Sunteți pe pagina 1din 217

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM 1 Centrul de Pregtire i Perfecionare Profesional al Inspeciei

i Muncii SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Colectiv autori: Mariana Basuc Grigoria Npar Mihai Balta Emilia Zamfirache Elena Monica Toaje i Octavian Vnturache Daniel Stoicescu 2010 1 ========1========

Miha

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Titlul: SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Toate drepturile asupra acestei cari aparin CPPPIM. Reproducerea integral sau parial a textului sau a ilustraiilor din aceast carte este posibil numai cu acordul prealabil scris al CPPPIM. CPPPIM Calea Naional 83, Botoani Tel./fax 0231 531 688 e-mail: cpppim@cpppim.ro ISBN 978-973-0-05240-4 Tiprit: CPPPIM 2 ========2======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM CUPRINS 1. Pag. 9 11 2. 2.3.5. INTRODUCERE PREOCUPRI I REGLEMENTRI COMUNITARE PRIVIND SECURITATEA I SNTATEA N MUNC CADRUL LEGISLATIV PRIVIND SECURITATEA I SNTTEA N MUNC Caracteristici ale noilor reglementri n domeniul securitii i sntii n munc Legea nr. 319/2006 a securitii i sntii n munc Hotrri de Guvern n domeniul securitii i sntii n munc H.G. nr. 1425/2006 Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006 H.G. nr . 300/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru antierele temporare i mobile H.G. nr. 493/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate referitoare la exp unerea lucrtorilor la riscurile generate de zgomot H.G. nr. 971/2006 privind cerinele minime pentru semnalizarea de securitate i sntat e la locul de munc H.G. nr. 1048/2006 privind normele de securitate i sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a echipamentelor individuale de protecie la locul de munc H.G. nr. 1051/2 006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru manipularea manual a masel or care prezint riscuri pentru lucrtori, n special de afeciuni dorso-lombare

H.G. nr. 1058/2006 privind cerinele minime pentru mbuntirea securitii i protecia s rilor care pot fi expui unui potenial risc datorat atmosferelor explozive H.G. nr. 1091/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru locul de m unc H.G. nr. 1136/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate referitoare la ex punerea lucrtorilor la riscurile generate de cmpuri electromagnetice H.G. nr. 1146 /2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea n munc de ctre lucrtori a echipamentelor de munc H.G. nr. 1876/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate referitoare la ex punerea lucrtorilor la riscurile generate de vibraii H.G. nr. 1092/2006 privind protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de expu nerea la ageni biologici n munc H.G. nr. 1093/2006 privind protectia lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de ex punerea la ageni cancerigeni sau mutageni la locul de munc 15 2.1. 2.2. 2.3. 2.3.1. 2.3.2. 16 21 26 2.3.3. 28 2.3.4. 30 31 2.3.6. 2.3.7. 32 2.3.8. 2.3.9. 33 2.3.10. 34 2.3.11. 35 2.3.12. 36 2.3.13. 39 2.3.14. H.G. nr. 1028/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate n munc 3 ========3======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare 2.3.15. H.G. nr. 1218/2006 privind stabilirea cerinelor minime de securitate i sntat e n munc pentru asigurarea proteciei lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de prezena agenilor chimici la locul de munc ia sntii i securitii lucrtorului fa de ACCIDENTELE DE MUNC I BOLILE PROFESIONALE Accidentele de munc Geneza accidentelor de munc i a bolilor profesio Msuri de prevenire a accidentelor de munc i a bolilor profesionale zatorice Msuri organi

Propaganda n domeniul securitii i sntii n munc Organizarea activitii i a locului de munc Organizarea ergonomic a locului de munc i conceperea uneltelor, comenzilor i aparatelor Msuri tehnice Protecia intrinsec Protecia colectiv Protecia individual Comunicarea, cercetarea, nregistrarea, raportarea, evidena accidentelor de munc i declararea, confirmarea, nregistrarea, raportarea, evidena bolilor SUPRAVEGHEREA STRII DE SNTATE A LUCRTORILOR Sntatea n munc

Instituii cu atribuii n domeniul medicini muncii Servicii medicale de medicin a muncii mbolnvirile la locurile de munc Aciunea noxelor profesionale Intoxicaia acut profesional

4 ========4======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM 4.6.2. Cercetarea bolii profesionale 4.6.3. Declararea bolilor profesionale 4.6.4. Raportarea bolilor profesionale 4.7. Prevenirea expunerii lucrtorilor la mbolnviri profesionale Obligaiile angajatorilor privind prevenirea bolilor profesionale Activiti care vizeaz prevenirea bolilor profesionale Examenul medical la angajarea n munc munc Examenul medical la reluarea activitii Efecte ale implementrii msurilor de prevenire a bolilor profesionale A CONFORMITII PRODUSELOR laia european n domeniul liberei circulaii a produselor Legislaia romn privind evaluarea conformitii produselor H.G. nr. 119/2004 privind stabilirea condiiilor pentru introducerea pe pia a mainilor industriale G. nr. 115/2004 privind stabilirea cerinelor eseniale de securitate ale echipamentelor individuale de protecie i a condiiilor pentru introducerea lor pe pia Obligaiile productorului EVALUARE

pament pentru protecia ochilor Echipament de protecie mpotriva cderilor de la nlime Echipamente pentru protecia capului Echipamente pentru protecia parial sau total a feei mbrcminte de protecie Echipament de protecie respiratorie Echipament pentru protecia piciorului i/sau gambei i pentru protecie mpotriva alunecrii Echipament pentru protecia minilor i a braelor Echipament de protecie mpotriva riscurilor electrice H.G. nr. 457/2003 privind asigurarea securitii utilizatorilor de echipamente electrice de joas tensiune 69 70

5 ========5======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM 5.7. H.G. nr. 752/2004 privind stabilitatea condiiilor pentru introducerea pe pia a echipamentelor i sistemelor de protecie destinate utilizrii n atmosfere potenial explozive rodus de echipamente destinate utilizrii n exteriorul cldirilor motoarelor destinate a fi montate pe maini mobile nerutiere i a motoar destinate vehiculelor pentru transportul rutier de persoane sau de marf i stabilirea msurilor de limitare a emisiilor gazoase i particule poluante provenite de la acestea, in scopul proteciei atmosferei itatea general a produselor Control i prevenire n domeniul supravegherii pieei Monitorizarea produselor introduse pe pia sau puse n funciune Stabilirea msurilor ce trebuie luate de ctre productor REA RISCURILOR CHIMICE LA LOCUL DE MUNC Definiii i clasificare Tipuri de expunere profesional la agenii chimici periculoi Simbolizarea pericolelor asociate agenilor chimici periculoi i asociate expunerii la ageni chimici periculoi Prevenirea i controlul expunerii la ageni chimici periculoi la locul de munc Id entificarea prezenei agenilor chimici periculoi la locul de munc Colectarea inf ormaiilor pentru determinarea proprietilor periculoase ale agenilor chimici identificai

Examinarea condiiilor de munc, n care se produce expunerea lucrtorilor la agenii chimici periculoi identificai oare la securitatea i sntatea lucrtorilor, care decurge din prezena agenilor chimici periculoi identificai Msuri de prevenire a riscurilor asociate agenilor chimici periculoi Msurile gener ale pentru eliminarea sau redu Msurile specifice de protecie i prevenire Msurile aplicabile n cazul producerii de accidente, incidente sau urgene Instrui rea i informarea lucrtorilor asupra pericolelor i risc locul de munc Supravegherea continu a strii de sntate Respectarea restriciilor i interdiciilor legale Noua Legislaie a U.E. privind chimicalele 6 Noiuni gener

========6======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM 7.2. Metode i mijloace de protecie mpotriva electrocutrii prin atingere direct Met ode i mijloace de protecie mpotriva electrocutrii prin atingere indirect Proiectar ea, executarea i montarea instalaiilor i echipamentelor electrice Exploatarea i nstalaiilor i echipamentelor electrice. Manevre n instalaiile

Metode i mijloace de protecie mpotriva incendiilor, exploziilor i rate de ncrcri electrostatice Primul ajutor n caz de accidentare datorit curentului electric. Limite maxime admise pentru curent i tensiune Metode de investigare ergonomic la locurile de munc RECOMANDRI PRIVIND ABORDAREA EVALURII RISCURILOR Obiectivul evalurii Principiile fundamentale ale evalurii riscurilor Metodologia evalurii Aciunile consecutive evalurii riscurilor profesionale nizarea evalurii riscurilor Responsabilitile angajatorului Planul de aciune Selectarea persoanelor nsrcinate cu evaluarea Competenele persoanelor nsrcinate cu evaluarea riscurilor Relaia dintre evaluatori i serviciile de prevenire Necesiti de informare nregistrarea rezultatelor evalurii Urmrirea eficienei msurilor Control i revizie

LUCRUL N ATMOSFERE POTENIAL EXPLOZIVE Noiuni de baz Locuri unde pot aprea atmosfere explozive

Cerine minime pentru mbuntirea securitii i protecia sntii lucrtorilor care pot fi expui unui potenial risc datorat atmosferelor explozive Cerine generale Cerine minime pentru mbuntirea proteciei sntii i securitii 7

========7======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM lucrtorilor aflai n potenial pericol n atmosfere Criterii pentru alegerea echipamentului i a sistemelor de protecie Avertizarea locurilor unde pot aprea atmosfere explozive

Msuri de protecie i prevenire la locurile unde pot aprea atmosfere explozive Factorii ce determin producerea unei explozii Msuri principale de prevenire i protecie mpotriva producerii exploziilor BIBLIOGRAFIE SELECTIV

8 ========8========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM INTRODUCERE Considerm c nu este necesar o pledoarie pentru justificarea actualitii i op ortunitii tratrii unor aspecte care vizeaz condiiile de munc ale lucrtorilor tiut fiind c acestea reprezint o preocupare european prioritar. Securitatea i sntatea n munc reprezint un domeniu deschis prin sensibilitate a i universalitatea care l caracterizeaz i ar trebui s se afle pe primul loc n ierar hia preocuprilor organizaiilor sindicale i patronale, ale instituiilor i organismelo r competente n acest domeniu, precum i ale societii n ansamblul su. Procesul integrrii europene a presupus armonizarea legislaiei naionale cu cea europ ean, inclusiv a celei privind securitatea i sntatea n munc. Armonizarea gra dual cu principiile i normele europene determin o serie de aspecte care vor fi t ratate pe parcursul acestei cri. Prezenta lucrare abordeaz problematica din domeniul securitii i sntii n mu d o trecere n revist a reglementrilor comunitare, a legislaiei naionale de specialita te i a principalelor instituii competente. Considernd accidentele de munc i bolile profesionale drept rezultatul unor deficiene ale sistemului de munc, autorii expliciteaz principalele msuri de prevenire i prot ecie care ar trebui s fac parte din planul de prevenire i protecie - program coerent i eficient dezvoltat de angajator cu participarea actorilor prevenirii. Protecia sntii lucrtorilor trebuie s fie un obiectiv prioritar n activitate oricrei organizaii, la fel de important ca i obiectivele privind profitul. Din ace ast perspectiv, un capitol al prezentei lucrri trateaz aspecte eseniale privind supr avegherea strii de sntate a lucrtorilor. Pornind de la prevederea legal conform creia produsele comercializate trebuie s res pecte anumite condiii de securitate i sntate n munc, nc din faza de proi are, obligaiile celor implicai sunt abordate pe larg n cadrul capitolului ce viz eaz evaluarea conformitii produselor. n lucrarea de fa au fost tratate aspecte legate de expunerea lucrtorilor la riscuri specifice, precum expunerea la ageni chimici, electrosecuritatea i lucrul n atmosf ere potenial explozive. n demersul de prevenire a acestor riscuri, precum i n gener al pentru prevenirea tuturor riscurilor din sistemul de munc, stakeholderii d in domeniul prevenirii vor gsi n cuprinsul acestei lucrri recomandri privin d abordarea evalurii riscurilor profesionale, precum i un instrument european pen tru evaluarea riscurilor. Demersul nostru se adreseaz tuturor celor interesai de cunoaterea aspectelor de sec uritate i sntate n munc, celor interesai de noile prevederi legale, celor care doresc s se pregteasc n acest domeniu. Cartea este util n egal msur specialitilor din ca rviciilor de prevenire i protecie, angajatorilor, lucrtorilor i reprezentanilor aces tora, tuturor celor interesai n prevenire i protecie. V invitm s parcurgei capitolele acestei lucrri i sperm s o apreciai ca

n instrument util n activitatea dumneavoastr. Autorii 9 ========9======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM 10 ========10======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM

CAPITOLUL I PREOCUPRI I REGLEMENTRI COMUNITARE PRIVIND SECURITATEA I SNTATEA N MUNC ncepnd cu anul 1957, n cadrul Tratatului CECA au nceput primele aciuni comunitare n d omeniul securitii i sntii n munc pentru lucrtorii din sectoarele crbunelui i oel 1974, prin decizia Consiliului, a fost creat Comitetul Consultativ pentru securi tate, igien i protecia sntii la locul de munc, recunoscut de Comisie ca forum privil at de consultare a partenerilor sociali. Prin art. 118 al Tratatului de la Roma Statele Membre se angajeaz s pr omoveze n special ameliorarea mediului de munc, pentru a proteja securitatea i snta tea forei de munc i i fixeaz ca obiectiv armonizarea, prin progres, a condiiilor exis ente n acest domeniu. Pentru a contribui la realizarea acestui obiectiv, Consiliul, dup consul tarea Comitetului Economic i Social adopt, pe calea directivelor, prescripii mini male aplicabile n mod progresiv, innd cont de condiiile i de reglementrile teh nice existente n fiecare dintre statele membre. Aceste directive nu imp un constrngeri administrative, financiare i juridice care ar mpiedica crea rea i dezvoltarea ntreprinderilor mici i mijlocii. n susinerea acestor deziderate au fost lansate n anii 1978 i 1984 primele program e de aciune n domeniul securitii i sntii n munc. Dup adoptarea, n anul 1987, a Actului Unic prin care se face o import ant revizuire a Tratatului de la Roma, s-a elaborat un nou program de aciune n d omeniul securitii i sntii n munc (cel de al treilea), care, prin textele le tive adoptate, a pus accentul pe dimensiunea social a realizrii pieei intern e. Un moment remarcabil n elaborarea legislaiei europene n domeniul securitii i sntii constituie adoptarea, la 12 iunie 1989, a Directivei Cadru 89/391/CEE cu privire la punerea n aplicare a msurilor care vizeaz promovarea ameliorrii securi tii i sntii lucrtorilor la locul de munc, n conformitate cu art. 118 A din Trata la Roma. Directiva Cadru are ca obiect punerea n practic a msurilor care vizeaz p romovarea ameliorrii securitii i sntii la locul de munc i cuprinde princ generale legate de prevenirea riscurilor profesionale i de protecia securitii i sn , de eliminare a factorilor de risc i de accidentare n munc, de informare, de cons ultare, de participare echilibrat, de formare a lucrtorilor i a reprezentanilor lor , precum i liniile generale de punere n aplicare a principiilor respective. Directiva Cadru a marcat o noua etap n construcia prevenirii riscurilor profesionale i constituie pilonul central al politicii europene privind protecia sntii i securitii lucrtorilor i o nou abordare a gestiunii securitii i snt c. Prevenirea riscurilor profesionale n noua abordare are la baza trei elemente fund amentale: Referenialul juridic constituit din Directiva Cadru i directivele specifice emise n baza art. 137 al Tratatului; Definirea mai clar a rolului i misiunilor care revin fiecrui participant

la procesul de munc: angajator, lucrtori, reprezentani ai lucrtorilor, servicii de prevenire i prote cie, servicii de control, i mai ales afirmarea rolului preponderent al angaj atorilor a cror rspundere fa de prevenirea riscurilor este total; Importana evalurii riscurilor. Analiza factorilor poteniali de risc care precede pr ocedura de evaluare este obiectul unui inventar precis al strii locurilor de munc la nivel ul unitii de munc. Directiva Cadru ntrete noua abordare a securitii i sntii lucrtorilor prin: Atribuirea ntregii responsabiliti a asigurrii securitii i sntii lucrtorilor la munc, angajatorilor. 11 ========11========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM ntrirea drepturilor lucrtorilor. Atribuirea de obligaii clare guvernelor. Drepturile pe care directiva le acord lucrtorilor determin o mai profund contientizar e a acestora, privind rolul i importana participrii lor la luarea decizii lor n materie de sntate i securitate n munc i la aplicarea msurilor dispuse n l ameliorrii condiiilor de munc. n aceeai msur, lucrtorii devin responsabili pentru ul n care i nsuesc i aplic instruciunile pe care le primesc, reglementrile legale e practici la locurile lor de munc. Dintre drepturile pe care Directiva Cadru le confer lucrtorilor, se menioneaz cele m ai importante: s fie informai i consultai n aplicarea msurilor privind securitatea i sntatea n mun s participe la luarea i aplicarea deciziilor n domeniu; s-i aleag reprezentani n comitetele de securitate i sntate n munc; s prseasc locul de munc dac exist un risc grav i iminent fr a fi penalizai din cau acestei aciuni. Cel mai important element prin care directiva intervine la locurile de munc n scopul mbuntirii securitii i sntii n munc l constituie responsabi jatorilor n domeniu. Cele mai importante obligaii ale angajatorilor menionate n directiv se refer la: Prevenirea riscurilor. Angajatorii trebuie s gestioneze foarte atent toate riscur ile la care pot fi expui lucrtorii urmrind: 1. Identificarea pericolelor 2. Evaluarea riscurilor 3. Pe baza evalurii angajatorul trebuie s adopte msuri de prevenire i pro tecie pentru a asigur securitatea i sntatea lucrtorilor la nivelele cerute de reglementrile n domeniu Instruire i informare. Angajatorul trebuie s se asigure c lucrtorii sunt instruii, c ispun de instruciuni i informaii pe care le neleg i c sunt controlai. ntreruperea lucrului. Angajatorul trebuie s opreasc lucrul imediat n situaia unui per icol grav i iminent pentru lucrtori. Directiva impune guvernelor atribuiile urmtoare : S dezvolte i s revizuiasc o politic naional coerent n domeniu consultndu-s angajatorii i cu organizaiile sindicale. S stabileasc autoritatea competent care s implementeze legislaia i celelalte reglementri. S stabileasc drepturile i obligaiile angajatorilor i lucrtorilor.

S asigure un sistem de inspecie cu mijloace adecvate pentru locurile de munc i prevederea de msuri corective i penaliti corespunztoare. S stabileasc mecanisme pentru coordonare intersectorial pe lng autoriti. Strategia Comisiei n ceea ce privete directivele din domeniul securitii i sntii n munc se bazeaz pe adoptarea unor directive particulare, referitoare la domenii specifice, care completeaz Directiva Cadru. Directivele specifice care decurg din Directiva Cadru, conform art.16(1) , i care conin cerine minime de securitate i sntate n munc sunt urmtoarele: 89/6 E - locuri de munc; 89/655/CEE - echipamente tehnice, amendat de directiva 95/63/ CEE, 89/656/CEE - echipamente individuale de protecie; 90/269/CEE - manipularea manual a maselor; 90/270/CEE - echipamente cu ecrane de vizualizare; 90/394/CEE ageni cancerigeni; directiva 90/679/CEE - ageni biologici, amendat prin directiv ele 93/88/CEE, 95/30/CEE, 97/59/CEE, 97/65/CEE; 92/57 antiere temporare s au mobile; 92/58/CEE semnalizare de securitate; 92/85/CEE - protecia feme ilor nsrcinate, luze sau care alpteaz; 92/91/CEE - extracie prin forare; 92/104/CEE extracie de minerale; 93/103/CEE - vase de pescuit. De asemenea, n baza art.118A, s-a modificat directiva-cadru 80/1107/CEE p rin directiva 88/642/CEE i a fost completat cu directivele specifice: 88/364 int erzicerea unor ageni specifici 12 ========12========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM i/sau anumitor activiti, 91/322/CEE valori limit cu caracter indicativ, 91/ 382/CEE expunerea la azbest (modific 83/477/CEE). Tot n baza art.118A, au fost elaborate urmtoarele directive: 92/29/CEE - asistena medical la bordul navelor, 93/104 organizarea timpului de lucr u, 91/383/CEE completarea msurilor privind securitatea i sntatea lucrtorilor temporari sau interimari, 94/33/CEE protecia tinerilor n timpul lucrului. Comisia a declarat anul 1992, Anul European pentru securitate, igien i sntate la loc ul de munc, pentru a se trage concluzii privind cel de al treilea plan de aciune i pentru sensibilizarea unui numr ct mai mare de persoane cu privire la problemele de securitate i sntate n munc. Anul European a determinat creterea interesului lucrt rilor, angajatorilor i al autoritilor pentru sntatea i securitatea la locul de munc, aducnd noi orientri pentru viitoarea politic comunitar. n februarie 1992, s-a semnat Tratatul de la Maastricht de nfiinare a Uniunii Europe ne care a intrat n funciune la 1 noiembrie 1993. Un punct important n Tratat se refer la extinderea Europei sociale prin punerea n practic a Cartei comunitare a drepturilor sociale fundamentale ale lucrtorilor, adoptat n 1989, car e conine un capitol referitor la realizarea securitii i sntii la locul de munc. Pentru a se asigura transparena aciunilor Comisiei, prin informarea statelor i a pa rtenerilor sociali, Consiliul European a decis la reuniunea de la Bruxelles, din 29 octombrie 1993, crearea Ageniei europene pentru securitate i sntate n munc de la Bilbao, cu sarcina de a strnge i difuza informaii. De asemenea, ea promo veaz schimbul i difuzarea rezultatelor cercetrilor i ofer asisten tehnic i fic n domeniul securitii i sntii n munc instituiilor comunitare i State re legturi cu serviciile competente ale Comisiei i coopereaz cu organele Uniunii E uropene. n anul 1994 a fost stabilit Cadrul general pentru aciunea Comisiei Comunitii Europen e n domeniul securitii, igienei i sntii n munc (1994 2000). Obiectivele aciunii pe care Comisia i-a propus s le realizeze au fost: s vegheze la transpunerea corect a directivelor comunitare de ctre statele membre i s ia msurile necesare pentru aplicarea lor adecvat n dreptul naional derivat; s promoveze lucrrile Comunitii n acest domeniu n rile tere; s continue mbuntirea securitii i sntii n munc n cadrul Comunitii. Baza juridic a aciunilor au constituit-o, n principal, art. 100 A i art. 118 A ale T

ratatului de la Roma, pentru stabilirea unui nivel ridicat de protecie n domeniul securitii i sntii n munc, i art. 118 B pentru promovarea dialogului cu partenerii i n acest domeniu. n cadrul acordului de asociere ntre comunitate i rile din Europa central i de e t, n perspectiva aderrii acestora, Comisia a vegheat asupra realizrii prog ramului n domeniul proteciei muncii, n special, prin punerea n aplicare a msurilor viznd mbuntirea securitii i sntii n munc, pe baza legislaiei comunitare n a Politica social, bazat pe aquis-ul securitii i sntii n munc, a constitu unct important n agenda strategiei comunitare care a acoperit perioada 2002 2006, aducnd trei caracteristici de noutate: 1. O abordare global a strii de bine la locul de munc, lund n considerare piaa muncii apariia de noi riscuri, mai ales psihosociale, i viznd ameliorarea calitii muncii, di n care mediul de munc sntos i sigur constituie unul din elementele eseniale; 2. Consolidarea unei culturi de prevenire a riscurilor, combinarea unor instrumente politice variate: legislaie, dialog social, susinerea progresului i identificarea ce lor mai bune practici, responsabilizarea social a ntreprinderilor, stimulentele economice , construirea parteneriatelor ntre toi actorii securitii i sntii n munc; 3. Noua strategie demonstreaz, de asemenea, c o politic social ambiioas este un factor de competitivitate, i c dimpotriv, lipsa politicii angreneaz costuri care apas greu asupra economiilor. Calitatea muncii obiectiv al Uniunii Euro pene fixat de Consiliul European la Lisabona n martie 2000 a avut ca elemente eseniale sntatea i securitatea n munc, 13 ========13========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM considerndu-se c o bun organizare a muncii, precum i un mediu de munc sntos i sigur s factori de performan pentru economie i pentru ntreprinderi. La 21 februarie 2007 Comisia a adoptat o nou strategie pentru perioada 2007 - 2012 privind sntatea i securitatea la locul de munc care ar treb ui s reduc cu un sfert bolile profesionale i accidentele de munc pe cuprinsul U.E. Astfel, strategia stabilete o serie de aciuni la nivel european i naional care vizeaz urmtoarele: mbuntirea i simplificarea legislaiei existente i intensificarea punerii n are a acesteia, prin intermediul unor instrumente fr caracter obligatoriu, cum ar fi sch imbul de bune practici, campaniile de sensibilizare i o mai bun instruire i formare. Definirea i punerea n aplicare a strategiilor naionale adaptate situaiei specifice d in fiecare Stat membru. Aceste strategii ar trebui s se adreseze sectoarelor i companiilor ce lor mai afectate i s stabileasc obiective naionale n vederea reducerii accidentelor de munc i bolilor profesionale. Includerea sntii i securitii la locul de munc n alte domenii politice i europene (educaie, sntate public, cercetare) i identificarea de noi sinergii. O mai bun identificare i evaluare a eventualelor noi riscuri printr-o cercetare sp orit, prin schimbul de cunotine i aplicarea practic a rezultatelor. 14

========14========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM CAPITOLUL 2 CADRUL LEGISLATIV PRIVIND SECURITATEA I SNTTEA N MUNC 2.1. Caracteristici ale noilor reglementri n domeniul securitii i sntii n munc Transformrile politice, sociale, economice, din ultimii ani din ara noastr au deter minat i reevaluarea domeniului securitii i sntii n munc, pentru care s-a o nou legislaie armonizat cu directivele europene, cu conveniile i recoman drile Organizaiei Mondiale a Muncii. Noua legislaie a introdus sau a dez voltat concepte care asigur schimbarea modului de abordare a aspectelor re feritoare la asigurarea securitii i sntii n munc. Dintre trsturile eseniale care caracterizeaz noua legislaie se pot enuna: ntrirea obligaiei angajatorilor de a asigura securitatea i sntatea angajailor prin m

care iau n considerare principiile generale de prevenire; Dezvoltarea la nivel naional i la nivel de unitate economic a unor politici de prev enire, care s trateze holistic securitatea i sntatea n munc, lund n considerare tehnologiile organizarea muncii, mediul de munc i, nu ultimul rnd, executantul cu toate cerinele sale; Instruirea, formarea i perfecionarea angajailor n corelaie cu sarcinile de m unc i cu riscurile la care pot fi expui; Prioritatea msurilor de protecie intrinsec i colectiv fa de cele individuale; Instituirea responsabilitii angajailor fa de propria securitate i sntate; Dezvoltarea capacitii instituionale a unor organisme de control i de ndruma re a activitii de prevenire ale statului, care s dispun de mijloace juridice, tehnice, fi nanciare sau de alt natur, eficace. Altfel spus, noua legislaie impune intensificarea preocuprilor pentru calitatea de securitate a echipamentelor de munc, pentru nlocuirea sau chiar eliminar ea substanelor i produselor periculoase, pentru organizarea ergonomic a lo curilor de munc, pentru creterea nivelului de pregtire a lucrtorilor i asigura rea participrii acestora la elaborarea i luarea deciziei n domeniul securitii muncii i pentru supravegherea sntii lucrtorilor n munc. Aceste preocupri sunt susinute de contextul economic actual, marcat de c reterea importanei calitii produselor care implic i calitatea de securitate a acestor a i face s creasc numrul de organizaii i societi preocupate s conceap i ze tehnici i instrumente, metode i proceduri care s faciliteze mbuntirea co tinu a calitii, metode de evaluare a nivelului de securitate. Transpunerea n sistemul de reglementri din Romnia a Directivelor U.E. der ivate din art. 100A i 118A din Tratatul de la Roma (1957), privind ce rinele eseniale de securitate i sntate ale echipamentelor tehnice, respectiv, ce rinele minime de securitate i sntate la locul de munc, impune i alinierea practicilor noilor organisme create cu cele ale organismelor europene n acest domeniu. Activitatea privind securitatea i sntatea n munc n Romnia urmrete elaborar aplicarea unui ansamblu de msuri menite s asigure, n toate domeniile de activitate , ndeplinirea sarcinilor n condiii normale de munc, fr accidente i mbolnviri profe le. Importana care se acord securitii i sntii lucrtorilor la locul de munc este releva ul c, chiar n Constituie, sunt stabilite principiile de baz ale proteciei angajailor, principii care sunt dezvoltate apoi n Legea cadru. Sistemul legislativ al securi tii i sntii n munc n Romnia conine, n ordinea importanei, urmtoarele acte nor Romniei, Codul 15

========15========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Muncii, Legea nr. 346/2001 privind asigurarea la accidente de munc i boli profesio nale, Legea nr.108/1999 privind nfiinarea i organizarea Inspeciei Muncii, Legea nr. 319/2006 a securitii i sntii n munc i o serie de hotrri de Guvern n acest dome 2.2. Legea nr.319/2006 a securitii i sntii n munc n Romnia, legislaia din domeniul securitii i sntii n munc a fost armon rectivele europene din domeniu, pe etape, n contextul dezvoltrii economico-sociale a rii i a realizrii etapelor impuse de ndeplinirea condiiilor aderrii la Uniunea Eur pean. n cadrul unor proiecte Phare i cu sprijinul unor experi din statele U.E., innd cont de structura sistemului legislativ romn i de cultura naional n domeniu, a fost transpuse Directiva Cadru 89/391/CEE i directivele specifice provenite din Articolul 16 al acesteia, n legea cadru a proteciei muncii nr.90/1996, n Normele Generale de Protecie a Muncii i n Normele Specifice de Securitate i Sntate n munc. De asemenea, n baza Legii nr.108/1999, a fost creat Inspecia Muncii, ca autoritate competent n controlul aplicrii legislaiei referitoare la securitatea i sn atea n munc, aflat n subordinea Ministerului Muncii, Familiei i Egalitii de a . Aderarea Romniei la Uniunea European la 1 ianuarie 2007, a fost pregtit i prin decizii politice referitoare la sistemul legislativ al securitii i sntii n munc. F ii responsabili au considerat preferabil ca Directiva Cadru s se regseasc n totali tate ntr-o lege cadru, iar directivele specifice s fie preluate prin hotrri de Guv ern, ceea ce simplific sistemul legislativ i ofer posibilitatea de a pre lua n condiii legislative corespunztoare, noi directive europene. Legea nr.319/2006 a securitii i sntii n munc, care a nlocuit Legea nr.9 a proteciei muncii, ndeplinete rolul de lege fundamental n domeniu i stabilete cadru general, principiile i regulile de baz pentru promovarea securitii i snti crtorilor la locul de munc. Aceasta reprezint elementul generator pentru toate prevederile normative din domeniu i cuprinde 11 capitole, care se refer la: Dispo ziii generale (Cap. I), Domeniu de aplicare (Cap. II), Obligaiile angajatorilor ( Cap. III), Obligaiile lucrtorilor (Cap. IV), Supravegherea sntii (Cap. V), Comunicare a, cercetarea, nregistrarea i raportarea evenimentelor (Cap. VI), Grupuri sensibil e la risc (Cap. VII), Infraciuni (Cap. VIII), Contravenii (Cap. IX), Autoriti compe tente i instituii cu atribuii n domeniu (Cap. X), Dispoziii finale (Cap. XI). Pentru a nelege nu numai litera, dar i spiritul legii vom face prezentarea acesteia lund n considerare scopul, domeniul de aplicare, principalii actori care benefic iaz sau sunt supui aplicrii legii, abordarea n spiritul legii a accidentelor de mun c i bolilor profesionale ca fiind disfuncii ale sistemelor de munc, precum i infraciu nile i contraveniile aplicabile n cazurile de nerespectare a legii. Scopul declarat al legii l constituie promovarea mbuntirii sntii i securi nc a lucrtorilor i are cel mai mare nivel de aplicabilitate acoperind t oate sectoarele de activitate publice i private; ea se aplic angajatorilor, luc rtorilor i reprezentanilor lucrtorilor. Excepiile pe care legea le face sunt: forele armate i poliia, cazurile de dezastre, inundaii i pentru realizarea msurilor de protecie civil care vin n contradicie cu leg a. Potrivit Capitolului III al legii, angajatorii au urmtoarele obligaii: asigur securitatea i sntatea lucrtorilor n toate aspectele legate de munc; iau msurile necesare pentru: - asigurarea securitii i protecia sntii lucrtorilor, - prevenirea riscurilor profesionale, - informarea i instruirea lucrtorilor, - asigurarea cadrului organizatoric i a mijloacelor necesare securitii i snt n munc. Urmrind adoptarea msurilor n funcie de modificarea condiiilor i asigurnd mbuntirea situaiilor existente, angajatorii implementeaz msurile de prevenire

protecie pe baza principiilor generale de prevenire: 16 ========16========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM a. evitarea riscurilor; b. evaluarea riscurilor ce nu pot fi evitate; c. combaterea riscurilor la surs; d. adaptarea muncii la om; e. adaptarea la progresul tehnic; f. nlocuirea a ceea ce este periculos cu ceea ce nu este periculos sau cu ceea ce este mai puin periculos; g. dezvoltarea unei politici de prevenirecoerente; h. adoptarea, n mod prioritar a msurilor de protecie colectiv fa de msurile de protecie individual; i. furnizarea de instruciuni corespunztoare lucrtorilor. evalueaz riscurile pentru sntatea i securitatea lucrtorilor inclusiv la aleg erea echipamentelor de munc, a substanelor sau preparatelor chimice utilizate i la amena jarea locurilor de munc; aplic, pe baza evalurii, msurile de prevenire, precum i metodele de lucru i de produc e care s mbunteasc nivelul de securitate i de protecie a sntii lucrtorilor pe care integreaz n ansamblul activitilor ntreprinderilor i la toate nivelurile ierarhice; ia n considerare capacitile lucrtorului la ncredinarea sarcinilor; se consult cu lucrtorii sau cu reprezentanii lor la introducerea de noi tehnologii, echipamente sau schimbri de mediu de munc; permite accesul n zonele cu risc ridicat numai lucrtorilor instruii; angajatorii din dou sau mai multe ntreprinderi ai cror lucrtori intervin n acelai loc de munc coopereaz i i coordoneaz aciunile pentru prevenirea riscurilor profesionale. Pentru realizarea activitilor de prevenire i protecie n cadrul ntreprinderii, angaja torul are obligaia s formeze structuri organizatorice interne sau externe sau s de semneze una sau mai multe persoane n acest scop, denumite generic lucrtori desemnai.

Pentru organizarea activitilor legate de primul ajutor, stingerea incendiilor, eva cuarea lucrtorilor, pericolul grav i iminent angajatorii trebuie: s stabileasc legturile necesare cu serviciile specializate privind primul aj utor, serviciul medical de urgen, salvare i pompieri; s desemneze lucrtori care aplic msurile de prim ajutor, de stingere a incendiilor i d e evacuare a lucrtorilor; s informeze lucrtorii care sunt sau pot fi expui unui pericol grav i im inent, despre riscurile implicate n acest pericol i despre msurile luate; s ia msuri i s furnizeze instruciuni pentru ca lucrtorii s opreasc lucrul s prseasc imediat locul de munc n caz de pericol grav i iminent; s nu impun reluarea lucrului de ctre lucrtori pn la normalizarea situaiei; s se asigure c toi lucrtorii n cazul pericolului grav i iminent pot aplic a msuri corespunztoare pentru evitarea consecinelor unui asemenea pericol dac eful ierarhic

superior nu poate fi contactat. Alte obligaii care revin angajatorului, potrivit legii, sunt: - realizeaz i este n posesia unei evaluri a riscurilor pentru securitatea i sntatea n munc, inclusiv pentru grupurile sensibile la risc; - decide msurile de protecie i echipamentele de protecie cnd este cazul; - ine evidena accidentelor de munc ce au ca urmare o incapacitate de munc mai mare d e 3 zile de lucru, a accidentelor uoare, a bolilor profesionale, a incidentelor peric uloase; - elaboreaz i transmite rapoarte ctre autoritile competente; - adopt din faza de cercetare, proiectare i execuie a construciilor, a ec hipamentelor de munc precum i de elaborare a tehnologiilor de fabricaie soluii conforme p revederilor legale n vigoare privind S.S.M; - ntocmete planul de prevenire i protecie, bazat pe evaluarea riscurilor; 17 ========17========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM - obine autorizaia de funcionare din punct de vedere al securitii i snti nc, nainte de nceperea oricrei activiti; - stabilete pentru lucrtori fia postului, atribuiile i rspunderile ce le rev in n domeniul securitii i sntii n munc, corespunztor funciilor exercitate; - elaboreaz instruciuni proprii de S.S.M.; - asigur cunoaterea i aplicarea de ctre lucrtori a msurilor prevzute n pla de prevenire i a prevederilor legale n domeniul S.S.M.; - asigur materialele necesare informrii i instruirii lucrtorilor (afie, plian te, filme, diafilme); - asigur informarea viitorilor lucrtori nainte de angajare asupra riscurilo r la care pot fi expui i asupra msurilor dispuse; - asigur autorizarea lucrtorilor care exercita meserii pentru care reglementrile im pun acest lucru; - angajeaz numai persoane care corespund sarcinii de munc lucru dovedit de examen medical i testare psihologica; - asigur controlul medical periodic i dup caz controlul psihologic periodi c ulterior angajrii; - ine evidenta zonelor cu risc ridicat i specific; - asigur funcionarea permanent i corect a sistemelor i dispozitivelor de pro tecie, a A.M.C. i a instalaiilor de captare, reinere i neutralizare a substanelor nocive, dega jate n desfurarea proceselor tehnologice; - prezint documentele i d relaiile solicitate de inspectorii de munc i inspectorii san itari; - asigur realizarea msurilor dispuse de inspectorii de munc, n urma contro alelor sau cercetrii evenimentelor; - desemneaz la solicitarea inspectorilor de munc, lucrtori care s participe

la efectuarea controlului sau la cercetarea evenimentelor; - ia msuri pentru ca starea rezultat din producerea unui accident mortal sau colec tiv s nu fie modificat cu excepia cazurilor cnd acest lucru ar periclita viaa accidentailor sa u a altor persoane; - asigur echipamente de munc fr pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor; - asigur echipamente individuale de protecie; - acord alimentaie de protecie atunci cnd condiiile de munc impun acest lucru. O atenie special este acordat de legiuitor informrii, consultrii i participr i lucrtorilor n ceea ce privete aspectele legate de securitatea i sntatea acestora n unc. Astfel, angajatorului i revin urmtoarele responsabiliti n acest sens: pune la dispoziia lucrtorilor informaiile necesare privind riscurile pentru S.S.M. i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul ntreprinderii i al fiecrui l

munc ; pune la dispoziia angajatorilor care au lucrtori n ntreprinderea sa, informaiile adec vate care-i privesc pe acetia potrivit activitilor pe care le desfoar; asigur ca lucrtorii desemnai s aib acces la: - evaluarea riscurilor i msurile dispuse, - evidentele i rapoartele elaborate, - informaiile provenite de la autoriti. consult lucrtorii sau pe reprezentanii acestora i permit participarea acestora la di scutarea tuturor problemelor referitoare la securitatea i sntatea n munc ; acord reprezentanilor lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul S.S.M. u n timp adecvat, fr diminuarea drepturilor salariale, i mijloacele necesare pentru a-i putea exercita drepturile i atribuiile. De asemenea, angajatorii trebuie s asigure condiii pentru ca fiecare lucrtor s prime asc o instruire suficient i adecvat n domeniu, n special sub form de infor aii i instruciuni de lucru specifice locului de munc i postului su. 18 ========18========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Instruirea lucrtorilor este obligatorie n urmtoarele situaii: la angajare, la schimbarea locului de munc sau la transfer, la introducerea unui nou echipament de munc sau la modificarea celor existente, la introducerea oricrei noi tehnologii sau proceduri de lucru, la executarea unor lucrri speciale. n Capitolul IV al legii sunt cuprinse obligaiile lucrtorilor care trebuie s i desf e activitatea, n conformitate cu pregtirea i instruirea lor, precum i cu instruciun ile primite de la angajator, astfel nct s nu expun la pericol de accidenta re sau mbolnvire profesional att propria persoan, ct i alte persoane care pot fi fectate de aciunile sau omisiunile sale n timpul procesului de munc. De asemenea, lucrtorii trebuie: - s utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase, echipamentele de transport i alte mijloace de producie; - s utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i dup uti lizare s l

napoieze sau s l pun la locul de pstrare; - s nu scoat din funciune, s nu modifice, s nu schimbe i s nu nlture rar dispozitivele de securitate proprii, n special ale mainilor, aparaturii, uneltelor , instalaiilor tehnice i cldirilor, i s le utilizeze corect ; - s comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munc despre care au motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea

lucrtorilor sau orice deficien a sistemului de protecie ; - s aduc la cunotina conductorului locului de munc i angajatorului accidentele suferit

de propria persoan; - s coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai att timp ct este necesar pent ru a face posibil realizarea msurilor i cerinelor dispuse de ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari. De asemenea, Legea nr.319 stabilete autoritile i instituiile competente n do meniul securitii i sntii n munc. Autoritatea competent n domeniu este Ministerul Muncii, Familiei i Egalitii de anse ca re are urmtoarele atribuii importante : elaboreaz politica i strategia naional n domeniul securitii i sntii colaborare cu Ministerul Sntii Publice i prin consultarea cu alte instituii cu atribui n domeniu; elaboreaz proiecte de acte normative n vederea implementrii unitare a strategiei nai onale i a acquis-ului comunitar n domeniu; avizeaz reglementrile cu implicaii n domeniu iniiate de alte instituii; monitorizeaz aplicarea legislaiei n domeniu; abiliteaz persoanele juridice i fizice pentru a presta servicii de proteci e i prevenire n domeniul securitii i sntii n munc; recunoate, desemneaz, notific i supravegheaz laboratoare de ncercri ; coordoneaz n colaborare cu Ministerul Educaiei i Cercetrii, elaborarea programelor de

cercetare de interes naional ; organizeaz mpreuna cu Ministerul Educaiei i Cercetrii activitatea de pregtire general

i/sau de specialitate pentru instituiile de nvmnt; desfoar activiti de informare i documentare; avizeaz materiale de informare i instruire; reprezint statul n relaiile internaionale. Ministerul Sntii Publice constituie autoritatea central n domeniul asistenei d sntate public i are n principal urmtoarele atribuii n domeniul securitii i snt - coordoneaz activitatea de medicina muncii; - elaboreaz sau avizeaz reglementri pentru protecia sntii n relaie cu med munc; 19 ========19======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM - supravegheaz starea de sntate a lucrtorilor; - asigur formarea i perfecionarea profesional n domeniul muncii; - coordoneaz activitatea de cercetare, declarare, nregistrare i eviden a bolilor prof

esionale i a celor legate de profesiune; - autorizeaz i controleaz calitatea serviciilor medicale acordate lucrtorilor la locul de munc; - colaboreaz cu alte instituii implicate n activiti cu impact asupra sntii lucrtori Inspecia Muncii reprezint autoritatea competent n ceea ce privete controlul aplicrii legislaiei referitoare la securitatea i sntatea n munc i are ca principale atribuii controleaz realizarea programelor de prevenire a riscurilor profesionale ; cerceteaz evenimentele conform competentelor, avizeaz cercetarea, stabilete sau confirm caracterul accidentelor ; solicit msurtori i determinri, examineaz probe de produse i de materiale tru clarificarea unor evenimente sau situaii de pericol ; dispune sistarea activitii sau scoaterea din funciune a echipamentelor de munc n caz de pericol grav i iminent ; coordoneaz mpreuna cu Institutul Naional de Statistic i cu celelalte instituii implic te, dup caz, sistemul de raportare i eviden a accidentelor de munc i a incidentelor iar cu

Ministerul Sntii Publice sistemul de raportare a bolilor profesionale sau legate de profesie ; analizeaz activitatea serviciilor externe; raporteaz M.M.F.E.S. situaiile deosebite care necesit mbuntirea reglementrilor. Legea definete accidentul de munc ca fiind vtmarea violent a organismului precum i in toxicaia acut profesional care au loc n timpul procesului de munc sau n n eplinirea ndatoririlor de serviciu i care provoac incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice. Legea enumer la art. 30, toate situaiile n care un accident este considerat de munc. n raport cu urmrile produse i cu numrul persoanelor accidentate, accidentele se cl asifica astfel : accidente care produc incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristi ce ; accidente care produc invaliditate ; accidente mortale ; accidente colective cnd sunt accidentate cel puin 3 persoane n acelai timp i din ace ai cauz. Accidentul de munc se nregistreaz pe baza procesului verbal de accidentare , iar angajatorul care nregistreaz accidentul l raporteaz la inspectoratul teritorial de munc i la asigurtor, potrivit legii. Boala profesional reprezint afeciunea care se produce ca urmare a exercitrii unei me serii sau profesii, cauzat de ageni nocivi fizici, chimici ori biologici caracter istici locului de munc. Declararea bolii profesionale este obligatorie i se face de ctre medicii din cadru l autoritilor de sntate public teritoriale i a municipiului Bucureti. Specialitii autoritilor de sntate public teritoriale, n colaborare cu inspect rii din inspectoratele teritoriale de munc cerceteaz cauzele mbolnvirilor p rofesionale pe care le confirm sau nu i stabilesc msuri pentru prevenirea altor mbolnviri. Legea conine prevederi referitoare la rspunderile legate de nerealizarea securitii m uncii. Sunt considerate infraciuni neluarea msurilor legale de securitate i sntate n m unc de ctre persoana care avea ndatorirea de a lua aceste msuri precum i nerespectarea de ctre orice persoan a msurilor stabilite cu privire la securita tea i sntatea n munc, dac prin aceasta se creeaz un pericol grav i iminent de oducere a unui accident de munc sau de mbolnvire profesional: contraveniile enumerate n capitolul IX al legii sunt constatate dup caz de ctre insp

ectori de munc i de inspectorii sanitari care aplic amenzile prevzute; 20 ========20========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM pentru infraciuni inspectorii de munc sau inspectorii sanitari sesizeaz or ganele de urmrire penal competente ; Angajatorii rspund patrimonial potrivit legii civile pentru prejudiciile cauzate victimelor accidentelor de munc sau bolilor profesionale, n msura n care daunele nu sunt acoperite integral prin prestaiile asigurrilor fcute. 2.3. Hotrri de Guvern n domeniul securitii i sntii n munc 2.3.1. H.G. nr.1425/2006 Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006 Scopul Normelor metodologice este de a reglementa procedurile de aplicare a prin cipiilor pe care Legea nr.319/2006 le statueaz i anume: autorizarea funcionarii din punct de vedere al securitii i sntii n munc; serviciile de prevenire i protecie; organizarea i funcionarea comitetelor de securitate i sntate n munc; instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc; pericol grav i iminent i zone cu risc ridicat i specific; comunicarea i cercetarea evenimentelor, nregistrarea i evidena accidentelor de munc i

a incidentelor periculoase, semnalizarea, cercetarea, declararea i raportarea bol ilor profesionale. Primul capitol al Normelor metodologice este destinat definirii termenil or i expresiilor utilizate n norme. Autorizarea funcionrii din punct de vedere al securitii i sntii n munc este regle pitolul 2 i constituie procedura prin care inspectoratele teritoriale de munc, n b aza cererii depus de angajator, nsoit de declaraia tip pe proprie rspundere i de copii e de pe actele de nfiinare, acord certificatul constatator n baza cruia se pot desfur activitile pentru care a fost solicitat autorizarea. n capitolul 3 al Normelor intitulat Servicii de prevenire i protecie sunt stabilite cerinele minime pentru activitile de prevenire a riscurilor profesionale, prote cia lucrtorilor la locul de munc, organizarea activitilor de prevenire i prote cie n cadrul ntreprinderii, a serviciilor externe de prevenire i protecie, precum i statutul de reprezentant al lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc. Articolul 14 al normelor stabilete modurile n care angajatorul poate realiza activ itile de prevenire i protecie, respectiv: - prin asumarea de ctre angajator a atribuiilor; - prin desemnarea unuia sau mai multor lucrtori; - prin nfiinarea unui serviciu intern; - prin apelarea la servicii externe de prevenire i protecie. Activitile de prevenire potrivit art. 15 din Norme sunt: Identificarea pericolelor i evaluarea riscurilor pentru fiecare component a sistemului de munc. Elaborarea i actualizarea planului de prevenire i protecie. Elaborarea de instruciuni proprii pentru completarea i/sau aplicarea regle mentrilor de securitate i sntate n munc n vigoare. Propunerea atribuiilor i rspunderilor n domeniul securitii i sntii n munc, ce lucrtorilor corespunztor funciilor exercitate. Verificarea cunoaterii i aplicrii de ctre toi lucrtorii a msurilor prevzute n plan prevenire i protecie. ntocmirea necesarului de documentaii cu caracter tehnic de informare i instruire.

Elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea period icitii instruirii, asigurarea informrii i instruirii lucrtorilor i verificarea cunoaterii i aplicrii de c e lucrtori a informaiilor primite. Elaborarea programului de instruire-testare. 21 ========21========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Asigurarea ntocmirii planului de aciune n caz de pericol grav i iminent, instruirea lucrtorilor. Evidenta zonelor cu risc ridicat i specific. Stabilirea zonelor care necesit semnalizare, stabilirea tipului de semnal izare necesar i amplasarea conform prevederilor H.G. nr. 971/2006 a semnalizrii corespunztoare. Evidena meseriilor i a profesiilor prevzute de legislaia specific pentru care este ne cesar autorizarea exercitrii lor. Evidena posturilor de lucru care necesit examene medicale suplimentare. Evidena posturilor de lucru care necesit testarea aptitudinilor sau contro l psihologic periodic. Monitorizarea funcionarii sistemelor i dispozitivelor de protecie, a aparaturii de msura i control i a instalaiilor de ventilare sau altor instalaii pentru controlul noxelor n mediul de munc. Verificarea strii de funcionare a sistemelor de alarmare avertizare, semnalizare d e urgen precum i a sistemelor de siguran. Informarea angajatorului n scris asupra deficientelor constatate n timpul controalelor efectuate la locul de munc i propunerea de msuri de prevenire i protecie. ntocmirea rapoartelor. Evidena echipamentelor de munc i urmrirea ca verificrile periodice sau ncer ile acestora s fie efectuate de persoane competente. Identificarea EIP necesare pentru posturile de lucru. Urmrirea ntreinerii, manipulrii i depozitarii adecvate a EIP i nlocuirii lor la term le stabilite. Participarea la cercetarea evenimentelor conform competentelor. ntocmirea evidenelor conform competenelor. Elaborarea rapoartelor privind accidentele de munc. Urmrirea realizrii msurilor dispuse de ctre inspectorii de munc Colaborarea cu lucrtorii sau reprezentanii lucrtorilor cu serviciile externe de pre venire i protecie, cu medicul de medicina muncii, n vederea coordonrii msurilor de prevenire i protecie. Colaborarea cu lucrtorii desemnai i/sau serviciile externe ale altor angajatori n si tuaia cnd mai muli angajatori i desfoar activitatea n acelai loc de munc. Urmrirea actualizrii planului de avertizare, a celui de prevenire i protecie i a celu i de evacuare.

Propunerea de sanciuni i stimulente pentru lucrtori pe criteriul ndeplinirii atribuii lor n domeniu. Propunerea de clauze privind securitatea i sntatea n munc la ncheierea contractelor d

prestri de servicii. ntocmirea necesarului de mijloace materiale pentru desfurarea activitilor. Norma stabilete condiiile n care se vor organiza aceste activiti i nivelul de pregtire al celor chemai s efectueze activitile, respectiv lucrtorii desemnai, lucrtorii din s rviciile interne i din serviciile externe. Un instrument important prin care angajatorul este chemat s ndeplineasc cerinele leg ale privind mbuntirea condiiilor de munc l constituie Planul de prevenire i proteci t.13, lit. b din Legea nr.319/2006) care trebuie revizuit ori de cte ori intervi n modificri ale condiiilor de munc sau noi riscuri. Planul de prevenire i protecie conine msuri de natur tehnic, organizatoric, igienicoanitar i de alt natur, necesare organizrii securitii i sntii lucrtoril ile se stabilesc n urma evalurii riscurilor pentru fiecare loc de munc. Pentru activitile de prevenire i protecie sunt trei nivele de pregtire necesare pentr u care n norm sunt stabilite cerinele minime. 22 ========22========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i snt unc sunt alei de ctre lucrtori, innd cont de numrul angajailor i trebuie s ndeplin le minime de pregtire pentru a-i duce la ndeplinire atribuiile nscrise n norme. Organizarea i funcionarea Comitetului de Securitate i Sntate n Munc este obl gatorie n unitile care au un numr de cel puin 50 de lucrtori sau chiar un numr mai mic la cererea inspectorului de munc. CSSM este constituit din reprezentanii lucrtori lor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor, pe de rte, i angajator sau reprezentantul su legal i/sau reprezentanii si n numr egal cu cel al reprezentanilor lucrtorilor i medicul de medicina muncii, pe de alta parte. Secretariatul Comitetului este asigurat de lucrtorul desemnat sau reprezentantul serviciului intern de prevenire i protecie. n norme sunt stabilite modalitatea de desemnare a reprezentanilor lucrtorilor i modu l de funcionare a Comitetului. Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc are ca scop nsuirea rmarea deprinderilor de securitate i sntate n munc. Norma stabilete c instruirea se efectueaz n timpul programului de lucru, iar perioad a de timp utilizat n acest scop se consider timp de munc. Instruirea lucrtorilor cuprinde trei faze: instruirea introductiv general; instruirea la locul de munc; instruirea periodic. Angajatorul are obligaia s asigure baza material corespunztoare unei instruiri adecv ate, iar la instruire vor fi folosite mijloace, metode i tehnici de in struire ca: expunerea, demonstraia, studiul de caz, vizionri de filme, diapozi tive, proiecii, instruire asistat de calculator. Angajatorul trebuie s dispun de un program de instruire testare, pe meserii sau ac tiviti. Rezultatul instruirii lucrtorilor se consemneaz obligatoriu n fiele individuale de i nstruire. Norma prevede categoriile de lucrtori pentru care se face fiecare faz a instructajului, scopul, problemele care se expun, durata, condiiile i cine exec ut instruirea. Starea de pericol grav i iminent de accidentare poate fi constatat de ctre orice lu crtor din ntreprindere, lucrtor al serviciului extern i de ctre inspectorii de munc.

La constatarea strii de pericol grav i iminent de accidentare, norma im pune luarea urmtoarelor msuri de securitate: oprirea echipamentului de munc i a activitii; evacuarea personalului din zona periculoas; anunarea conductorilor ierarhici; eliminarea cauzelor care au condus la apariia strii de pericol grav i iminent. Realizarea acestor msuri l oblig pe angajator s desemneze lucrtorii care tr ebuie s acioneze i pe care trebuie s-i instruiasc. De asemenea, angajatorul trebui e s ntocmeasc i s afieze Planul de evacuare a lucrtorilor i s instruiasc lucrtori ca acetia s contacteze serviciile specializate i s anune operativ nivelele ie rarhice superioare i s aib capacitatea necesar pentru a elimina starea de peri col grav i iminent. Angajatorul este obligat s evidenieze zonele cu risc ridicat i msurile stabilite n ur ma evalurii riscurilor care vor fi aduse la cunotina conductorilor locurilor de mun c i a lucrtorilor expui. Normele metodologice reglementeaz procedurile, metodele i mijloacele privin d comunicarea, cercetarea, nregistrarea i evidenta accidentelor de munc i a incidentelor periculoase i a bolilor profesionale. Art. 116 din Norme enumer informaiile care formeaz obiectul comunicrii ori crui eveniment. La producerea unui eveniment, angajatorul trebuie s ia msurile necesare pentru a n u se modifica starea de fapt pn la primirea acordului din partea organelor care e fectueaza cercetarea, cu excepia cazurilor n care meninerea acestei stri ar genera producerea altor evenimente. Dac 23 ========23========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM totui se impune schimbarea strii de fapt rezultat din producerea evenimentului este obligatoriu s se fac schie, fotografii ale locului i s se conserve probe care pot c ontribui la elucidarea cauzelor i mprejurrilor evenimentelor. Sunt stabilite n Norme i obligaiile pe care le au unitile sanitare, unitile medicale ele de expertiz medical i recuperare a capacitii de munc, atunci cnd evenim ntele produse impun intervenia acestora. Cercetarea evenimentelor are ca scop stabilirea mprejurrilor i a cauzelor care au c ondus la producerea acestora, a reglementrilor legale nclcate, a rspunderil or i a msurilor legale nclcate, a rspunderilor i a msurilor ce se impun a fi lu te pentru prevenirea producerii altor cazuri similare i respectiv, pentru determ inarea caracterului accidentului. Normele stabilesc durata cercetrii i cazurile de prelungire a acesteia, precum i ci ne face cercetarea evenimentelor n funcie de gravitatea acestora, respectiv: angajatorul la care s-a produs evenimentul atunci cnd acesta a avut dr ept urmare incapacitatea temporara de munc; inspectoratul teritorial de munc, n cazul evenimentelor care au antrenat deces, in validitate evident, accident colectiv, persoane disprute, incidentele periculoase, inc apacitile temporare de munc devenite invaliditi; Dosarul de cercetare a evenimentelor prevzut de Norme trebuie s cuprind: - opisul actelor aflate la dosar; - procesul verbal de cercetare; - nota de constatare la faa locului; - schie, fotografii referitoare la eveniment; - declaraiile accidentailor, cnd este posibil; - declaraiile martorilor; - declaraiile persoanelor rspunztoare de nerespectarea reglementrilor legale; - copii ale actelor i documentelor necesare pentru elucidarea mprejurrilor i a cauze

lor reale ale evenimentului. Norma stabilete numrul de dosare care se ntocmesc, n funcie de consecina e venimentului, precum i traseul dosarelor i locul de arhivare. De semnalat c dosarele de cercetare ntocmite de comisia numit de angajator se nainte az pentru verificare i avizare la inspectoratele teritoriale de munc pe raza cruia s-a produs evenimentul n termen de 5 zile lucrtoare de la finalizarea cercetrii. Dosarul de cercetare ntocmit de inspectoratul teritorial de munc se nai nteaz n vederea avizrii la Inspecia Muncii n 5 zile lucrtoare de la finalizarea cerce trii. Cercetarea evenimentului se ncheie cu ntocmirea procesului verbal care pot rivit art.128 trebuie s conin urmtoarele capitole: a. Data ncheierii procesului verbal. b. Numele persoanelor i n ce calitate efectueaz cercetarea evenimentului. c. Perioada de timp i locul n care s-a efectuat cercetarea. d. Obiectul cercetrii . e. Data i ora producerii evenimentului. f. Locul producerii evenimentului. g. Datele de identificare a angajatorului la care s-a produs evenimentu l, numele reprezentantului su legal. h. Datele de identificare a accidentatului/accidentailor. i. Descrierea detaliat a locului, echipamentului de munc, a mprejurrilor i modului n care s-a produs evenimentul. j. Urmrile evenimentului i/sau urmrile suferite de persoanele accidentate. k. Cauza producerii evenimentului. l. Alte cauze care au concurat la producerea evenimentului. m. Alte constatri fcute cu ocazia cercetrii evenimentului. n. Persoanele rspunztoare de nclcarea reglementrilor legale. 24 ========24======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM o. Sanciunile contravenionale aplicate. p. Propuneri pentru cercetare penal. q. Caracterul accidentului. r. Angajatorul care nregistreaz accidentul de munc sau incidentul periculos. s. Msuri dispuse pentru prevenirea altor evenimente similare i persoanele responsa bile pentru realizarea acestora. t. Termenul de raportare la ITM privind realizarea msurilor prevzute la litera s). u. Numrul de exemplare n care s-a ncheiat procesul verbal de cercetare i repartizare a acestora. v. Numele i semntura persoanei sau persoanelor care au efectuat cercetarea. w. Avizul inspectorului sef adjunct SSM. x. Viza inspectorului sef inspectorului general de stat. Norma stabilete numrul de exemplare, traseul pe care l urmeaz procesele v erbale de cercetare pentru avizare i locul de arhivare. nregistrarea accidentelor de munc i a incidentelor periculoase se face n baza proces ului verbal de cercetare prin care se stabilete caracterul accidentului i unde se nregistreaz. n baza procesului verbal de cercetare ntocmit potrivit reglementrilor, angajatorul la care se nregistreaz accidentul completeaz FIAM (fia de nregistrare a accidentului de munc) pentru fiecare persoan accidentat n cte 4 (patru) exemplare care se nainteaz spre avizare la inspectoratul teritorial de munc.

Dup avizarea FIAMului angajatorul la care se nregistreaz accidentul l anexe az la dosarul sau procesul verbal de cercetare i distribuie celelalte exemplare la persoana accidentat, ITM i asigurtorul pe raza cruia i are sediul social. Angajatorul trebuie s in evidena evenimentelor n registrele prevzute de Norm e care sunt actualizate. Cercetarea cauzelor mbolnvirilor profesionale dup completarea fiei de semnali zare BP 1 , se face de medicul specialist de medicina muncii din cadrul Autoritii de sntate public teritorial. Cercetarea se face n prezena angajatorului sa u a reprezentantului acestuia i a inspectorului de munc din ITM. n urma cerce trii se confirm sau nu caracterul profesional al mbolnvirii i se redacteaz i se neaz procesul verbal de cercetare, n care se menioneaz cauzele mbolnvirii, re sponsabilitatea conductorilor procesului de producie i msurile tehnice i organizator ice necesare pentru prevenirea unor boli profesionale. n cazul n care cercetarea confirma caracterul profesional al bolii, medi cul de medicina muncii completeaz fia de declarare BP 2 . Declararea bolilor profesionale se face n baza unor documente specifica te de Norme i care se pstreaz n dosar la Autoritatea de sntate public. Raportarea bolilor profesionale se face lunar de ctre Autoritatea de snta te public teritorial i a municipiului Bucureti, la Centrul naional de coordonare me todologic i informare privind bolile profesionale din cadrul Institutului de Sntate Public Bucureti, la Centrul de calcul de statistic sanitar Bucureti, precum i la str ucturile teritoriale ale asigurtorului. Bolile legate de profesie nu se declar, acestea se dispensarizeaz medical i se comu nic angajatorilor sub forma rapoartelor medicale nenominalizate privind snt atea lucrtorilor pentru luarea msurilor tehnico-organizatorice de normalizare a condiiilor de munc. Normele metodologice stabilesc tipurile de documentaii cu caracter tehnic de info rmare i instruire n domeniul social i/sau n munc care se supun avizrii, cer inele pe care acestea trebuie s le ndeplineasc i procedurile de avizare. Documentaiile pentru care este necesar avizarea sunt: filmele cu subiecte din domeniul securitii i sntii n munc; afiele, pliantele, brourile din domeniul securitii i sntii n munc; modulele de curs destinate instruirii; diapozitivele, diafilmele. Cerinele generale pentru realizarea documentaiilor sunt: - coninutul s fie n concordanta cu reglementrile legale; 25 ========25========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM - s prezinte informaia ntr-o form accesibila, complet i uor de asimilat; - coninutul i realizarea s fie n concordan cu nivelul de pregtire al subiecilor cror li se adreseaz. Normele stabilesc i cerine specifice pentru fiecare tip de documentaie. Pentru avizarea documentaiilor solicitanii se adreseaz Comisiei de abilitare a serv iciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter t ehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc din judeul un ul elaboratorul. 2.3.2. H.G. nr.300/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pen tru antierele temporare i mobile Hotrrea transpune n legislaia romn prevederile Directivei 92/57/CEE privind cerinele inime de securitate i sntate pentru antierele temporare i mobile. Activitile pentru care sunt aplicabile prevederile acestei hotrri sunt enumerate n An exa nr. 1 a acesteia, care conine lista lucrrilor de construcii sau de inginerie c ivil.

n hotrre sunt definii termenii principali : antier temporar: orice antier n care se desfoar lucrri de construcii sau de inginer civil; Beneficiar: orice persoan fizic sau juridic pentru care se execut lucrarea i care asi gur fondurile necesare realizrii acesteia; Manager de proiect: orice persoan fizic sau juridic autorizat n condiiile l gii i desemnat de ctre beneficiar, nsrcinat cu organizarea, planificarea, programar ea i controlul realizrii lucrrilor pe antier; Lucrtor independent: orice persoan fizic autorizat care realizeaz o activita te profesional n mod independent i care i asum controlul fa de beneficiar, antreprenor sau subantreprenor n sarcina de a realiza pe antier lucrri pentru care este autoriz at; Coordonator n materie de securitate i sntate pe durata elaborrii proiectulu i lucrrii: orice persoan fizic sau juridic competent, desemnat de ctre beneficiar sau de

ctre managerul de proiect pe durata elaborrii proiectului; Coordonator n materie de securitate i sntate pe durata realizrii lucrrii: rice persoan fizic sau juridic desemnat de ctre beneficiarul lucrrii sau de ctre manageru de n a) ; b) proiect pe durata realizrii lucrrii; ndeplinirea atribuiilor coordonatorii de securitate i sntate trebuie: s participe la toate etapele de elaborare a proiectului i de realizare a lucrrii

s fie invitai la toate ntrevederile care privesc elaborarea proiectului i realizarea lucrrii; c) s primeasc i, dac este cazul, s solicite managerului de proiect i antre prenorului elementele necesare ndeplinirii sarcinilor sale; d) s ntocmeasc i s in la zi registrul de coordonare. nainte de deschiderea antierului beneficiarul lucrrii sau managerul de proiect treb uie s asigure planul de securitate i sntate. Acesta face parte din proiectul lucrrii i trebuie s fie adaptat coninutului acestuia. Planul de securitate i sntate trebuie s conin: informaii de ordin administrativ care privesc antierul; msurile generale de organizare a antierului; identificarea riscurilor i descrierea lucrrilor care pot prezenta riscuri; msuri specifice de securitate n munc pentru lucrrile care prezint riscuri; amenajarea i organizarea antierului inclusiv a obiectivelor edilitar sanitare, mod aliti de depozitare a materialelor, amplasarea echipamentelor de munc prevzute de antrepren ori i subantreprenori pentru realizarea lucrrilor proprii; msuri de coordonare stabilite de coordonatori n materie de securitate i sntate; obligaii ce decurg din interferena activitilor care se desfoar n perimetrul antier n vecintatea acestuia; 26 ========26======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM msuri generale pentru meninerea antierului n stare de curenie i ordine; indicaii practice pentru acordarea primului ajutor;

modaliti de colaborare ntre antreprenori, subantreprenori, lucrtori independeni; Msurile de coordonare stabilite de coordonatorii de securitate i sntate tr ebuie s se refere la: cile sau zonele de deplasare ori de circulaie orizontale i verticale; condiiile de manipulare a diverselor materiale n particular, n ceea ce privete inter ferena instalaiilor de ridicat aflate pe antier sau n vecintatea acestuia; limitarea manipulrii manuale a sarcinilor; delimitarea i amenajarea zonelor de depozitare a deeurilor materiale; condiiile de depozitare, eliminare sau evacuare a deeurilor i a materialelor rezult ate din drmri, demolri i demontri; condiiile de ridicare a materialelor periculoase utilizate; utilizarea mijloacelor de protecie colectiv i a instalaiei electrice generale; msurile care privesc interaciunile de pe antier; Fiecare antreprenor sau subantreprenor trebuie s elaboreze propriul plan de securitate i sntate pe care l pune la dispoziia managerului de proiect, benefi ciarului sau coordonatorilor de securitate. Registrul de coordonare cuprinde ansamblul de documente redactate de coordonator ii n materie de securitate i sntate, informaii privind evenimentele care au loc pe an tier, constatrile efectuate i deciziile luate. Coordonatorii n materie de securitate i sntate trebuie s prezinte registrul de coordo nare, la cerere, managerului de proiect, inspectorilor de munc i inspectorilor sa nitari. Registrul de coordonare trebuie pstrat 5 ani de la data recepiei finale a lucrrii. Beneficiarul lucrrii sau managerul de proiect trebuie s ntocmeasc o declarai e prealabila n urmtoarele situaii: a) durata lucrrilor pe antier este mai mare de 30 de zile i pe antier lucreaz simulta n mai mult de 20 de lucrtori; b) volumul mare de lucru estimat este mai mare de 500 de oameni/zi. Declaraia al crei coninut este stabilit de Hotrrea de Guvern n anexa 3, se comunic inspecto ratului teritorial de munc pe raza cruia se vor desfura lucrrile, cu cel puin 30 de zile naint de nceperea acestora; Coordonatorii n materie de securitate i sntate sunt desemnai pe durata elabo rrii proiectului i pe durata realizrii lucrrii existnd posibilitatea desemnrii acelei ai persoane. Hotrrea stabilete competenta necesar exercitrii funciei de coordonator: 1. experiena profesional de minim 5 ani n arhitectura, construcii sau cond ucerea antierelor; 2. formarea specific de coordonator n materie de securitate i sntate, actualizata la fiecare 3 ani. Atribuiile coordonatorilor n materie de securitate i sntate pe durata reali zrii lucrrii sunt: - s coordoneze aplicarea principiilor generale de prevenire i de securita te la alegerea soluiilor tehnice i organizatorice n scopul planificrii diferitelor lucrri sau faze d e lucru care se desfoar simultan sau succesiv; - s coordoneze punerea n aplicare a msurilor necesare pentru aplicarea pla nului de securitate i sntate; - s adapteze sau s solicite eventualele adaptri ale planului de securitat e i sntate n funcie de evoluia lucrrilor;

- s organizeze cooperarea ntre angajatori, inclusiv a celor care se succ ed pe antier i coordonarea activitii acestora privind protecia lucrtorilor; 27 ========27========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM - s coordoneze activitile care urmresc aplicarea instruciunilor de lucru i de securita tea muncii; - s ia msurile necesare pentru ca numai persoanele abilitate s aib acces pe antier; - s stabileasc n colaborare cu managerul de proiect i antreprenorul msurile generale aplicabile antierului; - s in seama de toate interferenele activitilor din perimetrul sau vecintatea antieru ; - s stabileasc mpreuna cu antreprenorul obligaiile privind utilitatea mijloa celor de protecie colectiv, instalaiile de ridicat sarcini, accesul pe antier; - s efectueze vizite comune pe antier cu fiecare antreprenor sau subantreprenor nai nte ca acetia s redacteze planul propriu de securitate; - s avizeze planurile de securitate i sntate elaborate de antreprenori i m odificrile acestora. Hotrrea de Guvern stabilete obligaiile beneficiarului, ale managerului de p roiect, lucrtorilor independeni i ale angajatorilor. Lucrtorii i reprezentanii lor trebuie s fie informai asupra msurilor ce trebu ie luate pentru securitatea lor pe antier. De asemenea, lucrtorii i repr ezentanii lor trebuie s fie consultai i s participe innd seama de gradul de risc de importanta antierului. 2.3.3. H.G. nr.493/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate ref eritoare la expunerea lucrtorilor la riscurile generate de zgomot Aceast H.G. transpune n legislaia romn Directiva 2003/10/CE privind cerinele minime d e securitate i sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la riscurile generate de zgomot. Hotrrea se aplica tuturor activitilor n care lucrtorii sunt sau este posibil s fie exp la riscuri generate de zgomot. n articolul 4 al hotrrii se definesc termenii utilizai ca: predictori de risc, presi une acustic de vrf, nivelul de expunere zilnic la zgomot, nivelul de expunere sptmnal la zgomot, astfel cum sunt definii n standardul SR ISO 1999:1996. Hotrrea stabilete n articolul 5 valorile limite de expunere i valorile de expunere de la care se declaneaz aciunea angajatorului privind securitatea i protecia sntii lucrtorilor n raport cu nivelurile de expunere zilnic la zgomot i presiunea stic de vrf. Angajatorii trebuie s evalueze i dac este necesar, s msoare nivelurile de zgomot la c are sunt expui lucrtorii folosind metode i aparatura adaptate caracteristi cilor zgomotului, duratei expunerii i factorilor de mediu. Evaluarea i msurarea se fac de ctre servicii de protecie i prevenire co mpetente, la intervale adecvate. La evaluarea riscurilor angajatorul trebuie s acorde atenie deosebit urmtoa relor elemente: - nivelul, tipul i durata expunerii; - valorile limit de expunere i valorile de expunere de la care se declaneaz aciunea; - efectele asupra sntii i securitii lucrtorilor care aparin unor grupuri s ile la riscuri specifice; - efectele asupra sntii i securitii lucrtorilor rezultate din interaciunile dintre z

i substane ototoxice din mediul de munc, precum i dintre zgomot i vibraii n msura n care este posibil din punct de vedere tehnic; - efectele indirecte asupra sntii i securitii lucrtorilor, rezultate din interaciuni re zgomot i semnale de avertizare sau alte sunete care trebuie percepute pentru a re duce riscul de accidentare; - informaiile privind emisia de zgomot furnizate de productorii echipamentelor de munc; - existena unor echipamente de munc alternative, proiectate pentru a redu ce emisia de zgomot; - prelungirea expunerii la zgomot peste programul de lucru normal, pe rspunderea angajatorului; 28 ========28======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM - informaiile adecvate obinute n urma supravegherii sntii; - punerea la dispoziie a mijloacelor de protecie auditiv cu caracteristici de atenuare adecvate. Evaluarea riscurilor trebuie actualizata periodic i ori de cte ori s-au produs modificri semnificative care pot duce la expunerea lucrtorilor la zgomot . Riscurile generate de expunerea la zgomot trebuie s fie eliminate la s urs sau trebuie reduse la minim lund n considerare mai ales: a) alte metode de lucru care s reduc expunerea la zgomot; b) alegerea unor echipamente de munc adecvate care s emit cel mai mic n ivel de zgomot posibil; c) proiectarea i amplasarea locurilor de munc i a posturilor de lucru; d) informarea i formarea adecvat a lucrtorilor privind utilizarea corect a echipamentelor de munc; e) mijloacele tehnice pentru reducerea zgomotului aerian cum ar fi ecra ne, carcase, cptueli fonoabsorbante precum i reducerea zgomotului structural prin amorti zarea zgomotului sau prin izolare; f) programe adecvate de ntreinerea echipamentelor de munc, a locului de m unc i a sistemelor de la locul de munc; g) organizarea muncii astfel nct s se reduc zgomotul prin limitarea duratei i intensi tii expunerii i stabilirea unor pauze suficiente de odihn n timpul programului de munc. Protecia individual mpotriva riscurilor generate de expunerea la zgomot se realizea z: atunci cnd expunerea la zgomot depete valorile de expunere inferioare de la care se

declaneaz aciunea, angajatorul trebuie s pun la dispoziia lucrtorilor mijloac individuale de protecie auditiv; atunci cnd expunerea la zgomot atinge sau depete valorile de expunere superioare de la care se declaneaz aciunea, lucrtorii trebuie s utilizeze mijloace de pro

tecie auditiv; mijloacele individuale de protecie auditiv trebuie s fie concepute i reali zate astfel nct s elimine sau s reduc la minim riscul pentru auz; Expunerea lucrtorilor la zgomot nu trebuie s depeasc n nici un caz valorile limit de xpunere. Dac se constat expuneri peste valorile limit de expunere n pofida msurilor luate pent ru aplicarea acestei hotrri angajatorul trebuie: - s ia de ndat msuri de reducere a expunerii sub valorile limit de expunere; - s identifice cauzele expunerii excesive; - s adapteze msurile de prevenire i protecie pentru a evita orice recuren. Angajatorul trebuie s asigure informarea i formarea lucrtorilor expui la zgomot n s pecial n ce privete: a) natura riscurilor; b) msurile luate pentru eliminarea sau reducerea zgomotului; c) valorile limit de expunere i valorile de expunere de la care se declaneaz aciu nea angajatorului; d) rezultatele evalurii i msurrii zgomotului; e) folosirea corect a mijloacelor de protecie auditiv; f) utilitatea i metoda de depistare i semnalare a simptomelor deteriorrii auzului; g) condiiile n care lucrtorii au dreptul la supravegherea sntii i scopul a tei supravegheri; h) proteciile profesionale sigure, n scopul reducerii la minim a expunerii la zgom ot. Consultarea i participarea lucrtorilor i a reprezentanilor acestora trebuie s se desfoare potrivit reglementrilor n vigoare i trebuie s se refere n special la - evaluarea riscurilor i identificarea msurilor care trebuie luate; - msurile destinate s elimine sau s reduc riscurile generate de expunerea la zgomot; 29 ========29========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM - alegerea mijloacelor individuale de protecie auditiv. Lucrtorii a cror expunere la zgomot depete valoarea de expunere superioar de la care se declaneaz aciunea angajatorului privind securitatea i protecia sntii luc or, au dreptul la examenul medical periodic, inclusiv testarea auzului, efectu at de un medic specialist sau de un medic de medicina muncii. Pentru fiecare lucrtor care face obiectul supravegherii medicale se ntocmet e un dosar medical individual care trebuie actualizat i pstrat n mod adecvat pen tru a fi consultat ulterior. Fiecare lucrtor are acces la dosarul propriu. Medicul de medicina muncii trebuie s-l informeze pe lucrtor asupra rezul tatelor care l privesc personal dac constat ca acesta prezint o pierdere identificabil a auzului i dac apreciaz ca aceasta este rezultatul expunerii la zgomot. 2.3.4. H.G. nr.971/2006 privind cerinele minime pentru semnalizarea de securitate i sntate la locul de munc Aceast reglementare transpune n legislaia romn prevederile Directivei 92/58/C EE, privind cerinele minime pentru semnalizarea de securitate i sntate la locul de munc. n situaiile n care riscurile nu pot fi evitate sau reduse suficient prin mijloace t ehnice de protecie colectiv ori prin msuri, metode sau procedee de organizare a mu ncii, angajatorul trebuie s prevad semnalizarea de securitate i/sau de sntate la loc ul de munc. Pentru alegerea semnalizrii corespunztoare angajatorul trebuie s ia n considerare:

a) evaluarea riscurilor; b) cerinele minime prevzute n anexele 1-9 din hotrre. Lucrtorii i reprezentanii lor trebuie s fie informai referitor la msurile care se iau cu privire la semnalizarea utilizat la locul de munc. Lucrtorii trebuie s primeasc o instruire corespunztoare n special sub forma de instruciuni precise care s cuprind semnificaia semnalizrii precum i comportament ul general i specific ce trebuie adoptat. Consultarea i participarea lucrtorilor i a reprezentanilor acestora n ce pri vete semnalizarea trebuie s se fac cu respectarea prevederilor art 18 din Legea nr . 319/2006 2.3.5. H.G. nr.1048/2006 privind nomele de securitate i sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a echipamentelor individuale de protecie la locul de munc Hotrrea transpune n legislaia romn Directiva 89/656/CEE privind normele de s ecuritate i sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a echipamentelor individuale de protecie la locul de munc. Prin echipament individual de protecie (EIP) se nelege orice echipament destinat s f ie purtat sau inut de lucrtor pentru a-l proteja mpotriva unuia sau mai multor ris curi care ar putea s i pun n pericol securitatea i sntatea la locul de munc precum ce element suplimentar sau accesoriu proiectat n acest scop. Hotrrea nu se aplic pentru: a) echipamentul folosit de serviciul de urgen i salvare; b) mbrcmintea de lucru i uniformele obinuite care nu sunt proiectate n mod special pen tru a proteja securitatea i sntatea lucrtorului; c) echipamentul individual de protecie purtat sau folosit de armat, poliie ori alt e instituii de ordine public; d) echipamentul individual de protecie pentru mijloacele de transport rutier; e) echipamentul sportiv; f) echipamentul de autoaprare i descurajare; g) dispozitivele portabile pentru detectarea i semnalizarea riscurilor i factorilo r nocivi; EIP trebuie utilizat atunci cnd riscurile nu pot fi evitate sau limita te suficient prin mijloacele tehnice de protecie colectiv ori prin msurile, meto dele sau procedurile de organizare a muncii. 30 ========30========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM EIP trebuie s ndeplineasc urmtoarele condiii: - s fie corespunztor pentru riscurile implicate fr s conduc el nsui la un risc mrit; - s corespunda condiiilor existente la locul de munc; - s se ia n considerare cerinele ergonomice i starea sntii lucrtorului; - s se potriveasc n mod corect persoanei care l poart, dup toate ajustrile necesare. Atunci cnd datorit prezenei unor riscuri multiple trebuie purtate mai multe EIP ace stea trebuie s fie compatibile i s i pstreze eficacitatea n raport cu riscurile respe tive. EIP se distribuie gratuit de angajator, care asigur buna funcionare i o stare de igien satisfctoare prin ntreinere, reparare i nlocuirile necesare. Angajatorul trebuie s furnizeze toate informaiile legate de riscurile pentru care se acorda echipament individual de protecie caracteristicile acestuia i da c este necesar organizeaz antrenamente pentru utilizarea corect a acestuia. Instruciunile de utilizare a echipamentului individual de protecie trebuie s fie pe nelesul lucrtorilor. 2.3.6. H.G. nr.1051/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pe ntru manipularea manual a maselor care prezint riscuri pentru lucrtori, n special d e afeciuni dorso-lombare Aceast hotrre transpune n legislaia romn prevederile Directivei 90/269/CEE privind ce

inele minime de securitate i sntate pentru manipularea manual a maselor car e prezint riscuri pentru lucrtori n special de afeciuni dorso-lombare. Manipularea manual a maselor este operaia de transport sau de susinere a unei mase care prin caracteristicile sale sau condiiile ergonomice defavorabile comport ris curi pentru lucrtori. Angajatorii sunt obligai s utilizeze mijloace corespunztoare n vederea evitrii necesi taii manipulrii manuale a maselor de ctre lucrtori. Dac acest lucru nu se poate evi ta ei trebuie s ia atunci msuri organizatorice corespunztoare pentru a reduce risc ul innd cont de dispoziiile din Anexa 1. Ei trebuie s vegheze ca lucrtorii s aib cun in despre indicaiile privind greutatea maselor respective, centrul de greutate sau partea cea mai grea cnd coninutul unui ambalaj este plasat ntr-un mod excentric. Lucrtorii trebuie s primeasc o formare corespunztoare i informaii precise priv ind manipularea corect, riscurile pe care le comport innd cont de anexele 1 i 2 ale hotrrii. Consultarea i participarea lucrtorilor trebuie s fie organizat conform dispo ziiilor Legii 319/2006. Anexele 1 i 2 ale hotrrii conin elemente de referin privind caracteristicile sarcinii ale mediului de munc, efortul fizic redus, exigentele activitii precum i factorii individuali de risc. 2.3.7. H.G. nr.1058/2006 privind cerinele minime pentru mbuntirea securitii protecia sntii lucrtorilor care pot fi expui unui potenial risc datorat at ferelor explozive Aceast reglementare transpune n legislaia naional prevederile Directivei 99/9 2/CE i stabilete cerinele minime pentru securitatea i protecia sntii lucrtorilor ui potenial risc datorat atmosferelor explozive. n vederea prevenirii i a asigurrii proteciei mpotriva exploziilor, angajatorul trebu ie s ia msuri tehnice i organizatorice corespunztoare naturii operaiei n ordi nea prioritilor i respectnd urmtoarele principii de baza: - prevenirea formrii atmosferelor explozive, - acolo unde natura activitii nu o permite, evitarea aprinderii atmosferelor expl ozive, - limitarea efectelor duntoare ale unei explozii. Angajatorul trebuie s evalueze riscurile specifice din atmosferele exploz ive lund n considerare: probabilitatea producerii i persistenei atmosferelor explozive 31 ========31========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM probabilitatea prezenei i activrii surselor de aprindere, inclusiv a descrcr ilor electrostatice i a declanrii incendiului utilajele, substanele folosite, procesele i posibilele lor interaciuni dimensiunile efectelor anticipate Hotrrea stabilete n Anexa 1 sistemul de clasificare al locurilor unde pot s apar atmosfere explozive, iar n anexa 2 cerinele minime pentru mbuntir proteciei sntii i securitii lucrtorilor aflai n potenial pericol n atmosfere Angajatorul are obligaia de a clasifica locul unde pot aprea atmosfere explozive p e zone i trebuie s asigure ndeplinirea cerinelor prevzute n Anexa 2 a hotrrii. n situaiile unde pot aprea atmosfere explozive n concentraii, n cantiti susceptibile a pune n pericol sntatea i securitatea lucrtorilor, locurile trebuie marcat e cu indicatoare la punctele de intrare, conform Anexei 3 la hotrre. Angajatorul este obligat de asemenea s elaboreze i actualizeze documentul privind protecia mpotriva exploziilor care trebuie s demonstreze c: au fost determinate i evaluate riscurile de explozie; se iau msuri adecvate pentru ndeplinirea obiectivelor hotrrii; locurile sunt clasificate pe zone; care sunt locurile crora li se aplica cerinele minime;

locul de munc i echipamentul de munc, inclusiv dispoziiile de avertizare sunt proiec tate, realizate i ntreinute conform normelor de protecie a muncii; s-au luat msuri pentru utilizarea n condiii de securitate a echipamentului de lucru ; Documentul mai sus menionat se elaboreaz anterior nceperii activitii i este actualizat de angajator cnd locul de munc, echipamentul de lucru sau organizarea muncii suf er schimbri, extinderi ori transformri semnificative. 2.3.8. H.G. nr.1091/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pe ntru locul de munc Aceast hotrre transpune prevederile Directivei 89/654/CEE privind cerinele minime de securitate i sntate pentru locul de munc i are ca scop s promoveze ameliorarea mediu lui de munc pentru a garanta o mai buna protecie a securitii i sntii lucrtorilor l de munc. Obiectivul hotrrii l constituie aplicarea msurilor minimale viznd promovarea ameliorrii mediului de munc pentru garantarea unui nivel mai bun al prot eciei securitii i sntii muncii. Locurile de munc sunt definite ca locurile destinate s cuprind posturile de lucru s ituate n cldirile ntreprinderii i/sau unitii, inclusiv orice alt loc din aria ntrepri derii i/sau a unitii la care lucrtorul are acces n cadrul desfurrii activitii. Dispoziiile nu se aplic mijloacelor de transport utilizate n afara ntrepri nderii, nici locurilor de munc din interiorul mijloacelor de transport, antierelor temporare sau mobile, industriilor extractive, vaselor de pescuit , cmpurilor, pdurilor i altor terenuri care aparin unei ntreprinderi agricole sau fo restiere, dar sunt situate n afara ariei cldirilor ntreprinderii. Angajatorul trebuie s ia toate msurile ca: s fie pstrate n permanenta libere cile de acces ce conduc spre ieirile d e urgen i ieirile propriu-zise; s fie realizat ntreinerea tehnic a locului de munc a echipamentelor i dispozitivelor r orice neconformiti constatate i susceptibile de a afecta sntatea i securitatea lucrtor lor s fie corectate ct mai curnd posibil; s fie curate cu regularitate pentru a se asigura un nivel de igien corespunztor locul ui de munc, echipamentele i dispozitivele; s fie cu regularitate ntreinute i verificate echipamentele i dispozitivele de securitate destinate prevenirii sau eliminrii pericolelor. Locurile de munc trebuie s satisfac prescripiile minimale de securitate i sntate care figureaz n anexele la hotrre. Aceste anexe fixeaz prescripiile detaliate n materie de nstalaii 32 ========32======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM electrice, ci i ieiri de urgen, lupta contra incendiului, aerisirea locuril or de munc nchise, temperatura locurilor de munc, iluminat, pori, planee, plafoane, perei, scri, echipamente sanitare, principii ergonomice. Un lucrtor lucreaz n condiii de izolare atunci cnd nu are contact vizual i comunicare verbala directa cu ali lucrtori pentru o perioada de timp mai mare de 1 or i cnd nu este posibil s i se acorde ajutor medical n caz de accident sau cnd se afla ntr-o s ituaie critic. Pentru aceste situaii lucrtorii trebuie s fie informai cu privire la: - manevrarea echipamentului de munc, starea acestuia; - riscurile de accidentare i modul de aciune n caz de apariie a acestora; - comportamentul adecvat n cazul producerii unei avarii sau al apariiei unei situai

i critice; - utilizarea echipamentului individual de protecie; - primul ajutor; - utilizarea sistemului de supraveghere i de legtura cu exteriorul. 2.3.9. H.G. nr.1136/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate re feritoare la expunerea lucrtorilor la riscurile generate de cmpuri electromagnet ice Aceast hotrre transpune n legislaia romn prevederile Directivei 2004/40/CE privind ce inele minime de securitate i sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la riscurile generate de cmpuri electromagnetice. Hotrrea se refer la riscurile pentru sntatea i securitatea lucrtorilor datorate efecte or recunoscute ca nocive pe termen scurt asupra corpului uman, provoca te de circulaia curenilor indui i de absorbia de energie, precum i de curenii de c ntact. Angajatorul are obligaia de a evalua, msura i calcula nivelurile cmpurilor electromagnetice la care sunt expui lucrtorii conform standardelor naionale n dome niu. Elementele crora angajatorul trebuie s le acorde atenie la evaluarea riscurilor sun t: - nivelul, spectrul de frecven, durata i tipul expunerii; - valorile limit de expunere i valorile de declanare a aciunii conform anexei; - efectele asupra strii de sntate i securitii lucrtorilor care aparin unor grupuri se bile la riscuri specifice; - efectele indirecte, cum ar fi, interferentele cu echipamente i dispozi tive medicale electronice, inclusiv stimulatoare cardiace i alte dispozitive implantate, riscul de proiectare a obiectelor, feromagnetice n cmpuri magnetice statice avnd o inducie magn etic mai mare de 3 mT, amorsarea dispozitivelor electroexplozive detonatoare, inc endiile i exploziile rezultate n urma aprinderii materialelor inflamabile datorita scnteilor provocate de cmpuri induse, cureni de contact sau descrcri de scntei; - existena unor echipamente alternative proiectate pentru a reduce nivelurile de expunere la cmpuri electromagnetice; - informaiile adecvate obinute n urma supravegherii strii de sntate; - sursele de expunere multiple; - expunere simultan la cmpuri de frecvente multiple; Evaluarea riscurilor trebuie actualizat periodic. n nicio situaie lucrtorii nu trebuie s fie expui la valori ale cmpului el ectromagnetic care depesc valorile limit de expunere. Daca expunerea depete valorile limit, n pofida msurilor luate de angajator, acesta trebuie s ia imediat msuri de reducere a expunerii la un nivel inferior valorilor limit, s determine cauzele depirii valorilor limit de expune re i s modifice n consecin msurile de protecie i prevenire, pentru a evita orice alt e. Angajatorul trebuie s asigure informarea i formarea lucrtorilor i a reprezen tanilor acestora, n raport cu rezultatele evalurii riscurilor mai ales n ce privete: msurile luate n aplicarea acestei hotrri; valorile i conceptele referitoare la valorile limit de expunere i la valorile de de clanare a aciunii i potenialele riscuri asociate; 33 ========33========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM rezultatele evalurii, msurrii i calculelor privind nivelurile de expunere l a cmpuri electromagnetice; modul de detectare a efectelor nocive ale expunerii asupra strii de snta te i modul de semnalare a acestora; condiiile n care lucrtorii au dreptul la supravegherea strii de sntate; practicile profesionale sigure, n scopul reducerii la minimum a riscurilor datora te expunerii. Atunci cnd se depisteaz o expunere la cmpuri electromagnetice care depesc valorile limit, lucrtorul n cauza trebuie s fie supus unui examen medical iar da c se depisteaz o deteriorare a strii de sntate a lucrtorului, angajatorul trebuie s efectueze o reevaluare a riscurilor. Medicul de medicina a muncii trebuie s aib acces la rezultatele evalurii riscurilor . Dosarele medicale cuprinznd rezultatele supravegherii medicale trebuie pstr ate intr-o forma adecvat pentru consultarea ulterioara, lucrtorii avnd drept de a cces la dosarele medicale personale. 2.3.10. H.G. nr.1146/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru util izarea n munc de ctre lucrtori a echipamentelor de munc Aceast hotrre transpune n legislaia romn prevederile Directivei 89/655/CEE privind ce inele minime de securitate i sntate pentru utilizarea n munc de ctre luc ori a echipamentelor de munc. Hotrrea precizeaz regulile aplicabile la montarea i utilizarea echipamentelor de mun c de ctre lucrtori. Obiectivul principal al hotrrii este de a aplica msurile concrete minimal e viznd promovarea securitii i sntii n munc pentru utilizarea echipamentelor de m Hotrrea fixeaz obligaiile angajatorilor privind alegerea echipamentelor de m unc n funcie de lucrrile de efectuat i de riscurile la care vor fi su pui lucrtorii. Ea stabilete de asemenea, regulile de informare i formare adecvat e n beneficiul lucrtorilor pui s monteze i s utilizeze echipament de munc. Hotrrea fixeaz principiile de verificare iniiale i periodice a echipamentului n funcie de criteriile de periculozitate i de condiiile de punere n funciune a echipamentel or. Pentru amenajarea posturilor de munc i aplicarea prescripiilor minimale de securitate trebuie luate n considerare i aplicate principiile ergonomice. Reprezentanii lucrtorilor trebuie s fie consultai i asociai n ansamblul demersurilor c re se refer la aplicarea prescripiilor din hotrre. Angajatorii sunt obligai s aleag echipamentele de munc n funcie de caract eristicile specifice ale muncii i de riscurile pentru lucrtori cu scopul eliminrii sau pentru minimalizarea riscurilor. Echipamentele puse pentru prima dat la dispoziia lucrtorilor dup aplicarea prezentei hotrri trebuie s satisfac prescripiile minimale prevzute n anexe. Utilizarea, repararea sau mentenana echipamentelor de munc la riscuri spe cifice sunt rezervate lucrtorilor abilitai special. Angajatorul trebuie s furnizeze lucrtorilor informaiile adecvate, notificri asupra echipamentelor de munc, coninnd minimum de indicaii asupra securitii i snt Trebuie de asemenea s se acorde o formare adecvat lucrtorilor nsrcinai cu utilizarea echipamentelor privind riscurile n utilizare. Trebuie vegheat ca echipamentele de munc a cror securitate depinde de c erinele de instalare s fie supuse unei verificri iniiale i unei verificri dup fiecar montare. Echipamentul de munc trebuie s fac obiectul verificrilor periodice i unor verificri excepionale de fiecare dat cnd pot avea loc evenimente susceptibile s prod uc daune. Postul de munc i poziia lucrtorilor n timpul utilizrii echipamentului de munc precum principiile ergonomice trebuie s fie luate n considerare de ctre angajator n timpul aplicrii prescripiilor minime de securitate. 34

========34========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Lucrtorii trebuie s fie ateni la riscurile care se afl n mediul imediat de munc. 2.3.11. H.G. nr.1876/2006 privind cerinele minime de securitate i sntate r eferitoare la expunerea lucrtorilor la riscurile generate de vibraii Hotrrea se aplica activitilor n exercitarea crora lucrtorii sunt sau este posibil s f expui la riscuri generate de vibraii mecanice. Angajatorul trebuie s evalueze i dac este necesar, s msoare nivelurile de vibraii mecanice la care sunt expui lucrtorii, utiliznd aparatur specific i metodologie corespunztoare. Evaluarea i msurarea se planifica i se efectueaz de servicii competente l a intervale corespunztoare. La evaluarea riscurilor angajatorul trebuie s acorde o atenie deosebita urmtoarelor elemente : nivelul, tipul i durata expunerii, inclusiv orice expunere la vibraii intermitente sau la ocuri repetate valorile limit ale expunerii i valorile de expunere de la care se declaneaz aciunea ;

orice efecte indirecte asupra securitii lucrtorilor, care rezult din intera ciunile dintre vibraiile mecanice i locul de munc sau alte echipamente de lucru. orice efecte indirecte asupra securitii lucrtorilor, care rezult din intera ciunile dintre vibraiile mecanice i locul de munc sau alte echipamente de lucru ; informaiile furnizate de productorii de echipamente de munc, potrivit legi slaiei n vigoare ; existena echipamentelor similare, proiectate astfel nct s reduc nivelurile de expuner e la vibraiile mecanice ; prelungirea expunerii la vibraii transmise ntregului corp n afara programu lui de lucru normat, sub responsabilitatea angajatorului ; condiiile de munc specifice cum ar fi temperaturile sczute ; informaiile corespunztoare obinute din supravegherea sntii. Riscurile care decurg din expunerea la vibraiile mecanice trebuie s fie eliminate la surs sau reduse la minimum. Atunci cnd valorile de expunere la care se declaneaz aciunea sunt depite, angajatorul trebuie s instituie i s pun n aplicare un program de msuri tehnice i organizatorice m nite s reduc la minimum expunerea la vibraii mecanice i riscurile legate de aceasta , innd cont de : a) alte metode de lucru care implic o expunere mai sczuta la vibraii mecanice ; b) alegerea echipamentelor de munc adecvate ; c) furnizarea de echipamente auxiliare care reduc riscul leziunilor provocate de vibraii ; d) programe de ntreinere pentru echipamentele de munc locul de munc i sistemele de la locul de munc e) proiectarea i amplasarea locurilor de munc i a posturilor de munc ; f) informarea i formarea adecvat a lucrtorilor n vederea utilizrii corecte i sigure a echipamentelor de munc, pentru a le reduce la minimum expunerea la vibraiile mecan ice; g) limitarea duratei i intensitii expunerii ; h) programe de lucru cu perioade de odihn adecvate ; i) furnizarea de mbrcminte pentru protejarea mpotriva frigului i a umezelii a lucrtori

lor expui. Angajatorul trebuie s asigure ca lucrtorii expui riscurilor generate de vibraii meca nice la locul de munc i reprezentaii acestora, primesc informaii cu privir e la rezultatul evalurii riscurilor, precum i o formare corespunztoare. Informarea i formarea trebuie s se refere n special la : - msurile luate pentru eliminarea sau reducerea la minimum a riscurilor datorate vibraiilor mecanice ; - valorile limit ale expunerii i valorile de expunere de la care se declaneaz aciunea ; 35 ========35========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM - rezultatele evalurilor i ale msurrilor vibraiilor mecanice; - leziunile care ar putea fi produse de echipamentele de lucru utilizate; - cum i de ce trebuie detectate i raportate semnele de leziune; - condiiile n care lucrtorii au dreptul la supravegherea sntii ; - practici de lucru sigure pentru minimizarea expunerii la vibraii mecanice. Trebuie s se asigure o supraveghere medical corespunztoare atunci cnd : a) expunerea lucrtorilor la vibraii este de aa natur nct poate fi stabilit tre aceasta expunere i o boala identificabil efecte duntoare asupra sntii ; b) este probabil ca afeciunea sau efectele s apar n condiiile de lucru spe cifice ale unui anumit lucrtor ; c) exist tehnici testate pentru detectarea afeciunii sau a efectelor duntoare asupra sntii. Fiecare lucrtor supus supravegherii sntii trebuie s aib un dosar medical in ividual care se pstreaz ntr-o form adecvat pentru consultare ulterioar, inn seama de obligaia pstrrii secretului medical. Lucrtorul are acces la cerere la propriul dosar iar dac sufer de o boala sau se con stat efecte negative asupra sntii, medicul sau medicul de medicina a muncii l informe az i i d sfaturi despre supravegherea sntii, la care trebuie s se supun ierea perioadei de expunere. 2.3.12. H.G. nr.1092/2006 privind protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de expunerea la ageni biologici n munc Aceast hotrre transpune prevederile Directivei 2000/54/CE privind protecia lucrtorilo r mpotriva riscurilor legate de expunerea la ageni biologici n munc i are ca scop protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor pentru sntatea i securitatea lor , rezultate sau care pot s rezulte din expunerea la ageni biologici n cursul ac tivitii, precum i prevenirea acestor riscuri. Ea se aplic n toate activitile n car xist riscul ca lucrtorii s poat fi expui agenilor biologici. Agenii biologici sunt microorganisme inclusiv microorganismele modificate genetic, culturile celulare i endoparaziii umani, care sunt susceptibile s provoace infecie, alergie sau intoxicaie. Microorganismul este o entitate microbiologica celular sau nu, capabil de a se rep roduce sau transfera pe un material genetic. O cultur celular este rezultatul cret erii n vitro a celulelor izolate din organisme multicelulare. Clasificarea agenilor biologici se face n patru grupe de risc, n funcie de gravitatea riscului de infecie pe care l prezint. Grupa 1 ageni biologici care nu sunt susceptibili s provoace o boala la om; Grupa 2 - ageni biologici care pot provoca o boala omului i constituie un pericol pentru lucrtori; propagarea lor n colectivitate este imposibil; exist, n g eneral, o profilaxie sau un tratament eficace. Grupa 3 ageni biologici care pot provoca mbolnviri grave la om i constituie un peric ol serios pentru lucrtori; ei pot prezenta un risc de propagare n colectivitate,

dar exist n general o profilaxie sau un tratament eficace. Grupa 4 ageni biologici care pot provoca boli grave omului i constituie un pericol serios pentru lucrtori; ei pot s prezinte un risc ridicat de propagare n colectiv itate i nu exist n general o profilaxie sau un tratament eficace. Angajatorul este obligat s determine natura, nivelul i durata expunerii pentru orice activitate susceptibil s prezinte un risc de expunere la ageni biolo gici, pentru a se putea evalua orice risc pentru sntatea i securitatea lucrtorilor i pentru a se putea stabili msurile ce trebuie luate. Angajatorul trebuie s rennoiasc periodic evaluarea riscurilor i la orice m odificare a condiiilor de munc. Evaluarea riscurilor profesionale se efectueaz mai des pe baza: a. clasificrii agenilor biologici care constituie sau pot constitui un pericol pen tru sntate ; 36 ========36========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM b. recomandrilor emise de inspectorii de munc sau cei sanitari ; c. informaiilor asupra bolilor ce pot fi contractate datorit unei activiti profesionale a lucrtorilor ; d. efectelor alergice i toxicogene ce pot s rezulte ca urmare a activiti lucrtorilor ; e. faptului ca un lucrtor sufer de o boala legat direct de munca sa. Angajatorul trebuie s evite utilizarea unui agent biologic periculos, nlocuindu-l printr-un agent biologic care, n funcie de condiiile de utilizare i de stadiul act ual al cunotinelor, nu este periculos sau este mai puin periculos pentru sntatea luc rtorilor. Dac evaluarea relev existena unui risc pentru securitatea i sntatea lucrtori or, angajatorul trebuie s ia msurile necesare pentru ca expunerea lucrtorilor s fie evitat. Dac acest lucru nu este tehnic posibil atunci angajatorul trebuie s reduc riscul de expunere profesional la un nivel suficient de sczut pentru protej area sntii lucrtorului prin aplicarea urmtoarelor msuri : limitarea, la un nivel ct mai sczut posibil a numrului de lucrtori expui sau care pot fi expui ; conceperea proceselor de munc i a msurilor de control tehnic, astfel nct s se evite s u s se reduc la minimum diseminarea agenilor biologici la locul de munc ; msuri de protecie colectiv i/sau msuri de protecie individual, atunci cnd expunerea nu poate fi evitat prin alte mijloace ; msuri de igien adecvate obiectivului de prevenire sau reducere a transfe rului ori diseminrii accidentale a unui agent biologic n afara locului de munc ; utilizarea panourilor care semnalizeaz pericolul biologic ; elaborarea unor planuri care s fie puse n aplicare n caz de accidente ce implica pr ezena agenilor biologici; dac este necesar i tehnic posibil, detectarea n afara izolrii fizice prim are a prezentei agenilor biologici utilizai n procesul de munc; utilizarea de mijloace ce permit colectarea, depozitarea i eliminarea deeurilor n d eplina securitate de ctre lucrtori, dac este cazul, dup tratarea acestora, inclusiv utiliz area unor recipiente sigure, uor identificabile; msuri care s permit manipularea i transportul fr risc a agenilor biologici la locul

munc. Angajatorii trebuie s pun la dispoziia autoritilor competente la cererea ac estora informaiile corespunztoare privind : - rezultatele evalurii ; - activitile n care lucrtorii au fost sau pot fi expui la ageni biologici ; - numrul de lucrtori expui ; - numele i competena persoanei responsabile cu sntatea i securitatea la locul de munc ; - msurile de protecie i de prevenire luate, inclusiv procedeele i metodele de lucru ; - un plan de urgen pentru protecia lucrtorilor mpotriva expunerii la un agent biologi c din grupa 3 sau 4 n cazul defectrii izolrii fizice. Angajatorul trebuie s informeze imediat autoritile de sntate public i medicu de medicina muncii despre orice accident sau incident care ar putea s provoace diseminarea unui agent biologic care ar putea provoca lucrtorilor o infecie sau o boala grav. Angajatorul trebuie s ia cinci tipuri de msuri care vizeaz igiena i prot ecia individual fr a antrena costuri pentru lucrtori, dup cum urmeaz: a. s interzic s se mnnce i s se bea n zona de risc ; b. s furnizeze mbrcminte de protecie ; c. s asigure lucrtorilor spaii dotate cu instalaii igienico-sanitare adecvat e, care pot include soluii/picturi pentru ochi i/sau substane antiseptice pentru piele ; d. s aib n vedere ca echipamentul individual de protecie s fie : - aezat corect ntr-un loc stabilit separat de celelalte haine; - verificat i curat, dac este posibil nainte, i, n orice caz, dup fiecare utilizare; 37 ========37========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM - reparat sau schimbat naintea unei noi utilizri, n cazul n care prezint defeciuni; e. s stabileasc proceduri privind prelevarea, manipularea i tratarea eantioa nelor de origine uman sau animal. Orice mbrcminte care poate fi contaminat de ageni biologici trebuie s fie dezinfectat, curat sau la nevoie distrus. Angajatorul trebuie s ia msuri corespunztoare pentru ca lucrtorii i reprezentanii lor s primeasc o formare adecvat sub forma de informaie i instruciuni referitoare la eventualele riscuri pentru sntate i la precauiile de luat i prescripiile privin d igiena, utilizarea EIP, msuri de luat n caz de incidente. Angajatorul trebuie s asigure la locul de munc instruciuni de securitate scrise i du p caz afie, privind procedura de urmat n caz de : - accident sau incident grav datorat manipulrii unui agent biologic ; - manipularea unui agent biologic de grupa 4 . Angajatorul trebuie s asigure consultarea i participarea lucrtorilor i a reprezentani lor lor la rezolvarea tuturor problemelor legate de securitatea i sntatea n munc n ca zul expunerii la ageni biologici. Angajatorul trebuie s aib lista lucrtorilor expui la ageni biologici din grupele 3 i 4 care indic activitatea efectuat i, atunci cnd este posibil, agentul biologic la car e lucrtorii au fost expui i, dup caz, datele referitoare la expuneri, la accidente i incidente. Normele prevd termenele de pstrare a listelor n funcie de grupa de ageni biologici i de consecinele expunerii. Medicul de medicina muncii, inspectorul de munc, precum i orice persoan responsabil cu securitatea i sntatea n munc trebuie s aib acces la list. Normele impun supravegherea medical a lucrtorilor nainte de expunere profesional i, n continuare, periodic.

Datele rezultate din supravegherea medical sunt inute n dosare medicale individuale , care se pstreaz de ctre serviciile de medicina a muncii cel puin 10 ani dup ncetar ea expunerii sau chiar pn la 40 de ani de la ultima expunere n cazul expunerilor s usceptibile s antreneze infecii. Medicul de medicina muncii trebuie : - s propun msuri de protecie sau de prevenire utile individual pentru fiecare lucrtor ; - s dea informaii i sfaturi medicale lucrtorilor privind supravegherea medical la car e ei vor fi supui dup ce a ncetat expunerea. Lucrtorii trebuie s aib acces la rezultatele supravegherii medicale care ii privesc personal. Toate mbolnvirile sau decesele survenite trebuie notificate autoritilor competente. Msurile care trebuie luate n serviciile medicale i veterinare altele dect laboratoar ele de diagnostic cuprind: a. specificarea procedeelor corespunztoare de decontaminare i de dezinfecie; b. punerea n practic a procedeelor care permit manipularea i eliminarea fr riscuri a deeurilor contaminate. n serviciile de izolare sau n seciile de carantin unde se gsesc pacieni umani ori anim ale care sunt sau ar putea fi contaminai cu ageni biologici din grupele 3 i 4 anga jatorul trebuie s ia msuri de izolare. 2.3.13. H.G. nr.1093/2006 privind stabilirea cerinelor minime de securitate i sntate pentru protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de expunerea la ag eni cancerigeni sau mutageni la locul de munc Hotrrea transpune prevederile Directivei 2004/37/CE privind protecia lucrtoril or mpotriva riscurilor legate de expunerea la ageni cancerigeni sau mutageni la l ocul de munc i are ca scop protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor pentru snt tea i securitatea lor, inclusiv prevenirea unor astfel de riscuri, care apar sau este posibil s apar prin expunerea la ageni cancerigeni sau mu tageni la locul de munc. 38 ========38========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Agentul cancerigen este: a. o substan care corespunde criteriilor de clasificare 1 sau 2 de ageni cancerigen i conform anexei 1 la Normele metodologice de aplicare a Ordonanei de Urgen a Guv ernului nr.200/2000; b. un preparat compus din una sau mai multe substane prevzute la lit. a) atunci cnd concentraia uneia sau a mai multor astfel de substane, corespunde cerinel or impuse de Anexa 2 a Normelor metodologice de aplicare a O.U.G. nr.200/2000; c. o substan, un preparat sau un procedeu, prevzute n Anexa 1, precum i o substan sau un preparat care este degajat printr-un procedeu prevzut n aceasta anex. Hotrrea definete de asemenea agenii mutageni. Valoarea limit limita mediei ponderate n timp a concentraiei agentului cancerigen s au mutagen n aer n zona de respiraie a lucrtorului, pe o perioada de referin. n cazul oricrei activiti susceptibile s prezinte pentru lucrtori un risc de expunere la ageni cancerigeni sau mutageni, angajatorul este obligat s determin e natura, gradul i durata de expunere a lucrtorilor, pentru a face posibil a evaluarea oricrui risc pentru sntatea i securitatea lor, precum i stabilirea msurilor care trebuie luate. Angajatorul are obligaia de a evalua periodic riscurile i la orice modificare a co ndiiilor de munc i trebuie s in cont la evaluare de toate cile de ptrundere a agentu

cancerigen sau mutagen n organism i s acorde atenie special lucrtorilor cu sensibili tate cunoscut. De asemenea, angajatorii au urmtoarele obligaii: Reducerea utilizrii i nlocuirea agenilor cancerigeni sau mutageni la locul de munc Angajatorul trebuie s reduc utilizarea unui agent cancerigen sau mutagen la locul de munc dac este posibil din punct de vedere tehnic n specia l prin nlocuirea sa cu o substan, preparat sau procedeu care, n condiii de uti lizare nu este periculos sau este mai puin periculos. Prevenirea i reducerea expun erii la ageni cancerigeni sau mutageni la locul de munc n situaia n care s-a depit valoarea limit a agentului cancerigen sau mutagen expuneril e nu trebuie s se realizeze. Obligaiile angajatorului pentru a garanta sntatea i securitatea lucrtorilor sunt: Reducerea utilizrii unui agent cancerigen sau substituirea cu un altul c are nu este periculos sau este mai puin periculos; Evitarea sau reducerea expunerii Trebuie s se produc agent cancerigen n spaiu nchis. Dac acest lucru nu este posibil di n punct de vedere tehnic, trebuie ca nivelul de expunere s fie ct mai redus posibil. n toate cazurile de utilizare a unui agent cancerigen, angajatorul trebuie s ia urmtoarele msuri: - s limiteze numrul de lucrtori expui; - s evite (s minimizeze) degajarea agentului cancerigen la locul de munc; - s evacueze agentul cancerigen la surs (aspirare locala i ventilaie generala); - s utilizeze metode de msurare corespunztoare (pentru detectarea precoce a polurii) ; - s aplice metode i proceduri de lucru corespunztoare; - s acorde prioritate msurilor de protecie colectiv (dac este imposibil individual); - s pun n aplicare msuri de igien (curarea locurilor); - s informeze lucrtorii; - s delimiteze zonele de risc i s utilizeze semnale adecvate de securita te (interdicia de fumat); - s pun n aplicare planuri de urgen (pentru caz de accident); - s asigure mijloace de depozitare i de transport fr risc (etichetarea ob ligatorie a recipienilor care trebuie s fie ermetici); - s asigure mijloace care s permit colectarea, depozitarea i evacuarea n s igurana a deeurilor de ctre lucrtori. Informarea autoritilor competente 39 ========39======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Angajatorul trebuie s pun la dispoziia autoritilor competente la cerere inf ormaiile legate de motivele pentru care se utilizeaz agenii cancerigeni sau mutage ni; - activitile desfurate i procedeele industriale folosite; - cantitile fabricate sau utilizate de substane ori preparate care conin ageni cancer igeni sau mutageni; - numrul lucrtorilor expui; - msurile de prevenire luate; - tipul echipamentului de protecie utilizat; - natura i gradul expunerii; - cazurile de nlocuire a agenilor cancerigeni sau mutageni;

Expunerea imprevizibil i cea previzibil. Accesul n zonele de risc n cazul producerii unor evenimente imprevizibile sau a accidentelor care ar putea antrena o expunere anormala a lucrtorilor, angajatorul trebuie s i informeze pe a cetia. Pn la normalizarea situaiei i eliminarea cauzelor expunerii anormale, angajatorul tr ebuie s ia urmtoarele msuri: a. s dispun ca n zona afectata s lucreze numai lucrtori care sunt indispensabili; b. s doteze lucrtorii implicai cu echipament individual de protecie; c. s nu permit ca lucrtorii neprotejai s lucreze n zona afectat. Msuri de igien i de protecie individual Angajatorul este obligat ca pentru orice activitate n care exist risc d e contaminare cu ageni cancerigeni sau mutageni s ia msuri pentru a se asigura c:

a. lucrtorii nu mnnc, nu beau i nu fumeaz n zonele cu risc; b. lucrtorii sunt dotai cu echipament individual de protecie; c. sunt prevzute locuri special amenajate pentru depozitarea separat a echipamentului individual de protecie fa de mbrcmintea de strad; d. lucrtorii au la dispoziie grupuri sanitare i duuri; e. echipamentul individual de protecie este depozitat corect este verific at i curat nainte i dup fiecare utilizare; f. echipamentul individual de protecie cu deficiente este reparat sau nlo cuit nainte de urmtoarea utilizare. Informarea i formarea lucrtorilor Informarea i formarea lucrtorilor trebuie s fie suficient i adecvat, bazat e toate cunotinele disponibile privind: - riscurile poteniale pentru sntate; - msurile care trebuie luate pentru prevenirea expunerilor; - cerinele de igien; - purtarea i utilizarea echipamentului individual de protecie; - msurile de luat n caz de incidente. Angajatorul trebuie s vegheze ca recipienii, ambalajele, instalaiile s fie etichetat e clar i lizibil i s exprime semnele de avertizare ct mai vizibil. Este necesar s se permit lucrtorilor s verifice dac dispoziiile hotrrii su bine aplicate Consultarea i participarea lucrtorilor Angajatorul trebuie s asigure consultarea i participarea lucrtorilor i reprezentanilo r lor la procesul de stabilire a msurilor privind protecia lucrtorilor mpo triva riscurilor legate de expunerea la aciunea agenilor cancerigeni i mutageni . Supravegherea medical Fiecare lucrtor care desfoar activiti cu risc pentru securitate i sntate trebuie s pus unei supravegheri medicale nainte de expunere i la intervale de timp regulate. n baza supravegherii medicale se ntocmete un dosar medical i medicul de medicina muncii propune msuri individuale de protecie sau de prevenire de luat n c azul fiecrui lucrtor. 40 ========40======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I Copyright 2010 CPPPIM Toate cazurile de cancer identificate ca rezultat rigen n timpul muncii trebuie s fie notificate Lista lucrtorilor expui i dosarul medical de la sfritul expunerii. 2.3.14. H.G. nr.1028/2006 privind cerinele n munc BUNE PRACTICI al expunerii la un agent cance autoritii responsabile. sunt pstrate pentru 40 de ani minime de securitate i sntate

referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare Aceast hotrre transpune n legislaia romn prevederile Directivei 1990/270/CEE privind cerinele minime de securitate i sntate n munc referitoare la utilizarea echipa mentelor cu ecran de vizualizare. Aceast reglementare definete urmtorii termeni: - Echipament cu ecran de vizualizare echipament de vizualizare grafic sau alfa-nu meric, indiferent de procedeul de afiare folosit. - Post de lucru ansamblu care cuprinde un echipament cu ecran de vizualizare prevz ut cu tastatur, accesorii operaionale, periferice, inclusiv unitatea de dischet sau unita te optic, telefon, modem , imprimant, suport pentru documente, scaun, mas sau suprafa de lucru , precum i mediul de munc nconjurtor. - Lucrtor orice persoan angajat conform prevederilor art.5 lit. a) din Legea nr.319 /2006, care folosete n mod obinuit un echipament cu ecran de vizualizare, pe o durat semnificativ a timpului normal de lucru. Obligaiile angajatorilor: angajatorii au obligaia de a evalua condiiile de securitate i sntate n spe cial n ce privete riscurile pentru vedere, probleme fizice i solicitare mental; angajatorii trebuie s ia msuri pentru remedierea riscurilor constatate; angajatorii trebuie s ia msuri corespunztoare pentru ca posturile de lucru s ndepline asc cerinele minime de securitate prevzute n anexa la hotrre; angajatorii trebuie s planifice sarcinile lucrtorilor astfel nct folosirea zilnic a e cranului de vizualizare s fie ntrerupt periodic prin pauze sau schimbri de activitate care s r educ suprasolicitarea. Lucrtorii trebuie s beneficieze de un examen corespunztor al ochilor i al vederii, efectuat de o persoan care are competena necesar: - nainte de nceperea activitii la ecranul de vizualizare; - ulterior, la intervale regulate; - ori de cte ori apar tulburri de vedere cauzate de activitate. 2.3.15. H.G. nr.1218/2006 privind stabilirea cerinelor minime de securita te i sntate n munc pentru asigurarea proteciei lucrtorilor mpotriva riscuri legate de prezena agenilor chimici la locul de munc Hotrrea transpune n legislaia romn prevederile Directivei 98/24/CE, Directivei 91/322/CEE, Directivei 2000/39/CE i Directivei 2006/15/CE i stabilete cerinele min ime pentru protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor pentru securitatea i sntat ea lor, care provin sau pot proveni din efectele agenilor chimici prezeni la locul de munc ori ca rezultat al oricrei activiti profesionale care implic ageni chi mici. De asemenea, sunt definii termenii urmtori: agent chimic; agent chimic p ericulos; activiti care implic ageni chimici; valoarea limit biologica; supr avegherea sntii; pericol; risc. Pe lng riscurile prevzute n art. 7 alin. (1) (3) din Legea nr.319/2006, angajatorii trebuie s ia msuri viznd i urmtoarele: - s se asigure ca riscul pentru securitatea i sntatea lucrtorilor n procesul de munc, ndus de un agent chimic periculos, este eliminat sau redus la minimum, innd cont de va lorile limit de expunere profesional i de valorile limit admise; 41

========41========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM - atunci cnd constat prezena agenilor chimici periculoi la locul de munc, a ngajatorul trebuie s evalueze orice risc referitor la securitatea i sntatea lucrtorilor care dec urge din prezena agenilor, lund n considerare: proprietile lor periculoase; informaiile puse la dispoziie de furnizori cum ar fi fiele de securitate ; nivelul, tipul i durata expunerii; condiiile n care se desfoar lucrul n prezena unor altfel de ageni, incl cantitile acestora; valorile limit de expunere profesional sau valorile limit biologice naionale ; efectul msurilor preventive luate sau care urmeaz s fie luate; concluziile care rezult n urma supravegherii strii de sntate a lucrtorilor. Msurile prin care angajatorul elimin sau reduce la minimum riscurile dato rate agenilor chimici periculoi, potrivit evalurii de risc, menionate de hotrre, sunt : 1. proiectarea i organizarea sistemelor de lucru; 2. dotarea cu echipament corespunztor pentru lucrul cu ageni chimici, ela borarea i implementarea procedurilor de ntreinere, care s asigure securitatea i sntatea

lucrtorilor n procesul de munc; 3. reducerea la minimum a numrului de lucrtori expui sau care pot fi expui; 4. reducerea la minimum a duratei i intensitii de expunere; 5. msuri corespunztoare de igien; 6. reducerea cantitii de ageni chimici prezeni la locul de munc minim necesar pentru tipul de activitate respectiv; 7. proceduri adecvate de lucru care includ n special reglementri tehnice privind m anipularea, depozitarea i transportul n condiii de siguran la locul de munc al agenilo chimici periculoi i ale deeurilor care conin asemenea ageni chimici. De asemenea, sunt stabilite msurile specifice de protecie i prevenire dup cum urmeaz: - angajatorul recurge la substituirea unui agent chimic periculos, nlocuindu-l cu un agent sau proces chimic care n condiiile utilizrii, nu este periculos sau este mai puin periculos pentru securitate i sntate; - atunci cnd substituirea nu este posibila, angajatorul ia n ordinea pri oritii urmtoarele msuri: a) proiectarea unor procese de munc i control tehnic adecvate i utilizare a echipamentelor i materialelor potrivite, astfel nct s se evite sau s se r educ la minim, emiterea de ageni chimici periculoi care pot prezenta un risc pentru sigura na i sntatea lucrtorilor la locul de munc; b) aplicarea unor msuri de protecie colectiv la sursa riscului, cum ar f i ventilaia adecvat i msurile potrivite de organizare; c) aplicarea unor msuri de protecie individual, inclusiv asigurarea echipam

entului individual de protecie dac expunerea nu poate fi prevenit cu alte mijloace. Angajatorul este obligat s efectueze msurri ale agenilor chimici care pot prezenta r isc pentru sntatea lucrtorilor la locul de munc n mod regulat i ori de c e ori se produce expunerea lucrtorilor la ageni chimici, n special cu p rivire la valorile limit de expunere profesional. Atunci cnd o valoare limit de expunere profesional stabilit efectiv la nivel naional a fost depita, angajatorul ia msuri imediat pentru remedierea situaiei prin aplicar ea de msuri de prevenire i de protecie. Msurile care trebuie luate pot fi msuri tehnice sau organizatorice potri vite cu natura operaiunii inclusiv de depozitare, manipulare i separare a agenil or chimici incompatibili. Ordinea prioritii msurilor are ca scop: 42 ========42========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM - s previn prezena la locul de munc a concentraiilor periculoase ale subst anelor inflamabile sau a cantitilor periculoase de substane chimice instabile, cnd natura m uncii permite acest lucru; - s se evite prezena surselor de aprindere care pot da natere unor incendii i exploz ii sau a condiiilor nefavorabile care pot determina ca substanele chimice instabile ori ame stecurile de substane s genereze efecte fizice duntoare i - s diminueze efectele negative pentru sntatea i securitatea lucrtorilor n caz de ince ndiu sau explozie din cauza aprinderii substanelor inflamabile, ori efectele fizice dunt oare care decurg din prezena substanelor chimice instabile sau a amestecurilor de substane. Angajatorul stabilete msuri sau planuri de aciune care pot fi aplicate a tunci cnd se produce un eveniment. Aceste planuri trebuie s includ exerciii la in tervale regulate pentru care se asigur mijloacele adecvate de prim ajutor. Atunci cnd un eveniment se produce, angajatorul ia imediat msuri pentru reducerea efectelor evenimentului i pentru informarea lucrtorilor interesai. Pentru a readuce situaia la normal angajatorul trebuie: - s aplice msurile de remediere a situaiei; - s permit s lucreze n zona afectat numai lucrtorilor care sunt indispensab ili pentru efectuarea reparaiei. Lucrtorilor care lucreaz n zona afectat li se asigur mbrcminte de protecie potrivita hipamente individuale de protecie i instalaiile pe care trebuie s le utilizeze pn la r evenirea situaiei la normal. Angajatorul asigur disponibilitatea informaiilor cu privire la msurile aplicabile n caz de urgen, care implic ageni chimici periculoi. n ceea ce privete informarea i instruirea lucrtorilor, angajatorul trebuie s se asigu re ca lucrtorii sau reprezentanii lor primesc: datele referitoare la existena oricrui agent periculos la locul de munc i informaii suplimentare de cte ori au loc schimbri majore la locul de munc; informaii despre ageni chimici periculoi la locul de munc, riscurile pentru securita te i sntate, valorile limit de expunere profesional i prevederi legale; instruire i informare privind precauiile necesare i aciunile ce trebuie ntreprinse pe ntru a se proteja pe ei inii i pe ali lucrtori la locul de munc;

acces la orice fi tehnic de securitate. n art. 34 al hotrrii se interzice producerea, fabricarea sau utilizarea la locul de munc a agenilor chimici prevzui n Anexa 3 a hotrrii, n condiiile prevzute n anex a preveni expunerea lucrtorilor la riscurile pentru sntate pe care le pot prezenta anumii ageni chimici sau anumite activiti care implic ageni chimici. Sunt permise excepiile urmtoare: - pentru scopul exclusiv al cercetrii tiinifice i testrii; - pentru activitile prin care se elimina agenii chimici care sunt prezeni sub forma de produse secundare sau deeuri; - pentru producerea agenilor chimici pentru a fi folosii ca produse inte rmediare n condiii specificate de hotrre. Obinerea derogrii oblig angajatorul s prezinte la MMFES urmtoarele date: - motivul pentru care solicit derogarea; - cantitile de agent chimic ce va fi folosita anual; - activitile i/sau reaciile sau procesele implicate; - numrul lucrtorilor care vor fi implicai; - msurile prevzute pentru protejarea securitii i sntii lucrtorilor implicai; - msurile tehnice i organizatorice luate pentru a preveni expunerea lucrtorilor. Supravegherea strii de sntate se efectueaz atunci cnd sunt ndeplinite simulta n urmtoarele condiii: 43 ========43========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM 1. expunerea lucrtorului la agentul chimic periculos este de aa natur nct se poate stabili o legtura ntre o boala identificabil sau un efect negativ al ex punerii asupra sntii; 2. exist posibilitatea ca boala sau efectul s apar n condiiile specifice d e la locul de munc al lucrtorului; 3. tehnica de investigare prezint un risc sczut pentru lucrtori. n situaia n care este stabilit o valoare limit biologic tolerabila obligato rie, supravegherea strii de sntate este obligatorie dac se desfoar o activitate cu r spectivul agent chimic periculos. Hotrrea interzice utilizarea unor ageni chimici, respectiv a carbonatului bazic de plumb (ceruza), sulfatului de plumb, oxidului de plumb, cu excepia unor activiti m enionate. Dosarele medicale cu privire la starea de sntate a lucrtorilor supraveghe ai trebuie s conin un rezumat al rezultatelor supravegherii strii de sntate i al t ror datelor reprezentative obinute prin monitorizarea expunerii persoanei respec tive la agentul chimic periculos. Lucrtorii au acces la dosarele lor medicale. Atunci cnd n urma supravegherii medicale se releva faptul ca un lucrtor sufer de o b oal sau o afeciune legat de expunerea la un agent chimic periculos la locul de munc sau dac o valoare biologic admis a fost depita, lucrtorul t ebuie s fie informat despre acest lucru de medicul care i d informaiile i l co nsiliaz asupra strii sntii sale. Angajatorul trebuie s revad evaluarea riscurilor i msurile prevzute pentru suprimarea sau reducerea acestor riscuri innd cont de avizul medicului de medicina muncii.

2.3.16. H.G. nr.1875/2005 privind protecia sntii i securitii lucrtorului fa de ris atorate expunerii la azbest Hotrrea transpune prevederile Directivei 87/477/CEE mpreuna cu toate modificrile sal e privind protecia securitii i sntii lucrtorului fa de riscurile datorat rii la azbest. Aceasta se aplic activitilor n care lucrtorii sunt expui sau sunt sus

ceptibili de a fi expui la pulberea degajata din azbest sau din materiale cu coni nut de azbest. Azbestul definete urmtorii silicai fibroi: actinolit, grunerit (amosit), ant ofilit, crizotil, crocidolit. Angajatori sunt obligai de a lua msuri pentru ca nici un lucrtor s nu fie expus la o concentraie de azbest n suspensie n aer mai mare de 0,1 fibre/cm c, msurat n raport cu o medie ponderat n timp pe o perioada de 8 ore. Hotrrea interzice activitile care expun lucrtorii la fibre de azbest, n timpul: a) extraciei azbestului; b) fabricrii i prelucrrii produselor din azbest ; c) fabricrii i prelucrrii produselor cu coninut de azbest adugat deliberat ; d) prelucrarea azbestului i activitile care implic utilizarea unor materiale izolante sau fonoizolante de joas densitate cu coninut de azbest. Angajatorul este obligat s dispun efectuarea evalurii riscului de expunere la azbes t pentru a determina natura expunerii i gradul de expunere. naintea nceperii lucrrilor, angajatorul trebuie s transmit la ITM o notific are care conine: 1. descrierea amplasamentului antierului; 2. descrierea tipului i cantitilor de azbest utilizate sau manipulate; 3. descrierea activitilor i a procedeelor aplicate; 4. numrul de lucrtori implicai; 5. data de ncepere i durata activitii; 6. descrierea msurilor luate pentru a se limit expunerea lucrtorilor la azbest; Msurile care trebuie luate pentru reducerea expunerii lucrtorilor prevzute de hotrre sunt: 44 ========44========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM numrul lucrtorilor expui sau care pot fi expui la pulberea de azbest trebuie s fie ct

mai mic posibil ; procesele de munc trebuie concepute nct s nu produc pulbere de azbest, sa u dac tehnic acest lucru nu este posibil, s nu se produc degajare de azbest n aer ; toate construciile i echipamentele implicate n tratarea azbestului trebuie s poat fi curate i ntreinute cu regularitate i eficacitate ; deeurile trebuie colectate i ndeprtate de la locul de munc n cel mai scurt timp posib l, n ambalaje etane adecvate, prevzute cu etichete care s indice ca acestea conin azbest . Hotrrea stabilete obligaia efecturii cu regularitate a msurtorilor concentraiei de fi de azbest n aer la locul de munc, condiiile n care se fac msurtorile i metoda recoma dat. La depirea valorii limit de coninut de fibr de azbest n aer (0,1 fibre/cmc), angajator ul trebuie s ia msuri adecvate pentru remedierea situaiei, fiind interzis continuar ea lucrului n zona afectata. nainte de nceperea lucrrilor de demolare dac exist cea mai mica ndoiala pr ivind prezena azbestului intr-un material sau ntr-o construcie, angajatorul trebuie s respecte prevederile prezentei hotrri. Angajatorul trebuie s stabileasc un plan de lucru naintea nceperii lucrrilor de demol are ori de ndeprtare a azbestului sau a materialelor cu coninut de azbest din cldir i, structuri, aparate, instalaii i vapoare. Planul trebuie s prevad msuri pentru asigurarea securitii i sntii lucrtorilor la l munc: - eliminarea azbestului sau a materialelor cu coninut de azbest nainte de aplicare

a tehnicilor de demolare - asigurarea, dac este necesar, a echipamentului individual de protecie - verificarea absenei riscurilor datorate expunerii la azbest la locul de munc. Planul de lucru trebuie s cuprind informaii privind: a) natura i durata probabil a lucrrilor; b) locul unde se efectueaz lucrrile ; c) metode aplicate atunci cnd lucrrile presupun manipularea azbestului; d) caracteristicile echipamentelor utilizate pentru protecia i decontaminare a celor care efectueaz lucrrile; e) metodele aplicate pentru protecia altor persoane prezente la locul un de se efectueaz lucrrile sau n apropierea acestora. Planul de lucru se transmite la ITM la solicitarea acestuia, nainte de nceperea lu crrilor. Angajatorii au obligaia s asigure o instruire adecvat pentru toi lucrtorii care sunt sau pot fi expui la pulberi care conin azbest. Instruirea trebuie s conin: - proprietile azbestului i efectele lui asupra sntii, inclusiv efectul sinergic al fum tului; - tipurile de produse i materiale care pot conine azbest; - operaiile care pot conduce la expunerea la azbest i importana controale lor preventive pentru reducerea la minim a expunerii; - practicile profesionale sigure, controalele i echipamentele de protecie; - rolul adecvat, alegerea, selectarea, limitrile i utilizarea echipamentelor de re spiraie; - procedurile de urgen; - procedurile de decontaminare; - eliminarea deeurilor; - cerinele privind supravegherea medical. Hotrrea prevede msuri referitoare la locurile de munc unde se desfoar activi e, respectiv determinarea i marcarea acestora precum i la msuri de protecie i la mbrc ntea de lucru. Angajatorul este obligat s asigure informarea lucrtorilor i a reprezentanilor acesto ra cu informaii referitoare la: 45 ========45========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM riscurile pentru sntate datorate expunerii la pulberea provenit din azbest; existena valorilor limit de expunere reglementate i necesitatea supravegherii atmo sferei; msurile de igien, inclusiv interzicerea fumatului; msurile securitii i sntii n munc preventive pentru purtarea echipamentul individual de protecie; msurile preventive speciale destinate minimizrii expunerii la azbest. Lucrtorii i reprezentanii lor trebuie s aib acces la rezultatele determinrilor coninut lui de azbest i cel puin o dat la fiecare 3 ani pe perioada cnd are loc expunerea au dreptul la examenul medical. Medicul de medicina muncii ntocmete un dosar medical pentru fiecare lucrt or expus i recomand angajatorului msuri individuale de protecie. Medicul de medicina muncii furnizeaz lucrtorilor vizai informaii i recomandri cu privi re la starea lor de sntate. Dosarele i registrul n care se trec rezultatele evalurii trebuie pstrate cel puin 40 de ani de la ncetarea expunerii. 46

========46========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM CAPITOLUL III ACCIDENTELE DE MUNC I BOLILE PROFESIONALE 3.1. Accidentele de munc Accidentele de munc i bolile profesionale reprezint rezultatul unor defici ene ale sistemului de munc ale cror cauze trebuie cutate la nivelul componentelor acestuia. Un sistem reprezint un ansamblu de elemente interdependente legate ntre ele ntr-o manier mai mult sau mai puin coerent i articulate n vederea obinerii unui r zultat. Sistemul de producie are ca elemente de baz: executantul; sarcina de munc; mijloacele materiale i mediul de munc. Plecnd de la aceste componente de baz ale sistemului de producie se pot evidenia i sistematiza, prin deducie, factorii de risc, pentru a se stabili msuri de contracarare a acestora. n decursul timpului, preocuprile cercettorilor privind geneza accidentelor de munc i a bolilor profesionale au fost numeroase, avnd ca rezultate propunerea tot attor tipuri de abordri i modele ale fenomenului accidentogen. De asemenea, definiiile accidentelor de munc i ale bolilor profesionale a u consecine juridice, motiv pentru care au evoluat n decursul istoriei, au fost i sunt diferite de la ar la ar. n Romnia, potrivit Legii nr. 319/2006, accidentul de munc este definit c a fiind vtmarea violent a organismului, precum i intoxicaia acut profesional, care loc n timpul procesului de munc sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, i care provoac incapacitate temporar de munc de cel puin trei zile calendaristice , invaliditate sau deces. n accepiunea curent, termenul de accident reprezint un eveniment neateptat, care apar e brusc, este imprevizibil, ntrerupe desfurarea normal a unei aciuni. Conform definiiei dat de Legea nr.319/2006, pentru ca un accident s fie de munc, ace sta trebuie s fie circumscris unui proces de munc n care prezena omului ca executant este obligatorie, el fiind victima creia i este lezat violent i bru sc integritatea biologic, avnd drept consecin pierderea sau micorarea capacitii sale e munc. Potrivit articolului 30 alin.(1) al legii, sunt considerate accidente de munc i ur mtoarele: a) accidentul suferit de persoane aflate n vizita n ntreprindere/unitate, cu permisiunea angajatorului; b) accidentul suferit de persoanele care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes public, inclusiv n cadrul unor activiti culturale, sportive, n ar sau n afara granielor rii timpul i din cauza ndeplinirii acestor sarcini; c) accidentul survenit n cadrul activitilor cultural-sportive organizate n timpul i d in cauza ndeplinirii acestor activiti; d) accidentul suferit de orice persoan ca urmare a unei aciuni ntreprinse din propr ie iniiativ pentru salvarea de viei omeneti; e) accidentul suferit de orice persoan, ca urmare a unei aciuni ntreprins e din proprie iniiativa pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol care amenin avutul public i pri vat; f) accidentul cauzat de activiti care nu au legtur cu procesul muncii, dac se produce la sediul persoanei juridice sau la adresa persoanei fizice n calitate de angajator, ori n alt loc de munc organizat de acetia n timpul programului de munc, i nu se datoreaz culpei exclusive a accidentatului;

47 ========47========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM g) accidentul de traseu, dac deplasarea s-a fcut n timpul i pe traseul normal de la domiciliul lucrtorului la locul de munc organizat de angajator, i invers; h) accidentul suferit n timpul deplasrii de la sediul persoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la locul de munc sau de la un loc de munc la altul, pentru ndeplin irea unei sarcini de munc; i) accidentul suferit n timpul deplasrii de la sediul persoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la care este ncadrata victima, ori de la orice alt loc de munc or ganizat de acestea la o alta persoan juridica sau fizic pentru ndeplinirea sarcinilo r de munc pe durata normal de deplasare; j) accidentul suferit nainte sau dup ncetarea lucrului dac victima prelua sau preda uneltele de lucru, locul de munc, utilajul ori materialele, dac schimba mbrcmintea personal, echipamentul individual de protecie sau orice alt echipament pus la dispoziie de a ngajator, dac se afla n baie ori n spltor sau dac se deplasa de la locul de munc la ieirea din ntreprindere sau unitate, i invers; k) accidentul suferit n timpul pauzelor regulamentare dac acesta a avut loc n locuri organizate de angajator, precum i n timpul i pe traseul normal spre i de la aceste l ocuri; l) accidentul suferit de lucrtori ai angajatorilor romni sau de la perso ane fizice romne delegai pentru ndeplinirea ndatoririlor de serviciu n afara granielor rii, p durata i traseul prevzute n documentul de deplasare; m) accidentul suferit de personalul romn care efectueaz lucrri i servicii pe teritor iul altor ri, n baza unor contracte, convenii sau n alte condiii prevzute de lege, heiate de persoane juridice romne cu parten eri strini, n timpul i din cauza ndeplinirii ndator irilor de serviciu; n) accidentul suferit de cei care urmeaz cursuri de calificare, recalificare sau perfecionare a pregtirii profesionale, n timpul i din cauza efecturii activitilor aferente stagiului de practic; o) accidentul determinat de fenomene sau calamiti naturale, cum ar fi : furtuna, viscol, cutremur, inundaie, alunecri de teren, trsnet (electrocutare), dac victima se afla n timpul procesului de munc sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu; p) dispariia unei persoane n condiiile unui accident de munc i n mprejurri are ndreptesc presupunerea decesului acesteia; q) accidentul suferit de o persoan aflata n ndeplinirea atribuiilor de serviciu, ca urmare a unei agresiuni.

Elementele accidentului de munc, impuse de definiia dat prin lege, sunt: - vtmarea violent a organismului; - timpul i locul producerii accidentului; - calitatea persoanei accidentate. Vtmarea violent a organismului presupune o lezare a integritii anatomice sau diminuarea uneia sau mai multor funcii fiziologice. Definiia dat de lege recunoate accidentul de munc doar pentru cazul afectr ii componentei biologice, fr a lua n considerare latura psihic a personal itii umane. n cazul accidentului de munc vtmarea organismului trebuie s fie violen involuntar. Violena presupune aciunea brusc, rapid i neateptat a factorului extern asupr organismului, victima nemaiputnd s ia nici o msur de evitare din cauza timpului prea scurt. Acesta este i motivul pentru care intoxicaia acut profesion al este considerat accident de munc i boal profesional. Important de reinut este i c cterul involuntar al vtmrii organismului, orice autovtmare efectuat n mod delibe at (automutilare, sinucidere etc.) nu se consider accident de munc. Timpul n care se produce accidentul reprezint un alt element caracteristi c al accidentului de munc. Pentru ca accidentul s se ncadreze ca accident de munc, vtmarea trebuie s aib loc: - n timpul procesului de munc; 48 ========48========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM - n timpul ndeplinirii ndatoririlor de serviciu; - nainte de nceperea sau dup ncetarea lucrului; - n timpul pauzelor ce au loc n desfurarea procesului de munc; - n timpul deplasrii de la serviciu la domiciliu i invers; - n timpul programului oficial de lucru, pentru activiti ce nu au legtura cu procesul muncii, dac evenimentul s-a produs la un loc de munc; - n timpul ndeplinirii practicii profesionale pentru studeni, elevi i ucenici sau a vizitelor cu caracter didactic. Locul n care se produce accidentul Un accident se clasific drept accident de munc dac se produce la locul de munc, aces ta fiind, sub aspect juridic, incinta unitii i punctele de lucru ale acesteia. Se consider accident de munc i dac victima se afla n incinta altei uniti, fiind n deplasare sau detaare sau n ndeplinirea unor sarcini de stat sau de inter es public. Legea consider ca accidente de munc i evenimentele produse pe traseul de deplasare de la locul de munc la domiciliu i invers, ntr-un interval de timp rezonabil. Unel e accidente care se produc n timpul desfurrii unor competiii sportive sau pe ntru prevenirea ori nlturarea unui pericol care amenina viaa unor persoane sau avutul public nu necesit condiia locului de munc, legea fcnd precizare expres la fapt ul ca acestea sunt accidente de munc. Calitatea victimei Legea nu mai impune ca victima s aib o relaie contractual, dar vtmarea trebuie s se p oduc att prin participarea la procesul de munc cat i n condiiile specificate n articol l 30(1) al legii. Prevederile legii privind calitatea victimei se refer la: - persoane angajate cu contract de munc, convenie civil sau orice alt form legal; - persoane aflate n vizit n ntreprindere cu permisiunea angajatorului ; - persoane care ndeplinesc sarcini de stat sau interes public ; - persoane care intervin din proprie iniiativ pentru salvarea de viei ome neti sau nlturarea unui pericol care amenin avutul public i privat ; - membri cooperatori;

- elevi, studeni i ucenici n timpul efecturii practicii n producie sau a v izitelor cu caracter didactic. Efectele accidentului de munc asupra victimei pot fi: incapacitate temporar de mun c, invaliditate, deces. Incapacitatea temporar de munc (ITM) reprezint imposibilitatea temporar a victimei d e a-i desfura activitatea ca urmare a tulburrii unei funcii (pe o perioad de cel puin trei zile calendaristice). Aprecierea incapacitii se face de ctre medic, care atest acest lucru prin certificatul medical. Incapacitatea are caracter reversibil, disprnd prin aplic area unui tratament corespunztor. n funcie de gravitate i durat, accidentele de munc urmate de incapacitate temporar de munc pot fi: - accidente cu consecine mici, cnd efectele sunt reversibile, durata ITM este de 3 -4 zile, victima necesit tratament medical; - accidente cu consecine medii, cnd efectele sunt reversibile, durata incapacitii es te de 45-180 zile, iar victima necesit tratament medical i spitalizare. Invaliditatea accidentul cu urmri de invaliditate are drept consecine pierderea un ui sim, a unui organ, ncetarea funcionrii acestuia sau o infirmitate permanent fizic sau psihic, dac acestea au dus la pierderea total sau parial a capacitii de munc. ncadrarea ntr-un grad de invaliditate se face de organele medicale n drept, care emit decizia de ncadrare temporar sau permanent. Gradele de invaliditate se stabilesc n funcie de ct de afectat este capacitatea de m unc a victimei. 49 ========49======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Atunci cnd persoana afectat i-a pierdut total capacitatea de munc i nu are posibilita tea autoservirii se ncadreaz n gradul I de invaliditate. Cnd persoana afectat i-a pierdut parial capacitatea de munc, dar se poate autoservi, se ncadreaz n gradul II de invaliditate. n gradul III de invaliditate se ncadreaz persoana afectat care i-a pierdut parial capacitatea de munc, dar i poate continua activitatea n acelai loc de munc, condiiile unui program redus. Accidentele de munc urmate de gradul III de invaliditate se clasific avn d consecine mari, cele de gradul II - grave i cele de gradul I - foarte grave. Accidentul mortal cauzeaz decesul imediat sau dup un interval de timp, situaie n car e este necesar confirmarea dat prin actul medico - legal, potrivit cruia decesul e ste consecin a accidentului. Accidentele de munc se clasific dup urmtoarele criterii: Dup numrul persoanelor afectate: - Individuale, cnd este afectat o singur persoan; - Colective, cnd sunt afectate cel puin 3 persoane. Dup urmrile asupra victimei: - accidente care produc incapacitate temporar de munc; - accidente care produc invaliditate; - accidente mortale. Dup natura cauzelor directe care provoac vtmarea: - accidente mecanice; - accidente electrice; - accidente chimice; - accidente termice; - accidente prin iradiere; - accidente complexe. Dup natura leziunilor provocate asupra organismului:

- contuzii, plgi; - nepturi; - fracturi; - striviri; - arsuri; - entorse ; - amputri; - leziuni ale organelor interne; - intoxicaii acute; - asfixii; - electrocutri; - insolaii; - leziuni multiple. Dup locul leziunii: - la cap; - la trunchi; - la membrele superioare; - la membrele inferioare; - cu localizri multiple; - cu alte localizri. Dup momentul cnd se resimt efectele: - cu efect imediat; - cu efect ulterior. 50 ========50======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM 3.2. Bolile profesionale Bolile profesionale sunt afeciuni ale organismului dobndite ca urmare a executrii unei meserii sau profesii, cauzate de factori nocivi fizici, chimici sau biolog ici, caracteristici locului de munc, precum i de suprasolicitarea diferitelo r organe sau sisteme ale organismului n procesul muncii. Bolile legate de profesiune sunt boli multifactoriale a cror cauzalitate este complex, factorii determinani fiind de natur profesional. n cadrul bolilor legate de profesiune sunt: boli agravate de condiiile de munc; boli ale cror cauze pot fi att profesionale ct i neprofesionale. Aceast definiie arat ca bolile profesionale au o relaie de cauzalitate i efect cu con diiile de munc. Pentru ca o afeciune a organismului s fie calificat ca boal profesional t rebuie s fie ndeplinite unele condiii: - s fie urmarea practicrii sau exercitrii unei meserii sau profesii; - s fie provocat de factori de risc fizici, chimici, biologici, caracteristici loc ului de munc sau de suprasolicitri; - aciunea factorilor de risc asupra organismului s fie de lung durat. Procesul patalogic este lent i de lung durat i afecteaz fie starea general a organismu lui, fie anumite aparate sau organe. Cercetarea i stabilirea caracterului profesional al unor boli n raport c u factorii cauzali revine ca sarcin medicului specialist de medicin a muncii. Recunoaterea unei noxe ca factor etiologic al unei boli profesionale este condiion at de existena unei relaii cantitative dovedite ntre doza noxei respective absorbit de organism i efectul produs asupra acestuia. Cel mai adesea, bolile profesionale nu sunt determinate de un singur factor ci d e un complex de factori etiologici n cadrul crora exist un factor princip al determinant i o serie de factori secundari, favorizani, aparinnd condiiilor de munc. Condiiile de munc sunt caracterizate de urmtorii factori generatori de boli profesi

onale: 1 factori datorai organizrii necorespunztoare a muncii: - intensitate mare a muncii fizice; - durata, ritm de munc necorespunztor predeterminate, munc repetitiv i monoton, cu supra sau subsolicitare; - regim de munc nefiziologic; - raport necorespunztor ntre efortul dinamic i static, poziii nefiziologice n timpul muncii. 2 factori datorai mediului de munc : - factori fizici: temperatura, umiditatea aerului, viteza curenilor de aer; - factori chimici: fizico-chimici, biologici. 3 factori datorai relaiei om-main ergonomici : - poziia corpului n timpul muncii ; - mrimea efortului static ; - prezena unor elemente caracteristice igienice zgomot, trepidaii, iluminat etc . 4 factori datorai relaiilor profesionale : - relaiile cu efii; cu colegii ; - satisfaciile morale i materiale ale muncii ; - motivaia muncii. 51 ========51========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Cnd factorii care definesc condiiile de munc au efect nefavorabil asupra sntii sau a capacitii de munc, reprezint factori etiologici ai unor boli profesionale i devin no xe profesionale. Pentru un mare numr de noxe a fost stabilit relaia doza efect, impunndu-s e limite maxime admise. Factorii de risc care pot provoca bolile profesionale sunt numeroi, unii fiind cu noscui i studiai din punct de vedere al aciunii asupra organismului. Dar, pe msura dezvoltrii de noi tehnologii apar i ali factori de risc. Practic, numrul bolilor profesionale poteniale este nelimitat, dar din considerent e practice, legislaia din diverse ri limiteaz n mod convenional numrul bolilor consi erate profesionale. n prezent, se poate aprecia c exist trei sisteme diferite de stabilire a bolilor co nsiderate profesionale: - sistemul global - las la latitudinea medicului precizarea caracterului b olii pornind de la conceptul de boal profesional i de la acoperirea tuturor factorilor de risc care po t provoca afeciuni; - sistemul limitativ - prin care se stabilete un numr convenional de boli profesion ale i de meserii sau profesii n care pot s apar fr ca medicul s aib competena de a modifica aceast lista; - sistemul mixt stabilete un tabel al bolilor profesionale cunoscute ca atare, care poate fi completat de ctre medic cu afeciuni a cror origine poate fi dovedit. Bolile profesionale cele mai frecvente, care trebuie cercetate, declarat e i evideniate obligatoriu, sunt: intoxicaii provocate de inhalare, ingerare sau contactul epidermei cu substane tox ice; pneumoconioze colagene provocate de inhalarea pulberilor; bolile prin expunere la energie radiant; bolile prin expunere la temperaturi nalte sau sczute; bolile prin expunere la zgomot i vibraii; bolile prin expunere la presiunea atmosferic ridicat sau sczut;

alergiile profesionale; dermatozele profesionale; cancerul profesional; bolile infecioase i parazitare; bolile prin suprasolicitare; nevrozele de coordonare, astm bronic, rinita alergic, rinita izomotorie s.a. Dup timpul de expunere la aciunea factorului de risc, bolile profesionale sunt: boli cronice, provocate de doze relativ mici, dar pe timp ndelungat; boli acute, generate de o expunere de scurt durat la aciunea factorului de risc, da r la doze mari. Dup modul de aciune a factorului de risc asupra organismului, bolile profesionale sunt: boli cu aciune general, care afecteaz ntregul organism; boli cu afeciune local, care afecteaz o parte a organismului, un aparat sau un orga n. 3.3. Geneza accidentelor de munc i a bolilor profesionale Experiena acumulat de-a lungul timpului n studierea cauzelor accidentelor de munc i a bolilor profesionale a condus la ideea c nu exist o demarcaie net ntre factorii gen eratori ai celor dou evenimente. nceputul studierii genezei accidentelor de munc a coincis cu revoluia ind ustrial din secolul al XIX-lea, deoarece numrul accidentelor a crescut considera bil. Numeroi cercettori au contribuit la dezvoltarea teoriei privind mecanismul a pariiei i producerii accidentelor de munc i bolilor profesionale. 52 ========52========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM n dezvoltarea teoriilor referitoare la producerea accidentelor de munc pot fi deli mitate trei momente istorice. Primul moment corespunde modelelor ce pot fi numite ale factorului tehn ic, conform crora au fost identificate drept cauze ale vtmrilor profesional e variaiile proprii mainilor, utilajelor. Msurile de protecie recomandate e rau ecranele, paravanele, dispozitivele, care se aplicau pe utilajele peri culoase. Un alt moment este cel legat de luarea n considerare a factorilor med iului de munc: temperatura ambiana, umiditatea, iluminatul, zgomotul, vibr aiile, noxele chimice, care pot provoca evenimente, ceea ce a determinat pre ocupri pentru mbuntirea mediului de munc i crearea unei ambiane nepericuloase pentru ecutant. nceputul secolului al XX-lea a fost caracterizat de preocupri pentru stu dierea rolului factorului uman n producerea accidentelor. A fost formula t teoria predispoziiei la accidente a unor persoane datorit unor caracteri stici individuale cunoscute. Aceast teorie a fost criticat, deoarece nu a inut cont de interaciunea dintre caracteristicile individuale i condiiile n care acestea se manifest i nici de gradul de pericol al muncii. A aprut, astfel, o noua teorie behaviorist care explic mecanismul producerii acci dentelor de munc printr-un comportament neadecvat, rezultat din interaciunea variabilelor personale cu variabilele situaionale specifice activitii. Teoria cercettorului american H.W. Heinrich mparte cauzele accidentelor de munc n aciuni periculoase i condiii periculoase, dezvoltnd modelul de producere a accidentelor denumit modelul dominoului. Conform acestui model, accidentul de munc este rezultatul coincidenei une i aciuni periculoase a omului cu o condiie periculoas, care deriv din me diul de munc, respectiv, din procesul tehnologic. Este suficient ca aciu nea sau condiia periculoas s fie suprimat i accidentul nu va mai avea loc. Aciunea periculoas este consecina unei deficiene umane care are trei origini posibil e:

- absena cunotinelor privind metoda de munc sau ignorarea unei metode nepericuloase; - o atitudine necorespunztoare fa de munc i de pericole; - o deficien sau inadaptare fizic, intelectual sau mental. Autorul a propus o list a aciunilor periculoase, care trebuie avut n vedere n corelar e cu condiiile periculoase care se pot depista prin controale. Meritele autorului modelului dominoului constau n faptul c a dovedit ca fenomenul analizat este multicauzal i accidentul este punctul final al unei mbinr i ntre cauze ntre care exist o relaie determinat de tip cauza-efect. De asemen a, modelul evideniaz faptul c dac se anuleaz o secven a lanului cauzal s elimin posibilitatea accidentrii, precum i ideea ca vtmarea nu poate avea loc dect dac se ntlnesc doi factori de natur diferit, unul propriu omului (aciunea periculoas) i cellalt propriu elementelor materiale implicate n re alizarea procesului de munc (condiia periculoas). Modelul propus de cercettorul suedez Petersen, denumit cauzalitate i erori umane, ar e la baza ideea c accidentele sunt rezultatul unor erori umane, ele pr ecednd sau fiind n legtur direct cu cauzele acestora. Modelul atribuie cauzalitatea accidentelor, exclusiv, erorii umane, dar ia n cons iderare toate fazele care conduc la realizarea unui obiectiv, concepie, proiecta re, execuie, exploatare. Dintre abordrile moderne care ncearc s explice geneza accidentelor de munc i a mbolnvirilor profesionale de luat n considerare sunt teoria fiabilitii sistemelor i abordarea ergonomic a securitii sistemelor. Explicitarea mecanismului producerii accidentelor de munc i abordarea ergo nomic pleac de la faptul c vtmarea organismului este considerat ca veriga f inal a unui lan de evenimente prealabile, lan care reprezint schema genezei acc identului. Acest fel de abordare ofer o analiz global sub toate aspectele, a elementelor impli cate n sistem, optimizarea componentelor sistemului i a relaiilor dintre e le conducnd la creterea 53 ========53========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM productivitii muncii n condiiile pstrrii capacitii de munc, a integritii i snt n. Sistemul de munc este alctuit, potrivit noilor abordri, din patru componente: execu tantul sarcina de munc mijloacele de producie mediul de munc. Executantul, omul implicat nemijlocit n procesul de munc, se regsete i indirect ca fa ctor de concepie i decizie n spatele celorlalte componente, sarcina de munc, mijloa cele de producie i o parte din mediul de munc fiind concepute i acionate de el. Sarcina de munc reprezint totalitatea aciunilor pe care trebuie s le efectueze execu tantul, n vederea realizrii scopului sistemului de munc. Mijloacele de producie cuprind totalitatea mijloacelor de munc (cldiri, instalaii, m aini, unelte, mijloace de transport) i a obiectelor muncii (materii prime, produs e intermediare) utilizate n procesul de producie. Mediul de munc, ambiana n care executantul i desfoar activitatea, cuprinde mediul fi (spaiul de lucru, condiiile de iluminat, microclimatul, zgomotul, vibraiile, radiai ile, puritatea aerului etc.) i mediul social (relaiile de grup, raporturi pe oriz ontal i vertical). Procesul de munc reprezint succesiunea n timp i spaiu a activitilor conjuga e ale executantului i mijloacelor de producie n sistemul de munc. Accidentele de munc i bolile profesionale sunt disfuncii ale sistemului de munc gene rate de dereglrile, calitile, proprietile intrinseci ale elementelor sale constituen te. Pentru ca disfunciile sistemului s conduc la accident este necesar constituirea unui lan cauzal a crui ultim verig este ntlnirea dintre victima i agentul material care o lezeaz. Acest lan este alctuit din factori (nsuiri, stri, procese, fenomene,

componente) proprii elementelor sistemului de munc, ce constituie cauze poteni ale de accidentare sau de mbolnvire profesional, respectiv, factori de risc. Analiza elementelor sistemului de munc evideniaz factorii de risc proprii fiecruia. Factorii de risc proprii executantului sunt erorile pe care acesta le face n ndeplinirea sarcinii de munc respectiv: erori de recepie, prelucra re i interpretare a informaiei; erori de decizie; erori de execuie; erori de autoreglaj. Orice eroare conduce la un comportament greit, la o aciune greit sau la o omisiune. Factorii de risc proprii sarcinii de munc pot fi grupai n dou categorii: - coninut sau structur necorespunztoare a sarcinii de munc; - subdimensionarea sau supradimensionarea cerinelor impuse executantului fa de posibilitile acestuia. Factorii de risc proprii mijloacelor de producie pot fi clasificai, dup natura lor, astfel: - factori de risc mecanic; - factori de risc termic; - factori de risc electric; - factori de risc chimic; - factori de risc biologic. Factorii de risc proprii mediului de munc se pot prezenta fie ca abat eri sub forma de depiri ale nivelului sau intensitii funcionale a parametr ilor specifici microclimat, zgomot, vibraii, noxe chimice, radiaii, iluminat s. a., fie ca factori de risc de natur psihic, avnd drept consecin suprasolicitarea exe cutantului. Din punct de vedere al securitii muncii, analiza relaiei biunivoce factor de risc ms ura de prevenire n interiorul sistemului de munc, asigur o abordare mai complet a etiologiei i profilaxiei accidentelor de munc i bolilor profesionale. Clasificarea factorilor de risc, dup modul de acionare asupra organismului, ca fac tori de risc de accidentare i factori de risc de mbolnvire profesional este, mai de grab convenional, deoarece n realitate, de foarte multe ori, consecinele sunt date d e nivelul i durata de expunere a organismului, un factor de mbolnvire putnd deveni factor de accidentare i invers. Modul de manifestare a aciunii factorilor de risc n sistemul de munc, sub form de va riaii sau stri, determin n multe situaii consecine asupra organismului. Astf el, variaiile care sunt 54 ========54========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM abateri brute au, de regul, drept consecin accidentul, iar strile (nsuiri, roprieti, defecte, deficiene cu caracter permanent) stau la baza bolilor profesionale pentru c acioneaz n timp. Totui, este de menionat c n multe situa ile se transform n variaii i invers. Factorii de risc devin cauzele reale, efective, ale accidentelor de mu nc i mbolnvirilor profesionale, atunci cnd lanul accidentogen ajunge la fina l i are loc aciunea simultan a doi factori de risc, unul obiectiv i celalalt subiectiv. Pentru a putea stabili msurile necesare stoprii aciunii factorilor de risc i mpiedi carea producerii accidentelor, aceasta fiind principala misiune a securitii munci i, pot fi utilizate metode de analiz preaccident (care ns sunt costisitoare, justi ficndu-se numai pentru sisteme de munc cu grad foarte mare de periculozitate ) i metode postaccident, prin care se evideniaz toate nlnuirile posibile ale factorilor de risc pn la momentul producerii accidentului. Analiza preaccident ofer posibilitatea realizrii securitii muncii, deoarece pe baza acestui tip de analize se pot stabili, lund n considerare prioritile i gravitatea di

feriilor factori de risc, msurile necesare evitrii riscurilor n ordinea gravitii lor. Prin aplicarea la timp a msurilor pot fi evitate accidentele de munc i mbolnvirile profesionale i toate consecinele sociale, materiale i financiare, legate de aceste a. Analiza postaccident evideniaz dinamica fenomenului ca o nlnuire de cauze-efecte, aa cum se desfoar n procesul de munc, pornind de la cauza iniial situat cel mai departe mp de momentul producerii accidentului i terminnd cu cauza final cea mai apropiat d e producerea leziunii. Se consider ca dinamica producerii accidentelor are trei faze de desfurare: 1 constituirea situaiei de accidentare; 2 desfurarea situaiei de accidentare; 3 producerea leziunii. ntre cauza iniial i cea final - direct sunt cauze intermediare; unele cauze pot fi principale altele secundare. n dinamica producerii accidentului, cauzele se nlnuie i se mbin din amonte val, avnd dou tipuri de legturi: - n model liniar, cauza din aval constituind efectul cauzei din amonte; - mbinarea a dou sau mai multor cauze, avnd ca efect o cauz situat n aval care, la rn ul sau, devine cauza ce determin alt efect sau constituie cauza final. Anihilarea unei secvene a lanului este suficient pentru evitarea accidentului. n ceea ce privete boala profesional, metoda de analiz a cauzelor presupun e identificarea factorilor de risc, determinarea variaiei lor, estimarea i deter minarea efectelor asupra organismului i deducerea legturilor cauzale, respectiv, modelul epidemiologic. 3.4. Msuri de prevenire a accidentelor de munc i a bolilor profesionale Scopul securitii i sntii n munc l constituie prevenirea accidentelor de munc i a ofesionale prin msuri menite s elimine, s evite sau s diminueze aciunea factorilor de risc asupra organismului uman. Factorii de risc specifici fiecrui element al si stemului de munc pot fi combtui prin msuri de prevenire, dar nu exist ntotdeauna o co responden biunivoc ntre cauz i msura de prevenire. Este posibil ca o masur de preven s elimine mai muli factori sau s fie necesare mai multe msuri pentru un singur fac tor. Angajatorii au obligaia legal de a ntocmi un plan de prevenire i protecie compus din msuri tehnice, organizatorice, igienico-sanitare i de alt natur, pe care s l aplice c orespunztor condiiilor de munc specifice unitii. Modelul planului de preveni re i protecie este stabilit n Anexa 7 a H.G. 1425/2006. n baza evalurii riscurilor pentru fiecare loc de munc/post de lucru se stabilesc msu rile de prevenire i protecie necesare pentru asigurarea securitii i sntii lucrtori asemenea, se stabilesc resursele umane i materiale necesare realizrii acestora. 55 ========55========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Msurile igienico-sanitare vizeaz igiena lucrtorilor la locul de munc i meninerea strii de sntate a acestora i sunt stabilite n baza reglementrilor Ministerului Snttii Publice. Supravegherea strii de sntate a lucrtorilor este abordat pe larg n tolul 4. Prin urmare, vom aborda problematica urmtoarelor msuri de prevenire i protecie: 1. Msurile organizatorice, care au n vedere executantul i sarcina de munc, vizeaz: - instruirea personalului; - propaganda n domeniul securitii muncii; - organizarea activitii i a locului de munc. 2. Msurile tehnice de prevenire a accidentelor de munc i bolilor profesio nale pot fi grupate n : msuri de protecie intrinsec; msuri de protecie colectiv; msuri de protecie individual.

3.4.1. Msuri organizatorice 3.4.1.1. Instruirea personalului este o msur de prevenire, prin care se urmrete eliminarea sau micorarea numrului erorilor umane care decurg din l ipsa sau insuficiena cunotinelor de protecie a muncii. Instruirea reprezint totalitatea activitilor organizate, pentru ca angajaii s-i nsuea cunotinele i s-i formeze deprinderile de securitatea muncii, i se realizeaz prin intermediul proceselor de instruire. Instruirea n domeniul securitii i sntii n munc face parte din pregtirea profesiona lizeaz prin: - nvmntul tehnic profesional, liceal i superior; - nvmntul superior de specialitate; - nvmntul specific securitii i sntii n munc Instruirea privind securitatea i sntatea n munc cuprinde trei faze: - instruirea introductiv generala; - instruirea la locul de munc; - instruirea periodica. 3.4.1.2. Propaganda n domeniul securitii i sntii n munc reprezint ansamblul de ac de i mijloace de influenare a comportamentului uman, n raport cu cerinele de securi tate a muncii. Prin propagand se urmrete, mai ales, influenarea atitudinii necorespunztoare fa de pericole i sarcina de munc prin diseminarea unor idei i informaii menite s consolideze opinii, atitudini i comportamente co respunztoare, n ceea ce privete cunoaterea, respectarea i aplicarea legislaiei de protecie a muncii. Obiectivele propagandei sunt, n principal: - modificarea comportamentului individual i colectiv n raport cu cerinele de securi tatea muncii; - crearea unei atitudini corespunztoare fa de riscuri; - influenarea receptivitii individuale i colective fa de prevenirea accidentel or de munc i bolilor profesionale. Principalele forme i mijloace prin care aceste obiective pot fi realizate sunt: informarea, popularizarea, reamintirea, atenionarea, avertizarea, mobilizarea, educarea, contientizarea. Cele mai eficiente mijloace n domeniul propagandei sunt mijloacele de propagand vi zual. 3.4.1.3. Organizarea activitii i a locului de munc n accepiunea general, organizarea muncii reprezint modalitatea de concepere a sarcin ilor de munc i de repartizare a acestora ntre executani, astfel nct s asigure realiza ea procesului de munc n condiii de productivitate i de securitate. 56 ========56========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Organizarea raional a muncii se bazeaz pe studiul muncii i pe ergonomie , i multe dintre problemele pe care le soluioneaz prezint interes i ca msuri de pre venire a accidentelor de munc i mbolnvirilor profesionale. - Amplasarea optim a locurilor de munc urmrete realizarea circuitului raiona l n prelucrarea reperelor, evitarea aciunii factorilor de risc proprii m ijloacelor de producie, ai mediului de munc, asupra executanilor. - Raionalizarea activitii executantului urmrete reducerea ciclului de munc, oc uparea optim a acestuia prin eliminarea micrilor inutile, reducerea distane lor pe care le execut, nlturarea cauzelor care duc la apariia i accentuarea prem atur a oboselii. Metodele de munc ce se utilizeaz trebuie s se bazeze pe aplicarea principiilor ergo nomice fundamentale i suplimentare ale economiei de micri. Principiile ergonomice fundamentale sunt: - simetria, simultaneitatea i continuitatea micrilor efectuate cu minile i cu braele. Procesele de munc trebuie concepute astfel nct minile executantului s lucreze simulta n i simetric, ncepnd i terminnd n acelai timp gesturi simultane ct mai co

nue. Soluiile tehnologice trebuie s fie concepute aa nct minile s fie eliberate de o ice sarcin care poate fi fcut mult mai uor printr-o comand a piciorului. - Micrile efectuate de executant trebuie s fie ct mai uoare, ct mai scurte i ct mai re, evitndu-se, pe ct posibil, schimbrile brute i repezi ale direciei gestu rilor. Acest principiu, legat de cel anterior, are la baz gruparea micri lor n mici categorii pe criterii fiziologice i biologice. Micrile sunt cu att ma i obositoare, mai lente i mai imprecise cu ct ele angajeaz mase musculare mai impo rtante i cu ct crete lungimea micrii. - Micrile executantului trebuie s fie efectuate ntr-o succesiune logic - acest lucru impune aezarea materialelor i uneltelor n zonele de lucru astfel nct s im pun o succesiune logic a micrilor, necesar pentru respectarea ritmului normal de m unc. - Uneltele i materialele trebuie s aib loc stabil de fiecare dat la reluarea ciclulu i de lucru. - Principiul gravitaiei impune folosirea gravitaiei oricnd acest lucru este posibil i evitarea cazurilor cnd aceasta trebuie nvins, folosind suprafee de lucru cu aceeai nlime sau prin unirea planurilor de munc. - Principiul gruprii: alimentarea, prelucrarea i evacuarea se fac dintr-od at pentru mai multe piese. - Principiul securitii muncii orice msur tehnic organizatoric ce regleaz mic seria micrilor trebuie s conduc la securitatea muncii. Principiile suplimentare sunt: - Executantul trebuie s poat alterna poziiile aezat i n picioare ; - Levierele, volanii, manivelele, contactele, trebuie s fie uor de mnuit i uor accesibile; - S se elimine necesitatea de a controla muscular sau mental anumite micri folosind riglele, opritoarele, ndreptarele, ghidajele ; - S se practice combinarea a dou sau mai multe unelte ; - S se mbunteasc permanent factorii de ambian a muncii. Raionalizarea activitii executantului necesit i respectarea unor principii re feritoare la sarcina de munc: - Repartizarea sarcinii de munc numai executanilor care sunt api din punc t de vedere al capacitii de munc s o ndeplineasc. - Varietatea sarcinii asigurarea unui nivel optim de varietate a sarcinii, deoar ece un nivel prea mare conduce la suprasolicitare, iar unul prea mic la monoton ie, plictiseal i, implicit, oboseal. Individul trebuie s aib posibilitatea de a se odihni dup o activitate cu grad nalt d e atenie, executnd operaii care solicit foarte puin atenie i invers. 57 ========57======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Coerena sarcinilor ntre diversele sarcini ale unui executant trebuie s ex iste legturi logice, executarea unei sarcini s favorizeze executarea alteia sau s contribuie concret la ameliorarea sarcinii globale. Durata optim a ciclului de munc. Asigurarea unui grad optim de independen n repartizarea sarcinii. Gruparea sarcinilor. 3.4.1.4. Organizarea ergonomic a locului de munc i conceperea uneltelor, comenzilor i aparatelor Pentru obinerea unei poziii normale i consumul mai mic de efort pentru e xecutant la organizarea locului de munc se au n vedere urmtoarele: respectarea dimensiunilor antropometrice la dimensionarea i plasarea la l ocul de munc a dispozitivelor, cadranelor, pedalelor, prghiilor i butoanelor; evitarea poziiilor nenaturale ale corpului sau prea nclinate; evitarea nclinrilor laterale ale trunchiului i ale capului; evitarea meninerii n stare suspendat, frontal sau lateral, a braului n poziie prea , deoarece aceast poziie obosete, reduce precizia i dexteritatea braului i a minilor;

adaptarea, n limita posibilitilor, a poziiei eznd, care s poate alterna c cea ortostatic; asigurarea simetriei i simultaneitii micrilor braelor fa de planul sagital corpului, conform principiilor economiei de micri; dimensionarea nlimii planului de lucru n funcie de distana optim de veder pentru a se asigura meninerea corpului n poziie natural; dispunerea pe maini sau pe locul de munc a dispozitivelor pentru comenz i a mnerelor, prghiilor, uneltelor, astfel nct micrile s poat fi efectuate n aprop corpului i cu cotul ndoit; dotarea locurilor de munc cu stative i cu scaune concepute i construite funcional; asigurarea ca locul de munc s permit att schimbri n poziia de lucru ct i o pozii corpului; asigurarea spaiului necesar micrii braelor, pentru a nu se lucra cu ele suspendate; construirea sculelor i utilajelor, astfel ca acestea s corespund posibilitil or omului; asigurarea condiiilor pentru ca manipularea obiectelor s se fac n conformitate cu u rmtoarele reguli: - calea pe care se va face transportul se va elibera de orice obstacol; - nlimea pentru apucarea greutilor mari s fie de 40 cm deasupra solului; apucarea greutii s se fac ct mai aproape de gambe, prin apropierea ct mai mult a picioarelor de obiectul care se ridic; - cnd trebuie ridicate greuti de pe sol s se foloseasc prelungiri artifici ale (prghii, crlige etc.) - n timpul ridicrii, corpul s stea ct mai aproape de vertical n extensie, coborrea itndu-se la genuflexiuni, pentru evitarea discopatiilor; nu se recomand ridicrile c u tensionarea corpului; - s se evite cratul greutilor pe abdomen; - ori de cte ori este posibil, s se efectueze purtarea unei greuti cu ambele mini; situarea, att n poziie ortostatic ct i n cea eznd, a zonei de lucru care necesit eghere permanent, astfel nct s se poat pstra o poziie comod a capului; evitarea, n activitile care solicit o anumit ndemnare din partea omului, a ombinrii acestora cu cele care solicit eforturi, deoarece efortul muscular ridicat face ca micrile s fie mai dificil de dirijat i de coordonat; alegerea pentru micri de precizie, cu amplitudine i tensiuni musculare ma ri, a soluiilor care permit micri orizontale i nu verticale. 58 ========58========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Uurina i rapiditatea micrilor executantului depind de trei factori: percepia senzorial raionamentul i execuia micrii. Percepia senzorial este mai uoar i mai rapid dac se respect urmtoarele condiii: - semnalele se deosebesc de fond; - semnalul este intens sau de lung durat; - semnalul vizual apare n centrul cmpului vizual; - semnalul este auditiv i tactil; - semnalul auditiv este ascuit. Raionamentul este mai rapid i mai uor prin: reducerea posibilitilor de alegere i a numrului de rspunsuri; primirea noului semnal dup terminarea comenzii precedente; decalarea semnalelor la intervale regulate; anunarea semnalelor de intervenie prin semnale de avertisment; corelarea sensului micrii de comand cu aciunea rezultat. Execuia micrii este mai rapid i mai uoar cnd: distana de parcurs a comenzii este scurt; fora necesar este mic; are loc n planul orizontal i n special de la stnga la dreapta; angajeaz membrele mai mult n sensul extensiei dect al flexrii;

este realizat cu minile, cnd fora angajat este mic, sau cu picioarele, cnd comanda re lam o for mai mare; forma i dimensiunile mijloacelor de comand influeneaz uurina i promptitudinea comenzi or. Percepia senzorial poate fi mbuntit n plus innd cont de urmtoarele: atunci cnd informaiile sunt decalate ele se pot adresa unui singur sim, dar cnd sunt simultane trebuie neaprat s se adreseze unor sisteme de percepie diferite; menajarea ochiului: informaiile se vor adresa pe ct posibil simului audit iv i tactil, prin folosirea unor semnale sonore pentru anunarea deranjam entelor sau atingerea unor limite, cuplate cu cadran luminos, care s indice locul critic; dac la un loc de munc sunt necesare mai multe semnale, pentru a menaj a efortul omului, se pot folosi semnale sonore, diferite ca tonalitate sau mod ulaie. Asigurarea unui mediu fizic i psihic neobositor i nepericulos se realizeaz prin apl icarea msurilor tehnice de protecie mpotriva factorilor de risc proprii m ediului fizic, respectiv, temperatura aerului, viteza curenilor de aer, precum i prin respectarea principiilor de psihologie i sociologie a muncii la realizare a unui climat de munc motivat. Organizarea timpului de odihn i pentru necesiti fireti poate avea un efect important asupra capacitii de munc, a productivitii muncii i, mai ales, asupra prev enirii oboselii, care poate duce la accidente. Stabilirea corect a numrului, duratei i coninutului pauzelor de odihna i re partizarea acestora pe durata unei zile de lucru, durata i perioada concediului de odihna n raport cu munca depus, au un efect benefic asupra recuperrii capacitii d e munc. 3.4.2. Msuri tehnice 3.4.2.1. Protecia intrinsec Protecia intrinsec reprezint integrarea principiilor de securitate cu cele de produ ctivitate i fiabilitate nc din faza de concepere a sistemelor tehnice, astfel nct fi ecare element component este proiectat pentru a asigura, n acelai timp, funcia de producie i cea de securitate. Protecia intrinsec este dependent de nivelul de dezvol tare al tiinei i de progresul tehnic. Soluia de viitor a preocuprilor legate de protecia intrinsec o reprezint a utomatizarea complet a ntreprinderilor, unde omul este exclus din desfurarea proces ului de producie. 59 ========59======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM 3.4.2.2. Protecia colectiv Reprezint ansamblul metodelor i mijloacelor tehnice prin care se previne sau dimin ueaz aciunea factorilor de risc asupra a doi sau mai muli executani. Protecia colectiv se realizeaz prin dotarea instalaiilor, mainilor, cu dispozitive i a parate concepute cu scopul de a proteja lucrtorii n timpul desfurrii proces ului de munc. Protecia colectiv apare ca necesar din cauza imperfeciunilor tehnol ogiilor actuale. n funcie de riscurile pe care le previn, distingem: - metode i mijloace de detecie i analiza a noxelor chimice; - metode i mijloace de combatere a noxelor chimice i mbuntire a microclimei (ventilare industrial) ; - metode i mijloace de prevenire a electrocutrii (electrosecuritate) ; - metode i mijloace de combatere a zgomotului i vibraiilor ; - metode i mijloace de combatere a electricitii statice ; - metode i mijloace de combatere a riscurilor mecanice ; - metode i mijloace de prevenire a iradierii (radioprotecie) ; - metode i mijloace de mbuntire a iluminatului. 3.4.2.3. Protecia individual

Totalitatea mijloacelor individuale de protecie cu care este dotat lucrto rul n timpul lucrului alctuiete echipamentul su de protecie individual. Protecia individual este o msur complementar msurilor de protecie intrinsec colectiv. Prin protecia individual se diminueaz sau elimin aciunea cauzelor poteniale accidentogene. Protecia individual este necesar datorit: - deficienelor tehnologiilor sub aspectul proteciei muncii; - deficienelor proteciei colective; - uzurii fizice a utilajelor n timpul proceselor de producie. Deoarece mijloacele individuale de protecie pot ele nsele s fie o surs de accidentare, trebuie s ndeplineasc dou condiii majore: s asigure o protecie eficient; s asigure confort purttorului. 3.5. Comunicarea, cercetarea, nregistrarea, raportarea, evidena accidentelor de munc i declararea, confirmarea, nregistrarea, raportarea, evidena bolilor prof esionale n capitolul VI al Legii nr.319/2006, referitor la comunicarea, cercetare a, nregistrarea i raportarea evenimentelor sunt stabilite obligaiile angajatoril or i ale organismelor statelor. Prin normele metodologice, aprobate prin H.G. nr. 1425/2006, se stabilesc proced urile prin care se comunic, cerceteaz, nregistreaz, evideniaz i declar accidentele d unc, incidentele periculoase i bolile profesionale, precum i modul n care se colect eaz i prelucreaz informaiile referitoare la acestea, fiind obligatorii pentru toi angajatorii din toate domeniile de activitate cu excepiile prevzute de lege. 60 ========60========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM CAPITOLUL 4 SUPRAVEGHEREA STRII DE SNTATE A LUCRTORILOR Msurile prin care se asigur supravegherea corespunztoare a sntii n funcie riscurile privind securitatea i sntatea n munc se stabilesc prin reglementri potrivit Legii nr.319/2006, astfel nct fiecare lucrtor s poat beneficia d e o supraveghere a sntii sale la intervale regulate. Supravegherea sntii lucrtorilor este un domeniu reglementat de H.G. nr. 355/2007 i se refer la totalitatea serviciilor medicale care asigur prevenirea, depistarea, dis pensarizarea bolilor profesionale i a bolilor legate de profesie, precum i la meninerea sntii i a capacitii de munc a lucrtorilor. Aceast hotrre d ilete cerinele minime pentru supravegherea sntii lucrtorilor fa de riscurile p securitate i sntate, pentru prevenirea mbolnvirii lucrtorilor cu boli profesio nale cauzate de ageni nocivi chimici, fizici, fizico-chimici sau biologici, cara cteristici locului de munc, precum i a suprasolicitrii diferitelor organe sau sisteme ale organismului n procesul de munc. 4.1. Sntatea n munc Sntatea reprezint starea unui organism n care funcionarea tuturor organelor se face n mod normal i regulat. Organizaia Mondial a Sntii (OMS) consider c sntatea este de bine fizic, mental i bunstare social total i nicidecum lipsa unei boli sau infirmiti, precum i capacitatea de a duce o via productiv social i economic. D conjugarea acestui termen cu cel de securitate aplicai mpreun la un sistem de munc a luat natere sintagma securitate i sntate n munc, care a nlocuit tr e cea de protecie a muncii. Securitatea i sntatea n munc reprezint ansamblul de activiti instituionalizate avnd cop asigurarea celor mai bune condiii n desfurarea procesului de munc, apra rea vieii, integritii fizice i psihice, sntii lucrtorilor i a altor pers articipante la procesul de munc. Utilizarea expresiei sntate n munc sau sntate ocupaional limiteaz preoc sntatea persoanelor la domeniul muncii dei, este evident faptul c nu se

poate face cu uurin separaia dintre domeniul profesional i extraprofesional , ntruct exist o interferen continu a acestora. Particulariznd definiia general a sntii dat de OMS la domeniul muncii rezu c sntatea n munc reprezint "promovarea i meninerea celui mai nalt grad de bunstare mental i social a lucrtorilor indiferent de ocupaie, prin prevenirea afectrii snti ora de ctre condiiile de munc, protecia n munc fa de riscurile rezultate din prezen nilor periculoi pentru sntate, plasarea i meninerea lucrtorului ntr-o munc adecvat dinilor lui fizice i psihice." Astfel, se poate considera c sntatea n munc are drept obiectiv cutarea maximului de b unstare posibil n munc att n timpul acesteia, ct i dup ncetarea activitii, n pla hic i social. Protecia sntii lucrtorilor trebuie s fie un obiectiv prioritar n activitate oricrei ntreprinderi i la fel de important ca i obiectivele privind profi tul. Asumarea contient a responsabilitilor privind asigurarea unor condiii ct mai bune de munc, inclusiv prin ndeplinirea msurilor de securitate i sntate n munc trebuie s reprezinte o prioritate a politicii manageriale a oricrei ntr eprinderi. n general, activitile desfurate n domeniul sntii n munc sunt trei direcii principale: Protecia sntii lucrtorilor i meninerea capacitii de munc a acestora care implic o aciune concertat n sensul identificrii i evalurii riscurilor profesionale, al s tabilirii 61 ========61========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM msurilor necesare pentru protejarea sntii lucrtorilor, precum i supravegherea snti acestora. mbuntirea condiiilor i a mediului de munc implic nelegerea corect a rel dintre munc i sntate, precum i aplicarea cunotinelor aprofundate de medicin

muncii, ergonomie, psihologie a muncii, chimie industrial, fizic, biologie etc. pentru crearea unor locuri de munc sigure i sntoase. Proiectarea i implementarea unui sistem de management al securitii i sntii munc integrat n managementul general al firmei. 4.2. Medicina Muncii Medicina, potrivit DEX, reprezint tiina ce are ca obiect pstrarea i restabilirea snt care studiaz n acest scop procesele fizice, chimice i biologice ale vieii, structuri le i funciile organismului, cauzele i mecanismele de producere a bolilor, precum i mijloacele de diagnosticare, tratare i prevenire a acestora. Relaionnd acest conce pt general cu domeniul muncii, rezult tiina medicini muncii, specialitate medic al extrem de vast, care nglobeaz cunotine din toate celelalte domenii medical e. Medicina muncii se ocup cu prevenirea, diagnosticarea i managementul boli lor profesionale i a bolilor legate de profesie, precum i cu pstrarea sntii i a cap tii de munc a lucrtorilor. n multe din rile europene medicina muncii este s udiat i practicat mpreun cu protecia mediului nconjurtor sub denumirea de pational and environmental medicine. Aprut iniial sub numele de medicin industrial, deoarece se referea strict la activitil medicale din cadrul ntreprinderilor din diferite sectoare industriale (minerit, prelucrarea lemnului, construcii de maini etc.), programele de medicin a muncii a u fost extinse dup cel de al doilea rzboi mondial i n alte sectoare. n prezent, comp lexitatea tot mai mare a tehnologiilor industriale moderne necesit o supraveg here medical specific la locul de munc, pentru a putea rezolva problemel e de expunere a lucrtorilor la noi riscuri profesionale, precum cele psihosociale , precum i pe cele legate de implementarea msurilor viznd sntatea n munc. a urmare, medicina muncii este o specialitate care necesit un nalt grad de comp eten profesional, impus de noile abordri determinate de evoluia continu a tiin

de transformarea tehnologiilor i echipamentelor de munc. Dincolo de soluiile propuse angajatorilor pentru a asigura o stare opti m de sntate a lucrtorilor n timpul muncii, medicina muncii activeaz i n sul creterii contientizrii lucrtorilor i angajatorilor asupra necesitii adoptrii u modificri n stilul de munc i de via n vederea pstrrii unei stri ct mai bune de s 4.3. Personalul competent n medicina muncii Funcia de medic de medicin a muncii este exercitat numai de medicul specialist sau primar de medicin a muncii, cu drept de liber practic. Medicul de medic ina muncii este pregtit prin rezideniat, prin parcurgerea unui program complet n pregtirea de specialitate aprobat de Ministerul Sntii Publice i Colegiul Medic ilor din Romnia i este confirmat prin promovarea examenului de specialitate . Medicul de medicina muncii poate ocupa un post n sectorul public i/sau privat potrivit pregtirii sale. n sectorul public, ocuparea posturilor de medicina muncii se face prin concurs, conform reglementrilor emise d e Ministerul Sntii Publice, n timp ce n sectorul privat, angajarea medicului de medicin a muncii se face pe baz de contract individual de munc ncheiat ntre medi c i angajator. Supravegherea sntii lucrtorilor este asigurat de ctre medicii specialiti de dicina muncii. n exercitarea atribuiilor sale medicul de medicina muncii este independen t profesional. Totui, n baza relaiei de munc ncheiate cu angajatorul, medi cul de medicina muncii este 62 ========62========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM subordonat acestuia pe linie administrativ. Avnd calitatea de salariat, medicul de medicina muncii are dreptul la toate facilitile pe care angajatorul le pune la d ispoziie lucrrtorilor. Medicul de medicina muncii trebuie s dea dovad de integritate i impariali tate i s adopte o relaie bazat pe ncredere, confidenialitate i echitate cu persoane e crora le furnizeaz servicii medicale de medicin a muncii. De asemenea, t rebuie s aib n vedere faptul c apr interesele unitii, dar n acelai timp i le lucrtorilor i nu i se poate solicita s foloseasc concluziile medicale n scopuri c are prejudiciaz un lucrtor. Nu n ultimul rnd, trebuie avut n vedere faptul c activitatea medicului de medicina m uncii trebuie s fie n concordan cu principiile de etic i deontologie medical. Potrivit Codului Muncii, principala atribuie a medicului de medicina mun cii const n desfurarea de activiti avnd ca scop prevenirea accidentelor de munc i lilor profesionale, supravegherea efectiv a condiiilor de igien i sntate n munc, pre i asigurarea controlului medical al salariailor la angajarea n munc i pe d urata executrii contractului individual de munc. Pentru promovarea msurilor privind protecia sntii lucrtorilor i pentru mbuntirea de munc ale acestora, medicii de medicina muncii efectueaz activiti de consiliere a angajatorului, a lucrtorului, a reprezentanilor lucrtorilor, a comitetului de secu ritate i sntate n munc i colaboreaz cu reprezentanii instituiilor competente din do l securitii i sntii n munc. El trebuie s colaboreze cu angajatorul i cu reprezent rilor n toate cazurile n care starea de sntate a unui lucrtor impune schimbarea locu lui de munc, a felului muncii ori adoptarea unor alte soluii. De asemenea, consiliaz asupra unei bune adaptri a muncii la posibilitile lucrtorului n circ umstanele speciale ale unor grupuri vulnerabile: femei gravide sau care alpteaz, t ineri, vrstnici i persoane cu dizabiliti. Atribuiile specifice care i revin medicului de medicina muncii, potrivit Legii nr. 418/2004 sunt: identific factorii de risc de accidentare i mbolnvire profesional, astfel: - recomand investigaiile adecvate necesare pentru a stabili diagnosticul b olilor

profesionale i/sau al celor legate de profesie; - stabilete diagnosticul bolilor profesionale i al celor legate de profesie; - colaboreaz cu specialiti din alte domenii n stabilirea diagnosticului bo lilor profesionale; supravegheaz starea de sntate a lucrtorilor, precum i prevenirea/eliminarea ri scurilor profesionale pentru sntate, astfel: - efectueaz examene medicale la ncadrarea n munc, de adaptare, periodice, la reluare a activitii i la ncetarea activitii profesionale n respectivul loc de munc; - coordoneaz monitorizarea biologic a expunerii profesionale i a efectelor biologice consecutive expunerii, dup o prealabil selecie a celor mai adecvate teste , pe baza parametrilor de sensibilitate, specificitate i a valorii lor predictive; - ine evidena i supravegheaz bolile profesionale, bolile legate de profesie i supravegheaz bolile cronice n relaie cu munca; - declar cazurile de boli profesionale; - nregistreaz bolile legate de profesie; - stabilete aptitudinea n munc, cu ocazia oricrei examinri medicale. organizeaz supravegherea strii de sntate a angajailor, n concordan cu particulariti expunerii la factorii de risc: - particip la evaluarea riscurilor privind bolile profesionale i bolile legate de profesie; - viziteaz locurile de munc pe care le are n supraveghere; organizeaz primul ajutor i tratamentul de urgen i instruiete angajaii cu pr vire la aplicarea metodelor accesibile de prim ajutor i a procedurilor de urgen, dac are competen n acest sens; 63 ========63======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM face recomandri privind organizarea muncii, amenajarea ergonomic a locului de munc, utilizarea n condiii de securitate a substanelor folosite n procesul munci i, precum i repartizarea sarcinilor de munc, innd seama de capacitatea i aptitudinile angajailor de a le executa; evalueaz aptitudinea pentru munc n relaie cu starea de sntate i promoveaz adaptarea muncii la posibilitile lucrtorilor, asigurnd: - evaluarea dizabilitii n relaie cu munc; - managementul clinic n procesul de recuperare a capacitii de munc; - aplicarea principiilor ergonomiei n procesul de reabilitare; - colaborarea cu specialistul n psihologia muncii n vederea reabilitrii an gajailor cu probleme de sntate mental datorate unor factori afereni procesului muncii i relaiilor

interumane de la locul de munc; - msurile adecvate privind sntatea i securitatea n munc a angajailor cu pro leme speciale legate de utilizarea de droguri i consumul de alcool; - consilierea n probleme de reabilitare i reangajare; - consilierea cu privire la meninerea n munc a angajailor vrstnici i a cel

or cu dizabiliti; - promovarea capacitii de munc, a sntii, ndemnrii i antrenamentului n relaie cu cerinele muncii; ntocmete rapoarte ct mai precise i mai complete ctre angajator, lucrtori i autoritil competente, conform legii; asigur managementul serviciilor medicale de medicin a muncii, astfel: - evalueaz prioritile de aciune n domeniul sntii n munc; - evalueaz calitatea serviciilor, promovnd auditul cu privire la ngrijirile de sntate n munc; - pstreaz datele medicale ale serviciului sub strict confidenialitate; - concepe un program de instruire pentru personalul angajat n serviciile de medicin a muncii i de sntate i securitate n munc. n cadrul unui serviciu medical de medicin a muncii activitatea medicului de medici n a muncii include urmtoarele aspecte: a) conducerea echipei; b) recomandri asupra implicrii altor specialiti n evaluarea riscurilor; c) coordonarea supravegherii strii de sntate i a monitorizrii biologice n re laie cu mediul de munc i ali factori de risc evaluai; d) promovarea activitii tiinifice multidisciplinare pe baza datelor colectate cu pri vire la expunerea la factori de risc profesionali. Medicul de medicina muncii face parte n mod obligatoriu din comitetul de securitate i sntate n munc nfiinat obligatoriu n ntreprinderile cu un numr ma de 50 lucrtori i particip la realizarea atribuiilor acestui comitet potrivit preved erilor H.G. nr. 1425/2006. Drepturile i ndatoririle medicilor de medicina muncii din sectorul public - din seciile, clinicile, compartimentele de medicin a muncii/boli profes ionale i cabinetele de medicin a muncii din ambulatoriul de specialitate aflate n subordinea spitalelor - sunt prevzute de reglementri ale Minister ului Sntii Publice. Cercetarea i declararea bolilor profesionale este obligatorie i se face de ctre med icii din cadrul autoritilor de sntate public teritoriale pe baza procesului-verbal d e cercetare a cauzelor mbolnvirilor profesionale, n vederea confirmrii sau in firmrii acestora, precum i pentru stabilirea de msuri pentru prevenirea a ltor mbolnviri. Cercetarea se face n colaborare cu inspectorii de munc din i nspectoratele teritoriale de munc. 64 ========64========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM 4.4. Organizarea serviciilor medicale de medicina muncii 4.4.1. Instituii cu atribuii n domeniul medicini muncii Ministerul Muncii, Familiei i Egalitii de anse este autoritatea competent pentru elab orarea politicii i strategiei naionale n domeniul securitii i sntii n munc, n c Ministerul Sntii Publice i prin consultarea cu alte instituii competente. Ministerul Sntii Publice este autoritatea central n domeniul asistenei de sn public i ndeplinete urmtoarele atribuii n domeniul sntii lucrtorilor: - coordoneaz activitatea de medicin a muncii la nivel naional; - elaboreaz sau avizeaz reglementri pentru protecia sntii n relaie cu med munc, pentru promovarea sntii la locul de munc, precum i pentru medicina muncii; - supravegheaz starea de sntate a lucrtorilor; - asigur formarea i perfecionarea profesional n domeniul medicinii muncii; - coordoneaz activitatea de cercetare, declarare, nregistrare i eviden a bolilor prof

esionale i a celor legate de profesiune; - autorizeaz/avizeaz i controleaz calitatea serviciilor medicale acordate luc rtorilor la locul de munc; - colaboreaz cu alte instituii implicate n activiti cu impact asupra sntii lucrtori Potrivit Legii nr. 319/2006, Inspecia Muncii reprezint autoritatea competen t pentru controlul aplicrii prevederilor legale n domeniul securitii i sntii n m aie cu domeniul sntii lucrtorilor, are urmtoarele atribuii: controleaz realizarea programelor de prevenire a riscurilor profesionale; solicit msurtori i determinri, examineaz probe de produse i de materiale n uniti n afara acestora, pentru clarificarea unor evenimente sau situaii de pericol; dispune sistarea activitii sau scoaterea din funciune a echipamentelor de munc, n caz ul n care constat o stare de pericol grav i iminent de accidentare sau de mbolnvire profesional i sesizeaz, dup caz, organele de urmrire penal; cerceteaz evenimentele conform competenelor, avizeaz cercetarea, stabilete sa u confirm caracterul accidentelor; coordoneaz, n colaborare cu Institutul Naional de Statistic i cu celelalte instituii implicate, dup caz, sistemul de raportare i eviden a accidentelor de munc i a incidentelor, iar, n colaborare cu Ministerul Sntii Publice, sistemul de ra portare a bolilor profesionale sau legate de profesie. La nivel local, serviciile publice deconcentrate ale Ministerului Sntii Pub lice sunt reprezentate de autoritile de sntate public judeene i a municipiului Bucur i. Cele 42 de autoriti de sntate public existente n fiecare jude i la nive municipiului Bucureti ofer servicii de sntate public, inclusiv de medicin a munci i. Intre unitile care efectueaz prestaii i servicii medicale n vederea reabilitrii medica e i recuperrii capacitii de munc a lucrtorilor care au suferit accidente de munc i boli profesionale sunt i cele cinci clinici de medicina muncii i boli profesionale de la Iai, Cluj, Bucureti, Craiova i Trgu Mure. Institutele sau centrele de sntate public sunt instituii publice regionale sau naiona le, cu personalitate juridic, n subordinea Ministerului Sntii Publice. Acestea coordo neaz tehnic i metodologic activitatea de specialitate n domeniul fundamentri i, elaborrii i implementrii strategiilor privitoare la prevenirea mbolnvirilor, c ontrolul bolilor transmisibile i netransmisibile i a politicilor de sntate public i m edicin a muncii din domeniile specifice, la nivel naional i/sau regional. Exist 4 i nstitute de sntate public n Bucureti, Cluj, Iai i Timioara i centre mai mici de sn lic la Sibiu i Trgu Mure, care includ secii de medicina muncii. 4.4.2. Servicii medicale de medicin a muncii n centrele universitare medicale activitatea de medicin a muncii este co ordonat i ndrumat din punct de vedere tiinific, profesional i metodologic d ctre eful clinicii de 65 ========65========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM medicina muncii i boli profesionale, care este numit coordonator zonal prin ordin al ministrului sntii publice. La propunerea direciilor de sntate public i cu aprobarea Ministerului Sntii Publice, baza datelor de morbiditate i mortalitate prin boli profesionale i ale expunerii l a factorii de risc profesionali, n subordinea spitalelor din oraele reedin de jude se organizeaz secii sau compartimente de medicin a muncii i boli profesion

ale. Medicii de medicina a muncii din seciile, clinicile, compartimentele de medicina a muncii/boli profesionale i cabinetele de medicin a muncii din ambula toriul de specialitate aflate n subordinea spitalelor desfoar activiti profilact ice, diagnostice, curative i de reabilitare medical n caz de boli profesional e, boli legate de profesie i boli asociate pe perioada internrii i dup, precum i alt e activiti de reabilitare medical i dispensarizare i prescriu recomandri care includ tratamente medicale. Serviciile de medicin a muncii sunt furnizate i de cabinetele medicale organizate conform legii i de cabinetele de medicina muncii de ntreprindere organizate de ctr e angajator.

4.5. mbolnvirile la locurile de munc 4.5.1. Aciunea noxelor profesionale Potrivit DEX, noxa este un agent, factor sau mprejurare cu aciune duntoare asupra org nismului, care se rspndete n atmosfer de obicei n timpul diferitelor procese tehnologi ce. Pentru ca o nox existent n mediul de munc sa fie recunoscut ca factor generator al un ei boli profesionale, trebuie s poat fi dovedit existena unei relaii canti tative ntre doza noxei ajunse n organism i efectul produs asupra acestuia. Acea st relaie a fost stabilit pentru un mare numr de factori nocivi, ceea ce a permis d eterminarea i impunerea unor limite maxime admise (VLEP - valori limit de expuner e profesional). Noxele profesionale afecteaz negativ starea de sntate a lucrtorului, determ innd sau favoriznd starea de boal sau scderea capacitii de munc. Exist numeroi factori nocivi care pot provoca boli profesionale. Cea mai mare parte a acestora sunt bine cunoscui i studiai din punctul de vedere al aci unii asupra organismului, ns odat cu dezvoltarea unor noi tehnologii apar i sunt id entificai ali factori nocivi. In funcie de sursa acestora, noxele profesionale se clasific astfel: - noxe profesionale datorate organizrii neadecvate a muncii - organizare necoresp unztoare (efort fizic sau neuro-psiho-senzorial prea mare); durat a muncii peste programul de lucru; ritm de munc nefiziologic (prea rapid sau timp ndelungat); regim de mun c necorespunztor (prea puine zile libere, nerespectarea regimului de lucru n schimburi); efort static prelungit; poziii vicioase sau forate prelungite; munc monoto n i/sau repetitiv, cu suprasolicitri etc.; - noxe profesionale determinate de natura mediului de munc: factori fizici, chimi ci, fizicochimici, biologici; - noxe profesionale ce rezult din interaciunea om-main; - noxe profesionale determinate de relaiile psiho-sociale dintr-un colectiv de mu nc. n multe cazuri declararea caracterului profesional al unei boli este dificil de r ealizat avnd n vedere faptul c multe din noxe nu sunt legate exclusiv de locul de munc. Astfel, dup criteriul specificitii noxelor profesionale, acestea se clasific n: noxe profesionale generate exclusiv la locul de munc de anumite procese tehnologi ce; noxe profesionale care sunt prezente i n mediul nconjurtor, dar concentraii le sau intensitile acestora nu sunt suficient de mari pentru a produce mbolnviri persoanelo r fr expunere profesional; noxele profesionale prezente i la locul de munc i n mediul nconjurtor n general, care pot genera mbolnviri i la persoanele neexpuse profesional, dar majoritatea mbolnviril

or se nregistreaz la lucrtorii expui profesional la aceste noxe; 66 ========66========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM noxe profesionale prezente predominant n mediul nconjurtor general, dar putnd consti tui uneori i noxe pentru lucrtori. Aciunea noxelor profesionale are un caracter deosebit de complex, dar au fost stabilite totui patru direcii principale n care acestea se manifest: 2) Ca factori etiologici principali care genereaz boli profesionale - relaia nox pr ofesional etiologia bolii este 100% (de exemplu: expunere la plumb sau la mercur). 3) Ca factori etiologici favorizani, secundari - noxele profesionale particip la e tiologia bolii mpreun cu ali factori etiologici neprofesionali, iar ca rezultat apar bol ile legate de profesie. 4) Ca factori de agravare a unor boli cronice deja existente (de exemp lu: expunerea la tetraclorura de carbon agraveaz evoluia unei hepatite cronice existente). 5) Ca factori ce mpiedic vindecarea unor boli cronice (de exemplu: vindecarea unei bronite acute este mpiedicat de o expunere la substane iritante). 4.5.2. Bolile profesionale Boala profesional reprezint afeciunea care se produce ca urmare a exercitrii unei me serii sau profesii, cauzat de ageni nocivi fizici, chimici ori biologici caracter istici locului de munc, precum i de suprasolicitarea diferitelor organe sau siste me ale organismului, n procesul de munc. Se observ c, n sensul acestei definiii, afeciunile suferite de elevi i studeni n timp efecturii instruirii practice sunt considerate, de asemenea, boli profesionale. Declararea bolilor profesionale este obligatorie i sarcina acestui demers revine medicilor din cadrul autoritilor de sntate public teritoriale i a municipiul ui Bucureti. Raportrile se fac la Centrul Naional de Coordonare Metodologi c i Informare privind Bolile Profesionale din cadrul Institutului de Sntate Publ ic Bucureti, la Centrul Naional pentru Organizarea i Asigurarea Sistemului Inf ormaional i Informatic n domeniul Sntii Bucureti, precum i la structurile oriale ale asigurtorului stabilite conform legii. Cercetarea cauzelor mbolnvirilor profesionale, pentru a confirma sau infirma exist ena lor, precum i stabilirea de msuri pentru prevenirea altor mbolnviri se face de ctre specialitii autoritilor de sntate public teritoriale, n colaborare inspectorii din inspectoratele teritoriale de munc. n cazul confirmrii existenei bolilor profesionale, declararea acestora se face pe baza procesului-verbal de cercetare. Bolile profesionale, precum i suspiciunile de boli profesionale se semnaleaz oblig atoriu de ctre toi medicii care depisteaz astfel de mbolnviri, indiferent de special itate i locul de munc, cu prilejul oricrei prestaii medicale: examene medical e profilactice, consultaii medicale de specialitate. Clasificarea bolilor profesionale se face dup mai multe criterii care a u n vedere tipul noxelor implicate, timpul de expunere la aciunea noxelor, mod ul de aciune al noxelor etc.: Dup tipul noxelor implicate n apariia bolii profesionale exist: intoxicaii provocate de inhalarea, ingerarea sau contactul epidermei cu substane t oxice, pneumoconioze provocate de inhalarea pulberilor minerale netoxice, boli prin expunere la zgomot sau vibraii,

boli prin expunere la temperaturi ridicate sau sczute, boli prin expunere la energie radiant, boli prin expunere la presiune atmosferic ridicat sau sczut, alergii profesionale, dermatoze profesionale, cancerul profesional, boli infecioase i parazitare, boli prin suprasolicitare etc. Clasificarea dup timpul de expunere la aciunea factorului nociv are n vedere: 67 ========67======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM - boli cronice provocate de doze mici care acioneaz timp ndelungat, - boli acute generate de o expunere de scurt durat la aciunea factorului nociv, dar care implic o doz mare. Dup modul de aciune al factorului nociv asupra organismului se pot distinge: boli cu aciune general, care afecteaz ntregul organism, boli cu aciune local care afecteaz o parte a organismului, un aparat sau un organ.

Lista bolilor profesionale ale cror declarare, cercetare i eviden sunt obl igatorii este prevzut n anexa la Normele metodologice de aplicare a Legii securitii i sntii n munc. Aceast list se revizuiete periodic, fr ca medicii de medicin a competena de a o modifica n mod direct. 4.5.3. Bolile legate de profesie Prin boal legat de profesie se nelege boala cu determinare multifactorial, la care un ii factori determinani sunt de natur profesional. Bolile legate de profesie nu se declar. Acestea se dispensarizeaz medical i se comu nic angajatorilor sub forma rapoartelor medicale nenominalizate privind snt atea lucrtorilor, n vederea lurii msurilor tehnico-organizatorice de normalizare a condiiilor de munc. Lista bolilor legate de profesie este prezentat n anex la Normele metodologice de a plicare ale Legii securitii i sntii n munc. 4.5.4. Intoxicaia acut profesional Prin intoxicaie acut profesional este definit starea patologic aprut brusc, ca urmare expunerii organismului la noxe existente la locul de munc. Legiuitorul a acorda t o atenie special situaiei de intoxicaie acut profesional, stabilindu-i un ca racter special al acesteia n ceea ce privete declararea, cercetarea i nregist rarea acesteia. Astfel, intoxicaia acut profesional se declar, se cerceteaz i se nregistreaz att ca profesional, ct i ca accident de munc. 4.6. Managementul bolilor profesionale Semnalarea, cercetarea, declararea i raportarea bolilor profesionale se e fectueaz potrivit prevederilor Normelor Metodologice de aplicare a preved erilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006. 4.6.1. Semnalarea bolilor profesionale Semnalarea bolilor profesionale este procedura prin care se indic pentru prima oar faptul c o boal ar putea fi profesional. Orice medic, indiferent de specialitate, care are suspiciunea c a depis tat o boal profesional cu prilejul unei consultaii medicale, are ndatorire a legal de a o semnala ctre unitatea sanitar de medicina muncii local. Diagnosticarea unei boli profesionale are la baz parcurgerea a trei etape obligat orii care au n vedere: 1) Stabilirea expunerii profesionale, care se poate realiza n dou moduri: Obiectiv: prin documente oficiale (carnete de munc, adeverine) din care r eiese profesiunea i durata activitii la fiecare loc de munc i buletine de anali

z privind determinarea de noxe la locul de munc; Subiectiv: prin anamneza profesional, care cuprinde date relatate de bolnav n legtu r cu trecutul su profesional (profesiuni avute, riscuri profesionale existente la f iecare loc de munc, perioada de expunere de la nceputul activitii profesionale pn n momentul examinrii). 2) Tabloul clinic, rezultat din: 68 ========68========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Simptome: rezult din motivele prezentrii la medic i istoricul bolii la care se adau g antecedentele personale; Semne: depistate n urma examenului clinic al pacientului. 3) Examene de laborator i paraclinice: Indicatori de expunere: identificarea toxinelor suspectate n organism sau a produi lor de metabolism ai toxinelor; Indicatori de efect biologic: modificri de constante biochimice sau hema tologice produse sub aciunea toxinelor, modificri morfologice sau funcionale ale di feritelor aparate i sisteme. Bolile profesionale, precum i suspiciunile de boli profesionale se semnaleaz oblig atoriu de ctre toi medicii care depisteaz astfel de mbolnviri, indiferent de special itate i locul de munc, cu prilejul oricrei prestaii medicale: examene medicale profilactice, consultaii medicale de specialitate. Medicul care suspecteaz o boal profesional completeaz fia de semnalare BP1 i trimite bolnavul cu aceast fi la unitatea sanitar de medicina muncii, respectiv l a clinica de boli profesionale sau cabinetul de medicina muncii din s tructura spitalelor, n vederea precizrii diagnosticului de boal profesional. Medicul specialist de medicina muncii examineaz bolnavul, stabilete d iagnosticul de profesionalitate i completeaz fia de semnalare BP1 pe care o trimite oficial la autoritatea de sntate publica judeean, respectiv a muni cipiului Bucureti, n termen de maximum 7 zile de la precizarea diagnosticului bol ii profesionale. Semnalarea suspiciunii de boala profesional este extrem de important pentru cunoate rea prevalenei reale a bolilor profesionale, precum i pentru prevenirea m bolnvirii profesionale a altor lucrtori expui unor factori de risc profesion ali similari. De aceea, aceast aciune nu este numai o obligaie legal a tuturor med icilor, ci i una cu profunde valene morale. 4.6.2. Cercetarea bolii profesionale Cercetarea bolilor profesionale este procedura efectuat n mod sistematic, cu scopu l de a stabili caracterul de profesionalitate a bolii semnalate. Dup primirea fiei de semnalare BP1, medicul specialist de medicina munci i din cadrul autoritii de sntate public judeene sau a municipiului Bucureti cercete z cazul semnalat, n termen de 7 zile, avnd n vedere traseul profesional al lucrtorului i presupusele cauze ale mbolnvirii profesionale. Cercetarea se face n mod obligatoriu n prezena angajatorului sau a repre zentantului acestuia ori, dup caz, a persoanelor fizice autorizate n cazul profes iilor liberale. Cercetarea are drept scop confirmarea sau infirmarea caracterului profesional al mbolnvirii respective i se finalizeaz cu redactarea i semnarea procesului-verbal de cercetare a cazului de boala profesional. Procesul-verbal de cercetare a cazulu i de boal profesional este semnat de toi cei care au luat parte la cercetare, potr

ivit competenelor. n procesul-verbal se vor meniona n mod special cauzele mbolnviri i, responsabilitatea angajatorilor i msurile tehnice i organizatorice neces are, pentru prevenirea unor boli profesionale similare. n situaia n care angajatorul sau reprezentantul acestuia ori, dup caz, pe rsoana fizic autorizat n cazul profesiilor liberale, inspectorul de munc, lucrtorul sau asigurtorul nu sunt de acord cu concluziile stabilite n procesul-verbal de c ercetare ori cu msurile stabilite se pot adresa, n scris, Comisiei de experi de medicina muncii acreditai de Ministerul Muncii, Familiei i Egaliti de an se i de Ministerul Sntii Publice, n termen de 30 de zile de la data prim irii procesului-verbal de cercetare a cazului de boal profesional. Soluiile adoptate n aceste situaii vor fi comunicate n scris celor interesai, n termen de 20 de zile de la data primirii contestaiei. Procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional se nmneaz angajat orului, medicului care a semnalat mbolnvirea pentru evidena mbolnvirilor pro fesionale i pentru a 69 ========69========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM urmri realizarea msurilor prescrise, precum i medicului de medicina muncii din auto ritatea de sntate publica judeean sau a municipiului Bucureti. 4.6.3. Declararea bolilor profesionale Pe baza confirmrii caracterului profesional al mbolnvirii, medicul de medi cina muncii care a efectuat cercetarea declar cazul de mbolnvire profesional, comp letnd fia de declarare a cazului de boala profesional BP2. Dosarul de cercetare pentru declararea bolilor profesionale se pstreaz la autoritatea de sntate public judeean sau a municipiului Bucureti i va cuprinde urm arele documente: a) opisul documentelor din dosar; b) istoricul de expunere profesional (documentul care certific traseul prof esional respectiv copia carnetului de munc) i, dup caz, nivelul msurat al noxelor sau noxa identificat; c) copia fiei de identificare a riscurilor profesionale de la dosarul medical de medicina muncii; d) istoricul strii de sntate la locul de munc (documentul eliberat de medicul de med icina muncii care asigur asistena de medicina muncii la unitatea respectiv); e) documentul medical care precizeaz diagnosticul de boal profesional (bile tul de ieire emis de clinica/secia de medicina muncii din structura spitalelor sau adeverina me dical emis de medicul de medicina muncii care a precizat diagnosticul de boala profesio nal, n cazul n care bolnavul nu a fost internat) i copii ale unor investigaii necesare pentru susinerea diagnosticului de profesionalitate; f) procesul-verbal de cercetare a cazului de boala profesional; g) copia fiei de semnalare BP1. Declararea bolilor profesionale se face de ctre autoritatea de sntate public judeean s au a municipiului Bucureti din care face parte medicul de medicina muncii care a efectuat cercetarea, prin fia de declarare a cazului de boala profesion al BP2, care reprezint formularul final de raportare a bolii profesionale n ou-declarate. O copie a fiei de declarare BP2 se va nmna lucrtorului diagnosticat cu b oal profesional. Cazurile de pneumoconioze, precum i cazurile de cancer profesional se nr egistreaz la ultimul angajator unde a lucrat bolnavul i unde exist facto

rii de risc ai bolii profesionale respective evideniai prin documente oficia le de la autoritatea de sntate public; ele se declar i se pstreaz n eviden de ctr atea de sntate public judeean n care se afl agentul economic respectiv sau a municipi lui Bucureti. Autoritatea de sntate public este rspunztoare pentru corectitudinea dat elor nscrise n fia de declarare BP2. Bolile profesionale cu diagnosticul de pneumoconioz se confirm numai pe baza diagnosticului precizat de ctre comisiile de pneumoconioze de la n ivelul clinicilor de boli profesionale. 4.6.4. Raportarea bolilor profesionale Prin raportare a bolilor profesionale se nelege procedura prin care se transmit in formaii, referitoare la bolile profesionale declarate potrivit legii, la Centrul Naional de Coordonare Metodologic i Informare Privind Bolile Profesion ale i la Centrul Naional pentru Organizarea i Asigurarea Sistemului Informaional i I nformatic n domeniul Sntii Bucureti. Potrivit legii, bolile profesionale nou-declarate trebuie s fie raportate n cursul lunii n care s-a produs mbolnvirea, de ctre autoritatea de sntate public judeean, ctiv a municipiului Bucureti, la Centrul Naional de Coordonare Metodologic i Informare privind Bolile Profesionale (CNCMIBP) din cadrul Institutului de Sntate Public Bucureti, la Centrul Naional pentru Organizarea i Asigurarea Sistem ului Informaional i Informatic n domeniul Sntii Bucureti, precum i la structu teritoriale ale asigurtorului. Pentru nregistrarea raportrilor referitoare la bolile profesionale, la nivelul CNC MIBP se constituie Registrul operativ naional informatizat al bolilor pro fesionale, care se reactualizeaz lunar cu datele din fiele de declarare BP2. 70 ========70========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM CNCMIBP reprezint forul metodologic care asigur asisten i ndrumare tehnic pr fesional n acest domeniu. Datele colectate de CNCMIBP sunt raportate semestrial ctre Autoritatea d e Sntate Public din cadrul Ministerului Sntii Publice. De asemenea, informaii de in es privind bolile profesionale sunt transmise tuturor instituiilor implicat e n activiti cu impact asupra sntii lucrtorilor. ntre alte atribuii ale CNCMIBP este i cea de a colecta de la structurile de medicin a muncii din cadrul autoritilor de sntate public judeene date privind situai absenteismului medical prin boli profesionale pentru cazurile nou-declarate n anul respectiv. Dup cum s-a mai precizat, intoxicaia acut profesional se declar, se cercet eaz i se nregistreaz att ca boal profesional, ct i ca accident de munc. 4.7. Prevenirea expunerii lucrtorilor la mbolnviri profesionale Teoretic, majoritatea bolilor profesionale pot fi prevenite. Cu toate acestea, s e constat c toate bolile profesionale descrise acum dou secole sunt ntlnite nc n anu e ntreprinderi. Din acest motiv, se apreciaz c direcia n care medicina muncii se poa te dezvolta cu prioritate este cea a prevenirii mbolnvirilor profesionale. 4.7.1. Abordarea prevenirii bolilor profesionale Ca parte a activitii de medicin a muncii, prevenirea are trei componente : primar, secundar i teriar. Prevenirea primar include orice intervenie prin care se identific i se reduc factori i de risc de mbolnvire profesional sau accidentare n munc. Activitile de prevenire pr mar cuprind msurile generale de prevenire i protecie i de control a factorilor de ri sc, respectiv: identificarea i monitorizarea nivelului noxelor profesionale, nlocuirea substanelor toxice cu altele mai puin toxice, delimitarea i izolarea surselor de noxe profesionale, alte msuri tehnice, asigurarea echipamentului individual de protecie, alte msuri organizatorice de natur a reduce expunerea la noxe.

Comitetul de securitate i sntate n munc, din care face parte conform legi slaiei i medicul de medicin a muncii, alturi de ali reprezentani ai angaja torului, pe de o parte i reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n dom eniul securitii i sntii n munc pe de alt parte, are n sarcin implementarea msurilor de prevenire i protecie, viznd prevenirea primar a bolilor profesiona le. Prevenirea secundar are n vedere depistarea precoce a bolii profesionale n scopul d e a o vindeca, de a opri sau de a ncetini evoluia acesteia. Msurile ntre prinse n cadrul acestei componente a prevenirii au ca scop diagnosticarea pre coce a mbolnvirilor profesionale, dac este posibil chiar nainte ca lucrtorul s prezinte simptome. Acest lucru este realizat de medicul de medicin a m uncii printr-o supraveghere medical continu a lucrtorilor, n cadrul creia r ealizeaz: examinri medicale la angajare, control medical periodic i de ad aptare n munc, examene clinice generale i de specialitate, examinri paraclinice i de laborator. n baza acestor examinri, medicul de medicin a muncii face propuneri pentru a preven i dezvoltarea afeciunii profesionale. Acestea se refer la msuri medicale sau tehni co-organizatorice care vizeaz angajatul n cauz, elaborarea de rapoarte i recomandri ctre angajator n vederea mbuntirii msurilor de prevenire primar i control al factor de risc profesional, precum i semnalarea cazului de boal profesional. Prevenirea teriar are rolul de a minimiza efectele bolii i de a preveni complicaiile. Activitile implicate presupun supravegherea clinic a lucrtorilor boln avi n vederea recuperrii lor, a maximizrii capacitii lor de munc precum i pentru mbu prognosticului pe termen lung. n cadrul acestor activiti sunt incluse acordarea p rimului ajutor, tratarea bolilor profesionale, precum i alte msuri de reabilitare . 71 ========71========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM 4.7.2. Obligaiile angajatorilor privind prevenirea bolilor profesionale Pentru meninerea sntii lucrtorilor, angajatorii au obligaia de a ntreprinde o serie d msuri prevzute de lege, dup cum urmeaz: Angajatorii din orice domeniu de activitate, att din sectorul public, ct i din sectorul privat, sunt obligai s respecte reglementrile privind supravegherea sntii lucrtorilor Angajatorul are obligaia s realizeze i s fie n posesia unei evaluri a riscurilor pen tru sntatea lucrtorilor, inclusiv pentru grupurile sensibile la riscuri specifice; Evaluarea riscului asupra sntii trebuie actualizat dac s-au produs schimbri semnificative din cauza crora evaluarea ar fi depit sau atunci cnd rezulta tele supravegherii sntii o impun; La aplicarea msurilor preventive tehnico-organizatorice la locurile de mun c, angajatorii trebuie s in seama de rezultatele supravegherii sntii; Angajatorii au obligaia de a solicita examenul medical la angajare prin completar ea fiei de solicitare n toate cazurile prevzute de legislaie. Angajatorul are obligaia s pstreze lista locurilor de munc cu riscuri pro fesionale i concluzia examinrii medicale (fia de aptitudine); Angajatorii sunt obligai s asigure fondurile i condiiile necesare efecturii tuturor serviciilor medicale profilactice pentru supravegherea sntii lucrtorilor, acetia nefii nd implicai n niciun fel n costurile aferente supravegherii medicale profilac tice specifice

riscurilor profesionale; Angajatorii n procedura de faliment vor informa structura de medicina m uncii, care va preda la rndul ei nregistrrile medicale autoritii de sntate public judeene a municipiului Bucureti, dup caz. Nu trebuie pierdut din vedere dimensiunea economic a eforturilor fcute de angajatori pentru asigurarea sntii n munc. De aceea, eforturile trebuie co ncentrate spre identificarea principalelor boli care determin cheltuieli cresc ute n cadrul organizaiei, precum i a categoriilor de angajai afectate de aceste bol i. n acest sens, se vor analiza cheltuielile determinate de serviciile medicale oferite angajailor, indemnizaiile pentru incapacitate temporar de munc, p recum i cheltuielile asociate bolilor profesionale/accidentelor de munc. 4.7.3. Activiti care vizeaz prevenirea bolilor profesionale Capacitatea de a munci este unul din criteriile care reflect cel mai bine starea de sntate a unui individ. ntre starea de sntate i capacitatea de munc exist o legtu ivoc evident. Pe de o parte, individul sntos prezint o capacitate de munc sporit i o oductivitate crescut, iar pe de alt parte munca reprezint sursa bunstrii sale i influ eneaz, n bun msur, starea sa fizic. De aceea, activitile care vizeaz prevenirea bolilor profesionale se reflec t n productivitatea sporit a lucrtorilor i implicit n creterea beneficiilor economice ale ntreprinderii. Aceste activiti trebuie obligatoriu incluse n program ele i planurile de prevenire i protecie pe care angajatorii le implementeaz n propri a organizaie. Realizarea de programe eficiente de promovare a sntii la locul de munc ar e efecte benefice asupra reducerii cheltuielilor rezultate din mbolnvirile profesionale (servicii medicale, absenteism, pensionri anticipate etc.) i asu pra creterii productivitii lucrtorilor, ceea ce n final se regsete ntr-o cretere a tului angajatorului. Iat de ce serviciile de medicina muncii sunt chemate s participe la re alizarea i implementarea programelor de informare, educare i formare profesional cu privire la sntatea n munc pentru toi i n special pentru cei la care s-a efectuat s pravegherea sntii prin examene medicale profilactice. n urma evalurii riscurilor pentru fiecare loc de munc/post de lucru se stabilesc msu ri de prevenire i protecie, de natur tehnic, organizatoric, igienico-sanitar de alt natur, 72 ========72========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM necesare pentru asigurarea securitii i sntii lucrtorilor. Astfel, n cadrul planului evenire i protecie vor trebui prevzute att msuri igienico-sanitare, ct i msuri tehnic sau organizatorice care vizeaz sntatea lucrtorilor. Acest plan se revizuiete ori de cte ori intervin modificri ale condiiilor de munc, respectiv la apariia unor riscur i noi. Planul de prevenire i protecie se supune analizei lucrtorilor i/sau reprezentanilor l or sau comitetului de securitate i sntate n munc, dup caz, i trebuie s fie semnat de gajator. Msurile tehnicoorganizatorice care pot afecta starea de sntate a lucrtorilor sunt determinate, n mare msur, dincolo de considerentele de securitate i sntate n munc, de motivaii legate de maximizarea eficienei acestora. Vom avea ast fel msuri viznd: eliminarea noxelor profesionale din procesul tehnologic prin nlocuirea substanelo r sau a tehnologiilor nocive cu altele inofensive sau mai puin nocive; izolarea utilajelor generatoare de noxe la locul de munc unde se afl l ucrtorii (termoizolare, fonoizolare, cabine speciale, automatizare etc.);

mpiedicarea ptrunderii noxei n mediul de munc (ventilaie local, procedee ume de pentru pulberi etc.); diminuarea concentraiilor (intensitilor) noxelor la locurile de munc (ventilaie gener al, fonoabsorbie etc.); mpiedicarea aciunii noxei asupra lucrtorilor sau diminuarea acestei aciuni prin redu cerea efortului fizic, a suprasolicitrilor fizice i neuropsihice, reducerea duratei zile i de munc, regim de munc adecvat, condiii corespunztoare de odihn, folosirea echipamen tului individual de protecie, asigurarea alimentaiei de protecie; efectuarea corect a instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc. Msurile igienico-sanitare sunt reprezentate de aciuni care au n vedere: evaluarea riscului profesional la locurile de munc prin analiza procesului tehnol ogic i al condiiilor de munc, n vederea determinrii existenei noxelor profesionale i al gradului

de expunere, studii epidemiologice etc.; examenul medical la ncadrarea n munc; controlul medical periodic, efectuat prin examinri clinice i de laborator, n funcie de tipul noxelor profesionale i gradul de expunere; examenul medical la reluarea activitii care se efectueaz dup o ntrerupere a activitii e minimum 90 de zile, pentru motive medicale, sau de 6 luni, pentru orice alte mot ive; educaia sanitar care are n vedere respectarea regulilor de igien individua l, purtarea corect a echipamentului individual de protecie, suprimarea fumatului i dim inuarea consumului de alcool, recunoaterea primelor simptome de intoxicaie acut profesiona l, acordarea primului ajutor, prezentarea la examenele medicale periodice; realizarea i ntreinerea funcionrii anexelor igienico-sanitare (vestiare, bi, duuri, ca ere de igien intima a femeii etc.); 4.7.4. Examene medicale Supravegherea medical a lucrtorilor se realizeaz n cadrul prevenirii secund are prin servicii medicale profilactice care asigur supravegherea sntii lucrtorilor, respectiv: examenul medical la angajarea n munc, de adaptare, periodic i la relua rea activitii. Examenul medical constituie una din cele mai importante msuri de preven ire, deoarece contribuie la eliminarea cauzelor accidentelor i bolilor pr ofesionale datorate lipsei, insuficienei sau deficienei unor nsuiri fizice i psih ice ale executantului, respectiv strii anormale a sntii acestuia. Potrivit H.G. nr.1425/2006, examenul medical se efectueaz la angajare, p eriodic i, n funcie de recomandarea medicului, pentru a constata dac angajatul sa adaptat la locul de munc. 4.7.4.1. Examenul medical la angajarea n munc Obligativitatea examenului medical la angajare este nscris n Legea nr. 53/2003 Codu l muncii. Repartizarea la locurile de munc se face de ctre angajator c u luarea n considerare a 73 ========73======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM

rezultatului examenului medical n urma cruia, avnd n vedere riscurile care caracterizeaz viitorul loc de munc, medicul de medicina a muncii stabilete dac no ul angajat este apt. n urma examenului medical, subiecii care au susceptibiliti la aciunea unor noxe profesionale sau au deficiene care pot constitui factori favorizani pentru accidente sunt orientai ctre profesiuni sau locuri de munc fr riscuri profesionale. De asemenea, prin examenul medical se pot depista boli profesionale ntr-un stadi u incipient, prevenindu-se agravarea sau chiar instalarea invaliditii. Examenul medical la angajare are ca scop identificarea oricrei afeciuni care ar putea mpiedic activitatea noului angajat. Acest examen trebuie s furnize ze informaii despre starea de sntate a personalului n momentul repartizrii la locurile de munc, inclusiv aspectele crora trebuie s li se dea atenie la e xamenele medicale ulterioare. Acest examen constituie termen de referin pentru e xamenele medicale ulterioare. Examenul medical la angajare, potrivit legislaiei n vigoare, trebuie s cuprind: anamneza complet (fiziologic, patologic, profesional, eredocolateral); - examenul clinic: aspect general, msurtori antropometrice, temperatura, tensiune arterial, puls, frecvena respiraiei, tegument i mucoase, ganglioni limfatici , aparat locomotor, aparat cardiovascular, aparat digestiv, organe genitale, sistem nervos, tiroida, O.R.L.; - investigaii de specialitate ale sistemelor, aparatelor sau organelor. Datele furnizate de examenul medical se compar cu caracteristicile profe siei i ale viitorului loc de munc, din punct de vedere al cerinelor fizice, psih ice i al riscurilor profesionale. Din comparare rezult dac persoana examinat este: apt pentru orice munc; apt pentru anumite munci efectuate n condiii normale; apt pentru anumite munci efectuate n condiii speciale; inapt temporar pentru orice munc. Examenul medical periodic are ca scop: determinarea strii de sntate la un moment dat; stabilirea termenului de comparaie pentru aprecierea corect a modificrilor ulterioa re ale strii de sntate; verificarea concluziilor examenului de la ncadrare; depistarea n faza incipient a efectelor noxelor la locul de munc, nainte de declanare a bolii profesionale; descoperirea afeciunilor neprofesionale care constituie contraindicaii pentru o an umit munc; propunerea de msuri pentru nlturarea cauzelor care au dus la apariia unor boli profesionale. Periodicitatea examenului medical periodic este fixat prin reglementri ale Ministerului Sntii Publice. Acest examen medical se efectueaz la solicitarea angajatorului, pentru: lucrtorii care urmeaz a fi angajai cu contract individual de munc pe per ioad determinat sau nedeterminat; lucrtorii care i schimb locul de munc sau sunt detaai n alte locuri de munc ori alte activiti; lucrtorii care i schimb meseria sau profesia. Examenul medical al lucrtorilor la angajarea n munc stabilete aptitudi nea/aptitudinea condiionat/inaptitudinea permanent sau temporar n munc pentru profesi a/funcia i locul de munc n care angajatorul i va desemna s lucreze privind: - compatibilitatea/incompatibilitatea dintre eventualele afeciuni prezente n momentul examinrii i viitorul loc de munc; - existena/inexistena unei afeciuni ce pune n pericol sntatea i securitatea elorlali lucrtori de la acelai loc de munc; 74 ========74========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM - existena/inexistena unei afeciuni ce pune n pericol securitatea unitii i/sa calitatea produselor realizate sau a serviciilor prestate; - existena/inexistena unui risc pentru sntatea populaiei creia i asigur servicii. Aptitudinea n munc reprezint capacitatea lucrtorului, din punct de vedere medical, d e a desfura activitatea la locul de munc n profesia/funcia pentru care se solicit exa menul medical. Pentru stabilirea aptitudinii n munc, medicul specialist de medicina muncii poate solicita investigaii i examene medicale de specialitat e. Medicul specialist de medicin a muncii, n baza fiei de solicitare a examenului medical la angajare, a fiei de identificare a factorilor de risc profesional, do sarului medical i a examenelor medicale efectuate, completeaz fia de aptitudi ne cu concluzia examenului medical la angajare: apt, apt condiionat, inapt temporar sau inapt pentru locul de munc respectiv. n condiiile n care medicul de medicina muncii face recomandri de tip med ical, aptitudinea este condiionat de respectarea acestora, iar avizul medical va fi "apt condiionat". Toate cazurile de inaptitudine medical permanent vor fi rezolvate de ctre medicii de medicina muncii n colaborare cu medicii de expertiza capacitii de mu nc. Acetia se vor informa reciproc asupra rezolvrii situaiei de fapt. n funcie de rezultatul examenului medical la angajarea n munc, medicul de medicina muncii poate face propuneri pentru: a) adaptarea postului de munc la caracteristicile anatomice, fiziologice, psihologice i la starea de sntate a lucrtorului; b) ndrumarea persoanei care urmeaz a fi angajat ctre alte locuri de munc; c) includerea n circuitul informaional i operaional din sistemul sanitar a acelor persoane care necesit o supraveghere medical deosebit. Rezultatele examenului clinic i ale celorlalte examene medicale se nregistreaz n dos arul medical. Fia de aptitudine care finalizeaz examenul medical la angajarea n munc se completeaz numai de ctre medicul de medicina muncii, n doua exemplare, unul pentru angajator i cellalt pentru lucrtor. 4.7.4.2. Examenul medical de adaptare n munc Acest examen medical se efectueaz la indicaia medicului specialist de medicin a mun cii n prima lun de la angajare i are urmtoarele scopuri: a) completeaz examenul medical la angajarea n munca, n condiiile concrete noilor loc uri de munc (organizarea fiziologic a muncii, a mediului de munc, relaiile om-main, relaiile psihosociale n cadrul colectivului de munc); b) ajut organismul celor angajai s se adapteze noilor condiii; c) determin depistarea unor cauze medicale ale neadaptrii la noul loc de munc i reco mand msuri de nlturare a acestora. 4.7.4.3. Examenul medical periodic Acest examen medical este impus de legislaie, se efectueaz obligatoriu tuturor luc rtorilor i are urmtoarele scopuri: a) confirmarea sau infirmarea, la perioade de timp stabilite, a aptitud inii n munc pentru profesia/funcia i locul de munc pentru care s-a fcut angajarea i s-a elib erat fia de aptitudine; b) depistarea apariiei unor boli care constituie contraindicaii pentru activitile i l ocurile de munc cu expunere la factori de risc profesional; c) diagnosticarea bolilor profesionale;

d) diagnosticarea bolilor legate de profesie; e) depistarea bolilor care constituie risc pentru viaa i sntatea celorlali lucrtori la acelai loc de munc; 75 ========75========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM f) depistarea bolilor care constituie risc pentru securitatea unitii, pentru calit atea produselor sau pentru populaia cu care lucrtorul vine n contact prin natura activitii sale. Frecvena examenului medical periodic este stabilit potrivit legii i poate fi modificat numai la propunerea medicului specialist de medicina muncii, cu i nformarea angajatorului. Examenul medical periodic cuprinde urmtoarele: a) nregistrarea evenimentelor medicale care s-au petrecut n intervalul de la exame nul medical n vederea angajrii sau de la ultimul examen medical periodic pn n momentu l examinrii; b) examenul clinic general; c) examenele clinice i paraclinice; d) nregistrarea rezultatelor n dosarul medical; e) finalizarea concluziei prin completarea fiei de aptitudine, de ctre me dicul specialist de medicina muncii, n dou exemplare, unul pentru angajator i cellalt pentru lucrtor. n cazul n care ntre dou controale periodice lucrtorii prezint probleme de sntate pe e le suspecteaz c pot fi legate de locul de munc, Codul Muncii prevede faptul c aceti a pot consulta medicul, angajatorii avnd obligaia s asigure accesul salariailor la serviciul medical de medicin a muncii. 4.7.4.4. Examenul medical la reluarea activitii Acest examen medical se efectueaz dup o ntrerupere a activitii de minimum 90 de zile, pentru motive medicale, sau de 6 luni, pentru orice alte motive, n termen de 7 zile de la reluarea activitii. Efectuarea examenului medical la reluarea activitii are urmtoarele scopuri: a) confirmarea aptitudinii lucrtorului pentru exercitarea profesiei/funciei avute anterior sau noii profesii/funcii la locul de munc respectiv; b) stabilirea unor msuri de adaptare a locului de munc i a unor activiti specifice pr ofesiei sau funciei, dac este cazul; c) reorientarea spre un alt loc de munc, care s asigure lucrtorului meninerea sntii capacitii sale de munc. Medicul de medicina muncii are dreptul de a efectua examenul medical la reluarea activitii ori de cte ori l consider necesar, n funcie de natura bolii sa a accidentului pentru care lucrtorul a absentat din producie. Pentru protecia sntii comunitare, n cazul sectoarelor cu riscuri (alimentar, zoot ehnic, farmaceutic, aprovizionare cu ap potabil, servicii ctre populaie, ca zare colectiv, piscine, salubritate etc.), examenele medicale la angajare, per iodic, la reluarea muncii, se completeaz cu examinrile specifice sectorului de ac tivitate, la indicaia medicului specialist de medicina muncii. Persoana examinat poate contesta rezultatul dat de ctre medicul specialis t de medicina muncii privind aptitudinea n munc. Contestaia se adreseaz a utoritii de sntate public judeene sau a municipiului Bucureti, n termen de zile lucrtoare de la data primirii fiei de aptitudine n munc. Autoritatea de sntate public judeean sau a municipiului Bucureti desemneaz o comisie format din 3 medici specialiti de medicin a muncii i convoac prile implicate n termen de 21 de zile lucrtoare de la data primirii contestaiei.

Decizia comisiei este consemnat ntr-un proces-verbal i este comunicat n scris persoan ei examinate medical. Concluzia procesului-verbal este consemnat n fia de aptitudi ne, n care a fost precizat rezultatul examenului medical contestat. Lucrtorii au obligaia de a se prezenta la examenele medicale de supraveghere a sntii l a locul de munc, conform planificrii efectuate de ctre medicul de medici na muncii cu acordul angajatorului. De asemenea lucrtorii trebuie s semnaleze superiorilor ierarhici direci toate probl emele aprute, legislaia prevznd faptul c angajatorul transmite comitetului de securi tate i sntate in munc punctul su de vedere sau, dac este cazul, al medicului de medic ina muncii. 76 ========76========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Trebuie subliniat faptul c orice lucrtor are dreptul s consulte medicul specialist de medicina muncii, pentru orice simptome pe care le atribu ie condiiilor de munc i activitii desfurate. De asemenea, ei trebuie s fie nformai n legtur cu rezultatele supravegherii sntii lor. Subliniem faptul c msurile privind securitatea i sntatea n munc nu pot s determine, ci un caz, obligaii financiare pentru salariai. La schimbarea locului de munc n alt unitate, lucrtorului i se vor nmna, la solicitarea acestuia, copii ale dosarului su medical i ale fiei de expunere la riscuri profes ionale, pentru a fi predate la structura de medicina muncii a unitii respective. La aplicarea msurilor preventive tehnico-organizatorice la locurile de mu nc, angajatorii vor ine seama de rezultatele supravegherii sntii lucrtorilor. 4.8. Efecte ale implementrii msurilor de prevenire a bolilor profesionale Sunt bine cunoscute deja consecinele accidentelor de munc i bolilor profesionale, c are pot fi clasificate avnd n vedere pierderile directe (suferite de victime, suf erite de familiile victimelor, pierderi de capital, costul interveniilor medical e etc.) ct i cele indirecte, care n cele mai multe cazuri sunt mai mari dect cele d irecte (pierderi de beneficiu, conflicte sociale, pierderea imaginii, a clienilo r sau a pieelor, condamnri penale etc.). Faptul c n ultimii ani se constat o atenie sporit acordat msurilor de pro ecie a sntii lucrtorilor arat c, dincolo de obligaiile legale, angajatorii neles rolul acestor demersuri i le aplic pentru optimizarea cheltuielilor legate de servicii medicale, scderea absenteismului, creterea productivitii, creterea moralului angajailor, atragerea i meninerea personalului, mbuntirea i inii organizaiei, investind n bunstarea resurselor umane. Scderea morbiditii i mortalitii Suprimarea sau diminuarea factorilor de risc duce la creterea speranei d e via a lucrtorilor i a calitii acesteia. Pe termen lung acest fenomen ge nereaz importante economii att la nivelul ntreprinderii ct i al societii n general. Scderea cheltuielilor pentru ngrijiri medicale Studii efectuate pe un numr mare de angajai au artat faptul c programele de promovare a sntii la locul de munc au ca rezultat scderea cheltuielilor pentru n rijiri medicale. Angajaii cu un risc crescut de mbolnvire genereaz costuri directe sau indirecte semnificativ mai mari, acestea avnd efecte negative asupra n treprinderii i asupra angajailor nii din punct de vedere al veniturilor i al sigura nei locului de munc. Scderea pierderilor datorate absenteismului Angajaii abseni din motive medicale nu produc. Din acest motiv angajator ii nu suport doar costul serviciilor medicale sau indemnizaiile temporare de munc ci i pierderea de productivitate datorat lipsei angajailor. Atitudinea fa de munc i locul de munc Un moral bun al angajailor conduce ntotdeauna la o atitudine pozitiv fa de locul de munc i fa de angajator. Aceasta se concretizeaz ntr-un interes sporit fa munca efectuat, cu consecine evidente n ceea ce privete productivitatea. mbuntirea imaginii i pieei de desfacere

77 ========77======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM n ultimii ani tot mai multe din marile companii i selecteaz firmele parte nere acordnd o importan tot mai crescut condiiilor de munc pe care acestea le asigur propriilor lucrtori. Cu ct companiile sunt mai mari, cu att opinia pub lic, urmrete mai atent aspectele sociale pe care le implic activitatea lor. Orice dezvluire privind existena unor condiii de munc nesigure duce la afectar ea imaginii companiei i nu de puine ori la diminuarea imediat a pieei de desfacere. Din acest punct de vedere orice pas greit poate costa mult. De aceea, unele companii se implic direct n controlul condiiilor de munc al propriilor f urnizori, propagnd, cu efecte pozitive, preocuparea fa de aspectele sociale ale mu ncii. 78 ========78========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM CAPITOLUL 5 EVALUAREA CONFORMITII PRODUSELOR Pentru a asigura sntatea i securitatea salariailor la locul de munc se impune, nc din faza de proiectare, ca produsele comercializate, care sunt utilizate n domeniul i ndustrial s respecte anumite condiii eseniale de securitate i sntate. Evaluarea acest ora se face de fabricant n cazul produselor simple sau de ctre organisme de certi ficare de ter parte, n cazul produselor complexe, conform procedurilor de certific are specificate n fiecare act normativ ce reglementeaz o categorie de produse. 5.1. Terminologie a) acreditare - procedura prin care organismul naional de acreditare, rec unoscut conform legii, atest c un organism sau un laborator este competent s efe ctueze sarcini specifice; b) autoritate competent - organ al administraiei publice centrale responsabil cu r eglementarea unui domeniu; c) cerin esenial - cerin care are n vedere protecia sntii, securitatea utilizator cia animalelor domestice, a proprietii i a mediului, aa cum este prevzut n actele mative n vigoare; d) certificare a conformitii - aciune a unui organism care este independent fa de cli enii lui i alte pri interesate i care dovedete existena ncrederii adecvate n produs, identificat corespunztor, este conform cu un anumit standard sau cu un alt document normativ; e) certificat de conformitate - document emis pe baza regulilor unui sistem de certificare i care indic existena ncrederii adecvate c un produs, identificat corespunztor, este conform cu un anumit standard sau cu un alt document no rmativ; f) certificat de examinare de tip document emis de ctre un organism notificat, pr in care se atesta c un tip de produs a fost supus evalurii conformitii n baza unei reglementri tehnice care prevede evaluarea conformitii produsului pr in aplicarea modulului examinare de tip; g) declaraia de conformitate CE - parte a procedurii de evaluare a con formitii, prin care un productor sau un reprezentant autorizat al acestui a d o asigurare scris c un produs satisface cerinele eseniale din reglementri le tehnice aplicabile sau este n conformitate cu tipul pentru care s-a emis un c ertificat de examinare de tip i satisface cerinele eseniale din reglementrile tehnic e aplicabile; h) domeniu reglementat - ansamblul activitilor economice i produselor asociate aces tora, pentru care se emit reglementri tehnice specifice privind condiiile de introducere pe pia i/sau de punere n funciune;

i) desemnare - procedura prin care o autoritate competent aprob, prin ordin al con ductorului su, un laborator, un organism de certificare sau de inspecie recunoscut , dreptul de a aciona pe pia n legtur cu o procedur de evaluare a conformitii, prev o reglementare tehnic; j) evaluare a conformitii - activitate al crei obiect este determinarea faptului c un produs satisface cerinele eseniale din r eglementrile tehnice aplicabile sau c un produs este n conformitate cu tip ul pentru care s-a emis un certificat de examinare de tip i satisface cerinele eseniale din reglementrile tehnice aplicabile produsului; k) inspecie - examinarea proiectului unui produs, a unui produs, a unui serviciu, a unui proces sau a unei instalaii i determinarea conformitii lor cu condiiile spec ifice sau cu condiiile generale, pe baza unei aprecieri profesionale; 79 ========79========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM l) importator - orice persoan fizic autorizat sau persoan juridic cu domicil iul, respectiv cu sediul, n Romnia sau n unul dintre statele membre ale Uniunii Europene, care introduce pe piaa romneasc sau pe piaa Uniuni Europene un produs pr ovenit din afara acestui spaiu; m) introducere pe pia a unui produs - aciunea de a face disponibil, pentru prima da t, contra cost sau gratuit, un produs din domeniul reglementat, n vederea distrib uirii i/sau utilizrii; n) ncercare - operaiune tehnic ce const n determinarea uneia sau mai multor caracteri stici ale unui produs, n concordan cu o procedur specificat; o) marcaj de conformitate - simbol care se aplic de productor sau de reprezentantu l autorizat al acestuia, nainte de introducerea pe pia i/sau de punerea n funciune, p e un produs, pe o plac de marcaj ataat, pe ambalajul i/sau pe documentele nsoitoare i care are semnificaia conformitii produsului cu toate cerinele eseniale, prevzute n re lementrile tehnice aplicabile; CE - marcaj european de conformitate, p) organism de certificare - organism independent fa de clientul lui i alte pri inter esate, care aplic regulile unui sistem de certificare n scopul evalurii, certificrii i supravegherii conformitii; r) organ de control - structura responsabil, stabilit s asigure supravegherea pieei;

s) organism notificat - laborator de ncercri, organism de certificare sau de inspecie, persoan juridic cu sediul n Romnia sau ntr-un stat membru al Uniunii Europene, care a fost desemnat i notificat de ctre o autoritate competent ori, res pectiv, de ctre un stat membru, pentru a realiza evaluarea conformitii ntr-un do meniu reglementat i care este cuprins n lista organismelor notificate, pu blicat n Jurnalul Oficial al Uniunii Europene; t) productor - persoan fizic autorizat sau persoana juridic, responsabil pentru proiec tarea i realizarea unui produs, n scopul introducerii pe pia i/sau punerii n funciune n Romnia sau ntr-un stat membru al Uniunii Europene, n numele su; responsabilitile p oductorului se preiau de orice persoan fizic autorizat sau persoan juridic care asamb leaz, ambaleaz sau eticheteaz produse n vederea introducerii pe pia i/sau punerii n ciune, sub nume propriu; u) punere n funciune aciunea ce are loc n momentul primei utilizri a unui produs, n R mnia sau ntr-un stat membru al Uniunii Europene; v) reprezentant autorizat al productorului - persoana fizic sau juridic cu domicili ul, respectiv cu sediul, n Romnia sau ntr-un stat membru al Uniunii Europen e, mputernicit de productor s acioneze n numele acestuia; w) standard european armonizat - standard european, elaborat n baza unui mandat al Comisiei Europene i adoptat de ctre o organizaie european de standardi zare, care confer prezumia de conformitate cu cerinele eseniale dintr-o directiv apl icabil, acoperit de un astfel de standard; lista standardelor europene armonizate se public n Jurnalul Oficial al Uniunii Europene; y) supravegherea pieei - ansambl ul msurilor, resurselor i structurilor instituionale adecvate, prin care autoritile competente asigur i garanteaz, n mod imparial, c produsele introduse pe pia i/sau

funciune ndeplinesc prevederile reglementrilor tehnice aplicabile, indifere nt de originea lor, cu respectarea principiului liberei concurene. 5.2. Legislaia european n domeniul liberei circulaii a produselor Legislaia european n domeniul liberei circulaii a produselor se aplic produselor noi i este reglementat de articolul 95 al Tratatului de la Mastricht care prevede libera circulaie a produselor n cadrul pieei unice europene, ndeplinind condiiile eseniale de sntate i securitate, prevzute n fiecare directiv specific tip r de produse. Articolul 95 este prevederea general privind armonizarea reglementrilor re feritoare la produse, n legtur cu sntatea, securitatea, protecia mediului i proteci onsumatorilor. n conformitate cu prevederile art. 95 al Tratatului de la Mastricht : pot fi plasate pe pia doar produsele care nu pun n pericol securitatea persoanelor, a animalelor domestice i a bunurilor; 80 ========80========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM se urmrete realizarea unor directive care s permit, ca regul, armonizarea total a dispoziiilor legislative i administrative, pentru a se asigura circulaia liber a pro duselor ; se cere introducerea unor reglementri privind supravegherea pieei. Este obligatoriu ca orice produs introdus pe pia s satisfac nc din faza de concepie (nainte de introducerea n fabricaia de serie) cerinele eseniale de securita te i sntate descrise n cadrul directivei, s fie evaluate conform procedurii adecvate i s fie nsoit de atestri corespunztoare: marcaj CE, declaraie de confo mitate i eventual certificat de conformitate emis de un organism notificat la ni velul UE. Produsele care nu ndeplinesc aceste cerine trebuie s fie restricionate sa u retrase de pe pia. Statele membre au obligaia s permit circulaia liber a produselor care sunt conforme prevederilor mai sus menionate i accept prezumia c respectarea specificaii lor unui standard european armonizat, dovedit conform procedurilor specifice de evaluare a conformitii, asigur satisfacerea cerinelor eseniale de securitate corespu nztoare; cnd acest lucru nu este posibil, se va dovedi prin argumente tiinifice conformitatea cu cerinele eseniale de securitate, utiliznd eventual standar de naionale sau alte metode (calcule, ncercri). 5.3. Legislaia romn privind evaluarea conformitii produselor Legea 608/2001 republicat, modificat prin Legea 62/2007, reglementeaz evalu area conformitii produselor, astfel nct, acestea s circule liber n condiii de siguran egea prevede produsele din domeniul reglementat, pentru care se emit reglementri tehnice specifice aplicabile (Hotrri de Guvern) care transpun directive eu ropene i pentru care se face evaluarea conformitii: 1. Echipamente de joas tensiune 2. Recipiente sub presiune 3. Jucrii 4. Produse pentru construcii 5. Compatibilitate electromagnetic 6. Maini industriale 7. Echipamente individuale de protecie 8. Aparate de cntrit cu funcionare neautomat 9. Dispozitive medicale implantabile active 10. Arztoare cu combustibili gazoi 11. Cazane pentru ap cald 12. Explozibili utilizai n scopuri civile 13. Dispozitive medicale 14. Medii potenial explozive

15. Ambarcaiuni de agrement 16. Ascensoare 17. Echipamente de refrigerare 18. Echipamente sub presiune 19. Dispozitive medicale pentru diagnostic in vitro 20. Echipamente terminale de radio i telecomunicaii 21. Ambalaje i deeuri de ambalaje 22. Instalaii de transport pe cablu pentru persoane 23. Interoperativitatea sistemului de transport feroviar de mare vitez transeurop ean 24. Echipamente marine 25. Echipamente sub presiune transportabile 26. Emisiile de zgomot n mediu produse de ctre echipamente destinate ut ilizrii n exteriorul cldirilor 27. Interoperativitatea sistemului de transport feroviar convenional transeuropea n. 81 ========81======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Procedurile pentru evaluarea conformitii depind de gradul de complexitate a produs ului i de riscul estimat la utilizarea acestuia. Reglementarea tehnic prevede, pentru fiecare categorie de produse din do meniul reglementat, una sau mai multe proceduri pentru evaluarea confor mitii; procedura pentru evaluarea conformitii este format din unul sau o combinaie adecvat a urmtoarelor module: a) modulul A - controlul intern; b) modulul B - examinarea de tip; c) modulul C - conformitatea cu tipul; d) modulul D - asigurarea calitii produciei; e) modulul E - asigurarea calitii produsului; f) modulul F - verificarea produsului; g) modulul G - verificarea unitii de produs; h) modulul H - asigurarea total a calitii. Cerinele fiecrui modul de evaluare a conformitii sunt reprezentate schematic n tabelu l urmtor. 82 ========82========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM A (Control intern al produciei) Productorul - pune la dispoziie documentaia tehnic autoritilor naionale Aa Inter enia organismului notificat B (Examen de tip) Productorul prezint organismului notificat: documentaia tehnic Organismul notificat -evalueaz conformitatea cu cerinele eseniale de securitate efectueaz ncercri, dac este cazul G (Verificarea unitii) Productorul - prezint documentaia tehnic H (Asigurarea calitii totale)

ISO 9001 Productorul - are implementat i calitii totale pentru Organismul notificat -supravegheaz sistemul calitii totale verific

83 ========83======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM A Productorul - declar cerinele eseniale aplic marcajul Aa Organismul notificat - efectueaz ncercri asupra tueaz, prin sondaj, verificri C (Conformitatea cu tipul) D (Asigurarea Productorul - declara conformitatea cu tipul aprobat - aplic marcajul calitii produciei) (ISO 9002) Organismul notificat - efectueaz ncercri asupra efectueaz, prin verificri Productorul - are implementat i calitii pentru producie i ncercri declar rcajul E (Asigurarea F calitii (Verificarea produsului) (ISO produsului) 9003) Productorul Organismul notificat verific Organismul

ap

Productorul Productorul -prezint produsul -are implementat i le pentru aplic marcajul CE producie i ncercri declar conformitatea aplic marcajul CE Organismul notificat cerinele eseniale de - supravegheaz sistemul calitii

declar

calitii tot

Organismul notificat - aprob si calitii supravegheaz sistemul calitii

- declar Productorul - are implementat i aprobat sistemul calitii cu cerinele pentru inspecie i esen ale ncercri aplic declar notificat cu cerinele eseniale - veri fic aplic marcajul Organismul notificat - aprob sistemul calitii supravegheaz sistemul calitii 84 ========84========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Marcajul CE se aplic conform reglementrilor tehnice aplicabile produsului, n mod vizibil, uor lizibil i de neters, direct pe produs, pe instruciunile ce nsoe c produsul sau pe o plac de marcaj ataat produsului, astfel nct s nu poat fi detaat tuaia n care acest lucru nu este posibil sau n cazul n care nu exist cerine n acest s ns, innd cont de natura produsului, marcajul CE se aplic pe ambalaj, dac este cazul , i pe documentele ce nsoesc produsul, dac reglementarea tehnic prevede astfel de do cumente. n situaia n care un produs intr sub incidena mai multor reglementri tehnice aplicabile n care se prevede aplicarea marcajului de conformitate, marcajul de c onformitate semnific conformitatea produsului cu toate prevederile aplicabile d in aceste reglementri. Marcajul CE este urmat de numrul de identificare a organis mului notificat, in situaia n care organismul notificat intervine n faza de produci e. De asemenea, s-au admis pe pia i/sau pus n funciune pn la data 01.01.2007 data aderrii Romniei la Uniunea European produsele romneti cu marcaj CS, aplicat conform reglementrilor tehnice aplicabile. Pentru fiecare categorie de produse din domeniul reglementat, Guvernul Romniei va transpune directiva european ce reglementeaz libera circulaie a mrfurilo r respective n cte o Hotrre de Guvern. Astfel Ministerul Muncii, Familiei i Egalitii de anse este autoritatea competent n aplicarea urmtoarelor directive eur opene: - Directiva Consiliului 98/37/CE cu privire la maini, transpus prin Hotrrea de Guvern 119/2004; - Directiva Consiliului 89/686/CEE cu privire la echipamentul individual de protecie , transpus prin Hotrrea de Guvern 115/2004; - Directiva Consiliului 94/9/CE cu privire la echipamentele i sistemele de proteci e destinate utilizrii n atmosfere poteniale explozive, transpus prin Hotrrea de Guvern 752/2004; - Directiva Consiliului 93/15 privind explozivii utilizai n scopuri civile care ur meaz s fie transpus n legislaia romneasc. De asemenea, Ministerul Economiei i Finanelor este autoritatea competent n aplicarea urmtoarelor directive europene: - Directiva Consiliului 73/23/CEE cu privire la echipamentele electrice de joas tensiune transpus prin Hotrrea de Guvern 457/2003 modificat prin Hotrrea de Guvern 1514/2004;

- Directiva Consiliului 2000/14 privind limitarea nivelului emisiilor de zgomot n mediu produs de echipamente destinate utilizrii n exteriorul cldirilor, transpus prin Hotrr ea de Guvern 539/2004; - Directiva Consiliului 97/68/EC referitoare la msurile privind limitarea emisiil or de gaze i particule poluante provenite de de la motoarele cu ardere intern instalate pe main i mobile nerutiere. Pentru toate aceste acte normative organul de control care verific respectarea ac estora i care este responsabil pentru supravegherea pieei este Inspecia Muncii. 5.4.1. Hotrrea de Guvern nr. 119 din 5 februarie 2004 privind stabilirea condiiilor pentru introducerea pe pia a mainilor industriale Aceast Hotrre de Guvern transpune integral n legislaia romn Directiva 98/37/CE i reg enteaz cerinele eseniale de securitate si sntate pe care mainile trebuie s le ndeplineasc pentru a putea fi puse pe pia (Anexa 1). Aceste cerine su nt transpuse prin intermediul standardelor europene armonizate fiecrei categor ii de maini. De asemenea, hotrrea stabilete n funcie de complexitatea i gradul de risc al unei maini, procedurile de evaluare a conformitii pe care productorul sau reprezentantul su autorizat trebuie sa le realizeze pentru a putea pu ne p e pia acea main. n cadrul hotrrii, se definete conceptul de main, i anume: un ansamblu de pri sau co nte aflate n legtur, dintre care cel puin una este mobil, prevzut cu siste me de acionare adecvate, circuite de comand i putere etc., destinat unui anumit s cop, de regul, pentru 85 ========85========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM transformarea, prelucrarea, transportarea sau ambalarea unui material sau un ans amblu de maini care, n scopul de a ajunge la unul i acelai rezultat, sunt dispuse i c omandate astfel nct s fie solidare n funcionare. De asemenea, se definete termenul component de securitate: component care, chiar da c nu este un echipament interschimbabil, este introdus pe pia de productor sau repre zentantul su autorizat, pentru a ndeplini o funcie de securitate atunci cnd este ut ilizat i a crei defectare sau funcionare necorespunztoare pericliteaz securitatea sau sntatea persoanelor expuse. Avnd n vedere aceast definiie, n ghidul european de aplicare a directivei maini sunt clasificate ca maini: rampele reglabile, benzile transportoare, macaralele plutit oare, demaroarele auto, pistoalele pentru boluri, obloanele acionate cu motor i mai nile care manipuleaz materiale pirotehnice. Prevederile HG nr.119/2004 nu se aplic n cazul urmtoarelor categorii de maini: a) mainile a cror singur surs de energie este fora uman, aplicat direct, cu excepia c r utilizate pentru ridicarea sau coborrea sarcinilor; b) mainile de uz medical folosite n contact direct cu pacienii; c) echipamentele tehnice specifice parcurilor de distracie; d) cazanele de abur i recipientele sub presiune; e) mainile special proiectate sau puse n funciune pentru utilizare n domeniul nuclea r i care, n cazul unei defectri, pot provoca o emisie radioactiv; f) sursele radioactive ncorporate ntr-o main; g) armele de foc; h) rezervoarele de stocare i conductele de transport pentru petrol, moto rin, lichide inflamabile i substane periculoase;

i) mijloacele de transport, adic vehiculele i remorcile lor destinate t ransportului aerian, rutier, feroviar, naval, de mrfuri i/sau persoane. Vehiculele utilizate n industria extractiv de minereuri nu sunt excluse; j) navele maritime i platformele maritime inclusiv echipamentele de la bordul ac estor nave sau uniti; k) instalaiile cu cablu, inclusiv funicularele, pentru transportul public sau pri vat de persoane; l) tractoarele agricole i forestiere; m) mainile speciale proiectate i construite n scop militar sau de meninere a ordinii publice; n) ascensoarele care servesc n mod permanent anumite nivele precizate al e cldirilor i construciilor, avnd o cabin care se deplaseaz de-a lungul unor ghidaje rigide i a crei nclinaie pe orizontal este superioar valorii de 15 grade, destinate transp ortului de persoane, de persoane i mrfuri, sau numai de mrfuri, n cazul n care cabi na este accesibil unei persoane i este dotat cu organe de comand situate n interiorul ei; o) mijloacele de transport pe in, cu pinion i cremalier, pentru persoane; p) instalaiile de extracie care echipeaz puurile de min; q) elevatoarele teatrale; r) ascensoarele de antier destinate pentru ridicarea persoanelor sau a persoanelo r i a mrfurilor. Se consider c sunt n conformitate cu toate prevederile hotrrii, inclusiv cu proceduri le de evaluare a conformitii, dac: a) mainile poart marcajul de conformitate CE, aplicat de un productor sau reprezent antul autorizat al acestuia i dac sunt nsoite de declaraia CE de conformitate la care se fa ce referire n anexa nr. 2, punctul A; b) componentele de securitate sunt nsoite de declaraia CE de conformitate la care s e face referire in anexa nr. 2, punctul C. 86 ========86========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM nainte de emiterea declaraiei CE de conformitate, att pentru maini, ct i p entru componente de securitate, productorul sau reprezentantul su autorizat, treb uie s ntocmeasc un dosar tehnic care cuprinde: (a1) planul de ansamblu a mainii, precum i schie ale circuitelor de comand; (a2) planuri detaliate i complete, nsoite eventual de note de calcul, re zultate ale ncercrilor, etc., care s permit verificarea conformitii mainii cu cerin eseniale de sntate i securitate; (a3) lista: (i) cerinelor eseniale prevzute n hotrrea de Guvern; (ii) standardelor relevante (iii) altor specificaii tehnice care au fost folosite la proiectarea mainii; (a4) descrierea soluiilor adoptate pentru a preveni pericolele prezentate de main; (a5) rapoartele tehnice sau certificatele obinute de la un organism sau laborator competent, (a6) orice raport tehnic care prezint rezultatele ncercrilor efectuate, la alegerea productorului, fie de el nsui, fie de ctre un organism sau laborator com

petent, dac se declar conformitatea cu un standard armonizat care prevede ncercri; (a7) un exemplar al instruciunilor mainii. In cazul fabricaiei n serie, dosarul tehnic va cuprinde dispoziiile interne care vo r fi implementate pentru meninerea conformitii mainilor cu prevederile prezentei ho trri. Anexa IV cuprinde 17 categorii de maini i 5 categorii de componente de securitate pentru care productorul poate alege ntre examenul CE de tip sau procedura declarai ei de conformitate, n funcie de modul n care produsele respect sau nu res pect standarde europene armonizate. Aceasta list este complet, nu indicativ i trebuie interpretat n sens strict. Nu pot fi incluse echipamente care n u sunt trecute n list, chiar dac au riscuri asemntoare. Procedura de evaluare a conformitii este prezent schematic n cele ce urmeaz. n scopul aplicrii acestei hotrri, au fost elaborate o serie de acte normative: Normele Metodologice din 28.06.2004 pentru recunoaterea i desemnarea laboratoarelo r de ncercri, precum i a organismelor de certificare i de inspecie care realizeaz evaluarea conformitii mainilor industriale, publicate n MO 676 din 27.07. 2004. - Ordinul MMSSF 242 din 26.05.2004 privind aprobarea listei standardelor romne care adopt standarde europene armonizate referitoare la maini industriale, publicat n MO 634 din 13.07.2004 iar lista complet este publicat in MO 634 bis. - Lista organismelor notificate la Uniunea European se regsete la adresa: http://ec.europa.eu/enterprise/newapproach/nando 87 ========87======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM SCHEMA DE EVALUARE A CONFORMITII MAINILOR I COMPONENTELOR DE SECURITATE Cele la care nu se face referire n Anexa IV PRODUCTOR Tipurile de maini i componente de securitate (Anexa IV) Cele la care se face referire n Anexa IV, fr a respecta total sau parial standarde le ori, dac nu exist astfel de standarde, Cele la care se face referire n Anexa IV i completate cu standarde Dosar tehnic de construcie (Anexa V) Declaraia CE de conformitate cu cerinele eseniale MODULUL A Examenul tip CE (Anexa VI) MODULUL B CE Dosarul tehnic (Anexa VI) trimis organismului notificat Tipurile de maini i componente de securitate (Anexa IV) Declaraia de conformitate a tipului de model nsoit de examenul tip CE MODULUL A Dosarul tehnic (Anexa VI) trimis organismului notificat pentru certificare sau verifi- carea conformitii dosarului 1) Componentele de securitate nu poart marcajul CE. Toate mainile i component ele de securitate trebuie s fie nsoite de declaraia CE de conformitate. Examenul tip CE (Anexa VI) MODULULB ========88======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM 5.4.2. H.G. nr.115 din 5 februarie 2004 privind stabilirea cerinelor eseniale de s

ecuritate ale echipamentelor individuale de protecie i a condiiilor pentru introdu cerea lor pe pia Aceast hotrre transpune Directiva 89/686/CEE i stabilete condiiile care regle menteaz introducerea pe pia i libera circulaie a echipamentelor individuale de protecie, abreviate prin EIP, cerinele eseniale de securitate pe care trebuie s l e respecte EIP pentru a asigura protecia sntii i securitatea utilizatorilor. Hotrrea definete EIP ca fiind orice dispozitiv sau articol destinat a fi purtat sau inut cu mna, de ctre o persoan ca mijloc de protecie mpotriva unuia sau mai multor riscuri pentru sntate i securitate. Se consider, de asemenea, EIP: a) un ansamblu constituit din mai multe dispozitive sau mijloace, integrate de ctre productor n scopul asigurrii proteciei unei persoane mpotriva unuia sau mai multor riscuri poteniale simultane; b) un dispozitiv sau un mijloc de protecie, detaabil sau nedetaabil, combinat cu un

echipament individual care nu are rol de protecie, purtat sau inut cu mna de o per soan pentru executarea unei activiti specifice; c) componente interschimbabile ale EIP, eseniale pentru o funcionare corespunztoare i utilizate exclusiv pentru un astfel de echipament. Se consider ca parte integrant a EIP orice sistem introdus pe pia mpreun cu acesta, pentru racordarea acestuia la alt dispozitiv extern, complementar, chiar dac aces t sistem nu este destinat a fi purtat sau inut cu mna n permanen de ctre utilizator pe ntreaga dur t de expunere la risc. Anexa I a acestei hotrri stabilete categoriile de EIP-uri pentru care hotrrea nu se aplic: 1. EIP proiectate i fabricate special pentru utilizarea de ctre forele a rmate sau pentru meninerea legii i ordinii (cti de protecie, scuturi sau alte sortimente care asigur ac elai tip de protecie) 2. EIP pentru autoaprare (recipieni cu aerosoli, arme individuale de descurajare s au alte sortimente care asigur acelai tip de protecie) 3. EIP proiectate i fabricate n scop privat mpotriva: a) condiiilor atmosferice adverse (bonete, mbrcminte de sezon, nclminte, umbrele sau alte sortimente care asigur acelai tip de protecie), b) umiditii i apei (mnui de splat vesela sau alte sortimente care asigur acelai tip de protecie); c) cldurii (mnui sau alte sortimente care asigur acelai tip de protecie) 4. EIP care nu se poart permanent destinate proteciei sau salvrii persoanelor mbarca te la bordul navelor sau aeronavelor 5. Ctile de protecie i vizierele destinate utilizatorilor de vehicule cu motor cu do u sau trei roi. Procedurile de evaluare a conformitii sunt n funcie de complexitatea EIP-ului. Hotrrea face urmtoarea clasificare a EIP-urilor: I. EIP de concepie simpl II. EIP ce nu sunt incluse n categoria I i III ========89======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI

Copyright 2010 CPPPIM III. EIP de concepie complex La EIP de concepie simpl, utilizatorul poate evalua singur nivelul de pro tecie mpotriva riscurilor, ale cror efecte pot fi identificate n timp i se manifest t reptat. Din aceasta categorie fac parte EIP destinate protejrii utilizator ului mpotriva urmtoarelor categorii de factori de risc: a) aciuni mecanice cu efecte superficiale (mnui pentru grdinrit, degetare sau alte sortimente care asigur acelai tip de protecie); b) produse de curare cu aciune slab i cu efecte uor reversibile (mnui de protecie va soluiilor diluate de detergeni sau alte sortimente care asigur acelai tip de prot ecie); c) riscuri care decurg din manipularea produselor fierbini care nu expun utilizat orul la o temperatur mai mare de 50 0 C sau la ocuri mecanice periculoase (mnui, oruri de uz profesional sau al te sortimente care asigur acelai tip de protecie), d) ageni atmosferici care nu sunt nici excepionali i nici extremi (articole pentru protecia capului, mbrcminte de sezon, nclminte sau alte sortimente care asigur acel tip de protecie); e) ocuri mecanice i vibraii minore care nu afecteaz zonele vitale ale corpului i ale cror efecte nu pot provoca leziuni ireversibile (cti de protecie de tip uor mpotriva scalprii, mnui, nclminte uoar sau alte sortimente care asigur acelai tip de prote f) luminii solare (ochelari de soare sau alte sortimente care asigur a celai tip de protecie). EIP de concepie complex destinate a asigura protecia mpotriva pericolelor c are pot conduce la deces sau mpotriva pericolelor care pot afecta grav i ireversibil sntatea , n cazul crora proiectantul consider c utilizatorul nu ar putea identifica n timp nite p osibile efecte imediate : a) aparatele de protecie respiratorie filtrante, destinate proteciei mpotriva aeros olilor solizi i lichizi sau mpotriva gazelor iritante, periculoase, toxice sau radiotoxice ; b) aparatele de protecie respiratorie care asigur o izolare complet f a de atmosfer, inclusiv cele utilizate pentru scufundare; c) EIP care asigur numai o protecie limitat n timp mpotriva aciunilor chi mice sau mpotriva radiaiilor ionizante; d) echipamentele de intervenie n medii cu temperaturi nalte, ale cror e fecte sunt comparabile cu cele ale unei temperaturi a aerului egal sau mai mare de 100 0 C i care pot fi sau nu caracterizate de prezena radiaiilor infraroii, a flcrilor sau a proieciilor de mari cantiti de metal topit; e) echipamentele de intervenie n medii cu temperaturi sczute, ale cror ef ecte sunt comparabile cu cele ale unei temperaturi a aerului egal sau mai mic de -50 0 C; f) EIP pentru protecie mpotriva cderii de la nlime; g) EIP pentru protecie mpotriva riscurilor electrice i a tensiunilor peri culoase sau EIP utilizate ca izolante pentru lucru la tensiune nalt. 90 ========90========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Schema de evaluare a conformitii echipamentelo r individuale de protecie Concepie simpl EIP (Art. 15, alin. 2) PRODUC- TOR Dosar tehnic Anexa III Tipul produsului Alte echipamente Declaraia CE de conformitate cu cerinele eseniale (art. 16) Modulul A Alte echipamente Declaraia CE de conformitate cu tipul (art. 16). Modulul C Tipul produsului Concepie complex (art. 15 alin. 3) Declaraia CE de conformitate (sistemul de control al calitaii CE a produsului fin it) Organismul notificat verific produsul finit. Modulul Cbis2 (Art. 24) Examinare CE de tip (art. 17) Modulul B Libera alegere a pro- ductorului Declaratia CE de conformitate (sistemul de asigurare a calitatii CE a productiei ) (art. 30) Organismul notificat evalueaz i monitori- zeaza sistemul calitatii pro duciei. Modulul D ========91========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM 5.5. Obligaiile productorului Pentru EIP introduse pe pia, productorul sau reprezentantul autorizat al a cestuia au obligaia s ntocmeasc i s dein, timp de 10 ani de la data int ucerii pe pia a EIP, documentaia tehnic prevzut n Anexa nr. 3 care va fi prezenta spre examinare, la cerere, organului de control. n cazul n care, nici productorul, nici reprezentantul autorizat al acestuia nu au s ediul n Romnia, obligaia deinerii documentaiei care va fi prezentat la cerere organul ui de control revine importatorului. Documentaia tehnic furnizat de productor trebuie s cuprind toate datele relevante cu privire la mijloacele utilizate de productor pentru a se asigura c EIP respect cerinele eseniale specifice domeniului su. n cazul modelelor de EIP din grupa II si III, documentaia tehnic trebuie s cuprind n primul rnd : 1) dosarul tehnic de fabricaie, constnd din : a) planuri de ansamblu i detalii ale EIP nsoite, acolo unde este cazul, de note de calcul i de rezultatele ncercrilor pe prototip, n msura n care este n ecesar, pentru a verifica respectarea cerinelor eseniale ; b) o list complet a cerinelor eseniale de securitate i a standardelor armonizate sau a altor specificaii tehnice luate n consideraie la proiectarea modelului; 2) o descriere a mijloacelor de control i ncercare care urmeaz s fie utilizate la l ocul de fabricare pentru a verifica conformitatea produciei de EIP cu standarde le armonizate sau cu alte specificaii tehnice i pentru a menine nivelul calitii; 3) un exemplar din fia de instruciuni. In cazul EIP de concepie simpl, se aplic procedura Declaraia CE de conformitate a pr oduciei prin care productorul sau reprezentantul su autorizat emit o decla raie dup modelul prezentat n Anexa nr. 4 prin care atest conformitatea E IP introdus pe pia cu prevederile directivei i aplic pe fiecare EIP marcajul de conformitate CE.

In cazul EIP din categoria II se aplic Examinarea CE de tip procedur prin care organismul notificat, n urma examinrii dosarului tehnic de fabricaie i a modelului, constat i atest c modelul de EIP n cauz satisface prevederile hotrrii. In cazul EIP de concepie complex (categoria III), productorul efectueaz Examinarea C E de tip, dup care, la alegere, pentru a dovedi omogenitatea produciei si conformit atea EIP cu modelul descris n certificatul de examinare CE de tip i cu cerinele es eniale, va aplica una din procedurile de certificare a calitii produciei: - sistem de control al calitii CE pentru produsul final organismul notificat, ales de productor, efectueaz verificrile necesare n mod aleatoriu, n mod normal, la inte rvale de cel puin un an, pentru a demonstra conformitatea cu cerinele eseniale. - sistem de asigurare a calitii CE a produciei prin supraveghere: un organism notif icat ales de productor evalueaz, n urma auditului documentaia sistemului calitii i o prob. Ghidul european de aplicare a Directivei 89/686/CEE prezint o clasificare a EIP-u rilor n cele trei categorii de mai sus, iar EIP-urile pentru care prevederile ho trrii de Guvern nr. 115 nu se aplic sunt clasificate ca fiind de categoria zero. 5.5.1. Echipament mpotriva zgomotului TIPUL EIP 1.1 Orice echipament mpotriva zgomotului (indiferent dac este Categoria de certificare ========92======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM 5.5.2. Echipament pentru protecia ochilor TIPUL de EIP Categoria de certificare 2.1 Orice protectori ai ochilor i filtre II Excepie: 2.2 Protectori ai ochilor i filtre proiectate i fabricate pentru III utilizare n medii cu temperaturi nalte ale cror efecte sunt comparabile cu cele ale unei temperaturi a aerului egal sau mai mare de 100 0 C i care pot fi sau nu caracterizate de prezena radiaiilor infraroii, flcrilor sau proieciilor de mari cantiti de material topit 2.3 Protectori ai ochilor i filtre proiectai i fabricai pentru III protecia mpotriva radiaiilor ionizante 2.4 Protectori ai ochilor i filtre proiectai i fabricai pentru a III proteja mpotriva riscurilor electrice 2.5 Ochelari i mti pentru not i/sau scufundri, pentru uz I profesional sau personal 2.6 Protectori ai ochilor i filtre proiectate i fabricate exclusiv, I pentru a proteja mpotriva luminii solare, ochelari de soare (fr efect corector) pentru uz personal i profesional 2.7 Ochelari de schi de toate tipurile, cu excepia celor cu efect I corector 2.8 Ochelari cu efect corector, inclusiv ochelari de soare cu 0 efect corector NB: Dac ochelarii cu efect corector asigur alt protecie dect cea mpotriva luminii solare (ex. mpotriva impactului, a proieciilor abrazive, etc.), ei sunt c lasificai ca EIP din categoria care corespunde riscului luat n considerare, urmrin d numai caracteristicile lor de protecie 2.9 Viziere ncorporate n cti proiectate i fabricate pentru 0 utilizatorii de vehicule cu dou sau trei roi 5.5.3. Echipament de protecie mpotriva cderilor de la nlime

TIPUL de EIP Categoria de certificare 11.2 Toate echipamentele de protecie proiec tate i fabricate pentru a asigura protecia mpotriva cderilor de la nlime, rofesional (lucrul la nlime, cdere de pe nave, alpinism, escaladri, speologie, etc.)

N.B. Cnd se utilizeaz acest tabel privind echipamentul individual de protecie mpotri va cderi de la nlime, trebuie s se in cont c exist anumite opin n cazul n care v confruntai cu dificulti, v rugm s contactai reprezentanii Statelo

5.5.4. Echipamente pentru protecia capului TIPUL de EIP 4.1 Orice casc, inclusiv ctile sportive Excepie: 4.2 Cti proiectate i fabricate pentru utilizare Categoria de certificare

n medii cu

========93======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM temperaturi nalte ale cror efecte sunt comparabile cu cele ale unei temperaturi a aerului egal sau mai mare 0 C i care pot fi sau nu caracterizate de prezena radiaiilor infraroii, flcrilor sau proieciilor de mari cantiti de material topit 4.3 Cti proiectate i fabricate pentru a asigura protecia jloace uoare de protecie a capului proiectate i fabricate pentru a asigura protecia mpotriva scalprii 4.5 Cti proiectate i fabricate pentru utilizatori de vehicule cu 2 sau 3 roi, inclusiv ctile pentru curse 4.6 Cti proiectate i fabricate special pentru forele armate sau pentru meninerea legii i ordinii 5.5.5. Echipamente pentru protecia parial sau total a feei TIPUL de EIP Categoria de certificare 5.1 Orice echipament II Excepie: 5.2 Echipamente proiectate i fabricat cu temperaturi nalte ale cror efecte sunt comparabile cu cele ale unei temperaturi a aerului egal sau mai mari de 100 0 C i care pot fi sau nu caracterizate de prezena radiaiilor infraroii, flcrilor sau proieciilor de mari cantiti de material topit 5.3 Echipamente proiectate i fabricate pentru utilizare n III ambiane cu temperaturi joase ale cror efecte sunt comparabile cu cele ale unei temperaturi a aerului mai mic sau egal cu 0 C

5.4 Echipamente proiectate i fabricate pentru a asigura protecia 5.5 Viziere proiectate i fabricate pentru a fi ncorporate n cati pentru utilizatori de vehicule cu 2 sau 3 roi, inclusiv viziere 5.5.6. mbrcminte de protecie

TIPUL de EIP 6.1 Orice sortiment de mbrcminte i/sau orice accesorii (detaabile sau nu) proiect ate i fabricate s asigure protecie Excepie: 6.2 mbrcminte i/sau accesorii(detaabile sau nu)proiectate i fabricate s asigure protecie mpotriva riscurilor electrice 6.3 mbrcminte i/sau acceso ii(detaabile sau nu) proiectate i fabricate pentru utilizare n medii cu temperatur i nalte ale cror 0 C i care pot fi sau nu caracterizate de prezena radiaiilor infraroii, flcrilor s au proieciilor de mari cantiti de material topit Categoria de certificare

94 ========94========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM 6.4 mbrcminte i/sau accesorii(detaabile sau nu) proiectate i III fabricate pentru utilizare n ambiane cu temperaturi joase ale cror efecte sunt comparabile cu cele ale unei temperaturi a 0 C 6.5 mbrcminte i/sau accesorii (detaabile sau nu) proiectate i fabricate pentru a asigura numai o protecie limitat 2 mpotriva agresiunilor chimice i a radiaiilor ionizante 6.6 mbrcminte i/sau accesorii (detaabile sau nu) proiectate i fabricate pentru a asigura izolare complet fa de atmosfer 6.7 mbrcminte i/sau accesorii (detaabile sau nu) proiectate i fabricate pentru a asigura protecie mpotriva condiiilor meteo care nu sunt nici excepionale nici extreme, pentru uz 6.8 mbrcminte i/sau accesorii (detaabile sau nu) proiectate i fabricate pentru a asigura protecie mpotriva riscurilor mecanice ale cror efecte sunt superficiale 6.9 mbrcminte i/sau accesorii (detaabile sau nu) proiectate I i fabricate pentru a asigura protecie mpotri la manipularea obiectelor fierbini care nu expun utilizatorul la 0 C sau la impact periculos 6.10. mbrcminte i/sau accesorii (detaabile sau nu) proiectate i fabricate special pentru forele armate sa

meninere a ordinii, inclusiv mbrcminte sau veste antiglon, mbrcminte de protecie mpotriva contaminrii biologice sau radiaiilor ionizante 6.11 mbrcminte i/sau accesorii (detaabile sau nu) pentru uz personal proiectate i fabricate pentru a asigura protecie mpotriva condiiilor atmosferice care nu sunt, nici excepionale, 6.12 mbrcminte obinuit i/sau accesorii (detaabile sau nu) sau mbrcminte pentru sport i/sau accesorii (care nu asigur protecie specific), inclusiv uniforme 5.5.7. Echipament de protecie respiratorie TIPUL de EIP Categoria de certif. 7.1 Orice echipament de protecie respiratorie p roiectat i fabricat III n scopul de a asigura protecia mpotriva aerosolilor solizi, lichizi sau gazoi 3 ; orice echipament de protecie respiratorie proiectat i fabricat n scopul de a asigura izolare complet fa de atmosfer; orice echipament de protecie respiratorie proiectat i fabricat pentru scufundri Excepie: 2) Fabricantul trebuie s indice produselempotriva crora este asigurat protecia i perioada de timp pentru care se asigur aceast protecie 3 Productorul trebuie s indice principala proprietate de protecie a echipamentului, ca i perioada de timp n care poate fi utilizat sau o modalitate care s per mit utilizatorului s identifice n condiii de securitate cnd echipamentul i-a pierdut eficacitatea. 95 ========95======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM 7.2 Orice echipament de protecie respiratorie proiectat i fabricat special pentru a fi utilizat de ctre forele armate sau pentru meninerea legii i ordinii 7.3 Mti chirurgicale 4 0 5.5.8. Echipament pentru protecia piciorului i/sau gambei i pentru protecie mpotriva alunecrii TIPUL de EIP Categoria de certificare 8.1 Orice echipament i/sau accesorii ( detaabile sau nu) proiectate i fabricate special pentru a proteja piciorul i/sau gamba i s asigure protecie mpotriva alunecrii Excepie: 8.2 Echipament i/sau accesorii (detaabile sau nu) proiectate i fabricate pentru a asigura protecia mpotriva riscurilor electrice n activiti care implic tensiuni electrice periculoase, sau care 8.3 Echipament i/sau accesorii (detaabile sau nu) proiectate i

cror efecte sunt comparabile cu cele ale unei

temperaturi a

0 C i care pot caracterizate de prezena radiaiilor infraroii, flcrilor sau proieciilor de mari cantiti de material topit 8.4 Echipament i/sau accesorii (detaabile sau nu) proiectate i III fabricate pentru a fi utilizate n ambiane cu temperaturi ale cror efecte sunt comparabile cu cele ale unei temperaturi a 0 C 8.5 Echipament i/sau accesorii (detaabile sau nu) proiectate i fabricate pentru a asigura protecie limitat 5 mpotriva agresiunilor chimice sau a radiaiilor ionizante 8.6 Echipament sportiv (n special nclminte sportiv) i/sau accesorii (detaabile sau nu) proiectat i fabricat pentru a asigura protecia mpotriva lovirii din exterior.

Echipament i/sau accesorii (detaabile sau nu) pentru uz profesional pro iectate i fabricate pentru a asigura protecia mpotriva condiiilor atmosferice care nu sunt nici excepionale 8.8 Echipament i/sau accesorii (detaabile sau nu) p personal i/sau sportiv proiectate i fabricate pentru a asigura protecia mpotriva condiiilor atmosfe rice

4 Ori de cte ori astfel de mti sunt destinate a proteja purttorul mpotriva infeciilor microbiene i virale etc., ele se ncadreaz n categoria de certificare III (a sigur protecia personal mai curnd dect cea n scop medical). 5 Fabricantul trebuie s indice produsele mpotriva crora este asigurat protecia i perio ada de timp pentru care se asigur aceast protecie 96 ========96======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM 8.9 Echipament i/sau accesorii (detaabile sau nu) proiectate i fabricate special pentru a fi utilizate de ctre forele armate sau entru meninerea legii i ordinii, inclusiv echipament pentru protecia mpotriva contaminrii biologice sau mpotriva radiaiilor ionizante 8.10 Anumite sortimente de nclminte, n special nclmintea sportiv, care conine componeni destinai s absoarb ocurile n timpul mersului, alergrii, etc. sau s asigure o bun aderen sau stabilitate. 6

Aceste componente trebuie s fie considerate ca destinate mririi confortului. 5.5.9. Echipament pentru protecia minilor i a braelor TIPUL de EIP Categoria de certificare 9.1 Orice echipament i/sau accesorii ( detaabile sau nu) proiectate i fabricate special s protejeze minile i/sau braele Excepie: 9.2 Echipament i/sau accesorii (detaabile sau nu) proiectate i sigura protecie mpotriva riscurilor electrice n activiti care implic tensiuni periculoase, sau care sunt 9.3 Echipament i/sau accesorii (detaabile sau nu) proiectate i III cror efecte sunt comparabile cu cele ale unei temperaturi a

0 C i care pot fi sau nu caracterizate de prezena radiaiilor infraroii, flcrilor sau roieciilor de mari cantiti de material topit, inclusiv 7 9.4 Echipament i/sau accesorii (detaabile sau nu) proiectate i III fabricate pentru a fi utilizate n ambiane cu temperaturi joase ale cror efecte sunt compara 0 C 9.5 Echipament i/sau accesorii (detaabile sau nu) proiectate i fabricate pentru a asigura protecie limitat 8 mpotriva agresiunilor chimice sau a radiaiilor ionizante

9.6 Echipament i/sau accesorii (detaabile sau nu) pentru uz profesional, proiectate i fabricate pentru a asigura protecie mpotriva materialelor de curat cu aciune slab (pentru splarea vaselor, curire etc. 9.7 Echipament i/sau accesorii (detaabile sau nu) proiectate i

6 Aceast categorie include n special ghete de fotbal i de rugbi i ghete cu crampoane . 7 Acesta nseamn orice sortiment care protejeaz minile sau o parte a lor, inclusiv mnui , mnui fr degete, mnui cu un deget, sortimente care protejeaz numai degetele sau numa palma etc. 8 Fabricantul trebuie s indice produsele mpotriva crora este asigurat prote cia i perioada de timp pentru care se asigur aceast protecie. 97 ========97========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM fabricate pentru a asigura protecie mpotriva agresiunilor mecanice cu efecte superficiale (nepare la cusut, grdinrit, 9.8 Echipament i/sau accesorii (detaabile sau nu) pentru uz profesional, proiectate i fabricate pentru a asigura protecia fierbini, care nu expun utilizatorul unei temperaturi mai mari de 0 C sau unor impacturi periculo ase i mpotriva unor condiii 9.9 Mnui i degetare pentru uz medical, n apropierea pacienilor 9.10 Mnui proiectate i fabricate pentru a asigura protecia mpotriva umezelii, cldurii i frig 9.11 Echipament i/sau accesorii (detaabile sau nu) proiectate i fabricate special pentru forele armate sau de meninere a legii i ordinii, inclusiv echipament de protecie mpotriva contaminrii radiaiilor ionizante 5.5.10. Echipament proiectat pentru a preveni necul sau pentru a fi utilizat ca m ijloc de plutire TIPUL de EIP Categoria de certificare 10.1 Orice echipament proiectat i fabricat pentru a preveni mijloace ajuttoare pentru not i mijloace gonflabile care nu sunt considerate ca jucrii (utilizate exclusiv n ap puin adnc) Excepie: 10.2 Mijloace i veste de salvare pentru utilizare n caz de 0 urgen pe nave i aeronave de pasageri 9 5.5.11. Echipament de protecie mpotriva riscurilor electrice TIPUL de EIP 11.1 De reinut: echipamentul pentru protecia mpotriva riscurilor electrice e ste inclus n tabelele menionate anterior Tensiunile electrice periculoase nseamn un voltaj egal Excepie: Categoria de certificare

9 Termenii "nave" i "aeronave" se refer exclusiv la cele care transport pasageri i la nave maritime care fac obiectul conveniilor internaionale ale IMO. Ambarcaiunile d e agrement (brci cu motor i cu pnze), brcile de pescari, brcile pentru uz profesiona l etc. nu sunt incluse n aceast categorie. 98 ========98======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI

Copyright 2010 CPPPIM Pentru aplicarea acestei hotrri au fost elaborate o serie de acte normative: - Ordinul MMSSF nr. 354 din 28.06.2004 pentru aprobarea Normelor Metodo logice privind recunoaterea i desemnarea laboratoarelor de ncercri, precum i a organismelor de certificare i de inspecie care realizeaz evaluarea conform itii echipamentelor individuale de protecie, publicat n MO 676/27.07.2004; - Ordinul MMSSF nr. 241 din 26.05.2004 privind aprobarea listei standardelor romn e care transpun standarde europene armonizate referitoare la echipamentul individu al de protecie, publicat n MO 635/13.07.2004, lista complet a standardelor din Monitorul Oficial 635 bis; - Lista organismelor notificate pentru evaluarea conformitii se regsete la adresa: http://ec.europa.eu/enterprise/newapproach/nando 5.6. H.G. nr. 457/2003 privind asigurarea securitii utilizatorilor de echipamente electrice de joas tensiune Aceast hotrre transpune directiva european 73/23 i se aplic la echipamentele electrice de joas tensiune fabricate n ar sau importate, destinate pieei interne, ale cror ten siuni de intrare sau ieire sunt cuprinse in intervalul 50 V-1.000 V curent alter nativ i 75 V - 1.500 V curent continuu, n interiorul echipamentelor putnd s apar i al te tensiuni n afara acestor limite. Exemple de astfel de echipamente electrice sunt: bunurile electrice de larg consum; mijloacele electrice de producie: - aparataj electric; - scule portabile acionate electric; - echipamente pentru iluminat; - aparataj electric de comutaie i de reglare; - instalaii electrice; - conectoare i cordoane de conectare; - echipamente pentru instalaiile electrice. n Anexa II, sunt prezentate echipamentele pentru care nu se aplic prevederile aces tei hotrri: 1. Echipament electric pentru utilizare n atmosfer exploziv 2. Echipament electric pentru utilizare radiologic i medical 3. Componente electrice pentru lifturi de mrfuri i de persoane 4. Contoare de energie electric 5. Fiele i prizele de uz casnic 6. Sisteme de supraveghere cu gard electric 7. Interferene radioelectrice 8. Echipamente electrice specializate, utilizate pe nave, avioane sau cale ferat, care se supun prevederilor elaborate de organizaiile internaionale, din care Romnia face parte. De asemenea, nu se supun prevederilor prezentei hotrri echipamentele elec trice concepute astfel nct securitatea lor depinde de modul n care sunt integrate n produsul final: circuite integrate, tranzistori, diode, redresoare, triac e, tiristoare, dispozitive optoelectronice, condensatoare, rezistoare, bobin e, filtre, relee terminale, microntreruptoare. Dar, se aplic prevederile prezentei hotrri componentelor electrice destinat e a fi ncorporate ntr-un echipament electric, pentru care este posibil e valuarea securitii, de exemplu: surse de lumin, startere, sigurane fuzibile, ntrer uptoare pentru uz casnic, elemente ale instalaiilor electrice, s.a. Conformitatea echipamentului electric de joas tensiune cu cerinele prezentei hotrri trebuie demonstrat printr-o declaraie de conformitate emis de productor sa u de reprezentantul su autorizat stabilit n Romnia sau ntr-un stat membru al Uniun ii Europene, conform modelului prevzut n Anexa nr. 5 i prin marcajul de

conformitate CE care atest 99 ========99========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM conformitatea acestuia cu prevederile prezentei hotrri, inclusiv cu procedura de evaluare a conformitii (controlul intern al produciei) prevzute n Anexa nr. 4. Productorul va ntocmi un dosar tehnic de conformitate ce va cuprinde: a) descrierea general a echipamentului electric de joas tensiune; b) instruciuni de exploatare, manual de utilizare; c) desene de proiectare i de fabricaie, scheme ale componentelor, subans amblurilor, circuitelor; d) descriere i explicaii necesare pentru nelegerea celor prezentate la lit. c); e) rezultatele calculelor de proiectare, controale efectuate etc.; f) lista cuprinznd standardele ce se aplic integral sau parial i descrierea soluiilor aplicate pentru a satisface cerinele eseniale de securitate n situaia nea plicrii integrale a standardelor; g) rapoarte de ncercri; h) declaraie de conformitate, n copie, inclusiv traducerea legalizat n limba romn pent ru echipamentele electrice de joas tensiune din import. Dosarul tehnic de conformitate trebuie inut la dispoziia organelor de control mini mum 10 ani de la data fabricaiei ultimului echipament electric de joas tensiune. Productorul trebuie s ia msurile necesare pentru ca procesul de producie s asigure c onformitatea echipamentului electric de joas tensiune fabricat cu documen taia tehnic prezentat i cu cerinele eseniale de securitate. n aplicarea acestei hotrri au fost elaborate o serie de acte normative: - Ordinul MEC nr. 35 din 23.01.2004 pentru aprobarea Normelor Metodologice privi nd recunoaterea i desemnarea organismelor i/sau laboratoarelor ce pot ntocmi rapoarte de ncercri care atest conformitatea echipamentelor electrice de joas tensiu ne cu cerinele eseniale de securitate, publicat n MO 96/2004; - Ordinul MEC nr. 521 din 29.07.2004 pentru aprobarea listei cuprinznd laboratoar ele recunoscute care pot ntocmi rapoarte de ncercri ce atest conformitatea echipamentelor electrice de joas tensiune, cu cerinele eseniale, publicat n MO 736/2004; - Ordinul MEC nr. 384/22.06.2004 pentru aprobarea listei cuprinznd standardele ro mne privind asigurarea securitii utilizatorilor de echipamente electrice de jo as tensiune care adopt standarde europene armonizate, publicat n MO 681/29.07.2004. L ista complet a standardelor este publicat n MO 681 bis. 5.7. H.G. nr. 752/2004 privind stabilitatea condiiilor pentru introducere a pe pia a echipamentelor i sistemelor de protecie destinate utilizrii n a tmosfere potenial explozive Aceast hotrre transpune integral n legislaia romn Directiva 94/9/CE care reg ementeaz condiiile de introducere pe pia a echipamentelor noi i nu se apl ic echipamentelor second hand. Urmtorii termeni sunt definii astfel: (a) Echipamente nseamn maini, aparate, dispozitive fixe sau mobile, componente de c ontrol i instrumentaia din acestea, sisteme de detectare sau prevenire care, separat sau mpreun, sunt destinate generrii, transferului, stocrii, ms urrii, controlului i transformrii energiei folosite pentru prelucrarea mate riei i care pot cauza o explozie prin propriile lor surse poteniale de aprindere.

(b) Sisteme protectoare nseamn entiti constructive destinate opririi imediate a expl oziilor incipiente i/sau limitrii domeniului efectiv al flcrilor de explozi e i a presiunilor de explozie. Sistemele protectoare pot fi integrate n echipamente sau pot fi introduse pe pia separat ca sisteme autonome. 100 ========100========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM (c) Componente nseamn reprezint orice pies esenial pentru funcionarea sigur echipamentelor i sistemelor protectoare, dar fr a avea o funcie autonom. (d) Atmosfere explozive nseamn amestecul cu aer, n condiii atmosferice, al substanelor inflamabile, sub form de gaze, vapori, ceuri sau prafuri n ca re, dup ce s-a produs aprinderea, combustia se propag n ntregul amestec nears. (e) Atmosfer potenial exploziv nseamn o atmosfer care ar putea deveni exploziv datorit condiiilor locale i operaionale. (f) Echipamente de grupa I nseamn echipamente destinate utilizrii n prile subterane al e minelor i la acele pri ale instalaiilor de suprafa ale acestor mine care pot fi exp use la grizu i/sau la praf combustibil. (g) Echipamente grupa a II a nseamn echipamente destinate utilizrii n alte locuri ca re pot fi expuse la atmosfere explozive. Categoriile de echipamente care definesc nivelurile de protecie necesare sunt prezentate n Anexa nr. 1. Echipamentele i sistemele protectoare pot fi destinate numai unei anumite atmosf ere explozive, n acest caz, acestea trebuie s fie marcate corespunztor. Prevederile prezentei hotrri nu se aplic n cazul urmtoarelor categorii de produse: (a) dispozitive medicale destinate utilizrii n mediu ambiant medical; (b) echipamente i sisteme protectoare la care pericol de explozie rezult exclusi v din prezena substanelor explozive sau a substanelor chimice instabile; (c) echipamente destinate utilizrii n medii casnice i necomerciale n care atmosferel e potenial explozive pot apare rareori, doar ca rezultat al scurgerii accidentale de combustibil gazos; (d) echipamente individuale de protecie; (e) nave i platforme maritime mobile mpreun cu echipamentele de la bordul acestora;

(f) mijloace de transport, adic vehiculele i remorcile lor destinate exclusiv tran sportului de pasageri, aerian, rutier, feroviar sau pe ap, precum i mijloacele de transport, n msura n care acestea sunt destinate transportului de bunuri pe cale aerian, rutier, feroviar sau pe ap. Nu trebuie excluse vehiculele destinate utilizri i ntr-o atmosfer potenial exploziv; (g) arme, muniii sau materiale de rzboi. Pentru a putea fi introduse pe pia, echipamentele, sistemele protectoare i dispozit ivele de protecie trebuie s satisfac cerinele eseniale pentru sntate i securitate, p ute n Anexa 2, aplicabile innd seama de utilizarea destinat, s poarte marca jul de conformitate CE prevzut la art. 12, i fiecare exemplar s fie nsoit de decl araia de conformitate EC prevzut n Anexa 10. Componentele prevzute la art. 6 alin.(2) sunt nsoite de atestatul s cris de conformitate prevzut de art. 9 alin.(3), nefiind necesar marcajul CE. n aplicarea acestei hotrri au fost elaborate o serie de acte normative: - Ordinul MMSSF 477 din 14.09.2004 pentru aprobarea Normelor Metodologice privin d recunoaterea i desemnarea laboratoarelor de ncercri, precum i a organismelor de certificare i de inspecie care realizeaz evaluarea conformitii echipamentelor i sistemelor de protecie destinate utilizrii n atmosfere potenial explozive, publicat n MO 871/2004. - Ordinul MMSSF 476 din 14.09.2004 privind aprobarea listei standardelor romne ca

re adopt standarde europene armonizate referitoare la echipamente utilizate n atmosfe re potenial explozive, publicat n MO 866/2004. 101 ========101======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Prezentarea schematic a procedurilor de evaluare a conformitii Produse Art 9.1 (A) i Art 9 .2 Gr I, II, Categ. M1 , 1 Examinarea SE de tip Anexa nr. 3 MODULUL B Tipul produsului PRODUCTOR Produc- torul allege (*) (**) Produc- torul alege Produse Art. 9. 1 (B)(a) motoare comb. int. si echip. electic Gr I,II, Categ. M2, 2 Asigurarea calitii produciei Anexa nr.4). Organismul notificat evalueaz i monitorizeaz sistemul calitii produciei . MODULUL D Modulul B Verificarea produselor (Anexa nr.5). Organismul notificat verific i certific faptul c produsele sunt conforme cu tipul. MODULUL F Produse Art. 9.1(B) Produc- torul alege Conformitatea cu tipul (anexa nr.6). Productorul declar c produsele sunt confor me cu tipul MODULUL Cbis1 Asigurarea cal itii produciei (Anexa nr.7). Organismul notifi(1)- cat evalueaz i m onitorizeaz CE sistemul calitii produciei . MODULUL E Produse Art 9.1 (C) Gr II, Cat. 3 Verificarea pe unitate de produs (Anexa nr. 9). Organismul notificat certific f aptul c produsele ntrunesc cerinele (1) Nu se marcheaz CE componentele directivei. MODULUL G Produse Art. 9 .1(B) (b) Restul produselor Gr I,II, Cat. M2, 2 Controlul intern al produciei (Anexa nr 8). Productorul declar conformitatea cu directiva i comunic dosarul tehnic organismului notificat. MODULUL A+ Controlul intern al produciei (Anexa nr.8). Productorul declar conformitatea cu d irecti- va i pstrez dosarul tehnic. MODULUL A (*) Toate procedurile se vor aplica i componentelor, cu excepia aplicrii marcajului CE.

(**) Productorul poate urma procedura de control intern al produciei (Anexa nr. 8) referitoare la aspectele de securitate prevzute la punctual 1.2.7 al Anexei nr.2 . ========102========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM 5.8. H.G. nr. 1756/2007 privind limitarea nivelului emisiilor de zgomot n mediu produs de echipamente destinate utilizrii n exteriorul cldirilor Aceast hotrre transpune n legislaia romn Directiva 2000/14 i reglementeaz itile de introducere pe pia i de colectare a datelor cu privire la emisia de zgomot n mediu provenit de la o gam de echipamente noi cu un nivel de putere acustic ridicat, ce sunt comercializate. Acest act normativ reglementeaz aspecte de securitate i sntate referitoare la persoanele care se afl n preajm a acestor locuri de munc si nu se aplic la expunerea lucrtorilor la riscurile gene rate de zgomot ce este reglementat de HG 493/12.04.06. 5.8.1. Definirea termenilor Echipamente destinate utilizrii n exteriorul cldirilor: - toate mainile industriale definite n art.1(2) al Directivei 98/37/EC, re feritoare la maini industriale care sunt autopropulsate sau pot fi depl asate i care, indiferent de elementul sau elementele de acionare sunt desti nate a fi utilizate conform tipului lor n aer liber i care contribuie la expunere a la zgomot n mediu. Se consider utilizare n exteriorul cldirilor utilizarea echipam entelor ntr-un mediu n care transmisia sunetului nu este afectat sau, nu este dimi nuat n mod semnificativ, de exemplu n corturi, sub copertine de protecie mpotriva pl oii sau n interiorul cldirilor; - echipamente neacionate de un motor, destinate aplicaiilor industriale sau de med iu, care conform tipului lor sunt destinate a fi utilizate n exteriorul cldirilor i care contribuie la expunerea la zgomot n mediul nconjurtor. Nivelul de putere acustic LWA: puterea acustic amplificat cu coeficientul de ponder are A, msurat n dB n raport cu 1pW, conform prevederilor din SR EN ISO 3744:1997 i SR EN IS O 3746:1998. Nivelul de putere acustic msurat: un nivel de putere acustic determinat prin msurri conform prevederilor din Anexa nr.3 la prezenta hotrre. Valorile msurate pot fi det erminate, fie pe o singur main industrial reprezentativ pentru tipul de echipament, fie ca medie a msurrilor efectuate pe un numr de maini industriale. Nivelul de putere acustic garantat: un nivel de putere acustic, determinat n confor mitate cu cerinele prevzute n Anexa nr. 3 la prezenta hotrre, care include incertitu dinile datorate variaiilor n procesul de fabricaie i n procedurile de msurare, despre care productorul sau reprezentantul autorizat al acestuia confirm c nu a fost depit, avnd n vedere instrume ntele tehnice folosite care sunt menionate n documentaia tehnic. Hotrrea nu se aplic urmtoarelor categorii de echipamente: a) echipamente destinate n primul rnd transportului rutier, feroviar, aeri an sau naval de bunuri sau persoane; b) echipamente special proiectate i construite, cu destinaie militar i pentru poliie i cele destinate serviciilor de urgen. Se supun evalurii dou categorii de produse: - O prim categorie de produse pentru care exist la aceast dat informaii suf

iciente la Comisia European privind metodele de msurare i nivelul actual de zgom ot emis, sunt cele supuse limitrii nivelului de zgomot emis, conform Direct ivei 2000/14/EC, n dou etape, ncepnd cu 2005 i respectiv 2007; n art.12 sunt nominalizate 22 de tipuri de produse, printre care: ascensoare de antier pentru materiale, maini de compactat, compresoare, sprgtoare de beton, buldozere, dumpere, grupuri de acionare hidraulic, cositori de gazon, automacarale acionate de motor cu combustie intern, motosape, grupuri electrogene, genera toare de sudur etc. - A 2-a categorie de produse pentru care nu sunt suficiente date i pe ntru care se colecteaz n continuare informaii de ctre Comisia European sun t cele supuse doar etichetrii nivelului de zgomot, fr a se solicita limitare a acestuia. Pe msura completrii bazelor de date i a progreselor 103 ========103======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM tehnice, produse din grupa supus doar etichetrii vor fi incluse treptat n grupa de produse supuse limitrii nivelului de zgomot. n art. 13, sunt nominalizate 41 de tipuri de produse, printre care: ferstraie cu band pentru antiere de construcii, ferstraie portabile cu lan, malaxoare pentru beton, maini pentru tra nsportarea i aplicarea sub presiune a betonului i a mortarului, utilaje de foraj, maini pentru tiat gard viu, ciocane hidraulice, maini pentru colectat frunze etc. P entru a putea fi introduse pe pia, aceste echipamente trebuie s respec te procedurile de evaluare a conformitii, s fie nsoite de declaraia de con formitate i s aib marcajul CE i marcajul suplimentar n care s fie indicat nivel ul de putere acustic garantat. Colectarea datelor cu privire la zgomot. Productorul sau reprezentantul autorizat al acestuia are obligaia de a transmite l a Inspecia Muncii i la Comisia European o copie a declaraiei de conformit ate EC pentru fiecare tip de echipament prevzut la Art. 2, introdus pe pia sa u pus n funciune n Romnia. 104 ========104========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM innd cont de condiiile specifice fiecrui stat membru, autoritile publice pot emite reglementri prin care introduc: a) msuri de utilizare a echipamentelor prevzute la Art.2 n domenii pe c are le consider sensibile, inclusiv posibilitatea de limitare a orelor de lucr u pentru astfel de echipamente; b) cerine specifice de asigurare a proteciei pentru lucrtorii care utiliz eaz astfel de echipamente, cu condiia ca aceasta s nu conduc la modificarea echip amentelor ntr-un mod care contravine cu prevederile din prezenta hotrre. 5.9. Proiect de H.G. privind stabilirea procedurilor pentru aprobarea d e tip a motoarelor destinate a fi montate pe maini mobile nerutiere i a motoar elor destinate vehiculelor pentru transportul rutier de persoane sau de m arf i stabilirea msurilor de limitare a emisiilor gazoase i particule poluan te provenite de la acestea, in scopul proteciei atmosferei Acest act normativ transpune in legislaia romn o serie de directive europene: Directiva 97/68/EC modificat i completat prin directivele 2001/63/EC, 2002/88/CE, 2 004/26/CE i prin corrigendum la Directiva 2004/26/CE. Aceste directive f ac parte din Vechea Abordare iar produsele reglementate de acestea nu sunt marcate cu marcajul CE i nu sunt nsoite de declaraia de conformitate. Aceast hotrre contribuie la buna funcionare a pieei interne, asigurnd protecia snt anelor i a mediului.

Definiii: main mobil nerutier orice main mobil, echipament industrial mobil sau veh

prevzut ori nu cu caroserie, care este destinat transportului rutier de pasageri sau de mrfuri, pe care este instalat un motor cu combustie intern; aprobare de tip procedura prin care autoritatea competent certific faptul c un tip sau o familie de motoare cu combustie intern este conform cerinelor tehnice pr evzute n directiv, referitoare la nivelul de emisii de gaze i particule poluante produse de motor; tip de motor categoria de motoare identice prin caracteristicile eseniale ale mot orului; familie de motoare clasificare de motoare stabilit de productor, conform creia moto arele, inclusiv prin proiectarea lor, trebuie s aib toate caracteristicile simil are n privina caracteristicilor similare n privina emisiilor poluante i s satisfac cerinele directiv ei; motor reprezentativ motor ales dintr-o familie de motoare, care satisface cerinel e prevzute la pct. 6 i 7 din anexa nr.1; serviciu tehnic organism sau organisme desemnat/desemnate de autoritatea competent pentru a efectua ncercri, respectiv inspecii, n numele su. Aceast funcie poate fi asig rat i de autoritatea competent, dup caz; fi de informaii document prevzut in anexa nr. 2, care conine informaiile c trebuie furnizate de solicitant; dosar tehnic de informaii ansamblu complet de date tehnice, desene, foto grafii etc, furnizate de solicitant serviciului tehnic sau autoritii, conform preveder ilor fiei de informaii; dosar de aprobare de tip dosarul tehnic cu informaii nsoit de rapoartele de ncercri au de alte documente pe care serviciul tehnic sau autoritatea competent le-a adugat n cursul executrii funciei sale; Procedura de aprobare de tip Pentru obinerea aprobrii de tip pentru un motor sau o familie de motoa re, productorul nainteaz autoritii competente o cerere nsoit de dosarul tehnic de i rmaii al crui coninut este prezentat in fia de informaii prevzut n anexa nr. Un motor reprezentativ, care corespunde caracteristicilor motorului tip, trebuie pus la dispoziie serviciului tehnic responsabil cu efectuarea ncercrilor n vederea aprobrii. Pentru fiecare motor sau familie de motoare ce trebu ie aprobat, se face o singur cerere care se transmite unei singure autoriti compete nte n vederea aprobrii de tip. 105 ========105======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Autoritatea competent care primete o cerere acord aprobarea de tip pentru toate tip urile sau familiile de motoare care sunt conforme cu informaiile coninute n dosaru l tehnic de informaii i care satisfac cerinele prezentei hotrri. Autoritatea competent trimite lunar instituiilor similare din statele memb

re o list a aprobrilor de tip ale motoarelor sau ale familiilor de motoare pe care le-a acordat, refuzat sau retras n cursul lunii respective, care conine informaiile specificate in anexa nr. 9. De asemenea, autoritatea compe tent trebuie s trimit Comisiei Europene n fiecare an i de fiecare dat cnd primete o astfel de cerere, un exemplar al fiei tehnice prevzut n Anexa nr. 11, cup rinznd date tehnice ale motoarelor aprobate de la data ultimei notificri. Productorul trebuie s aplice pe fiecare motor fabricat n conformitate cu tipul aprobat marcajul conform prevederilor pct.3 din Anexa nr. 1, inclusiv c u numrul aprobrii de tip. 5.10. Legea nr.245/2004 privind securitatea general a produselor Aceast lege transpune n legislaia romn Directiva 2001/95/CE i se aplic pent u toate produsele pentru care nu exist prevederi legale specifice de securitate a produselor. n cazul n care unele produse au reglementri specifice de securitate , aceast lege se aplic numai pentru aspectele i riscurile sau categoriile de riscu ri care nu sunt prevzute de aceste reglementri specifice. Productorii sunt obligai s pun pe pia numai produse sigure. Un produs va fi considerat sigur: a) din punct de vedere al aspectelor reglementate de dispoziiile legislaiei naional e, atunci cnd, n absena prevederilor comunitare specifice privind reglementarea produsului n cauz, el este conform cu reglementrile naionale ale Romniei, ori ale statului membru pe teritoriu l cruia este comercializat, reglementri stabilite cu respectarea principiilor libe rei circulaii a produselor i serviciilor de pia, care formuleaz cerinele de sntate i secur te pe care produsul trebuie s le ndeplineasc pentru a fi comercializat. b) din punct de vedere al riscurilor i al categoriilor de riscuri reglementate de standarde naionale neobligatorii relevante, atunci cnd este conform cu standardele naionale neobligatorii care transpun standarde europene, a cror referin este publicat n Jurnalul Oficia l al Comunitilor Europene. Referinele acestor standarde naionale armonizate sunt publicat e de ctre Asociaia de Standardizare din Romnia. Productorii trebuie s asigure consumatorului informaiile utile care i permi t s evalueze riscurile inerente ale unui produs pe durata medie de utilizare s au pe o durat rezonabil, previzibil, atunci cnd acestea nu sunt imediat perce ptibile de ctre consumator fr un avertisment corespunztor, precum i s previn as fel de riscuri. In limitele activitii lor, productorii trebuie s adopte msuri proporionale cu caracter isticile produselor pe care le furnizeaz, care s permit: a) informarea utilizatorilor privind riscurile pe care aceste produse le-ar pute a prezenta; b) ntreprinderea unor aciuni potrivite, inclusiv, dac este necesar pentru a evita aceste riscuri, retragerea de pe pia, avertizarea adecvat i eficient a c onsumatorilor, returnarea produsului de la consumatori. Distribuitorii sunt obligai: s acioneze cu atenia cuvenit pentru a contribui la respectarea cerinelor d e securitate aplicabile, n special s nu distribuie produse despre care au cunotin sau pe care ar f i trebuit s le considere, pe baza informaiilor deinute i n calitate de specialiti, c sunt neconf rme cu aceste cerine; s participe, n limitele activitii lor, la monitorizarea securitii produselor introdus pe pia, n special prin:

1. transmiterea informaiilor privind riscurile produselor; 2. pstrarea i furnizarea documentelor necesare pentru a determina originea produse lor; 3. colaborarea la aciunile ntreprinse de productori i de autoritile competente pentru evitarea riscurilor. 106 ========106========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM 5.11. Control i prevenire n domeniul supravegherii pieei Modul de desfurare a activitilor de control i prevenire sunt reglementate de Hotrrea uvernului nr 891/2004 ce stabilete Pentru fiecare hotrre de guvern ce transpune o directiv privind libera circulaie a mr furilor, autoritatea competent nominalizeaz un organ de control ce va fa ce supravegherea pieei. Pentru directivele pentru care autoritatea competenta este Ministerul Muncii, Familiei i Egalitii de anse organul de control care face s upravegherea pieei este Inspecia Muncii. Organul de control poate subcontracta activiti tehnice, cum ar fi, de e xemplu, ncercri i inspecii, cu condiia ca organul de control s i asume r onsabilitatea lurii deciziei privind rezultatul supravegherii i numai dac nu exist nici un conflict de interese ntre sarcinile sale de supraveghe re a pieei i activitile de evaluare a conformitii ale organismului subcontr actant. n scopul evitrii conflictelor de interese, organismele notificate trebui e excluse de la responsabilitile privind supravegherea pieei. Etapele supravegherii pieei: a) monitorizarea produselor introduse pe pia sau puse n funciune; b) stabilirea msurilor ce trebuie luate de ctre productor, de ctre reprezentantul au torizat al acestuia sau de ctre importator pentru ndeplinirea conformitii, dup caz. 5.11.1. Monitorizarea produselor introduse pe pia sau puse n funciune se realizeaz pr in: a) vizitarea regulat a locurilor unde se comercializeaz i se depoziteaz de ctre distr ibuitor produsele; b) vizitarea regulat a locurilor unde produsele sunt puse n funciune; c) organizarea de controale inopinate i verificri punctuale; d) prelevarea de mostre de produse i verificarea prin examinare i ncercare a acesto ra. Organul de control are dreptul de a solicita orice informaie necesar pe ntru realizarea sarcinilor ce i revin. n cazul n care au fost descoperite neconformiti, pentru a verifica dac erorile apar n mod constant, organul de control poate verifica produsele n conformitate cu modulele utilizate de ctre productor pentru evaluarea conformitii produselor cu cerinele eseniale prevzute reglementrile tehnice aplicabile acelor produse. Organul de control monitorizeaz produsele prezentate la trguri, expoziii, demonstrai i. Verificrile realizate de ctre organul de control pot fi: a) verificri formale; b) verificri de fond. Verificrile formale privesc: - prezena i modul de aplicare a marcajului CE, - disponibilitatea declaraiei de conformitate EC, - informaiile ce nsoesc produsul - corecta alegere a procedurilor de evaluare a conformitii. Verificrile de fond privesc: - verificarea conformitii produsului cu cerinele eseniale - coninutului declaraiei de conformitate EC

- corecta aplicare a procedurilor de evaluare a conformitii. 5.11.2. Stabilirea msurilor ce trebuie luate de ctre productor n situaia n care organul de control descoper c un produs nu este n confo rmitate cu prevederile reglementrilor tehnice aplicabile, acesta trebuie s ia msu rile necesare i s acioneze pentru ndeplinirea conformitii. Aciunile corective depind de gradul de neconformitate, care trebuie stabilit, de la caz la caz, n c oncordan cu principiul proporionalitii (masurile stabilite de ctre 107 ========107========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM organul de control trebuie sa fie corelate cu gradul de risc sau de neconformita te al produsului, iar impactul asupra liberei circulaii a mrfurilor nu trebuie sa fie mai mare dect este necesar). pentru ndeplinirea conformitii, organul de control poate solicita productoru lui, reprezentantului autorizat al acestuia sau importatorului, dup caz, s realizeze co nformitatea cu prevederile din reglementrile tehnice aplicabile produsului introdus pe pia sau care a fost pus n funciune; n situaia n care msurile iniiale nu au condus la rezultatele ateptate sau rezultatele obinute sunt considerate insuficiente, organul de control va lua msurile potrivite pentru a restriciona sau a interzice introducerea pe pia ori punerea n funciune a produsului n cauz i pentr a asigura retragerea lui de pe pia. Retragerea efectiv a produsului neconform de pe pia se realizeaz, dup caz, de ctre productorul, reprezentantul autorizat al acestuia sau importatorul car e a introdus acel produs pe pia. Organul de control trebuie s analizeze i s decid, de la caz la caz, dac neconformitile constatate sunt nesubstaniale sau substaniale. n legtur cu neconformitile constatate, naintea oricrei decizii, organul de c ntrol va anuna partea implicat, dnd posibilitatea acesteia de a fi consultat. Dac p roblema ce se impune a fi rezolvat este urgent, dat fiind pericolul grav i iminent , organul de control dispune msurile necesare fr a consulta partea implicat. L ipsa unei reacii din partea prii implicate, n intervalul de timp stabilit d e ctre organul de control, ndreptete organul de control s ia decizia pe care o conside r necesar. Orice decizie luat privind restricionarea sau interzicerea introducerii pe pia, punerii n funciune sau retragerii de pe pia a unor produse trebuie s fie mot vat, productorul, reprezentantul autorizat al acestuia sau importatorul, dup caz, trebuind s fie informat n scris n acest sens. Pot fi considerate neconformiti nesubstaniale, dup caz, fapte ca de exemplu: a) folosirea i aplicarea incorect a marcajului CE n ceea ce privete, de exemplu, forma, mrimea, vizibilitatea, lizibilitatea, caracteristica marcajului de conformitate C E de a nu putea fi ters; b) aplicarea incorect a altor marcaje de conformitate i mrci suplimentare; c) neprezentarea imediat a declaraiei de conformitate EC sau nensoirea prod usului de acest document, atunci cnd este obligatoriu; d) nensoirea sau nsoirea incomplet a produsului de alte informaii prevzute n reglemen ea tehnic aplicabil; e) nenscrierea numrului de identificare al organismului notificat alturi de marcaju

l CE. Sunt considerate neconformiti substaniale neconformitile produselor cu cerinele esenia e din reglementrile aplicabile. n cazul identificrii de neconformiti substaniale, organul de control trebuie s aib ms le necesare pentru a se ndeplini conformitatea, urmrind principiul proporionalitii. n aceste situaii, organul de control trebuie s restricioneze sau s interzic introducerea pe pia i punerea n funciune a unui produs i s dispun retragerea ac uia de pe pia. Organul de control trebuie s se asigure c aceste msuri sunt respectat e i ndeplinite. Aciunea de interzicere sau de restricionare a introducerii pe pia ori a punerii n fun ciune a unui produs, poate fi la nceput temporar, pentru a permite organ ului de control s obin dovezi suficiente cu privire la periculozitatea sau la alt neconformitate substanial a produsului. Msura naional de restricionare sau de interzicere a introducerii pe pia i unerii n funciune a unui produs ori retragerii unui produs de pe pia trebuie s fie bazat pe dovezi care s constituie mijloace suficiente pentru demonstrarea er orilor privind proiectarea produsului sau fabricarea acestuia i care s indice un pericol previzibil, potenial sau actual ori alt neconformitate substanial, chia r i n situaia n care produsele sunt corect fabricate, instalate, ntreinute i folosite conform scopului propus sau rezonabil prevzut. 108 ========108========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM n exercitarea atribuiilor ce i revin n legtur cu supravegherea pieei, personalul organ lor de control are dreptul s sigileze produsele care nu ndeplinesc cerinele prevzut e n reglementrile tehnice. Constituie contravenii, dac nu au fost svrite n astfel de condiii nct, potrivit legi ale, s constituie infraciuni, urmtoarele fapte care se sancioneaz astfel: a) nerespectarea cerinelor eseniale de sntate si securitate, cu amend de la 5.000 lei la 10.000 lei, retragerea de pe pia i/sau interzicerea utilizrii i introducerii pe p ia a produselor neconforme; b) nentocmirea i nedeinerea dosarului tehnic, neaplicarea procedurilor de evaluare a conformitii, nentocmirea declaraiei de conformitate sau a altor documente c are atest conformitatea, cu amend de la 2.500 lei la 5.000 lei i interzicerea comercializrii pn la o dat stabilit de organul de control al autoritii competente mpreun cu produc orul, reprezentantul autorizat al acestuia sau cu importatorul, dup caz, pentr u eliminarea neconformitilor; c) neaplicarea marcajului de conformitate, cu amend de la 2.500 lei la 5.000 lei, retragerea de pe pia i/sau interzicerea introducerii pe pia a produselor nemarcate sau marcate incorec t; d) nerespectarea prevederilor art. 15, cu amend de la 5.000 lei la 10 .000 lei i retragerea certificatului de recunoatere. 109 ========109======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM

CAPITOLUL 6 PREVENIREA RISCURILOR CHIMICE LA LOCUL DE MUNC 6.1. Introducere Agenii chimici, aa cum sunt ei definii de H.G. nr. 1218/2006 i de direc tiva european 98/24/CEE, sunt elemente sau compui chimici, singuri sau n amestec, n stare natural sau fabricai, utilizai sau eliberai prin orice activitate profesion al, inclusiv sub form de deeuri. Conform Chemical Abstract Service, care ine evidena substanelor citate n lit eratura tiinific de specialitate, n lume exist aproximativ 16 milioane de substane ch imice. Un numr de numai 1.500 dintre acestea reprezint un procent de 95% din prod ucia mondial total de substane chimice. n raport cu anul 1930, volumul produciei anua le de substane chimice pe plan mondial a crescut de la 1 milion la 400 de milioa ne de tone. n Europa, conform Inventarului European al Substanelor Chimice Existente realizat n 1981, sunt inventariate i comercializate peste 100.195 de substane chimice, din care aproximativ 10.000 de substane sunt vndute n cantiti mai mari de 10 tone, 30.00 0 sunt utilizate n mod curent la locul de munc dar 20.000 dintre acestea nu au fcu t obiectul unor testri toxicologice complete i sistematice. Industria chimic reprezint cel de-al treilea sector ca pondere din Europa, utiliznd un numr de 1,7 milioane de angajai direci, precum i alte 1,3 milioane de persoane implicate n mod indirect. Se crede adesea c utilizarea agenilor chimici i riscurile asociate se limiteaz la in dustriile chimice i conexe, cum ar fi industria farmaceutic sau industri a petrolului, care fabric ageni chimici. Aceast opinie este eronat, cci astzi uti lizarea agenilor chimici este practic universal, nu numai la locul de munc, dar i n activitile casnice, educative i recreative sub form de produse de curenie, adezivi, cosmetice, etc. Rezult de aici c riscurile legate de agenii chimici pot amenina un numr mare de locuri de munc att n industrie ct i n agricultur sau servicii. Agenii chimici pot fi ntlnii n birouri, saloane de coafur, n laboratoare dentare, labo atoare veterinare sau de analize medicale, n ateliere de reparaii auto, n curtorii ch imice dar i n spitalele care folosesc anestezice, sterilizante, citostatice, n antiere de construcii, industria poligrafic, agricultur, vopsitorii, ateli ere de acoperiri metalice, turntorii, industria extractiv, a sticlei, a cauciucului, a pielriei, industria textil, mase plastice sau prelucrarea lemnului.

Expunerea lucrtorilor la ageni chimici se poate produce n mod accidental sau n mod c urent n procesul direct de fabricaie unde se ntlnesc ca materii prime, produse inte rmediare, finite sau reziduuri sau n activitile n care sunt utilizai, de ex emplu ca materiale de vopsitorie (cei mai frecveni fiind solvenii organi ci), ca materiale de etanare (adezivi sau masticuri pe baz de poliureta n) etc. De asemenea poate exista o expunere la ageni chimici i n timpul manipulrii , al transportului sau al depozitrii, precum i n activitile auxiliare de reparaii a cldirilor (fumul de sudur, azbest etc), de reparaii, ntreinere sau curare a utilajel r tehnologice, a halelor de producie, sau a mijloacelor de transport. Cu ocazia primei Campanii Pan-europene destinat reducerii riscurilor cauzate de e xpunerea la ageni periculoi la locurile de munc, desfurat sub egida Ageniei Europene entru Securitate i Sntate n Munc n anul 2003, n toate statele UE i n Romnia, au f e publicitii rezultatele unor cercetri europene care au artat c : - aproximativ 21 % din angajaii Uniunii Europene sunt expui substanelor c unoscute sau suspectate a fi carcinogene cum este benzenul (din combustibili) i silic iu cristalin (din materiale de construcii), - aproximativ 22 % din angajai inhaleaz gaze i vapori n timpul a cel puin o ptrime din viaa lor profesional, respectiv solveni organici, pulberi de lemn i gaze de sudare. 110 ========110========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM - aproximativ 16 % din angajai, manipuleaz sau intr n contact cu vopsele, pesticide, crom VI (din cimentul umed) i alte substane periculoase, pentru perioade de timp similare, fie direct, fie prin atingerea suprafeelor contaminate, n timpul proceselor de producie. Nereuita inerii sub control a riscurilor asociate agenilor chimici poate afecta sntatea lucrtorilor n moduri diferite, incluznd astmul, iritaia pielii sau dermatita, cancerul, disfunciile aparatului reproductiv sau anomalii le congenitale. De asemenea pot fi afectate sistemul nervos i imunitar, precum i organele vitale cum sunt plmnii, inima, rinichii i ficatul. Efe ctele asupra sntii lucrtorilor expui pot fi reversibile sau ireversibile, mai puin g ave sau foarte grave, se pot manifesta asupra organismului imediat sau dup o per ioad de laten ce poate fi uneori mai mare de 10-15 ani. Bolile profesionale care pot aprea n urma expunerii la diveri ageni chimici periculoi pot fi boli de snge, de tipul anemiilor, cauzate de expunerea la hid rogen arseniat, plumb etc, boli ale sistemului nervos, cauzate de expuner ea la magneziu, mercur, arsen i compui de arsen, sulfur de carbon, solveni organi ci, boli ale ochilor i anexelor, de tipul cataractei, cauzate de expune rea la trinitrotoluen, naftalin, dinitrofenol, boli ale sistemului respirator c auzate, n principal, de pulberile de azbest, crbune, bioxid de siliciu, aluminiu, pulberi de fier, metale grele etc., sau boli ale pielii i esuturilor subcutanate , de tipul dermatitelor sau urticariei. Expunerea la ageni chimici la locul de munc poate cauza i bolile legate de profesie , precum afeciuni digestive, respiratorii cronice sau nevroze. Studiile estimeaz c bolile de piele de origine profesional, care deseori determin schimbarea locului de munc cum este, de exemplu, cazul a 10 % din coafeze, cost aproximativ 600 milioane de euro pe an n Uniunea European, iar astmul profesional cost n tre 400-800 milioane de euro. La rndul lor i ntreprinderile pot suferi consecine negative ca urmare a nereuitei de i nere sub control a riscurilor asociate agenilor chimici prin pagubele materiale i /sau umane ca urmare a unui incendiu, explozii care duc la diminuarea productiv itii, la afectarea imaginii firmei sau chiar la solicitri de despgubiri din partea salariailor afectai, care pot merge pn la acionare n justiie. Pentru asigurarea proteciei lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de expun erea la ageni chimici, n baza articolul 37 din Tratatul privind Uniunea Europea n, au fost emise Directive europene care stabilesc cerine minime de securitate i snt ate n munc pe care statele membre au obligaia s le pun n aplicare prin instrumente sp ecifice fiecrei ri. n ara noastr aceste cerine minime impuse de Directivele europene n domeniu au fost transpuse n Hotrri de Guvern avnd ca baz juridic art. 108 din Constituia R mniei i articolele 46 i 51 din Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006. Astfel, la locul de munc, angajatorii i lucrtorii au obligaia de a respe cta prevederile urmtoarelor acte normative: H.G. nr. 1218/2006 privind stabilirea cerinelor minime de securitate i snt ate n munc pentru asigurarea proteciei lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de preze na agenilor chimici, care transpune directivele europene D98/24/CE, D91/322/CEE, D200 0/39/CE i D2006/15/CE; H.G. nr. 1093/2006 privind stabilirea cerinelor minime de securitate i snt ate pentru protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de expunerea la ageni cance rigeni sau mutageni la locul de munc, care transpune directiva european D2004/37/CE; H.G. nr. 1875/2005 privind protecia sntii i securitii lucrtorilor fa de riscuril expunerii la azbest, care transpune directiva european D83/477/CEE modific

at de D91/382/CEE, D98/24/CE, D2003/18/CE; H.G. nr. 971/2006 privind cerinele minime pentru semnalizarea de securitate i/sau sntate la locul de munc, care transpune directiva european D92/58/CEE; H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea sntii lucrtorilor. Aceast legislaie specific protejrii lucrtorilor se aplic n strns legtur laia privind clasificarea, etichetarea, ambalarea i transportul agenilor ch imici periculoi n vederea 111 ========111========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM plasrii pe pia i cu legislaia privind transportul mrfurilor periculoase pe calea ferat rutier sau maritim. Pentru a putea asigura protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de prezena a genilor chimici periculoi la locul de munc, angajatorii trebuie s cunoasc: care sunt i ce prevd reglementrile naionale legale n vigoare pentru asi gurarea cerinelor minime de securitate i sntate n munc impuse de directivel e europene, ce sunt agenii chimici periculoi, cum se clasific, care este modul de ptrundere n organism, care sunt pericolele i riscurile aso ciate agenilor chimici periculoi. 6.2. Definiii i clasificare Conform legislaiei naionale i europene n domeniu, agenii chimici periculoi pot fi : a enii chimici care ntrunesc criteriile de clasificare ca substane periculoase, n conf ormitate cu anexa 1 a H.G. nr. 490/2002, fie c acea substan este clasificat n temei ul hotrrii menionate sau nu; agenii chimici care ntrunesc criteriile de clasificare ca preparat peric ulos, n sensul H.G. nr. 92/2003, fie c acel preparat este clasificat n temeiu l hotrrii menionate sau nu; agenii chimici, care, dei nu ntrunesc criteriile de clasificare ca fiind periculoi, pot prezenta un risc pentru securitatea i sntatea lucrtorilor datorit proprie tilor fizico-chimice, chimice sau toxicologice, i a modului n care sunt utilizai sau sunt prezeni la locul de munc, inclusiv orice agent chimic cruia i s-a atribu it o valoare limit de expunere profesional ; pulberile de azbest i/sau materiale cu coninut de azbest, silicai fibroi, nregistrai e Chemical Abstract Service sub diferite forme, cele mai cunoscute fiind azbest ul alb (crizotil), azbestul albastru (crocidolit), azbestul brun (amosit); agenii cancerigeni substane, care corespund criteriilor de clasificare n categoria 1 sau 2 de ageni cancerigeni, n conformitate cu anexa 1 a H.G. nr. 490/2002; ... agenii cancerigeni preparate, care corespund criteriilor de clasificare n cate goria 1 sau 2 de ageni cancerigeni, n conformitate cu anexa 2 a H.G. nr. 490/2002 sau anexa 1 a H.G. nr. 92/2003; ... agenii cancerigeni substane, preparate sau p rocedee prevzute n anexa 1 a H.G. nr.1093/2006, precum i o substan sau un preparat care este degajat dintr-un procedeu prevzut n aceast anex ; agenii mutageni substan , care corespund criteriilor de clasificare n categoria 1 sau 2 de ageni mutageni , n conformitate cu anexa 1 a H.G. nr. 490/2002; ... agenii mutageni preparate, care corespund criteriilor de clasificare n categor ia 1 sau 2 de ageni mutageni, n conformitate cu anexa 2 a H.G. nr. 490/2002 sau a nexa 1 a H.G. nr. 92/2003; Datorit implicaiilor majore pe care le au asupra sntii lucrtorilor expui, se pot manifesta dup o perioad de laten de 10, 15 sau chiar peste 20 de ani dup ex punere, se acord o atenie deosebit azbestului i agenilor cancerigeni i mutageni. Agenii chimici periculoi pot fi prezeni la locul de munc n stare gazoas, lichid, solid sau ca materie n suspensie. n stare gazoas, agenii chimici pot fi gaze sau vapori. Gazele se produc n general n procesele de topire, sudur, fermentaii, ca urmare a diferitelor reaci i chimice (bioxid de carbon (CO 2

), monoxidul de carbon (CO), bioxidul de sulf (SO 2 ), azotul (N 2 ) etc). Vaporii pot proveni de la substane lichide mai mult sau mai pui n volatile sau de la solide care sublimeaz la temperatura normal, cum es te, de exemplu, mercurul. Cei mai frecveni la locul de munc sunt vaporii organici care se genereaz din solvenii folosii n vopsele, rini, cerneluri sau vaporii produi rocesele de distilare, fie a petrolului, gudronului, fie n cele de fabricare a p olimerilor. n stare lichid, agenii chimici pot fi acizi, baze, solveni etc. iar n stare solid, se pot gsi sub form de pulberi, granule, fulgi, solzi de sruri, hidroxid de calciu, b ioxid de siliciu etc. n stare de materie n suspensieaerosoli, agenii chimici pot exista n mediul de munc sub form de particule solide i/sau lichide suspendate n aer, ce pot fi inhalate. Mrime a lor poate oscila de la dimensiuni moleculare pn la 100 microni n diametru. Acest ea pot fi de origine natural sau pot fi provocate de om i generarea lor poate fi dat de foc, eroziune, sublimare, condensare, friciune 112 ========112========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM ntre materiale la manipulare sau transport etc. Pulberile sub forma suspensiilor de particule solide n aer, pot rezulta din operaii mecanice, precum mcinarea, lefui rea, manipularea materialelor solide organice sau anorganice, cum ar fi roci, l emn, carbon; fumul sub forma suspensiilor de particule solide n aer, pe baz de ca rbon, pot fi rezultatul unei combustii incomplete; fumul metalic poate proveni din procesul de topire a metalelor, din operaiile de sudur sau, de exemplu, din combustia manganului; ceaa, pcla, negura sub forma dispersiilor de picturi lichide n aer, rezult fie prin condensarea din stare gazoas fie prin dispersia unui lichi d prin pulverizare, barbotare sau fierbere, exemplu, ceaa de ulei din operaiile d e frezare i ascuire sau ceaa acid/alcalin produs n procesele electrochimice. Agenii chimici periculoi, n funcie de proprietile lor periculoase i de efectele asupra sntii umane i mediului (O.U.G nr. 200/2000 i anexa 1, H.G. nr 490/2000), se clasific

substane i preparate explozive - solide, lichide care pot s reacioneze exoterm n abse na oxigenului din atmosfer, producnd imediat emisii de gaze, i care, n condiii de pro b determinate, detoneaz, produc o deflagraie rapid sau, sub efectul cldurii, explode az cnd sunt parial nchise; substane i preparate oxidante - care n contact cu alte substane, n special cu cele inflamabile, prezint o reacie puternic exoterm; substane i preparate extrem de inflamabile - lichide cu un punct de aprindere foar te sczut i cu un punct de fierbere sczut, precum i gaze care sunt infla mabile n contact cu aerul la temperatura i la presiunea mediului ambiant; substane i preparate foarte inflamabile - care pot s se nclzeasc i apoi s se aprind tact cu aerul la temperatura ambiant, fr aport de energie; sau solide c are se pot aprinde cu uurin dup un scurt contact cu o surs de aprindere i care co ntinu s ard sau s se consume i dup ndeprtarea sursei; sau lichide cu un punct de apr ere foarte sczut; sau care n contact cu apa sau cu aerul umed eman gaze foarte inf lamabile n cantiti periculoase; substane i preparate inflamabile - substanele i preparatele lichide cu un p unct de aprindere sczut. substane i preparate toxice i foarte toxice - care prin inhalare, ingestie sau penetrare cutanat n cantiti foarte mici sau reduse pot cauza moarte a sau afeciuni cronice ori acute ale sntii. Actiunea toxicelor asupra organism ului poate fi local, numai asupra anumitor organe (de ex. benzenul acioneaz asupra sistemului nervos central) sau general, cnd afecteaz toate esuturile i organele (de ex. acidul cianhidric sau oxigenul sulfurat). Nu se poate face, ns, o delimitare

precis dup criteriul tipului de aciune, deoarece majoritatea substanelor to xice au, n acelai timp, i o aciune general i una local asupra organismului. Ac ea toxic a substanelor din aceeai clas variaz funcie de compoziia lor chimic. De xemplu, la hidrocarburi toxicitatea crete odat cu numrul de atomi de carbon din molecul. Aciunea substanelor toxice asupra organismului variaz i n funcie de micr climat. substane i preparate nocive - care prin inhalare, ingestie sau penetrare cutanat po t cauza moartea sau afeciuni cronice ori acute ale sntii; substane i preparate corozive - care n contact cu esuturile vii exercit o aciune distr uctiv asupra acestora din urm; substane i preparate iritante - care prin contact imediat, prelungit sau repetat c u pielea ori cu mucoasele pot cauza o reacie inflamatorie. Aceste substa ne pot produce inflamaii ale prilor anatomice cu care intr n contact i, n speci mucoaselor i sistemului respirator. Caracterul iritant al agenilor chimici se po ate manifesta la nivelul pielii, prin senzaii de neptur, usturime sau arsuri; la niv elul ochilor, cu aciuni diferite n funcie de produs (aciunea bazelor este mai pericu loas dect cea a acizilor), conjunctivite, cheratite i chiar perturbri ale vederii i/ sau la nivelul bronhiilor, unde pot produce disconfort respirator nsoit sau nu de tuse i chiar afeciuni mai grave cum ar fi edemul pulmonar etc. substane i preparate sensibilizante - care prin inhalare sau penetrare cutanat pot da natere unei reacii de hipersensibilizare, iar n cazul expunerii prelungite prod uc efecte nefaste caracteristice. 113 ========113========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM substane cancerigene - care prin inhalare, ingestie sau penetrare cutanat pot determina apariia afeciunilor cancerigene ori pot crete incidena acestora. Age nii cancerigeni se clasific pe trei categorii, i anume : categoria 1- substane cunoscute drept cancerigene pentru om, pentru care exist suf iciente elemente pentru stabilirea existenei unei relaii cauz - efect, ntre expunere a omului la asemenea substane i apariia cancerului. categoria 2 - substane care trebuie asimilate ca substane cancerigene pentru om, p entru care exist suficiente elemente de justificare a unei prezumii c expunerea omului la asemenea substane poate determina apariia cancerului. categoria 3 - substane i preparate care provoac ngrijorare pentru oameni di n cauza efectelor cancerigene posibile, dar informaiile disponibile nu permit o evaluare satisfctoare. substane mutagene - care prin inhalare, ingestie sau penetrare cutanat pot cauza a nomalii genetice ereditare sau pot crete frecvena acestora. n ceea ce privete clasi ficarea i etichetarea i avnd n vedere starea actual a cunotinelor, aceste substane s mprite n 3 categorii: categoria 1- substane cunoscute drept mutagene pentru om. Exist suficiente elemente pentru stabilirea existenei unei relaii cauz-efect ntre expunerea omului la astfel de substane i defectele genetice ereditare. categoria 2 - substane care trebuie s fie asimilate ca substane mutagene pentru om. Exist suficiente elemente pentru justificarea unei prezumii c expunerea omului la a stfel de substane poate duce la defecte genetice ereditare.

categoria 3 - substane care pot provoca motive de ngrijorare pentru oameni din cauza posibilelor efecte mutagene. Studii corespunztoare de mutagenicitate au furnizat elemente, dar ele sunt insuficiente pentru clasificarea acestor substane n categoria 2. substane toxice pentru reproducere - care prin inhalare, ingestie sau penetrare c utanat pot produce ori pot crete frecvena efectelor nocive nonereditare n progenitu r sau pot duna funciilor ori capacitilor reproductive masculine sau feminine. n ceea ce privete clasificarea i etichetarea, innd seama de starea actual a cunotinelor, ace te substane sunt mprite n 3 categorii: categoria 1 - substane cunoscute pentru alterarea fertilitii la oameni. Exist suf iciente elemente pentru stabilirea existenei unei relaii cauz-efect ntre expunerea omului la astfel de substane i alterarea fertilitii. categoria 2 - substane care trebuie asimilate ca substane care altereaz f ertilitatea la oameni. Exist suficiente elemente pentru justificarea unei prezumii c expunerea omu lui la asemenea substane poate altera fertilitatea. categoria 3 - substane care provoac ngrijorare n ceea ce privete fertilitatea oamenil or. 6.3. Tipuri de expunere profesional la agenii chimici periculoi Agenii chimici periculoi pot ptrunde n organism pe cale respiratorie prin inhalare, pe cale cutanat sau pe cale digestiv. Calea respiratorie, este calea privilegiat de ptrundere n organism i const inhalarea/inspirarea substanelor sub form de gaz (oxid de etilen, diazometan etc.), vapori (benzen, clorur de vinil etc.) sau pulberi (siliciu cristalin, azbest e tc.). Gazele, n funcie de caracterul iritant sau corosiv, pot ataca cile respi ratorii superioare i chiar plmnul (clorul-Cl 2 , bioxidul de sulf-SO 2 , fosgenul, oxidul de carbon-CO). Oxidul de carbon (CO) intr n concuren cu oxigenul (O 2 ) i hemoglobina producnd intoxicaii, dureri de cap i, n funcie de doz i durat, poat voca moartea. Vaporii de solveni pot provoca iritaii ale cilor respiratorii superioare sau pot fi preluai de snge, cu efect asupra ficatului i sistemului nervos. Pulberile, n funcie de mrimea particulelor, pot intra prin inhalare n bronhii i n alve olele pulmonare. Cnd pulberea ptrunde n plmni produce efecte toxice la niv el respiratoriu, putnd cauza boli profesionale de tipul azbestozei sau silicoz ei. Unele pulberi pot trece dincolo de alveolele 114 ========114======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM pulmonare i pot fi transportate n snge, cum este cazul pulberii de plumb care nu ar e efect la nivel respiratoriu, dar prin circulaia sanguin ncarc organismul c u Pb. Inhalarea pulberilor care conin bioxid de siliciu liber cristalin (cu ar) poate implica riscul distrugerii treptate a plmnilor i instalrii silicozei, care de regul se manifest la 10-30 de ani din momentul n care ncepe expunerea la pulberi cu coninut de cuar. Boal nu este vindecabil, iar n stadiu avansat ea conduce la slbi rea inimii i mbolnvirea de tuberculoz. Inhalarea fibrelor de azbest poate cauza modificri, n primul rnd, la niv elul aparatului respirator. Boala numit azbestoz presupune apariia unor cicatrici

la nivelul plmnilor i reducerea funciei acestora pn la invaliditate sau deces. Inhal area fibrelor de azbest crete, de asemenea, riscul apariiei cancerului pulmonar, mai ales n cazul fumtorilor. Calea cutanat - transcutanat i/sau percutanat, este tipul de expunere prin c are agentul chimic ptrunde prin difuziune n piele, chiar dac nu exist o leziune a epidermei i/sau ca urmare a unei ruperi a esutului epidermic. Substana poate intra n contact cu stratul superficial al pielii sau cu epiderma, caz n care se produce contactul cu vasele de snge, efectele fiind locale. Atunci cnd substana intr n contact cu derma care este puternic vascularizat se poate produce t recerea n snge i substana periculoas poate fi condus la rinichi, ficat, sist em nervos. De exemplu, fenolul trece rapid n derm n timp ce alte subst ane ptrund ncet i dificil, dar toate ptrund n derm cnd contactul este prel it. Contactul solvenilor organici cu pielea, n cazul operaiilor de degresare fr mnui, poat produce iritaii, eczeme sau dermatite de contact, precum i dureri de cap, tulburr i digestive, chiar dac s-a fcut protecie respiratorie. Trebuie s se in cont de faptul c efectul unei substane se poate accentua n cazul n care utilizarea acesteia presu pune nclzirea ei. n cazul utilizrii unor substane care pot cauza probleme de sntate c iar i n urma expunerii la cantiti mici, este important s se aib n vedere c pot rmn de substan chiar i pe ambalaj, pe echipamentul de munc sau pe echipamentul individu al de protecie. Calea digestiv ingestia (nghiirea) accidental de ageni chimici, lichide sau sol ide, este cea mai rar form de expunere la locul de munc. Drumul ptrunderii n organis m este, n acest caz, gura, esofagul, sistemul digestiv. Dac produsul este foarte agresiv acesta poate s treac prin ficat i s intre n sistemul sanguin i de aici s fie edistribuit ctre ochi, sistemul nervos etc. (de ex. ingestia de sruri anorganice de mercur poate provoca otrvire cu mercur). Aceste accidente se produc, n cele ma i multe cazuri, prin refolosirea ambalajelor de produse chimice pentru ambalarea produselor alimentare, prin nerespectarea regulilor de igien a minilo r i/sau prin fumatul, butul i mncatul la locul de munc poluat. 6.4. Simbolizarea pericolelor asociate agenilor chimici periculoi Pericolul este proprietatea intrinsec, cu potenial de a duna, a unui agent chimic. Ex ista 10 simboluri grafice de avertizare a pericolelor pe care le prezint agenii c himici periculoi, aliniate prevederilor europene n domeniu, din care 5 exprim peri colul fizico-chimic, 4 exprim pericolele pentru sntate, i 1 exprim pericolul pentru mediu. Astfel, agenii chimici care prezint un pericol fizico-chimic, sunt simbolizai cu ur mtoarele semne grafice: Extrem de inflamabil (F+); Foarte inflamabil (F); Exploziv (E); Oxidant (O); Corosiv (C). Sunt periculoi pentru sntate, agenii chimici simbolizai cu semnele grafice: Foarte toxic (T+); Toxic (T); Nociv (Xn); Iritant (Xi). Sunt periculoi pentru mediu agenii chimici simbolizai cu semnele grafice: Periculos pentru mediu (N). Categoriile de pericol ale substanelor i preparatelor chimice periculoase, precum i simbolurile corespunztoare, sunt definite n Anexa 4 a H.G. nr. 490/200 2 astfel: 115 ========115======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM E (Exploziv) O (Oxidant) T + (Foarte toxic)

C (Corosiv) F (Foarte inflamabil) F + (Extrem de inflamabil) X n

(Nociv)

(Iritant) T (Toxic) X i

N (Periculos pentru mediu) Ca instrument de lucru, angajatorii, lucrtorii desemnai, serviciile interne sau ex terne de prevenire i protecie pot folosi Instrumentul nr.1 Clasificare, simbo luri i categorii de pericol ale agenilor chimici pus la dispoziie de Comisia European, prin Ghidul practic cu caracter nerestrictiv privind protecia securitii i s lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de prezena agenilor chimici la locul de mun c, publicat pe pagina de Internet (Anexat la finalul acestui capitol). 6.5. Riscuri asociate expunerii la ageni chimici periculoi Riscul este definit de legislaia naional i european ca fiind probabilitatea ca potenia ul de a duna al agentului chimic s produc efecte n condiiile utilizrii i/sau expuneri

Riscurile pe care le pot prezenta agenii chimici pentru securitatea i snt atea lucrtorilor expui depind de pericolul potenial al agentului dar i de durata i intensitatea expunerii. RISC = PERICOL x EXPUNERE Natura riscurilor speciale atribuite substanelor i preparatelor periculoase , este indicat de ctre productor cu ajutorul frazelor de risc de tip R, regle mentate n Anexa 5 a H.G. nr. 490/2002. Exist 68 fraze de risc notate de la R1- R6 8 i mai multe combinaii ale acestora. Recomandrile de pruden privind utilizarea substanelor i preparatelor chimice periculo ase, fcute de productor, se exprim prin fraze de securitate de tip S, reglementat e n Anexa 6 a H.G. nr. 490/2002. Exist 64 fraze de securitate care pot fi asocia te agenilor chimici periculoi, de la S1-S64 i combinaii ale acestora. Simbolul grafic de avertizare, frazele de risc R i frazele de securitate S vor fi obligatoriu plasate pe etichetele substanelor i preparatelor chimice periculoase ! Riscurile asociate pericolelor pe care le prezint agenii chimici periculoi asupra s ecuritii i sntii lucrtorilor, sunt de incendiu-explozie (fizico-chimic), cronic entru sntatea lucrtorilor (toxico- biologic) i de sensibilizare. Riscul de incendiu-explozie (fizico-chimic) este asociat agenilor chimici: Extrem de inflamabili (F+), Foarte inflamabili (F), Explozivi (E), Oxidani (O), Corosivi (C). 116 ========116======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM n acest caz, efectul duntor asupra lucrtorilor este provocat de energia degajat ca ur mare a combustiei sau exploziei unor ageni chimici susceptibili s antreneze acest

tip de fenomene. Incendiile la locul de munc pot provoca arsuri grave, vtmri corporale viole nte sau intoxicaii acute cu gaze, n special dac nu s-au luat msurile pe ntru interveniile de urgen corespunztoare; aproape invariabil incendiile adu c n acelai timp i daune grave patrimoniului ntreprinderii. Exploziile, se pot produce n timpul unei reacii de oxidare sau de descom punere din cauza creterii temperaturii, presiunii sau a celor doi param etri n acelai timp. Exploziile se desfoar rapid, i sunt nsoite de o degajare r d a unor cantiti apreciabile de cldur i gaze sau vapori nclzii, care produc un lucr anic de deplasare sau distrugere. Riscul de incendiu-explozie este, n general, contientizat i luat n considerare de ma joritatea angajatorilor datorit faptului c este cel mai cunoscut prin efectele lu i materiale i umane imediate. Un incendiu sau o explozie antreneaz ntotdeaun a un numr mare de persoane direct sau indirect implicate la locul de munc, intervenii ale unor echipe specializate din afara unitii (echipe de pompieri profesioniti, medici de urgen etc), este uneori amplu mediatizat de pres a audio/scris i aduce atingere imaginii unitii respective. Riscul cronic pentru sntatea lucrtorilor (toxico-biologic), este asociat age nilor chimici Foarte toxici (T+) , Toxici (T) , Nocivi (Xn), Azbest. Consecinele asupra sntii lucrtorilor expui la aceti ageni chimici periculo mbolnvirile cronice de tipul cancerelor i/sau alergiilor. Agenii chimici care pot produce astfel de mbolnviri cronice, cei mai frec vent ntlnii la locurile de munc sunt: compuii de arsen (insecticidele folo site n agricultur, sau industria extractiv), pulberea de silice cristalin (indu stria extractiv, construcii, industria ceramic, industria sticlei), particule de e misii Diesel (industria extractiv, transporturi feroviare), hidrocarburi aromati ce policiclice (industria petrolier, petrochimie, industria ceramic, fibre minera le i artificiale, cauciuc, sticl etc.). Cancerele obinuite de origine profesional sunt cancerul cavitii nazale, generat de p ulberile de lemn de esen tare i praful de nichel, care afecteaz lucrtorii din domeni ul forestier, al prelucrrii lemnului, respectiv, finisarea metalelor i leucemia, datorat expunerii la benzen, un solvent utilizat la obinerea combustibililor i dif eritelor altor produse. Principalele boli provocate de inhalarea fibrelor de azbest sunt azbestoza, un tip de fibroz pulmonar, care apare dup mai muli ani de expunere, atunci cnd doza reinut n plmni este suficient de mare, cancerul bronho-pulmonar, care ap are dup un termen de laten de circa 15 ani de la expunere sau mezoteliomul, cancer primar al pleurei, care poate surveni la civa zeci de ani dup expunere. Risc de sensibilizare este asociat agenilor chimici Iritani (Xi) i Nocivi (Xn). Substanele iritante (Xi) pot provoca sensibilizare prin contact cutanat, efectul fiind n acest caz dermatitele de contact alergice. Aceti ageni afecteaz de obicei mi nile i antebraele, pri care sunt cele mai expuse contactului cutanat, dar se pot ex tinde i la alte pri ale corpului. Simptomele includ uscciunea pilelii, roeaa sau sen zaia de mncrime sau mai grav tumefierea, crparea, ngroarea pielii, putnd aprea uneor pustule. Unii ageni chimici sensibilizani cu aciune cutanat sunt clasificai i listai n regleme le naionale. Etichetarea acestora va conine fraze de risc de tip R, i anume R43 Poate cauza sensibilizare prin contact cu pielea sau R42/43 Poate cau za sensibilizare prin inhalare sau contact cu pielea. De asemenea, listele valorilor limit de expunere profesional furnizeaz indicaii n cee a ce privete potenialul sensibilizant i potenialul de a penetra prin piele , substanele fiind notate cu indicativul P (piele). Persoanele sensibile pot prezenta reacii alergice chiar i n prezena unor cantiti foarte mici de substan, la nivele cu mult sub concentraiile-limit care antreneaz necesi tatea etichetrii i sub limita de expunere profesional. 117 ========117======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI

Copyright 2010 CPPPIM Substanele nocive (Xn) provoac, n general, sensibilizare prin inhalare, ef ectul fiind manifestri cu caracter clinic al unei reacii alergice, astm, rinit sa u alveolit. Riscul ca o persoan s devin alergic la o substan care apare n mediul de munc crete l unei expuneri ridicate sau a unor expuneri repetate. Printre substanele chimice care pot provoca alergii se numr cromul (din cimentul umed, materiale pentru argsit pielea) acrilaii (din materialele stomatologice, industria de mase plastice, adezivi), amidele (din vopselele de pr), izocianaii (din spumele izolante, vopsele, emailuri, adezivi), colofoniu l (din rini, materiale de lipire, adezivi), formaldehida (cosmetic, finisa re textile, mblsmare) i anhidridele acetice (din vopselele pulbere, industria elec tronic). n ceea ce privete lumea vegetal i animal, fina i latexul pot cauza alergii. 6.6. Prevenirea i controlul expunerii la ageni chimici periculoi la locul de munc Un plan simplu pentru managemetul riscurilor chimice, care poate fi aplicat la n ivelul unitilor economice cuprinde urmtorii pai : Identificarea prezenei agenilor chimici periculoi la locul de munc Colectarea informaiilor pentru determinarea proprietilor periculoase ale agenilor chimici identificai (eticheta, FTS, V.L.E.P., alte surse) Examinarea condiiilor de munc, n care se produce expunerea lucrtorilor la ageni chim ici periculoi identificai Evaluarea riscurilor referitoare la securitatea i sntatea lucrtorilor, care decurg din prezena agenilor chimici periculoi identificai la locul de munc Plan de prevenire i protecie a riscurilor asociate agenilor chimici periculoi Monitorizare / revizuire 118 ========118========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM 6.6.1. Identificarea prezenei agenilor chimici periculoi la locul de munc (art.12 H.G. nr. 1218/2006) presupune: - identificarea i inventarierea agenilor chimici utilizai n activitile curente din uni tate sub forma materiilor prime, rezultai ca produse intermediare (fumul de sudur, pulberile de lemn, pulberile de azbest, pulberile de fin, vaporii d e compui organici volatili, ceaa de ulei etc.), rezultai ca produse finite dar i a agenilor care pot proveni din emisii sau scpri accidentale (abur la temperatur i presiune ridicat sau alte fluide); - identificarea/ inventarierea activitilor care implic ageni chimici periculoi, adic o rice proces de munc n care sunt utilizai sau se intenioneaz utilizarea agenilor chimi ci, inclusiv producerea, manipularea, depozitarea, transportul, comercializarea i tratarea reziduurilor, lund n considerare i activitile de ntreinere, curenie reparare a unei cldiri, a instalaiilor de canalizare sau a utilajelor te hnologice. - identificarea cantitilor de ageni chimici periculoi folosii sau emii ; identificarea lucrtorilor expui n mod curent sau ncazul operaiilor de c urenie, de intervenii, revizii i reparaii. Ca instrument de lucru, angajatorii, lucrtorii desemnai, serviciile interne sau externe de prevenire i protecie pot folosi Instrumentul nr. 2 - Mode l de Inventar al agenilor chimici din unitate anexat la finalul acestui cap itol. Rezultatul acestei activiti de identificare va fi completarea coloanelor 13 din Instrumentul nr. 2. 6.6.2. Colectarea informaiilor pentru determinarea proprietilor periculoase ale agenilor chimici identificai (eticheta, FTS, VLEP, alte surse)

Agenii chimici periculoi prezeni la locurile de munc pot induce un risc p entru sntatea sau securitatea lucrtorilor expui din cauza: proprietilor fizico-chimice periculoase, de exemplu inflamabilitate, explozi vitate, instabilitate, reactivitate etc.; proprietilor toxicologice, spre exemplu, substanele foarte toxice, toxice, nocive, corosive, iritante, care provoac alergii, substanele carcinogene, care provoac cancer, sterilitate sau malformaii congenitale. n aceast categorie intr i substanele care pot provoca eczeme n urma unui contact prelungit cu pielea.

temperaturii sau presiunii la care sunt folosii la locurile de munc, de exemplu va pori de ap la 150 0 C, stropi de metal fierbinte etc. capacitii lor de a nlocui oxigenul din atmosfera locurilor de munc, spre exemplu, azotul (sau gazele inerte) care n principiu nu este periculos, atunci cnd concen traia sa depete proporia natural din aer, scade proporia de oxigen i aerul respirat ine sufocant. Compoziia aerului poate fi de asemenea modificat n urma unor procese chimice sau biologice care consum oxigen; formei sub care se gsesc la locurile de munc (de exemplu solid inert sub form d e pudr respirabil) ; radioactivitii, spre exemplu, deeurile radioactive, care necesit condiii speciale de securitate n munc. Pentru a determina riscurile posibile legate de prezena agenilor chimici la locuri le de munc, este deci indispensabil s cunoatem proprietile periculoase ale agenilor c himici i forma sub care sunt utilizai sau prezeni. Informaii despre proprietile periculoase ale agenilor chimici prezeni la locurile de munc pot fi obinute din urmtoarele surse : listele de substane chimice i activiti periculoase prevzute n actele normative n vigoa e ; eticheta produsului; fia tehnic de securitate (FTS); valorile limit de expunere profesionale (VLEP) i valori limit biologice (VLB); recomandrile Comisiei Europene; 119 ========119======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM instituii i specialiti n domeniu, medici de medicina muncii; baze de date, internet etc. Listele de ageni chimici din legislaia naional n vigoare, care pot fi consultate sunt : Inventarul European al Substanelor Comerciale Existente, aprobat prin Ordinul nr. 227/2002; Lista European a Substanelor Chimice Notificate ELINCSA, anex la Ordinul M EC nr. 608/2002 care cuprinde 1461 substane; Lista substanelor chimice periculoase clasificate i etichetate - Anexa 2, H.G. nr. 490/2002; Lista substanelor i preparatelor chimice clasificate cancerigene, cat.1- Lista 1, Anexa 2, H.G. nr. 347/2003 (40 poziii); Lista substanelor i preparatelor chimice clasificate cancerigene, cat. 2- Lista 2, Anexa 2, H.G. nr. 347/2003 (734 poziii); Lista substanelor i preparatelor mutagene, cat.2 Lista 4, Anexa 2, H.G. nr. 347/20 03 (16 poziii); Lista substanelor i preparatelor toxice pentru reproducere, cat.1 Lista 5, Anexa 2

, H.G. nr. 347/2003 (16 poziii); Lista substanelor i preparatelor toxice pentru reproducere, cat.2 Lista 6, Anexa 2 , H.G. nr. 347/2003 (18 poziii); Lista substanelor pentru care sunt stabilite valori limit obligatorii naio nale de expunere profesional - Anexa 1, H.G. nr. 1218/2006 (594 poziii); Lista substanelor pentru care sunt stabilite valori limit biologice obligatorii Anexa 2, H.G. nr. 1218/2006 (52 poziii); Interdicii - Anexa 3, H.G. nr. 1218/2006; Lista substanelor, preparatelor i procedeelor care pot duce la apariia cancerului Anexa 1, H.G. nr.1093/2006; Lista agenilor cancerigeni i pulberilor pentru care sunt stabilite valori limit naionale de expunere profesional - Anexa 3, H.G. nr. 1093/2006 (10 pulberi); Lista pulberilor pentru care sunt stabilite valori limit de expunere profesional A nexa 1, III. Ageni fizico-chimici, H.G. nr. 355/2007 (18 pulberi). Eticheta de pe ambalajul produselor este prima surs de informare cu care vine n contact angajatorul i lucrtorul. O etichet corect ntocmit i amplasa pe ambalaj permite identificarea agentului chimic, a pericolelor i a riscuri lor, precum i a unor msuri de securitate care trebuie luate. IMPORTANT!! Agenii chimici pot fi plasai pe pia i utilizai numai dac eti heta ambalajelor include simbolurile de pericol (Legea nr. 451/2001). Eticheta substanelor periculoase care se plaseaz pe pia, conform prevederilor O.U.G. nr. 200/2000, trebuie s includ indicaii lizibile care se refer la: - numele substanei, recunoscut internaional; - numele i adresa complet, inclusiv numrul de telefon, ale celui care rspunde de pla sarea pe pia a substanei sau preparatului chimic periculos, respectiv, productoru l, importatorul sau distribuitorul; - simbolurile referitoare la pericol i, dac este cazul, indicaii despre pericolele rezultate din folosirea substanei; - frazele de risc (tip R), specifice utilizrii substanelor periculoase, referit oare la riscurile care pot aprea la utilizarea substanei periculoase; - frazele de securitate (tip S), indicnd recomandri referitoare la prudena cu care trebuie utilizat substana periculoas ; - atribuirea numrului Comunitii Economice Europene din IESCE, dac acesta este alocat . Eticheta preparatelor periculoase care se plaseaz pe pia va conine, n plus, denumirea chimic a componentelor clasificate ca substane periculoase prec um i cantitatea nominal (masa nominal sau volumul nominal) a coninutului , n cazul preparatelor chimice periculoase comercializate persoanelor fizic e. 120 ========120======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Eticheta va fi n limba romn, va fi aezat la loc vizibil i va avea dim ensiuni corespunztoare tipului de ambalaj. Fia Tehnic de Securitate (FTS) a produselor reprezint o alta surs de info

rmare pentru angajator i ofer informaii reale, disponibile, actualizate, n ecesare pentru luarea msurilor de protecie i prevenire la locul de munc. Fia tehnic de securitate, conform dispoziiilor legale, este trimis de ctre productor, importator sau distribuitor utilizatorului profesional, la pri ma livrare a substanelor i preparatelor periculoase sau chiar nainte de livra re; ea trebuie s fie redactat n limba romna i s poarte data ultimei actualizri. Angajatorul va folosi Fisa Tehnic de Securitate informaiile din FTS la evaluarea (conf. Anexei 5, H.G. nr. 490/2002) riscurilor legate de utilizarea agenilor chimici dar i atunci cnd 1. Identificarea produsului i a societii dorete s evalueze periculozitatea 2. Compoziia/clasificarea mai multor ageni pentru a gsi alternative de nlocuire. 3. Proprietile periculoase FTS va fi pus la 4. Primul-ajutor dispoziia: 5. Msurile n caz de incendiu lucrtorilor desemnai SSM serviciilor interne/externe de 6. Msurile n caz de scpri accidentale prevenire i protecie 7. Depozitarea i manipularea reprezentanilor lucrtorilor 8. Limitarea expunerii/ msuri individuale de medicului de medicina muncii protecie lucrtorilor pentru informare. 9. Proprietile fizice i chimice Ca instrument de lucru, 10. Stabilitatea chimic i reactivitatea angajatorii, lucrtorii desemnai, 11. Informaii toxicologice serviciile interne sau externe de prevenire i protecie pot folosi 12. Informaii ecotoxicologice Instrumentul nr.2 Model de 13. Manipularea reziduurilor/deeurilor Inventar al agenilor chimici din 14. Informaii privind transportul unitate anexat. Rezultatul acestei activiti va fi completarea 15. Prevederile legale n domeniu coloanei 5 din Instrumentul nr. 2. 16. Alte informaii Fiele tehnice de securitate vor fi ataate i vor face parte din Inventar. Valorile limit obligatorii naionale de expunere profesional, stabilite pentru agenii chimici periculoi, reprezint limita mediei ponderate n funcie de timp a concentraie i unui agent chimic n aerul zonei n care respir un lucrtor, pentru o perio ad de referin specificat, pentru 8 ore sau pentru un termen scurt de maximum 15 minute. Valorile limit obligatorii naionale de expunere profesional se stabilesc, i nnd cont de valoarea limit existent la nivel comunitar, pe baza unor in formaii i date tiinifice i tehnice relevante existente, precum i pe baza tehnici lor de msurare existente. Orice agent chimic pentru care s-au stabilit valori limit obligatorii naionale de

expunere profesional, este considerat agent chimic periculos, n conformit ate cu prevederile H.G. nr. 1218/2006, art. 5 (2c)! Anexa 1 a H.G. nr. 1218/2006 cuprinde 594 de ageni chimici periculoi p entru care sunt stabilite valori limit obligatorii naionale de expunere profesi onal, din care: 10 sunt notai cu indicativul C i sunt considerate substane cu aciune can cerigen (arsen i compui anorganici, benzen, benzidin, bis-cloro-metil-eter, clorur de vinil, crom hexavalent i 121 ========121========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM metalurgia cromului, cromat de zinc, hidrocarburi policiclice aromatice-f raciunea extractibil n benzen, naftilamin, nichel i compui); 7 sunt notai cu indicativul Fp i sunt considerate substane foarte periculoase, expu nerea la aceste substane trebuind practic exclus (3-4 benzpiren, benzidin, bis-cloro-metil-e ter, naftilamin, 4nitrodifenil, N-nitrozodimetilamin, O-tolidin); 32 sunt notai cu indicativul pC i sunt considerate substane potenial cancerigene; 142 sunt notai cu indicativul P (piele), aceste substane putnd ptrunde n organism pri n pielea sau mucoasele intacte. Valorile limit de expunere (VLE) i substanele pentru care s-au stabilit aceste VL E pot fi revizuite de ctre comisia naional de specialitate pe baza unor date tiinif ice i tehnice relevante i n acest caz vor fi informate Comisia European i statele me mbre despre acest lucru. Anexa 3, H.G. nr. 1093/2006 cuprinde valori limit naionale de expunere profesional pentru agenii cancerigeni: benzen, clorur de vinil monomer i pulbere de lemn de es en tare. De asemenea sunt stabilite i valorile limit admisibile de expunere profesional pentru 10 pulberi (pulberea de cuar, tridimit, cristobalit, azb est, ln de sticl, ln de roc, ln de furnal, fibre de sticl, lemn de esen moale i ru). Anexa 1, III.Ageni fizico-chimici a H.G. nr. 355/2007 cuprinde valori l imit de expunere profesional, n fraciunea respirabil/inhalabil, pentru 18 pul beri (fibre de sticl cu filament continuu; bumbacin-cnep; fin de gru; cerea e; celuloz; crbune-cocs-grafit (SiO 2 sub 5%); fibre de p-amid; caolin; ipsos-ghips; marmur-cret (carbonat de calciu); mic; ciment Portland; talc fr fibre de azbest; tutun; lemn de esen moale; c arbur de siliciu (carborund); stearat de zinc; pulberi fr efect specific). n mod periodic i ori de cte ori se produce vreo schimbare n condiiile c are pot afecta expunerea lucrtorilor, angajatorul trebuie s dispun efectua rea de msurri ale concentraiilor n atmosfera mediului de munc. Metodele de msurare i evaluare a concentraiei agenilor chimici din aer la locul de m unc trebuie s fie standardizate i n conformitate cu recomandrile practice elaborate de Comisia European. Atunci cnd o valoare limit de expunere profesional este depit, angajatorul t rebuie s identifice cauzele acestei depiri, s informeze lucrtorii implicai i/sau rep ezentanii lor n unitate ct mai rapid posibil asupra acestei depiri i asupra cauzelor ei, s consulte lucrtorii i/sau reprezentanii acestora asupra msurilor ce trebuie luate sau, n caz de urgen, s dispun msurile cele mai adecvate pentru remed ierea situaiei, n timp ct mai scurt posibil. Este interzis continuarea lucrului n zonele afectate pn la luarea msurilor adecvate pentru protecia lucrtorilor. Pentru a verifica eficiena msurilor dispuse, se va realiza imediat o nou msurare

a concentraiei de noxe n mediul de munc. Valoarea limit biologic (VLB) este definit de H.G. nr. 1218/2006 ca limita con centraiei, n mediul su biologic de referin, a unui agent chimic relevant, a metaboli tului su ori a unui indicator al efectului. Pentru anumii ageni chimici se stabilesc valori limit biologice obligatorii naionale, bazate pe valoarea li mit a Uniunii Europene, fr s o depeasc. Anexa 2 a H.G. nr. 1218/2006 cuprinde VLB stabilite pentru plumb i compuii si ionici, dar i VLB pentru ali 47 de ageni chimici periculoi. n situaia n care este sta ilit o valoare limit biologic tolerabil obligatorie, supravegherea strii de snt te a lucrtorilor expui este o cerin obligatorie pentru desfurarea activitii cu spectivul agent chimic periculos. Lucrtorii trebuie sa fie informai n legtur cu aceast cerin nainte de a li se atribui sarcina care implica riscul de e xpunere la agentul chimic periculos. Ca instrument de lucru, angajatorii, lucrtorii desemnai, serviciile interne sau externe de prevenire i protecie pot folosi Instrumentul nr. 2 Model de Inventar al agenilor chimici din unitate anexat, n care se vor completa c oloanele 6 i 7 cu valorile limit de expunere profesional (VLEP) i, dup caz, colo ana 8 cu valorile limit biologice (VLB) extrase din actele normative m enionate mai sus. 122 ========122======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Instituiile care au n structur laboratoare abilitate pentru efectuarea determinrilo r de noxe profesionale sunt: Direciile de sntate public judeene, respectiv, a municipiului Bucureti; Clinicile de medicina muncii sau boli profesionale; Inspecia Muncii prin Centrul de Monitorizare a Unitilor cu Risc Profesional ; Institutul Naional de Cercetare Dezvoltare pentru Protecia Muncii; Institutele de Sntate Public din Bucureti, Iai, Cluj, Timioara; alte laboratoare abilitate. Pentru fiecare angajator, respectarea valorilor limit de expunere profesional treb uie s fie un obiectiv minimal, obligaia lui legal fiind de a reduce nive lul de expunere la cea mai mic valoare ce poate fi atins ! Alte surse de informare despre agenii chimici periculoi pot fi organismel e naionale i europene cu atribuii n prevenirea riscurilor profesionale, ce pun la dispoziia angajatorilor, prin intermediul paginilor de internet, ghiduri i informaii privind bunele practici europene, precum i studii de caz. Angajatorii pot accesa paginile de internet : - www.protectiamuncii.ro - Agenia European pentru Sntate i Securitate n Munc, punctul focal Romnia - www.anspcp.ro - Agenia Naional pentru Substane i Preparate Chimice Periculoase - http://agency.osha.eu.int - Agenia European pentru Sntate i Securitate n Munc de la Bilbao, Spania - hesa.etui-rehs.org - Institutul de Cercetri al Confederaiei Sindicale Europene - ecb.jrc.it/REACH - Biroul European pentru Substante Chimice - europa.eu.int/comm/enterprise/chemicals/chempot/whitepaper/whitepaper.htm - www.inrs.fr - Institutul Naional de Cercetari tiinifice, Frana - www.insht.es Institutul Naional de Securitate i Igien n Munc, Spania - www.hse.uk - Inspecia Muncii Anglia - Eurostat (biroul de statistic al Comunitii Europene) ; - www.ilo.org- Organizaia Internaional a Muncii. 6.6.3. Examinarea condiiilor de munc, n care se produce expunerea lucrtori lor la agenii chimici periculoi identificai Riscurile cauzate de expunerea la ageni chimici, azbest i/sau ageni cancerigeni sau mutageni sunt determinate de proprietile lor periculoase dar i de condiii le concrete n care se desfoar procesele tehnologice la locul de munc.

Examinarea condiiilor de munc, n care se produce expunerea lucrtorilor la agenii chim ici periculoi identificai va lua n considerare: natura i tipul expunerii: prin inhalare, ingestie, absorbie transcutanat i/sau percu tanat; nivelul sau intensitatea expunerii, care poate fi de baz, important sau masiv. Intensitatea expunerii rezult din valorile consemnate n buletinele de msurtori ale conc entraiilor agenilor chimici la locul de munc i compararea cu valorile limit de expunere stabili te n Anexa 1 a H.G. nr. 1218/ 2006, Anexa 3 a H.G. nr. 1093/2006 i Anexa 1, III. Ageni fizicochimici a H.G. nr. 355/2007; gradul i durata expunerii sau frecvena expunerii, care poate fi rar, dis continu sau permanent i rezult din evidenele inute la locul de munc; rspunsul organismului la expunere, care rezult din nregistrrile controalelor medicale periodice; caracteristicile funcionale ale postului de lucru: n aer liber, n hale de produci e, ventilaia natural sau forat, general sau local etc.; modul de operare: manual, mecanizat, n vas nchis, la cald, sub presiune etc.; 123 ========123========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM efectele combinate ale mai multor substane periculoase utilizate simultan; modul de depozitare (pentru examinarea depozitrii folosii Instrumentul nr.3Incompatibiliti la depozitarea agenilor chimici); echipamentele de munc utilizate dar i echipamentele individuale de proteci e utilizate (calitatea acestora, gradul de deteriorare etc.); semnalizarea de securitate existent la locul de munc. Examinarea condiiilor de munc n care se produce expunerea lucrtorilor la agenii chimi ci identificai trebuie s se bazeze pe dovezi, buletine de msurtori ale concentraiei de agent chimic la locul de munc, buletine privind starea de sntate a lucrtorilor e xpui etc. Toate aceste documente vor fi ataate Instrumentului nr. 2 Model de inven tar al agenilor chimici din unitate 6.6.4. Evaluarea riscurilor referitoare la securitatea i sntatea lucrtorilor, care d ecurge din prezena agenilor chimici periculoi identificai n conformitate cu art.12 (2), H.G. nr. 1218/2006 evaluarea riscurilor v a lua n considerare proprietile lor periculoase/ nivelul, tipul i durata expuner ii/ condiiile n care se desfoar lucrul n prezena unor astfel de ageni, inclusiv cant acestora/ valorile limit de expunere profesional sau valorile limit biologice naio nale / efectul msurilor preventive luate sau care urmeaz s fie luate/ concluziile care rezult n urma supravegherii strii de sntate deja efectuate. Evaluarea riscului, trebuie prezentat ntr-o form corespunztoare, mpreun cu to ate documentele doveditoare, i poate include o justificare a angajatorului refer itoare la faptul c natura i amploarea riscurilor datorate agenilor chimici nu nece sit o evaluare detaliat a riscului. Evaluarea riscului, n conformitate cu prevederile legale naionale i europene, se fa ce: obligatoriu naintea nceperii unei activiti noi care implic expunerea la age ni chimici periculoi; pentru toi agenii chimici n combinaie, n cazul activitilor care implic expunerea la m

muli ageni chimici periculoi; pentru toate locurile de munc; pentru toate activitile, inclusiv cele de ntreinere, reparaii ; Evaluarea riscului trebuie prezentat n form corespunztoare i actualizat permanent, mai ales atunci cnd au intervenit schimbri tehnologice semnificative sau rezultatele strii de sntate o impun. Analiza riscurilor legate de expunerea lucrtorilor la ageni chimici periculoi, treb uie s ia n considerare urmtoarele riscuri: Risc de incendiu i/sau de explozie; Riscuri ocazionate de reacii chimice periculoase sau care pot afecta sntatea i se curitatea lucrtorilor; Riscul legat de inhalare; Risc legat de absorbia prin piele; Risc n caz de contact cu pielea sau cu ochii; Risc legat de ingestie; Risc legat de ptrunderea pe cale parenteral. 124 ========124======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Ca instrument de lucru pentru aprecierea nivelului de risc, angajatorul i echipa de evaluare pot folosi Instrumentul nr. 4 Nivel de risc privind expunerea la age ni chimici periculoi, propus de Comisia European (anexat la finalul acestui capitol ). 6.6.5. Msuri de prevenire a riscurilor asociate agenilor chimici periculoi 6.6.5.1. Msurile generale pentru eliminarea sau reducerea la minimum a riscurilor

Msurile generale pentru securitatea i sntatea lucrtorilor expui la ageni chim ci periculoi, pe care angajatorul este obligat s le pun n aplicare conform art. 17, H.G. nr. 1218/2006, sunt n special: a) Proiectarea i organizarea sistemelor de lucru la locul de munc; b) Dotarea cu echipament corespunztor pentru lucrul cu agenii chimici, e laborarea i implementarea procedurilor de ntreinere, care s asigure securitatea i sn atea lucrtorilor n procesul de munc; Este foarte important ca angajatorul s asigure cadrul necesar nu numai pentru ach iziionarea echipamentelor de munc adecvate ci i pentru meninerea acestora n stare de funcionare i la parametrii proiectai. n acest sens, angajatorul va elabora i implementa proceduri de verificare/ ntreinere/ revizie/ rep araie a echipamentelor de munc, pe baza crilor tehnice. Rezultatele verifi crilor trebuie nregistrate i puse la dispoziia Inspeciei Muncii la cererea acesteia. Ele trebuie pstrate pe o perioad de timp corespunztoare, n funcie de recom andrile sau specificaiile productorului. 125 ========125========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM c) Reducerea la minimum a numrului de lucrtori expui sau care pot fi expui; Acest lucru se poate realiza prin organizarea sarcinilor de munc/ separarea zonel or de lucru n care se gsesc ageni chimici periculoi de restul activitilor/ prin limit area accesului n zonele de risc. n organizarea sistemelor de munc, angajatoru l va urmri reducerea la minimum a numrului de lucrtori expui sau care pot fi expui, n special, n cazul activitilor de ntreinere, reparaii, revizii, unde expuner lucrtorilor la noxe poate fi semnificativ crescut. Se va ine cont de acest lucru ma i ales n cazul agenilor cancerigeni sau mutageni care pot provoca, n funcie

de cantitatea inhalat, nghiit sau ptruns prin piele, efecte ireversibile asupr a strii de sntate chiar dup o singur expunere. Pentru efectuarea lucrrilor de reparaii, intervenii, revizii, care prezint risc de a ccidente de munc sau mbolnviri profesionale, angajatorul va ntocmi permise de lucru , care atest realizarea msurilor de protecie necesare efecturii operaiilor n condiii e securitate i va desemna personalul de specialitate, pe tipuri de operaii, speci ficat n permis i instruit i/sau autorizat n acest scop. d) Reducerea la minimum a d uratei i intensitii de expunere; Se tie c expunerea prin inhalare la un agent chimic = concentraia x timpul de expun ere. Reducerea uneia dintre cele dou variabile duce la reducerea expunerii. Se recomand organizarea muncii astfel nct timpul de expunere s fie ct mai sczut posi bil, reducndu-l la ceea ce este absolut indispensabil. Valoarea concentraiei din mediul de munc depinde de numeroi factori, printre care: nivelul de generare al agentului chimic i ventilaia de la locul de munc. Nivelul d e generare a unui agent chimic depinde de anumii parametri precum temperatura, p resiunea etc. Meninerea acestor parametri la valorile normale ale procesului pot menine nivelul noxelor n mediul de munc la un nivel sczut. De exemplu controlare a presiunii aerului utilizat n operaiunile de pulverizare a vopselelor s au acoperirea bilor, rezervoarelor, recipientelor n care se gsesc ageni ch imici pe baz de compui organici volatili, pot diminua semnificativ cantitatea de solveni n mediul de munc. Concentraia n mediu a unui agent chimic generat n timpul lucrului crete continuu ntr-un spaiu neventilat, de aceea toate l ocurile de munc trebuie s respecte condiiile minime de ventilare. e) Msuri corespunztoare de igien; Se tie c agenii chimici pot ptrunde n organism i pe cale cutanat i prin ingestie. De ea este foarte important s se evite contactul direct al agentului chimic cu pielea i, n caz de contact accidental, s se spele imediat zona afectat. mbrcm ntea impregnat se va nlocui imediat, deoarece ea ofer o suprafa de contac t i, prin urmare, de absorbie cutanat. Pe de alt parte, mbrcmintea murdar stituie un focar suplimentar de contaminare. Obinuinele contrare igienei elementare, cum ar fi acela de a fuma, bea sau mnca la locul de munc, trebuie eradicate, mai cu seam atunci cnd se lucreaz cu ageni chimici periculoi, deoarece aceste obinuine favorizeaz ingerarea involuntar i sistematic a a estora. Din aceste motive, se recomand implementarea de bune practici de igien personal prin: interdicia de a mnca, de a bea sau de a fuma n zonele n care pot fi prezeni ageni chimici periculoi/ curarea, echipamentelor indiv iduale de protecie nainte de folosire i la sfritul schimbului de lucru/ p unerea la dispoziia lucrtorilor a instalaiilor pentru igiena personal i uti lizarea acestor instalaii nainte de a lua masa i la sfritul zilei de munc/ utilizarea de produse de curare i ngrijire a pielii care nu trebuie s fie agresive etc. Lucrtorii trebuie informai, ncurajai i controlai s pstreze curenia locului de munc acumularea de materiale coninnd ageni chimici periculoi. n cazul agenilor cancerigeni este obligatorie curarea regulat a pardoselilor, pereilor i altor suprafee, delimita rea zonelor de risc i utilizarea unor indicatoare de securitate adecvate, inclus iv indicatorul "fumatul interzis". Eliminarea sau curarea deversrilor se va f ace, dup caz, cu ageni absorbani sau neutralizani care, dup utilizare, vor fi depui n recipiente pentru reziduuri, apoi retrase din spaiile de munc i event ual tratate. La locurile de munc se vor utiliza panouri de semnalizare i avertiza re adecvate. f) Reducerea cantitii de ageni chimici prezeni la locul de munc la nivelul minim nece sar tipului de activitate; 126 ========126======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Cantitatea de agent chimic prezent la locul de munc poate determina am

ploarea i consecinele unei explozii sau a unui incendiu, concentraia n aer a compo nentelor volatile precum i creterea riscului de inhalare a acestora. Din a ceste considerente cantitatea trebuie limitat la maximum n cadrul oricrei ope raiuni, astfel nct s se reduc n mod eficient intensitatea expunerii. Cantitatea minim recomandat dintr-un agent chimic la locurile de munc depinde de proprietile pericul oase ale agentului, care trebuie luate n considerare atunci cnd este vo rba, de exemplu, de substane inflamabile, sensibilizante sau cancerigene. O regul de baz este aceea de a utiliza recipiente de capacitate mic la l ocurile de munc i a stoca recipientele de mare capacitate n locuri special amenaja te. g) Proceduri adecvate de lucru care includ n special reglementri tehnice privind manipularea, depozitarea i transportul n condiii de siguran la locul de m unc ale agenilor chimici periculoi i ale deeurilor care conin asemenea ageni chimici Tot ca msuri generale de prevenire a riscurilor, angajatorul va asigura elaborarea i implementarea de proceduri adecvate de lucru, manipulare, depozi tare, transport n siguran la locul de munc al agenilor chimici. Se vor avea n vedere deeurile care conin ageni chimici, azbest i ageni cancerigeni i mutageni, care v or fi tratate conform reglementrilor n vigoare referitoare la deeuri toxic e i periculoase. 6.6.5.2. Msurile specifice de protecie i prevenire Msurile specifice pe care angajatorul are obligaia s le aplice la locul de munc, n ca zul n care evaluarea riscului a demonstrat existenta unui risc pentru securitate a i sntatea lucrtorilor. Aceste msuri urmresc eliminarea sau reducerea riscului. n conformitate cu prevederile H.G. nr. 1218/2006, msurile specifice de protecie i pr evenire sunt: Evitarea riscului prin substituirea agentului chimic periculos - nlocuirea cu un agent sau proces chimic care, n condiiile utilizrii, nu este periculos sau este ma i puin periculos pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, dup caz. Eliminarea sau substituirea unui agent periculos sau a unui proces tehnologic pr esupune, aa cum arat bunele practici europene puse la dispoziie angajatorilor, tre i faze: identificarea tuturor alternativelor posibile de nlocuire sau elimin are, compararea alternativelor din punctul de vedere al riscurilor evalu ate pentru fiecare i adoptarea deciziei pe baza analizei implicaiilor privind cali tatea mediului de munc, a calitii produselor i a mediului nconjurtor, a cos turilor implicate de eventualele investiii necesare aplicrii noii tehnolog ii sau a celor necesare nevoilor de instruire a personalului pentru ut ilizarea noului produs. n cazul n care angajatorul urmrete nlocuirea unui agent chimic periculos cu unul mai puin periculos, analiza comparativ a alternativelor se poate referi, de exemplu, la nlocuirea unui produs pulbere cu unul sub form de granule, past sau soluie, sau a unui produs volatil cu altul mai puin volatil etc. Reducerea riscului la minimum, atunci cnd eliminarea riscului prin subs tituire nu este posibil, prin msuri de protecie i prevenire aplicate n ordinea pri oritilor: proiectarea unor procese de munc i control tehnic adecvate; utilizarea echipamentelor i materialelor potrivite, astfel nct s se evite sau s se re duc la minimum emisia de ageni chimici periculoi; aplicarea unor msuri de protecie colectiv la sursa riscului, cum ar fi ventilaia ade cvat i msurile potrivite de organizare; aplicarea unor msuri de protecie individual, inclusiv asigurarea echipamentului ind ividual de protecie, dac expunerea nu poate fi prevenit prin alte mijloace. Se va acorda prioritate msurilor colective de protecie la sursa de risc, capabile s asigure protecia unui numr mare de lucrtori la locul de munc. n acest sen s, se recomand procesarea n sistem nchis, prin nchiderea utilajelor n carcase n care se creeaz depresiune, automatizarea 127

========127======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM proceselor, ventilarea general, dotarea utilajelor cu paravane i ecrane de protecie mpotriva stropilor, dotarea cu sisteme locale de captare, reinere i neutralizare a noxelor degajate n procesul tehnologic, dotarea cu aparatur de msur i control a parametrilor tehnologi ci i aparatur de prevenire i avertizare a strilor de pericol. Echipamentul individual de protecie trebuie ales n funcie de proprietile pe riculoase ale agenilor utilizai i de tipul sarcinii de munc. Trebuie elaborate proceduri i asigurate condiiile pentru verificarea i curar ea echipamentului nainte i dup fiecare utilizare/ pentru dezinfectarea, depozitarea, c ontrolul, repararea sau schimbarea naintea unei noi utilizri n cazul n care prezint defeciuni/ pentru ntreinerea periodic a echipamentelor individuale de protecie, n special, a mtilor de protecie respiratorie. Echipamentele individuale de protecie, aa cum le arat i numele, trebuie utilizate de ctre un singur lucrtor, fiind interzis folosirea acestuia i de alte persoane. Se vor acorda, de asemenea, materiale igienico-sanitare, la recomandarea medicului de medicina muncii, inclusiv creme pentru protecia pielii, lund n considerare tipul co ntaminanilor care pot fi uleioi, grai sau lipicioi, cum este cazul rinilor, adezivilor sau lacurilor, f olosirea mnuilor de protecie, protecia mpotriva razelor ultraviolete i a stropilor de metal ncins rezu ltai la sudur. Msuri tehnice i/sau organizatorice potrivite cu natura operaiunii, inclusi v depozitarea, manipularea i separarea agenilor chimici incompatibili, asigurnd protecia lu crtorilor mpotriva riscurilor care decurg din proprietile fizico-chimice ale agenilor chimici; Principalele riscuri care decurg din proprietile fizico-chimice ale agenilo r chimici sunt explozia sau incendiul, care se produc atunci cnd cele trei elemente al e triunghiului de foc sunt reunite: 1. carburant - substanele inflamabile, gaze, vapori, pulberi, lichide; 2. comburant - oxigenul sau substane oxidante; 3. sursa de iniiere - suprafaa fierbinte, flacra, scntei de origine mecanic, scntei electrice, curent electric, electricitate static sau substane explozive. Msurile specifice de prevenire a riscului fizico-chimic trebuie s urmreasc izolarea unuia din cele 3 elemente astfel nct s nu mai fie ndeplinite condiiile necesare exploziei s au incendiului. Aceste msuri specifice vizeaz: - sisteme de ventilaie corespunztoare; - depozitarea materialelor oxidante separat de materialele combustibile etc.; - evitarea prezenei surselor de aprindere care pot da natere unor incendii i exploz ii; - evitarea condiiilor nefavorabile care pot determina ca substanele chimic e instabile ori

amestecurile de substane s genereze efecte fizice duntoare; - msuri de prevenire a formrii scnteilor de origine mecanic sau electrostatic: - interzicerea fumatului, a lucrului cu foc deschis sau a suprafeelor nc inse n halele i instalaiile unde se lucreaz cu substane inflamabile etc.; - msuri pentru limitarea/ diminuarea efectelor negative pentru sntatea i sec uritatea lucrtorilor n caz de incendiu sau explozie, n principal, prin amplasarea n locuri vi zibile i potrivite a mijloacelor corespunztoare de combatere a incendiilor, distanarea uti lajelor periculoase de alte locuri de munc, cu condiia pstrrii spaiului dintre ele , perei din materiale necombustibile etc. Ca instrumente de lucru, angajatorul poate folosi Instrumentul nr. 3 Incompatibiliti la depozitarea agenilor chimici i Instrume ntul nr. 5 Permis de lucru cu focul. 6.6.5.3. Msurile aplicabile n cazul producerii de accidente, incidente sau urgene Aceste msuri trebuie luate de angajator pentru intervenii n cazul produceri i de accidente, incidente sau urgene i pentru prevenirea efectelor pe ca re acestea le pot avea asupra lucrtorilor. Pentru aceste situaii, angajator ul are urmtoarele obligaii legale: Stabilirea msurilor i a planurilor de aciune care vor fi puse n aplicar e n momentul 128 ========128======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM apariiei unor astfel de evenimente; Aceste planuri de aciune trebuie s includ exerciii de protecie adecvate, care vor fi efectuate la intervale regulate, precum i dotrile necesare acordrii primul ajutor.

Msuri pentru a reduce efectele evenimentului i pentru informarea lucrtorilor intere sai; Pentru a readuce situaia la normal, angajatorul trebuie: - s aplice msurile necesare pentru remedierea situaiei ct mai rapid posibil; - s permit s lucreze n zona afectat numai lucrtorii care sunt indispensabil i pentru efectuarea reparaiilor i a altor operaiuni necesare. Lucrtorilor crora li se permite s lucreze n zona afectat li se va asigura mbrcminte d protecie potrivit, echipament individual de protecie, echipament special de securit ate i instalaiile pe care trebuie s le utilizeze, att timp ct situaia se menine. Pers anelor neprotejate nu li se va permite s rmn n zona afectat. Angajatorul trebuie s asigure disponibilitatea informaiilor cu privire la msurile a plicabile n caz de urgen i s asigure condiiile ca serviciile interne i externe pentru accidente i urgene s aib acces la aceste informaii. 6.6.5.4. Instruirea i informarea lucrtorilor asupra pericolelor i riscurilor prezen te la locul de munc Instruirea i informarea lucrtorilor este o alta component important a manag ementului riscurilor chimice de care depinde n mare msur realizarea obiectivelor p ropuse. Numai lucrtorii instruii i informai corespunztor sunt capabili s aplice msur le de prevenire i protecie stabilite. De aceea, este foarte important ca lucrtori i sau reprezentanii acestora s primeasc o pregtire suficient i adecvat riscurilor la are sunt expui, n special, sub form de informaii i instruciuni. La fiecare loc de munc, angajatorii trebuie s afieze: denumirea agenilor periculoi pr

ezeni la locul de munc/ riscurile pentru securitate i sntate/ valorile limi t de expunere profesional/ coninutul fielor tehnice de securitate. Deasemenea, pentru a se asigura c se vor respecta toate msurile de pre venire adoptate, angajatorul trebuie s aduc la cunotina lucrtorilor efectele asupra sntii i securitii ce decurg din aceste msuri, precauiile care trebuie luate ru prevenirea expunerii, cerinele de igien ce trebuie respectate, inclusiv necesitatea de a se abine de la fumat, precum i msurile pe care trebuie s le ia l ucrtorii, n special personalul de intervenie, n cazul producerii unor inci dente. Angajatorul trebuie s informeze angajaii cu privire la instalaiile i recipientele auxiliare acestora care conin ageni cancerigeni sau mutage ni, s vegheze ca toate aceste recipiente, ambalaje i instalaii s fie eti chetate clar i lizibil i s expun semnele de avertizare n mod ct mai vizibil. Atunci cnd, din motive ntemeiate, este necesar purtarea echipamentului ind ividual de protecie i a echipamentului individual de lucru, angajatorul trebuie s explice lucrtorilor necesitatea i consecinele referitoare la purtarea echipamente lor de protecie, modul de ntreinere i valabilitatea acestora. Instruirea i informarea lucrtorilor trebuie efectuate naintea nceperii unei activiti care implic expunerea la ageni chimici, adaptate evoluiei riscurilor i apa riiei unor riscuri noi i repetate periodic. Informaiile vor fi furnizate prin comunicare oral, instruire individual i instruire bazat pe suport scris, n funcie de natura i gradul riscului. 6.6.6. Supravegherea continu a strii de sntate Supravegherea sntii lucrtorilor se face prin medici specialiti de medicina m uncii, prin servicii medicale de medicina muncii, naintea expunerii la ageni chi mici i apoi periodic, conform prevederilor H.G. nr. 355/2007. Pentru fiecare lucrtor aflat sub supraveghere medical, angajatorul va ntoc mi Fia de identificare a factorilor de risc profesional, ce va fi naintat medicu lui de medicina muncii care, n 129 ========129========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM funcie de riscurile menionate, de condiiile de lucru descrise i de agenii periculoi sp ecificai, va stabili tipul i periodicitatea controalelor medicale. Medicul de medicina muncii va ntocmi pentru fiecare angajat aflat sub supravegher e medical un dosar medical care va fi pstrat, mpreun cu Fia de identificare a factor ilor de risc profesional, la cabinetul de medicina muncii, i l va nsoi pe lucrtor pe toat durata activitii lui profesionale, la toate locurile de munc. Dosarul cu nregistrrile medicale se transmite ctre un alt cabinet de med icina muncii, la schimbarea locului de munc, la direciile de sntate public n cazul falimentului angajatorului sau ctre medicul de familie, n cazul pensionrii sau al o majului lucrtorului. nregistrrile medicale vor fi pstrate o perioad de timp cel puin egal cu p erioada de expunere. n cazul expunerii la ageni cancerigeni i mutageni dosarul me dical va fi pstrat o perioada de cel puin 40 de ani dup sfritul expunerii. Angajatorul nu are acces la dosarul medical al lucrtorului. Angajatorul trebuie s ntocmeasc, s pstreze i s pun la dispoziia organelor de control ta locurilor de munc cu riscuri profesionale, fiele de aptitudini ale angajailor e xpui la noxe n mediul de munc, completate i parafate numai de medicul de medicina m uncii, precum i registrul de expunere a lucrtorilor la ageni cancerigeni i mutageni . n funcie de rezultatele controlului medical, medicul de medicina muncii va recoman da msuri individuale de protecie adecvate expunerii sau, dup caz, va recomanda sch imbarea locului de munc. 6.7. Respectarea restriciilor i interdiciilor legale Aceasta este o alt obligaie important a angajatorilor, avnd n vedere propr ietile periculoase ale unor ageni chimici i/sau a activitilor care implic ageni ch ci.

n acest sens, angajatorul trebuie s cunoasc i s respecte prevederile legale care prevd c: este interzis ntrebuinarea carbonatului bazic de plumb (ceruz), a sulfatului de plum b i a tuturor produselor coninnd aceti pigmeni n orice lucrare de vopsitorie, cu excepia vagoanelor de cale ferat, a podurilor de cale ferat, a dublului fund al vapoarelor, a picturii decora tive. n cazurile de excepie produsele se vor utiliza sub form de past sau vopsea gata preparat; este interzis vopsirea prin pulverizare cu oxid (miniu) de plumb; sunt interzise activitile care expun lucrtorii la fibre de azbest n timpul: extracti ei; fabricrii i prelucrrii produselor; fabricrii i prelucrrii produselor cu coninut de azbes t adugat n mod deliberat. Fac excepie activitile de tratare i eliminare a produselor provenite din demolarea i ndeprtarea azbestului. este interzis producerea sau utilizarea agenilor chimici i desfurarea activitilor prez ntate n Anexa 3, H.G. nr. 218/2006, pentru care se pot admite derogri n urmtoarele sit uaii: pentru scopuri exclusive de cercetare tiinific i testare, inclusiv analize/ pentru activiti d estinate s elimine agenii chimici prezeni n deeuri i produse secundare/ pentru produce rea agenilor chimici interzii, dac acetia sunt folosii ca intermediari; este interzis munca tinerilor sub 18 ani sau a femeilor la lucrrile de vopsit care comport utilizarea carbonatului bazic de plumb (ceruz), a sulfatului de plumb sau a miniu lui de plumb i a tuturor produselor care conin aceti pigmeni. 6.8. Noua Legislaie a U.E. privind chimicalele REACH Analiznd sistemul legislativ actual existent la nivelul UE n domeniul chimicalelor Comisia European a constatat c exist un deficit de cunotine despre periculozitatea multor substane de pe piaa UE. Acesta face dificil evaluarea riscurilor i documenta rea deciziei ce privete administrarea acestor riscuri. Comisia consider c procesul actual de evaluare a riscului este mult prea lent, la nivelul UE anual fiind evaluate numai cteva substane. Resursele sunt prea mult concentrate pentru evaluarea 130 ========130========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM substanelor noi care reprezint mai puin de 1% din cantitatea de substane d e pe pia i insuficiente pentru substanele existente. Consecina este lipsa de inter s pentru inovare. n scopul ndeprtrii deficienelor, Comisia European a adoptat n februarie 2001 Cartea privind Strategia pentru o Politic viitoare a Chimicalelor. Elementul central al Crii Albe este noul sistem de nRegistrare, Evaluare i Autorizare/restricionare pentr u Substanele CHimice noi i existente comercializate n cantitate mai mare de 1 ton/an/companie. Acesta este cunoscut ca sistemul REACH. Regulamentul REACH R(EC)1907/2006 i Directiva 2006/121/EC au fost public ate n Jurnalul Oficial al UE din data de 30.12.2006 Noul sistem vizeaz mbuntirea proteciei sntii umane i a mediului, simulta ninerea competitivitii i perfecionarea capabilitii de inovare a industriei de chimical a UE. Companiilor care produc sau import mai mult de 1 ton/an de substan chimic li s e va impune s nregistreze substanele ntr-o baz de date central, european. REACH presupune ca, ntr-o perioad de 11 ani (pn la sfritul anului 2012), s

se fac procesarea i nregistrarea a circa 30.000 de substane existente, etapizat, ncepnd cu acelea care sunt comercializate n cantitatea cea mai mare. Aceast proces are va presupune un efort suplimentar din partea industriei, costuri i for de munc.

nregistrarea va impune productorilor i importatorilor s ntreprind testarea chimicalelo r pe care le produc i s furnizeze aceste informaii unei autoriti centrale europene. Evaluarea acestor date va fi administrat de ctre Autoritile Statelor Mem bre i poate conduce la solicitarea de teste suplimentare pentru substanele produs e n cantitate mai mare. Autorizarea se va cere substanelor care prezint foarte mar e ngrijorare, identificate pe durata procesului de evaluare. Autorizarea se va ce re pentru 2 grupuri dintre acestea, substanelor care provoac cancer CMR, categori a 1 i 2 i anumitor substane foarte persistente n mediu POP. Sistemul REACH se va aplica de ctre productorii i importatorii de subs tane i de utilizatorii industriali i va intra n vigoare la 1 iunie 2007. Respectarea prevederilor legale de securitate i sntate n munc aduce beneficii tuturor : pentru lucrtori asigur protecia mpotriva pericolelor i riscurilor i mbuntir itii vieii pe parcursul ntregii activiti profesionale; pentru angajatori asigur diminuarea cheltuielilor generate de accidente d e munc i boli profesionale, reducerea absenteismului i stabilitatea forei de munc, creterea produc tivitii, creterea eficienei economice, competitivitatea n Uniunea European

131 ========131======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM INSTRUMENTE DE LUCRU UTILE Instrumentul nr. 1 - Clasificare, simboluri i categorii de pericol ale agenilor ch imici Proprie ti sau efecte Categoriile de pericol Identificare Exploziv E Exploziv Oxidant O Oxidant chimice Extrem de inflamabil Fizico F + Extrem de inflamabil Foarte inflamabil Inflamabil F Foarte inflamabil R10 Foarte toxic T + Foarte toxic Toxic

T Toxic Nociv X n Nociv Toxicologice Corosiv C Corosiv Iritant X i Iritant Propriet i sau efecte Categoriil e de pericol Identificare R45 sau R49 i 2 T Toxic R40 Cat. 3 X n Nociv R46 Cat. 1 i 2 T Toxic R68 Mutageni Cat. 3 X n Nociv R60, R61 Efecte specifice asupra sntii Cat. 1 i 2 T Toxic R62 sau R63 xici pentru reproducere Cat. 3 To X n Nociv R52, R53, R59 (1) mediu N Periculos pentru mediu mediului Efecte asupra Periculos pentru (1) n acest caz, se pot utiliza n mod alternativ frazele R sau pictograma 132 ========132======== E (Exploziv) O (Oxidant)

F (Foarte inflamabil) SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Prin inhaSensibilizant lare Prin X i Iritant contact cutanat X i Iritant Sursa: Ghid practic cu caracter nerestrictiv privind protecia securitii i sntii lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de prezena agenilor chimici la locul de munc, Comisia European, 2005 Instrumentul nr. 2 - Model de inventar al agenilor chimici din unitate Activitatea secia de Nr. FTS V.L.E. P. V.L.E. P V.L.B. Cantitat e Kg/lun expui Denumir ea agentulu i chimic producie / secia lucrtori emitent Anexa 1 Anexa 3 Anexa de utilizare H.G. nr. H.G. nr. 2 H.G. nr. 1218/2006 1 2 3 4 5 1218/2006 1093/2006 6 7 8 Inventarul va avea ataate urmtoarele documente:

- Fie Tehnice de Securitate - Buletine de msurtori ale concentraiei de agent chimic la locul de munc, - Buletine privind examinarea strii de sntate a lucrtorilor expui Instrumentul nr. 3 Incompatibiliti la depozitarea agenilor chimici (Inflamabil) F + (Inflamabil) F O (Oxidant) T Xn (Toxic) (Nociv) + O (Oxidant) + 133 0 ========133======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM T + + (Toxic) Xn + 0 + + (Nociv) - 0 + Nu trebuie s fie depozitate mpreun Nu trebuie s fie depozitate mpreun dect cu msuri de precauie specifice Pot fi depozi tate mpreun Sursa: Ghidul angajatorului privind reducerea expunerii lucrtorilor la ageni chimi ci periculoi la locul de munc, Inspecia Muncii, 2002 Instrumentul nr. 4 Nivel de risc privind expunerea la ageni chimici periculoi Nivel de risc Foarte ridicat Ridicat Risc ridicat la Risc cronic la Risc de incendiu Expunere posibil Pericol e asociate adresa sntii adresa i de explozie procesului sntii R26, R27, R28, R45, R46, R49 R2, R3, R12, R17 Gaz Proces deschis R32 () Prepar

ate Lichide avnd o Posibilitatea de coninnd peste presiune a vaporilor contact direct cu 0,1% substane mai mare de 250 pielea cancerigene din hPa Aplicarea pe un categoriile 1 sau Solide care sector vast 2 genereaz praf Aerosoli R23, R24, R25, R40, R60, R1, R4, R5, R6, Lichide avnd o R29, R31, R35, R61, R68 R7, R8, R9, R11, presiune a vaporilor R42, R43 Preparate R14, R15, R16, cuprins ntre 50 i Sensibilizani ai coninnd R18, R19, R30, 250 hPa pielii sau ale substane toxice R44 cilor respiratorii pentru Preparate reproducere din coninnd categoriile 1 sau sensibilizani 2 cu o dermici sau concentraie de respiratorii ntr-o peste 0,5% (n concentraie cu cazul gazului, cu 1% (n cazul 0,2%) gazului, cu 0,2%) Preparate coninnd peste 1% substane toxice pentru reproducere din categoria 3 134 ========134======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Mediu R20, R21, R22, R62, R63 R34, R41, R64 Preparate Asfixiani simpli coninnd peste 5% (n cazul gazului, cu 1%) substane toxice pentru reproducere din categoria 3 R36, R37, R38, R65, R66, R67 Probleme cutanate n cazul lucrului n atmosfer umed Ageni chimici nepericuloi R10 Lichide avnd o () Proces n vas presiune a vaporilor nchis, dar cu cuprin s ntre 10 i posibilitate de 50 hPa (cu expunere n timpul excepia apei) umpleri i, al eantionrii sau currii Slab Substane uor Lichide avnd o inflamabile (punctul presiune a vaporilor de in flamabilitate cuprins ntre 2 i este ntre 55 i 10 hPa 100C) Neglijabil Substane Lichide avnd o Echipament neinflamabile sau presiune a vaporilor

etan cu inflamabilitate sub 2 hPa Echipament cu foarte sczut Solide extracie loc alizat (punctul de nonpulverulente n punctele de inflamabilitate este emis ie la peste 100C) Sursa: Ghid practic cu caracter nerestrictiv privind protecia securitii i sntii lucr or mpotriva riscurilor legate de prezena agenilor chimici la locul de munc, Comisia European, 2005 R 1 Exploziv n stare uscat. R 2 Risc de explozie la soc, frecare, foc sau alte surse de aprindere. R 3 Risc mare de explozie la soc, frecare, foc sau alte surse de aprindere. R 4 Formeaz compui metalici explozivi foarte sensibili. R 5 Pericol de explozie sub aciunea cldurii. R 6 Pericol de explozie n contact sau fr contact cu aerul. R 7 Poate provoca un incendiu. R 8 Contactul cu materiale combustibile poate provoca incendiu R 9 Poate exploda n amestec cu materiale combustibile. R 10 Inflamabil. R 11 Foarte inflamabil. R 12 Extrem de inflamabil. R 14 Reacioneaz violent la contactul cu apa. R 15 La contactul cu apa degaja gaze extrem de inflamabile. R 16 Poate exploda n amestec cu substane oxidante. R 17 Inflamabil n aer, spontan. R 18 n timpul folosirii, poate forma amestec vapori aer inflamabil / exploziv. R 19 Poate forma peroxizi explozivi. R 20 Nociv prin inhalare. R 21 Nociv n contact cu pielea. R 22 Nociv n caz de nghiire. R 23 Toxic prin inhalare. R 24 Toxic n contact cu pielea. R 25 Toxic n caz de nghiire. R 26 Foarte toxic prin inhalare. R 27 Foarte toxic n contact cu pielea. R 28 Foarte toxic n caz de nghiire. R 29 La contactul cu apa se degaja gaze toxice. R 30 Poate deveni foarte inflamabil n timpul utilizrii. R 31 La contactul cu acizii se degaja gaze toxice. R 32 - La contactul cu acizii se degaja gaze foarte toxice. R 34 Provoac arsuri. 135 ========135======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM R 35 - Provoac arsuri grave. R 36 Iritant pentru ochi. R 37 Iritant pentru sistemul respirator. R 38 Iritant pentru piele. R 40 Posibil efect cancerigen - dovezi insuficiente. R 41 Risc de leziuni oculare grave. R 42 Poate cauza o sensibilizare prin inhalare. R 43 Poate cauza o iritare prin contact cu pielea. R 44 Risc de explozie daca este nclzit n spaiu nchis. R 45 Poate cauza cancer. R 46 Poate provoca afeciuni genetice ereditare. R 49 Poate provoca cancer prin inhalare. R 60 Poate altera fertilitatea. R 61 Poate provoca efecte nefaste asupra copilului(foetus) n timpul sarcinii. R 6

2 Posibil risc de alterare a fertilitii. R 63 Posibil risc de a dauna copilului (foetus) n timpul sarcinii. R 64 Risc posibil pentru sugarii hrnii cu lapte matern R 65 Nociv: poate provoca afeciuni pulmonare n caz de nghiire. R 66 Expunerea repeta ta poate cauza uscarea sau crparea pielii. R 67 Inhalarea vaporilor poate provoc a somnolen i ameeal. R 68 Risc potenial de efecte ireversibile. Instrumentul nr. 5 Permis de lucru cu foc Unitatea/secia PERMIS DE LUCRU CU FOC Se elibereaz "Permis de lucru cu foc" dlui........., ajutat de dl. ........ ....................................., care urmeaz s execute urmtoarele ...... fo a de . ora... i se ncheie la data de ., ora ......................... Premergtor, pe timpul i la terminarea lucrrilor cu foc se vor lua urmtoarele msuri: 1. ndeprtarea sau protejarea materialelor combustibile, instalaiilor, utilaje lor, aparatelor, conductelor i a recipientelor din zona de executare a lucrrilor i din apropierea acest uia, pe o raz demetri, astfel.......................................................................... ................................................................................ ......... ................................................................................ ....................................................................... 2. Golirea, izolarea, splarea, aerisirea conductelor, utilajelor sau insta laiilor, prin .................................. ................................................................................ ................................................................................ . 3. Ventilarea spaiilor n care se execut lucrrile se realizeaz ..................... ............................................ ................................................................................ ................................................................................ . 4. Verificarea zonei de lucru i a vecintilor acesteia, nlturarea surselor de aprinde re i a condiiilor care favorizeaz producerea incendiilor i exploziilor, protejarea antifoc a mater ialelor din zon. nceperea lucrrilor cu foc s-a fcut n baza buletinului de analiz nr............ din .. .................., eliberat de ........................................... (acolo unde este cazul). 5. Respectarea normelor de prevenire i stingere a incendiilor specifice tehnologiei de lucru. ................................................................................ ................................................................................ . 6. Asigurarea n zona de lucru a mijloacelor de stingere a incendiilor ........................................................ ................................................................................ ................................................................................ . 7. Anunarea efului sectorului n care se execut lucrarea despre nceperea, ntreruperea i ncheierea acesteia. 136 ========136======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM 8. Controlul msurilor de prevenire i stingere a incendiilor se asigur de ctre dl ... ................................. ................................................................................ ................................................................................

. 9. Supravegherea lucrrilor cu foc se asigur de ctre dl .............. 1 incident se va anuna la ................................................ prin ... ............................ 11. Alte msuri p.s.i. specifice .................... ................................................................................ ................... 12. Personalul de execuie, control i supraveghere a fost instr uit asupra msurilor p.s.i. Responsabili Nume i prenume Semntura

eful sectorului n care se execut lucrrile Executanii lucrrilor cu foc

Sursa: Ghidul angajatorului privind reducerea expunerii lucrtorilor la ageni chimi ci periculoi la locul de munc, Inspecia Muncii, 2002 CAPITOLUL 7 ELECTROSECURITATEA 137 ========137========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Electrosecuritatea reprezint unul din cel mai importante capitole din no rmele de protecia muncii, diversitatea i complexitatea echipamentelor (ins talaiilor) electrice, gradul de pericol al activitii propriu-zise, gradul de aplicabilitate a msurilor de securitate reprezentnd un domeniu vast de studiu i ce rcetare. 7.1. Noiuni generale - terminologie - Electrosecuritatea - totalitatea metodelor i mijloacelor de protecie mpotriva ele ctrocutrii. - Electrocutarea - efectul fiziologic determinat de trecerea unui cur ent electric prin corpul omenesc. - Msur de protecie metod tehnic i/sau organizatoric e prevenire a electrocutrii. - Mijloc de protecie produs destinat proteciei mpotriva electrocutrii. - Zon de manipulare (volum de accesibilitate) spaiul n care staioneaz sau circul oame i i care este limitat de ctre suprafaa pe care omul nu o poate atinge fr mijlocirea unui obiect. - ncpere (spaiu) de producie electric ncpere (spaiu), utilizat e , pentru procese tehnologice electrice, n care au acces numai persoanele autorizate pentru exploat area instalaiilor electrice respective i care au responsabiliti n acest sens, n conformitate cu documentaia tehnic specific n vigoare. - Sistem de protecie ansamblu de dou sau mai multe mijloace i/sau msuri de protecie. - Persoane calificate persoane avnd cunotine tehnice sau o experien suficient care s rmit evitarea pericolelor ce le poate prezenta un echipament electric aflat sub tensi une. - Persoane avertizate persoane informate i/sau supravegheate de persoane c alificate n scopul

evitrii pericolelor ce le poate prezenta un echipament electric aflat s ub tensiune (personal de ntreinere, execuie sau exploatare). - Parte sub tensiune (parte activ) conductor sau element conductor care n r egim normal de lucru se afl sub tensiune. - Atingere direct atingere de ctre un om nemijlocit sau prin intermediul unui eleme nt conductor al prilor active ale unei instalaii electrice. - Atingere indirect atingerea de ctre om a unor pri intrate accidental sub tensiune datorit unui defect electric. - Clas de protecie simbol numeric convenional care arat modul de realizare a proteciei mpotriva electrocutrii. - Parte conductoare natural element conductor care nu aparine instalaiei electrice, dar care poate transmite un potenial electric (structuri metalice, conducte de ap, gaze sau alte fluide). - Parte accesibil - parte a echipamentului (utilajului) electric care poate fi a tins de om, direct sau cu degetul de control. - Mas parte conductoare a unui echipament (utilaj) accesibil, care poate fi atins d irect de om i care poate fi pus sub tensiune accidental sau voit n cazuri speciale. - Contact de protecie element care servete la realizarea continuitii electr ice ntre mas i instalaia de protecie. - Echipament electric ansamblu de elemente destinat producerii , transpor tului, distribuiei, acumulrii, msurrii, transformrii sau utilizrii energiei electrice. - Utilaj electric ansamblu de echipamente electrice i de accesorii ale acestora d estinat unui proces de lucru. 138 ========138======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM - - - - - - Punct neutru (neutru) punct comun al prilor active ale sursei de tensiune ale crui diferene de potenial, n valori absolute, fa de fiecare conductor activ (faz)

sunt egale n funcionare normal. Punct de nul (nul) neutru legat la o priz de pmnt printr-o rezisten electric neglijab l. Schem de protecie schem n care se reprezint situaia punctului neutru al sursei de nsiune i a maselor echipamentelor sau utilajelor electrice, n raport cu pmntul (mas a). Izolaie electric (izolaie) material sau ansamblu de materiale electroizolante desti nate izolrii prilor active. Izolaie principal (izolaie de baz) izolaie destinat asigurrii proteciei mpotriva a lor directe. Izolaie de lucru (izolaie funcional) izolaie dimensionat care asigur funcionarea no echipamentului. Izolaie suplimentar izolaie destinat asigurrii proteciei mpotriva atingerilor ndirecte periculoase n cazul deteriorrii izolaiei principale. Izolaie dubl izolaie constituit dintr-o izolaie principal i o izolaie suplimentar. Izolaie ntrit izolaie principal mbuntit, care are proprieti mecanice hivalente cu cele ale izolaiei duble. Defect de izolaie scdere sub limita prescris a rezistenei de izolaie dintre un conduc tor activ i pmnt (mas) sau dintre conductoare active. Born de protecie born prevzut pentru legarea unui conductor de protecie. Zon cu circulaie frecvent zon nengrdit care se afl la o distan mai mic sau egal drumuri, osele, ngrdirile locuinelor, unitilor industriale sau agricole, accesibil i tor persoane dect cele care fac parte din personalul de exploatare. Zon cu circulaie redus zon ngrdit n care are acces numai personal special instruit, um i zona aflat la distan mai mare de 15 m, de drumuri, osele, locuine sau ngrdirile estora. Distana de protecie distana dintre pri active i carcase de protecie, ngrdi ustrade, bare de protecie sau zona de manipulare. Punere la pmnt atingere accidental ntre o parte activ i pmnt sau o parte conductoar ontact cu pmntul. Punere la mas atingere accidental ntre o mas activ i mas Timp de deconectare durata ntre producerea defectului i deconectarea circuitului d efect de la sursa de alimentare cu energie electric. Conductor activ conductor destinat transportului sau distribuiei energiei electri ce, care n regim normal de lucru se afl sub tensiune. Conductor de protecie conductor utilizat pentru realizarea proteciei mpotriva elect rocutrii i care leag masele cu: alte mase; o priz de pmnt; un conductor de nul sau cu un alt conductor legat la pmnt (mas); pri legate la pmnt (mas); o parte conductoare strin; dispozitive de protecie. Conductor de legare la priza de pmnt conductor prin care se stabilete legtura dintre priza de pmnt i conductorul principal de legare la pmnt sau reeaua conduct oarelor principale de legare la pmnt. Conductor de nul conductor care se leag la nul. Conductor de nul de protecie conductor de protecie prin care se leag masele la punc tul de nul. Conductor de nul de lucru conductor legat la punctul de nu l destinat a transporta energie electric. Tensiune de atingere parte din tensiunea unei instalaii de legare la pmnt la care e ste supus omul aflat la o distan de 0,8 m fa de masa pe care o atinge. 139 ========139======== SECURITATE I SNTATE N Copyright - Tensiune de pas parte supus omul cnd atinge simultan dou e la o distan MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI 2010 CPPPIM din tensiunea unei instalaii de legare la pmnt la care este puncte de pe sol, pe direcia gradientului de potenial, aflat

de 0,8 m ntre ele. - Tensiune de lucru valoare efectiv a tensiunii electrice a unui echipament (inst alaie) electric n condiii normale de lucru. - Tensiune redus tensiune de lucru a echipamentelor electrice care nu depete 50 V n c urent alternativ i 120 V n curent continuu i care se folosete ca msur de prote cie mpotriva electrocutrii. - Priza de pmnt element conductor sau ansamblu de elemente conductoare (electrozi) n contact cu pmntul pentru trecerea curentului n sol. - Priza de pmnt artificial priza de pmnt construit special pentru conducerea curentul i n sol - Priza de pmnt natural element conductor sau ansamblu de elemente conductoare al unei construcii sau instalaii, care ndeplinete i condiiile unei prize de pmnt. - Instalaie de legare la pmnt ansamblu format din conductoare de legare la pmnt i pri a de pmnt prin care se realizeaz legarea la pmnt. - Instalaie de legare la pmnt de protecie instalaie cu ajutorul creia se realizeaz p ecia prin legare la pmnt. - Rezistena de dispersie a unei instalaii de legare la pmnt 1. Rezistena de dispersie rezultant a prizelor de pmnt i conductoarelor de legtur dintre acestea ce constituie instalaia; 2. Raport dintre tensiunea instalaiei de legare la pmnt i curentul de tre cere la pmnt prin priz. Conform prevederilor legale, pentru asigurarea proteciei mpotriva pericolel or generate de echipamentele electrice se impun msuri tehnice pentru: protejarea persoanelor fa de pericolul generat la atingerea direct sau in direct a prilor aflate sub tensiune; eliminarea temperaturilor, arcurilor electrice sau radiaiilor periculoase; realizarea de echipamente tehnice adecvate mediului de exploatare lundu-se msuri s peciale mpotriva producerii de explozii i incendii. protejarea persoanelor (personal de ntreinere i exploatare) i a bunurilor (echipamente de lucru) mpotriva pericolelor generate de echipamentul electric (sau echipa mente acionate electric). asigurarea unei izolaii corespunztoare a echipamentelor electrice n condiia unei fiabiliti mrite. Msurile tehnice trebuie s fie susinute i de msuri organizatorice ferme i eficiente car e s permit exploatarea i ntreinerea echipamentelor electrice n condiii neperi uloase indiferent de caracteristicile locului de munc. Din punct de vedere al electrosecuritii locurile de munc se definesc astfel: Loc de munc puin periculos spaiu care n condiii normale este caracterizat simultan pr in: - umiditatea relativ a aerului, max. 75% la temperatura aerului cuprins ntre 15-30 C. - pardoseal (amplasament) izolant. Loc de munc periculos (mediu periculos) spaiu caracterizat prin cel puin una din urmtoarele condiii : umiditatea relativ a aerului peste 75% dar cel mult 97% la temperatura aerului pe ste 30 dar cel mult 35 C.

pardoseala cu proprieti conductoare (beton, pmnt). parte conductoare n legtur electric cu pmntul care ocup cel mult 60% din zona de manipulare. prezen de pulberi conductoare (pilitur de metal, grafit) prezen de fluide care micoreaz impedana corpului uman. 140 ========140========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Loc de munc foarte periculos (mediu periculos) spaiu caracterizat prin cel puin una din urmtoarele condiii: - umiditatea relativ a aerului peste 97% la temperatura aerului peste 35 . - pri conductoare n legtur electric cu pmntul care ocup mai mult de 60% din zona de manipulare. - prezen de ageni corozivi. Msurile i mijloacele de protecie se clasific astfel: - Msuri i mijloace de protecie mpotriva electrocutrilor prin atingere direct. - Msuri i mijloace de protecie mpotriva electrocutrii prin atingere indirect. Msurile de protecie mpotriva electrocutrii prin atingere direct se clasific astfel: - msuri tehnice - msuri organizatorice. Msurile i mijloacele de protecie mpotriva electrocutrilor prin atingere indirect sunt numai msuri i mijloace tehnice. Spaiile sau ncperile n care se monteaz instalaiile electrice se clasific astfel: - spaiu sau ncpere de producie electric - spaiu sau ncpere cu alt destinaie. Normele prevd obligativitatea angajatorului (n contextul responsabilitii sale ) de a lua msurile necesare pentru asigurarea securitii i sntii angajailor, resp prevenirea riscurilor de accidentare, informarea i instruirea angajailor, realiz area cadrului organizatoric. n situaiile n care angajatorii nu-i pot realiza sarcin ile ce le revin din legea proteciei muncii i alte acte normative prin specialitii proprii vor solicita serviciile unor persoane juridice sau fizice abil itate pentru a presta servicii n domeniul proteciei muncii. Contractarea serviciilor sau a persoanelor specializate din exterior pentru realizarea activitii de prevenire i protecie nu exonereaz angajatorul de rspunderile ce i revin domeniu. 7.2. Metode i mijloace de protecie mpotriva electrocutrii prin atingere direct Pentru protecia mpotriva electrocutrii prin atingere direct trebuie s se aplice mijloace (msuri) tehnice iar dup caz i mijloace (msuri) organizatorice. Msurile organizatorice completeaz msuri tehnice pentru realizarea proteciei neces are. A) Msuri tehnice Standardele i normele de protecia muncii nominalizeaz la aceast dat urmtoarele msur tehnice care pot fi folosite pentru protecia mpotriva electrocutrii prin atingere direct. a) acoperiri cu materiale electroizolante ale prilor active (izolarea de lucru al e instalaiilor i echipamentelor electrice). Materialele electroizolante folosite trebuie s fie rezistente la solicitrile chimice i fizice din mediul n care trebuie s funcioneze. Acoperirea cu vopsea, lac, email, straturi de oxid, material fibr os (esturi, fileuri, benzi din esturi sau lemn) nu constituie o izolare n sensul pro teciei mpotriva electrocutrii prin atingere direct. b) nchideri n carcase sau acoperiri cu nveliuri exterioare (protecie prin carcasare). Carcasele i nveliurile exterioare ale instalaiilor i echipamentelor ele ctrice trebuie s fie rezistente la solicitrile fizice i chimice n mediul n care fun cioneaz. De asemenea dac este cazul se impun prin construcie msuri suplimentare de p rotecie a carcaselor la incendii i explozii. Deschiderea unei carcase trebuie s fie posibil atunci cnd este ndeplinit u na din urmtoarele condiii:

- utilizarea unei chei sau a unei scule (nu permite dect accesul persoanelor cali ficate sau avertizate); 141 ========141========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM - prile active montate pe partea interioar a uilor trebuie s fie ngrdite sau uile tre e prevzute cu dispozitive mecanice de blocare n poziia deschis; - separarea tuturor prilor active situate n interiorul carcasei; de exemplu ua carca sei nu poate fi deschis dect dup deconectarea tuturor prilor active situate n inte riorul carcasei. c) - ngrdiri fixe pot fi de trei categorii: -ngrdiri cu perei i ui pline;

-ngrdiri cu plas metalic; -ngrdiri cu balustrad. Distana ntre prile active ale instalaiei electrice i ngrdirile fixe (distan inim de izolare n aer ntre prile active ale instalaiei i elemente legate la pmnt) e stabilete n documentaie n funcie de tensiunea nominal de lucru a instalaiei respective i de locul de amplasare. - ngrdiri mobile se folosesc pentru protecia persoanelor numai n timpul executrii uno r lucrri n instalaii electrice, mpotriva apropierii directe sau prin intermediul unor elemente de lucru (scule, conductoare, etc.) de prile active la distane mai mici dect cele minime adm ise de protecie. d) protecia prin amplasare n locuri inaccesibile prin asigurarea unor dist ane minime de securitate. Aceast msur tehnic se aplic de regul n ncperile i spaiile de producie la liniile electrice aeriene prin respectarea distanelor minime admise f a de alte obiecte din apropierea liniilor respective. La mainile i instalaiile de ridicat cu elemente mob ile (poduri rulante, etc.) se admit pri active n construcie deschis cu condiia evitrii atingerii sau aprop erii de prile active. Aceasta se obine prin amplasarea la nlime mare fa de cile de ac es i circulaie ale persoanelor neautorizate pentru exploatarea instalaiei, electrice precum i prin prevederea de ngrdiri nchise pe calea de acces a persoanelor autorizate pentru exploata rea instalaiei electrice respective. e) scoaterea de sub tensiune a instalaiei sau echipamentului electric la care urmeaz a se efectua lucrri i verificarea lipsei de tensiune. Obligatoriu se scot de sub tensiune urmtoarele elemente: prile active aflate sub tensiune la care urmeaz a se lucra; prile active aflate sub tensiune la care nu se lucreaz, dar care se gsesc la o dista n mai mic dect limita minim admis la care se pot apropia persoanele sau obiectele de lucru ; prile active aflate sub tensiune ale instalaiilor aflate la o distan mai mare dect li

ita maxim admis, dar care, pentru executarea de manevre i admiterea la lucru trebuie sc oase de sub tensiune (traversri, paralelisme, etc.) Scoaterea de sub tensiune este realizat cnd se ndeplinesc cumulativ urmtoarele condii i: separarea electric a instalaiei prin: - ntreruperea tensiunii i separarea vi zibil a instalaiei sau a prii de instalaie la care urmeaz a se lucra i anularea automatizrilor care conduc la conectarea ntreruptoarelor; - blocarea n poziia deschis a dispozitive lor de acionare a aparatelor de comutaie prin care s-a fcut separarea vizibil i aplicarea indicatoarelor de securitate cu caracter de interzicere pe aceste dispozitive. identificarea instalaiei sau a prii de instalaie la care urmeaz a se lucra. verificarea lipsei tensiunii i legarea imediat a instalaiei sau a prii de instalaie la pmnt i n scurtcircuit. delimitarea material a zonei de lucru

asigurarea mpotriva accidentelor de natur neelectric. Instalaia electric scoas de sub tensiune este instalaia separat electric care a fost legat la pmnt i n scurtcircuit. f) utilizarea de dispozitive speciale pentru legare la pmnt i n scurtcircuit . n cazul lucrrilor cu scoatere de sub tensiune este necesar legarea la pmnt i n sc urtcircuit a conductoarelor de faz, care se execut dup verificarea lipsei de tensiune. Prin efec tuarea legturilor la pmnt i n circuit trebuie s se asigure protecia mpotriva apariiei accidentale a ten nii la locul

142 ========142======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM de munc, descrcarea prilor scoase de sub tensiune de sarcinile capacitive remanente i protecia mpotriva tensiunilor reduse. g) folosirea mijloacelor de protecie electroizolante se aplic att la lucrri n instalaii scoase de sub tensiune ct i n cazul lucrrilor efectuate fr scoaterea sub tensiune a instalaiilor i echipamentelor electrice. Lucrrile fr scoaterea de sub tensiune se efectueaz de personal autorizat pentru lucru sub tensiune. Mijloacele de protecie electroizolante sunt: - prjini electroizolante; - cleti electroizolani;

- indicatoare de tensiune; - indicatoare de coresponden a fazelor; - plci i folii electroizolante; - teci sau degetare electroizolante; - plrii electroizolante; - mnui i cizme electroizolante; - carcase electroizolante; - platforme electroizolante; - scule cu mner electroizolant; Nepurtarea echipamentului individual de protecie se sancioneaz conform legi slaiei n vigoare. n acelai timp trebuie menionat faptul c angajatul partici pant la procesul de munc are dreptul de a refuza executarea sarcinii de munc dac nu i se asigur echipamentul individual de protecie prevzut, fr ca refuzul s atrag asupra sa msuri disciplinare. h) alimentarea la tensiune foarte joas (redus) de protecie se realizeaz astf el nct n circuitul de lucru al echipamentului (utilaj, unealt, aparat) s nu apar o tensiune mai mare dect limita maxim admis a tensiunii reduse. Alimentarea la tensiune redus de protecie se realizeaz printr-un transfor mator sau un grup motor-generator special construit n acest scop. Se in terzice folosirea autotransformatoarelor sau rezistenelor pentru obinerea tensiun ii reduse. i) egalizarea potenialelor se realizeaz prin legarea elementului la care trebuie obinut protecia mpotriva electrocutrii cu alte elemente conductoare cu care omul poate veni n contact (concomitent cu atingerea elementului aj uns accidental sub tensiune) astfel nct s se reduc diferena dintre potenialele la car e poate fi supus omul. Legturile pentru egalizarea potenialelor se realizeaz fie p rin conductoare special prevzute n acest scop (de ex. aplicarea proteciei la echipamente portabile) fie prin diferite obiecte conductoare existe nte n zona respectiv (conducte cu diferite destinaii, ine de cale ferat, etc.)

Msurile tehnice prezentate sunt detaliate n STANDARDE i regulamente de ex ploatare- ntreinere a instalaiilor (echipamentelor) electrice. Detaliile i precizrile privind realizarea msurilor tehnice se stabilesc n documentaiile tehnice specific e n vigoare pentru protecia muncii n instalaii electrice n funcie de condiiile specif ce, categoria instalaiei electrice, tensiunea de lucru, poziia de lucru, zona de manipulare, complexitatea instalaiei, grad de periculozitate, etc. B) Msurile organizatorice aplicate pentru prevenirea electrocutrii prin atingere d irect sunt: a) admitere la lucru pentru executarea de intervenie la instalaii electri ce numai a personalului calificat autorizat i instruit pentru lucrrile specific e; b) executarea interveniilor numai n baza documentelor de acces n instalaii: autorizai e de lucru scrise (AL), instruciuni tehnice interne de protecia muncii (ITI-PM), atribuii de serviciu (A.S), dispoziii verbale (DV) sau procese verbale (PV), obli gaii de serviciu (OS) sau pe propria rspundere (P.R.) c) delimitarea material a locurilor de munc. d) ealonarea operaiilor de intervenie n instalaiile electrice i respectarea s uccesiunii manevrelor conform regulamentelor de manevr. 143 ========143======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM e) elaborarea instruciunilor de lucru pentru ntreinerea i exploatarea instal aiilor electrice pentru intervenii n instalaii electrice i instruirea personalului cu aceste instruciuni. Un rol deosebit l au instruciunile de intervenie n caz de avarii, accidente, explozii i incendii i efectuarea exerciiilor practic e de intervenie n asemenea situaii.

f) executarea verificrilor periodice privind starea echipamentelor i modul de aplicare i respectare a msurilor tehnice de protecie mpotriva atingerilor dir ecte. n ncheiere ca regul general, obligatorie, menionm faptul c la orice instala sau echipament electric (aparat, utilaj, scul, cablu, etc.) sau n ncperi le sau spaiile de producie electric, prile active trebuie s fie inaccesibile atin gerilor directe. 7.3. Metode i mijloace de protecie mpotriva electrocutrii prin atingere indirect Pentru protecia mpotriva electrocutrii prin atingere indirect trebuie s se realizeze i s se aplice numai msuri i mijloace de protecie tehnic. Este interzis nlocuirea msur r i mijloacelor tehnice de protecie cu msuri de protecie organizatorice. Pentru evitarea electrocutrii prin atingere indirect trebuie s se aplice dou msuri de protecie: o msur de protecie principal care s asigure protecia n or diii i o msur de protecie suplimentar care s asigure protecia n cazul deteriorrii i principale. De regul se aplic cumulativ dou sau mai multe mijloace de protecie care constituie un anumit sistem de protecie. Toate sistemele de protecie mpotriva electrocutrii prin atingere indirect t erbuie s evite meninerea tensiunii de atingere i de pas peste limitele maxime ad mise, un timp mai mare dect cel maxim admis (STAS 2612-87). Pentru evitarea electrocutrii prin atingere indirect trebuie s se asigure deconectarea sectorului defect (partea instalaiei sau echipamentului la care a aprut defectul) n decurs de maxim 3secunde. Pentru instalaiile i echipamentele electrice de nalt tensiune sistemul de protecie mpo triva electrocutrii prin atingere indirect se realizeaz prin aplicarea une ia, sau cumulativ a mai multor msuri de protecie, dintre care ns, legare a la pmnt de protecie este totdeauna obligatorie (N.G.P.M. art.350.alin.3). n cazul reelelor de joas tensiune sistemul de protecie mpotriva electrocutrii prin ati ngere indirect se stabilete n funcie de categoria reelei. Mijloacele tehnice pentru protecia mpotriva electrocutrii prin atingere indirect sunt urmtoarele: a) alimentarea la tensiune redus folosit i ca mijloc de protecie mpotriva atingerilor directe. Precizrile privind realizarea i aplicarea alimentrii la tensiune redus sunt stabilite n documentaia tehnic special. b) legarea la priza de pmnt se realizeaz prin racordarea elementelor protejate mpotr iva electrocutrii prin atingere indirect la priza de pmnt. Aceasta trebuie s aib o rezisten de dispersie suficient de mic pentru ca n cazul unui defect s e obin cel puin stabilirea unui curent suficient de mare pentru a determina acionarea proteciei maximale de curent montate naintea elementului protejat n decurs de maxim 3 secunde. n cazul n care acest timp nu se poate respecta trebui e ca tensiunile de atingere i de pas s nu depeasc limitele maxime admise (conform STA S 2612-87) pentru timpi de declanare mai mari de 3 secunde. De regul se realize az o reea general de legare la pmnt care deservete toate elementele ce trebu ie legate la pmnt aflate n aceeai incint sau platform. c) legarea la nul de protecie se realizeaz prin racordarea elementelor la care tr ebuie s se prevad o protecie mpotriva electrocutrii prin atingere indirect la punctu l de nul al sursei de energie (generator sau transformator), astfel nct impedana circuitului de nchidere a curentului de defect s fie suficient de mic pentru a obi ne un curent suficient de mare care s determine acionarea

144 ========144========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM proteciei maximale de curent montat naintea elementului protejat ntr-un tim p de cel mult 3 secunde. Pe lng legarea la nul de protecie trebuie s se prevad o msur suplimentar de protecie exist cel puin una dintre urmtoarele situaii: instalaia electric sau condiiile de exploatare nu prezint sigurana deconec trii echipamentului defect ntr-un timp mai scurt de 3 secunde; pentru legarea la nul se folosete unul din conductoarele de aluminiu al unui cabl u sau al unei linii electrice aeriene. locul de munc este periculos sau foarte periculos. Ca msur suplimentar de protecie se poate folosi: legarea suplimentar a carcaselor i a elementelor de susinere a echipament elor electrice la o instalaie de legare la pmnt de protecie; executarea de legturi suplimentare ntre toate carcasele metalice ale echi pamentelor electrice la o instalaie de legare la pmnt de protecie; executarea de legturi suplimentare ntre toate carcasele metalice ale echipamentelo r i alte elemente conductoare aflate n zona de manipulare, n vederea egalizrii pote nialelor; izolarea amplasamentului prin executarea de pardoseli din materiale electroizola nte; folosirea unor dispozitive automate de protecie la cureni de defect sau la tensiun i de defect periculoase, care s deconecteze sectorul defect. n cazul n care protecia prin legare la nul este suplimentat de o proteci e prin legare la pmnt, instalaia de legare la pmnt trebuie s aib o rezisten de d sie de maximum 4 ohmi. De regul conductorul de nul de protecie (simbol PE) trebuie s fie diferit de conduc torul de nul de lucru (simbol N) folosit pentru scopuri tehnologice ca parte activ a instalaiei. Precizrile privind realizarea instalaiilor de legar e la conductoarele de nul sunt redate n STAS 6613-83. d) izolarea suplimentar de protecie poate fi realizat prin: -izolare de protecie realizat sub form de nveli exterior din material rezistent la so licitrile din mediul unde este utilizat echipamentul electric. Este interzis ca acest nveli s fie untat (strpuns) n vreun loc cu pri conductoare prin care s-ar pute ransmite o tensiune periculoas n caz de defect. - izolare de protecie sub forma unui strat izolant intermediar montat fi x ntre prile conductoare care pot fi atinse de om i prile care n caz de defect po ajunge sub tensiune. - izolare de protecie realizat sub forma unei izolaii de lucru ntrite ce c ontribuie s ndeplineasc condiiile generale ale izolrii suplimentare de protecie. Condiiile generale pentru izolaia de protecie a echipamentului sunt: materialele electroizolante folosite trebuie s aib o rezisten mecanic, electri c, chimic i termic astfel nct efectul de protecie s nu fie diminuat n c folosirii normale a echipamentului respectiv. De asemenea trebuie s fie ndepli nite condiiile referitoare la rezistena la rupere, la conturnare, la coroziun e, stabilitatea formei, rezistena la propagarea flcrii i la mbtrnire. materialul izolant trebuie s reziste fr strpungeri sau conturnri timp de 1 min ut la o tensiune alternativ de ncercare de cel puin 4 KV, 50 HZ aplicat ntre element ul care n mod normal se afl sub tensiune i elementele accesibile atingerii. e) izolarea amplasamentuluise realizeaz prin intercalarea unui strat electroizola nt ntre om i pmnt, respectiv prile conductoare care se afl n contact direct sau indi t cu pmntul i care sunt nzona de manipulare a omului. Stratul electroizolant trebuie s aib o rezisten de izolaie suficient de mare pentru a asigura protecia necesar. Izolarea amplasamentului se caracterizeaz prin urmtorii coeficieni de amplasament - n cazul izolrii fa de pmnt - n cazul izolrii fa de prile conductoare care se afl n contact direct sau indirect c pmntul.

145 ========145======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Coeficienii de amplasament se definesc prin relaiile:

i R h R d R iz - rezistena electric a corpului omului - rezistena echivalent de izolare la picioarele omului fa de pmnt - rezistena stratulu izolant fa de elementele conductive n contact cu pmntul. n cazul atingerii unei pri ajunse accidental sub tensiune i a pmntului, co eficientul de amplasament este:

Pentru cazul atingerii cu picioarele a dou puncte de pe sol avnd poteni ale diferite, coeficientul de amplasament este: R dpas = 4 R da iar pas = 4 a 3 R da - rezistena echivalent de izolare n cazul calculului tensiunii de atingere U' a iar R dpas n cazul calculului tensiunii de pas. f) separarea de protecie se realizeaz atunci cnd circuitul de lucru al echipamentului electric este separat galvanic de reeaua de alimentare cu ener gie electric i izolat fa de pmnt. Prin separarea de protecie trebuie s se evite exis concomitent a dou defecte de izolaie fa de pmnt pe doi poli diferii ai circuitului lucru al echipamentului. Condiiile generale ale separrii de protecie sunt: separarea de protecie trebuie s fie realizat printr-un transformator sau grup moto r- generator special destinat n acest scop; la un transformator de separare sau la un grup motor-generator se racordeaz numai un singur echipament (utilaj, aparat, unealt); cablul de racordare s fie ntotdeauna n bun stare; priza de racordare trebuie s fie fix. g) egalizarea i/sau dirijarea potenialelor Dirijarea distribuiei potenialelor se realizeaz cu electrozi de dirijare c are realizeaz reducerea valorilor tensiunilor de atingere U a i U

pas , respectiv reducerea diferenei dintre potenialul prizelor de pmnt (U p ) i potenialul punctului n care se afl omul (U h ), ct i a diferenei dintre potenialele celor dou puncte atinse de piciorul omului n mers (U h1 ) i (U h2 ). U a = U p - U i i U pas = U h1 - U h2 n exteriorul cldirilor electrozii de dirijare se ngroap n pmnt, iar n interiorul cld r se introduc n pardoseal sub forma unor reele metalice. Elementele protejate se racordeaz la electrozii de dirijare fie direct, fie prin conductoarele de legare la pmnt, sau la electrozii instalaiei de legare la pmnt. Totdeauna dirijarea distribuiei potenialelor completeaz legarea la prizele de pmnt de protecie. h) deconectarea automat n cazul apariiei unei tensiuni sau a unui curent de defect periculoase. 146

========146======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Protecia automat mpotriva tensiunilor de defect (PATD) acioneaz prin deconect area automat a echipamentului electric la apariia unei tensiuni de defec t (de atingere) ntre acesta i pmnt. Deconectarea e realizat de un releu de tens iune, timpul de deconectare a ntreruptorului la apariia tensiunii de defect fiind t d 0.2 s. Prin proiect trebuie prevzut posibilitatea controlului bunei funcionri a in stalaiei de automatizare, evitndu-se n acelai timp posibilitatea untrii releului (bo binei) de tensiune cu diferite elemente conductoare care pot mpiedica buna funcion are a proteciei. Protecia automat mpotriva curentului de defect (PACD) acioneaz prin deconect area automat ntr-un anumit timp t a echipamentului electric la apariia unui curen t de defect suplimentar fa de curentul normal de lucru al echipamentului respectiv. Este o protecie diferenial i funcioneaz la curentul de dezechilib ru aprut n cazul unui defect. Timpul maxim de conectare admis este 0,2 s ecunde. Protecia PACD se aplic cumulat cu protecia maximal de curent care protejea z echipamentul , PACD nu poate nlocui protecia maximal de curent.

7.4. Proiectarea, executarea i montarea instalaiilor i echipamentelor electrice Proiectarea instalaiilor i echipamentelor electrice are un rol important decisiv n activitatea preventiv de protecia muncii. Msurile de protecia muncii trebui e s fie prevzute din faza de proiectare, faz n care trebuie s fie evaluate ris curile de accidentare la locurile de munc stabilindu- se msuri pentru eliminare a acestor riscuri. Normele generale de protecia muncii stabilesc clar o bligaiile celui care proiecteaz, fabric i pune pe pia n vederea utilizrii un echipame tehnic electroizolant de clasa nti. Acestea sunt: a) s asigure posibilitatea executrii legturilor de protecie necesare crerii unui cure nt de defect, n cazul unui defect prin punerea unei faze la mas i apar iia unei tensiuni periculoase pe masele echipamentului (instalaiei), curen t de defect care s produc deconectarea echipamentului (instalaiei) sau sect orului defect prin protecia maximal de curent a circuitului sau prin alte protecii corespunztoare; b) echipamentul electric/instalaia s aib asigurat protecia mpotriva atingerii directe a pieselor aflate normal sub tensiune; Posibilitatea executrii legturilor de protecie trebuie s se asigure astfel: n cazul unui echipament electric/instalaie fix() acesta trebuie s fie prevzut cu dou borne de mas: una n cutia de borne, lng bornele de alimentare cu energi e electric, pentru racordarea conductorului de protecie din cablul de alimentar e a echipamentului i a doua born pe carcasa echipamentului n exterior, pentru raco rdarea vizibil la centura de legare la pmnt sau la alt instalaie de protecie; n cazul unui echipament mobil sau portabil, acesta trebuie s fie prevzut cu un cabl u de alimentare, prevzut cu o fi (techer) cu contact de protecie, sau echipamentul s fie prevzut cu posibilitatea racordrii unui cablu flexibil de alimentare c u conductor de protecie. Cablul de alimentare trebuie s conin un conductor de protecie prin care s se lege masele echipamentului de contactele de protecie a le fiei (techerului). Cel care proiecteaz, produce sau livreaz un echipament electric/instalaie de clasa a II-a de protecie trebuie s-i asigure din fabricaie o izolaie suplimentar (dubl sau trit) i o protecie mpotriva atingerii directe a pieselor aflate normal sub tensiune. Obligaiile celui care proiecteaz, produce sau livreaz un echipament electr ic/instalaie de clasa a III-a de protecie sunt urmtoarele: s asigure alimentarea echipamentului electric la o tensiune foarte joas; echipamentul electric s nu produc o tensiune mai mare dect tensiunea foarte joas; echipamentul electric s aib asigurat protecia mpotriva atingerii directe a pieselor aflate normal sub tensiune. 147 ========147======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM O atenie deosebit se acord n norme locurilor de munc cu pericol de incendiu sau explo zie. Astfel n locurile cu pericol de explozie sau incendiu trebuie s fie luate msu ri de protecie mpotriva descrcrilor electrice datorate electricitii statice. n cazul care ntreruperea alimentrii cu energie electric peste o durat normal poate duce la explozii, incendii, distrugeri de utilaje, accidente sau pierderi de viei ome neti alimentarea cu energie electric trebuie s fie asigurat din dou surse independente, din care una va constitui alimentarea de rezerv. n ceea ce privete operaiile de montare a instalaiilor reelelor, utilajelor i echipamen telor electrice, normele impun obligativitatea instruciunilor de securitate a muncii de a prevedea msuri pentru ealonarea corect a lucrrilor i organizarea locului de munc, astfel nct s se evite accidentele.

Un rol important revine realizrii msurilor de protecia muncii n faza de construcie, comisiile de recepie i punere n funciune avnd responsabiliti deosebite. epionarea i punerea n funciune a unei instalaii sau a unui echipament electric treb uie fcut numai dup ce s-a constatat c s-au respectat normele de protecia muncii. Pentru prevenirea accidentelor de munc provocate de curentul electric, t oate instalaiile i mijloacele de protecie trebuie verificate la recepie nainte de darea n funciune i apoi periodic n exploatare, precum i dup fiecare reparaie sau modif care. 7.5. Exploatarea instalaiilor i echipamentelor electrice. Manevre n instalaii elec trice Una din regulile de baz ale electrosecuritii este interdicia ca n exploatarea, ntreine ea i repunerea n funciune a unei instalaii sau a unui echipament electric s se a duc modificri fa de proiect. n cazuri speciale se pot efectua modificri numai cu acor dul proiectantului. La exploatarea echipamentului electric trebuie s existe urmtoarele documente: a) instruciuni de exploatare; b) instruciuni de protecie mpotriva pericolului de electrocutare; c) instruciuni de intervenie i acordarea primului ajutor n caz de electrocutare; d) programul de verificri periodice ale echipamentelor electrice i ale in stalaiilor i mijloacelor de protecie mpotriva pericolului de electrocutare. Exploatarea echipamentelor electrice trebuie fcut numai de personal califi cat, autorizat i instruit a lucra cu respectivele echipamente. Manevrarea i exploatarea instalaiilor, utilajelor, echipamentelor i aparatelor care utilizeaz energia electric i la care este posibil atingerea direct a pies elor aflate normal sub tensiune, indiferent de valoarea tensiunii, este per mis numai personalului calificat, instruit i autorizat pentru aceasta. Executarea manevrelor la instalaiile de producere, transport i distribuire a energ iei electrice trebuie fcut numai de ctre personal calificat, autorizat i i nstruit pentru operaiile respective i numai la instalaiile pentru care a fost autorizat. Manevrele n instalaiile electrice se execut n conformitate cu prevederile Regulament ului general de manevre (RGM PE118). La executarea manevrelor personalului i este interzis s ating prile conductoare aflat e sau destinate a se afla sub tensiune. Manevrele n instalaiile electrice trebuie ncepute numai dup: o primirea aprobrii sau dispunerii de executare; o identificarea instalaiei (echipamentului) la care urmeaz a se lucra. Se excepteaz cazurile de incidente (deranjamente) precum i cazurile de pericole im inente de accidente umane sau de incendii cnd manevrele se execut fr aprobare sau d ispunere. Identificarea se realizeaz vizual, obligatoriu la faa locului, pe baza urmtoarelor elemente: o inscripii, numerotri, denumiri; o aparate sau instalaii de detecie; o aparate de msur; o schema electric a staiei, postului, etc. 148 ========148======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM o alte elemente. Manevrele se consider terminate numai dup confirmarea executrii lor de ctre persoana care le-a aprobat sau le-a dispus. Executarea manevrelor de ctre o singur persoan, avnd minim grupa a IV-a de autorizar e, este permis n urmtoarele situaii: a) instalaia de lucru este de joas tensiune (cu excepia celor subterane la care acc esul se face prin trape); b) n cazul instalaiilor cu supraveghere servite operativ de ctre o singur persoan;

c) la broarea debroarea ntreruptoarelor; d) la nchiderea deschiderea cuitelor de legare la pmnt; e) n alte instalaii de nalt tensiune, stabilite i aprobate de ctre conducer ea unitii (subunitii) de exploatare. n situaiile n care operaiile de broare debroare sunt dificile pentru o singur persoa e admite participarea la manevre i a altei persoane, aceasta fiind eful de lucrar e al formaiei sau un alt electrician cu minimum grupa a II-a de autorizare. Executarea manevrelor de ctre doi electricieni avnd minimum grupele a IV-a i respec tiv a II-a de autorizare, trebuie s se desfoare n condiiile n care electrici anul cu grupa de autorizare inferioar (executantul de manevr) trebuie s e xecute manevra, iar cel cu grupa superioar (responsabilul de manevr) trebui e s indice executantului fiecare operaie pe care acesta trebuie s o efectueze, con trolnd corectitudinea nelegerii i executrii fiecrei operaii i respectnd succesiunea sar a acestora (conform foii de manevr, cnd manevra trebuie s se execute astfel). Operaiile de verificare a lipsei tensiunii, a nchiderii CLP-urilor i de montare a clemelor scurtcircuitoarelor, trebuie efectuate de ctre electricianu l avnd minimum grupa a III-a de autorizare. Ambii electricieni trebuie s cunoasc perfect manevra ce urmeaz a fi executat i rspund solidar de corectitudinea executrii acesteia. n cazul manevrelor, n care acionarea aparatelor de comutaie se face de l a distan (din camera de comand) se admite ca responsabilul de manevr, s realizeze aceast acionare, executantul de manevr verificnd la faa locului a cionarea corect a aparatelor de comutaie manevrate. Personalul care particip la manevr, trebuie s utilizeze mijloacele individuale de p rotecie. Manevrele de debroare i broare a ntreruptoarelor montate pe crucior trebuie s se execu e n urmtoarele condiii: a) utilizarea ctii de protecie a capului, mnuilor electroizolante i a ncl electroizolante de protecie; b) utilizarea pentru manevre numai a dispozitivului special prevzut de fabricant n acest scop. Manevrarea sub tensiune a siguranelor de joas tensiune este permis numai n cazurile n care nu exist pentru elementul protejat prin siguranele respective un ntr eruptor (separator, contactor, etc) propriu circuitului respectiv, care s permi t ntreruperea tensiunii numai la elementul n cauz, astfel nct manevrarea siguranelor se fac fr tensiune. Este interzis manevrarea siguranelor de nalt tensiune sub tensiune. Manevrarea siguranelor de jt tip MPR trebuie efectuat de un electrician al formaiei avnd minimum grupa a II-a de autorizare, utiliznd casca de protecie a capului cu vizier de protecie a feei, mner pentru acionarea siguranelor cu manon de protecie a lui i echipament individual de protecie confecionat numai din bumbac (fire naturale 100%). n cazul n care manevrarea siguranelor de tip MPR se execut de ctre un singur electrician acesta trebuie s dein grupa minim de autorizare IV. Verificarea lipsei tensiunii i montarea scurtcircuitoarelor pentru zona de lucru se execut de ctre un electrician avnd minimum grupa a III-a de autorizare, care tr ebuie s respecte prevederile normelor specifice. Acesta este eful de lucrar e sau un alt membru al formaiei de lucru. 149 ========149======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Supravegherea operaiilor de montare a scurtcircuitoarelor trebuie s se asigure de un electrician avnd minimum grupa a II-a de autorizare. Verificarea lipsei tensiunii i montarea scurtcircuitoarelor n instalaiile e lectrice cu supraveghere, servite operativ de ctre un singur electrician, se fa c de ctre acesta, supravegheat de ctre eful de lucrare care urmeaz a fi adm is la lucru sau de ctre un alt electrician din unitatea (subunitatea) d e exploatare avnd minimum grupa a II-a de autorizare.

n cazul n care manevrele n instalaiile electrice fr supraveghere se realizeaz de ctre singur electrician avnd minimum grupa a IV-a de autorizare, verificarea lipsei tensiunii i montarea scurtcircuitoarelor se execut de ctre eful de lucrare care urmeaz a fi admis la lucru sau un alt electrician din unitatea (su bunitatea) de exploatare avnd minimum grupa a II-a de autorizare. Lucrrile pentru prevenirea i remedierea urmrilor incidentelor (deranjamentel or) n instalaiile electrice trebuie s se execute de ctre personalul de s ervire operativ a instalaiilor respective n baza atribuiunilor de serviciu, de ct re personalul ntreinere n baza autorizaiei de lucru (A.L.) , instruciuni tehnice int erne de protecia muncii (I.T.I. P.M.) sau dispoziie verbal (D.V.). Manevrele n instalaiile electrice se execut n baza foilor de manevr (FM) n conformitat e cu prevederile RGM PE 118 i a Normelor specifice de securitate a mun cii pentru transportul i distribuia energiei electrice. 7.6. Admiterea la lucrare Admiterea la lucrare este una din cele mai importante msuri organizatorice, decis iv n ceea ce privete accesul n instalaii. Admiterea la lucrare trebuie s se fac dup realizarea efectiv a msurilor tehnice de pr otecie a muncii la instalaia la care urmeaz a se lucra. n acest scop, admitentul i ef ul de lucrare trebuie s verifice corespondena msurilor tehnice dispuse prin autorizaia de lucru cu cele realizate i s confirme prin semnare n autori zaia de lucru. Admiterea la lucrare a efului formaiei de lucru se consi der terminat dup ce au fost luate toate msurile tehnice dispuse. Gradul de complexitate al instalaiilor, periculozitate, importana succesiun ii manevrelor n instalaii impun condiii deosebite pentru personalul care lucreaz n instalaii electrice. Electricienii care i desfoar activitatea n instalaii electrice trebuie s n neasc urmtoarele condiii: a) s fie api din punct de vedere fizic i psihic i s nu aib infirmiti care ar stnjeni ivitatea specific sau care ar putea conduce la accidentarea lor sau a altor perso ane; b) s aib aptitudini pentru ocupaia sau/i funcia ce urmeaz a le fi ncredinate, corelat u complexitatea i nivelul de tehnicitate a instalaiilor pe care urmeaz a le servi; c) s posede calificarea profesional i ndemnarea necesare pentru lucrrile ce li se ncredineaz, corespunztor funciei sau ocupaiei deinute sau pe care urmeaz s o d) s cunoasc, s-i nsueasc i s respecte prevederile normelor de securitate a muncii, ologiile, instruciunile i procedurile care privesc funcia lor i locul de munc n care i desfoar activitatea; e) s cunoasc procedeele de scoatere de sub tensiune a persoanelor electroc utate i de acordare a primului ajutor. Tinerii sub 18 ani nu vor fi introdui n formaii i nu vor prim sarcina executrii unor lucrri cu risc electric. Starea sntii (din punct de vedere fizic i psihic) se constat prin examen medical efect uat n unitile sanitare de specialitate, conform Normelor tehnice privind examenul m edical al persoanelor ce urmeaz a fi ncadrate n munc i controlul periodic al acestor a, elaborate de ministerul de resort. Examinarea medical se efectueaz, ca urmare a cererii unitilor (subunitilor), la angajare, periodic i ori de cte ori conducerea s ubunitii apreciaz ca fiind necesar. Examinarea psihologic se efectueaz obligatoriu la angajare, la o periodicitate de maximum 3 ani i la cererea unitilor (subunitilor) sau a inspectorilor de munc. 150 ========150======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Electricienii prestatori de servicii (liberii profesioniti) trebuie s efec tueze examenul psihologic anual. Examinarea psihologic trebuie s stabileasc aptitudinile, temperamentul i car acterul persoanei n cauz, respectiv capacitatea acesteia de a corespunde specific ului activitii, nivelului de tehnicitate i complexitii instalaiilor servite.

Examinarea psihologic trebuie s se efectueze conform psihoprofesiogramelor, pe baz a unor teste psihologice predictive pentru selecia i orientarea profesiona l ntocmite de specialiti n domeniu n laboratoarele specializate i, dup caz, abili ate. Nivelul de calificare profesional i de cunoatere profesional a normelor de securitate a muncii, inclusiv de acordare a primului ajutor n caz de electrocutare, se constat prin examen la angajare i se verific, prin examen , anual. Examinarea se efectueaz de ctre comisii, numite prin decizii, ale conductorului uni tii sau de ctre persoane fizice sau juridice abilitate pentru prestri de servicii d e ctre MMSS. Comisiile constituite n vederea examinrii nivelului de cunotine profesionale i ale prevederilor de protecie a muncii trebuie s conin cel puin un cadru tehnic c u pregtire superioar (subinginer sau inginer) n domeniul electroenergetic, electro tehnic sau electromecanic i o persoan abilitat de MMSS prin cursuri de formare n do meniul proteciei muncii. n sistemul energetic selecia personalului are un rol deosebit, fiind o component de cisiv a managementului i securitii n munc. Disciplina este o condiie a desfurrii u iviti normale i eficiente i este foarte important stabilirea clar a atribuiunilor de erviciu conform fiei postului. n acelai timp trebuie s existe o compatibilitate deplin ntre cerinele postului i aptit dinile profesionale i calitile fizico-psihice ale electricianului. Ghidul cadru privind fia postului, monografia profesional i psihograma pre zentate n continuare pot fi punctul de plecare n adoptarea unei soluii optime de selecie a personalului. 7.7. Metode i mijloace de protecie mpotriva incendiilor, exploziilor i accidentelor generate de ncrcri electrostatice Formarea i acumularea ncrcrilor electrostatice reprezint fenomene de sistem sau de asociaie cu apariia unei sarcini electrice pe suprafaa unui corp izolant sau izolat din punct de vedere al conductibilitii electrice . Cele mai frecvente moduri de electrizare a corpurilor sunt : frecarea , contactul direct , influena , aciunea electrochimic i aciunea fotoelectric . Cunoaterea nivelului de ncrcare electrostatic este indispensabil pentru stabi lirea unor msuri i mijloace de combatere a electricitii statice . Gradul d e ncrcare electrostatic poate fi definit printr-o serie de parametri : rezistena electric superficial i de volum , conductivitatea , permitivitate a , sarcina electric , intensitatea cmpului electric i potenialul electrostatic . Nivelul riscului generat de ncrcrile electrostatice ntr-o zon de lucru se apreciaz n f ncie de energia minim de aprindere astfel : - foarte redus 100 mJ - redus 50 100 mJ - mediu 10 50 mJ - mare 0,1 10 mJ - foarte mare 0,1 mJ Pericolul de explozie i sau incendiu depinde de viteza i de modul de manipulare a lichidelor prin conducte sau instalaii pe timpul desfurrii operaiunilor de alimentare , golire , transport i distribuie . Cunoscnd una din cele dou mrimi se poate uor determina sarcina , permitivitatea , fo ra sau densitatea de sarcin . Cauza principal pentru care se opereaz cu aceste mrimi (n special potenialul) este posibilitatea aprecierii riscului de iniieri de incendii sau explozii din cauze electrostatice . 151 ========151========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM n msurtori se folosesc n mod curent intensitatea cmpului electric i potenia ul electrostatic . Principalele materiale i substane utilizate frecvent , susceptibile s formeze i s acu

muleze sarcini electrostatice sunt : (conform D.G.P.S.I.- 004) - solide : cauciucul natural i sintetic , masele plastice , fibrele artificiale , textilele pe baz de ln , fibrele artificiale , hrtia , sticla , sulful , rinile sint etice , unele rini naturale (chihlimbarul) - lichide : sulfura de carbon , eterul , benzina , hidrocarburile , esterii , hi drocarburile clorurate , cetonele inferioare i alcoolii - gaze (vapori) : dioxidul de carbon , metanul , propanul , etanul , butanul , acetilene i hidrogenul Principalele operaiuni cinetice pe timpul crora pot s apar ncrcri electrostatice sunt: ncrcare , descrcare , umplere , golire , transvazare , alimentare . amestecare , malaxare , agitare , barbotare , omogenizare filtrare , separare , sortare , cernere , centrifugare ventilare , exhaustare , desprfuire , aerisire , vacuumare pulverizare , injectare , dispersare , stropire ,purjare , refulare frecare , angrenare , transmisie splare , curare , purificare , ambalare transport , vehiculare , manipulare polizare , lefuire , sablare rulare , derulare , lipire , dezlipire mcinare , concasare , sfrmare Principalele procese tehnologice n care sunt prezente materiale i substane cu capacitate ridicat de ncrcare electrostatic sunt : fabricarea firelor i fibrelor textile fabricarea foliilor de polietilen sau de policlorur de vinil fabricarea pulberilor pentru explozivi egrenarea bumbacului fabricarea hrtiei i imprimarea acesteia fabricarea cauciucului i produselor de cauciuc Electricitatea static poate provoca incendiu sau explozie urmat sau nu de incendiu , n cazul ndeplinirii simultane a urmtoarelor condiii : a) existena materialului combustibil sau a atmosferei explozive b) deplasarea sarcinilor cu apariia descrcrilor disruptive c) energia eliberat prin descrcare s fie mai mare dect energia mi nim pentru aprinderea materialului combustibil sau a atmosferei explozive n cazul n care atmosfera din spaiile nchise este uscat artificial , prin sisteme de nc zire sau ventilare cu aer uscat apar condiii favorizante ncrcrilor electrostatice c e pot provoca incendii sau explozii , implicit i accidente . Pericolul de explozie poate s apar la manipularea substanelor combustibile sau oxid abile, dac acestea se prezint sub form de dispersie fin de gaze , vapori , cea (parti cule fine de lichide) sau prafuri (particule fine de solid , respectiv aerosoli ) atunci cnd concentraia acestora n amestec cu aerul se afl ntre limitele de explozi e i cnd exist un potenial electrostatic egal sau mai mare dect energia minim de aprin dere a unor substane combustibile din mediul respectiv. Scnteile electrice care provin din diferene de potenial inferioare nivelul ui de 350V sunt considerate nepericuloase datorit insuficienei cldurii la vrfuri le scnteilor . Prevenirea i combaterea electricitii statice poate fi realizat : - prin prentmpinarea formrii sarcinilor electrostatice - prin facilitarea scurgerii rapide de pe corpul n cauz 152 ========152======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Prentmpinarea formrii sarcinilor electrice este foarte greu de realizat, neprezentnd garanie de funcionare n timp , deoarece o mic modificare n compoziia corp urilor poate altera complet rezultatele . Majoritatea metodelor de eliminare sau reducere a nivelului de ncrcare e lectrostatic se bazeaz pe facilitatea scurgerii n timp util a sarcinilor

astfel nct s se evite acumularea lor i creterea potenialului pn la valori iculoase . Problema de fond const n schimbarea raportului valoric ntre viteza de formare a sar cinilor i viteza de disipare a lor , crendu-se condiii ca scurgerea sarcinilor ele ctrice s se realizeze mai repede dect formarea lor . Metodele , tehnicile i mijloacele de eliminare a electricitii statice treb uie s realizeze cel puin unul din urmtoarele deziderate : - facilitatea scurgerii la pmnt a sarcinilor statice de pe corpurile ncrcate - creterea conductibilitii electrice superficiale sau de volum a corpurilor - creterea conductibilitii electrice a mediului (aerului) n zona din jurul corpurilo r ncrcate n funcie de caracteristicile proceselor tehnologice i de capacitatea de reacie a ope ratorilor , cele mai eficiente soluii care conduc la dispersia electricitii static e sunt : a) legarea la pmnt (sisteme echipoteniale) La o valoare a rezistenei de scurgere a sarcinilor electrice mai mic de 106 ohmi , pentru majoritatea substanelor inflamabile se elimin posibilitatea formrii sarci nilor electrostatice mari i se consider realizat legarea la pmnt . n locurile n care e manipuleaz substane explozive , valorile limit care se aleg sunt de ordinul 104 105 ohmi pentru rezistena de scurgere a sarcinilor electrice . Este obligatoriu s fie legate la pmnt : - construciile metalice , echipamentele , rezervoarele , conductele , ut ilajele i instalaiile (pentru amestec valurile, calandrele , mainile de extrudare sau injecie) care vehiculeaz material i substane ce produc electricitate static . - elementele bune conductoare de electricitate care nu particip direct la procesul tehnologic - prile metalice ale echipamentelor electrice ale instalaiilor , utilajelor , ncrctoarelor i cisternelor , inclusiv ale inelor de cale ferat de la rampele de ncrcare descrcare. Atunci cnd continuitatea tubulaturii metalice este ntrerupt prin burdufuri din materiale textile sau plastice se prevd sisteme de echipotenializare ntre tronsoanele bune conductoare de electricitate . Conductele i recipientele racordate la gurile de aspiraie fixe sau mobile , precum i filtrele sau ciururile care intr n contact cu o substan capabil s acumuleze sarcin electrostatice n timpul unui proces de fabricaie, stocare sau al operaiuni i de transvazare, trebuie s fie legate ntre ele (pentru a se asigura echi potenialitatea) precum i la pmnt. b) reducerea frecrilor ntre corpurile (suprafeele) aflate n contact , realizate prin diminuarea presiunii exercitate pe corpuri. c) neutralizarea sarcinilor electrostatice nmagazinat pe corpurile neconductoare realizat prin : - ionizarea permanent a atmosferei - inducie electrostatic - umidificarea atmosferei Ionizarea atmosferei poate fi realizat fie cu un generator de cmpuri el ectrostatice foarte intense(create n apropierea mediului ncrcat electrostatic) fi e cu neutralizatori radioactivi cu radiaii tip sau . Inducia electrostatic se realizeaz cu dispozitive care formeaz un cmp elect rostatic autoindus (nu este recomandat utilizarea dispozitivelor n atmosfere infl amabile sau explozive). d) umidificarea atmosferei este recomandat n cazul operaiunilor de fabricai e sau de manipulare prin acest procedeu . S-a constatat experimental c la umiditi de 75 80 % marea majoritate a substanelor nu se mai ncarc electrostatic. Mrirea umiditii se poate obine prin injecie de abur umed de joas presiune. Deseori (n cazul corpurilor solide) pentru umezire se 153 ========153======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI

Copyright 2010 CPPPIM folosete ap pulverizat. Prin aceast metod se poate reduce rezistena superficial de la 013 pn la 1011 valori la care electrizarea este aproape complet evitat . Metoda es te specific solidelor dar se aplic i la lichide . n acest caz trebuie foarte mult at enie pentru c poate deveni periculoas n special n cazul produselor petroliere care s e electrizeaz mult mai puternic cnd conin ap , dect atunci cnd sunt n stare pur . e) mrirea conductivitii corpurilor izolante (textile, cauciuc, mase plastic e, hrtie, lichide pure) poate fi fcut n masa lor sau superficial prin adaosul sau aplicare pe suprafaa acestora a unor produse antistatice cum sunt compoziiile or ganice azotate, derivaii acidului fosforic Pentru ca un antistatizant s fie bun trebuie ca aplicarea s fie simpl , s nu atace m aterialul pe care se aplic, s nu se distrug n timpul lucrului, s nu afecteze coefici enii de frecare , perioada de aplicare s fie ct mai mare . Antistatizantele folosite la corpurile solide conin de regul negru de fum, gliceri n i carbonat de calciu. Se mai utilizeaz i alte procedee de eliminarea electricitii s tatice de pe corpurile solide dar cu eficien mai redus: - mrirea capacitii sistemului, conducnd la micorarea potenialului, - micorarea vitezelor de circulare, - confecionarea suprafeelor de frecare din materiale omogene, - confecionarea pardoselilor i acoperirilor de pardoseli din materiale car e s faciliteze scurgerea sarcinilor electrostatice la pmnt. Soluiile pentru dispe rsia electricitii statice prezentate trebuie n mod obligatoriu s fie dublate de msuri tehnico-organizatorice stabilite urmare a unei analize detaliate care s cuprind: - identificarea operaiunilor i instalaiilor care conduc la formarea i acumu larea sarcinilor electrostatice, - cunoaterea proprietilor fizico-chimice ale materiilor prime i materialelor folosit e, - evaluarea valorilor tensiunilor de ncrcare, - evaluarea mediului n care se lucreaz, - modul de manipulare a materialelor, - controlul eficacitii acestor msuri. Msurile tehnico-organizatorice rezultate n urma analizei trebuie s ndeplineasc urmtoar ele condiii : - s fie n concordan cu caracteristicile specifice ale construciilor , insta laiilor utilajelor pentru care sunt adoptate, - s aib la baz calcule, determinri, metode i experimentri tiinifice, - s aib cea mai mare eficien pentru limitarea acumulrii sarcinilor electrostatice, - s fie n concordan cu noutile n domeniu. 7.8. Primul ajutor n caz de accidentare datorit curentului electric. L imite maxime admise pentru curent i tensiune Prin electrocutare se nelege totalitatea tulburrilor provocate de trecerea curent ului electric prin corp, urmare a contactului direct sau indirect cu un conduc tor electric. Se folosete termenul de electrocuie n cazul leziunilor mortale i de electr ocutare pentru leziunile compatibile cu viaa. Electrocutrile sunt nsoite ntot deauna de arsuri i rni deschise, funcionarea anormal a respiraiei sau a i nimii, n majoritatea cazurilor urmat de pierderea cunotinei. Electrocutrile po t fi urmate i de accidente de alt natur rniri, loviri, fracturi,etc. Accidentele se pot produce fie prin atingere direct de tip bifazic (bipo lar) corpul devenind astfel un unt, fie de tip monofazic (unipolar) cnd corpul se interpune ntre dou conductoare electrice sau ntre un conductor electric i pmnt. Accidentele se pot produce i prin atingere indirect ca n cazul induciei, cnd un condu ctor electric din apropierea unui curent electric cu potenial ridicat p rezint un curent de autoinducie (contactul cu accidentatul, atingerea apei n c are au czut fire electrice, etc.)Primul caz de electrocuie accidentat a fost semna lat n 1897. 154

========154========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Toate sistemele de protecie mpotriva electrocutrilor iau n calcul limitele admise pentru cureni prin corpul uman, tensiunile de lucru, tensiunile de atin gere i de pas, tensiunile prin cuplaj inductiv n vederea realizrii proteciei mp otriva electrocutrilor n instalaiile electrice de curent continuu i de curent alternativ de frecven industrial. Astfel pentru proiectarea i stabilirea unor sisteme de protecie mpotriva electrocutr ilor limita maxim admis a impedanei totale a corpului uman, Z (se poate considera egal cu rezistena ohmic a corpului, R ) este: Z h R = 1000 n cazul proteciei mpotriva electrocutrilor prin atingere direc t. Z h R = 3000 n cazul proteciei mpotriva electrocutrilor prin atingere indirect. n cazul proteciei mpotriva curenilor capacitivi se consider urmtoarele limite maxime admise ale curenilor prin corpul omului, pentru un timp mai mare de 3 s ecunde. 30 mA dac se consider R = 0 10 mA dac se consider R = 3000 Limitele maxime admise ale curenilor prin corpul omului I , considerate n calc ule pentru stabilirea unor sisteme de protecie mpotriva electrocutrilor sunt stab ilite funcie de felul curentului, numrul sistemelor de eliminare a defectului i n f uncie de timpul de ntrerupere la protecia de baz t stabilit conform documentaiilo r specifice. Tensiunile de lucru ale instalaiilor i echipamentelor sunt conform STAS 930-75 cu excepia echipamentelor electrice portabile, corpurilor de iluminat i utilajelor mobile de sudare. Limita maxim admis a tensiunii de lucru printre echipamentele electrice portabile folosite n medii periculoase i foarte periculoase este stabilit n funcie de msura de protecie aplicat mpotriva electrocutrilor prin atingere indirect i de t pul reelei n care se poate aplica msura de protecie respectiv (STAS 2612-87). Nr. Msura de protecie aplicat Tipul crt. reelei de maxim admis(V) Separare de protecie Izolaie suplimentar de protecie (cu dubl Egalizarea potenialelo Izolaie ntrit i tensiune redus Tensiune redus + izolaie de lucru Legarea la nul (TN) sau la pmnt Pentru lucrul n mediul minier (la suprafa sau subteran) sunt prevederi specifice. Limita maxim admis a tensiunilor de atingere i de pas pentru instalaiile i echipament ele de joas tensiune sunt stabilite n funcie de categoria reelei de alime ntare, de zona de amplasare a echipamentului (instalaiilor) i de timpul de nt rerupere n caz de defect.. Limitele sunt stabilite innd seama c n toate situaiile se prevede un sistem de eliminare a defectului cu respectarea prevederilor din ST AS 6119-79 i STAS 6616-83 privind condiiile de ntrerupere n caz de defec te i de dimensionare a instalaiilor de protecie. Limita maxim admis a tensiunilor de atingere i de pas pentru echipamentele (instalai ile) de nalt tensiune este stabilit n funcie de tipul echipamentului (insta

laiei electrice), de zona de amplasare, de tipul reelei i de timpul de ntrerupe re n caz de defect. Limitele sunt stabilite innd seama c n toate situaiile se p revede cel puin un sistem de eliminare a defectului cu respectarea pre vederilor STAS 7334-83 privind condiiile de ntrerupere n caz de defect i de dimensionare a instalaiilor de protecie. 155 ========155========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM n instalaiile electrice exist pericolul de electrocutare dac se execut lucrr i n aceste instalaii sau n vecintatea lor fr respectarea normelor de protecia munci . Intervenia imediat i competent n cazul unui accident, salveaz accidentatul, mai al es n cazul unei electrocutri. Personalul ncadrat n munc indiferent de funcie este obligat s cunoasc cel puin urmtoarele msuri imediate necesare a fi luate: readucerea la via a u nei persoane care a fost electrocutat sau asfixiat, primul ajutor n caz de sto p cardiorespirator, oprirea unei hemoragii care nsoete o fractur, transportarea cor ect a unui rnit, luarea primelor msuri n caz de incendiu sau avarii. Rapiditatea cu care se intervine n operaia de salvare prin respiraie artificial treb uie s in seama permanent de urmtoarele reguli: intervenia dup un minut creeaz anse de salvare 95%; intervenia dup dou minute creeaz anse de salvare 90%; intervenia dup patru minute creeaz anse de salvare 50% .a.m.d. Operaia de respiraie artificial nu poate fi ntrerupt dect de medic, singuru l care poate hotr asupra strii accidentatului. Operaia se va prelungi pn readucerea la via a victimei sau pn la ordonarea ntreruperii ei de ctre medic. Supravegherea dup readucerea la via a accidentatului este obligatorie n aa fel, nct s poat aciona n caz de nevoie. Metodele de respiraie artificial Printre metodele de respiraie artificial se citeaz: 1. reanimarea cardiorespiratorie, respiraia gur la gur i masajul cardiac extern. 2. metoda Sylvester. 3. metoda Schaefeer. 4. respiraia artificial prin insuflare cu aparate mecanice.

7.9. Metode de investigare ergonomic la locurile de munc Ergonomia, tiin a muncii, cerceteaz i ofer soluii pentru totalitatea cerinelor menite asigure o utilizare ct mai productiv a forei de munc, n condiiile unui consum ct mai r dus de efort, astfel spus, pentru realizarea unei productiviti individuale a munc ii optime, cu o cantitate ct mai mic de energie uman, n condiii normale de ritm i de efort, care s fac munca ct mai productiv i n acelai timp ct mai Sporirea eficienei ntregii activiti depuse prin organizarea ergonomic a munc ii se obine prin aplicarea cunotinelor specifice acestui domeniu, nc din faza de c oncepie a noilor produse i tehnologii, urmnd ca n producie, la aplicarea conc ret, s se fac numai partea ce privete asamblarea ntre diferite locuri de munc, completare sau adaptri, innd seama de modificrile ce au loc pe parcurs. La rezolvarea problemelor pe care le are ergonomia - tiin interdisciplinar - i aduc contribuia o serie de specialiti: ingineri, economiti, fiziologi, igieniti, antropologi, psihologi, sociologi, pedagogi, fiecare fiind chema t s acioneze att independent, ct i n colaborare pentru realizarea condiiilor de munc de nalt productivitate, concomitent cu micorarea eforturilor umane i a gradu lui de oboseal a omului. n continuare propunem s analizm att teoretic, ct i practic principalele aspecte ale an gajrii unor eforturi n aplicarea msurilor ergonomiei, ca i depirea dificultilor dete nate de aplicarea lor, fcnd invitaie la un efort de concepie, de gndire, pentru a re duce efortul de execuie.

Sunt prezentate cteva aspecte legate de mbuntirea organizrii muncii cu aplicaii practi e imediate abordnd urmtoarele domenii: I. - Adaptarea muncii la om II. - Metode de investigare ergonomic a locurilor de munc A. - Introducerea listelor de control ergonomic (CHEKLIST) B. Utilizarea studiilor de caz n investigarea locurilor de munc (metoda RNUR). 156 ========156========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Aspectele prezentate pornesc de la premiza c, pentru asigurarea realizrii unui proces de producie la un nivel superior de organizare este necesar o mbin are armonioas a tuturor activitilor desfurate n compartimentele unitii. Deoarece locul de munc este cel mai mic compartiment productiv, iar procesul de p roducie se bazeaz n primul rnd pe interdependena care exist ntre diverse locuri de mu c, literatura de specialitate consider c locul de munc este veriga de baz a oricrui p roces de producie. Privit ca sistem ergonomic, locul de munc este funcional atunci cnd i ati nge scopurile propuse prin rezultate i eficien, acordnd omului rolul hotrtor, ca ele ment principal al sistemului. Indiferent de gradul de mecanizare i automatizare a sistemelor, factorul uman rmne elementul de decizie hotrtor indiferent dac este plasat n succe siunea operaiilor sau la captul operaional al sistemelor. De aceea un rol deos ebit revine preocuprii angajatorilor pentru asigurarea fiabilitii umane, prin apli carea unor metode care s optimizeze factorii ce influeneaz fiabilitatea uman n des furarea procesului de producie. Aspectele abordate i soluiile propuse nu su nt limitative, iar fiecare problem poate constitui un punct de plecare pentru aprofundarea soluiilor propuse. Cercetrile efectuate n domeniul ergonomiei ct i practica productiv a evideniat necesit atea investigrii ergonomice a locurilor de munc att din faza de concepie i proiectar e, ct i din faza de aplicare i reproiectare. Toate metodele de investigare ergonomic a locurilor de munc au n vedere asigurarea compatibilitii dintre om i munca sa. Prin utilizarea acestor metode se urmrete s se evidenieze i s se caracteri zeze ct mai obiectiv principalele elemente specifice sistemului ergonomic , cu influene asupra capacitii de munc pe diferite planuri, iar n baza concluzi ilor rezultate se reproiecteaz condiia optim de munc. A. - INTRODUCEREA LISTELOR DE CONTROL ERGONOMIC ((CHEKLIST) Lista de control ergonomic conine un inventar de probleme ce se impun a fi investigate la nivelul proceselor de munc i a locurilor de munc p entru a analiza modul cum se realizeaz adaptarea reciproc dintre om i munca sa n cadrul unei activiti productive. Utilizat ca instrument de analiz, n scopul depistrii neconcordanelor n sistemul execut ant mijloace de munc sarcina de munc mediu, deci n condiiile unui sistem existent unciune, lista de control ergonomic poate fi folosit i ca ghid n proiectarea de noi sisteme, pentru a avea n vedere principalele aspecte ergonomice de care trebuie inut seama cnd se proiecteaz condiiile de munc la nivelul locului de munc. Listele de control ergonomic sunt difereniate ca form i arie de cuprindere nefiind limitate ci orientative, ele putnd fi completate, dezvoltate sau simplifi cate n funcie de cerinele sistemului analizat. Ca o deficien general ntlni a modelele listelor de control ergonomic prezentat n literatura de special itate este aceea c n nici o list nu sunt abordate aspectele ridicate de intervenia personalului n caz de incident, avarie sau alte perturbri ale procesului de munc. n anex se prezint un model de list de control ergonomic (se analizeaz lo cul de munc pentru ELECTRICIAN NTREINERE STAII 110/20 kV i TABLOURI DISTRI BUIE), structurat pe urmtoarele grupe de probleme: Concepia constructiv i de organizare a locului de munc;

Solicitarea fizic i nervoas; Ambiana de munc; Securitatea muncii. Fiecare grup are un numr de ntrebri la care rspunsurile se pot ncadra n una din cele t ei coloane notate cu NU sau DA sau NU ESTE CAZUL. Dup colectarea informaiilor i pe baza discuiilor purtate cu muncitorii, efi i de echip, maitrii de la locul de munc, respectiv, datele culese sunt interpretate pe baza analizei critice n funcie de cerinele ergonomice. 157 ========157========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Din lista de control ergonomic ntocmit se observ c locul de munc analizat nu este corespunztor n ceea ce privete posibilitatea de manipulare a obiectelor grele, de evacuarea pieselor, de schimbarea poziiei de lucru, de asigurarea ilu minatului corespunztor. Lista de control ergonomic constituie un instrument accesibil i eficient de analiz a activitilor de munc i culegere i interpretarea datelor n scopul optim zrii condiiilor de munc. B. UTILIZAREA STUDIILOR DE CAZ N INVESTIGAREA LOCURILOR DE MUNC (METODA RNUR) Metoda are ca scop analiza condiiilor de munc existente, efectuate pe b aza observrilor directe specifice fiecrei activiti de munc pe 4 domenii n funcie e 8 factori de evaluare i 27 criterii de influen. Fiecare criteriu este eva luat n funcie de o scar cu 5 niveluri de apreciere pornind de la nivelul 1 (favorabil) pn la nivelul 5 (nefavorabil). Evaluarea gradului de dificultate a fiecrui criteriu ntlnit la activitatea de munc a nalizat se realizeaz n scopul: - optimizri constructive a locului de munc; - asigurarea securitii muncii; - mbuntirea condiiilor de ambian fizic; - reducerea solicitrilor fizice i nervoase; - stabilirea condiiilor corespunztoare de munc sub aspect psihosocial. Etape de lucru Culegerea datelor referitoare la caracteristicile tehnice ale locurilor de munc, condiiile de organizare existente, nivelurile ambianei fizice, elementele rezultate din aplicarea chestionarului ergonomic, discuiile purtate cu personalul muncitor etc. Determinarea nivelurilor ergonomice innd seama de semnificaia fiecrui criteriu; Trasarea i interpretarea profilelor locului de munc; Pe baza interpretrii datelor nregistrate se traseaz profilul global i analitic al lo cului de Munc. Profilul global al locului de munc ofer o imagine de ansamblu asupra nivelului de organizare a locului de munc, evideniind ponderea grupei de factori n cadrul organi zrii locului de munc, precum i gradul de dificultate al acestora. Profilul analitic al locului de munc ofer posibilitatea detalierii influenei grupel or de factori pe baza criteriilor specifice, contribuind la evidenierea cauzelor care conduc la apariia disfunciilor n activitatea analizat. Metoda permite stabilirea: elementelor specifice locului de munc analizat i ponderea acestora n orga nizarea existent; factorilor i criteriilor apreciate ca necorespunztoare n organizarea existent; condi ilor optime de organizare n funcie de cerinele ergonomiei; direciilor de acionare n reproiectarea ergonomic a locurilor de munc; proiectarea ergonomic a unor locuri de munc similare.

Aplicaia practic prezint un studiu de caz privind analiza ergonomic a unui loc de mu nc unde se execut Bobinat motoare i reparaii transformatoare.

158 ========158========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Anexa 1 FIA CERINELOR POSTULUI (Denumirea postului) ____________________________________________________ I. POZIIA POSTULUI N STRUCTURA ORGANIZATORIC 1. COMPARTIMENTUL (ECHIPA, ATELIER, SCETOR, SECIA, SERVICIU, ETC) a. denumirea compartimentului: ______________________________________ b. ce posturi cuprinde: ______________________________________________ muncitori (numr pe meserii): _______________________________ ________________________________________________________ ________________________________________________________ ________________________________________________________ personal tehnic (numr pe funcii) _____________________________ ________________________________________________________ ________________________________________________________ ________________________________________________________ c. cui i este subordonat: _____________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ 2. POSTUL a. cui i este subordonat: _____________________________________________ b. ce are n subordine (numr muncitori, tehnicieni, pe funcii etc) _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ II. RELAII DE SERVICIU ALE POSTULUI ________________________________________________________________________ Cu cine (funcia Ce fel n ce (categorie Compartiment unitate) de relaii de probleme) ________________________________________________________________________ 1. n cadrul societii ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 2. n afara societii ________________________________________________________________________ _______ _________________________________________________________________ ______________ __________________________________________________________ a. d dau primete dispoziii, ntruniri, avize, consultaii, date colaborare, susine lucr . 159 ========159======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM III. ROLUL POSTULUI *) ________________________________________________________________________ _______ _________________________________________________________________ ______________

__________________________________________________________ a. sintetic : de ce este necesar postul, prin scopul, natura i sfera de activitat e (atribuie) ce-i revin : IV. CE MIJLOACE SUNT NCREDINATE POSTULUI (instalaii, utilaje, aparate, unelte, materiale) 1. Cu care lucreaz : _____________________________________________ 2. Pe care le are n gestiune _________________________________________ V. OBIECTIVELE POSTULUI (cu ce contribuie*) la sarcinile societii _______________________________________________________________________ Obiectivele din plan Contribuia**) _______________________________________________________________________ 1. Indicatori cantitativi : ______________________________________________ 2. Indicatori calitativi : ______________________________________________ *) personal, respectiv prin: echip, sector, secie, serviciu, etc. **) cantiti sau valori pe unitate de timp (producie, indici de funcionare, consumuri , etc.) VI. SARCINILE POSTULUI _______________________________________________________________________ ________ _______________________________________________________________ ________________ _______________________________________________________ ________________________ _______________________________________________ VII. DEPLASRI CURENTE _______________________________________________________________________ Unde i n ce scop Periodicitatea*) Durata medie a unei deplasri ___________________________________________________________________ ____ 1. n raza societii ________________________________________________________________________ _______ _________________________________________________________________ ______________ __________________________________________________________ 160 ========160======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM 2. n afara societii ________________________________________________________________________ _______ _________________________________________________________________ ______________ __________________________________________________________ *) nr. deplasri/unitatea timp (sptmnal, lunar, trimestrial, semestrial) VIII. CE DOCUMENTE SEMNEAZ*) ________________________________________________________________________ Documentul (categoria de documente) Periodicitatea _____________________________ ___________________________________________ ____________________________________ ____________________________________ ___________________________________________ _____________________________ *) raportri, acte financiar contabile, de gestiune, de recepie, adeverine, certific ate, bonuri, etc IX. CONDIII DE LUCRU 1. Locul de munc _________________________________________________ 2. Ziua de munc _________________________________________________ 3. Schimbul de lucru_______________________________________________ 4. Echipamentul de lucru i de producie : personal _______________________________________________________________________ ________ _______________________________________________________________ ________________

_______________________________________________________ 5. Antidoturi : _________________________________________________ ______________ _________________________________________________________ ______________________ _________________________________________________ ______________________________ _________________________________________ 6. Riscuri de accidentare :_______________________________________ _____________ _________________________________________________________ ______________________ ________________________________________________ _______________________________ _______________________________________ 7. Alte condiii de munc : ______________________________________ ______________________________________________________________ _________________ ___________________________________________________ ____________________________ __________________________________________ 161 ========161======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM I. SPECIFICAIA POSTULUI 1. Sexul

Indiferent (DA, NU) Preferabil (B , F) Obligatoriu (B , F) 2, Vrsta - minim i maxim _______________________________________________________________________ Acceptabil ___________ _______________________________________________________________________ 3. Aptitudini (nsuiri) necesare: Obinuit a. fizice Preferabil __________ Bun Foarte bun

for i rezisten fizic (muchiular) ________________________________ vitez de reacie l l tipizat (uniform), gndit (selectiv) subliniai cerina ndemnare manual ________________________________ ________________________________ vedere ________________________ ________ auzul ______________ __________________ rezisten la mers, stat n picioare ________________________ ________ cerine de ritm reglementat _____________________________ ___ tolerana echipamentului de protecie ________________________________ rezisten la zgomot, vibraii ________________________________ toleran condiiilor specifice locului de munc (factori ergonomici) zgomot, vibraii, praf, temperatur, umiditate, lumin artificial, etc. ________________________________ (su bliniai factorii n cauz) ________________________________ ________________________________ _____________ ___________________

b. intelectuale - atenie Obinuit Bun Foarte bun ________________________________ - - - - memorie ___________________ _____________ caliti de conducere ________________ ________________ caliti de organizare ____________ ____________________ spirit de inovare, invenie _________ _______________________ spirit logic, capacitatea de fundamentare a propunerilor _______________________ _________ inteligen practic (sesizare rapid i soluionarea defeciunilor mecanice sau de organizare a locului de munc) ________________________________ inte ligen teoretic-aplicativ (nelegerea i soluionarea problemelor tehnice, economice, organizatorice, care cer documentare i studiu). ____________________ ____________ caliti de vorbire ______________ __________________ caliti de redactare (scris) ____________ ____________________ sim estetic _ _______________________________ cultur general ________________________________ cunotine tehnologice ________________________________ 162 ========162======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM cunotine matematice ________________________________ - c. de caracter disciplin, punctualitate, contiinciozitate________________________________ spirit de echip (integrare n colectiv) ________________________________ capacitate d e a-i asuma rspunderi ________________________________ spirit de iniiativ ________________________________ sim gospodres c ________________________________ politee, tact ____________________________ ____ discreie _______________ _________________ aptitudini de comand __________ ______________________ XI. CONDIII DE OCUPARE A POSTULUI Condiia De dorit ______________________________________________________________________

Obligatorie ______________________________________________________________________ 1. coli necesare - nivelul (felul colii) - meseria (profesia) i specialitatea ___________________________________ ___________________________________ ______________________________________________________________________ 2. Cursuri necesare - felul cursului (calificare, specializare, perfecionare) specialitatea, durata 3. Autorizri speciale necesare pentru exercitarea funciei postului (gestionri, macaragii, instalatori nclziri ventrale etc) ___________________________________ ___________________________________ _________________________________ _____________________________________ __________________________________________ ____________________________ ___________________________________________________ ___________________ 4. Vechime - Durata - n ce specialitate __________________________________ __________________________________ ______________________________________________________________________ 5. Limbi strine (specificaii: citit, scris, vorbit) 6. Alte condiii (dactilografiere, stenografie, desen tehnic, maini de calcul) __________________________________ __________________________________ __________ ________________________ __________________________________ ______________________________________________________________________ _________ _____________________________________________________________ __________________ ____________________________________________________ 163 ========163======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Anexa 2 SCHEMA DE ALCTUIRE A MONOGRAFIEI PROFESIONALE A. OBIECTUL I NATURA PROFESIEI 1. descrierea profesiei _________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 2. materii prime, materiale, unelte i maini folosite ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 1. natura activitii ___________________________________________________ 2. cerine relative la norme de tehnica securitii muncii i riscuri profesionale ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________

___________________________________________________________________ B. CERINE MEDICALE 1. aptitudini fizice i fiziologice necesare n executarea profesiei ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ a. absolut necesare b. importante 2. contradicii fizice i fiziologice _______________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ C. CERINE PSIHICE 1. aptitudini intelectuale, de atenie, afectiv-volative i de personalitate a. absolut necesare b. importante ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 2. contradicii psihice _________________________________________________ D. PREGTIRE PROFESIONAL ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ E. CONDIII SO CIAL-ECONOMICE ___________________________________________________________________ 164 ========164======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Anexa 3 P S I H O G R A M A Instalator servire operativ 1. CALITI SENZORIALE a. vz - vedere crepuscular - diferenierea culorilor b. auz - sensibilitate absolut i diferenial fin c. sim muscular - sensibilitate kinestezic - sensibilitate de echilibru - orientare n spaiu (fin) 2. CALITI INTELECTUALE a. reprezentri spaiale i - constructive (dezvoltate) b. memorie - vizual, auditiv, motorie _________________________________ _________________________________ _________________________________ _________________________________ _________________________________ ____________ _____________________ _________________________________ _________________________________ ____________ _____________________ (a unor micri, a distanelor) _________________________________ - de imagini i ver bal (coninut _________________________________ _________________________________ _________________________________ _________________________________ ____________ _____________________

_________________________________ _________________________________ _________________________________ _________________________________ ____________ _____________________ _________________________________ _________________________________ _________________________________ _________________________________ tehnic, instruciuni) - durat mare, lungime, promptitudine c. gndire - gndire tehnic - pricepere n organizare 3. ATENIE - concentrat - distributiv 4. PROCESE AFECTIVE I DE VOIN - rezisten la situaii de stres - rezisten la zgomot - rezisten la oboseal - promptitudine i hotrre n executarea aciunilor propuse 5. MOTORICITATE - coordonarea motorie a micrilor corpului i a minilor, precizie i siguran 6. CALITI ALE PERSONALITII - interes profesional deasupra mediei - atitudine de coop erare social - perseveren n aciune independen n rezolvarea problemelor _________________________________ _________________________________ 165 ========165======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Anexa 4 LISTA DE CONTROL ERGONOMIC (CHECKLIST) PENTRU APRECIEREA ORGANIZRII LOCULUI DE MUNC I A CONDIIILOR DE LUCRU (exemplu) DENUMIREA LOCULUI DE MUNC CELULA 20 KV I 0,4 KV MESERIE: ELECTRICIAN NTREINERE STAII I TABLOURI DISTRIBUIE Nr. Crt. 0. NTREBAREA 1. DA 2. NU 3. NU ESTE CAZUL 4. A. CONCEPIA CONSTRUCTIV I ORGANIZAREA LOCULUI DE MUNC 1. nlimea i adncimea planului de munc sunt corespunztoare posibilitilor executantului? x 2. Evoluia frecvent a membrelor superioare se nscrie n afara zonei maxime? x 3. Micrile frecvente ale braelor se desfoar n

zona normal? x 4. Sunt favorizate gesturile automate prin realizarea unui loc stabil pentru scule i materiale, etc? x 5. nlimea i distana de manipulare a obiectelor grele depesc 1000 mm i respectiv 400 mm? x 6. Pentru poziia de lucru (aezat sau n picioare) dimensiunile spaiului pentru degajarea picioarelor sunt corespunztoare? x 7. Zona de lucru necesit supraveghere vizual ofer posibilitatea micrii comode a capului cu respectarea dimensiunilor optime ale cmpului vizual? x 8. Caracteristicile dimensionale ale dispozitivelor de x alimentare i evacuare a produselor, pieselor sunt compatibile cu poziiile normale de munc? 9. Plasarea materialelor, sculelor, dispozitivelor, x 166 ========166======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM verificatoarelor, etc, este aproape pe punctul de folosin? 10. Pentru aprovizionarea locului de munc (sau evacuarea pieselor) sunt necesare frecvente aplecri sau torsionri ale corpului? x 11. Este folosit gravitaia n ce privete aprovizionarea i evacuarea pieselor, semifabricatelor, etc? x 12. Accesibilitatea la locul de munc este asigurat? x 13. Concepia constructiv a comenzilor permite

utilizarea uoar a acestora de ctre executant? x 14. Amplasarea comenzilor corespunde stereotipurilor i dimensiunilor executantului? - butoane - ntreruptoare - volane - manivele - leviere - pedale x 15. Semnalele luminoase sau sonore asigur detectarea rapid a situaiilor care necesit intervenii? x 16. Amplasarea dispozitivelor de semnalizare vizual pentru poziia de lucru aezat sau n picioare este n centrul cmpului vizual? x 17. Semnalele de aciune (intervenie) sunt anunate prin semnale de avertisment? x 18. Semnalele sunt amplasate deasupra comenzilor cu care sunt n legtur? x 19. Concepia constructiv a aparatelor de msur, control i verificare corespunde scopului urmrit (citire, estimare, reglaje)? x 20. Este respectat codul de culori n concepia constructiv a aparatelor de msur, control i verificare? x 21. Exist corelare ntre poziionarea aparatelor de msur i control i verificarea i amplasarea comenzilor? x 22. Exist legtur ntre direcia de micare a acului 167 x -

========167======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM indicator, comand i reacie a utilajului? 23. Aparatele importante i frecvent utilizate sunt amplasate n cmpul vizual? x 24. Se poate lucra n poziia aezat sau alternnd poziia aezat cu poziia n picioare? x 25. Sunt necesari supori pentru brae? x 26. n activitile desfurate preponderent n poziia n picioare, executantul are posibilitatea periodic s se odihneasc aezat? x 27. n organizarea locului de munc sunt aplicate principiile economiei de micri? x 28. Sunt asigurate corespunztor condiiile sociale (cantin, vestiare, etc)? x 29. Executantul are calificarea corespunztoare muncii x prestate? 30. Exist corelare ntre categoria de ncadrare a executantului i categoria lucrrii prestate? x 31. Metoda de munc utilizat de executant este susceptibil de mbuntiri n scopul reducerii solicitrii fizice? x B. SOLICITAREA FIZIC I NERVOAS 32. Munca prestat de executant necesit efort fizic? - mare - mediu - redus 33. Munca prestat de executant necesit solicitare nervoas? - mare - medie

- redus 34. Poziia preponderent de munc a executantului este: - aezat - n picioare - aezat i n picioare? x x x 35. Poziia de munc necesit n principiu solicitarea muscular: 168 x ========168======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM - static dinamic 36. Exist compatibilitate ntre poziia de munc a executantului i cerinele sarcinii de munc? x 37. Exist momente de solicitare fizic maxim? x 38. Poziia de munc a executantului este susceptibil de mbuntire? x 39. Sunt introduse mijloace i procedee de transportat greuti? x 40. Greutile maxime ridicate i manipulate depesc prevederile nomelor republicane de protecia muncii? x 41. Se utilizeaz o tehnic corect de ridicat i transportat manual a greutilor? x 42. Munca prestat impune solicitri importante privind:

- densitatea - atenia i receptivitatea - eforturile fizice - manipulare de greuti x x - - - - - - - 43. Sarcina de munc este realizat cu frecvente torsionri sau poziii incomode (rigide) ale corpului meninute timp prelungit? x 44. Pot fi reduse solicitrile fizice mari? x 45. Nivel de atenie (durata de atenie raportate la durata ciclului de munc) este: - mare - mediu - redus x - - - - - 46. Realizarea sarcinii de munc necesit operaii mentale? x 47. Nivelul solicitrilor nervoase datorat operaiilor mentale conduce la: - subncrcare - ncrcare normal - suprancrcare? - x - - - - 169 ========169======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM 48. Pot fi reduse solicitrile nervoase intense? x 49. Pauzele stabilite sunt corespunztoare ca durat i moment de acordare? x 50. Climatul de munc, sub aspectul relaiilor umane este corespunztor? x C. AMBIANA FIZIC 51. Sunt respectate normele republicane privind asigurarea condiiilor de microclimat n funcie

de anotimp privind? - temperatura aerului - viteza curenilor de aer - umiditatea relativ x - x - - - - 52. Se constat existena noxelor? x 53. Nivelul noxelor depete nivelul admis prin normele republicane n vigoare de protecie a muncii? x 54. Sunt prevzute procedee tehnice i msuri organizatorice pentru reducerea (eliminarea) nivelului noxelor? x 55. Limita maxim admis a zgomotului la activitile care necesit o solicitare redus a ateniei depete 90 dB(A) pe sptmn? x 56. Ambiana sonor este: - greu de suportat - satisfctoare - foarte bun? - - x - - - - 57. Nivelul iluminatului natural i artificial este corespunztor normelor n vigoare? x 58. Nivelul iluminatului artificial corespunde: - naturii muncii prestate - mrimii detaliilor desenate? - x x - 59. Iluminatul artificial este corespunztor: - Cantitativ - calitativ - x x - 60. Contrastul de lumin este optim? x 61. Este prezent fenomenul de strlucire datorat contrastului? -

x 170 ========170======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM 62. Corpurile de iluminat sunt amplasate corespunztor i ntreinute corespunztor? x 63. Sunt aplicate corespunztor msurile de reducere a consumului de energie electric? x 64. Cromatica are rol funcional cu respectarea cerinelor pentru: - perei - ui i pervazuri - maini i utilaje, panouri i - pupitre de comand - mobilier - - - - x x x - - - - x x 65. Cromatica locului de munc inea seama de natura muncii prestate (monoton, temperaturii ridicate, mai sczute, etc) x D. SECURITATEA MUNCII 66. Transmisiile i angrenajele sunt bine protejate (roi dinate, lanuri, curele, etc) pentru a evita accidentele? x 67. Sunt prevzute dispozitive care s semnaleze dereglarea unor parametri ca: presiune, temperatur, tensiune, turaie? x 68. Alimentarea mainii (locului de munc) cu materii prime semifabricate etc se face fr pericol? x 69. Punctele periculoase ale instalaiei semnalizate prin vopsirea n culori sunt conform standardelor n vigoare? x 70. Prile amovibile sunt prevzute cu ntreruptoare

de circuit? x 71. Echipamentul electric al mainii corespunde regulilor i standardelor tehnice n vigoare? x 72. Executantul este protejat la locul de munc mpotriva: - Cldurii - Radiaiilor - Frigului - accidentelor din diverse cauze? x x x x x - - - - - - 73. Sunt realizate posibiliti de evacuare n caz de explozii? x 171 ========171======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM 74. Sunt ntocmite i afiate instruciunile de protecia muncii? x 75. Se poate realiza scoaterea de sub tensiune a instalaiei fr pericol? x 76. Elementele componente ale locului de munc sunt construite i amplasate nct s evite pericolul de accidentare a executantului? x 77. Este utilizat cromatica de avertizare pentru utilaje, n scopul prevenirii accidentelor? x 78. Echipamentul de protecie al executanilor este corespunztor i utilizat permanent? x 79. Sunt aplicate n practic msurile de protecia muncii prevzute prin normele republicane de

protecia muncii? x 80. Se efectueaz exerciii de intervenie n caz de avarie? x 172 ========172========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM CAPITOLUL 8 RECOMANDRI PRIVIND ABORDAREA EVALURII RISCURILOR PROFESIONALE n Legea nr.319/2006 a securitii sntii n munc, art.12(1), este nscris ob gajatorului de a realiza i a fi n posesia unor evaluri a riscurilor pentru securit atea i sntatea angajailor, n vederea stabilirii msurilor de prevenire i prote e a angajailor la locul de munc, prevedere transpus n legislaia romn din Direct va 89/391/CEE, privind introducerea de msuri de promovare a mbuntirii securitii i s rtorilor n munc. n scopul aplicrii acestei prevederi, au fost elaborate metode de evaluare a riscur ilor care au inut cont de particularitile riscurilor, de complexitatea locu rilor de munc i chiar de talia ntreprinderilor, elaborndu-se de ctre Institutu l Naional de Cercetare i Dezvoltare Protecia Muncii, metode att pentru ntreprinderil e mici i mijlocii ct i pentru ntreprinderile mari. Indiferent de metoda care se va aplica pentru evaluarea riscurilor, este importa nt cunoaterea i respectarea unor principii i a unor reguli eseniale, precum i definir ea termenilor utilizai. 8.1. Terminologie - Pericol proprietatea sau capacitatea intrinsec prin care un lucru poate afecta sntatea angajailor n munc; - Risc probabilitatea ca un pericol potenial s se realizeze n condiii de utilizare s au de expunere i gravitatea esenial a leziunii; - Evaluarea riscurilor msurarea riscurilor care afecteaz sntatea i securitate a lucrtorilor datorit existenei condiiilor de pericol la locul de munc. 8.2. Obiectivul evalurii Obiectivul evalurii riscurilor este de a pune la dispoziia angajatorului informaiil e necesare pentru luarea msurilor prin care s se asigure securitatea i s se proteje ze sntatea lucrtorilor n toate aspectele legate de munc. Aceste msuri urmresc: - prevenirea riscurilor profesionale; - informarea lucrtorilor; - asigurarea mijloacelor i organizrii necesare punerii n aplicare a msurilo r dispuse n urma evalurii. Scopul evalurii riscurilor este totdeauna prevenirea acestora. Atunci cnd eliminarea riscurilor nu este posibil ele trebuie reduse, iar cele reziduale gestionate. Intr-o perioad ulterioar, n cadrul unui program de control, riscurile rez iduale vor fi reevaluate lund n considerare noile cunotine, pentru a se gsi posibilitatea de eliminare i reducere suplimentar. Evaluarea riscurilor trebuie s fie structurat i aplicat astfel nct s ajute

angajatorul i persoanele responsabile: - s identifice pericolele existente i s evalueze riscurile legate de aceste pericol e n vederea lurii msurilor care se impun pentru protejarea sntii i asigurarea securi ngajailor, lund n considerare reglementrile n vigoare; 173 ========173========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM - s evalueze riscurile n scopul selecionrii ct mai bine a aparatelor, echi pamentelor, substanelor i preparatelor chimice i organizrii muncii i amenajrii loculu i de munc; - s verifice dac msurile luate sunt eficiente; - s stabileasc prioritile de aciune i alte msuri care sunt considerate necesare n urm evalurii; - s poat proba pentru ei nii, pentru autoritile competente i pentru lucrtori, c au uai n considerare toi factorii legai de munc i dispuse msurile necesare pentru proteja ea sntii i asigurarea securitii lucrtorilor; - s urmreasc dac msurile preventive i metodele de munc i de producie, adoptate n u lurii riscurilor, asigur ameliorarea progresiv a securitii i protecia sntii lucrt Evaluarea riscurilor profesionale trebuie s fie reluat de cte ori la locul de munc i ntervine o schimbare care determin noi condiii de munc. Avnd n vedere grupul int cruia i se adreseaz prezenta lucrare, considerm ca metodele d evaluare existente pot fi nsuite i aplicate n funcie de condiiile concret e din uniti, mult mai important fiind abordarea evalurii cu respectarea p rincipiilor i a pailor de urmat, aa cum sunt acestea recomandate de docume ntele europene n materie. Unul din aceste documente, adresat statelor membre chemate s-l adapteze la propri ile nevoi n vederea aplicrii prescripiilor Directivei nr. 89/391/CCE, elabor at de Direcia Sntate Public i Securitate n Munc cu sprijinul Comitetului consult tiv pentru securitate, igien i protecia sntii la locul de munc al Comisiei Europene, ate servi ca ghid de aciune n luarea msurilor de protejare a sntii i asigurarea secu angajailor la locul de munc din Romnia i atingerea nivelului de securitate impus d e legislaia din domeniu . nsuirea de ctre specialitii din uniti a principiilor i a metodologiei recom ndate poate duce la alinierea practicilor din domeniul securitii i sntii n munc di a noastra cu cele din rile europene. 8.3. Principiile fundamentale ale evalurii riscurilor Evaluarea riscurilor este studiul sistematic al tuturor aspectelor legate de mun c susceptibile de a produce vtmri corporale, mijloacele de eliminare a pericolelor i msurile de prevenire sau de protecie pentru eliminarea sau diminuarea riscurilor . Evaluarea riscurilor este obligaia angajatorului care trebuie s consulte s au s determine consultarea tuturor persoanelor prezente la locul de mun c lucrtori, efi ai locurilor de munc, reprezentani ai lucrtorilor care trebui participe n diferite etape ale procesului. Evaluarea riscurilor se va face cu respectarea urmtoarelor etape: identificarea pericolelor; identificarea lucrtorilor care pot fi expui riscurilor; estimarea riscurilor cantitativ sau calitativ; examinarea posibilitii de a elimina riscurile; stabilirea necesitii introducerii unor noi msuri pentru prevenirea sau redu cerea riscurilor. Evaluarea riscurilor trebuie s acopere riscurile care sunt rezonabil pre vizibile. Riscurile considerate n mod normal nesemnificative, care rezult din activitatea cotidian (de exemplu n activitatea funcionarilor riscul de a se tia cu hrtia), nu vor fi tratate cu aceeai atenie, cu excepia situaiei n care act vitatea profesional sau organizarea muncii nu agraveaz aceste riscuri.

Evaluarea riscurilor trebuie s se fac la toate locurile de munc, astfel: cldiri fixe (birouri, coli, uzine); locuri de munc ce evolueaz: antiere de construcii, docuri, antiere navale; locuri de munc mobile: ntreinere, canalizare urban, vizitele de inspecie. n acelai timp, oricare ar fi locul, munca poate: - fie s se deruleze dup o schem permanent (un atelier cu o linie de producie) 174 ========174========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM - fie s se schimbe, s evolueze (antier de construcii) i ntre extreme va fi un numr mare de situaii intermediare. Evaluarea trebuie s in cont de diferitele moduri de operare. n privina locurilor de munc relativ fixe (birouri, ateliere de confecii) evaluarea s e poate prezenta astfel: ine cont de condiiile obinuite; nu trebuie prezentat cnd locurile de munc sunt comparabile; constat necesitatea unei evaluri revizuite sau diferite cnd condiiile se schimb, de exemplu, prin introducerea de noi materiale, noi maini sau cnd au loc lucrri de ntreinere. Pe locurile de munc unde condiiile se schimb, evaluarea se bazeaz pe abordri care in cont de aceste schimbri. Riscurile pot fi evaluate pe un plan general care se baz eaz pe principiul eliminrii i managementul gestiunii riscurilor chiar dac locul de munc se modific (astfel principiul utilizrii unor schele de calitate se aplic n oric e antier de construcii; agricultorii trebuie s in cont de diferitele sezoane i de imp actul lucrului n exterior). Evaluarea riscurilor nu trebuie s fie fcut numai de angajator sau de reprezentanii si , la aceasta trebuie s participe salariaii sau reprezentanii lor. Ei treb uie consultai pe tot parcursul procesului de evaluare i informai asupra conclu ziilor formulate i msurilor preventive care se iau. Este obligatorie luarea n consideraie a eventualei prezene la locul de munc a unor s alariai din alte ntreprinderi care pot fi expui riscurilor existente sau unor noi riscuri create prin prezena lor. De exemplu: prezena neprevzut a unui vehicul al un ui subcontractant n incinta unei ntreprinderi poate constitui un risc sau, da c acesta utilizeaz materiale periculoase sau aparate de sudur, manipuleaz m ateriale grele sau deplaseaz materiale pe cile de ieire sau pe caile de trecere, ac este activiti neobinuite expun personalul permanent la riscuri. Angajatorii al cror personal lucreaz n locuri din alte ntreprinderi, de exemplu, efii de ntreprinderi de reparaii, trebuie s vegheze la sntatea i securitatea sa lariailor lor la locul de munc. Ei vor trebui s procedeze la o evaluare a risc urilor innd cont de interaciunile posibile ntre salariaii lor i activitile acestora, de o parte, i cei ai ntreprinderii unde lucreaz, pe de alt parte. Ei trebuie s info rmeze ocupanii locurilor i angajatorii sau salariaii respectivi asupra acestor risc uri i a msurilor preventive de luat. Vizitatorii, studenii, publicul, pacienii spitalelor, trebuie totdeauna s b eneficieze de o atenie special, cci ei nu sunt, de regul, contieni de ris curi i ignor precauiile necesare. Din aceast cauz, numeroase ntreprinderi au stabilit reguli pentru vizitatori i, eventual, au pus la dispoziia aces tora rezumate. 8.4. Metodologia evalurii Evaluarea nu trebuie s neglijeze nici un principiu universal. n acelai timp, trebui e respectate doua reguli eseniale: evaluarea trebuie s fie structurat de o manier n care pericolele i riscurile prezente s fie luate n considerare (de exemplu, nu trebuie ignorat dac o sarcin de splare se ex ecut n afara orelor de program normal sau serviciile auxiliare de compactare a deeurilo r);

cnd un risc este identificat, evaluarea trebuie fcut n ordinea n care se cerceteaz, m i nti dac riscul poate fi eliminat i apoi dac pericolul care l genereaz este necesar (de

exemplu, o problem legat de circulaia n interior poate fi evitat prevznd ca circulaia s fie limitat la o cale situat pe centura ntreprinderii, dar n perimetrul acesteia). Diferitele abordri (sau combinaii de abordri) de evaluare a riscurilor su nt posibile cu condiia ca ele s ia n considerare toate etapele evalurii. Abordrile utilizate comport, de obicei, urmtoarele operaiuni i elemente: - observarea mediului locului de munc (ci de acces, starea pardoselii, p laneelor, zidurilor; securitatea mainilor; pulberi; fum; temperatur, iluminat, zgomot etc.); 175 ========175======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM - determinarea tuturor sarcinilor realizate pe locul de munc (toate treb uie luate n considerare la evaluare); - analiza sarcinilor executate la locul de munc (evaluarea riscurilor datorate di feritelor sarcini); - observarea lucrrilor (cu scopul de a verifica dac procedurile care au fost stabi lite sunt bune i c nu exista alte riscuri); - observarea modului de operare (pentru a evalua expunerea la pericole); - analiza factorilor externi care influeneaz locul de munc (exemplu, facto rii meteorologici pentru locurile de munc exterioare); - analiza atent a factorilor psihosociologici, sociali, fizici, susceptibili de a contribui la stres la locul de munc, interaciunile dintre ei i cu ali factori datorai organizrii i mediului de munc; - analiza dispoziiilor luate pentru meninerea condiiilor de securitate (exi stena sistemelor de evaluare a riscurilor datorate unei noi instalaii, unor noi materia le etc. i de aducere la zi a informaiilor asupra riscurilor). Aceste observaii pot fi apoi confruntate cu cerinele de igiena i de securitate, avnd la baz urmtoarele elemente: - prescripii legale; - norme i recomandri publicate, de exemplu, recomandri tehnice naionale, coduri de bune practici, nivele de expunere profesionale, norme ale asociaiilor pr ofesionale; reguli sau sfaturi ale fabricanilor etc.; - principiile ierarhice ale prevenirii riscurilor: evitarea riscurilor; nlocuirea unui element periculos cu unul nepericulos sau mai puin periculos; combaterea riscurilor la sursa; prioritatea msurilor de protecie colectiv fa de cele de protecie individual (de exemplu, reducerea expunerilor la fum printr-o ventilaie local mai degrab dect acordarea de EIP respiratorii); luarea n considerare a progresului tehnic i a evoluiei cunotinelor; urmrirea ameliorrii nivelului de protecie. Pentru anumite probleme complexe de securitate sau probleme specifice ale unor r iscuri slabe cu consecine grave, pot fi abordate metode matematice de e valuare a riscurilor pentru a susine deciziile ce trebuie luate. n astfel de

cazuri se impune utilizarea unor specialiti care s aplice astfel de metode. n general, n majoritatea cazurilor locurilor de munc, expresia matematic a riscului admisibil este nlocuit prin adoptarea de bune practici de genul celei de scrise mai sus. Alegerea abordrii evalurii depinde de urmtoarele elemente: - natura locului de munc (locuri de munc fixe, antiere temporare); - tipul de procese (operaii repetitive, procese evolutive, lucrri la comand); - sarcini executate (repetitive, ocazionale precum tratamentul pe lot sa u aplicarea sezonier de pesticide, riscuri nalte ca lucrul asupra comutatoarelor elec trice sau ptrunderea n spaii nchise; - complexitate tehnic. n anumite cazuri, o singur evaluare acoper toate riscurile existente pe un loc de m unc sau ntr-o activitate care poate fi similar. n altele, este de preferat s se adop te abordri diferite dup felul locului de munc. Astfel, ntr-un mare atelier, n care se fabric o gam larg de produse, este recomandabi l s se fac evaluarea prin analiza separat a urmtoarelor elemente: - mainile i riscurile mecanice, inclusiv cele rezultnd din tehnologiile co mandate prin ordinatoare; - materialele utilizate pe maini (de exemplu, aliaje speciale, lichide de rcire); - factori ambiani (temperatur, aerisire, umiditate, zgomot, iluminat); 176 ========176======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM - ci de acces; - utilizarea materialelor auxiliare; - tratamente speciale; - securitatea electrica; - alte activiti, ca ntreinerea, curirea; - factori psihologici sociali, fizici, care contribuie la stres la locul de munc. Alte activiti care intereseaz atelierul pot fi evaluate separat, considernd sarcinil e n raport cu locurile luate n ansamblul lor (de exemplu, splarea geamuri lor sau aparatelor de iluminat, selectarea noilor maini, formarea noilor luc rtori). De asemenea, chiar dac aceste activiti sunt evaluate separat, va rmne necesar examinar ea eventualitii interaciunilor susceptibile de a afecta evaluarea riscurilor. Cea mai mare parte a evalurii din acest exemplu este, fr ndoial, bazat pe observarea activitii profesionale. Dar anumite aspecte, ca utilizarea tehnologi ilor comandate prin calculator i tehnicile de splare i de ntreinere specifice, trebu ie s apeleze la abordri mai profunde, bazate pe proceduri stabilite i puse n aplicar e. n practic, este adesea util conceperea evalurii riscurilor ca un proces progresiv, n etape succesive, de la general pan la momentele cnd riscurile au fost detectate. Aceste diferite etape pot fi descrise astfel: - evaluarea global, care const n a face distincie ntre riscuri: pe de o parte, riscur ile cunoscute pentru care msurile de securitate sunt bine cunoscute i sunt deja aplica te i, pe de alt parte, riscurile care cer o analiz mai detaliat; - evaluarea riscurilor care cer o analiz mai atent. Aceast etap poate urma altor eta pe, dac sunt aplicate tehnici de evaluare pentru riscuri complexe. Oricare ar fi abordarea adoptat, este important consultarea i chiar implicarea anga jailor de la locul de munc evaluat pentru a fi siguri c au fost luate n considerare

toate pericolele: - nu numai pe baza principiilor cunoaterii pericolelor (de exemplu, prop rietii substanelor chimice ale pieselor periculoase ale mainilor); - dar, i pe baza cunoaterii condiiilor de munc i a consecinelor nefaste care ar putea fi prevzute. Astfel, dac ntr-un grup de lucrtori unul singur prezint simptomele unei boli, care ar putea fi presupus ca fiind datorat unui factor de la locul de munc, a tunci se impune efectuarea unei anchete pentru identificarea pericolului i eva luarea riscurilor. Cnd este necesar evaluarea riscurilor, mijlocul cel mai rapid i cel mai sigur de a cunoate situaia ntr-un mod precis este, adesea, interogarea lucrtorilor din activit atea evaluat. Ei tiu i care sunt etapele procesului pe care l execut, dac exi st mijloace de a evita o sarcin dificil i ce precauii iau. Iat de ce, patron ii trebuie s se asigure ca persoanele nsrcinate cu evaluarea riscurilor, fie ca su nt din interiorul ntreprinderii fie un consultant extern, consult lucrtorii sau sub contractanii care realizeaz efectiv munca. Lucrtorii pot s atrag atenia ei nii asupra anumitor pericole care, prin na ura lor, sunt dificil de identificat. Pot fi probleme rezultate din organizar ea muncii, din metodele de munc sau din locul de munc. De multe ori, lucrtorii apr eciaz ca modul de lucru este dificil, prea rapid, crend tensiuni, sau trebuie s fa c munc intr-o poziie dificil, care poate duce la dureri persistente sau chiar leziu ni, ca urmare a efortului prelungit. Evaluarea global trebuie s: stabileasc, pe ct posibil, riscurile care pot fi eliminate. Uneori, aces t obiectiv este nerealizabil, dar totdeauna trebuie avut n vedere; analizeze riscurile care nu necesit nici o aciune nou (de exemplu, scrile , instrumentele bine concepute i supuse unei uzuri normale). n acelai timp, este necesar s se acorde atenie eventualelor uzuri anormale (de exemplu, dac trebuie s 177 ========177======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM fie urcate sau coborte sarcini grele pe scar, atunci trebuie facut o ev aluare mai detaliat a riscurilor); identifice riscurile bine cunoscute i pentru care msurile de securitate sunt uor de stabilit i de luat; indice situaiile pentru care se impune o evaluare mai complet i mai specializat i tehnici mai perfecionate. Dac evaluarea global nu este suficient, trebuie completat cu urmtoarele etape: 1. identificarea pericolelor n toate aspectele muncii; 2. identificarea tuturor persoanelor susceptibile de a fi expuse pericolului; 3. estimarea riscurilor innd cont de fiabilitatea i de adecvarea msurilor de preveni re existente; 4. luarea deciziei pentru noile msuri care se impun n vederea eliminr ii sau reducerii riscurilor, fcnd referire la ceea ce este considerat buna practic; stabilirea prioritilor asupra msurilor de luat. 8.5. Aciunile consecutive evalurii riscurilor profesionale Concluziile evalurii riscurilor profesionale trebuie s stabileasc: a - dac riscurile sunt rezonabil gestionate;

b n caz negativ, care sunt opiunile de reducere a riscurilor; c prioritile; d dac pot fi luate msuri pentru ameliorarea nivelului de protecie a sntii

securitii lucrtorilor; c ce alte persoane sunt susceptibile de a fi afectate. a. Gestionarea adecvat a riscurilor. Pentru a fi siguri c riscurile sunt gestionate adecvat, se au n vedere prescripiile legale, normele i recomandrile publicate, principiile generale de prevenire. Este posibil ca nici o norm sau recomandare s nu poat servi ca reper pe ntru evaluare. n acest scop, evaluarea trebuie fondat pe aplicarea principiilor fundamen tale ale reducerii riscurilor pentru securitatea i sntatea lucrtorilor i mbuntire teciei acestora. b. Opiuni pentru reducerea riscurilor - Prima opiune este totdeauna eliminarea riscurilor; astfel, geamurile unei cldiri foarte mari pot fi concepute aa nct ele s poat fi splate din interior, n loc de a impune accesul dificil prin exterior. Nu totdeauna opiunea de eliminare a riscului este posibil n practic. Pericolul i riscul care rezult pot face parte integrant din procesul de munc sau din activitate. - Uneori, maina sau materialul sau o alt caracteristic ce este cauza per icolului pot fi nlocuite (de exemplu, solvenii de degresare pe baz de clor pot fi nlocuii printr-o me tod netoxic precum ultrasunetele sau un produs mai puin toxic). n acelai timp cnd se face o substituie, trebuie mai nti s se evalueze incidena. Decizia de substituire se va lua dup analiza efectelor acesteia. - Cnd alte opiuni sunt identificate ca: diferite sisteme de protecie pent ru maini sau mbrcminte de protecie pentru lucrtori n exterior, se analizeaz efectele acestora i ap se decide asupra msurii care se va lua. Lucrtorii trebuie ncurajai s participe la ace st proces, n scopul de a utiliza i experiena lor, cu asigurarea succesului msurilor lua te. Ei pot, de exemplu, s indice cazurile cnd un dispozitiv de protecie este dificil de ut ilizat n practic i cum poate fi ameliorat concepia lui sau de ce un ventilator fix nu e ste bun pentru a capta fumul produs n timpul anumitor activiti. De asemenea, est e foarte important ca lucrtorii s participe la selectarea i utilizarea echipamentului indivi dual de protecie. Angajatorul trebuie s fie sigur ca E.I.P. utilizat este adaptat condiiilo r de lucru, ca posed caracteristicile necesare pentru a oferi protecia pentru care a fost acor dat i c lucrtorul a primit instruirea corespunztoare pentru purtarea i ntreinerea lu i (de 178 ========178======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM

exemplu, ochelarii de protecie trebuie s fie suficient de rezisteni la i mpactul cu particulele proiectate sau filtrul unui EIP respirator trebuie s fie ad aptat pulberilor sau fumului la care lucrtorul este expus). Pe partea lor, lucrtorii trebuie s fie de ac ord asupra taliei EIP, s nu-i jeneze la purtare, s nu devin dificil de purtat dup un anumit tim p. c. Prioriti Necesitatea examinrii cu grij a prioritilor de aciune este legat de gravitatea risculu i, de consecinele probabile ale unui incident, de numrul previzibil de victime, d ar i de alte aspecte ale gestiunii riscurilor. d. Ameliorarea proteciei lucrtorilor Chiar dac gestiunea riscurilor este conform cu reglementrile n vigoare, este nc posibi l mbuntirea condiiilor de munc. De exemplu, expunerea la zgomot este mult nferioar valorii limit stabilit prin norme, dar ea poate fi nc redus prin msuri tehni e cunoscute. e. Ali lucrtori Uneori concluziile unor evaluri privesc i lucrtorii ntreprinderilor exterioare care suport, uneori, efectele activitilor din locul de munc, atunci cnd sunt pr ezeni pentru realizarea muncii lor. Angajatorul trebuie s se asigure c a ngajatorul ntreprinderii exterioare i personalul sau sunt informai asupra riscurilor specifice i a msurilor de protecie de luat precum i asupra EIP ce trebuie utilizat 8.6. Organizarea evalurii riscurilor 8.6.1. Responsabilitile angajatorului Angajatorul trebuie s pregteasc cu grij aciunile pe care le are n responsa bilitatea sa privind evaluarea riscurilor i garantarea securitii i sntii lucrtoril n acest scop, este recomandabil s stabileasc i s pun n aplicare un plan de aciune pen eliminarea sau gestionarea riscurilor i s supravegheze realizarea acestuia. 8.6.2. Planul de aciune trebuie s cuprind urmtoarele elemente: - angajarea, organizarea i coordonarea evalurii; - numirea persoanelor competente pentru a proceda la evaluri; - consultarea reprezentanilor lucrtorilor asupra modalitilor de numire a cel or care vor fi nsrcinai cu evaluarea; - furnizarea informaiilor, a formrii, resurselor i ajutorului necesar perso nalului nsrcinat cu evaluarea; - organizarea coordonrii adecvate ntre evaluatori; - asocierea conducerii i ncurajarea participrii lucrtorilor; - stabilirea msurilor de luat pentru controlul i revizia evalurii riscurilor; - supravegherea ca msurile de prevenire i protecie s in cont de rezultatele evalurii; - urmrirea aplicrii msurilor de prevenire pentru ca ele s-i pstreze eficacitatea; - informarea lucrtorilor i/sau a reprezentanilor lor asupra concluziilor ev alurii i a msurilor luate. 8.7. Selectarea persoanelor nsrcinate cu evaluarea n toate situaiile, alegerea definitiv a unor persoane nsrcinate cu evaluarea prezint u n risc. Aceste persoane pot fi: - angajatorii; - membrii personalului desemnai de angajatori; - servicii externe. 179 ========179======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM 8.7.1. Competenele persoanelor nsrcinate cu evaluarea riscurilor Oricare ar fi persoanele nsrcinate cu evaluarea riscurilor profesionale, important este ca acestea s fie competente pentru aceast sarcin.

Se poate ca o persoan desemnat pentru a proceda la evaluarea riscurilor s nu fie co mpetent pentru toate sarcinile pe care evaluarea le implic (de exemplu, un electr ician calificat nu poate avea formaia i cunotinele cerute pentru evaluarea riscuril or legate de procesele chimice complexe). Este esenial ca cei care sunt nsrcinai cu evaluarea i angajatorul s admit limitele cunotinelor pentru ca s recurg la ali expe au specialiti recunoscui. n practic, este adesea necesar recurgerea la echipe pluridisciplinare pent ru evaluarea riscurilor. Persoanele nsrcinate cu evaluarea pot justifica competena lor demonstrnd c posed urmtoarele aptitudini: a. neleg abordarea general a evalurii riscurilor; b. au capacitatea de a aplica la locul de munc de evaluat sarcina cerut, care impl ic: identificarea problemelor de sntate i securitate; evaluarea aciunilor necesare i a prioritilor; propunerea opiunilor disponibile pentru eliminarea sau reducerea riscurilor, prezentnd avantajele respective; promovarea progresului i practicilor n materie de igien i securitate; c. recunoaterea situaiilor n care ele nu sunt apte de a evalua convenabil riscurile fr asistena i admiterea necesitii de a face apel la alte persoane. Cnd sunt necesare tehnici de evaluare cantitativ a riscurilor, persoanele nsrcinate cu evaluarea trebuie s cunoasc aplicarea tehnicilor complexe de analiz logic, de simulare i autentificare (n special pentru incidentele cu fr ecven rar i consecine grave). 8.7.2. Relaia dintre evaluatori i serviciile de prevenire Produsul muncii evaluatorilor este identificarea riscurilor, care cere msuri de e liminare sau diminuare, i mijloacele i prioritile de prevenire. Uneori, prev enirea riscurilor profesionale este considerat ca o funcie distinct. De exemplu , munca unor ageni sau ingineri de securitate a cror sarcin include Inspecia i audit ul locurilor de munc. Dispoziiile luate pentru angrenarea evalurii riscurilor, precum i sarcinile prevenirii, controlul, supravegherea i urmrirea, aparin numai angajatorului. n ntr eprinderi mici aceast munc este ncredinat unei singure persoane. n ntreprinderile mar i mai complexe, diverse sarcini pot fi mprite mai multor persoane asociindu-se com petenele i cunotinele lor. 8.8. Necesiti de informare 1. Persoanele nsrcinate cu evaluarea riscurilor profesionale (evaluatori) trebuie s dispun de cunotine i informaii asupra: pericolelor i riscurilor a cror existen i mod de apariie sunt deja cunoscute; materialelor, produselor i tehnologiilor utilizate; procedurilor i organizrii muncii, precum i interaciunii dintre lucrtori i m terialele utilizate; naturii, probabilitii, frecvenei i duratei expunerii la pericole. n anumite cazuri, acest lucru poate necesita aplicarea de tehnici de msurare moderne ; raportului ntre expunere la un pericol i efectul su; normelor i prescripiilor legale aplicabile riscurilor profesionale; ceea ce este considerat bun practic n domeniul unde nu exist norme legale specifice.

2. Cnd lucrtorii mai multor angajai lucreaz pe acelai loc de munc, evaluatorii trebuie , eventual, s mpart informaiile lor privind riscurile i msurile de igien i de securitat 180 ========180======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI

Copyright 2010 CPPPIM aplicate pentru a trata aceste riscuri. Angajatorul are rspunderea de a facilita aceasta sarcin. 8.9. Surse de informare Informaiile pot fi din urmtoarele surse: - analiza activitii profesionale pentru a prevedea eventuale incidente (ma i ales n cazul evalurii cantitative a riscurilor); - consultarea i/sau participarea lucrtorilor i/sau a reprezentanilor lor; - fiele de date sau manualele fabricanilor i furnizorilor; - depozitele de cunotine i de experien n raport cu activitatea lor, de exe mplu, asociaiile profesionale sau specialitii n sntate i securitate; - periodicele i bazele de date n materie de securitate i de sntate; - informaii date de servicii i organisme naionale competente n domeniul securitii i ig enei n munc; - date asupra accidentelor i incidentelor (registrele evenimentelor pericu loase), studii epidemiologice; - instruciuni, manuale i moduri de operare scrise ale locului de munc; - date de supraveghere i descrierea msurilor; - date depersonalizate furnizate de serviciile medicale; - literatura tiinific i tehnic; - norme definite de organismele de normalizare europene sau naionale; - exigene minimale n materie de securitate i sntate la locurile de munc aa cum sunt definite n anexele 1 i II ale Directivei nr. 89/654/CEE, privind condiiile minimale de sntate i securitate la locul de munc; 8.10. nregistrarea rezultatelor evalurii Concluziile evalurii riscurilor profesionale se consemneaz ntr-un dosar care constituie un instrument util, deoarece demonstreaz c toate riscurile sunt eva luate dup criterii recomandate i ca punctele nenscrise sunt considerate nesemnific ative. Totui, aceast apreciere a riscurilor trebuie s fie justificat. Dosarul trebuie s arate: - c planul de evaluare a riscurilor profesionale a fost pus n aplicare i efectiv re alizat; - cum a fost planul realizat; - riscurile specifice sau neobinuite; - grupurile de lucrtori expui (electricieni, conductori de gatere); - alte riscuri serioase; - dup caz, deciziile luate n cursul evalurii riscurilor, precum i informrile pe baza crora s-a fcut evaluarea atunci cnd nu s-a putut referi la norme sau recomandri publicate; - normele publicate sau orice alte indicaii aplicate (exemplu norme de protecie pe ntru maini); - msuri recomandate pentru reducerea n plus a riscurilor sau mbuntirea proteciei; - modaliti de control al evalurii. Dosarele de evaluare trebuie inute cu concursul lucrtorilor sau al repre zentanilor lor i trebuie puse la dispoziia acestora pentru informare. Luc rtorii trebuie informai despre rezultatul fiecrei evaluri care privete locul de munc i msurile care se iau n urma evalurii. Dosarele de evaluare a riscurilor trebuie s fie puse, de asemenea, la dispoziie: - lucrtorilor desemnai de angajatori pentru funcii speciale privind securit atea i sntatea lucrtorilor; - reprezentanilor lucrtorilor avnd responsabiliti specifice privind securitatea i snt a. 8.11. Urmrirea eficienei msurilor

181 ========181========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM n urma evalurii riscurilor se vor dispune msuri care s permit programarea, organizare a, urmrirea i controlul msurilor de protecie i de prevenire, cu scopul de a garanta c ele vor fi eficiente i c riscurile vor fi gestionate. Informaiile rezultate din supraveghere vor servi ca elemente de referin n control i la revizuirea evalurii riscurilor. 8.12. Control i revizie Evaluarea riscurilor nu este un exerciiu unic. Ea trebuie controlat i revizuit n caz de nevoi, din mai multe motive, dintre care: evaluarea poate antrena schimbri n procesul de munc, precum nlocuirea unui agent chimic cu altul mai puin inflamabil sau utilizarea unor unelte diferite. Punerea n aplicare a modificrilor trebuie analizat nainte, deoarece schimbrile determin condiii noi al cror

impact trebuie prevzut; msurile de prevenire luate pentru reducerea riscurilor pot afecta procesul de pro ducie (de exemplu, introducerea unui sistem de autorizare a muncii pentru lucrul cu foc nu cere suprimarea materialelor inflamabile; modificarea cilor de acces pentru mbu ntirea securitii transportului poate avea drept consecin stocarea de materiale); evaluarea: - poate s nu fie valabil, deoarece datele sau informaiile de baz sunt perimate; - poate fi mbuntit; - trebuie adus la zi i revizuit. msurile de prevenire i de protecie actuale, n vigoare, sunt insuficiente i nu mai sun t adecvate (de exemplu, sunt noi informaii disponibile n privina anumitor ms uri de securitate); n urma concluziilor unei anchete referitoare la un accident sau la un incident, ancheta referitoare la accident avnd cauze de vtmri corporale poate releva necesit atea unei schimbri viznd prevenirea unor accidente similare. Ancheta asupra incidentelor poa te da importante informaii asupra riscurilor i poate contribui la definirea msur ilor necesare pentru a le reduce. Incidentele sunt evenimente care dau informaii foarte preioase asupra sit uaiei riscurilor. Lucrtorii ar putea furniza informaii asupra incidentelor. Este de dorit s se culeag informaii privind incidentele pentru a se preveni accide ntele. n acest scop, angajatorii trebuie s-i ncurajeze pe lucrtori s semna leze incidentele. Reprezentanii lucrtorilor n domeniul securitii i sntii un rol important n anchetele privind cauzele i identificarea msurilor. n cea mai mare parte a cazurilor, este prudent s se controleze evaluarea riscurilo r la intervale regulate, n funcie de natura riscurilor i de amplasarea sc himbrilor intervenite n activitate. Prescripiile directivelor, referitoare la c ontrolul periodic al evalurii, trebuie aplicate n toate cazurile. 8.13. Instrument european pentru evaluarea riscurilor Nu exist o metod universal, unic, pentru evaluarea riscurilor profesionale, care s fie recunoscut ca atare sau care s fie utilizat la nivel internai onal ori naional, ci o multitudine de metode dezvoltate de institute de ce

rcetare, de specialiti n domeniu, de organizaii sau organisme cu preocupri n acest d omeniu. Agenia Europeana pentru Securitate i Sntate n Munca de la Bilbao a elaborat i a pus la dispoziia tuturor pe site un instrument pentru evaluarea riscurilor prin parcur gerea a 5 etape, dup cum urmeaz: Etapa 1 colectarea informaiilor Etapa 2 identificarea pericolelor 182 ========182======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Etapa 3 evaluarea riscurilor generate de pericole (estimarea probabilitii i gravitii consecinelor i decizia ncadrrii riscului ca fiind admisibil) Etapa 4 planificarea aciunilor de eliminare sau reducere a riscurilor. Analiza ev alurii. Etapa 5 elaborarea documentaiei de evaluare a riscurilor Etapa 1 Colectarea informaiilor Pentru evaluarea riscurilor profesionale la locul de munc trebuie s cunoatei urmtoare le: unde este amplasat locul de munc i/sau se desfoar activitile; cine lucreaz acolo: acordai o atenie special persoanelor care pot fi mai grav afecta te de pericol cum sunt femeile nsrcinate, lucrtorii tineri sau lucrtorii cu dizabiliti. Av ei n vedere, de asemenea, lucrtorii cu timp de munc parial, subcontractorii, vizitatori, precum i lu crtorii care lucreaz pe teren (cum sunt oferii, persoanele care viziteaz casele clienil or sau ale cumprtorilor etc.). ce fel de echipamente tehnice, materiale, i procedee sunt utilizate; ce sarcini de munc sunt realizate (de ex., n ce mod i pe ce perioad sunt acestea exe cutate); ce pericole au fost deja identificate i care sunt sursele acestora; care sunt consecinele posibile ale pericolelor existente; ce msuri de protecie sunt aplicate; ce accidente, boli profesionale i alte tipuri de mbolnviri au fost raportate; care sunt prevederile legale i alte reglementri n legtur cu locul de munc. Informaiile necesare se pot culege folosind urmtoarele surse: date tehnice despre echipamentele, materialele sau substanele utilizate la locul de munc; proceduri tehnice i instruciuni de lucru; rezultatele msurtorilor factorilor nocivi sau periculoi i de solicitare la locul de munc; nregistrri ale accidentelor de munc i ale bolilor profesionale; specificaii ale proprietilor substanelor chimice; prevederi legale i standarde ; literatura tiinific i tehnic. Informaiile pot fi obinute, de asemenea, prin examinarea mediului de mun c, a sarcinilor efectuate la locul de munc sau n afara locului de munc, prin disc uii cu angajaii ori prin examinarea factorilor externi care pot avea impact asupr a locului de munc (sarcini efectuate de teri, condiiile climaterice etc.). Etapa 2 Identificarea pericolelor Pentru identificarea pericolelor la locul de munc utilizai Lista de cont rol general prezentat la finalul capitolului, iar dac nu suntei siguri c exi st vreun pericol: folosii Lista de control pe sectoare i activiti specifice indi cat n coloana 5 a Listei de control general. Dac n coloana 5 a Listei de control gene ral nu este indicat nici o list de control specific pe tipuri de pericole, putei cuta informaii suplimentare n paginile web ale Ageniei Europene pentru Sec uritate i Sntate n Munc (http://hwi.osha.europa.eu) sau ale autoritilor naionale. Au fost elaborate liste de control specifice pentru urmtoarele sectoare: activitate de birou construcii

reparaii vehicule prelucrarea alimentelor prelucrarea lemnului agricultura minerit de suprafa la scar mic Pentru aceste activiti se vor utiliza listele de control specifice pe sectoare din Partea a IV-a a Instrumentului pentru evaluarea riscurilor. 183 ========183========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Pe site-ul http://imm.protectiamuncii.ro exist o serie de Liste de verificare n l imba romn instrumente utile pentru identificarea riscurilor profesionale. Listele de control elaborate la nivel european conin o serie de ntrebri la care tre buie s se rspund cu da sau nu. Toate ntrebrile la care se rspunde afirmativ reprez oblem a mediului de lucru care trebuie s fac parte din planul de aciune pe care ntre prinderea l elaboreaz pe baza listei de control. Dintre listele de verificare elaborate la nivel european se menioneaz cele pentru urmtoarele domenii: buctrii, clinici de psihoterapie i chiropracticieni, magazine, supermarketuri i magazine universale, industria construciilor de maini, indus tria fontei i oelului i industria obiectelor din metal i fabricarea autom obilelor, curarea courilor, dentiti, tehnicieni stomatologi i asisteni medical i, discoteci i cluburi de noapte, industria echipamentelor electrice i e lectronice, industria lemnului i a mobilei, industria textil, de mbrcminte i de pielrie, laboratoare stomatologice, industria materialelor plastice, pia tr, argil i sticl, industria poligrafic, radio, televiziune, teatru i sli de concerte saloane de coafur, coli de oferi, transport de mrfuri generaliti, transport de pasa eri taxi, transport de pasageri trenuri i autobuze. Acestea sunt traduse i pot fi accesate pe site-ul www.protectiamuncii.ro Etapa 3 Evaluarea riscurilor generate de pericole (estimarea probabilitii i gravitii consecinelor i decizia ncadrrii riscului ca fiind admisibil) A. Pentru fiecare pericol identificat: Decidei dac riscul este mic, mediu sau mare, innd cont de probabilitatea i gravitate a vtmrii care poate fi cauzat de pericol. Folosii tabelul de mai jos pentru luarea deciziei. Probabilitatea Vtmare moderat Mic (1) Mic (1) Mediu (2) Gravitatea consecinelor Vtmare medie Vtmare grav Puin probabil Probabil Foarte probabil Mic (1) Mediu (2) Mare (3) Mediu (2) Mare (3) Mare (3) Puin probabil: nu trebuie s se materializeze pe durata ntregii activitii pr ofesionale a lucrtorului. Probabil: se poate materializa numai de cteva ori pe durata activitii profesionale a unui lucrtor. Foarte probabil: se poate materializa n mod repetat pe dur ata activitii profesionale a unui lucrtor Vtmare moderat: accidente i mbolnviri care nu cauzeaz suferine pe termen lung (cum

mici tieturi, iritaii ale ochiului, dureri de cap etc.). Vtmare medie: accidente i mbolnviri care cauzeaz suferine moderate, dar pre gite sau

care se repet periodic (cum ar fi rniri, fracturi simple, arsuri de gradul doi pe o suprafa limitat a corpului, alergii ale pielii etc.). Vtmare grav: accidente i mbolnviri care cauzeaz suferine grave i permanen u decesul (de ex., amputri, fracturi complexe care produc invaliditate, cancer, ars uri de gradul doi sau trei pe o suprafa mare a corpului etc.). B. Decidei dac riscul generat de un pericol este acceptabil sau inacceptabil. n gen eral: riscul mare este inacceptabil, 184 ========184======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM

riscul mic i riscul mediu sunt acceptabile. Dac nu sunt respectate prevederile legale, riscul nu este acceptabil! Etapa 4 Planificarea aciunilor de eliminare sau reducere a riscurilor. Analiza ev alurii Dac riscul este mare i evaluat ca fiind inacceptabil, aciunile de reducere a acestuia trebuie luate imediat. Dac riscul este mediu i evaluat ca fiind acceptabil, se recomand planificarea de aci uni pentru reducerea nivelului acestuia. Dac riscul este mic i evaluat ca fiind acceptabil este necesar s se asigure c acesta va rmne la acelai nivel. Msurile de prevenire i de protecie trebuie implementate n urmtoarea ordine de priorit ate: eliminarea pericolului/riscului, reducerea la minim a pericolului/riscului, prin msuri organizatorice, reducerea la minim a pericolului/riscului, prin msuri de protecie colectiv, reducerea riscului, prin utilizarea echipamentului individual de protecie corespu nztor. Exemple ale listelor de control specifice pe tipuri de pericole mpreun cu msurile c are pot fi utilizate n scopul reducerii riscurilor sunt prezentate n partea a I II-a sau a IV-a a Instrumentului pentru evaluarea riscurilor. Etapa 5 Elaborarea documentaiei de analiz a riscurilor Documentaia de evaluare a riscurilor se ntocmete pentru fiecare loc de munc utiliznd Fia de evaluare a riscurilor, prezentat la finalul capitolului. nregistrai informaiile de baz: numele i adresa ntreprinderii, denumirea locu ui de munc pentru care s-a realizat evaluarea, numele persoanei(lor) care lucreaz l a locul de munc, data evalurii i numele persoanei(lor) care realizeaz evaluarea. nregistrai pericolele identificate (pentru care ai bifat DA n cadrul Listei de contro generale) n coloana 2 a Fiei de evaluare a riscurilor. Pentru fiecare pericol identificat: - nregistrai msurile de prevenire/de protecie utilizate pentru reducerea riscurilor generate de pericol, n coloana 3; - nregistrai rezultatele evalurii riscurilor (de ex., mare/ inacceptabil) n coloana 4; - nregistrai aciunile planificate pentru reducerea riscurilor n coloana 5. 185

========185======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM 186 ========186======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM CAPITOLUL 9 LUCRUL IN ATMOS 187 FERE POTENIAL EXPLOZIVE ========187========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM 9.1. Noiuni de baz Conceptul de protecie antiexploziv implic utilizarea unui vocabular de speci alitate care cuprinde noiuni de baz n domeniul proteciei la explozie. Acest vocabul ar cu termeni de specialitate este constituit n baza prevederilor reglementr ilor i a standardelor romneti armonizate cu cele internaionale (CEI), respec tiv, europene (EN). Pentru utilizarea unui limbaj unitar i nelegerea problematicii domeniului proteciei la explozie, s-au selectat din literatura de specialitate principalii termeni i expresii i s-au explicitat n acest capitol. Fr a avea pretenia de a epuiza explicita rea noiunilor n domeniu, se prezint n continuare elementele de baz ale vocabularului privind protecia antiexploziv, pe care le considerm eseniale n procesul de nsuire a nor cunotine de specialitate de ctre cei interesai. In directiva 94/9/CE privind echipamentele i sistemele de protecie destinate utili zrii n atmosfere potenial explozive sunt definite echipamentele i sistemele protect oare, precum i componente ale acestora. Echipament nseamn maini, aparate, dispozitive fixe sau mobile, componente i instrume nte de control i sisteme de detecie sau prevenire care, separat sau mpr eun, sunt destinate generrii, transferului, stocrii, msurrii, controlului i c onversiei energiei pentru prelucrarea materialului i care pot declana o expl ozie prin propriile surse poteniale de aprindere. Exemple de echipamente sunt: instalaii (reele) electrice, aparatur electric (maini, a parate, aparataj) etc. Sistemele de protecie reprezint dispozitive a cror funcie este de a stopa imediat ex ploziile incipiente i/sau a limita extinderea flcrilor i a presiunilor rez ultate din explozie. Sistemele de protecie pot fi integrate n echipament ul electric sau pot fi introduse pe pia separat, ca sisteme autonome. Acestea au rol de descrcare a presiunii, de suprimare a presiunii, de suprimare a exploziei sau de decuplare la explozie i pot fi: supape de securitate (de siguran), membrane i discuri de securitate, baraje de oprire sau limitar e a exploziilor incipiente etc. Orice pies esenial pentru funcionarea n condiii de siguran a echipamentelor i sistem de protecie, dar care nu are o funcie autonom, este cuprins n denumirea general de co mponent. Componentele pot fi: pri ale echipamentelor i sistemelor de protecie, neauto nome, dispozitive de traversare etc. Dispozitivele de siguran (de securitate), dispozitivele de control i dispo zitivele de reglare destinate folosirii n afara atmosferelor potenial explozive sunt necesare pentru funcionarea n securitate a echipamentelor i sistemelor de protecie. Dintre acestea, menionm releele, termostatele, presostatele etc. Potrivit standardului SR CEI 60050(426):1997 : Vocabular electrotehnic in ternaional, sunt definite urmtoarele noiuni :

atmosfer exploziv : amestec cu aerul, n condiii atmosferice, a substanelor inflamabil e sub form de gaz, vapori, cea, praf sau fibre, n care, dup aprindere, arderea se propag n ansamblul amestecului neconsumat; atmosfer exploziv gazoas : amestec cu aerul, n condiii atmosferice, a unui m aterial inflamabil sub form de gaz sau de vapori, n care, dup aprindere, ardere a se propag n ansamblul amestecului neconsumat; 188 ========188========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM atmosfer exploziv cu praf: amestec cu aerul, n condiii atmosferice, a subs tanelor inflamabile sub form de praf sau fibre, n care, dup aprindere, arderea se propag n ansamblul amestecului neconsumat; explozie (a unei atmosfere explozive): cretere brusc a presiunii i tempera turii, datorat oxidrii sau altei reacii exoterme; aparatura electric pentru atmosfere explozive (aparatur electric protejat la explozie, echipamente electrice pentru locuri periculoase) : aparatur electric executat n aa fe l nct s nu produc, n condiiile specificate, aprinderea atmosferei explozive nconjurtoare; tip de protecie (al unei aparaturi electrice pentru atmosfere explozive): msuri specifice aplicate aparaturii electrice pentru a evita aprinderea unei atmosfere explozive nconjurtoare; grup (a unei aparaturi electrice pentru atmosfere explozive) : clasificare a apar aturii electrice n funcie de atmosfera exploziv pentru care este prevzut a fi utilizat; clasa de temperatur (a unei aparaturi electrice pentru atmosfere explozive ) : clasificare a aparaturii electrice pentru atmosfere explozive, din punct de vedere al temperaturii sale maxime de suprafa; temperatura maxim de suprafa : temperatura cea mai ridicat atins n serviciu, n cele mai defavorabile condiii de funcionare n cadrul condiiilor nominale ale aparaturii e lectrice, de orice parte sau orice suprafa a aparaturii, care poate produce aprin derea atmosferei explozive nconjurtoare; temperatura de aprindere a unei atmosfere explozive gazoase : temperatura cea mai sczut a unei suprafee nclzite la care, n condiiile specificate, apare aprin erea unei substane inflamabile sub form de amestec de gaz sau vapori n aer; limita inferioar exploziv (LEL) : concentraia de gaz, vapori sau ceuri inflamabile, n aer, pn la care nu se formeaz o atmosfer exploziv gazoas; limita superioar exploziv (UEL) : concentraia de gaz, vapori sau ceuri inflamabile, n aer, deasupra creia nu se formeaz o atmosfer exploziv gazoas; punct de aprindere : temperatura cea mai sczut a unui lichid la care, n anumite con diii

standardizate, acesta emite vapori ntr-o asemenea cantitate nct s fie capabil s formez e un amestec inflamabil de vapori/aer; arie periculoas (datorat atmosferelor explozive gazoase) : arie n care exist sau ar putea s fie prezent o atmosfer exploziv gazoas n asemenea cantiti, nct s necesite preca speciale pentru construcia, instalarea i utilizarea aparaturii electrice. ndreptarul departamental de zonare a mediilor cu pericol de explozii i msuri de pre venire a acestora (IDZ-1987) stabilete c atmosfera exploziv este amestecul cu aer, n condiii atmosferice, al substanelor inflamabile sub form de gaze, vapori, ceuri sau prafuri n care, dup ce s-a produs aprinderea, combustia se propag la ntregul amestec nears. Acesta pre cizeaz condiiile atmosferice normale: presiuni normale ale amestecului cuprinse ntre 0,8 i 1,1 bar i temperaturi cuprinse ntre -20C i +40C n care, dup aprindere, arderea se propag de la s rsa de aprindere n ntregul volum de amestec, n mod violent (exploziv). De asemenea, atmosfera exploziv este definit la art. 2 alin. (1) lit. B din H.G. n r. 752/2004 privind stabilirea condiiilor pentru introducerea pe pia a echipamente lor i sistemelor protectoare destinate utilizrii n atmosfere potenial explozive, cu modificrile ulterioare. Atmosfera potenial exploziv este definit n standardul SR EN 50014 :1995 Apara tur electric pentru atmosfere potenial explozive - Prescripii generale, ca fiind ac ea atmosfer ce poate deveni exploziv (pericolul fiind potenial). Standardul SR CEI 60079-10 :1998 Aparatur electric pentru atmosfere explozive gazo ase Clasificarea spaiilor periculoase, definete spaiul periculos ca fiind cel n care este prezent sau se poate anticipa a fi prezent o atmosfer gazoas exploziv n asemenea cantiti, nct s necesite precauii speciale pentru construcia, montar utilizarea aparaturii. Dup cum se observ, aceast definire este similar cu cea pent ru aria periculoas. 189 ========189========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM IDZ-1987 definete zona cu pericol de explozie ca fiind spaiul, locul n ca re, n condiii normale de funcionare, se pot acumula accidental sau permanent, ga ze, vapori de lichide inflamabile sau praf, n cantiti suficiente pentru a da natere unei atmosfere explozive n amestec cu aerul. Spre deosebire de explozie, care este o reacie brusc de oxidare sau de descompuner e ce se petrece cu o cretere de temperatur i/sau presiune, vom nelege prin detonaie i deflagraie combustia unui amestec exploziv ce se propag cu v itez supersonic (cu und de oc), respectiv, subsonic. Se va considera c echipamentul are o funcionare normal atunci cnd acesta funcioneaz n limitele parametrilor proiectai. Degajarea de gaze, vapori sau lichide inflamabile este caracterizat prin surs (VEI 426-03- 06, modificat) i debit cantitatea ce se degaj n unitatea de timp. Aparatura electric se refer la totalitatea elementelor folosite pentru ut ilizarea energiei electrice, care cuprind obiecte pentru generarea, tran smiterea, distribuirea, acumularea, msurarea, reglarea, transformarea i consum area energiei electrice, precum i pentru telecomunicaii. Capsularea presupune un ansamblu de perei, ui, capace, intrri de cablu, tije, axe, arbori etc. ce asigur tipul de protecie, adic msuri specifice pentru a ev ita aprinderea unei atmosfere explozive i/sau gradul de protecie (IP) al aparaturii electrice. Gradul de protecie al capsulrii reprezint o clasifi care numeric, precedat de simbolul IP, care indic protecia persoanelor mpotr va atingerii/ apropierii de pri active i mpotriva atingerii cu pri n mica

(altele dect arbori netezi n rotaie i piese analoage) i protecia aparaturi i electrice mpotriva ptrunderii corpurilor solide strine, a apei sau a lichidel or. Aparatura electric are componenta Ex, adic un modul, o parte a acesteia , marcat cu simbolul U, care nu este prevzut a se folosi singur n atmosfere potenia explozive. Atunci cnd este ncorporat ntr-o aparatur electric sau n sisteme p ntru folosire n atmosfere potenial explozive, componenta Ex necesit o certific are complementar. Simbolul X este folosit drept sufix la referina de certificat pentru a indica existena unor condiii speciale pentru folosire sigur, ia r simbolul U indic prezena componentelor Ex. Standardul SR CEI 60079-17:1997 Aparatur electric pentru atmosfere explozive gazoa se cuprinde n partea 17, recomandri pentru inspecia i ntreinerea instalaiilor electrice din arii periculoase (altele dect minele). Acest standard def inete ntreinerea drept combinaie a tuturor aciunilor ntreprinse n scopul meniner sau a restabilirii unui obiect n condiiile n care acesta este apt s satisfac cerinele specificaiilor aplicabile i s-i ndeplineasc funciunile prevzute. Prin inspecie se examineaz minuios un obiect fie fr demontare, fie cu demontare parial dup caz, completat cu msuri pentru a se determina cu certitudine stare a obiectului n cauz. Inspecia poate fi : vizual: identificarea defectelor fr utilizare de echipament auxiliar sau scule; riguroas : n plus fa de cea vizual, identific defectele ce pot fi evideniate numai n folosirea echipamentelor de acces i a sculelor. In mod normal, nu necesit deschi derea carcasei sau scoaterea de sub tensiune a echipamentului; detaliat: n plus fa de cea riguroas, identific acele defecte ce pot fi e ideniate numai prin deschiderea carcasei i/sau, cnd este necesar, folosind scule i echipamente de ncercare. Praful, acele particule solide, mici, din atmosfer ce se depun sub greu tatea proprie i pot rmne n suspensie n aer un anumit timp, poate fi conductor atu nci cnd are rezistivitatea electric mai mic sau egal cu 10 3 m sau combustibil atunci cnd poate arde ori poate fi incandescent i poate forma am estecuri explozive cu aerul la temperaturi normale i presiune atmosferic (SR CEI 61241-3:2000 Aparatur electric destinat folosirii n prezena prafurilor comb ustibile, Partea 3 : Clasificarea ariilor n care sunt sau pot fi prezente praf uri combustibile). Condiiile atmosferice normale, conform aceluiai standard, sunt considerate acelea care includ variaii de presiune i temperatur superioare sau inferioare ni velelor de referin de 101,3 KPa 190 ========190========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM (1013 mbar) i 20C (293K), cu condiia ca variaiile s aib un efect neglijabil asupra pro rietilor explozive ale prafurilor combustibile. Amestecurile praf/aer, combinate cu cantiti semnificative de vapori i gaze inflamab ile, sunt numite amestecuri hibride. Atunci cnd concentraia de vapori sau gaze inflamabile nu depete 20% din limita inferioar de explozie a vaporilor sau gazelor respective, sistemul poate fi tratat ca un amestec pur de praf/aer infl amabil, n majoritatea cazurilor. La depirea acestui nivel se recomand examinri speci fice. Standardul SR CEI 61241-3:2000 definete zonele ca fiind ariile clasificate pe baz a frecvenei i duratei apariiei amestecurilor explozive de praf/aer i/sau a straturi lor combustibile care au aceleai consecine. Aria clasificat (praf) este cea n care praful combustibil sub form de nor sau strat este sau se poate anticipa c poate f i prezent n asemenea cantiti, nct s necesite msuri speciale pentru construcia i uti ea aparaturii electrice, pentru a preveni aprinderea unui amestec exploziv praf/ aer sau a unui strat de praf combustibil. n aria neclasificat praful c ombustibil nu este prezent n cantitate suficient pentru a permite formarea un

or amestecuri praf/aer explozive semnificative i/sau a unor straturi de praf combustibil. Prin ntinderea zonei se nelege distana, n orice direcie, ntre m rginea unei surse de degajare i punctul n care riscul asociat acestei zone se cons ider c nu mai exist. Punctul sau amplasamentul de la care se pot elibera sau ridica prafuri combustib ile astfel nct s se poat forma un amestec praf/aer exploziv se consider surs de degaj are a prafurilor. Pentru clasificarea i zonarea spaiilor/ariilor cu pericol de explozie se pot utili za prevederile urmtoarelor documente de referin: - SR CEI 60079-10:1998 Aparatur electric pentru atmosfere explozive gazoase, Parte a 10: Clasificarea spaiilor periculoase. - Indreptar departamental de zonare a mediilor cu pericol de explozii i msuri de p revenire a acestora (IDZ-1987). - Metodologie de zonare a spaiilor industriale cu pericol de explozie, INSEMEX Petroani,1997. - STAS 9954/1-74 Instalaii i echipamente electrice n zone cu pericol de explozie datorit gazelor i lichidelor inflamabile Prescripii de proiectare i montare. Clasificarea spaiilor reprezint o metod de analiz i ncadrare ntr-o anumit egorie a mediului unde pot apare atmosfere explozive gazoase, efectuat n vederea facilitrii alegerii i montrii adecvate a aparaturii de utilizat, n con diii de siguran pentru mediul respectiv, innd cont de grupele de gaz i de clasele de temperatur. 9.2. Locuri unde pot aprea atmosfere explozive Un loc n care pot aprea atmosfere explozive n concentraii att de mar i nct s necesite msuri speciale de precauie pentru a proteja sntatea i s ritatea lucrtorilor implicai este considerat loc periculos n sensul H.G. nr. 10 58/2006. Un loc n care nu pot aprea atmosfere explozive n concentraii att de mari nct s n site msuri speciale de precauie pentru a proteja sntatea i securitatea luc rtorilor implicai este considerat loc lipsit de pericol n sensul H.G. nr. 1058/2 006. Substane inflamabile i/sau combustibile sunt considerate materialele c are pot forma atmosfere explozive, exceptndu-se cazul n care o analiz a proprietil or lor relev c n contact cu aerul nu pot propaga independent explozia. Asigurarea proteciei antiexplozive reprezint o obligaie a angajatorului i p resupune identificarea pericolului de formare i existen a atmosferelor per iculoase, clasificarea spaiilor periculoase, pentru a permite alegerea co respunztoare a aparaturii protejate la explozie care se utilizeaz n asemene a spaii, stabilirea modului de ntreinere i inspecie a instalaiilor electrice din spai periculoase Ex, precum i a msurilor de protecie i prevenire a pericolul ui determinat de atmosferele potenial explozive gazoase (ATEx). 191 ========191======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Pericolul de explozie poate s apar la elaborarea, transportul, stocarea, manipularea sau tehnologizarea substanelor (materialelor) combustibile, respec tiv oxidabile, dac acestea se prezint sub form de dispersie fin de gaze, vap ori, cea (particule fine de lichid, respectiv, aerosoli) sau prafuri (par ticule fine de solid, respectiv aerosoli), atunci cnd concentraia n amestec cu aeru l este ntre anumite limite (limite de explozie), cnd exist o cantitate d e amestec periculoas (amestec exploziv periculos) i exist surse suficiente de a prindere. Principalele criterii pentru aprecierea pericolului de explozie se refer

la existena concomitent a unor condiii necesare care s determine explozii. Aceste condiii constau n existena unui grad nalt de dispersie a substanelor (mater ialelor) combustibile, concentraia substanelor (materialelor) combustibile a flat ntre limitele de explozie, existena unei cantiti periculoase de ameste c exploziv i prezena unei surse cu energie suficient de aprindere. Studiile de specialitate au determinat ca fiind periculoas o atmosfer compact explo ziv de minim 10 litri aflat ntr-o ncpere nchis, indiferent de mrimea acesteia. Pentr eri mai mici de 100 m 3 se consider periculos volumul de atmosfer exploziv compact (exprimat n litri), egal c u ctul mpririi la 10 a volumului total al ncperii exprimat n m 3 . La identificarea pericolului de formare i existen a atmosferelor explozive gazoase sau cu prafuri combustibile trebuie s se in cont de prezena sub stanei inflamabile n aer i de efectul acesteia n anumite condiii (de temperatu r, umiditate, presiune, concentraie etc.). Se consider c, n general, gazele inflamabile pot determina explozii indiferent de t emperatura de lucru sau a mediului nconjurtor. Lichidele combustibile cu temperatura de inflamabilitate sub 55C produc vapori ce pot constitui amestecuri explozive. Cele cu temperatura de inflamab ilitate cuprins ntre 55C i 100 C produc vapori care pot forma amestecuri explo zive atunci cnd sunt manipulate, prelucrate sau depozitate n condiii n care te mperatura depeste pe cea de inflamabilitate. Depunerile de praf combustibil constituie ntotdeauna un pericol de explo zie. O depunere uniform cu o grosime de 1 mm pe o suprafa plan este suficient ca, prin antrenare, s formeze un amestec exploziv. Dispersia ceei de aerosoli sau a prafului combustibil este o cauz sufic ient pentru crearea amestecului exploziv, dac dimensiunile picturilor, respectiv ale particulelor, sunt de ordinul 1 mm sau mai mici. Flcrile ce apar la aprinderea unei atmosfere explozive pot cuprinde un volum de 10 ori mai mare dect cel al atmosferei explozive nainte de aprindere, iar la propag area exploziei pe o anumit direcie pot apare flame de detonaie. 9.3. Clasificarea locurilor periculoase Angajatorului i revine obligaia de a clasifica pe zone locurile unde po t aprea atmosfere explozive la locurile periculoase -, n funcie de frecvena i durata permanenei unei atmosfere explozive, astfel: Zona 0 Un loc n care este prezent permanent sau pe perioade lungi ori fr ecvent o atmosfer exploziv format la contactul substanelor inflamabile sub form de gaz, vapori sau cea cu aerul. Zona 1 Un loc n care este probabil s apar ocazional n operaii normale o at mosfer exploziv format la contactul substanelor inflamabile sub form de gaz, vapori sau cea cu aerul. Zona 2 Un loc n care nu este probabil s apar o atmosfer exploziv format la contactul sub stanelor inflamabile sub form de gaz, vapori sau cea cu aerul, dar, dac apare, persist doar o scurt perioad. Zona 20 Un loc n care este prezent permanent sau pe perioade lungi ori frecvent o at mosfer exploziv format sub form de nor sau pulbere combustibil n aer. 192 ========192========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Zona 21 Un loc n care este posibil s apar ocazional n operaii normale o atmosfer exploziv

sub form de nor de pulbere combustibil n aer. Zona 22 Un loc n care nu este probabil s apar o atmosfer exploziv sub form de nor de pulb ere combustibil n aer, n operaii normale, dar, dac apare, persist doar o scurt perioa

Straturile, depunerile i grmezile de pulbere combustibil trebuie considerat e ca orice alt surs ce poate genera o atmosfer exploziv. 9.4. Cerine minime pentru mbuntirea securitii i protecia sntii lucrtorilor care nui potenial risc datorat atmosferelor explozive Prin H.G. nr. 1058/2006 sunt stabilite cerinele minime pentru securitatea i proteci a sntii lucrtorilor aflai n potenial pericol n atmosfere explozive. Totui preveder stei reglementri nu se aplic pentru: a) zonele utilizate direct pentru i n timpul tratamentelor medicale ale pacienilor;

b) utilizarea dispozitivelor de ardere a combustibililor gazoi n conformitate cu p revederile H.G. nr. 453/2003 privind stabilirea condiiilor de introducere pe pia a aparatelor consu matoare de combustibili gazoi, republicat; c) producerea, manevrarea, utilizarea, depozitarea i transportul substanelor explo zive sau cu o structur chimic instabil; d) industriile extractive reglementate prin H.G. nr. 1050/2006 privind c erinele minime pentru asigurarea securitii i sntii lucrtorilor din industria extractiv de foraj sau prin H r. 1049/2006 privind cerinele minime pentru asigurarea securitii i sntii lucrt r din industria extractiv de suprafa sau subteran; e) utilizarea mijloacelor de transport terestre, navale i aeriene cuprinse n dispo ziiile adecvate ale acordurilor internaionale i n legislaia naional care transpune directivel e care aplic aceste acorduri. Mijloacele de transport destinate utilizrii n atmosfer potenial exp loziv nu sunt excluse. Principiile de baz ale prevenirii i proteciei mpotriva exploziilor sunt: prevenirea formrii atmosferelor explozive; sau acolo unde natura activitii nu o permite, evitarea aprinderii atmosferelor explozi ve; i limitarea efectelor duntoare ale unei explozii n vederea asigurrii sntii uritii lucrtorilor. Angajatorii trebuie s respecte aceste principii atunci cnd decid luarea msurilor te hnice i/sau organizatorice n vederea prevenirii i a asigurrii proteciei mpotriva expl oziilor. Dup caz, aceste msuri vor trebui combinate i/sau suplimentate cu msuri mpot riva propagrii exploziilor care vor fi revizuite periodic precum i atunci cnd se p roduc schimbri semnificative. De asemenea, angajatorul trebuie s evalueze riscurile specifice din atmosferele e xplozive, lund n considerare cel puin urmtoarele aspecte: a) probabilitatea producerii i persistenei atmosferelor explozive; b) probabilitatea prezenei i activrii surselor de aprindere, inclusiv a de scrcrilor electrostatice i a declanrii incendiului; c) utilajele, substanele folosite, procesele i posibilele lor interaciuni; d) dimensiunile efectelor anticipate. Riscurile de explozii se evalueaz n mod global, lund n considerare locurile care sun t sau pot fi legate prin deschideri de locurile n care pot aprea atmosfere exploz ive. Angajatorul trebuie s ia msurile necesare astfel nct:

acolo unde se pot forma atmosfere explozive n concentraii att de mari nct s pun n pericol sntatea i securitatea lucrtorilor sau a celorlali, mediul de lucru s fie de aa natur nct procesul muncii s se poat desfura n condiii de siguran; 193 ========193========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM s se asigure supravegherea corespunztoare n timpul prezenei lucrtorilor la locurile de munc unde se pot forma atmosfere explozive n concentraii att de mari nct s pun n pericol sntatea i securitatea lucrtorilor, conform evalurii riscurilor cu ajutorul mi jloacelor tehnice adecvate. De asemenea, angajatorul asigur elaborarea i actualizarea unui document document privind protecia mpotriva exploziilor prin care se demonstreaz c: au fost determinate i evaluate riscurile de explozie; se iau msuri adecvate pentru ndeplinirea obiectivelor prezentei hotrri; care sunt locurile care au fost clasificate pe zone; care sunt locurile crora li se aplic cerinele minime stabilite potrivit H.G. nr. 10 58/2006; locul de munc i echipamentul de munc, inclusiv dispozitivele de avertizare, sunt pr oiectate, realizate i ntreinute conform normelor de protecia muncii; s-au luat msuri pentru utilizarea n condiii de securitate a echipamentului de lucru , potrivit H.G. nr. 1146/2006. Documentul privind protecia mpotriva exploziilor trebuie elaborat anterior nceperii activitii i actualizat de angajator cnd locul de munc, echipamentul de lucru sau or ganizarea muncii sufer schimbri, extinderi ori transformri semnificative. Angajatorul poate combina evaluri ale riscurilor de explozii existente, documente sau alte rapoarte echivalente ntocmite n conformitate cu alte dispozii i ale legislaiei naionale prin care se transpun documente oficiale ale Uniunii Eu ropene. Acolo unde sunt prezeni la acelai loc de munc lucrtori din mai multe ntreprinderi, fr aduce atingere responsabilitii individuale a fiecrui angajator conform pr evederilor Legii nr. 319/2006, angajatorul responsabil pentru locul de munc conform legislaiei trebuie s coordoneze aplicarea tuturor msurilor pri vind sntatea i securitatea lucrtorilor i s declare n documentul privind prot cia mpotriva exploziilor, scopul coordonrii, msurile i procedurile de implementare a doptate. In locurile unde pot aprea atmosfere explozive angajatorul trebuie s asi gure ndeplinirea unui minim de cerine. 9.4.1. Cerine generale Echipamentul de munc necesar n locurile unde pot aprea atmosfere explozive, care a fost dat n folosin n ntreprindere sau instituie pentru prima dat nainte de 6 decembr 2002, trebuie s ndeplineasc pn cel trziu la data de 31 decembrie 2006 cerinele minime stabilite n partea A din anexa nr. 2 a H.G. nr.1058/2006. Cele care au fost sau vor fi date n folosin pentru prima dat dup data de 6 decembrie 2002, trebuie s ndeplineasc cerinele minime stabilite n prile A i B din anexa nr. 2 a hotr

De asemenea, locurile de munc ce includ i locuri unde pot aprea atmosfere explozive i care au fost date n folosin n ntreprindere sau instituie pentru prima dat dup da 6 decembrie 2002 trebuie s ndeplineasc cerinele minime stabilite n H.G. nr.1058/200 6. Locurile de munc ce includ i locuri unde pot aprea atmosfere explozive i care au fos

t date n folosin n ntreprindere sau instituie pentru prima dat nainte de data de 6 d mbrie 2002 ar fi trebuit s ndeplineasc cerinele minime stabilite n hotrre pn cel t data de 31 decembrie 2006. Dac, dup data intrrii n vigoare a H.G. nr.1058/2006, se ntreprind modificri, extinderi sau lucrri de restructurare n locurile de munc ce includ i locuri unde pot aprea at mosfere explozive, angajatorul trebuie s ia msurile necesare astfel nct ace stea s ndeplineasc cerinele minime stabilite de aceast reglementare. 9.4.2. Cerine minime pentru mbuntirea proteciei sntii i securitii lucrtorilor a ericol n atmosfere explozive Cerinele minime stabilite potrivit H.G. nr. 1058/2006 se aplic: 194 ========194========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM locurilor clasificate ca periculoase conform anexei nr. 1 la hotrre ori de cte ori este impus de caracteristicile locurilor de munc, ale punctelor de lucru, de echi pamentele sau substanele folosite ori de pericolul cauzat de activitatea n atmosf ere explozive; echipamentului utilizat n locuri lipsite de pericol care ajut la folosir ea n siguran a echipamentului aflat n locuri periculoase. Aceste cerine vizeaz urmtoarele: A. Msuri organizatorice Instruirea lucrtorilor Angajatorul trebuie s le asigure celor care lucreaz n locuri unde pot aprea atm osfere explozive o instruire corespunztoare i suficient cu privire la protecia mpotr iva exploziilor. Indicaii scrise i permise de lucru Acolo unde este cerut de documentul privind protecia mpotriva exploziilor: - munca n locuri periculoase trebuie efectuat respectndu-se instruciunile sc rise emise de angajator; - trebuie aplicat un sistem de permise de lucru pentru a ndeplini i activitile peric uloase i pe cele care pot interaciona cu alt gen de activitate, producnd pericole. Permisele de lucru trebuie emise anterior nceperii lucrului de o persoan cu responsabilitate n acest d omeniu. B. Msuri de protecie mpotriva exploziilor Orice scurgere i/sau pierdere, voit sau nu, de gaze inflamabile, vapori, cea sau pulbere combustibil care poate produce pericole de explozie trebuie deviat ori ndeprtat cores punztor spre un loc sigur sau, dac nu este posibil, trebuie oprit n condiii de securitate sau trebuie remediat prin alt metod adecvat. Dac o atmosfer exploziv conine mai multe tipuri de gaze, vapori, cea sau pulberi infl mabile i/sau combustibile, msurile de protecie trebuie s fie adecvate celui mai mare perico l posibil. Prevenirea pericolelor de aprindere conform art. 6 din hotrre trebuie, de asemenea, s ia n considerare descrcrile electrostatice, acolo unde lucrtorii sau mediul de lucru acioneaz ca purttori ori productori de sarcin electric. Lucrtorilor trebuie s li se asigure mbrc de protecie corespunztoare, din materiale care nu produc descrcri electrostatice care p ot aprinde

atmosferele explozive. Instalaia, echipamentul, sistemele de protecie i toate dispozitivele de conectare a sociate trebuie puse n funciune doar dac documentul privind protecia mpotriva exploziilor permite uti lizarea lor n siguran n atmosfer exploziv. Aceasta se aplic i echipamentului de m i dispozitivelor de conectare asociate care nu sunt considerate echipament sau sis teme de protecie n conformitate cu Hotrrea Guvernului nr. 752/2004 privind stabilirea condii ilor pentru introducerea pe pia a echipamentelor i sistemelor protectoare destinate uti lizrii n atmosfere potenial explozive, cu modificrile ulterioare, care transpune Directiva 94 /9/CE, dac ncorporarea lor ntr-o instalaie poate produce pericol de aprindere. Trebui e luate msurile necesare pentru prevenirea confuziei ntre dispozitivele de conectare. Trebuie luate toate msurile necesare ca locul de munc, echipamentul de munc i toate dispozitivele de conectare asociate, puse la dispoziie lucrtorilor, s fie proiectate, construite, asamblate, instalate, ntreinute i utilizate astfel nct s reduc la minimum pericolul de explozii i, dac se produce o explozie, s controleze sau s reduc la minimum extinderea ei n acel loc de munc i/sau la echipamentul de munc. Pentru astfel de locuri de munc treb uie luate msuri corespunztoare pentru a reduce la minimum efectele fizice ale exploziei asupra lu crtorilor. Acolo unde este cazul, lucrtorii trebuie avertizai prin semnale optice i/sau acustice i retrai nainte s se ating condiiile de explozie. Acolo unde este prevzut n documentul privind protecia mpotriva exploziilor, trebuie asigurate i ntreinute ieiri de siguran pentru a face posibil, n caz de pericol, prsirea de c ri, repede i n securitate, a locurilor aflate n pericol. 195 ========195======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM nainte ca un loc de munc unde pot aprea atmosfere explozive s fie folosit pentru pri ma oar, trebuie verificat sigurana sa global fa de explozii. Trebuie meninute toate condiiile ecesare pentru asigurarea proteciei mpotriva exploziilor. Aceste verificri trebuie s fie efectuate de persoane competente n domeniul proteciei mpotriva exploziilor, care au exp erien i/sau pregtire profesional. Acolo unde evaluarea riscurilor arat c este necesar: - trebuie s fie posibil meninerea echipamentului i a sistemelor de protecie n stare si gur de funcionare, independent de restul instalaiei, acolo unde o pan de curent poate p roduce extinderea unor pericole adiionale; - trebuie s fie posibil oprirea manual a instalaiei, cu condiia ca aceasta s nu compro mit

sigurana echipamentului i a sistemelor de protecie implicate n procese auto mate care deviaz de la condiiile de lucru dorite. Numai lucrtorii competeni pot efectua interv eniile de acest tip; - la oprirea n caz de urgen, energia acumulat trebuie disipat ct mai repede i mai sigu

posibil sau izolat astfel nct s nu mai constituie o surs de pericol. 9.4.3. Criterii pentru alegerea echipamentului i a sistemelor de protecie Dac documentul privind protecia mpotriva exploziilor n baza unei evaluri a riscurilor nu prevede altfel, echipamentul i sistemele de protecie pentru toate locurile n c are pot aprea atmosfere explozive trebuie alese n funcie de categoriile sta bilite n Hotrrea Guvernului nr. 752/2004, cu modificrile ulterioare, care transpune Directiva 94/9/CE. n special, urmtoarele categorii de echipament trebuie folosite n zonele indicate, cu condiia ca ele s fie adecvate naturii gazelor, vaporilor sau ceei i/sau pulberilor, dup cum urmeaz: - n zona 0 sau zona 20, echipament de categoria 1; - n zona 1 sau zona 21, echipament de categoria 1 sau 2; - n zona 2 sau zona 22, echipament de categoria 1, 2 sau 3. 9.5. Avertizarea locurilor unde pot aprea atmosfere explozive Acolo unde este cazul, locurile unde pot aprea atmosfere explozive n concentraii n c antiti susceptibile de a pune n pericol sntatea i securitatea lucrtorilor trebuie mar ate cu indicatoare la punctele de intrare. Indicatorul de avertizare pentru locuri unde pot aprea atmosfere explozi ve are urmtoarele caracteristici: - form triunghiular; - litere negre pe fond galben, cu margine neagr (partea galben acoper cel puin 50% din suprafaa indicatorului). Se pot aduga i alte date explicative la indicatorul de avertizare. 9.6. Msuri de protecie i prevenire la locurile unde pot aprea atmosfere explozive ga zoase 9.6.1. Factorii ce determin producerea unei explozii Factorii care trebuie s existe obligatoriu i simultan, pentru producerea unei explozii (triunghiul pericolului de explozie), sunt: a) prezena unei substane inflamabile, care poate fi: 196 ========196======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM - gaz (metan, propan, etilen, hidrogen, acetilen etc.), - lichid (lichide combustibile, solveni, etc.), - solid (pulberi metalice combustibile, prafuri combustibile: de crbune, de l emn, etc.), b) prezena substanei oxidante: oxigen n aer, c) prezena unei surse de aprindere eficiente (care are energie suficient). Combinaia primilor doi factori poate da natere unor amestecuri inflamabile, care p ot fi sub form de gaze, vapori (de substane lichide sau solide), ceuri: de substane lichide (prin dispersie), nor: de prafuri, fibre sau scame (prin nvolburare i/sa u dispersie) sau sub form de strat. Amestecurile inflamabile sunt sau pot deveni amestecuri potenial exploziv e, dac sunt ndeplinite concomitent urmtoarele condiii: - un anumit grad (nalt) de dispersie al substanelor combustibile, - concentraia substanelor combustibile s fie n intervalul de explozie (ntre limitele de explozie), - existena unei cantiti periculoase de amestec inflamabil care ndeplinete cele dou con diii

de mai sus i formeaz o atmosfer compact. O surs de aprindere suficient (care furnizeaz energia minim de aprindere) poate decl ana explozia (combustia violent) prin aprinderea (iniierea arderii) amestecului ex ploziv. 9.6.2. Msuri principale de prevenire i protecie mpotriva producerii exploziilor Msurile principale de prevenire i de protecie mpotriva pericolului de prod ucere a exploziilor au n vedere fie eliminarea unuia dintre factorii necesari c oncomitent pentru producerea unei explozii, fie prevenirea (evitarea) formr ii atmosferelor explozive. Acestea vizeaz aciuni mpotriva crerii condiiilor nec esare pentru formarea unor atmosfere explozive, astfel: a) evitarea nc din faza de concepere i proiectare a echipamentelor tehnic e a substanelor inflamabile/combustibile care pot forma amestecuri exploz ive, nlocuirea acestora cu substane neinflamabile sau diminuarea lor prin dil uie sau alte procedee; b) evitarea/eliminarea prin procedee tehnice/tehnologice a posibilitii ca su bstana oxidant (oxigen/ aer cu oxigen) s intre n contact cu substana inflamabil pent ru a putea forma amestecuri explozive; c) eliminarea surselor de aprindere sau diminuarea potenialului lor energ etic sub limita energiei minime de aprindere a amestecului exploziv; d) prevenirea sau diminuarea formrii amestecurilor explozive prin msuri mpo triva condiiilor necesare pentru formarea acestora, urmrindu-se gradul de dispersie periculos al substanelor combustibile, concentraia n intervalul de ex plozie a substanelor combustibile, existena unei cantiti periculoase de amestec inflamabil, formarea unei atmosfere compacte de amestec explozibil, pre cum i ali factori tehnici sau tehnologici specifici (ai instalaiei tehnologice). 9.6.2.1. Msuri de protecie prin evitarea, nlocuirea sau diminuarea utilizrii substane lor inflamabile/combustibile care pot forma amestecuri explozive Pentru a evita formarea amestecurilor explozive angajatorii pot lua msur i de prevenire a accidentelor i mbolnvirilor lucrtorilor, care pot cuprinde: - conceperea, proiectarea i executarea proceselor i instalaiilor tehnologice fr a utiliza substane inflamabile/combustibile care pot forma amestecuri explozive, - nlocuirea, acolo unde este posibil, a substanelor inflamabile/combustibil e cu substane neinflamabile/incombustibile, - diminuarea substanelor inflamabile/combustibile prin diluie sau alte proc edee tehnologice pn la transformarea lor astfel nct s nu mai poat forma amestecuri explozive. 197 ========197========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM 9.6.2.2. Msuri de protecie prin evitarea/eliminarea posibilitii ca substana oxidant ( oxigen/aer cu oxigen) s intre n contact cu substana inflamabil Pentru evitarea formrii de amestecuri explozive, angajatorii trebuie s ia msuri de prevenire orientate ctre eliminarea posibilitii ca substana oxidant s intre contact cu substane inflamabile/combustibile, nc din faza de concepie i p roiectare a proceselor i instalaiilor tehnologice. Msurile tehnice sau tehnolo gice pot viza: - inertizarea mediului periculos cu gaze inerte (azot, argon, bioxid de carbon, vapori de ap, hidrocarburi halogenate), - mpiedicarea formrii unor amestecuri explozive prin adugarea unor substane pulverulente inerte, - mpiedicarea formrii unor amestecuri explozive prin adugarea unor substane antioxidante (ca n cazul unor pulberi i paste de metale combustibile),

- nglobarea n substane necombustibile, - etanarea total a spaiului de lucru (n cazul proceselor tehnologice cu circuit nchis ). 9.6.2.3. Msuri de protecie prin eliminarea surselor de aprindere sau diminuarea po tenialului lor energetic sub limita energiei minime de aprindere a amestecului exploziv Principalele surse poteniale de aprindere a unui amestec exploziv sunt: A. Surse de aprindere provenind de la aparatura electric. B. Surse de aprindere altele dect aparatura electric. A. Surse de aprindere a amestecurilor explozive provenind de la aparatura electr ic i msuri de prevenire Aparatura electric poate aprinde un amestec potenial exploziv n mai multe moduri: prin arcuri electrice sau scntei produse de prile electrice ale aparaturi i electrice (perii, ntreruptoare, contoare etc.), prin suprafeele aparaturii electrice care au o temperatur mai mare dect temperatura de aprindere a amestecului potenial exploziv, prin descrcarea unei sarcini electrostatice acumulate, prin energii radiante (radiaii ionizate, unde electromagnetice, ultrasunete etc.) , prin scntei mecanice de friciune sau lovire i supranclziri sau topiri cauzate de uzur sau defectri n condiii normale de funcionare. Msurile de protecie mpotriva surselor de aprindere provenind de la aparatura electr ic au n vedere limitarea surselor de aprindere prin utilizarea de echipa mente i instalaii electrice n construcie special - antiex -, la care prile electr ce ce pot produce arcuri electrice sau scntei i prile (suprafeele) ce au o temperatu r superioar temperaturii de aprindere a amestecului exploziv trebuie protejate as tfel: prin capsulri antideflagrante i alte tipuri de capsulri i protecii contra exploziilor (n conformitate cu standardele SR EN 50014: 1995, SR CEI 60079-14, STAS 9954/1-74 i STAS 6877/1-86) sau prin capsulri i carcase protejate la explozie avnd anumite grade de protecie ale cap sulrii (IP) sau s aib circuite electrice cu energie limitat sub limita energiei minime d e aprindere a amestecului exploziv (protecie intrinsec conform SR EN 50020, SR CEI 60079-1 i STAS 6877/4-87). B. Surse de aprindere a amestecurilor explozive, altele dect aparatura electric i ms uri de prevenire 198 ========198======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM In funcie de proprietile (caracteristicile) de aprindere ale amestecurilor explozive, capacitatea de aprindere a surselor este exprimat prin: - energia minim de aprindere a unui amestec gazos, - temperatura de aprindere a unui nor de praf combustibil, - temperatura minim de aprindere a unui strat de praf combustibil. Sursele i pericolele de aprindere ale echipamentelor, sistemelor protectoare i com ponentelor utilizate n medii potenial explozive pot apare n timpul funcionr ii normale, pot avea o apariie sigur ca urmare a unor disfuncionaliti sau se po t manifesta ca urmare a unor disfuncionaliti rare.

Referindu-se la fenomene i surse poteniale de aprindere, Directiva 94/9/C EE prevede urmtoarele surse (altele dect aparatura electric) i pericole de aprinde re a amestecurilor explozive: a) Suprafee fierbini (rezultate din supranclzire) Supranclzirea poate fi provocat de frecarea sau ocurile de contact ntre materiale i pi ese n micare sau de ptrunderea unor corpuri strine. Capacitatea de aprindere a suprafeelor fierbini este exprimat n funcie de: temperatura suprafeei (T s ) n raport cu temperatura de aprindere sau cu temperatura minim de aprindere n strat (T a ), durata (ca timp) contactului cu atmosfera exploziv. Exemple de procese tehnologice care pot genera supranclzirea suprafeelor su nt sudarea i tierea electric, frecarea mecanic (la frne, cuplaje cu friciune , transmisii cu band, organe de maini n frecare uscat i altele) etc. Pentru prevenirea supranclzirii suprafeelor se pot lua msuri pentru ungerea adecvat a acestora, msuri de rcire local sau de scdere a temperaturii, alte msuri specifice. b) Flcri i gaze fierbini sau particule ncinse (peste 100 0 C) Procesele/Echipamentele tehnologice la care pot apare flcri i/sau gaze fie rbini sunt, spre exemplu, urmtoarele: sudarea cu flacr, cuptoare cu gaz (cu flacr), arztoare cu flacr, etc. Msurile de prevenire trebuie s aib n vedere protecia antiex conform categoriilor 1, 2 , i 3 de echipamente, sisteme protectoare i componente. c) Scntei mecanice de friciune i/sau impact Scntei mecanice de friciune i/sau impact pot apare n procese tehnologice precum: pol izarea, tierea, tanarea, ambutisarea, strunjirea, gurirea, forjarea, frezarea etc. Msurile de protecie vizeaz evitarea folosirii proceselor generatoare de scntei mecan ice n atmosfere potenial explozive, ventilarea, inertizarea zonei sau alte msuri s pecifice locale. d) Cureni electrici i de scurgere vagabonzi Cauzele care pot determina apariia unor cureni electrici i de scurgere v agabonzi sunt: curenii de ntoarcere, punerile la pmnt accidentale, induciile electromagnetice, descrcrile atmosferice (trsnete) etc. Intre msurile de protecie care se pot lua amintim: protecia catodic realizat corespun ztor zonei periculoase, legrile la pmnt separate de traciunea electric i trasee ale c blurilor diferite, limitarea defectelor electrice prin protecii antiex adec vate, conform SR EN 50014:1995, SR CEI 60079-14, STAS 9954/1-74 i ID17 -1986, trasee i canalizaii de cabluri speciale, paratrsnete conform I20 i msu ri speciale zonei EX etc. e) Electricitate static Cauzele generatoare de electricitate static pot fi frecrile de materiale neconductoare (nemetalice), ncrcarea prin inducie etc. Acestea pot fi eliminate prin msuri de protecie precum: legarea la pmnt, utilizarea de materiale conductive electrostatic (antistatice) sau disipative etc. f) Descrcri atmosferice Msurile de protecie pentru reducerea efectelor descrcrii la pmnt a electricitii stati din norii de ploaie se refer la instalarea de paratrsnete conform I20 i a sistemelor de protecie la supratensiuni, la prevederea unor msuri sp ecifice pentru rezervoare i conducte de gaze i lichide inflamabile, oprit oare de flacr, meninerea R pmnt < 10 etc. 199

========199========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM g) Radiaii electromagnetice (radio sau superioare) Cauze generatoare: existena energiei de impuls la emisiile de unde radio. Msurile de protecie vizeaz: pstrarea distanei de securitate fa de surse, re pectarea cerinelor de securitate pentru sistemele de radio frecven prevzute de regl ementrile legale. h) Radiaii ionizante Tuburile cu raze X emit radiaii ionizante i, ca msuri de protecie se re comand limitarea impulsului radio, limitarea prin capsulare sau alte soluii tehn ice. i) Ultrasunete (energie acustic) Ultrasunetele sunt vibraii acustice cu frecven mai mare de 16 KHz. Limita maxim admi s pentru nivelul de presiune acustic, la locurile de munc unde durata de expunere zilnic la ultrasunete depete 4 ore, este de 100 KHz. Msurile de reducere a efectului nociv al ultrasunetelor pot viza reducerea presiu nii acustice la surs (limitarea densitii cmpului acustic la maxim 1mW/mm 2 ), carcasarea total sau parial sursei, montarea unor ecrane de protecie sau efectua rea unor tratamente acustice, izolarea instalaiilor ce emit ultrasunete, dotarea cu mijloace individuale de protecie etc. j) Comprimarea adiabatic i undele de oc Creterile brute de presiune sau undele de oc din conductele de aer comprimat pot de termina, n coturile acestora, aprinderea uleiurilor aflate n aerul compri mat, mai ales la coninut ridicate de oxigen n aer. Pentru prevenirea acestor fenomene nedorite, la echipamentele, sistemele protectoare i componentele de categoria 1 trebuie evitate comprimrile adiabatic e i undele de oc (la coturi brute, supape etc.) chiar i n cazul unor disfuncionaliti re. La echipamentele, sistemele protectoare i componentele de categoria 2 se pot admite comprimri adiabatice numai n cazul unor disfuncionaliti rare. k) Reacii exoterme (cazul autoaprinderii prafurilor combustibile) Exemple de cauze care genereaz reacii exoterme sunt: reaciile chimice car e genereaz mocniri, reacia cuprului cu acetilena i alte reacii termice, r eacii ale materialelor piroforice la stocarea produselor petroliere cu coninu t de sulf. Dintre msurile de prevenire amintim: interzicerea contactului cu acetilen a a cuprului i a aliajelor cu 65%Cu, evitarea utilizrii materialelor pirofori ce (Ag i aliajele sale, Al, Mg, Zu) n medii necompatibile. l) Fenomene exterioare Multe fenomene exterioare pot cauza pericole de aprindere n cazul unor variaii ale condiiilor de mediu, radiaii solare, umiditate, vibraii, contaminare, etc. Limitele condiiilor de funcionare sigur n prezena unor fenomene exterioare sunt stabilite de productor. 9.6.2.4. Prevenirea sau diminuarea formrii amestecurilor explozive prin ms uri mpotriva condiiilor necesare pentru formarea atmosferelor explozive a) Msuri de prevenire i protecie privind gradul de dispersie periculos al substanelo r combustibile Gradul de dispersie al ceii sau prafului poate contribui la formarea unei atmosfe re explozive dac dimensiunile picturilor sau ale particulelor solide de praf sunt de ordinul a 1 mm sau mai mici de 1 mm. n practica industrial se ntlnesc ceuri de aerosoli sau prafuri avnd gradul de dispersi e de ordinul 0,1 0,001 mm, iar n cazul substanelor n stare gazoas sau sub form de va pori, gradul de dispersie este dat de natura lor. Msurile de prevenire i protecie privesc procedee tehnologice care s evite procesarea substanelor combustibile n domeniul de dispersie (granulometria ) periculos pentru formarea de amestecuri explozive.

b) Msuri de prevenire i protecie privind concentraia n intervalul de explo zie, a substanelor combustibile 200 ========200========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Concentraia unei substane combustibile, suficient de dispersat n aer poate contribui la formarea unei atmosfere explozive, dac depete o valoare limit (limita de explozie inferioar), dar nu i atunci cnd concentraia trece de o valoare maxim (l imita de explozie superioar). Prevenirea i protecia, n acest caz, au n vedere mpiedicarea formrii unei a tmosfere explozive, prin: evitarea procesrii substanelor combustibile n domeniul de concentraie pericu loas (n intervalul dintre limita de explozie inferioar i limita de explozie superioar), evitarea turbionrii sau nvolburrii stratului de praf depus, evitarea depunerii pariale a unei cantiti de praf dintr-un amestec avnd concentraia n praf deasupra limitei superioare de explozie, mpiedicarea formrii unui strat de praf combustibil periculos sau a unui nor de con centraie periculoas prin ventilaie corespunztoare a zonei sau n jurul aparatelor avn d surse de aprindere, evitarea formrii unei atmosfere potenial explozive de vapori la suprafaa lichidelor combustibile, prin meninerea unei atmosfere saturate avnd concentraii peste limita superioar de explozie sau, dimpotriv, prin meninerea unei atmosfere srace n vapori sub limita periculoas, ceea ce se poate realiza dac temperatura la suprafaa lichidului se menine permanent suficient de sczut (cu minim 5 0 K sub punctul de inflamabilitate), monitorizarea concentraiei de gaze i vapori inflamabili din zonele pericu loase sau n apropierea aparatelor, cu ajutorul instalaiilor de avertizare (cu alarm, cu declana rea automat a msurilor de protecie sau cu declanarea automat a msurilor de avarie). c) Msuri de prevenire i protecie privind cantitatea periculoas de amestec inflamabil

Se consider ca periculoas o atmosfer compact exploziv de minimum 10 l ntr-o ncpere indiferent de mrimea acesteia. Msurile de prevenire i protecie vizeaz evitarea formrii unei atmosfere compacte explo zive de minim 10 l ntr-un spaiu nchis, indiferent de mrimea acestuia, precum i evita rea formrii unei atmosfere explozive, chiar dac este mai mic, n imediata apropiere a oamenilor, indiferent dac este ntr-un spaiu nchis sau deschis. d) Msuri de prevenire i protecie privind formarea unei atmosfere compacte de ameste c exploziv Formarea unei atmosfere compacte de amestec exploziv n incinta unei instalaii tehn ologice sau n interiorul utilajelor de procesare depinde practic de foarte muli f actori, dintre care o influen determinant o au: Proprietile substanelor: - limita inferioar i superioar de explozie (concentraia n procente volumetrice pentru gaze i vapori sau n gr/m

3 pentru prafuri), - lichide: punctul de inflamabilitate (punctul inferior de explozie), presiunea de saturaie a vaporilor la temperaturile de prelucrare, viteza de evaporare (eter =1). - prafuri: granulometria, densitatea, umiditatea, temperatura de mocnire, - gaze i vapori: densitatea relativ fa de aer i coeficientul de difuziune. Starea de prelucrare a substanelor: - la toate substanele: concentraia maxim i minim a substanelor combustibile ce se form eaz sau exist n timpul prelucrrii, - lichide i ceuri: modul de prelucrare a lichidului (dispersare, pulverizare, evaporare, condensare etc) temperatura maxim (sau i minim) de prelucrare. - prafuri: formarea i/sau existena amestecurilor de praf/aer sau depuneril or de praf, de la operaii tehnologice precum: mcinare, cernere, umplere, golire, manipulare, transpo rt, uscare etc. 201 ========201========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM Condiiile locale de exploatare: - la toate substanele: modul de procesare a substanelor n instalaia tehnologic: nchis etan, deschi sau combinat, posibilitatea existenei unor surse de degajare a substanelor, soluia constructiv i ventilaia spaiului, locuri joase (gropi, canale, boxe sau puuri) sau nalte (poduri, comparti mente sub acoperi, etc.) lipsite de ventilaie unde se pot acumula i pot staiona gaze, vapori s au prafuri, - gaze i vapori: greutatea specific n raport cu aerul determin pericolul de acumular e n locuri joase sau nalte, iar difuzabilitatea mare n aer determin posibilitatea de formare a amestecurilor explozive, - lichide: mrimea suprafeei de evaporare, parametrii tehnologici de procesare: tem peratura de prelucrare, pulverizare sau stropire a unui lichid. - prafuri: formarea sau existena unui nor de praf, a depunerilor de praf i posibil itatea antrenrii, nvolburrii sau turbionrii prafului. Msurile de prevenire i protecie privind formarea unei atmosfere compacte de amestec exploziv, vizeaz analizarea tuturor factorilor de mai sus i stabilire a msurilor concrete de combatere a contribuiei fiecruia la formarea unor atm osfere potenial explozive. Potrivit legii, luarea tuturor msurilor de pre venire i protecie, inclusiv a celor viznd lucrul n atmosfere potenial expl ozive reprezint o obligaie a angajatorilor. 202 ========202========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM BIBLIOGRAFIE SELECTIV I. Reglementri legale - Legea nr. 319/2006 a securitii i sntii n munc; - Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003 Codul Muncii; - Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munc i boli profesionale, cu modificrile i completrile ulterioare; - Legea nr. 25 din 05 martie 2004 pentru aprobarea Ordonanei de Urgen a Guvernului nr. 96/2003 privind protecia maternitii la locurile de munc; - Legea nr. 436 din 18 iulie 2001 pentru aprobarea Ordonanei de Urgen nr. 99 din 29 iunie 2000 privind msurile ce pot fi aplicate n perioadele cu temperaturi extreme pentru protecia persoanelor ncadrate n munc. - Legea nr. 324/2005 pentru modificarea si completarea O.U.G. nr. 200/2000 privi nd clasificarea, etichetarea i ambalarea substanelor i preparatelor chimice periculoase; - Legea nr. 464/2006 privind aprobarea O.G. nr. 53/2006 pentru modificarea O.U.G . nr. 200/2000 privind clasificarea, etichetarea i ambalarea substanelor i preparatelor chimice pe riculoase; - Legea nr. 360/2003 privind regimul substanelor i preparatelor chimice periculoase, cu modificri i completri ulterioare; - Legea nr. 31/1994 de ratificare a Acordului european referitor la transportul rutier internaional al mrfurilor periculoase (A.D.R.); - Hotrre de Guvern nr. 1425 din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodo logice de aplicare a prevederilor Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006. - Hotrre de Guvern nr. 355/2007 privind supravegherea sntii lucrtorilor; - Hotrre de Guvern nr. 1875 din 22 decembrie 2005 privind protecia sntii securitii lucrtorilor fa de riscurile datorate expunerii la azbest; - Hotrre de Guvern nr. 1876 din 22 decembrie 2005 privind cerinele minim e de securitate i sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la riscurile generate de vibraii; - Hotrre de Guvern nr. 300 din 2 martie 2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru antierele temporare sau mobile; - Hotrre de Guvern nr. 493 din 12 aprilie 2006 privind cerinele minime de securitat e i sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la riscurile generate de zgomot; - Hotrre de Guvern nr. 971 din 26 iulie 2006 privind cerinele minime pe ntru semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul de munc; - Hotrre de Guvern nr. 1007 din 2 august 2006 privind cerinele minime de securitat e i sntate referitoare la asistena medical la bordul navelor; - Hotrre de Guvern nr. 1028 din 9 august 2006 privind cerinele minime de securitat e i sntate n munc referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare; - Hotrre de Guvern nr. 1048 din 9 august 2006 privind cerinele minime de securitat e i sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a echipamentelor individuale de protecie la locu l de munc; - Hotrre de Guvern nr. 1049 din 9 august 2006 privind cerinel e minime pentru asigurarea securitii i sntii lucrtorilor din industria extractiv de suprafa sau subteran;

203 ========203========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM - Hotrre de Guvern nr. 1050 din 9 august 2006 privind cerinele minime pentru asigurarea securitii i sntii lucrtorilor din industria extractiv de foraj; - Hotrre de Guvern nr. 1051 din 9 august 2006 privind cerinele minime de securitat e i sntate pentru manipularea manual a maselor care prezint riscuri pentru lucrtori, n special de afeciuni dorsolombare; - Hotrre de Guvern nr. 1058 din 9 august 2006 privind cerinele minime pentru mbuntir a securitii i protecia sntii lucrtorilor care pot fi expui unui potenial rat atmosferelor explozive; - Hotrre de Guvern nr. 1091 din 16 august 2006 privind cerinele minime de securitat e i sntate pentru locul de munc; - Hotrre de Guvern nr. 1092 din 16 august 2006 privind protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de expunerea la ageni biologici n munc; - Hotrre de Guvern nr. 1093 din 16 august 2006 privind stabilirea cerinelor minime de securitate i sntate pentru protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de expunerea la ageni cancerigeni sau mutageni la locul de munc; - Hotrre de Guvern nr. 1135 din 30 august 2006 privind cerinele minime de securitat e i sntate n munc la bordul navelor de pescuit; - Hotrre de Guvern nr. 1136 din 30 august 2006 privind cerinele minime de securitat e i sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la riscuri generate de cmpuri electromagnetic e; - Hotrre de Guvern nr. 1146 din 30 august 2006 privind cerinele minime de securitat e i sntate pentru utilizarea n munc de ctre lucrtori a echipamentelor de munc; - Hotrre de Guvern nr. 1218 din 6 septembrie 2006 privind stabilirea cerinelor minime de securitate i sntate n munc pentru asigurarea proteciei lucrtorilor mpotriva riscurilo egate de prezena agenilor chimici. - Hotrre de Guvern nr. 580 din 6 iulie 2000 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanei de Urgen nr. 99/2000 privind msurile ce pot fi aplicate n peri oadele cu temperaturi extreme pentru protecia persoanelor ncadrate n munc; - Hotrre nr. 676 din 19 iulie 2001 pentru modificarea i completarea Hotrrii Guvernulu i nr. 261/2001 privind criteriile i metodologia de ncadrare a locurilor de munc n cond iii deosebite; - Hotrre de Guvern nr. 1337 din 27 decembrie 2001 pentru modificarea i completarea Hotrrii de Guvern nr. 261/2001 privind criteriile i metodologia de ncadrare a l ocurilor de munc n condiii deosebite;

- Hotrre de Guvern nr. 119 din 05 februarie 2004 privind stabilirea condiiilor pent ru introducerea pe pia a mainilor industriale; - Hotrre de Guvern nr. 115 din 05 februarie 2004 privind stabilirea cer inelor eseniale de securitate ale echipamentelor individuale de protecie si a condiiilor pen tru introducerea lor pe pia; - Hotrre de Guvern nr. 1605 din 23 decembrie 2003 privind modificarea si completar ea Hotrrii Guvernului nr. 71/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind stabilirea procedurilor ce se utilizeaz n procesul de evaluare a conformitii produselor din domeniile reglementate, prevzute n Legea nr. 608/2001 privind evaluarea conformitii produselor, si a regulilor de aplicare si utilizare a marcajului naional de conformitate CS; 204 ========204======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM - - - Hotrre de Guvern nr. 1514 din 18 decembrie 2003 pentru modificarea si completarea Hotrrii Guvernului nr. 457/2003 privind asigurarea securitii utilizatorilor de echipamente electrice de joas tensiune; Hotrre de Guvern nr. 457 din 18 aprilie 2003 privind asigurarea securitii utilizatorilor de echipamente electrice de joas tensiune modificat i comp letat prin Hotrrea de Guvern 1514/2003; Hotrre de Guvern nr. 490/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a O.U.G. nr. 200/2000 privind clasificarea, etichetarea i ambalarea substa nelor i preparatelor chimice periculoase, cu modificri i completri ulterioare; Hotrre de Guvern nr. 92/2003 pentru aprobarea Normelor metodologice privind clasificarea, etichetarea si ambalarea preparatelor chimice periculoase; Hotrre de Guvern nr. 2167/2004 privind stabilirea principiilor de evaluare a riscu rilor pentru om i mediu ale substanelor notificate; Hotrre de Guvern nr. 2427/2004 privind evaluarea i controlul riscului substanelor ex istente; Hotrre de Guvern nr. 95/2003 - privind controlul activitilor care prezint pe ricole de accidente majore n care sunt implicate substane periculoase; Hotrre de Guvern nr. 124/2003 (MAPM) privind prevenirea, reducerea i contr olul polurii mediului cu azbest; Hotrre de Guvern nr. 734/2006 pentru modificarea H.G. nr. 124/2003 privin d prevenirea, reducerea i controlul polurii mediului cu azbest; Hotrre de Guvern nr. 1300/2002 privind notificarea substanelor chimice, modificat i

completat de H.G. nr. 693/2004; Hotrre de Guvern nr. 347/2003 privind restricionarea introducerii pe pia i a utilizrii anumitor substane i preparate chimice periculoase, modificat i completat de H.G. nr. 646/2005 i H.G. nr. 932/2004; Hotrre de Guvern nr. 349/2005 privind depozitarea deeurilor; Hotrre de Guvern nr. 172/1997 pentru nfiinarea Registrului Naional al Substanelor Chim ice Potenial Toxice i aprobarea regulamentului de organizare i funcionare a acestui a; Hotrre de Guvern nr. 707/2002 privind organizarea i funcionarea Ageniei Naion ale pentru Substane i Preparate Chimice Periculoase; Hotrre de Guvern nr. 323/2000 privind stabilirea componentei, atribuiilor i regulame ntului de organizare i funcionare ale Comitetului interministerial pentru transpo rtul mrfurilor periculoase pe calea ferat; Hotrre de Guvern nr. 1374/2000 pentru aprobarea Normelor privind aplicarea etapizat n traficul intern a prevederilor Acordului european referitor la transportul rutier internaional al mrfurilor periculoase (A.D.R.), nchei at la Geneva la 30 septembrie 1957, la care Romnia a aderat prin Legea nr. 31/1994; O.U.G. nr. 200/2000 privind clasificarea, etichetarea i ambalarea substane lor i preparatelor chimice periculoase, aprobat prin Legea nr. 451/2001, cu mod ificri i completri ulterioare; O.U.G. nr. 78/2000 privind regimul deeurilor, aprobat prin Legea nr. 426/2001; O.U.G. nr. 61/2006 pentru modificarea i completarea O.U.G. nr. 78/2000 privind regimul deeurilor; 205 ========205======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM - - - O.U.G. nr. 109/2005 privind transporturile rutiere, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 102/2006; O.G. nr. 4/1995 privind fabricarea, comercializarea i utilizarea produselor de uz fitosanitar pentru combaterea bolilor, duntorilor i buruienilor n agricultur i silvi cultur, aprobat prin Legea nr. 85/1995, cu modificri i completri ulterioare; O.G. nr. 49/1999 privind transportul mrfurilor periculoase pe calea ferat, aprobat cu modificri prin Legea nr. 788/2001; O.G. nr. 7/2005 pentru aprobarea Regulamentului privind transportul pe cile ferat e din Romnia, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 110/2006; O.G. nr. 48/1999 privind transportul rutier al mrfurilor periculoase, aprobat cu m odificri prin Legea nr. 122/2002; Ordin nr. 352 din 7 mai 2001 pentru aprobarea Normelor de aplicare a

Hotrrii Guvernului nr. 261/2001 privind criteriile i metodologia de ncadrare a lo curilor de munca n condiii deosebite. Ordin nr. 34 din 23 februarie 1999 privind autorizarea electricienilor; Ordin nr. 706 din 26 septembrie 2006 privind cerinele minime de securitate i sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la riscurile generate de radiaiile optice ar tificiale; Ordin nr. 753 din 16 octombrie 2006 privind protecia tinerilor n munc; Ordin nr. 754 din 16 octombrie 2006 pentru constituirea comisiilor de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu cara cter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i sntii n munc; Ordin nr. 755 din 16 octombrie 2006 pentru aprobarea Formularului pent ru nregistrarea accidentului de munc - FIAM i a instruciunilor de completare a ace stuia; Ordin nr. 3 din 3 ianuarie 2007 privind aprobarea Formularului pentru nregistrare a accidentului de munc FIAM; Ordin nr. 94 din 7 februarie 2006 pentru aprobarea Listei standardelor romne care adopt standardele europene armonizate referitoare la echipamente i ndividuale de protecie; Ordin nr. 552/2005 privind procedurile de raportare, de ctre agenii econ omici, a datelor i informaiilor referitoare la substanele i preparatele chimice; Ordin nr. 221/2003 pentru aprobarea Regulamentului privind procedura de omologare a ambalajelor destinate transportului substanelor i preparatelor chim ice periculoase; Ordin nr. 26/2003 privind unele msuri pregtitoare pentru organizarea acti vitilor aferente notificrii substanelor chimice; Ordin MIR nr. 608/2002 privind aprobarea Listei europene a substanelor chimice notificate ELINCS; Ordin MIR nr. 227/2002 privind Inventarul european al substanelor existe nte puse pe pia IESCE; Ordin nr. 1147/2002 pentru aprobarea Normativului tehnic privind depozit area deeurilor - construirea, exploatarea, monitorizarea i nchiderea depozitelor de deeuri; Ordin nr. 756/2004 pentru aprobarea Normativului tehnic privind incinerarea deeur ilor; Ordin nr. 1234/2006 privind aprobarea Codului de bune practici n ferm; 206 ========206======== SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM - Ordin APM nr. 1441/2003 privind nfiinarea Secretariatului de risc pentru controlul activitilor care prezint pericole de accidentare majore n care sunt implicate subs tane periculoase (uniti economice de tip SEVESO II); Ordin nr. 825/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munc i boli profesio nale, cu modificrile i completrile ulterioare;

Ordin nr. 450/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munc i boli profesio nale, cu modificrile i completrile ulterioare; Ordin nr. 848/2004 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munc i boli profesio nale, cu modificrile i completrile ulterioare; Ordin nr. 1687/2004 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munc i boli profesio nale, cu modificrile i completrile ulterioare; Ordin MLPTL nr. 891/2003 pentru stabilirea unor reguli privind transportul mrfuri lor periculoase pe calea ferat; Ordin MTCT nr. 2.224/2004 pentru stabilirea unor reguli privind transpo rtul mrfurilor periculoase pe calea ferat; Ordin MTCT nr. 644/2005 pentru stabilirea unor reguli privind transportul mrfuril or periculoase pe calea ferat; Ordin MTCT nr. 389/2006 pentru aprobarea sistemului de inspecii obligato rii la navele de tip feribot Ro-Ro, precum i la navele de pasageri de mare v iteza care opereaz n serviciu regulat; Codul IMDG - codul maritim internaional al mr furilor periculoase n vigoare; Codul IBC - lista internaional a Organizaiei Maritime Internaionale (OMI) r eferitoare la construcia i echipamentul navelor care transporta produse chimice periculoase n vrac; Codul IGC - lista internaional a OMI, cu reglementrile referitoa re la construcia i echipamentul navelor care transporta gaze lichefiate n vrac; Acordul european privind transportul internaional al mrfurilor periculoase pe cile navigabile interioare i Regulamentul privind transportul intern al sub stanelor periculoase pe Rin, astfel cum sunt incluse n dreptul comunitar; Instruciuni tehnice pentru transportul mrfurilor periculoase n condiii de si guran, emise de Organizaia Internaional a Aviaiei Civile. II. Lucrri de specialitate - Agenia European pentru Securitate i Sntate n Munc, Publicaiile FACTS; - Asociaia de Standardizare din Romnia SR EN 1050:2000 Securitatea mainilo r. Principii pentru aprecierea riscului, www.asro.ro; - Basuc M., Balt M., Grosu S.M., Npar G., Zamfirache E., Toaje E.M., S toicescu D. Reglementri i bune practici n domeniul securitii i sntii n munc, Editu x, Bucureti, 2005 207 ========207========

SECURITATE I SNTATE N MUNC CERINE LEGALE I BUNE PRACTICI Copyright 2010 CPPPIM - - - Comisia European Comitetul consultativ pentru securitate, igien i protecia sntii la l de munc Linii directoare europene pentru organizarea eficient a securitii i proteciei sntii lucrtorilor n munc. Document 0135/4/99 EN. 27.10.1999; Comisia European Direcia General pentru Angajare, Afaceri Sociale i Egalitate de ans e, Ghid practic cu caracter nerestrictiv privind protecia securitii i sntii ucrtorilor mpotriva riscurilor legate de prezena agenilor chimici la locul de munc,

iunie 2005. Commission des Communauts Europennes - S'adapter aux changement s du travail et de la socit : une nouvelle stratgie communautaire de s ant et de scurit 2002-2006, Bruxelles, 11.03.2002; Darabont A, Pece St, Dsclescu A. - Managementul securitii i sntii n munc, vol.1 i a Agir, Bucureti, 2001; Darabont Al, Kovacs Stefan, Darabont Doru Sistem de autoevaluare a securitii i sntii munc pentru ntreprinderile mici i mijlocii, versiunea a 3-a, Bucureti, 2002, INCDPM; European Commision European guidelines on the successful organisation of safety and health protection for workers at work, Document 0135/4/99 EN, Bruxelles, 1 999, http://europa.eu; European Agency for Safety and Health at Work Instru ment pentru evaluarea riscurilor, Prile I-IV, http://imm.protectiamuncii.ro; Fundaia Mapfre Estudios Spania, Manual de Securitate Integral n ntreprindere; Inspecia Muncii Ghid de evaluare a riscurilor, brour, Bucureti, 2007; Institutul Naional de Cercetare-Dezvoltare pentru Protecia Muncii Ghid pen tru evaluarea nivelului de securitate n munc, elaborat de Darabont Al, Tnase N, B ucureti, INCDPM; Institutul Naional de Securitate i Igien n Munc Spania, Ghid tehnic pentru evaluarea i prevenirea riscurilor legate de prezena agenilor chi mici la locul de munc, 2002 Pece Stefan Evaluarea riscurilor n sistemul om main, Editura: Atlas Press Bucureti, 2003; Vnturache M.O - Securitatea i sntatea n munc n ntreprinderile mici i mijlocii iderat social i imperativ economic - lucrare prezentat la Simpozionul Abordri moderne n managementul i economia organizaiei, A.S.E. Bucureti, 2006. 208 ========208========