Scribd
Încărcați
16 vizualizări5 pagini

Elaborarea CV-urilor Și Analizarea Acestora În Funcție de Profilul Postului

Preselecția a analizat fișele de candidatură ale candidaților pentru postul de asistent de management în recrutarea personalului conform profilului solicitat. Profilul căuta pe cineva cu abilități de management, comunicare excelentă, cunoștințe în recrutare agilă, salarii, limbi străine și cel puțin 3 ani de experiență ca asistent în psihologie și leadership, plus bune abilități de lucru în echipă.

Tradus de

ScribdTranslations
Drepturi de autor
© All Rights Reserved
Respectăm cu strictețe drepturile privind conținutul. Dacă suspectați că acesta este conținutul dumneavoastră, reclamați-l aici.
Formate disponibile
Descărcați ca PDF, TXT sau citiți online pe Scribd
16 vizualizări5 pagini

Elaborarea CV-urilor Și Analizarea Acestora În Funcție de Profilul Postului

Preselecția a analizat fișele de candidatură ale candidaților pentru postul de asistent de management în recrutarea personalului conform profilului solicitat. Profilul căuta pe cineva cu abilități de management, comunicare excelentă, cunoștințe în recrutare agilă, salarii, limbi străine și cel puțin 3 ani de experiență ca asistent în psihologie și leadership, plus bune abilități de lucru în echipă.

Tradus de

ScribdTranslations
Drepturi de autor
© All Rights Reserved
Respectăm cu strictețe drepturile privind conținutul. Dacă suspectați că acesta este conținutul dumneavoastră, reclamați-l aici.
Formate disponibile
Descărcați ca PDF, TXT sau citiți online pe Scribd

Encabezado 1

Elaborarea CV-urilor ș i analizarea acestora conform profilului postului.

GA3-210201048- AA3-EV01.

Marian Famet Bazzi Fernández

Serviciul Naț ional de Învăț ământ SENA

TEHNICIAN ÎN PRESELECȚ IA TALENTULUI UMAN

MEDIAT CU AJUTORUL UNELTELOR TIC

Luz Angela

Bogotá noiembrie 2023


*INFORME DE PRESELECȚ IE PENTRU FUNCȚ IA DE ASISTENT DE MANAGEMENT

DE RECLUTARE A PERSONALULUI

PERFILUL POSTULUI:

Postul necesită personal cu abilităț i pentru gestionarea diferitelor domenii de conducere,

cu o comunicare foarte bună ș i cu unele cunoș tinț e pe care le cere compania,

tales ca agilitatea în recrutare, balanț ele de salarii, experienț ă bună în limbi

extrajeras, cu o experienț ă minimă de trei ani în asistent în psihologie, lider ș i că

ai un bun lucru în echipă.

S-ar putea să vă placă și