LIDERAZGO PERSONAL

El Servicio como realizacin personal

1.- APROXIMACIN AL LIDERAZGO

Estilos Actuales de Liderazgo Fuerte acento en actividad y proyectos. Esencial: raz to lead Guiar a otros hacia destino comn.
Concepciones de liderazgo: a. Liberal: egocntrico b. Sindicalista: Sociocntrico

Caractersticas
Lder liberal:
Individualista Pragmtico Competitivo (supervivencia + fuerte) Estrategias de manipulacin

Lder sindicalista:
Conflictivo Maquiavlico Ideologizado Sectario Sensible a injusticia

Mtodos Propuestos
Liberales y Sindicalistas:
Estrategias de guerra Manipulacin del lenguaje Seduccin Sometimiento de la tica a otros fines Reduccin a la administracin

Visiones erradas del Ser Humano

Detrs antropologa definida. Liderazgo: disposicin hacia accin. Habilidad neutra Valor: verdades q lo fundamentan Liderazgo: OPORTUNIDAD. Problemas: Reduccionismo: solo aspecto de su vida resalta verdad deformndola

Individualismo
Agrupa reduccionismos Hombre: ser autnomo Niega: naturaleza humana No niega a Dios: religiosidad subjetiva Religin: segn caprichos. Sirve: comprender otros reduccionismos.

Reduccionismos Especficos
Biologismo: producto biolgico Hedonismo: subordinacin al placer Psicologismo: Dimensin psicolgica. SH esclavo de impulsos Sentimentalismo: emociones sobre razn Activismo: Peso del hacer sobre ser. Economicismo: SH ente consumo Sociocentrismo: pieza de conjunto social

Vocacin Humana
Liderazgo: fundamento antropolgico. Identidad hombre: persona humana Persona Humana: Unidad Cuerpo Mente Espritu Abierta a Dios s misma los dems la creacin realizarse en amor

Vocacin Humana
SH: unidad BPE, Biopsicoespiritual. Elementos relacionados mutuamt. Jerarqua: C subordinado a M y ambos a E Persona: ser en relacin a otro- encuentro Ser teologal. Gaudium et Spes: SH se encuentra a s mismo en la entrega a los dems. Vocacin al Amor: Nadie da lo q no tiene Amar Poseerse Conocerse

Vocacin Humana
Unidad en diversidad Encuentro: crecimiento personal mbito de entrega Cuanto ms entrego soy ms. entrega: vnculo unidad. identidad y particularidad Ej: Familia

Vocacin Humana
Servicio: actitud de madurez Valoracin crecimiento de persona. entrega y amor servicio Lder: persona servicial.

Ensayando Definicin de Liderazgo

LIDER:
Es una persona persona humana, que sabindose parte de comunidad, asume su vocacin de servicio, discierne prudentemente y comunica con creatividad, cuales son los mejores medios para alcanzar bien comn. Recogiendo el mejor aporte de c/u, dirigiendo y coordinando el esfuerzo de todos en un ambiente de confianza.

Ensayando Definicin de Liderazgo

Sobre el LIDER: Parte de una comunidad:
Db representarla Conocido por ella Genera confianza No existe lder solitario

Asume vocacin de servicio:

Antes de servirse db servir Tiene capacidad servicio en el grupo Escucha y ayuda

Ensayando Definicin de Liderazgo

Discierne prudentemente y comunica creativamente:
- Reconocimiento del grupo - Conocimiento practico y prudencia - Capacidad de compromiso - Uso de creatividad para el bienestar - Sabe comunicarse equipo - Sensibilidad para bien comn

Ensayando Definicin de Liderazgo

Recoge mejor aporte de c/u: - Suma no resta - Jams excluye aportes - Recoge dudas y sugerencias Coordina esfuerzo de todos:
- Capacidad sacrificio - Decisin - Claridad y constancia en objetivos

- Genera ambiente cercano y confianza.

2.- Liderazgo en la Historia

Formacin de lderes en la historia: fundamental. Historia entendida actitud histrica. Aprender de la experiencia de otros lderes. Liderazgo: implica accin prudente. Tomar en cuenta: contenidos (formacin intelect.) experiencia (conoc. Realidad) Lder: conocer la realidad. Tambin: formacin intelectual. Ambos elementos vitales: armona.

Liderazgo en la Historia
Importante: conocer la historia a partir liderazgo Estudiar a los lderes: aciertos y errores. Tener en cuenta:Cultura, fenmenos naturales personalidades imprevistos etc.

Liderazgo en la Historia
Elementos para analizar un liderazgo histrico:
Contexto historico cultural
Descripcin Desafios

Biografa del lder

Familia Datos relevantes de su vida Experiencias de vida (dolor, alegra, muerte, amistad, guerra).

Liderazgo en la Historia
Caractersticas de la persona
Rasgos de personalidad

Pensamiento
Criterios que inspiraron accin Aspecto intelectual

Liderazgo que ejerci

Tipo de liderazgo: poltico, militar, religioso, social. Caractersticas de su liderazgo. (Criterios: parte de la comunidad, acoge aporte de los dems, busca satisfacer las necesidades del grupo, etc)

Liderazgo en la Historia
Circunstancia Modlica:

Analiza situacin concreta Descubre esencia del liderazgo

Pasos: El desafo: descripcin situacin concreta Nivel de conciencia: identificacin de situacin Capacidad de discernimiento: tomo en cuenta opiniones Maestra en la eleccin de medios: medios usados Capacidad de liderar: logro del fin(convencimiento) Constancia y heroicidad.(perseverancia, entrega)

3.- Introduccin al Liderazgo Personal

Primer campo de liderazgo: Yo mismo
Persona db liderar propia vida Nec. Para liderar a otros Lder: Modlico Inspirar confianza Si es inseguro desconfianza poca adhesin

Nadie da lo que no tiene

Expresa nec. liderazgo personal Lder es servidor, disponible. Sacrificado x el bien comn. Posesin

Introduccin al Liderazgo Personal

Poseerse a uno mismo
Diferente poseer un objeto. Implica: Establecer relacin conmigo mismo Dirigir mi vida y actos bien verdad - No es libre deja llevar caprichos problemas sentimientos - Lider servicial hace el bien ante incomodididad miedo, etc.

Introduccin al Liderazgo Personal

Autoridad y liderazgo
Lder siempre ejerce autoridad

Autoridad
LAXA Lder diplomtico armoniza opiniones no quiere ofender a nadie blando sin energa Preocupacin x el que dirn ms que x misin

Introduccin al Liderazgo Personal

- AUTORITARIO manipula y/o asusta autoritario puede ocultar inseguridad necesita amenaza o fuerza pierde lealtad y afecto de grupo frecuente: inferioridad revanchismo

Introduccin al Liderazgo Personal

Autoridad
A veces nec. Actuar energa Tomar decisiones firmes xito est: vnculos amistad Fundada confianza Confianza basada competencia lealtad busca el bien sacrificio

Autntico lder

No nec. Gritar ni amenazar Dice cosas claras Es preciso No nec. Ser sabio. (conoc. Gral.)

Introduccin al Liderazgo Personal

Autoconocimiento y Maestra Personal
Sin conoc. No hay autoridad Nec. Lder solucione problemas personales. Es nec autoconocimiento y maestra Conocimiento: prioridad Corregir defectos Potenciar virtudes

Maestra Personal
Gobernarse a uno mismo Orientarse a la verdad. Tomar las mejores decisiones

4.- Obstculos para el autoconocimiento

El ser humano vive engaado
Busca la felicidad: equivoca el camino Error: principal obtculo Mentira existencial: ignorar quin soy y la meta. No feliz: no sabe quin es, de donde viene y adonde va. Cita Alicia en el pas de las maravillas

Obstculos para el autoconocimiento

El gato sonri un poco ms, Alicia se anim, atrevindose a preguntarle: Podra decirme qu camino seguir? Depende de donde quieras llegar - dijo el gato, que era muy sensato. Me da igual un sitio que otro. Entonces te es igual un camino que otro observ el gato. Es que tengo que llegar a alguna parte...-agreg Alicia por toda explicacin. En ese caso le asegur el gato- basta con que comiences a andar un paso detrs de otro. Lewis Carrol, Alicia en el Pas de las Maravillas, Editorial Bruguera, Barcelona 1972, p. 80.

Qu significa vivir engaado?

Pensar que uno es una cosa, cuando es otra en realidad. Una forma. Reducir toda la realidad a una parte. Vivimos engaados: reducir una realidad a una parte de nuestro ser. Me Creo mi cuerpo:
No le doy el lugar que le corresponde Lo complacemos en todo. (ley del gusto-disgusto) Me preocupo demasiado por mi apariencia. No la acepto. Hipocondriacos: viven para cuidarse Acomplejados: color de la piel, estatura, etc.

Qu significa vivir engaado?

Me creo mis pensamientos:
Identifico mi ser con mis pensamientos. Consecuencias: Me aferro a mis juicios, criterios, ver realidad. Descarto toda instancia objetiva. (rechazo correcciones) Pongo mi valor en inteligencia. (limitaciones: fracasos personales)

Qu significa vivir engaado?

Me creo mis sentimientos:
Soy yo que siento, Percepciones sensaciones. -Consecuencias: - Me produce inestabilidad e inconstancia (cambiantes) - Buscamos desordenadamente sentirnos bien. - Identifico estar bien: sentirme bien. (Ceder al subjetivismo y sentimentalismo, no guiarme por lo objetivo y la razn)

Qu significa vivir engaado?

Me creo mis realizaciones o personajes:
Todos tenemos roles: no son malos Lo malo es creerme mi rol. Reducir mi vida a un aspecto superficial de ella. Roles: sirven mscaras (ocultar falta de valoracin)

- Consecuencias: - Me creo mis logros y realizaciones. (efectividad) - Me creo mis virtudes y talentos.

Efectos que produce la mentira existencial: soledad y mscaras

Mentira existencial:
Oscuridad en que se sumerge razn a consecuencia del pecado. Cmo vivo esta mentira? - Ceguera mental y espiritual. - Nos impide ver la realidad con objetividad. - Como es verdaderamente: como Dios la ve.

Soledad: problema extendido.

Amenaza constante para todos. (hijos, esposos)

Efectos que produce la mentira existencial: soledad y mscaras

Qu es la soledad?

Carecer de compaa. (perspectiva superficial) Cercana fsica: no es suficiente. (H: no es solo corporal) Soledad es estar alejado de los dems en todos los niveles.

Efectos que produce la mentira existencial: soledad y mscaras

Tipos de soledad:
Fsica: del nufrago o el hombre en medio del desierto. A nivel de la mente: cuando los dems no comprenden nuestro estado de nimo, ideas, recuerdos. Espiritual: el desierto, cuando experimentamos la lejana de Dios.
Ej: sintona que tenemos con personas que comparten nuestras ideas.
No es tan dramtica: solucin regreso a casa.

Sentimos que las cosas carecen de sentido. Son experiencias que bien asumidas, nos ayudan a madurar en la comprensin de la vida. La soledad: no es necesariamente una mala experiencia.

Dnde radica el problema?

Soledad bien llevada: asumida desde el yo ms autntico. Ej: los cristianos fueron a vivir a los desiertos (soledad y silencio). Thomas Merton: la persona en contacto consigo misma, que sabe hacer silencio y escucha la voz de su corazn, en el fondo no est sola, esta consigo misma y por lo tanto, esta capacitada para escuchar la voz de Dios. San agustn: Seor, que me conozca para que pueda conocerte El que se encuentra consigo mismo: tiene la sintona para comprender a los dems.

Dnde radica el problema?

Soledad descrita:
- Temida por personas de hoy. - Personas que no pueden hacer silencio. - Algunas hablan para llenar espacios. - Les incomoda el silencio. - Suben el volumen de la msica: no escuchar.

Soledad que hace dao:

Nos aleja de nosotros mismos. (yo ms profundo) Sumerge en la mentira. Esta soledad: nace por mentira existencial. El H asume muchos roles y mscaras. Roles: actitudes y manera para relacionarnos. (Dependen de las personas y las circunstancias). Ej: papel de feliz, ingenioso, para ocultar temores personales.

Dnde radica el problema?

Riesgo: no distinguir entre la mscara y tu verdadero rostro. Sin mscaras: no vamos a ser queridos y aceptados. Hay miedo: ser descubierto. (inseguridad de mostrarse tal cual). Inseguridad: lleva a levantar muros que nos protejan soledad. Persona se descubre sola: sin relaciones profundas y autnticas. Soledad lleva a frustracin, tristeza.

Dnde radica el problema?

Llenamos ese vaco: poder, placer y tener. Algunos creen que el sentido de su vida es:

Huir de uno mismo, usar mscaras o llenar la vida de compensaciones absurdas, incapacita para:
Encontrarnos con nosotros mismos. Descubrir el sentido de nuestra vida. La soledad: termina aduendose de nuestra realidad.

Dominar a los dems Llenarse de placeres: comida, pereza, mal uso de la sexualidad. Buscar seguridad en bienes materiales.

5.- Empezando a conocerme

Conocimiento Personal Felicidad Nadie da lo que no tiene Nadie tiene lo que no conoce. No me conozco no entrego no amo Que significa conocerme? Saber mi peso, mi # DNI, mi sueldo? Conocerme Liberarme no soy Es dificil H misterio. (iceberg)

 Que no es conocerme?
Conocimiento superficial evidente. Preferencias Comportamientos Ideas de otros No dan razn de fondo vidas Soy as, que le vamos a hacer Nec. profundidad Sola Introspeccion Pensar todo el dia en si mismo. Escribir sobre su vida Lista de virtudes y defectos Ejercicios de concentracin Manejar pensamientos Genera mayor tensin, autoengao, perfeccionismo

Que no es conocerme?
Sola opinin de los dems
Impresiones ciertas o distorsionadas Depender de ellas problema Manifestacin de poco conocimiento personal Inseguridad Vacios afectivos Necesidad desproporcionada de aprobacin

Ensayando una aproximacin integral

Conocerme ms de un ngulo Son imprescindibles los 3 ES fundamental INTEGRACION DINAMICA Integracin dedicarle tiempo a cada uno Dinmica se interrelacionan entre si unidad de persona Esquema integral y dinmico Ventana Johary rea Pblica rea miope lo que los dems ven rea misteriosa conocida por Dios

rea oculta Accesible a mi

Caractersticas Ventana de Johary

Es una sola Ventana Persona es una ngulos de la misma realidad Integrar las percepciones Alcanzar la verdad sobre uno mismo. Es una ventana Mirar la realidad, no poseerla Supone concepto de misterio no se agota Espacio de encuentro y apertura Dialogo comunin Abrirse a la realidad, no inventarla subj. Es para que entre luz.

Caractersticas Ventana de Johary

El tamao y la forma de las areas rea publica ms pequea rea miope mayor horizontalmente observacin rea oculta es ms grande pero no tan amplia subjetivista rea misteriosa ms profunda amplitud y profundidad..

Caractersticas Ventana de Johary

rea Publica Aparente Opinin de consenso sobre persona Lo que yo y los dems conocen de mi Superficial Mnimo factor comun Distorsionada por factores sociales Muestra> nombre, domicilio, rasgos evidentes.

Caractersticas Ventana de Johary

rea Miope

Visin general y difusa de uno mismo Miopa implica acercarnos para visin mas precisa Mayor relacin personal, precisin en conocimiento. Los dems saben de mi, pero yo no conozco Se reflejan sin darnos cuenta gestos, actitudes Aporte persona acostumbrada a percibirse dentro Poco consciente de lo expresa fuera Menos profunda que oculta Solo uno puede decir lo que le sucede Puede distorsionada por autoproyeccion Es ms grande mientras ms superficial eres

Caractersticas Ventana de Johary

rea oculta
Existe, pero no esta escondida en profundo Descubrir nuestro ser no inventarlo Nunca podremos develar toda esta rea misterio Idea conocernos cada vez mas Responder y vivir de acuerdo con esa identidad Oculta por obstculos que impiden conocer Yo profundo Distinguir lo que no soy de lo que soy verdaderamente Hay cosa sobre mi nadie conoce Mientras ms individualista y solitario mas grande rea.

Caractersticas Ventana de Johary

rea misteriosa Conocida por Dios La conciencia GES La conciencia es el ncleo mas secreto y el sagrario del hombre, en el que esta Dios, cuya voz resuena en lo mas intimo de ella. Relacin con Dios ilumina nuestra realidad Como dice San Agustn necesitamos conocernos para conocerlo a El Oracin y vida espiritual excelentes medios para conocimiento profundo