Sunteți pe pagina 1din 4

IP SSM OO1 INSTRUCTIUNI PRIVIND INSTRUIREA LUCRATORILOR IN DOMENIUL SSM

SC ........................... SRL APROBAT DIRECTOR GENERAL .................................

IP SSM - 001
INSTRUCTIUNI PROPRII PRIVIND INSTRUIREA LUCRTORILOR N DOMENIUL SECURITII I SNTII N MUNC Nr..................../ ...............2010 1. SECIUNEA: Dispoziii generale

1.1. Instruirea n domeniul securitii i sntii n munc are ca scop nsuirea cunotinelor i formarea deprinderilor de securitate i sntate n munc. 1.2. (1)Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc la nivelul ntreprinderii i/sau al unitii se efectueaz n timpul programului de lucru. (2)Perioada n care se desfoar instruirea prevzut la alin. (1) este considerat timp de munc. 1.3. Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc cuprinde 3 faze: a) instruirea introductiv-general; b) instruirea la locul de munc; c) instruirea periodic. 1.4. La instruirea personalului n domeniul securitii i sntii n munc vor fi folosite mijloace, metode i tehnici de instruire, cum ar fi: expunerea, demonstraia, studiul de caz, vizionri de filme, diapozitive, proiecii, instruire asistat de calculator. 1.5. (1)Rezultatul instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc se consemneaz n mod obligatoriu n fia de instruire individual cu indicarea materialului predat, a duratei i datei instruirii. (2)Completarea fiei de instruire individual se va face cu pix cu past sau cu stilou, imediat dup verificarea instruirii. (3)Dup efectuarea instruirii, fia de instruire individual se semneaz de ctre lucrtorul instruit i de ctre persoanele care au efectuat i au verificat instruirea. (4)Fia de instruire individual va fi pstrat de ctre conductorul locului de munc i va fi nsoit de o copie a fiei de aptitudini, completat de ctre medicul de medicina muncii n urma examenului medical la angajare. 1.6. (1)Pentru persoanele aflate n ntreprindere i/sau unitate cu permisiunea angajatorului, se vor respecta prevederile din regulamentul intern sau din regulamentul de organizare i funcionare, reguli privind instruirea i nsoirea acestora n unitate. (2)Pentru lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din exterior, care desfoar activiti pe baz de contract de prestri de servicii n unitatea unui alt angajator, angajatorul beneficiar al serviciilor va asigura instruirea lucrtorilor privind activitile specifice unitii respective, riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul unitii, n general. (3)Instruirea prevzut la alin. (1) i (2) se consemneaz n fia de instruire colectiv. .../....../2010 Page 1

IP SSM OO1 INSTRUCTIUNI PRIVIND INSTRUIREA LUCRATORILOR IN DOMENIUL SSM

SC ........................... SRL

(4)Fia de instruire colectiv se ntocmete n dou exemplare, din care un exemplar se va pstra de ctre angajatorul care a efectuat instruirea i un exemplar se pstreaz de ctre angajatorul lucrtorilor instruii sau, n cazul vizitatorilor, de ctre conductorul grupului. (5)Reprezentanii autoritilor competente n ceea ce privete controlul aplicrii legislaiei referitoare la securitate i sntate n munc vor fi nsoii de ctre un reprezentant desemnat de ctre angajator, fr a se ntocmi fi de instructaj. 2. 2.1. SECIUNEA: Instruirea introductiv-general

Instruirea introductiv-general se face: a) la angajarea lucrtorilor (definii conform art. 5 lit. a) din legea 319/2006 lucrtor persoan angajat de ctre un angajator, potrivit legii, inclusiv studenii, elevii n perioada efecturii stagiului de practic, precum i ucenicii i ali participani la procesul de munc, cu excepia persoanelor care presteaz activiti casnice. b) lucrtorilor detaai de la o unitate la alta; c) lucrtorilor delegai de la o unitate la alta; d) lucrtorului pus la dispoziie de ctre un agent de munc temporar. 2.2. Scopul instruirii introductiv-generale este de a informa despre activitile specifice unitii, riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul unitatii, n general. 2.3. Instruirea introductiv-general se face de ctre lucrtorul desemnat; 2.4. Instruirea introductiv-general se face individual sau n grupuri de cel mult 20 de persoane. 2.5. (1)Prin prezenta instructiune, avand in vedere specificul activiti i riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie, la nivelul unitatii se stabileste ca durata instruirii introductiv-generale sa fie de 8 ore. (2)Sunt exceptate de la prevederile alin. (1) persoanele prevzute la sectiunea 1 pct. 1.6. din prezenta instructiune, crora li se vor prezenta succint activitile, riscurile i msurile de prevenire i protecie din unitate. 2.6. In cadrul instruirii introductiv-generale, conform cu tematica aprobat de ctre angajator, se vor expune, in principal, urmatoarele probleme: a) legislaia de securitate i sntate n munc; b) consecinele posibile ale necunoaterii i nerespectrii legislaiei de securitate i sntate n munc; c) riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice unitii; d) msuri la nivelul unitii privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor. 2.7. (1)Instruirea introductiv-general se va finaliza cu verificarea nsuirii cunotinelor pe baz de teste. (2) Rezultatul verificrii va fi consemnat n fia de instruire. (3) Lucrtorii prevzui la pct. 2.1. lit. a) i d) nu vor putea fi angajai dac nu i-au nsuit cunotinele prezentate n instruirea introductiv-general. 3. SECIUNEA: Instruirea la locul de munc

.../....../2010

Page 2

IP SSM OO1 INSTRUCTIUNI PRIVIND INSTRUIREA LUCRATORILOR IN DOMENIUL SSM

SC ........................... SRL

3.1. (1)Instruirea la locul de munc se face dup instruirea introductiv-general i are ca scop prezentarea riscurilor pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de munc, post de lucru i/sau fiecrei funcii exercitate. (2)Instruirea la locul de munc se face tuturor lucrtorilor prevzui la pct. 2.1., inclusiv la schimbarea locului de munc n cadrul unitii. 3.2. (1)Instruirea la locul de munc se face de ctre conductorul direct al locului de munc, n grupe de maximum 20 de persoane. (2)Fia de instruire se pstreaz de ctre conductorul locului de munc. 3.3. Prin prezenta instructiune, avand in vedere riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de munc, post de lucru i/sau fiecrei funcii exercitate in cadrul unitatii, se stabileste ca durata instruirii la locul de munca sa fie de 8 ore. 3.4. (1)Instruirea la locul de munc se va efectua pe baza tematicilor ntocmite de lucrtorul desemnat i aprobate de ctre angajator, care vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruirea. (2) Instruirea la locul de munca se face de catre Seful locului de munca. (3)Instruirea la locul de munc va cuprinde: a)informaii privind riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice locului de munc i/sau postului de lucru; b)prevederile instruciunilor proprii elaborate pentru locul de munc i/sau postul de lucru; c)msuri la nivelul locului de munc i/sau postului de lucru privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor; d)prevederi ale reglementrilor de securitate i sntate n munc privind activiti specifice ale locului de munc i/sau postului de lucru; e)instruirea la locul de munc va include n mod obligatoriu demonstraii practice privind activitatea pe care persoana respectiv o va desfura i exerciii practice privind utilizarea echipamentului individual de protecie, a mijloacelor de alarmare, intervenie, evacuare i de prim ajutor. 3.5. nceperea efectiv a activitii la postul de lucru de ctre lucrtorul instruit se face numai dup verificarea cunotinelor de cate administratorul societatii i se consemneaz n fia de instruire individual. 3.6. Lucrtorii nu vor putea fi acceptati la lucru dac nu i-au nsuit cunotinele prezentate n instruirea la locul de munca. 4. SECIUNEA: Instruirea periodic

4.1. Instruirea periodic se face tuturor lucrtorilor prevzui la pct. 2.1. i are drept scop remprosptarea i actualizarea cunotinelor n domeniul securitii i sntii n munc. 4.2. (1)Instruirea periodic se efectueaz de ctre conductorul locului de munc. (2) Prin prezenta instructiune, avand in vedere specificul activiti i riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie, la nivelul unitatii se stabileste intervalul dintre dou instruiri periodice astfel: a) lunar pentru personalul muncitor executant, activitati cu riscuri mari; b) la 6 luni pentru personalul de conducere direct a proceselor de munc si .../....../2010 Page 3

IP SSM OO1 INSTRUCTIUNI PRIVIND INSTRUIREA LUCRATORILOR IN DOMENIUL SSM

SC ........................... SRL personalulu TESA, activitati fara riscuri deosebite; (3)Verificarea instruirii periodice se face de ctre administrator care va semna fiele de instruire ale lucrtorilor la verificare, confirmnd astfel c instruirea a fost fcut corespunztor. (4)Instruirea periodic se va completa n mod obligatoriu i cu demonstraii practice. 4.3. Instruirea periodic se va efectua pe baza tematicilor, ntocmite de ctre lucrtorul desemnat i aprobate de ctre angajator, care vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruirea. 4.4. Instruirea periodic se face suplimentar celei programate n urmtoarele cazuri: a)cnd un lucrtor a lipsit peste 30 de zile lucrtoare; b)cnd au aprut modificri ale prevederilor de securitate i sntate n munc privind activiti specifice ale locului de munc i/sau postului de lucru sau ale instruciunilor proprii, inclusiv datorit evoluiei riscurilor sau apariiei de noi riscuri n unitate; c)la reluarea activitii dup accident de munc; d)la executarea unor lucrri speciale; e)la introducerea unui echipament de munc sau a unor modificri ale echipamentului existent; f)la modificarea tehnologiilor existente sau procedurilor de lucru; g)la introducerea oricrei noi tehnologii sau a unor proceduri de lucru. 4.5. Prin prezenta instructiune se stabileste ca durata instruirii periodice prevzute la pct. 4.4. sa fie de 2 ore. Prezentele instructiuni proprii, IP SSM - 001, sunt obligatorii in cadrul locurilor de munca organizate de unitate, fac parte integranta din procesul de instruire-informare al lucratorilor si vor fi consemnate in fisa de instruire individuala privind securitatea si sanatatea in munca .

Intocmit, Lucrator desemnat .

.../....../2010

Page 4