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TRIPTICO OIT 8/11/08 2:19 PM Page 1

b) Una plataforma de información accesible a las


País Instituciones
per sonas registradas, a través de un centro de
documentación vir tual que incluye nor mativa Costa Rica
relacionada, manuales, metodologías, modelos y MTSS, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
documentación variada del sector relacionado INA, Instituto Nacional de Aprendizaje.
MEP, Ministerio de Educación.
con la inserción laboral.

El Por tal está alojado en los ser vidores de la Oficina El Salvador MINTRAB, Ministerio de Trabajo y Previsión
Social.
Subregional de la OIT en San José, y se ha diseñado
INSAFORP, Instituto Salvadoreño de
bajo los parámetros de la web 2.0, para permitir la Formación Profesional.
copar ticipación y alimentación del mismo por todas y MINED, Ministerio de Educación.
cada una de las per sonas que desarrollan su labor en
las instituciones del sector, en los siete países, Guatemala MTPS, Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
favoreciendo así su sostenibilidad. INTECAP, Instituto Técnico de Capacitación y
Productividad.
Visite el Por tal de Inserción Laboral en la dirección: MINEDUC, Ministerio de Educación.

Honduras Secretaría de Trabajo y Seguridad


www.empleo-foil.oit.or.cr Social
INFOP, Instituto Nacional de Formación
Profesional.
Portal Regional de Inserción Laboral
SE, Secretaría de Educación.
de Centroamérica y Rep. Dominicana
Nica ra gua MITRAB, Ministerio de Trabajo.
INATEC, Instituto Nacional Tecnológico. www.empleo-foil.oit.or.cr
MECD, Ministerio de Educación, Cultura y
Deporte.

Pa na má MITRADEL, Ministerio de Trabajo y Desarrollo


Laboral.
INADEH, Instituto Nacional de Formación
Profesional y Capacitación para el Desarrollo
Humano.
MEDUCA, Ministerio de Educación.
Re pública
Dominica na SET, Secretaría de Estado de Trabajo.
INFOTEP, Instituto Nacional de Formación
Técnico Profesional.
SEE, Secretaría de Estado de Educación.
MINISTERIO MINISTERIO
DE TRABAJO DE ASUNTOS EXTERIORES
E INMIGRACIÓN Y DE COOPERACIÓN
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La C o o rd i n a c i ó n E d u c a t i v a y C u l t u ra l comunicación y de intercambio de experiencias en el • Compar tir productos realizados en los contextos


C e n t ro a m e ri c a n a ( C E CC ) del Sistema de ámbito del fomento del empleo y del trabajo decente. de capacitación y empleo (nor mas, guías,
Integr ación Centroamer icana (SIC A), a tr avés del manuales, metodologías, planes de acción...) que
P ro g ra m a d e Fo r m a c i ó n O c u p a c i o n a l e ¿Qué objetivos pretende alca nzar el Portal per mitan una reducción en los costes de
I n s e rc i ó n L a b o ra l ( F O I L ) de la A g e n c i a Regional de Inserción Laboral? desarrollo a través de la creación de un centro
E s p a ñ o l a d e C o o p e ra c i ó n I n t e r n a c i o n a l vir tual de documentación al que se pueda
El Por tal Regional de Inserción Laboral, con la ayuda
p a ra el D e s a r ro l lo (AECID) y la acceder por par te del per sonal técnico de
del Ministerio de Trabajo e Inmigración (MTIN) del
O rg a n i z a c i ó n I n t e r n a c i o n a l d e l Tra b a j o las instituciones.
gobier no de España, apunta a for talecer las
(OIT), a través de su Oficina Subregional pa ra instituciones y los procesos públicos de inserción
Centroamérica, Haití, Panamá y República ¿Quiénes pueden pa rticipa r en el Portal?
labor al y de capacitación en Centroamér ica y
Dominica na, presentan el Portal Regional de República Dominicana, a través de la comunicación y
Inserción Laboral. Esta platafor ma podrá ser utilizada por todo el
tr ansferencia de exper iencias, infor mación y per sonal técnico y directivo que desarrolla su trabajo
productos, al objeto de mejorar la calidad en la en las instituciones dedicadas al empleo, la
La siner gia establecida entre las instituciones atención a la población usuaria y de promover la
copar tícipes apunta hacia la facilitación de espacios capacitación y el análisis del mercado de trabajo, así
integración regional. como por representantes de las organizaciones de
de integración regional e implica apoyar el desarrollo
de las administraciones públicas del sector trabajo, empleadores y de las organizaciones de trabajadores y
Como objetivos más específicos, el Por tal Web de per sonas dedicadas e interesadas por el mundo del
cimentar la planificación de programas y políticas de Inserción Laboral pretende:
empleo con enfoque sistémico así como colaborar en empleo, la capacitación y el Trabajo Decente . Se
el for talecimiento, crecimiento y modernización de las destacan entre las instituciones beneficiar ias:
• Facilitar la comunicación entre las instituciones Ministerios de Trabajo, Ministerios de Educación e
instituciones competentes en la gestión del empleo y públicas de los siete países implicados (Costa
la capacitación. Institutos Nacionales de Capacitación de los países.
Rica, El Salvador, Guatemala, Hondur as,
Nicaragua, Panamá y República Dominicana). Par a par ticipar en el Por tal solamente debe
La colaboración entre las administraciones laborales registr ar se como per sona usuar ia siguiendo el
es un objetivo básico par a la tr ansfer ibilidad de • Generar un espacio para compar tir experiencias protocolo existente en la página de inicio.
experiencias y productos así como para constr uir y desar rolladas en el ámbito del empleo, la
compar tir un inventario de buenas prácticas en el capacitación y el análisis de los mercados de ¿ Q u é s e p u e d e e n c o n t ra r e n e l Po rt a l
ámbito del empleo entre los países de la región trabajo. Regional de Inserción La boral?
(Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Hondur as,
Nicaragua, Panamá y República Dominicana). • Propiciar la difusión, divulgación y utilización de El Por tal contiene dos plataformas interrelacionadas:
los diferentes instr umentos y her r amientas
Las instituciones responsables de esta iniciativa desar rollados por los países, tanto aquellos a) Una plataforma de comunicación, que incluye
defienden el trabajo integrador, la colaboración entre preexistentes como los que se vayan foros de discusión, sistema de mensajería y chat,
instituciones y la impor tancia de sumar recur sos como implementando, para mejorar la gestión de los que permite compar tir experiencias entre las
eje ver tebral del proceso de constr ucción regional, de ser vicios públicos de empleo y capacitación al diferentes instituciones de América Central y
ar monización de procesos, de facilitación de la objeto de favorecer la integración regional. República Dominicana.

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