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CODIGO
PUESTO
NIVEL
SUELDO
BRUTO
MENSUAL
ASIGNACION
BRUTA
MENSUAL
ZONA
ZONA
II
III
A.G.A
BRUTA
MENSUAL
TOTAL
BRUTO
MENSUAL
TOTAL NETO
(CONSIDERA
DEDUCCIONES
DE LEY ISR E
ISSSTE)
SUELDO
BRUTO
MENSUAL
ASIGNACION
BRUTA
MENSUAL
A.G.A BRUTA
MENSUAL
TOTAL
BRUTO
MENSUAL
01 RAMA MEDICA
M01002
SN
M01003
SN
M01004
SN
M01005
SN
M01006
SN
M01007
SN
M01008
SN
M01009
SN
M01010
SN
M01011
SN
M01012
SN
M01014
SN
M01015
SN
M02001
SN
QUIMICO "A"
M02002
SN
BIOLOGO "A"
M02003
SN
M02004
SN
M02005
SN
M02006
SN
M02007
SN
TECNICO EN ELECTRODIAGNOSTICO
M02008
SN
M02009
SN
M02010
SN
SUPERVISOR DE TERAPISTAS
M02011
SN
TERAPISTA ESPECIALIZADO
M02012
SN
TERAPISTA
M02013
SN
M02014
SN
TECNICO EN OPTOMETRIA
8,255.00
8,465.00
9,747.00
8,683.00
8,079.00
7,338.00
8,683.00
9,596.00
10,205.00
11,238.00
9,475.00
7,796.00
8,140.00
7,884.00
7,350.00
4,276.00
4,861.00
4,712.00
3,707.00
4,861.00
4,639.00
4,531.00
5,708.00
4,761.00
3,898.00
4,152.00
1,046.00
961.00
7,153.00
5,325.00
4,943.00
2,888.00
5,325.00
6,612.00
7,440.00
7,469.00
6,612.00
3,019.00
3,270.00
17,185.00
16,776.00
21,176.00
18,869.00
17,734.00
13,933.00
18,869.00
20,847.00
22,176.00
24,415.00
20,848.00
14,713.00
15,562.00
14,065.38
13,728.99
16,983.72
15,332.28
14,508.35
11,600.17
15,332.28
16,748.15
17,699.83
19,302.57
16,758.71
12,172.18
12,807.30
9,122.00
8,986.00
10,749.00
9,596.00
8,923.00
8,140.00
9,596.00
10,604.00
11,283.00
12,416.00
10,604.00
8,622.00
9,057.00
8,713.00
8,103.00
5,349.00
5,368.00
5,208.00
4,303.00
5,368.00
5,454.00
5,657.00
6,532.00
5,454.00
4,551.00
4,442.00
1,152.00
1,448.00
7,250.00
5,873.00
5,451.00
2,952.00
5,873.00
6,970.00
7,564.00
8,025.00
6,970.00
3,084.00
3,691.00
18,987.00
18,537.00
23,348.00
20,837.00
19,582.00
15,395.00
20,837.00
23,028.00
24,504.00
26,973.00
23,028.00
16,257.00
17,190.00
7,338.00
7,338.00
4,931.00
4,931.00
4,052.00
4,931.00
4,931.00
6,536.00
4,931.00
5,245.00
5,085.00
5,094.00
5,094.00
2,303.00
2,303.00
1,993.00
2,303.00
2,303.00
3,029.00
2,303.00
2,890.00
2,352.00
1,501.00
1,501.00
828.00
828.00
474.00
828.00
828.00
872.00
828.00
1,350.00
1,050.00
13,933.00
13,933.00
8,062.00
8,062.00
6,519.00
8,062.00
8,062.00
10,437.00
8,062.00
9,485.00
8,487.00
11,600.17
11,600.17
7,175.12
7,175.12
5,978.96
7,175.12
7,175.12
8,935.11
7,175.12
8,296.26
7,508.76
8,140.00
8,140.00
5,482.00
5,482.00
4,641.00
5,482.00
5,482.00
7,223.00
5,482.00
5,889.00
5,589.00
5,525.00
5,525.00
2,547.00
2,547.00
2,177.00
2,547.00
2,547.00
3,347.00
2,547.00
3,200.00
2,650.00
1,730.00
1,730.00
827.00
827.00
550.00
827.00
827.00
963.00
827.00
1,500.00
1,120.00
15,395.00
15,395.00
8,856.00
8,856.00
7,368.00
8,856.00
8,856.00
11,533.00
8,856.00
10,589.00
9,359.00
4,931.00
4,931.00
4,931.00
2,303.00
2,303.00
2,303.00
828.00
828.00
828.00
8,062.00
8,062.00
8,062.00
7,175.12
7,175.12
7,175.12
5,482.00
5,482.00
5,482.00
2,547.00
2,547.00
2,547.00
827.00
827.00
827.00
8,856.00
8,856.00
8,856.00
02 RAMA PARAMEDICA
Pgina 1 de 18
SECRETARIA DE SALUD
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
VIGENCIA ACTUAL A PARTIR DEL 1 DE MAYO DE 2004 RAMA MEDICA (PERSONAL OPERATIVO DE BASE Y CONFIANZA)
TABLA .92 DE ISR
CODIGO
PUESTO
NIVEL
SUELDO
BRUTO
MENSUAL
ASIGNACION
BRUTA
MENSUAL
ZONA
ZONA
II
III
A.G.A
BRUTA
MENSUAL
TOTAL
BRUTO
MENSUAL
TOTAL NETO
(CONSIDERA
DEDUCCIONES
DE LEY ISR E
ISSSTE)
SUELDO
BRUTO
MENSUAL
ASIGNACION
BRUTA
MENSUAL
A.G.A BRUTA
MENSUAL
TOTAL
BRUTO
MENSUAL
02 RAMA PARAMEDICA
M02015
SN
PSICOLOGO CLINICO
M02016
SN
CITOTECNOLOGO "A"
M02017
SN
M02018
SN
TECNICO ANESTESISTA
M02019
SN
TECNICO HISTOPATOLOGO
M02020
SN
M02021
SN
M02022
SN
M02023
SN
M02024
SN
M02025
SN
M02029
SN
M02031
SN
M02032
SN
M02034
SN
M02035
SN
M02036
SN
M02037
SN
SUBJEFE DE FARMACIA
M02038
SN
M02040
SN
M02041
SN
TECNICO GERICULTISTA
M02042
SN
TECNICO EN ODONTOLOGIA
M02043
SN
IATROTECNICO
M02044
SN
SUBJEFE DE DIETETICA
M02045
SN
DIETISTA
M02046
SN
7,338.00
4,931.00
4,931.00
4,931.00
4,931.00
8,428.00
7,796.00
7,338.00
5,085.00
5,064.00
6,231.00
5,094.00
2,303.00
2,303.00
2,303.00
2,303.00
5,670.00
5,273.00
5,094.00
2,352.00
2,370.00
2,970.00
1,501.00
828.00
828.00
828.00
828.00
2,044.00
1,644.00
1,501.00
1,050.00
746.00
860.00
13,933.00
8,062.00
8,062.00
8,062.00
8,062.00
16,142.00
14,713.00
13,933.00
8,487.00
8,180.00
10,061.00
11,600.17
7,175.12
7,175.12
7,175.12
7,175.12
13,236.89
12,172.18
11,600.17
7,508.76
7,260.44
8,666.20
8,140.00
5,482.00
5,482.00
5,482.00
5,482.00
9,345.00
8,599.00
8,140.00
5,589.00
5,618.00
6,887.00
5,525.00
2,547.00
2,547.00
2,547.00
2,547.00
6,213.00
5,779.00
5,525.00
2,650.00
2,619.00
3,283.00
1,730.00
827.00
827.00
827.00
827.00
2,286.00
1,879.00
1,730.00
1,120.00
800.00
947.00
15,395.00
8,856.00
8,856.00
8,856.00
8,856.00
17,844.00
16,257.00
15,395.00
9,359.00
9,037.00
11,117.00
6,231.00
8,016.00
7,504.00
5,742.00
5,018.00
4,500.00
6,536.00
4,931.00
4,902.00
4,931.00
4,931.00
4,931.00
5,169.00
4,931.00
4,052.00
2,970.00
3,697.00
4,088.00
3,373.00
3,228.00
2,324.00
3,029.00
2,303.00
2,457.00
2,303.00
2,303.00
2,303.00
2,363.00
2,303.00
1,993.00
860.00
4,429.00
3,346.00
2,481.00
2,308.00
2,116.00
872.00
828.00
2,127.00
828.00
828.00
828.00
775.00
828.00
474.00
10,061.00
16,142.00
14,938.00
11,596.00
10,554.00
8,940.00
10,437.00
8,062.00
9,486.00
8,062.00
8,062.00
8,062.00
8,307.00
8,062.00
6,519.00
8,666.20
13,270.26
12,371.53
9,904.49
9,149.43
7,925.07
8,935.11
7,175.12
8,324.83
7,175.12
7,175.12
7,175.12
7,355.37
7,175.12
5,978.96
6,887.00
8,504.00
8,293.00
6,345.00
5,617.00
5,181.00
7,223.00
5,482.00
5,275.00
5,482.00
5,482.00
5,482.00
5,634.00
5,482.00
4,641.00
3,283.00
4,820.00
4,516.00
3,727.00
3,749.00
2,919.00
3,347.00
2,547.00
2,861.00
2,547.00
2,547.00
2,547.00
2,672.00
2,547.00
2,177.00
947.00
4,521.00
3,697.00
2,742.00
2,550.00
2,358.00
963.00
827.00
2,460.00
827.00
827.00
827.00
790.00
827.00
550.00
11,117.00
17,845.00
16,506.00
12,814.00
11,916.00
10,458.00
11,533.00
8,856.00
10,596.00
8,856.00
8,856.00
8,856.00
9,096.00
8,856.00
7,368.00
Pgina 2 de 18
SECRETARIA DE SALUD
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
VIGENCIA ACTUAL A PARTIR DEL 1 DE MAYO DE 2004 RAMA MEDICA (PERSONAL OPERATIVO DE BASE Y CONFIANZA)
TABLA .92 DE ISR
CODIGO
PUESTO
NIVEL
SUELDO
BRUTO
MENSUAL
ASIGNACION
BRUTA
MENSUAL
ZONA
ZONA
II
III
A.G.A
BRUTA
MENSUAL
TOTAL
BRUTO
MENSUAL
TOTAL NETO
(CONSIDERA
DEDUCCIONES
DE LEY ISR E
ISSSTE)
SUELDO
BRUTO
MENSUAL
ASIGNACION
BRUTA
MENSUAL
A.G.A BRUTA
MENSUAL
TOTAL
BRUTO
MENSUAL
02 RAMA PARAMEDICA
M02047
SN
COCINERO EN HOSPITAL
M02048
SN
M02049
SN
NUTRICIONISTA
M02050
SN
TECNICO EN NUTRICION
M02051
SN
ECONOMO
M02054
SN
M02055
SN
M02056
SN
M02057
SN
M02058
SN
M02059
SN
M02060
SN
JEFE DE ADMINISION
M02061
SN
AUXILIAR DE ADMISION
M02062
SN
PSICOLOGO ESPECIALIZADO
M02063
SN
AYUDANTE DE AUTOPSIAS
M02064
SN
M02065
SN
MASAJISTA
M02066
SN
M02067
SN
M02068
SN
M02069
SN
M02072
SN
M02073
SN
M02074
SN
LABORATORISTA "A"
M02075
SN
INHALOTERAPETUTA
M02076
SN
M02077
SN
M02078
SN
M02079
SN
M02080
SN
M02081
SN
M02082
SN
M02083
SN
M02084
SN
3,943.00
3,743.00
1,635.00
1,523.00
409.00
378.00
5,987.00
5,644.00
5,540.06
5,247.08
4,342.00
4,242.00
2,070.00
1,903.00
490.00
429.00
6,902.00
6,574.00
6,231.00
5,085.00
3,943.00
4,357.00
4,701.00
4,816.00
4,816.00
4,701.00
3,943.00
4,816.00
3,943.00
8,140.00
4,052.00
3,943.00
3,743.00
4,669.00
4,052.00
5,378.00
4,701.00
5,369.00
4,052.00
5,110.00
4,931.00
4,701.00
8,255.00
7,338.00
4,931.00
4,931.00
5,520.00
4,779.00
4,969.00
6,879.00
2,970.00
2,352.00
1,635.00
2,129.00
2,205.00
2,268.00
2,268.00
2,205.00
1,635.00
2,268.00
1,635.00
5,626.00
1,993.00
1,635.00
1,523.00
1,831.00
1,993.00
2,520.00
2,205.00
3,165.00
1,993.00
2,370.00
2,303.00
2,205.00
5,597.00
5,094.00
2,303.00
2,303.00
3,196.00
2,680.00
3,278.00
3,405.00
860.00
1,050.00
409.00
515.00
681.00
740.00
740.00
681.00
409.00
740.00
409.00
1,796.00
474.00
409.00
378.00
1,562.00
474.00
755.00
681.00
2,020.00
474.00
840.00
828.00
681.00
1,915.00
1,501.00
828.00
828.00
2,643.00
2,215.00
2,308.00
2,214.00
10,061.00
8,487.00
5,987.00
7,001.00
7,587.00
7,824.00
7,824.00
7,587.00
5,987.00
7,824.00
5,987.00
15,562.00
6,519.00
5,987.00
5,644.00
8,062.00
6,519.00
8,653.00
7,587.00
10,554.00
6,519.00
8,320.00
8,062.00
7,587.00
15,767.00
13,933.00
8,062.00
8,062.00
11,359.00
9,674.00
10,555.00
12,498.00
8,666.20
7,508.76
5,540.06
6,332.55
6,805.72
6,990.60
6,990.60
6,805.72
5,540.06
6,990.60
5,540.06
12,807.30
5,978.96
5,540.06
5,247.08
7,196.34
5,978.96
7,620.22
6,805.72
9,121.00
5,978.96
7,370.73
7,175.12
6,805.72
12,958.07
11,600.17
7,175.12
7,175.12
9,737.40
8,481.60
9,154.18
10,516.76
6,887.00
5,589.00
4,342.00
4,816.00
5,196.00
5,320.00
5,320.00
5,196.00
4,342.00
5,320.00
4,342.00
9,057.00
4,641.00
4,342.00
4,242.00
5,036.00
4,641.00
6,021.00
5,196.00
5,871.00
4,641.00
5,659.00
5,482.00
5,196.00
9,115.00
0.00
5,482.00
5,482.00
6,102.00
5,416.00
5,556.00
7,801.00
3,283.00
2,650.00
2,070.00
2,397.00
2,452.00
2,507.00
2,507.00
2,452.00
2,070.00
2,507.00
2,070.00
6,101.00
2,177.00
2,070.00
1,903.00
2,192.00
2,177.00
2,784.00
2,452.00
3,629.00
2,177.00
2,620.00
2,547.00
2,452.00
6,157.00
0.00
2,547.00
2,547.00
3,766.00
3,398.00
3,810.00
3,571.00
947.00
1,120.00
490.00
566.00
754.00
822.00
822.00
754.00
490.00
822.00
490.00
2,032.00
550.00
490.00
429.00
1,680.00
550.00
756.00
754.00
2,416.00
550.00
880.00
827.00
754.00
2,156.00
0.00
827.00
827.00
2,921.00
2,457.00
2,550.00
2,438.00
11,117.00
9,359.00
6,902.00
7,779.00
8,402.00
8,649.00
8,649.00
8,402.00
6,902.00
8,649.00
6,902.00
17,190.00
7,368.00
6,902.00
6,574.00
8,908.00
7,368.00
9,561.00
8,402.00
11,916.00
7,368.00
9,159.00
8,856.00
8,402.00
17,428.00
0.00
8,856.00
8,856.00
12,789.00
11,271.00
11,916.00
13,810.00
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SECRETARIA DE SALUD
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
VIGENCIA ACTUAL A PARTIR DEL 1 DE MAYO DE 2004 RAMA MEDICA (PERSONAL OPERATIVO DE BASE Y CONFIANZA)
TABLA .92 DE ISR
CODIGO
PUESTO
NIVEL
SUELDO
BRUTO
MENSUAL
ASIGNACION
BRUTA
MENSUAL
ZONA
ZONA
II
III
A.G.A
BRUTA
MENSUAL
TOTAL
BRUTO
MENSUAL
TOTAL NETO
(CONSIDERA
DEDUCCIONES
DE LEY ISR E
ISSSTE)
SUELDO
BRUTO
MENSUAL
ASIGNACION
BRUTA
MENSUAL
A.G.A BRUTA
MENSUAL
TOTAL
BRUTO
MENSUAL
02 RAMA PARAMEDICA
M02085
SN
M02086
SN
M02087
SN
M02088
SN
QUIMICO "B"
M02089
SN
QUIMICO "C"
M02090
SN
M02091
SN
M02092
SN
BIOLOGO "B"
M02093
SN
BIOLOGO "C"
M02094
SN
LABORATORISTA "B"
M02095
SN
M02096
SN
M02097
SN
CITOTECNOLOGO "B"
M02098
SN
M02100
SN
PASANTE DE PSICOLOGO
M02101
SN
M03001
SN
INGENIERO BIOMEDICO
M03002
SN
VETERINARIO "A"
M03003
SN
TECNICO PUERICULTOR
M03004
SN
PROMOTOR EN SALUD
M03005
SN
AFANADORA
M03006
SN
CAMILLERO
M03007
SN
FISICO EN HOSPITAL
M03008
SN
M03009
SN
VETERINARIO "B"
M03010
SN
VETERINARIO "C"
M03011
SN
LAVANDERA EN HOSPITAL
M03012
SN
M03013
SN
M03018
SN
4,931.00
4,707.00
6,307.00
7,796.00
8,140.00
8,428.00
8,542.00
7,796.00
8,140.00
5,085.00
5,064.00
4,357.00
5,064.00
4,931.00
3,943.00
4,052.00
3,014.00
2,303.00
3,842.00
5,273.00
5,626.00
5,670.00
6,171.00
5,273.00
5,626.00
2,352.00
2,370.00
2,129.00
2,370.00
2,303.00
1,635.00
1,993.00
2,356.00
1,644.00
2,629.00
1,644.00
1,796.00
2,044.00
2,062.00
1,644.00
1,796.00
1,050.00
746.00
515.00
746.00
828.00
409.00
474.00
10,301.00
8,654.00
12,778.00
14,713.00
15,562.00
16,142.00
16,775.00
14,713.00
15,562.00
8,487.00
8,180.00
7,001.00
8,180.00
8,062.00
5,987.00
6,519.00
8,958.91
7,675.39
10,781.75
12,172.18
12,807.30
13,236.89
13,721.97
12,172.18
12,807.30
7,508.76
7,260.44
6,332.55
7,260.44
7,175.12
5,540.06
5,978.96
5,447.00
5,191.00
6,972.00
8,599.00
9,057.00
9,345.00
9,516.00
8,599.00
9,057.00
5,589.00
5,618.00
4,816.00
5,618.00
5,482.00
4,342.00
4,641.00
3,322.00
2,674.00
4,313.00
5,779.00
6,101.00
6,213.00
6,732.00
5,779.00
6,101.00
2,650.00
2,619.00
2,397.00
2,619.00
2,547.00
2,070.00
2,177.00
2,604.00
1,698.00
2,979.00
1,879.00
2,032.00
2,286.00
2,289.00
1,879.00
2,032.00
1,120.00
800.00
566.00
800.00
827.00
490.00
550.00
11,373.00
9,563.00
14,264.00
16,257.00
17,190.00
17,844.00
18,537.00
16,257.00
17,190.00
9,359.00
9,037.00
7,779.00
9,037.00
8,856.00
6,902.00
7,368.00
8,140.00
7,338.00
4,357.00
4,931.00
3,750.00
3,750.00
8,140.00
4,931.00
7,796.00
8,140.00
3,750.00
3,750.00
4,092.00
5,626.00
5,094.00
2,129.00
2,303.00
1,523.00
1,523.00
5,626.00
2,303.00
5,273.00
5,626.00
963.00
963.00
1,961.00
1,796.00
1,501.00
515.00
828.00
378.00
378.00
1,796.00
828.00
1,644.00
1,796.00
371.00
371.00
474.00
15,562.00
13,933.00
7,001.00
8,062.00
5,651.00
5,651.00
15,562.00
8,062.00
14,713.00
15,562.00
5,084.00
5,084.00
6,527.00
12,807.30
11,600.17
6,332.55
7,175.12
5,252.82
5,252.82
12,807.30
7,175.12
12,172.18
12,807.30
4,778.11
4,778.11
5,982.94
9,057.00
8,140.00
4,816.00
5,482.00
4,250.00
4,250.00
9,057.00
5,482.00
8,599.00
9,057.00
4,150.00
4,150.00
4,650.00
6,101.00
5,525.00
2,397.00
2,547.00
1,903.00
1,903.00
6,101.00
2,547.00
5,779.00
6,101.00
1,243.00
1,243.00
2,177.00
2,032.00
1,730.00
566.00
827.00
429.00
429.00
2,032.00
827.00
1,879.00
2,032.00
485.00
485.00
550.00
17,190.00
15,395.00
7,779.00
8,856.00
6,582.00
6,582.00
17,190.00
8,856.00
16,257.00
17,190.00
5,878.00
5,878.00
7,377.00
4,300.00
1,834.00
715.00
6,849.00
6,207.21
4,650.00
1,900.00
760.00
7,310.00
03 RAMA AFIN
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SECRETARIA DE SALUD
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
VIGENCIA ACTUAL A PARTIR DEL 1 DE MAYO DE 2004 RAMA MEDICA (PERSONAL OPERATIVO DE BASE Y CONFIANZA)
TABLA .92 DE ISR
CODIGO
PUESTO
NIVEL
M03019
SN
M03020
SN
M03021
SN
M03022
SN
M03023
SN
M03024
SN
M03025
SN
CF40001
SN
CF40002
SN
CF40003
SN
CF40004
SN
CF41001
SN
CF41002
SN
CF41003
SN
CF41004
SN
CF41006
SN
CF41007
SN
CF41008
SN
CF41009
SN
CF41010
SN
CF41011
SN
CF41012
SN
JEFE DE DIVISION
CF41013
SN
JEFE DE SERVICIOS
CF41014
SN
CF41015
SN
CF41016
SN
CF41017
SN
CF41018
SN
CF41022
SN
CF41023
SN
CF41024
SN
CF41025
SN
CF41026
SN
CF41027
SN
SUELDO
BRUTO
MENSUAL
ASIGNACION
BRUTA
MENSUAL
ZONA
ZONA
II
III
A.G.A
BRUTA
MENSUAL
TOTAL
BRUTO
MENSUAL
TOTAL NETO
(CONSIDERA
DEDUCCIONES
DE LEY ISR E
ISSSTE)
SUELDO
BRUTO
MENSUAL
ASIGNACION
BRUTA
MENSUAL
A.G.A BRUTA
MENSUAL
TOTAL
BRUTO
MENSUAL
4,250.00
4,200.00
4,100.00
3,950.00
3,800.00
3,750.00
3,750.00
1,450.00
1,050.00
834.00
640.00
450.00
350.00
325.00
630.00
480.00
470.00
455.00
440.00
375.00
321.00
6,330.00
5,730.00
5,404.00
5,045.00
4,690.00
4,475.00
4,396.00
5,792.56
5,287.58
5,038.21
4,726.75
4,445.68
4,255.93
4,184.71
4,590.00
4,540.00
4,455.00
4,350.00
4,250.00
4,150.00
4,150.00
1,650.00
1,250.00
890.00
725.00
475.00
375.00
350.00
690.00
520.00
510.00
475.00
460.00
405.00
365.00
6,930.00
6,310.00
5,855.00
5,550.00
5,185.00
4,930.00
4,865.00
5,098.00
4,866.00
4,656.00
4,546.00
6,700.00
6,246.00
4,688.00
3,750.00
1,260.00
1,050.00
850.00
740.00
13,058.00
12,162.00
10,194.00
9,036.00
11,098.33
10,417.43
8,897.63
7,999.53
5,542.00
5,099.00
4,960.00
4,843.00
7,000.00
6,400.00
4,900.00
3,850.00
1,470.00
1,250.00
950.00
805.00
14,012.00
12,749.00
10,810.00
9,498.00
9,942.00
10,642.00
10,756.00
11,216.00
11,499.00
12,520.00
14,354.00
14,354.00
15,992.00
9,942.00
12,520.00
11,499.00
10,756.00
9,812.00
9,471.00
8,525.00
8,525.00
7,932.00
7,466.00
8,009.00
5,566.00
6,362.00
7,624.00
7,078.00
7,734.00
7,841.00
8,560.00
8,560.00
10,555.00
5,566.00
7,841.00
7,734.00
7,624.00
6,722.00
6,706.00
7,276.00
7,276.00
4,657.00
1,374.00
4,363.00
6,112.00
6,084.00
4,980.00
6,099.00
5,729.00
6,862.00
8,297.00
8,297.00
8,592.00
6,216.00
6,862.00
5,729.00
4,980.00
1,027.00
987.00
957.00
957.00
1,727.00
627.00
4,664.00
21,620.00
23,088.00
23,360.00
24,393.00
24,962.00
27,223.00
31,211.00
31,211.00
35,139.00
21,724.00
27,223.00
24,962.00
23,360.00
17,561.00
17,164.00
16,758.00
16,758.00
14,316.00
9,467.00
17,036.00
17,302.35
18,351.35
18,546.98
19,287.78
19,693.43
21,313.71
24,009.86
24,009.86
26,508.95
17,380.68
21,313.71
19,693.43
18,546.98
14,232.89
13,950.49
13,710.07
13,710.07
11,851.15
8,102.31
13,968.96
11,016.00
11,757.00
11,889.00
12,391.00
12,771.00
13,835.00
15,862.00
15,862.00
17,582.00
11,016.00
13,835.00
12,771.00
11,889.00
10,841.00
10,463.00
9,497.00
9,497.00
8,727.00
0.00
8,851.00
6,151.00
7,031.00
7,763.00
7,190.00
8,547.00
8,663.00
9,821.00
9,821.00
12,337.00
6,151.00
8,663.00
8,547.00
7,763.00
7,428.00
7,413.00
7,597.00
7,597.00
5,087.00
0.00
5,276.00
6,780.00
6,723.00
6,164.00
7,365.00
6,330.00
7,584.00
8,432.00
8,432.00
8,911.00
6,899.00
7,584.00
6,330.00
6,164.00
1,134.00
1,087.00
1,424.00
1,424.00
1,958.00
0.00
4,699.00
23,947.00
25,511.00
25,816.00
26,946.00
27,648.00
30,082.00
34,115.00
34,115.00
38,830.00
24,066.00
30,082.00
27,648.00
25,816.00
19,403.00
18,963.00
18,518.00
18,518.00
15,772.00
0.00
18,826.00
8,582.00
8,796.00
9,453.00
4,600.00
4,927.00
5,250.00
4,350.00
4,467.00
4,572.00
17,532.00
18,190.00
19,275.00
14,309.87
14,806.37
15,575.70
9,483.00
9,562.00
10,271.00
5,751.00
6,096.00
6,484.00
4,174.00
4,444.00
4,541.00
19,408.00
20,102.00
21,296.00
CF CONFIANZA MEDICA
CF CONFIANZA
Pgina 5 de 18
SECRETARIA DE SALUD
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
VIGENCIA ACTUAL A PARTIR DEL 1 DE MAYO DE 2004 RAMA MEDICA (PERSONAL OPERATIVO DE BASE Y CONFIANZA)
TABLA .92 DE ISR
CODIGO
PUESTO
NIVEL
CF41028
SN
CF41030
SN
CF41031
SN
JEFE DE FARMACIA
CF41032
SN
JEFE DE DIETETICA
CF41036
SN
CF41037
SN
CF41038
SN
CF41039
SN
COORD. MUNICIPAL
CF41040
SN
CF41041
SN
CF41042
SN
CF41043
SN
CF41044
SN
CF41045
SN
CF41046
SN
CF41047
SN
CF41048
SN
CF41049
SN
CF41050
SN
CF41052
SN
SUBJEFE DE ENFERMERAS
CF41054
SN
CF41055
SN
CF41056
SN
CF41057
SN
CF41058
SN
CF41059
SN
CF41060
SN
CF41061
SN
CF41062
SN
CF41063
SN
CF41064
SN
CF41065
SN
CF41074
SN
CF41075
SN
CF41076
SN
CF50000
SN
CF51000
SN
SUELDO
BRUTO
MENSUAL
9,577.00
5,075.00
8,009.00
5,075.00
6,873.00
6,873.00
5,368.00
10,642.00
10,077.00
10,955.00
12,918.00
14,479.00
8,239.00
8,694.00
9,752.00
4,664.00
4,817.00
5,356.00
6,752.00
8,124.00
7,324.00
4,044.00
4,698.00
5,260.00
6,480.00
7,324.00
7,324.00
8,009.00
8,239.00
8,582.00
8,812.00
9,269.00
6,536.00
6,886.00
6,765.00
13,730.00
15,717.00
ASIGNACION
BRUTA
MENSUAL
4,738.00
2,352.00
4,758.00
2,352.00
3,169.00
3,169.00
2,520.00
9,915.00
7,465.00
3,721.20
4,068.75
4,425.00
4,368.00
4,536.00
3,998.00
2,122.00
2,142.00
1,729.00
3,358.00
3,573.00
3,558.00
1,927.00
3,160.00
3,764.00
3,618.00
3,989.00
4,568.00
7,525.00
7,884.00
7,469.00
7,814.00
8,210.00
3,029.00
3,169.00
3,358.00
7,556.00
8,675.00
ZONA
ZONA
II
III
A.G.A
BRUTA
MENSUAL
6,513.00
1,050.00
1,148.00
1,050.00
894.00
894.00
755.00
2,531.00
1,729.00
5,799.85
4,381.50
4,666.00
4,562.00
5,022.00
6,180.00
547.00
572.00
795.00
663.00
3,849.00
1,601.00
540.00
787.00
639.00
676.00
1,170.00
870.00
1,502.00
1,046.00
1,514.00
1,564.00
1,796.00
872.00
894.00
663.00
7,114.00
8,147.00
Pgina 6 de 18
TOTAL
BRUTO
MENSUAL
20,828.00
8,477.00
13,915.00
8,477.00
10,936.00
10,936.00
8,643.00
23,088.00
19,271.00
20,476.05
21,368.25
23,570.00
17,169.00
18,252.00
19,930.00
7,333.00
7,531.00
7,880.00
10,773.00
15,546.00
12,483.00
6,511.00
8,645.00
9,663.00
10,774.00
12,483.00
12,762.00
17,036.00
17,169.00
17,565.00
18,190.00
19,275.00
10,437.00
10,949.00
10,786.00
28,400.00
32,539.00
TOTAL NETO
(CONSIDERA
DEDUCCIONES
DE LEY ISR E
ISSSTE)
16,735.38
7,501.43
11,531.77
7,501.43
9,297.48
9,297.48
7,612.89
18,351.35
15,522.15
16,358.67
16,871.68
18,403.59
14,054.19
14,863.05
16,044.83
6,591.55
6,748.44
6,992.47
9,180.00
12,796.10
10,469.00
5,972.40
7,668.79
8,434.05
9,202.81
10,469.00
10,686.87
13,968.96
14,054.19
14,335.64
14,805.07
15,590.61
8,935.11
9,306.58
9,189.10
22,102.22
24,789.22
SUELDO
BRUTO
MENSUAL
0.00
5,578.00
8,851.00
5,578.00
7,593.00
7,593.00
5,931.00
11,757.00
11,135.00
12,105.00
12,917.00
15,143.00
9,104.00
9,606.00
10,726.00
5,154.00
5,214.00
5,355.00
7,191.00
9,039.00
8,092.00
4,632.00
5,146.00
5,813.00
7,201.00
8,092.00
8,092.00
8,851.00
9,104.00
9,483.00
9,738.00
10,241.00
7,223.00
7,608.00
7,477.00
0.00
0.00
ASIGNACION
BRUTA
MENSUAL
0.00
2,650.00
5,196.00
2,650.00
3,502.00
3,502.00
2,784.00
10,957.00
8,553.00
4,771.20
5,051.55
5,158.00
4,825.00
4,765.00
4,398.00
2,404.00
2,474.00
2,459.00
4,370.00
4,217.00
4,073.00
2,177.00
3,534.00
4,593.00
4,370.00
4,408.00
5,182.00
8,315.00
8,713.00
8,253.00
8,635.00
9,071.00
3,347.00
3,502.00
4,111.00
0.00
0.00
A.G.A BRUTA
MENSUAL
0.00
1,120.00
1,329.00
1,120.00
986.00
986.00
835.00
2,798.00
1,605.00
5,704.80
5,728.20
5,731.00
5,040.00
5,797.00
6,798.00
563.00
637.00
895.00
727.00
3,916.00
1,628.00
550.00
873.00
852.00
717.00
1,293.00
971.00
1,660.00
1,152.00
1,672.00
1,728.00
1,984.00
963.00
986.00
714.00
0.00
0.00
TOTAL
BRUTO
MENSUAL
0.00
9,348.00
15,376.00
9,348.00
12,081.00
12,081.00
9,550.00
25,512.00
21,293.00
22,581.00
23,696.75
26,032.00
18,969.00
20,168.00
21,922.00
8,121.00
8,325.00
8,709.00
12,288.00
17,172.00
13,793.00
7,359.00
9,553.00
11,258.00
12,288.00
13,793.00
14,245.00
18,826.00
18,969.00
19,408.00
20,101.00
21,296.00
11,533.00
12,096.00
12,302.00
0.00
0.00
TOTAL NETO
(CONSIDERA
DEDUCCIONES DE
LEY ISR E ISSSTE)
15,385.59
15,057.67
18,538.51
16,740.62
15,849.87
12,676.89
16,740.62
18,309.23
19,365.96
21,133.84
18,309.23
13,310.98
14,004.33
ART. 89 En los Centros de Trabajo donde no existan Centros de Desarrollo Infantil o Guarderas se conceder a los Trabajadores una hora de tolerancia al inicio de la
jornada o al final, asimismo la hora de tolerancia podr otorgarse en forma fraccionada, 30 minutos al inicio y 30 minutos al final de su jornada, con ese objeto, sin
ninguna otra tolerancia, para lo cual el Trabajador deber acreditar ante su Unidad Administrativa correspondiente con la copia certificada del acta de nacimiento, que
tiene hijos hasta de seis aos para tener derecho a gozar de esta prestacin, por otra parte en caso de matrimonio de Trabajadores en que ambos estn obligados por
estas Condiciones, este derecho lo gozar solo uno de los cnyuges y en caso de que el Trabajador sea padre soltero, tendr que comprobar la custodia del menor.
ART. 116 La Secretara y el Sindicato con el propsito de estimular el esfuerzo de los trabajadores y de sus hijos en edad escolar, constituirn de manera conjunta un
Fondo de Becas con beneficios econmicos para los hijos de los trabajadores, el cual se integrar con la aportacin econmica de la Secretara por $ 2,000,000.00 (Dos
Millones de Pesos 00/100 M.N.) y del Sindicato por $ 600,000.00 (Seiscientos Mil Pesos 00/100 M.N.) mensuales por diez meses de cada ao, el cual ser depositado
en cuenta bancaria independiente de los recursos del propio Sindicato y de la Secretara, y su apertura ser en forma mancomunada.
Al efecto, se expedir el Reglamento para la Integracin y Funcionamiento de la Comisin de Becas, cuyo propsito fundamental ser establecer los lineamientos y
directrices para el manejo de los recursos que se asignen al Fondo de Becas.
ART. 117 Tendrn derecho a participar en la asignacin de becas, aquellos trabajadores que tengan hijos cursando estudios de primaria, secundaria y preparatoria, que
cumplan con los requisitos emanados de la Comisin de Becas que al efecto se integre. Tendrn derecho a participar tambin los trabajadores que comprueben estar
estudiando en los niveles antes mencionados.
"ART. 126 Son obligaciones de la Secretara:
12,676.89
12,676.89
7,777.12
7,777.12
6,623.33
7,777.12
7,777.12
9,735.33
7,777.12
9,106.21
8,170.01
7,777.12
7,777.12
7,777.12
Proporcionar vestuario y equipo, dos veces al ao, a los trabajadores que por las caractersticas de las funciones del puesto que desempean lo justifiquen. Dicho
vestuario se entregar en una o dos exhibiciones, en los meses de mayo y octubre de cada ao, de conformidad con lo que determine la Comisin de Vestuario y
Equipo (fraccin VII);"
Apoyar los trmites de sus trabajadores ante otras entidades obligadas legalmente a otorgarles prestaciones econmicas y asistenciales; inclusive, conforme a los programas que al respecto se ejerciten, apoyar a aquellos trabajadores que tengan problemas de alcoholismo o farmacodependencia y estn, en su caso, en aptitud de
rehabilitarse (fraccin XIII);
La Secretara apoyar al Sindicato para el fomento de actividades sociales, culturales y deportivas, con la aportacin de $15000,000.00 (Quince Millones de Pesos
00/100 M. N.) anuales, que se entregarn en dos exhibiciones, cada una en el transcurso del primero y segundo semestre del ao que corresponda, sujetndose a la
disponibilidad presupuestal de la Secretara. La entrega se realizar por conducto de la Subsecretara de Administracin y Finanzas de la Secretara al Comit Ejecutivo
Nacional del Sindicato (fraccin XV);
Suministrar a los trabajadores, pasajes, viticos y gastos, previo a su salida y cuantas veces sea necesario, cuando se vean obligados a trasladarse de un lugar a otro
por necesidades del servicio. Si el traslado fuere por un perodo mayor de seis meses de una poblacin a otra, tendrn derecho de que se les suministre pasajes adicionales para su cnyuge e hijos, si los tuviere; asimismo, se les ministrar la cantidad necesaria para los fletes de menaje de casa indispensable para la instalacin de su
cnyuge y de sus familiares en lnea recta, ascendente y descendente, as como de los colaterales en segundo grado, siempre que dependan econmicamente del
trabajador. El pago de pasaje para su cnyuge, hijos y familiares y, de flete para menaje de casa, no ser obligatorio cuando el trabajador haya solicitado su cambio de
adscripcin.
Cuando por circunstancias del servicio en el Programa de Vectores, el personal incluyendo el de Transporte tenga que realizar trabajos fuera de su lugar de adscripcin,
la
Secretara
pagar
previamente
Gastos
Camino
se originen
con motivo
desempeo
su trabajo.
Los
trabajadores
tendrn
derecholos
al pago
dede
gastos
de que
camino
por $166.50
(Cientodel
sesenta
y seisde
Pesos
50/100 M.N.) diarios cuando pernocten fuera de su rea de
trabajo y de $110.50 (Ciento Diez Pesos 50/100 M.N.) para cuando no se pernocte.
Pgina 7 de 18
TOTAL NETO
(CONSIDERA
DEDUCCIONES DE
LEY ISR E ISSSTE)
12,676.89
7,777.12
7,777.12
7,777.12
7,777.12
14,491.71
13,312.85
12,676.89
8,170.01
7,913.51
9,437.69
9,437.69
14,560.61
13,532.08
10,806.78
10,164.50
9,061.26
9,735.33
7,777.12
9,161.41
7,777.12
7,777.12
7,777.12
7,960.26
7,777.12
6,623.33
Los
tendrnde
derecho
pago de
camino
$166.50Infantil
(Cientoo sesenta
y seis
50/100
M.N.)
diarios cuando
pernocten
fuera de
rea
ART.trabajadores
89 En los Centros
Trabajoaldonde
no gastos
existan de
Centros
depor
Desarrollo
Guarderas
se Pesos
conceder
a los
Trabajadores
una hora
de tolerancia
al su
inicio
dede
la
trabajo
(Ciento Diez
Pesos
50/100 M.N.)
para
cuando no
pernocte.
jornadayode
al $110.50
final, asimismo
la hora
de tolerancia
podr
otorgarse
en se
forma
fraccionada, 30 minutos al inicio y 30 minutos al final de su jornada, con ese objeto, sin
ninguna otra tolerancia, para lo cual el Trabajador deber acreditar ante su Unidad Administrativa correspondiente con la copia certificada del acta de nacimiento, que
tiene hijostrabajadores
hasta de seis
aos
para tener
derecho
prestacin,
por otra
parte ende
caso
de matrimonio
Trabajadores
en que
ambos
obligados
por
Aquellos
que
realicen
actividades
enalagozar
sedede
deesta
adscripcin
durante
su jornada
trabajo,
no tendrndederecho
a la Cuota
Vitico
porestn
no generar
gastos
estas
Condiciones, este derecho lo gozar solo uno de los cnyuges y en caso de que el Trabajador sea padre soltero, tendr que comprobar la custodia del menor.
adicionales.
El importe de gastos de camino ser revisado y aumentado en su caso, durante el mes de agosto de cada ao, tomando como base el aumento que presente el Salario
Mnimo General (fraccin XIX);
Otorgar los premios, estmulos y recompensas civiles a que se hayan hecho acreedores los trabajadores, conforme a las Condiciones y a la Ley de Premios, Estmulos y
Recompensas Civiles (fraccin XXIV);
Proporcionar a los trabajadores estudiantes el pago de la impresin de tesis profesional por la cantidad de hasta $3,000.00 (Tres Mil Pesos 00/100 M. N.), debiendo
comprobarlo con el documento aprobatorio de la tesis y con la factura que contenga los requisitos fiscales correspondientes (fraccin XXVIII);
Otorgar a los Trabajadores con hijos menores de doce aos el da seis de enero de cada ao, un equivalente a diez salarios mnimos burocrticos como mximo por
trabajador, mediante el sistema de pago que se aplica normalmente en la percepcin salarial, como ayuda para la adquisicin de juguetes (fraccin XXX);
Otorgar licencia de manejo a los trabajadores que hagan la funcin de conductor de vehculos que pertenezcan a la Secretara, siempre y cuando sta haya expirado en
fecha posterior a su ingreso (fraccin XXXIII);
Proporcionar la cantidad de $ 400.00 (Cuatrocientos Pesos 00/100 M. N.) una vez al ao por concepto de anteojos a los trabajadores que por prescripcin mdica lo
requieran, debiendo presentar la factura correspondiente (fraccin XXXIV);
ART. 127.-Adems de los derechos que consagran las leyes, los trabajadores tendrn los siguientes:
Recibir el personal de la Rama Administrativa una ayuda de $80.00 (Ochenta Pesos 00/100 M.N) mensuales por concepto de pasajes, de conformidad a lo establecido
por la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico (fraccin XXXIII);
Los Mdicos Generales y Especialistas contarn con un Seguro de Riesgo Profesional, el cual se cubrir de la siguiente manera: la Secretara pagar un 50% del costo
del seguro y el personal mdico aportar el 50% restante (fraccin XXIV).
ART. 156.-En los casos de enfermedades de los hijos de hasta seis aos de edad, las madres trabajadoras tendrn derecho a que se les conceda permiso con goce de
sueldo, hasta por doce das al ao. Para tener derecho a estos permisos se requiere de la constancia de cuidados maternos expedida por el ISSSTE, o por el mdico
autorizado en los mismos trminos del artculo 152 de estas Condiciones, sin menoscabo de nin-guna otra prestacin. No se conceder a las madres trabajadores
licencia con goce de sueldo de las sealadas en el Artculo 155 por esta misma situacin.
En ausencia de la madre, cuando el padre trabajador acredite la guarda y custodia de sus hijos tendrn el mismo derecho a que se refiere este artculo.
ART. 157 Se entiende por das econmicos, el derecho que tienen los trabajadores de inasistir con goce de sueldo a sus labores, hasta por doce das al ao para la
atencin de asuntos particulares de urgencia; en el entendido de que se autorizarn por el jefe inmediato superior de que se trate, sin que excedan de dos das
consecutivos por mes.
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TOTAL NETO
(CONSIDERA
DEDUCCIONES DE
LEY ISR E ISSSTE)
6,249.12
5,976.78
9,437.69
8,170.01
6,249.12
6,953.96
7,430.55
7,621.66
7,621.66
7,430.55
6,249.12
7,621.66
6,249.12
14,004.33
6,623.33
6,249.12
5,976.78
7,855.59
6,623.33
8,292.76
7,430.55
10,143.93
6,623.33
8,008.16
7,777.12
7,430.55
14,185.48
0.00
7,777.12
7,777.12
10,806.94
9,677.10
10,169.44
11,466.62
ART.
157En
Selos
entiende
econmicos,
derecho
que tienen
los trabajadores
inasistir con
goce de sueldo
a sus labores,una
hasta
por
das alalao
para
ART. 89
Centrospor
de das
Trabajo
donde no el
existan
Centros
de Desarrollo
Infantil o de
Guarderas
se conceder
a los Trabajadores
hora
dedoce
tolerancia
inicio
de la
la
atencin
particulares
de de
urgencia;
en podr
el entendido
de en
queforma
se autorizarn
por30elminutos
jefe inmediato
de que
se trate,
que excedan
dos das
jornada ode
al asuntos
final, asimismo
la hora
tolerancia
otorgarse
fraccionada,
al inicio superior
y 30 minutos
al final
de susinjornada,
con esedeobjeto,
sin
consecutivos
por mes.a que
ninguna
tolerancia,
paraselorefiere
cual elelTrabajador
deberseacreditar
anteindependientemente
su Unidad Administrativa
con
la copia
certificada
acta de nacimiento,
que
Los das otra
econmicos
prrafo anterior,
autorizarn
del dacorrespondiente
de la semana. En
ningn
caso,
los das del
econmicos,
se concedern
tiene
hijos hasta
de seisaaos
para tener derecho a gozar de esta prestacin, por otra parte en caso de matrimonio de Trabajadores en que ambos estn obligados por
en
perodos
inmediatos
vacaciones.
estas
Condiciones,
derechoEspeciales
lo gozar solo
uno depodrn
los cnyuges
enun
caso
que el Trabajador
padrede
soltero,
tendr
que comprobar la custodia del menor.
Los
trabajadores
deeste
Programas
de Salud,
disfrutaryde
dade
econmico
al mes, alsea
trmino
su perodo
laboral.
ART. 165 Cuando un trabajador tenga necesidad de iniciar los trmites para obtener su pensin por jubilacin, retiro por edad y tiempo de servicios, o pensin por
cesanta en edad avanzada, de acuerdo con la Ley del ISSSTE, la Secretara le conceder licencia con goce de sueldo por noventa das para que pueda atender
debidamente los trmites respectivos.
ART. 175 Los trabajadores que por razn del servicio requieran salir de su lugar de adscripcin por un lapso mayor de veinticuatro horas a una distancia superior de
veinticinco kilmetros, recibirn, adems de su salario y el importe de pasajes, cantidades que por concepto de viticos se tengan establecidas en el Manual de Tarifas
para Viticos expedido por la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico.
En las regiones rurales donde no hubiere forma de obtener las notas de comprobacin por alimentos, hospedaje y transportacin, los trabajadores quedan exentos de
esta comprobacin.
ART. 176 Cuando se trate de cambio de adscripcin de una poblacin a otra, la Secretara pagar previamente al trabajador el flete de transporte de menaje de casa y
los pasajes de sus familiares dependientes econmicamente de l, excepto cuando el cambio de adscripcin se autorice a solicitud del propio trabajador.
ART. 209 Discrecionalmente, la Secretara podr organizar festivales y efectuar sorteos gratuitos en beneficio de los trabajadores. Del mismo modo, conceder obsequios
en efectivo o especie cuando circunstancias especiales as lo ameriten.
ART. 210 Se otorgar a los trabajadores, con motivo de su antigedad al cumplir veinte, veinticinco, treinta, treinta y cinco, cuarenta, cuarenta y cinco y cincuenta aos
de servicios, el premio de antigedad consistente en medalla, diploma y reconocimiento econmico, de acuerdo al grado a que se refiere el artculo 220 de estas
Condiciones, prestados en forma ininterrumpida y comprobables a la Secretara mediante constancia de servicios.
ART. 219 Los reconocimientos econmicos son las retribuciones en efectivo que se otorgan a los trabajadores que han desarrollado sus labores en la Secretara,
durante veinte, veinticinco, treinta, treinta y cinco, cuarenta, cuarenta y cinco o cincuenta aos de antigedad efectiva.
ART. 220 Se otorgar a los Trabajadores un reconocimiento econmico por antigedad efectiva en el servicio dentro de la Secretara, segn la tabla siguiente:
I. Por 20 aos de servicios, se otorgarn cuatro mil pesos;
II. Por 25 aos de servicios, se otorgarn cinco mil pesos;
III. Por 30 aos de servicios, se otorgarn seis mil pesos;
IV. Por 35 aos de servicios, se otorgarn siete mil pesos;
V. Por 40 aos de servicios, se otorgarn ocho mil pesos;
VI. Por 45 aos de servicios, se otorgarn nueve mil pesos, y
VII. Por 50 aos de servicios, se otorgarn diez mil pesos.
Dichos reconocimientos econmicos se cubrirn en efectivo durante el mes de noviembre de cada ao.
As mismo, gozan de la Seguridad Social (ISSSTE), medidas protectoras del salario (Captulo III de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y Captulo
VI de las Condiciones Generales de Trabajo) y estabilidad en el empleo.
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TOTAL NETO
(CONSIDERA
DEDUCCIONES DE
LEY ISR E ISSSTE)
9,754.24
8,361.55
11,888.30
13,312.85
14,004.33
14,491.71
15,014.74
13,312.85
14,004.33
8,170.01
7,913.51
6,953.96
7,913.51
7,777.12
6,249.12
6,623.33
ART. 89 En los Centros de Trabajo donde no existan Centros de Desarrollo Infantil o Guarderas se conceder a los Trabajadores una hora de tolerancia al inicio de la
jornada o al final, asimismo la hora de tolerancia podr otorgarse en forma fraccionada, 30 minutos al inicio y 30 minutos al final de su jornada, con ese objeto, sin
ninguna otra tolerancia, para lo cual el Trabajador deber acreditar ante su Unidad Administrativa correspondiente con la copia certificada del acta de nacimiento, que
tiene hijos hasta de seis aos para tener derecho a gozar de esta prestacin, por otra parte en caso de matrimonio de Trabajadores en que ambos estn obligados por
estas Condiciones, este derecho lo gozar solo uno de los cnyuges y en caso de que el Trabajador sea padre soltero, tendr que comprobar la custodia del menor.
14,004.33
12,676.89
6,953.96
7,777.12
5,982.98
5,982.98
14,004.33
7,777.12
13,312.85
14,004.33
5,425.04
5,425.04
6,630.30
6,573.02
Pgina 10 de 18
TOTAL NETO
(CONSIDERA
DEDUCCIONES DE
LEY ISR E ISSSTE)
6,252.98
5,751.04
5,379.60
5,113.18
4,828.65
4,606.89
4,548.30
ART. 89 En los Centros de Trabajo donde no existan Centros de Desarrollo Infantil o Guarderas se conceder a los Trabajadores una hora de tolerancia al inicio de la
jornada o al final, asimismo la hora de tolerancia podr otorgarse en forma fraccionada, 30 minutos al inicio y 30 minutos al final de su jornada, con ese objeto, sin
ninguna otra tolerancia, para lo cual el Trabajador deber acreditar ante su Unidad Administrativa correspondiente con la copia certificada del acta de nacimiento, que
tiene hijos hasta de seis aos para tener derecho a gozar de esta prestacin, por otra parte en caso de matrimonio de Trabajadores en que ambos estn obligados por
estas Condiciones, este derecho lo gozar solo uno de los cnyuges y en caso de que el Trabajador sea padre soltero, tendr que comprobar la custodia del menor.
11,807.34
10,856.95
9,354.04
8,338.98
18,968.05
20,086.04
20,305.07
21,115.52
21,613.49
23,295.47
25,833.40
25,833.40
28,853.13
19,057.68
23,295.47
21,613.49
20,305.07
15,559.69
15,258.90
15,001.97
15,001.97
12,923.74
0.00
15,286.28
15,673.45
16,189.77
17,031.66
Pgina 11 de 18
TOTAL NETO
(CONSIDERA
DEDUCCIONES DE
LEY ISR E ISSSTE)
0.00
8,162.31
12,604.46
8,162.31
10,133.29
10,133.29
8,291.46
20,086.79
16,959.42
17,850.97
18,625.58
20,204.19
15,373.49
16,235.92
17,466.31
7,205.10
7,366.38
7,667.69
10,327.50
13,991.73
11,429.77
6,616.37
8,357.38
9,634.79
10,326.69
11,429.77
11,782.74
15,286.28
15,373.49
15,673.45
16,174.76
17,034.09
9,735.33
10,143.79
10,315.27
0.00
0.00
ART. 89 En los Centros de Trabajo donde no existan Centros de Desarrollo Infantil o Guarderas se conceder a los Trabajadores una hora de tolerancia al inicio de la
jornada o al final, asimismo la hora de tolerancia podr otorgarse en forma fraccionada, 30 minutos al inicio y 30 minutos al final de su jornada, con ese objeto, sin
ninguna otra tolerancia, para lo cual el Trabajador deber acreditar ante su Unidad Administrativa correspondiente con la copia certificada del acta de nacimiento, que
tiene hijos hasta de seis aos para tener derecho a gozar de esta prestacin, por otra parte en caso de matrimonio de Trabajadores en que ambos estn obligados por
estas Condiciones, este derecho lo gozar solo uno de los cnyuges y en caso de que el Trabajador sea padre soltero, tendr que comprobar la custodia del menor.
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