EDITAL DO PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAO DE PROFISSIONAIS PARA ATUAREM NO PROGRAMA PROJOVEM URBANO RECIFE/PE A Fundao de Apoio ao Desenvolvimento

da Universidade Federal de Pernambuco (FADE-UFPE) torna pblico o Processo Seletivo para preenchimento de 91 vagas para os cargos de Professor, Educador de Participao Cidad e Educador de Qualificao Profissional para o Programa Projovem Urbano Recife/PE, institudo conforme RESOLUO/CD/FNDE n 60 de 09 de novembro de 2011, bem como, o Projeto Pedaggico Integrado do Projovem Urbano, objeto do convnio, firmado entre a Prefeitura da Cidade do Recife, a Universidade Federal de Pernambuco e a FADEUFPE. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Processo Seletivo para contratao de profissionais para atuarem no Programa Projovem Urbano Recife/PE ser regido por este edital e executado pela FADEUFPE, em parceria com a Prefeitura da Cidade do Recife e da Universidade Federal de Pernambuco nos termos do convnio firmado entre as partes. 1.2 O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado esgotar-se- aps 18 (dezoito) meses, a partir da data de publicao da homologao do resultado final. 2. DAS VAGAS, PERFIL DE FORMAO E REQUISITOS. 2.1 reas e Perfil de Formao: a) Professor de Portugus: 12 vagas *NPD e 01 vaga *PD Perfil de Formao: Curso Superior com Licenciatura Plena em Letras com habilitao em Lngua Portuguesa/Ingls, Art. 62, da Lei n. 9.394, de 20/12/96 LDB, com Diploma registrado pelo rgo competente. Conhecimentos bsicos em Informtica (operao de software de texto, correio eletrnico, navegao na internet e planilhas). b) Professor de Matemtica: 12 vagas *NPD e 01 vaga *PD Perfil de Formao: Curso Superior com Licenciatura Plena em Matemtica ou Fsica ou Bacharelado em Engenharia, Art. 62, da Lei n. 9.394, de 20/12/96 LDB, com Diploma registrado pelo rgo competente. Conhecimentos bsicos em Informtica (operao de software de texto, correio eletrnico, navegao na internet e planilhas). c) Professor de Ingls: 12 vagas *NPD e 01 vaga *PD Perfil de Formao: Preferncia por Curso Superior com Licenciatura Plena em Letras com Habilitao em Lngua Estrangeira Moderna Ingls, Art. 62, da Lei n. 9.394, de 20/12/96 LDB, com Diploma registrado pelo rgo competente. Conhecimentos bsicos em Informtica (operao de software de texto, correio eletrnico, navegao na internet e planilhas).

d) Professor de Cincias Humanas: 12 vagas *NPD e 01 vaga *PD Perfil de Formao: Curso Superior com Licenciatura Plena em Histria ou Geografia ou Cincias Sociais, Art. 62, da Lei n. 9.394, de 20/12/96 LDB, com Diploma registrado pelo rgo competente. Conhecimentos bsicos em Informtica (operao de software de texto, correio eletrnico, navegao na internet e planilhas). e) Professor de Cincias Naturais: 12 vagas *NPD e 01 vaga *PD Perfil de Formao: Curso Superior com licenciatura Plena em Biologia ou Fsica ou Qumica, Art. 62, da Lei n. 9.394, de 20/12/96 LDB, com Diploma registrado pelo rgo competente. Conhecimentos bsicos em Informtica (operao de software de texto, correio eletrnico, navegao na internet e planilhas). f) Educador de Participao Cidad: 12 vagas *NPD e 01 vaga *PD Perfil de Formao: Curso Superior em Sociologia, Psicologia, Pedagogia ou de Servio Social que deve ser inscrito no Conselho Regional de Servio Social - CRESS. Conhecimentos bsicos em Informtica (operao de software de texto, correio eletrnico, navegao na internet e planilhas). i) Educador de Qualificao Profissional (Sade): 03 vagas *NPD e 01 vaga *PD Perfil de Formao: Curso Superior em Enfermagem, Terapia Ocupacional ou Tcnico em Enfermagem de ensino mdio na rea relacionada ao arco profissional de sua responsabilidade. Conhecimentos bsicos em Informtica (operao de software de texto, correio eletrnico, navegao na internet e planilhas). Ocupaes especificas do arco: Auxiliar de administrao em hospitais e clnicas, recepcionista de consultrio mdico e dentrio, atendente de laboratrio de anlises clnicas e atendente de farmcia. j) Educador de Qualificao Profissional (Turismo e Hospitalidade): 04 vagas *NPD e 01 vaga *PD Perfil de Formao: Curso Superior ou Tcnico de ensino mdio na rea relacionada ao arco profissional de sua responsabilidade. Conhecimentos bsicos em Informtica (operao de software de texto, correio eletrnico, navegao na internet e planilhas). Ocupaes especificas do arco: Organizador de eventos, cumim, recepcionista de hotis e monitor de turismo local. k) Educador de Qualificao Profissional (Telemtica): 03 vagas *NPD e 01 vaga *PD Perfil de Formao: Curso Superior ou Tcnico de ensino mdio na rea relacionada ao arco profissional de sua responsabilidade. Conhecimentos bsicos em Informtica (operao de software de texto, correio eletrnico, navegao na internet e planilhas). Ocupaes especificas do arco: Operador de microcomputador, helpdesk, telemarketing vendas e assistente de vendas (informtica e celulares) *NPD No Portador de Deficincia Fsica / *PD Portador de Deficincia Fsica 2.2 Para todos os efeitos, o conhecimento prvio das normas contidas neste edital requisito essencial para participao em quaisquer das etapas do PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO. O candidato que, por qualquer motivo, deixar de atender s normas aqui estabelecidas ser eliminado do certame. Para contratao, o candidato dever satisfazer as seguintes condies: I. No registrar antecedentes criminais e se encontrar no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos; II. Preencher os requisitos de formao exigidos no item 2.1.

2.3 Descrio Sumria dos Cargos: 2.3.1 Professor do ensino fundamental: ministrar aulas de disciplinas componentes do currculo do ensino fundamental, utilizando-se de material editado e fornecido pelo Programa. Trabalhar de forma interdisciplinar os contedos tericos e prticos pertinentes, utilizando-se de dinmicas variadas, com incentivo pesquisa e utilizao de recursos tecnolgicos, bem como noes bsicas de informtica e suporte s reas comunitrias e de qualificao profissional, possibilitando o pleno desenvolvimento intelectual do aluno e sua atuao responsvel como cidado participante da sociedade. Controlar a frequncia dos alunos e implementar atividades para o controle da evaso escolar. Participar ativamente do planejamento pedaggico e das reunies semanais, como tambm das formaes continuadas. 2.3.2 Educador de participao cidad*: realizar oficinas temticas com os jovens, coordenar atividades de interao social, trabalhar a relao escola-comunidade, conhecer a situao scio-econmica das famlias, desenvolver projetos de ao comunitria com os jovens em reas vulnerveis do territrio, bem como orientar a construo do Plano de Ao Comunitria PLA e elaborar o Plano de Orientao Profissional POP. Controlar e executar o lanamento de frequncias, trabalhos e notas dos alunos juntamente com a gesto escolar e sugerir mecanismos de controle de evaso e realizar acompanhamento hospitalar, domiciliar e em unidades prisionais. Participar ativamente do planejamento pedaggico e das reunies semanais, como tambm das formaes continuadas. 2.3.3 Educador de qualificao profissional*: trabalhar a questo da insero no mercado de trabalho com noes bsicas de cidadania, recursos humanos e nfase na organizao do trabalho e a vida em sociedade. Ministrar aulas, planejar e executar visitas s empresas relacionadas com os arcos ocupacionais. Acompanhar as atividades tcnico-prticas dos alunos no laboratrio. Elaborar o Plano de Orientao Profissional POP, segundo os padres formulados pelo Programa. Controlar a freqncia dos alunos e implementar atividades para o controle da evaso escolar. Participar ativamente do planejamento pedaggico e das reunies semanais, como tambm das formaes continuadas. * Para os cargos de Educador de Participao Cidad e Educador de Qualificao Profissional, o horrio contempla tambm plantes diurnos, visitas tcnicas e visitas domiciliares, em hospitais e em unidades prisionais para acompanhamento dos estudantes. 2.4 A remunerao mensal, a jornada de trabalho e os cargos oferecidos, estabelecidos em conformidade com o Plano de Implementao PROJOVEM URBANO/ MEC/FNDE so os apresentados no quadro a seguir: QUADRO I CARGOS Professor do Ensino Fundamental Educador de Participao Cidad Educador de Qualificao Profissional JORNADA SEMANAL 30 horas 30 horas 30 horas REMUNERAO MENSAL R$ 1.420,00 R$ 1.420,00 R$ 1.420,00

3. DAS INSCRIES 3.1 A inscrio do candidato implicar no conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste edital de PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 3.2 A inscrio do candidato ser efetivada mediante a entrega do currculo e comprovao documental relacionada no item 5.2.2.1 deste edital, que devero estar acondicionados em envelope contendo nome, funo e disciplina, comum a todos os candidatos. A recepo dos documentos ocorrer nos dias 13/04 e 16/04/2012, no horrio das 9h s 11h e de 14h s 16h, na Fundao de Apoio ao Desenvolvimento da UFPE FADE, sito a Rua Acadmico Hlio Ramos, 336 Cidade Universitria. 3.3 O candidato s poder efetivar uma inscrio. 4. SELEO CURRICULAR PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 4.1 s pessoas portadoras de deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do art. 37 da Constituio Federal, na Lei n. 7.853, de 24 de outubro de1989, pelo Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e ao disposto na Lei 5.484/92, assegurado o direito de concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincia no presente Processo Seletivo, desde que a deficincia de que so portadores seja compatvel com as atribuies do objeto do cargo pretendido. 4.2 Em obedincia ao disposto no art. 37, pargrafo 1 do Decreto Federal n. 3.298/99 e ao disposto na Lei n. 5.484/92, ficam reservadas 5% (cinco por cento) por cargo das vagas existentes s pessoas portadoras de deficincia. 4.3 Considerando-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto n. 3.298/99. 4.4 Os candidatos portadores de deficincia, quando selecionados para comprovao curricular, devero especificar atravs de ofcio qual o tipo da deficincia. 4.5 As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto n. 3.298/99, particularmente em seu artigo de n. 40, participaro do Processo de Seleo em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere aos critrios de seleo, ao dia, horrio e ao local das etapas de seleo previstas neste Edital. 4.6 Os portadores de deficincia devero comprovar atravs de atestado mdico que especifique o tipo de deficincia de que portador (CID); no podero impetrar recurso em favor de sua situao aqueles que no apresentarem. 4.7 No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas para portadores de deficincia, essas sero preenchidas por candidatos no portadores de deficincia, observando a ordem de classificao final. 5. DA SELEO 5.1 A seleo ocorrer em duas etapas: Anlise de Currculo e Comprovao Documental; Curso de Formao Inicial.

5.2. Primeira Etapa: Os currculos sero analisados e pontuados conforme os critrios estabelecidos nos QUADROS II e III. 5.2.1 A anlise dos currculos profissionais levar em considerao, prioritariamente os requisitos necessrios a cada funo (formao acadmica e/ou profissional), tempo de servio na rea, a experincia e atuao em docncia, projetos de ao social, e capacitao profissional. A anlise curricular compreende: a) Atribuio de pontuao pelos ttulos e experincia profissional apresentados, que ser realizada com base nos critrios definidos e indicados nos Quadros II e III e levar em conta apenas o que for documentalmente comprovado no ato da inscrio; b) A adoo cumulativa para os critrios utilizados na pontuao, ou seja, a atribuio de pontos por apresentao de um ttulo no exclui a considerao de outro. 5.2.2 Os procedimentos para comprovao documental obedecero s seguintes regras: 5.2.2.1 Os candidatos devero apresentar os seguintes documentos pessoais: Cpia de RG, CPF, Comprovante de Residncia, Comprovante do Servio Militar (sexo masculino), devendo ser apresentados os originais dos mesmos para efeito de autenticidade. Comprovantes de tempo de servio e experincia profissional, mediante a apresentao de contrato de trabalho registrado em CTPS, atos de nomeao/exonerao junto aos rgos pblicos, declarao de prestao de servios em rgo pblico em papel timbrado devidamente assinado pelos Recursos Humanos do rgo e, na ausncia deste setor, dever estar assinado pelo dirigente mximo da Unidade Executora, para prestadoras de servio autnomo atravs de RPA, que demonstre a experincia profissional informada. Diplomas de certificao; os candidatos formados em servio social devero apresentar cpia do registro profissional CRESS, Certido de antecedentes criminais de acordo com o constante no Quadro II deste Edital. 5.3 Os profissionais que pretendem trabalhar na execuo do Programa tambm devem possuir: Competncia na sua rea especfica de atuao; Conhecimentos bsicos em informtica; Disponibilidade de tempo conforme especificado para cada cargo; Adequao dinmica pedaggica integrada e ao formato que caracteriza o Programa; Habilidade de comunicao e relacionamento com os jovens em situao vulnerabilidade social. 5.4 A qualquer tempo, ser possvel anular a seleo curricular do candidato, sendo verificadas falsidades de declaraes e/ou irregularidades nos documentos. 5.5 Os critrios a serem avaliados na anlise curricular para os Cargos de Professor e Educador de Participao Cidado so os constantes no Quadro II. 5.6 Os critrios a serem avaliados na anlise curricular para o Cargo de Educadores da Qualificao Profissional so os constantes no Quadro III.

5.7 A classificao dar-se- na ordem decrescente dos pontos alcanados por cada candidato aps a anlise curricular. 5.8 O candidato que no atenda ao pr-requisito de escolaridade mnima exigida no item 2.1 ser desclassificado.

QUADRO II

TTULOS

QUANTIDADE MXIMA DE TTULOS/ANO A SEREM CONSIDERADOS 01

VALOR UNITRIO DOS PONTOS ATRIBUDOS POR ANO/TTULO

VALOR MXIMO DE PONTOS A SEREM ATRIBUDOS

Mestrado/Doutorado na rea especfica de atuao Concluso de curso de ps-graduao latu-sensu, na rea especfica de atuao, com carga horria igual ou superior a 360h (trezentos e sessenta horas) Experincia como docente Exerccio Profissional como educador na rea de Educao de Jovens e Adultos devidamente comprovada Atuao em projetos de incluso social com jovens e adultos Curso na rea a qual concorre com carga horria acima de 100h (cem horas)

10

10

02

05

10

2 anos

10

20

3 anos

10

30

2 anos

10

20

2 anos

05

10

Total mximo de pontos na anlise curricular

100

QUADRO III

TTULOS

QUANTIDADE MXIMA DE ITENS/ANO A SEREM CONSIDERADOS

VALOR UNITRIO DOS PONTOS ATRIBUDOS POR ANO/TTULO

VALOR MXIMO DE PONTOS A SEREM ATRIBUDOS

Diploma/certificado de concluso de curso tcnico em nvel mdio por Intituio autorizada para este fim. Diploma de concluso de nvel superior na rea a qual concorre Curso profissionalizante na rea especfica ou afim, com carga horria igual ou superior a 200h (duzentas horas), executado por entidade reconhecida Experincia comprovada como instrutor/professor na rea a qual concorre Experincia profissional na rea de Educao de Jovens e Adultos Total mximo de pontos na anlise curricular

01

10

10

02

10

20

02

10

20

2 anos

10

20

3 anos

10

30

100

5.9 Segunda Etapa: Curso de Formao inicial 5.9.1 Os candidatos no-eliminados na primeira etapa sero convocados obedecendo ordem de classificao para o curso de Formao Inicial, no quantitativo do nmero de vagas especificadas no item 2.1 mais 2 candidatos de reserva. 5.9.2 Os candidatos sero convocados para esta etapa no momento da divulgao do resultado da primeira etapa no endereo eletrnico www.fade.org.br, na data prevista no cronograma deste Edital. 5.9.3 Esta etapa constar de uma formao especfica de 160h (cento e sessenta horas), em que 96h (noventa e seis horas) sero presenciais, de segunda a sexta-feira, e aos sbados. 5.9.4 Para todos os efeitos o curso oferecido constitui-se em parte do processo seletivo, de carter classificatrio e eliminatrio. Nesta, sero exigidas dos candidatos as seguintes condies mnimas abaixo: 5.9.4.1 Freqncia de 75% nas atividades programadas; 5.9.4.2 Desempenho de 70% na avaliao do curso de formao inicial.

5.9.5 O candidato contratado pela FADE-UFPE aps o processo de formao e seleo receber uma bolsa-auxlio a ser paga por empenho atravs da Secretaria de Educao, Esporte e Lazer do Recife. 5.9.6 O resultado final desta etapa ser divulgado no endereo eletrnico www.fade.org.br.

6. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 6.1 A soluo dos empates na classificao dos candidatos se dar mediante a aplicao sucessiva dos seguintes critrios, em favor do candidato que: a) Obtiver maior pontuao na anlise curricular; b) Tiver mais idade. 7. DO CRONOGRAMA

ATIVIDADE

DATA INICIAL

DATA FINAL

Publicao do edital Entrega dos currculos e comprovao documental 1 Etapa: Divulgao dos resultados da anlise de currculos e comprovao documental 2 Etapa: Formao Inicial Divulgao do Resultado do Processo Seletivo 23.04.2012

11.04.2012

13.04.2012

16.04.2012

20.04.2012

30.04.2012

02.05.2012

Assinatura do Contrato

03.05.2012

04.05.2012

8. DO REGIME DE TRABALHO 8.1 Os selecionados sero contratados pelo regime da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT). Portanto, no h nenhum tipo de estabilidade, podendo o contrato ser rescindido a qualquer momento por qualquer uma das partes, conforme previsto pela CLT. 8.2 Os contratados sero remunerados com um salrio bruto mensal no valor de R$ 1.420,00 (hum mil quatrocentos e vinte reais). 8.3 A carga horria de 30 horas semanais, de segunda a sexta-feira*, das 17h s 22h, e aos sbados, das 08h s 13h. * Para os cargos de Educador de Participao Cidad e Qualificador Profissional, o horrio contempla tambm plantes diurnos visitas tcnicas e visitas domiciliares, em hospitais e em unidades prisionais para acompanhamento dos estudantes.

9. DAS DISPOSIES E INSTRUES FINAIS 9.1 de responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados feitos pela Comisso responsvel pelo Processo Seletivo. 9.2 O candidato no poder ter outro vnculo com projetos da FADE-UFPE. 9.3 Os selecionados se comprometem a exercer suas atividades docentes nos locais estabelecidos pela equipe do Projovem urbano e pela FADE-UFPE, podendo, enquanto houver vnculo trabalhista, serem transferidos para outros locais de trabalho e/ou e ministrarem aulas de outras disciplinas quando necessrio e houver aptido para tal. 9.4 O nmero de vagas estabelecidas no Programa diretamente proporcional ao nmero de alunos matriculados no Programa. Portanto, a aprovao do candidato neste processo seletivo no garante contratao. 9.5 No ato da assinatura do contrato, o candidato dever apresentar: Foto 3x4; Ttulo de eleitor (cpia); CPF (cpia); Cdula de identidade/RG (cpia); Carto do PIS, se j teve emprego anterior (cpia); Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS; Comprovante de residncia atualizado (conta de gua, luz ou telefone, que esteja no nome do candidato) (cpia); Reservista (cpia); Certido de nascimento para solteiros (cpia); Certido de casamento (cpia); Certido de nascimento dos filhos menores de 14 anos (cpia); Carto de vacinao dos filhos menores de 05 anos de idade (cpia); Declarao escolar para filhos maiores de 05 anos de idade (cpia). 9.6 O candidato selecionado dever fazer o exame admissional em local a ser indicado pela FADE. 9.7 Os casos omissos sero resolvidos pela FADE-UFPE e pela Coordenao Local do Programa Projovem Urbano Recife/PE. 9.8 O foro para dirimir quaisquer questes relacionadas realizao do Processo Seletivo de que trata este Edital ser o da cidade de Recife/PE.

Recife, 11 de Abril de 2012.

Iraci Pereira do Nascimento Gerente de Recursos Humanos FADE-UFPE