PARQUE JARDIN ECOLOGICO RENACER

A) EL ENTORNO: 1. Tendencias Demogrficas e influencias sobre la Empresa: El servicio que se brindaremos estar destinado para todas aquellas personas que desean que la ltima morada de sus seres queridos sea un lugar que cuente con belleza esttica y paisajstica. Para poder tener ms crecimiento y aceptacin del pblico se categorizar en tres niveles (A, B y C) los precios y mensualidades por la prestacin del servicio de inhumacin, y de esta manera poder llegar a todas las clases sociales. 2. Influencias Polticas: El actual sistema de gobierno de nuestro pas es democrtico, por tales motivos no tendremos por est parte obstculo alguno en ingresar al mercado del presente rubro. 3. Posibles Tendencias en Reglamentaciones y Normas de Control: Tanto en la fase de construccin y funcionamiento nos ceiremos estrictamente al Reglamento de Contracciones y la Ley de Cementerios y Servicios Funerarios DECRETO SUPREMO N 03-94-SA. Tambin en la fase de construccin se realizar una Estudio de Evolucin de Impacto Ambiental.

Durante el funcionamiento se implementara un Plan de Manejo Ambiental, as como coordinaciones con el Ministerio de Salud para el monitoreo en forma trimestral, para salvaguardar la salud pblica y ambiental. As como tambin para el control de plagas y vectores de enfermedades. 4. Nuevos Hbitos Socioculturales: En la actualidad muchas personas en la zona quisieran que sus seres queridos tengan con ltima morada un lugar de belleza paisajstica y esttica, ya que en la mayora de cementerios, es ignorado completamente, convirtindose stos en lugares horrorosos en vez de lugares de meditacin y respeto, contribuyendo tambin para la desvalorizacin de las reas circundantes. 5. Nuevos Avances Tecnolgicos: Para el servicio de entierro se contar con

mquinas automticas el descenso de las cajas mortuorias. Se contar con un sistema de irrigacin por

aspersin para el mantenimiento de las reas verdes. Con la ayuda de la ciencia informtica se creara un

sistema para la bsqueda de los fallecidos en caso de que algn familiar o amigo no conociera el lugar donde se encuentra, ya que el Parque contar con diversos Pabellones de entierros. Es decir se implementar toda una gran base de datos.

B) CLIENTES: 1. Los principales clientes sern los habitantes de la ciudad de Tingo Maria y lugares aledaos ms cercanos. Con respecto a las tarifas de inhumacin y mensualidad estarn categorizadas en tres niveles para que sea accesible a todas las clases sociales. La calidad de nuestro servicio ser de primera puesto que contaremos con personal permanente para el cuidado de todas las reas del Parque Cementerio Ecolgico. 2. Tamao del Mercado: La prestacin de nuestros servicios tendr ms acogida en la ciudad de Tingo Maria, en nuestros comienzos estamos proyectados en lograr un 20% de la poblacin (1 ao de funcionamiento), y para lograr este objetivo se implementar una oficina aseguradora de la misma empresa, el cual cubrir a 6 personas por familia. 3. Posible Cuota del Mercado: En la actualidad la ciudad no cuenta con este tipo de servicio particular, estamos libres de competencia. 4. Estrategia de Ventas: El cliente podr escoger entre un nicho o el suelo, variando ambos en el precio, as como las zonas del campo santo. Prestaremos el servicio desde el momento del velatorio hasta el entierro.

5. Estructura del Precio: No podremos cobrar con cobran otras ciudades por este servio, por ello precio estar acorde con la realidad de la localidad, siendo los mismos de la siguiente manera. CLIENTES ASEGURADOS CLASE A: Entierro NICHO Mensualidad Entierro SUELO Mensualidad

CLASE B: NICHO SUELO Entierro Mensualidad Entierro Mensualidad

CLASE C: NICHO SUELO Entierro Mensualidad Entierro Mensualidad CLIENTES NO ASEGURADOS CLASE A: NICHO Entierro Mensualidad SUELO Entierro Mensualidad

CLASE B: NICHO SUELO Entierro Mensualidad Entierro Mensualidad

CLASE C: NICHO SUELO Entierro Mensualidad Entierro Mensualidad

6. Contacto con Posibles Clientes: Por el momento no se cuenta con cliente alguno, pero al iniciar la etapa de construccin, se iniciar con la tarea del marketing (publicidad en los diversos medios de comunicacin), implementacin de una oficina en la ciudad en el cual tambin funcionar el servicio de seguro.

C) COMPETENCIA: No se cuenta con competencia alguna. Solo existe el servicio municipal. 1. Caractersticas ms sobresalientes: Ser un lugar de belleza paisajstica y esttica.

INFRAESTRUCTURA
1. Ubicacin del Terreno: El Parque cementerio se construir en el centro poblado menor de Caracol Castillo Grande en la ciudad de Tingo Maria, Distrito de Rupa Rupa, Provincia de Leoncio Prado, Regin Huanuco.

2. Obra Civil, Instalaciones, Superficie, Coste y Forma de Pago: Respecto a los ambientes con que contar, mayormente son los siguientes: rea para estacionamiento vehicular rea para oficinas administrativas rea de almacenamiento rea para caseta de vigilancia rea para venta de flores reas verdes rea para servicios higinicos, tanto para hombres como para mujeres rea para pileta pblica rea para sepulturas bajo tierra, nichos o solo uno de ellos Se cuenta con un rea total de 5 Ha. La inversin para la construccin del Parque Cementerio Ecolgico se requiere una inversin de 7 millones de Dlares, los cuales sern aportados por los 6 socios con que contar la empresa.

3. Contratacin de Suministro: Para la construccin se contratar los servicios de una Arquitecto el cual har el diseo del campo santo, posteriormente se contratar una empresa constructora la cual estar a cargo de la compra de todos los materiales necesarios para la obra. 4. Maquinarias, Equipamiento y Utillaje: Contaremos con lo siguiente: Maquinaria: 1 Excavadora Mecnica. 2 Poleas Hidrulicas Electrobombas Motoguadaas Otros.

Herramientas : Palas Picos Paseadoras. Machetes. Podadoras. Regadoras Carretillas. Mangueras. otros

5. Otros Bienes: Equipos de Transporte, Software. 3 Carros funerarios 1 Camioneta 6 Computadoras Conexin a Internet Intranet Software de Seguro y Entierro.

Otros.

FINACIACIN PREVISTA
1. APORTACIN DE LOS SOCIOS: Nuestra empresa contar con 6 socios, cada uno de ellos aportar la suma de 1 milln de dlares. 2. FORMA DE DESEMBOLSO: El desembolso se har al momento de la constitucin de la empresa como persona jurdica. Se crear una cuenta bancaria a nombre de la empresa en el cual se depositar el capital de los socios. 3. AYUDA DE FINANCIACIN DE ACTIVOS: 1 milln de dlares restante ser financiado mediante prstamo bancario.

ORGANACIZACIN Y RECURSOS HUMANOS

1. ORGANIZACIN FUNCIONAL: 2. PLANIFICACIN DE FUNCIONES: Directorio: Sern los encargados de tomar las decisiones importantes en bien de la empresa. Gerente General: Ser el encargado de hacer cumplir las decisiones del Directorios, as como tambin aportar sus conocimientos para el engrandecimiento de la empresa. Secretaria General: Su funcin ser recepcionar y tramitar todos los documentos de la empresa. Asesor Legal: Ser el responsable de toda la parte legal de la empresa. Oficina de Planificacin y Recursos Humanos: Velara por la buena organizacin de la empresa y el bienestar de los trabajadores (salud, econmica, mental y psicolgica) rea de Manejo Ambiental y Salud: Ser el encargado de la elaboracin de los Planes de Manejo Ambiental, Planes de Contingencia y Mitigacin. Realizar tambin las coordinaciones con el ministerio de salud para el monitoreo peridico del campo santo. rea de Administracin: Estar constituido por: Oficina de Economa y Contabilidad. rea de Marketing: Promocionarn nuestros servicios. 3. TRABAJADORES NECESARIOS: Mano de Obra Directa: 3 Chferes de los carros funerarios 2 Jardineros para la mantencin de las reas verdes 5 Personas encargadas de las excavaciones. 2 Personal de limpieza en el campo santo.

3 Vigilantes. 1 Operador del sistema

Mano de Obra Indirecta: 1 Gerente. 1 Secretaria 1 Contador 1 Operador del Sistema de Seguro. 1 Vigilante para la Oficina 1 Personal de limpieza para la oficina. 1 Ing. Ambientalista o a fin. 3 Agentes de Ventas.

4. PERFIL PROFESIONAL: Los profesional que requiere nuestra empresa son diversos; pero todos tendrn que ser competitivos en sus reas respectivas, innovadores, responsables y motivadores para con sus compaeros para el engrandecimiento de la empresa. 5. SELECCIN, CONTRATACIN Y FORMACIN: Sern los socios los encargados de la seleccin y contratacin del personal. Se harn charlas sobre temas relacionados al trabajo en campos santos, en temas ambientales, as como charlas de motivacin al personal.

6. COSTE DEL PESONAL ASALARIADO: El pago se har en forma mensual, siendo la renumeracin la siguiente: S/. Jardineros y excavadores Vigilantes Chferes Operadores de los sistemas Secretaria Contador Ing. Ambiental Personal del Limpieza Agente de Ventas = = = = = = = = = 550.00

600.00 500.00 900.00 800.00 1500.00 1000.00 500.00 700.00

PLANIFICACIN DE LA PUESTA EN MARCHA

1. Calendario previsto de las inversiones, contrataciones, instalaciones y permisos. La empresa empezar su funcionamiento desde el momento de la su inscripcin en los registros pblicos. La cual se tiene previsto para el 25 de Septiembre del 2007 Los trmite de permisos se harn 3 meses antes del a construccin de las infraestructuras. La contratacin de personal se har 1 meses antes del funcionamiento del campo santo.

2. Calendario desembolso.

de

la

obtencin

de

la

financiacin

El desembolso de capital se har el mismo da de la inscripcin en registros pblicos (25/09/2007). El prstamo se empezar a gestionar el 28 de septiembre del mismo ao. 3. Contratacin del Personal. La contratacin del personal se tiene programada para el 14 de Diciembre del 2007. Toda vez que la construccin de las infraestructuras, obras de artes, etc. se prev para el 14 de Enero del 2008. 4. Fecha Prevista de Prueba de los Equipos. Se realizar el 17 de Enero del 2008.