Existen 5 formas en las que puedes ganar Es muy probable que hayas leido el libro Padre Rico, Padre

Pobre. Este libro ha sido todo un fenmeno y ha generado una revolucin en materia de finan zas personales a nivel mundial, con ms de 29 millones de copias vendidas y traduc ido a ms de 20 idiomas. Personalmente, he tenido la oportunidad de aprender algunas cosas importantes du rante los entrenamientos, talleres y seminarios con Robert Kiyosaki. Recienteme nte, revisando mis notas me top con algunas piezas de informacin realmente valiosa s y que el da de hoy quiero compartir con todos ustedes. Alguna vez te has puesto a pensar acerca de lo que la palabra ganar significa para ti? Para la mayora de nosotros ganar es algo muy simple. Te fijas o algn objetivo y cuan do lo logres habrs ganado. Muchos de nosotros no nos damos cuenta que nuestro sub consciente juega un papel muy importante en el proceso de conseguir metas, ya qu e nuestra mente subconsciente tiene su propia definicin de la palabra ganar y nos g uste o no, nuestra vida es controlada mayormente por este software. Fijate bien, si tu subconsciente no quiere que ganes, cuando se trata de crear riq ueza, dinero o abundancia, simplemente no ganars. En nuestra mente subconsciente estn arraigados los patrones que nos permiten gana r o perder, desafortunadamente, estos patrones no estn en la superficie, permanec en ocultos y es necesario que nos entrenemos para poder reforzarlos, modificarlo s o eliminarlos segn sea el caso. Te invito a que hagas un pequeo ejercicio de reflexin. Si no sabes exactamente lo que la palabra ganar significa para ti en este momento, lo que leers a continuacin t e puede ayudar a descubrirlo. Existen 5 formas en las que puedes ganar... 1: Ganas estando en tu zona de confort. Cuando una persona decide adoptar este t ipo de mentalidad, tiene como principal objetivo obtener de la vida solamente lo suficiente y de la forma ms cmoda posible. Evita el estress a toda costa. No le g usta que la presionen y tampoco le gusta enfrentar grandes retos. Evita en la me dida de lo posible confrontar a las personas y los conflictos. Lo nico que desea es vivir la vida en piloto automtico pasndola bien con tus amigos. Todos sus actos estn diseados (consciente o inconscientemente) para reforzar la id ea de que debe permanecer en la zona de confort. Muchos empleados promedio son el tipo de personas que cuentan con este tipo de mentalidad. Son felices con un trabajo seguro y estable que los mantenga en su zona de confo rt. Si presionas demasiado a una persona de este tipo o pretendes alejarla de su zona de confort, ten mucho cuidado porque atentars contra su sistema de valores y los resultados sern poco placenteros. 2: Ganas cuando le caes bien a todo el mundo. La meta principal de una persona c on esta caracterstica es hacer que todos lo quieran. Buscan la aceptacin a toda co sta y harn prcticamente lo que sea con tal de lograrlo. En los negocios, cuando colocas a una persona con esta mentalidad en una posicin de liderazgo, lo ms probable es que fracase debido a que no estar dispuesta a toma r decisiones dificiles si ello implica molestar a alguien ms. Tratar de complacer a todos en todo momento ya que su principal motivacin es ser aceptado por los dems

. 3: Ganas teniendo la razn. Este tipo de persona por lo general es experta en su c ampo de trabajo, un profesor, abogado etc. La gente que gana teniendo la razn no acepta la crtica y por lo general no estn abiertas a nuevas ideas. Tienden a estancarse cuando se trata de dinero, su carrera y relaciones debido a que generalmente no aceptan sus limitaciones y nunca hacen algo al respecto par a poder ver ms all de lo obvio y lograr un crecimiento personal. Discutir con una persona con este tipo de mentalidad suele ser una prdida de tiempo porque siempre encontrar una forma de demostrarte que ests equivocado, incluso si eso significa sabotear a tu empresa o a tu equipo. 4: Ganas ganando. Esta persona es muy trabajadora, competitiva, su principal mot ivacin es ganar y hace hasta lo imposible por lograrlo. No se rinde ante los obstc ulos y constantemente se supera para adquirir las habilidades que necesita. En esta categora encajan los empresarios exitosos y los atletas profesionales. Su recompensa es ganar. El lado obscuro de estas personas es que algunos de ellos van demasiado lejos y comprometen su tica para lograr sus metas. Este tipo de per sona no intenta complacer a todo el mundo y no le importa si no le cae bien a lo s dems; disfruta el salirse de su zona de confort ya que sabe que ah encontrar nuev as oportunidades de ganar. Esta es la forma en la que Robert Kiyosaki gana, tratando de ser el mejor, mejor ando en todos los aspectos de su vida; estableciendo un conjuto de valores que l e permita ser el mejor en su rea. 5: Ganas al perder. Esta persona gana mostrndose a los dems como una vctima. Busca la simpata de todos al utilizar el autosabotaje como una forma de fallar. Su vida es t llena de problemas por que no pueden ganar a menos de que pierdan, por lo que c rean circunstancias y excusas que los ayudan a seguir fallando. esos esquemas no funcionan, hice lo que me dijeron y perd mucho dinero, etc. Hay personas que no poseen riqueza porque quieren llevar una vida confortable y hay personas que tienen problemas de salud por los mismos motivos. Hay personas que estn estancadas en el mismo empleo por ms de 10 aos por que buscan la aprobacin de los dems; y hay personas que son adictas al fracaso por que ganan perdiendo. Lo ms seguro es que veas un poco de ti en cada una de estas categoras. Lo s, por qu e lo mismo me sucede a mi. Pero es ms importante recordar que ganar es un proceso c ontnuo. Una vez que el ciclo termina, este vuelve a iniciar. Ya sea que hayas ava nzado en la escalera corporativa, alcanzado un nuevo rango en tu empresa de vent a directa o hayas creado una nueva empresa, a veces nos podemos llegar a sentir insatisfechos cuando nos olvidamos que ganar o perder simplemente es parte de nu estro estilo de vida. Cuando alcanzamos una meta importante en nuestras vidas, nos relajamos, tomamos un break, y ese es el momento en que la zona de confort suele aparecer. Mi recomendacin es muy simple: Tan pronto hayas ganado... vuelve a ganar otra vez. Miguel Alejandro Torres www.eldiariodelemprendedor.com