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PUNTOS PREVIOS
Por favor apaguen sus celulares y Nexteles. Durante los intermedios podrn atender llamadas de sus clientes. Preguntar no es ofender. El que pregunta es porque tiene intenciones de aprender.
Consecuencia
Vendedor quiere ganar al comprador Labor de venta se asemeja a guerra: salir a las trincheras Comprador y vendedor: enemigos naturales
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Por mucho que consigas donde hoy te encuentres, ya no es suficiente para mantenerte ah. En la Venta Compleja, un buen plan tctico es slo tan bueno como la estrategia que condujo hasta l. Hoy en da, slo puedes triunfar en las ventas si sabes que estas haciendo y por qu.
Estrategia y Tctica
Estrategia es situarse en el lugar adecuado, con las personas adecuadas y en el momento adecuado, planificando previamente el trabajo a realizar. Tctica son las diversas tcnicas que se utilizan frente al cliente y que se derivan de la Estrategia. Incluyen los recursos tradicionales como tcnicas de interrogatorio, vencimiento de objeciones, formas de presentacin, entregas a prueba, etc. La Estrategia no es mejor o mas importante que la Tctica. Ambas deben actuar en conjunto. La Estrategia debe preceder a la Tctica, y esta ultima alimentar a la primera.
LA VENTA ESTRATEGICA
Elemento clave 1: Influencias Compradoras
Cmo establecer relacin con quienes verdaderamente tienen capacidad de decisin y rehuir a los que carecen de poder para dar la aprobacin. Como distinguir las actitudes clave del cliente que pueden lograr una venta, y las que generalmente la frustran. Como conseguir no slo el pedido, sino tambin un cliente satisfecho, ventas repetidas y buenas referencias. Como incrementar la penetracin de ventas en sus actuales clientes. Como reconocer las seales que indican cuando una venta est en peligro.
Funciones compradoras
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Comprender las cuatro funciones de Influencia Compradora que son comunes a toda Venta Compleja Identificar a todos los participantes clave en cada una de estas cuatro funciones para cada objetivo de ventas Las personas pueden desempear mas de una funcin de Influencia compradora en una venta.
Influencias Compradoras
Influencia compradora Econmica Influencia compradora Usuaria Influencia compradora Tcnica Instructor
Funcin: Dar la aprobacin final para comprar SOLO UNA POR VENTA (Puede ser una persona o un conjunto de personas como un comit) Acceso directo al dinero Entregas de dinero Uso discrecional de los fondos Poder de veto POLO DE ATENCION: Lnea bsica e impacto sobre la organizacin Pregunta: Qu clase de compensacin obtendremos con esta inversin?
Los encargados de compras (logstica) a menudo actan como compradores tcnicos. Filtran a los vendedores basados en el precio, el tiempo de entrega, el incumplimiento de los requisitos de calidad, referencias, etc. Los financieros tambin pueden filtrar a vendedores en base a condiciones del crdito. Un organismo oficial puede bloquear una venta en base a reglamentos.
Instructor
Su funcin principal consiste en guiarle a usted en la venta dndole informacin que necesita para llevarla a un trmino. Puede ayudarle a identificar y entrevistarse con las otras Influencias compradoras. Puede ayudarle a valorar la situacin a fin de que adopte la posicin mas eficaz con cada influencia compradora.
Instructor
Mientras que las otras Influencias compradoras existen ya, estn esperando ser identificadas y ud. tiene que averiguar donde. El Instructor tiene que ser no slo encontrado sino tambin desarrollado. La funcin del instructor no existe, es una funcin que en verdad usted la desarrolla.
Instructor
FICHA DE PERFIL FUNCION: Actuar como gua en esta venta. Desarrollar por lo menos uno Puede encontrarse:
En la organizacin compradora En su propia organizacin Fuera de ambas Situacin Influencias compradoras Cmo gana cada uno
POLO DE ATENCION: Su xito con esta propuesta Pregunta: Cmo podemos sacar esto adelante?
Usted tiene credibilidad con esa persona: Porque en el pasado l ha ganado en una venta con usted. Por lo tanto un buen lugar para hallar potenciales Instructores es entre sus clientes satisfechos. Esa persona sabe que puede confiar en usted.
El Instructor tiene credibilidad con la organizacin compradora: Una vez que usted ubica a una persona que confa en usted, tiene que asegurarse que la empresa compradora confa en su candidato. Esto hace que con frecuencia usted encuentre buenos Instructores dentro de la misma organizacin. Un comprador Tcnico o Usuario puede convertirse en su Instructor. La mejor de todas las alternativas es la de convertir al comprador Econmico en Instructor.
El Instructor quiere que usted triunfe: No significa esto que quiere que usted triunfe en la vida o en su carrera de vendedor. Le interesa que usted triunfe en esta venta concreta. Por alguna razn, esta persona considera que redunda en su propio inters que la organizacin compradora acepte su opcin.
Al instructor no resulta conveniente pedirle referencias, mejor es buscar informacin y orientacin. Lo que se necesita es que el Instructor le ayude a determinar su posicin con las otras influencias compradoras: Yo asumir la responsabilidad de la venta, pero podra usar sus conocimientos. Al pedir instruccin, generalmente la obtieney adems las referencias que tanto se necesita.
Elija un cliente, ni a uno fcil ni a uno imposible. Identifique un objetivo concreto de venta: Vender______ a _____ para (fecha concreta). Ejemplo: Vender a Cartavio 300 TM de urea para el cierre de Mayo 2005 Trace su cuadro de Influencias compradoras (se muestra en lmina siguiente). Identifique a todos sus compradores.
Examine cada uno de los nombres y pregntese donde se encuentra ahora con respecto a cada persona: Haga visible su posicin. Hgase las siguientes preguntas:
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He identificado a todas las personas claves que estn desempeando en la actualidad cada una de las cuatro Influencias compradoras? He contactado con todas esas personas claves?
La mala: Limitarse a relacionar a las personas con las que se trata habitualmente y encajarlas en los cuadrantes. Esto resulta tentador, pero termina siendo desastroso. Se confunde cargos con funciones La buena: Buscar a las personas que actualmente desempean las funciones de los 4 compradores para su objetivo de ventas. Preguntas:
C. Econmico: Quien tiene la autoridad final para liberar el dinero preciso para esta venta? C. Usuario: Quien usar personalmente o supervisar el uso de mi producto en el trabajo? C. Tcnicos: Quien emitir juicios de valor sobre tecnicismos de mi producto como forma de filtro entre vendedores? Instructor: Quien puede guiarme en esta venta?
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Son aquellas frecuentes y peligrosas para las ventas: Falta de informacin. Incertidumbre sobre la informacin: Estar 90% seguro de alguna informacin no es suficiente, mire y analice de nuevo. Cualquier Influencia Compradora sin contactar. Cualquier Influencia Compradora nueva. Reorganizacin (contratacin de nuevo personal, despidos, ascensos, consolidaciones, expansiones, reajustes).
Localizar zonas de debilidad (Banderas rojas). Localizar zonas de fuerza. Utilizar estas fuerzas para eliminar las Banderas rojas.
Despus de identificar a los Compradores, se debe averiguar lo que cada uno de ellos piensa acerca de lo que usted est tratando de conseguir en su empresa. Sin un conocimiento de la receptividad puede acabar intentando vender a un Comprador que no existe realmente, o a uno cuya percepcin de la realidad es tan diferente de la suya, que ni siquiera entienda la razn de la compra.
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Considerar sus propias percepciones de la realidad como la clave de la venta. Dan por supuesto que sus percepciones de la realidad son las mismas que las dos sus Compradores. Reconocer que las percepciones de la realidad de los compradores son diferentes a las suyas, pero concluir que son errneas o irrelevantes.
Nivel de receptividad
El nivel de receptividad a su propuesta de c/u de sus Compradores individuales est en funcin de la percepcin que esa persona tiene de:
La situacin comercial inmediata Su propuesta como forma de llevar un cambio a esa situacin Una posible discrepancia entre la realidad presente y los resultados que el Comprador desea conseguir.
CRECIMIENTO: Existe una Realidad de la situacin comercial actual, y una realidad a donde le gustara que estuviese esa situacin. El espacio existente es la brecha realidad resultados, y dado que existe esta brecha, la posibilidad de realizar la venta es alta.
DISCREPAANCIA
DIFICULTADES: La posibilidad de venta es tambin elevada. Quien se encuentra en Dificultades no es usted. El comprador en este modo est necesitando un cambio inmediato como forma de invertir una derrota: las cosas marchaban bien, pero se desat una crisis. El comprador quiere arreglar la crisis, volviendo las cosas a la normalidad. Pero no comprar la propuesta mejor presentada, ni la mas barata, ni la mas tcnica. Ser la que elimine con mas rapidez los problemas.
RESULTADOS necesarios DISCREPANCIA CAUSA X Puede ser algo malo o algo bueno
REALIDAD hoy
Cuando los vendedores estn muy apegados al Crecimiento y a las mejoras tcnicas, les cuesta comprender las verdaderas necesidades de un comprador en modo de Dificultades. Vender mejoras tcnicas a un Comprador en Dificultades es casi siempre un error. Las Dificultades tienen prioridad siempre sobre el Crecimiento: pantano con cocodrilos.
EQUILIBRIO: Sus probabilidades de conseguir una venta no son fciles porque el comprador no percibe la discrepancia esencial entre la realidad actual y los resultados deseados. Es muy probable que su propuesta sea vista como una amenaza, por el cambio que representa.
S que las cosas estn yendo muy bien por ac, pero me gustara mostrarle la forma de mejorarlas Tengo entendido que les va de maravillas, y tengo un medio seguro para que las mantenga as
Usted utiliza la presin ejercida por otra Influencia Compradora: Con frecuencia
los Compradores en Equilibrio (reacios al cambio) escuchan las opiniones de sus superiores en Crecimiento o en Dificultades con mucha mas atencin que las advertencias de un vendedor.
Mostrarles que la realidad no es tan satisfactoria como ellos creen Mostrarles que los resultados que se han fijado como objetivo distan mucho de los que pueden obtener
EXCESO DE CONFIANZA: Este el modo de respuesta al que resulta mas difcil de vender, las probabilidades son casi nulas. Perciben la realidad como situada por encima de los resultados deseados. No hay un incentivo para cambiar: Nunca me haba ido tan bien, no necesito cambios ahora.
Las propuestas de usted son vistas como un impacto negativo sobre la REALIDAD RESULTADOS necesarios Quien necesita su propuesta? Las cosas nunca me haban ido tan bien..
Matar al mensajero: Se correo el riesgo de ser considerado un enemigo que debe ser eliminado Esperar la realidad: Es prudente limitarse a permanecer a la espera de que la realidad se haga presente. Se debe mantener las lneas de comunicacin abiertas, no ejercer presin y hallarse en posicin de resolver el problema que seguro se presentar.