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Concurso PM Bahia

Apostila PM-SP 2012 S R$29+Frete. CD Grtis.Soldado Completa e Atualizada. Compre Agora TopApostilas.com.br/PolMilitarSP COMANDO-GERAL CONCURSO PBLICO DE PROVAS PARA ADMISSO NO CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS DA POLCIA MILIT AR CFOPM/2011 EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES N. 008-CG/2011 O COMANDANTE-GERAL DA POLCIA MILITAR DA BAHIA, no uso de suas atribuies e de acordo com o disposto no art. 37, caput e incisos II a IV, da Constituio Federal, e art. 14 da Constituio Estadual, c/c os arts. 5 e 6 da Lei Estadual n. 7.990, de 27 de dez embro de 2001 (Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia), torna pblico que estaro abertas, no perodo de 27 de abril a 22 de maio de 2011, via Internet, as inscries ao Concurso Pblico de Provas para Admisso ao Curso de Formao de Oficiais d a Polcia Militar /2011 (CFOPM/2011). 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico de Provas para Admisso no Curso de Formao de Oficiais da Polci a Militar constar de duas etapas: a) 1 Etapa Exame de Conhecimentos: consistente em Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais, de mltipla escolha, e Prova Discursiva Redao, ambas de carter eliminatrio e classificatrio, versando sobre disciplinas/assuntos constantes no Contedo Programti co, conforme Anexo I;

b) 2 Etapa Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral: consistente em Avaliao Psicol a, Exame Mdico-Odontolgico, Teste de Aptido Fsica e Investigao Social. 1.2. O ingresso na Polcia Militar da Bahia do candidato habilitado no Concurso Pbl ico de Provas para Admisso no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar dar-se- n a condio de Aluno-a-Oficial PM, possibilitando o acesso aos postos subseqentes, den tro do Quadro de Oficiais, nos termos da Lei Estadual n. 7.990, de 27/12/2001 (Es tatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia). 1.3. O concurso destina-se ao preenchimento de 120 (cento e vinte) vagas para o Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar, a serem providas no prazo de validad e do certame. 2. DO CARGO, DAS VAGAS, DOS PR-REQUISITOS/ESCOLARIDADE, DA BOLSA DE ESTUDO E DO V ALOR DA INSCRIO 2.1. Sero oferecidas 120 (cento e vinte) vagas, a serem preenchidas por ordem rig orosa de classificao e conforme as opes apresentadas de acordo com o quadro abaixo: Quadro Cdigo 900 901 TOTAL de Vagas Candidatos Vagas Sexo Masculino 108 Sexo Feminino 12 120

2.2. Os candidatos matriculados no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar (C FOPM) sero nomeados praas especiais da PMBA, na graduao de Aluno-a-Oficial PM e rece bero bolsa de estudo, na forma do 2 do art. 20 da Lei n. 7.990, de 27 de dezembro d e 2001, exceto se forem policiais militares de carreira, hiptese em que podero faz

er a opo de que trata o 3 do mencionado dispositivo legal. 2.3. Os candidatos matriculados no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar (C FOPM) ficaro sujeitos ao regime de internato e dedicao exclusiva ao curso. 2.4. Os candidatos, aps a concluso com aproveitamento do referido curso, sero decla rados Aspirantes-a-Oficial PM, nos termos do art. 124 da Lei n. 7.990, de 27 de d ezembro de 2001. 2.5. So requisitos bsicos para investidura na graduao de Aluno-a-Oficial PM, os quai s devero estar preenchidos na data da matrcula do candidato aprovado no CFOPM/2011 . a) Ser brasileiro nato ou naturalizado; b) Ter no mnimo 18 (dezoito) e no mximo 30 (trinta) anos de idade completos, compr ovados por meio de documento de identidade atualizado, na data da matrcula no Cur so de Formao de Oficiais da Polcia Militar. Considera- se com 30 (trinta) anos o ca ndidato que tenha at 30 (trinta) anos, 11 (onze) meses e 29 (vinte e nove) dias n o ato da matrcula no CFOPM; c) Estar em dia com o Servio Militar Obrigatrio; d) Quando ex-militar, ter sido licenciado da Corporao, no mnimo, no comportamento M ; BO

e) Se militar das Foras Armadas ou de Fora Auxiliar, possuir autorizao e parecer fav orvel inscrio, assinados por seu comandante (Cmt), chefe (Ch) ou diretor (Dir); sen do praa, estar classificado, no mnimo, no comportamento BOM ; f) Ser eleitor e achar-se em gozo dos seus direitos polticos; g) Possuir idoneidade moral, comprovada, principalmente, por meio de folha corri da policial e judicial, e no ter sido condenado em processo administrativo, se se rvidor pblico ou militar, nos ltimos cinco anos, com fundamento que possa incompat ibiliz-lo com o exerccio da funo policial-militar; h) Possuir aptido fsica e mental, comprovada mediante exames psicolgicos, mdico-odon tolgicos e testes fsicos, na forma prevista neste Edital; i) Possuir estatura mnima de 1,60m, para candidatos do sexo masculino, e 1,55m, p ara candidatos do sexo feminino; j) Possuir o curso de Ensino Mdio completo (antigo 2 grau) ou equivalente, no ato da matrcula; k) Possuir Carteira Nacional de Habilitao vlida, categoria B; l) Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste Edital. 3. DAS INSCRIES 3.1. As inscries sero realizadas, exclusivamente pela internet, por meio do endereo eletrnico www.concursopm.uneb.br e www.consultec.com.br, no perodo 27 de abril a 2 2 de maio de 2011. 3.2. O candidato que se inscrever para concorrer s vagas do Concurso Pblico de Pro vas para Admisso no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar/2011 (CFOPM/2011) pagar taxa de inscrio no valor de R$ 95,00 (noventa e cinco reais).

3.3. Procedimentos para realizao das Inscries; a) Acessar os endereos www.concursopm.uneb.br ewww.consultec.com.br; b) Ler integralmente este Edital e os documentos oficiais publicados e disponibi lizados nos sites referidos, antes de efetivar a inscrio; c) Clicar na opo do menu: inscrio on-line, prestando bastante ateno s instrues e ao de opes de vagas mencionado no item 2.1, deste Edital; d) Preencher o formulrio de inscrio e questionrio de informaes pessoais e clicar no bo to enviar; e) Na tela de confirmao dos dados, o candidato dever verificar as informaes digitaliz adas. Caso haja necessidade de correo, clicar voltar para formulrio; nada havendo a corrigir, clicar confirmar inscrio para enviar os dados digitados; f) O sistema apresentar a tela do comprovante de pr-inscrio. O candidato dever clicar imprimir comprovante, em seguida clicar gerar boleto, para ter acesso ao boleto bancrio, que ter validade de 02 (dois) dias, o qual dever ser impresso para pagame nto da taxa de inscrio, em qualquer agncia bancria, observando horrio bancrio da local idade, no sendo permitido o pagamento da referida taxa em nenhuma outra modalidad e, que no seja por meio de boleto bancrio; g) Os boletos impressos no ltimo dia de inscrio devero ser pagos at o dia seguinte, e m horrio bancrio; h) As inscries pagas por intermdio de outra modalidade que no a descrita na alnea ero computadas e efetivadas; f

i) A inscrio somente ser considerada efetivada aps o pagamento da taxa de inscrio por meio do boleto; no sendo aceitas quaisquer reclamaes sem a apresentao, pelo candidato , do comprovante de pr-inscrio e do boleto bancrio pago. 3.4. Aps 72 (setenta e duas) horas da efetivao do pagamento, o candidato dever acess ar um dos sites www.concursopm.uneb.br e www.consultec.com.br utilizando seu cdig o de inscrio ou CPF e data de nascimento para verificar a situao do pagamento da mes ma. 3.5. O preenchimento do Formulrio de Inscrio para o Concurso Pblico de Provas para A dmisso no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar/2011 (CFOPM/2011), bem como as informaes prestadas, ser de inteira responsabilidade do candidato e, aps confirmao dos dados, caracterizar-se- aceitao expressa de todas as normas e procedimentos pub licados pela PMBA e UNEB, atravs de editais e normas complementares, no lhe cabend o, posteriormente, direito interposio de recursos, ou alegao de desconhecimento das informaes.

3.6. Aps a efetivao da inscrio, sob hiptese alguma sero aceitas mudanas de opo de v 3.7. As inscries indeferidas sero publicadas na Internet, por meio dos sites www.co ncursopm.uneb.br e www.consultec.com.br, podendo o candidato, interpor, nos term os do item 10.2 deste edital, recurso devidamente fundamentado, a ser apresentad o no Protocolo Central da UNEB, em Salvador, na Rua Silveira Martins, 2555, Cabu la, CEP: 41195-001, juntamente com cpia do formulrio de inscrio e do boleto bancrio d evidamente pago. 3.8. A deciso final dos recursos interpostos ser divulgada pela COPEVE/UNEB, na In ternet, por meio dos sites www.concursopm.uneb.br e www.consultec.com.br. 3.9. No ser devolvida a taxa de inscrio, em caso de desistncia do candidato em realiz

ar a prova ou em face de alterao da data prevista para realizao do Exame de Conhecim entos. 3.10. A UNEB disponibilizar o Edital e normas complementares nos sites www.concur sopm.uneb.br e www.consultec.com.br, para consulta e impresso. 3.11. A inscrio do candidato implica a aceitao irrestrita das normas previstas neste Edital, sem direito compensao ou devoluo de taxa. 4. DA CONVOCAO PARA A 1 ETAPA EXAME DE CONHECIMENTOS

4.1. A entrega do Carto de Convocao ser feita presencialmente, somente ao candidato, em razo da necessidade de coleta da impresso digital, em local, data e horrio a se r informado no Edital de Convocao para as provas; 4.2. O Carto de Convocao conter os seguintes dados: nome, n. do documento de identida de, n. de inscrio, opo de vaga, local (estabelecimento de ensino), cidade de realizao as provas e outras informaes complementares.

4.3. O Carto de Convocao ser retirado mediante a apresentao de 02 (duas) fotografias 3 , recentes, datadas a partir de 01/01/2010, de frente e cabea descoberta, e de um a cpia e original do documento de identidade com o qual se inscreveu o candidato. 4.4. No ato da retirada do carto ser feita a conferncia da documentao apresentada e c oletada a impresso digital do candidato. 4.5. O documento de identificao dever estar em perfeitas condies e atualizado, de for ma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 4.6. No ser permitida a retirada do Carto de Convocao sem a entrega das fotos e da ap resentao do documento original de identificao. 4.7. No ato do recebimento do Carto de Convocao, o candidato dever assinar o protoco lo de recebimento do mesmo.

4.8. O Carto de Convocao vale como confirmao da inscrio. Ao receb-lo, o candidato dev onferir, com o mximo de cuidado, todos os dados nele impressos. 4.9. No ser considerada nenhuma correo nos dados registrados em cadastro, uma vez qu e a inscrio foi realizada por meio de dados digitados pelo prprio candidato. 4.10. O candidato que no retirar o Carto de Convocao no perodo determinado no Edital de Convocao estar impedido de realizar o Exame de Conhecimentos.

4.11. Ser OBRIGATRIA a apresentao do Carto de Convocao juntamente com o documento de i entidade original, o mesmo que realizou a inscrio, para ter acesso ao local de pro vas, sem o qual no poder realiz-las. 5. DA 1 ETAPA: EXAME DE CONHECIMENTOS 5.1. O Exame de Conhecimentos, de carter eliminatrio e classificatrio, de responsab ilidade da UNEB. 5.2. A aplicao das provas do Exame de Conhecimentos ocorrer na cidade de Salvador/B A, no dia 03/07/2011, para todos os candidatos inscritos, conforme quadro a segu ir:

5.3. A 1 Etapa: Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais e a 2 Etapa: Prova Discursi va Redao constaro das disciplinas/assuntos, nmero de questes e durao, conforme quadr baixo:

Data Questes/Pontos Peso Durao 03/07/2011 1 Etapa: Prova Objetiva de Conhecimentos GeraisLngua Portuguesa Lngua Inglesa Cincias Humanas Matemtica/Raciocnio Lgico Noes de Direito 1515 15 15 15 4.03.0 2.0 2.0 3.0 5 horas 2 Etapa: Prova Discursiva Redao desenvolver apenas um deles. 4.0

Sero apresentados 3(trs) temas e o candidato dever

5.4. As disciplinas Lngua Portuguesa, Lngua Inglesa, Cincias Humanas, Matemtica/Raci ocnio Lgico e Noes de Direito sero aferidas por meio de questes objetivas de mltipla e colha com 05 (cinco) proposies. 5.5. A disciplina Redao ser aferida, em uma escala de 0 a 10 pontos, mediante questo dissertativa, cujo tema versar sobre uma ou mais disciplinas/assuntos do Contedo Programtico contidos no Anexo I, deste Edital, e exigir a demonstrao da capacidade d e expresso do candidato mediante pensamento estruturado, com clareza e correo, deve ndo ser construda de modo a permitir a produo de texto a partir de temas propostos. 5.6. O contedo programtico est descrito no Anexo I deste Edital. 6. DA PRESTAO DO EXAME DE CONHECIMENTOS 6.1. O Exame de Conhecimentos ser realizado no dia 03/07/2011, em Salvador/BA, co m abertura dos portes s 7 horas e fechamento s 8 horas (horrio local), a ser aplicad a nos locais fixados pela COPEVE/UNEB e informados por meio do Carto de Convocao do candidato. 6.2. Somente ser admitido sala de provas o candidato que apresentar o Carto de Con vocao com foto e do documento que legalmente o identifique, como: carteiras e/ou cd ulas de identidade expedidas pelas Secretarias da Segurana Pblica, pelas Foras Arma das, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores, cdulas de identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe, que, por lei federal, valem como d ocumento de identidade, como, por exemplo, as carteiras do CRM, CRA, OAB, CRC et c.; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como a Carteira Nacional de Hab ilitao (com fotografia, na forma da Lei Federal n. 9.503, de 23/09/1997). 6.3. O documento de identificao dever estar em perfeitas condies e atualizado, de for ma a permitir, com clareza, a identificao do candidato.

6.3.1. Considera-se como documento atualizado aquele com data de expedio igual ou inferior a 05 (cinco) anos na data de realizao da prova. 6.3.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao d as provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto , dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, exp edido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo, ento, submetido identificao especial, com preendendo coleta de dados, de assinaturas e impresso digital em formulrio especfic o.

6.3.3. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de ide ntificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do doc 6.3.4. Como forma de manter a segurana do concurso, a UNEB reserva-se ao direito de solicitar a coleta da impresso digital, bem como utilizar mecanismos de contro le de segurana no dia da aplicao das provas. 6.3.5. No ser permitido o ingresso do candidato no local de provas portando equipa mentos eletrnico, telefone celular, BIP, walkman, pager, mquina fotogrfica, gravado r, ou qualquer outro receptor de mensagens. 6.3.6. Durante a realizao das provas, no ser permitida espcie alguma de consulta ou c omunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos e anotaes, mquinas calculadoras (tambm em relgios), agendas ou equipamentos eletrnicos o u similares, telefone celular, BIP, walkman, pager, mquina fotogrfica, gravador, o u qualquer outro receptor de mensagens, assim como culos escuros, bons ou outros a cessrios que encubram a cabea, bem como as orelhas ou disfarcem a fisionomia. 6.3.7. Os candidatos que comparecerem ao local de prova portando arma de fogo de vero dirigir-se ao Posto de Custdia, a ser instalado no local pela PMBA, para fins de guarda provisria, estritamente durante o perodo de realizao da prova, mediante a devida emisso de cautela. 6.3.8. de responsabilidade do candidato a entrega da Folha de Respostas e Folha de Redao antes de sair da sala de provas. Caso isso no ocorra, o candidato estar eli minado do concurso. 6.3.9. O candidato s poder entregar a prova depois de transcorridas 03 (trs) horas do seu incio. 6.3.10. O candidato s poder levar o Caderno de Provas depois de transcorridas 05 ( cinco horas) do seu incio. 6.3.11. Ser atribuda nota zero Redao que contenha as seguintes restries: a) afastar-se do tema proposto; b) escrita a lpis; c) apresentada em texto sob a forma de verso; d) assinada fora do campo obrigatrio; e) escrita de forma ilegvel ou indecifrvel; f) pr-fabricada, recortada, genrica ou comum a qualquer tema ( nariz de cera ). 6.3.12. Ser eliminado do Concurso Pblico de Provas para Admisso no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar/2011 o candidato que:

a) faltar ao dia de prova; b) Obtiver escore zero em qualquer uma das disciplinas da Prova Objetiva de Conh ecimentos Gerais; c) obtiver pontuao igual ou inferior a trs pontos na Prova Discursiva Redao;

d) adotar qualquer procedimento fraudulento durante a realizao do concurso; e) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, an otaes, cdigos, manuais, notas ou impressos de qualquer natureza, mquina calculadora ou similar, durante a realizao da 1 Etapa Exame de Conhecimentos; f) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (BIP, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares), bem como protetores auric ulares, durante a realizao da 1 Etapa Exame de Conhecimentos; g) obtiver rendimento inferior a 1 desvio-padro abaixo da mdia aritmtica dos totais de pontos obtidos pelos concorrentes. 6.3.13. Os Cadernos de Provas no levados pelos candidatos aps a aplicao das provas s ero reciclados. 6.3.14. Aps a sada da sala, os candidatos no podero retornar para retirar o Caderno de Provas. 6.3.15. Os gabaritos preliminares sero divulgados 24 horas aps a aplicao do Exame de Conhecimentos. 6.3.16. O candidato no poder alegar desconhecimento das informaes relativas realizao o Exame de Conhecimentos como justificativa de sua ausncia. 6.3.17. O no-comparecimento ao Exame de Conhecimentos, qualquer que seja o motivo , caracterizar desistncia do candidato e resultar na sua eliminao do concurso. 6.3.18. Aps o fechamento do porto, o horrio de incio do Exame de Conhecimentos poder variar em cada sala de aplicao, sem prejuzo do tempo de durao estabelecido para sua r ealizao. 7. DA APURAO DOS RESULTADOS E CLASSIFICAO NA 1 ETAPA: EXAME DE CONHECIMENTOS 7.1. Todos os candidatos inscritos sero classificados pela ordem decrescente dos escores globais obtidos nas provas. 7.2. A elaborao da lista de classificao atinente 1 Etapa: Exame de Conhecimentos do C oncurso Pblico de Provas para Admisso no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Milita r (CFOPM/2011) ser processada em dois momentos. a) Ser eliminado do concurso o candidato que obtiver escore zero uma das discipli nas da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais e/ou pontuao igual ou inferior a trs pontos na Prova Discursiva Redao. b) Sero considerados os escores globais obtidos pelo candidato em todas as provas , classificando-se aquele que obtiver o rendimento mnimo igual ou superior a 1 de svio-padro abaixo da mdia aritmtica dos totais de pontos obtidos pelos concorrentes . 7.3. Para quantificar os resultados dos candidatos do concurso, sero adotados os procedimentos a seguir descritos:

a. Clculo dos escores brutos. b. Clculo dos escores padronizados no conjunto das provas. c. Clculo dos escores p onderados. d. Clculos dos escores globais. e. Classificao dos candidatos que obtiverem o rendimento mnimo igual ou superior a 1 desvio padro abaixo da mdia aritmtica dos totais de pontos obtidos pelos concorre ntes. f. Eliminao dos candidatos que no atingirem rendimento mnimo de 1 desvio padro abaixo da mdia aritmtica dos escores padronizados no conjunto das provas.

7.4. A quantificao dos resultados se dar pela utilizao de frmulas estatsticas que cons deram a mdia aritmtica dos escores dos candidatos em cada prova, medida de tendncia central e o clculo do desvio-padro, medida de disperso em torno da mdia. 7.5. As frmulas, na ntegra, encontram-se publicadas, por meio eletrnico, nos sites: www.concursopm.uneb.br e www.consultec.com.br. 7.6. Ocorrendo igualdade de pontos entre os candidatos, o desempate far-se- suces sivamente. a) maior escore na Prova Discursiva Redao; b) maior escore na disciplina de Lngua Portuguesa; c) maior escore na disciplina de Lngua Inglesa; d) maior escore na disciplina de Noes de Direito; e) maior idade, considerando-se o dia, ms e ano de nascimento; f) por meio de sorteio pblico. 7.7. Sero habilitados para prosseguir etapa seguinte do concurso os 151 (cento e cinqenta e um) candidatos primeiros colocados do sexo masculino e os 17 (dezesset e) primeiros candidatos do sexo feminino; 7.7.1 Os candidatos do sexo masculino que ficarem em posio superior a 151 colocao e o s candidatos do sexo feminino que ficarem em posio superior a 17 colocao sero automati camente ELIMINADOS do concurso. 8. 2 ETAPA AVALIAO FSICO-MENTAL E DE IDONEIDADE MORAL

8.1 A publicao da relao dos candidatos habilitados, por sexo, nos termos do item 7.7 , e sua convocao dar-se- por ato do Comandante-Geral, por meio do Dirio Oficial do E stado, para Avaliao de Idoneidade Fsico-Mental e Moral.

8.2 A 2. Etapa, de carter eliminatrio, consistir em uma srie de testes compreendendo: Avaliao Psicolgica, Exame Mdico-Odontolgico, Teste de Aptido Fsica e Investigao Soc 8.2.1 O resultado da Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral somente ser divulgad o ao final da realizao de todos os testes, mediante emisso de parecer indicado/apto ou contraindicado/inapto. 8.3 O candidato que no obtiver xito em qualquer dos exames referidos no item 8.2 d ever dirigir-se, no prazo de cinco dias teis, contado da publicao do resultado Coord enao de Recrutamento e Seleo do Departamento de Pessoal da Polcia Militar da Bahia, p ara ser-lhe entregue laudo contendo os motivos de sua inaptido ou contraindicao nos

mencionados exames. 8.3.1 O laudo descrito no caput nte legal do candidato. deste artigo tambm poder ser fornecido ao representa

8.4 A Avaliao Psicolgica, sob responsabilidade da UNEB, consiste em um conjunto de procedimentos objetivos e cientficos regulamentados pela Resoluo n. 01, de 19 de abr il de 2002, do Conselho Federal de Psicologia, tendo por finalidade aferir a per sonalidade, inteligncia, funes cognitivas e habilidades especficas do candidato para verificar se ele apresenta caractersticas psicolgicas incompatveis com o exerccio d a funo policial-militar. 8.4.1 Sero utilizados os testes psicolgicos em conformidade com as Resolues n. 002, d e 24 de maro de 2003 e n. 006 de 28 de junho de 2004, do Conselho Federal de Psico logia. 8.5 A Avaliao Psicolgica poder compreender a aplicao coletiva e/ou individual de instr umentos para aferir requisitos do cargo, ou seja, caractersticas de personalidade , capacidade intelectual e habilidades especficas, definidos em consonncia com o p erfil profissiogrfico estabelecido.

8.6 Sero utilizadas tcnicas psicomtricas, baseados em procedimentos estatsticos, com obteno de dados quantitativos para aferio da capacidade de raciocnio e de ateno, e pr jetivas, cujo resultado se expressa mediante uma tipologia que permite uma viso d a personalidade humana, sua estrutura e dinmica, mostrando como a pessoa se compo rta e reage em contato com o meio ambiente. 8.7 O perfil profissiogrfico para Oficial da Polcia Militar consiste em parmetros e caractersticas compreendidos como: controle emocional (elevado); ansiedade (dimi nuda); impulsividade (diminuda); domnio psicomotor (bom); autoconfiana (boa); resistn cia frustrao (elevada); potencial de desenvolvimento cognitivo (bom); memrias audit iva e visual (boas); controle e canalizao produtiva da agressividade (elevados); d isposio para o trabalho (elevada); resistncia fadiga psicofsica (boa); iniciativa (b oa); potencial de liderana (bom); capacidade de cooperar e trabalhar em grupo (bo a); relacionamento interpessoal (bom); flexibilidade de conduta (adequada); cria tividade (adequada); fluncia verbal (boa); sinais fbicos e disrtmicos (ausentes); a teno concentrada (boa); percepo de detalhes (boa). 8.8 As caractersticas tero as seguintes dimenses (nveis): a) elevado: muito acima dos nveis medianos; b) bom: acima dos nveis medianos; c) adequado: dentro dos nveis medianos; d) diminudo: abaixo dos nveis medianos; e) ausente: no apresenta as caractersticas elencadas. 8.9 O resultado da Avaliao Psicolgica ser expresso pelos conceitos: a) Indicado: significando que o candidato apresentou perfil psicolgico pessoal co mpatvel com o perfil psicolgico profissional determinado para o desempenho das funes de Oficial da Polcia Militar; b) Contraindicado: significando que o candidato no apresentou perfil psicolgico pe ssoal compatvel com o perfil psicolgico profissional de Oficial PM, sendo assim co nsiderado contra-indicado.

8.10 Ser considerado contraindicado, e conseqentemente eliminado do concurso, o ca ndidato que no apresentar as caractersticas necessrias para o exerccio do cargo, de acordo com o perfil estabelecido para o exerccio da funo que requer uso de armament o letal e no letal e tomada de deciso em momentos de extrema tenso, dentre outros. 8.11 Ser considerado contraindicado, de acordo com o perfil estabelecido, o candi dato que aps uma anlise conjunta de todos os instrumentos utilizados e dos psiclogo s responsveis pela avaliao apresentar as seguintes caractersticas: prejudiciais (con trole emocional inadequado, tendncia depressiva, impulsividade inadequada, agress ividade inadequada, inteligncia abaixo da mdia); indesejveis (capacidade de anlise, sntese e julgamento inadequados, ansiedade, resistncia frustrao inadequada e flexibi lidade inadequada); e restritivas (sociabilidade inadequada, maturidade inadequa da e ateno e memria com percentuais inferiores). 8.12 Os critrios de corte so: a) 4 caractersticas prejudiciais; b) 3 caractersticas prejudiciais e 2 indesejveis; c) 2 caractersticas prejudiciais, 2 indesejveis e 1 restritiva; d) 3 caractersticas indesejveis; e) 2 caractersticas prejudiciais, 1 indesejvel e/ou 1 restritiva; f) 2 caractersticas indesejveis e 2 restritivas; g) 1 caracterstica prejudicial, 2 indesejveis e 1 restritiva. 8.13 Os resultados da Avaliao Psicolgica sero decorrentes da anlise conjunta, pela Ba nca Examinadora, de todas as tcnicas e instrumentos psicolgicos utilizados, relaci onando-os ao contraperfil do cargo.

8.14 A contraindicao na Avaliao Psicolgica no pressupe a existncia de transtornos men s ou de desequilbrio psicolgico grave, indicando to-somente que o candidato contrai ndicado no atende aos parmetros exigidos para o desempenho do cargo. 8.15 Os candidatos contraindicados na Avaliao Psicolgica sero convocados para uma re avaliao (reteste), antes da publicao do resultado da Avaliao Psicolgica.

8.15.1 Os candidatos que no comparecerem a aplicao da Avaliao Psicolgica, sero conside ados faltosos e, consequentemente, eliminados do concurso, sem direito a reteste . 8.16 Ser assegurado ao candidato contraindicado na reavaliao psicolgica o acesso s ra zes de sua contraindicao, mediante entrevista devolutiva, bem como a interposio de re curso administrativo.

8.17 A entrevista dever ser solicitada pelo candidato at, no mximo, 05 (cinco) dias teis aps a divulgao do resultado da avaliao e agendada junto Coordenao de Recrutam e Seleo da Polcia Militar da Bahia. 8.18 A entrevista de devoluo ser realizada por psiclogos da empresa que efetuou a Av aliao Psicolgica e no tem carter de reaplicao ou reavaliao do exame psicolgico. 8.19 O candidato, se assim o desejar, poder contar com o assessoramento de um psi clogo devidamente inscrito Conselho Regional de Psicologia CRP, cuja contratao ser s suas expensas.

8.20 O psiclogo contratado somente poder ter acesso documentao pertinente Avaliao P olgica do candidato na presena de um psiclogo integrante da Banca Examinadora. 8.21 O Exame Mdico-Odontolgico, de responsabilidade do Departamento de Sade da Polci a Militar da Bahia, por meio da Junta Militar Especial de Sade DS/JMES, destina-s e a avaliar, mediante anlise dos exames clnicos, odontolgicos, laboratoriais e comp lementares, o estado de sade do candidato frente s exigncias do cargo e, conseqentem ente, do exerccio da funo policial-militar, bem como aferir a altura mnima de 1,60m para candidatos do sexo masculino e 1,55m para candidatos do sexo feminino. 8.22 Para ser submetido ao Exame Mdico-Odontolgico, o candidato dever providenciar, s suas expensas, os seguintes exames laboratoriais e complementares: a) Hemograma completo; b) Glicemia de jejum; c) Hemoglobina glicosilada; d) Creatinina; e) Grupo sanguneo e fator RH; f) VDRL; g) Reao de Machado Guerreiro; h) TGO; i) TGP; j) Colesterol total; l) Triglicrides; k) Anti-HIV/HTLV; l) AgHBs; m) Anti-HVC; n) Beta HCG (para candidatas do sexo feminino); o) Sumrio de urina; p) Colposcopia, citologia e microflora e exame ginecolgico (para candidatas do se xo feminino); q) Parasitolgico de fezes; r) Radiografia do trax; s) Radiografia da coluna lombo-sacra; t) Radiografia panormica dos maxilares; u) Exame oftalmolgico completo; v) Teste ergomtrico;

w) Eletroencefalograma; x) Audiometria tonal; y) Exame toxicolgico (maconha e metablitos derivados do Delta 9 THC, cocana, metabli tos e derivados do merla, solventes, hidrocarbonetos, opiceos, psicofrmacos e ecsta sy MDMA e MDA), o qual dever ser realizado a partir de amostras de materiais biolgi cos (pelos e cabelo), devendo ter uma janela de deteco mnima de 90 (noventa) dias. 8.23 Em todos os exames laboratoriais e complementares devero constar obrigatoria mente o nome completo do candidato, o nmero do documento de identidade do candida to e o rgo expedidor e a assinatura sobre o carimbo do profissional que realizou o exame. motivo de inautenticidade dos exames laboratoriais e complementares a in observncia ou omisso de, pelo menos, um dos casos acima previstos. A inautenticida de dos exames laboratoriais e complementares implica a inaptido do candidato. No s ero aceitos exames com rasuras ou emendas, enviados por meio de fax smile ou em cpi as reprogrficas. 8.24 No exame toxicolgico, caso o resultado seja positivo para uma ou mais drogas , o candidato ser eliminado do concurso. 8.25 Da data constante dos exames laboratoriais e complementares data de sua apr esentao, no poder haver um perodo superior a 30 (trinta) dias.

8.26 Para se submeter ao Exame Mdico-Odontolgico, o candidato dever comparecer no d ia, horrio e local designados, conforme convocao a ser oportunamente publicada, mun ido dos exames laboratoriais e complementares, preencher a ficha de identificao e declarao do candidato, conforme modelo que ser disponibilizado em Edital de convocao especfico, ficando disposio da banca examinadora at o trmino dos trabalhos, ou at qua do for necessrio. 8.27 A critrio da banca, o candidato dever, s suas expensas, providenciar, de imedi ato, qualquer outro exame complementar no mencionado neste Edital, que se torne n ecessrio para firmar um diagnstico, visando a dirimir eventuais dvidas. 8.28 No Exame Mdico-Odontolgico, o candidato ser considerado apto ou inapto. 8.29 Ser considerado inapto o candidato que apresentar alteraes em seus exames labo ratoriais, complementares ou clnicos, bem como no atender a qualquer dos itens des critos no Anexo II deste Edital. 8.30 Somente poder ter conhecimento do motivo da inaptido o candidato ou o seu rep resentante legal, em respeito aos preceitos da tica mdica. 8.31 A gestante que no possa realizar algum dos exames previstos neste Edital pod er realiz-los posteriormente, em data a ser definida mediante parecer da JMES. 8.32 A no-realizao de todos os exames mdicos pela candidata gestante, enquanto osten tar tal condio e para preservar a sua sade e a do beb, no a impedir de realizar os dem ais exames pr-admissionais, salvo o Teste de Aptido Fsica, que ser postergado para d ata futura. 8.33 O Teste de Aptido Fsica (TAF) de responsabilidade do Departamento de Ensino d a Polcia Militar da Bahia, por meio do Centro de Educao Fsica e Desporto DE/CEFD. 8.33 O TAF tem por objetivo avaliar se os candidatos possuem a aptido fsica mnima n ecessria ao satisfatrio desempenho das atividades inerentes carreira policial-mili tar. 8.34 Para a realizao do TAF, o candidato dever providenciar e apresentar ao Mdico de

servio no dia do TAF atestado mdico que indique expressamente sua plena condio fsica e mental para a realizao de esforos fsicos intensos, datado de at 5 (cinco) dias ant es da avaliao, constando, de forma legvel, o nome completo do mdico atestante, sua a ssinatura e nmero de registro no Conselho Regional de Medicina CRM. 8.35 A JMES poder contraindicar, mediante exposio de motivos decorrentes do Exame Md ico-Odontolgico, a realizao do TAF por qualquer dos candidatos. 8.36 O TAF ser composto por 04 (quatro) testes fsicos (barra fixa dinmica ou esttica ; corrida de velocidade 50 metros, corrida em 2.400 metros e natao em 25 metros).

8.37 O candidato convocado para o TAF dever apresentar-se com roupa e calado aprop riados para a execuo de exerccios fsicos, a exemplo de calo ou short, camiseta e tnis, bem como roupa de banho para o teste de natao, a exemplo de sunga, mai, touca.

8.38 O insucesso em qualquer dos testes fsicos implica a inaptido no TAF. O candid ato, porm, que no atingir o ndice mnimo em algum(ns) dele(s) ter, no primeiro dia seg uinte realizao do TAF, uma nica oportunidade de refaz-lo(s), quando, ento, ser consid rado apto ou ter a sua inaptido confirmada em carter definitivo. 8.39 Haver possibilidade de repetio na execuo dos testes fsicos nos casos em que a Ban ca Examinadora concluir pela ocorrncia de fatores de ordem tcnica, alheios ao cand idato, que tenham prejudicado o seu desempenho. Considera- se de ordem tcnica as intercorrncias externas que possam prejudicar individualmente a execuo do exame com o, por exemplo, a quebra de um equipamento. 8.40 O aquecimento e a preparao para o TAF so de responsabilidade do prprio candidat o. 8.41 Em razo de condies climticas, a critrio da Banca Examinadora, o TAF poder ser can celado ou interrompido, acarretando o seu adiamento para nova data a ser estipul ada e divulgada; neste caso, os candidatos que ainda no concluram o exame realizaro apenas os testes fsicos no realizados ou no completados. 8.42 No TAF, o candidato ser considerado apto ou inapto. Para ser considerado apt o, dever realizar todos os testes fsicos previstos e atingir os ndices mnimos estabe lecidos para cada um deles, conforme Anexo III deste Edital. 8.43 Ser considerado inapto no TAF e consequentemente eliminado do concurso o can didato que: a) deixar de realizar algum dos testes fsicos previstos; b) no comparecer no local, data e horrio estabelecidos, seja qual for o motivo ale gado; c) executar qualquer dos exerccios sem observncia das normas fixadas no Anexo III; d) no atingir os ndices mnimos estabelecidos para cada teste fsico.

8.44 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados menstruais, i ndisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas etc.), que impossibilitem a realizao d testes fsicos ou diminuam ou limitem a capacidade fsica dos candidatos, no sero leva dos em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado, respeitando -se o princpio da isonomia. 8.45 O TAF ser aplicado em 1 (um) nico dia, conforme edital de convocao. Os testes fs icos sero aplicados na seguinte seqncia: dinmico e esttico de barra fixa, corrida de velocidade (50 metros), corrida em 2.400 metros e natao em 25 metros.

8.46 A Investigao Social, de responsabilidade da Coordenao de Misses Especiais CME, t er como objetivo verificar a conduta social do candidato, isto , seu comportamento no meio familiar, no ambiente de trabalho e na convivncia com os outros indivduos , atravs do conjunto de qualidades morais, defeitos e vcios, inclusive maus antece dentes policiais e criminais, para o ingresso na Polcia Militar da Bahia, sendo i ndicado ou contraindicado para Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar. 8.47 A Investigao Social ter como base o questionrio de informaes pessoais preenchido pelo candidato e enviado via internet durante o processo de matrcula, podendo a C ME requisitar a apresentao de documentos e informaes complementares. 8.48 A Investigao Social dever considerar os assentamentos funcionais dos candidato s, se servidores pblicos.

8.49 O candidato que omitir em documento declarao que dele devia constar, inserir ou fizer inserir declarao falsa ou diversa da que deveria ser escrita, falsificar, no todo ou em parte, ou alterar qualquer documento constantes do Anexo V desta Portaria no ter direito matrcula no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar, t ogo seja descoberta e comprovada a irregularidade. 8.50 Caso a matrcula j tenha sido efetuada, o ento Aluno-a-Oficial, ao ser consider ado culpado em sede de processo administrativo assegurando o direito ampla defes a e ao contraditrio ter a sua matrcula anulada, sendo desligado do Curso Formao e, co nseqentemente, exonerado da Polcia Militar da Bahia, sem prejuzo das medidas cveis e penais cabveis. 9. DA DIVULGAO DOS RESULTADOS 9.1 O Comando-Geral da Polcia Militar da Bahia publicar, em Dirio Oficial do Estado da Bahia, o resultado final do concurso e a sua homologao. 9.2. As publicaes das listagens dos resultados do concurso constaro: a) Resultado final da 1 Etapa: Exame de Conhecimentos os candidatos habilitados e m ordem decrescente de nota final, de acordo com a opo do cargo declarada no ato d a inscrio; b) Resultado final da 2 Etapa: Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral tos habilitados em ordem alfabtica; os candida

c) Resultado final do concurso os candidatos habilitados em ambas as etapas, em ordem decrescente de nota final, de acordo com a opo do cargo declarada no ato da inscrio. 9.3 A classificao do candidato na lista geral de aprovados no concurso, por cargo conforme item 2.1, deste Edital, ser disponibilizada nos sites www.concursopm.une b.br e www.consultec.com.br. 9.4 A homologao ocorrer no prazo mximo de 20 (vinte) dias, contados da publicao do res ultado final. 10. DOS RECURSOS 10.1 Sero admitidos recursos quanto: a) ao indeferimento das inscries, perante a COPEVE/UNEB; b) publicao do gabarito preliminar do Exame de Conhecimentos, perante a COPEVE/UNE B;

c) ao resultado do Exame de Conhecimentos, perante a COPEVE/UNEB; d) ao resultado de Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral, perante a CRS/DP-PMB A; 10.2 Do processamento dos recursos de responsabilidade da COPEVE/UNEB a) O candidato que tiver sua inscrio indeferida, discordar de resposta do gabarito preliminar e/ou no obtiver xito no Exame de Conhecimentos poder interpor recurso n o prazo de dois dias teis, contados da publicao do respectivo evento, presencialmen te, no Protocolo da COPEVE/UNEB, em Salvador, na Rua Silveira Martins, 2.555, Ca bula, CEP 41.195-001, dirigido ao Comandante-Geral da PMBA, por petio fundamentada. b) Os recursos devero ser digitados e entregues em 02 (duas) vias, original e cpia . Cada recurso dever ser apresentado, em folha separada, devidamente justificado, acompanhado da cpia do texto que o fundamenta, contendo, pelo menos, os seguinte s dados: Modelo de Identificao de Recurso CONCURSO PBLICO DE PROVAS PARA ADMISSO AO CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS DA POLCIA MILIT AR CFOPM/2010Nome do Candidato: Cargo: N. de Inscrio: N. do Documento de Identidade: Especificao do objeto do Recurso: indeferimento das inscrio; publicao do gabarito preliminar do Exame de Conhecimentos; N. da Questo resultado do Exame de Conhecimentos; resultado da Avaliao Psicolgica; resultado do Exame Mdico-Odontolgico; resultado do Teste de Aptido Fsica; resultado da Investigao Social. . Fundamentao e argumentao lgica: Nome do Requerente, data e assinatura: d) No ser conhecido o recurso manuscrito, bem como sem assinatura do requerente ou seu representante legal, sem os dados referidos acima, que no apresente justific ativa, apresentado em conjunto com outros candidatos, isto , recurso coletivo, en caminhado por e-mail, fax, telegrama ou por outra forma diferente da definida ne

ste Edital e/ou entregue fora de prazo. e) Aps a anlise dos recursos do gabarito preliminarmente divulgado, podendo ser re tificado ou ratificado, ser feita a publicao do gabarito definitivo, processando-se o resultado do Exame de Conhecimentos. f) A anulao de questo e/ou retificao de gabarito pela UNEB tero seu efeito estendido a todos os candidatos submetidos ao concurso, independentemente de o candidato te r ou no interposto recurso. g) Aps a anlise dos recursos do Exame de Conhecimentos, poder haver alterao das notas inicialmente divulgadas para uma pontuao superior ou inferior, a depender do defe rimento ou no dos recursos interpostos, alterando inclusive a classificao de todos os candidatos. h) A fase recursal no comporta a apresentao de novos documentos para justific-la, em razo do que, se anexados, sero desconsiderados quando da anlise. i) Os resultados da anlise de cada recurso, se deferido ou indeferido, sero divulg ados no Dirio Oficial do Estado e os respectivos pareceres sero disponibilizados p ara cincia dos requerentes no Protocolo da COPEVE/UNEB, em Salvador, na Rua Silve ira Martins, 2.555, Cabula, CEP 41195-001. 10.3 Do processamento dos recursos de responsabilidade da CRS/DP-PMBA a) O candidato que no obtiver xito na Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral deve r dirigir-se, no prazo de cinco dias teis, contado da publicao do resultado, Coorden ao de Recrutamento e Seleo do Departamento de Pessoal da Polcia Militar da Bahia, em Salvador, na Rua Conselheiro Spnola, n. 16, Barris, para ser-lhe entregue laudo co ntendo os motivos de sua inaptido ou contraindicao nos mencionados exames. b) O laudo referido na letra anterior tambm poder ser fornecido ao representante l egal do candidato. c) O candidato contraindicado na Avaliao Psicolgica, alm do respectivo laudo, ter dir eito, no mesmo prazo previsto na letra a deste item, entrevista devolutiva. d) Ser admitido um nico recurso por candidato quanto Avaliao Fsico-Mental e de Idonei dade Moral, independentemente do teste em que o candidato no tenha obtido xito, o qual dever ser interposto em at dois dias teis aps o trmino do prazo previsto na letr a a deste item. e) O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser conhecido, sendo considera da, para, tanto, a data do ingresso no Protocolo do Departamento de Pessoal da P MBA.

f) Os candidatos devero enviar o recurso em 02 (duas) vias (original e uma cpia). O recurso dever constar: a identificao do concurso, nome do candidato, n de inscrio, i nformao sobre qual o exame que est sendo objeto do recurso, fundamentao e argumentao l ca, data e assinatura do candidato ou seu representante legal. g) No sero conhecidos recursos interpostos por fac-smile (fax) telex, internet, tel egrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. h) O resultado dos recursos, deferidos e indeferidos, ser publicado no Dirio Ofici al do Estado. i) O candidato dever interpor recurso individual, sendo considerado indeferido um nico recurso interposto por mais de um candidato.

11. DO PREENCHIMENTO DE VAGAS 11.1 As vagas sero preenchidas por ordem classificatria, considerando-se o total d e pontos obtidos pelo candidato e obedecendo ordem classificatria decrescente dos escores globais atingidos no Exame de Conhecimentos. 11.2 Sero convocados para preenchimento das vagas, aps todas as etapas do concurso , os candidatos classificados at o limite de vagas determinadas neste Edital. 11.2.1 Na hiptese de existncia de candidata gestante, cuja classificao esteja dentro do quantitativo de vagas previsto no presente Edital para candidatos do sexo fe minino e que no tenha feito algum dos exames de sade e o TAF, at a data da convocao d os candidatos para o preenchimento de vagas, em face de sua condio gravdica, ser res ervada uma vaga para cada gestante de forma a ser preenchida, se for o caso, aps a realizao dos exames de sade respectivos e do TAF. 11.2.2 Caso a candidata gestante, que no possa realizar o TAF e/ou os exames mdico s no mesmo perodo dos demais candidatos, por fora de sua condio gravdica, venha logra r aprovao no TAF e/ou sendo considerada APTA nos exames mdicos, em momento posterio r ao incio do Curso de Formao de Oficiais PM de que trata o presente Edital, ser ela convocada para preenchimento da vaga que lhe foi reservada, por ocasio do prximo Curso de Formao de Oficiais PM que for aberto pela administrao. 11.2.3 Caso a candidata gestante, que no possa realizar o TAF e os exames mdicos j untamente com os demais candidatos, por fora de sua condio gravdica, no logre aprovao o TAF ou no seja considerada APTA no Exame Mdico-Odontolgico, ser convocado, desde q ue ainda esteja no prazo de validade do concurso e no tenha sido iniciado o Curso de Formao de Oficiais PM, para preenchimento da vaga, o candidato suplente que te nha obtido xito na Avaliao Fsico-Mental e de Idoneidade Moral. 12. DA MATRCULA 12.1 Para efetivao da matrcula, o candidato habilitado em todas as etapas do concur so dever apresentar-se na Coordenao de Recrutamento e Seleo CRS, do Departamento de P essoal da PMBA, situada na Av. Conselheiro Spnola, s/n., Barris, Salvador-BA, na d ata estabelecida no edital de convocao, munido obrigatoriamente dos seguintes docu mentos, sob pena de perda do direito matrcula no Curso de Formao de Oficiais PM: a) Certido de Nascimento (cpia autenticada) e cdula de identidade atualizada (cpia a utenticada). b) Certificado original de concluso do Ensino Mdio (antigo 2 Grau), acompanhado do respectivo histrico escolar (original). c) Certificado de Reservista de 1 ou 2 Categoria (com carimbos atualizados), Certi ficado de Dispensa de Incorporao (CDI) ou Certificado de Alistamento Militar (CAM) . d) Atestado de Conduta Militar fornecido pela Organizao Militar onde servia o cand idato, quando se tratar de reservista de 1 ou 2 Categoria, comprovando ter sido li cenciado, no mnimo, no comportamento BOM . e) Quando militar das Foras Armadas ou Auxiliares, apresentar autorizao e parecer f avorvel para ingressar na Polcia Militar, conforme item 2.5, letra e , deste Edital; f) Cpias do ttulo de eleitor e comprovante do ltimo pleito eleitoral. g) Certides da distribuio da Justia Estadual e da Justia Federal, comprovando que no e st respondendo a processo criminal.

h) Certido do Juiz da Comarca, comprovando que no est respondendo a processo crimin al, quando se tratar de candidato residente no interior do Estado. i) Certido Negativa de Antecedentes Criminais fornecida pela SSP nos Estados onde residiu o candidato nos ltimos 05 (cinco) anos. j) Certido Negativa do Departamento de Polcia Federal. k) Certido Negativa emitida pelo ente pblico quanto existncia de condenao em processo administrativo cujo fundamento seja incompatvel com o exerccio da funo policial-mil itar, no caso de candidato que tenha sido, nos ltimos cinco anos, servidor pblico ou militar. l) Declarao de bens, com firma reconhecida, contendo nome, data de nascimento, fil iao, endereo completo, n. do CPF e da Identidade e a informao discriminada dos bens qu e possui ou que no possuidor de bens. m) 04 (quatro) fotos 34 atuais, com fundo br anco. n) Carteira Nacional de Habilitao vlida, categoria B (cpia autenticada). 13. DISPOSIES FINAIS 13.1. A aplicao da Avaliao Psicolgica, teste e reteste, integrante da 2 Etapa co-Mental e de Idoneidade Moral, ser de responsabilidade da UNEB.

Avalia

13.1.1 A UNEB, aps a realizao da Avaliao Psicolgica, encaminhar os resultados para o C mando-Geral da Polcia Militar, sendo tambm de sua responsabilidade a efetivao da ent revista devolutiva, bem como subsidiar a Polcia Militar na resposta aos recursos administrativos ou judiciais atinenentes Avaliao Psicolgica. 13.2. A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito nomeao. Durante o perodo de validade do concurso, o Comandante-Geral da Polcia Militar da Bahia reserva-se ao direito de proceder novas convocaes para a ma trcula no Curso de Formao de Oficiais, em nmero que atenda ao interesse e s necessida des do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e observado o nmero de vag as. 13.2.1. O candidato habilitado que esteja classificado acima do nmero de vagas pr evisto neste Edital compor cadastro de reserva durante o perodo de validade do con curso. 13.2.2. A incluso do candidato em cadastro de reserva no gera direito convocao para matrcula no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar da Bahia. 13.3. As despesas relativas participao em todas as etapas do concurso, inclusive c om exames e laboratoriais, pelo candidato, ainda que habilitado fora do quantita tivo de vagas, bem como as decorrentes da apresentao de documentao e deslocamento pa ra fins matrcula no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar correro s expensas d este. 13.4. O candidato convocado para o Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar da Bahia ingressar no Quadro da Secretaria da Segurana Pblica do Estado da Bahia na c ondio de Aluno-a-Oficial PM. 13.5. A matrcula no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar da Bahia est previs ta para o dia 5 de maro de 2012. 13.5.1. A comprovao das exigncias contidas no item 2.5 deste Edital, inclusive o re quisito de idade, obrigatria para o efetivo ingresso (matrcula) no Curso de Formao d e Oficiais da Polcia Militar. O candidato que no as satisfaa na data de ingresso (m

atrcula), mesmo que tenha sido aprovado no certame, perder automaticamente o direi to matrcula no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar. 13.6. Ser ELIMINADO do concurso, sem prejuzo das causas eliminatrias indicadas no i tem 6.3.11 deste edital, o candidato que: a) na data da matrcula, no obedecer aos limites de idade estabelecidos, bem como s e no satisfizer as condies de aprovao contidas nestas instrues; b) no comparecer, chegar atrasado ou no realizar qualquer prova ou exame na data p revista no Edital de Convocao, qualquer que seja o motivo; c) contrariar normas estabelecidas pela UNEB/PMBA para a prestao das provas ou exa mes, bem como utilizar meios ilcitos para execuo das provas e exames; d) realizar sua inscrio na opo errada, no estando em conformidade com o item 2.1 dest e Edital, que trata da distribuio da vagas oferecidas; e) omitir em documento declarao eclarao falsa ou diversa da que te, ou alterar qualquer documento s deste Edital, ser eliminado do irregularidade. que dele devia constar, inserir ou fazer inserir d deveria ser escrita, falsificar, no todo ou em par relativo s condies exigidas para inscrio, constante concurso, to logo seja descoberta e comprovada a

13.6.1. Caso a matrcula j tenha sido efetuada, o ento Aluno-a-Oficial PM, ao ser co nsiderado culpado em sede de processo administrativo em que seja assegurado o di reito ampla defesa e ao contraditrio ter a sua matrcula anulada, sendo desligado do CFOPM e, conseqentemente, exonerado da PMBA, sem prejuzo das medidas cveis e penai s cabveis. 13.7. O candidato matriculado no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar esta r sujeito s normas disciplinares constantes do Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia e ao regime disciplinar escolar previsto no Regulamento da Acad emia da Polcia Militar (RAPM Decreto n. 1.331, de 7 de julho de 1992) e Normas Ger ais de Ao (NGA). 13.8. O prazo de validade deste concurso ser de 3 (trs) meses, a contar de sua hom ologao. 13.9. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como a lteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no ser objeto de aval iao nas provas do concurso. 13.10. O acompanhamento das publicaes referentes ao concurso de responsabilidade e xclusiva do candidato. 13.10.1. As informaes obtidas por meio de contato telefnico, junto ao Departamento de Pessoal (CRS), no se revestem de carter oficial, devendo o candidato utilizar-s e dos meios oficiais, indicados no presente Edital, para informar-se sobre a dat a, locais e horrios da realizao dos exames ou testes. 13.10.2. Todos os atos relativos ao presente concurso, tais como convocaes, avisos e resultados, sero publicados na imprensa oficial (Dirio Oficial do Estado da Bah ia). 13.11. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao n o concurso, valendo, para esse fim, as listagens divulgadas no Dirio Oficial do E stado da Bahia. 13.12. Os itens do Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, e

nquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser menc ionada em edital de convocao ou aviso a ser publicado. 13.13. Os casos omissos sero solucionados pelo Comandante-Geral da PMBA. Salvador , 25 de abril de 2011. NILTON RGIS MASCARENHAS DECLARAO _________________________________________________ REQUER SUA INSCRIO no Concurso Pb lico para Admisso no Curso de Formao de Oficiais da Polcia Militar/2011, declarando estar de acordo com as normas e mtodos deste. Declara, ainda, ter conhecimento do contedo do respectivo Edital de Abertura de Inscries, assumindo a responsabilidade de acompanhar editais, notificaes e convocaes do referido certame, alm das decises po steriormente tomadas pela UNEB/COPEVE e/ou PMBA, bem como ter conhecimento de to das as normas e requisitos previstos no edital do concurso, estando ciente de qu e o descumprimento da exigncia da faixa etria, mnima e mxima, para inscrio neste concu rso, acarretar na sua anulao, ficando assim, privado do direito de qualquer recurso . Declara, por fim, ter conhecimento de que o Curso de Formao de Oficiais em regim e de internato e dedicao exclusiva. Salvador, de de 2011 . ANEXO CONTEDO PROGRAMTICO I. LNGUA PORTUGUESA 1. Leitura e interpretao de textos: a) verbais extrados de livros e peridicos contemporneos; b) mistos (verbais/no verbais) e no verbais; c) textos publicitrios (propagandas, mensagens publicitrias, outdoors, etc). 2. Nomes e verbo. Flexes nominais e verbais. Cel PM COMANDANTE-GERAL

3. Advrbio e suas circunstncias de tempo, lugar, meio, intensidade, negao, afirmao, dv da, etc. 4. Palavras de relao intervocabular e interoracional: preposies e conjunes.

5. Orao, perodo e frase. Coordenao e subordinao Elementos constituintes da orao: age adjuntos e complementos. 6. Sintaxe de colocao, concordncia e regncia. Crase. 7. Formas de discurso: direto, indireto e indireto livre. 8. Semntica: sinonmia, antonmia e heteronmia. 9. Pontuao e seus recursos sinttico-semnticos. 10. Acentuao e ortografia.

11. Diferena entre redao tcnica (oficial) e redao estilstica e suas respectivas caract rsticas. 12. Correspondncia oficial: conceito e tipos de documentos. 13. Diferena entre ofcio e memorando. II. LNGUA INGLESA

Compreenso de textos verbais e no-verbais. Substantivos: Formao do plural: regular, irregular e casos especiais. Gnero. Contveis e no-contveis. Formas possessivas dos n omes. Modificadores do nome. Artigos e Demonstrativos: Definidos, indefinidos e outros determinantes.Demonstrativo de acordo com a posio, singular e plural. Adjet ivos: Grau comparativo e superlativo: regulares e irregulares. Indefinidos. Nume rais Cardinais e Ordinais. Pronomes:Pessoais: sujeito e objeto. Possessivos: sub stantivos e adjetivos. Reflexivos. Indefinidos. Interrogativos. Relativos. Verbo s (Modos, tempos e formas): Regulares e irregulares. Auxiliares e impessoais. Mo dais. Two-word verbs.Voz ativa e voz passiva. O gerndio e seu uso especfico. Discu rso direto e indireto. Sentenas condicionais. Advrbios: Tipos: freqncia, modo, lugar , tempo, intensidade, dvida, afirmao. Expresses adverbiais. Palavras de relao: Preposi . Conjunes. Derivao de palavras pelos processos de prefixao e sufixao. Semntica / si e antonmia. III. MATEMTICA/RACIOCNIO LGICO

1. Lgica Matemtica: Proposies. Valores lgicos. Operaes e propriedades. Negao. Senten rtas e quantificadores. 2. Conjuntos numricos: Nmeros Naturais, Inteiros, Racionai s, Reais e Complexos (forma algbrica e forma trigonomtrica). Operaes, propriedades e aplicaes. Sequncias numricas, progresso aritmtica e progresso geomtrica. 3. lgebra: esses algbricas. Polinmios: operaes e propriedades. Equaes polinomiais e inequaes re nadas. 4. Funes: generalidades. Funes elementares: 1o grau, 2o grau, modular, expone ncial e logartmica, grficos. Propriedades. 5. Sistemas lineares, Matrizes e Determ inantes: Propriedades, aplicaes. 6. Anlise Combinatria: Arranjos, Permutaes e Combina simples, Binmio de Newton e Probabilidade em espaos amostrais finitos. 7. Geometri a e Medidas: Geometria plana: figuras geomtricas, congruncia, semelhana, permetro e r ea. Geometria espacial: paralelismo, perpendicularismo entre retas e planos, reas e volumes dos slidos geomtricos: prisma, pirmide, cilindro, cone e esfera. Geometr ia analtica no plano: retas, circunferncia e distncias. 8.

Trigonometria: razes trigonomtricas, funes, frmulas de transformaes trigonomtricas, e e tringulos. 9. Proporcionalidade e Finanas: Grandezas proporcionais: Porcentagem . Acrscimos e descontos. Juros: Capitalizao simples e Capitalizao composta. 10. Trata mento da Informao: Noes de Estatstica: Estatstica descritiva, resoluo de problemas, t las, medidas de tendncia central e medidas de disperso. Grficos estatsticos usuais. IV. CINCIAS HUMANAS Histria/Atualidades 1. A expanso europia e a conquista da Amrica. 1. 1 A decadncia do feudalismo. 1.2 A formao de Portugal. 1.3 A expanso martima e os descobrimentos. 2. A colonizao do Brasil: aspectos polticos, sociais econmicos e culturais. 2.1 Os m ovimentos coloniais. 2.2 A Bahia no contexto da colonizao. 3. O processo de independncia do Brasil. 3.1 A transferncia da Corte Portuguesa. 3 .2 O processo de emancipao poltica. 3.3 A independncia da Bahia. 4. O Brasil independente. 4.1 Primeiro Reinado. 4.2 Regncia. 4.3 Segundo Reinado. 5. A instalao e a consolidao Repblica. 5.1 As rebelies regionais: Canudos, Contestado,

as revoltas da Vacina e da Chibata. 5.2 A Revoluo de 1930. 5.3 A Era Vargas. 5.4 O Brasil no cenrio internacional: as guerras mundiais. 6. O Brasil no perodo ps-Segunda Guerra Mundial. 6.1 A repblica populista. 6.2 A di tadura militar. 6.3 A redemocratizao e a Nova Repblica. 7. O Brasil e o mundo contemporneo. 7.1 Brasil: aspectos sociais, polticos, econmic os e culturais. 7.2 Cincia e tecnologia. 7.3 A questo ambiental. 7.4 O Brasil no c ontexto do mundo globalizado: relaes internacionais, blocos econmicos. 8. Questes de interesse geral,veiculadas pela mdia falada ou escrita de circulao nac ional ou local, envolvendo aspectos variados da sociedade brasileira e mundial. Geografia

1. A representao e a organizao do espao. 1.1 O espao natural e a produo do espao gr .2 Espao, paisagem e lugar. 2. Fatores de localizao do espao: coordenadas geogrficas, cartas e mapas, noes de esca la, leitura e interpretao de mapas, localizao espacial do Brasil e suas implicaes. 3. Fundamentos geolgicos e geomorfolgicos do territrio brasileiro. 3.1 estrutura ge olgica e relevo brasileiro. 4. A biosfera e os climas do Brasil. 4.1 As aes antrpicas e as alteraes climticas. 4.2 Os domnios vegetais e o extrativismo. 4.3 As bacias hidrogrficas brasileiras e se u aproveitamento econmico. 4.4 Os oceanos. 5. A dinmica da populao brasileira. 5.1 A diversidade tnica e a questo racial. 5.2 Cr escimento da populao, estrutura etria e mobilidade espacial. 6. O espao urbano. 6.1 A cidade como expresso visvel das desigualdades scio-espaciai s. 6.2 O descompasso entre o crescimento econmico e o desenvolvimento social do B rasil. 6.3 Indicadores sociais. 6.4 As questes ambientais do espao urbano brasilei ro: ocupao desordenada do solo, a questo do lixo, a contaminao dos solos e dos recurs os hdricos. 6.5 O processo de metropolizao e o aumento da violncia. 7. O espao agrrio. 7.1 A questo agrria, os movimentos sociais no campo. 7.2 Sistemas agrcolas, o agronegcio e as transformaes no espao rural. 7.3 As atividades agrrias. 8. O espao industrial. 8.1 Fatores de localizao das indstrias no espao geogrfico brasi leiro e mundial. 8.2 o modelo de desenvolvimento industrial brasileiro. 8.3 O im pacto ambiental provocado pelas atividades secundrias. 8.4 Os recursos minerais e as fontes de energia. 9. O sistema virio brasileiro: o espao de circulao e sua dinmica. 10. A nova ordem geopoltica mundial. 10.1 A insero do Brasil no mundo globalizado.

11. A organizao geopoltica brasileira: regies. 11.1 A Bahia: localizao geogrfica, a or anizao do espao, as mesorregies, manifestaes socioculturais, a organizao do espao ec baiano. V. NOES DE DIREITO(S) Constitucional 1. Constituio da Repblica Federativa do Brasil: Poder Constituinte. 2. Dos princpios fundamentais. 3. Dos direitos e garantias fundamentais. 3.1 Dos direitos e deve res individuais e coletivos. 3.2 Da nacionalidade. 3.3 Dos direitos polticos. 4.

Da organizao do Estado. 4.1 Da organizao poltico-administrativa. 4.2 Da Unio. 4.3 Dos Estados federados. 4.4 Do Distrito Federal e dos Territrios. 4.5 Da administrao pbli ca: 4.5.1 Disposies gerais. 4.5.2 Dos servidores pblicos. 4.5.3 Dos militares dos E stados, do Distrito Federal e dos Territrios. 5. Da organizao dos poderes. 5.1 Do p oder Legislativo. 5.1.1 Do Congresso Nacional. 5.1.2 Das atribuies do Congresso Na cional. 5.1.3 Da Cmara dos Deputados. 5.1.4 Do Senado Federal. 5.2 Do Poder Execu tivo. 5.2.1 Do Presidente e do Vice-Presidente da Repblica. 5.2.2 Das atribuies do Presidente da Repblica. 5.2.3 Do Conselho da Repblica e do Conselho de Defesa Naci onal. 5.3 Do Poder Judicirio. 5.3.1 Disposies gerais. 5.4 Das funes essenciais Justia 5.4.1 Do Ministrio Pblico. 6. Da defesa do Estado e das instituies democrticas. 6.1 Do estado de defesa e do estado de stio. 6.2 Das Foras Armadas. 6.3 Da segurana pbli ca. Humanos 1. Precedentes histricos: Direito Humanitrio, Liga das Naes e Organizao Internacional do Trabalho (OIT). 2. A Declarao Universal dos Direitos Humanos/1948. 3. Conveno Ame ricana sobre Direitos Humanos/1969 (Pacto de So Jos da Costa Rica) (arts. 1 ao 32). 4. Pacto Internacional dos Direitos Econmicos, Sociais e Culturais (arts. 1 ao 15 ). Pacto Internacional dos Direitos Civis e Polticos/1966 (arts. 1 ao 27). Administrativo

1. Administrao pblica: conceito, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e pri ncpios. 2. Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hi errquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do p oder. 3. Atos administrativos. 3.1 Conceito. 3.2 Atributos. 3.3 Requisitos. 3.4 Classificao. 3.5 Extino. 4. Organizao administrativa. 4.1 rgos pblicos: conceito e c ficao. 4.2 Entidades administrativas: conceito e espcies. 5. Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regi me jurdico nico, provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e v ens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 6. C ontratos Administrativos e Licitaes 6.1 Lei Estadual n. 9.433/05. 7. Servio Pblico: c onceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: con cesso, permisso, autorizao. 8. Controle e responsabilizao da Administrao: controle ad istrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Es tado 8.1 Improbidade Administrativa (Lei 8.429/92). 9. Regime jurdico do militar estadual: Estatuto dos Policiais Militares do Estado da Bahia (Lei Estadual no 7 .990, de 27 de dezembro de 2001 e suas alteraes, em especial as Leis n. 11.356, de 06 de janeiro de 2009, e 11.920, de 29 de junho de 2010). Penal

1. Da aplicao da lei penal. 1.1 Lei penal no tempo. 1.2 Lei penal no espao. 2. Do c rime. 2.1 Elementos. 2.2 Consumao e tentativa. 2.3 Desistncia voluntria e arrependim ento eficaz. 2.4 Arrependimento posterior. 2.5 Crime impossvel. 2.6 Causas de exc luso de ilicitude e culpabilidade. 3. Contraveno. 4. Imputabilidade penal. 5. Dos c rimes contra a vida (homicdio, leso corporal e rixa). 6. Dos crimes contra a liber dade pessoal (ameaa, seqestro e crcere privado). 7. Dos crimes contra o patrimnio (f urto, roubo, extorso, apropriao indbita, estelionato e outras fraudes e receptao). 8. Dos crimes contra a dignidade sexual. 9. Dos crimes contra a paz pblica (quadrilh a ou bando). 10. Dos crimes contra a administrao pblica (peculato e suas formas, co ncusso, corrupo ativa e passiva, prevaricao, usurpao de funo pblica, resistncia, d a, desacato, contrabando e descaminho). Processo Penal 1. Princpios do Processo Penal. 2. Sistemas Processuais. 3. Inqurito Policial. 4. Ao Penal: espcies. 5. Da Prova: conceito, finalidade e obrigatoriedade; do exame de corpo de delito e percias em geral; do interrogatrio do acusado e da confisso; do

ofendido; da testemunha; do reconhecimento; da acareao; dos documentos; da busca e apreenso. 6. Da Priso e da Liberdade Provisria. Legislao Complementar Matria Penal e Processual Penal Lei das contravenes penais (decreto-lei 3.688/41). Corrupo de Menores (Lei n. 2.252/1 954). Crimes de abuso de autoridade (Lei n. 4.898/65). Lei de apoio s pessoas port adoras de deficincia (Lei n 7.853/1989). Crimes hediondos (Lei n. 8.072/90). Priso t emporria (Lei n. 7.960/89). Lei que define os crimes resultantes de preconceito de raa ou de cor (Lei n 7.716/89 e Lei n 9.459/1997). Estatuto da criana e do adolesce nte (Lei n. 8.069/90). Juizados especiais (Lei n. 9.099/95). Crime organizado (Lei n. 9.034/95). Escuta telefnica (Lei n. 9.296/96). Crimes de tortura (Lei n. 9.455/9 7). Estatuto do desarmamento e regulamentao especfica (Lei n 10.826/03, Decreto N 5.1 23/04 e Decreto n 3.665/2000). Crimes ambientais (Lei n. 9.605/98). Proteo testemunh a (Lei n. 9.807/99). Crimes contra a ordem tributria (Lei 8.137/90). Estatuto do I doso (Lei 10.741/2003). Nova redao ao caput e ao 3 do art. 304 do Decreto-Lei 3.689 /1941 CPP (Lei n 11.113/2005). Lei Maria da Penha (Lei 11.340/06). Lei que instit ui o sistema nacional de polticas pblicas sobre drogas (Lei n. 11.343/06). Estatuto do torcedor (Lei n 10.671/2003).