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Competencia: Nombre Asignatura: Semana N: 8 Competencias 1 Unidad Administracin de personal N 1 6 Actividad N 5 Sigla Lugar RHA 1101 Biblioteca
APRENDIZAJES ESPERADOS:
Cuestionario/Gua apoyo conocimientos 1 unidad Elementos de la administracin de personal N 1 Identifique los objetivos de la ARH y explique para cada uno de ellos - el resultado de su contribucin.
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Ayudar a la organizacin a alcanzar sus objetivos y a realizar su misin Proporcionar competitividad a la organizacin Proporcionar a la organizacin personas bien entrenadas y motivadas Aumentar la auto actualizacin y la satisfaccin de las personas en el trabajo Desarrollar y mantener la calidad de vida en el trabajo Administrar e impulsar el cambio Mantener polticas ticas y comportamientos socialmente responsable Construir la mejor empresa y el mejor equipo
N 2 Identifique los aspectos de la administracin moderna de RRHH y explique para cada uno de ellos sus principales caractersticas.
1. 2. 3. 4. 5. Las personas como seres humanos Las personas como activadores de los recursos de la organizacin Las personas como asociadas de la organizacin Las personas como talentos proveedores de competencias Las personas como el capital humano de la organizacin
N 3 Identifique los cambios y las transformaciones de la administracin de recursos humanos y explique por cada uno de ellos sus principales acontecimientos.
1. 2. 3. Personal/Relaciones industriales Recursos humanos Gestin del talento humano
N 4 Mencione brevemente el propsito que tiene cada actividad (NO PROCESO) de Recursos Humanos en una organizacin.
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Reclutamiento y seleccin Seleccin Diseo de puestos Evaluacin del desempeo Remuneracin Prestaciones e incentivos Formacin Desarrollo 9. Administracin del conocimiento 10. Higiene y seguridad 11. Calidad de vida 12. Relaciones con los empleados y los sindicatos 13 Banco de datos y sistemas de informacin.
Captulo 7 pgina 202, 203, 204 Gestin del talento humano 3 edicin.