REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN UNIVERSITARIA COLEGIO UNIVERSITARIO FRANCISCO DE MIRANDA INGENIERA

EN INFORMTICA SECCIN I-VI. DESARROLLO DE SOLUCIONES INFORMTICAS II

Proyecto FoodCo Ltd. (Caso prctico Cap. 8)

Prof. Williams Chirinos Autor: Kimberly Bonilla N 110100170, CI 19.581.182

Caracas, Junio de 2012

8. A. Jerarqua de generalizacin del sistema de clasificacin de libros DEWEY, utilizado en la biblioteca del CUFM

Biblioteca

Libros

000 Obras Generales

100 Filosofa y psicologa

300 Ciencias sociales, ciencias polticas

400 Lenguaje y lingstica

500 Ciencias puras

600 Ciencias aplicadas

800 Literatura

900 Geografa, historia

Bibliografas

Filosofa

Ciencias sociales Estadstica general Servicios sociales Educacin Comunicacin, transporte Folklore

Lenguas

Ciencias naturales Ciencias de la tierra Paleontologa

Tecnologa

Retorica

Bibliografas e informacin
Enciclopedias Publicaciones Periodismo

Metafsica
Genero Humano Paranormal Historia Medieval Moderna

Ingles
Alemn Francs Italiano, rumano Espaola y portuguesa

Medicina
Ingeniera Agricultura Economa domestica Administracin

En ingles
Norteamericana Inglesa Espaola y portuguesa

Ciencias de la vida Botnica

Colecciones Generales

Otras

Latn
Griego

Ciencias zoolgicas

Manufactura
Construccin Geografa Viajes

Psicologa Lgica tica Ciencias polticas Economa

Matemtica Astronoma Historia Fsica Antigua Qumica Derecho Administracin pblica General Europa Asia frica Amrica Norte iajes Sur iajes

8. B. Generalizacin de actividad de RRHH en una empresa Persona - nombre (string) - apellido (string) - identificacin (int) + Mostrar () (Superclase)

Es un
(Subclase de persona y a su vez superclase de ingeniero e investigador) Empleado - horario (string) - turno (string) - departamento (string) + Mostrar () Estudiante (Pasante) - escuela (string) - mencin (int) - carrera (string) + Mostrar () (Subclase de persona y a su vez superclase de becario)

Obrero - supervisor (string) - habilidades (string) - salario (int) + Mostrar ()

Ingeniero - habilidades (string) - experiencia (string) - subordinados (string) + Mostrar ()

Investigador - tareas (string) - tesis (string) - tutor (string) + Mostrar ()

Esta generalizacin muestra como se desglosan los empleados en un departamento de Recursos Humanos de una empresa. La empresa tiene personas que son todos los empleados; estos poseen un nombre, apellido y cedula de identidad; se desglosan en los empleados que cumplen una funcin y por eso son pagados y tienen un cargo y estn los estudiantes que se encuentran en la empresa por aprender a trabajar, realizar la tesis y graduarse. Entre los empleados se encuentran los obreros, los ingenieros que tienen obreros a su cargo y estn graduados y los investigadores que realizan trabajos de tesis y relacionados directamente para la empresa, estos pueden ser becados segn el trabajo realizado al igual que los mejores pasantes. Cada subclase hereda los atributos de su superclase, en este caso becario termina con los atributos de persona, estudiante e investigador.

Becario - salario_beca (int) + Mostrar ()

8. C. Generalizacin para Anuncio del apartado A1. 3

Campaa 1 0..* Anuncio

Medios impresos

Medios audiovisuales

Texto escrito

Grficos

Fotografas

Msica

Alocuciones

Actores

Peridicos

Revistas

Carteles

Folletos

Televisin

Radio

Internet

Cuntas la superan? (Si alguna lo hace)

En el nuevo diagrama de generalizacin se muestran ms clases segn la estructura planteada, se agregan las superclases Medios impresos y Medios audiovisuales creando con ellas otro nuevo nivel para un diagrama ms especializado. De igual formar con este nuevo diagrama se ordenan mejor las clases presentadas en la figura 8.8 del Libro de Bennett.

Cree que hay solo dos niveles para la jerarqua? Explique su razonamiento.

En este nuevo diagrama hay ms de dos niveles de jerarqua, ya que se especifican todas las clases y su funcionamiento para de esta forma no dejar ninguna funcionalidad por fuera del diagrama, y donde el mismo explique todo lo relacionado con los anuncios. En este diagrama se establecen cuatro niveles que van de lo ms general, en este caso la superclase Anuncio a lo ms especfico como es cada medio por separado donde se pueden realizar estos anuncios, cada clase establece atributos especficos para cada una, donde las subclases heredan los atributos de las superclases correspondiente adicional a sus atributos propios. Con solo dos niveles no es posible explicar con detalle lo que ocurre con los anuncios, ya que no se establecen en el diagrama anterior los otros medios donde se pueden publicar ni la forma en como los anuncio se pueden dar.

8. D. Atributos para Anuncio del apartado A1. 3 Anuncio - nombre (string) - campaa (string) - director_responsable (int) - tipo + Mostrar () + clasificar_anuncio () 1 0..* Medios impresos - costo (int) - cod_anuncio (int) + Mostrar () + seleccionar_medio () 1 0..* Medios audiovisuales - costo (int) - tipo_anuncio (string) + Mostrar () + seleccionar_medio ()

Texto escrito - numero_palabras (int) - tipo_letra (string) - diseo (string) - formato_texto (string) - tamao_letra (int) + Mostrar ()

Grficos - imagen (string) - tamao_gra (int) + Mostrar ()

Fotografas - calidad (string) - format_foto (string) - color (string) + Mostrar ()

Peridicos - tipo_papel (string) + Mostrar () + impresin ()

Revistas - tipo_papel (string) - resolucin (int) + Mostrar () + impresin ()

Carteles - material (string) - resolucin (int) + Mostrar () + impresin

Folleto - tinta (string) - tipo_papel (int) + Mostrar () + impresin

Msica - tiempo_repr (string) - derecho_autor (string) - calidad_musica (string) + Mostrar () +creacin_ritmo ()

Alocuciones - costo_alquiler (int) - tamao_alocu (int) + Mostrar () + contratacin ()

Actores - pago (int) + Mostrar () + contratacin ()

Televisin - tiempo (int) - cantidad_reprod (int) + Mostrar () + contratacin ()

Radio - tiempo (int) - genero_locutor (char) - cantidad_reprod (int) + Mostrar () + contratacin ()

Internet - tipo_paginas (string) - cantidad_paginas (int) - mensajera_inst (string) + Mostrar () + contratacin () + publicacion ()

8. E. Generalizacin de caso prctica de FoodCo Director - nmero_carnet (int) - cargo (string) - nombre (string) - apellido (string) - identificacin_empleado (int)

+ Mostrar () + Calcular_numero_empleado + seleccionar_empleado + coodinar_empleado

1 Subordinados 0..* Empleado

- departamento_asignado(string) - lnea_asignada (string) - sucursal_asignada (string) - salario_asignado(int)

+ Mostrar () 0..* Categora 0..* 0..*

Operario
- habilidades (string) - turno (string) - linea_asignada (string) - tiempo_laborado (int) - tirmpo_ausencia (int) + Mostrar () Subordinados 0..*

Supervisor
- funciones (string) 1 - turno (int) - linea_asignada (string) + Mostrar () + calcular_total_horas_operarios 1 + totalizar_ausencias_operarios 1 1 1

Regularizar Coordinar 1 Lnea 0..* - tipo (string) - artculos (string) - ingredientes (string) + Mostrar () + Ingresar_nueva_linea Turnos 1

- tiempos_produccion (int) - tarjetas_de_produccin (string)

+ Mostrar () 1 Evaluar Registrar 0..* Descansos 1

0..* Ausencias

- tipos_ausencia - documentar_ausencia - cantidad_ausencia + Mostrar () + calcular_cantidad_ausencia + archivar_tipo_ausencia

- tiempos_cafe (int) - tiempos_comida (int)

+ Mostrar () + calcular_tiempos + definir_tiempo_exceso

Verificar

1 Control_produccion Cantidad_produccion Registro_produccion

+ Mostrar () + calcular_cantidad_producida + registrar_produccion + calular_calidad + almacenar_ingredientees_no_usados + llenar_hoja_registro_produccion

8. F. Patrn de anlisis de contabilidad en relacin de un supervisor de lnea y los operarios de FoodCo

Fbrica 1 Responsable Supervisor

0..*
Tipo_de_Fbrica 0..* 1 Lnea 0..* 1

1
Director 1 Operario

Tipo_de_Lnea
1 1 Tiempo_realizacin_Lnea