As Leis da Liderana

IDL 12/04/2012- Noite

Introduo O que liderana? Vdeo: Nicolas Winston Leis da Liderana : 1- Liderana exige habilidade de fazer mais de uma coisa A nica coisa que voc precisa saber sobre liderana que h mais do que uma coisa que voc precisa saber sobre liderana 2- Ningum aplica bem todas as leis O que fazer ento? Desenvolver uma equipe de liderana. Nenhum de ns to inteligente quanto todos ns juntos. 3- As Leis podem ser aprendidas 4- As leis tem valor em si mesmas Cada lei complementa a outra, mas vc no precisa de uma para aprender a outra 5- As leis tem consequncias Aplique as leis e as pessoas o seguiro, ignore-as e no ser capaz de liderar os outros As 21 Leis da Liderana 1- A lei do limite A capacidade de liderana determina o grau de eficcia da pessoa quanto mais baixa a sua capacidade de liderana, mais baixo ser o limite em seu potencial. Quanto mais alto, maior o limite em seu potencial. Histria do Mcdonalds

O sucesso pessoal sem capacidade de liderana tem eficcia limitada. Quanto mais alto quer chegar mais precisa de liderana. O que voc realiza determinado pela capacidade de influenciar os outros

Para mudar o rumo de uma organizao mude o lder

2- A Lei da influencia
Liderana no tem haver com posio ou com cargos, liderana nada mais nada menos do que influencia.

...quando o verdadeiro lder fala as pessoas escutam. Liderana influencia. Mitos e confuses: 1- o Mito do gerenciamento 2-O mito do empreendedor Muitas vezes no so bons no trato com pessoas 3- O mito do conhecimento Conhecimento poder ? H pessoas brilhantes, cientistas etc...mas cuja capacidade de liderar muito baixa 4-O Mito do pioneiro 5- O mito da posio o que faz de algum um lder?

Carter quem eles so

As pessoas sentem a profundidade do seu carter

Conhecimento- o que eles sabem conhecimento no faz de ningum um lder, mas sem conhecimento ningum pode liderar Intuio- o que eles sentem
No s informaes, mas lidar com vrias questes intengveis ao mesmo tempo. Experincia- onde eles estiveram Sucesso anterior- o que eles fizeram

Capacidade- o que eles podem fazer

3- A lei do processo
A liderana como um investimento em uma bolsa de aes- gera dividendos mas no da noite para o dia. O segredo do nosso sucesso est em nossa agenda diria. Tag Short
Os lderes so os aprendizes.

As fases do crescimento da liderana

Fase 1: No sei o que no sei Muitos no acreditam no valor da liderana, ou acham que liderana para uns

poucos. Elas no tem idia das oportunidades que perdem quando no aprendem a liderar. Ao longo do dia cada pessoa tentar influenciar pelo menos outroas 4 pessoas. Fase 2: Sei que preciso saber Vemos que ningm est nos seguindo e a aprendemos que precisamos aprender a liderar. Fase 3: Sei o que no sei Plano de crescimento pessoal? Qual ? Ler livros, congressos, ouvir cds, palestras sobre liderana Fase 4: Passo a saber e creso e isso comea a ficar claro Coisas interessante comeam a acontecer. Fase 5: Avano por causo do que sei instinto, mas precisa-se pagar um preo

Para liderar amanh aprenda hoje