Sunteți pe pagina 1din 3

CHESTIONARUL DOMINANTE MOTIVAIONALE (T.

Constantin)

Scop Prezentul chestionar vizeaz msurarea a patru determinante motivaionale ale muncii: conducerea, expertiza, relaionarea i subzistena. Administrare Chestionarul cuprinde 32 de afirmaii. Subiectul este rugat s evalueze fiecare afirmaie utiliznd urmtoarea scal: 1 niciodat de acord; 2 foarte rar de acord, 3 uneori de acord; 4 indecis, 5 - deseori de acord; 6 foarte des de acord; 7 - ntotdeauna de acord. Cotare Se sumeaz valorile obinute la fiecare dintre itemii celor patru determinante i se mparte la 8. Conducere (trebuina de putere): 1, 2, 3, 4, 17, 18, 19, 20; Expertiz (trebuina de realizare): 5, 6, 7, 8, 21, 22, 23, 24; Relaionare (trebuina de afiliere): 9, 10, 11, 12, 25, 26, 27, 28; Subzisten (trebuina de existen): 13, 14, 15, 16, 29, 30, 32, 32. Norme Intensitatea cu care se manifest factorul Factor Foarte slab Slab Mediu Intens Foarte intens

10 Conducere Expertiz Relaionare Subzistena 4,0 4,4 4,8 4,1

20 4,4 5,1 5,0 4,8

30 4,8 5,3 5,2 5,2

40 5,1 5,5 5,5 5,5

50 5,3 5,7 5,8 5,5

60

70

80 6,1 6,7 6,7 6,3

90

100

5,6 5,8 6,1 6,3 6,1 6,5 5,7 6,1

6,6 7 6,8 7 7

6,6 7

Interpretare Conducere (trebuina de putere): - dorina de a-i influena pe cei din anturajul su mobilizndu-i spre succes sau manipulndu-i n interes personal (a fi ef, a conduce sau a nu depinde de alii independen decizional). Expertiz (trebuina de realizare): - tendina sau dorina de a excela n cadrul activitilor n care se angajeaz, de a fi considerat un expert, un profesionist (a fi omul din umbr" ce influeneaz deciziile -expertiz profesional). Relaionare (trebuina de afiliere): - dorina pe care o resimte individul de a stabili i de a manifesta relaii de prietenie cu alii (a lucra cu plcere ntr-un colectiv plcut, cu oameni nelegtori - relaii armonioase).

Subzistena (trebuina de existen): - preocuparea persoanei pentru nevoile de baz ale existenei (odihn, stabilitate, bani, hran, securitate etc).

CHESTIONARUL DOMINANTE MOTIVAIONALE Nume________________Prenume___________________Vrsta__________Data______ Instruciuni: Citii cu atenie afirmaiile de mai jos i apreciai msura n care sntei de acord sau n dezacord cu ele, utiliznd urmtoarea scal: 1 niciodat de acord; 2 foarte rar de acord, 3 uneori de acord; 4 indecis, 5 - deseori de acord; 6 foarte des de acord; 7 - ntotdeauna de acord. 1.Snt cel care stimuleaz, impune o dinamic n grupul cu care lucrez. 2.Am iniiativ atunci cnd snt necesare anumite schimbri n organizarea activitilor profesionale. 3.Consider c n munca mea trebuie s-mi asum o serie de responsabiliti. 4.Obin rezultate mai bune cnd organizez i conduc eu o activitate. 5.M preocup asimilarea ultimelor informaii din domeniul n care lucrez. 6.E important pentru mine s cunosc ct mai multe n domeniul n care lucrez. 7.Consider c ceea ce fac trebuie s fac cu un maximum de competen i de corectitudine. 8.n domeniul profesional consider c snt capabil s iau decizii cu luciditate. 9.mi place s lucrez ntr-un colectiv unit i armonios. 10. n desfurarea activitii profesionale mi place s m implic n sarcini care presupun munca n echip. 11. mi place s menin o atmosfer plcut n cadrul grupului cu care lucrez. 12. E important pentru mine s-mi pot realiza munca cu plcere. 13.Consider c n zilele noastre e bine s faci economii. 14.Prefer o slujb care m face s m simt n siguran. 15.E important s am o slujb care s-mi ofere sigurana zilei de mine. 16. Pentru mine este important s am un salariu cu care s-mi acopr cheltuielile. 17.mi asum responsabiliti legate de organizarea activitilor profesionale. 18. Cred c snt capabil s pornesc i s conduc propria mea afacere. 19.Snt capabil s-mi asum responsabiliti majore n mai mare msur dect alii. 20.Am curajul s-mi asum riscul pe care l impun anumite situaii. 21.mi cunosc foarte bine atribuiile i fac tot posibilul s le ndeplinesc cu maximum de eficien.

22. Snt capabil s analizez o situaie sau o problem, cntrind avantajele i dezavantajele soluiilor propuse. 23. n domeniul profesional, deciziile trebuie luate cu mare obiectivitate. 24. Pentru mine este important s rezolv orice problem cu care m confrunt. 25. Muncesc mai bine cnd colaborez cu ceilali. 26. Pentru mine snt foarte importante relaiile cu colegii de serviciu. 27.Iau parte cu plcere la aciunile pe care le desfor cu tot colectivul. 28.mi place ca n mediul n care lucrez s fie armonie. 29.Muncesc mai bine atunci cnd nu exist probleme de ordin familial. 30.mi planific riguros salariul pentru a-mi ajunge pn la urmtorul. 31.Mesele regulate i odihna snt eseniale pentru mine. 32. Este important pentru mine s am ceva economii aparte pentru zile negre".