TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 5 REGIO CONCURSO PBLICO EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES 2007 O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 5 REGIO,

, tendo em vista o contrato celebrado com a Fundao Carlos Chagas, torna pblica a abertura de inscries para a realizao de Concurso Pblico para provimento de cargos na Sede do Tribunal Regional Federal da 5 Regio e nas Sees Judicirias dos Estados de Pernambuco, Cear, Rio Grande do Norte, Paraba, Alagoas e Sergipe, o qual reger-se- de acordo com as Instrues Especiais que ficam fazendo parte integrante deste Edital. INSTRUES ESPECIAIS I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital. 2. O concurso destina-se formao de Cadastro Reserva aos cargos constantes do Captulo II e do Anexo I deste Edital, obedecida a ordem classificatria, durante o prazo de validade previsto neste Edital. 3. Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/90 com as alteraes posteriores). 4. Os candidatos aos cargos do presente Concurso ficaro sujeitos carga horria de 40 (quarenta) horas semanais, na forma do artigo 19 da Lei n 8.112/90 e alteraes posteriores, salvo disposies em leis especficas. 5. Os cargos, a escolaridade/pr-requisitos e a remunerao inicial so os estabelecidos no Captulo II deste Edital. 6. Os cdigos de opo de Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao constam do Anexo I deste Edital. 7. A descrio das atribuies bsicas dos cargos consta do Anexo II deste Edital. 8. O contedo programtico consta do Anexo III deste Edital. 9. O candidato ao optar pelo Estado de Classificao e a possvel nomeao, estar optando, automaticamente, a realizar provas na respectiva Capital e concorrer exclusivamente s vagas que vierem a vagar ou forem criadas naquele Estado. 9.1 O candidato poder optar, no ato da inscrio, por vaga na Sede do TRF da 5 Regio, mediante indicao do cdigo de opo de Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao (Sede do TRF-PE), conforme Anexo I deste Edital. 9.2 O candidato que optar por vaga nos Estados respectivos das Sees Jurisdicionadas da 5 Regio dever indicar o cdigo de opo de Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao e poder ser lotado na Capital ou Municpios onde existam ou venham a existir Varas Federais. II. DOS CARGOS 1. Os cargos, as reas, as especialidades, a escolaridade/pr-requisitos e a remunerao inicial so os estabelecidos a seguir. ANALISTA JUDICIRIO ESCOLARIDADE/PR-REQUISITOS (a serem comprovados no ato da posse) Diploma ou Certificado do Curso de Direito, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Diploma ou Certificado de curso Superior em qualquer rea, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Diploma ou Certificado do Curso de Direito, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Diploma ou Certificado do Curso Superior de Medicina, reconhecido pelo Ministrio da Educao, registro no Conselho Regional correspondente e 2 (dois) anos de experincia comprovada em clnica mdica. Diploma ou Certificado do Curso Superior de Odontologia, reconhecido pelo Ministrio da Educao, registro no Conselho Regional correspondente e 2 (dois) anos de experincia comprovada em clnica odontolgica. Diploma ou Certificado do Curso Superior de Cincias Contbeis, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional correspondente. Diploma ou Certificado de Curso Superior em qualquer rea, reconhecido pelo Ministrio da Educao, acompanhado de curso de especializao com carga horria mnima de 360 (trezentas e sessenta horas) na rea de Informtica ou qualquer curso superior de Informtica reconhecido pelo Ministrio da Educao. Diploma ou Certificado de Curso Superior em qualquer rea, reconhecido pelo Ministrio da Educao. Diploma ou Certificado do Curso Superior de Engenharia Civil, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional correspondente. Diploma ou Certificado do Curso Superior de Arquitetura, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional correspondente. Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso Superior de Biblioteconomia, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional correspondente.

REA Judiciria Administrativa Judiciria Apoio Especializado

ESPECIALIDADE Execuo de Mandados Medicina (Clnica Geral)

REMUNERAO INICIAL(1) (Classe Inicial: NS-A-1)

Apoio Especializado

Odontologia

Apoio Especializado

Contadoria

Apoio Especializado

Informtica

- em janeiro/2007: R$ 4.736,60 - a partir de julho/2007: R$ 5.104,65 - a partir de dezembro/2007: R$ 5.484,08 - a partir de julho/2008: R$ 6.007,69 - a partir de dezembro/2008: R$ 6.551,52

Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado

Taquigrafia

Engenharia Civil

Arquitetura

Biblioteconomia

Legenda: (1) Remunerao Inicial da Carreira de acordo com a Lei n 11.416/2006, alm dos reajustes gerais dos Servidores Pblicos da Unio e vantagem pecuniria (Lei 10.698/2003) no valor de R$ 59,87. 1

REA Administrativa

ESPECIALIDADE -

Administrativa

Segurana e Transporte

Apoio Especializado

Informtica

TCNICO JUDICIRIO ESCOLARIDADE/PR-REQUISITOS (a serem comprovados no ato da posse) Comprovante de Concluso de Curso de ensino mdio (antigo 2 grau) ou equivalente, devidamente reconhecido. Comprovante de Concluso de Curso de ensino mdio (antigo 2 grau) ou equivalente, devidamente reconhecido, e Carteira Nacional de Habilitao, Categoria "D". Comprovante de Concluso de Curso de ensino mdio (antigo 2 grau) ou equivalente, devidamente reconhecido.

REMUNERAO INICIAL(1) (Classe Inicial: NI-A-1) - em janeiro/2007: R$ 2.855,13 - a partir de julho/2007: R$ 3.085,70 - a partir de dezembro/2007: R$ 3.323,52 - a partir de julho/2008: R$ 3.651,87 - a partir de dezembro/2008: R$ 3.993,09

Legenda: (1) Remunerao Inicial da Carreira de acordo com a Lei n 11.416/2006, alm dos reajustes gerais dos Servidores Pblicos da Unio e vantagem pecuniria (Lei 10.698/2003) no valor de R$ 59,87. III. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 1. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no cargo se atender s seguintes exigncias, na data da posse: a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos de n 70.391/72 e de n 70.436/72 e da Constituio Federal, artigo 12, pargrafo 1; b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos; c) estar em dia com as obrigaes eleitorais; d) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; e) no registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos; f) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico federal, nos termos dispostos no artigo 137 da Lei 8.112/90; g) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos constantes do Captulo II e os documentos constantes do item 5 do Captulo XVII deste Edital; h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, conforme artigo 14, pargrafo nico, da Lei 8.112/90; i) no haver sofrido, no exerccio da funo pblica, as penalidades previstas no artigo 137 e seu pargrafo nico, da Lei n 8.112/90. 2. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 1 deste Captulo perder o direito investidura no referido cargo. IV. DAS INSCRIES 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 1.1 Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso. 2. As inscries ficaro abertas, atravs da Internet, de acordo com o item 4 deste Captulo, no perodo de 07/01 a 17/01/2008, at s 20h30min (horrio de Braslia), e nas agncias credenciadas da CAIXA Caixa Econmica Federal, a seguir relacionadas, no perodo de 07/01 a 18/01/2008, em seus respectivos horrios de expediente:
RECIFE/PE Ag. Av. Guararapes Av. Guararapes, 161 - Santo Antonio Ag. Cais do Apolo Cais do Apolo, 421 - Recife Ag. Conde da Boa Vista Av. Conde da Boa Vista, 918 - Boa Vista Ag. Ilha do Leite Av. Governador Agamenon Magalhes, 4775 - Ilha do Leite Ag. Teatro Marrocos Praa da Repblica, 233 - Santo Antonio MACEI/AL Ag. Rosa da Fonseca Praa Marechal Floriano Peixoto, 76 - Centro Ag. Farol Av. Fernandes Lima, 651 - Farol Ag. Gruta de Lourdes Av. Fernandes Lima, 2631 - Farol Ag. Pajuara Rua Jangadeiro Alagoanos, 1403 - Pajuara Ag. Iguatemi Av. Comendador Gustavo Paiva, 2990 Shopping Iguatemi - Mangabeiras FORTALEZA/CE Ag. Fortal Av. Santos Dumont, 2772 - Aldeota Ag. Bezerra de Meneses Av. Berreza de Meneses, 1001 - So Geraldo Ag. Pessoa Anta Av. Pessoa Anta, 287 - Centro Ag. Praa do Ferreira Rua Guilherme Rocha, 45 - Centro Ag. Terra da Luz Av. Pontes Vieira, 2000 - Tauape JOO PESSOA/PB Ag. Cabo Branco Rua Miguel Couto, 221 - Centro Ag. Trincheiras Rua das Trincheiras, 91 - Centro Ag. Epitfio Pessoa Av. Presidente Epitcio Pessoa, 1521 - Tambauzinho Ag. Praia de Tamba Av. Senador Rui Carneiro, 241 - Miramar Ag. UFPB Rodovia BR 230 - Jardim Cidade Universitria NATAL/RN Ag. Potiguar Rua Joo Pessoa, 208 - Cidade Alta Ag. Alecrim Av. Presidente Bandeira, 656 - Alecrim Ag. Potengi Av. Doutor Joo Medeiros Filho, 301 - Igapo Ag. Lagoa Nova Av. Prudente de Morais, 4064 - Lagoa Nova Ag. Cmara Cascudo Rua Dr. Hernani Hugo Gomes, 15 - Capim Macio ARACAJU/SE Ag. Serigy Rua Joo Pessoa,357 - Centro Ag. Fausto Cardoso Travessa Jos de Faro, 15 - Centro Ag. Augusto Leite Av. Baro de Maruim, 344 - Centro Ag. Francisco Porto Av. Francisco Porto, 247 - Crageru Ag. Siqueira Campos Rua Mariano Salmeron, 561 - Siqueira Campos

3. Para inscrever-se nas agncias da CAIXA credenciadas, o candidato dever, no perodo das inscries: 3.1 Apresentar-se nas agncias da CAIXA relacionadas no item 2 deste Captulo e: a) adquirir o Material de Inscrio contendo o Edital de Abertura de Inscries, Programas e Ficha de Inscrio, referente ao Concurso Pblico ao custo de R$ 3,50 (trs reais e cinqenta centavos); b) ler as informaes relativas ao Concurso Pblico, preencher a Ficha de Inscrio e assinar o requerimento constante do verso da Ficha de Inscrio; c) estar munido de documento de identidade. So considerados documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade como, por exemplo, as Carteiras do CREA, OAB, CRC, CRM etc.; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97); d) entregar a Ficha de Inscrio devidamente preenchida e assinada, frente e verso; e) pagar a importncia indicada a seguir, a ttulo de ressarcimento de despesas com material e servios: - Ensino Superior Completo: R$ 68,40 (sessenta e oito reais e quarenta centavos). Para os cargos de: Analista Judicirio - rea Judiciria, Analista Judicirio - rea Administrativa, Analista Judicirio - rea Judiciria - Especialidade Execuo de Mandados; Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Medicina (Clnica Geral); Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Odontologia; Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Contadoria; Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica; Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Taquigrafia; Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia Civil; Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Arquitetura e Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Biblioteconomia. - Ensino Mdio Completo: R$ 53,40 (cinqenta e trs reais e quarenta centavos). Para os cargos de: Tcnico Judicirio - rea Administrativa, Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana e Transporte e Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica. 3.1.1 A Ficha de Inscrio ser retida pela CAIXA aps sua autenticao. 3.2 No valor da inscrio esto includas as despesas da CAIXA relativas inscrio. 3.3 O pagamento do valor da inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou cheque do prprio candidato. Os pagamentos efetuados em cheque somente sero considerados quitados aps a respectiva compensao. 3.3.1 Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se- automaticamente sem efeito a inscrio. 3.4 Ser permitida a inscrio por procurao nas agncias da CAIXA, mediante entrega do original da mesma, acompanhada de cpia autenticada do documento de identidade do candidato e apresentao da identidade do procurador. 3.4.1 Dever ser apresentada uma procurao para cada candidato, que ficar retida. 3.4.2 Na procurao particular no h necessidade de reconhecimento de firma. 3.5 O candidato ou seu procurador responsvel pelas informaes prestadas na Ficha de Inscrio, arcando o candidato com as conseqncias de eventuais erros no preenchimento daquele documento. 4. Para inscrever-se via Internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br durante o perodo das inscries e, atravs dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo: 4.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet. 4.2 Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio, a ttulo de ressarcimento de despesas com material e servios, da Internet e bancrias, de acordo com as instrues constantes do endereo eletrnico, at a data limite para encerramento das inscries (18/01/2008), no valor correspondente opo de cargo, conforme estabelecido no item 3.1, letra e deste Captulo. 4.2.1 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente. 4.3 O candidato que realizar sua inscrio via Internet poder efetuar o pagamento do valor da inscrio atravs de boleto bancrio, pagvel em qualquer banco. 4.3.1 O boleto bancrio, disponvel no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line. 4.4 A partir de 14/01/2008, o candidato dever conferir, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, atravs do telefone (0XX11) 3721-4888, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido. 4.5 As inscries efetuadas via Internet somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio. 4.6 As solicitaes de inscrio via Internet cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries no sero aceitas. 4.7 O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei. 4.8 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Federal da 5 Regio no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4.9 O descumprimento das instrues para inscrio via Internet implicar a no efetivao da inscrio. 5. Ao inscrever-se, o candidato dever indicar na Ficha de Inscrio ou no Formulrio de Inscrio via Internet: 5.1 O Cdigo da Opo de Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao para o qual pretende concorrer, conforme tabela constante no Anexo I deste Edital e da barra de opes do Formulrio de Inscrio via Internet. 5.1.1 O candidato ao indicar a Opo de Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao estar indicando, automaticamente, a cidade onde realizar provas e concorrer exclusivamente s vagas que vierem a vagar ou forem criadas naquele Estado, devendo-se observar o estabelecido no item 9 e subitens do Captulo I deste Edital. 5.1.2 O candidato que deixar de indicar na Ficha de Inscrio ou no Formulrio de Inscrio via Internet o Cdigo da Opo de Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao ou fizer indicao de cdigo inexistente, ter sua inscrio cancelada. 6. Ao inscrever-se no concurso, recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas(Captulo VII, item 1 e subitens) uma vez que s poder concorrer a um cargo/rea/especialidade por perodo de aplicao das provas. 6.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio por perodo de aplicao das provas, ter a(s) primeira(s) inscrio(es) cancelada(s). No sendo possvel identificar a(s) primeira(s) inscrio(es) efetivada(s) todas sero canceladas. 7. O candidato que tiver interesse em concorrer com duas inscries, desde que observado o disposto no item 6 deste Captulo, dever, obrigatoriamente, indicar o mesmo Estado de Classificao para as duas opes. 7.1 O candidato que efetuar duas inscries e que no atender ao disposto no item 7 ter as duas inscries canceladas.

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9. 10. 11. 12. 13.

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As informaes prestadas na Ficha de Inscrio/Formulrio de Inscrio via Internet sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se o Tribunal Regional Federal da 5 Regio e a Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, correta e legvel e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de opo de Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao, Cidade de Realizao de Prova, bem como no haver devoluo da importncia paga em hiptese alguma. O Tribunal Regional Federal da 5 Regio e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. O candidato no portador de deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la at o trmino das inscries, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Ncleo de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/TRF 5 Regio Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900). 13.1 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio atendida. 13.2 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao da prova, dever levar um acompanhante que ficar em sala reservada e que ser responsvel pela guarda da criana. 14.1 No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao de prova.

V. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 1. s pessoas portadoras de deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal e na Lei n 7.853/89 assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras. 2. Em cumprimento ao disposto no 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, bem como na forma do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ser-lhes- reservado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas de acordo com o Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao. 2.1 Em face das disposies do pargrafo nico do art. 2 da Resoluo 155/CJF, de 26/02/1996, aos portadores de deficincia sero destinadas para cada cargo a que se refere o item 1 do Captulo II deste Edital, em cada localidade em que surgirem vagas, de acordo com os cdigos constantes do Anexo I tambm deste Edital a 5, a 15, 25, 35 vagas e assim sucessivamente. 3. Para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana e Transporte, no haver reserva de vagas para portadores de deficincia em razo das peculiaridades das atribuies do cargo, haja vista ser exigida aptido plena do candidato para a execuo das atividades correlatas (artigo 38, II, do Decreto n 3.298/99). 4. Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes. 4.1 No obsta inscrio ou exerccio do cargo a utilizao de material tecnolgico ou habitual. 5. As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, via SEDEX, Fundao Carlos Chagas. 5.1 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 6. O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser portador de deficincia, especificando-a na Ficha/Formulrio de Inscrio via Internet e, no perodo das inscries, dever encaminhar via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Ncleo de Execuo de Projetos Ref.: Laudo Mdico - Concurso Pblico do TRF 5 Regio Av. Professor Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900) os documentos a seguir: a) Laudo Mdico original e expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, documento de identidade (RG), nmero do CPF e opo de Cargo. b) O candidato portador de deficincia visual, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em Braile ou Ampliada ou a necessidade da leitura de sua prova, especificando o tipo de deficincia. c) O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 6.1 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno podendo utilizar-se de soroban. 6.2 Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema. 6.3 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada, entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24. 6.4 Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no: Item 6 letra a Sero considerados como no portadores de deficincia. Item 6 letra b No tero a prova especial preparada e/ou pessoa designada para a leitura da prova, seja qual for o motivo alegado. Item 6 letra c No tero tempo adicional para realizao das provas, seja qual for o motivo alegado. 7. No ato da inscrio o candidato portador de deficincia dever declarar estar ciente das atribuies do cargo para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao no perodo probatrio. 8. O candidato portador de deficincia dever declarar, quando da inscrio, se deseja concorrer s vagas reservadas a portadores de deficincia. 8.1 O no preenchimento do campo especfico da Ficha de Inscrio ou do Formulrio de Inscrio via Internet, de que trata o item 8, ou a indicao de mais de uma opo, ser considerado como resposta SIM. 8.2 O candidato portador de deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas a portadores de deficincia dever encaminhar Laudo Mdico, de acordo com o item 6 deste Captulo. 9. O candidato portador de deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no poder impetrar recurso em favor de sua condio.

10. O candidato portador de deficincia, se classificado na forma do Captulo XIV, alm de figurar na lista de classificao por Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao, ter seu nome constante da lista especfica de portadores de deficincia, por Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao. 11. O candidato portador de deficincia aprovado no Concurso, quando convocado, dever, munido de documento de identidade original, submeter-se avaliao a ser realizada por Equipe Multidisciplinar do Tribunal Regional Federal da 5 Regio ou Sees Judicirias ou por eles credenciada, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, assim como se h compatibilidade ou no da deficincia com as atribuies do cargo a ser ocupado, nos termos dos artigos 37 e 43 da referida norma, observadas as seguintes disposies: 11.1 A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo artigo 43 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes. 11.2 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato portador de deficincia avaliao de que trata o item 11. 11.3 Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo postulado, o candidato ser eliminado do certame. 11.4 Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia assinalada, na Ficha de Inscrio, no se fizer constatada na forma do artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, devendo o mesmo permanecer apenas na lista de classificao geral. 12. As vagas definidas no item 2 deste Captulo que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia ou por reprovao no concurso ou na percia mdica sero preenchidas pelos demais candidatos com estrita observncia ordem classificatria. 13. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas a deficientes. 14. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido. 15. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser argida para justificar a concesso de aposentadoria. VI. DAS PROVAS 1. O concurso constar das seguintes provas: CARGO/REA/ESPECIALIDADE Analista Judicirio - rea Judiciria ETAPA I II Analista Judicirio - rea Administrativa I II Analista Judicirio - rea Judiciria Especialidade Execuo de Mandados Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina (Clnica Geral) Analista Judicirio rea Apoio Especializado Odontologia I II I II I II I II Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Informtica I II I Analista Judicirio rea Apoio Especializado - Especialidade Taquigrafia Conhecimentos Especficos II III Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia Civil Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Arquitetura Analista Judicirio Especializado Biblioteconomia rea Apoio Especialidade I II I II I II Conhecimentos Especficos Redao 30 3 Conhecimentos Especficos Estudo de Caso Conhecimentos Gerais 30 30 3 1 Classificatrio e Eliminatrio Eliminatrio Conhecimentos Especficos Estudo de Caso Conhecimentos Gerais 30 30 3 1 Redao Prova Prtica Conhecimentos Gerais 30 1 40 3 Conhecimentos Especficos Estudo de Caso Conhecimentos Gerais 30 20 3 1 Conhecimentos Especficos Estudo de Caso Conhecimentos Gerais 30 30 3 1 Conhecimentos Especficos Estudo de Caso Conhecimentos Gerais 30 30 3 1 Conhecimentos Especficos Estudo de Caso Conhecimentos Gerais 30 30 3 1 Conhecimentos Especficos Redao Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Redao Conhecimentos Gerais 40 20 40 30 3 1 3 1 Conhecimentos Especficos Redao Conhecimentos Gerais 40 20 3 1 PROVA Conhecimentos Gerais N DE QUESTES 20 PESO 1 CARTER Classificatrio e Eliminatrio Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Eliminatrio Classificatrio e Eliminatrio Eliminatrio

Especialidade

Analista Judicirio rea Apoio Especializado - Especialidade Contadoria

Conhecimentos Gerais I Tcnico Judicirio - rea Administrativa II III Tcnico Judicirio - rea Administrativa Especialidade Segurana e Transporte I II Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica 2. 3. I Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos Prova Prtica de Capacidade Fsica Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Redao Prova Prtica de Digitao Conhecimentos Gerais

30 30

1 2

Classificatrio e Eliminatrio Eliminatrio Eliminatrio

30 30

1 2

Classificatrio e Eliminatrio Eliminatrio

30 30

1 2

Classificatrio e Eliminatrio

4.

Para todos os cargos, as provas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos constaro de questes de mltipla escolha e versaro sobre o contedo programtico constante do Anexo III do presente Edital. Para o cargo de Analista Judicirio, em todas as reas e Especialidades, assim como para o cargo de Tcnico Judicirio rea Administrativa, as Provas de Redao ou de Estudo de Caso reger-se-o conforme disposto nos Captulos IX e X deste Edital e sero realizadas no mesmo dia e perodo de aplicao da Prova Objetiva. As Provas Prticas para os cargos de Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Taquigrafia; Tcnico Judicirio - rea Administrativa; Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana e Transporte sero realizadas em poca posterior aplicao da Prova Objetiva, de acordo com o disposto nos Captulos XI, XII e XIII deste Edital.

VII. DA PRESTAO DAS PROVAS 1. A aplicao das Provas Objetivas (para todos os cargos) e de Redao e de Estudo de Caso (para os cargos de Analista Judicirio Todas as reas e Tcnico Judicirio rea Administrativa) est prevista para o dia 16/03/2008. As datas previstas para aplicao das Provas Prticas constam do Cronograma deste Edital e sero confirmadas oportunamente por meio de Edital de Convocao a ser publicado no Dirio Oficial da Unio e no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br). 1.1 As Provas Objetivas, de Redao e de Estudo de Caso e prticas, sero realizadas nas Cidades de Recife, Joo Pessoa, Natal, Fortaleza, Macei e Aracaju, localizadas nos Estados de Pernambuco, Paraba, Rio Grande do Norte, Cear, Alagoas e Sergipe, respectivamente, conforme opo de Estado de Classificao indicada pelo candidato, na Ficha de Inscrio ou no Formulrio de Inscrio via Internet. 1.2 As Provas Objetivas/Redao/Estudo de Caso para todos os cargos sero aplicadas no mesmo dia nos seguintes perodos: 1.2.1 No perodo da manh: cargos de Tcnico Judicirio - Todas as reas/Especialidades. 1.2.2 No perodo da tarde: cargos de Analista Judicirio - Todas as reas/Especialidades. 1.4 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nos colgios localizados nas Cidades relacionadas no item 1, a Fundao Carlos Chagas reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas determinada para aplicao das provas, no assumindo qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. 1.5 A aplicao das provas nas datas previstas depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas. 1.6 Havendo alterao da data prevista, as provas somente podero ocorrer em sbados, domingos ou feriados. 2. A confirmao das datas e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente atravs de Edital de Convocao para Provas a ser publicado no Dirio Oficial da Unio, e atravs de Cartes Informativos que sero encaminhados aos candidatos por meio dos Correios. Para tanto, fundamental que o endereo constante da Ficha de Inscrio esteja completo e correto, inclusive com a indicao do CEP. 2.1 No sero postados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo na Ficha de Inscrio esteja ilegvel e/ou incompleto ou sem indicao do CEP. 2.2 A comunicao feita por intermdio dos Correios meramente informativa. O candidato dever acompanhar no Dirio Oficial da Unio a publicao do Edital de Convocao para realizao das provas. 2.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocao para Provas. 3. O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3721-4888, de segunda a sexta-feira, teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia) ou consultar o site da Fundao Carlos Chagas: www.concursosfcc.com.br . 4. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e horrios definidos no Carto Informativo e no site da Fundao Carlos Chagas. 5. Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento, etc. devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas em formulrio especfico. 6. Caso haja inexatido na informao relativa opo de Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao e/ou condio de portador de deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao da prova, pelo telefone (0XX11) 3721-4888. 6.1 A alterao de opo de Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao somente ser processada na hiptese de o dado expresso pelo candidato em sua Ficha de Inscrio ter sido transcrito erroneamente para o Carto Informativo e disponibilizado no site da Fundao Carlos Chagas. 6.2 No ser admitida troca de opo de Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao e/ou cidade de realizao de prova. 6.3 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo responsvel pelas conseqncias advindas de sua omisso. 7. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97). 7.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 7.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento submetido a identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 6

8. No haver segunda chamada ou repetio de prova. 8.1 O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. 8.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico. 9. A Fundao Carlos Chagas, objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como sua autenticidade, solicitar aos candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticao digital das Folhas de Respostas personalizadas. Na hiptese de o candidato no autentic-la digitalmente, dever registrar sua assinatura, em campo especfico, por trs vezes. 10. Nas provas, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas personalizada, nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes personalizado. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 10.1 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato. 11. O candidato dever comparecer ao local designado munido de caneta esferogrfica de tinta preta, lpis preto n 2 e borracha. 11.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de tinta preta ou refor-los com grafite na cor preta, se necessrio. 11.2 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 11.3 Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. 12. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outros relativos ao Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento incorreto e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas. 13. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerncia; b) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado; c) no apresentar documento que bem o identifique; d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; e) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas; f) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o fornecido pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas; g) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos, sem autorizao; h) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte; i) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; j) no devolver integralmente o material recebido; l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no permitido ou mquina calculadora ou similar; m) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares; n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 13.1 O candidato que estiver portando equipamento eletrnico como os indicados nas alneas l e m dever desligar o aparelho antes do incio das provas, conforme item 14 deste Captulo. 14. Os eventuais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, equipamentos eletrnicos como os indicados nas alneas l e m do item 13 etc., devero ser lacrados pelo candidato, antes do incio das provas, utilizando saco plstico e etiqueta, a serem fornecidos pela Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal fim. 14.1 Os aparelhos eletrnicos devero ser desligados pelo candidato, antes de serem lacrados. 14.2 Os pertences pessoais lacrados sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova, onde devero permanecer durante todo o perodo de permanncia dos candidatos no local de prova. A Fundao Carlos Chagas no se responsabilizar por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorrido no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. 15. Os aparelhos eletrnicos devero permanecer lacrados e desligados at a sada do candidato do local de realizao das provas. 16. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com a Folha de Respostas, o Caderno de Questes personalizado. 17. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas proceder incluso do candidato, mediante a apresentao do comprovante de inscrio autenticado pela CAIXA ou boleto bancrio com comprovao de pagamento, com o preenchimento de formulrio especfico. 17.1 A incluso de que trata o item 17 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio. 17.2 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 17, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 18. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do Concurso. 19. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova. 20. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local e horrio determinados. 21. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, a Fundao Carlos Chagas no fornecer exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico. As questes das Provas Objetivas e respectivas respostas consideradas como certas sero divulgadas no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, em data a ser comunicada no dia da aplicao das provas. VIII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS CARGOS 1. As provas sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a elas submetido. 2. Considera-se grupo o total de candidatos presentes prova do respectivo Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao ou Sede. 3. Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinqenta) e desvio padro igual a 10 (dez). 4. Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao em cada prova. Na avaliao das provas do Concurso, a) contado o total de acertos de cada candidato em cada prova; b) so calculados a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada prova; 7

c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP); para isso calcula-se a diferena entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do grupo da prova ( x ), divide-se essa diferena pelo desvio padro do grupo da prova (s), multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinqenta), de acordo com a frmula:

Frmula utilizada:

NP =

Ax s

x 10 + 50

NP = Nota Padronizada A = Nmero de acertos dos candidatos

5. 6.

7. 8.

x = Mdia de acertos do grupo s = Desvio padro d) para todos os cargos ser multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso; e) so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos pesos respectivos) de cada prova, obtendo-se, assim, o total de pontos de cada candidato. Para o Cargo de Analista Judicirio, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos tero carter classificatrio e eliminatrio, considerando-se habilitado o candidato que tiver obtido total de pontos igual ou superior a 200 (duzentos). Para o Cargo de Tcnico Judicirio, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos tero carter classificatrio e eliminatrio, considerando-se habilitado o candidato que tiver obtido total de pontos igual ou superior a 150 (cento e cinqenta). Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente do total de pontos at os limites estabelecidos nos captulos IX, X, XI, XII e XIII. Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso.

IX. DA PROVA DE REDAO PARA OS CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO - REA JUDICIRIA, ANALISTA JUDICIRIO - REA JUDICIRIA - ESPECIALIDADE EXECUO DE MANDADOS, ANALISTA JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA, ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE TAQUIGRAFIA, ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE BIBLIOTECONOMIA e TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA. 1. A Prova de Redao ser aplicada juntamente com as Provas Objetivas para todos os candidatos inscritos nos cargos indicados neste Captulo e somente ser avaliada a dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas por Estado de Classificao, conforme quadro apresentado abaixo e na forma do Captulo VIII. Cargo / rea / Especialidade Estado de Classificao SEDE DO TRF PE SEO JUDICIRIA/PE SEO JUDICIRIA/CE Analista Judicirio rea Judiciria SEO JUDICIRIA/PB SEO JUDICIRIA/RN SEO JUDICIRIA/AL SEO JUDICIRIA/SE SEDE DO TRF PE SEO JUDICIRIA/PE SEO JUDICIRIA/CE Analista Judicirio rea Judiciria Especialidade Execuo de SEO JUDICIRIA/PB Mandados SEO JUDICIRIA/RN SEO JUDICIRIA/AL SEO JUDICIRIA/SE Convocao Habilitados nas provas objetivas 700 (septingentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas 700 (septingentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas 700 (septingentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas 500 (quingentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas 500 (quingentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas 500 (quingentsima) posio. e mais bem classificados at a e mais bem classificados at a e mais bem classificados at a e mais bem classificados at a e mais bem classificados at a e mais bem classificados at a

Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 500 (quingentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 100 (centsima) posio. Habilitados nas provas objetivas e 400 (quadringentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas e 400 (quadringentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas e 200 (ducentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas e 200 (ducentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas e 200 (ducentsima ) posio. Habilitados nas provas objetivas e 200 (ducentsima) posio. mais bem classificados at a mais bem classificados at a mais bem classificados at a mais bem classificados at a mais bem classificados at a mais bem classificados at a

SEDE DO TRF PE SEO JUDICIRIA/PE SEO JUDICIRIA/CE Analista Judicirio rea Administrativa SEO JUDICIRIA/PB SEO JUDICIRIA/RN SEO JUDICIRIA/AL SEO JUDICIRIA/SE Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Taquigrafia Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Biblioteconomia SEDE DO TRF - PE

Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 400 (quadringentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 400 (quadringentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 400 (quadringentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 200 (ducentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 200 (ducentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 200 (ducentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 200 (ducentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 50 (quinquagsima) posio. Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 20 (vigsima) posio. Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 600 (sexcentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 800 (octingentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 800 (octingentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 500 (quingentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 500 (quingentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 500 (quingentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 500 (quingentsima) posio.

SEDE DO TRF - PE

SEDE DO TRF - PE SEO JUDICIRIA/PE SEO JUDICIRIA/CE Tcnico Judicirio - rea Administrativa SEO JUDICIRIA/PB SEO JUDICIRIA/RN SEO JUDICIRIA/AL SEO JUDICIRIA/SE

2. Em caso de empate na ltima posio, todos os candidatos nessa condio tero a Prova de Redao corrigida.Os demais candidatos sero automaticamente eliminados do concurso. 3. Dentre os candidatos que concorrerem s vagas reservadas a portadores de deficincia, em conformidade com o Captulo V deste Edital, sero corrigidas as Provas de Redao de todos os candidatos habilitados nas Provas Objetivas. 4. A prova de Redao ser avaliada considerando-se: 4.1 Estrutura e contedo: desenvolvimento pertinente ao tema proposto, respeito modalidade de texto proposta, clareza e lgica na exposio das idias. Este tpico valer de 0 (zero) a 50 (cinqenta pontos). 4.2 Expresso: domnio correto da norma culta da Lngua Portuguesa e das estruturas da lngua (adequao vocabular, ortografia, morfologia, sintaxe e pontuao). Este tpico valer de 0 (zero) a 50 (cinqenta pontos). 5. Ser atribuda nota ZERO Prova de Redao que: 5.1 fugir modalidade de texto e ou ao tema proposto; 5.2 apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou forma em verso); 5.3 for assinada fora do local apropriado; 5.4 apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato; 5.5 for escrita a lpis, em parte ou na sua totalidade; 5.6 estiver em branco; 5.7 apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel. 6. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova de Redao pela Banca Examinadora. 7. A Prova de Redao dever ter uma extenso mnima de 20 linhas e mxima de 30 linhas. 8. A Prova de Redao ter carter exclusivamente eliminatrio, no influindo na classificao do candidato, e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinqenta). 9. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso. X. DA PROVA DISSERTATIVA - ESTUDO DE CASO PARA OS CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE MEDICINA (CLNICA GERAL); ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ODONTOLOGIA; ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE CONTADORIA; ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE INFORMTICA; ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ENGENHARIA CIVIL; ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ARQUITETURA. 1. A Prova Dissertativa - Estudo de Caso ser aplicada juntamente com as Provas Objetivas para todos os candidatos inscritos nos cargos indicados neste Captulo e somente ser avaliada a dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas por Estado de classificao, conforme quadro apresentado abaixo e na forma do Captulo VIII.

Estado de Classificao

Cargo Analista Judicirio rea Apoio Especialidade/ Medicina Clnica Geral Analista Judicirio rea Especialidade/ Odontologia Apoio Apoio Apoio Apoio Apoio Especializado

Convocao Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 20 (vigsima) posio.

Especializado Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 20 (vigsima) posio. Especializado Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 20 (vigsima) posio. Especializado Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 20 (vigsima) posio. Especializado Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 20 (vigsima) posio. Especializado Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 20 (vigsima) posio.

SEDE DO TRF - PE

Analista Judicirio rea Especialidade/ Contadoria Analista Judicirio rea Especialidade/ Informtica Analista Judicirio rea Especialidade/ Engenharia Civil Analista Judicirio rea Especialidade/ Arquitetura

2. Em caso de empate na ltima posio, todos os candidatos nessa condio tero a Prova Dissertativa - Estudo de Caso corrigida. Os demais candidatos sero automaticamente eliminados do concurso. 3. Dentre os candidatos que concorrerem s vagas reservadas a portadores de deficincia, em conformidade com o Captulo V deste Edital, sero corrigidas as Provas Dissertativas - Estudo de Caso de todos os candidatos habilitados nas Provas Objetivas. 4. A Prova Dissertativa - Estudo de Caso destina-se a avaliar a experincia prvia do candidato e sua adequabilidade quanto s atribuies de seu Cargo/rea/Especialidade, considerando os conhecimentos especficos apresentados no Anexo III deste Edital, e ainda o domnio correto da norma culta da Lngua Portuguesa e das estruturas da lngua. 5. Ser atribuda nota ZERO Prova Dissertativa - Estudo de Caso que: 5.1 fugir ao tema proposto; 5.2 for assinada fora do local apropriado; 5.3 apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato; 5.4 for escrita a lpis, em parte ou na sua totalidade; 5.6 estiver em branco; 5.7 apresentar letra ilegvel e ou incompreensvel. 6. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova Dissertativa - Estudo de Caso pela Banca Examinadora. 7. A prova Dissertativa - Estudo de Caso ter carter exclusivamente eliminatrio, no influindo na classificao do candidato, e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinqenta). 8. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso. XI. DA PROVA PRTICA DE DIGITAO PARA O CARGO DE TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA 1. Para a Prova Prtica de Digitao, sero convocados os candidatos habilitados, na forma do Captulo IX deste Edital, e mais bem classificados nas Provas Objetivas por local de classificao, conforme quadro apresentado abaixo. Cargo Estado de Classificao SEDE DO TRF - PE SEO JUDICIRIA/PE SEO JUDICIRIA/CE Tcnico Judicirio - rea SEO JUDICIRIA/PB Administrativa SEO JUDICIRIA/RN SEO JUDICIRIA/AL SEO JUDICIRIA/SE Convocao Habilitados nas provas objetivas 600 (sexcentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas 800 (octingentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas 800 (octingentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas 500 (quingentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas 500 (quingentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas 500 (quingentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas 500 (quingentsima) posio. e mais bem classificados at a e mais bem classificados at a e mais bem classificados at a e mais bem classificados at a e mais bem classificados at a e mais bem classificados at a e mais bem classificados at a

2. Em caso de empate na ltima posio, todos os candidatos nessa condio sero convocados. 3. Dentre os candidatos que concorrerem s vagas reservadas a portadores de deficincia, em conformidade com o Captulo V deste Edital, sero convocados todos os candidatos habilitados nas Provas de Redao. 4. Os demais candidatos sero eliminados do Concurso Pblico. 5. A Prova Prtica de Digitao ser realizada nas cidades de Recife, Joo Pessoa, Natal, Fortaleza, Macei e Aracaju - localizadas nos Estados de Pernambuco, Paraba, Rio Grande do Norte, Cear, Alagoas e Sergipe, respectivamente - em data, horrios e locais a serem posteriormente divulgados por meio de Edital de Convocao especfico. 6. No haver repetio na execuo da prova, exceto nos casos em que a ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato, tenham prejudicado o seu desempenho. 7. A Prova Prtica de Digitao constar de cpia de texto impresso, em microcomputador, em editor de texto Word for Windows, verso 97 ou superior. Ser utilizado teclado padro ABNT2. 7.1 A Prova Prtica de Digitao ser avaliada quanto produo e erros (nmero e tipo de erros cometidos na transcrio). 7.2 Em princpio, a nota 100 (cem) ser atribuda transcrio sem erros, em que o candidato tenha produzido, no mnimo, 780 (setecentos e oitenta) toques lquidos em 6 (seis) minutos, ou seja, 130 (cento e trinta) toques lquidos por minuto, conforme tabela a seguir: 10

TL (toques lquidos) Mnimo de 130 124 118 112 106 100 Menor que 100

Nota Mxima 100 90 80 70 60 50 zero

7.3

Os toques lquidos sero calculados levando-se em conta, no tempo estipulado, o nmero de toques brutos, diminuindo-se os erros cometidos, segundo a frmula:
TL = TB ERROS MINUTOS

onde: TL = toques lquidos por minuto TB = toques brutos ERROS = descontos por erros cometidos 7.4 Os toques brutos correspondem totalizao do nmero de toques dado pelo candidato, incluindo vrgulas, espaos, pontos, acentuaes e mudanas de pargrafo. 7.5 Os erros sero observados toque a toque, comparando-se a transcrio feita pelo candidato com o texto original, considerando-se 1 (um) erro cada uma das seguintes ocorrncias: 7.5.1 inverso de letras; omisso e/ou excesso de letras, sinais e/ou acentos; letras, sinais e/ou acentos errados; duplicao de letras; 7.5.2 falta de espao entre palavras; espao a mais entre palavras e letras; 7.5.3 falta ou uso indevido de maisculas; 7.5.4 tabulao desigual; falta de tabulao e colocao de tabulao onde no existe. 8. A Prova Prtica de Digitao ter carter exclusivamente eliminatrio, no influindo na classificao do candidato e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinqenta). 9. Obedecidos os critrios de avaliao, aos candidatos habilitados ser atribuda nota 100 (cem) e aos no habilitados ser atribuda nota 0 (zero). 10. O candidato no habilitado ser excludo do concurso. XII. DA PROVA PRTICA DE CAPACIDADE FSICA PARA O CARGO DE TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE SEGURANA E TRANSPORTE 1. Para a Prova Prtica de Capacidade Fsica, sero convocados os candidatos habilitados, na forma do Captulo VIII deste Edital, e mais bem classificados nas Provas Objetivas por local de classificao, conforme quadro apresentado abaixo. Cargo Estado de Classificao SEDE DO TRF PE SEO JUDICIRIA/PE SEO JUDICIRIA/CE Tcnico Judicirio - rea Administrativa Especialidade Segurana e Transporte SEO JUDICIRIA/PB SEO JUDICIRIA/RN SEO JUDICIRIA/AL SEO JUDICIRIA/SE 2. 3. 4. Convocao Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 200 (ducentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 200 (ducentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 200 (ducentsima) posio. Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 100 (centsima) posio. Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 100 (centsima) posio. Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 100 (centsima) posio. Habilitados nas provas objetivas e mais bem classificados at a 100 (centsima) posio.

Em caso de empate na ltima posio, todos os candidatos nessa condio sero convocados. Os demais candidatos sero eliminados do Concurso Pblico. A Prova Prtica de Capacidade Fsica ser realizada nas cidades de Recife, Joo Pessoa, Natal, Fortaleza, Macei e Aracaju - localizadas nos Estados de Pernambuco, Paraba, Rio Grande do Norte, Cear, Alagoas e Sergipe, respectivamente - em data, horrios e locais a serem posteriormente divulgados por meio de Edital de Convocao especfico. 5. Os candidatos convocados para a Prova Prtica de Capacidade Fsica devero apresentar-se com roupa apropriada para ginstica e calando tnis. Devero estar munidos de ATESTADO MDICO, emitidos com no mximo 5 (cinco) dias de antecedncia data da prova e, inclusive, que certifique, especificamente, que o candidato est apto para realizar ESFORO FSICO. 5.1 O Atestado Mdico, conforme modelo disposto no Anexo IV deste Edital, dever conter assinatura, carimbo e CRM do profissional. 5.2 No haver repetio na execuo dos testes, exceto nos casos em que a ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato, tenham prejudicado o seu desempenho. 5.3 O aquecimento e a preparao para as provas so de responsabilidade do prprio candidato, no podendo interferir no andamento do concurso. 5.4 Se por razes decorrentes das condies climticas, a Prova de Capacidade Fsica for cancelada ou interrompida, a prova ser adiada, para nova data a ser divulgada, devendo o candidato realizar todos os testes, desde o incio, desprezando-se os resultados at ento obtidos. 6. A Prova Prtica de Capacidade Fsica consistir de 3 (trs) testes: a) Teste de Flexo-Extenso de cotovelos sobre o solo em apoio no banco 11

Esta prova consistir em o candidato executar: - Flexo-extenso dos cotovelos em apoio de frente no solo, com apoio simultneo dos joelhos sobre um banco (30 cm de altura). - Posio inicial: decbito ventral, perpendicularmente ao banco com os JOELHOS apoiados sobre ele, mos apoiadas no solo na largura dos ombros, cotovelos estendidos. - Execuo: - flexo dos cotovelos at tocar o peito no solo; - retornar posio inicial; - a execuo do teste dever ser ininterrupta, no sendo permitido repouso ou pausa entre as repeties. Mnimo habilitatrio: Homens 20 (vinte) flexes Mulheres 10 (dez) flexes b) Teste Abdominal Consiste em o candidato executar: - Posio inicial: decbito dorsal, mos nuca e joelhos flexionados; - Execuo: - Encostar os cotovelos nos joelhos ou coxas. - Retornar posio inicial. - A execuo do teste dever ser ininterrupta, no sendo permitido repouso ou pausa entre as repeties. - Os ps do candidato sero imobilizados pelo fiscal. Mnimo habilitatrio (em 01 minuto) para esta atividade: Homens 26 (vinte e seis) abdominais Mulheres 20 (vinte) abdominais c) Teste de Corrida de 12 (doze) minutos - O teste consistir em corrida, sem aquecimento prvio, de 12 minutos em pista aferida, com marcaes de 50 (cinqenta) em 50 (cinqenta) metros, sendo que nos ltimos 50 (cinqenta) metros, ser marcada de 10 (dez) em 10 (dez) metros. Aps 12 (doze) minutos, ser dado um sinal e os candidatos devero parar no lugar em que estiverem Mnimo habilitatrio: Homens 2.000 (dois mil) metros. Mulheres 1.600 (mil e seiscentos) metros. 7. A Prova Prtica de Capacidade Fsica ter carter exclusivamente eliminatrio, no influindo na ordem de classificao dos candidatos. 8. Obedecidos os critrios de avaliao descritos, aos candidatos habilitados ser atribuda nota 100 (cem) e aos no habilitados ser atribuda nota 0 (zero). 9. Ser considerado no habilitado na Prova de Capacidade Fsica e, conseqentemente, eliminado do processo, o candidato que: 9.1 Deixar de comparecer ao local, data e horrio previstos para a aplicao da Prova de Capacidade Fsica. 9.2 No realizar qualquer um dos testes previstos. 9.3 No obtiver a marca mnima estipulada para cada teste. 10. O candidato considerado no habilitado em qualquer um dos testes no poder participar dos testes seguintes, tornando-se eliminado do concurso. 11. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso. XIII. DA PROVA PRTICA PARA O CARGO DE ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE TAQUIGRAFIA 1. A Prova Prtica de Taquigrafia ser realizada apenas na cidade de Recife PE, em data, horrios e local a serem posteriormente divulgados por meio de Edital de Convocao Especfico. 2. Para a Prova Prtica de Taquigrafia, sero convocados os candidatos habilitados, na forma do Captulo IX deste Edital, e mais bem classificados nas Provas Objetivas at a 50 (quinquagsima) posio. 3. Em caso de empate na ltima posio, todos os candidatos nessa condio sero convocados para a Prova Prtica de Taquigrafia. 4. Dentre os candidatos que concorrerem s vagas reservadas a portadores de deficincia, em conformidade com o Captulo V deste Edital, sero convocados todos os candidatos habilitados na Prova de Redao. 5. Os demais candidatos sero eliminados do Concurso Pblico. 6. Da Realizao da Prova: 6.1 O candidato dever preencher a identificao nos espaos reservados na Folha de Prova. 6.2 prova que apresentar sinal, expresso ou conveno que possibilite sua identificao ser atribuda nota 0 (zero), eliminando o candidato do Concurso. 6.3 Ser excludo do Concurso o candidato que for surpreendido, durante a realizao da prova, em comunicao com outros candidatos, utilizando-se de livros, notas ou materiais e equipamentos no permitidos, bem como o candidato que se ausentar do local de prova sem o acompanhamento do fiscal. 6.4 O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com a Folha de Decifrao, o bloco com o registro taquigrfico. 6.5 A sada do candidato, do local da prova, somente ser permitida aps 30 (trinta) minutos do incio da decifrao. 7. A prova ter carter classificatrio e eliminatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 60 (sessenta). 8. A prova consistir em: 8.1 registro taquigrfico, durante 5 (cinco) minutos, de texto previamente selecionado a ser sorteado e ditado em velocidade varivel e crescente, de 80 (oitenta) a 90 (noventa) palavras por minuto. 8.2 decifrao do texto, obrigatoriamente, em microcomputador PC (Pentium ou equivalente), Sistema Operacional Windows 95, ou posterior, e editor de texto Word for Windows 97, ou superior, pelo prazo de 1 hora, no sendo permitido ao candidato o uso de mquina prpria. 9. A correo da prova ser efetuada com base no texto digitado, conforme os seguintes critrios: a) no havendo erro nota 100 (cem); b) de zero a cinco erros (inclusive) nota 95 (noventa e cinco); c) de cinco (exclusive) a dez erros (inclusive) nota 90 (noventa); d) de dez (exclusive) a dezesseis erros (inclusive) nota 85 (oitenta e cinco); e) de dezesseis (exclusive) a vinte e dois erros (inclusive) nota 80 (oitenta); f) de vinte e dois (exclusive) a vinte e oito erros (inclusive) nota 75 (setenta e cinco); g) de vinte e oito (exclusive) a trinta e quatro (inclusive) erros nota 70 (setenta); h) de trinta e quatro (exclusive) a quarenta erros (inclusive) nota 65 (sessenta e cinco); i) de quarenta (exclusive) a quarenta e oito erros (inclusive) nota 60 (sessenta); j) de quarenta e oito (exclusive) a cinqenta e trs erros (inclusive) nota 55 (cinqenta e cinco); l) de cinqenta e trs (exclusive) a 60 erros (inclusive) nota 50 (cinqenta); m) mais de sessenta erros nota 0 (zero). 10. Critrios para contagem de erros: 12

palavra omitida, acrescida ou substituda, sem alterao de sentido: 0,5 (zero vrgula cinco) erro; palavra omitida, acrescida ou substituda, com alterao do sentido: 1 (um) erro; os erros de palavras, desde que conseqentes, sero contados uma nica vez (por exemplo, se o texto diz "... um escolar" e o candidato escreveu "... uma escola", o erro ser contado uma nica vez por conseqente); palavras soltas, erradas, sem formar sentido: 1 (um) erro por palavra; no caso de concorrncia de erros (por exemplo, omisso de 5 (cinco) palavras e substituio por 3 (trs) erradas, computar-se- o nmero maior de erros. 11. Os rascunhos no sero considerados, em hiptese alguma. 12. Os candidatos no habilitados sero eliminados do Concurso Pblico. XIV. DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS 1. Para todos os cargos (exceto o cargo de Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Taquigrafia), a nota final dos candidatos habilitados ser igual ao total de pontos obtido nas provas objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, obedecidos aos critrios estabelecidos nos Captulos IX, X, XI e XII deste Edital. 2. Para o cargo de Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Taquigrafia, a nota final dos candidatos habilitados ser igual soma do total de pontos obtido nas provas objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, com a nota obtida na Prova Prtica, obedecidos os critrios estabelecidos nos Captulos VIII e XIII deste Edital. 3. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da nota final, em listas de Classificao Geral por Local e de Deficientes por Local, observado Cargo/rea/Especialidade. 4. Para todos os Cargos/reas/Especialidades, na hiptese de igualdade de nota final, ter preferncia, para fins de desempate, aps a observncia do disposto no Pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), sucessivamente, o candidato que: 4.1 Para os cargos de Analista Judicirio (em todas as reas e Especialidades, salvo no caso do Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Taquigrafia) e Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidades: Informtica; Segurana e Transporte: 4.1.1 obtiver maior nota ponderada na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos; 4.1.2 obtiver maior nmero de acertos em Portugus (Prova Objetiva); 4.1.3 tiver maior idade. 4.2 Para o cargo de Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Taquigrafia: 4.2.1 obtiver maior nota ponderada na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos (Portugus); 4.2.2 obtiver maior nota na prova prtica; 4.2.3 tiver maior idade. 4.3 Para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa: 4.3.1 obtiver maior nmero de acertos em Portugus (Prova Objetiva); 4.3.2 obtiver maior nota ponderada na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos; 4.3.3 tiver maior idade. 5. O resultado final do concurso ser divulgado por meio de duas listas, a saber: a) a primeira lista contendo a classificao de todos os candidatos habilitados, por Cargo/rea/Especialidade/ Local de Classificao, inclusive os inscritos como portadores de deficincia; b) a segunda lista contendo a classificao exclusivamente dos candidatos habilitados inscritos como portadores de deficincia, por Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao. XV. DOS RECURSOS 1. Ser admitido recurso quanto: a) aplicao das provas; b) s questes das provas e gabaritos preliminares; c) ao resultado das provas; d) vista da Prova de Redao ou Estudo de Caso 2. O prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias teis aps a concretizao do evento que lhes disser respeito (aplicao das provas, formulao das questes das provas, divulgao de gabaritos preliminares, divulgao do resultado das provas e vista da Prova de Redao) ou tendo como termo inicial o 1 dia til subseqente data do evento a ser recorrido. 2.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem. 3. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 1 deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor. 4. Os recursos devero ser remetidos atravs dos Correios, por SEDEX, Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato SAC Ref.: Recurso/TRF 5 Regio, Av. Professor Francisco Morato, 1565 Jardim Guedala, So Paulo SP, CEP 05513-900). 4.1 O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerada, para tanto, a data da postagem. 4.2 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. 5. Os candidatos devero enviar o recurso em 3 (trs) vias (original e duas cpias). Os recursos devero ser digitados ou datilografados. Cada questo ou item dever ser apresentado em folha separada, identificada conforme modelo a seguir. Modelo de Identificao de Recurso Concurso: TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 5 REGIO Candidato: _________________________________________________________ N do Documento de Identidade: ________________________________________ N de Inscrio: _____________________________________________________ Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao: ________________________ Tipo de Gabarito: __________________(apenas para recursos sobre o item 1, "b") N da Questo: ___________________ (apenas para recursos sobre o item 1, "b") Fundamentao e argumentao lgica: Data: _____/_____/_____ Assinatura: __________________________________________________________ 6. Ser concedida vista da Prova de Redao e Estudo de Caso aos candidatos que a requererem no prazo de 2 (dois) dias teis aps a divulgao do resultado. 13

7. 8. 9. 10. 11. 12. 13.

O requerimento dever conter a identificao do candidato, a fundamentao e a argumentao lgica que motivou o pedido de vista, a data e a assinatura do candidato e dever ser remetido via SEDEX, Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato SAC Ref.: Vista de Prova/TRF 5 Regio, Av. Professor Francisco Morato, 1565 Jardim Guedala, So Paulo SP, CEP 05513-900). 6.1.1 O pedido de vista de prova interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerada, para tanto, a data da postagem. 6.2 A vista da Prova de Redao e Estudo de Caso ser realizada atravs do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), em data e horrio a serem oportunamente divulgados no Dirio Oficial da Unio. 6.2.1 As instrues para a vista de prova sero disponibilizadas no site da Fundao Carlos Chagas. No sero aceitos pedidos de vista da Prova de Redao ou Estudo de Caso ou recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, Internet, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. Os recursos e solicitaes de vista de prova interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo no sero avaliados. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. Na ocorrncia do disposto nos itens 10 e 11, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova. As decises dos recursos sero dadas a conhecer coletivamente e apenas quanto aos pedidos que forem deferidos.

6.1

XVI. DA HOMOLOGAO 1. O resultado final do concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pelo TRF 5 Regio e publicado no Dirio Oficial da Unio, em duas listas, por Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao, em ordem de classificao, com pontuao: a primeira contendo a classificao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, a segunda somente a classificao dos candidatos portadores de deficincia. XVII. DO PROVIMENTO DOS CARGOS 1. O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao do Tribunal Regional Federal da 5 Regio e obedecer, rigorosamente, ordem de classificao por Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao, conforme a opo feita, no ato da inscrio, pelo candidato. 1.1 A nomeao do candidato dar-se- exclusivamente para a sede do TRF da 5 Regio ou Seo Judiciria em que concorrer vaga, devendo permanecer por, no mnimo, 3 (trs) anos no Estado para o qual concorreu a vaga, exceto nos casos regulamentados em ato prprio. 1.2 Os candidatos aprovados, conforme disponibilidade de vagas, tero sua nomeao publicada no Dirio Oficial da Unio ou Dirio de Justia. 2. O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse ter o ato de nomeao tornado sem efeito. 3. O candidato nomeado poder, dentro do prazo legal para posse, apresentar requerimento, por escrito, solicitando posicionamento no final da lista dos classificados, uma nica vez. 4. A critrio da Administrao poder, obedecida a ordem classificatria por Estado, haver uma comunicao prvia ao candidato, no sentido de que este manifeste interesse em ser nomeado, ou firme termo de desistncia da nomeao, podendo, nesta hiptese, requerer posicionamento no final da lista de classificao, nos termos previstos no item 3. 5. O candidato convocado para nomeao dever apresentar os seguintes documentos para fins de posse: a) Comprovao dos pr-requisitos/escolaridade constantes do Captulo II deste Edital; b) Comprovao dos requisitos enumerados no item 1 do Captulo III; c) Certido de nascimento ou casamento, com as respectivas averbaes, se for o caso; d) Ttulo de eleitor, com o comprovante de votao na ltima eleio ou certido de quitao eleitoral; e) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para os candidatos do sexo masculino; f) Cdula de Identidade; g) Cpia da ltima declarao de Imposto de Renda apresentada Secretaria da Receita Federal, com o respectivo recibo, e as devidas atualizaes e/ou complementaes ou, no caso de o nomeado no ser declarante, declarao firmada por ele prprio, nos termos da Lei n 8.730/93, Lei n 8.429/92 e Instruo Normativa n 05/94-TCU; h) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF; i) Documento de inscrio no PIS ou PASEP, se houver; j) Quatro fotos 3x4 recentes; l) Declarao de acumulao de cargo ou funo pblica, quando for o caso, ou sua negativa; m) Declarao de no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, as penalidades enumeradas no artigo 137 e seu pargrafo nico da Lei n 8.112/90; n) Certides de antecedentes criminais (Federal e Estadual) relativas aos ltimos cinco anos; o) Relao das funes e cargos de direo que exera ou tenha exercido nos dois anos anteriores em rgos ou empresas ou instituies pblicas ou privadas, no Brasil ou no Exterior, se for o caso; p) Declarao firmada pelo nomeado de que requereu o cancelamento ou a licena da inscrio na OAB, se for o caso; q) Curriculum Vitae (2 cpias); r) Comprovante do tipo sangneo e Fator RH; s) Declarao firmada pelo nomeado de que percebe (ou no) proventos de inatividade, seja pela Unio, por Estado ou por Municpio; t) Declarao de no participao em gerncia ou administrao de empresa privada, de sociedade civil e no exerccio do comrcio exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio (artigo 177, inciso X, da Lei n 8.112/90). 5.1 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no autenticadas. 6 Alm da apresentao dos documentos relacionados no item 5 deste Captulo, a posse do candidato ficar condicionada realizao de inspeo mdica, mediante a apresentao do laudo mdico de sanidade fsica e mental expedido pela equipe de sade do TRF da 5 Regio ou Sees Judicirias vinculadas. 6.1 Os candidatos habilitados para vagas reservadas a portadores de deficincia tambm devero cumprir o disposto no item 6, sem prejuzo das exigncias estabelecidas no Captulo V deste Edital. 6.2 Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento inspeo mdica na data e horrio agendados pela Administrao implicar a sua eliminao do Concurso. 6.3 A Administrao convocar os candidatos para a inspeo mdica constante do item 6 e os informar dos exames laboratoriais e complementares a serem por eles apresentados naquela ocasio. 6.3.1 Os exames laboratoriais e complementares sero realizados s expensas dos candidatos e serviro como elementos subsidirios inspeo mdica constante do item 6 deste Captulo. 14

7. 8.

9.

10.

11.

6.3.2 Ser realizada avaliao scio-psicolgica do candidato nomeado no mbito da 5 Regio, anteriormente ao ato de posse, para fins de acompanhamento funcional. Os candidatos que no apresentarem os documentos no prazo previsto pela Lei n 8.112/90, com a alterao da Lei n 9.527/97, bem como os que no tomarem posse, sero desclassificados e excludos do Concurso para todos os fins. O Tribunal Regional Federal da 5 Regio ou as Sees Judicirias vinculadas, no momento do recebimento dos documentos para a posse, afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD e, na seqncia, coletar a assinatura do candidato e proceder autenticao digital no Carto. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade ideolgica em prova documental acarretar cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do respectivo concurso pblico e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pelo Tribunal, ainda que j tenha sido publicado o Edital de Homologao do resultado final, sem prejuzo das sanes legais cabveis. O TRF 5 Regio poder ceder candidatos aprovados no Concurso de que trata o presente Edital a outros rgos do Poder Judicirio Federal, para fins de nomeao mediante a observncia dos seguintes requisitos: I - Obedincia estrita ordem de classificao; II - Anuncia do candidato; III - Existncia de candidatos aprovados na Categoria correspondente a duas vezes o quantitativo da lotao. O candidato que no aceitar a nomeao para outro rgo permanecer na mesma posio na listagem de classificao do concurso.

XVIII. DAS DISPOSIES FINAIS 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 2. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso. 3. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do TRF 5 Regio. 4. O Tribunal poder homologar por atos diferentes e em pocas distintas o resultado final dos diversos cargos deste Concurso. 5. A aprovao e classificao no Concurso geram para o candidato apenas expectativa de direito nomeao. 6. O Presidente do TRF 5 Regio reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes. 7. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e comunicados sero publicados no Dirio Oficial da Unio e ficaro disposio dos candidatos no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br). 8. O Tribunal Regional Federal da 5 Regio divulgar, no Dirio Oficial da Unio, a data em que estar disponvel o resultado das provas do Concurso Pblico, por meio do Edital de Resultado. 9. A Fundao Carlos Chagas disponibilizar o boletim de desempenho nas provas para consulta por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br em data a ser determinada no Edital de Resultado, a ser publicado no Dirio Oficial da Unio, conforme item 7 deste Captulo. 10. As listas de resultados discriminadas no item 5 do Captulo XIV sero disponibilizadas para consulta no site do Tribunal Regional Federal da 5 Regio (www.trf5.gov.br). 11. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas por telefone informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico. 12. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao ou nota de candidatos, valendo para tal fim o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, conforme item 9 deste Captulo, e a publicao da homologao do resultado do concurso do Dirio Oficial da Unio, conforme Captulo XVI deste Edital. 13. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato) constantes da Ficha/Formulrio de Inscrio, o candidato dever dirigir-se: 13.1 sala de coordenao do local em que estiver prestando provas e solicitar a correo; 13.2 aps a realizao das provas, Secretaria de Recursos Humanos do Tribunal Regional Federal da 5 Regio (Av. Cais do Apolo, s/n - Edif. Ministro Djaci Falco - Recife Antigo - Recife - CEP 50030-908) para atualizar os dados. 14. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado. 14.1 O candidato aprovado dever manter seu endereo atualizado at que se expire o prazo de validade do Concurso. 15. O Tribunal Regional Federal da 5 Regio e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 16. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao. 16.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 16 deste Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal. 17. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado. 18. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato. 19. Prescrever em um ano, a contar da data em que for publicada a homologao do resultado final, o direito de ao contra quaisquer atos relativos a este Concurso Pblico. 20. O Tribunal Regional Federal da 5 Regio e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso. 21. Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das provas, sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco. 22. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na remota hiptese de verificarem-se falhas de impresso, o Coordenador do Colgio, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de: a) substituio dos Cadernos de Questes defeituosos; b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, proceder leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo; 15

23.

c) se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, o Coordenador do Colgio, aps ouvido o Planto do Ncleo de Execuo de Projetos da Fundao Carlos Chagas, estabelecer prazo para compensao do tempo usado para regularizao do caderno. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pelo Tribunal Regional Federal da 5 Regio e pela Fundao Carlos Chagas, no que a cada um couber. JOS BAPTISTA DE ALMEIDA FILHO Presidente do Tribunal Regional Federal da 5 Regio ANEXO I TABELAS DE OPES DE ESTADO DE CLASSIFICAO, CDIGO DE OPO, CARGO, REA e ESPECIALIDADE,

Estado de Classificao (1)

Cdigo de Opo TR01 TR02 TR03 TR04 TR05 TR06 TR07 TR08 TR09 TR10 TR11 TR12 TR13 TR14 PE01 PE02 PE03 PE12 PE13 AL01 AL02 AL03 AL12 AL13 CE01 CE02 CE03 CE12 CE13 PB01 PB02 PB03 PB12 PB13 RN01 RN02 RN03 RN12 RN13 SE01 SE02 SE03 SE12 SE13

Cargo Analista Judicirio Analista Judicirio Analista Judicirio Analista Judicirio Analista Judicirio Analista Judicirio Analista Judicirio Analista Judicirio Analista Judicirio Analista Judicirio Analista Judicirio Tcnico Judicirio Tcnico Judicirio Tcnico Judicirio Analista Judicirio Analista Judicirio Analista Judicirio Tcnico Judicirio Tcnico Judicirio Analista Judicirio Analista Judicirio Analista Judicirio Tcnico Judicirio Tcnico Judicirio Analista Judicirio Analista Judicirio Analista Judicirio Tcnico Judicirio Tcnico Judicirio Analista Judicirio Analista Judicirio Analista Judicirio Tcnico Judicirio Tcnico Judicirio Analista Judicirio Analista Judicirio Analista Judicirio Tcnico Judicirio Tcnico Judicirio Analista Judicirio Analista Judicirio Analista Judicirio Tcnico Judicirio Tcnico Judicirio

rea Judiciria Administrativa Judiciria Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Apoio Especializado Administrativa Administrativa Apoio Especializado Judiciria Administrativa Judiciria Administrativa Administrativa Judiciria Administrativa Judiciria Administrativa Administrativa Judiciria Administrativa Judiciria Administrativa Administrativa Judiciria Administrativa Judiciria Administrativa Administrativa Judiciria Administrativa Judiciria Administrativa Administrativa Judiciria Administrativa Judiciria Administrativa Administrativa

Especialidade Execuo de Mandados Medicina (Clnica Geral) Odontologia Contadoria Informtica Taquigrafia Engenharia Civil Arquitetura Biblioteconomia Segurana e Transporte Informtica Execuo de Mandados Segurana e Transporte Execuo de Mandados Segurana e Transporte Execuo de Mandados Segurana e Transporte Execuo de Mandados Segurana e Transporte Execuo de Mandados Segurana e Transporte Execuo de Mandados Segurana e Transporte

Sede do TRF - PE(2)

PERNAMBUCO

ALAGOAS

CEAR

PARABA

RIO GRANDE DO NORTE

SERGIPE

Legenda (1) O candidato, no ato da inscrio, ao indicar o cdigo referente ao Estado de Classificao, se classificado, poder ser lotado na Capital ou municpios onde existam ou venham a existir Varas Federais. (2) o Candidato, no ato de inscrio, que indicar o cdigo referente s vagas na Sede do TRF da 5 Regio, se classificado ser lotado exclusivamente na Sede do Tribunal em Recife/PE. ANEXO II 16

DESCRIO DAS ATRIBUIES BSICAS DOS CARGOS ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA Realizar atividades de nvel superior a fim de fornecer suporte tcnico e administrativo, favorecendo o exerccio da funo judicante pelos magistrados e/ou rgos julgadores. Compreende o processamento de feitos, a elaborao de pareceres, certides e relatrios estatsticos e a anlise e pesquisa de legislao, doutrina e jurisprudncia. Envolve a indexao de documentos e o atendimento s partes, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA Realizar atividades de nvel superior a fim de favorecer o adequado funcionamento e desenvolvimento da organizao. Compreende o planejamento, a execuo, o acompanhamento e a avaliao de planos, projetos, programas ou estudos ligados administrao de recursos humanos, materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros, bem como ao desenvolvimento organizacional, contadoria e/ou auditoria. Envolve a emisso de pareceres, relatrios tcnicos, certides, declaraes, informaes em processos, bem como outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA - ESPECIALIDADE EXECUO DE MANDADOS Realizar atividades de nvel superior a fim de possibilitar o cumprimento de ordens judiciais. Compreende a realizao de diligncias externas relacionadas com a prtica de atos de comunicao processual e de execuo, dentre outras atividades da mesma natureza e grau de complexidade. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE MEDICINA (Clnica Geral) Realizar atividades de nvel superior a fim de promover e preservar a sade de magistrados, servidores, inativos e pensionistas e a de seus dependentes. Compreende a realizao de exames mdicos ambulatoriais, avaliao de exames complementares, atendimento emergencial, elaborao de laudos e pareceres tcnicos, execuo de percias em juntas mdicas e encaminhamentos para outros profissionais e/ou instituies para prestao de assistncia mdica. Inclui o planejamento e execuo de programas de sade e o controle do estoque e das condies de uso dos equipamentos, aparelhos, materiais e medicamentos utilizados no atendimento mdico, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ODONTOLOGIA Realizar atividades de nvel superior a fim de promover e preservar a sade bucal de magistrados, servidores, inativos e pensionistas e a de seus dependentes. Compreende o diagnstico e o tratamento de afeces da cavidade oral, a execuo de percias, alm da elaborao e aplicao de medidas preventivas relativas sade bucal e geral. Envolve a participao em programas de sade oral e geral e o controle do estoque e das condies de uso de equipamentos, aparelhos, materiais, instrumentos, medicamentos e solues utilizados para atendimento odontolgico, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE CONTADORIA Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir o adequado acompanhamento da situao patrimonial e financeira da organizao, favorecer a elaborao oramentria, bem como possibilitar a liqidao de julgados e atualizao de valores de ttulos, guias e depsitos judiciais. Compreende a elaborao de clculos, a verificao de contas e a emisso de relatrios e pareceres, bem como outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE INFORMTICA Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir o adequado processamento automtico de informaes. Compreende o planejamento, o desenvolvimento, a documentao, a implantao e a manuteno dos sistemas informatizados de processamento de informaes. Envolve a definio de estratgias e de novas metodologias a serem utilizadas para processamento, arquivamento e recuperao automtica de informaes, bem como a emisso de pareceres tcnicos, o atendimento aos usurios dos sistemas e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE TAQUIGRAFIA Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir o registro das palavras proferidas em debates, pronunciamentos, julgamentos e outros eventos assemelhados. Compreende o apanhamento taquigrfico, a transcrio dos taquigramas, a redao e a reviso das notas taquigrficas, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ENGENHARIA CIVIL Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir os padres de qualidade tcnica e segurana das obras e reparos de edificaes, bem como a adequada manuteno de instalaes. Compreende o planejamento e elaborao de projetos e especificaes, o assessoramento para contratao dos servios necessrios e o acompanhamento/fiscalizao da execuo, bem como outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ARQUITETURA Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir a qualidade tcnica dos projetos arquitetnicos de obras e edificaes, bem como favorecer a adequada ocupao e ambientao do espao fsico. Compreende o planejamento e a execuo de projetos e especificaes, a realizao de estudos, laudos e pareceres, como tambm outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE BIBLIOTECONOMIA Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir o adequado armazenamento e a recuperao de informaes. Compreende a documentao, catalogao, classificao e indexao de documentos e a consulta para atendimento a usurios. Envolve a elaborao de estudos e projetos para gerao e manuteno de bases de dados, conservao e desenvolvimento do acervo e modernizao dos servios, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA Realizar atividades de nvel intermedirio a fim de fornecer auxlio tcnico e administrativo aos magistrados e/ou rgos julgadores, favorecendo o exerccio da funo judicante e o exerccio das funes necessrias ao adequado funcionamento da organizao. Compreende a redao de minutas, o levantamento de dados para elaborao de relatrios estatsticos, planos, programas, projetos para a instruo de processos, a pesquisa de legislao, doutrina e jurisprudncia, a emisso de pareceres, relatrios tcnicos, certides, declaraes e informaes em processos. Envolve a distribuio e controle de materiais de consumo e permanente, a elaborao e conferncia de clculos diversos, a

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digitao, reviso, reproduo, expedio e arquivamento de documentos e correspondncias, a prestao de informaes gerais ao pblico, bem como a manuteno e consulta a bancos de dados e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE SEGURANA E TRANSPORTE Realizar atividades de nvel intermedirio a fim de zelar pela segurana dos magistrados, servidores, visitantes, instalaes e bens patrimoniais do rgo, como tambm garantir a adequada conduo de veculos oficiais. Compreender o controle de entrada e sada de pessoas e bens, a realizao de rondas para verificao das condies das instalaes, a direo defensiva de veculos oficiais, o registro de ocorrncias que fogem rotina e de incidentes ocorridos com veculos, a execuo de atividades de preveno e combate a incndios, e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE INFORMTICA Realizar atividades de nvel intermedirio a fim de garantir a adequada automatizao de rotinas, por intermdio do desenvolvimento, codificao, teste, implantao, documentao e manuteno dos programas e sistemas, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO Ateno: Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura de Inscries. CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO (nvel superior) Para os cargos de: Analista Judicirio - rea Judiciria; Analista Judicirio - rea Administrativa; Analista Judicirio - rea Judiciria Especialidade Execuo de Mandados. CONHECIMENTOS GERAIS Portugus Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Analista Judicirio rea Judiciria Direito Administrativo: Princpios informativos do Direito Administrativo. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes Pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificao, ato administrativo em espcie, revogao e invalidao do ato administrativo. Poderes e deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes administrativos, deveres dos administradores pblicos. Responsabilidade Civil do Estado: aplicao da responsabilidade objetiva. Servidores pblicos: Lei 8112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada): Provimento. Vacncia. Remoo. Redistribuio. Substituio. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Interveno do Estado na propriedade: modalidades. Controle da administrao pblica: administrativo, legislativo e judicial. Bens pblicos: regime jurdico. Licitao e contratos administrativos (Lei 8666/93 - atualizada). Dos princpios. Das Modalidades. Limites, dispensa e inexigibilidade. Dos contratos. Da execuo. Da inexecuo e da resciso. Das sanes. Do prego (Lei n 10.520/02) . Servios pblicos: princpios, classificao e competncia: federais, estaduais, distritais e municipais. Processo Administrativo (Lei n 9.784/9 9). Improbidade administrativa (Lei n 8.429/92): a tos de improbidade administrativa e penalidades. Agncias reguladoras: disposies gerais, natureza e atribuies. Direito Constitucional: Constituio: conceito. A Constituio Federal de 1988: princpios fundamentais (Arts. 1 a 4). Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos (Art. 5), dos direitos sociais (Arts. 6 a 11), da nacionalidade (Arts.12 e 13), dos direitos polticos (Arts. 14 a 16), dos partidos polticos (Art.17). Da organizao do Estado: da Organizao Poltico-Administrativa (Arts. 18 a 19), da Unio, dos Estados Federados, dos Municpios, do Distrito Federal e dos Territrios (Arts. 20 a 33). Da Administrao Pblica: disposies gerais (Arts. 37 e 38), dos servidores pblicos (Arts. 39 a 41). Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo (Arts. 44 a 75) Do Poder Executivo (Arts. 76 a 91). Do Poder Judicirio (Arts. 92 a 126). Das Funes Essenciais Justia (Arts. 127 a 135). Direito Civil: Lei de Introduo ao Cdigo Civil. Pessoas (Naturais e Jurdicas). Bens (classificao segundo o Cdigo Civil). Negcios Jurdicos. Atos Jurdicos. Prazos de prescrio e decadncia. Posse e Propriedade (noes gerais). Usucapio. Obrigaes de Dar, de Fazer e de no Fazer. Pagamento. Contratos: disposies gerais. Direito Processual Civil: Auxiliares da Justia: serventurio da justia, oficial de justia, perito e assistente tcnico; atos, funes, deveres, responsabilidades, suspeio e impedimento. Atos do Juiz: sentena e deciso; conceito, requisitos, efeitos, precluso, coisa julgada. Da liquidao e cumprimento da sentena. Atos Processuais: forma, tempo, lugar e prazos processuais. Comunicao dos atos processuais: Cartas (precatria, rogatria e de ordem), citao e intimao (conceito, forma, requisitos, espcies). Ministrio Pblico. Nulidades. Capacidade processual. Partes. Procuradores. Do procedimento comum: ordinrio e sumrio. Da tutela antecipada. Provas: disposies gerais e espcies. Da produo das provas: documental e testemunhal. Audincia de conciliao, instruo e julgamento: fases de seu desenvolvimento, finalidade. Mandado de segurana (Lei n 1533/51e 4348/64 e 5021/66) Ao civil pblica (Lei n 7347/85). Recursos: disposies gerais, apelao, agravo de instrumento, embargos de declarao. Do processo de execuo: competncia, requisitos, ttulos executivos e da execuo por quantia certa contra o devedor solvente. Execuo contra a Fazenda Pblica, remio, adjudicao. Embargos do devedor. Execuo fiscal (Lei n 6.830, de 22 de setembro de 1980). Juizado Especial Federal: Lei n 10.259, de 12/07/2001, princpios, competncia, turmas recursais. Direito Penal: Aplicao da lei penal. Imputabilidade penal. Concurso de pessoas. Espcies de pena. Aplicao da pena. Medidas de segurana. Extino da punibilidade. Crimes contra a honra. Crimes contra a f pblica. Crimes contra a administrao em geral (praticados por funcionrio pblico ou por particular). Crimes contra a administrao da justia. Crimes contra a ordem tributria e econmica (Lei n 8.137/90). Crimes hediondos (Lei n 8.072/90). Abuso de autoridade (Lei n 4.898/65). Crimes ambientais (Lei n 9.605/98). Direito Processual Penal: Inqurito Policial: natureza, incio e dinmica. Ao penal pblica e privada. A denncia. A queixa. A representao. A renncia. O perdo. Jurisdio. A competncia penal da Justia Federal: do STF, do STJ, dos TRFs, da Justia Federal e dos Juizados Especiais Federais (Lei n 10.259, de 12/07/2001 e alteraes posteriores). Sujeitos do processo: Juiz, Ministrio Pblico. Acusador, ofendido, defensor, assistente, curador do ru menor, auxiliar de justia. Atos Processuais: forma, lugar, tempo (prazo, contagem). Comunicaes processuais (citao, notificao, intimao). Extino da punibilidade. Priso: temporria, em flagrante, preventiva, decorrente de pronncia. Sentena condenatria. Liberdade provisria e fiana. Atos jurisdicionais: Despachos, decises interlocutrias e sentena (conceito, publicao, intimao e efeitos). Dos recursos: disposies gerais. Do recurso em sentido estrito, da apelao, do recurso extraordinrio: competncia e processamento. Habeas Corpus: competncia, processamento e recursos cabveis. Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/95 e 10259/2001). Direito Tributrio: Sistema tributrio nacional: dos princpios gerais, das limitaes ao poder de tributar. Impostos da Unio, dos Estados e do Distrito Federal. Repartio das receitas tributrias. Competncia legislativa em matria tributria; espcies de tributo; hiptese de incidncia e no incidncia da norma jurdica tributria; bitributao e bis in idem; natureza do tributo; sujeito passivo da obrigao tributria; crdito 18

tributrio; suspenso e exigibilidade do crdito tributrio; extino do crdito tributrio; excluso do crdito tributrio; administrao tributria. Direito Previdencirio: Princpios constitucionais; seguridade social; assistncia sade; assistncia social; previdncia social; Leis n 8.212 /91 e 8.213/91. Apropriao indbita previdenciria (art. 168-A do Cdigo Penal). Analista Judicirio - rea Administrativa Administrao Geral: Funes de gesto e administrao. Planejamento estratgico, ttico e operacional. Instrumentos de controle. Estrutura organizacional: conceito, Tipos e modelos de estrutura organizacional. Comunicao empresarial. Cultura organizacional. Administrao por processo: redesenho de processos, fluxograma, manuais de procedimentos e prticas administrativas. Qualidade: grficos e ferramentas de controle. Comportamento Humano nas Organizaes: Motivao, Liderana, Grupos e Relacionamento Interpessoal. Gesto de Pessoas: Planejamento e controle de pessoas. Desenvolvimento organizacional. Recrutamento e seleo de pessoal, rotatividade de pessoal, absentesmo; descrio de anlise de cargos, avaliao de desempenho humano. Treinamento e desenvolvimento de pessoas nas organizaes. Administrao financeira e oramentria: oramento: conceituao, princpios, elaborao e aprovao oramentria. Oramento programa. Receita Pblica: conceituao e classificao. Receita Extra-Oramentria. Restituio e anulao de receitas. Dvida Ativa. Despesa Pblica: conceituao e classificao. Empenho: tipos, liquidao, pagamento e escriturao contbil. Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores. Ordenador de despesa. Unidade oramentria e unidade administrativa. Direito Administrativo: Princpios informativos do Direito Administrativo. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes Pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificao, ato administrativo em espcie, revogao e invalidao do ato administrativo. Poderes e deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes administrativos, deveres dos administradores pblicos. Responsabilidade Civil do Estado: aplicao da responsabilidade objetiva. Servidores pblicos: Lei 8112/90 com suas posteriores modificaes: Provimento. Vacncia. Remoo. Redistribuio. Substituio. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Interveno do Estado na propriedade: modalidades. Controle da administrao pblica: administrativo, legislativo e judicial. Bens pblicos: regime jurdico. Licitao e contratos administrativos (Lei n 8666/93). Dos princpios. Das modalidades. Limites, dispensa e inexigibilidade. Dos contratos. Da execuo. Da inexecuo e da resciso. Das sanes. Do prego ( Lei n 10.520/02). Servios pblicos: p rincpios, classificao e competncia: federais, estaduais, distritais e municipais. Processo Administrativo (Lei n 9.784/99). Improbidade admin istrativa (Lei n 8.429/92): atos de improbidade administrativa e penalidades. Agncias reguladoras: disposies gerais, natureza e atribuies. Direito Constitucional: Constituio: conceito. A Constituio Federal de 1988: princpios fundamentais (Arts. 1 a 4). Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos (Art. 5), dos direitos sociais (Arts. 6 a 11), da nacionalidade (Arts.12 e 13), dos direitos polticos (Arts. 14 a 16), dos partidos polticos (Art.17). Da organizao do Estado: da Organizao Poltico-Administrativa (Arts. 18 a 19), da Unio, dos Estados Federados, dos Municpios, do Distrito Federal e dos Territrios (Arts. 20 a 33). Da Administrao Pblica: disposies gerais (Arts. 37 e 38), dos servidores pblicos (Arts. 39 a 41). Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo (Arts. 44 a 75) Do Poder Executivo (Arts. 76 a 91). Do Poder Judicirio (Arts. 92 a 126). Das Funes Essenciais Justia (Arts. 127 a 135). Direito Civil: Lei de introduo ao Cdigo Civil. Pessoas (naturais e jurdicas). Bens (classificao segundo o Cdigo Civil). Negcios Jurdicos. Atos jurdicos. Prazos de prescrio e decadncia. Posse e propriedade (noes gerais). Usucapio. Obrigaes de dar, de fazer e de no fazer. Pagamento. Contratos: disposies gerais. Analista Judicirio rea Judiciria Especialidade Execuo de Mandados Direito Administrativo: Princpios informativos do Direito Administrativo. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes Pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificao, ato administrativo em espcie, revogao e invalidao do ato administrativo. Poderes e deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes administrativos, deveres dos administradores pblicos. Responsabilidade Civil do Estado: aplicao da responsabilidade objetiva. Servidores pblicos: Lei 8112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada): Provimento. Vacncia. Remoo. Redistribuio. Substituio. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Interveno do Estado na propriedade: modalidades. Controle da administrao pblica: administrativo, legislativo e judicial. Bens pblicos: regime jurdico. Licitao e contratos administrativos (Lei n 8666/93). Dos princpios. Das modalidades. Limites, dispensa e inexigibilidade. Dos contratos. Da execuo. Da inexecuo e da resciso. Das sanes. Do prego ( Lei n 10.520/02). Servio s pblicos: princpios, classificao e competncia: federais, estaduais, distritais e municipais. Processo Administrativo (Lei n 9.784/9 9). Improbidade administrativa (Lei n 8.429/92): atos de improbidade administrativa e penalidades. Agncias reguladoras: disposies gerais, natureza e atribuies Direito Constitucional: Constituio: conceito. A Constituio Federal de 1988: princpios fundamentais (Arts. 1 a 4). Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos (Art. 5), dos direitos sociais (Arts. 6 a 11), da nacionalidade (Arts.12 e 13), dos direitos polticos (Arts. 14 a 16), dos partidos polticos (Art.17). Da organizao do Estado: da Organizao Poltico-Administrativa (Arts. 18 a 19), da Unio, dos Estados Federados, dos Municpios, do Distrito Federal e dos Territrios (Arts. 20 a 33). Da Administrao Pblica: disposies gerais (Arts. 37 e 38), dos servidores pblicos (Arts. 39 a 41). Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo (Arts. 44 a 75) Do Poder Executivo (Arts. 76 a 91). Do Poder Judicirio (Arts. 92 a 126). Das Funes Essenciais Justia (Arts. 127 a 135). Direito Civil: Lei de introduo ao Cdigo Civil. Pessoas (naturais e jurdicas). Bens (classificao segundo o Cdigo Civil). Negcios Jurdicos. Atos jurdicos. Prazos de prescrio e decadncia. Posse e propriedade (noes gerais). Usucapio. Obrigaes de dar, de fazer e de no fazer. Pagamento. Contratos: disposies gerais. Direito Processual Civil: Auxiliares da Justia: serventurio da justia, oficial de justia, perito e assistente tcnico; atos, funes, deveres, responsabilidades, suspeio e impedimento. Atos do Juiz: sentena e deciso; conceito, requisitos, efeitos, precluso, coisa julgada. Da liquidao e cumprimento da sentena. Atos Processuais: forma, tempo, lugar e prazos processuais. Comunicao dos atos processuais: Cartas (precatria, rogatria e de ordem), citao e intimao (conceito, forma, requisitos, espcies). Ministrio Pblico. Nulidades. Capacidade processual. Partes. Procuradores. Do procedimento comum: ordinrio e sumrio. Da tutela antecipada. Provas: disposies gerais e espcies. Da produo das provas: documental e testemunhal. Audincia de conciliao, instruo e julgamento: fases de seu desenvolvimento, finalidade. Mandado de segurana (Lei n 1533/51 e 4348/64 e 5021/66) Ao civil pblica (Lei n 7347/85). Recursos: disposies gerais, apelao, agravo de instrumento, embargos de declarao. Do processo de execuo: competncia, requisitos, ttulos executivos e da execuo por quantia certa contra o devedor solvente. Execuo contra a Fazenda Pblica, remio, adjudicao. Embargos do devedor.Execuo fiscal (Lei n 6 830, de 22 de setembro de 1980). Juizado Especial Federal: Lei n 10.259, de 12/07/2001, princpios, competncia, turmas recursais.Processo cautelar: requisitos e disposies gerais. Procedimentos especiais de jurisdio contenciosa: noes fundamentais, consignao em pagamento, aes possessrias e embargos de terceiro. Regimento de custas da Justia Federal (Lei n 9.289, de 04 de julho de 1996). Juizado Especial Federal: Lei n 10.259, de 12/07/2001, princpios, competncia, turmas recursais. Direito Penal: Aplicao da lei penal. Imputabilidade penal. Concurso de pessoas. Espcies de pena. Aplicao da pena. Medidas de segurana. Extino da punibilidade. Crimes contra a honra. Crimes contra a f pblica. Crimes contra a administrao em geral (praticados por funcionrio pblico ou por particular). Crimes contra a administrao da justia. Crimes contra a ordem tributria e econmica (Lei n 8.137/90). Crimes hediondos (Lei n 8.072/90). Abuso de autoridade (Lei n 4.898/65). Crimes ambientais (Lei n 9.605/98). Direito Processual Penal: Inqurito Policial: natureza, incio e dinmica. Ao penal pblica e privada. A denncia. A queixa. A representao. A renncia. O perdo. Jurisdio. A competncia penal da Justia Federal: do STF, do STJ, dos TRFs, da Justia Federal e dos Juizados Especiais Federais (Lei n 10.259, de 12/07/2001 e alteraes posteriores). Sujeitos do processo: Juiz, Ministrio Pblico. Acusador, ofendido, defensor, assistente, curador do ru menor, auxiliar de justia. Atos Processuais: forma, lugar, tempo (prazo, contagem). Comunicaes processuais (citao, notificao, intimao). Extino da punibilidade. Priso: temporria, em flagrante, preventiva, decorrente de pronncia. 19

Sentena condenatria. Liberdade provisria e fiana. Atos jurisdicionais: Despachos, decises interlocutrias e sentena (conceito, publicao, intimao e efeitos). Dos recursos: disposies gerais. Do recurso em sentido estrito, da apelao, do recurso extraordinrio: competncia e processamento. Habeas Corpus: competncia, processamento e recursos cabveis. Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/95 e 10259/2001). Direito Tributrio: Sistema tributrio nacional: dos princpios gerais, das limitaes ao poder de tributar. Impostos da Unio, dos Estados e do Distrito Federal. Repartio das receitas tributrias. Competncia legislativa em matria tributria; espcies de tributo; hiptese de incidncia e no incidncia da norma jurdica tributria; bitributao e bis in idem; natureza do tributo; sujeito passivo da obrigao tributria; crdito tributrio; suspenso e exigibilidade do crdito tributrio; extino do crdito tributrio; excluso do crdito tributrio; administrao tributria. Direito Previdencirio: Princpios constitucionais; seguridade social; assistncia sade; assistncia social; previdncia social; Leis n 8.212 /91 e 8.213/91. Apropriao indbita previdenciria (art. 168-A do Cdigo Penal). Para os cargos de: Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina (Clnica Geral); Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Odontologia; Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Contadoria; Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Informtica; Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia Civil; Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Arquitetura. CONHECIMENTOS GERAIS Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. Noes de Direito Administrativo: Princpios informativos do Direito Administrativo. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificao e espcies. Poderes e deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes administrativos, deveres dos administradores pblicos. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais - Lei 8112/90 com suas posteriores modificaes: Provimento. Vacncia. Remoo. Redistribuio. Substituio. Direitos e vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Licitao e contratos administrativos (Lei n 8666/93). Dos princpios. Das modalidades. Limites, dispensa e inexigibilidade. Dos contratos. Da execuo. Da inexecuo e da resciso. Das sanes. Do prego (Lei n 10.520/02). Servios pblicos: princpios, cl assificao e competncia: federais, estaduais, distritais e municipais. Processo Administrativo (Lei n 9.784/99). Noes de Direito Constitucional: Constituio: conceito. A Constituio Federal de 1988: princpios fundamentais (Arts. 1 a 4). Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos (Art. 5), dos direitos sociais (Arts. 6 a 11), da nacionalidade (Arts.12 e 13), dos direitos polticos (Arts. 14 a 16). Da organizao do Estado: Unio, Estados, Municpios, Distrito Federal e Territrios (Arts. 18 a 33). Da Administrao Pblica: disposies gerais (Arts. 37 e 38), dos servidores pblicos (Arts. 39 a 41). Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo (Arts. 44 a 75), Do Poder Executivo (Arts. 76 a 91). Do Poder Judicirio (Arts. 92 a 126). Funes Essenciais Justia (Arts. 127 a 135). Emenda Constitucional n 45. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina (Clnica Geral) Noes gerais de medicina . Epidemiologia. Sistemas imunitrio e suas doenas. Molstias infecciosas. Sistema nervoso e suas doenas. Sistema respiratrio e suas doenas. Sistema cardiovascular e suas doenas. Sistema genito-urinrio e suas doenas. Sistema digestivo e suas doenas. Doenas hematolgicas e hematopoiticas. Ortopedia e traumatologia. Distrbios nutricionais. Metabolismo e suas doenas. Sistema endcrino e suas doenas. Dermatologia. Doenas reumatolgicas. Oncologia. Doenas psiquitricas: alcoolismo, surtos psiquitricos, sndrome do pnico, depresso, stress. Noes de medicina do trabalho. Noes de percia mdica. Conhecimentos bsicos em atendimento de emergncias. Noes de medicina preventiva. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Odontologia Semiologia: anamnese; exame clnico; exames complementares; classificao e nomenclatura das leses bucais; leses ulcerativas, vsicobolhosas, brancas e enegrecidas, alteraes vasculares; semiologia das glndulas salivares e ossos maxilares, doenas infecciosas, crescimentos teciduais de origem traumtica, tumores benignos e malignos. Ocluso e articulao temporomandibular: anatomia funcional e biomecnica do aparelho mastigatrio; critrios para uma ocluso funcional normal; sinais, sintomas e princpios de tratamento das disfunes temporomandibulares. Dentstica e materiais dentrios: princpios no tratamento da crie; materiais odontolgicos para proteo do complexo dentina polpa; estrutura e propriedades do amlgama de prata e das resinas compostas; confeco e caractersticas dos preparos cavitrios e das restauraes com amlgama de prata e resinas compostas. Periodontia: exame clnico das alteraes gengivoperiodontais; diagnstico diferencial em periodontia; alteraes crnicas: gengivite e periodontite; procedimentos bsicos: operatria periodontal: raspagem, alisamento e polimento dentrio; higienizao bucal; manuteno e controle peridico. Radiologia: tcnicas radiogrficas intrabucais; mtodos de localizao radiogrfica; radiografias panormicas; anatomia radiogrfica dentomaxilomandibular; princpios de interpretao radiogrfica; aspectos radiogrficos das alteraes e leses do rgo dentrio, do peripice e do periodonto. Endodontia: mtodos de diagnstico; tratamento conservador da polpa dentria: patologia pulpar, aspectos microbiolgicos em endodontia; patologia pulpar e periapical; planejamento do tratamento endodntico; tratamento endodntico em dentes com polpa viva e polpa morta; morfologia interna e abertura coronria; preparo do canal radicular; substncias qumicas auxiliares; medicao intracanal; obturao do canal radicular. Anestesia local em odontologia: tcnicas de anestesia odontolgica; tipos, efeitos e indicaes dos anestsicos locais utilizados em odontologia; acidentes e complicaes da anestesia local. Cirurgia: princpios de exodontia no-complicada e complicada; normas de conduta em dentes impactados; controle ps-operatrio do paciente; preveno e tratamento das complicaes das exodontias; princpios de tratamento e preveno das infeces odontognicas; equipamentos e instrumentos usados em cirurgia oral bsica; noes sobre traumatologia. Biossegurana: a AIDS e a prtica odontolgica; risco de infeco pelo HIV: doenas passveis de transmisso durante o tratamento odontolgico; medidas de precauo padro; consultas frente a acidentes profissionais; normas de biossegurana na clnica odontolgica. Odontologia preventiva: utilizao tpica e sistmica do flor na preveno da crie; flor sistmico: aspectos bsicos, toxicolgicos e clnicos; consideraes clnicas e laboratoriais sobre a reatividade de compostos fluoretados no esmalte; tipos e indicaes dos selantes de fssulas e fissuras. Sade pblica. Odontopediatria Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Contadoria Contabilidade Geral: Noes gerais, conceito, objeto, finalidade, princpios, normas, campo de aplicao, meios utilizados. Patrimnio, ativo, passivo, patrimnio lquido, receitas e despesas. Fatos contbeis. Disponibilidades. Investimentos, mtodos e investimentos temporrios. Contas a receber. Gesto. Escriturao, erros de escriturao e registros. Livros. Plano de contas. Demonstraes contbeis. Inventrios. Estoques. Ativos especiais e despesas antecipadas. Realizvel a longo prazo. Ativo imobilizado e diferido. Passivo exigvel, Debntures, fornecedores, obrigaes fiscais e outras obrigaes. Operaes de encerramento do exerccio. Custos dos produtos vendidos e dos servios prestados. Despesas e receitas operacionais. Notas explicativas. Reestruturaes societrias, incorporao, ciso e fuso. Contabilidade Pblica: Conceito, objetivo, regime, campo de aplicao, denominaes, relaes com outras disciplinas. Legislao bsica (Lei Federal n 4.320/64 e Decreto Federal n 93.872/86). Estrutura poltico-administrativa brasileira. Programao e execuo financeira. Classificaes. Contabilizao. SIAFI. Eventos. Lanamentos usuais da Contabilidade Pblica. Livros. Inventrio. Oramento pblico. Receita e despesa pblica. Receitas e Despesas Oramentrias e Extra-Oramentrias. Restos a pagar. Dvida pblica. Regime de adiantamento. 20

Patrimnio pblico. Crditos adicionais. Fundos especiais. Plano de Contas. Estrutura e anlise das demonstraes. Variaes patrimoniais. Balano Financeiro, Balano Patrimonial, Balano Oramentrio e Demonstrao das Variaes Patrimoniais. Tomadas e prestaes de contas. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar Federal n 101/2000): Da Despesa Pblica, Relatrio Resumido da Execuo oramentria e Relatrio de Gesto Fiscal. Licitaes. Contratos e convnios. Controle interno e externo. Servio pblico. Administrao pblica. Descentralizao. Administrao de Material (Decreto Lei n 99.658/90). Auditoria: Origem, evoluo, desenvolvimento e fundamentos da auditoria. Normas e conceitos de auditoria e da pessoa do auditor, na esfera privada e pblica. tica profissional e responsabilidade legal. Legislao bsica. Testes em auditoria. Diferenas entre setor pblico e privado. Auditoria governamental e empresarial. Controle na administrao pblica. Auditoria da receita e despesa oramentria. Auditoria do ativo, passivo, resultados, patrimnio, verificao complementar, eventos subseqentes e reviso final. Auditoria interna e externa. Auditoria independente. Controle de qualidade. Controle interno. Papis de trabalho. Planejamento da auditoria. Programas de auditoria. Reviso. Parecer. Conferncia. Confirmao. Relatrio. Materialidade, relevncias e riscos em auditoria. Evidncia em auditoria. Procedimentos em reas especficas. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Informtica Desenvolvimento - Conceitos de Engenharia de Software; Especificao, Anlise e Projeto de Software Orientado a Objetos; RUP (Rational Unified Process): fundamentos, caractersticas principais, requisitos, anlise e projeto, implementao, teste, gerncia de configurao e mudana, ambiente e implantao; UML 2.0: modelagem estrutural e comportamental; Arquitetura cliente-servidor e multicamadas; Reutilizao de Componentes; Padres de Projeto: definio e conceitos, principais padres existentes. Padres de projetos JEE; Linguagem SQL; Ciclo de Vida de Software; Estimativas de Custo e Planejamento de Projeto de Software; Mtricas de Projetos de Software: Anlise de Pontos por Funo.Conceitos Programao Orientada a Objetos; Ferramenta CASE; Qualidade, Testes e Homologao de Software; Ambientes multiusurio, multiprocessado e distribudo. Gerenciamento e Acordo de Nvel de Servio; Segurana da Informao; Gerenciamento de Mudanas, controle de verses e liberao de Softwares; Aplicaes Web; Certificao Digital. Gerncia de projetos - PMI (PMBOK) - e de servios de TI ITIL; Programao extrema (XP); Projeto de software orientado a arquiteturas. Java (incluindo a utilizao do Java Foundation Classes). Conhecimento da linguagem de programao Java 5. Banco de Dados - Conceitos em Bancos de Dados Relacionais e ObjetosRelacionais: Organizao de Sistemas de Bancos de Dados; lgebra Relacional; Normalizao de Banco de Dados (1FN, 2FN e 3FN). Linguagem SQL; Otimizao (Tunning), Consistncia, Concorrncia, Plano de contingncia, alta disponibilidade e Recuperao de Falhas. Estruturas Fsicas de Armazenamento de Dados. Noes de Administrao de Bancos de Dados. Mtodos de Anlise e Projeto de Modelagem de Dados. Data warehouse; OLAP e OLTP; Arquitetura dos bancos de dados Oracle 10g, PostgreSql 8.2. Infra-estrutura e Redes de Computadores - Arquiteturas de Redes Locais de Computadores; Protocolos de Rede; Modelo ISO OSI; Internet e TCP/IP: Protocolos MPLS; Protocolos 802.11B e 802.11G; Principais conceitos e servios; Equipamentos de conectividade (modem, HUB, roteador, switch). A World Wide Web. Segurana em Redes de Computadores: Confiabilidade, Integridade e Disponibilidade de Informao; Norma ABNT NBR ISSO/IEC 17799:2005; Firewalls; Proxy; VPN; Principais Conceitos em Algoritmos de Criptografia Simtrica e Assimtrica; Funes de Hasch MD5, SHA1; Assinatura Digital; Certificado Digital; Mecanismos de Autenticao e Validao; Planejamento de Segurana. Implicaes Legais de Segurana. Arquitetura de Computadores; Administrao de sistemas operacionais AIX, Linux Red Hat, Windows 2003 Server; Gerenciamento de Capacidade dos Computadores Servidores; Gerenciamento da Disponibilidade e da Continuidade dos Servios de TI: Poltica de backup e restaurao, avaliao de risco, recuperao de falhas, planos de contingncia, monitorao de desempenho de sistemas. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia Civil Planejamento (Fases do planejamento), oramento de obras (Composio de custos unitrios, BDI). Locao de obra; sondagens. Instalaes provisrias: Canteiro de obras; proteo e segurana, depsito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas. Fundaes: Escoramentos; Estruturas de concreto; formas; armao. Argamassas. Instalaes prediais. Alvenarias. Revestimentos. Esquadrias. Coberturas. Pisos. Pinturas (de revestimentos em argamassa, madeira, ao tratamento de superfcie e pintura) Impermeabilizao (Processos de impermeabilizao e adequao do processo a cada situao). Isolamento trmico. Materiais de construo civil. Aglomerantes gesso, cal, cimento Portland. Agregados. Argamassa. Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. Ao. Madeira. Materiais cermicos. Vidros. Tintas e vernizes. Recebimento e armazenamento de materiais. Mecnica dos solos: Origem, formao e propriedades dos solos; ndices fsicos; presses nos solos; prospeco geotcnica; permeabilidade dos solos; percolao nos solos; compactao dos solos; compressibilidade dos solos; adensamento nos solos; resistncia ao cisalhamento dos solos; empuxos de terra; estruturas de arrimo; estabilidade de taludes; fundaes superficiais, fundaes profundas. Resistncia dos materiais: deformaes; teoria da elasticidade; anlise de tenses; flexo simples; flexo composta; toro; cisalhamento e flambagem. Anlise estrutural: esforo normal; esforo cortante; toro e momento fletor. Estudos das estruturas isostticas (vigas simples, vigas Gerber, quadros, arcos e trelias); deformaes e deslocamentos em estruturas isostticas; linhas de influncia em estruturas isostticas; esforos sob ao de carregamento, variao de temperatura e movimentos nos apoios. Dimensionamento do concreto armado. Estados limites; aderncia; ancoragem e emendas em barras de armao. Dimensionamento de vigas retangulares sob flexo. Dimensionamento de vigas T. Cisalhamento. Dimensionamento de peas de concreto armado submetidas toro. Dimensionamento de pilares. Dimensionamento de lajes. Detalhamento de armao em concreto armado. Norma NBR 6118 (2003) Projeto de estruturas de concreto procedimentos. Instalaes prediais (Interpretao de projetos, Procedimentos e materiais): Instalaes eltricas (Baixa tenso); Instalaes hidrulicas (gua fria, gua quente, sistemas de combate a incndio); Instalaes de esgoto; Instalaes de guas pluviais; Saneamento bsico tratamento de gua e esgoto; Instalaes de climatizao e ar-condicionado; Instalaes de infra-estrutura de informtica e de telecomunicaes (telefonia, rede lgica); Hidrulica aplicada e hidrologia. Sade e segurana ocupacional em canteiro de obra; Norma NR 18 Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo (118.0002). Responsabilidade Civil e Criminal em Obras de Engenharia e Conhecimentos legais sobre o enquadramento dos responsveis. Patologia das obras de engenharia civil (Estruturas de concreto armado, alvenarias, revestimentos). Engenharia de avaliaes: legislao e normas, laudos de avaliao. Qualidade. Qualidade de obras e certificao de empresas; Aproveitamento de resduos e Sustentabilidade na construo; Inovao tecnolgica e Racionalizao da construo; Portaria n. 134: Programa Brasileiro da Qualidade e Produtividade na Construo Habitacional PBQP-H, Ministrio do Planejamento e Oramento, de 18/12/1998. Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Arquitetura Programas, metodologia e desenvolvimento de projetos de arquitetura: pesquisa, elaborao de programas, estudos preliminares, anteprojetos e detalhamento. Arquitetura de interiores aplicada aos escritrios. Projeto de reforma e suas convenes. Projetos de instalaes prediais: instalaes eltricas, hidrulico-sanitrias e de preveno contra incndio. Interpretao de projetos: estrutural em concreto armado e estrutura metlica, fundaes, infra-estrutura de informtica/ telecomunicaes (rede lgica, rede de telefonia), climatizao. Topografia: interpretao de levantamentos plani-altimtricos, locao e implantao da edificao. Tcnicas construtivas: materiais de construo, normas tcnicas e execuo de servios. Ergonomia e conforto acstico/ ambiental na Arquitetura. Ergonomia: Norma Regulamentadora n. 17 e Portaria n. 3.214/77 do Ministrio do Trabalho. Acessibilidade ao meio fsico e adequao de edificaes pessoa deficiente; normas tcnicas: NBR 9050. Normas de segurana do trabalho aplicadas construo civil. Gerenciamento de projetos. Obras: especificaes, normas, oramentos, percias tcnicas; custos parciais e globais, planilhas, cronograma fsico-financeiro. Execuo de obras: fiscalizao e controle de desenvolvimento da obra. Desenho tcnico de arquitetura. Computao grfica aplicada Arquitetura, noes especficas do software AUTOCAD verso 2000.

Para o cargo de Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Biblioteconomia 21

CONHECIMENTOS GERAIS Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. Noes de Direito Administrativo: Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei 8112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Remoo. Redistribuio. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Noes de Direito Constitucional: Constituio: conceito. A Constituio Federal de 1988: princpios fundamentais (Arts. 1 a 4). Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos (Art. 5), dos direitos sociais (Arts. 6 a 11), da nacionalidade (Arts.12 e 13), dos direitos polticos (Arts. 14 a 16). Da organizao do Estado: Unio, Estados, Municpios, Distrito Federal e Territrios (Arts. 18 a 33). Da Administrao Pblica: disposies gerais (Arts. 37 e 38), dos servidores pblicos (Arts. 39 a 41). Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo (Arts. 44 a 75), Do Poder Executivo (Arts. 76 a 91). Do Poder Judicirio (Arts. 92 a 126). Funes Essenciais Justia (Arts. 127 a 135). Emenda Constitucional n 45. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Biblioteconomia, Documentao e Cincia da Informao: conceitos e prticas; Bibliotecas e Sistemas de Informao Jurdicos: gesto e tratamento da informao. Recursos Informacionais: tipologia de fontes bibliogrficas e de dados; fontes impressas e eletrnicas: novas tecnologias na recuperao da informao, bases de dados; bibliografias e catlogos brasileiros e internacionais; redes de informao brasileiras e estrangeiras; catlogos coletivos. Indexao e Resumo: teorias e metodologias; poltica; avaliao de resumos e ndices. Linguagens Documentrias: tipologia, conceitos, metodologias e gesto. Representao Descritiva: conceitos; descrio bibliogrfica e ISBD; AACR2; catalogao cooperativa; formatos de intercmbio. Representao Temtica: conceitos e gneros de representao documentria; sistemas de classificao bibliogrfica e outras linguagens; Classificao Decimal Universal (CDU): estrutura, princpios e ndices principais. Normas de informao e documentao da ABNT (atualizada). Desenvolvimento de Colees: conceitos; processos e polticas; seleo e aquisio; censura; direito autoral; cooperao interbibliotecria; avaliao de colees; Administrao de Bibliotecas: organizao, gesto e avaliao de sistemas e servios de unidades de informao; teorias de administrao; administrao de recursos humanos, fsicos, financeiros e materiais; avaliao de servios. Planejamento Bibliotecrio: instrumentos de execuo, controle e avaliao. Informtica: automao de bibliotecas e servios de informao. Servios ao Usurio: servio de referncia e informao; educao do usurio; disseminao da informao; marketing; avaliao. Conscincia profissional: perfil da profisso e legislao. Para o cargo de Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Taquigrafia CONHECIMENTOS GERAIS Noes de Direito Administrativo: Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei 8112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Remoo. Redistribuio. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Noes de Direito Constitucional: Constituio: conceito. A Constituio Federal de 1988: princpios fundamentais (Arts. 1 a 4). Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos (Art. 5), dos direitos sociais (Arts. 6 a 11), da nacionalidade (Arts.12 e 13), dos direitos polticos (Arts. 14 a 16). Da organizao do Estado: Unio, Estados, Municpios, Distrito Federal e Territrios (Arts. 18 a 33). Da Administrao Pblica: disposies gerais (Arts. 37 e 38), dos servidores pblicos (Arts. 39 a 41). Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo (Arts. 44 a 75), Do Poder Executivo (Arts. 76 a 91). Do Poder Judicirio (Arts. 92 a 126). Funes Essenciais Justia (Arts. 127 a 135). Emenda Constitucional n 45. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. CARGOS DE TCNICOS JUDICIRIOS (Ensino Mdio) Para o cargo de Tcnico Judicirio rea Administrativa CONHECIMENTOS GERAIS Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. Matemtica: Conjuntos numricos: racionais e reais - operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal. Conjuntos numricos complexos. Nmeros e grandezas proporcionais. Razo e proporo. Diviso proporcional. Regra de trs (simples e composta). Porcentagem. Juros simples e compostos. Raciocnio Lgico-matemtico: entendimento da estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduo de novas informaes das relaes fornecidas e avaliao das condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e anlise da lgica de uma situao, utilizando as funes intelectuais: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio seqencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Direito Administrativo: Princpios informativos do Direito Administrativo. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificao e espcies. Poderes e deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes administrativos, deveres dos administradores pblicos. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais - Lei 8112/90 com suas posteriores modificaes: Provimento. Vacncia. Remoo. Redistribuio. Substituio. Direitos e vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Licitao e contratos administrativos (Lei n 8666/93). Dos princpios. Das modalidades. Limites, dispensa e inexigibilidade. Dos contratos. Da execuo. Da inexecuo e da resciso. Das sanes. Do prego ( Lei n 10.520/02 ). Servios pblicos: princpios, classificao e competncia: federais, estaduais, distritais e municipais. Processo Administrativo (Lei n 9.784/9 9). Direito Constitucional: Constituio: conceito. A Constituio Federal de 1988: princpios fundamentais (Arts. 1 a 4). Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos (Art. 5). dos direitos sociais (Arts. 6 a 11), da nacionalidade (Arts. 12 e 13), dos direitos polticos (Arts. 14 a 16). Da organizao do Estado: Unio, Estados Municpios, Distrito Federal e Territrios (Arts. 18 a 33). Da Administrao Pblica: disposies gerais (Arts. 37 e 38), dos servidores pblicos (Arts. 39 a 41). Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo (Arts. 44 a 75), do Poder Executivo (Art. 76 a 91), do Poder Judicirio (Arts. 92 a 126). Funes Essenciais Justia (Arts. 127 a 22

135). Direito Processual Civil: Auxiliares da Justia : serventurio da justia, oficial de justia, perito e assistente tcnico;atos, funes, deveres, responsabilidades, suspeio e impedimento. Atos do Juiz : sentena e deciso: conceito e requisitos. Atos Processuais: forma, tempo, lugar e prazos processuais. Comunicao dos atos processuais: Cartas (precatria, rogatria e de ordem), citao e intimao (conceito, forma, requisitos, espcies). Partes. Procuradores. Juizado Especial Federal: Lei n 10.259, de 12/07/2001, princpios, competncia, turmas recursais. Para os cargos de Tcnico Judicirio - rea Administrativa Especialidade Segurana e Transporte; Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Informtica. CONHECIMENTOS GERAIS Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Grafia e emprego dos porqus. Homnimos e parnimos. Emprego do hfen. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto. Matemtica: Conjuntos numricos: racionais e reais - operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal. Conjuntos numricos complexos. Nmeros e grandezas proporcionais. Razo e proporo. Diviso proporcional. Regra de trs (simples e composta). Porcentagem. Juros simples e compostos. Raciocnio Lgico-matemtico: entendimento da estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduo de novas informaes das relaes fornecidas e avaliao das condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e anlise da lgica de uma situao, utilizando as funes intelectuais: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio seqencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. Noes de Direito Administrativo: Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com suas posteriores modificaes (atualizada). Provimento. Vacncia. Remoo. Redistribuio. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso Noes De Direito Constitucional: Constituio Federal, Constituio Estadual e Lei Orgnica do Municpio: conceito. A Constituio Federal de 1988: princpios fundamentais (Arts.1 a 4). Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos (Art. 5), dos direitos sociais (Art. 6). Da organizao poltico-administrativa (Arts. 18 e 19). Da Administrao Pblica: disposies gerais (Arts. 37 e 38), dos servidores pblicos (Arts. 39 a 41). CONHECIMENTOS ESPECFICOS Tcnico Judicirio - rea Administrativa Especialidade Segurana e Transporte Noes de Segurana e Vigilncia: de autoridades, do patrimnio, de documentos e processos; Legislao de Trnsito (Cdigo de Trnsito Brasileiro Lei n 9.503/97, de 23/09/1997, seus anexos e seus posteriores regulamentos publicados at a data de publicao deste Edital na Imprensa Oficial); Direo Defensiva (Manual de Direo Defensiva -2005 DENATRAN). Primeiros-socorros; Noes de primeiros-socorros no trnsito (2005) DENATRAN. Conhecimentos elementares de mecnica de automveis. Princpios de Funcionamento de veculos. Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Informtica Conceitos Bsicos de Sistema de Computao e Arquitetura de Computadores: Hardware, software e sistema operacional. Sistemas de Arquivos: Dispositivos de Entrada e Sada, Perifricos, Memria, Processador, Dispositivos de Armazenamento.Tipos de Arquitetura de Computadores: RISC, CISC. Administrao e acompanhamento de ambiente de produo: Sistemas Operacionais AIX e Linux - Sistemas de Arquivos, monitorao de processos, administrao de dispositivos de Entrada e Sada de Dados - Administrao de usurios, grupos e permisses. Sistemas Operacionais Windows 2003, Linux e AIX: Sistemas de Arquivos, monitorao de processos, administrao de dispositivos de Entrada e Sada de Dados. Instalao e configuraes bsicas, Compartilhamento de recursos e arquivos. Active Directory. Sistemas monousurios versus sistemas multiusurios; Sistemas distribudos versus sistemas centralizados. Backup e Restaurao: Tipos de backup; Bancos de Dados; Noes de administrao de SQL Oracle e PostgreSQL (acompanhamento de jobs, backup e restaurao). Conhecimento dos principais equipamentos de rede e teleprocessamento: Hubs, Switches e Roteadores. Conhecimentos do Protocolo TCP/IP, Conceito de usurio, domnio e conta, Administrao. Segurana em Redes de Computadores: Confiabilidade, Integridade e Disponibilidade de Informao; Norma ISO 2701; Firewalls; Proxy; VPN; Principais Conceitos em Algoritmos de Criptografia Simtrica e Assimetrica; Funes de Hash MD5, SHA1; Assinatura Digital; Certificao Digital. Aspectos de linguagens de programao, algoritmos e estruturas de dados (tipos elementares e estruturados). Interpretao e compilao de programas. Princpios da Orientao a Objetos (classe, herana, polimorfismo, objeto). Conhecimentos de linguagens de programao: Delphi 7, PHP 5, Java 5: principais caractersticas e componentes. Plataforma de desenvolvimento JEE (Java Entreprise Edition): principais caractersticas e componentes. JDBC. Servlets/JSP. JavaServer Faces. Frameworks Hibernate. Apache Struts 2. Servidor de aplicao JBoss/Tomcat. Arquitetura de sistemas cliente-servidor e multicamadas. Conceitos de Banco de Dados. Otimizao e concorrncia no acesso a dados. Linguagem SQL. Datawarehouse. OLTP e OLAP. Conceitos de programao para a Web. HTML, XHTML, CSS, CGI, XML e XSL. Ambientes multiusurios e distribudo. Conceitos de Orientao a Objetos e UML. Programao de sistemas em rede. Protocolo e servios TCP/IP. Segurana da Informao. Estruturas Fsicas de Armazenamento de Dados.

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