Mdulo 2: La conducta de la empresa y la organizacin de la industria

Introduccin: Esta unidad proveer principalmente las herramientas bsicas para analizar cmo toman las empresas las decisiones de produccin, es decir cunto producir y a qu precio vender sus productos. Para llevar a cabo el anlisis anterior, hay que tener en cuenta dos conceptos

fundamentales, el de coste medio y el de coste marginal. Una vez introducidos estos dos importantes conceptos, se analizar cmo toma las decisiones de produccin una empresa en dos contextos opuestos: en un mercado competitivo donde hay tantos oferentes que el poder que ejerce cada empresa en el precio del producto es nulo y en un mercado donde slo hay una empresa que influye totalmente en el precio del bien que ofrece, el mercado monoplico. Por ltimo se estudiar como funciona el mercado de un factor de la produccin: el trabajo, cuyas caractersticas particulares hace que se estudie en un punto aparte, y nos permitir analizar como se determina el salario de un trabajador en un mercado competitivo. Comprender los aspectos centrales de las decisiones empresarias constituye un elemento clave para prever las conductas de la oferta como tambin para planear racionalmente actividades emprendedoras. La consideracin de los costos econmicos, es decir, los costos de oportunidad, permite una adecuada eleccin entre opciones, ya que se toma en cuenta el mejor uso alternativo posible de los recursos. La diferenciacin clara de las estructuras de mercado, as como la identificacin de las situaciones en las que resulta conveniente la intervencin, dan lugar a las polticas de regulacin, en las que son importantsimas las interacciones con las diferentes disciplinas del Derecho. El cuarto punto clave del mdulo, tambin ser de utilidad, especialmente al tratar de enfrentarse a las problemticas laborales, y tener en cuenta los incentivos que operan tanto para la oferta como para la demanda laboral y las posibles consecuencias de las medidas que se suelen generar desde la legislacin y las polticas.

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2-La conducta de la empresa y la organizacin de la industria 2.1-Los costos de produccin

Bibliografa bsica: Mankiw, G. (1998), Principios de economa. Cap. 13. (pp. 169-182).

2.1.1. Los costos Un postulado inicial que guiar en este captulo consiste en admitir que el propsito perseguido por las empresas es maximizar los beneficios que obtiene de su actividad econmica. Por lo tanto, para comenzar deberemos definir qu son los beneficios. Desde un punto de vista prctico, se considera beneficios econmicos (BT) a la diferencia entre ingresos por ventas de los productos o servicios (IT) ofrecidos menos los costos para producirlos (CT).

BT IT CT
Es muy importante tener en cuenta que cuando se habla de costos econmicos, se est considerando costo de oportunidad y no meramente los costos contables o erogaciones (costos explcitos). Los costos de oportunidad incluyen, adems de los costos explcitos, a los costos implcitos, los cuales no exigen un gasto en dinero. Si slo se tiene en cuenta el costo explcito, el beneficio surgido ser un beneficio puramente contable, no econmico.

2.1.2. La funcin de produccin La funcin de produccin es la relacin entre la cantidad de insumos de factores (como trabajo, capital, tierra) utilizados para producir un bien y la cantidad producida de ese bien. Como analoga simple para comprender una funcin de produccin, se sugiere una receta de cocina que indica qu ingredientes usar as como qu utensilios sern necesarios (insumos), para a travs de un determinado procedimiento (tcnica productiva) obtener cierta cantidad de la comida elaborada (producto). Si hay un factor no modificable en el corto plazo (fijo), se observar productividad marginal decreciente (es decir, el aumento proporcional

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obtenido en la produccin es ms reducido que el aumento en la cantidad del factor incorporado) a medida que se incorporan ms unidades del factor variable. En el siguiente grfico y tabla, puede apreciarse este resultado: note que el aumento en la produccin va reducindose ante aumentos iguales en la cantidad de trabajadores contratados.

Figura 1: Funcin de produccin

Nmero de trabajadores 0 1 2 3 4 5
160 140 120 100 80 60 40 20 0 0 1 2 3 4 5 Nmero de trabajadores

Produccin 0 50 90 120 140 150

Produccin

Fuente: Elaboracin propia

Figura 2: Medidas de productividad

Fuente: Elaboracin propia

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Ejemplo: Las primeras tres columnas de la siguiente tabla muestran una funcin de produccin hipottica de soja en el corto plazo. Tierra (Has) Trabajo (Aos/Hombre) Producto Total (Tn de soja x ao) 0 3 8 12 15 17 17 16 13 Producto Medio del Trabajo Producto Marginal del Trabajo

1 1 1 1 1 1 1 1 1

0 1 2 3 4 5 6 7 8

En base a la informacin anterior, se pide: 1. Cmo explicara Ud. que la funcin de produccin de la Tabla corresponde al corto plazo? Cmo clasificara los factores de produccin involucrados en dicha funcin? Corresponde al corto plazo porque uno de los factores (en este caso la tierra) permanece fija. La tierra es el factor fijo y el trabajo es el factor variable en este caso. 2. Complete las columnas correspondientes al Producto Medio y Marginal de la Tabla y explique su significado. Tierra (Has) Trabajo (Aos/Hombre) Producto Total (Tn de soja x ao) 0 3 8 12 15 17 17 16 13 Producto Medio del Trabajo 3,0 4,0 4,0 3,8 3,4 2,8 2,3 1,6 Producto Marginal del Trabajo 3 5 4 3 2 0 -1 -3

1 1 1 1 1 1 1 1 1

0 1 2 3 4 5 6 7 8

3. Represente grficamente las curvas de Producto Total, Medio y Marginal del factor trabajo.

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Figura 3:
Funcin de produccin
18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 L (trabajo)

Fuente: elaboracin propia

Figura 4: Medidas de productividad

Productividad media y marginal
6 5 4 3 PMe

PMeL; PMgL

2 1 0 -1 -2 -3 -4 L (trabajo 0 1 2 3 4 5 6 7 8 PMg

Fuente: elaboracin propia

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4. Qu postula la Ley de Rendimientos Decrecientes? Con cul de las curvas representadas por Ud. en el punto anterior explicara Ud. el comportamiento de dicha Ley? A partir de qu punto de la curva seleccionada comienza a operar la citada Ley? La Ley de los Rendimientos decrecientes postula que si uno de los factores productivos est fijo, al adicionar sucesivas unidades del factor variable, la produccin primero crecer cada vez a un ritmo ms lento y luego comenzar a reducirse. Por lo tanto, la curva de PMgL es la que describe este fenmeno de manera ms clara: primero crece, luego comienza a reducirse (cuando la produccin crece ms lentamente) y finalmente se hace negativa (cuando las adiciones llegan incluso a reducir la produccin total). Desde el mximo de la PMgL comienza a operar la Ley de los Rendimientos Marginal decrecientes.

2.1.3. Distintas medidas de costos Si se considera adems de la cantidad de factores utilizados, las retribuciones pagadas, se obtiene medido, el costo de la produccin. Si se est en un

contexto de corto plazo (cuando algunos factores son fijos, es decir, no pueden alterarse), se podrn separar los costos fijos de los variables. En el largo plazo, todos los costos sern variables.

Tendremos tambin medidas totales, medias y marginales. El costo total corresponde a la suma de los costos fijos y variables. El costo fijo total es el costo de todos los factores fijos (es decir, aquellos que no varan cuando se producen aumentos o disminuciones en la cantidad producida, como por ejemplo, el tamao de la planta productiva o la dotacin de maquinarias y equipos, la administracin de la empresa, etc.). El costo variable total surge de considerar los factores variables (aquellos que varan en funcin de la cantidad producida (tales como la mano de obra directa aplicada a la produccin y las materias primas) y los importes de remuneracin y/o compra correspondientes.

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Figura 5
10 8
costo (en miles de $)

costo total

6
costo variable total

4 2 0 0 2 4 6 8 10
Produccin (unidades)

costo fijo

total

Fuente: Elaboracin propia

Los costos medios (ya sean fijos o variables) surgen de prorratear el costo correspondiente (fijo o variable, respectivamente) en la cantidad de unidades producidas. La grfica de las funciones de costos variables permite ver cmo a medida que ms unidades se producen, los costos fijos medios tienden a

reducirse, ya que se prorratean entre ms unidades. En cambio, los costos variables tienen un comportamiento cuadrtico: inicialmente, a medida que se producen ms unidades los costos variables medios se reducen hasta cierta cantidad a partir de la cual empiezan a crecer. Los costos medios totales, que son la suma de los costos medios fijos y variables, tambin tienen un comportamiento cuadrtico (forma de U), ms influenciados por los costos fijos en niveles de produccin reducidos y por los variables en los niveles elevados. El costo marginal mide el aumento en el costo total cuando se produce un aumento muy pequeo en la cantidad producida. Da una idea de los costos que realmente se generan, si se produce una unidad adicional.

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Figura 6
costo (en pesos por unidad)

$3,00 $2,50 $2,00 $1,50 $1,00 $0,50 $0 2 4 6 Produccin (unidades) 8 10

costo medio costo variable medio

costo fijo medio

Fuente: Elaboracin propia

2.1.4. Corto y largo plazo Es importante diferenciar dos horizontes en la planificacin que pueden realizar las empresas: Corto plazo: horizonte temporal dentro del cual el vendedor / el productor no puede ajustar al menos un insumo (es decir, por lo menos uno de los factores productivos permanece fijo en el contexto de corto plazo). Largo plazo: horizonte temporal lo suficientemente largo para que el vendedor puede ajustar todos los insumos. En el largo plazo, todos los costos son variables.

La denominada ley de los rendimientos marginales decrecientes es una consecuencia de la permanencia de factores fijos en el corto plazo, por lo tanto es un fenmeno correspondiente al horizonte temporal de corto plazo o coyuntura econmica. En este caso, como slo es posible adicionar dosis del factor variable, se llega a saturar el factor fijo luego de traspasar cierto umbral de la relacin entre factor variable y factor fijo. En el largo plazo, se pueden verificar las siguientes relaciones entre los cambios en la escala productiva (cambios en todos los factores productivos en la misma proporcin) y los rendimientos obtenidos en trminos de costos:

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Economas de escala: el costo medio total de largo plazo se reduce a medida que aumenta la produccin. Des-economas de escala: el costo medio total de largo plazo aumenta a medida que aumenta la produccin. Rendimientos constantes de escala: el costo medio total de largo plazo se mantiene constante a medida que aumenta la produccin.

Ejemplo: Suponga que una empresa que produce un bien X puede construir en el largo plazo tres tamaos de planta (una pequea con capacidad de produccin hasta 5 unidades, una mediana con capacidad de produccin de hasta 9 unidades y una grande con capacidad de produccin hasta 12 unidades) cuyas funciones de costo total medio de corto plazo (CTMeCP) para cada una de ellas estn representadas en la Tabla A. Asimismo, se conoce para el rango de produccin analizado (de 0 a 12 unidades) la funcin de costo total de largo plazo (CT LP) para esta empresa que se consigna en la Tabla B. Tabla A Planta Mediana P2 Producto Costo total Total medio de (En corto plazo unidades CTMeCP 2 del bien X) $ 5 10 6 8.5 7 8 8 8.5 9 10

Planta Pequea P1 Producto Costo total Total medio de (En corto plazo unidades CTMeCP 1 del bien X) $ 1 15.5 2 13 3 12 4 11.75 5 13

Planta Grande P3 Producto Costo total Total medio de (En corto plazo unidades CTMeCP 3 del bien X) $ 9 12 10 11 11 11.5 12 13 -

Tabla B (1) Producto Total (En unidades del bien X) 1 2 3

4 5 6 7

(2) Costo Total de Largo Plazo CT lp (En $) 15 26 33.9

40 45 49.8 56

(3) (4) Costo Total Medio Costo Marginal de de Largo Plazo Largo Plazo Ctme lp (En $) Cmg lp (En $)

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(1) Producto Total (En unidades del bien X)

8 9 10 11 12

(2) Costo Total de Largo Plazo CT lp (En $)

65.6 80.1 100 124.3 156

(3) (4) Costo Total Medio Costo Marginal de de Largo Plazo Largo Plazo Ctme lp (En $) Cmg lp (En $)

En base a la informacin precedente, se pide: 1. Completar las columnas (3) y (4) de la Tabla B. Tabla B
(1) Producto Total (En unidades del bien X) 1 2 3 (2) Costo Total de Largo Plazo CT lp (En $) 15 26 33.9 (3) Costo Total Medio de Largo Plazo Ctme lp (En $) 15 13 11,3 (4) Costo Marginal de Largo Plazo Cmg lp (En $) 11 7,9

2. Grafique en un mismo sistema de ejes las curvas de costo total medio de corto plazo de los tres tamaos alternativos de planta (pequea, mediana y grande), y la curva de Costo Total Medio de Largo Plazo. Figura 7
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Costos medios de corto y largo plazo

16 14 12 10 8 6 4 2 0 1

CTMeCP1 CTMeCP3 CTMeLP CTMeCP2

10

11

12

Q (produccin total)

Fuente: Elaboracin propia.

3. Cul es la tasa ptima de produccin para cada una de las plantas alternativas factibles?

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Aquella que minimiza el costo total medio de corto plazo: para la planta 1, 4 unidades; para la planta 2, 7 unidades; y para la planta 3, la tasa ptima de produccin es 10 unidades. 4. Qu tamao de planta utilizara la empresa en el largo plazo si quisiera producir 5 unidades del bien X? Y si quisiera producir 9 unidades? Justifique. La planta de tamao 2, ya que tiene el menor costo medio de corto plazo para ese nivel de produccin. 5. Cul considera Ud. es la escala de planta ptima para esta firma? La planta 2 le permite tener los menores costos medios de largo plazo. 6. Para cul tramo de produccin la firma presenta Economas de Escala? Sobre cul curva de costo se representan tales rendimientos crecientes a escala o economas de escala? Explique el significado de este concepto y seale su representacin en el grfico correspondiente. La firma enfrenta economas de escala (tramo de la funcin de costos medios de largo plazo decreciente) cuando la produccin es menor a 7 unidades. El tramo con deseconomas de escala corresponde al tramo creciente de la funcin de costos medios de largo plazo (cuando la produccin es superior a 7 unidades). Esta funcin no tiene un tramo con rendimientos constantes a escala. 7. Considera Ud. que la Ley de Rendimientos Decrecientes analizada previamente es idntico al concepto de Deseconomas de Escala? Explique. El concepto de deseconomas de escala corresponde a un fenmeno de largo plazo (al incrementar todos los insumos productivos en la misma proporcin), por el contrario, la Ley de los rendimientos decrecientes slo opera en el corto plazo cuando al menos uno de los factores productivos est fijo.

2.2-La empresa en un mercado competitivo. Bibliografa bsica: Mankiw, G. (1998), Principios de economa. Cap. 14. (pp. 183-196).

2.2.1. Estructuras de mercado La manera en que se organiza un mercado, es decir, cuntos y qu grado de decisin ejercen compradores y vendedores en un mercado, se denomina estructura del mercado.

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Algunas de las estructuras habituales en sus formas estilizadas son: competencia o mercado competitivo, monopolio, oligopolio y competencia monopolstica. Las caractersticas que hacen competitivo a un mercado son: Muchos compradores y muchos vendedores Bienes no diferenciados Las acciones de los compradores y vendedores individualmente tienen efectos insignificantes en el precio de mercado Las empresas pueden entrar y salir libremente del mercado.

El caso del monopolio, que presentaremos ms adelante, bsicamente se caracteriza por corresponder a un mercado abastecido por un nico oferente. Esta posicin de exclusividad le otorga ms poder de mercado que cualquier empresa en las restantes estructuras de mercado mencionadas. El mercado es oligoplico si el nmero de oferentes es reducido, cada uno de ellos detenta suficiente poder de mercado como para repartirse el mercado o fijar polticas conjuntas a fin de minimizar la competencia entre s. La situacin de competencia monopolstica corresponde a un hbrido entre la competencia perfecta, ya que corresponde a una estructura de mercado con un gran nmero de oferentes, todos de tamao reducido, pero con cierto poder de mercado derivado de la diferenciacin del producto que provoca cierta fidelidad y le da un matiz similar de poder de mercado al monopolista en su segmento fidelizado.

2.2.2. Maximizacin de beneficios de la empresa competitiva Como en las dems estructuras de mercado, las empresas competitivas estn impulsadas por la bsqueda de maximizacin de beneficios. La empresa competitiva dado que no posee poder de mercado, enfrenta un precio de mercado que no puede influir por s misma, es el precio de equilibrio determinado conjuntamente por la demanda (suma de las demandas

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individuales de todos los clientes del mercado) y por la oferta (suma de todas las ofertas individuales de las dems empresas competitivas de ese mercado). Figura 8: Maximizacin de beneficios de la empresa competitiva
300 250 200 150 CT IT 100 50 0 0 -50 Q
40 35 30 25 20 15 10 5 0 0 1 2 3 4 Q 5 6 7 8 9

BT

10

CMg IMg

Fuente: Elaboracin propia

El ingreso medio (IMe) de la empresa competitiva por cada unidad que vende es el precio unitario del producto (P), y corresponde tambin a su ingreso marginal (IMg). Entonces, para la empresa competitiva se verifica la siguiente igualdad: P IMg IMe .

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El ingreso total vendr dado por IT PQ , donde Q es la cantidad de unidades vendidas. Asimismo, el costo total por la venta de Q unidades vendr dado por:

CT CFT cQ , donde c es el costo variable medio o unitario, y CFT es el costo

fijo total. La empresa trata de obtener la mxima diferencia entre IT y CT (es decir, el mximo beneficio total, BT). Como puede apreciarse en el grfico, esta diferencia es mxima cuando las pendientes de ambas funciones son iguales, o lo que es equivalente, cuando el CMg=IMg. En el corto plazo, la oferta de la empresa competitiva va a estar dada por su curva de CMg, a partir del punto en cual el CVMe es mnimo, por debajo de este nivel no ofrecer nada en el mercado (punto de cierre). Por el contrario, en el largo plazo, tendr en cuenta como condicin de cierre, que el precio alcance o supere el CMeT.

Figura 9: Funciones de costos que enfrenta la empresa competitiva

$ CMg CTMe Curva de oferta de la empresa competitiva

P = IMe = IMg CVMe

Qmax

Cantidad producida

Fuente: Elaboracin propia

2.2.3. La curva de oferta en un mercado competitivo La suma de las cantidades ofrecidas por todas las empresas del mercado determina la oferta del mercado. Cabe considerar que, en el corto plazo, la cantidad de empresas es bastante fija, pero a largo plazo de producen entradas y salidas, hasta que el beneficio econmico es nulo (si hubiera beneficios

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econmicos entraran empresas vidas de tales resultados, y esta entrada desplazara la curva de oferta, de manera que se reducira el precio de equilibrio, hasta cundo se producira este movimiento?, hasta que se agotaran tales beneficios y nadie ms tuviera incentivos para entrar).

2.3-La empresa en los mercados no competitivos. El monopolio. Bibliografa bsica: Mankiw, G. (1998), Principios de economa. Cap. 15. (pp. 197-214).

Las principales caractersticas de un monopolio son: Es la nica empresa que vende el producto y no hay sustitutos prximos. Existen fuertes barreras de entrada de nuevos competidores. El productor es precio decisor. Sin embargo, no posee control total del mercado, ya que la demanda lo limita. 2.3.1. Causas de la existencia de monopolios El recurso productivo clave es propiedad de una empresa Las autoridades conceden a una empresa el derecho a ser la nica en producir ese bien o servicio. o o Leyes de patentes y propiedad intelectual Servicios pblicos

Los costos de produccin hacen ms eficiente a una nica empresa en vez de un gran nmero de ellas (monopolios naturales)

2.3.2. La solucin del monopolista La cantidad ptima en el caso de un monopolio se determina igualando el IMg con el CMg. El monopolista analizar a partir de la demanda que enfrenta, cunto es lo mximo que los consumidores estn dispuestos a pagar por el bien (precio monoplico).

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Figura 10: Solucin del monopolio

Precio

CMg PM

IMe

QM

IMg

Cantidad

Fuente: Elaboracin propia

2.3.3. El costo del monopolio para la sociedad Desde la mirada del bienestar, se puede considerar que el monopolio constituye una situacin de mercado ineficiente, ya que frente a los resultados que se obtendran en un mercado competitivo, el monopolista produce menos bienes para la sociedad y se venden a un precio ms elevado. Los niveles de ambas dimensiones derivan en que se produzca una prdida irrecuperable de eficiencia. 2.3.4. La regulacin de los monopolios Se conocen ciertas estrategias bsicas para limitar el poder de los monopolios, dado el efecto no deseado que producen sobre el bienestar de la sociedad. Las alternativas de accin se pueden clasificar como se detalla a continuacin: Aumentar la competencia a travs de leyes anti-monopolio. o Evitar fusiones de empresas que controlan gran parte del mercado. o Aunque a veces pueden reducirse costos con la integracin / fusin. Regulacin

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Monopolios naturales fijan un precio regulado por el gobierno.

Propiedad pblica o El Estado gestiona como una empresa.

No hacer nada o Si se evala que el beneficio de intervenir es inferior al de no hacerlo

2.3.5. Discriminacin de precios La idea de la discriminacin de precios es que la empresa monoplica puede vender el mismo producto a precios distintos a diferentes clientes. Esto le posibilita obtener ms beneficio (le cobra a cada cliente lo que est dispuesto a pagar). Como requisito para poder realizar discriminacin debe poder separar los clientes (mercados segmentables). Caso contrario, los compradores que consiguen el bien a un precio menor podran venderlo a los otros, obteniendo ellos el beneficio en lugar del monopolista (arbitraje). En ciertas circunstancias la discriminacin puede aumentar el bienestar.

Figura 11: Discriminacin perfecta

Precios

El monopolista conoce perfectamente la disponibilidad a pagar de cada uno y obtiene el excedente todo en cada transaccin.

Beneficio s

Ejemplos: entradas a espectculos (diferenciando a jubilados, nios, estudiantes, etc.); precios de pasajes en avin; descuentos por volumen; energa (consumidor final; industrial; comercial).

Cantidad

Fuente: Elaboracin propia

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2.4-Un caso de mercado de factores productivos : El trabajo. Bibliografa bsica: Mankiw, G. (1998), Principios de economa. Cap. 18. (pp. 243-255).

2.4.1. La demanda de trabajo Supuestos: la empresa es precio aceptante en el mercado de producto y salario aceptante en el mercado de factor productivo. Cmo decide la empresa? busca maximizar beneficios.

Figura 12: La demanda de trabajo, una demanda derivada

Decisiones de las empresas
W = salario

P
Oferta

Oferta

Demanda

Demanda

Q
Mercado de producto

L = Cantidad de operarios

Mercado de trabajo de los operarios

Fuente: Elaboracin propia

En particular, en la bsqueda de maximizacin, las empresas como demandantes de factor productivo, contratarn unidades de este hasta el punto en que no les redite adicionalmente ms de lo que les cuesta esta mayor contratacin (principio de comportamiento marginalista). Por ello, comparar el resultado econmico en trminos de la mayor produccin conseguida con un trabajador adicional, esto es el Valor del Producto Marginal del factor (VPMgF=P . PMgF), con el costo de contratarlo, esto es en el caso del factor trabajo, el salario. Es importante notar que la demanda

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de trabajo ser mayor, si con todo lo dems constante, se incrementa el precio del bien o servicio que se produce (vale ms en el mercado de bienes, por lo tanto el trabajo contratado genera ms valor) o sube la productividad de la mano de obra. La pendiente negativa de la curva de demanda de trabajo que realizan las empresas viene dada por la pendiente de la funcin de PMgF en el tramo relevante (etapa II) de la funcin de produccin de bienes. La suma de las demandas de todas las empresas de un sector o varios sectores que demanden un cierto tipo de mano de obra, por ejemplo, con una especialidad o calificacin determinada, constituyen la demanda de trabajo del mercado. 2.4.2. La oferta de trabajo Los individuos deciden cuntas horas trabajar (ofrecer en el mercado de trabajo) en funcin del salario que recibirn por su esfuerzo (ms horas de trabajo implican sacrificar horas de ocio en economa se denomina as no slo al tiempo de descanso y esparcimiento, sino tambin a todo aquel tiempo destinado a tareas no productivas en el mercado, como por ejemplo, las tareas de la casa, el cuidado de los hijos, el mantenimiento del jardn). Se suele observar que mientras mayor sea el salario, ms horas estarn dispuestos a ofrecer los individuos (tramo con pendiente positiva de la oferta individual). Sin embargo, dado que la cantidad de horas que los individuos podran ofrecer (por da) estn limitados, a partir de cierto salario, podran estar dispuestos a trabajar menos horas (comprarse descanso?), la pendiente de la funcin de oferta individual (Figura 10) verificara un tramo con pendiente negativa. La oferta del mercado no es ms que la suma de las ofertas individuales de todos los individuos en tal mercado de trabajo. Esta agregacin produce una oferta de trabajo con pendiente positiva respecto del salario.

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Figura 13

w
Oferta de trabajo individual

L
Fuente: Elaboracin propia

2.4.3. El equilibrio en el mercado de trabajo Como los dems mercados estudiados, se equilibra al igualarse las funciones de oferta y demanda, de lo cual surgen la cantidad y el salario de equilibrio. Figura 14

O
L

w
o

DL Lo
Fuente: Elaboracin propia

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Los cambios que podran implicar desplazamientos de las curvas y en consecuencia modificar el equilibrio son: De la demanda: Cambios en el precio del bien o servicio Cambios tecnolgicos Oferta de otros factores

De la oferta: Cambios en los gustos Cambios en las oportunidades Inmigracin

2.4.4. Los factores tierra y capital Denominamos capital a los equipos, estructuras y maquinarias que se utilizan en la produccin de bienes y servicios. Todos los factores productivos, en condiciones de competencia en el mercado de productos y de factores, obtendrn como remuneracin el valor de su contribucin al proceso productivo en el cual intervienen. En el caso de los factores tierra y capital, adems de producirse operaciones de compra-venta, operan mercados de arriendo o alquiler.

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