal que se encargue de las platiquitas, que se encargue de la salud, que se encargue de los parques-. Oye no, a mi no me toca todo eso, te toca a ti, te toca a ti-. Qu hicimos para tener la transversalidad de las Polticas de Igualdad de Gnero en la Poltica Pblica? Pues muy fcil, tenemos instrumentos importantsimos en materia de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres: el Sistema para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres del Distrito Federal, la Ley del Programa General de Igualdad de Oportunidades y no Discriminacin hacia las Mujeres de la Ciudad de Mxico y Vigilancia en materia de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en el Distrito Federal., Qu acciones realizadas? La

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verdad hemos hecho mucho, les voy a presumir algunas. En estos tres aos, ya si nos dicen que no hemos trabajado yo ahorco al que me diga eso. Lo ahorco porque la salud de mis compaeros y compaeras se ha visto un poco deteriorada porque las mujeres ya saben cmo somos, queremos sacar diez en todo, somos una bola de tontas, sacrificamos mucho tiempo de nuestras familias y de nuestras parejas. Dicen mis compaeras del Instituto que yo violo sus derechos sexuales y reproductivos que porque no se van a ver a sus compaeros, que soy una violadora, yo digo que eso se ganan ustedes por ser mujeres y ahora se amuelan No es cierto- Bueno, pero ahora ya, eso es lo que le platicaba yo a Roco que mi marido est de sabtico entonces yo estoy en la Ciudad de Mxico y bueno, mi gente aplaude como foca porque me salgo a las 7 de la noche qu felicidad, qu maravilla! Porque las mujeres desgraciadamente s hemos sacrificado mucho del tiempo de las familias y de la pareja para estar haciendo todo esto. Qu hicimos? Incorporamos, el Jefe de Gobierno dijo:- se mete al Gabinete, el Instituto de las Mujeres-; el Declogo por la Equidad de Gnero 2007-2010. Qu hizo el Jefe de Gobierno? Un diagnstico de la Situacin Laboral de las Mujeres Trabajadoras del Gobierno, de cunto ganan las mujeres en el Gobierno de la Ciudad de Mxico. Fue horrible el diagnstico. Saben que la mayora de las mujeres en el Gobierno de la Ciudad estamos ganando entre 3 mil pesos y 10 mil?; o sea el mayor porcentaje de las mujeres estamos ganando 13 mil pesos, yo como directora no estoy en ese porcentaje, pero a la hora que lo vio el Jefe de Gobierno dijo:- esto s es vergonzante!-. Qu hicimos? Fuimos con Contralora y le dimos su diagnstico, fuimos con Finanzas y le dimos su diagnstico, fuimos con Salud y le dijimos:- Qu crees? Tienes 80/20. Tienes 80 por ciento de hombres y 20 por ciento de mujeres. Te recomendamos esta poltica laboral-. Quien tena 80/20 le dijimos: -por cada hombre que sale, cuntas mujeres tendran que contratar? Cuatro, para empezar a disminuir la brecha-. S me estoy explicando o no? Y esa es una poltica precisamente de igualdad de acceso a un derecho que es el derecho al trabajo. Hicimos el Diagnstico sobre la Condicin de las Mujeres de la Ciudad de Mxico, el Programa General de Oportunidades y no Discriminacin hacia las Mujeres en la Ciudad de Mxico. Qu acciones hemos realizado? Las Polticas Pblicas y Programas de Gobierno que incorporan la perspectiva de gnero con informacin desagregada por sexo; la integracin de la Red de Enlaces de Gnero en Gobierno Central y Delegacional. Despus de que el Jefe de gobierno tom su taller nos dijo:- Bueno qu sigue?-. Cada Dependencia, Salud, Seguridad, Procuradura, todo mundo nombr un enlace de gnero y todas las dependencias nombraron un enlace de gnero y se logr la Red de Enlace de Gnero. Qu hace ese Enlace de Gnero? Asiste a reuniones con nosotras, disea su presupuesto. Primero fue cualquier gente, me mandaron a la suplente del to, del seor que no vino a la fiesta y les dije: -No, a m no me vas a mandar a gente que no tiene ni idea del presupuesto de la dependencia. Nos tienes que mandar una gente que disee la poltica y que apruebe presupuestos, si no, de qu estamos hablando?-. Me cambiaron al personal, capacitamos y especializamos a esa red y result magnfico porque esta gente es la que va con el Secretario y le dice:- Sabes qu? El Instituto de las Mujeres nos recomienda estas acciones-. Y esa red de enlaces nos ha servido es una red que tiene una estructura magnfica y ah s, no hay tu ta porque el Jefe de Gobierno as lo autoriz. As se dice no hay tu ta tambin aqu? O a Chuchita la bolsearon, bueno, nada de que a Chuchita la bolsearon eso no se

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vale. Qu hicimos? Pues, el Inmujeres, participamos en el Gabinete de Seguridad, yo le digo la misa de siete, es todos los martes y jueves a las siete de la maana, en el Gabinete Social y en el Grupo Estratgico de Seguridad. Cules han sido nuestras buenas prcticas para la Igualdad de gnero en el Gobierno del DF? Miren compaeras y compaeros, para qu queremos discursos si no tenemos recursos. Yo, no tiene ningn sentido que venga a platicarles a ustedes que el Jefe de Gobierno y que el Bobby y que el perro, si no hay dinero. Qu hicimos? Muy sencillo, como algo indito, el Secretario de Finanzas, le dije: -Prstanos tu manual de procedimientos. Saben ustedes lo que significa soltar el Manual de Procedimientos?-. Es como tu joyita. No, no te la presto!-. Prstanoslo, por favor, porque vamos a hacerle las modificaciones de la transversalidad de la perspectiva de gnero. Nos lo entreg, le hicimos todas las modificaciones, metimos todo el tema de la transversalidad de gnero en el presupuesto y les destrozamos su proyecto de presupuesto. Qu hicimos? Salud, educacin, cultura, justicia. As est: el proyecto uno: salud, el proyecto dos: educacin, el proyecto tres: cultura. Dijimos cmo le hacemos para obligar a todas las dependencias a que asignen dinero para disminuir la brecha de la desigualdad? Pues qu creen que hicimos? Inventamos un nuevo programa, lo creamos se llama: Igualdad de Gnero y en el manual de procedimientos deca: Todas las dependencias tienen la obligacin de etiquetar recursos para el programa doce y as se llam en el 2008 Programa doce: Igualdad de Gnero. Dependencia que no entregaba su presupuesto, por ejemplo Salud ms igualdad de gnero, Educacin ms el programa doce, Justicia ms el programa doce y logramos visibilizar la lana. Por ejemplo, en Justicia, becas a las mujeres vctimas de violencia, se les dan cinco mil pesos mensuales, refugios, centros de asistencia. Si me explico? Todo el mundo se oblig a hacer esto y se etiquetaron 1,256 millones y en 2009, ya no se llam as, el Banco Interamericano de Desarrollo y el Banco Mundial ahora ya no le llaman Poa, algunos estados lo estn incorporando, se llama Presupuesto Basado en Resultados (PBR) y en el PBR lo que hicimos fue que creamos el Resultado Trece y dice: Se reducen las brechas de desigualdad entre hombres y mujeres. Fjense qu padre, cuntas dependencias haba? Haba 27 ahora son 40 en 2009. Para que vean pues que ya tenemos 1,500 millones en 2009. Miren qu hermoso esto! Porque la verdad no es lo mismo que lo mesmo. Miren, el Resultado Trece dice: Se reducen las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres, digo, ya si no le queda claro al Gobierno, ya es el colmo! 2009 Resultado 13 Se reducen las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres 40

2008 Programa 12 Igualdad de Gnero Actividades Institucionales en Materia de Igualdad de Gnero MONTO

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1, 256 Millones de Pesos

1,583 Millones de Pesos

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Y Cules son los subresultados? Miren qu bonito: 1. Las polticas pblicas tienen perspectiva de gnero. Lo que ests haciendo ah del agua, del medio ambiente, del no s qu, tu poltica pblica tiene perspectiva de gnero, es decir, tienen visin de desigualdad, ests atendiendo, te ests poniendo los lentes de gnero y ests viendo a las mujeres y a otras mujeres en condicin de desigualdad?. 2. Se promueve una cultura de igualdad de gnero. Entonces cada dependencia poda escoger la que quisiera. -Ah! Yo quiero sacar posters!-.- No, no me vas a sacar no ms posters y trpticos. Vas a ver a ver cmo le vas a hacer para sacar los cuatro subresultados que estn ah-. 3. Las mujeres tienen acceso a los beneficios del desarrollo econmico, todas las becas, los prstamos, los crditos que se les dan a las mujeres desde el desarrollo econmico y 4. Las mujeres tienen acceso al mercado laboral en condiciones de igualdad. A ver cuntos empleos ests generando para las mujeres desde tu dependencia?- Y aqu estn los subresultados: 5. Las mujeres cuentan con servicios oportunos de salud especializados, 6. Las mujeres tienen acceso a los servicios de asistencia e integracin social para ejercer sus derechos, 7. Se fomenta el desarrollo educativo de las nias y las mujeres y 8. La violencia contra las mujeres se reduce, se previene y sus consecuencias se atienden eficazmente. Ya si despus de esto sale el de Salud con esto de que no sabe qu hacer, o sea, agarro una pistolita y digo:- No, no es cierto, Yo no soy violenta!-. Entonces, aqu est el presupuesto, aqu est el cumplimiento, y aqu est lo que metimos ah. Por qu es importante que yo les diga a ustedes esto? Porque de qu sirve una ley si a la hora de la hora no tiene dinero de cmo aplicarse. Entonces hagamos una Ley de igualdad y dinero para la igualdad, sacamos una Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, se crea el Sub-resultado 8 La violencia contra las mujeres se reduce, previene y sus consecuencias se atienden eficazmente con 10 Actividades Institucionales entre las que destacan: Atencin Integral a Mujeres Vctimas de Violencia, Transporte Preferencial para Mujeres, Seguro Contra la Violencia Intrafamiliar, Acceso a la Justicia para Mujeres Vctimas de Violencia. Es decir, dinero para las mujeres vctimas de violencia. Eso es lo que estamos haciendo en este gobierno. Un seguro contra la violencia familiar. Saben ustedes que las mujeres cuentan con 1,500 pesos durante seis meses porque las mujeres vctimas qu les dicen sus agresores, o sus familias, o del padrecito o la vecina. no, pues no denuncies, es el nico dinero que recibes, quin te va a mantener?- Ah, pues esas mujeres se les dan 1,500 pesos durante seis meses. Qu se hace? Acceso a la justicia para las mujeres, un transporte preferencial para las mujeres y atencin integral. Qu hicimos en el Programa de Formacin y Especializacin en Gnero? Le dimos capacitacin en todos los niveles a Mandos Superiores, Mandos Medios y personal Operativo, todos estos talleres a todos los servidores pblicos, con temas fundamentales como: Gnero, Gestin y Poltica Pblica; Gnero y Derechos Humanos de las Mujeres; Marco jurdico internacional, nacional y local para el adelanto de las mujeres; Violencia contra las mujeres; Construccin Social de Gnero; Intervencin en crisis para mujeres vctimas de violencia. Ya se imaginarn las resistencias. No, si todos somos iguales, ustedes son las que nos pegan-. Bueno, ya ni les cuento las cosas que dicen los servidores pblicos, es de flojera!, de flojera! Porque adems yo me pregunto, miren un da, un General en Seguridad Pblica, estbamos desayunando juntos esperando a Joel Ortega todava era Secretario de Seguridad y me dice la compaera de Enlace de Gnero:- Mal por qu no le cuentas al General una ancdota de no s qu-

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Fjense que fuimos al metro a ver este programa de Viajemos Seguras y lamentablemente un agresor toc a una, abus sexualmente de una de las compaeras en mis narices y entonces, ahora s que en vivo y en directo vimos qu sucede y a dnde va el agresor. Y dice el General:- Oiga, le quiero hacer una pregunta-, yo le iba a contar la ancdota, y me dice:- Oiga, oiga, le quiero hacer una pregunta qu edad tena la muchachita que agredieron?-. La pobre de Enlace de Gnero estaba morada! A ver qu estupidez va a decir este General, verdad?Y entonces la chica: -Oye Mal porque no le cuentas al General...- No, no, no, esprame tantito, le voy a contestar la pregunta Oiga General para qu quiere usted saber la pregunta?-. Pues bueno, ya sabe usted que en el metro va uno caminando y pues de algn lugar tiene uno que agarrarse-. Miren compaeras yo senta que me mora de la vergenza! Esta pobre, Enlace de Gnero estaba morada!, ya no saba ni dnde meterse. Oye Mal cuntale!!-. No, no, no esprame tantito-, le dije. Djame seguir la conversacin con el General, le dije:Sabe qu General? Lamento de verdad que usted est preguntando la edad y qu lstima que usted diga que de algn lugar haba que agarrarse. Lo nico que le deseo, General, es que nunca en un frenn del metro se agarren de su hija, o de su sobrina, o de su esposa. Qu lstima que usted considera que las mujeres somos unas agarraderas-. Ya se imaginarn, silencio sepulcral! En eso entr Joel Ortega. Qu les pasa, qu les pasa?-. Nada, aqu estamos platicando!-. Imagnense aqullo! Vean el concepto que todava tienen los servidores y las servidoras pblicas. S me explico? O sea, por ser servidor pblico no se salvan de ser hombres que discriminan.

Personas capacitadas en gnero y poltica pblica Ao 2007 2008 2009 TOTAL Funcionarias y Funcionarios capacitados 929 1,669 4,472 6,934 ( 3914 mujeres; 3020 hombres)

Bueno, capacitamos al personal, miren toda la gente que capacitamos, la capacitamos en el tema de poltica pblica y gnero. Este programa: Ciudad Segura para las Mujeres. Qu considera el Gobierno de la Ciudad? Reconoce el grave problema que representa la violencia contra las mujeres, la cual afecta nuestra seguridad, nuestra integridad, nuestra libertad, nuestra dignidad, y menoscaba e impide el goce y ejercicio pleno de nuestros derechos humanos. Por eso, se impulsan acciones dirigidas a disminuir los altos niveles de violencia contra las mujeres, que se cometen tanto en espacios pblicos como privados. Qu me dijo el Jefe de Gobierno?: -Mal, el abuso sexual en el metro est como nunca, hay que hacer algo-. Y entonces lo que hicimos fue sentarnos con funcionarios pblicos y reconocer esto: Que la violencia

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comunitaria afecta diferenciadamente a mujeres y hombres; profundiza la situacin de inequidad de gnero, ya de por s marcada por las condiciones socioculturales y econmicas del Estado Mexicano. Que la condicin de discriminacin y segregacin que viven las mujeres se expresa en una mayor vulnerabilidad frente a las agresiones sexuales y de sus parejas y/o familiares y conocidos. Que la construccin de una ciudad segura para las mujeres implica superar la cultura del temor para arribar a una cultura que garantice confianza en las instituciones, el ejercicio pleno de la ciudadana de las mujeres. Saben ustedes que las ciudades estn diseadas para los hombres, si a nosotras nos ensearon que nuestro lugar es el mbito privado, la casa y trabajar en la casa. Las ciudades estn siendo diseadas, fueron diseadas para los hombres. Qu pasara si Roco, Cande y yo nos sentamos a las doce de la noche a leer el peridico en la Plaza Liberacin? Qu se piensa de nosotras? Bueno, lo que ustedes quieran y a las doce del da tambin, huehuenches, seguro no tienen nada qu hacer! Pero si un hombre est sentado a las doce del da en la Alameda de la Ciudad de Mxico leyendo el peridico, fumando no hay ningn problema. Bueno, en el metro no hay baos. Ya en la nueva lnea doce del metro va a haber baos para mujeres y para hombres, pero para mujeres preferencialmente. Eso es lo que hemos visto de la ciudad, no est diseada para que las mujeres la transitemos. Vean ustedes si ven muchas mujeres solas en un cine? Ven muchos hombres solos eso s. S, no hemos podido disfrutar de los lugares pblicos como debiramos en el ejercicio de nuestros derechos. Y entonces hay que superar la cultura del temor, por arribar a una cultura que garantice confianza en las instituciones. Qu hicimos? Realizamos acciones institucionales desde un enfoque de gnero con la participacin de los organismos de transporte pblico y las instituciones responsables de la seguridad pblica y procuracin de justicia, para garantizar que las mujeres de la Ciudad de Mxico viajen seguras y libres de violencia a su destino. En mayo de 2007 se conforma el Programa Viajemos Seguras coordinado por Inmujeres-DF. Sentamos a todas estas instituciones: a los Directores del Metro, a Seguridad Pblica, de la PGJ, del Metrobs, del Transporte Elctrico, de SETRAVI, de LOCATEL, del INJUVE, del Consejo Ciudadano de Seguridad Pblica y Procuracin de Justicia y diseamos un modelo que se llama Viajemos seguras en el transporte pblico. Qu hicimos? Pues primero pusimos autobuses A ver!... Primero hicimos una ley no?, una Ley de acceso, luego presupuesto, luego poltica, poltica pblica, un servicio exclusivo para mujeres, el Atenea con 6 unidades en 24 corredores con servicio de 6 a 21 horas. No es un servicio exclusivo nada ms porque s, es para prevenir el abuso sexual en contra de las mujeres. A este autobs se pueden subir mujeres, hombres con menores de edad, menores de doce aos, quince aos, y hombres con discapacidad. Y es obligatorio que atrs de este autobs, en este servicio que dice servicio nico para mujeres, es obligatorio que venga atrs un autobs mixto. Entonces, en qu se convierte ste autobs? En una alternativa, en una opcin, no en una obligacin, seores:-Qu no quieres separarte de tu pareja? Nos vamos en el de atrs!-. Que adis que te vaya muy bien mi vida. Me voy en el de atrs-. Si me explico? Es una alternativa y tiene la obligacin el camin mixto de ir atrs de ste. Luego, en el Tren Ligero separamos a las mujeres y hombres en terminal Taxquea (18 a 21 hrs.) y terminal Francisco Goitia (6 a 9 hrs.); en el Metrobs separamos a las mujeres y hombres (4.30 a 24 hrs.); por supuesto, hay 102 estaciones del Metro, de las lneas 1, 3, 7, 8, 9, A y B,

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donde separamos a hombres y mujeres en las horas pico de 6:00 a 10:00 y de 16:00 a 21:30 hrs. con la participacin aproximada de 125 elementos policiacos.

Qu fue lo que hicimos? stos son los Mdulos de Atencin y Denuncia de Casos de Abuso Sexual en el Metro. Son cinco Mdulos de Atencin, atendidos por Inmujeres-DF, en colaboracin con el Consejo Ciudadano de Seguridad Pblica y Procuracin de Justicia.

Qu pasa cuando una mujer es vctima de abuso sexual en el metro? Jalan la alarma, bueno si alguien se ha subido al metro, tienes una palanca amarilla, anaranjada, la jalas y llegando a la estacin inmediatamente identifican, tienen un chorro de cmaras en el metro, identifican y un polica se lleva a la vctima y al agresor se lo lleva otra persona. Ya no los llevan de la mano, juntitos como lo llevaban antes, para que l le hablara a todos sus cuates y ella no supiera qu hacer. Inmediatamente se dice:- Este seor est abusando-. Se transporta a la mujer a este mdulo, que es el Mdulo de Atencin. Si quiere denunciar, se denuncia, y si decide denunciar la transporta una patrulla para que nadie la maltrate. Porque le echaron montn, llegaban los familiares del agresor y entonces se volcaron sobre ella y aquella mujer se desista. Qu estamos tratando? Qu mensaje estamos dando? 1. El cuerpo de las mujeres no les pertenece a los hombres. No se vale!; 2. El Estado tiene que proteger, defender y respetar tu derecho a una vida libre de violencia y la

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violencia sexual es un delito en la Ciudad de Mxico; 3. Tenemos que poner autoridades porque la gente cree que vamos de paseo al metro quin va de paseo al metro? Nadie! T vas al metro porque te vas a transportar a un lugar y entonces te decan: -Quiere denunciar? Espreme! Aqu a cinco estaciones tome un taxi y luego vaya y denuncie-. Qu haca la gente?, la gente no denunciaba, se desista. Squese yo tengo mucha prisa y ya me quiero ir, haga lo que quieraQu hicimos? Acceder a la justicia de manera pronta y expedita. Ah te queda tu Mdulo, quieres denunciarlo? Te acompaamos-. Saben qu hacemos? Si esa mujer pierde su da se emite una carta y dice: Candelaria Ochoa fue vctima de abuso sexual y fue transportada a la Fiscala en Delitos Sexuales nmero 35 por lo que le solicitamos que no se le descuente el da de trabajo. Firmada por el Jefe de Gobierno. Si me explico? Porque luego ya saben, no? :-Quin te va a creer?, ya te inventaste que fuiste vctima!-. Va firmada por el Procurador o por el Jefe de Gobierno. Eso hacemos en esa ciudad. No se crean que fue fcil eh!, Nada fcil! Aqu estn los casos atendidos. Miren qu lindo! 292 mujeres, 22 hombres. Por quin creen que fueron abusados estos hombres? No, no por mujeres, por otros hombres. No, tranquilas, no fueron por nosotras! Porque nosotras saben qu mujeres? No podemos reproducir lo que hemos padecido. No lo podemos hacer. Si tanto hemos padecido la violencia en nuestras vidas por qu vamos a ejercer violencia con otras mujeres, con nuestras compaeras? Bueno, aqu estn las instancias que atendieron a las denuncias, la Agencia Especializada, las denuncias en otros Ministerios Pblicos, las denuncias ciudadanas y las denuncias realizadas en otros juzgados cvicos Me encanta! Porque en un juzgado cvico lleg un agresor y dijo:- Qu bueno que nos tengan miedo, la verdad a m s me da gusto!. Y la vctima dijo:- Yo conozco el Instituto de las Mujeres y quiero que venga una abogada victimal-. Y dice el juzgado cvico, bueno, eso a m me dijeron, que el juzgado le dijo al agresor:- Oye mano si viene el Instituto de las Mujeres ya valiste! Entonces mejor, ni le muevas! Si agrediste, si cometiste un delito, te vas a tener que aguantar- Y entonces, bueno, pues ya saben, se castiga con tres, seis meses, ya saben, lo de siempre, pero un ratito en el bote s se deja. Y se van a su tallercito, porque ellos s son los que tienen aqu su taller y no las mujeres embarazadas que interrumpimos el embarazo y somos unas locas y tenemos que ir a terapia. Ahora resulta que estamos locas, cmo ven?! Bueno, estos son los casos que hemos atendido.

TOTAL DE CASOS ATENDIDOS EN MDULOS 314

ATENCIN O INTERVENCIN DE CASOS POR ABUSO SEXUAL 291

ATENCIN Y/O CANALIZACIN DE CASOS POR OTRAS VIOLENCIAS 23

CONSIGNACIONES

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CARACTERSTICAS DE LOS CASOS POR ABUSO SEXUAL Vctima Mujeres Hombres Rango de edad de la vctima MUJER 10-68 Rango de edad de la vctima HOMBRE 13-38 Persona Agresora Mujeres Hombres Rango de Edad del PR HOMBRE 15-72 Rango de Edad del PR MUJER 40

292

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INSTANCIAS DONDE ATENDIERON LAS DENUNCIAS Denuncias presentadas ente MP de las Agencias Especializadas para Delitos Sexuales/ FDSPGJDF 195 Denuncias presentadas en otros Ministerios Pblicos 4 Denuncias Ciudadanas sin Querella ante Mdulos Viajemos Seguras 65 Denuncias presentadas ante Juzgado Cvico

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TOTAL DE CASOS ATENDIDOS EN MDULOS 311

ATENCIN O INTERVENCIN DE CASOS POR ABUSO SEXUAL 273

ATENCIN Y/O CANALIZACIN DECASOS POR OTRAS VIOLENCIAS 32

VIOLACIN COMETIDOS FUERA DEL STC METRO 6

CONSIGNACIONES

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CARACTERSTICAS DE LOS CASOS POR ABUSO SEXUAL Vctima Mujeres Hombres Rango de edad de la vctima MUJER 2-61 Rango de edad de la vctima HOMBRE 15-51 Probable responsable Mujeres Hombres Rango de Edad del PR HOMBRE 13-74 Rango de Edad del PR MUJER -

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INSTANCIAS DONDE ATENDIERON LAS DENUNCIAS MP de la Fiscala Delitos Sexuales/ FDS-PGJDF 224 Otros Ministerios Pblicos 0 Denuncias Ciudadanas sin Querella ante Mdulos Viajemos Seguras 78 Juzgado Cvico

Qu estamos haciendo en la evaluacin de la Ley? Estamos promoviendo acciones y el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia y de todo tipo de discriminacin de acuerdo con lo establecido por la Ley; estamos por supuesto, trabajando en la integralidad de los servicios (prevencin, atencin y seguimiento) que otorgan las dependencias; estamos promoviendo acciones para asegurar el acceso de las mujeres a la justicia y estamos en la capacitacin y especializacin a los y las funcionarios (as) pblicos en materia de prevencin, atencin y acceso a la justicia. Ya tenemos instalada una Coordinacin Interinstitucional del GDF y sus tres comits: Prevencin, Atencin y Acceso a la justicia para las Mujeres, que preside el Jefe de Gobierno. Estamos en la Sistematizacin y anlisis de la informacin remitida por las dependencias y rganos poltico administrativos del Distrito Federal respecto del cumplimiento de la LAMVLV. Estamos sistematizando todo, femenicidios nos tienen que informar de todo al Instituto de las Mujeres y damos un informe al jefe de Gobierno. Capacitacin y Especializacin desde 2008 a diciembre de 2009 Contenido de la capacitacin Gnero, Derechos Humanos de las mujeres y actuacin con debida diligencia de acuerdo a la LAMVLVDF Servidoras y servidores pblicos 14,663

Y luego, pues hemos capacitado nada menos vean ustedes cunta gente hemos capacitado y especializado en materia de Prevencin y Atencin de la Violencia hacia las Mujeres! 14,663 funcionarias y funcionarios el ao pasado. Aqu capacitamos aunque se enoje este seor y que en el programa de Carmen Aristegui arremeti contra m y me dijo que:- al cabo ni abogada era yo!- S se capacit a su gente, porque hay jueces y juezas que no tienen ni idea de qu es la violencia contra las mujeres. Se acuerdan del caso del padrecito abusador sexual que se queran llevar a Jalapa, de una red de pornografa? Se atrevi a decir que yo ni abogada era! Como si los defensores de los derechos humanos tuvisemos que ser abogados no? Emilio lvarez Icaza era socilogo, el nuevo Presidente de la Comisin de Derechos Humanos es psiclogo. Qu tienes que ser abogado a fuerzas, no? Pues esas son las dependencias a las que capacitamos: Tribunal Superior de Justicia del DF, PGJDF, SSP, Consejera Jurdica y de Servicios Legales, Secretara de Transporte y Vialidad del DF, Procuradura Social, Subsecretara de

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Sistema Penitenciario, Delegaciones Polticas, Sistema Integral para la Familia (DIF- DF), Secretara de Salud, Secretara de Educacin, Secretara de Cultura, Secretara de Obras y Servicios. Qu hemos hecho? Un Modelo de Atencin a Vctimas de Trata y Explotacin Sexual, porque por la puerta que entre una mujer en el Gobierno de la Ciudad de Mxico a denunciar una violencia, tiene que ser tratada con el mismo Modelo. Si entr por DIF, si entr por Salud, si entr por el Instituto, por qu? porque ya le cont su historia a la polica, ya le cont su historia a la trabajadora social, a la psicloga, a la abogada y le dicen:- Qu crees? Aqu no te podemos atender!Oigan eso es de victimizar a las mujeres, revictimizarla, y eso lo tenemos que evitar. La trata? Ahorita les platico cmo est. La trata y explotacin sexual es una enfermedad de esta sociedad, los videos que tena ese padrecito que quera llevarse a Jalapa. Saben por qu se lo queran llevar a Jalapa? Porque en Jalapa no es delito la trata ni la pornografa infantil. Entonces, iba a ser juzgado bajo las leyes de Jalapa. Vean cmo se mueven las redes de la iglesia. Pero qu les cuento de su amigo el seor Maciel Hombre, tan santo el seor, pederasta, abusador sexual! Ven cmo se las gastan en la jerarqua ms conservadora, tambin se cuecen habas y no se puede seguir protegiendo as saben qu edad tena un personaje que aparece en los videos de pornografa? Dos meses, dos meses, compaeras! Son lamentables esos videos! Y todava se quera decir que el seor se fuera a Jalapa porque el seor no era culpable. Oigan no se vale! Y bueno, en el gobierno de Distrito Federal hicimos un Seminario Internacional sobre Trata de Personas y Explotacin Sexual y bueno, ya tenemos mecanismos para la denuncia, documentacin de casos de hostigamiento. Acabo de resolver hace una hora, un caso de hostigamiento porque las mujeres del gobierno, no saben, no tienen a dnde denunciar. Si un compaero del Gobierno de la Ciudad de Mxico les pide un favor sexual o les piden muchas cosas, no tienen a dnde ir a denunciarlo y ya pueden ir al Instituto de las Mujeres. Se avanz en la elaboracin de lineamientos que debern regir la actuacin de las servidoras y servidores pblicos en la atencin y sancin de la violencia institucional hacia las mujeres a travs de: Identificacin de los mecanismos para la denuncia y atencin de la violencia institucional; Identificacin de casos de violencia institucional que se presentan en las dependencias del GDF y en las delegaciones polticas; Documentacin de casos de hostigamiento sexual en dependencias del GDF, brindando acompaamiento jurdico a las vctimas y realizando acciones de seguimiento de los mismos y la Elaboracin de un Cdigo de tica que permita prevenir, atender y sancionar los casos de violencia institucional. Qu significa un cdigo de tica? Seguridad Pblica, Contralora General, Procuradura de Justicia y Oficiala Mayor van a firmar un cdigo de tica porque as me lo dijo el Jefe de Gobierno: -Funcionario pblico que maltrate, hostigue a una compaera o que le pida un favor sexual, se va! En este gobierno no podemos permitir un trato as-. Y qu bueno porque somos congruentes con el principio de igualdad. Cules son los Programas territoriales del Inmujeres para el Ejercicio de los Derechos y el Empoderamiento de las Mujeres? Pues lo que hacemos en las diecisis Delegaciones. En cada Delegacin tengo un Instituto de las Mujeres y ah van las mujeres a pedirnos, y y si no van? Vamos por ellas. Estamos en las plazas, estamos en los parques, estamos en los cruceros, repartiendo todo lo que es la difusin de los derechos humanos. Qu damos? Asesoras especializadas,

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Formacin de grupos de psicoterapia breve, construimos liderazgo y Ciudadana de las mujeres, tenemos 3 mil promotoras de los derechos humanos de las mujeres. Todos esos son programas: tenemos una escuela popular bien linda, se llama Cecilia Lora Savin, tenemos una escuela popular de liderazgo. Tenemos la entrega anual de la medalla Omechuatl en donde reconocemos a las mujeres lderes en las colonias. Tenemos una campaa permanente Todas las mujeres, todos los derechos, Grupos de Ahorro y Prstamo que integran a 2,212 mujeres en 154 grupos, una Feria anual y ferias itinerantes de mujeres productoras y artesanas del DF. Y qu creen? Ya tenemos 567, bueno ah aparecen, pero ya tenemos 750 plomeras, mujeres capacitadas en oficios No Tradicionales y vamos a tener mujeres electricistas y vamos a tener mujeres que van a limpiar telfonos celulares, nos est ayudando Telcel, por qu? Porque tambin las mujeres podemos tener, podemos acceder a este tipo de empleos, como tambin estamos dando talleres de cmo cambiar paales, a los hombres. Porque no se vale que: Toma tu hijo cuando tiene pop-. Y Dame a mi hijo cuando est limpio- eso es exactamente lo que no queremos. Bueno, ya saben ustedes lo que significa el embarazo, la Interrupcin Legal del Embarazo (ILE). Ya saben, Pro-Vida nos deca que iba a haber colas, las mujeres iban a estar haciendo cola ah en Reforma para interrumpir su embarazo. Saben ustedes cuntas mujeres han interrumpido su embarazo en la Ciudad de Mxico? Ah est: 34 mil. Del 27 de abril al 5 de enero de 2010 se realizaron 34,351 procedimientos ILE. Saben cuntas personas han pedido informacin? Ms de 60 mil. El Inmujeres DF canaliz a 439 mujeres de los 14 a los 45 aos de edad. Eso es lo que queramos hacer!: que se acercara la gente, que se informara y que una vez que le hubiramos informado tomara su decisin. Y, entonces, hemos salvado 34 mil vidas de nias adolescentes si yo les pusiera ah el cuadro, la mayora de las mujeres son entre 15 y 30 aos. Sobre todo mujeres que tienen menos de 12. Y saben de cuntos Estados han ido a interrumpir su embarazo a la Ciudad de Mxico? De todos, porque mientras se siga considerando que no tenemos derecho a decidir sobre nuestro propio cuerpo, cmo dice nuestro artculo cuarto constitucional? Toda persona tiene derecho a decidir, libre, informada y responsablemente sobre el nmero y espaciamiento de hijos. No somos asesinas, nadie puede estar a favor del aborto. Nadie puede estar a favor de que una mujer tenga ese dilema en la vida y que no sepa qu hacer y por eso le estamos ofreciendo esto que te informamos, te decimos qu va a pasar en tu cuerpo y t tomas la decisin. Hasta ahorita han sido 34 mil mujeres que han tomado la decisin de interrumpir su embarazo. Y bueno, pues aqu tenemos los eventos que hemos realizado. El programa de mama, deteccin oportuna de cncer de mama a travs del estudio gratuito de mastografa de tamizaje y promocin de una cultura de prevencin. Creacin de un banco de prtesis, brassieres y mangas para la prevencin del linfedema para mujeres que han sido mastectomizadas. Se benefici a 92 mujeres en 2009. De 2007 a 2009 se han realizado 205,917 mastografas. Las mujeres nos estamos muriendo por cncer de mama y saben por qu nos estamos muriendo de cncer de mama? Porque:-mi nena, no te toques tu cuerpo!, no te toques tu cuerpo, no hables de l-. Es el tema que tiene que ver con el gnero. Igual con los hombres por qu los hombres se estn muriendo de cncer en la prstata? Porque: -Quin me va a tocar mi cuerpo? Quin me va a oscultar? Qu barbaridad!- Y por eso se estn muriendo los hombres porque no quieren que nadie, absolutamente nadie los pueda tocar. Eso es un asunto de gnero. Ven

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cmo vamos creando una cultura de no hables de tu cuerpo, s habla de tu cuerpo. Y bueno, pues aqu tenemos estas unidades preciosas que creamos y que son estamos en todas partes!

En los lugares ms pobres, mujer de 40 aos en adelante que no tenga un seguro social puede tomarse su examen y mientras las tenemos ah sentaditas pues les damos su tallercito de derechos humanos porque se tienen que tardar dos o tres horas por qu? Porque la mastografa si se movi la tienen que estudiar y tienen que volvrsela a tomar.

Esta que se ve como rosita pero fue ms bien fiusha, esta fotografa le dio la vuelta al mundo porque el da internacional del cncer de mama, iluminamos la Ciudad de Mxico de este color para poder decirle al mundo que no podemos seguir murindonos de una enfermedad que se pude prevenir. Y bueno son otros programas: Mujeres con VIH, Mujeres en estado de reclusin o que gozan de liberacin anticipada, Mujeres con beneficios fiscales en virtud de su situacin de pobreza, Mujeres en mayor situacin de pobreza que estn exentas de pago de predial y de agua. Tenemos un programa de trabajadoras domsticas y del hogar, una campaa por la dignificacin y reconocimiento del trabajo domstico y en el hogar. Est terrible el tema de las trabajadoras domsticas. Estn trabajando de sol a luna, estn siendo violadas por sus patrones, estn siendo muy maltratadas, estn ganando unos sueldos, verdaderamente, de verdad de alarmarse. Y tambin tenemos un programa que se llama Casa Xochiquetzal que es un programa de atencin, de un albergue, de un refugio para mujeres sexo servidoras adultas

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mayores. Estas mujeres que llegan a adultas y que perdieron todas sus redes y nadie quiere saber de ellas, las albergamos en la Ciudad de Mxico. Los retos Qu tenemos que hacer? Vamos a avanzar en la construccin de una Cultura institucional con perspectiva de gnero al interior de las dependencias de gobierno en todos los niveles; tanto en los niveles de toma de decisiones hasta en los niveles de servicio. Queremos dejar capacidad instalada. Si el Instituto de las Mujeres se va en 2012, llega un nuevo Jefe de Gobierno y dice:- Ya no me gusta el Instituto, vamos a dejar todo en las leyes, en la procuracin de justicia-. Vamos a dejar que haya transversalizacin de gnero, en la salud, en todo para dejar instalada en la formacin de cuadros. Lograr que las dependencias de gobierno cuenten con capacidades instaladas y formacin de cuadros a travs de los procesos de capacitacin y profesionalizacin que garantice la incorporacin de la perspectiva de gnero en sus programas, acciones y servicios que ofrecen a la ciudadana. Y bueno, vamos a ver cmo nos va en la aplicacin y ejercicio de presupuesto con perspectiva de gnero en este 2010 y con el compromiso de las dependencias de gobierno para lograr que todos sus programas incorporen el enfoque. Y la armonizacin legislativa, es decir, hay tratados internacionales y no est contemplado el femenicidio como un delito en la Ciudad de Mxico y entonces tenemos que meterlo ah. Y bueno, son todos estos retos que seguiremos llevando: Implementar el Programa General de Igualdad de Oportunidades y No Discriminacin Hacia las Mujeres 2010 a travs de todas las dependencias que integran la Administracin Pblica del DF; Generar iniciativas y proyectos en colaboracin con las dependencias de gobierno orientados especialmente a disminuir las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres en los mbitos pblico y privado: Consolidar los sistemas de seguimiento, monitoreo y evaluacin de la poltica de Igualdad de Gnero en la Administracin Pblica, con el fin de contar con herramientas que permitan medir el impacto real de los programas pblicos y por supuesto fortalecer la corresponsabilidad con organizaciones de la sociedad civil y organismos internacionales para avanzar en la Transversalidad de la perspectiva de gnero en las polticas pblicas. Y una frase con la que quiero terminar: No se puede tratar igual a quienes somos diferentes. Las mujeres hemos sido vctimas de discriminacin, somos las analfabetas, somos las que no se nos contrata. Qu curioso que a nosotras cuando queremos ser candidatas se nos piden una cantidad de requisitos que no se les piden a los hombres. Por ejemplo, nos piden una vida proba, nos piden que no estemos divorciadas, nos piden que conozcamos de economa, de pobreza, de todo cuando no les solicitamos a los hombres todo eso, pero somos vctimas de una discriminacin altsima. Y por ltimo, quiero decirles esto: cuando un juez o una jueza sientan al agresor y a la vctima en el mismo lugar y al mismo tiempo se est abriendo la brecha de desigualdad. Por qu? Porque esa mujer que ha sido maltratada, que ha sido indignamente tratada, que ha sido golpeada, que le han dicho: -qu fea ests, cllate, t no sirves! No te vistas de esa manera, qu gorda, qu flaca ests!-. Esa mujer tiene su autoestima en el suelo, cmo le puedo yo pedir yo como jueza o juez. A ver, Cande, qu te ha hecho este hombre?-. Ustedes creen que esa mujer va a hablar delante de ese hombre, de la agresin que le hizo ese hombre, ese agresor? As es como tratan los jueces y las juezas a las mujeres vctimas de violencia. Tratan igual a quienes somos diferentes. Qu estamos haciendo con esas mujeres? Las estamos empoderando, les estamos diciendo que tienen derechos, que tienen derecho a ser tratada con dignidad, que

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tiene derecho a que no le hablen en snscrito, que tiene derecho a que le tengan que hablar en espaol y que si no entiende le pregunte al juez o a la jueza qu est diciendo. Y eso, a la hora que la empoderas: -Ahora s mi reina, sintese a negociar con su agresor. Ahora s!-, en condiciones de igualdad. Eso es lo que estamos haciendo en la Ciudad de Mxico. En el agua, en el medio ambiente, en la justicia, en la cultura, en la educacin. Las becas para las chavas de prepa. Esprame tantito, cmo que igual nmero de becas para chavos y chavas!? Por qu? No ms haz un diagnstico de cuntas mujeres han dejado la escuela desde hace dos o tres aos para qu? Para salir a trabajar y mantener a sus hijos, a sus chavos, a sus hermanos y hermanas. Ah, s es cierto! Bueno, entonces, una cultura que no puede tratar igual a quienes somos diferentes eso es lo que hacemos en la Ciudad de Mxico. Estoy a sus rdenes y muchas gracias. AH: Agradecemos mucho la conferencia de la Licenciada Martha Luca Mcher Camarena. Agradecemos la presentacin de la doctora Roco Enrquez Rosas y agradecemos tambin su participacin en esta conferencia. Le entregamos la constancia a la licenciada Michel y a la doctora Roco. CO: Bueno, pues sin duda en esta tercera conferencia ha sido un honor tener a Mal Michel aqu, que adems no slo es una amiga, sino es una funcionaria pblica que est abordando su trabajo de la mejor manera. Y bueno, yo quiero agradecerle a Roco, adems haber hecho la presentacin. Queremos que ustedes sigan viniendo, que sigan invitando a la gente a estas conferencias. Hoy, supongo que el festival de cine nos rob un poco de pblico pero lo que s es que todas estas conferencias van a ser publicadas en un libro que ustedes tendrn a la disposicin, espero, a fin de ao. As que muchas gracias Mal, muchas gracias Roco. Muchas gracias al maestro Jos Mara Nava quien vino en representacin del rector del Centro Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades, a la Doctora Elisa Crdenas Ayala, Directora de la Divisin de Estado y Sociedad y a la Doctora Guadalupe Moreno, Jefa del Departamento de Estudios en Educacin al cual pertenece el Centro en el cual estamos adscritas. Muchas gracias a todos ustedes, a todas ustedes. Muchas gracias.

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