FACULDADE DOM PEDRO II - FACULDADE DOM LUIZ DE ORLEANS E BRAGANA CURSO DE SERVIO SOCIAL

Supervisor Acadmico: dila Muniz G. Sampaio CRESS N_______ Instituio/Campo de Estgio: MATENIDADE MARIA JOVITA DO NASCIMENTO Supervisor de Campo: Cynthia Mayara Santana do Nascimento CRESS N 07034 Aluno: Maria de Ftima Gama Neves Perodo: 27/09/2011 a 06 / 12 /2011 PLANO DE ESTGIO SUPERVISIONADO I (Curricular Obrigatrio) Competncias, papis, funes e atribuies do Supervisor Acadmico, Supervisor de Campo e Aluno / Estagirio. Do Supervisor Acadmico: 1. Orientar, acompanhar e avaliar o aluno em sala de aula de acordo com os pressupostos tericometodolgicos previstos no Projeto Pedaggico do Curso de Servio Social e os contedos programticos especficos, respeitando o Calendrio Acadmico definido pela Faculdade Dom Pedro II para cada semestre, e cumprindo a carga horria prevista para a atividade; 2. Esclarecer ao aluno sobre os objetivos e contedos pertinentes ao Estgio Supervisionado e s articulaes entre as atividades pedaggicas em sala de aula e as atividades desenvolvidas em campo de estgio; 3. Orientar o aluno em relao s atitudes adequadas ao desenvolvimento das atividades na instituio campo de Estgio e quanto relao com os Supervisores de Campo, demais membros da equipe, inclusive outros estagirios e populao usuria; Matrcula N ________

4. Estabelecer, em conjunto com o Supervisor de Campo, estratgias de comunicao para garantir o

acompanhamento do aluno, durante todo o perodo de estgio e quanto aos resultados da avaliao final dos trabalhos; 5. Orientar o aluno quanto elaborao dos trabalhos acadmicos da disciplina e a documentao utilizada no estgio (relatrios, folha de produo, dirio de campo, resumos etc), buscando-se definir um padro comum de avaliao; 6. Entrar em contato com Supervisor de Campo, o mais prontamente possvel, em caso de descumprimento de atividades ou desrespeito a condutas previstas neste Plano. Do Supervisor de Campo:

1. Fazer o acompanhamento presencial das atividades desenvolvidas pelo aluno na Instituio/campo de

estgio orient-lo e participar da sua avaliao; 2. 3. Conhecer os princpios e pressupostos terico-metodolgicos do Projeto Pedaggico do Curso de Servio Social da Faculdade Dom Pedro II e os respectivos programas de Estgio Supervisionado; Disponibilizar a documentao da instituio para as pesquisas e levantamentos necessrios realizao das tarefas pelos alunos, de acordo com as normas da instituio;

4. Registrar e controlar a frequncia do aluno na Instituio, conferir o preenchimento da folha de

produo do aluno, assin-la e encaminh-la, quinzenalmente, ao Supervisor Acadmico; 5. Entrar em contato com Supervisor Acadmico, o mais prontamente possvel, em caso de descumprimento de atividades ou desrespeito a condutas previstas neste Plano. Do Aluno/Estagirio: 1. 2. 3. 4. 5. Conhecer o Programa de Estgio Supervisionado I e entregar uma cpia do mesmo ao Supervisor de Campo, no incio do semestre letivo; Desenvolver as atividades previstas no Programa de Estgio I e solicitadas pelos Supervisores Acadmico e de Campo; Cumprir a carga horria prevista, zelando pela pontualidade; Adotar posturas e atitudes compatveis com a tica profissional e as normas do Curso de Servio Social da Faculdade Dom Pedro II e da Instituio / campo de estgio; Comunicar imediatamente ao Supervisor de Campo e ao Supervisor Acadmico qualquer ocorrncia que venha interferir no desenvolvimento das atividades planejadas. Responsabilidades comuns dos Supervisores Acadmicos, Supervisores de Campo e Alunos/Estagirios: 1. Averiguar se a Instituio / campo de estgio garante as condies necessrias para o exerccio profissional de acordo com o Cdigo de tica Profissional, a Lei 8662/93 (Regulamentao da Profisso), as Resolues 493/06 e 533/08 do CFESS e a Lei 11.788/08 (Nova Lei de Estgio); 2. 3. Zelar pelo cumprimento do Plano de Estgio; Participar das avaliaes do aluno, de acordo com as normas da Faculdade Dom Pedro II.

OBSERVAO: So trs as dimenses e/ou aspectos a serem considerados na avaliao do estagirio: documentao (folhas de produo, caracterizao da instituio, dirios de campo, relatrio final, e ficha de avaliao do estagirio baseada no seu desempenho); desempenho (assiduidade, pontualidade, interesse, capacidade de interagir com colegas e funcionrios na unidade de ensino e no campo de estgio, iniciativa, dentre outros.); e relatrio final (sistematizao dos processos e anlises desenvolvidos. Durante o semestre letivo, so duas as avaliaes previstas, respectivamente ao final da primeira e segunda unidades. DINMICA PROCESSUAL 1- Contedos: Em consonncia com o Art. 1, 1 da Resoluo 533/08 do CFESS, o processo, abaixo apresentado, a ser desenvolvido durante o Estgio Supervisionado I, prev as leituras, entrevistas, observaes e discusses realizadas sob a orientao do Supervisor de Campo, bem como as aulas / reunies de superviso, discusses e sistematizaes realizadas sob a orientao do Supervisor Acadmico. Estudo preliminar terico-emprico sobre a realidade institucional e o trabalho do assistente social, envolvendo levantamento e anlise documental; estudo analtico das manifestaes da questo social e suas expresses especficas no mbito da instituio campo de estgio, com base no Roteiro de Caracterizao.

2- Objetivos: a) b) c) d) e) f) g) h) i) identificar os processos de trabalho nos quais o trabalho do assistente social est inserido. identificar os elementos do trabalho do assistente social na instituio. identificar as polticas sociais s quais se vinculam as instituies/campos de estgio; identificar o pblico usurio desta instituio; proceder anlise da realidade institucional, identificar as diferentes expresses das questes definir e problematizar temas de pesquisa que emergem dessa anlise; problematizar a realidade institucional; selecionar temas e definir prioridades de interesse do Servio Social para investigao; identificar categorias tericas que expliquem as temticas selecionadas e construir o objeto de

sociais;

estudo.

j) Articular teoria e pratica atravs da mediao das expresses da questo social enfrentadas e o
contedo das disciplinas do curso. 3- Atividades que sero desenvolvidas pelo estagirio: Procurar conhecer e reconhecer o espao institucional como: instalaes fsicas, regimento, plano de Participar de reunio junto a Assistente Social e equipe tcnica; Observao do uso e do espao institucional; Conhecer as atribuies que competem o Assistente Social no campo institucional; Acompanhar a insero do Servio Social no espao institucional; Conhecer o contexto em que a instituio est atuando.

interveno, organizao e dinmica do atendimento institucional;

4 - Programas desenvolvidos pelo Servio Social: Servio Social da Maternidade Maria Jovita do Nascimento tem como meta prioritria prestar um atendimento humanizado e de qualidade, reconhecendo o usurio como cidado de direitos. Em sua atuao, o Servio Social da Maternidade Maria Jovita do Nascimento vem atuando no Ambulatrio e no PSF, visto que, a instituio ainda no est autorizada a realizar trabalhos de parto a qual atende clientela interna e externa, e seus acompanhantes, em diversas situaes socioeconmicas e de sade. Tambm tem como objetivo prestar assistncia aos usurios, numa linha scio-educativa, incentivando-os a participar do processo de recuperao da sade na condio de cidados, democratizando as informaes de forma a garantir o acesso aos servios oferecidos conforme situaes sociais que interferem no processo sadedoena, atravs dos recursos institucionais e comunitrios. O Servio Social na Maternidade Maria Jovita do Nascimento vem desenvolvendo maior parte de seus programas atravs da pesquisa para identificar as necessidades dos usurios e, a partir da, inicia-se um trabalho educativo, na marcao de exames e consultas, encaminhamento de paciente para outras unidades de sade, orientao aos acompanhantes sempre que necessrio, a partir desse atendimento, o usurio e seu acompanhante

recebem informaes sobre as normas e rotinas, que lhes deixaro familiarizadas com o funcionamento de cada instituio. Atravs do trabalho de divulgao o Assistente Social vem realizando palestras e distribuindo folhetos educativos, em resposta ao que foi solicitado pelos mesmos. No entanto, o planto do Servio Social na instituio s funciona as teras e quintas-feiras, das 08 h s 17h, para atender, orientar, encaminhar e facilitar a identificao de meios necessrios que possam auxiliar os usurios e os acompanhantes a ter uma melhor qualidade de vida e garantir seus direitos como cidados.

E por estarem de acordo com os termos do Plano de Estgio acima apresentado, instrumento previsto pela Lei 11.788, de 25 de Setembro de 2008, e a Resoluo 533 do CFESS, de 29 de Setembro de 2008, as partes assinam em 3 (trs) vias.

Salvador, 27 de Setembro de 2011.

___________________________________________________________ ALUNO ____________________________________________________________ SUPERVISOR DE CAMPO ___________________________________________________________ SUPERVISOR ACADMICO