Sunteți pe pagina 1din 14

CUPRINS

CUPRINS............................................................................................................................... 1 Noiunea de audit n general..........................................................................................1 Origini i evoluie audit intern.....................................................................................3 Reglementare standard IIA, IFACI norme profesionale de bune practici.....................6 Obiectivele auditului intern............................................................................................8 Obiectivele auditului intern sunt urmtoarele:...................................................................8 Audit intern vs audit financiar......................................................................................11 Auditul intern vs auditul extern....................................................................................13 BIBLIOGRAFIE.............................................................................................................. 14

DELIMITRI PRIVIND CONCEPTUL DE AUDIT INTERN

Noiunea de audit n general


Audit vine de la cuvantul latinesc audire = a asculta; cuvnt de origine latin, transformat n timp de practica anglo-saxon, semnific azi, n sens strict, revizia conturilor realizat de experi independeni n vederea exprimrii unei opinii asupra regularitii i sinceritii acestora. Prin audit, n general, se nelege examinarea profesional a unei informaii n vederea exprimrii unei opinii responsabile i independenteprin raportarea la un criteriu (standard, norm) de calitate. Obiectivul oricrui tip de audit l constituie mbuntirea utilizrii informaiei. Se rein elementele fundamentale care definesc auditul, n general, a cror absen poate pune n discuie dac o activitate este sau nu audit, i anume:

examinarea trebuie s fie exclusiv o examinare profesional;

Proiect audit i control intern Delimitri privind conceptul de audit intern

obiectul examinrii l poate constitui orice informaie (din orice domeniu informaii analitice i sintetice, informaii istorice i previzionale, informaii interne i externe, informaii cantitativvalorice i calitative, informaii standardizate i informaii informale sau nestandardizate);

scopul examinrii unei informaii este acela de a exprima o opinie (responsabil i independent) asupra acesteia; calitatea opiniei exprimate trebuie s fie motivat i responsabil, ceea ce presupune c persoana care face aceast examinare are anumite responsabiliti pentru activitatea sa i trebuie s fie o persoan independent; examinarea trebuie s se fac nu oricum, ci dup anumite reguli dinainte stabilite, cuprinse ntr-un standard sau ntr-o norm legal sau profesional care constituie criteriu de calitate (regularitate, fidelitate, eficacitate).

Proiect audit i control intern Delimitri privind conceptul de audit intern

Origini i evoluie audit intern


Accepiunea de audit intern folosit n prezent este relativ recent i s-a folosit pentru prima dat n Statele Unite ale Americii, cnd ntreprinderile erau afectate de recesiunea economic i trebuia s plteasc sume importante pentru auditorii externi care efectuau certificarea conturilor ntreprinderilor cotate la Burs. ntreprinderile au nceput s-i organizeze compartimente de audit intern proprii, n special pentru reducerea cheltuielilor, prin preluarea efecturii lucrrilor pregtitoare din interiorul entitii, iar pentru realizarea activitii de certificare au apelat n continuare la cabinete de audit extern, care aveau dreptul la o supervizare a activitii ntreprinderilor. Pentru a se distinge cele dou categorii de auditori, angajaii cabinetelor au fost numii auditori externi iar angajaii ntreprinderilor au fost numii auditori interni. n evoluia auditului intern putem marca urmtoarele etape importante:

Auditul conturilor a fost atestat pentru prima dat ca practic curent pe continental european n

Grecia Antic i apoi n Imperiul Roman. Sistemul atenian de finane publice prevedea i auditori guvernamentali care examinau evidenele tuturor celor care erau responsabili cu administrarea banilor publici, n special la expirarea mandatului lor.

Dup cderea imperiului roman, perioada de invazii barbare a determinat un regres al vieii

economice i sociale n Europa. Oraele italiene au fost primele care i-au revenit din punct de vedere economic, prelund auditul ca o practic curent. Obiectivul auditului rmne ns neschimbat, urmrindu-se prevenirea fraudelor.

Pn n secolul XVI, practicile de audit aveau ca scop principal verificarea integritii

administratorilor, nu calitatea nregistrrilor. Auditul nu se baza pe controlul intern i nici nu avea ca scop, fie i secundar, verificarea contabilitii n sine (ca mod de nregistrare a tranzaciilor). Tehnica de audit consta n principal n verificarea tuturor tranzaciilor care au avut loc. Dup declanarea Revoluiei Industriale, datorit dezvoltrii afacerilor, inclusiv a celor cu caracter industrial, precum i a cerinelor de capital suplimentar, s-a schimbat radical atitudinea vizavi de sistemul contabil. Contabilitatea ncepe s fie standardizat ntr-o oarecare msur, iar rezultatele controlului intern ncep s fie utilizate n cadrul procedurilor de audit, ns auditul continua s se bazeze pe o verificare exhaustiv a tranzaciilor n scopul detectrii fraudelor.

Dup mijlocul secolului XIX, proprietarii ncearc s verifice ei nsii corectitudinea managerilor,

dar i dau seama c verificarea conturilor necesit un personal calificat, care, n acelai timp, s fie

Proiect audit i control intern Delimitri privind conceptul de audit intern independent fa de conducerea companiei verificate. Din acest moment profesia de auditor ncepe s capete un avnt considerabil, datorit cererii tot mai mari de profesioniti cu statut independent. Obiectivele auditului ncep s capete noi valene. Dac pn atunci se punea accent pe verificarea situaiilor financiare, urmrindu-se dac s-au nregistrat toate tranzaciile ntreprinderii, reflectarea corect a acestora n registre i n bilan, din 1904 s-a decis ca auditorul s verifice i existena fizic a activelor ntreprinderii.

Dezvoltarea auditului din Marea Britanie de-a lungul secolului XIX, ca rezultat al revoluiei Chiar dac, pn n anul 1932, practica american de audit a cunoscut o puternic influen

industriale i al creterii capitalului, a influenat profund evoluia profesiei de auditor n Statele Unite. britanic, n prima decad a secolului XX, profesia de auditor a luat un avnt considerabil n America, dezvoltndu-se ca profesie de sine stttoare. Auditul american a evoluat foarte rapid ctre utilizarea testelor de audit ca procedure adaptate ritmului de expansiune a afacerilor de pe piata american. n paralel cu verificarea prin sondaj, se utilizeaz i tehnica verificrii tranzaciilor prin confirmri de la teri. Americanii au fost primii care au nceput uniformizarea i standardizarea practicilor de audit nc din anul 1917.

Dup anul 1950 auditul a cunoscut o perioad de progrese importante, primul i cel mai important Funcia de audit intern s-a instituit n Anglia i Frana, la nceputul anilor 60, fiind puternic Abia dup anii 80-90 funcia de audit intern ncepe s se contureze n activitatea entitilor, iar n prezent, auditul intern este o profesie bine organizat, regsit n peste 80 de institute

obiectiv al auditului rmnnd determinarea gradului de fidelitate al situaiilor financiare. marcat de originile sale de control financiar-contabil. evoluia ei, continu i n prezent. naionale, care fac parte din Institute of Internal Auditors (IIA) al crui sediu se afl la Orlando, n SUA. De asemenea, IFACI (Institutul Francez al Auditului si Controlului Intern) este unul dintre organismele naionale cele mai importante i mai dinamice.

n luna iunie 1999, Consiliul de Administraie al IIA a dat definiia auditului intern, auditul

intern este o activitate independent, obiectiv de asigurare i consultan menit s creasc valoarea i s mbunteasc operaiunile unei organizaii. Auditul intern ajut o organizaie s i ating obiectivele, evalund, printr-o abordare sistemic i metodic, procesele acesteia de management al riscurilor, de control i de conducere/guvernan a organizaiei i fcnd propuneri pentru a le consolida eficacitatea.

Proiect audit i control intern Delimitri privind conceptul de audit intern Auditul intern este o profesie care se bazeaz pe un cadru de referin recunoscut n lumea ntreag, chiar dac, datorit varietii mediilor n care este practicat, acesta trebuie s se adapteze pentru a lua n calcul particularitile legislative i de reglementare ale fiecrei ri, regulile specific care guverneaz anumite sectoare de activitate (sectorul bancar, de exemplu) sau pur i simplu mrimea i cultura organizaiilor. Acest cadru de referin servete drept baz pentru pregtirea unei diplome profesionale recunoscute pe plan mondial, eliberat pe baza unui examen de specialitate, CIA (Certified Internal Auditor) care reprezint, pentru exercitarea auditului intern, echivalentul diplomei de expertiz contabil n cazul revizuirii conturilor. Cadrul de referin cuprinde:

definiia auditului intern adoptat n luna iunie a anului 1999 de Consiliul de Administraie al IIA, care precizeaz c auditul intern efectueaz misiuni de asigurare i de consiliere, c domeniile sale de responsabilitate sunt riscul, controlul intern i guvernarea ntreprinderii i c finalitatea sa este aceea de a aduce un plus de valoare organizaiilor;

codul deontologic care furnizeaz auditorilor interni principiile i valorile ce le permit s-i orienteze practica profesional n funcie de contextul lor specific; normele profesionale pentru practica auditului intern care i ghideaz pe auditorii interni n vederea ndeplinirii misiunii i n gestionarea activitii lor; modalitile practice de aplicare (MPA) care comenteaz i explic normele i recomand cele mai bune practici; sprijinul pentru dezvoltarea profesional, constituit n principal din lucrri i articole de doctrin, din documente ale colocviilor i conferinelor, precum i ale seminariilor. Cunoaterea i aplicarea acestui cadru de referin ofer organizaiilor i organismelor de

reglementare o asigurare privind nivelul de professionalism al auditorilor interni. Principiile i regulile prevzute de codul deontologic i de norme au un caracter obligatoriu. Nerespectarea acestora nseamn nu numai s te situezi n afara profesiei, ci mai ales s te privezi de un mijloc de a fi mai eficace i, deci mai credibil. Amatorismul nu mai are ce cuta n auditul intern, doar o abordare sistematic i metodic poate aduce un plus de valoare organizaiilor. Modalitile practice de aplicare nu au aceeai putere executorie. Acestea reprezint referina n domeniu i se recomand cu trie punerea lor n aplicare, admind totui posibilitatea unor adaptri n funcie de legile i reglementrile naionale.

Proiect audit i control intern Delimitri privind conceptul de audit intern

Reglementare standard IIA, IFACI norme profesionale de bune practici


Standardele internaionale n domeniul auditului intern reprezint rezultatul a zeci de ani de activitate n domeniu, parcurgnd un proces amplu de armonizare cu cerinele vieii economico-sociale, pstrnd, n permanen, un caracter dinamic i puternic proactiv. Ele indic buna practic acceptat pe plan internaional pentru auditul intern n ntreaga lume, reprezentnd cadrul general i un instrument de lucru pentru audit i conducerea auditului. Am subliniat expresia bun practic deoarece este folosit din ce n ce mai des, i nu n sensul celor expuse mai sus. De multe ori se confund cu bunul plac sau cu afirmaia c dac i alii au procedat la fel, i nu sa ntmplat nimic ru, putem aplica i noi acea metod. Aceasta din urm nu este departe de adevr, dar trebuie fcut meniunea c bunele practici, despre care se menioneaz n domeniul auditului intern, sunt rezultatul multor ani de experien i au trecut testul timpului, dovedindu-i universalitatea. Simplul fapt c, undeva, cineva a mai procedat aa cum avem intenia s o facem i noi, fr efecte negative vizibile, nu ne d dreptul s afirmm c avem de-a face cu o bun practic n domeniul respectiv. Tocmai datorit celor prezentate mai sus, respectarea standardelor sporete ncrederea n auditul efectuat, precum i msura n care conducerea se poate baza pe constatrile, asigurrile i recomandrile auditului. Vom prezenta n continuare att definiia auditului intern ct i unele delimitri terminologice menite s faciliteze nelegerea adecvat a unor termeni care apar n aceast definiie, i nu numai. Auditul intern este o activitate independent, obiectiv, de asigurare i consultan, menit s adauge valoare i s mbunteasc operaiunile unei organizaii. Ajut o organizaie s-i ndeplineasc obiectivele printr-o abordare sistematic, disciplinat n vederea evalurii i mbuntirii eficienei proceselor de management al riscurilor, control i guvernan. (Institutul Auditorilor Interni, iunie 1999 Surs: IIA Standards 2004) Serviciile de asigurare reprezint o examinare obiectiv a documentelor justificative (dovezilor de audit) n scopul obinerii unei evaluri independente cu privire la procesele de management al riscurilor, control sau guvernan pentru organizaie. Ele pot avea n vedere aspecte financiare, de performan, de respectare a normelor (conformitatea), sistemul de securitate i principiul ateniei cuvenite n audit. Serviciile de asigurare presupun evaluarea obiectiv de ctre auditorul intern a documentelor justificative (dovezilor de audit), n scopul obinerii unei opinii sau a unor concluzii independente cu privire la un proces, sistem sau alt subiect. Natura i aria misiunii de asigurare sunt stabilite de auditorul intern. n general, n serviciile de asigurare sunt implicate 3 pri:

Proiect audit i control intern Delimitri privind conceptul de audit intern 1. persoana sau grupul direct implicate n procesul, sistemul sau subiectul respectiv (proprietarul procesului); 2. persoana sau grupul care face evaluarea (auditorul intern); 3. persoana sau grupul care folosete evaluarea (utilizatorul). Consultana, potrivit glosarului IIA, reprezint activitile de ndrumare i, nrudite cu aceasta, de deservire a clientului, a cror natur i arie sunt convenite cu clientul i care au ca scop adugarea de valoare i mbuntirea proceselor de guvernan, management al riscurilor i control din organizaie, fr ca auditorul intern s-i asume responsabiliti de conducere.

Exemplele includ consiliere, consultan, facilitare, proiectare procese i training.

Serviciile de consultan (potrivit standardelor IIA) au natur consultativ i sunt prestate n general la cererea unui client care angajeaz misiunea. Natura i aria misiunii de consultan sunt convenite cu clientul. Serviciile de consultan implic n general 2 pri: 1. persoana care ofer consultana (auditorul intern); 2. persoana sau grupul care cere i primete consultana (clientul care angajeaz misiunea). n prestarea serviciilor de consultan auditorul intern trebuie s pstreze obiectivitatea i nu i va asuma responsabiliti de conducere.

Activiti participative de audit intern prestate pentru conducerea de nivel mediu sau superior care depesc serviciile convenionale de asigurare i consultan, dar sunt limitate de parametrii stabilii i sunt prestate doar cu posibilitile, cunotinele, experiena i autoritatea necesare pentru sarcin.

Activitile de consultan pot fi: a. proactive: oferite ca parte din gama de servicii de audit; b. reactive: prestate la cerere, fr ns a compromite independena i obiectivitatea auditului.

Proiect audit i control intern Delimitri privind conceptul de audit intern

Obiectivele auditului intern


Obiectivele auditului intern sunt urmtoarele: a) verificarea conformitii activitilor din entitatea auditat cu politicile, programele i managementul acesteia; b) evaluarea gradului de adecvare i aplicare a controalelor financiare i nefinanciare dispuse i efectuate de ctre conducerea unitii n scopul creterii eficienei activitii entitii; c) evaluarea gradului de adecvare a datelor/informaiilor financiare i nefinaciare destinate conducerii pentru cunoaterea realitii din entitate; d) protejarea elementelor patrimoniale bilaniere i extrabilaniere i identificarea metodelor de prevenire a fraudelor i pierderilor de orice fel. Regulile aplicabile n auditul intern sunt grupate n: audit intern. Regulile de exercitare descriu natura activitilor de audit intern i furnizeaz criterii de calitate pe baza crora exercitarea acestor servicii poate fi evaluat. Regulile de implementare se elaboreaz n funcie de tipurile specifice de angajamente (de exemplu: un audit de conformitate, investigarea unei fraude sau un proiect de control pentru propria evaluare). La fel ca n cazul auditului financiar, n general, organizarea i desfurarea auditului intern are la baz prevederile Codului de etic. Acesta cuprinde: - principiile care sunt relevante pentru profesia i practica de audit intern; - regulile de conducere care descriu normele de comportament pentru auditorii interni. Principiile i regulile aplicabile auditorilor interni sunt similare celor aplicatbile experilor contabili: - integritatea; - independena i obiectivitatea; - confidenialitatea; - competena profesional; - neutralitatea politic. reguli de organizare; reguli de exercitare; reguli de implementare.

Regulile de organizare se refer la caracteristicile entitilor i persoanelor care exercit activiti de

Proiect audit i control intern Delimitri privind conceptul de audit intern Pentru a respecta principiul integritii, auditorii interni trebuie s se ghideze, n activitatea lor, dup urmtoarele reguli: s exercite profesia cu onestitate, bun-credin i responsabilitate; s respecte legea i s acioneze n conformitate cu prevederile legale i cu cerinele profesiei; s nu ia parte, cu bun tiin, la nici o activitate ilegal i s nu se angajeze n acte care s discrediteze profesia de auditor intern sau entitatea. Independena i obiectivitatea auditorilor interni presupun respectarea urmtoarelor reguli: neimplicarea n nici o activitate sau relaie care s afecteze o evaluare obiectiv, aceasta fiind n conflict cu interesele entitii; neacceptarea nici unui fel de avantaje care ar putea afecta raionamentul lor profesional; dezvluirea oricarei informaii, care, dac nu este furnizat, poate denatura raporturile activitii verificate. Regulile de care trebuie s in seama auditorii interni, n respectarea confidenialitii, sunt: pruden n folosirea i protejarea informaiilor acumilate n cursul activitii lor; nefolosirea informaiilor pentru nici un scop personal sau ntr-o manier care poate fi contrar legii sau n detrimentul obiectivelor legitime i etice ale entitii. Principiul competenei profesionale impune ca auditorii interni s respecte regulile care urmeaz: s se comporte ntr-o maniera profesional n toate activitile pe care le desfoar, s aplice standarde i norme profesionale i s manifeste imparialitate n indeplinirea atribuiilor de serviciu; s se angajeze numai n acele misiuni pentru care au cunotinele, aptitudinile i experiena necesare; s utilizeze metode i practici de cea mai bun calitate n activitile pe care le realizeaz; n desfurarea auditului i n elaborarea rapoartelor auditorii interni au datoria de a adera la postulatele de baz i la standardele de audit general acceptate; s i mbuntaeasc n mod continuu cunotinele, eficiena i calitatea activitii lor; s aib un nivel corespunztor de studii de specialitate, pregtire i experien profesionale elocvente; s cunoasc legislaia de specialitate i s se preocupe n mod continuu de creterea nivelului de pregtire, conform standardelor internaionale; sa nu i depeasc atribuiile de serviciu. Principiul neutralitii politice presupune ca auditorii interni: s fie neutri din punct de vedere din punct de vedere politic, n scopul indeplinirii in mod imparial a activitilor; n acest sens ei trebuie s i menin independena fa de orice influiene politice;

Proiect audit i control intern Delimitri privind conceptul de audit intern s se abin de la exprimarea sau manifestarea convingerilor politice. Regulile de organizare a auditului intern, coninute n normele minimale de audit intern, se refer la: independen i obiectivitate n exercitarea activitii auditorilor interni; competen i rspundere profesional; asigurarea calitii i indeplinirea conformitii.

Regulile de exercitare a activitii de audit intern sunt structurate pe etape, astfel: stabilirea conducerii activitii de audit intern; precizarea naturii activitii; planificarea angajamentelor; executarea angajamentelor; comunicarea rezultatelor; monitorizarea implementrii rezultatelor. Conducerea activitii de audit intern se efectueaz de cre eful executiv al auditului intern, care va stabili politicile i procedurile pentru exercitarea activitii de audit intern. Acesta trebuie: s stabileasc planurile de angajament, dup evaluarea riscurilor, pentru realizarea obiectivelor de audit intern, n conformitate cu obiectivele entitilor; s comunice planurile activitii de audit intern i resursele necesare, inclusiv schimbrile interimare semnificative, consiliului de administraie sau angajatorului (clientului), pentru revizuire i aprobare; s-i coordoneze activitatea cu auditorul financiar, pentru a asigura ndeplinirea corespunztoare a obiectivelor de audit i pentru a minimiza suprapunerea. n funcie de natura activitii, n sfera de aciune a auditului intern cuprindem: managementul riscurilor, caz n care auditorii interni vor asista entitatea n gestiunea riscurilor; controalele efectuate, care vor fi asistate de ctre auditorul intern n scopul eficientizrii acestora; procesele de conducere, supuse i ele unei supervizri. obiectivele angajamentului; resursele alocate; program de activitate detaliat.

Auditorii interni vor elabora un plan pentru fiecare angajament, care va conine: -

Proiect audit i control intern Delimitri privind conceptul de audit intern

Audit intern vs audit financiar


Potrivit legislaiei romneti actuale, auditul intern reprezint acea component a auditului financiar care const n examinarea profesionala efectuat de un profesionist contabil competent i independent n vederea exprimrii unei opinii motivate n legtur cu validarea i corecta aplicare a procedurilor interne stabilite de conducerea intreprinderii (entitii). Auditul intern are interferene, legturi i condiionri majore cu toate laturile activitii unei entiti economico-sociale, ceea ce confer auditului intern ascendentul de activitate atotcuprinztoare, de acoperire a tuturor momentelor activitii desfurate de oricare din entitate economicosocial. Cea de-a doua trstur semnificativ a auditului intern este de parte component a controlului activitii economice i sociale, a tuturor laturilor i momentelor acesteia. n alt ordine de idei, deosebit de important este i contextul legal, juridic care constuie baza reglementrilor auditului intern. Exist o legtur indisolubil de coninut i importan ntre auditul financiar i auditul intern. Auditul financiar este botezat, definit, concretizat prin sfera sa de cuprindere i aplicare a domeniului financiar, iar Auditul intern i definete, n principiu, coninutul su nu prin sfera de cuprindere i aplicare, ci prin ceea ce n principiu numim din cadrul, din interiorul sau din afara entitii economice sau sociale, ceea ce este cu totul altceva dect denumirea dat audit financiar. Audit financiar este sinonim cu audit extern. Activitatea de audit financiar are la baz relaii contractuale, bilaterale pe acelai plan de egalitate juridic ntre entitatea economic ale crei situaii financiare sunt auditate i auditorii financiari persoane fizice sau juridice, membri ai Camerei Auditorilor Financiari din Romania, persoane active, care, n exercitarea independent a profesiei, i exprim opinia calificat asupra situaiilor financiare auditate. Activitatea de audit intern, din cadrul entitilor economico-sociale, este organizat i se desfoar n compartimente specializate, nfiinate prin decizia conducerii acestora i funcionarea n subordinea direct a conducatorului entitii economice respective, care-l numete pe eful de compartiment i deci este vorba despre relaii de subordonare i control al conducerii asupra activitii compartimentului de audit intern.

Proiect audit i control intern Delimitri privind conceptul de audit intern Rezultatele activitii de audit financiar materializate n rapoarte i alte documente se intocmesc avnd la baz: a) dispoziiile legale organice privind organizarea i conducerea entitilor economice; b) dispoziiile legale organice privind activitatea financiar-contabil, fiscal, etc. Rapoartele auditorilor financiari sunt prezentate de: a) conducerile entitilor economice respective; b) organele statului, ca obligaie constituional cu caracter general pentru aplicarea i respectarea ordinii de drept din ara noastr. Rezultatele activitii de audit intern se materializeaz n rapoarte i alte documente avnd la baz dispoziii legale privitoare la activitatea intern, ordinele i deciziile conducerii, rapoarte i alte documente care se prezint numai conducerii entitii respective, cu msurile necesare i cu obligaia urmririi modului de ndeplinire a recomandrilor n cadrul entitii economice n cauz. Din punctul de vedere al coninutului activitii i eficienei acesteia, att a auditului financiar, ct i a auditului intern, reglementarea referitoare la auditul financiar statueaz c, la rndul lor, auditorii financiari efectueaz, cu ocazia planificrii/exercitrii independente a profesiei de auditor financiar activ, i evaluarea funciei de audit intern att sub aspectul gradului de adecvare a ariei de cuprindere a programelor conexe aplicate, ct i sub cel al performanelor acestuia, pentru a determina msura n care se pot baza rezultatele auditului intern n desfurarea activitii lor de audit financiar.

Proiect audit i control intern Delimitri privind conceptul de audit intern

Auditul intern vs auditul extern


Felul auditului I. AUDITUL INTERN Caracteristici Face parte din controlul intern al entitii. executive. Nu are obligaii extraentitate (de regul). Independena este limitat la nivelul nelegerii conducerii executive. Se realizeaz prin persoane fizice sau juridice stabilite de acionari. Se respect normele unui organism professional. Auditul statutar ale entitii. II. AUDITUL EXTERN Auditul contractual Independena principiul de baz pentru credibilitate. Se realizeaz exclusive prin firme de specialitate. un nalt grad de credibilitate a situaiilor financiare auditate. Poate realiza toate obiectivele Obiect Respectarea procedurilor de control Alte comenzi sau solicitri ale

Se apeleaz de regul prin angajai independeni de celelalte structuri intern stabilite de conducerea entitii. conducerii. Auditarea situaiilor financiare. Alte sarcini sau obiective stabilite de

Asigur credibilitatea necesar pentru teri asupra situaiilor financiare lege.

Independena i responsabilitatea (acoperite prin asigurare) conduc la auditului intern sau statutar (n anumite condiii de deontologie, stabilite de organismul professional). Poate realize orice misiune de audit.

13

Proiect audit i control intern Delimitri privind conceptul de audit intern

BIBLIOGRAFIE
1. Mircea Boulescu, Doina Fusaru, Zenovic Gherasim, Auditul sistemelor informatice financiarcontabile, Editura Tribuna Economic, Bucureti, 2005 2. tefan Crciun, Auditul financiar i auditul intern: controlul financiar i expertiza contabil, Editura Economic, Bucureti, 2004 3. Adrian Mitea, Adrian Bncu, Ana-Maria Polifrone, Marinel Ciucardel, Auditul de sistem n instituiile publice, Editura Ministerului Administraiei i Internelor, Bucureti, 2006 4. Marin Toma, Iniiere in auditul situaiilor financiare ale unei entiti, Editura CECCAR, Bucureti, 2009 5. Lect. dr. Ionela-Corina Chersan, Contol i audit intern, suport de curs, Editura Universitii Alexandru Ioan Cuza, Iai, 2008
6. 7.

Hotrrea nr. 88 din 19 aprilie 2007 privind aprobarea normelor de audit intern OMFP nr. 252 din 3 februarie 2004 privind aprobarea Codului privind conduit etic a auditorului intern

14