O que o e-learning

O e-learning: uma nova forma de aprender A aplicao das tecnologias da informao e da comunicao rea da formao levou criao duma nova modalidade de aprendizagem a distncia: o e-learning. Ao frequentar uma aco e-learning, o formando passa a ter tempo para aprender ao seu ritmo. O blended-learning, ou b-learning, tem vindo a crescer em popularidade, como modalidade de formao que assenta no recurso ao e-learning e formao presencial com papis complementares. Quais as vantagens do e-learning?

Permite aprender a um ritmo prprio, aprofundar os contedos, associar a teoria a mltiplas actividades prticas; Faz desaparecer custos e inconvenientes associados deslocao ao centro de formao; Viabiliza a formao a quem no tem possibilidade de se ausentar do local de trabalho; Simplifica o acesso formao para os cidados com necessidades especiais; Desenvolve novas competncias e formas de trabalhar fundamentais para o e-Government; Favorece novos modelos de gesto da formao e dos recursos humanos; Contribui para articular a formao, por um lado, com a avaliao de desempenho dos funcionrios e das organizaes e, por outro, com a avaliao das necessidades de formao. A quem se destina o e-learning? Esta forma de aprender especialmente adequada para quem:

tem pouca disponibilidade para horrios fixos e/ou intensivos; se encontra longe dos centros de formao; pretende desenvolver as suas capacidades de trabalho na internet; gosta de aprofundar os assuntos, com tempo e ao seu ritmo; acredita que aprender um processo que se desenvolve ao longo da vida. Mas o e-learning no se adapta a todos os perfis de destinatrios. Requer:

maior nvel de motivao e maior autonomia de aprendizagem que a formao presencial; alguma experincia de uso de computadores e de utilizao da internet; alguma apetncia pelo uso de tecnologias. Quais as caractersticas de um curso e-learning? Tutoria activa - dinamiza a aprendizagem de cada formando e do grupo, promovendo a participao de todos e motivando-os para o percurso formativo. Interaco - entre tutor e formando e entre os prprios formandos: ocorre atravs do chat, do e-mail, do frum e de audioconferncia. O formando no est sozinho num espao virtual: aprende em colaborao com os restantes colegas do grupo e com o tutor. Percurso de aprendizagem individual ou em grupo - o formando trabalha autonomamente ou realiza tarefas com os outros colegas. Durao das aces de formao - as aces de formao a distncia tm uma durao variada que, geralmente, oscila entre uma e seis semanas no caso dos cursos de curta durao ou vrios meses no caso de cursos aproximados do modelo de uma ps-graduao. Contedos - disponveis em vrios formatos e disponibilizados, cada vez mais, atravs da Internet, propondo vrias situaes de interaco.

Calendarizao das tarefas e actividades - constitui um factor de motivao adicional, ao criar balizas para o processo de aprendizagem, apesar do e-learning permitir uma gesto do tempo mais flexvel. Momentos de avaliao diversos - permitem ao formando verificar se est a cumprir os objectivos fixados e fornecem "feedback" ao tutor sobre a progresso de cada participante e a adequao da orientao pedaggica adoptada. Existem ainda outras modalidades que podem ser utilizadas no contexto do e-learning: Formao sncrona (chat e audioconferncias) Formao com CD-ROM Formao com cassete de vdeo/cassete de udio