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Reconocer los agentes del medio ambiente laboral que pueden causar enfermedad en los trabajadores. Evaluar los agentes del medio ambiente laboral para determinar el grado de riesgo a la salud. Eliminar las causas de las enfermedades profesionales. Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos fsicos. Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones. Mantener la salud de los trabajadores. Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.
Proponer medidas de control que permitan reducir el grado de riesgo a la salud de los trabajadores. Capacitar a los trabajadores sobre los riesgos presentes en el medio ambiente laboral y la manera de prevenir o minimizar los efectos indeseables.
Seguridad Industrial
Es la aplicacin de tcnicas para ver la reduccin, control y eliminacin de los accidentes y enfermedades de trabajo La importancia de esta disciplina radica en que logra evitar el dolor fsico y el temor a sufrir accidentes se reduce si se sabe cmo prevenirlos. Los daos a la familia del accidentado se materializan en la reduccin del ingreso familiar, la inestabilidad emocional y limitaciones en la alimentacin, vestido, vivienda, etc. Por otra parte los daos causados en la empresa son el deterioro de la moral del grupo donde suceden los accidentes as como de la cantidad y de la calidad de produccin, adems perdida de materiales, maquinarias y equipos en el lugar donde ocurren los accidentes y perdidas econmicas por pago de indemnizaciones y pagos mayores al seguro social a causa de una elevada frecuencia de percances. Reglamentos esenciales sobre seguridad. Las principales disposiciones sobre la materia estn contenidas en los siguientes ordenamientos legales Reglamento general de seguridad e higiene en el trabajo. Reglamento de higiene en el trabajo. Reglamento de medidas preventivas de accidentes de trabajo. Reglamento de labores peligrosas o insalubres para mujeres y menores. Reglamento de seguridad en los trabajos en minas. Ley del seguro social y disposiciones complementarias. Ley del instituto de seguridad y servicios sociales de los trabajadores del Estado.
Agentes de Enfermedades.
Para catalogar como profesional a una enfermedad es imprescindible que existan elementos bsicos que la diferencien de una enfermedad comn: Agente: debe existir un agente causal en el ambiente o especiales condiciones de trabajo, potencialmente lesivo para la salud. Pueden ser fsicos, qumicos, biolgicos o generadores de sobrecarga fsica para el trabajador expuesto. Exposicin: es condicin "sine qua non" demostrar que como consecuencia del contacto entre el trabajador y el agente o particular condicin de trabajo se posibilita la gestacin de un dao a la salud. Los criterios de demostracin pueden ser: 1 Cualitativos: consiste en establecer, de acuerdo a los conocimientos mdicos vigentes, una lista taxativa de ocupaciones con riesgo de exposicin, y la declaracin del afectado o de sus representantes de estar desempeando esa ocupacin o haberlo hecho. 2 Cuantitativos: se refiere a las disposiciones existentes en cuanto a los valores lmites o concentraciones mximas permisibles para cada uno de los agentes incorporados a la lista. Este criterio es de suma Importancia porque permite instrumentar programas de vigilancia, determinar niveles de tolerancia y precisar los grupos de personas que deben ser objeto de este monitoreo. Los exmenes peridicos y las mediciones especficas del medio se incorporan como los medios idneos para la prevencin. Enfermedad: debe existir una enfermedad o un dao al organismo claramente delimitado en sus aspectos clnicos, de laboratorios, de estudios por imgenes, teraputico y antomo-patolgicos que provenga de la exposicin del trabajador a los agentes o condiciones de ex posicin ya sealados. Nexo de causalidad: debe demostrarse con pruebas cientficas (clnicas, experimentales o estadsticas) que existe un vnculo inexcusable entre la enfermedad y la presencia en el trabajo de los agentes o condiciones delineados precedentemente. No es necesario que la patologa haya originado ya una incapacidad. El concepto actual es que el derecho a tutelar es la salud del trabajador y la ley 24.557 apunta a la prevencin ms que al resarcimiento econmico del dao generado. Inclusin en la lista oficial: la restriccin en el nmero de enfermedades profesionales de aquellas que cumplen con determinadas condiciones garantiza el otorgamiento automtico de las prestaciones para los que aparecen en la lista, disminuyendo la incidencia de litigios y facilitando el manejo mdico administrativo de los casos. Debido a que las condiciones laborales y los agentes nocivos constituyen variables que se van modificando conforme evolucionan las circunstancias del mundo laboral, existe un Comit Consultivo Permanente que analiza si una nueva enfermedad amerita o no su incorporacin al listado
Una comisin o comit de seguridad es un medio eficaz para interesar y educar a grandes cantidades de personas en una determinada actividad. Estas comisiones, legalmente obligatorias deben de estar formadas por igual nmero de representantes del patrn y de los trabajadores. Sus funciones principales son: Investigar las causas de accidentes y enfermedades de trabajo Promover la adaptacin de medidas preventivas necesarias, y vigilar que se cumplan las disposiciones, que sobre seguridad e higiene se hayan dictado en el reglamento interior del trabajo. Poner en conocimiento de las actividades competentes, las violaciones a estas disposiciones y realizar cuando menos una inspeccin al mes para comprobar que las condiciones de seguridad e higiene prevalezcan en los centros de trabajo. Celebrar juntas cuando menos una vez al mes, con el fin de dictar las medidas necesarias para corregir las condiciones inseguras e insalubres que se hayan detectado en las inspecciones. Recopilar informacin tcnica sobre medidas preventivas de accidentes, organizar cursos de prevencin de accidentes, utilizacin de equipos de seguridad y primeros auxilios y hacer publicidad de los accidentes recorridos, sus causas y hacer hincapi en las medidas de seguridad que podran haberlos evitado.
Requisitos para pertenecer a estas comisiones. Para integrar una comisin se deben cubrir diversos requisitos, a saber. Ser trabajador o empleado de la empresa. Ser mayor de edad. Poseer la instruccin y experiencia necesarias. Ser responsable y de conducta intachable. Ser el sostn econmico de la familia. Gozar de la estimacin general de los trabajadores. No ser adicto a las bebidas alcohlicas, drogas, o juegos de azar.
Qu es Cromatismo Industrial?
Qu es Msica Industrial? La musica siempre se ha utilizado en los trabajos, pero no de manera tecnica.
Apartir de 1939 en Inglaterra la musica se utilizo en las industrias con el objeto de aliviar las pesadas jornadas de trabajo impuestas por la guerra. El resultado fue tan bueno que en la actualidad ellos utilizan esa tecnica Se recomienda la utilizacion de musica de 10 a15 minutos por la maana y de 10 a15 minutos por la tarde, generalmente cuando se haya detectado fatiga y aburrimiento. Los operadores deben saber que la musica se instala para mejorar el medio ambiente detrabajo, ya que al disminuir las fatigas y el abuurrimiento, aumenta su bienestar y disminuyen los accidentes. Limpieza y orden en los locales. La limpieza es la primera condicin esencial para proteger la salud de los trabajadores, y normalmente cuesta poco. Para la Salud es necesario que todos los talleres y locales de la empresa se mantengan en condiciones higinicas y que la basura o el desecho se recojan a diario en todos los lugares del trabajo, pasillos y escaleras. Debe eliminarse el hbito de escupir en el suelo, paredes y escaleras, ya que esto es peligroso para la salud, deben colocarse avisos que prohban hacerlo. Cuando sea necesario poner escupideras, deben de ser muchas e higinicas, estas deben de limpiarse y desinfectarse por lo menos una vez en cada turno de trabajo. El orden favorece la productividad y ayuda a reducir el nmero de accidentes, en los pasadizos por donde se traslada la carga, no deben haber materiales y otros estorbos, ya que estos impiden la labor con rapidez para trasladar las cargas de un lado a otro de las maquinas o locales.
Actos inseguros: Son las causas que dependen de las acciones del propio trabajador y que pueden dar como resultado un accidente.
Costo de los accidentes. Costos directo de los accidentes. El costo directo est relacionado principalmente por el salario de la persona lesionada durante su periodo de incapacidad y su atencin medica en caso de incapacidad permanente. Este costo es cubierto ordinariamente por el INSS, o compaas aseguradoras. Muchas empresas consideran que el accidente se liquida cuando se cubren estos gastos, pero aunque son los ms notorios por realizarse cerca del accidente, solo representan la quinta parte del costo total. Costos Indirectos de los accidentes. Estos tambin son llamados costos Ocultos por las dificultades que implica si cuantificacin son los ms importantes, pues cuadruplican o quintuplican los costos directos. Causas de los accidentes. El accidente est constituido por el hecho momentneo que produce la lesin de la persona, el dao, deterioro o desperdicio de la produccin, o ambos aspectos. Se ha determinado que todas las subcausas que influyen en la produccin de un accidente laboral pueden reducirse a tres. Actitud inapropiada Falta de conocimiento Incapacidad fsica o mental.
NOTA: Falta lo del cromatismo industrial. En el documento de la OIT, o en el Garca criollo. Bsquenlo. Y lo ponen. Estdienlo, y lo copian en su cuaderno o lo imprimen.