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Programa
Conceitos bsicos da psicologia. O trabalho na vida do homem. Comportamento humano no trabalho. Relaes humanas. Processos grupais. Processos mentais e comportamentais nos acidentes do trabalho. Comunicao e feedback. Seleo de pessoal. Treinamento e educao prevencionista. Liderana em atividades de risco. Organizao de grupos e eventos. Fatores de estresse no ambiente organizacional. O impacto do estresse no trabalho.
Formas de avaliao
Trabalho Individual A importncia da psicologia para o tcnico em segurana do trabalho
PSICOLOGIA
1 + 1= 2
Cincia que estuda o comportamento e os processos mentais. Os psiclogos procuram compreender tanto as estruturas como a funo do comportamento e os processos mentais.
PSICOLOGIA
A Histria
A psicologia possui um longo passado, desde a antiguidade pensadores, filsofos e telogos de vrias regies e culturas dedicaram-se a questes relativas natureza humana - a percepo, a conscincia, a loucura. Mas a psicologia enquanto cincia tem suas primeiras razes nos filsofos gregos, no final do sculo XIX (1890).
psique logia
Mente Estudo
Bases da Psicologia
Pesquisas sobre reaes a estmulos realizados sob condies controladas. Estudo da estrutura consciente da mente, do comportamento e das sensaes. Compreender o que a mente, o como e porqus de seu funcionamento.
PSICOLOGIA
COMPORTAMENTO
Podem-se dividir as causas dos acidentes, em: HUMANAS, materiais ou fortuitas certo?
Ento, para minimizarmos ou prevenirmos os acidentes ou doenas associados s CAUSAS HUMANAS, precisamos entender como funciona a mente humana, como e por que ocorrem determinados comportamentos e nisso que conhecer sobre psicologia poder ajudar-lhe.
Muitas vezes voc precisar de INSTRUMENTOS e CONCEITOS DA PSICOLOGIA para fazer seu trabalho com mais eficincia e cumprir as metas da sua funo.
COMPORTAMENTO HUMANO
Antropolgicos ou culturais
Sociais ou Econmicos
Biolgicos ou Fisiolgicos
Ambientais
Continua .....
CONTINUAO
No grupo as pessoas procuram manter sua identidade e seu bem estar psicolgico.
Algo que motiva o comportamento hoje, pode no motivar amanh. A cultura e poltica da empresa influenciam no comportamento humano.
Bibliografia: