Lei n 8.

112, de 11/12/90 Dispe sobre o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais. O PRESIDENTE DA REPBLICAFao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: TTULO ICAPTULO NICODAS DISPOSIES PRELIMINARES Art. 1 Esta Lei institui o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias, inclusive as em regime especial, e das Fundaes Pblicas Federais. Comentrio A EC no 19 extinguiu o regime jurdico nico dos servidores pblicos, substituindo-o pela obrigatoriedade da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios instituirem um Conselho de Poltica de Administrao e Remunerao de Pessoal.As novas regras constitucionais visam extino do RJU e a isonomia funcional (que nunca existiu)e o retorno ao sistema que vigorava na Constituio anterior, em funo do qual poderia a Administrao ter cargos pblicos e carreiras funcionais regidas por regimes jurdicos diversos (regime estatutrio,regime trabalhista - CLT e agora, tambm, pelo regime especial ou de emprego), coordenando-se,obviamente, a natureza das funes a serem exercidas. LEI N9.962, DE 22/2/2000 Disciplina o regime de emprego pblico do pessoal da Administrao federal direta, autrquica e fundacional, e d outras providncias. O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1 O pessoal admitido para emprego pblico na Administrao federal direta,autrquica e fundacional ter sua relao de trabalho regida pela Consolidao das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei n5.452, de 1 de maio de 1943, e legislao trabalhista correlata daquilo que a lei no dispuser em contrrio. 1Leis especficas disporo sobre a criao dos empregos de que trata esta Lei no mbito da Administrao direta, artrquica e fundacional do Poder Executivo, bem como sobre a transformao dos atuais cargos em empregos. 2 vedado: I - submeter ao regime de que trata esta Lei: a) (VETADO) b) cargos pblicos de provimento em comisso; II - alcanar, nas leis a que se refere o 1, servidores regidos pela Lei n8.112, de 11de dezembro de 1990, s datas das respectivas publicaes. 3Estende-se o disposto no 2 criao de empregos ou transformao de cargos em empregos no abrangidas pelo 1. 4 (VETADO) Art. 2 A contratao de pessoal para emprego pblico dever ser precedida de concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, conforme a natureza e a complexidade do emprego. Art. 3 O contrato de trabalho por prazo indeterminado somente ser rescindido por ato unilateral da Administrao pblica nas seguintes hipteses: I - prtica de falta grave, dentre as enumeradas no art. 482 da Consolidao das Leis do Trabalho CLT; II acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas;

Art. 10. A nomeao para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivodepende de prvia habilitao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos,obedecidos a ordem de classificao e o prazo de validade.Pargrafo nico. Os demais requisitos para o ingresso e o desenvolvimento do servidor nacarreira, mediante promoo, sero estabelecidos pela lei que fixar as diretrizes do sistema decarreira na Administrao Pblica Federal e seus regulamentos. Comentrio Foram excludas as formas ascenso e acesso, em face de terem sido declaradas inconstitucionais. Seo IIIDo Concurso PblicoArt. 11. O concurso ser de provas ou de provas e ttulos, podendo ser realizado em 2(duas) etapas, conforme dispuserem a lei e o regulamento do respectivo plano de carreira,condicionada a inscrio do candidato ao pagamento do valor fixado no edital, quandoindispensvel ao seu custeio, e ressalvadas as hipteses de iseno nele expressamenteprevistas. EMENDA CONSTITUCIONAL N 19/98 Art. 37. ...........................................................................................II - a investidura em cargo ou emprego pblico depende de aprovao prvia em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeaes para cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao; .......................................................................................................V - as funes de confiana, exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e os cargos em comisso, a serem preenchidos por servidores de carreira nos casos, condies e percentuais mnimos previstos em lei, destinam-se apenas s atribuies de direo, chefia e assessoramento; Comentrio Passou a ser expressamente permitida a iseno de pagamento em situaes previstas em edital. Opagamento de inscrio, anteriormente previsto em decreto, passou a constar da lei, com a condio deque seja indispensvel ao custeio do concurso. Art. 12. O concurso pblico ter validade de at 2 (dois) anos, podendo ser prorrogadauma nica vez, por igual perodo. 1 O prazo de validade do concurso e as condies de sua realizao sero fixados emedital, que ser publicado no Dirio Oficial da Unio e em jornal dirio de grande circulao. 2 No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concursoanterior com prazo de validade no expirado. Seo IVDa Posse e do ExerccioArt. 13. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual devero constar asatribuies, os deveres, as responsabilidades e os direitos ao cargo ocupado, que no poderoser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofcio previstosem lei. 1 A posse ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicao do ato deprovimento. 2 Em se tratando de servidor, que esteja na data de publicao do ato de provimento,em licena prevista nos incisos I, III e V do art. 81, ou afastado nas hipteses dos incisos I, IV, VI, VIII, alneas

a, b, d, e e f, IX e X do art. 102, o prazo ser contado do trmino doimpedimento. Art. 81. Conceder-se- ao servidor licena: I - por motivo de doena em pessoa da famlia; .......................................................................................................III - para o servio militar; .......................................................................................................V para capacitao; Art. 102. Alm das ausncias ao servio previstas no art. 97, so considerados como de efetivo exerccio os afastamentos em virtude de: I frias; .......................................................................................................IV participao em programa de treinamento regularmente institudo, conforme dispuser o regulamento, desde que tenha havido contribuio para qualquer regime da Previdncia........................................................................................................VI jri e outros servios obrigatrios por lei; .......................................................................................................VIII - licena: a) gestante, adotante e paternidade; b) para tratamento da prpria sade, at o limite de 24 (vinte e quatro) meses,cumulativo ao longo do tempo de servio pblico prestado Unio, em cargo de provimento efetivo; .......................................................................................................d) por motivo de acidente em servio ou doena profissional; e) para capacitao, conforme dispuser o regulamento; f) por convocao para o servio militar; IX - deslocamento para a nova sede de que trata o art. 18; X - participao em competio desportiva nacional ou convocao para integrar representao desportiva nacional, no Pas ou no exterior, conforme disposto em lei especfica; 3 A posse poder dar-se mediante procurao especfica. 4 S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao. 5 No ato da posse, o servidor apresentar declarao de bens e valores que constituemseu patrimnio e declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funopblica. 6 Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer no prazo previstono 1 deste artigo. Comentrio Foi eliminada a prorrogao, garantindo maior celeridade Administrao para a utilizao da forade trabalho dos recm-nomeados.Passaram a ser consideradas para os efeitos da postergao do incio da contagem do prazo, as li-cenas por motivo de doena em pessoa da famlia, para o servio militar e para capacitao, gestante, adotante e paternidade, para tratamento da prpria sade, por acidente em servio, bem assim osafastamentos em virtude de frias, programa de treinamento regularmente institudo, jri, deslocamentopara nova sede e participao em competio desportiva nacional ou nomeao para integrar representao desportiva nacional, no Pas ou no exterior, conforme lei especfica.Excludas as expresses "acesso e ascenso", tendo em vista a declarao de inconstitucionalidade. Art. 14. A posse em cargo pblico depender de prvia inspeo mdica oficial.Pargrafo nico. S poder ser empossado aquele que for julgado apto fsica ementalmente para o exerccio do cargo. Art. 15. Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico ou da funode confiana. 1 de 15 (quinze) dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar emexerccio, contados da data da posse. 2 O servidor ser exonerado do cargo ou ser tornado sem efeito o ato de suadesignao para funo de confiana, se no entrar em exerccio nos prazos previstos nesteartigo, observado o disposto no art. 18. 3 autoridade competente do rgo ou entidade para onde

for nomeado ou designadoo servidor compete dar-lhe exerccio. 4 O incio do exerccio de funo de confiana coincidir com a data de publicao doato de designao, salvo quando o servidor estiver em licena ou afastado por qualquer outromotivo legal, hiptese em que recair no primeiro dia til aps o trmino do impedimento, queno poder exceder a 30 (trinta) dias da publicao. Comentrio Explicitado que o exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico (cargo de pro-vimento efetivo e em comisso) ou da funo de conlana.Foi reduzido para 15 dias, garantindo maior celeridade Administrao para a utilizao da fora detrabalho dos recm-nomeados.Foi explicitado que ser tornado sem efeito o ato de designao para funo de confiana de servidorque no entrar em exerccio nesse prazo.O incio do exerccio de funo passou a coincidir com a data de publicao do ato de designao,sendo que continua no havendo posse em funes, somente em cargos. Se o servidor estiver afastadolegalmente, o exerccio recair no primeiro dia til aps o impedimento, que no poder exceder a trintadias da data de designao. Art. 16. O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados noassentamento individual do servidor.Pargrafo nico. Ao entrar em exerccio, o servidor apresentar ao rgo competente oselementos necessrios ao seu assentamento individual. Art. 17. A promoo no interrompe o tempo de exerccio, que contado no novoposicionamento na carreira a partir da data de publicao do ato que promover o servidor. Art. 18. O servidor que deva ter exerccio em outro municpio em razo de ter sidoremovido, redistribudo, requisitado, cedido ou posto em exerccio provisrio ter, no mnimo,10 (dez) e, no mximo, 30 (trinta) dias de prazo, contados da publicao do ato, para aretomada do efetivo desempenho das atribuies do cargo, includo nesse prazo o temponecessrio para o deslocamento para a nova sede. 1 Na hiptese de o servidor encontrar-se em licena ou afastado legalmente, oprazo a que se refere este artigo ser contado a partir do trmino do impedimento. 2 facultado ao servidor declinar dos prazos estabelecidos no caput . Comentrio Estabelecidos os limites mnimo e mximo de dez e trinta dias, respectivamente, contados dapublicao do ato, para o servidor ter exerccio em outro municpio, em razo de remoo, redistribuio,requisio ou exerccio provisrio, ajustando-se o interesse da Administrao e as necessidades doservidor, bem como excluda a transferncia, por ter sido declarada inconstitucional.Foi prevista a hiptese do servidor declinar dos prazos mnimo e mximo, a fim de apresentar-seantes, quando assim o desejar. Art. 19. Os servidores cumpriro jornada de trabalho fixada em razo das atribuiespertinentes aos respectivos cargos, respeitada a durao mxima do trabalho semanal de 40(quarenta) horas e observados os limites mnimo e mximo de 6 (seis) horas e 8 (oito) horasdirias, respectivamente.