Cmo enfrentarse a una entrevista de trabajo

De Fundacin Universidad-Empresa, Gua de las Empresas que Ofrecen Empleo La entrevista de trabajo es un punto culminante en el proceso de bsqueda de empleo. El objetivo de la misma es obtener un puesto de trabajo, por lo que debers saber "vender" tu candidatura a la empresa demostrando que tus aptitudes, conocimiento, habilidades y experiencia son las idneas para ocupar la vacante.

El contexto de la entrevista es claramente diferente cuando sta se produce tras una contestacin a un anuncio, o tras el envo de una candidatura. En el primer caso, el contexto en el que se desarrolla la entrevista est marcado por la competencia, y en ella debers demostrar al seleccionador no slo que encajas perfectamente con las necesidades de la empresa, sino que lo haces mejor que los otros candidatos.

Por otro lado, cuando la entrevista se convoca tras una candidatura espontnea, la relacin es mucho ms igualitaria, marcada por un intercambio de informacin, ya que si el entrevistador ha fijado una cita se debe a que le ha llamado la atencin la calidad de tu candidatura.

Independientemente del tipo de entrevista utilizado, el entrevistador te evaluar en una serie de reas determinadas, incidiendo ms en unas u otras en funcin de la actividad y el puesto para el que requieren una nueva persona.

Repasar: Antes de acudir a la entrevista ser interesante que hayas repasado los datos y detalles que figuran en tu currculum, con el fin de poder responder con soltura a las cuestiones que te vayan planteando durante la entrevista. Primera evaluacin: El desarrollo de la misma incluir seguramente una primera evaluacin de tus conocimientos, comprobando tu historial acadmico, el porqu de tu eleccin, as como tu grado de satisfaccin alcanzado y tus proyectos de estudio futuros, si los hubiera. Trayectoria profesional: Seguidamente se abordarn las cuestiones relacionadas con tu trayectoria profesional hasta el momento, las prcticas que hayas podido realizar, los contratos que hayas podido tener, las funciones que has desempeado, etc. Trata de hablar sobre resultados especficos en lugar de limitarte a describir tus experiencias laborales. Motivacin: Adems, durante la entrevista el/los interlocutor/es de la empresa tratarn de pronosticar tu rendimiento potencial en la misma, valorando tu grado de motivacin. En ocasiones, una buena motivacin puede subsanar deficiencias de formacin o de experiencia.

Autoevaluacin: Por ltimo, para cerrar la entrevista, seguramente te pidan realizar una autoevaluacin, para que reflexiones sobre tus puntos fuertes y dbiles, con la intencin de establecer tu grado de conocimiento y satisfaccin personal, tu sinceridad, nivel de seguridad y de confianza en ti mismo.

Es importante que acudas a la entrevista con las ideas claras sobre tus objetivos profesionales, de forma que sepas explicar los fundamentos de tu eleccin, por qu has escogido solicitar un puesto en esa empresa y no en otra, por qu quieres desarrollar tu carrera en una pyme o en una gran empresa, o por ejemplo, por qu habindote formado como abogado, quieres dedicarte a la empresa y no al ejercicio libre de la profesin.

Las empresas valorarn mucho el hecho de que vayas informado sobre sus actividades, sus directivos, sus productos y marcas, sus competidores o sus clientes, algo que podrs preparar recopilando informacin en prensa, en Internet o solicitando informacin directamente a la propia empresa.

Te indicamos a continuacin algunas de las preguntas ms habituales en los procesos de seleccin de las empresas. Un amplio nmero de ellas son abiertas, en cuyo caso tendrs que contestar de manera ordenada y precisa, pensando siempre en resaltar las cualidades que mejor corresponden al puesto de trabajo ofrecido.

Cmo supo de nosotros? Qu sabe de nuestra empresa y qu aspectos le gustara conocer en mayor profundidad? Por qu quiere trabajar con nosotros? Qu espera de este puesto de trabajo? Por qu ha elegido este sector de actividad para desarrollar su carrera profesional? Qu cree que podemos aportarle profesionalmente? Qu puede aportarnos a nosotros? Qu salario quiere percibir? Estara dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar? Cules son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo? Prefiere trabajar en equipo o individualmente? Por qu? Qu es para usted lo ms importante de un empleo? Hbleme de su carrera Piensa continuar estudiando? Cmo se defiende en ingls/francs? Cules son sus puntos fuertes y sus puntos dbiles? Cul es su mejor cualidad y su peor defecto? Cules han sido sus xitos o realizaciones ms destacadas? A qu dedica su tiempo libre? Qu espera usted de la vida? Tiene alguna pregunta?

Las preguntas que t hagas al entrevistador debern estar relacionadas de alguna manera con la empresa y el puesto a cubrir. A menudo, las preguntas que formules sern ms importantes para el entrevistador que las que l te haga a ti.

Asegrate del lugar y de la hora de la entrevista, as como del nombre de tu entrevistador; S puntual. Si por alguna razn de peso sabes que vas a llegar tarde, comuncaselo cuanto antes a la persona que te va a entrevistar; Cuida tu indumentaria e higiene personal. Viste de manera correcta, de acuerdo con tu personalidad, pero sin ser demasiado informal o extravagante; Lleva dos o tres copias de tu CV. y asegrate de que podrs justificar todos los elementos del mismo.

Durante la entrevista:

Saluda a la persona que te va entrevistar con su nombre, mirndole a los ojos, y apretndole la mano; Da una imagen de naturalidad y de confianza en ti mismo al entrar al despacho del entrevistador. Adopta una postura relajada, sin exagerar; Cuida tu comunicacin no-verbal. Procura no manifestar timidez, tensin, nerviosismo, agresividad, impaciencia o dudas; Abstente de fumar aunque seas fumador y te lo ofrezcan; Mantn la atencin en todo momento. Un aparente desinters en algn momento de la entrevista se puede asociar al puesto de trabajo e incluso a la propia empresa; Convence a tu interlocutor de tus cualidades y demustrale tu inters y entusiasmo por trabajar en su empresa; Recuerda que en la primera entrevista, lo ms importante es el puesto de trabajo al que quieres acceder y no el salario, ni las vacaciones y permisos.

Fuente: Gua de las Empresas que Ofrecen Empleo (Fundacin UniversidadEmpresa)