Sunteți pe pagina 1din 2

FIA POSTULUI Nr. .... anex la contractul de munc nr. nregistrat la ITM al jud./mun. .. Data /...../...../......

NUMELE i PRENUMELE : ...................................................... DENUMIREA POSTULUI : ADMINISTRATOR SOCIETATE NUMRUL POZIIEI : 1 I. SUBORNARE Asociai: ................................................................................................................................... II. SCOPUL POSTULUI Asigur managementul societii, n limita competenelor stabilite de fia postului III. RESPONSABILITI Administratorul societii conduce activitatea din compartimente i are urmtoarele atribuii: 1) rspunde de evidena contabil,financiar i de gestiunea din S.C................................S.R.L. (S.A) pe baza reglementrilor n vigoare n domeniile financiar, contabil i de gestiune mpreuna cu SC ....................................... S.R.L. (S.A). cu care are contract de prestare servicii nr...din...../..../200..; 2) elaboreaz fia postului pentru personalul care va fi angajat, mpreun cu efii compartimentelor; 3) rspunde de arhivarea documentelor i asigur pstrarea n arhiva proprie, timp de 10 (zece) ani, a tuturor registrelor de contabilitate i a documentelor justificative ce stau la baza nregistrrilor n contabilitate, cu excepia statelor de salarii care se pstreaza timp de 50 (cincizeci) de ani; 4) asigur respectarea normelor emise de Ministerul Finanelor cu privire la ntocmirea i utilizarea documentelor justificative pentru toate operaiunile patrimoniale i nregistrarea lor n contabilitate n perioada la care se refer ; 5) semneaz documentele contabile de cumprare de la S.C. .......................................S.R.L. (S.A.) n conformitate cu prevederile Legii nr. 82/1991, cu modificrile i completrile ulterioare; 6) rspunde de relaia cu clienii societii, de ncasrile i plile necesare bunei funcionri a societii, comunicnd ori de cte ori i se solicit de ctre asociai , evidene legate de situaii legate de evoluia strategiei de dezvoltare a firmei; 7) prospecteaz piaa cutnd s atrag noi clieni, innd cont de oferta concurenei pe care trebuie permanent s o aduc la cunotina asociailor, are drept de semntur pe documentele justificative i n banc; 9) transmite compartimentului de contabilitate, lunar, toate informaiile necesare stabilirii corecte a drepturilor salariale ale personalului i completarea corect n R.G.E.S. potrivit H.G. nr. 290/04.03.2004 i a art.34 din C.M. i pentru ntocmirea raportrilor lunare; 10) efectueaz operaiuni de ncasri i pli (prin caserie sau prin virament), asigur virarea ncasrilor n contul i banca societii, iar extrasele lunare se transmit la compartimentul de contabilitate; 11) organizeaz i asigur exercitarea controlului financiar preventiv conform prevederilor legale n vigoare; 12) organizeaz inventarierea patrimoniului conform prevederilor legale n vigoare; 13) rspunde de nregistrarea i micarea mijloacelor fixe i a obiectelor de inventar, precum i de casarea acestora cu toate aciunile conexe (dezmembrare,valorificare etc.); 14) formuleaz pentru uzul asociailor observaii i propuneri de natur legislativ, metodologic, procedural sau organizatoric. 15) examineaz legalitatea, regularitatea i conformitatea operaiunilor, identific risipa i gestiunea defectuoas i fraudele, iar pe aceste baze, propune msuri pentru recuperarea

pagubelor i sancionarea celor vinovai, dup caz; 16) respect normele de protecia muncii i de sntate potrivit reglementrilor n vigoare avnd grij ca i angajaii societatii s o fac; 17) respect Regulamentul de Ordine Interioar i Regulamentul de Funcionare al societii,aducndu-l i la cunotina personalului din subordine; 18) rspunde de ntocmirea corect a sarcinilor conform fiei postului; 19) pstreaz confidenialitatea datelor la care are acces; 20) rezolv i alte sarcini care cad n sfera sa de activitate, trasate de asociai sau colaboratori angajai ai societii; 21) n caz de absen motivat, nlocuitorul su este ..................................... ; 23) reprezint societatea pe plan local jud............ , n relaia cu instituii publice locale i cu teri; 24) actualizarea atribuiilor se va face funcie de modificrile organizatorice legislative care apar; 25) emite decizii cu privire la buna desfurare a activitii din unitate. IV. NIVEL DE SALARIZARE .................................................................................................

V. NTOCMIT I AVIZAT Asociai .......................................................................... Data ntocmirii :......./......./200. VI. LUAT LA CUNOTIN Administrator, ................................................. Data....../......./200..