Santo André

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PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANDR

SECRETARIA DE ADMINISTRAO E MODERNIZAO

EDITAL DE CONCURSO PBLICO 08/2011

1. A Prefeitura Municipal de Santo Andr torna pblica a abertura de inscries para Concurso Pblico, objetivando preenchimento de
vagas existentes para possvel provimento de vagas para a Administrao Direta e Indireta, no regime do Estatuto dos Funcionrios
Pblicos Municipais de Santo Andr, para os cargos constantes dos Anexos.
2. O Concurso Pblico ser realizado pela Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas CAIP/USCS, responsvel pela prestao de
servios na rea de planejamento e realizao de concursos pblicos e processos seletivos, unidade organizacional integrante da
Universidade Municipal de So Caetano do Sul USCS, de acordo com as instrues especiais adiante transcritas, que fazem parte
integrante deste Edital.
2.1. C C
ordem de classificao, das vagas existentes e ainda a formao de cadastro reserva para preenchimento das vagas que
surgirem ou vierem a ser criadas durante o prazo de validade.

INSTRUES ESPECIAIS:

I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1. Os cargos com nmero de vagas, requisitos, vencimentos, carga horria e formas de avaliao so estabelecidos no Anexo I do
presente Edital e estaro disponibilizados tambm na Internet pelos sites: www.caipimes.com.br e www.santoandre.sp.gov.br .

2. So requisitos para inscrio:
2.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus a quem foi concedida igualdade nas condies previstas no Artigo 12,
inciso II, 1 da Constituio Federal de 1988;
2.1.1. Em caso de nacionalidade portuguesa, o candidato dever estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros
e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do Decreto n. 70.436/72.
2.2. Estar no gozo dos seus direitos polticos;
2.3. Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data da posse no cargo;
2.4. Estar em dia com as obrigaes eleitorais;
2.5. Possuir e comprovar escolaridade e demais requisitos exigidos para o cargo pretendido na data da posse;
2.6. Se for do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes militares;
2.7. No registrar antecedentes criminais ou, no caso destes, ter cumprido integralmente as penas cominadas.
2.7.1. No ato da convocao, o candidato dever apresentar Certido Negativa de Antecedentes Criminais (comprovando
estar em pleno exerccio de seus direitos civis e polticos);
2.8. No ter sido demitido por justa causa por ato de improbidade no servio pblico (federal e/ou estadual e/ou municipal);
2.9. No ter sido exonerado a bem do servio pblico, mediante deciso transitada em julgado.
3. Os cargos e respectivas vagas podero ser destinados tanto para a Administrao Direta como para a Indireta.
3.1. Os cargos de Agenciador de Servios Funerrios, Motorista Paramentador, Paramentador e Procurador Autrquico, so
destinados exclusivamente para a Administrao Indireta, sendo que os vencimentos so referentes jornada de 40 horas
semanais, em regime de escala de revezamento.
4. O Concurso Pblico tem validade de 02 (dois) anos a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado, a critrio da
Prefeitura Municipal de Santo Andr, uma nica vez e por igual perodo.

5. Os candidatos aprovados podero ser nomeados para os cargos existentes e para os que se vagarem durante o prazo de validade do
Concurso Pblico, ou ainda para os cargos criados por Lei, sob o regime do Estatuto dos Funcionrios Pblicos Municipais de Santo
Andr Lei Municipal n 1.492, de 02 de outubro de 1959 e alteraes posteriores.
6. Fica a critrio da Prefeitura Municipal de Santo Andr Administrao Direta e/ou Indireta, o estabelecimento da jornada de trabalho
a ser cumprida horrio flexvel, podendo ser em perodo diurno e/ou noturno, inclusive aos sbados, domingos e feriados.
7. A Prefeitura Municipal de Santo Andr reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s
necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e cargos vagos existentes, durante o perodo de validade do
Concurso Pblico.
7.1. A aprovao e a classificao final geram para o candidato apenas a expectativa de direito nomeao.
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8. O cadastro formado por candidatos classificados assegurar aos candidatos que dele fizerem parte prioridade na nomeao futura,
somente se decorrente da existncia de vagas para os respectivos cargos, nos termos do presente Edital e no perodo de sua validade.
9. As provas sero realizadas no municpio de Santo Andr.

II. DAS INSCRIES:

1. A inscrio dever ser efetuada no perodo de 14 de novembro de 2011 (segunda-feira) a 11 de dezembro de 2011 (domingo),
exclusivamente pela Internet no site www.caipimes.com.br.
1.1. Os boletos gerados com a taxa de inscrio tero como vencimento o dia 12 de dezembro de 2011, e podero ser pagos em
qualquer banco da rede bancria de compensao. Ateno para o horrio bancrio.
1.2. No ser permitido pagamento da taxa de inscrio por meio de depsito bancrio, casas lotricas, supermercados, pelos
Correios, fac-smile, condicional ou fora do prazo estabelecido.
2. A inscrio implicar a completa cincia e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e alteraes
posteriores eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame - se for o caso, sobre as quais o candidato
no poder alegar qualquer espcie de desconhecimento.
2.1. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor da taxa de inscrio
somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso.
2.2. O deferimento da inscrio (inscrio validada) depender do correto e completo preenchimento da Ficha de Inscrio e
consequente pagamento da taxa de inscrio at a data de vencimento do boleto bancrio, inclusive em se tratando de
pagamento por agendamento.
2.2.1. Se por qualquer razo o cheque for devolvido ou o pagamento no for efetivado at a data do respectivo vencimento, a
inscrio do candidato ser automaticamente cancelada.
3. Cada candidato poder se inscrever em at 02 (dois) cargos.
3.1. O candidato que efetivar mais que duas inscries, ter somente as duas primeiras validadas.
3.2. No sendo possvel identificar as duas primeiras inscries efetivadas, todas podero ser canceladas.
4. O valor da taxa de inscrio corresponder ao cargo pretendido (e escolaridade exigida), de acordo com o disposto na tabela a seguir:

Escolaridade exigida Valor da taxa de inscrio
Cargos de ensino fundamental completo ou incompleto R$ 25,00
Cargos de ensino mdio ou tcnico R$ 35,00
Cargos de ensino superior R$ 63,00

4.1. A pesquisa para acompanhar a situao da inscrio poder ser feita no site www.caipimes.com.br, na pgina do Concurso
Pblico, a partir de 03 (trs) dias teis aps o encerramento do perodo de inscries. Caso seja detectada falta de informao, o
candidato dever entrar em contato com a Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas - CAIP/USCS, atravs do e-mail
caipimes@uol.com.br para verificar o ocorrido. Para tanto, o candidato dever se cadastrar corretamente digitando seu RG e
data de nascimento.
5. No haver devoluo de importncia paga, ainda que efetuada a mais, nem iseno total ou parcial de pagamento do valor da taxa
de inscrio, seja qual for o motivo alegado.
5.1. Da mesma forma, em hiptese nenhuma ser permitida troca ou alterao de opo do cdigo referente ao cargo a que se
candidatou.
6. O candidato ser responsvel por qualquer erro, omisso e pelas informaes prestadas no formulrio de inscrio.
6.1. O candidato que prestar declarao falsa, inexata ou ainda, que no satisfaa a todas as condies estabelecidas neste Edital,
ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado e que o fato
seja constatado posteriormente, sem prejuzo das aes criminais cabveis.
6.2. Por serem as informaes prestadas de inteira responsabilidade do candidato, a Prefeitura Municipal de Santo Andr poder
utiliz-las em qualquer poca, no amparo de seus direitos, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento.
7. No ato da inscrio no sero solicitados os documentos comprobatrios constantes no item 2 do Captulo I - Das Disposies
Preliminares, sendo obrigatria sua comprovao quando de sua convocao se aprovado, sob pena de excluso do candidato do
Concurso Pblico.
8. Para inscrever-se o candidato dever:
8.1. Acessar o site www.caipimes.com.br, durante o perodo de inscries;
8.2. L C
8.3. Ler, na ntegra, o respectivo Edital e preencher total e corretamente o formulrio de inscrio;
8.4. Imprimir o boleto bancrio;
8.5. Transmitir os dados da inscrio;
8.6. Efetuar o pagamento da taxa de inscrio at a data limite.
8.6.1. Em caso de horrio bancrio diferenciado, feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na
localidade em que o candidato queira realizar sua inscrio, o boleto dever ser pago antecipadamente.
9. s 23 horas e 59 minutos (horrio de Braslia), do dia 11 de dezembro de 2011
no estar mais disponvel.
9.1. No ser efetivada a inscrio cuja ficha seja preenchida no ltimo dia do perodo destinado s inscries, e pagamento da taxa
validado aps a data limite para pagamento do boleto (que faz parte deste Captulo).
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10. A Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas - CAIP/USCS e a Prefeitura Municipal de Santo Andr no se responsabilizam por
solicitao de inscrio pela Internet no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de
dados.
11. Para efetuar sua inscrio o candidato poder, tambm, utilizar os equipamentos do Programa Acessa So Paulo (locais pblicos para
acesso Internet).
12. No podero ser contratados servidores da Administrao Direta ou Indireta da Unio, dos Estados, dos Municpios e do Distrito
Federal, exceto na hiptese de acumulao lcita conforme determina o Artigo 37, inciso XVI da Constituio Federal, ou se optarem
pela exonerao do cargo anterior;
12.1. Da mesma forma, servidor que exera cargo comissionado da Administrao Direta ou Indireta da Unio, dos Estados, dos
Municpios e do Distrito Federal, exceto se optar pela exonerao.

III. CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA:

1. Fica assegurado pessoa com deficincia o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, em igualdade de condies com os demais
candidatos, para o provimento de vaga de cargo efetivo desde que a atividade seja compatvel com a deficincia da qual possui, que
ser verificada atravs de inspeo mdica.
2. Sero destinados 5% dos cargos vagos a portadores de deficincia, desde que compatvel para as atribuies do cargo, de acordo com
a Constituio Federal.
3. O candidato inscrito como portador de necessidades especiais dever especificar no formulrio de inscrio, o tipo de deficincia que
apresenta, observado o disposto no Artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e, no perodo de 14 de
novembro de 2011 a 09 de dezembro de 2011 (exceto sbados, domingos e feriados), encaminhar Coordenadoria de Apoio a
Instituies Pblicas da Universidade Municipal de So Caetano do Sul CAIP/ USCS, situada na Avenida Gois, n. 3.400 Bairro
Barcelona So Caetano do Sul SP CEP 09551-050, pessoalmente ou por SEDEX com confirmao de recebimento, identificando
C M S A
3.1. Relatrio/ laudo mdico que ateste a espcie, o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente
da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia;
3.2. Requerimento com a qualificao completa do candidato, bem como a especificao do Concurso Pblico para o qual est
inscrito, e, se for o caso, a solicitao de prova especial ou de condies especiais, para a realizao das provas.
4. A omisso da declarao da condio de portador de deficincia e/ou o no atendimento ao item 3, excluir o candidato da cota
prevista neste Captulo.
5. O relatrio/ laudo mdico ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido, assim como no ser fornecida
cpia desse documento.
5.1. O documento entregue com ausncia de qualquer dos requisitos acima, no ser aceito para efeito de inscrio como portador
de deficincia
5.2. Da mesma forma, o candidato que no declarar ser portador de necessidades especiais no ato da inscrio e no atender ao
solicitado neste Captulo, no ser considerado portador de necessidades especiais e consequentemente, no poder impetrar
recurso em favor de reverso de sua condio de inscrio, seja qual for o motivo alegado.
5.3. O candidato portador de necessidades especiais que no declarar sua condio no ato da inscrio e que for aprovado no
presente certame, se convocado, dever passar por inspeo mdica para que seja verificada a compatibilidade da atividade
com a deficincia a qual possui e no poder invocar, posteriormente, sua situao para quaisquer benefcios, especialmente o
de readaptao.
6. O candidato que no atender ao solicitado no item 3 deste Captulo no ser considerado portador de deficincia, no poder
impetrar recurso em favor de sua situao e/ou invocar, posteriormente, sua situao para quaisquer benefcios, especialmente de
readaptao, no sendo cabvel recurso sobre o tema, bem como no ter sua prova especial preparada e/ou as condies especiais
providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
6.1. Para efeito do prazo estipulado neste Captulo, ser considerada, conforme o caso, a data da postagem fixada pela Empresa
Brasileira de Correios e Telgrafos ECT ou a data do protocolo firmado pela Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas
da Universidade Municipal de So Caetano do Sul CAIP/ USCS.
7. Para efeitos de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia, adota-se o parmetro previsto no artigo 4, incisos I a V, do
Decreto Federal n. 3298/99, com as modificaes do Decreto Federal n. 5.296/2004, que assim dispe:
A 4
o
considerada pessoa portadora de deficincia a que se enquadra nas seguintes categorias:
I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da
funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia,
triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com
deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de
funes; (Redao dada pelo Decreto Federal n 5.296, de 2004)
II - deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas
freqncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz; (Redao dada pelo Decreto Federal n 5.296, de 2004)
III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a
baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a
somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60
o
; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das
condies anteriores; (Redao dada pelo Decreto Federal n 5.296, de 2004)
4
IV - deficincia mental funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e
limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como:
a) comunicao;
b) cuidado pessoal;
c) habilidades sociais;
d) utilizao dos recursos da comunidade; (Redao dada pelo Decreto Federal n 5.296,de 2004)
e) sade e segurana;
f) habilidades acadmicas;
g) lazer; e
h) trabalho;
V - deficincia mltipla
8. Para os cargos cujo nmero de vagas de apenas uma, esta ser preenchida pelo candidato classificado na lista geral, porm aps o
preenchimento dessa vaga, em caso de surgimento de novas vagas no decorrer do prazo de validade do Concurso Pblico, a Prefeitura
Municipal de Santo Andr compromete-se a reservar vaga para as pessoas portadoras de deficincia, nos moldes previstos no artigo
37, 1, do Decreto Federal n. 3.298/99.
9. Se o resultado da aplicao do percentual for nmero fracionado, o nmero de vagas reservadas para portadores de deficincia ser
elevado at o primeiro nmero inteiro subseqente.
10. Ser eliminado da lista dos candidatos com deficincia o candidato cuja deficincia no seja constatada pelo laudo mdico
apresentado por ocasio de sua inscrio, passando a compor a lista de classificao geral final.
10.1. O candidato que no comparecer convocao pela lista especial, no poder ser convocado pela lista geral, vez que no foi
constatada a condio de ser ou no portador de deficincia.
A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato ser avaliada durante o estgio probatrio, na forma do
disposto no pargrafo 2 do artigo 43 do Decreto Federal n. 3.298/99, desde que aprovado nas condies de sade por ocasio do
exame mdico admissional.
11. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, contendo a primeira, a pontuao de todos os
candidatos classificados, inclusive a dos portadores de deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos, de acordo com o
artigo 42 do Decreto Federal n. 3.298/99.
12. No caso de no ocorrer classificao de candidato com deficincia para ocupar vaga reservada a essa finalidade, esta ser preenchida
por candidato classificado da lista geral.
13. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao, aposentadoria ou
quaisquer outros benefcios.
14. Dada a natureza dos cargos de Motorista Paramentador e Paramentador, que exigem aptido plena dos candidatos para
desempenh-las, no haver reserva de vagas para portadores de deficincia, conforme disposto no artigo 38, inciso II do Decreto
Federal n 3.298/99.

IV. DAS FORMAS DE AVALIAO:

1. A avaliao ser realizada de acordo com os dados abaixo, em conformidade com as exigncias de cada cargo:

Cd. Cargos Tipos de prova
01 Agenciador de Servio Funerrio
Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico), e
Prova prtica de Informtica, Word e Excel.
02 Agente Comunitrio Prova objetiva de conhecimentos especficos.
03 Agente Cultural Prova objetiva de conhecimentos especficos.
04 Agente de Atividades Escolares
Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico),
conhecimentos de informtica (Word e Excel), e conhecimentos especficos.
05 Agente de Incluso Escolar
06
Agente de Operao e Fiscalizao de
Trnsito
conhecimentos especficos; Prova prtica de atividades inerentes ao cargo, e
Avaliao de experincia.
07 Ajudante de Manuteno
Prova prtica de atividades inerentes ao cargo.
08 Analista Administrativo I Prova objetiva de conhecimentos especficos.
09 Analista Administrativo II Prova objetiva de conhecimentos especficos.
10 Analista Administrativo III Prova objetiva de conhecimentos especficos.
11 Armador de Ferro
12 Assistente Cultural Prova objetiva de conhecimentos especficos.
13 Assistente Social I Prova objetiva de conhecimentos especficos.
5
14 Auditor II Prova objetiva de conhecimentos especficos.
15 Auxiliar Administrativo I
Prova prtica de Informtica - Word.
16 Auxiliar Administrativo III
Prova prtica de Informtica, Word e Excel.
17 Auxiliar de Enfermagem Prova objetiva de conhecimentos especficos.
18 Bibliotecrio Prova objetiva de conhecimentos especficos.
19 Calceteiro
20 Carpinteiro
21 Comprador Prova objetiva de conhecimentos especficos.
22 Desenhista Projetista Prova objetiva de conhecimentos especficos.
23 Eletricista de Autos
24 Eletricista de Manuteno Telefnica
Prova objetiva situacional de conhecimentos especficos, e
25 Eletricista I
26 Encanador II
27 Engenheiro I - Civil Prova objetiva de conhecimentos especficos.
28 Engenheiro I - Mecnico Prova objetiva de conhecimentos especficos.
29 Engenheiro I - Sanitarista Prova objetiva de conhecimentos especficos.
30 Engenheiro II - Agrnomo Prova objetiva de conhecimentos especficos.
31 Engenheiro II Civil Prova objetiva de conhecimentos especficos.
32 Engenheiro II - Eltrico Prova objetiva de conhecimentos especficos.
33 Farmacutico Prova objetiva de conhecimentos especficos.
34 Fiscal de Limpeza Pblica Prova objetiva de conhecimentos especficos.
35 Fiscal de Obras Particulares Prova objetiva de conhecimentos especficos.
36 Fiscal de Obras Pblicas Prova objetiva de conhecimentos especficos.
37 Fonoaudilogo Prova objetiva de conhecimentos especficos.
38 Funileiro
39 Inspetor de alunos
40 Jardineiro I
41 Jardineiro II
42 Lactarista
Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico) - com
contedo das atribuies do cargo, e
43 Mecnico de Autos
44 Mecnico de Mquina Pesada
45 Meio Oficial Carpinteiro
46 Meio Oficial Eletricista
6
47 Meio Oficial Encanador
48 Meio Oficial Pedreiro
49 Meio Oficial Pintor
50 Meio Oficial Serralheiro
51 Merendeira
Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico) - com
contedo das atribuies do cargo, e
52 Monitor de Incluso Digital
Prova objetiva de conhecimentos bsicos (Portugus e Raciocnio Lgico) e
conhecimentos especficos
Prova prtica de atividades inerentes ao cargo
53 Motorista
Prova prtica de atividades inerentes ao cargo, e
54 Motorista Paramentador
55 Nutricionista Prova objetiva de conhecimentos especficos.
56 Odontlogo Prova objetiva de conhecimentos especficos.
57 Operador de Mquina Pesada
58 Paramentador
59 Pedreiro
60 Pintor
61 Pintor de Autos
62 Porteiro
63 Procurador
Prova objetiva de conhecimentos especficos, e
Prova dissertativa.
64 Procurador Autrquico
Prova dissertativa.
65
Professor de Educao Infantil e Ensino
Fundamental
Prova dissertativa.
66 Professor de Educao Fsica Prova objetiva de conhecimentos especficos.
67 Psiclogo Prova objetiva de conhecimentos especficos.
68 Recepcionista
Prova objetiva de conhecimentos bsicos : Portugus , Raciocnio Lgico e
situacional com questes de atendimento ao pblico.
69 Recepcionista Hospitalar
Prova objetiva de conhecimentos bsicos : Portugus , Raciocnio Lgico e de
informtica Word e Excel).
70 Reprter Fotogrfico Prova objetiva de conhecimentos especficos.
71 Reprter Redator I Prova objetiva de conhecimentos especficos.
72 Salva Vidas
73 Serralheiro
74 Servente Geral
75 Suporte de Microinformtica Prova objetiva situacional de conhecimentos especficos.
7
76 Tapeceiro
77 Tcnico Agrcola Prova objetiva de conhecimentos especficos.
78 Tcnico de Contabilidade Prova objetiva de conhecimentos especficos.
79 Tcnico em Agrimensura Prova objetiva de conhecimentos especficos.
80 Tcnico em Edificaes Prova objetiva de conhecimentos especficos.
81 Tcnico Eletrnico Prova objetiva de conhecimentos especficos.
82 Telefonista
Prova objetiva de conhecimentos bsicos : Portugus , Raciocnio Lgico, e
situacional com questes de atendimento ao pblico.
83 Terapeuta Ocupacional Prova objetiva de conhecimentos especficos.
84 Veterinrio Prova objetiva de conhecimentos especficos.

2. O Concurso Pblico constar das seguintes fases (dependendo de cada cargo):

A Primeira Fase:

3. A primeira fase de avaliao constar de prova objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio, com 40 (quarenta) questes de
mltipla escolha, avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
3.1. Cada questo apresentar quatro alternativas e uma nica resposta correta.
3.2. Cada questo valer 2,5 (dois e meio) pontos.
4. O contedo da prova objetiva ser de acordo com o contedo programtico disposto no Anexo II deste Edital.
5. Os itens da prova objetiva podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso,
aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio.
6. Ser habilitado para a prxima fase, quando o cargo exigir, o candidato que obtiver, na prova objetiva, nota mnima de 50 (cinquenta)
pontos, observada a proporo:
6.1. Para os cargos de Auxiliar Administrativo I, Auxiliar Administrativo III, Jardineiro I, Lactarista, Merendeira, Monitor de
Incluso Digital, Professor de Educao Infantil e Ensino Fundamental, Servente Geral: dos 400 (quatrocentos) primeiros
classificados mais os candidatos empatados nesta ltima classificao;
6.2. Para os cargos de Agente de Operao e Fiscalizao de Trnsito e Motorista : dos 300 (trezentos) primeiros classificados mais
os candidatos empatados nesta ltima classificao;
6.3. Para os cargos de Ajudante de Manuteno, Jardineiro II, Pedreiro, Pintor, Procurador e Salva-Vidas: dos 100 (cem) primeiros
classificados mais os empatados nesta ltima classificao;
6.4. Para os cargos de Agenciador de Servios Funerrios, Armador de Ferro, Calceteiro, Carpinteiro, Eletricista de Autos,
Eletricista de Manuteno Telefnica, Eletricista I, Encanador II, Funileiro, Mecnico de Autos, Mecnico de Mquina Pesada,
Meio Oficial Carpinteiro, Meio Oficial Eletricista, Meio Oficial Encanador, Meio Oficial Pedreiro, Meio Oficial Pintor, Meio
Oficial Serralheiro, Motorista Paramentador, Operador de Mquina Pesada, Paramentador, Pintor de Autos, Porteiro,
Procurador Autrquico, Serralheiro e Tapeceiro: dos 30 (trinta) primeiros classificados mais os empatados nesta ltima
classificao.
7. Os candidatos cujo cargo pretendido se limite a uma nica fase de avaliao sero classificados em ordem decrescente de pontos
obtidos nessa fase (do maior ao menor nmero de pontos), sendo considerados habilitados os candidatos que obtiverem nota mnima
de 50 (cinquenta) pontos.
8. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos e, em havendo retificao de
gabarito, as questes retificadas sero tidas como anuladas.
9. Os resultados dessa fase sero publicados oportunamente no rgo de imprensa oficial do municpio jornal Dirio do Grande ABC,
afixados no Trreo III do prdio da Prefeitura Municipal de Santo Andr situada na Praa IV Centenrio, n. 1, Centro, Santo Andr, e
estaro disponibilizados tambm nos sites www.caipimes.com.br e www.santoandre.sp.gov.br, devendo o candidato acompanhar
todos os atos relativos a este certame.
9.1. Destacamos que, no caso de recurso interposto e provido desde que dentro das especificaes, esse poder, eventualmente,
alterar a nota/classificao inicial obtida pelo candidato, para uma nota/classificao superior ou inferior, ou ainda poder
ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para habilitao.
9.2. Vide Captulo especfico sobre Recursos.

8
B Segunda Fase:

10. A segunda fase consistir de prova prtica, ou prova prtica e pontuao adicional atravs de avaliao/pontuao de experincia, ou
prova dissertativa, de acordo com o cargo pretendido.

B1 Prova prtica

11. A prova prtica tem como objetivo avaliar a experincia e os conhecimentos prticos ou especficos do candidato, para o desempenho
das atribuies inerentes ao exerccio do cargo pretendido e ser eliminatria, com valor total de 100 (cem) pontos e tendo como
nota de corte 50 (cinquenta) pontos.
12. Participam dessa fase os candidatos habilitados na primeira fase, para os cargos de Agenciador de Servios Funerrios, Agente de
Operao e Fiscalizao de Trnsito, Ajudante de Manuteno, Armador de Ferro, Auxiliar Administrativo I, Auxiliar Administrativo
III, Calceteiro, Carpinteiro, Eletricista de Autos, Eletricista de Manuteno Telefnica, Eletricista I, Encanador II, Funileiro, Jardineiro
I, Jardineiro II, Lactarista, Mecnico de Autos, Mecnico de Mquina Pesada, Meio Oficial Carpinteiro, Meio Oficial Eletricista, Meio
Oficial Encanador, Meio Oficial Pedreiro, Meio Oficial Pintor, Meio Oficial Serralheiro, Merendeira, Monitor de Incluso Digital,
Motorista, Motorista Paramentador, Operador de Mquina Pesada, Paramentador, Pedreiro, Pintor, Pintor de Autos, Porteiro,
Procurador, Procurador Autrquico, Professor de Educao Infantil e Ensino Fundamental, Salva-Vidas, Serralheiro, Servente Geral
e Tapeceiro, observado o critrio de proporcionalidade disposto no item 6 deste Captulo.
13. Para a realizao da prova prtica, os candidatos habilitados na 1. fase que concorrem ao cargo de Agente de Operao e
Fiscalizao de Trnsito, os candidatos devero apresentar no momento da realizao da prova:
13.1. Carteira Nacional de Habilitao CnP A C, contendo no campo Observao L
(original e cpia).
13.1.1. Essa mesma documentao ser exigida do candidato que for habilitado nessa fase, por ocasio da convocao para
procedimento de admisso.
14. Para a realizao da prova prtica os candidatos habilitados na 1. fase que concorrem ao cargo de Motorista, os candidatos devero
apresentar no momento da realizao da prova:
14.1. Carteira Nacional de Habilitao CnP u, contendo no campo Observao L
(original e cpia).
14.2. Certificado atual de concluso de curso de Condutor Escolar;
14.3. Certificado atual de concluso de curso de Transporte Coletivo;
14.4. Certificado atual de concluso de curso de Movimentao Operacional de Produtos Perigosos MOPP;
15. Para a realizao da prova prtica os candidatos habilitados na 1. fase que concorrem aos cargos de Motorista Paramentador, os
candidatos devero apresentar no momento da realizao da prova:
15.1. Carteira Nacional de Habilitao CnP u, contendo no campo Observao L
(original e cpia).
16. Para a realizao da prova prtica os candidatos habilitados na 1. fase que concorrem aos cargos de Operador de Mquina Pesada,
os candidatos devero apresentar no momento da realizao da prova:
16.1. Carteira Nacional de Habilitao CnP u C L
(original e cpia).
17. Ficar impedido de participar da prova prtica o candidato que, de acordo com o cargo pretendido, no apresentar, no dia da prova,
os documentos acima.
18. Destacamos que o candidato aprovado nesse Concurso Pblico, se convocado, dever apresentar Certido de Pronturio da Carteira
Nacional de Habilitao (de acordo com o cargo pretendido - Agente de Operao e Fiscalizao de Trnsito, Motorista, Motorista
Paramentador e Operador de Mquina Pesada) para fins de direito, expedida pelo Departamento Estadual de Trnsito DETRAN.
18.1. Ficar impedido de nomeao o candidato que no apresentar a documentao exigida para o cargo pretendido, bem como o
que apresentar Certido de Pronturio de Carteira Nacional de Habilitao, expedida pelo Departamento Estadual de Trnsito
DETRAN constando infraes de trnsito, cuja pontuao seja superior a 20 (vinte) pontos ou infrao gravssima que
acarrete a suspenso do direito de dirigir, nos moldes previstos nos artigos 218, III, e 261, 1 da Lei n 9503 de 23 de
setembro de 1997 - Cdigo de Trnsito Brasileiro.
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B2 Prova dissertativa:

19. Para os cargos de Procurador, Procurador Autrquico e Professor de Educao Infantil e Ensino Fundamental, a prova ser
dissertativa prtico-profissional
19.1. A prova dissertativa tem carter eliminatrio onde ser avaliado o domnio do contedo proposto, sendo considerados para
atribuio dos pontos, os aspectos relacionados a seguir:
19.1.1. Contedo:
19.1.1.1. perspectiva adotada no tratamento do tema;
19.1.1.2. capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto;
19.1.1.3. consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento.
19.1.1.3.1. A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra abordagem tangencial, parcial ou diluda em
meio a divagaes e/ou colagem de textos e de questes apresentadas na prova.
19.1.2. Estrutura:
19.1.2.1. respeito ao gnero solicitado;
19.1.2.2. progresso textual e encadeamento de idias;
19.1.2.3. articulao de frases e pargrafos (coeso textual);
19.1.3. Expresso:
19.1.3.1. A avaliao da expresso no ser feita de modo estanque ou mecnico, mas sim de acordo com sua estreita
correlao com o contedo desenvolvido. A perda dos pontos previstos depender, portanto, do
comprometimento gerado pelas incorrees no desenvolvimento do texto. A avaliao ser feita considerando-se:
a. desempenho lingustico de acordo com o nvel de conhecimento exigido;
b. adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e coerncia no uso;
c. domnio da norma culta formal, com ateno aos itens: estrutura sinttica de oraes e perodos, elementos
coesivos; concordncia verbal e nominal, pontuao, regncia verbal e nominal, emprego de pronomes,
flexo verbal e nominal, uso de tempos e modos verbais, grafia e acentuao.
19.1.3.2. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na prova, o
candidato poder valer-se das normas ortogrficas vigentes antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto
Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, em decorrncia do perodo de transio previsto no Artigo 2,
pargrafo nico da norma citada, que estabelece acordo ortogrfico da Lngua Portuguesa.
19.2. A prova dissertativa no poder conter qualquer identificao do candidato, sob pena de nulidade da prova. A identificao do
candidato ser feita por meio do nmero de inscrio em cdigo de barras. A identificao das redaes s ocorrer aps a
correo pelos examinadores.
19.3. A prova ser escalonada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ser eliminatria e classificatria, tendo como nota de corte 50
(cinquenta) pontos, e ter durao de 4 (quatro) horas.
19.4. Na prova ser apresentada uma nica proposta a respeito da qual o candidato dever desenvolver o tema.
19.5. Ser atribuda nota ZERO prova que:
a. fugir modalidade do texto solicitada e/ou ao tema proposto;
b. apresentar texto sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em
versos);
c. for assinada fora do local apropriado;
d. apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;
e. for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade;
f. estiver em branco;
g. apresentar letra ilegvel ou incompreensvel.
19.6. Nessa prova, a folha para rascunho ser de preenchimento facultativo. Em hiptese nenhuma o rascunho elaborado pelo
candidato ser considerado na correo pela banca examinadora.
19.7. Para os cargos de Procurador e Procurador Autrquico, a prova constar de uma pea processual sobre Direito Administrativo
conforme contedo programtico constante do Anexo II, com base em problema prtico relativo ao contedo.
19.7.1. Para essa prova, os candidatos podero consultar textos legais, comentrios ou smulas de jurisprudncia, sendo
submetido todo o material inspeo por comisso especialmente designada pela empresa realizadora do certame. Todo
material utilizado no poder conter quaisquer anotaes.
19.7.2. Sero avaliados nessa prova: o raciocnio jurdico, a fundamentao e sua consistncia, a capacidade de interpretao e
exposio, a correo gramatical e a tcnica profissional demonstrada.
19.8. Para o cargo de Professor de Educao Infantil e Ensino Fundamental, a prova dissertativa tem como objetivo avaliar aspectos
referentes aos argumentos utilizados pelo candidato no que se refere bibliografia, clareza e coerncia na organizao das
idias expostas, legibilidade, correta interpretao do contedo solicitado e ortografia.
20. Os resultados dessa fase sero publicados oportunamente no rgo de imprensa oficial do municpio jornal Dirio do Grande ABC,
estaro disponibilizados tambm nos sites www.caipimes.com.br e www.santoandre.sp.gov.br, devendo o candidato acompanhar
todos os atos relativos a este certame.
20.1. Destacamos que, no caso de recurso interposto e provido desde que dentro das especificaes, esse poder, eventualmente,
alterar a nota/classificao inicial obtida pelo candidato, para uma nota/classificao superior ou inferior, ou ainda poder
ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para habilitao.
20.2. Vide Captulo especfico sobre Recursos.
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B3 Pontuao Adicional

21. Haver pontuao adicional, por meio de avaliao/ pontuao adicional de comprovao de experincia para os cargos de Agente
de Operao e Fiscalizao de Trnsito, Motorista, Motorista Paramentador e Operador de Mquina Pesada, de acordo com a
tabela abaixo:

Cargo Experincia Pontuao
Agente de operao e
fiscalizao de trnsito
Experincia como agente da autoridade de
trnsito (vide item 21.1)
2,5 (dois e meio) pontos por ano completo, no
limite de 10 (dez) pontos
Motorista
Experincia como condutor de transporte
coletivo

Experincia como condutor escolar

Experincia como condutor de movimentao
de produtos perigosos


Motorista paramentador Experincia como motorista paramentador
Operador de mquina
pesada
Experincia como operador de mquina pesada

21.1. Por Agente de Autoridade de Trnsito, entende-se a atribuio especfica para a fiscalizao e operao de trnsito que, pela
definio constante no Cdigo de Trnsito Brasileiro, Anexo I Dos conceitos e definies, a pessoa, civil ou policial militar,
credenciada pela autoridade de trnsito para o exerccio das atividades de fiscalizao, operao, policiamento ostensivo de
trnsito ou patrulhamento.
21.1.1. De acordo com o Artigo 280, pargrafo 4 do Cdigo de Trnsito Brasileiro, o Agente de Autoridade de Trnsito
competente para lavrar o auto de infrao poder ser servidor civil, estatutrio ou celetista ou, ainda, policial militar
designado pela autoridade de trnsito com jurisdio sobre a via no mbito de sua competncia.
21.1.2. A comprovao dever ser atravs de declarao da respectiva Autoridade de Trnsito que o designou para Agente de
Autoridade de Trnsito, com portaria especfica ou outro documento que comprove que a Autoridade de Trnsito o
credenciou para esta atividade apresentar o documento original e cpia autenticada.
21.2. As possibilidades de comprovao de experincia que sero aceitas para os demais cargos constantes no item 21 deste Captulo,
sempre precedidas do documento original e cpia autenticada, so:
21.2.1. Certido de rgo pblico, que especifique o nome completo da funo, informe o perodo mnimo total de 01 (um)
ano completo, com data completa de incio e fim se for o caso, e a experincia profissional com a descrio detalhada
das atividades desenvolvidas. Sero aceitos documentos acumulativos de comprovao.
21.2.2. Empregado: Cpia da Carteira Profissional comprovando vnculo empregatcio ou Declarao em papel timbrado e
carimbo de CNPJ, com data e assinatura do responsvel pela emisso com firma reconhecida, que especifique o nome
completo da funo e informe o perodo mnimo total de 01 (um) ano completo, com data completa de incio e fim - se for
o caso, e a experincia profissional com a descrio detalhada das atividades desenvolvidas (CTPS ou declarao). Sero
aceitos documentos acumulativos de comprovao.
21.2.3. Autnomo: Cpia de contrato ou do Recibo de Pagamento Autnomo (RPA), ou declarao em papel timbrado
(contrato ou RPA ou declarao) em que especifique o nome completo da funo e informe o perodo mnimo total de 01
(um) ano completo, o incio e fim do contrato - se for o caso, acompanhado de Certido original emitida por Prefeitura
Municipal do municpio ou cidade onde trabalhou/trabalha, comprovando o tempo de cadastro (tambm com mnimo de
06 meses completos) como autnomo confirmando o exerccio das atividades. Sero aceitos documentos acumulativos de
comprovao de perodo.
21.2.4. Empresrio: Em caso de Empresa Coletiva ou Individual, dever apresentar Contrato Social ou Requerimento de
Empresrio Individual, bem como Contrato de Prestao de Servios em que conste a qualificao do contratante, que
especifique o nome completo da funo e informe o perodo mnimo total de 01 (um) ano completo, - o incio e fim do
contrato - se for o caso, e detalhamento do objeto deste ou Recibo de Pagamento acompanhado de Declarao com
carimbo de CNPJ, com data e assinatura de responsvel pela emisso, que informe o perodo, com data completa de incio
e fim, se for o caso, e a experincia profissional com a descrio detalhada das atividades desenvolvidas. Sero aceitos
documentos acumulativos de comprovao.
21.2.5. Voluntrio ou Cooperado: Apresentao de cpia autenticada de Contrato de prestao de servios ou recibo de
pagamento de autnomo (RPA), acrescido de declarao original do contratante, em papel timbrado e carimbo de CNPJ,
com data, assinatura e firma reconhecida de responsvel pela emisso, que especifique o nome completo da funo e
informe o perodo mnimo total de 01 (um) ano completo, - o incio e fim do contrato - se for o caso, e a experincia
profissional com a descrio detalhada das atividades desenvolvidas. Sero aceitos documentos acumulativos de
comprovao.

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22. Os comprovantes de experincia devero ser entregues em data a ser divulgada oportunamente, e ser publicada no rgo de
imprensa oficial do municpio jornal Dirio do Grande ABC, e simultaneamente no prdio da Prefeitura Municipal de Santo Andr,
situada na Praa IV Centenrio, n. 1, Centro, Santo Andr Trreo III, e estar disponibilizada tambm nos sites
www.caipimes.com.br e www.santoandre.sp.gov.br, devendo o candidato acompanhar todos os atos relativos a este certame.
23. No sero aceitos como comprovantes protocolos de documentos. Tambm no sero aceitos documentos fora do dia, horrio e local
definidos.
24. Somente sero analisados os comprovantes de experincia dos candidatos que forem habilitados na primeira fase do Concurso
Pblico e na prova prtica, que pertence segunda fase.
25. O resultado da avaliao de comprovantes de experincia quando for o caso, ser publicado oportunamente no rgo de imprensa
oficial do municpio jornal Dirio do Grande ABC, e simultaneamente divulgado no prdio da Prefeitura Municipal de Santo Andr,
situada na Praa IV Centenrio, n. 1, Centro, Santo Andr Trreo III, e estar disponibilizado tambm nos sites
www.caipimes.com.br e www.santoandre.sp.gov.br, devendo o candidato acompanhar todos os atos relativos a este certame.

V. DA PRESTAO DAS PROVAS:

1. As provas (qualquer que seja o nmero de fases previstas para o cargo pretendido) sero realizadas na cidade de Santo Andr, em
datas, horrios e locais informados atravs de editais de convocao que sero publicados oportunamente no rgo de imprensa
oficial do municpio jornal Dirio do Grande ABC, e simultaneamente divulgados no Trreo III do prdio da Prefeitura Municipal de
Santo Andr, situada na Praa IV Centenrio, n. 1, Centro, Santo Andr, estando tambm disponibilizados nos sites
www.caipimes.com.br e www.santoandre.sp.gov.br, sendo de responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos relativos a
este certame.
2. No sero enviados cartes de convocao para as provas. No sero admitidas solicitaes de mudana de local de provas, nem de
dias e horrios pr-estabelecidos, qualquer que seja o motivo alegado.
3. O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas como justificativa de sua ausncia. O no
comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar na eliminao do
Concurso Pblico.
4. No sero fornecidas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas (exceto na condio do
candidato com deficincia, que demande condio especial para a realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas
para pessoas com deficincia, que, nesse caso, dever entrar em contato com a empresa realizadora do Concurso Pblico, atravs do
e-mail caipimes@uol.com.br).
5. Na definio dos horrios de realizao das provas, ser considerado o horrio de Braslia;
5.1. de exclusiva responsabilidade do candidato observar as diferenas de horrio decorrentes de fuso horrio da cidade de origem
para a cidade de realizao das provas.

Primeira fase: Prova objetiva

6. Somente ser admitido sala de prova o candidato que estiver munido de documento de identificao oficial com foto, tais como
Cdula oficial de identidade ou Carteira Nacional de Habilitao com foto, ou Carteira expedida por rgo ou Conselho de Classe, ou
ainda Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou Certificado de Reservista ou Passaporte.
6.1. Ser exigida a apresentao do documento original, devendo estar em perfeito estado de conservao de forma a permitir, com
clareza, a identificao do candidato;
6.2. No sero aceitos protocolos nem cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos
diferentes dos anteriormente definidos, inclusive carteira funcional de ordem pblica ou privada.
6.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao da prova documento de identidade original por
motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento original que ateste o registro da ocorrncia em rgo
policial, expedido h no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de
assinaturas.
6.4. A identificao especial ser exigida tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia,
assinatura ou condio de conservao do documento.
7. Na eventualidade do nome do candidato no constar da lista de candidatos inscritos, mas que seja apresentado o respectivo
comprovante de pagamento de inscrio no Concurso Pblico, nos moldes previstos neste Edital, este poder participar da prova,
devendo preencher formulrio especfico.
7.1. A incluso de que trata este item ser realizada de forma condicional, sujeita posterior verificao da regularidade da referida
inscrio.
7.2. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, sem direito reclamao,
independente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
8. O candidato que, eventualmente necessitar alterar algum dado cadastral no dia da prova, dever solicitar ao fiscal da sala, formulrio
especfico para tal finalidade. O formulrio dever ser datado e assinado pelo candidato, sendo em seguida entregue ao fiscal.
9. O candidato que queira fazer alguma reclamao ou sugesto, dever procurar a sala de coordenao no local em que estiver
prestando a prova.
10. O candidato que no atender aos termos dos itens deste Captulo dever arcar com as consequncias advindas de sua omisso.
11. Os candidatos devero comparecer aos locais de provas com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos, munidos do documento de
identificao conforme consta neste Captulo, comprovante de inscrio, caneta esferogrfica azul ou preta, lpis preto nmero 2 e
borracha.
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12. Os candidatos s podero se retirar do recinto de provas aps o decurso de 01 (uma) hora a contar do seu incio efetivo.
13. Aps o incio e trmino da prova, no ser permitida a permanncia de pessoas no autorizadas previamente, no local delimitado.
14. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova dever levar um acompanhante, que ficar em
dependncia designada pela Comisso organizadora do Concurso Pblico, e que ser responsvel pela guarda da criana.
14.1. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova.
14.2. No momento da amamentao, a candidata dever ser acompanhada por uma fiscal.
14.2.1. Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata, a criana e uma fiscal, sendo vedada a
permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou amizade com a candidata.
14.3. No haver compensao do tempo de amamentao durao da prova da candidata.
15. No haver prorrogao de tempo previsto para aplicao da prova, inclusive aquele decorrente de afastamento do candidato da sala
de prova.
16. Distribudos os cadernos de questes aos candidatos, e na hiptese de verificarem-se falhas de impresso, o fiscal de sala, antes do
incio da prova, diligenciar no sentido de substituir os cadernos com defeitos; em no havendo nmero suficiente para a devida
substituio, proceder leitura dos itens onde ocorrem falhas, usando para tanto, um caderno de questes completo; se a ocorrncia
for verificada aps o incio da prova, estabelecer prazo para compensao do tempo usado para regularizao do caderno.
16.1. A prorrogao do tempo ocorrer somente na ocorrncia prevista nesse item.
17. O candidato dever assinalar suas respostas na folha de respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, assinando-a.
17.1. No sero computadas questes no assinaladas ou assinaladas a lpis ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou
rasura, ainda que legveis e/ou mesmo que uma delas esteja correta;
17.2. Eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, etc., devero ser corrigidos no dia das respectivas
provas;
17.3. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida
pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato;
17.4. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o carto-resposta, sob pena
de eliminao do Concurso Pblico, por impossibilidade de realizao da leitura ptica;
17.5. Em hiptese alguma haver substituio da folha definitiva de respostas por erro do candidato.
17.6. Aps o trmino do prazo previsto para a durao da prova, no ser concedido tempo adicional para o candidato continuar
respondendo qualquer questo ou procedendo transcrio para a Folha de Respostas.
18. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
18.1. Apresentar-se aps o horrio estabelecido ou em local diferente do designado;
18.2. No comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
18.3. No apresentar o documento de identidade exigido;
18.4. Ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal ou antes de decorrida 01 (uma) hora do incio efetivo das
provas
18.5. For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas, impressos no permitidos ou
calculadora;
18.6. Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao como bip, telefone celular,
walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de
alarme de carro, etc., bem como relgio de qualquer espcie, protetores auriculares, culos escuros ou quaisquer acessrios
de chapelaria tais como chapu, bon, gorro, etc.;
18.7. Lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
18.8. Comunicar-se com outro candidato ou com terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao,
sobre a prova que estiver sendo realizada.
18.9. No devolver a folha de respostas e/ou o caderno de questes;
18.10. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
18.11. Agir com descortesia em relao aos examinadores e seus auxiliares ou autoridades presentes.
19. Recomenda-se que o candidato no leve nenhum dos objetos proibidos, pois a empresa realizadora do Concurso Pblico no ficar
responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.
20. Por medida de segurana, os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante a
realizao da prova.
21. No ser permitida a entrada de candidatos portando armas no local de prova, mesmo que possua o respectivo porte.
22. Ao terminar a prova o candidato dever entregar ao fiscal, a folha de respostas e o caderno de questes.
23. Em hiptese alguma haver segunda chamada, vistas, reviso de provas ou de resultados, seja qual for o motivo alegado.
24. Aps o incio e trmino da prova, no ser permitida a permanncia de pessoas no autorizadas previamente, no local delimitado de
prova.
25. Os trs ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente quando o tempo destinado prova tenha se
esgotado, ou todos a tiverem concludo, aps o registro dos seus nomes na ata da prova, pela fiscalizao.
26. Qualquer observao, por parte dos candidatos, ser registrada em ata, ficando seus nomes e nmeros de inscrio, registrados pelos
fiscais.
27. A Prefeitura Municipal de Santo Andr e a Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas CAIP/USCS - eximem-se das despesas com
viagens e estada dos candidatos que participaro do Concurso Pblico.
28. Por razes de ordem tcnica e de segurana, a Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas CAIP/USCS, no fornecer cpia de
resultados de provas a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico.
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Segunda Fase: Prova prtica/ Prova dissertativa/ Pontuao Adicional

29. Para as provas referentes segunda fase, as regras e orientaes sero divulgadas oportunamente, atravs de editais de convocao
que sero publicados no rgo de imprensa oficial do municpio jornal Dirio do Grande ABC, e simultaneamente divulgados no
prdio da Prefeitura Municipal de Santo Andr, situada na Praa IV Centenrio, n. 1, Centro, Santo Andr Trreo III, estando
tambm disponibilizados nos sites www.caipimes.com.br e www.santoandre.sp.gov.br, sendo de responsabilidade do candidato
acompanhar todos os atos relativos a este certame.
30. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso Pblico.
31. Os resultados das fases do Concurso Pblico sero publicados oportunamente no rgo de imprensa oficial do municpio - jornal
Dirio do Grande ABC, afixados no Trreo III do prdio da Prefeitura Municipal de Santo Andr, situada na Praa IV Centenrio, n 1,
Centro, Santo Andr, e estaro disponibilizados tambm nos sites www.caipimes.com.br e www.santoandre.sp.gov.br, devendo o
candidato acompanhar todos os atos relativos a este certame.

VI. DO JULGAMENTO DAS PROVAS:

1. A prova objetiva ser avaliada na escala de 0 a 100 pontos.
2. As notas das provas objetivas sero obtidas conforme segue:

NF = AC x 2,5
Considerando-se:
NF = Nota Final
AC = nmero de acertos

3. Os candidatos cujo cargo pretendido se limite a uma nica fase de avaliao sero classificados em ordem decrescente (do maior
para o menor nmero) de pontos obtidos nessa fase, sendo considerados habilitados os candidatos que obtiverem nota mnima de
50 (cinquenta) pontos.
4. Nesse caso, a classificao final ser de acordo com a nota obtida na prova objetiva - desde que obtenha nota mnima de 50
(cinquenta) pontos.
5. A segunda fase consistir de prova prtica, prova prtica e pontuao adicional atravs de pontuao de experincia, ou prova
dissertativa, de acordo com o cargo pretendido.
6. A segunda fase tem como objetivo avaliar a experincia e os conhecimentos prticos ou especficos do candidato para o
desempenho das atribuies inerentes ao exerccio do cargo pretendido e ser eliminatria, com valor total de 100 (cem) pontos e
tendo como nota de corte 50 (cinquenta) pontos.

VII. DA CLASSIFICAO

1. A classificao final para os candidatos que faro prova em uma nica fase ser de acordo com a nota obtida na prova objetiva - desde
que obtenha nota mnima de 50 (cinquenta) pontos.
2. Para os candidatos que faro provas em duas fases a classificao final ser a somatria de pontos obtidos nas fases de avaliao
correspondentes ao cargo a que concorreu.
3. Os candidatos sero classificados em ordem decrescente de pontuao (da maior para a menor pontuao), enumerados em duas
listas classificatrias, sendo uma geral, com relao de todos os candidatos classificados, e outra especial para os candidatos portadores de
deficincia, quando for o caso.
4. O candidato que no comparecer a qualquer uma das fases de acordo com o cargo pretendido e em conformidade com as
avaliaes e critrios previstos - estar automaticamente eliminado do presente Concurso Pblico.
5. Os resultados finais sero publicados oportunamente no rgo de imprensa oficial do municpio jornal Dirio do Grande ABC,
estaro disponibilizados tambm nos sites www.caipimes.com.br e www.santoandre.sp.gov.br, devendo o candidato acompanhar todos os
atos relativos a este certame.
6. Destacamos que, no caso de recurso interposto e provido desde que dentro das especificaes, esse poder, eventualmente, alterar
a nota/classificao inicial obtida pelo candidato, para uma nota/classificao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer a
desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para habilitao. Vide Captulo especfico sobre Recursos.
7. Na hiptese de igualdade de nota final, constituem-se, sucessivamente, critrios de desempate com base nas informaes declaradas
por ocasio da inscrio, o candidato:
7.1. Com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n. 10.741, de 1 de outubro de 2003, entre si e
frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
7.2. Casado ou vivo, com maior nmero de filhos menores e/ou legalmente dependentes;
7.3. De estado civil casado;
7.4. Solteiro, que possuir filhos menores;
7.5. De idade mais elevada, menor de 60 anos.
7.6. Permanecendo empate, ser considerada a ordem crescente do nmero de inscrio.
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VIII. DOS RECURSOS:

1. O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis, considerando-se o primeiro dia a data de divulgao ou do fato que
lhe deu origem, quais sejam:
1.1. Da aplicao das provas;
1.2. Da divulgao dos gabaritos;
1.3. Da divulgao da classificao parcial para os candidatos inscritos para cargos com mais de uma fase;
1.4. Da divulgao da classificao final;
2. O candidato que interpuser recurso contra o gabarito, resultados das diversas etapas do Concurso Pblico e classificao final, dever
utilizar o campo prprio para interposio de recursos no endereo www.caipimes.com.br, na pgina especfica, e seguir as instrues
ali contidas.
2.1. No ser aceito recurso interposto na Prefeitura Municipal de Santo Andr ou por meio de fax ou e-mail ou protocolado
pessoalmente, ou por qualquer outro meio alm do previsto neste item.
2.2. A pontuao relativa (s) questo (es) anulada (s) ser atribuda a todos os candidatos presentes prova objetiva, no cabendo
recurso.
2.3. No caso de recurso em pendncia de anlise e deciso poca de realizao de alguma das etapas quando for o caso - do
Concurso Pblico, o candidato poder participar condicionalmente da etapa seguinte.
2.4. No caso de provimento de recurso interposto dentro das especificaes, esse poder, eventualmente, alterar a nota/classificao
inicial obtida pelo candidato para uma nota/classificao superior ou inferior, ou ainda poder acarretar na eventual
desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para habilitao.
3. Ser indeferido o recurso fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital; da mesma forma, aquele que no apresentar
8
Concurso Pblico.
4. Sero preliminarmente indeferidos os recursos:
4.1. Cujo teor desrespeite a banca examinadora ou a empresa que realiza o concurso pblico ou a Prefeitura Municipal de Santo
Andr;
4.2. Que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
4.3. Sem fundamentao ou com fundamentao inconsistente ou incoerente.
5. No ser aceito pedido de reviso de recurso ou recurso de recurso.
6. No sero aceitos recursos de gabaritos oficiais definitivos.
7. No haver, em hiptese alguma, vistas de prova.
8. A deciso dos recursos ser dada a conhecer por meio de publicao no rgo de imprensa oficial do municpio jornal Dirio do
Grande ABC, aps a qual no cabero recursos adicionais, devendo o candidato acompanhar todos os atos relativos a este certame.
8.1. Para tomar conhecimento da manifesta
8C inscrio.
9. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Geral de Concurso Pblico, em conjunto com a Coordenadoria de Apoio a
Instituies Pblicas CAIP/USCS, constituindo a instncia para os recursos interpostos, sendo soberanas em suas decises, razo pela
qual no cabero recursos adicionais.

IX. DO PROVIMENTO DO CARGO:

1. A convocao do candidato - para provimento do cargo pretendido ficar condicionada classificao no Concurso Pblico.
2. Os candidatos sero convocados pelo rgo de imprensa oficial do municpio jornal Dirio do Grande ABC, e simultaneamente por
telegrama, para comparecerem em dia, horrio e local determinados para apresentao da documentao exigida de acordo com o
cargo pretendido, prevista neste Captulo.
2.1. A Prefeitura Municipal de Santo Andr no se responsabiliza por eventuais prejuzos aos candidatos convocados, decorrentes de
endereo incompleto, no atualizado, endereo de difcil acesso, correspondncia no entregue ou devolvida pelos Correios por
razes diversas e dentre outras, decorrentes de fornecimento errado pelo candidato, correspondncia recebida por terceiros,

3. Ser desclassificado/eliminado, o candidato que deixar de comparecer convocao.
4. Os candidatos convocados devero entregar a seguinte documentao (sempre precedida dos originais e cpias simples, sendo que
estas ficaro retidas):
4.1. Documentos comuns a todos os cargos:
4.1.1. Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS pgina da foto e pgina dos dados pessoais (original e cpia);
4.1.2. Cdula de Identidade (original e cpia);
4.1.3. Extrato do PIS/PASEP com a data de cadastramento fornecido pela Caixa Econmica Federal (original e cpia);
4.1.4. Cadastro de Pessoas Fsicas CPF (original e cpia);
4.1.5. Certido de Quitao Eleitoral (original);
4.1.6. Certificado de Reservista ou Certificado de Alistamento Militar constando dispensa para o sexo masculino (original e
cpia);
4.1.7. Se solteiro, Certido de Nascimento (original e cpia);
4.1.8. Se casado, Certido de Casamento (original e cpia);
15
4.1.9. Certido de Nascimento dos filhos (original e cpia);
4.1.10. Duas fotos 3x4 (iguais e recentes);
4.1.11. Certido de Antecedentes Criminais (original);
4.1.12. Comprovante de residncia (conta de gua, telefone ou energia eltrica) (original e cpia);
4.1.13. Carto SUS Emitido em Santo Andre
4.1.14. Se j exerceu a qualquer tempo, cargo ou emprego na administrao pblica direta ou indireta (federal, estadual ou
municipal), trazer comprovante de exonerao ou resciso. No caso de acmulo legal, trazer declarao emitida pelo
rgo em que se encontra vinculado, mencionando dias e horrios de trabalho;
4.1.15. Comprovante de escolaridade exigido para o cargo (diploma ou histrico escolar e certificado de concluso) (original
e cpia);
4.1.15.1. Diploma ou certificado expedido por instituies estrangeiras ser aceito, desde que revalidado por instituio de
ensino superior no Brasil. Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido
para a Lngua Portuguesa, por tradutor juramentado.
4.2. Documentos especficos:
4.2.1. Para o cargo de Agente de Operao e Fiscalizao de Trnsito C n P A C, contendo no
campo Observao L (original e cpia);
4.2.2. Para o cargo de Assistente Social I registro no Conselho Regional de Servio Social (original e cpia);
4.2.3. Para o cargo de Auditor II registro no Conselho Regional de acordo com a formao (original e cpia);
4.2.4. Para o cargo de Auxiliar de Enfermagem: registro no COREN como auxiliar de enfermagem (original e cpia);
4.2.5. Para o cargo de Bibliotecrio registro no Conselho Regional de Biblioteconomia (original e cpia);
4.2.6. Para o cargo de Desenhista Projetista registro no respectivo Conselho de Classe (original e cpia);
4.2.7. Para o cargo de Eletricista I certificado de concluso em curso de eletricidade com carga horria mnima de 40 horas,
em atendimento Norma Regulamentadora n. 10, que estabelece os requisitos e condies mnimas objetivando a
implementao de medidas de controle e sistemas preventivos de forma a garantir a segurana e a sade dos
trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalaes eltricas e servios com eletricidade (original e
cpia);
4.2.8. Para o cargo de Engenheiro I Civil - registro no respectivo Conselho de Classe na especialidade engenharia civil
(original e cpia);
4.2.9. Para o cargo de Engenheiro I Mecnico - registro no respectivo Conselho de Classe na especialidade engenharia
mecnica (original e cpia);
4.2.10. Para o cargo de Engenheiro I Sanitarista - registro no respectivo Conselho de Classe na especialidade engenharia
sanitria (original e cpia);
4.2.11. Para o cargo de Engenheiro II Agrnomo - registro no respectivo Conselho de Classe na especialidade de engenheiro
agrnomo (original e cpia);
4.2.12. Para o cargo de Engenheiro II Civil - registro no respectivo Conselho de Classe na especialidade engenharia civil
(original e cpia);
4.2.13. Para o cargo de Engenheiro II Eltrico registro no respectivo Conselho de Classe na especialidade engenharia
eltrica (original e cpia);
4.2.14. Para o cargo de Farmacutico - registro no respectivo Conselho de Classe (original e cpia);
4.2.15. Para o cargo de Fonoaudilogo - registro no respectivo Conselho de Classe (original e cpia);
4.2.16. Para o cargo de Motorista C n P u, contendo no campo Observao Exerce
funo remunerada (original e cpia), mais:
4.2.16.1. Curso de transporte coletivo / passageiros (Atual) (original e cpia);
4.2.16.2. Curso de condutor para veculos escolares (Atual) (original e cpia);
4.2.16.3. Curso de movimentao de produtos perigosos MOPP (Atual) (original e cpia);
4.2.17. Para o cargo de Motorista Paramentador - C n P u contendo no campo Observao
L (original e cpia);
4.2.18. Para o cargo de Nutricionista - registro no respectivo Conselho de Classe (original e cpia);
4.2.19. Para o cargo de Odontlogo - registro no respectivo Conselho de Classe (original e cpia);
4.2.20. Para o cargo de Operador de Mquina Pesada - C n P u contendo no campo
Observao L (original e cpia);
4.2.21. Para o cargo de Procurador - inscrio na Ordem dos Advogados do Brasil (original e cpia);
4.2.22. Para o cargo de Procurador Autrquico - inscrio na Ordem dos Advogados do Brasil (original e cpia);
4.2.23. Para o cargo de Professor de Educao Fsica registro no respectivo Conselho de Classe (original e cpia);
4.2.24. Para o cargo de Psiclogo - registro no respectivo Conselho de Classe (original e cpia);
4.2.25. Para o cargo de Reprter Fotogrfico registro no Ministrio do Trabalho (original e cpia);
4.2.26. Para o cargo de Reprter Redator I - registro no Ministrio do Trabalho (original e cpia);
4.2.27. Para o cargo de Tcnico Agrcola registro no respectivo Conselho de Classe (original e cpia);
4.2.28. Para o cargo de Tcnico em Agrimensura registro no respectivo Conselho de Classe (original e cpia);
4.2.29. Para o cargo de Tcnico de Contabilidade registro no respectivo Conselho de Classe (original e cpia);
4.2.30. Para o cargo de Tcnico em Edificaes registro no respectivo Conselho de Classe (original e cpia);
4.2.31. Para o cargo de Tcnico Eletrnico registro no respectivo Conselho de Classe (original e cpia);
4.2.32. Para o cargo de Terapeuta Ocupacional registro no respectivo Conselho de Classe (original e cpia);
4.2.33. Para o cargo de Veterinrio registro no respectivo Conselho de Classe (original e cpia);

16
4.3. Demais documentos:
4.3.1. Para os cargos de Agente de Operao e Fiscalizao de Trnsito, Motorista, Motorista Paramentador e Operador de
Mquina Pesada, destacamos que o candidato aprovado neste Concurso Pblico, quando convocado, dever apresentar
tambm, alm dos demais documentos j elencados nos subitens acima, Certido de Pronturio da Carteira Nacional de
Habilitao para fins de direito, expedida pelo Departamento Estadual de Trnsito DETRAN.
4.3.1.1. Ficar impedido de nomeao o candidato que no apresentar a documentao exigida para o cargo pretendido,
bem como o que apresentar Certido de Pronturio de Carteira Nacional de Habilitao, expedida pelo
Departamento Estadual de Trnsito DETRAN constando infraes de trnsito, cuja pontuao seja superior a 20
(vinte) pontos ou infrao gravssima que acarrete a suspenso do direito de dirigir, nos moldes previstos nos
ll L - Cdigo de Trnsito Brasileiro.

5. Ser impedido de nomeao o candidato que no apresentar a documentao exigida para o cargo pretendido.
6. Estando a documentao em conformidade com o exigido, o candidato ser encaminhado para a realizao de exames mdicos
admissionais e agendamento de exame clnico, devendo retirar as guias de exames laboratoriais e outros especficos se for o caso,
para o cargo pretendido.
6.1. Para os cargos de Agente de Operao e Fiscalizao de Trnsito, Motorista, Motorista Paramentador e Operador de Mquina
Pesada haver tambm avaliao psicolgica.
7. Ser automaticamente desclassificado o candidato que no retirar as guias mdicas para realizao de exames mdicos admissionais
e/ou deixar de comparecer a qualquer dos exames mdicos quer sejam laboratoriais, especficos ou clnico em dia, horrio e local
agendados.
7.1. O mesmo ocorrer com os candidatos aos cargos de Agente de Operao e Fiscalizao de Trnsito, Motorista, Motorista
Paramentador e Operador de Mquina Pesada no que se refere avaliao psicolgica.
8. requisito para a nomeao e consequente posse, o candidato ser avaliado c
8.1. Para os cargos Agente de Operao e Fiscalizao de Trnsito, Motorista, Motorista Paramentador e Operador de Mquina
Pesada
psicolgica.
9. Se
9.1. Tambm sero impedidos de nomeao os candidatos aos cargos de Agente de Operao e Fiscalizao de Trnsito, Motorista,
Motorista Paramentador e Operador de Mquina Pesada
10. As decises dadas pela Prefeitura Municipal de Santo Andr pela habilitao ou no das condies de sade do candidato so de
carter eliminatrio para efeito de nomeao e posse e so soberanas, no cabendo qualquer recurso ou pedido de reviso.
11. L e na avaliao psicolgica (para os cargos de Agente de Operao e Fiscalizao de Trnsito,
Motorista, Motorista Paramentador e Operador de Mquina Pesada), o candidato ser nomeado e sero agendadas as datas de
posse e incio de exerccio.
12. Ser considerado desclassificado e eliminado do Concurso Pblico o candidato que:
12.1. No comparecer ao ato de posse do cargo em dia, horrio e local agendados;
12.2. No iniciar exerccio do cargo em dia, horrio e local estabelecidos.
13. Os candidatos a partir do incio de exerccio cumpriro perodo de estgio probatrio, conforme disposto no Artigo 41 da Constituio
Federal de 1988, com redao dada pela Emenda Constitucional n. 19, de 04 de junho de 1998 e Lei Municipal n. 8.303, de 20 de
dezembro de 2001.
14. Perder os direitos decorrentes do Concurso o candidato que:
14.1. No aceitar as condies estabelecidas pela Prefeitura Municipal de Santo Andr para o exerccio do cargo;
14.2. Omitir dados relevantes que impeam sua admisso ao servio pblico, ainda que constatados posteriormente ao ato de seu
incio de exerccio;
14.3. No comprovar na data da posse os requisitos estabelecidos neste Edital.
15. No sero admitidos pela Prefeitura Municipal de Santo Andr ex-servidores dispensados por justa causa ou demitidos a bem do
servio pblico, independentemente de aprovao/classificao.

X. DISPOSIES FINAIS:

1. O no atendimento aos requisitos dispostos neste Edital, ou a inexatido das afirmativas contidas em documentos apresentados,
ainda que verificados posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se os atos decorrentes.
2. Os atos relativos ao Concurso Pblico sero publicados oportunamente no rgo de imprensa oficial do municpio jornal Dirio do
Grande ABC, e afixados no trreo III do prdio da Prefeitura Municipal de Santo Andr situada na Praa IV Centenrio, n. 1, Centro,
Santo Andr, no podendo ser alegada qualquer espcie de desconhecimento das normas e dos prazos nele assinalados.
3. de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento de todas as publicaes, avisos e comunicados, inclusive na
ocorrncia de eventual alterao do rgo de imprensa oficial, durante a validade do Concurso Pblico e consequente prorrogao
de validade, se for o caso.
4. O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereo junto Prefeitura Municipal de Santo Andr durante o perodo de validade
do Concurso Pblico.
4.1.1. Para alterao de endereo, o candidato dever comparecer pessoalmente ou atravs de procurador com procurao
simples e que especifique a finalidade, mencionando o nmero do Edital do Concurso Pblico, o nome do candidato, o
nome do cargo a que concorreu, a referida alterao e assinatura do candidato, devendo ser entregue no andar
17
mezanino do prdio do Executivo da Prefeitura Municipal de Santo Andr, situada na Praa IV Centenrio, n1, Centro,
Santo Andr.
4.1.2. A procurao ficar retida, assumindo o candidato as consequncias de eventuais erros cometidos por seu procurador
ao efetuar a alterao.
5. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologao do Concurso Pblico e no se caracterizando bice administrativo ou legal,
facultada a incinerao das provas e demais registros escritos, mantendo-se, entretanto, pelo perodo de validade do Concurso, os
registros eletrnicos a ele referentes.
6. Os aposentados no servio pblico (em emprego, funo ou cargo) aprovados neste Concurso, somente sero nomeados, se os
cargos constarem nas acumulaes legais previstas na Constituio Federal. Neste caso, o aposentado dever apresentar, na data da
nomeao, certido expedida pelo rgo competente que indique o tipo de aposentadoria.
7. A classificao final gera para o candidato, apenas a expectativa de direito nomeao. A Prefeitura Municipal de Santo Andr
reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao seu interesse e necessidades, de acordo com a
disponibilidade oramentria e vagas existentes.
8. No ser fornecida pela Prefeitura Municipal de Santo Andr, qualquer informao relativa a este certame, quer seja por telefone,
por e-mail ou outra forma de comunicao que no sejam as previstas neste Edital. Cabe empresa realizadora do Concurso Pblico
disponibilizar as informaes e dirimir dvidas dos candidatos atravs dos meios j mencionados neste Edital.
9. No sero emitidas certides de aprovao no presente Concurso Pblico, valendo para esse fim a homologao, vez que todos os
atos sero publicados.
10. As despesas relativas participao do candidato no Concurso Pblico e atos decorrentes de sua eventual convocao para
admisso, incluindo as fases at o efetivo incio de exerccio, correro s expensas do prprio candidato.
11. Todos os horrios mencionados neste Edital, bem como os de convocaes e outros, tero como base o horrio oficial de Braslia
DF.
12. A Prefeitura Municipal de Santo Andr e a Coordenadoria de Apoio a Instituies Pblicas CAIP/USCS, no se responsabilizam por
quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico.
13. A Prefeitura Municipal de Santo Andr define apenas os contedos programticos referentes a este Concurso Pblico, ficando a
critrio de cada candidato escolher a bibliografia que entender como mais conveniente, exceto para os cargos cuja bibliografia
indicada seja necessria e especfica, sendo que para esses casos, constam os dados de maneira expressa no Anexo especfico.
14. O presente Edital poder sofrer eventuais alteraes, porm estas ocorrero antes de sua homologao.
15. facultada a anulao parcial ou total do Concurso Pblico antes de sua homologao, se constatada irregularidade substancial
insanvel.
16. Prefeitura Municipal de Santo Andr facultada a homologao parcial ou total do Concurso Pblico.

Santo Andr, 09 de novembro de 2011.

Milton Barreiro
Secretrio de Administrao e Modernizao

ANEXOS:

Anexo I

Quadro com cdigos dos cargos, nomenclatura dos cargos, requisitos dos cargos, tipos de provas, nmero de
vagas lista geral e especial, jornada de trabalho, vencimentos.
Anexo II Contedo programtico geral e especfico, de todos os cargos
Anexo III Quadro com as atribuies de cada cargo.

18
ANEXO I:
Quadro com cdigos dos cargos, nomenclatura dos cargos, requisitos dos cargos, nmero de vagas lista geral e especial, jornada de
trabalho, vencimentos.

CD CARGOS ESCOLARIDADE EXIGIDA
VAGAS
JORNADA
SEMANAL
**
VENCIMENTOS
R$
Gerais PD
01 Agenciador de Servio Funerrio Ensino mdio completo 1 0 40 h 1.519,03
02 Agente Comunitrio Ensino mdio completo 3 1 40 h 1.714,92
03 Agente Cultural Ensino mdio completo 1 0 40 h 1.714,92
04 Agente de Atividades Escolares Ensino mdio completo 28 2 40 h 1.025,79
05 Agente de Incluso Escolar Ensino mdio completo 60 4 40 h 1.519,03
06
Agente de Operao e Fiscalizao de
Trnsito
Ensino mdio completo e Carteira Nacional
P A C

47 3 40 h 1.988,56
07 Ajudante de Manuteno Ensino fundamental incompleto 4 1 40 h 815,63
08 Analista Administrativo I Ensino mdio completo 7 1 40 h 1.988,56
09 Analista Administrativo II
Superior completo (e registro no respectivo
Conselho Regional, se a formao exigir)
9 1 40 h 2.373,86
10 Analista Administrativo III
Superior completo (e registro no respectivo
Conselho Regional, se a formao exigir)
9 1 40 h 3.576,29
11 Armador de Ferro Ensino fundamental incompleto 1 0 40 h 1.168,95
12 Assistente Cultural
Superior Completo - Cincias humanas (e
registro no respectivo Conselho Regional, se
a formao exigir)
1 1 40 h 2.373,86
13 Assistente Social I
Superior completo em Servio Social e
registro no Conselho Regional
10 1 30h 2.373,86
14 Auditor II
Superior completo em Economia ou
Administrao de Empresas ou Cincias
Contbeis, e registro no respectivo Conselho
Regional
1 1 40 h 2.824,96
15 Auxiliar Administrativo I Ensino fundamental completo 57 3 40 h 913,35
16 Auxiliar Administrativo III Ensino mdio completo 27 2 40 h 1.168,95
17 Auxiliar de Enfermagem
Ensino fundamental completo e registro no
COREN como auxiliar de enfermagem.
36 2 40 h 1.519,03
18 Bibliotecrio
Superior Completo em Biblioteconomia e
1 0 40 h 2.373,86
19 Calceteiro Ensino fundamental incompleto 1 1 40 h 1.168,95
20 Carpinteiro Ensino fundamental incompleto 5 1 40 h 1.168,95
21 Comprador Ensino mdio completo 4 1 40 h 1.988,56
22 Desenhista Projetista
Ensino mdio completo curso desenho
projetos (reconhecido pelo MEC), e registro
no Conselho Regional.
4 1 40 h 1.988,56
23 Eletricista de Autos Ensino fundamental incompleto 1 1 40 h 1.315,79
24 Eletricista de Manut. Telefnica
Ensino fundamental incompleto - mnimo
4a.srie
1 1 40 h 1.315,79
25 Eletricista I
Ensino fundamental incompleto e
certificado de curso de eletricidade com
carga mnima de 40 horas, em atendimento
NR 10.
3 1 40 h 1.315,79
26 Encanador II
4a.srie
3 1 40 h 1.315,79
27 Engenheiro I - Civil
Superior Completo em Engenharia e registro
Conselho Regional na especialidade
engenharia civil
1 0 40 h 2.824,96
28 Engenheiro I - Mecnico
engenharia mecnica
1 0 40 h 2.824,96
29 Engenheiro I - Sanitarista
engenharia sanitria
1 1 40 h 2.824,96
19
VAGAS
JORNADA
SEMANAL
**
VENCIMENTOS
R$
Gerais PD
30 Engenheiro II - Agrnomo
engenharia agronmica
1 0 40 h 3.576,29
31 Engenheiro II - Civil
engenharia civil
2 1 40 h 3.576,29
32 Engenheiro II - Eltrico
engenharia eltrica
1 1 40 h 3.576,29
33 Farmacutico
Superior completo em farmcia e registro
no Conselho Regional
4 1 40 h 2.373,86
34 Fiscal de Limpeza Pblica Ensino mdio completo 4 1 40 h 1.714,92
35 Fiscal de Obras Particulares Ensino mdio completo 1 1 40 h 1.714,92
36 Fiscal de Obras Pblicas
Ensino mdio completo e Tcnico em
Edificaes ou Tcnico em Estradas
(reconhecido pelo MEC)
3 1 40 h 1.714,92
37 Fonoaudilogo
Superior completo em fonoaudiologia e
registro Conselho Regional
1 0 40 h 2.373,86
38 Funileiro Ensino fundamental incompleto 1 0 40 h 1.315,79
39 Inspetor de alunos Ensino mdio completo 33 2 40 h 913,35
40 Jardineiro I Ensino fundamental incompleto 38 2 40 h 913,35
41 Jardineiro II Ensino fundamental incompleto 9 1 40 h 1.025,79
42 Lactarista Ensino fundamental completo 47 3 40 h 815,63
43 Mecnico de Autos
Ensino fundamental incompleto - mnimo 4
a.srie
1 1 40 h 1.315,79
44 Mecnico de Mquina Pesada Ensino fundamental completo 1 1 40 h 1.519,03
45 Meio Oficial Carpinteiro Ensino fundamental incompleto 4 1 40 h 913,35
46 Meio Oficial Eletricista
4a.srie
3 1 40 h 1.025,79
47 Meio Oficial Encanador Ensino fundamental incompleto 2 1 40 h 913,35
48 Meio Oficial Pedreiro Ensino fundamental incompleto 8 1 40 h 913,35
49 Meio Oficial Pintor Ensino fundamental incompleto 3 1 40 h 913,35
50 Meio Oficial Serralheiro Ensino fundamental incompleto 1 1 40 h 913,35
51 Merendeira
4a.srie
57 3 40 h 766,02
52 Monitor de Incluso Digital
Ensino mdio completo e conhecimento
informtica
41 3 40 h 1.315,79
53 Motorista
Ensino fundamental incompleto e CNH
categoria "D", contendo no documento a

. Curso de transporte coletivo/ passageiros
(atual), e
. Curso de condutor para veculos escolares
(atual), e
. Curso de movimentao de produtos
perigosos MOPP (atual).
119 7 40 h 1.168,95
54 Motorista Paramentador
Ensino fundamental COMPLETO e CNH "D",
contendo no documento a observao de

1 0 40 h 1.315,79
55 Nutricionista
Superior completo em nutrio e registro no
Conselho Regional
2 1 40 h 2.373,86
56 Odontlogo
Superior completo odontologia e registro no
Conselho Regional
4 1 40 h 3.576,29
20
VAGAS
JORNADA
SEMANAL
**
VENCIMENTOS
R$
Gerais PD
57 Operador de Mquina Pesada
4a.srie e CNH categoria "D", contendo no

5 1 40 h 1.315,79
58 Paramentador Ensino fundamental incompleto 2 0 40 h 913,35
59 Pedreiro Ensino fundamental incompleto 14 1 40 h 1.168,95
60 Pintor Ensino fundamental incompleto 10 1 40 h 1.168,95
61 Pintor de Autos
4a.srie
1 0 40 h 1.315,79
62 Porteiro Ensino fundamental incompleto 6 1 40 h 815,63
63 Procurador Superior em Direito e OAB 3 1 40 h 5.316,08
64 Procurador Autrquico Bacharel em direito e OAB 1 0 40 h 5.316,08
65
Professor de Educao Infantil e
Ensino Fundamental
Licenciatura plena em Pedagogia ou
Ensino mdio em Magistrio
47 3
hora/aula
para
formao
em
magistrio

hora/aula
para
formao
em
pedagogia

10,80

13,11
66 Professor de Educao Fsica
Superior completo em Educao Fsica e
85 5 Hora/aula 13,11
67 Psiclogo
Superior completo em psicologia e registro
1 0 40 h 2.824,96
68 Recepcionista Ensino fundamental incompleto 7 1 40 h 913,35
69 Recepcionista Hospitalar Ensino fundamental completo 25 2 40 h 1.025,79
70 Reprter Fotogrfico
Ensino mdio completo e registro no
Ministrio do Trabalho
1 0 40 h 1.519,03
71 Reprter Redator I
Superior completo em jornalismo com
certificado de concluso ou diploma
devidamente registrado e reconhecido pelo
Ministrio da Educao e Registro
Profissional no Ministrio do Trabalho
1 0 40 h 2.373,86
72 Salva Vidas
4a.srie
9 1 40 h 913,35
73 Serralheiro Ensino fundamental incompleto 1 1 40 h 1.168,95
74 Servente Geral Ensino fundamental incompleto 96 6 40 h 766,02
75 Suporte de Microinformtica Ensino fundamental completo 1 1 40 h 1.315,79
76 Tapeceiro
4a.srie
1 0 40 h 1.168,95
77 Tcnico Agrcola
Ensino mdio completo e Curso tcnico
Agrcola (reconhecido pelo MEC), e registro
no Conselho Regional.
1 0 40 h 1.519,03
78 Tcnico de Contabilidade
Ensino mdio completo Tcnico em
contabilidade e registro no Conselho
Regional
1 1 40 h 1.714,92
79 Tcnico em Agrimensura
Ensino mdio completo Tcnico
em.agrimensura (reconhecido pelo MEC), e
registro no Conselho Regional.
1 0 40 h 1.988,56
80 Tcnico em Edificaes
Edificaes (reconhecido pelo MEC), e
1 1 40 h 1.519,03
21
VAGAS
JORNADA
SEMANAL
**
VENCIMENTOS
R$
Gerais PD
81 Tcnico Eletrnico
Eletrnica (reconhecido pelo MEC), e
1 0 40 h 1.714,92
82 Telefonista
4a.srie
1 0 30 h 913,35
83 Terapeuta Ocupacional
Superior completo em Terapia Ocupacional
e registro no Conselho Regional
1 0 30 h 1.780,39
84 Veterinrio
Superior completo em Veterinria e registro
1 0 40 h 3.576,29
TOTAL DE VAGAS 1045 97
1142

** De acordo com o inciso II do Artigo 1 da Lei Municipal n. 9.315, de 12 de maio de 2011, haver reajuste salarial aos servidores ativos
da Administrao Municipal Direta e Indireta, de 6% (seis por cento) a partir de 1 de dezembro de 2011, sobre os vencimentos vigentes
em 30 de novembro de 2011 (os quais constam neste Anexo).

ANEXO II: CONTEDO PROGRAMTICO GERAL E ESPECFICO, DE TODOS OS CARGOS

CONTEDO COMUM CONHECIMENTOS BSICOS - ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Cargos:
7 - Ajudante de Manuteno
11 - Armador de Ferro
19 - Calceteiro
20 - Carpinteiro
23 - Eletricista de Autos
25 - Eletricista I
26 - Encanador II
38 - Funileiro
40 - Jardineiro I
41 - Jardineiro II
43 - Mecnico de Autos
45 - Meio Oficial Carpinteiro
46 - Meio Oficial Eletricista
47 - Meio Oficial Encanador
48 - Meio Oficial Pedreiro
49 - Meio Oficial Pintor
50 - Meio Oficial Serralheiro
53 - Motorista
57 - Operador de Mquina
Pesada
58 - Paramentador
59 - Pedreiro
60 - Pintor
61 - Pintor de Autos
62 Porteiro
72 - Salva Vidas
73 - Serralheiro
74 - Servente Geral
76 - Tapeceiro

Lngua Portuguesa: Acentuao grfica. Ortografia. Diviso silbica e respectiva classificao quanto ao nmero de slabas. Uso de
maiscula e minscula; consoantes e vogais; singular e plural; artigos. Aumentativo e diminutivo de palavras. Substantivo, adjetivo, verbo,
pronomes.
Raciocnio lgico: Nmeros naturais. Sistema de numerao decimal. Operaes (soma, subtrao, multiplicao e diviso) com nmeros
naturais. Resoluo de problemas envolvendo medidas de tempo, medidas de comprimentos, medidas de reas de figuras planas, dinheiro.

1 - Agenciador de Servio Funerrio (Conhecimentos Bsicos)
Lngua portuguesa: Interpretao de texto. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio,
preposio e conjuno. Colocao pronominal. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase. Sinnimos, antnimos.
Sentido prprio e figurado das palavras. Acentuao grfica. Pontuao. Figuras de linguagens.
Raciocnio lgico: Sistema de equaes de 1 e de 2 graus. lgebra e grfico no plano cartesiano de Funes de 1 e de 2 graus.
Circunferncia e crculo: relaes mtricas. Segmentos proporcionais: Teorema de Tales e Teorema de Pitgoras. Porcentagens.
Probabilidade. Volume de slidos geomtricos. Grficos de funes leitura e interpretao de grficos ilustrativos. Mdia aritmtica
simples. Sistemas de medidas usuais. Raciocnio lgico.

2 - Agente Comunitrio (Conhecimentos Especficos)
Estatuto da Criana e do Adolescente ECA Lei N. 8.069, de 13/07/1990;
Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS Resoluo CNAS 145, de 15/10/2004;
Estatuto do Idoso - Lei N. 10.741, de 01/10/2003;
Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais Resoluo CNAS 109, de 11/11/2009
Orientaes Tcnicas sobre o servio de convivncia e fortalecimento de vnculos para crianas e adolescentes de 6 a 15 anos
http://www.mds.gov.br/gestaodainformacao/biblioteca/secretaria-nacional-de-assistencia-social-snas/cadernos/cadernos

3 - Agente Cultural (Conhecimentos Especficos)
CANCLINI, N. G. Culturas Hibridas. SP EDUSP, 2008
CANCLINI, N. G. Diferentes, desiguais e desconectados. RJ, UFRJ, 2007
CANCLINI, N. G. Leitores, Espectadores e Internautas, Iluminuras, 2008
CESNIK, F. S. Guia do incentivo cultura. SP Manole, 2002
22
HARVEY, D. Condio ps-moderna. SP, Loyola, 2008
MOREIRA, A. A. A. Espao do Desenho: A Educao do Educador. Loyola, 1995.
MOREIRA, A. A. A. Tuneu, Tarsila e outros Mestres... O Aprendizado da Arte como um Rito de Iniciao. Plexus, 1998
ORTIZ, R. Mundializao e Cultura. SP. Brasiliense, 1998
REIS, A. C. Economia da Cultura e desenvolvimento sustentvel. Barueri, Manole, 2007
YUDICE, G. A Convenincia da cultura. Belo Horizonte, UFMG, 2006.
COELHO, J. T. Dicionrio Crtico de Poltica Cultural. SP. FAPESP, 1999
COELHO, J. T. Usos da cultura: polticas de ao cultural. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1986.
COELHO, J. T. O que ao cultural. So Paulo: Brasiliense, 1989. (Primeiros Passos, 216).
MILANESI, L. A casa da inveno: biblioteca centro de cultura. 3 ed. So Caetano do Sul, SP: Ateli Editorial, 1997.
CUNHA, N. Dicionrio Sesc: a linguagem da cultura. So Paulo, Perspectiva, 2003.
MARTIN-BARBERO, J. Dos meios s mediaes. Rio de Janeiro, UFRJ, 2008.
BRANT, L. Diversidade cultural. So Paulo, Escrituras Pensarte, 2005.
CALABRE, L. Polticas culturais: dilogo indispensvel. Rio de Janeiro, Casa de Rui Barbosa, 2005.
TOLILA, P. Cultura e economia. So Paulo, Iluminuras, Ita Cultural, 2007.
WISNIK, J. M. O som e o sentido. So Paulo. Companhia das Letras, 1999.
Links:
IBGE. Pesquisa de informaes bsicas municipais: perfil dos municpios brasileiros: cultura 2006. Rio de Janeiro: IBGE, 2007.
http://www.ibge.gov.br/home/estatistica/economia/perfilmunic/cultura2006/cultura2006.pdf
PERCEPES: cinco questes sobre polticas culturais http://www.itaucultural.org.br/bcodemidias/001782.pdf

4 - Agente de Atividades Escolares ( Conhecimentos Bsicos, Conhecimentos de Informtica e Conhecimentos Especficos)
Questes de Informtica: Word, Excel.
Conhecimentos Especficos:
Lei Federal n. 8.069/1990 - Estatuto da Criana e do Adolescente (Livro I: Ttulo I, Ttulo II = artigos 7 a 24 e 53 a 59, e Livro II: Ttulo I,
Ttulo II e Ttulo III). Lei Federal n. 9.503/1997 Cdigo de Trnsito Brasileiro.

5 - Agente de Incluso Escolar (Conhecimentos Bsicos, Conhecimentos de Informtica e Conhecimentos Especficos)
Lei Federal n. 8.069/1990 - Estatuto da Criana e do Adolescente (Livro I: Ttulo I, Ttulo II arts 7 a 24 e 53 a 59 e Livro II: Ttulo I, Ttulo II
e Ttulo III).
Brasil. Ministrio da Educao. Poltica Nacional de Educao Especial na Perspectiva da Educao Inclusiva
(http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/politica.pdf);
Favero, Eugnia Augusta Gonzaga. Direitos das Pessoas com Deficincia: Garantia de Igualdade na Diversidade. Rio de Janeiro: WVA, 2004.

6 - Agente de Operao e Fiscalizao de Trnsito (Conhecimentos Bsicos e Conhecimentos Especficos)
Lei Federal n. 9503, de 23 de setembro de 1997 que instituiu o Cdigo de Trnsito Brasileiro - CTB e suas atualizaes posteriores.
Portarias do Departamento Nacional de Trnsito DENATRAN. Deliberaes e Resolues do Conselho Nacional de Trnsito CONTRAN.
Noes de direo defensiva. Tipificao de situao ftica conforme CTB. Conhecimento das regies, bairros e principais vias e
logradouros pblicos da cidade de Santo Andr.
Referncias bibliogrficas do contedo programtico:
Site DENATRAN: http://www.denatran.gov.br/snt.htm
Lei Federal n 9503, de 23 de setembro de 1997 - CTB e suas atualizaes posteriores. Site Denatran: http://www.denatran.gov.br/ctb.htm
23
Portarias: http://www.denatran.gov.br/portarias.htm,
Deliberaes: http://www.denatran.gov.br/deliberacoes_contran.htm e
Resolues: http://www.denatran.gov.br/resolucoes.htm

7 - Ajudante de Manuteno (Conhecimentos Bsicos) Contedo Programtico comum Ensino Fundamental Incompleto

8 - Analista Administrativo I (Conhecimentos Especficos)
Elaborao de procedimentos: Objetivo; reas envolvidas; Objetivo de se elaborar um procedimento: orientaes para elaborao de
procedimentos; o que todo procedimento deve ter; Regras na elaborao de procedimentos (formato, tipo e tamanho de letra, cabealho,
ttulo, verso, regras de escrita, numerao; Tpicos a serem abordados: objetivo, legislao, reas envolvidas, detalhamento do objeto do
procedimento; processo de trabalho, formulrios, anexos, vigncia, assinaturas; Implantao: quem participa da elaborao; finalizao do
procedimento com as reas envolvidas; aprovaes; divulgao; Monitoramento; Relatrios; Vigncia / revises

9 - Analista Administrativo II (Conhecimentos Especficos)
10 - Analista Administrativo III (Conhecimentos Especficos)
Projeto e Administrao de Projetos: Definio de projeto e de administrao de projetos; Ciclo de vida do projeto; Processos de
administrao de projetos; Planejamento e execuo de projeto; Produto do projeto; Cronograma do projeto;
Oramento do projeto; Especificaes do produto; Recursos humanos: equipe do projeto; Sistema de informaes do projeto; Riscos:
eventos adversos; Suprimentos: fornecimentos e compras; Preparao de projeto: plano bsico com definio de escopo, prazo e custo;
Organizao do projeto: detalhe do plano/ aquisio dos recursos necessrios; Execuo do projeto: execuo e controle do projeto em
termos de desempenho tcnico, atividades e custo; Encerramento do projeto: apresentao do produto, balanos/ relatrios,
desmobilizao dos recursos.
Racionalizao de processos: Identificao dos problemas; Como melhorar: o qu, como, onde, quando, por qu? Os passos para obteno
das melhorias; Implementao das melhorias.

11 - Armador de Ferro (Conhecimentos Bsicos) Contedo Programtico comum Ensino Fundamental Incompleto

12 - Assistente Cultural (Conhecimentos Especficos)
BARBOSA, A.M. Inquietaes e mudanas no ensino de arte. So Paulo, Cortez, 2003
BRANT, L. Diversidade cultural. So Paulo, Escrituras Pensarte, 2005.
CALABRE, L. Polticas culturais: dilogo indispensvel. Rio de Janeiro, Casa de Rui Barbosa, 2005.
CANCLINI, N. G. Culturas Hibridas. So Paulo. EDUSP, 2008
CANCLINI, N. G. Diferentes, desiguais e desconectados. Rio de Janeiro, UFRJ, 2007
CANCLINI, N. G. Leitores, Espectadores e Internautas, Iluminuras, 2008
CESNIK, F. S. Guia do incentivo cultura. So Paulo. Manole, 2002
COELHO, J. T. Dicionrio Crtico de Poltica Cultural. SP. FAPESP, 1999
COELHO, J. T. Usos da cultura: polticas de ao cultural. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1986.
COELHO, J. T. O que ao cultural. So Paulo: Brasiliense, 1989. (Primeiros Passos, 216).
CUNHA, M. H. Gesto Cultural. BH, DUO. Editorial, 2007
CUNHA, N. Dicionrio Sesc: a linguagem da cultura. So Paulo, Perspectiva, 2003.
HALL, S. A identidade cultural na ps-modernidade. 7 Ed. Trad. de Tomaz Tadeu da Silva e Guacira Lopes Touro. Rio de Janeiro: DP&A,
2003.
HARVEY, D. Condio ps-moderna. So Paulo. Loyola, 2008
MARTIN-BARBERO, J. Dos meios s mediaes. Rio de Janeiro, UFRJ, 2008.
MILANESI, L. A casa da inveno: biblioteca centro de cultura. 3 ed. So Caetano do Sul, SP: Ateli Editorial, 1997.
MARTINEZ, A Democracia audiovisual. So Paulo. Escrituras, Pensarte, 2005.
MOREIRA, A. A. A. Espao do Desenho: A Educao do Educador. Loyola, 1995.
MOREIRA, A. A. A. Tuneu, Tarsila e outros Mestres... O Aprendizado da Arte como um Rito de Iniciao. Plexus, 1998
ORTIZ, R. Mundializao e Cultura. SP. Brasiliense, 1998
REIS, A. C. Economia da Cultura e desenvolvimento sustentvel. Barueri, Manole, 2007
TOLILA, P. Cultura e economia. So Paulo, Iluminuras, Ita Cultural, 2007.
WISNIK, J. M. O som e o sentido. So Paulo. Companhia das Letras, 1999.
WU, C. Privatizao da cultura. So Paulo. Sesc Boitempo, 2006.
YUDICE, G. A Convenincia da cultura. Belo Horizonte, UFMG, 2006.
Links: IBGE. Pesquisa de informaes bsicas municipais: perfil dos municpios brasileiros: cultura 2006. Rio de Janeiro: IBGE, 2007.
http://www.ibge.gov.br/home/estatistica/economia/perfilmunic/cultura2006/cultura2006.pdf
PERCEPES: cinco questes sobre polticas culturais http://www.itaucultural.org.br/bcodemidias/001782.pdf
RUBIM, A.A.C. Polticas culturais: entre o possvel e o impossvel. ( http://politicasculturais.files.wordpress.com/2009/03/politicas-culturais-
entre-o-possivel-e-o-impossivel.pdf)
Conveno sobre a proteo e promoo da Diversidade das Expresses Culturais UNESCO -
http://unesdoc.unesco.org/images/0015/001502/150224por.pdf
Coleo VivaCulturaViva Gesto Cultural: http://www.vivaculturaviva.org.br/media/arquivos/gestao_cultural.pdf
Leis: Lei Rouanet 8313/91; Lei PAC 12.268/2006; Lei 8555/2003 Lei Municipal de Incentivo Cultura; Lei 6663/90 - Fundo Municipal de
Cultura; Leis 7905/99 e 8771/2005 Conselho Municipal de Cultura

13 - Assistente Social I (Conhecimentos Especficos)
24
Constituio Federal de 1988;
Lei Federal n. 8.742, de 07/12/1993 - Lei Orgnica da Assistncia Social LOAS;
Lei Federal n. 8.069, de 13/07/1990 - Estatuto da Criana e do Adolescente - ECA;
Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS/2004;
Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais Resoluo CNAS 109, de 11/11/2009;
Poltica Nacional do Idoso - PNI/1994;
Estatuto do Idoso - Lei Federal N. 10.741, de 01/10/2003;
Poltica Nacional de Integrao da Pessoa com Deficincia Lei N 7.853, de 24/10/1989;
Legislao Federal, Estadual e Municipal que assegura direitos das pessoas com deficincia;
Norma Operacional Bsica da Assistncia Social NOB SUAS/2005;
Norma Operacional Bsica de Recursos Humanos NOB RH/2006;
Metodologias do Trabalho Social / orgs. Carola Carbajal Arregui, Denise Neri Blanes So Paulo: IEE/PUC-SP, 2008;
Cdigo de tica do assistente social;
Famlias Redes, Laos e Polticas Pblicas / orgs. Ana Rojas Acosta, Maria Amalia Faller Vitalle Editora Cortez, 2005.
Decreto Federal 6.214, de 26/09/2007, que regulamenta o Benefcio de Prestao Continuada da Assistncia Social
Decreto Federal 6.307, de 14/12/2007, que regulamenta os Benefcios Eventuais
Programa Bolsa-Famlia, Lei Federal N. 10.836, de 09/01/2004
Lei Maria da Penha, Lei Federal N. 11.340, de 07/08/2006

14 - Auditor II (Conhecimentos Especficos)
Direito Constitucional:
1. Teoria geral do Estado. 2. Os poderes do Estado e as respectivas funes. 3. Teoria geral da Constituio: conceito, origens, contedo,
estrutura e classificao. 4. Supremacia da Constituio. 5. Tipos de Constituio. 6. Poder constituinte. 7. Princpios constitucionais. 8.
Interpretao da Constituio e Controle de Constitucionalidade. Normas constitucionais e inconstitucionais 9 Emenda, reforma e reviso
constitucional. 10. Anlise do princpio hierrquico das normas. 11. Princpios fundamentais da CF/88. 12. Direitos e garantias
fundamentais. 13. Organizao do Estado poltico-administrativo. 14. Administrao Pblica na CF/88 (art. 37 a 41). 15. Organizao dos
Poderes. O Poder Legislativo. A fiscalizao contbil, financeira e oramentria. O Controle Externo e os Sistemas de Controle Interno. O
Poder Executivo e o Poder Judicirio. O Ministrio Pblico. 16. Sistema Tributrio Nacional. 17. Finanas Pblicas: normas gerais e
oramento pblico. 18. As Polticas Pblicas na CF/88.
Direito Administrativo:
1. Conceito, objeto e fontes do Direito Administrativo. 2. Regime Jurdico- Administrativo: princpios do Direito Administrativo brasileiro.
3. Organizao administrativa da Unio: administrao direta e indireta; autarquias, fundaes pblicas; empresas pblicas; sociedades de
economia mista; entidades paraestatais. 4. Competncia administrativa: conceito e critrio de distribuio. Avocao e delegao de
competncias. Ausncia de competncia: agente de fato. 5. Poderes e deveres dos membros da Administrao Pblica. 6. Atos
administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificao; vinculao e discricionariedade; revogao, convalidao e
invalidao. 7. Controle dos atos administrativos. 8. Licitao: conceito, finalidades, princpios; objeto e normas gerais. 9. Contratos
administrativos: conceito, peculiaridades e interpretao. Reequilbrio econmico-financeiro. Teoria do fato do prncipe e Teoria da
Impreviso aplicada ao Direito Administrativo. 10. Convnios e consrcios administrativos. 11. Regimes de parcerias. Organizaes Sociais.
Organizaes da Sociedade Civil de Interesse Pblico. 12. Domnio pblico: conceito e classificao dos bens pblicos; administrao,
utilizao e alienao dos bens pblicos.
Administrao Pblica:
1. Estrutura e estratgia organizacional. Cultura organizacional e mudana no setor pblico. Convergncias e diferenas entre a gesto
pblica e a gesto privada. O paradigma do cliente na gesto pblica. 2. Governo eletrnico. Transparncia da administrao pblica.
Controle social e cidadania. 3. Mudanas institucionais: conselhos, organizaes sociais, organizao da sociedade civil de interesse pblico
(OSCIP), agncia reguladora, agncia executiva. 4. Planejamento e avaliao nas polticas pblicas: conceitos bsicos de planejamento.
Aspectos administrativos, tcnicos, econmicos e financeiros. Formulao de programas e projetos. Avaliao de programas e projetos.
Tipos de avaliao. Anlise custo-benefcio e anlise custo-efetividade.
Contabilidade Geral: 1. Princpios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade, pela Resoluo CFC
n. 750/93 e CFC n 1.282/10.
2. Patrimnio: Componentes Patrimoniais - Ativo, Passivo e Situao Lquida (ou Patrimnio Lquido). Equao fundamental do patrimnio.
3. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 4. Conta: conceito. Dbito, crdito e saldo. Teorias, funo e estrutura das contas.
Contas patrimoniais e de resultado. Apurao de resultados contas. Contas patrimoniais e de resultado. Apurao de resultados. 5. Sistema
de contas e plano de contas. 6. Anlise de Balanos: Horizontal, Vertical e por ndice.
Contabilidade Governamental:
1. Conceito, objeto, objetivo, campo de atuao. 2. Sistemas de Contas. 3. Variaes Patrimoniais: Variaes Ativas e Passivas
Oramentrias e Extra- oramentrias. 4. Plano de Contas nico do Governo Federal: Conceito, estrutura bsica: ativo, passivo, despesa,
receita, resultado diminutivo, resultado aumentativo, estrutura das contas, partes integrantes, caractersticas das contas, contas de
controle: da previso e execuo da receita, fixao e execuo da despesa, dos restos a pagar e contas com funo precpua de controle
(contratos, caues, convnios e instrumentos similares, diversos responsveis. 5. Contabilizao dos Principais Fatos Contbeis: Previso
de Receita, Fixao de Despesa, Descentralizao de Crdito, Liberao Financeira, Realizao de Receita e Despesa 6. Balancete:
caractersticas, contedo e forma. 7. Demonstraes Contbeis: Balano Oramentrio, Balano Financeiro. 8. Balano Patrimonial e
Demonstrao das Variaes Patrimoniais.
Administrao Financeira e Oramentria:
25
1. Oramento Pblico: conceitos e princpios oramentrios. 2. Oramento segundo a Constituio de 1988: Plano Plurianual - PPA, Lei de
Diretrizes Oramentrias e Financeiras - LDO e Lei Oramentria Anual - LOA. . 3. Lei de Responsabilidade Fiscal - LRF. 4. Classificao
econmica da Receita e da Despesa pblica. 5. Conceito e estgios da Receita e da Despesa pblica.
Auditoria e Controle Interno:
1. Normas de Auditoria: Normas relativas execuo dos trabalhos. Normas relativas opinio do auditor. Cdigo de tica e padres de
auditoria. Normas emanadas pela CVM - Comisso de Valores Mobilirios, CFC - Conselho Federal de Contabilidade e IBRACON - Instituto
Brasileiro dos Auditores Independentes do Brasil e demais rgos regulamentadores de auditoria. Normas Brasileiras para o Exerccio de
Auditoria Interna: independncia, competncia profissional, mbito de trabalho, execuo do trabalho e administrao da rea de
auditoria interna. 2. Fundamentos da Auditoria: Origem, natureza e aplicao. Conceitos, modalidades, tipos e formas. Auditoria Interna e
Auditoria Externa.
3. Auditoria Governamental: formas e tipos. Auditoria Operacional, Auditoria de Contas e Auditoria de Gesto. 4. Processo de Auditoria:
Planejamento dos Trabalhos. Execuo dos Trabalhos (Programas de Auditoria, Papis de trabalho, Testes de auditoria, Amostragem
estatstica em auditoria). Materialidade, relevncia e risco em auditoria. Evidncia em auditoria. Tcnicas e procedimentos de auditoria.
Relatrios e Pareceres de Auditoria. 5. Controles internos: origem, desenvolvimento e definies. Exigncias Constitucionais. Controles
internos e riscos. 6. Princpios para avaliao de sistemas de controles internos. Importncia e princpios dos controles internos. Elementos
e classificao dos controles Internos. 6. Princpios para avaliao de sistemas de controles internos. Importncia e princpios dos controles
internos. Elementos e classificao dos controles Internos. Controles administrativos, controles contbeis, controles de preveno,
controles de deteco. 7. O Controle Interno na Administrao Pblica.
Bibliografia sugerida:
Direito Constitucional e Direito Administrativo
MORAES, Alexandre de. Direito Constitucional. Atlas.
SILVA, Jos Afonso da. Direito Constitucional Positivo. Malheiros.
BASTOS, Celso Ribeiro. Curso de Direito Constitucional. Saraiva.
DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. Atlas.
FARIA, Edimur Ferreira de. Direito Administrativo Positivo. Del Rey.
BANDEIRA DE MELO, Celso Antnio. Curso de Direito Administrativo. Malheiros.
CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de Direito Administrativo. Lumen Juris editora. 23 edio. 2010.
GASPARINI, Digenes. Direito Administrativo. Editora Saraiva. 15 Edio. 2010.
FERRAZ, Srgio e Dallari, Adilson Abreu. Processo Administrativo - Malheiros Editores - 2 Edio 2007.
Administrao pblica:
CHIAVENATO, Idalberto. Administrao Geral e Pblica- Ed. Campus
MATIAS, Jos Pereira. Manual de Gesto Pblica Contempornea. Editora Atlas: edio.2007.
ROBBINS, Stephen P. Comportamento Organizacional. Editora: Pearson - edio 2006
Contabilidade geral:
Equipe de professores da FEA/USP. Contabilidade Introdutria, 11 Ed. So Paulo: Atlas, 2010.
MARION, Jos C. Contabilidade Bsica. 10 ed. So Paulo: Atlas, 2009.
FIPECAFI. Manual de Contabilidade das Sociedades por Aes. 7. ed. So Paulo: Atlas, 2007.
Resolues do CFC e Normas Brasileiras de Contabilidade.
Contabilidade governamental:
ANGLICO, Joo. Contabilidade Pblica. 8 Ed. So Paulo: Atlas, 1994.
KOHAMA, Heilio. Contabilidade Pblica: teoria e prtica. 11. Ed. So Paulo: Atlas, 2010.
KOHAMA, Heilio. Balanos Pblicos: teoria e prtica. 2. Ed. So Paulo: Atlas, 2000.
MACHADO JR, J. Teixeira e REIS, Heraldo da Costa. Lei n. 4.320/64. Comentada. 33 Ed. Lumen Juris, 2010.
LIMA, Diana Vaz de & CASTRO, Robison Gonalves de. Contabilidade Pblica. 3 Ed. So Paulo: Atlas, 2007.
PISCITELLI, Roberto Bocaccio e Outros. Contabilidade Pblica: uma abordagem da Administrao Financeira Pblica. 9Ed. So Paulo: Atlas,
2006.
SILVA, Lino Martins da. Contabilidade Governamental: um enfoque administrativo. 8. Ed. So Paulo: Atlas, 2009.
Constituio Federal de 1988.
Lei Complementar n. 101/2000 LRF
Lei Federal n. 4.320/1964
Lei Federal n 8.666/1993
Lei Municipal n 9.135/2009
Decreto Municipal n 15.908/2009
Resolues CFC n 750/93 e CFC n 1.282/10
Administrao Financeira e Oramentria:
GIACOMONI, James. Oramento Pblico. 15 Ed. So Paulo: Atlas, 2010.
REZENDE, Fernando. Finanas Pblicas. 2. Ed. So Paulo: Atlas, 2001.
MATIAS-PEREIRA, Jos. Finanas Pblicas. 3 Ed. So Paulo: Atlas, 2006.
Auditoria e Controle Interno
CONSELHO Federal de Contabilidade. Normas de Auditoria Independente das demonstraes contbeis. NBC T 11.
D'vila, Marcos Zhler & OLIVEIRA, Marcos Aparecido Martins. Conceitos e tcnicas de controles internos de organizaes. So Paulo:
Nobel, p. 15-17, 2002.
MIGLIAVACCA, Paulo N. Controles internos nas organizaes. So Paulo: Edicta 1 edio, 2005.
26
ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Auditoria: um curso moderno e completo. So Paulo: 7 ed. Atlas, 2010.
HILRIO, Franco. Auditoria Contbil. So Paulo: 4 ed. Atlas, 2001.
CRUZ, Flvio da. Auditoria Governamental. So Paulo: 3 ed. Atlas, 2007.
PAIXO, Inaldo. Auditoria. 2007

15 - Auxiliar Administrativo I (Conhecimentos Bsicos)
Lngua Portuguesa: Acentuao grfica. Ortografia. Substantivo, adjetivo, verbo e sinais de pontuao. Pronomes: emprego. Sentido
prprio e figurado das palavras. Concordncia verbal e nominal. Sinnimos e Antnimos.
Raciocnio lgico: Conjunto dos nmeros naturais, inteiros, racionais e reais: operaes e problemas. Fraes Ordinrias e Decimais. Regras
de trs simples. Permetros e reas de figuras planas. Medida de tempo. Converses de medidas de comprimento. Converses de medidas
de tempo.

16 - Auxiliar Administrativo III (Conhecimentos Bsicos)

17 - Auxiliar de Enfermagem (Conhecimentos Especficos)
tica profissional; noes de anatomia e fisiologia dos sistemas e aparelhos do corpo humano; coleta de materiais para exames
laboratoriais: fezes, urina, sangue, catarro; preparo para esterilizao de materiais; desinfeco de materiais; administrao de sangue e
hemoderivados; fundamentos de enfermagem: cuidados de enfermagem no atendimento das necessidades humanas bsicas do paciente,
famlia e comunidade; sinais vitais; antropometria; tcnicas de restries de pacientes; bandagens; cuidados de higiene pessoal; aplicao
de medicao: drogas, solues, cuidados, efeitos colaterais, tcnicas preparo e administrao; cuidados de enfermagem nos
atendimentos de urgncia: hemorragia, ferimento choque, queimaduras, parada cardio respiratria, envenenamento e mordeduras de
animais, fraturas, luxaes, perda de conscincia, transporte de acidentados; pacientes psiquitricos; desmaios.

18 - Bibliotecrio
ALMEIDA, Maria Cristina Barbosa de. Planejamento de bibliotecas e servios de informao. 2. ed. rev. e ampl. Braslia DF: Briquet de
Lemos Livros, 2005.
ANTUNES, Margaret Alves. Pequenos reparos em material bibliogrfico. Secretaria de Estado da Cultura. So Paulo, 2010.
APPLE, Michael W. Poltica cultural e educao. Cortez: So Paulo, 2001.
ARAJO, Rogrio H. Preciso no processo de busca e recuperao da informao. Thesaurus Editora: Braslia, 2007.
BARROSO, Maria Alice. A biblioteca pblica na educao do adulto. Ed. Expresso e Cultura: Rio de Janeiro, 1998.
CINCIA DA INFORMAO E BIBLIOTECONOMIA: NOVOS CONTEDOS E ESPAOS DE ATUAO. Ed. UFMG. Belo Horizonte, 2005.
CESNIK, FABIO DE SA; MALAGODI, MARIA EUGENIA. Projetos culturais: elaborao, aspectos legais, administrao, busca de patrocnio.
Escrituras: So Paulo, 2004.
CHAU, Marilena de Souza. Cidadania cultural: o direito cultura. Ed. Fundao Perseu Abramo: So Paulo, 2009.
COELHO, Jos Teixeira. O que ao cultural? Brasiliense: So Paulo, 1989.
CRTE, Adelaide Ramos et al. Avaliao de softwares para bibliotecas e arquivos. 2. ed. rev.e ampl. So Paulo: Polis, 2002.
FONSECA, Edson Nery da. Introduo Biblioteconomia. Briquet de Lemos: Braslia, 2010.
LANCASTER, F. W. Avaliao de servios de bibliotecas. Briquet de Lemos: Braslia, 1997.
MACIEL, A. C.; MENDONA, M. A. R. Bibliotecas como organizaes. Intercincia: Rio de Janeiro, 2006.
MEY, Eliane Serro Alves. Catalogao no plural. Briquet de Lemos: Braslia, 2009.
MILANESI, L.A. Biblioteca. Ateli Editorial: So Paulo, 2002. Ordenar para desordenar: centros de cultura e bibliotecas pblicas. Brasiliense:
So Paulo, 1989.
ORTEGA Y GASSET. Misso do bibliotecrio. Briquet de Lemos: Braslia, 2006.
PRADO, Helosa de Almeida. Organizao e administrao de bibliotecas.T.A. Queiroz: So Paulo, 2003.
RANGANATHAN, S. R. As cinco leis da Biblioteconomia. Briquet de Lemos: Braslia, 2009.
ROWLEY,Jennifer E. A biblioteca eletrnica. Briquet de Lemos: Braslia, 2002.
SUAIDEN, Emir. Biblioteca pblica e informao comunidade. Global Editora: So Paulo, 1995.
TAMMARO, A. M.: SALARELLI, Alberto. A Biblioteca Digital. Briquet de Lemos: Braslia, 2008.

19 Calceteiro - (Conhecimentos Bsicos) Contedo Programtico comum Ensino Fundamental Incompleto
20 Carpinteiro - (Conhecimentos Bsicos) Contedo Programtico comum Ensino Fundamental Incompleto

21 Comprador (Conhecimentos Especficos)
Lei de Licitaes e de Prego.
Bibliografia:
Decreto Federal n. 3.931, de 19 de setembro de 2.001 Registro de Preos
Portaria da Secretaria do Tesouro Nacional n448, de 13 de setembro de 2002 Natureza das Despesas
Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988 - Disposies gerais e servidores pblicos. Licitaes e Contratos Administrativos.
Prego. Lei de responsabilidade fiscal. Registro de Preos.
27
Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988: artigos 37 ao 41.
Licitaes e Contratos Administrativos: Lei Federal 8666/1993 e suas alteraes.
Prego: Lei Federal 10.520/2002 e suas alteraes.
Lei Complementar 101/2000: Lei de responsabilidade fiscal e suas alteraes.
Decreto Municipal 16.010/2010, de 24 de fevereiro de 2010: dispe sobre o registro de preos para compras e contratao de servios dos
rgos da Administrao Pblica - Preos (e suas alteraes 16.176, de 03 de junho de 2010)
Decreto Municipal 15.926/2009, de 03 de setembro de 2009 e suas alteraes: dispe sobre a reestruturao das Comisses Permanentes
de Licitao.
Decreto Municipal 15.929/2009: regulamenta a licitao na modalidade Prego para as compras e servios de bens comuns da
Administrao Municipal.
Sites para pesquisa das legislaes:
http://www2.planalto.gov.br/presidencia/legislacao
www.tesouro.fazenda.gov.br
http://www.cmsandre.sp.gov.br/legislacao/fr_legis.htm

22 - Desenhista Projetista (Conhecimentos Especficos)
Programas de desenho AutoCad, Microstation, Corel Draw ( conhecimento em estgio avanado, tais como identificao da representao
grfica de cortes e perfis, ajustes de escala de desenho e de impresso, etc.), Microsoft Office 2007; Geoprocessamento e Geomedia
(geoprocessamento) para desenvolvimento de estudos e projetos urbanos. Padronizao do Desenho e Normas tcnicas vigentes tipo,
formatos, dimenses e dobradura de papel. Conceitos fundamentais do Desenho Tcnico simbologias, convenes e elementos grficos do
desenho tcnico; escalas e proporo, Sistemas de representao: projees ortogonais e perspectivas. Noes Fundamentais do desenho
topogrfico.

23 Eletricista de Autos - (Conhecimentos Bsicos) Contedo Programtico comum Ensino Fundamental Incompleto

24 - Eletricista de Manut. Telefnica (Objetiva situacional de conhecimentos especficos)
Questes situacionais que simulam a rotina diria do trabalho.
Conhecimentos especficos:
Princpios bsicos de instalao e reparao de redes de comunicao de dados utilizando: Cabeamento estruturado, Protocolos de
comunicao para sistemas de LAN, WAN e MAN, Tecnologia de acesso a web em banda larga, sistemas E1, voz sobre IP (VoIP), wireless,
ADSL e RDSI
Conhecimentos bsicos em transmisso de redes ethernet e seus respectivos componentes; noes de transmisso em par metlico (UTP,
STP, FTP, etc)
Princpios bsicos das comunicaes pticas; Fibras pticas (tipos, caractersticas e aplicaes); Propagao em fibra ptica (atenuao,
disperso, janelas de transmisso, fibra de disperso deslocada); Processo e fabricao da fibra ptica; Cabos pticos (LED, laser);
Detectores (foto diodo PIN, foto diodo APD, foto transistores); Amplificadores pticos; Redes pticas (redes de acesso, backbones
metropolitanos, redes HFC e redes WDM).
Introduo aos sistemas de rdio (principais arquiteturas e aplicaes, equipamentos e componentes, tecnologias); Rdio analgico
(transmissores bsicos, receptores bsicos [MF, HF, VHF, UHF, SHV]); Circuitos especiais usados em receptores (CAG, abafador de rudo);
Rdio digital (sistemas, plano de freqncia, desvanecimento, contramedidas, interferncias, medidas em rdio)
Princpios bsicos de instalao e configurao de dispositivos de redes, cabeamento estruturado ou tecnologia wireless; controle de
trfego em sistemas de comunicao de dados;
Princpios bsicos de instalao e reparao de redes internas e externas de telefonia fixa; Comutao e sinalizao telefnica; Utilizao
de tecnologias para telefonia analgica e digital envolvendo hierarquias digitais de transmisso: PDH, SDH etc
Normas tcnicas e padres (nacionais e internacionais)
TIA/EIA 568-B
NBR 13726
NBR 13083
PRATICA 235-510-600
PRATICA 235-510-614
PRATICA 235-510-615

25 Eletricista I - (Conhecimentos Bsicos) Contedo Programtico comum Ensino Fundamental Incompleto
26 Encanador II - (Conhecimentos Bsicos) Contedo Programtico comum Ensino Fundamental Incompleto

27 - Engenheiro I Civil (Conhecimentos Especficos)
Elaborao de projetos: arquitetnico, estrutural, instalaes eltricas, instalaes hidrulico-sanitrias, saneamento e dimensionamento
de conjuntos moto-bomba. Oramentos: qualificao de servios, composio de preos, cronograma fsico-financeiro, medies de
servios executados. Execuo de obras: reconhecimento de cadastro de interferncias, infra-estrutura, superestrutura, cobertura de
madeira e metlica, acabamento, impermeabilizao. Obras de recuperao: reformas, reforos de fundao, controle de recalque,
reaterros, recuperao de concreto aparente, impermeabilizaes, estanqueidades de guas de infiltrao. Conhecimento de informtica,
especificamente Autocad.
Legislaes: (material encontrado no site da Cmara Municipal de Santo Andr)
Lei 8.696/2004 Plano Diretor. Lei 8836/2006 - Lei de Uso e Ocupao do Solo. Lei 8065/2000 e Decreto 14587/2000 - Cdigo de obras e
Edificaes de Santo Andr. Lei 6766/1979 e alteraes - Lei de Zoneamento (Federal). Lei 7733/1998; Lei 15091/2004 e Portaria 372/2006
SEMASA - Lei Ambiental. Lei 8767/2005 e Decreto 15338/2006 - Lei de alvar de Funcionamento. NBR 9050 - referente acessibilidade
28
Lei 8869/2007 e Lei 9066/2008 - Lei de Habitao de Interesse Social

28 - Engenheiro I Mecnico (Conhecimentos Especficos)
Mecnica - Esttica: Equilbrio dos corpos rgidos. Anlise de estruturas. Esforos em barras, vigas, eixos e cabos. Cargas distribudas.
Diagramas de momentos fletores e foras cisalhantes. Geometria das reas. Mecnica - Dinmica: Cinemtica das mquinas. Anlise de
esforos em maquinas. Vibraes em mquinas. Resistncia dos materiais: Tenso e deformao. Carregamento axial. Toro. Flexo.
Carregamento transversal em vigas. Anlise de tenses e deformaes. Projetos de vigas. Deslocamentos em vigas. Elementos de
mquinas: Critrios de resistncia. Projeto esttico. Fadiga. Parafusos e unies aparafusadas. Unies soldadas. Molas. Engrenagens.
Correias. Eixos e rvores de transmisso. Mecnica dos fludos: Esttica dos fludos. Equaes bsicas para um volume de controle. Anlise
diferencial dos movimentos dos fludos. Escoamento incompressvel. Transmisso de calor: conduo unidimensional em regime
permanente. Conveco. Termodinmica: Substncia pura. Trabalho e calor. Primeira lei da termodinmica. Segunda lei da
termodinmica. Materiais de construo mecnica: diagrama de equilbrio ferro-carbono. Diagramas transformao tempo-temperatura.
Temperabilidade. Tratamentos trmicos e termoqumicos. Aos carbono comuns e aos de baixa liga. Materiais resistentes corroso e
oxidao. Ferros fundidos. Tecnologia mecnica: Fundio. Conformao mecnica. Usinagem. Soldagem. Ensaios de materiais-destrutivos
e no destrutivos. Inspeo dos equipamentos tcnicas de inspeo. Mquinas hidrulicas: Propriedades dos fludos. Escoamento de
fludos em tubulaes. Classificao e caractersticas de bombas. Turbombas, classificao, caractersticas e componentes. Seleo e
especificao de bombas. Desempenho da bomba centrfuga-curvas caractersticas. Testes, instalao, operao e manuteno de bombas.
Instalaes de bombeamento. Manuteno: Manuteno Industrial. As diferentes formas de manuteno. Gerncia e Planejamento de
manuteno PERT caminho crtico, nivelamento de mo de obra. Eletrotcnica: conceitos bsicos de eletrotcnica. Motores de
corrente alternada polifsicos e monofsicos. Transformadores. Lubrificao: lubrificantes. Princpios bsicos de lubrificao. Lubrificao
de equipamentos e componentes mecnicos. Qualidade e administrao da produo: administrao de materiais. Formao e controle
de estoques. Administrao, planejamento, programao e controle de projetos. Planejamento para a qualidade.

29 - Engenheiro I Sanitarista (Conhecimentos Especficos)
Sistemas de abastecimento de gua; qualidade da gua; hidrologia; drenagem; Sistemas de esgotamento sanitrio; tratamento de guas
residurias; poluio do ar; poluio do solo; poluio das guas; resduos slidos; sade ambiental;
Legislaes: LEI 12305 DE 02/08/2010 POLTICA NACIONAL DE RESDUOS SLIDOS. DECRETO ESTADUAL 12342 CDIGO SANITRIO
RDC 306/ANVISA. PORTARIA 518/MS (FUNDAMENTAL). LEI 7733/98 POLITICA MUNICIPAL DE SANEAMENTO MUNICIPAL (FUNDAMENTAL)
LEI MUNICIPAL 8345/2002 CDIGO SANITRIO. RESOLUO SS 65/SES. RESOLUO CONJUNTA SMA/SERHS/SES. CONAMA 358/2005.
CONAMA 033

30 - Engenheiro II Agrnomo (Conhecimentos Especficos)
Manual Tcnico de arborizao urbana da Prefeitura da cidade de So Paulo:
http://www.ambiente.sp.gov.br/municipioverdeazul/DiretivaArborizacaoUrbana/ManualArborizacaoUrbanaPrefeituraSP.pdf
Manual de Poda de rvores da Prefeitura de So Paulo:
http://ww2.prefeitura.sp.gov.br/arquivos/secretarias/meio_ambiente/eixo_biodiversidade/arbonizacao_urbana/0002/Manual_poda_final
.pdf
Resoluo SMA 08/2008: http://www.ibot.sp.gov.br/pesquisa_cientifica/restauracao_ecologica/resolucao_SMA08-31.1.2008.pdf
Resoluo n 429 CONAMA de 28 de fevereiro de 2011. http://www.mma.gov.br/port/conama/legiabre.cfm?codlegi=644
Biodeteriorao, anatomia do lenho e anlise de risco de queda de rvores de tipuana, Tipuana Tipo, nos passeios pblicos da cidade de
So Paulo, SP Sergio Brazolin: http://www.ipef.br/servicos/teses/arquivos/brazolin,s.pdf
Doenas Fngicas em Palmeiras Ornamentais. http://www.biologico.sp.gov.br/docs/bio/v69_1/russomano.pdf
Principais grupos de insetos pragas em plantas de interesse econmico. http://www.biologico.sp.gov.br/docs/bio/v64_2/ide.pdf
Manual de pragas em Florestas. http://www.ipef.br/publicacoes/manuais/manual_pragas_v3.pdf

31 - Engenheiro II Civil (Conhecimentos Especficos)
Lei de Licitao: Lei n. 8.666/93, de 21 de Junho de 1993. Lei n. 8.883/94, de 08 de Junho de 1994
Cdigo de Obras e Edificaes de Santo Andr COESA: Lei n. 8.065, de 13 de julho de 2000. Decreto n. 14.587, de 05 de Dezembro de
2000
Lei de Uso e Ocupao de Solo LUOPS: Lei n. 8.836, de 10 de Maio de 2006
Plano Diretor do Municpio de Santo Andr: Lei 8.696, de 17 de Dezembro de 2004
Poltica Municipal de Gesto e Saneamento Ambiental SEMASA: Lei n. 7.733, de 14 de Outubro de 1998. Decreto n. 15.091, de 08 de
Julho de 2004
Programao de obras: Engenharia de custos, oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais: levantamento de
quantidades. Planejamento e cronograma fsico-financeiro. Acompanhamento de obras. Projeto e execuo de obras civis: Topografia e
terraplenagem; locao de obra; sondagens; instalaes provisrias; movimento de terra. Canteiro de obras; proteo e segurana,
depsito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas, servios preliminares. Fundaes. Escavaes. Escoramentos.
Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao; alvenaria estrutural; estruturas pr-fabricadas. Controle tecnolgico.
Argamassas. Instalaes prediais. Alvenarias e revestimentos. Esquadrias. Coberturas. Pisos. Impermeabilizao. Segurana e higiene do
trabalho. Ensaios de recebimento da obra. Desenho tcnico. Elaborao de Projetos Executivos, Hidrulicos e de Fundaes. Especificaes
tcnicas de servios. Pavimentaes. Materiais de construo civil: Aglomerantes - gesso, cal, cimento portland. Agregados. Argamassa.
Concreto: dosagem; propriedades; tecnologia; lanamento; adensamento e cura do concreto. Ao. Madeira. Materiais cermicos. Vidros.
Tintas e vernizes. Especificaes tcnicas de materiais. Agressividade das guas e dos solos ao concreto. Mecnica dos solos: Origem e
formao dos solos. ndices fsicos. Caracterizao e propriedades dos solos. Presses nos solos. Prospeco geotcnica. Permeabilidade
dos solos; percolao nos solos. Compactao dos solos; compressibilidade dos solos; adensamento nos solos; estimativa de recalques.
Resistncia ao cisalhamento dos solos. Empuxos de terra; estruturas de arrimo; estabilidade de taludes; estabilidade das fundaes
29
superficiais e estabilidade das fundaes profundas. Fundaes: S S1 8
lenol fretico. Tipos de fundaes. Dimensionamento, aplicao e execuo de fundaes. Configurao de trincas causadas por recalques
de fundaes. Resistncia dos materiais: Deformaes. Teoria da elasticidade. Anlise de tenses. Tenses principais. Flexo simples;
flexo composta; toro; cisalhamento e flambagem. Anlise estrutural: Esforos em uma seo: esforo normal, esforo cortante, toro
e momento fletor. Relao entre esforos. Apoio e vnculos. Diagrama de esforos. Estudos das estruturas isostticas (vigas simples, vigas
gerber, quadros, arcos e trelias); deformaes e deslocamentos em estruturas isostticas; linhas de influncia em estruturas isostticas;
esforos sob ao de carregamento, variao de temperatura e movimentos nos apoios. Estudos das estruturas hiperestticas; mtodos
dos esforos; mtodo dos deslocamentos; processo de Cross e linhas de influncia em estruturas hiperestticas. Dimensionamento do
concreto armado: Caractersticas mecnicas e reolgicas do concreto. Tipos de ao para concreto armado; fabricao do ao;
caractersticas mecnicas do ao; estados limites; aderncia; ancoragem e emendas em barras de armao. Dimensionamento de sees
retangulares sob flexo. Dimensionamento de sees T. Cisalhamento. Dimensionamento de peas de concreto armado submetidas
toro. Dimensionamento de pilares. Detalhamento de armao em concreto armado. Instalaes prediais: Instalaes eltricas.
Instalaes hidrulicas. Instalaes de esgoto. Instalaes de telefone e instalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar comprimido,
vcuo e gua quente). Estruturas de ao. Estruturas de madeira. Fiscalizao: Acompanhamento da aplicao de recursos (medies,
emisso de fatura, etc.). Controle de materiais (cimento, agregados aditivos, concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro
etc.). Controle de execuo de obras e servios. Documentao da obra: dirios e documentos de legalizao. Patologia das obras de
engenharia civil. Legislao especfica e Normas da ABNT em vigor para obras e projetos de engenharia civil.

32 - Engenheiro II Eltrico (Conhecimentos Especficos)
Conceitos bsicos de Circuitos Eltricos: Circuitos de Corrente Contnua. Circuitos de Corrente Alternada. Leis Fundamentais. Elementos de
Circuitos. Grandezas fasoriais: tenso e corrente. Impedncia. Reatncia. Potncias ativa, reativa e aparente. Fator de potncia. Energia.
Medio de grandezas eltricas. Conceitos bsicos de sistemas trifsicos: Grandezas de linha e de fase. Potncia Trifsica. Fator de
potncia e compensao de potncia reativa. Conexes trifsicas de geradores, cargas e transformadores. Modelagem de sistemas
eltricos de potncia: Geradores. Transformadores. ( AT e BT ) Linhas de transmisso (AT e BT) Cargas( resistivas, indutivas e capacitivas)
Converso Eletromecnica de Energia: Circuitos Magnticos, Transformadores, mquinas de corrente contnua, motores de induo e
mquinas sncronas. Anlise de sistemas eltricos de potncias: Gerao, transmisso e distribuio de Energia. Sistemas trifsicos
equilibrados e desequilibrados (ligaes delta e estrela) Valores por Unidade. Componentes simtricas. Clculo de Curto-circuito simtricos
e assimtricos. Fluxo de carga. Matriz de admitncia nodal. Noes de estabilidade. Instalaes Eltricas: Caractersticas de cargas
eltricas. Fator de demanda e de carga. Clculo e correo do fator de potncia( banco de capacitores) Proteo de sistemas eltricos:
Rels, Disjuntores, Disjuntores Diferenciais Residuais. Acionamento Eltrico. Conservao de Energia. Sistema de Proteo Contra
Descargas Eltricas (Pra Raios). Conservao de energia eltrica: Aplicaes. Fontes alternativas de energia. Programas governamentais e
legislao. Usos finais de energia. Conceitos, panorama e estrutura do setor eletroenergtico brasileiro. Eletrnica de potncia: elos de
corrente contnua e noes de FACTS. Sistemas de controle: funo de transferncia, diagramas de blocos, realimentao e anlise de
estabilidade. Elaborar cronograma fsico-financeiro, memoriais descritivos e quantitativos, planilhas oramentrias. Conhecimentos em
software de engenharia.

33 Farmacutico (Conhecimentos Especficos)
Farmcia ambulatorial e hospitalar: seleo de medicamentos, aquisio, produo, controle e conservao de medicamentos; prticas de
armazenamento de medicamentos; distribuio de medicamentos e controle de consumo; logstica de abastecimento de farmcia; ponto
de requisio; estoque mnimo e estoque mximo; ateno farmacutica; comisses; informtica aplicada farmcia. Farmacotcnica:
definio e objetivos da farmacotcnica; conceitos bsicos; classificao de medicamentos; vias de administrao; conservao;
dispensao e acondicionamento de medicamentos; pesos e medidas; formas farmacuticas; preparao de solues no estreis e
estreis. Farmacologia geral: princpios gerais de farmacocintica; princpios gerais de farmacodinmica; interao de medicamentos;
efeitos adversos; controle de qualidade; fundamentos tericos. Conceitos: ateno farmacutica; assistncia farmacutica; medicamentos
genricos; medicamentos similares; medicamentos anlogos; medicamentos essenciais. Biossegurana: equipamentos de proteo
individual e equipamentos de conteno; mapas de risco. Legislao Farmacutica: Cdigo de tica Profissional; SUS; Vigilncia Sanitria;
Vigilncia Epidemiolgica.

34 - Fiscal de Limpeza Pblica (Conhecimentos Especficos)
LEGISLAO MUNICIPAL (site: http://www.cmsandre.sp.gov.br/); Lei N 3.595/71 ; Decreto N 5.635/71; Lei N 4.181/73; Decreto N
8.336/75; Decreto N 13.873/97; Lei N 5.579/79; Lei N 7.519/97; Lei N 6.757/90; Decreto N 13.048/92; Lei N 8.065/00 - Cdigo de
Obras; LEGISLAO FEDERAL (site: http://www.presidencia.gov.br/legislacao/); Lei N 10.098/00;
Decreto N 5.296/04; NBR N 9.050/04

35 - Fiscal de Obras Particulares (Conhecimentos Especficos)
Lei Municipal n. 8.696/2004 Plano Diretor; Lei Municipal n. 8.836/2006 Uso e Ocupao do Solo; Lei Municipal n. 8.065/2000 e
Decreto Municipal n. 14.587/2000 Cdigo de Obras e Edificaes de Santo Andr.

36 - Fiscal de Obras Pblicas (Conhecimentos Especficos)
Funes do Fiscal de Obras: Finalidades; Procedimentos. Noes de Arquitetura e Meio Ambiente: Planejamento; Condicionantes. Licena
e Aprovao de projetos: Concluso de projetos aprovados; Recebimento das obras; Habite-se; Legislao Municipal; Lei Orgnica; Lei de
Zoneamento e suas alteraes; Leis complementares. Condies Gerais das Edificaes: reas; Classificao dos compartimentos;
Circulao em um mesmo nvel. Elementos bsicos de projeto: Plantas; Cortes; Fachadas; Desenho de arquitetura; Smbolos e Convenes;
Formatos; Desenho topogrfico. Projeto de Reforma e Modificao: Elementos de construo; Fundaes; Paredes; Coberturas;
Revestimentos; Estruturas. Noes Bsicas dos Materiais de Construo: Argamassas; Materiais cermicos; Materiais betuminosos;
Concreto simples; Madeira; Ao; Materiais de pavimentao de acordo com normas da PMSA. Execuo de obras: Armao; Concretagem;
30
Ferramentas; Metragem. Clculos simples de reas e volumes. Instalaes: Eltricas Prediais; Hidrulicas Prediais; De gua potvel; De
esgotos sanitrios; De guas pluviais. Servios pblicos. Redes de abastecimento de gua. Redes de esgoto. Redes de guas pluviais.
Pavimentao. Muros de fechamento e de arrimo.
Leis Federais: . Parcelamento e uso de solo Leis: 6.766/79 e 10.406-02; Controle de acesso a prdios e servios pblicos e particulares para
deficientes, idosos, gestantes e pessoas acompanhadas de crianas de colo Leis: 10.048-00 e 10.098-00 , decreto n 5.985-04; Estatutos
das cidades: n 10.257 10/07/2001
Lei Estadual: Atividade de proteo de sade pblica. Decreto Lei n 23.430-74
Leis Municipais: Lei Municipal n. 8.696/2004 Plano Diretor; Lei Municipal n. 8.836/2006 Uso, Ocupao e Parcelamento do Solo
(LUOPS); Lei Municipal n. 8.869/2006 Zonas Especiais de Interesse Social (ZEIS); Lei Municipal n. 9.018/2007 Zona Especial de
Interesse do Patrimnio de Paranapiacaba; Lei Municipal n. 8.958/2007 Direito de Preferncia; Lei Municipal n. 8.966/2007 Zona
Especial de Interesse Comercial A (ZEIC A); Lei Municipal n. 9.071/2008 - Plano de Preservao do Patrimnio Cultural no Municpio de
Santo Andr- PPPC; Lei Estadual n. 13.579/2009 Lei da rea de Proteo e Recuperao dos Mananciais da Bacia Hidrogrfica do
Reservatrio Billings (APRM-B).

37 Fonoaudilogo (Conhecimentos Especficos)
Fsica acstica. Noes Gerais. D.B.N.A., I.B.N.P.S., D.B.N.S. Desenvolvimento da funo auditiva. Avaliao audiolgica bsica.
Audiometria tonal. Testagem da conduo area e ssea. Tipos de curvas audiomtricas. Logoaudiometria. Limiar de inteligibilidade.
Coeficiente da discriminao vocal. Limiar de deloco da voz. Avaliao auditiva na criana. Mtodos especficos em funo da faixa
etria. Audiometria de respostas eltricas. Noes gerais. Eletrococleografia. Audiometria de tronco cerebral. Mtodos de reabilitao da
criana deficiente auditiva. Abordagem audiovisual. Mtodo Perdoncini. Mtodo Suavag. Comunicao total. Preveno. Triagem auditiva.
Aspectos gerais. Critrios de alto risco. Noes gerais. Avaliao audiolgica de criana de alto risco. Aparelho de amplificao sonora
individual. Noes gerais. Indicao e adaptao. Tipos de aparelhos. Patologia de orelha mdia. Noes gerais. Padres audiomtricos e
impedanciomtricos. Otite mdia secretora. Otospongiose. Disfuno tubria. Descontinuidade de cadeia ossicular. Colesteatoma.
Patologia de orelha interna. Noes internas. Noes gerais. Padres gerais. Padres audiomtricos e impedanciomtricos. Doena de
Meniere. Trauma acstico. Perda auditiva por rudo. Presbiacusia. Ototoxicidade. Linguagem. Conceitos. Caractersticas das diferentes
etapas da aquisio e desenvolvimento da linguagem. Noes de espao, tempo e esquema corporal. Distrbios da aquisio e
desenvolvimento da linguagem. Possveis etiologias. Avaliao. Diagnstico. Terapia. Afasia e agnosia. Avaliao. Diagnstico diferencial.
Terapia. Produo fono-articu articulatria. Aquisio e desenvolvimento da fala. Distrbios da produo fono-articulatria na presena ou
no de ms formaes orofaciais. Classificao. Etiologia. Avaliao. Diagnstico. Terapia. Ocluso dental. Classificao das ms ocluses
dentais. O processo normal de deglutao. Deglutao atpica. Conceito. Etiologia. Avaliao Diagnstico. Terapia. O trabalho conjunto do
fonoaudilogo e ortodontista. Voz. Aspecto da produo vocal: respirao ressonncia, ataque vocal, altura, intensidade, coordenao
pneumo fono articulatria. Disfonias funcionais e orgnicas. Disfonias infantis. Noes gerais. Classificao. Etiologia. Avaliao.
Diagnstico. Terapia. Desenvolvimento da aprendizagem da leitura e escrita. Noes gerais. Avaliao da comunicao grfica.
Diagnstico. Terapia. Paralisia cerebral. Deficincia mental. Conceito. Classificao. Etiologia. Os distrbios de linguagem e fala. Avaliao.
Terapia. Preveno. A atuao do fonoaudilogo na preveno dos distrbios da comunicao humana. A importncia do trabalho
multidisciplinar no diagnstico e tratamento dos distrbios da comunicao humana.

38 - Funileiro (Conhecimentos Bsicos) Contedo Programtico comum Ensino Fundamental Incompleto

39 - Inspetor de Alunos (Conhecimentos Bsicos, Conhecimentos de Informtica e conhecimentos Especficos)
Conhecimentos de Informtica: Word e Excel
Conhecimentos Especficos: Lei Federal n. 8.069/1990 - Estatuto da Criana e do Adolescente (Livro I: Ttulo I; Ttulo II arts 7 a 24 e 53 a
59, e Livro II: Ttulo I, Ttulo II e Ttulo III)

39 Jardineiro I (Conhecimentos Bsicos) Contedo Programtico comum Ensino Fundamental Incompleto
40 - Jardineiro II (Conhecimentos Bsicos) Contedo Programtico comum Ensino Fundamental Incompleto

42 Lactarista (Conhecimentos Bsicos com contedo das atribuies do cargo)
de tempo.
Com contedo das atribuies do cargo

43 Mecnico de Autos (Conhecimentos Bsicos) Contedo Programtico comum Ensino Fundamental Incompleto
44 - Mecnico de Mquina Pesada (Conhecimentos Bsicos)
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de tempo.

45 - Meio Oficial Carpinteiro (Conhecimentos Bsicos) Contedo Programtico comum Ensino Fundamental Incompleto
46 - Meio Oficial Eletricista (Conhecimentos Bsicos) Contedo Programtico comum Ensino Fundamental Incompleto
47 - Meio Oficial Encanador (Conhecimentos Bsicos) Contedo Programtico comum Ensino Fundamental Incompleto
48 - Meio Oficial Pedreiro (Conhecimentos Bsicos) Contedo Programtico comum Ensino Fundamental Incompleto
49 - Meio Oficial Pintor (Conhecimentos Bsicos) Contedo Programtico comum Ensino Fundamental Incompleto
50 - Meio Oficial Serralheiro (Conhecimentos Bsicos) Contedo Programtico comum Ensino Fundamental Incompleto

51 Merendeira (Conhecimentos Bsicos com contedo das atribuies do cargo)
pronomes.
Com contedo das atribuies do cargo

52 - Monitor de Incluso Digital (Conhecimentos Bsicos e Conhecimentos Especficos)
Questes de utilizao de micro-computadores, Sistemas Operacional, hardware e software, internet.
Bibliografia:
Chaves, Eduardo O.C & SETZER, Valdemar W. O uso de Computadores em Escolas: fundamentos e crticas. So Paulo: Scipione, 1998.
Demo, Pedro. Educar pela Pesquisa. Campinas: Autores Associados, 1996
LITWIN, Edith. (org) Tecnologia Educacional. Porto Alegre: Artes Mdicas, 1997
MORAN, Jos Manuel. MASSETO, Marcos T. BEHERENS, Marinalda Aparecida. Novas tecnologias e mediao pedaggica. Campinas:
Papirus, 2000
NIQUINI, Dbora Pinto. Informtica na Educao: implicaes didtico-pedaggicas e construo do conhecimento. Braslia: UNIVERSAUCB,
1996
PAPERT, Seymour. A mquina das crianas. Repensando a escola na era da informtica. Trad. Sandra Costa. Porto Alegre: Artes Mdicas,
1994.
SANCHO, Juliana M. (org) Para uma tecnologia educacional. Trad. Beatriz Affonso Neves. Porto Alegre: Artmed, 1998. So Paulo: rica,
1998

53 - Motorista (Conhecimentos Bsicos) Contedo Programtico comum Ensino Fundamental Incompleto

54 - Motorista Paramentador (Conhecimentos Bsicos)
de tempo.

55 - Nutricionista
Nutrio normal: conceito de alimentao e nutrio. Critrios para planejamento e avaliao de dietas normais: qualitativos, quantitativos
e grupos de alimentos. Leis de alimentao. Clculo das necessidades calricas bsicas e adicionais para adulto normal. Clculo de dietas
normais. Nutrientes: definio, propriedade, funo, digesto, absoro, metabolismo e fontes alimentares. Esquemas alternativos de
alimentao. Particularizao da dieta normal por estado fisiolgico da gestante e da nutriz. Particularizao da dieta normal para os
diferentes grupos etrios: amamentao do lactante (0 a 1 ano), do infante (1 a 2 anos), do pr-escolar (2 a 7 anos), do escolar (7 a 12
anos) e do adolescente (12 a 18 anos). Mitos, tabus e crenas alimentares. Dietoterapia:
Princpios bsicos: Modificaes da dieta normal e padronizaes hospitalares. Nutrio Materno-infantil conceito geral de sade
materno-infantil: gestao, lactao, recm-nascido e aleitamento materno. Alimentao: no 1 ano de vida, do pr-escolar, do escolar e
do adolescente. Tcnica diettica: Caractersticas fsico-qumicas dos alimentos. Condies sanitrias, higinicas e mtodos de
conservao. Critrios para seleo e aquisio de alimentos. Pr-preparo e preparo de alimentos. Administrao de servios de
alimentao: conceituao e peculiaridade dos vrios tipos de servios de alimentao. Planejamento do servio de alimentao:
compras, mtodos e procedimentos de recepo e estocagem, movimentao e controle de gneros. Mtodos e tcnicas de higienizao
da rea fsica, equipamentos e utenslios. Elaborao de cardpios em nvel institucional. Taxa resto-ingesta e noes de custo. Lactrio
controle bacteriolgico. Nutrio em sade pblica: programas educativos fatores determinantes do estado nutricional de uma
32
populao e carncias nutricionais. Avaliao nutricional: epidemiologia da desnutrio protico-calrica. Avaliao dos estados
nutricionais nas diferentes faixas etrias. Mtodos direto e indireto para diagnstico e avaliao do estado nutricional. tica profissional.
Sistema nico de Sade e Municipalizao. Constituio Federal Seo II da Sade, Captulo II da Seguridade Social, Ttulo VIII da Ordem
Social. Lei 8.080/90 - Regula, em todo o territrio nacional, as aes e servios de sade. Lei 8.142/90 - Dispe sobre a participao da
comunidade na gesto do Sistema nico de Sade - SUS e sobre as transferncias intergovernamentais de recursos financeiros na rea da
sade

56 - Odontlogo
Sade bucal e Sistema nico de Sade: Processo Sade doena; Organizao do Sistema nico de Sade. Reforma sanitria: VIII e IX
Conferncia Nacional de Sade Bucal; I Conferncia Nacional de Sade Bucal; Ateno primria e servios bsicos de Sade; Princpio de
estruturao de uma Unidade Bsica (reorganizao, hierarquizao, descentralizao, etc.). Servios odontolgicos, planejamento,
organizao e avaliao. Epidemiologia em sade bucal. Mdulos assistncias em sade bucal. Sistemas de trabalho (recursos humanos e
princpios de ergonomia). Sistemas de atendimento. Indicadores de avaliao. Vigilncia Epidemiolgica: conceito; epidemiologia da crie
dental: indicadores e utilizao. Vigilncia Sanitria e Preveno: conceito; Vigilncia Sanitria em sade bucal; materiais, medicamentos e
produtos de uso odontolgico. Flor: formas de esterilizao, efeitos e controle. Semiologia em sade bucal: Anaminese. Exame clnico.
Exames complementares. Crie dental. Doena periodontal. Oclusopatias. Fissuras lbio-palatais. Cncer ucal. Daluo epidmica de
interesse odontolgico. Teraputica em sade bucal: Farmacologia em sade bucal: anestsicos; materiais dentrios; outros
medicamentos de interesse estomatolgico. Procedimentos bsicos em dentstica. Procedimentos bsicos em periodontia. Procedimentos
bsicos em cirurgia. Procedimentos bsicos em endodontia. Procedimentos bsicos em odontopediatria. Biossegurana e risco
ocupacional em sade bucal: Precaues universais: lavagem das mos; uso de equipamento de proteo individual (DPI); processamento
de materiais: desinfeco, descontaminao prvia e esterilizao. Tran P 8 1
HIV
Bibliografia:
Subprograma de sade bucal da Secretaria de Estado da Sade SP
Lei 6.229/75 - sistema nacional de sade
Anais da VIII e IX Conferncia Nacional de sade
Relatrio final da I Conferncia Nacional de Sade Bucal
Manual de Vigilncia epidemiolgica - normas instituies - CIS-SP
Odontologia social e Preventiva - Vitor G. Pinto
Sugesto de consultas aos manuais e livros de maior divulgao nas bibliotecas especializadas em publicaes odontolgicas.

57 - Operador de Mquina Pesada (Conhecimentos Bsicos) Contedo Programtico comum Ensino Fundamental Incompleto
58 - Paramentador (Conhecimentos Bsicos) Contedo Programtico comum Ensino Fundamental Incompleto
59 Pedreiro (Conhecimentos Bsicos) Contedo Programtico comum Ensino Fundamental Incompleto
60 Pintor (Conhecimentos Bsicos) Contedo Programtico comum Ensino Fundamental Incompleto
61 - Pintor de Autos (Conhecimentos Bsicos) Contedo Programtico comum Ensino Fundamental Incompleto
62 Porteiro (Conhecimentos Bsicos) Contedo Programtico comum Ensino Fundamental Incompleto

63 Procurador (Conhecimentos Especficos)
Ser dada nfase em conhecimento nas Leis de Licitaes e de Prego
Direito Constitucional: Constituio: conceito e contedo, leis constitucionais, complementares e ordinrias. Eficcia, aplicao,
interpretao e integrao das normas constitucionais, leis complementares Constituio, e injuno. Controle de constitucionalidade
das leis, sistemas, controle jurisdicional, efeitos. Inconstitucionalidade das leis: declarao e no cumprimento de leis inconstitucionais.
u ular, direito de petio.
Separao de poderes, delegao. Poder Legislativo: composio e atribuies. Processo legislativo. Poder Executivo: composio e
atribuies. Poder Judicirio: composio e atribuies. Estado Federal: a Unio, os Estados, os Municpios, o Distrito Federal e os
Territrios. Descentralizao e cooperao administrativa na Federao brasileira: territrios federais, regies de desenvolvimento, regies
metropolitanas. Princpios e normas referentes Administrao direta e indireta. Posio do Municpio na federao brasileira, criao e
organizao dos municpios. Autonomia municipal: Leis Orgnicas Municipais e Interveno nos municpios. Regime jurdico dos servidores
pblicos civis. Princpios constitucionais do oramento. Bases e valores da ordem econmica e financeira. Poltica urbana: bases
constitucionais do direito urbanstico. Da Ordem Social. Ato das Disposies Constitucionais Transitrias
Direito Civil NOVO CDIGO CIVIL Lei n. 10.406/02: Lei de Introduo ao Cdigo Civil Brasileiro. Pessoa natural. Conceito, capacidade,
domiclio. Pessoas jurdicas. Espcies. Pessoas jurdicas de direito pblico e privado. Associaes. Sociedades civis e comerciais. Fundaes
pblicas e privadas. Cooperativas. Fato e ato jurdico. Negcio jurdico. Ato ilcito. Prescrio e decadncia. Bens. Conceito, classificao,
espcies. Bens imateriais. Bens pblicos. Terras devolutas. Bem de famlia. Posse. Definio, teorias explicativas da posse, efeitos,
aquisio e perda. Proteo possessoria. Propriedade: conceito, aquisio e perda. Modalidades de usucapio. Propriedade resolvel.
Condomnio. Condomnio em edificaes. Incorporao imobiliria ( Lei n 4.591-64). Direitos de vizinhana: mau uso da propriedade,
limitaes semelhantes a servides, relaes de contigidade. Direitos de vizinhana e direito ambiental urbano. Direitos reais sobre coisa
alheia. Direitos reais de garantia. Alienao fiduciria de bens imveis. Desapropriao e Registros Pblicos. Obrigaes: conceito,
classificao, modalidades. Efeitos, extino e inexecuo das obrigaes. Enriquecimento sem causa. Exceo de contrato no cumprido.
Contratos: disposies gerais aplicveis aos contratos unilaterais e bilaterais. Espcies de contratos: compra e venda, locao, doao,
depsito, comodato, mtuo, troca, empreitada, mandato, gesto de negcios, sociedade, seguro, fiana. Ttulos ao portador e promessa
de recompensa. Locao predial urbana ( Lei n 8.245/91 ). O Estado como parte nas modalidades contratuais do direito civil.
Responsabilidade civil. Responsabilidade subjetiva, objetiva e com culpa presumida. Liqidao das obrigaes por atos ilcitos. Dano
material e moral. Responsabilidade civil decorrente dos atos de improbidade administrativa. Direito do consumidor: Lei n 8.078/90.
Princpios fundamentais, conceito, responsabilidade pelos fatos e vcios dos produtos e servios. Servios pblicos no Cdigo de Defesa do
33
Consumidor. O Estado consumidor. Oferta e publicidade. Prticas comerciais e clusulas contratuais abusivas. Direito autoral: conceito,
princpios fundamentais. Direito material e moral do autor. O Estado e o direito autoral. Direito de famlia: casamento. Efeitos jurdicos.
Regime matrimonial de bens. Dissoluo da sociedade conjugal. Relaes de parentesco. Tutela e curatela. Ausncia. Unio estvel.
Direito das sucesses. Sucesso legtima e testamentria. Partilha. Herana jacente. Estatuto da Criana e do Adolescente. Direitos
fundamentais. Poltica de atendimento.
Direito Processual Civil: Princpios constitucionais e gerais de processo civil. O processo civil nos sistemas de controle da
constitucionalidade. Ao direta da inconstitucionalidade de lei ou ato normativo. Declarao incidental de inconstitucionalidade. Ao
declaratria de constitucionalidade e argio de descumprimento de preceito fundamental. Interveno federal e estadual. Jurisdio.
Jurisdio contenciosa e voluntria. Conceito e distino. Competncia: conceito, espcies e critrios de determinao da competncia.
Modificaes de competncias. Declarao e conflitos de competncia. Atos processuais: classificao, forma, tempo, lugar, prazo,
comunicao e nulidades. A Fazenda Pblica no processo civil. Prazos e prerrogativas. Formao, suspenso e extino do processo.
Processo de Conhecimento. Procedimentos e suas espcies. Antecipao da tutela. Petio inicial. Resposta do ru. Revelia. Litisconsrcio e
assistncia. Interveno de terceiros: oposio, nomeao autoria, denunciao a lide e chamamento do processo. Julgamento conforme
o estado do processo. Provas. Noes gerais, sistema e espcies. Audincia. Sentena e Coisa Julgada. Ao rescisria. Recurso. Noes
gerais, sistema, espcies e cabimento. O processo nos Tribunais. Uniformizao de jurisprudncia. Liquidao da sentena: partes,
competncias e requisitos. Diversas espcies de execuo. Embargos do devedor. Execuo contra a Fazenda Pblica. Exceo de pr -
executividade. Processo cautelar. Princpios, conceitos e procedimentos cautelares especficos. Ao de consignao em pagamento.
Aes reivindicatrias, possessrias, nunciao de obra nova, embargos de terceiros, usucapio, retificao de rea. Ao de
Desapropriao. Mandado de Segurana individual e coletivo. Mandado de Injuno. Habeas - data. Aes coletivas e a tutela antecipada.
Ao Popular. Ao Civil Pblica. Ao monitria. Ao declaratria incidental. Execuo Fiscal e a Lei Federal n 6.830/80. Ao de
despejo. Procedimentos especiais de proteo ao meio ambiente, ao consumidor e criana a ao adolescente. Ao civil de
responsabilidade por ato de improbidade administrativa.
Direito Administrativo: Princpios constitucionais do Direito Administrativo. Controle interno e externo da Administrao Pblica (Tribunal
de Contas e Judicirio). Administrao Pblica: conceito, estrutura administrativa, poderes e deveres do administrador pbico.
Administrao Indireta: conceito, autarquia, sociedade de economia mista, empresa pblica, fundaes. Controle da administrao
indireta. Poderes Administrativos. Atos administrativos: noo, elementos, atributos, espcies. Atos administrativos: discricionariedade e
vinculao, desvio de poder. Atos administrativos: anulao e revogao, controle jurisdicional dos atos administrativos. Procedimento
administrativo: conceito, princpios, requisitos, objetivos e fases. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, espcies. Licitao:
natureza jurdica, finalidades. Licitao: dispensa e inexigibilidade. Servio Pblico: conceito, classificao, formas de prestao. Agentes
pblicos. Servidores pblicos: conceito, categorias, direitos e deveres. Cargo, emprego e funo: normas constitucionais, provimento,
vacncia. Responsabilidade dos agentes pblicos: civil, administrativa e criminal. Processo administrativo disciplinar. Bens pblicos: regime
jurdico e classificao. Bens pblicos: formas de utilizao, concesso, permisso e autorizao de uso; alienao. Desapropriao: noo,
desapropriao por utilidade pblica, necessidade pblica, interesse social. Limitaes administrativas. Funo social da propriedade.
Responsabilidade civil do estado, responsabilidade dos agentes pblicos. Meio ambiente e proteo ambiental. Proteo de mananciais.
Tutela. Direito Urbanstico, Lei Lehmann (Lei Federal 6.766, Estatuto da Cidade, de 19 de dezembro de 1979) e Estatuto da Cidade (Lei
Federal n10.257, de 10 de julho de 2001). Improbidade Administrativa: Lei Federal 8.429/92. Lei Orgnica do Municpio de Santo Andr.
Direito Financeiro: Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2.000 ( Lei de Responsabilidade Fiscal). Lei Federal n 4.320, de 17 de
maro de 1.964 (Controle de Oramentos e Balanos). Plano Plurianual. Lei de Diretrizes Oramentrias. Lei Oramentria Anual.
Direito Tributrio: Definio e contedo de direito tributrio. Noo de tributo e suas espcies. O imposto, a taxa e a contribuio de
melhoria, outras contribuies. Fontes do direito tributrio, fontes primrias: a Constituio, leis complementares, tratados e convenes
internacionais, resolues do Senado, leis ordinrias, leis delegadas, decretos-lei, fontes secundrias, decretos regulamentares, as normas
complementares a que se refere o artigo 100 do Cdigo Tributrio Nacional. Vigncia e aplicao da legislao tributria no tempo e no
espao. Interpretao e integrao da legislao tributria. O sistema Constitucional Tributrio Brasileiro, princpios constitucionais
tributrios, competncia tributria, discriminao das receitas tributrias, limitaes constitucionais ao poder de tributar. Imunidades
tributrias. Competncia tributria. Parafiscalidade. Exerccio da competncia tributria. O fato gerador da obrigao tributria. Obrigao
tributria principal e acessria, hiptese de incidncia e fato imponvel. Capacidade tributria. Sujeito ativo da obrigao tributria. Sujeito
passivo da obrigao tributria, direto e indireto. Domiclio tributrio. Responsabilidade pelo tributo e responsabilidade por infraes.
Denncia espontnea. O crdito tributrio, constituio do crdito tributrio: lanamento, definio, modalidades e efeitos do lanamento,
suspenso do crdito tributrio, modalidades, extino das obrigaes tributrias e excluso do crdito tributrio. Infraes e sanes
tributrias. Conceito e natureza jurdica. Crimes tributrios. Garantias e privilgios do crdito tributrio. Preferncias e cobrana em
falncia e concordata, responsabilidade dos scios em sociedades por quotas de responsabilidade limitada, alienao de bens em fraude
Fazenda Pblica. Dvida ativa, inscrio do crdito tributrio, requisitos legais dos termos de inscrio, presuno de certeza e liquidez da
dvida inscrita, emendas e substituies de certides de dvida ativa. Certides negativas, sigilo fiscal, divulgao de informaes,
limitaes.Tutela tributria: procedimento administrativo tributrio e processo judicial tributrio. A execuo fiscal. Mandado de
segurana, ao anulatria de dbito fiscal, ao de repetio de indbito tributrio, ao de consignao em pagamento, ao
declaratria de inexistncia de relao jurdico-tributria. Ao cautela fiscal. Tributos municipais.
Direito Penal e Processual Penal: Do crime e da imputabilidade penal. Aplicao da Lei Penal. Inqurito policial. Ao penal. Efeitos da
condenao. Crimes em espcie: crimes contra a Administrao Pblica, crimes contra a f pblica, crimes contra o patrimnio, crimes
contra a honra. Crimes contra as finanas pblicas. Lei Federal n 10.028, de 19 de outubro de 2000. Lei de Imprensa. Crimes de
responsabilidade do Prefeito.
Direito Comercial: Sociedades comerciais. Falncia e concordata. Ttulos de crdito. Contratos mercantis.
Direito do Trabalho e Previdencirio: Relaes de Trabalho. Natureza jurdica. Caracterizao. Sujeitos da relao de emprego:
empregado, empregador, autnomos, avulsos, temporrios. Sucesso de empregadores. Contrato de Trabalho: definio. Diferenas entre
contrato de trabalho e locao de servios, empreitada, representao comercial, mandato, parceria. Espcies e efeitos. Alterao.
Trmino. Remunerao. Conceito. Distino entre remunerao e salrio. Repouso. Frias. Sindicatos. Condies de registro e
funcionamento. Atividades e prerrogativas. A Fazenda Pblica perante a Justia do Trabalho. Seguridade social. Conceitos fundamentais.
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Princpios. Regime Prprio de Previdncia dos Servidores Pblicos ( Lei Federal 9.717/98 Portaria 4992/99). Lei N. 8.702, De 22 De
Dezembro De 2004 (Altera A Denominao Da Caixa De Penses Dos Servidores Pblicos Municipais De Santo Andr E Dispe Sobre A
Estrutura Administrativa Do Instituto De Previdncia De Santo Andr); Lei N. 8.703, De 22 De Dezembro De 2004 (Dispe Sobre A
Reestruturao Do Regime Prprio De Previdncia Social Dos Servidores Pblicos Do Municpio De Santo Andr).
Legislao: Lei Federal N. 9.790/99 (Dispe Sobre As Organizaes Da Sociedade Civil De Interesse Pblico);
Lei Municipal n 9135/2009 (autoriza o poder Executivo a firmar termos de parceria com OSCIPs)
Decreto Municipal n 15.908/2009 (regulamenta a Lei 9.135/2009)
Decreto Federal 3.100/99 (Regulamenta As Organizaes Da Sociedade Civil De Interesse Pblico);
Lei Municipal N. 8.294/2001 (Dispe Sobre As Organizaes Sociais No mbito Do Municpio);
Decreto Municipal N.14.905/2003 (Regulamenta As Organizaes Sociais No mbito Do Municpio).

64 - Procurador Autrquico (Conhecimentos Especficos)
Direito Constitucional: Constituio: conceito e contedo, leis constitucionais, complementares e ordinrias. Eficcia, aplicao,
interpretao e integrao das normas constitucionais, leis complementares Constituio, e injuno. Controle de constitucionalidade
das leis, sistemas, controle jurisdicional, efeitos. Inconstitucionalidade das leis: declarao e no cumprimento de leis inconstitucionais.
Direitos e garantias individuais, remdios constitucionais: "habeas corpus", mandado de segurana, ao popular, direito de petio.
Separao de poderes, delegao. Poder Executivo: composio e atribuies. Poder Judicirio: composio e atribuies. Estado Federal: a
Unio, os Estados, os Municpios, o Distrito Federal e os Territrios, Autarquias, Fundaes Pblicas e Associaes Pblicas
Descentralizao e cooperao administrativa na Federao brasileira: territrios federais, regies de desenvolvimento, regies
metropolitanas e Controle das Autarquias. Princpios e normas referentes Administrao direta e indireta. Posio do Municpio na
federao brasileira, criao e organizao dos municpios. Autonomia municipal: Leis Orgnicas Municipais e Interveno nos municpios.
Regime jurdico dos servidores pblicos civis. Princpios constitucionais do oramento. Bases e valores da ordem econmica e financeira.
Poltica urbana: bases constitucionais do direito urbanstico. Da Ordem Social. Ato das Disposies Constitucionais Transitrias. Autarquia:
Definio. Caractersticas das Autarquias, espcies de Autarquias. Atividades exercidas pelas Autarquias. Classificao das autarquias e
Controle das Autarquias. Responsabilidade direta das autarquias e subsidiria do Estado. Prescrio. Bens Autrquicos. Autarquias e
demais entidades da Administrao indireta.
Direito Civil - NOVO CDIGO CIVIL - Lei n. 10.406/02: Lei de Introduo ao Cdigo Civil Brasileiro. Pessoa natural. Conceito, capacidade,
domiclio. Pessoas jurdicas. Espcies. Pessoas jurdicas de direito pblico e privado. Associaes. Sociedades civis e comerciais. Fundaes
pblicas e privadas. Cooperativas. Fato e ato jurdico. Negcio jurdico. Ato ilcito. Prescrio e decadncia. Bens. Conceito, classificao,
espcies. Bens imateriais. Bens pblicos. Bem de famlia. Direitos reais sobre coisa alheia. Direitos reais de garantia. Obrigaes: conceito,
classificao, modalidades. Efeitos, extino e inexecuo das obrigaes. Enriquecimento sem causa. Exceo de contrato no cumprido.
Contratos: disposies gerais aplicveis aos contratos unilaterais e bilaterais. Responsabilidade civil. Responsabilidade subjetiva, objetiva e
com culpa presumida. Liquidao das obrigaes por atos ilcitos. Dano material e moral. Responsabilidade civil decorrente dos atos de
improbidade administrativa. Direito do consumidor: Lei n 8.078/90. Princpios fundamentais, conceito, responsabilidade pelos fatos e
vcios dos produtos e servios. Servios pblicos no Cdigo de Defesa do Consumidor. O Estado consumidor. Oferta e publicidade. Prticas
comerciais e clusulas contratuais abusivas. Direito de famlia: casamento. Efeitos jurdicos. Regime matrimonial de bens. Dissoluo da
sociedade conjugal. Relaes de parentesco. Tutela e curatela. Ausncia. Unio estvel. Direito das sucesses. Sucesso legtima e
testamentria. Partilha. Herana jacente.
Direito Processual Civil: Princpios constitucionais e gerais de processo civil. O processo civil nos sistemas de controle da
constitucionalidade.Ao direta da inconstitucionalidade de lei ou ato normativo. Declarao incidental de inconstitucionalidade. Ao
declaratria de constitucionalidade e argio de descumprimento de preceito fundamental. Interveno federal e estadual. Jurisdio.
Jurisdio contenciosa e voluntria. Conceito e distino. Competncia: conceito, espcies e critrios de determinao da competncia.
Modificaes de competncias. Declarao e conflitos de competncia. Atos processuais: classificao, forma, tempo, lugar, prazo,
comunicao e nulidades. A Fazenda Pblica no processo civil. Prazos e prerrogativas. Formao, suspenso e extino do processo.
Processo de Conhecimento. Procedimentos e suas espcies.Antecipao da tutela. Petio inicial. Resposta do ru. Revelia. Litisconsrcio e
assistncia. Interveno de terceiros: oposio, nomeao autoria, denunciao a lide e chamamento do processo. Julgamento conforme
o estado do processo. Provas. Noes gerais, sistema e espcies. Audincia. Sentena e Coisa Julgada. Ao rescisria. Recurso. Noes
gerais, sistema, espcies e cabimento. Liquidao da sentena: partes, competncias e requisitos. Diversas espcies de execuo.
Embargos do devedor. Execuo contra a Fazenda Pblica. Exceo de pr - executividade. Processo cautelar. Princpios, conceitos e
procedimentos cautelares especficos. Ao de consignao em pagamento. Mandato de Segurana individual e coletivo. Aes coletivas e
a tutela antecipada. Ao Civil Pblica. Ao monitria. Ao declaratria incidental. Execuo Fiscal e a Lei Federal n 6.830/80. Ao civil
de responsabilidade por ato de improbidade administrativa.
Direito Administrativo: Princpios constitucionais do Direito Administrativo. Controle interno e externo da Administrao Pblica (Tribunal
de Contas e Judicirio). Administrao Pblica: conceito, estrutura administrativa, poderes e deveres do administrador pblico.
Administrao Indireta: conceito, autarquia, sociedade de economia mista, empresa pblica, fundaes. Controle da administrao
indireta. Poderes Administrativos. Atos administrativos: noo, elementos, atributos, espcies.Atos administrativos: discricionariedade e
vinculao, desvio de poder.Atos administrativos: anulao e revogao, controle jurisdicional dos atos administrativos. Procedimento
administrativo: conceito, princpios, requisitos, objetivos e fases. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, espcies. Licitao:
natureza jurdica, finalidades. Licitao: dispensa e inexigibilidade. Servio Pblico: conceito, classificao, formas de prestao. Agentes
pblicos. Servidores pblicos: conceito, categorias, direitos e deveres. Cargo, emprego e funo: normas constitucionais, provimento,
vacncia. Responsabilidade dos agentes pblicos: civil, administrativa e criminal. Processo administrativo disciplinar. Bens pblicos: regime
jurdico e classificao. Bens pblicos: formas de utilizao, concesso, permisso e autorizao de uso; alienao. Desapropriao: noo,
desapropriao por utilidade pblica, necessidade pblica, interesse social. Limitaes administrativas. Funo social da propriedade.
Responsabilidade civil do estado, responsabilidade dos agentes pblicos. Meio ambiente e proteo ambiental. Direito Urbanstico, Lei
Lehmann (Lei Federal 6.766, Estatuto da Cidade, de 19 de dezembro de 1979) e Estatuto da Cidade (Lei Federal n10.257, de 10 de julho de
35
2001). Improbidade Administrativa: Lei Federal 8.429/92. Lei Orgnica do Municpio de Santo Andr. Concesso e permisso de uso da
prestao de servios pblicos.
Direito Financeiro: Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2.000 ( Lei de Responsabilidade Fiscal).Lei Federal n 4.320, de 17 de maro
de 1.964 (Controle de Oramentos e Balanos). Plano Plurianual. Lei de Diretrizes Oramentrias. Lei Oramentria Anual.
Direito Tributrio: Definio e contedo de direito tributrio. Noo de tributo e suas espcies. O imposto, a taxa e a contribuio de
melhoria, outras contribuies. Fontes do direito tributrio, fontes primrias: a Constituio, leis complementares, tratados e convenes
internacionais, resolues do Senado, leis ordinrias, leis delegadas, decretos-lei, fontes secundrias, decretos regulamentares, as normas
complementares a que se refere o artigo 100 do Cdigo Tributrio Nacional. Vigncia e aplicao da legislao tributria no tempo e no
espao. Interpretao e integrao da legislao tributria. O sistema Constitucional Tributrio Brasileiro, princpios constitucionais
tributrios, competncia tributria, discriminao das receitas tributrias, limitaes constitucionais ao poder de tributar. Imunidades
tributrias. Competncia tributria. Parafiscalidade. Exerccio da competncia tributria. O fato gerador da obrigao tributria. Obrigao
tributria principal e acessria, hiptese de incidncia e fato imponvel. Capacidade tributria. Sujeito ativo da obrigao tributria. Sujeito
passivo da obrigao tributria, direto e indireto.Domiclio tributrio. Responsabilidade pelo tributo e responsabilidade por infraes.
Denncia espontnea. O crdito tributrio, constituio do crdito tributrio:lanamento, definio, modalidades e efeitos do lanamento,
suspenso do crdito tributrio, modalidades, extino das obrigaes tributrias e excluso do crdito tributrio. Infraes e sanes
tributrias. Conceito e natureza jurdica.Crimes tributrios. Garantias e privilgios do crdito tributrio. Preferncias e cobrana em
falncia e concordata, responsabilidade dos scios em sociedades por quotas de responsabilidade limitada, alienao de bens em fraude
Fazenda Pblica. Dvida ativa, inscrio do crdito tributrio, requisitos legais dos termos de inscrio, presuno de certeza e liquidez da
dvida inscrita, emendas e substituies de certides de dvida ativa. Certides negativas, sigilo fiscal, divulgao de informaes,
limitaes. Tutela tributria: procedimento administrativo tributrio e processo judicial tributrio. A execuo fiscal. Mandado de
segurana, ao anulatria de dbito fiscal, ao de repetio de indbito tributrio, ao de consignao em pagamento, ao
declaratria de inexistncia de relao jurdico-tributria. Ao cautela fiscal. Tributos municipais.
Direito Penal e Processual Penal: Do crime e da imputabilidade penal. Aplicao da Lei Penal. Inqurito policial. Ao penal. Efeitos da
condenao. Crimes em espcie: crimes contra a Administrao Pblica, crimes contra a f pblica, crimes contra o patrimnio, crimes
contra a honra. Crimes contra as finanas pblicas. Lei Federal n 10.028, de 19 de outubro de 2000. Lei de Imprensa. Crimes de
responsabilidade do Prefeito.
Direito do Trabalho e Previdencirio: Relaes de Trabalho. Natureza jurdica. Caracterizao. Sujeitos da relao de emprego:
empregado, empregador, autnomos, avulsos, temporrios. Sucesso de empregadores. Contrato de Trabalho: definio. Diferenas entre
contrato de trabalho e locao de servios, empreitada, representao comercial, mandato, parceria. Espcies e efeitos. Alterao.
Trmino. Remunerao. Conceito. Distino entre remunerao e salrio. Repouso. Frias. Sindicatos. Condies de registro e
funcionamento. Atividades e prerrogativas. A Fazenda Pblica perante a Justia do Trabalho. Seguridade social. Conceitos fundamentais.
Princpios. Estatuto do Servidor Publico Municipal e regime prprio de previdncia dos servidores pblicos municipais. Lei Municipal
1800/62 (Criao do SFMSA). Lei Municipal 3394/70 (Institui o SFMSA). Lei Municipal 2032/63 e suas alteraes. Lei Municipal 2336/65 e
suas alteraes. Lei Municipal 6077/84 e suas alteraes. Lei Municipal 6494/88. Lei Municipal 6534/89. Lei Estadual 5452/89 e suas
alteraes. Legislao especifica da ANVISA em relao controle e fiscalizao de traslados de restos mortais humanos. Legislao
especifica de Controle Sanitrio.

65 - Professor de Educao Infantil e Ensino Fundamental (Conhecimentos Especficos)
Leitura e Alfabetizao. Desenvolvimento da criana. Cuidar e Educar. Projeto Poltico Pedaggico. Currculo. Ciclos. O trabalho por
Projetos. Planejamento e avaliao. As diferentes perspectivas de anlise da relao pedaggica. A legislao da educao.
Bibliografia:
FREIRE, Paulo. Pedagogia do Oprimido. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1987
HOFFMANN, Jussara. Avaliao: mito e desafio - uma perspectiva construtivista. Porto Alegre: Educao e Realidade, 1991.
LIBNEO, Jos Carlos. Didtica. So Paulo: Cortez, 1994
MACEDO, Lino de. Ensaios Construtivistas. So Paulo: Casa do Psiclogo, 2010
ZABALA, Antoni. A prtica educativa: como ensinar. Porto Alegre: ARTMED, 1998
TAILLE, Yves de La e outros. Piaget, Vygotsky e Wallon. Teorias psicogenticas em discusso. So Paulo: Summus, 1992.
VYGOTSKY, L.S. A formao social da mente. So Paulo: Martins Fontes, 1984.
BANDIOLI, Anna; MANTOVANI, Susanna. Manual de Educao Infantil de 0 a 3 anos. Porto Alegre: Artmed, 1998.
ZABALZA, Miguel. A Qualidade em Educao Infantil. Porto Alegre: Artmed, 1998.
PICONEZ, Stella. Educao escolar de jovens e adultos. 2.ed Campinas: Papirus, 2003.
FERREIRO, Emlia; TEBEROSKY, Ana. Psicognesis da lngua escrita. Artmed, 1999.
FERREIRO, Emlia. Reflexes sobre a alfabetizao. So Paulo: Cortez, 1996.
LERNER, Dlia. Ler e escrever na escola. O real, o possvel e o necessrio. Porto Alegre: ARTMED Grupo A, 2002.
TEBEROSKY, Ana; COLOMER, Teresa. Aprender a Ler e Escrever. Porto Alegre: ARTMED Grupo A, 2003.
PARRA, Ceclia. Didtica da Matemtica. Porto Alegre: ARTMED, 1996.
PANIZA, Mabel. Ensinar matemtica na educao infantil e nas sries iniciais: anlise e propostas. Porto Alegre: ARTMED, 2006.
SMOLE, Ktia Cristina Stocco. A Matemtica na Educao Infantil. Porto Alegre: ARTMED, 2000.
SMOLE, Ktia C. Stocco; DINIZ, Maria Ignez; CANDIDO, Patrcia. Cadernos do Mathema Jogos de Matemtica de 1 a 5 ano. Porto
Alegre: ARTMED Grupo A, 2007.
FAVERO, Eugnia Augusta Gonzaga. Direitos das Pessoas com Deficincia: Garantia de Igualdade na Diversidade. Rio de Janeiro: WVA,
2004.
Legislao e Textos Oficiais:
BRASIL. Constituio Federal. Arts 205 a 214 e art 60 dos ADCT. Emendas n. 14/96, 53/06 e 59/09
Lei Federal n. 9.394/96 - LDB
Lei Federal n. 8.069/90 - ECA. Livro I: ttulo I e ttulo II - arts 7 a 24 e 53 a 59; Livro II: ttulos I, II e III.
36
Lei Federal n. 11.494/07 - FUNDEB
Lei Orgnica do Municpio de Santo Andr
Lei municipal n. 1.492/59 e alteraes posteriores - Estatuto do funcionrio pblico. Arts 161 a 196
Lei municipal n. 6.833/91 e alteraes posteriores - Estatuto do magistrio de Santo Andr
CNE/CEB - Resoluo n. 1/2004, de 17 de junho de 2004. Institui Diretrizes Nacionais para a Educao das Relaes tnico-Raciais e para o
Ensino de Histria e Cultura Afro-Brasileira e Africana.
CNE/CEB - Resoluo n. 4/2010 - Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a Educao Bsica
CNE/CEB - Resoluo n. 7/2010 - Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino de 9 anos
BRASIL. Parmetros Curriculares Nacionais: Ensino Fundamental - 1 a 4 srie. Braslia: MEC/SEB
BRASIL. Referencial Curricular Nacional para a Educao Infantil. Braslia: MEC/SEB
BRASIL. Ensino Fundamental de 9 anos: orientaes para a incluso da criana de 6 anos de idade. Braslia: MEC/SEB
BRASIL. Parmetros em ao: Alfabetizao. Educao de Jovens e Adultos. Braslia: MEC/SEB

66 - Professor de Educao Fsica (Conhecimentos Especficos)
A Educao Fsica na Sociedade. A importncia da Educao Fsica. A primeira idade crianas. Aspectos gerais do corpo humano. Aspectos
psicossociais. Atividade fsica / movimento. Humano e Performance (desempenho e condicionamento humano). Comportamento da
Atividade fsica / Movimento humano (mecanismos e processos de desenvolvimento motriz, aquisio de habilidades motoras.
Corporeidade (esquema corporal, imagem corporal e expresso corporal). Crescimento e desenvolvimento corporal. Cultura das atividades
fsicas / Movimento humano (jogos, Lutas, danas, ginsticas, esportes, lazer, recreao). Exerccios fsicos. Ginstica. Iniciao esportiva.
Motricidade humana (lateralidade, tonicidade, orientao espao-temporal, prxis global e final). Jogos em geral. Orientao. Participao.
Primeiros socorros.
Bibliografia
BROTTO, Fabio Otuzi. Jogos Cooperativos: se o importante competir, o fundamental cooperar. So Paulo, Cepeusp, 1995
DAOLIO, Jocimar. Da cultura do corpo. Campinas, Papirus, 1995
DAOLIO, Jocimar. Educao Fsica Escolar: Uma abordagem cultural. In Piccolo, Vilma Len (org.)
DARIDO, S.C; RANGEL, I.C.A. Educao Fsica na escola: implicaes para a prtica pedaggica. Rio de Janeiro, Guanabara Koogan, 2005.
DARIDO, Suraya Cristina. Apresentao e anlises das principais abordagens da Educao Fsica Escolar. Revista Brasileira de Cincia do
esporte, 1998, p. 58-65
FERREIRA, M.G. A teoria/concepo sistmica: uma perspectiva crtica na pedagogia de educao fsica. Pensar a prtica 3. 1999-2000, .
36-52
FREIRE, Joo Batista. Educao de corpo inteiro: teoria e prtica da educao fsica. So Paulo: Scipione, 1989
FREIRE, Paulo. Pedagogia do Oprimido. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1987
GONALVES, M. A. S. Sentir, pensar, agir: corporeidade e educao. Campinas, Papirus, 1994.
HOFFMANN, Jussara. Avaliao: mito e desafio - uma perspectiva construtivista. Porto Alegre: Educao e Realidade, 1991.
LIBNEO, Jos Carlos. Didtica. So Paulo: Cortez, 1994
MACEDO, Lino de. Ensaios Construtivistas. So Paulo: Casa do Psiclogo, 2010
TAILLE, Yves de La e outros. Piaget, Vygotsky e Wallon. Teorias psicogenticas em discusso. So Paulo: Summus, 1992
TANI, Go et alli. Educao Fsica Escolar: Fundamentos de uma abordagem desenvolvimentista. So Paulo: E PU: Editora da Universidade de
So Paulo, 1988.
VYGOTSKY, L.S. A formao social da mente. So Paulo: Martins Fontes, 1984
ZABALA, Antoni. A prtica educativa: como ensinar. Porto Alegre: Artmed Editora, 1998
Legislao / Textos oficiais:
BRASIL. Constituio Federal. Arts 205 a 214 e art 60 dos ADCT. Emendas n. 14/96, 53/06 e 59/09
Lei Federal n. 9.394/96 LDB
Lei Federal n. 8.069/90 - ECA. Livro I: ttulo I e ttulo II - arts 7 a 24 e 53 a 59; Livro II: ttulos I, II e III.
Lei Federal n. 11.494/07 FUNDEB
Lei Orgnica do Municpio de Santo Andr
Lei municipal n. 1.492/59 e alteraes posteriores - Estatuto dofuncionrio pblico. Arts 161 a 196
Lei municipal n. 6.833/91 e alteraes posteriores - Estatuto do magistrio de Santo Andr
CNE/CEB - Resoluo n. 1/2004, de 17 de junho de 2004. Institui Diretrizes Nacionais para a Educao das Relaes Etnico-Raciais e para o
Ensino de Histria e Cultura Afro-Brasileira e Africana.
CNE/CEB - Resoluo n. 4/2010 - Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a Educao Bsica
CNE/CEB - Resoluo n. 7/2010 - Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino de 9 anos
BRASIL. Parmetros Curriculares Nacionais: Educao Fsica. Braslia: MEC/SEB
BRASIL. Ensino Fundamental de 9 anos: orientaes para a incluso da criana de 6 anos de idade. Braslia: MEC/SEB
SO PAULO. Escola de tempo integral: oficinas curriculares de atividades esportivas e motoras; esporte, ginstica, jogo - ciclos I e II. So
Paulo: Secretaria Estadual de Educao/CENP

67 Psiclogo (Conhecimentos Especficos)
Constituio Federal de 1988;
Lei Federal n. 8.742, de 07/12/1993 - Lei Orgnica da Assistncia Social LOAS;
Lei Federal n. 8.069, de 13/07/1990 - Estatuto da Criana e do Adolescente - ECA;
Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS/2004;
Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais Resoluo CNAS 109, de 11/11/2009;
Poltica Nacional do Idoso - PNI/1994;
Estatuto do Idoso - Lei Federal N. 10.741, de 01/10/2003;
37
Poltica Nacional de Integrao da Pessoa com Deficincia Lei N 7.853, de 24/10/1989;
Legislao Federal, Estadual e Municipal que assegura direitos das pessoas com deficincia;
Norma Operacional Bsica da Assistncia Social NOB SUAS/2005;
Norma Operacional Bsica de Recursos Humanos NOB RH/2006;
Psicologia e o Compromisso Social / Ana M. Maria Bock Editora Cortez, 2002;
Cdigo de tica do psiclogo;
Decreto Federal 6.214, de 26/09/2007, que regulamenta o Benefcio de Prestao Continuada da Assistncia Social
Decreto Federal 6.307, de 14/12/2007, que regulamenta os Benefcios Eventuais
Programa Bolsa-Famlia, Lei Federal N. 10.836, de 09/01/2004
Lei Maria da Penha, Lei Federal N. 11.340, de 07/08/2006

68 Recepcionista (Conhecimentos Bsicos e Situacionais com questes de Atendimento ao Pblico)
pronomes.
Questes situacionais que simulam a rotina diria do trabalho. Questes de atendimento ao pblico.

69 - Recepcionista Hospitalar (Conhecimentos Bsicos e Informtica)
de tempo.

70 - Reprter Fotogrfico (Conhecimentos Especficos)
Tecnologia fotogrfica: a luz e os princpios de tica, tipos de mquinas, acessrios. Tcnicas criativas: reforo e atenuao, desfocagem,
contraste, iluminao, transferncia de imagem. Conhecimentos em Cmera Fotogrfica DSLR 35 mm e seus acessrios, analgica e digital,
seu manuseio, abertura, velocidade, ISSO, Conhecimento em softwares para edio de fotografia, preferencialmente Adobe Photoshop.
Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do emprego.

71 - Reprter Redator I (Conhecimentos Especficos)
Teoria da comunicao; Tcnicas de redao; Notcia, reportagem e entrevista; Jornalismo impresso, on line, radiojornalismo e
telejornalismo; Campanhas institucionais; Comunicao e novas tecnologias; Assessoria de imprensa: release, press-kit e entrevista
coletiva; tica e legislao em comunicao social.

72 - Salva Vidas (Conhecimentos Bsicos) Contedo Programtico comum Ensino Fundamental Incompleto
73 Serralheiro (Conhecimentos Bsicos) Contedo Programtico comum Ensino Fundamental Incompleto
74 - Servente Geral (Conhecimentos Bsicos) Contedo Programtico comum Ensino Fundamental Incompleto

75 - Suporte de Microinformtica (Objetiva situacional de Conhecimentos Especficos)
1. Microinformtica Hardware e Software.
Hardware: conceitos, terminologia, placa-me, microprocessadores, dispositivos de entrada e sada, componentes e funes, memrias,
dispositivos de armazenamento, discos rgidos, padres e tecnologias IDE, SCSI e SATA, barramentos PCI, AGP, PCI Express e USB, interfaces
serial e paralela, conexes, mdias, CD e DVD, pendrives, blu-ray, dispositivos de entrada e sada.
S S C x -
gerenciamento de memria, memria virtual, paginao X segmentao. Software Aplicativo.
Utilitrios. Especificao, montagem, desmontagem, instalao, configurao e operao de equipamentos de informtica.
Ambientes Windows X Linux, MSOffice X BROficce.org. Software Livre. Execuo de procedimentos operacionais de rotina, utilizando
software ou aplicativos instalados nas reas de atuao. Homologao de hardware e software.
2. Atendimento, Suporte e Apoio a Usurio. Prestao de servio e suporte s reas usurias. Executar rotinas e orientar os usurios
quanto aos procedimentos de segurana de dados e acesso aplicados na instalao, mantendo atualizado e em operao softwares
antivrus. Disseminao de conhecimentos de microinformtica e utilizao da Internet.
Bibliografia:
Livro: Hardware, o Guia Definitivo. Autor: Carlos E. Morimoto.
Livro: Hardware II, o Guia Definitivo. Autor: Carlos E. Morimoto .
Livro: Hardware na Prtica. Autor: Larcio Vasconcelos.
Livro: Biblia Do Hardware Autor: Gabriel Torres

76 Tapeceiro (Conhecimentos Bsicos) Contedo Programtico comum Ensino Fundamental Incompleto

77 - Tcnico Agrcola (Conhecimentos Especficos)
Solos: Texturas, Estruturas, Composio; Coleta de Amostras; Recuperao; Fertilizao; Frmulas Orgnicas; Qumicas; Defensivos;
Aplicao e Uso; Curvas de Nvel; Uso de Nveis na Lavoura. Principais Culturas (seleo de sementes, plantio, adubao, colheita,
38
beneficiamento, pragas e doenas): Soja; Trigo; Milho; Mandioca; Feijo; Olericultura; Fruticultura; Noes de Extenso Rural. Mtodos da
Extenso: Individual; Grupal; Massal; Forragicultura; Pastagem de Gramneas; Silvicultura; rvores Nativas; rvores Exticas; rvores
Ornamentais e Produo Extrativista; Manejo de Mudas; Mquinas Agrcolas; Uso adequado dos Equipamentos. Desenvolvimento
Sustentvel; Modo e meio de vida no territrio agrrio; Educao Ambiental; Educao no campo; Direitos e Deveres dos trabalhadores
rurais, dos profissionais da agroecologia e das populaes do campo; Sistemas de produo Agroecologia; Fundamentos e praticas da
agroecologia; Sistemas de criao intensiva e extensiva; Manejo dos animais de produo; Boas prticas de cadeia produtiva. Solos:
Caractersticas morfolgicas; ordens e classes de solos, principais unidades, aptido agrcola, limitaes de uso, fertilidade natura.
Conservao dos Solos: prticas de manejo; didtica aplicada profisso. Tcnicas utilizadas para poda de arbustos e rvores. Tcnicas
para Plantio de rvores, Arbustos, forraes e gramas

78 - Tcnico de Contabilidade (Conhecimentos Especficos)
Campo de aplicao da Contabilidade Pblica: objeto, fins e preceitos legais. Princpios Fundamentais de Contabilidade sob a perspectiva
do setor pblico. Classificao das Receitas e Despesas. Classificao dos recursos vinculados. Patrimnio das entidades pblicas: conceito,
aspectos qualitativo e quantitativo. Patrimnio financeiro e patrimnio permanente: composio, caractersticas e diferenciao. Avaliao
dos componentes patrimoniais. Bens pblicos, dvida ativa e dvida pblica: aspectos contbeis. Despesa pblica: os conceitos sob os
enfoques patrimonial e oramentrio, estrutura da codificao oramentria da despesa, reconhecimento da despesa segundo os regimes
contbeis, aspectos contbeis. Ingressos e dispndios extra-oramentrios: conceito, classificao, aspectos contbeis. Supervenincias e
insubsistncias: conceito, classificao, aspectos contbeis. Perodo administrativo e exerccio financeiro. Regimes contbeis. O regime de
adiantamento de numerrio. Procedimentos contbeis especficos: transferncias intergovernamentais e intragovernamentais, FUNDEB e
RPPS. Execuo oramentria e financeira descentralizada: conceituao, classificao e aspectos contbeis. Determinao dos resultados
oramentrio, financeiro e econmico (patrimonial) do exerccio. Balanos oramentrio, financeiro e patrimonial e demonstrao das
variaes patrimoniais: contedo, finalidade, levantamento, anlise, inter-relao. Ordenador de despesa: conceito, delegao de
competncia. Controle interno e controle externo na administrao pblica: importncia, finalidade, caractersticas. Lei de
Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar Federal n 101, de 4 de maio de 2000): os instrumentos da transparncia da gesto fiscal e a
fiscalizao da gesto fiscal. Receita corrente lquida: conceito e apurao. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico
(NBC T 16). Modalidades de Licitaes, limites de dispensa e regras gerais para contratao com o Poder Pblico Municipal. (Lei Federal
8.666/93 e suas alteraes).
Sugesto bibliogrfica :
ANDRADE, Nilton de Aquino. Contabilidade Pblica na Gesto Municipal. Atlas, 2002. 1 Edio.
ANGLICO, Joo. Contabilidade Pblica. Atlas, 1995. 8 Edio.
BRASIL. Ministrio de Oramento e Gesto. Portaria n 42/1999. Dispe sobre a Classificao da Despesa pela Funcional Programtica.
BRASIL. Secretaria do Tesouro Nacional. Portaria n 163/2001 e Alteraes. Dispe sobre a Classificao da Receita e Despesa.
BRASIL. Secretaria do Tesouro Nacional. Portaria n 180/2001 e Alteraes. Dispe sobre o Desdobramento das Contas de Receitas.
BRASIL. Secretaria do Tesouro Nacional. Portaria n 440/2003. Dispe sobre o Relatrio de Gesto Fiscal.
BRASIL. Secretaria do Tesouro Nacional. Portaria n 441/2003. Dispe sobre o Relatrio Resumido da Execuo Oramentria.
BRETANHA, Joo. ISSQN: doutrina e prtica no sistema financeiro nacional. Corag. Porto Alegre, 2006.
CAMPOS, Dejalma de. Direito Financeiro e Oramentrio. Atlas, 2001. 2 Edio.
CRUZ, Flvio da e Jos Osvaldo Glock. Controle Interno nos Pequenos Municpios. Atlas, 2003. 1 Edio.
CRUZ, Flvio da. Lei de Responsabilidade Fiscal Comentada. Atlas, 2000.
CRUZ, Flvio da...[et al.].m Comentrios Lei 4320. 4 ed. So Paulo, Atlas. 2006.
Curso de Direito Administrativo. Editora Malheiros, 2005, 18 ed.
DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. So Paulo: Atlas, 2008.
FERNANDES, Jorge Ulisses Jacoby. Responsabilidade Fiscal. Braslia Jurdica, 2002. 2 Edio.
FLORES, Paulo Csar. Controle Interno Municipal. IGAM/CEBRAP. 2003.
GIACOMONI, James. Oramento Pblico. Atlas, 2000. 9 Edio.
HUSSEIN, Mohamed. Controle de Custos. 25 Princpios para Administrar Estrategicamente. Publifolha, 2002.
IBAM. A Lei 4.320/1964 Comentada. 31 edio. J. Teixeira Machado Jr. e Heraldo da Costa Reis.
Instruo Normativa RFB n 971, de 13 de novembro de 2009: Dispe sobre normas gerais de tributao previdenciria e de arrecadao as
contribuies sociais destinadas Previdncia Social e as destinadas a outras entidades ou fundos, administradas pela Secretaria da
Receita Federal do Brasil (RFB). http://www.receita.fazenda.gov.br/Legislacao/Ins/2009/in9712009.htm.
JUSTEN FILHO, Maral. Comentrios lei de licitaes e contratos administrativos. 13 ed. So Paulo: Dialtico, 2009.
KHAIR, Amir Antnio. Lei de Responsabilidade Fiscal Guia de Orientao para as Prefeituras. MPO. BNDES. 2000.
Lei Complementar 101/2000 - Lei de Responsabilidade na Gesto Fiscal.

79 - Tcnico em Agrimensura (Conhecimentos Especficos)
Levantamentos topogrficos; Clculos e desenhos topogrficos; Desmembramento e remembramento de reas; Suporte na rea de
levantamento em projetos de construo civil, urbanizao, cadastro urbano e rural; Locao de obras civis; Diviso e na demarcao de
terras e em percias nas aes judiciais que envolvam sua rea de trabalho; Posicionamento terrestre e o levantamento hidrogrfico;
Volume de corte e aterro, medio de terras, etc.; Coleta dados de fotos areas e de sensores remotos; Levantamentos cadastrais;
Levantamentos topogrficos especiais; Plantas em ambiente computacional; Documentos cartogrficos; Levantamentos geodsicos;
Georreferenciamento de reas urbanas e rurais; Noes de higiene e segurana no trabalho; Desenho e medio em primitivas grficas;
Caractersticas fsicas de um territrio.

80 - Tcnico em Edificaes (Conhecimentos Especficos)
Programas de desenho AutoCAD, Microstation e Geomedia (geoprocessamento) para desenvolvimento de estudos e projetos urbanos.
http://www.cmsandre.sp.gov.br/
39
Lei 8696/2004 - Plano Diretor; Lei 8836/2006 - Lei de Uso e Ocupao do Solo; Lei 8065/2000 e Decreto 14587/2000 - Cdigo de obras e
Edificaes de Santo Andr; Lei 8767/2005 e Decreto 15338/2006 Lei de alvar de funcionamento; Lei 7785/1999 Lei de numerao
predial;
LEGISLAO MUNICIPAL: Lei N 3.595/71; Decreto N 5.635/71; Lei N 4.181/73; Decreto N 8.336/75; Decreto N 13.873/97
http://www.presidencia.gov.br/legislacao/
LEGISLAO FEDERAL: Lei N 10.098/00; Decreto N 5.296/0; NBR N 9.050/04

81 - Tcnico Eletrnico (Conhecimentos Especficos)
Eletricidade Bsica: Conceitos bsicos sobre eletricidade; Unidades de medidas: Sistema Internacional de Unidades; Lei de Ohm, leis de
Kirchhoff; Associao de resistores, indutores e capacitores; Potncia eltrica; Anlise de circuitos monofsicos e trifsicos. Equipamentos
eltricos de medio: Uso de multmetro; Alicate, ampermetro; Wattmetro; Utilizao do megger. Equipamentos Eltricos: Disjuntores
(princpio de funcionamento, tipos); Transformadores de corrente - TC; Transformadores de potencial - TP; Baterias (princpio de
funcionamento, tenso estabilizada, flutuao). Segurana em instalaes e servios em eletricidade: Norma regulamentadora NR10;
Aterramento; Disjuntores Diferenciais Residuais (DR). Eletrotcnica: Mquinas eltricas. Transformadores de potncia (princpio de
funcionamento e ensaios); Motores Eltricos (princpio de funcionamento, tipos de ligao, proteo, partida de motores); Medio da
resistncia de isolamento dos equipamentos; Correo de fator de potncia; Simbologia. Comandos Eltricos: Interpretao de esquemas
para comando e controle funcionais; Esquemas funcionais bsicos e funo de componentes; Interruptores, chaves de comutao,
contatores, rels, fusveis; Comandos de motores; Sensores. Eletrnica Digital: Circuitos lgicos combinacionais; Circuitos seqenciais.
Eletrnica Analgica: Diodos semicondutores; Circuitos com diodos; Diodos especiais; Transistor bipolar e Transistor de efeito de campo
(princpio de funcionamento, polarizao e aplicaes bsicas); Amplificadores operacionais; Fontes de tenso com reguladores de tenso
integrados; Dispositivos semicondutores especiais (termistor, fotodiodo, fototransistor, optoisolador). Dispositivos tiristores (SCR, TRIAC e
DIAC): Princpio de funcionamento e aplicaes bsicas.Conversores CA-CC e CC-CA.

82 Telefonista (Conhecimentos Bsicos e Situacionais com questes de Atendimento ao Pblico)
pronomes.
Questes situacionais que simulam a rotina diria do trabalho. Questes de atendimento ao pblico.

83 - Terapeuta Ocupacional (Conhecimentos Especficos)
Compreenso crtica da histria da terapia ocupacional no Brasil. Ergoterapia e a assistncia asilar. Compreenso crtica da histria da
terapia. Conceitos bsicos de terapia ocupacional socioterpica. Conceitos e idias bsicas dos modelos de terapia ocupacional que se
fundamentam nas linhas psicolgicas, terapia ocupacional psicodinmica e jungiana. Conceitos e idias que fundamentam a terapia
ocupacional das crticas ao sistema segregativo e asilar, isto , das prticas de transformao institucional. A idia do trabalho como
recurso de terapia ocupacional. Conceito de reabilitao e as propostas alternativas de ateno sade da populao assistida em terapia
ocupacional. A problemtica da efetivao da cidadania da populao assistida em terapia ocupacional, pessoas portadoras de deficincias
e doentes mentais. Polticas de sade mental, e referentes sade das pessoas portadoras de deficincias. Os modelos de terapia
ocupacional referentes ao atendimento s pessoas portadoras de deficincia fsica e/ou sensorial (modelo neurolgico e cinesiolgico),
bem como as abordagens corporais globalizantes (Gerda Alexander), Noshe Faldenkrais, Petho Sandor). O papel das unidades extra-
hospitalares (U.B.S.), centro de convivncia hospitais-dia ecentro de referncia diante da questo da no internao do paciente
psiquitrico e da no institucionalizao da pessoa portadora de deficincia fsica, sensorial e/ou mental. A ao do terapeuta ocupacional
na emergncia psiquitrica, enfermarias psiquitrica em hospitais gerais, assim como no tratamento hospitalar e ambulatorial de pessoas
portadoras de deficincias. A atuao do terapeuta ocupacional a atendimento ao beb de alto risco e crianas que apresentam retardo no
desenvolvimento neuro-psicomotor. Anlise crtica da reabilitao ocupacional no Brasil. Anlise crtica da assistncia e da atuao da
terapia ocupacional no contexto da assistncia s pessoas portadoras de deficincia mental em nosso pas. Anlise das relaes entre
sade e trabalho.

84 - Veterinrio
Estatstica Vital: Definies e conceitos; Levantamento de dados; Estatsticas de morbilidade: Prevalncia, Incidncia; Propores,
coeficientes, Indices utilizados em estudos de sade; Coeficientes ou taxas de mortalidade, morbilidade e letalidade: Gerais, Especficos,
Bio Estatstica Aplicada a Sade Pblica: Apurao e levantamento de dados: Levantamento de dados; Identificao de tipos variveis;
Tabelas de freqncia; Representao grfica; Anlise de distribuio de freqncias: Medidas de posio; Medidas de disperso;
Diagramas de controle. Doenas Infecto Contagiosas de Importncia em Sade Pblica Veterinria: Determinadas por bactrias:
Estreptocociases; Tuberculose; Pasteurelose; Estafilococciases; Brucelose; Salmoneloses; Shigueloses; Peste Bubnica; Vibriose;
Leptospirose; Determinadas por vrus: Raiva; Encefalites equinas; Aftosa; Determinadas por protozorios: Leishmaniose; Toxoplasmose;
Tripanosmiase; Determinadas por Nematides: Triquinelose; Ascaridase; Ancilostomase; Determinadas por trematides:
Esquistossomoses; Cercarioses; Determinadas por cestides: Tenase; Cisticercoses; Equinococoses. Epidemiologia: Conceitos; Cadeia
Epidemiolgica. Controle Sanitrio de Alimentos: Intoxicaes e toxi-infeces de origem alimentar; Profilaxia das intoxicaes e toxi-
infeces alimentares. Zoonoses: Conceituao e classificao de zoonoses; Controle da raiva; Controle de roedores; Controle de vetores.
Controle de Produtos de Uso mdico veterinrio, clnica e cirrgica veterinrias.
Legislaes:
LEI FEDERAL n 8.078, 11/09/90 - Cdigo de Defesa do Consumidor.
RESOLUO do CFMV n 722, 16/08/02 - Aprova o Cdigo de tica do Mdico Veterinrio.
40
Decreto 40400 de 24 de outubro de 1995 que aprova norma tcnica especial relativa instalaes de estabelecimentos veterinrios.
Lei n 8.080 de 19 de Setembro de 1990. Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade.
Lei 8.142, de 28/12/1990. Dispe sobre a participao da comunidade na gesto do Sistema nico de Sade (SUS) e sobre as transferncias
intergovernamentais.
Lei municipal 9074 de 22 de setembro de 2008 que dispe sobre o controle e proteo de animais, sua posse responsvel e controle de
zoonoses.
Lei estadual 12916 de 16 de abril de 2008 que dispe sobre o controle da reproduo de ces e gatos.
Cdigo sanitrio de Santo Andr 8345 de 07 de maio de 2002 dispe sobre o Cdigo sanitrio do Municpio de Santo Andr

ANEXO III

PRINCIPAIS ATRIBUIES DOS CARGOS

Cargos
Agenciador de Servios Funerrios
Atender cordialmente s famlias que procurem a agncia do Servio Funerrio para proceder ao Registro do bito e a contratao dos
servios funerais apresentando o mostrurio de urnas e comercializando os servios e produtos necessrios para a preparao dos
funerais; demonstrar habilidade, tato e cortesia no desenvolvimento das suas tarefas e no tratamento com muncipes, delegacias de
Policia, hospitais, prestando todas as informaes que lhe forem solicitadas, seja pessoalmente ou por telefone tais como documentao
para registro de bito, transporte, locais para velrios e outros servios afins; receber, conferir e colher os dados corretamente em todos
os documentos apresentados pelos muncipes e preparar corretamente o Registro do bito, em obedincia s determinaes do Juiz
Corregedor dos Cartrios, e demais providncias correlatas; preparar relatrios; apresentar-se com boa aparncia, asseado e uniformizado,
mantendo postura tcnico-profissional compatvel com a responsabilidade do cargo; preparar ordem de servio a fim de encaminhar ao
setor operacional para execuo da paramentao; encaminhar ordens de servio para as floriculturas a fim de providenciarem o
fornecimento de coroas de flores, tufos e a fins; manter em ordem os arquivos; executar qualquer outra atividade que, por sua natureza,
esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

Agente Comunitrio
Recepo e oferta de informaes s famlias usurias dos servios da assistncia social;
Apoio ao trabalho dos tcnicos de nvel superior das equipes;
Mediao dos processos grupais do servio socioeducativo geracional, sob orientao do tcnico de referncia, identificando e
encaminhando casos para o servio socioeducativo para famlias ou para acompanhamento individualizado;
Realizao de visita e busca ativa de crianas, adolescentes e jovens em situao de vulnerabilidade para insero em programas
socioassistenciais;
Fomento e apoio as atividades socioeducativas, comunitrias, culturais e de lazer;
Participao de reunies sistemticas de planejamento e avaliao do processo de trabalho com a equipe;
Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

Agente Cultural
Conhecer a produo cultural, estando atento s atividades de organizao e s possibilidades de parcerias com a populao, buscando
desenvolver processos de ao cultural. Realizar a produo das atividades de acordo com os recursos materiais, financeiros e humanos
disponveis. Identificar e/ou criar canais de comunicao com os produtores culturais e populao. Participar de pesquisas, do
planejamento, acompanhamento e avaliao das atividades regulares e eventuais do Departamento de Cultura, e realizao de sua
produo executiva, com base no conhecimento da produo cultural e das expectativas da populao e executar qualquer outra atividade
que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

Agente de Atividades Escolares
Executar os servios e procedimentos de acompanhamento e fiscalizao do transporte de alunos nas aes de organizao dos espaos de
transporte escolar, cumprindo e fazendo cumprir as determinaes legais e as leis de trnsito.
Atuar no recolhimento e entrega das crianas que fazem uso do transporte escolar, acompanhando-as na entrada e sada do mesmo,
zelando assim pela sua segurana;
Executar atividades de acompanhamento dos alunos dentro do transporte escolar durante o trajeto de ida e volta dos alunos at suas
residncias e s escolas.
Recepcionar os alunos na entrada e sada do veculo;
Zelar pela guarda dos alunos dentro do veculo; Acompanhar e conduzir os alunos no trajeto do veculo at as dependncias internas das
escolas;
Incentivar os alunos para o desenvolvimento da solidariedade e respeito; Encaminhar os casos de indisciplina que requerem maior
ateno;
Efetuar cadastros dos alunos anotando o nome, endereo, data de nascimento e outros dados particulares, bem como realizar o controle
de autorizaes de transporte dos alunos;
Zelar e prezar pela conservao do patrimnio pblico do municpio;
41
Auxiliar na organizao administrativa da unidade escolar.
Desempenhar funes da rotina administrativa da escola.

Agente de Incluso Escolar
Oferecer suporte a professores e alunos do ensino regular com foco no processo de incluso, inclusive:
Auxiliar a mobilidade do aluno de acordo com suas especificidades (cadeiras de rodas, andador, muleta, bengalas, etc.);
Efetuar troca de fraldas e roupas, acompanhamento ao banheiro, higiene bucal, banho quando necessrio;
Auxiliar na alimentao, supervisionando os alunos de acordo com suas especificidades;
Acompanhar as atividades pedaggicas frente ao processo de incluso educacional mediante orientao do professor (atividades classe e
extraclasse);
Executar quaisquer outras atividades que, por sua natureza, estejam inseridas no mbito das atribuies pertinentes rea.

Agente de Operao e Fiscalizao de Trnsito
Cumprir e fazer cumprir a legislao e as normas de trnsito, no mbito de suas atribuies;
Executar a fiscalizao de trnsito, autuar, aplicar as penalidades de advertncia, por escrito, e ainda as multas e medidas administrativas,
notificando os infratores;
Executar operaes virias nos corredores, cruzamentos, pontos fixos e monitorar o trnsito na cidade;
Efetuar desvios de trfego em caso de acidentes, obras ou outra intercorrncia e dar apoio a eventos na via como shows, passeatas,
carreatas, corridas, interdies entre outros com dispositivos e equipamentos virios como cavaletes, cones, cilindros de canalizao,
barreiras mveis ou outro estabelecido pelo CTB;
Colaborar no atendimento a acidentes, canalizando e isolando o local;
Providenciar a remoo de interferncias e veculos no sistema virio, dirigindo veculos de diversas espcies para locais seguros ou para o
depsito de veculos do municpio;
Executar vistorias no sistema virio para apurao de deficincias de sinalizao e interferncias no trfego e coletar dados para fins
estatsticos e aprimoramento do sistema virio;
Prestar atendimento com a utilizao de rdios tele comunicadores como os HTs, telefonia mvel ou qualquer outro equipamento de
comunicao;
Operar as cmeras de vdeo, rdios e telefones para a comunicao interna e com o muncipe, assim como operar o sistema inteligente de
trnsito, como os semforos inteligentes, na Central de Monitoramento de Trnsito;
Orientar o muncipe sobre quaisquer dvidas quanto utilizao do sistema virio e distribuir material grfico correlato aos usurios do
sistema virio;
Participar de projetos e programas de educao e segurana de trnsito;
Dirigir as viaturas e motocicletas e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies
pertinentes ao cargo e rea.

Ajudante de Manuteno
Executar servios gerais ajudando nos trabalhos de manuteno, conservao, mudana e / ou instalao de mquinas e equipamentos e
instalaes prediais.
Efetuar carga, descarga, empilhamento e transporte de materiais, peas e produtos e executar qualquer outra atividade que, por sua
natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

Analista Administrativo I
Realizar trabalhos administrativos; atender ao publico interno e externo; preparar relatrios e planilhas de clculos diversos; elaborar
levantamentos de dados e informaes; participar de projetos na rea administrativa ou outra; participar de comisses e grupos de
trabalhos, quando designado; elaborar, sob orientao, planos iniciais de organizao, grficos, fichas, roteiros, manuais de servios,
boletins e formulrios; elaborar estudos objetivando o aprimoramento de normas e mtodos de trabalho; redigir textos, elaborar planilhas
de clculos, elaborar apresentaes em PowerPoint e outros documentos em sistemas informatizados, e executar qualquer outra atividade

Analista Administrativo II
Recepcionar e atender ao pblico interno e externo, fornecer as informaes solicitadas e inerentes sua rea de atuao; Receber,
conferir e distribuir documentos e comunicados; Arquivar, controlar e manter atualizados e ordenados os arquivos e documentos; Realizar
atividades de suporte administrativo objetivando a consecuo e superao de resultados e metas da administrao; Redigir textos,
elaborar planilhas de clculos, elaborar apresentaes em PowerPoint e outros documentos em sistemas informatizados.
Auxiliar na realizao de mapeamento junto s reas atravs de anlise das atividades atravs de fluxo atual e elaborao de fluxos ideais
e proposies de melhorias. Elaborar documentao pertinente aos projetos (fluxos das rotinas, diagramas, relatrios tcnicos,
procedimentos, manuais, instrues de trabalho e outros). Apoiar implantao de novas tecnologias, servios e/ou reas; e executar
qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.
Analista Administrativo III
Recepcionar e atender ao pblico interno e externo, fornecer as informaes solicitadas e inerentes sua rea de atuao; Receber,
conferir e distribuir documentos e comunicados; Arquivar, controlar e manter atualizados e ordenados os arquivos e documentos; Realizar
atividades de suporte administrativo objetivando a consecuo e superao de resultados e metas da administrao; Redigir textos,
elaborar planilhas de clculos, elaborar apresentaes em PowerPoint e outros documentos em sistemas informatizados.
Responsvel pela reestruturao e definio dos processos organizacionais, atravs de levantamento de processos, anlise de melhores
prticas, sinalizao de pontos crticos e propostas de melhorias, visando a otimizao e melhoria contnua das operaes praticadas pela
42
organizao; responsvel pela implantao de projetos relacionados a gesto de processos, primando pela qualidade, eficincia, escopo
para a obteno de melhores resultados e satisfao. Dar suporte aos gestores com sugestes e indicaes para atendimento de metas,
bem como s reas e adoo de solues tcnicas e funcionais visando otimizao dos processos e melhores prticas, e executar qualquer
outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

Armador de Ferro
Responsvel pela produo e colocao de armaes de ferro utilizadas nas obras; cortar, dobrar e amarrar os arames, confeccionando
armaes de ferro para confeco de estruturas de concreto armado;
Conhecer e identificar os tipos de ao na construo bem como ter noes de medidas, ter conhecimento da bancada e das ferramentas
empregadas na dobra de ferros. Ter conhecimento no corte, dobra e montagem de armaduras para pilares, vigas e lajes, sapatas etc. E
executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

Assistente Cultural
Pesquisar, levantar informaes, selecionar as informaes trazidas pelos agentes com vistas elaborao de projetos. Elaborar projetos
conjuntamente com agentes culturais, coordenadores e outros, estabelecendo as etapas de sua realizao, bem como os recursos
necessrios. Acompanhar o trabalho dos agentes culturais, verificando a adequao das etapas planejadas ao trabalho em campo,
avaliando sua execuo e apontando possveis mudanas. Participar da formulao, acompanhamento e avaliao de programas, projetos
e atividades culturais, apontando possveis mudanas. Detectar possveis desdobramentos dos projetos, bem como perceber os
mecanismos de interao dos projetos do Departamento de Cultura com outros setores da PMSA. Subsidiar os agentes culturais com
elementos que favoream sua formao profissional contnua. E executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida
no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

Assistente Social I
Acolhida, oferta de informaes e realizao de encaminhamentos s famlias usurias da assistncia social; Mediao dos processos
grupais do servio socioeducativo com famlias; Realizao de atendimento individualizado e visitas domiciliares; Desenvolvimento de
atividades coletivas e comunitrias no territrio; Assessoria aos servios socioeducativos desenvolvidos com crianas, adolescentes, jovens,
pessoas com deficincia e idosos; Acompanhamento das famlias em situao de vulnerabilidade social ou risco pessoal; Alimentao de
sistema de informao, registro das aes desenvolvidas e planejamento do trabalho de forma coletiva; Elaborao de laudos e estudos
socioeconmicos; Participao de reunies sistemticas de planejamento e avaliao do processo de trabalho; Atuao em equipe
multiprofissional e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo
e rea.

Auditor II
Coordenar equipes multidisciplinares nas realizaes de auditorias contbeis na Administrao direta; Manifestar-se quanto s questes
oramentrias, contbeis e financeiras dos procedimentos licitatrios com base em legislao especfica; Anlise de balano Patrimonial;
Manifestar-se sobre os clculos de aditamentos e reajustes contratuais; Examinar a procedncia dos pedidos de adiantamentos formulados
pelos servidores; Analisar as prestaes de contas dos adiantamentos, subvenes, convnios, termos de parceria e fundos municipais e

Auxiliar Administrativo I
Instruir processos; atender servidores e muncipes; realizar despachos administrativos; realizar controles; auxiliar na elaborao de
relatrios; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; executar servios gerais de
escritrios; executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

Auxiliar Administrativo III
Elaborar e formalizar processos e contratos; atender servidores e muncipes; realizar despachos administrativos e operacionalizar sistemas
internos, realizar controles; elaborar relatrios, acompanhar rotinas administrativas e executar qualquer outra atividade que, por sua

Auxiliar de Enfermagem
O Auxiliar de Enfermagem exerce atividades de nvel mdio, de natureza repetitiva, envolvendo servios sob superviso, cabendo-lhe:
Preparar o paciente para consultas, exames e tratamentos; observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas; executar tratamentos
especificamente prescritos, ou de rotina, alm de outras atividades de enfermagem; prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente e
zelar por sua segurana, inclusive: a) aliment-lo ou auxili-lo a alimentar-se; b) zelar pela limpeza e ordem do material, de equipamentos e
de dependncia de unidades de sade; integrar a equipe de sade; participar de atividades de educao em sade; executar os trabalhos
de rotina vinculados alta de pacientes; Participar dos procedimentos ps-morte. E executar qualquer outra atividade que, por sua

Bibliotecrio
Disponibilizar informao em qualquer suporte;
Gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de
informao;
Tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais;
Disseminar informao com o objetivo de facilitar o acesso e gerao do conhecimento;
Desenvolver estudos e pesquisas;
Realizar difuso cultural;
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Desenvolver aes culturais e educativas;
Tcnicas de preservao de acervo.
Responsvel pelo acervo de obras; catalogar; conservar; realizar registros, controles, movimentaes de livros e outros e executar qualquer

Calceteiro
Retirar e executar o nivelamento de paraleleppedos e bloquetes (piso intertravado) em vias pblicas, assentar guias de concreto, construir
e reconstruir sarjeta e sarjeto de concreto em vias pblicas e executar pequenos reparos em passeios de concreto;
Organizar e preparar o local de trabalho na obra; prepara as fundaes da rea a ser calcetada. Construo cinta armada de concreto da
rea a serem colocados elementos de intertravamento. Distribuio de coxim de areia com seus devidos caimentos. Aplicar revestimentos
em contrapisos; pode vincular-se a atividades da construo civil e a reas de servios gerais, e executar qualquer outra atividade que, por
sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

Carpinteiro
Desenvolver, executar servios gerais nas reas de manuteno, com artigos de madeira e perfis; manuteno de portas e divisrias, tacos
e rodaps de madeira, confeco de prateleiras e mobilirios em geral, alm de atuar na reforma e remanejamento de divisrias para
alterao de layout dos Departamentos, telhados, etc.
Desenvolver, executar servios gerais nas reas de manuteno, com artigos de madeira mobilirio e formas para concretagem, que
manuseie equipamentos como: desempenadeira manual, eltrica e de bancada, desengrossadeira eltrica e manual, manuseio de serra
circular manual, serra de fita, serra circular de bancada, serra destopadeira, furadeira manual eltrica e de bancada, furadeira com torque
manual, que tenha noes de medidas e esquadrejamento de materiais de madeira; e executar qualquer outra atividade que, por sua

Comprador
Receber requisies de compras, executar processo de cotao e concretizar a compra de servios, produtos, matrias-primas e
equipamentos. Acompanhar o fluxo de entregas, desenvolver fornecedores de materiais e servios; supervisionar equipe e processos de
compra. Elaborar relatrios e fazer o papel de interlocutor entre requisitantes e fornecedores e executar qualquer outra atividade que, por
Receber e analisar requisies de compras das diversas Secretarias da Prefeitura; verificar especificaes dos itens e/ou servios
requisitados; comunicar-se com reas requisitantes e rgos afins para dirimir dvidas sobre os pedidos ou complement-los; realizar
pesquisas de preos de produtos e servios; elaborar quadros demonstrativos de preos; contatar fornecedores; redigir/elaborar editais de
licitao; participar em Comisso Permanente de Licitaes e Equipe de Apoio do Prego; receber e analisar propostas nas licitaes de
modalidade presencial; instruir e/ou complementar, bem como acompanhar os trmites de processos de compras/licitao; encaminhar
aos fornecedores os pedidos assinados pelas autoridades competentes; preparar e redigir relatrios sobre os processos de compras;
executar controle de prazos, follow up, e manter livros de registro de licitaes; redigir e digitar ofcios, memorandos e demais
documentos pertinentes rea de atuao; redao e digitao de atas de licitaes; analisar e elaborar defesa para recursos
administrativos emitidos contra os atos praticados no certame licitatrio em que atuar, bem como responder questionamentos
formulados; executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e
rea. Poder atuar como pregoeiro nas licitaes de modalidade prego presencial e eletrnico, mediante treinamento oferecido pela
Administrao. Dever ter conhecimento de Word e Excel, pois utilizar esses programas constantemente.

Desenhista Projetista
Elaborar projetos a partir de dados fornecidos pelos Engenheiros ou Arquitetos;
Desenvolver projetos urbansticos e de arquitetura como urbanizao de favelas e moradia econmica, prdios pblicos, praas, sistema
virio, entre outros, conforme solicitao recebida;
Elaborar desenhos a partir do fornecimento da caderneta de campo, determinando os elementos topogrficos do local e levantamento de
edificaes existentes;
Efetuar o detalhamento dos desenhos de arquitetura, tais como telhados, janelas, praas, bancos, mobilirios, etc.;
Proceder estudos e especificaes do material aplicado nos projetos;
Desenvolver projetos de comunicao visual dos Edifcios Pblicos, supervisionado pelo arquiteto responsvel e relatrios fotogrficos de
servios.
Auxiliar na elaborao de projetos.
Efetuar pesquisas e levantamentos necessrios realizao de estudos para a elaborao de croquis ou projetos.
Informar processos administrativos e elaborar relatrios de vistoria.
Atualizar plantas e desenhos.
Realizar atividades correlatas.
Aplicar normas tcnicas para desenvolvimento de projetos e desenhos mantendo a padronizao existente e executar qualquer outra
atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

Eletricista de Autos
Prestar servios de instalaes eltricas e reparos eltricos em veculos e equipamentos; executar reformas em geral, montando e
reparando as instalaes eltricas de equipamentos; montar a parte eltrica de veculos de acordo com as especificaes tcnicas;
executar o conserto de partida e recondicionamento de alternadores; montar painis de veculos e mquinas pesadas, reparando chicotes
dianteiro e traseiro; organizar, controlar e manter os equipamentos, instrumentos e materiais de trabalho e executar qualquer outra

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Eletricista de Manut. Telefnica
Instalao e manuteno de infra-estrutura de redes e cabeamento estruturado;
Instalao de equipamentos de transmisso e computao;
Instalao, manuteno e programao em centrais de PABX;
Montagem de DG;
Instalao e manuteno de pontos de dados, de pontos de voz e montagens de racks;
Instalao e reparos de redes telefnicas;

Eletricista I
Realizar trabalhos de manuteno eltrica nas diversas instalaes, aparelhos e equipamentos pblicos, conhecimento quadro industrial
para equipamentos, chaves contatoras, botoeiras controle manual, motores eltricos, sistemas monofsicos e trifsicos.
Instalao de circuitos eltricos de iluminao, tomadas e toda a infra-estrutura necessria para acomodar os mesmos.
Reparos em fiao, luminrias, painis e outros componentes.
Mudanas e adequaes de circuitos eltricos, fiao e quantidade de pontos ativos em ambientes ocupados, de modo organizado e
visando o mnimo de transtorno.
Atuar de acordo com normas tcnicas e prticas de segurana reconhecidas.

Encanador II
Realizar manuteno preventiva e corretiva de rede hidrulica; execuo de instalao de equipamentos, encanamentos, instalaes
hidrulicas para diversos prprios pblicos, assim como de louas e metais sanitrios; desentupimentos, assepsias e limpezas em geral de
equipamentos e tubulaes de hidrulicas, e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das
atribuies pertinentes ao cargo e rea.

Engenheiro I Civil
Pesquisar, analisar, organizar e sistematizar dados e informaes para planejamento, dirigir a elaborao e implantao de projetos de
engenharia especficos de sua rea de atuao, efetuando o detalhamento tcnico, apurando insumos e custos necessrios a
implementao de projetos, bem como no desenvolvimento de novas tcnicas e / ou materiais; realizar estudo de viabilidade tcnico-
econmica; elaborar oramentos; elaborar, analisar e acompanhar projetos; acompanhar obras de construo, reforma e manuteno;
participar de trabalho de campo, realizando observaes, anotaes, descries tcnicas e documentao fotogrfica; monitorar materiais
e equipamentos necessrios s equipes operacionais; executar atividades relativas aquisio, armazenamento, processamento, anlise e
apresentao de informaes relativas ao desenvolvimento urbano referenciadas espacialmente; efetuar vistorias tcnicas nos servios
externos por administrao direta ou por terceiros; coordenar a execuo de servios em outras reas; elaborar editais para contratao
de obras; acompanhar a execuo dos contratos; fiscalizar e vistoriar os servios executados nas obras civis da PSA; realizar o
levantamento de informaes cartogrficas com o uso de tcnicas avanadas de posicionamento por satlite (GPS) e mapeamento por
meio de tcnicas de sensoriamento remoto; emitir pareceres sobre assuntos de sua rea de competncia; participar de grupos de estudos
e outros para melhorias de processos; efetuar outras tarefas afins e correlatas ao cargo, mediante designao superior e executar qualquer

Engenheiro I - Mecnico
Estudar, desenvolver, investigar, conceber e projetar componentes, mquinas, equipamentos, instalaes e sistemas mecnicos e
trmicos, utilizando energias convencionais ou renovveis; colaborar nas fases de fabricao, montagem, operao, fiscalizao, controle
de qualidade e manuteno de todos os tipos de instalaes, podendo ter ainda a seu cargo a gesto, a coordenao e a elaborao de
pareceres sobre os vrios tipos de atividades e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das

Engenheiro I - Sanitarista
Elaborar; executar projetos de engenharia relativo a obras e instalaes destinadas ao saneamento bsico estudando caractersticas e
especificaes e preparando oramento de custos, recursos necessrios, tcnicas de execuo e outros dados, para assegurar a construo,
funcionamento, manuteno e reparo do sistema de abastecimento de gua e sistemas de esgoto, dentro dos padres tcnicos exigidos e
I - o desempenho das atividades 01 a 18 do artigo 1 da Resoluo 218, de29/06/73, do CONFEA, referentes a controle sanitrio do
ambiente; captao e distribuio de gua; tratamento de gua, esgoto e resduos; controle de poluio; drenagem; higiene e conforto de
ambiente; seus servios afins e correlatos.

Engenheiro II - Agrnomo

Estudar, planejar e supervisionar a aplicao de princpios e processos bsicos da produo agrcola, combinando conhecimentos de
biologia, qumica e fsica, aos estudos especficos sobre o solo e clima.
Elaborar novos mtodos de produo ou aperfeioar os j existentes. Orientar a tcnica agrcola; melhorar e aumentar espcies vegetais,
reflorestamento, processos de irrigao e drenagem, regulagem das guas por meio de diques, barragens e canais. Orientar e estudar a
qualidade e o tratamento do solo. Observar a adaptao dos cultivos s diferentes terras e climas e executar qualquer outra atividade que,
por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

Engenheiro II - Civil
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As competncias e atribuies do Engenheiro Civil so definidas no Art. 28 do Decreto Federal 23.569/33 (Regula o exerccio das profisses
de engenheiro, de arquiteto e de agrimensor) e no Art. 7 da Lei Federal n 5.194/66 (Regula o exerccio das profisses de Engenheiro,
Arquiteto e Engenheiro-Agrnomo)
O Art.1 da Resoluo CONFEA n. 218/73 73 (Discrimina atividades das diferentes modalidades profissionais da Engenharia, Arquitetura e
Agronomia regulamentao da Lei n 5.194/66)
Para efeito de fiscalizao do exerccio profissional correspondente s diferentes modalidades da Engenharia, Arquitetura e Agronomia em
nvel superior e em nvel mdio, ficam designadas as seguintes atividades:
Atividade 01- Superviso, coordenao e orientao tcnica;
Atividade 02 - Estudo, planejamento, projeto e especificao;
Atividade 03 Estudo de viabilidade tcnico-econmica;
Atividade 04 Assistncia, assessoria e consultoria;
Atividade 05 Direo de obra e servio tcnico;
Atividade 06 Vistoria, percia, avaliao, arbitramento, laudo e parecer tcnico;
Atividade 07- Desempenho de cargo e funo tcnica;
Atividade 08 Ensino, pesquisa, anlise, experimentao, ensaio e divulgao tcnica; extenso;
Atividade 09 Elaborao de oramento;
Atividade 10- Padronizao, mensurao e controle de qualidade;
Atividade 11 Execuo de obra e servio tcnico;
Atividade 12- Fiscalizao de obra e servio tcnico;
Atividade 13 Produo tcnica e especializada;
Atividade 14 Conduo de trabalho tcnico;
Atividade 15 Conduo de equipe de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno;
Atividade 16 Execuo de instalao, montagem e reparo;
Atividade 17 Operao e manuteno de equipamento e instalao;
Atividade 18 Execuo de desenho tcnico.
Projetar, gerenciar/ acompanhar e executar obras como projetos complementares, casas, edifcios, residncias, pontes, viadutos, obras
fluviais, drenagem e outros tipos de construo.
Projetar, gerenciar e acompanhar todas as etapas de uma construo ou reforma.
Analisar caractersticas do solo, o estudo da insolao e da ventilao do local e a definio dos tipos de fundao.
Desenvolver o projeto, clculo estrutural, especificando as redes de instalaes eltricas, hidrulicas e de saneamento do edifcio e definir
o material que ser usado.
No canteiro de obras, chefiar as equipes de trabalho gerenciando pessoas, supervisionando prazos, custos, padres de qualidade e de
segurana.
Elaborar relatrios tcnicos e fotogrficos de patologias, especificaes tcnicas de materiais, equipamentos, ferramentas e servios para
compor editais de licitao para aquisio e contratao dos mesmos.
Garantir a estabilidade e a segurana da edificao, calculando os efeitos dos ventos e das mudanas de temperatura na resistncia dos
materiais, e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

Engenheiro II - Eltrico
DMO:
Elaborar, executar e orientar projetos de engenharia nas reas de gerao, transmisso e distribuio de energia eltrica, bem como em
equipamentos de informtica e outros equipamentos eletrnicos, atuando no desenvolvimento de equipamentos e suas aplicaes;
Preparar especificaes, relatrios, laudos, desenhos, tcnicas de execuo, recursos necessrios e outros requisitos para possibilitar a
construo, montagem, funcionamento e manuteno dentro de padres tcnicos adequados e normas de segurana vigentes;
Elaborao de memoriais descritivos, quantitativos e planilhas oramentrias, desenvolver pesquisas, projetar e implementar sistemas
diversos utilizados para efetuar o processamento da energia eltrica e da informao na forma de sinais eltricos digitais e analgicos,
considerando os aspectos de qualidade, confiabilidade, custo e segurana, bem como os de natureza ecolgica e tica profissional, e

Farmacutico
Dispensar medicamentos, de forma segura e oportuna; responsabilizar-se por todo o ciclo do medicamento, desde sua seleo (ativos e
fornecedores), armazenamento, controles at o ltimo momento, a dispensao e o uso pelo paciente.
Ter conhecimento das drogas de todas as classes teraputicas espcies; avaliar receitas de acordo com as prescries mdicas (pertinentes
a portaria n5991 de 17 de dezembro de 1973); manter registro de estoque das drogas; fazer requisies de medicamentos, drogas e
materiais necessrios farmcia; examinar, conferir, guardar e distribuir os medicamentos e abastecimentos entregues farmcia;
administrar drogas txicas e narcticas sob sua responsabilidade (em cumprimento a portaria n 344 de 12 de maio de 1998), realizar
inspees dirias na farmcia; efetuar ateno farmacutica e outras dentro de sua competncia;
Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; zelar pelo cumprimento das normas
Ll al);
Executar outras tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso e executar qualquer outra atividade que, por

Fiscal de Limpeza Pblica
Reunir, examinar, selecionar e preparar elementos necessrios execuo da fiscalizao externa.
Realizar fiscalizaes sobre construo e manuteno de muros e passeios e uso indevido de vias pblicas.
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Emitir notificao e autos de multa, cientificando formalmente o infrator, bem como requisitar fora pblica ou requerer ordem judicial,
quando indispensvel realizao de diligncias ou vistorias.
Tomar todas as providncias pertinentes violao das normas e posturas municipais conforme legislaes vigentes.
Elaborar relatrios dirios de servios executados, mantendo a chefia permanentemente informada a respeito das irregularidades
encontradas e auxiliar no relatrio geral de fiscalizao.
Acompanhar arquitetos e engenheiros nas vistorias realizadas em sua rea de atuao.
Dar informaes em processos, emitir pareceres, utilizar e operar os programas de controle interno - das solicitaes ou reclamaes,
mantendo constantemente atualizados (Sistema de Cadastro de Solicitaes)
Fornecer informaes ao pblico ou/e rgos oficiais, quando necessrio e solicitado pela chefia.
Coordenar a desobstruo dos logradores pblicos, apreenso e remoo.
Conhecimentos dos aplicativos Office (Word, Power Point, Excel, Access,..)
Executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das pertinentes ao cargo no limite de suas atribuies.

Fiscal de Obras Particulares
Fiscalizar, vistoriar, notificar, embargar e multar obras particulares; prestar informaes e emitir pareceres sempre que necessrio e

Fiscal de Obras Pblicas
Fiscalizar a correta execuo da obra, bem como elaborar relatrios, laudos e medies do andamento da obra;
Avaliar as medies e faturas, a fim de verificar se o que a empresa est apresentando como parte executada da obra, corresponde
realidade;
Verificar se os materiais empregados possuem a qualidade prevista no projeto bsico, bem como analisar os mtodos construtivos;
Opinar sobre a necessidade de aditamentos contratuais;
Anotar, no Registro de Ocorrncias (Dirio de Obras), todas as ocorrncias relacionadas com a execuo da obra, alm de buscar a
regularizao das faltas ou defeitos observados;
Trabalhar em ambiente grfico Auto Cad e planilha eletrnica;
Fiscalizar as obras pblicas, e os servios tcnicos prestados pelos profissionais desta rea; salvaguardar a sociedade de possveis danos
que possam ocorrer na execuo do objeto fiscalizado;
Atuar com eficincia para que a Lei seja cumprida;

Fonoaudilogo
Realizar orientao preventiva e atendimento clnico na rea de fonoaudiologia; realizar triagem, exames e avaliao; elaborar diagnsticos
e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

Funileiro
Analisar o veculo a ser reparado, realizar o desmonte e providenciar materiais, equipamentos, ferramentas e condies necessrias para o
servio; preparar a lataria do veculo e as peas para os servios de pintura; confeccionar peas simples se necessrio, para pequenos
reparos; auxiliar na pintura e montar o veculo; trabalhar seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e proteo ao meio ambiente
e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

Inspetor de alunos
Observar os alunos em todas as dependncias da Unidade Municipal de Educao, zelando pelo seu bem estar, orientando-os no
cumprimento das normas de conduta e organizando os grupos nos jogos e brincadeiras;
Acompanhar os alunos na entrada, sada, nos intervalos de aulas, recreios e nibus escolar;
Zelar pela disciplina dos alunos nas reas de circulao da Unidade Municipal de Educao;
Atender as solicitaes da direo e professores pertinentes ao trabalho pedaggico;
Verificar o estado geral das salas antes e depois das aulas, comunicando direo quaisquer irregularidades;
Informar direo e orientao educacional sobre a conduta dos alunos, comunicando ocorrncias;
Colaborar na divulgao de avisos e instrues de interesse da direo;
Colaborar na execuo de atividades cvicas, sociais, culturais e trabalhos curriculares complementares;
Executar as tarefas delegadas pelo Diretor da Unidade Municipal de Educao, no mbito de sua atuao e executar qualquer outra

Jardineiro I
Preparar a terra, escavando, adubando, irrigando e efetuando outros tratos necessrios para proceder ao plantio de flores, rvores,
arbustos e outras plantas ornamentais; Efetuar a poda das plantas; Efetuar o plantio de sementes e mudas;
Efetuar a formao de novos jardins e gramados, transplantando mudas erradicando ervas daninhas e procedendo a limpeza dos mesmos,
para mant-los em bom estado de conservao; Preparar canteiros, colocando anteparos de madeira e de outros materiais, seguindo os
contornos estabelecidos para manter esttica dos locais;
Zelar pelos equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados. Zelar pela segurana individual e coletiva, utilizando equipamentos de
proteo apropriados, quando da execuo dos servios;
Executar tratamento e descarte dos resduos de materiais provenientes do seu local de trabalho e executar qualquer outra atividade que,

Jardineiro II
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Preparar a terra, escavando, adubando, irrigando e efetuando outros tratos necessrios para proceder ao plantio de flores, rvores,
arbustos e outras plantas ornamentais; Efetuar a poda das plantas; Efetuar o plantio de sementes e mudas;
Efetuar a conservao das estufas; Efetuar a formao de novos jardins e gramados, transplantando mudas erradicando ervas daninhas e
procedendo a limpeza dos mesmos, para mant-los em bom estado de conservao;
Providenciar a pulverizao para eliminar pragas; Preparar canteiros, colocando anteparos de madeira e de outros materiais, seguindo os
contornos estabelecidos para manter esttica dos locais; Zelar pelos equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados.
Zelar pela segurana individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteo apropriados, quando da execuo dos servios;
Executar tratamento e descarte dos resduos de materiais provenientes do seu local de trabalho e executar qualquer outra atividade que,

Lactarista
Contribuir para o desenvolvimento sadio das crianas, preparando refeies de acordo com a faixa etria das crianas do berrio (de 03
meses 02 anos) conforme descrio em cardpio encaminhado pela SAE (Superviso de Alimentao Escolar), utilizando tcnicas de
preparo, obedecendo s normas de higiene que a situao requer.
Receber e conferir alimentos para preparo das refeies verificando quantidade e qualidade dos mesmos;
Consultar o cardpio dirio verificando se os gneros alimentcios necessrios a sua confeco (ex.: papas amassadas, sucos, vitaminas,
carnes entre outros) esto devidamente separados;
Preparar mamadeiras com leites especficos para cada idade;
Preparar dietas existentes no lactrio
Distribuir os alimentos, observando a aceitao dos mesmos bem como providenciar a reposio dos mesmos quando solicitado.
Efetuar coletas de amostras de todas as refeies diariamente e descart-las conforme cronograma descrito no lactrio;
Operar equipamentos no servio de alimentao, obedecendo s instrues de uso
Cuidar da limpeza e esterilizao das mamadeiras e demais utenslios.
Realizar higienizao da cozinha, utenslios, equipamentos, bem como a conservao dos mesmos.
Efetuar registros relativos s refeies distribudas, consumo de gneros alimentcios e materiais de limpeza, solicitando quando
necessrio;
Tirar a temperatura de todas as refeies diariamente e registr-las em formulrio prprio;
Executar outras tarefas afins e correlatas quando determinadas pela Nutricionista e orientadora de alimentao escolar e executar
qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

Mecnico de Autos
Elaborar e realizar planos de manuteno de motores, sistemas e partes de veculos automotores; substituir peas, reparar e testar
desempenho de componentes e sistemas de veculos; trabalhar em conformidade com normas e procedimentos tcnicos, de qualidade, de
segurana e de preservao do meio ambiente e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das

Mecnico de Mquina Pesada
Prestar servios de manuteno mecnica de mquinas pesadas, equipamentos hidrulicos e pneumticos; realizar exames para
verificao dos elementos hidrulicos dos caminhes e mquinas pesadas (motoniveladoras, retroescavadeiras, betoneiras, etc.)
identificando os defeitos e providenciando os testes; executar reparos, revises e reformas em diversos equipamentos.
Elaborar cronogramas de atividades, podendo, inclusive, estimar custos de mo de obra e recursos materiais.

Meio Oficial Carpinteiro
Auxiliar ao Carpinteiro; separar madeira apropriada para o uso; riscar e preparar madeira, utilizando lpis, esquadro, ferramentas manuais
e / ou eltricas; montar estruturas de madeira para posterior utilizao em obras pblicas; transportar madeiras e materiais do
almoxarifado para seu local de trabalho; zelar pela manuteno e conservao das ferramentas, equipamentos e material utilizado; E

Meio Oficial Eletricista
Atuar com acompanhamento e manuteno da rede eltrica de prdio e mquinas, e demais rotinas da funo; realizar manuteno das
instalaes eltricas de edifcios em geral. Atuar com a manuteno eltrica preventiva e corretiva das mquinas;
Auxilia o eletricista em funes como: instalao de circuitos eltricos de iluminao, tomadas e toda a infra-estrutura necessria para
acomodar os mesmos; reparos em fiao, luminrias, painis e outros componentes;
Mudanas e adequaes de circuitos eltricos, fiao e quantidade de pontos ativos em ambientes ocupados, de modo organizado e
visando o mnimo de transtorno;
Atuar de acordo com normas tcnicas e prticas de segurana reconhecidas;
E executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

Meio Oficial Encanador
Inspeo das instalaes hidrulicas, desentupimento de sanitrios, manuteno corretiva e preventiva de bombas, vlvulas, reservatrios
e registros, acompanhamento; montar, instalar e conserva sistemas de tubulaes de material metlico ou no-metlico, de alta ou baixa
presso, marcando, unindo e vedando tubos;

Meio Oficial Pedreiro
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Auxiliar o Pedreiro na execuo de obras civis de apoio na extenso de redes; preparar argamassa de cimento, cal, areia e / ou concreto
nas medidas para os diversos usos como: reboco, chapisco, emboo, contra piso e para assentar, tijolos de barro e blocos de concreto;
Assentar tijolos, blocos; executar concretagem;
Preparar pedra, areia e cimento para executar piso, estrutura baldrame, colunas, vigas e lajes e executar concretagem;
Efetuar a limpeza dos equipamentos de trabalho, como: carrinho, p, enxada e outras ferramentas e utenslios;

Meio Oficial Pintor
Auxiliar na pintura a revlver;
Fazer pintura predial externa e possivelmente interna;
Saber homogeneizar e catalisar tintas;
Ter noes dos instrumentos e equipamentos de inspeo; pintar as superfcies externas e internas de edifcios e outras obras civis,
raspando-a e aplicando massa corrida, amassando-as e cobrindo-as com uma ou vrias demos de camadas de tinta; revestir tetos,
paredes e outras partes de edificaes com papel e materiais, preparar as superfcies a revestir, combinar materiais, etc.;
Preparo de superfcies metlicas galvanizadas ou no dando fundo e proteo contra corroso e aplicao de tinta esmalte. Preparo de
superfcie de madeira, aplicao de massa e pintura com tinta ltex ou esmalte;
Executar as marcaes de ruas, baseando-se em projeto recebido, efetuando medies para sinalizao horizontal e legendas indicativas;
manter o local a ser sinalizado isolado, efetuando fechamento de ruas ou desviando o fluxo de veculos, utilizando cavaletes e/ou cones
conforme necessidade do servio; executar a pintura das sinalizaes em vias pblicas com material especfico; efetuar a colocao, nas
vias pblicas de material especfico conforme orientao recebida, furando o asfalto e usando cola para fixao do material; executar
sinalizao;

Meio Oficial Serralheiro
Atuar na confeco de estruturas metlicas, pintura e instalao das mesmas. Conhecimento em rotinas de serralheria, atuar na confeco
de estruturas metlicas; fazer a montagem e manuteno de esquadrias de ferro, conforme necessidades de servios e/ou orientaes de
sua chefia, para rgos municipais; efetuar servios de solda eltrica em esquadrias de ferro; executar a colocao de esquadrias metlicas,
fixando-as atravs de solda e/ou parafusos. Fazer clculos para ajustes de medidas das esquadrias e executar qualquer outra atividade que,

Merendeira
Preparar e distribuir refeies, selecionando os ingredientes necessrios, observando a higiene e a conservao dos mesmos para atender
aos cardpios estabelecidos e as orientaes que lhe forem determinadas, sendo:
Preparar as refeies para os horrios pr-fixados pela direo;
Anotar a entrada e sada de gneros alimentcios, diariamente, atravs de fichas de controle de estoque e o saldo na planilha mensal;
Conferir recibos e notas quando do recebimento de gneros perecveis ou estocveis, desde que delegado pelo responsvel da Unidade
Escolar, comunicando direo eventuais alteraes nas caractersticas dos produtos;
Receber e armazena os produtos, observando data de validade e qualidade dos gneros alimentcios, bem com a adequao do local
reservado estocagem, visando perfeita qualidade da merenda.
Executar as normas de estocagem e congelamento conforme orientaes do Nutricionista;
Obedecer aos cardpios estabelecidos;
Solicitar a reposio dos gneros alimentcios, verificando periodicamente a posio de estoques e prevendo futuras necessidades, para
suprir a demanda.
Adequar o cardpio na falta de gneros alimentcios, notificando direo;
Distribuir as refeies preparadas, colocando-as em recipientes apropriados, a fim de servir aos alunos.
Proporcionar aos alunos a formao de hbitos saudveis e boas maneiras ao servir as refeies;
Receber ou recolhe louas, talheres e utenslios empregados no preparo e consumo das refeies, providenciando sua lavagem e guarda,
para deix-los em condies de uso.
Efetuar a higienizao e a manuteno da limpeza de todos os equipamentos, utenslios, bancadas e rea da cozinha e despensa;
Zelar pela limpeza e higienizao de cozinhas e copas, para assegurar a conservao e o bom aspecto das mesmas.
Respeitar as normas de higiene pessoal, tica profissional emanadas pela Secretaria de Educao, bem como as normas de higiene e
segurana da Secretaria de Sade;
Anotar o nmero de refeies servidas diariamente e o seu total na planilha mensal;
Fornecer dados e informaes sobre a alimentao consumida na unidade, para a elaborao de relatrios.
Preparar o caf a ser servido aos funcionrios da Unidade Municipal de Educao;

Monitor de Incluso Digital
Orientar e acompanhar as atividades dos alunos, oferecendo suporte para utilizao das ferramentas de trabalho com o uso de
informtica, bem como viabilizar o acesso Internet;
Desenvolver tcnicas para capacitao de alunos e professores com vistas ao uso adequado dos meios tecnolgicos;
Explorar os recursos tcnicos oferecidos pelos equipamentos da sala de informtica;
Aproximar os educadores desses recursos, desde os equipamentos at as ferramentas da internet;
Complementar as atividades propostas pelos educadores, buscando sites de interesse do contedo curricular para o conhecimento
professor;
Apoiar os educadores nas atividades com os alunos, dividindo-se no atendimento durante as aulas;
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Adequar espaos fsicos para o desenvolvimento das tarefas, conforme orientado pela coordenao da rea;
Estabelecer critrios de acesso INTERNET, bloqueando endereos inadequados;
Organizar atividades na sala de informtica fora do perodo das aulas: momentos de pesquisa de alunos e professores;
Ministrar oficinas;
Contribuir com a comunidade escolar em suas necessidades tecnolgicas;
Buscar alternativas para dificuldades sofridas em sua rea de atuao;
Zelar pelos bens sob sua guarda;
Dinamizar mtodos que tornem mais atrativos os ensinamentos, e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida
no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

Motorista
Dirigir veculos da municipalidade transportando pessoas, materiais e outros, conforme solicitao, zelando sempre pela segurana.
Garantir a prestao qualitativa dos servios de conduo e operao de automveis, nibus, caminhes, caminhonetes, furges, tratores
e outros veculos semelhantes, assim como, conserv-los em perfeitas condies de funcionamento; zelar pela segurana dos mesmos;
orientar o carregamento e descarregamento de cargas, a fim de manter o equilbrio do veculo e evitar danos aos materiais transportados;
fazer pequenos reparos de urgncia.
Vistoriar o veculo, verificando o estado dos pneus, o nvel de combustvel, gua e leo do Carter, testando freios e parte eltrica, para
certificar-se previamente de suas condies de funcionamento e providenciar o reparo junto ao Setor competente, de qualquer defeito;
Examinar as ordens de servios para dar cumprimento programao estabelecida;
Prestar ajuda no carregamento e descarregamento de materiais e embarque e desembarque de pacientes e pessoas, encaminhando-os ao
local destinado sempre que possvel, garantindo a execuo dos trabalhos de acordo com a funo atribuda.
Preencher relatrios de utilizao do veculo com dados relativos a quilometragem, horrio de sada e chegada e demais ocorrncias
durante as atividades desenvolvidas.
Informar-se sobre o itinerrio e conduzir veculo em viagens dentro e fora do municpio, de acordo com escala de trabalho.
Operar todos os veculos existentes no Setor e garantir a manuteno peridica, conforme escala definida e comunicar falhas que surjam,
garantindo a segurana do equipamento e das pessoas transportadas.
Controlar o consumo de combustvel e lubrificantes, efetuando reabastecimento e lubrificao de veculos e equipamentos, bem como
prazos ou quilometragem para revises.
Zelar pela conservao e segurana dos veculos e equipamentos, providenciando limpeza, ajustes e pequenos reparos;
Manter-se atualizado com as normas e legislao de trnsito.
Recolher o veculo ao local de guarda, aps a concluso do servio.
Em caso de pane no veculo e troca de pneus que impeam a continuidade da atividade atribuda, comunicar ao responsvel pelo setor,
garantindo o reboque e/ou a resolutividade do problema.
Dirigir o veculo, manipulando os comandos e observando o fluxo de trnsito e a sinalizao para conduzi-los aos locais determinados na
ordem de servio;
Transportar documentos e servidores em geral, quando em trabalho e autorizados pela chefia imediata;
tica profissional, comprometimento com as atividades desenvolvidas e horrios estabelecidos para execuo dos trabalhos.

Motorista Paramentador
Dirigir adequadamente os veculos do Servio Funerrio Municipal de Santo Andr SFMSA, acatar as ordens de servio e proceder
remoo e transporte dos corpos nos locais designados pelo SFMSA, Hospitais, Centros de Sade e Distritos Policiais aps liberao e
determinao policial;
Remover e transportar corpos para o Instituto Mdico Legal; realizar tarefas referente a organizao de funerais como paramentao de
cadveres em urnas morturias com vestimentas e flores em locais pr-determinado; transportar corpos nos cortejos fnebres em atitude
e velocidade condizentes com a caracterstica e importncia da atividade desenvolvida, respeitando as condies de trfego, a sinalizao e
demais regulamentaes do Cdigo de Trnsito Brasileiro;
Transportar com respeito e atitude convenientes os corpos para todas as localidades seja dentro do municpio ou para outras regies,
conforme determinao do SFMSA; executar preparativos para velrios e sepultamento;
Utilizar obrigatoriamente os equipamentos de proteo individuais disponveis e necessrios para as diferentes situaes de trabalho; em
todas as situaes de contato com o pblico, apresentar-se com boa aparncia, asseado e corretamente uniformizado, tratando todas as
pessoas com respeito e educao, independente das condies e situaes apresentadas;
Zelar pelo bem pblico, cuidando e utilizando corretamente as viaturas e todos os demais equipamentos que lhe forem disponibilizados
durante a execuo das suas tarefas;
Executar a conservao de cadveres por meio de tcnica de tanatopraxia ou embalsamamento, substituindo fluidos naturais por lquidos
conservantes, embelezar cadveres aplicando cosmticos especficos;
Nutricionista
Prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); planejar, organizar, administrar e avaliar unidades de
alimentao e nutrio; efetuar controle higinico-sanitrio; participar de programas de educao nutricional; planejar e ministrar cursos e

Odontlogo
Realizar atendimento odontolgico aos usurios; orientar e esclarecer sobre higiene bucal; participar de programas, campanhas educativas
e preventivas e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e
rea.
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Operador de Mquina Pesada
Operar motoniveladora, p carregadeira, retro-escavadeira, trator de esteira e equipamentos semelhantes para servios de manuteno
tais como escavaes para drenagens e colocao de tubulaes eltricas e hidrulicas, fechamento de valas, recolher entulho, carga de
materiais em caminho basculante, demolies em geral, etc., em rgos municipais.
Receber de sua chefia a programao dos servios a serem executados.
Lubrificar a mquina de uso sempre que necessrio.
Detectar defeitos surgidos, informando ao chefe imediato.
Anotar o hormetro para relatrio mensal das horas trabalhadas, e das horas paralisadas.
Zelar pela manuteno da mquina.
Conhecimentos sobre: painel de instrumentos, sistema hidrulico, sistema de arrefecimento, material rodante, abastecimento, partes do
motor e pontos de lubrificao, partida, deslocamento (frente e r), giro a esquerda e a direita.
Operar mquina para quebrar pisos de quadras, praas e caladas, visando o comeo de nova construo; executar qualquer outra

Paramentador
Efetuar tarefas referentes a organizao de funerais como paramentao de cadveres em urnas morturias com vestimentas e flores em
locais pr-determinados. Acompanhar e auxiliar os motoristas na retirada, carregamento e colocao de urnas morturias para remoo e
traslado de cadveres em viagens dentro e fora do municpio. Zelar pela limpeza e conservao dos veculos da frota. Manter o local de
trabalho sempre limpo e asseado, removendo talos de flores e papel procedente do desembalo de urnas e flores; embelezar cadveres
aplicando cosmticos especficos; executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies

Pedreiro
u gua, de
esgoto, abrigos de ponto de nibus;
Organizar e preparar o local de trabalho, selecionar as ferramentas, materiais e equipamentos a serem utilizados na obra; Construir
estruturas de alvenaria, esquadrejar, aprumar e alinhar as alvenarias e revestimentos, bem como acabamentos nobres; Assentar ladrilhos
hidrulicos, cermicas, azulejos, tijolos, elementos vazados, esquadrilhas, batentes etc.; Rebocar com massa fina e grossa, assentar
aparelhos sanitrios e demais peas utilitrias ou ornamentais; Marcar terrenos e supervisionar a abertura de alicerces e fundaes;
Construir as fundaes, cavar o local para as sapatas, preparar e aplicar o concreto nas fundaes, executar muros de fecho e de arrimo.
Aplicar revestimentos e contrapisos, aplicar chapiscos em tetos e paredes, preparar a argamassa e assentar revestimentos. Zelar pelos
equipamentos, materiais e ferramentas prprias do servio;
Instalao de elementos vazados, pisos e revestimentos em geral, reparos e consertos de elementos estruturais em concreto e em pisos
com pedras de mosaico portugus.

Pintor
Executar servios gerais de pintura em prprios pblicos, veculos, mquinas, guias, fachadas entre outros;
Preparo de qualquer superfcie para pintura, tais como madeira, alvenaria, metais, concretos e entre outros;
Executar servios gerais de pintura em prprios pblicos, veculos, mquinas, guias, fachadas entre outros e executar qualquer outra

Pintor de Autos
Analisar e preparar as superfcies a serem pintadas e calcular quantidade de materiais para pintura. Identificar, preparar e aplicar tintas em
superfcies, dar polimento e retocar superfcies pintadas. Secar superfcies e reparar equipamentos de pintura e executar qualquer outra

Porteiro
Zelar pela guarda do patrimnio e exercer a vigilncia de prprios pblicos, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas
dependncias; controlar fluxo de pessoas identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados; fazer manutenes
simples nos locais de trabalho e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies

Procurador
Responder pela formalizao de processos administrativos; elaborar peties, contestaes e recursos em geral, a fim de defender a
Prefeitura nas diversas instncias; prestar assessoria s comisses de licitao e pregoeiros; realizar anlise e manifestao jurdica sobre
editais de licitao, dispensas e inexigibilidades de licitao, contratos administrativos, termos aditivos, recursos e impugnaes
apresentados, bem como outras questes que envolvam as contrataes diversas da Administrao, em especial as previstas na Lei
8666/1993 e suas alteraes e Lei 10.520/2002; efetuar atendimento jurdico aos muncipes e executar qualquer outra atividade que, por

Procurador autrquico
Atuar em processos judiciais, em quaisquer instancias ou juzo, que envolvam a Autarquia, elaborando as peas necessrias ao bom
andamento do feito.
Propor aes de interesse de Autarquia, bem execues fiscais. Prestar esclarecimentos sobre questes que envolvam demandas judiciais.
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Elaborar ofcios e minutas sobre questes jurdicas, bem como pesquisas em outros rgos para obteno de dados para o bom
andamento das demandas judiciais.
Realizar audincias relativas s aes judiciais da Autarquia.
Analisar minutas de Editais e contratos decorrentes de licitaes.
Prestar suporte tcnico administrativo aos departamentos da autarquia inerente aos setores de cemitrios, pessoal, financeiro, compras e
outros que eventualmente vierem a ser criados.

Professor de Educao Infantil e Ensino Fundamental
Planejar aulas e desenvolver coletivamente atividades e projetos pedaggicos.
Ministrar aulas, promovendo a educao e a relao ensino-aprendizagem dos alunos.
Organizar atividades; pesquisar; interagir com a famlia e a comunidade.
Participar na elaborao do projeto pedaggico; planejar o curso de acordo com as diretrizes educacionais; atuar em reunies
administrativas e pedaggicas.
Realizar tarefas administrativas, efetuar registros burocrticos e pedaggicos.
Participar da avaliao do rendimento escolar.
Atender s dificuldades de aprendizagem do aluno.
Organizar eventos e atividades sociais, culturais e pedaggicas. Participar de reunies pedaggicas e demais reunies programadas pela
direo da escola.

Professor de Educao Fsica
Ministrar aulas de educao fsica para os alunos da rede municipal de ensino, conforme diretrizes pedaggicas da Secretaria de Educao.
Planejar aulas e desenvolver coletivamente atividades e projetos pedaggicos.
Empenhar-se pela Educao Integrada do aluno, incutindo-lhe o esprito de solidariedade humana, de justia e cooperao, o respeito s
autoridades constitudas e o amor Ptria.
Estabelecer estratgias para os alunos de menor rendimento.
Colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade.
Prestar atendimento aos educandos quando enfermos ou acidentados e, se necessrio, acompanh-los residncia ou para eventual
assistncia mdica, mediante autorizao da Equipe Gestora e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no
mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

Psiclogo
Acolhida, oferta de informaes e realizao de encaminhamentos s famlias usurias da assistncia social;
Mediao dos processos grupais do servio socioeducativo com famlias;
Realizao de atendimento individualizado e visitas domiciliares;
Desenvolvimento de atividades coletivas e comunitrias no territrio;
Assessoria aos servios socioeducativos desenvolvidos com crianas, adolescentes, jovens, pessoas com deficincia e idosos;
Acompanhamento das famlias em situao de vulnerabilidade social ou risco pessoal;
Alimentao de sistema de informao, registro das aes desenvolvidas e planejamento do trabalho de forma coletiva;
Participao de reunies sistemticas de planejamento e avaliao do processo de trabalho;
Atuao em equipe multiprofissional e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies

Recepcionista
Atender, informar, orientar e encaminhar o Pblico.
Prestar todas as informaes e esclarecimentos, no procedimento de acesso ao Edifcio.
Cadastrar os Muncipes que iro entrar no Edifcio, aps autorizao do visitado atravs de contato telefnico.
Repassar todas as ocorrncias com clareza e presteza ao seu superior.
O(A) funcionrio(a) dever trabalhar devidamente uniformizado(a), conforme determinado pela Gerncia, zelando pelo asseio pessoal e do
uniforme.
Dever dar suporte aos visitantes em dia de eventos, acompanh-los at o local.
Observar normas internas de segurana, conferindo documentos e idoneidade dos visitantes, notificarem a segurana sobre presenas
estranhas e ou comportamentos inadequados.
Organizar informaes, planejar o trabalho do cotidiano e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no
mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

Recepcionista Hospitalar
Realizar trabalhos administrativos; recepcionar, orientar e encaminhar pacientes para atendimento e executar qualquer outra atividade

Reprter Fotogrfico
Registrar fotograficamente as atividades e eventos organizados ou relacionados com a Prefeitura,
Organizar o arquivo de fotografias; possuir amplo domnio de fotografia digital, com conhecimento de programas de tratamento e
transmisso de imagens e experincia em reportagem fotogrfica, aquticos e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza,
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Reprter Redator I
Divulgar as aes da Prefeitura - acompanhar, participar e executar atividades voltadas produo de meios e contedos textuais e visuais
para veiculao em meios impressos, digitais e interativos;
Coletar informaes para as matrias, por meio de entrevistas, pesquisas internas e externas;
Elaborar roteiros de reportagens para os programas, publicaes e site da Prefeitura;
Redigir comunicados e informativos para a Imprensa, bem como efetuar suporte na cobertura de aes e atividades desenvolvidas pela
Prefeitura, aquticos e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao
cargo e rea.

Salva- Vidas
Realizar salvamento em ambientes aquticos, nos casos de emergncia; desenvolver trabalhos preventivos e de educao comunidade, a
fim de orientar sobre possveis riscos de afogamentos e acidentes aquticos, realizar prticas preventivas e de salvamento em ambientes
aquticos e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

Serralheiro
Confeccionar, reparar e instalar peas e elementos diversos em chapas de metal como ao, ferro galvanizado, cobre, estanho, lato,
alumnio e zinco;
Instalaes e reparos de forros de alumnios e alterao de layout de Departamentos.
Fabricar ou reparar mobilirios, caldeiras, tanques, reservatrios e outros recipientes de chapas de ao; recortar, modelar e trabalhar
barras perfiladas de materiais ferrosos e no ferrosos para fabricar esquadrias, portas, grades, vitrais e peas similares, e executar qualquer

Servente Geral
Realizar limpeza geral de locais pblicos; efetuar servios de copa, auxiliar na instalao, montagem de equipamentos, transporte de
materiais para vrios locais e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies

Suporte de Microinformtica
Instalao e manuteno de micros, impressoras, notebooks, scanner, servidores.
Instalao de software (sistemas operacionais, programas, etc.).
Executar atividades de suporte tcnico aos usurios de microcomputadores, Impressoras, Scanner, Notebook, Servidores, etc., envolvendo
Utilizao de aplicativos e problemas de hardware e software.
Executar manuteno preventiva e corretiva de equipamentos de informtica; avaliar a necessidade de substituio ou atualizao
tecnolgica dos componentes; instalar, configurar e desinstalar programas bsicos, utilitrios e aplicativos.
Executar qualquer outra atividade pertinente ao cargo e rea, inseridas no mbito das atribuies.

Tapeceiro
Receber programao dos servios; desmontar e reparar internamente os veculos da frota, fazendo servios de tapearia; efetuar reforma
geral no estofamento de veculos leves e pesados; fazer moldes dos bancos dos veculos utilizando material de revestimento, costurando-o
e revestindo-o novamente; reformar revestimento de cadeiras, etc., e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja
inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

Tcnico Agrcola
Responsabilizar-se pela elaborao e execuo de projetos, bem como relatrios e pareceres tcnicos nas reas de impacto ambiental,
paisagismo, arborizao urbana, jardinagem e horticultura. Prestar assistncia tcnica e assessoria no estudo e desenvolvimento de
projetos e pesquisas tecnolgicas ou nos trabalhos e vistorias, percias, arbitramento e consultorias.
Prestar assistncia sobre meios de defesa e tratamento contra pragas e molstias em rvores e plantas em geral, assessorando sobre a
aplicao de produtos especializados.
Treinar e conduzir equipes de execuo de servios e obras de sua modalidade.
Desempenhar outras atividades compatveis com a sua formao profissional e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza,

Tcnico de Contabilidade
Realizar lanamentos contbeis, responder pela emisso de balancetes, relatrios e executar qualquer outra atividade que, por sua

Tcnico em Agrimensura
Responsvel pelo levantamento topogrfico planialtimtrico e cadastral de reas pblicas, acompanhamento de processos judiciais e

Tcnico em Edificaes
Desenvolver projetos de vias, viela e escadarias e afins, habitao popular, de urbanizao e afins, atendendo solicitao de muncipes,
coletando dados e documentos necessrios; efetuar levantamentos, atravs de pesquisas, sobre material a ser utilizado na obra em termos
de quantidade, tipo, etc., fornecendo estimativa de custo ao contribuinte; realizar o acompanhamento e vistorias peridicas nas obras,
verificando sua execuo em conformidade com o projeto aprovado; desenvolver projetos complementares para urbanizao de favelas, a
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partir da definio da rea; executar a fiscalizao e acompanhamento da execuo de obras virias, caladas, colocao de guias e
sarjetas, avaliao do greide obras habitacionais e de urbanizao; vistoriar conjuntos habitacionais populares para levantamento de
problemas na edificao, emitindo parecer tcnico sobre condies encontradas e modificaes a serem realizadas; elaborar oramentos
de infra-estrutura; vistoriar a qualidade dos materiais e servios, bem como realizar a apropriao de mquinas equipamentos.
Trabalhar em equipe, pois ser necessrio interagir com outras pessoas.
Realizar os servios de acordo com normas de higiene, sade e segurana no trabalho, para evitar acidentes e garantir a qualidade dos
servios executados.
Efetuar levantamentos cadastrais em imveis, para fornecimento de numerao predial, licenciamento de atividades e uso do solo;
Atuar na construo de vias, manuteno e fiscalizao, auxiliar no planejamento, oramento, projetos, controle e execuo de obras.
Desenvolver projetos de, atendendo solicitao da chefia, coletando dados e documentos necessrios; efetuar levantamentos, atravs de
pesquisas, sobre material a ser utilizado na obra em termos de quantidade, tipo, etc., fornecendo estimativa de custo chefia; realizar o
acompanhamento e vistorias peridicas nas obras, verificando sua execuo em conformidade com o projeto aprovado; desenvolver
projetos complementares para urbanizao de favelas, a partir da definio da rea; executar a fiscalizao e acompanhamento da
execuo de obras, emitindo parecer tcnico sobre condies encontradas e modificaes a serem realizadas

Tcnico Eletrnico
Consertar e instalar aparelhos eletrnicos, desenvolver dispositivos de circuitos eletrnicos, fazer manutenes corretivas, preventivas e
preditivas, sugerir mudanas no processo de produo, criar e programar dispositivos de automao.
Treinar, orientar e avaliar o desempenho de operadores.
Estabelecer comunicao oral e escrita para agilizar o trabalho, redigir documentao tcnica e organizar o local de trabalho e com
conhecimentos de mesa de luz e mesa de som digitais, racks de potncia de luz digitais e executar qualquer outra atividade que, por sua

Telefonista
Atender ligaes telefnicas internas e externas.
Fornecer ao Muncipe e aos funcionrios da PSA, telefones, ramais internos, transferir ligaes, consultar a Lista Telefnica da PSA, caso
necessrio.
Informar ao Muncipe o telefone 0800 da PSA, para solicitao de vrios servios fornecidos, e executar qualquer outra atividade que, por

Terapeuta Ocupacional
Atender, acompanhar, orientar na rea de terapia ocupacional os pacientes e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza,

Veterinrio
Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso.
Participar de programa de treinamento, quando convocado.
Elaborar relatrios e laudos tcnicos em sua rea de especialidade.
Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental.
Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica.
Realizar atendimento veterinrio; controlar as zoonoses; organizar programas de combate e preveno de doenas; vistoriar
estabelecimentos veterinrios; vistorias zoosanitrias.
Participar, conforme a poltica interna da Instituio, de projetos, cursos, eventos, convnios e programas de ensino, pesquisa e extenso.
Participar de programa de treinamento, quando convocado.
Elaborar relatrios e laudos tcnicos em sua rea de especialidade.
Trabalhar segundo normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental.
Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica.
E executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito das atribuies pertinentes ao cargo e rea.

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