Sunteți pe pagina 1din 10

IPSSM NR.

1 SC NEW BREAD SRL

INSTRUIREA PERSONALULUI IN DOMENIUL SECURITII I SNTII IN MUNC I AL SITUAIILOR DE URGEN

Cuprins 1. Introducere .. 1.1. Obiectiv 1.2. Domeniu de aplicabilitate Coninutul reglementrii . 2.1. Prevederi generale . 2.2. Instruirea introductiv general .. 2.3. Instruirea la locul de munc 2.4. Instruirea periodic 2.5. Instructajul special pentru lucrri periculoase .. 2.6. Instructajul sumar de schimb . Responsabiliti .. Termeni i abrevieri .. 4.1. Termeni utilizai 4.2. Abrevieri .. Reglementri abrogate . Documente de referin .... Lista de difuzare . Modificri fa de ediia anterioar .. Anexe .

2.

3. 4.

5. 6. 7. 8. 9.

1.

Prezentul document detaliaz activitatea de pregtire i instruire a personalului, ca o msur organizatoric de securitate i sntate n munc i a situaiilor de urgen, reprezentnd forma documentat de instruire n domeniile vizate n cadrul SC ...... SRL.

Introducere

1.1. Obiectiv nsuirea cunotinelor i formarea deprinderilor de securitate, sntate n munc i pentru situaii de urgen ale lucrtorilor.

1.2.

Domeniu de aplicabilitate Prevederile prezentei instruciuni se aplic la toate locurile de munc organizate de SC ...... SRL de ctre persoanele desemnate cu responsabiliti n domeniile securitii i sntii n munc i situaiilor de urgen. Reglementarea se aplic de asemenea contractorilor care lucreaz pentru SC ...... SRL i va fi integrat n contractele economice ncheiate cu acetia, prin act adiional la contract (convenie), stabilindu-se responsabilitile prilor n respectarea cerinelor de securitate, sntate n munc i ale celor pentru situaii de urgen.

2.

Coninutul reglementrii

2.1. Prevederi generale 2.1.1. Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc i al situaiilor de urgen se efectueaz n timpul programului de lucru. Perioada n care se desfoar instruirea este considerat timp de munc. 2.1.2. Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc i al situaiilor de urgen cuprinde 3 faze: a) instruirea introductiv-general; b) instruirea la locul de munc; c) instruirea periodic. 2.1.3. Pentru efectuarea instruirii personalului se vor fi folosite mijloace, metode i tehnici de instruire, cum ar fi: expunerea, demonstraia, studiul de caz, vizionri de filme, diapozitive, proiecii, instruire asistat de calculator. 2.1.4. Rezultatul instruirii lucrtorilor n domeniul SSM i al SU se consemneaz n mod obligatoriu n FII, conform modelului specificat n anexa nr. 11 a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/ 2006 i respectiv anexa nr. 1 din Ordinul MAI nr. 712/ 2005, modificat prin Ordinul MAI nr. 786/ 2005, cu indicarea materialului predat, a duratei i datei instruirii. 2.1.5. Completarea FII se face imediat dup verificarea instruirii, semnndu-se de ctre lucrtorul instruit i de ctre persoanele care au efectuat i au verificat instruirea. 2.1.6. FII este pstrat de ctre conductorul locului de munc i este nsoit de o copie a fiei de aptitudini, completat de ctre medicul de medicina muncii n urma examenului medical la angajare. 2.1.7. Pentru persoanele aflate n societate (i/ sau la locurile de munc organizate de aceasta) cu permisiunea angajatorului, se vor stabili reguli la nivelul fiecrei entiti funcionale privind instruirea i nsoirea acestora. 2.1.8. Pentru lucrtorii altor ageni economici care desfoar activiti pe baz de contract de prestri de servicii n SC ...... SRL se asigur instruirea lucrtorilor privind activitile specifice societii, riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie n general, consemnarea instruirii fiind evideniat n fia de instruire colectiv, conform modelului prezentat n Anexa A. 2.1.9. Fia de instruire colectiv se ntocmete n dou exemplare, din care un exemplar se pstreaz de ctre reprezentantul serviciu intern de prevenire i protecie care a efectuat instruirea i un exemplar se pstreaz de ctre angajatorul lucrtorilor instruii sau, n cazul vizitatorilor, de ctre conductorul grupului. 2.1.10. Reprezentanii autoritilor competente n ceea ce privete controlul aplicrii legislaiei referitoare la securitate i sntate n munc vor fi nsoii de ctre un reprezentant desemnat de ctre conducerea entitii controlate din cadrul SC ...... SRL fr a se ntocmi fi de instructaj. 2.2. Instruirea introductiv general

2.2.1. IIG se efectueaz: la angajarea lucrtorilor (inclusiv studenii, elevii n perioada efecturii stagiului de practic, precum i ucenicii i ali participani la procesul de munc); lucrtorilor detaai sau delegai de la o ntreprindere i/sau unitate la alta. 2.2.2. Scopul IIG este de a informa despre activitile specifice SC . SRL, riscurile pentru SSM, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul societii, n general. 2.2.3. IIG se face de ctre un lucrtor al serviciului intern de prevenire i protecie. 2.2.4. IIG se face individual sau n grupuri de cel mult 20 de persoane. 2.2.5. Durata IIG este de 8 ore. 2.2.6. Persoanelor aflate n SC ...... SRL cu permisiunea angajatorului/ reprezentantului acestuia i respectiv personalului contractorilor, se prezint succint activitile, riscurile i msurile de prevenire i protecie din unitate. 2.2.7. n cadrul IIG se expun urmtoarele: a) legislaia de securitate i sntate n munc; b) consecinele posibile ale necunoaterii i nerespectrii legislaiei de SSM; c) riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice SC ...... SRL ; d) msuri la nivelul societii privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor. 2.2.8. Coninutul IIG este n conformitate cu tematica aprobat de ctre angajator. 2.2.9. IIG se finalizeaz cu verificarea nsuirii cunotinelor pe baz de teste, rezultatul verificrii urmnd a fi consemnat n fia de instruire. 2.2.10. Angajarea lucrtorilor este condiionat de nsuirea cunotinelor prezentate la IIG. 2.3. Instruirea la locul de munc 2.3.1. ILM se face dup IIG i are ca scop prezentarea riscurilor pentru SSM, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de munc, post de lucru i/sau fiecrei funcii exercitate. 2.3.2. ILM se face tuturor lucrtorilor, inclusiv la schimbarea locului de munc n cadrul SC ...... SRL. 2.3.3. ILM se face de ctre conductorul direct al locului de munc, n grupe de maximum 20 de persoane, acesta urmnd a pstra i fiele de instruire. 2.3.4. Durata ILM este de 8 ore. 2.3.5. ILM se efectueaz pe baza tematicilor ntocmite de ctre serviciul intern de prevenire i protecie aprobate de ctre angajator i care se pstreaz la persoana care efectueaz instruirea. 2.3.6. ILM cuprinde: a) informaii privind riscurile de accidentare i mbolnvire profesional specifice locului de munc; b) prevederile instruciunilor proprii elaborate pentru locul de munc i/sau activitate; c) msuri la nivelul locului de munc privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor; d) prevederi ale reglementrilor de securitate i sntate n munc privind activiti specifice ale locului de munc i/sau activitii; e) ILM va include n mod obligatoriu demonstraii practice privind activitatea pe care persoana respectiv o va desfura i exerciii practice privind utilizarea echipamentului individual de protecie, a mijloacelor de alarmare, intervenie, evacuare i de prim ajutor. 2.3.7. nceperea efectiv a activitii a lucrtorului instruit se face numai dup verificarea cunotinelor de ctre eful ierarhic superior celui care a efectuat instruirea i se consemneaz n FII. 2.4. Instruirea periodic 2.4.1. IP se face tuturor lucrtorilor i are drept scop remprosptarea i actualizarea cunotinelor n domeniul SSM. 2.4.2. IP se efectueaz de ctre conductorul locului de munc, intervalul dintre dou instruiri periodice nu trebuie s depeasc 30 zile; pentru personalul tehnic i de administraie, intervalul dintre dou instruiri periodice este de 12 luni. 2.4.3. Verificarea IP se face de ctre eful ierarhic al celui care efectueaz instruirea i prin sondaj de ctre serviciul intern de prevenire i protecie; acetia semneaz fiele de instruire ale lucrtorilor, confirmnd astfel c instruirea a fost efectuat n mod corespunztor. 2.4.4. IP se completeaz n mod obligatoriu i cu demonstraii practice.

2.4.5. IP se efectueaz pe baza tematicilor ntocmite de ctre serviciul intern de prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator i care sunt pstrate la persoana care efectueaz instruirea. 2.4.6. IP se face suplimentar celei programate n urmtoarele cazuri: a) cnd un lucrtor a lipsit peste 30 de zile lucrtoare; b) cnd au aprut modificri ale prevederilor de SSM privind activiti specifice ale locului de munc i/sau postului de lucru sau ale instruciunilor proprii, inclusiv datorit evoluiei riscurilor sau apariiei de noi riscuri n unitate; c) la reluarea activitii dup AM; d) la executarea unor lucrri speciale; e) la introducerea unui echipament de munc sau a unor modificri ale echipamentului existent; f) la modificarea tehnologiilor existente sau procedurilor de lucru; g) la introducerea oricrei noi tehnologii sau a unor proceduri de lucru. 2.4.7. Durata IP suplimentare este de 8 ore i se efectueaz pe baza unei tematici ntocmite de reprezentantul serviciului intern de prevenire i protecie i aprobate de ctre reprezentantul angajatorului i care va fi pstrat la persoana care efectueaz instruirea. 2.4.8. n domeniul SU intervalul ntre dou instructaje este urmtorul: cel mult o lun (30 de zile), pentru personalul cu funcii de execuie sau operative, care sprijin serviciile de urgen (structurile de rspuns) n cazul producerii situaiilor de urgen; 3 luni, pentru personalul care lucreaz nemijlocit cu aparate, maini, utilaje i instalaii tehnologice (tehnicieni, maitri, subingineri, ingineri); 3 luni pentru personalul auxiliar din seciile i sectoarele de producie, control tehnic, cercetare, proiectare, de ntreinere i reparaii, investiii, transporturi; 6 luni, pentru personalul auxiliar care are atribuii de organizare, conducere i control (efi de secii, ateliere, instalaii, depozite etc.), pentru cel din conducerea SC . SRL. 2.5. Instructajul special pentru lucrri periculoase 2.5.1. Instructajul special pentru lucrri periculoase se execut nainte de nceperea unor lucrri n timpul crora pot aprea stri de pericol grav i iminent de accidentare, situaii generatoare de incendiu din cauza manifestrii unor surse specifice de aprindere sau a crerii unor condiii potenial explozive. 2.5.2. Lucrrile care fac obiectul unui astfel de instructaj se refer n principal la: a) executarea unor operaiuni de comand a unor instalaii sau utilaje tehnologice de importan ori intervenia asupra acestora, a cror operare greit poate determina sau favoriza producerea unor incendii de amploare, explozii, eecul unor servicii de utilitate public sau a altor tipuri de risc; b) lucrri de reparaii sau de ntreinere, distrugerea unor deeuri sau reziduuri periculoase pentru viaa oamenilor sau pentru mediu; c) prelevarea de probe din recipiente sau instalaii care conin substane periculoase. 2.5.3. Efectuarea instructajului special pentru lucrri periculoase se consemneaz i n permisul (autorizaia) de execuie a lucrrii, registrul de tur, dup caz. 2.6. Instructajul sumar de schimb 2.6.1. ISS se execut la intrarea n schimbul de lucru cu salariaii din locurile de munc cu risc ridicat i specific de accidentare i sau / incendiu. Durata acestui instructaj nu va depi 10-15 minute. 2.6.2. ISS se efectueaz, de regul, pentru atenionarea salariailor din tura de serviciu asupra principalelor reguli i msuri de prevenire a accidentelor de munc i a incendiilor, care trebuie urmrite, inndu-se seama de constatrile din tura anterioar, precum i de operaiunile sau lucrrile care se execut pe timpul schimbului respectiv. 2.6.3. ISS se efectueaz de conductorul locului de munc, execuia consemnndu-se, sub semntur, n registrul de predare-primire a schimbului de lucru, comanda raport, etc.

3.

3.1. n afara responsabilitilor menionate la cap. 2, se stabilesc urmtoarele: 3.1.1. Instruirea n domeniul SSM i SU pentru personalul din afara SC ...... SRL ce desfoar temporar diferite activiti la locurile de munc organizate de acesta, se efectueaz n conformitate cu prevederile Conveniilor de SSM i PSI anex a contractelor ncheiate ntre pri. 3.1.2. Serviciul de prevenire i protecie va ntocmi un program de instruire testare, pe meserii sau activiti. 3.1.3. Serviciul de prevenire i protecie va ine evidena IIG, conform modelului din anexa B.

Responsabiliti

4.

4.1. Termeni utilizai Lucrtor: persoan angajat de ctre un angajator, potrivit legii, inclusiv studenii, elevii n perioada efecturii stagiului de practic, precum i ucenicii i ali participani la procesul de munc, cu excepia persoanelor care presteaz activiti casnice; Angajator: persoan fizic sau juridic ce se afl n raporturi de munc ori de serviciu cu lucrtorul respectiv i care are responsabilitatea ntreprinderii i/sau unitii; Reprezentant al lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor - persoan aleas, selectat sau desemnat de lucrtori, n conformitate cu prevederile legale, s i reprezinte pe acetia n ceea ce privete problemele referitoare la protecia securitii i sntii lucrtorilor n munc; Prevenire: ansamblul de dispoziii sau msuri luate ori prevzute n toate etapele procesului de munc, n scopul evitrii sau diminurii riscurilor profesionale; Eveniment: accidentul care a antrenat decesul sau vtmri ale organismului, produs n timpul procesului de munc ori n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, situaia de persoan dat disprut sau accidentul de traseu ori de circulaie, n condiiile n care au fost implicate persoane angajate, incidentul periculos, precum i cazul susceptibil de boal profesional sau legat de profesiune; Accident de munc: vtmarea violent a organismului, precum i intoxicaia acut profesional, care au loc n timpul procesului de munc sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu i care provoac incapacitate temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces; Boal profesional: afeciunea care se produce ca urmare a exercitrii unei meserii sau profesii, cauzat de ageni nocivi fizici, chimici ori biologici caracteristici locului de munc, precum i de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului, n procesul de munc; Echipament de munc: orice main, aparat, unealt sau instalaie folosit n munc; Echipament individual de protecie: orice echipament destinat a fi purtat sau mnuit de un lucrtor pentru a-l proteja mpotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea s i pun n pericol securitatea i sntatea la locul de munc, precum i orice supliment sau accesoriu proiectat pentru a ndeplini acest obiectiv; Loc de munc: locul destinat s cuprind posturi de lucru, situat n cldirile ntreprinderii i/sau unitii, inclusiv orice alt loc din aria ntreprinderii i/sau unitii la care lucrtorul are acces n cadrul desfurrii activitii; Pericol grav i iminent de accidentare: situaia concret, real i actual creia i lipsete doar prilejul declanator pentru a produce un accident n orice moment; Securitate i sntate n munc: ansamblul de activiti instituionalizate avnd ca scop asigurarea celor mai bune condiii n desfurarea procesului de munc, aprarea vieii, integritii fizice i psihice, sntii lucrtorilor i a altor persoane participante la procesul de munc; Incident periculos: evenimentul identificabil, cum ar fi explozia, incendiul, avaria, accidentul tehnic, emisiile majore de noxe, rezultat din disfuncionalitatea unei activiti sau a unui echipament de munc sau/i din comportamentul neadecvat al factorului uman care nu a afectat lucrtorii, dar ar fi fost posibil s aib asemenea urmri i/sau a cauzat ori ar fi fost posibil s produc pagube materiale; Accident uor: eveniment care are drept consecin leziuni superficiale care necesit numai acordarea primelor ngrijiri medicale i a antrenat incapacitate de munc cu o durat mai mic de 3 zile; Factori de risc de accidentare i/sau mbolnvire profesional: nsuiri, stri, procese, fenomene, comportamente proprii elementelor implicate n procesul de munc i care pot provoca accidente de munc sau mbolnviri profesionale; cauze poteniale ale accidentelor de munc i bolilor profesionale; Instruire: msur organizatoric de securitate i sntate n munc reprezentnd forma documentat de instruire n domeniul securitii i sntii n munc i al situaiilor de urgen la nivelul societii, avnd ca scop asigurarea dobndirii de ctre lucrtori a cunotinelor necesare; Prin sintagama instruirea n domeniul situaiilor de urgen se nelege instruirea n domeniul prevenirii i stingerii incendiilor i instruirea n domeniul proteciei civile; Instruciuni proprii de securitate a muncii: colecie de prevederi de securitate i sntate n munc elaborate n cadrul societii, a cror sfer de aplicare i obligativitate este limitat la aceasta i care detaliaz i particularizeaz toate reglementrile din domeniul securitii i sntii muncii la condiiile concrete ale activitii desfurate de ctre aceasta, stabilindu-se totodat procedeele de lucru nepericuloase;

Termeni i abrevieri

Prim ajutor: totalitate a aciunilor ntreprinse imediat dup producerea unui accident, inclusiv de munc, pn la momentul interveniei cadrelor medicale de specialitate, cu scopul de a mpiedica periclitarea vindecrii bolnavului, fie prin apariia unor complicaii ce ngreuneaz actul terapeutic ulterior, fie printr-o evoluie nefavorabil urmat de instalarea unor infirmiti definitive sau de deces. Risc de accidentare i mbolnvire profesional: combinaie ntre probabilitatea i gravitatea unei posibile leziuni sau afectri a sntii ntr-o situaie periculoas; Situaie de urgen: eveniment excepional, cu caracter nonmilitar, care prin amploare i intensitate amenin viaa i sntatea populaiei, mediul nconjurtor, valorile materiale i culturale importante, iar pentru restabilirea strii de normalitate sunt necesare adoptarea de msuri i aciuni urgente, alocarea de resurse suplimentare i managementul unitar al forelor i mijloacelor implicate.

4.2.

Abrevieri
SSM SU IIG ILM IP ISS ISLP ISCM AM FII SIPP

Securitate i sntate n munc Situaii de urgen Instruire introductiv general Instruire la locul de munc Instruire periodic Instruire sumar la intrarea n schimb Instruire special pentru lucrri periculoase Instruire la schimbarea condiiilor de munc (lucrri speciale) Accident de munc Fia individual de instruire - Serviciu intern de prevenire i protecie

5. 6.

Reglementri abrogate
Nu este cazul

SR EN ISO 9001 - Sisteme de management al calitii Cerine; SR OHSAS 18001 - Sisteme de management al sntii i securitii ocupaionale Cerine Lege nr. 319/2006 - Legea Securitii i Sntii n Munc; Lege nr. 346/2002 - Legea asigurarea pentru accidente de munc i boli profesionale, cu modificrile i completrile ulterioare; HG nr. 1425/2006 - Norme metodologice de aplicare a legii securitii i sntii n munc; Ordin MAI nr. 712/786/2005 - Dispoziii generale privind instruirea salariailor n domeniul situaiilor de urgen.

Documente de referin

7.

Anexa A: Fi de instruire colectiv Anexa B: Evidena instruirilor introductiv generale

Anexe

Anexa A

FI COLECTIV DE INSTRUIRE
ntocmit astzi _______________

Subsemnatul _______________________________________________ avnd funcia _____________________ n cadrul serviciului (compartimentului) _______________________ ________________________ asistat de dl. (d-na) _______________________________________

de

avnd funcia de ___________________________ am procedat la instruirea unui numr de ______ lucrtori de la ______________________________________________________________
conform tabelului nominal de mai jos, n domeniul securitii i sntii n munc i al situaiilor de urgen, pentru vizita / prezena / lucrarea efectuat la locul de munc ________________________________________ n ziua / zilele de _______________ . Cu ocazia instruirii au fost prelucrate urmtoarele materiale: _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________ _________________ Prezenta fi de instruire se va pstra la serviciul (compartimentul) __________________ . Semntura persoanei care a efectuat instructajul ____________________

TABEL NOMINAL
cu persoanele participante la instruire

Subsemnaii am fost instruii i am luat cunotin de materialele prelucrate i consemnate n fia colectiv de instruire n domeniul securitii i sntii n munc i pentru situaii de urgen i ne obligm s le respectm ntocmai.
Nr. crt.

Numele i prenumele

Act identitate

Semntura

Conductorul grupului: Numele i prenumele ___________________________ Semntura ____________________________________

Fia se completeaz n 2 exemplare, dintre care unul se nmneaz conductorului grupului.


*

Anexa B

EVIDEN instruirilor introductive de SSM


Nr. crt 0 Data 1 Numele i prenumele angajatului (delegatului) 2 Funcia 3 Loc de munc 4 Semnturi Angajat / Instructor delegat 5 6