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AIMS PER
Rolf Heeb President: The AIMS organization allows Partners to operate globally yet maintain a local approach when serving clients. e-mail Rolf
AIMS PER
CONSULTORES EN SELECCIN DE EJECUTIVOS
Los Consultores de AIMS International poseen una experiencia slida en los sectores en los que nuestros clientes operan y estn calificados para proveer soluciones integradas y creativas en Recursos Humanos que ayudarn a mejorar su rentabilidad atrayendo para ellos el mejor talento ejecutivo y mejorando la motivacin y retencin de sus colaboradores. AIMS International tiene Consultores experimentados en soluciones de Recursos Humanos y por ello tiene un excelente entendimiento del marco cultural y psicolgico, tanto en los ambientes de trabajo locales como internacionales. Nuestros Consultores en Seleccin de Ejecutivos han conducido extensos proyectos de Consultora en Recursos Humanos para empresas operando en todas las industrias y reas de negocios.
VALORES
La filosofa de AIMS International acerca de sus servicios globales de Seleccin de Ejecutivos ha sido refinada a travs de los aos y est definida por nuestros valores, los que nos complace compartir con Ustedes:
Centrados
en
el
Cliente
Construyendo una relacin estratgica con sus clientes, AIMS entrega las mejores soluciones de Recursos Humanos y Adquisicin de Talento, de una manera oportuna, gil y confiable.
Enfoque
de
Consultora
AIMS International realiza un proceso de anlisis profundo para entender las necesidades organizacionales de sus clientes. Adicionalmente, nos esforzamos constantemente para anticipar los rpidos cambios en las necesidades de nuestros clientes y adoptamos una metodologa de adquisicin de talento flexible, para asegurarnos que los requerimientos de nuestros clientes sean completamente satisfechos.
Alcance
Global
Fuerza
Local
Nuestra organizacin Global de Seleccin de Ejecutivos, permite a sus Socios y Consultores operar internacionalmente mientras mantienen un enfoque y fuerza local cuando atienden a los clientes en sus requerimientos de adquisicin de talento corporativo.
Flexibles
pero
estructurados
AIMS International es flexible y gil frente a las necesidades de sus clientes, pero es estricto en la observancia de sus estndares y procesos internos de calidad.
Orientados
al
Trabajo
en
Equipo
AIMS International no aplica estrategias de servicios aisladas. Cada encargo de Seleccin de Ejecutivos involucra un esfuerzo colectivo y un involucramiento consistente de todos sus Socios.
Foco
en
el
Mercado
AIMS International tiene un profundo conocimiento de cada mercado en el que sus clientes compiten. Cuenta con el conocimiento de sus Socios, especialistas en la materia, lo que permite explorar e identificar las mejores oportunidades y proponer la solucin de adquisicin de talento ms apropiada para sus clientes.
Evaluacin
de
Candidatos
AIMS International comprende y evala las expectativas profesionales, verdaderas habilidades, limitaciones y personalidad de sus candidatos para asegurarse de proveer la mxima concordancia con las organizaciones de nuestros clientes en cada servicio de bsqueda ofrecido.
Integridad
AIMS International practica la mxima discrecin y tica en todo lo que hace.
SERVICIOS
AIMS esta comprometida a proveer soluciones integradas de Recursos Humanos y a promover prcticas de negocio ticas a nivel internacional.
SERVICIOS
AIMS International, como agencia internacional de Reclutamiento Ejecutivo, tiene estndares de calidad muy exigentes y un conjunto de valores ticos que caracterizan definitivamente a todos los procesos de bsqueda en los que nos involucramos.
Nuestra objetividad e incomparable experiencia profesional en el "head hunting", aseguran un final exitoso en todos nuestros procesos de bsqueda, incluso en los ms complejos a nivel internacional. Nos tomamos el tiempo necesario para entender su negocio y el escenario completo de cada proyecto de bsqueda local o internacional para proveer una bsqueda "a la medida" de sus necesidades. El cliente se apoya en la integridad de nuestros recursos globales de Recursos Humanos, nuestros servicios de Seleccin de Ejecutivos, nuestra experiencia y nuestra habilidad para comprender su negocio al detalle. Por ello, en cada etapa del proceso los ms altos estndares profesionales son complementados por soluciones de Seleccin de Ejecutivos hechas a la medida para nuestros clientes. La clave del xito de AIMS International ha sido su enfoque de consultora (Definir - Evaluar - Cerrar - Tener xito). Las soluciones locales y globales de Seleccin de Ejecutivos de AIMS International estn diseadas para determinar las verdaderas necesidades de nuestros clientes, nuestro enfoque funciona para toda compaa, en cualquier industria, a tarves de toda funcin, en todas las latitudes. Usar este enfoque, permite a nuestros Socios aportar ideas, la gestin del talento, su desarrollo y evaluaciones de ejecutivos para gestionar de manera efectiva los procesos de bsqueda y resolver conflictos organizacionales. AIMS International ofrece servicios de reclutamiento internacional y servicios de consultora a travs de su red de Socios. La verdadera fuerza detrs de cada encargo de bsqueda es la cooperacin flexible, dinmica y colaborativa de sus miembros. Con Socios ubicados alrededor del globo, AIMS International est efectivamente posicionada para atravesar la escena internacional de una manera empresarial y no burocrtica. Ms an, su variado mosaico de prcticas de "head hunting" de alta calidad y el conocimiento de los mercados globales y locales, potenciarn la capacidad de todos nuestros clientes para mejorar sl desarrollo de sus colaboradores y asegurarse de contar con el mejor talento.
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EN EL PER
EN EL PER
Armando Cavero es Socio de AIMS International en el Per. Tiene una amplia experiencia, local e internacional en Executive Search, con ms de diez aos en la prctica de bsqueda y seleccin de ejecutivos. Ha dirigido con xito bsquedas a nivel de Gerencias Generales, Regionales, Vicepresidencias y Gerentes en las reas de Finanzas, Comercial, Recursos Humanos y Operaciones, entre otras. En su experiencia ejecutiva, el seor Cavero ha sido Gerente General en el Per de renombradas Corporaciones multinacionales como Compaq Latinoamrica, Sucursal Per y Bolivia, Sistemas Oracle del Per, NCR del Per y AT&T del Per; ha sido adems Asesor del Ministro de la Produccin de Per. Internacionalmente, en NCR Corporation y en AT&T se desempe como Vicepresidente para Latinoamrica de Soluciones de Alta Disponibilidad y Comercio Electrnico; fue adems Director de Ventas para Latinoamrica Norte y Gerente de Industria para el Grupo Latinoamrica, Medio Oriente y frica. Ha sido Director de IPAE, Presidente de CADE Universitario en el 2008 y tambin fue Director del Programa Master Internacional en Tecnologas de la Informacin y Comunicaciones, de la Escuela de Post Grado de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Frecuentemente escribe sobre Tecnologa y Negocios en publicaciones especializadas. Armando es egresado de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Catlica del Per, especialidad Economa, con estudios de Post Grado en el Programa de Alta Direccin de la Universidad de Piura - PAD, ESAN y AT&T / NCR Management Schools
Casa Sobre Servicios Los equipos globales Los candidatos Ubicaciones Noticia Contctenos
Ubicaciones
Posiciones internacionales
Director de Desarrollo de Producto h / m en el AIMS International Ltd. Suiza Ubicacin: Sddeutschland, Alemania Ventas de bienes de inversin Manager para la industria del papel / impresin / embalajeen el AIMS International Ltd. Suiza Ubicacin: Suiza, Suiza Global Senior Key Account Manager Pharmaen el AIMS International Ltd. Suiza Ubicacin: Suiza, Suiza
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Mundial Personalizado Conveniente serio El xito de
Para proporcionar Buscar retenidas Ejecutivo y de Servicios de Gestin del Talento a travs de un proceso visionario y de consulta que se anticipa a los problemas de organizacin y desarrollo de soluciones integrales. Nuestro principal objetivo es proporcionar un servicio de calidad y plenamente integrado en Executive Search retenidasy Gestin del Talento en todas partes del mundo donde operan nuestros clientes.
Filosofa
La tecnologa est jugando un papel creciente en la nivelacin del campo de juego en el que operan las organizaciones y esto lleva a una competencia cada vez ms feroz por la adquisicin de talento y los resultados, tanto a nivel mundial como nacional. Experimentamos un cambio constante y ms rpido cada vez en las estrategias de recursos humanos y estructuras de recursos humanos en las organizaciones de nuestros clientes en una carrera para adaptarse a las exigencias de un mundo cambiante. AIMS International es una alianza mundial de bsqueda de ejecutivos y empresas de gestin del talento que operan en ms de 50 pases y de alrededor de 90 oficinas en todo el mundo. Nuestro objetivo es formar alianzas estratgicas globales con nuestros clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos estratgicos mediante la adquisicin y el desarrollo de las empresas de alto rendimiento que necesitan para triunfar en este nuevo mundo. Ofrecemos a nuestros clientes una alternativa basada en los resultados y personalizados para el modelo tradicional de contratacin internacional. El modelo tradicional de contratacin internacional utiliza los servicios de empresas de bsqueda de ramales mltiples y multifacticos que operan con un enfoque pas por pas, y el cobro de tarifas altas, con amplias variaciones en los resultados. El modelo de negocio que impulsa AIMS Internacional es diferente. Los socios de la bien establecida y las empresas nacionales de renombre en la bsqueda en varios pases se unieron en la dcada de 1990 para crear una asociacin dedicada a los ms altos estndares de calidad de bsqueda de ejecutivos internacionales. El poder de la AIMS Internacional radica en el hecho de que cada socio tiene alto grado de responsabilidad para el
logro de excelentes resultados y nuestros clientes se benefician de un enfoque verdaderamente internacional, independientemente de las fronteras del pas. OBJETIVOS Los socios internacionales se han comprometido a un proceso de continua revisin y seguimiento de nuestros estndares de calidad. Nuestra Junta Ejecutiva y el Comit Ejecutivo asegurar que nuestros estndares de calidad estn en el nivel ms alto en todos los pases en los que operamos. El funcionamiento de una organizacin de alto desempeo requiere el reconocimiento de, y respuesta a las necesidades de los clientes. Esta es la razn por AIMS International cuenta con un gerente internacional de cuentas clave y la estructura de las cuentas que proporciona a cada cliente con el servicio individualizado a medida que lo requiera. Si usted est buscando para obtener resultados diferentes y mejores en su adquisicin de talentos y desafos de gestin del talento, a nivel local y para todas sus operaciones internacionales, entonces usted debe tratar de trabajar con AIMS International, la alternativa que hace la diferencia.
Heeb
Junta directiva
Rolf Heeb
Presidente de AIMS Internacional - Alemania GmbH , Alemania
Rolf Heeb , ha completado sus estudios en Administracin de Empresas (Dipl.-Betriebswirt). Haba estado trabajando 2 aos con una compaa alemana lder de Auditora y Consultora de Gestin de la Empresa como Consultor Junior Management (Kontinentale Treuhand-Gesellschaft GmbH, Dsseldorf), de 6 aos con una auditora internacional lder y empresa de consultora de gestin como Director (Arthur Andersen & Co., Dsseldorf y Chicago) y 4 aos con una Administracin alemana lder en consultora y Headhunting la empresa como Director General (Baumgartner + Partner GmbH, Sindelfingen). Contacto / Ms
John Poracky
Vicepresidente Ejecutivo Miembro de la Junta Ejecutiva AIMS VP International, con medio oeste , Americas EE.UU.
John Poracky , Vice Presidente de AIMS Internacional y Presidente de AIMS Internacional-Estados UnidosMedio Oeste, ha estado trabajando como un socio de Executive Search y consultor de 23 aos. Se uni a AIMS en 1999 y se convirti en miembro de la junta en 2004. En 2007 fue elegido como vicepresidente de la AIMS International.Poracky es el Jefe del AIMS Global Pharmaceuticals International, Salud y el Equipo de Ciencias de la Vida Prctica. Poracky entr en la profesin de bsqueda despus de la adquisicin de amplios servicios financieros, operativos y experimentarlo. Tambin ha introducido servicios, est destinada a las empresas a nivel mundial, en ltima instancia, conseguir acuerdos globales de proveedores preferidos. Contacto / Ms
Vanessa Moriel
Vicepresidente Ejecutivo miembro de AIMS China / Socios de Capital Humano , China la de Junta APAC Ejecutiva
Vanessa Moriel , a lo largo de su carrera internacional en Europa, Asia y las Amricas, Vanessa Moriel ha ayudado a un nmero de empresas en el Retail Energy, y de automocin / Sectores Industriales construir equipos fuertes. Durante ms de una dcada, ha estado llevando a cabo bsquedas de ejecutivos en Asia y la regin de China ayudando a algunas de las mayores multinacionales del mundo, ampliar o dar la vuelta a sus operaciones. Ella y su equipo han sido algunos de los pioneros en la ejecucin globales, multinacionales y regionales de bsquedas para los clientes ubicados en Asia. Contacto / Ms
Judit Simonyi
Vicepresidente Miembro de AIMS-Magyarorszg Kft.. , Hungra Ejecutivo la de Junta EMEA Ejecutiva
Judit Simonyi , es el Jefe Regional de EMEA. Judit es un miembro activo de la Junta de AIMS desde 2006 y cofundador y Socio Director de Simonyi y Tth Kft.., Hungra. Contacto / Ms
Jean Frey
EMEA la
Junta
West Ejecutiva
Jean Frey naci en 1952. Ha estudiado como un ingeniero y un economista y ha ocupado diversos cargos como director general (comercio), Gerente de Ventas de Europa (los bienes de inversin) y Director (al por mayor). Contacto / Ms
Mika Hiltunen
VP miembros de AIMS Internacional de Finlandia , Finlandia EMEA la Junta Sur Ejecutiva
Mika Hiltunen (M.Sc. psicologa) tiene experiencia en cargos directivos internacionales. Desde hace varios aos, trabaj como vicepresidente y director de los programas internacionales de I + D en el grupo Nordea centrndose en la banca por Internet. Tiene experiencia en contrataciones internacionales desde la perspectiva del gerente y los procesos de integracin de la fusin de diferentes organizaciones. Antes de eso, l tiene la experiencia de Andersen Consulting / Accenture y Fujitsu Teamware. Contacto / Ms
Por Kaalby
VP Miembro de AIMS Internacional Dinamarca , Dinamarca EMEA la Junta Norte Ejecutiva
Por Kaalby es el socio principal y director de AIMS Internacional-Dinamarca. Por Kaalby, nacido en 1956 cuenta con 11 aos de experiencia en el asesoramiento y la consulta de las Juntas Ejecutivas de Administracin, los equipos directivos y lderes de importantes grupos de daneses e internacionales y empresas. Por Kaalby ha realizado un gran nmero de contrataciones ejecutivo, con anterioridad, durante su colaboracin con el PA Consulting Group y el Grupo de Korn Ferry. Contacto / Ms
Nuestro Servicio de Gestin del Talentocomplementa nuestro servicio de la bsqueda de ejecutivos (de adquisicin de talento) e incluye el uso de una herramienta de trabajo de diagnstico que integra la estrategia de negocio y optimizacin de talento, rendimiento y potencial. Los mdulos individuales estn tambin disponibles por separado como sigue: CARRERA DE TRANSICIN
GESTIN DEL CAMBIO COACHING Centros de Desarrollo HR AUDITORAS DESARROLLO DE LIDERAZGO GESTIN DEL RENDIMIENTO Planificacin de la sucesin TALENTO DE EVALUACIN Desarrollo del Talento
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