INSTITUTO TECNOLGICO DE LA LAGUNA

Resumen conferencia Entrevista de Trabajo como parte del ciclo de conferencias y talleres 29 y 30 de Marzo de 2012.
La conferencia que lleva como ttulo Entrevista de trabajo fue impartida por el Lic. Sina Navarro Aguilar, quien es abogado egresado de la Universidad Autnoma de Coahuila, y por su hermano el C.P. Israel Navarro Aguilar. Ambos son propietarios de HASKAL Consultores, la cual es una agencia especializada en la prestacin de servicios profesionales de consultora, asesora, defensora y planeacin para organizaciones privadas y pblicas en el mbito de la industrial, el comercio y el gobierno. Al iniciar la conferencia el Lic. Sina nos habl sobre la situacin actual de productividad en Mxico, siendo el pas que ms trabaja. Esto se debe a que las personas no trabajan en equipo, no tienen comunicacin entre sus compaeros, y de igual manera, no saben recibir rdenes. Mxico utiliza demasiadas personas para producir lo que en otros pases se produce con menos trabajadores, y un claro ejemplo es que para producir lo mismo que un irlands se necesitan 5 mexicanos. Lo ideal seria que en Mxico esas 8 horas de trabajo fueran realmente productivas, que las personas hicieran su mejor trabajo y que den lo mejor de s mismas, pero lamentablemente la realidad es otra. Mxico se enfrenta a un serio problema de produccin, ya que en ms de tres dcadas no se ha mejorado, no se han hecho las cosas bien, mientras que otros pases han salido adelante. La baja productividad laboral tiene como consecuencia la escasa generacin de empleos formales remunerados, y con ello un emprendurismo mal apoyado. Al igual, sin una productividad laboral los costos son mayores, existen menores ingresos, menor inversin, y una prdida de competividad. En resumen, podramos decir que en Mxico el panorama es el siguiente: Escasa y estancada productividad laboral. Es un pas que podra ser mucho ms competitivo. Somos muchos trabajando, pero logrando poco. La informalidad de trabajos crece y crece. Despus, el C.P. Israel nos habl sobre cmo debe ser nuestra entrevista de trabajo, y nos comparti recomendaciones para hacerla que funcione de una manera exitosa, mencionando en primera instancia que el curriculum ya es menos importante que la entrevista; para dar paso a tips como los siguientes:
1 Yessica Haydee Cruz Jayme

 Ser puntual. No memorizar un discurso. Infrmate bien de la empresa a la cual ests aplicando. La entrevista comienza desde que te ven. Tener un objetivo laboral muy claro. Ser emptico y amigable con el entrevistador. No slo respondas a preguntas con un s o con un no, convirtete en un interlocutor. No contestes negatividades, presenta escenarios alentadores pero reales. No mentir. Muestra siempre lo que te hace diferente del resto: tu valor agregado. Maneja la entrevista a tu favor, mustrate como la solucin a los problemas o necesidades del puesto al cual postulas. Considerar en la entrevista aspectos importantes como t personalidad y tu formacin acadmica. Las empresas buscan empleados proactivos, con actitudes y aptitudes excepcionales. Agradece el tiempo de la entrevista cuando sta haya concluido. A continuacin se mencionan algunos errores durante una entrevista laboral. Ensayar antes de ir a la entrevista. Ponerse nervioso. No saber cul es t expectativa salarial. No tener claro en que rea deseas trabajar. Dar respuestas demasiado breves. No mencionar tus logros. Mencionar cosas negativas del trabajo actual o anterior. Hablar mal del jefe actual o anterior. Demostrar que no te importa el trabajo en equipo. Tutear a la persona que te entrevista. Demostrar que te molesta completar test o seguir exmenes mdicos. Reflejar inseguridad en tus respuestas. Tratar al reclutador de igual a igual. Intentar que el reclutador te diga aspectos confidenciales del proceso de seleccin. No estar listo para responder a preguntas difciles. En general, la conferencia me pareci muy amena, as mismo cumpli su objetivo de una manera muy interesante.
2 Yessica Haydee Cruz Jayme